(完整版)2017工会春节慰问活动方案

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工会春节走访慰问活动方案范文（精选3篇）

工会春节走访慰问活动方案范文（精选3篇）工会春节走访慰问范文篇1机关各处室（站）、局直各单位：为使水利系统广大干部职工度过一个欢乐祥和的春节，局机关党委、工会在春节前夕继续开展“送温暖、献爱心”活动。

现将有关事宜通知如下：一、救助范围及条件党群关系隶属于xx市水利局，身患严重疾病或遭遇重大意外灾害，造成当前生活特别困难的党员、职工。

二、救助程序1、摸清受助对象困难情况机关各处室（站）、局直各单位要对本单位困难党员、职工情况进行调查摸底，进一步健全本单位身患重病以及生活困难的党员、职工档案，为帮扶救助提供可靠依据。

2、研究确定救助名单各单位在摸清底数后，根据实际情况确定救助名单。

3、公示及上报各单位确定救助名单后，采取适当形式，在单位内部予以公示，并上报局机关党委和工会。

4、机关党委、工会救助机关党委、工会汇总后，进行综合衡量，视困难程度分类救助。

三、工作要求1、加强领导，严密组织。

机关各处室（站）、局直各单位要认真调查摸底，确保把特别困难的党员职工情况弄清摸准。

2、严格遵守上报时限规定。

上报的名单要填写救助申请表，于20xx年x月x日前将纸质材料（一式三份、加盖公章）上报机关党委和工会。

需要救助的困难党员将《xx市水利局生活特殊困难党员救助申请表》报至机关党委（电话：）。

需要救助的困难职工将《xx市水利局生活特殊困难职工救助申请表》报至工会（电话：）。

工会春节走访慰问活动方案范文篇2为充分体现学校对生活贫困教师的关怀和尊重，让他们过好快乐、祥和、平安的节日，根据教育局文件精神，我校将于春节期间开展“送温暖、办实事、促和谐”慰问活动，为做好慰问活动，特制定本。

一、慰问活动目的.：构建和谐校园，关爱贫困教师。

二、参加慰问活动的领导及工作部门慰问活动由教育局牵头，学校党支部、工会、校行政主要领导参与。

三、慰问对象生病、生活贫困教师四、慰问形式贫困教师发放慰问金、发给慰问品、座谈、聚餐。

五、慰问费用预算生病、生活困难教师共xx人，慰问开支x元左右。

2017年春节慰问活动方案精选

2017年春节慰问活动方案精选2017年春节慰问活动方案精选春节，是一年一度的传统节日。

以下是小编整理的春节慰问活动方案，希望对你有帮助哦2017年春节慰问活动方案一：为使我镇生活困难的家庭过上一个温暖祥和的新春佳节，海门慈善会决定在春节前继续举行 2017年“情系特困户，精准送温暖”春节慰问活动。

此次活动内容包含两个方面：第一、重点关爱、慰问特别贫困的家庭188户; 第二、慰问困难家庭600户。

整个慰问计划资金约100万元。

为把这次慰问活动做细做实，把社会热心人士的爱心和温暖精准送到实际贫困家庭中。

现将有关事项安排如下：一.资助特别贫困家庭对象1.需资助的'特别贫困家庭到所属村(居)，领取《海门慈善会2017年“情系特困户、精准送温暖”春节慰问活动特困家庭资助申请表》，内容认真如实填写，特别是家庭人口结构, 成员是否有重大疾病、残、瘫、精神病，且丧失主要劳力等实际情况。

2.请各村(居)抓紧调查填表，按时间安排及时送到海门慈善会。

2016年12月16日开始接收逐批申报，至2016年12月24日前，各村(居)至少报送分配名额70%，剩余部分务必在2017年1月4日前报送，逾期不接收申报。

3.此次活动资助范围广，资金大。

为了切实做到精准扶贫，需逐户上门调查。

户数多，花费时间长，请各村(居)做好随报随送，并配合调查。

4.请各学校义工队积极参与，慈善会从2016年12月17日起将安排工作人员和义工逐户上门调查核实，请各村(居)认真填写申报对象现家庭详实住址及状况。

经调查审核不符的条件的，予以删减，不再重补名额。

5.慰问金额：2000元;慰问物资：米2袋、食用油1瓶。

个别特殊贫苦家庭视实情增加金额。

二.慰问困难家庭对象1.由各村(居)根据慈善会安排的名额统一调查，然后填写《海门慈善会2017年“情系特困户、精准送温暖”春节慰问活动困难家庭对象申报明细表》, 并于2016年12月底前上报，逾期恕不受理。

2017工会春节慰问活动方案

2017工会春节慰问活动方案2017工会春节慰问活动方案春节气候可以开展慰问活动，如何策划?下面是下面是，一起来看一下吧。

，一起来看一下吧。

2017工会春节慰问活动方案篇一：为充分体现党和政府对特困职工、劳动模范、企业退休工人生活的关怀和尊重，让他们过上快乐、祥和、平安的节日，现拟定县总工会20XX年元旦、春节慰问方案：一、慰问对象1、特困职工：止20XX年底，全县共建立特困下岗职工档案630人，拟慰问救助260人(包括20名特困农民工)。

2、劳动模范：目前全县共有省部级以上劳模7人(全国劳模1人，省部级劳模6人)，全部进行慰问。

3、退休工人：止20XX年底，全县共有企业退休工人370人，全部进行慰问。

二、慰问标准1、特困职工(含农民工)每人慰问金300元，计260人ｘ300=78000元;2、省部级以上劳模每人500元慰问金，计7ｘ500=3500元;3、退休工人每人发价值80元全棉床单1块，计370ｘ80=29600元。

以上三项共需慰问资金111100元。

三、慰问形式劳动模范由四大班子领导进行慰问3人(魏文清、温连有、魏正刚)，特困职工由四大班子领导进行慰问4户(高志瑞、傅明道、王会堂、赵晓梅)，其余人员(包括退休工人)由县总工会进行慰问。

四、资金筹措特困职工、劳动模范和企业退休工人，共需慰问资金111100元，请求县财政解决72100元(其中劳模和退休工人全部解决，特困职工与工会各按50%解决)，县总工会自筹解决39000元。

2017工会春节慰问活动方案篇二：一、指导思想为了深入贯彻落实党的十八大精神，继续加强以保障和改善民生为重点的社会建设，推动落实各项保障民生、改善民生的政策措施，进一步找准工作切入点和着力点，充分发挥工会组织在推动经济社会持续健康发展中的重要作用，切实加大对困难职工、农民工，尤其是改制破产企业中的特困职工的帮扶力度，构建救助、维权、服务三位一体工作格局，着力维护职工队伍稳定和社会稳定。

工会春节慰问活动方案模板

汉朝时，祭祖是春节的重要活动和习俗。

活动方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密，并有很强可操作性的计划。

下面是学习啦为你带来的工会春节慰问活动方案，一起来看一看吧。

篇一：工会春节慰问活动方案一、目的为进一步做好关心职工、爱护职工、帮助职工的工作，集团始终把困难职工的慰问工作做细、做深、做实，构建和谐的企业关系当作公司宗旨，为落实好困难职工帮扶机制，结合集团实际情况，特制定职工生活困难救助办法:二、慰问活动主题关心职工生活，构建和谐顺达。

三、慰问对象困难职工、困难党员及军属。

四、参加慰问的领导及部门顺达商贸慰问活动由商贸公司工会牵头，集团董事长、总裁、副总裁及相关部门经理参与。

其他子公司慰问活动由各子公司自行组织。

五、慰问形式1、困难职工、困难党员发给慰问金、慰问品;2、军属(现役军人家属)发给慰问品：3、各子公司将困难职工、困难党员及军属慰问标准统一发到商贸公司工会，经集团领导审核后执行。

六、慰问时间：2017年1月25日(腊月二十五)之前。

七、困难职工评定标准为体现公司对职工的关爱，切实让确有困难的党员、职工感受到公司温暖，特制定评定标准。

1、家庭成员中有人患有重大疾病，常年医治费较大难以承担;2、家庭无自有产权住房，常年在外承租住房，只有一人工作承担家庭所有开支，年收入低于25000 元;3 、家庭虽有自有产权住房，但家庭成员中有人患有重大疾病，需要常年医治，家庭年总收入低于20000 元;4、年内因意外事故造成家庭人员伤害或财产损失，影响家庭正常生活;5 、符合以上困难的党员、职工评定标准的家庭无大额存款，年内无添置日常生活必需用品以外的豪华设施。

八、困难职工评定程序根据公平、公开、公正原则，制定困难党员、职工评定程序。

1、根据各子公司困难党员、职工评定标准，由党员、职工本人向公司提出书面申请，如实说明其家庭经济状况，交给所在部门;2 、各子公司困难党员、职工、军属申请人所在部门进行初步核查评定，部门经理签字上报公司;3 、各子公司组织人员调查核实;4 、核实后提交各子公司经理办公会研究，确定困难职工名单，并在公司公示栏公示3 天。

工会春节慰问活动方案

工会春节慰问活动方案春节是中国传统的重要节日，也是全国人民共同庆祝的节日。

而对于许多工人而言，由于工作原因无法回家过年，因此工会的春节慰问活动显得尤为重要。

下面是一份关于工会春节慰问活动的方案。

一、活动目标1.关心职工，增加职工的归属感和幸福感2.增强职工之间的凝聚力和团队合作精神3.提升工会组织的形象和凝聚力二、活动内容1.职工问候和道别在春节前夕，由工会组织代表团队对各个部门的职工进行慰问和道别，表达对职工的关心和祝福。

慰问内容可以包括送去春节礼品，为职工送上新年祝福和问候，了解职工的家庭情况等。

2.春节联欢晚会组织职工参加春节联欢晚会，通过舞蹈、歌曲、小品等形式展示职工的才艺。

此外，也可组织一些游戏和抽奖环节，增加活动的互动性和趣味性。

联欢晚会的节目选取要贴近职工生活，富有欢乐氛围，营造温馨祥和的节日氛围。

3.职工互动交流活动组织一些职工互动交流的活动，如开展趣味运动会、户外野餐等。

通过这些活动，可以增进各个部门之间的了解和交流，促进同事之间的友谊和团队合作。

4.应急物品赠送针对一线职工，组织赠送一些应急物品，如雨伞、手套、保暖衣物等，以关爱他们的工作环境和身体健康。

5.工会春节座谈会邀请职工代表参加工会春节座谈会，听取职工的意见和建议，并对工会工作进行总结和规划。

同时，也可以组织专家进行一些培训或讲座，提升职工的工作能力和知识水平。

6.职工子女活动针对工人职工的子女，组织一些儿童活动，如游乐园游玩、参观博物馆等，使他们在节日期间享受到快乐和关爱，也使家长能够安心工作。

三、活动准备1.制定详细的活动计划，明确活动内容和时间安排。

2.组建活动筹备小组，负责活动的具体执行和协调工作。

3.筹集活动经费，可以通过公司资金、工会费用等渠道。

4.宣传活动内容，向职工宣传活动的意义和目标，鼓励员工积极参与。

四、活动实施1.活动期间，组织筹备小组成员按照计划进行活动，并及时解决活动中遇到的问题。

2.注意活动的时间安排，确保各项活动顺利进行。

春节将至工会慰问活动方案

春节将至工会慰问活动方案
一、活动目的
为了照顾员工的情感需求，充分展现工会的温暖关怀，特举办春节慰问活动，增进员工间的相互体贴和团结互助。

二、活动时间
春节假期前一天或春节期间，根据员工集中度可灵活安排。

三、活动方式
1. 分发礼品：提前准备春节礼品，如慰问品、年货等，由工会成员亲自送到员工手中，表达对员工的关爱与祝福。

2. 举办慰问会：选取适当的场地，组织一个简短而温馨的慰问会。

会上工会代表致辞，表达对员工的感谢和祝福，分享一些激励和鼓励的话语。

并组织有趣的节目表演、抽奖等活动，让员工在轻松愉快的氛围中度过新年。

3. 开展团建活动：组织员工参加一些团队拓展、志愿者活动等，加深员工之间的沟通和了解，增进团队的凝聚力。

4. 提供心理支持：集中时间，为员工提供心理咨询、心理疏导等服务，帮助他们排解压力，愉快迎接新年。

四、注意事项
1. 遵循疫情防控要求，确保安全：活动期间，严格落实疫情防控措施，勤洗手、佩戴口罩、保持社交距离，对于疫情高风险地区的员工，可以选择线上方式进行慰问。

2. 关注员工需求：针对不同群体的需求，合理安排慰问方案，比如针对单身员工、外地来京职工等特殊情况，可适当增加一些个性化的慰问内容。

3. 合理预算：根据工会经费，制定合理的预算，并确保物品的质量，保证慰问活动的质量和效果。

五、预期效果
1. 员工之间的情感交流更加密切，增进了相互间的感情。

2. 提高员工的归属感和幸福感，增强企业凝聚力和员工满意度。

3. 体现了工会的关爱和服务意识，提升了工会的形象和声誉。

以上是春节将至时工会慰问活动的方案，希望能给大家提供一些参考和启示。

春节慰问方案 2017

春节慰问方案 2017春节将至，为了弘扬社会主义核心价值观，弘扬中华民族传统文化，加强团结友爱，展示慰问的真挚关怀，我们特制定了2017年春节慰问方案。

一、对象范围：1. 低收入家庭：全部困难家庭和需要帮助的家庭。

2. 孤寡老人：无子女照料、生活无依的老人。

3. 特殊困难群体：康复中心、福利院等收养儿童和残疾人。

4. 在职员工：一线员工和特困员工。

二、慰问内容：1. 物质慰问：为低收入家庭和特殊困难群体提供生活物资，如米、面、油、肉等，确保他们过一个温暖祥和的春节。

2. 慰问礼品：为孤寡老人和特殊困难群体准备春节礼品，如糖果、水果、压岁钱等，带给他们节日的快乐和温馨。

3. 探访慰问：派员工组成慰问团队，深入到低收入家庭和孤寡老人家中，通过慰问、交流，了解他们的困难和需求，给予精神上的慰藉。

4. 慰问活动：组织春节联欢晚会和文艺演出，邀请特殊困难群体和低收入家庭参加，为他们带来欢乐和娱乐。

5. 临时员工安排：合理安排低收入家庭成员参与临时工作，增加他们的收入和就业机会。

三、执行步骤：1. 制定慰问计划：明确慰问对象、内容和时间节点，拟定详细方案。

2. 资金筹备：调动社会资源，争取政府财政资金和社会爱心捐助，确保慰问工作的顺利进行。

3. 部署落实：组织相关部门和人员，明确责任分工，确保慰问工作的高效有序开展。

4. 实施慰问：按照预定计划，依次进行物质慰问、慰问礼品发放、探访慰问和临时员工安排等。

5. 慰问后续：及时总结慰问工作，收集反馈意见，为以后的慰问工作改进提供参考。

通过本次春节慰问方案的实施，我们将传递社会主义核心价值观，展现团结友爱的力量，让更多困难群体感受到社会的关怀和温暖。

同时，也将促进社会和谐稳定，提升员工对组织的归属感，增强全体员工的凝聚力和向心力，在新的一年里共同追求幸福和进步。

2017年元旦春节慰问困难职工活动方案

2017年元旦春节慰问困难职工活动方案2017年元旦春节慰问困难职工活动方案xx区所属各基层工会：根据市总工会、滨海新区总工会工作部署，在2017年元旦春节即将来临之际，为切实体现xx区两委和各级工会组织对广大职工的关心关怀，帮助职工解决实际困难，尤其是对那些因病因灾遇到暂时困难的职工家庭要了解他们的冷暖疾苦，向他们伸去援助之手、温暖之手，让每一名职工，每一个家庭都温暖过冬、欢度佳节。

现就做好冬季送温暖及元旦春节慰问活动通知如下：一、困难职工帮扶对象：xx区所属企事业单位正式在职职工、派遣职工及农民工家庭。

家庭人均收入低于我市最低生活保障线150%以内，经政府救助后仍生活困难的职工家庭。

家庭人均收入在我市最低生活保障线200%以内，但由于子女上学、残疾、单亲及其他特殊原因造成生活困难的职工家庭。

因职工本人或家庭成员患重大疾病或遭受重大意外灾害，且家庭人均收入在我市最低生活保障线3倍以内。

2016年度因职工本人或家庭成员患重大疾病或遭受重大意外灾害导致生活困难，且自负医药费或家庭因灾害造成财产损失金额达2万元以上的职工家庭。

家庭成员一般按三口计算，已婚者按照本人、配偶和未婚子女计算；未婚者按照父母、本人和家庭其他未婚成员计算。

单亲、已婚无子女、多子女的按照实际人口计算。

二、需提供的相关材料：填写完整的《困难职工档案表》；家庭成员身份证复印件；家庭成员户口本复印件；意外灾害:出具由消防、公安部门或居委会提供的能够证明意外灾害发生，并造成人员伤亡、经济损失的证明材料，无法出具的，由职工本人写出书面材料，职工本人所在企业工会经调查属实后书面写明情况，并加盖企业公章；生活困难：出具相关收入证明；学生出具学生证;残疾人出具残疾证；单亲家庭出具离婚证；患大重病的：出具本年度县区级以上医院开具的加盖诊断证明章的诊断证明书、病历及医药费单据。

已录入工会帮扶系统的困难职工仍需按要求上报材料。

三、申办程序及时间：职工本人向所在单位工会提出申请，填写《困难职工档案表》，并提交相关材料，经企业工会审核研究同意，由企业工会在单位进行公示，公示后将所需材料及公示结果报告加盖工会章，由职工所在企业工会向xx区总工会申报。

工会春节慰问活动方案2篇

工会春节慰问活动方案工会春节慰问活动方案精选2篇（一）活动名称：工会春节慰问活动活动目的：为过去一年辛苦工作的员工送上新春祝福，增强员工的凝聚力和归属感。

活动时间：春节前夕活动地点：公司会议室活动对象：全体员工活动方案：1. 活动开场：准备一段欢快的音乐，通过音乐热烈的氛围，让员工们感受到节日的喜庆气氛。

同时，播放一段春节祝福的VCR。

2. 领导致辞：由公司领导致辞，对员工过去一年的辛勤工作表示感谢，并送上新年的祝福和慰问。

3. 表演节目：邀请员工自愿报名参与表演节目，如歌舞、小品、快板等节目，以增加欢乐气氛。

4. 慰问礼品发放：工会准备一定数量的慰问礼品，如春节福利礼包、新年贺卡等，逐一为员工进行发放。

礼品可以包含一些实用的生活用品或福利福袋。

5. 抽奖环节：在活动现场设置抽奖环节，凡到场参加的员工都可以获得一张抽奖券，根据抽奖结果派发一些小奖品，形式可以是幸运大抽奖或者幸运转盘。

6. 宴会餐点：为员工提供一顿丰盛的春节宴会，准备一些传统的菜品和糕点，让员工们在享受美食的同时感受节日的气氛。

7. 互动游戏：设置一些互动游戏环节，如猜灯谜、猜谜语等，让员工们在开心的氛围中互相交流，增进彼此的了解。

8. 活动总结：由公司工会主席致辞，对本次活动进行总结，再次送上新年祝福，并表达工会对全体员工的关心和祝福。

活动预算：根据公司实际情况来决定预算，可通过活动资金、员工自愿捐款等方式筹集。

活动宣传：在公司内部及时发布活动通知，通过内部通讯、邮件、企业微信等渠道进行宣传，确保员工们能够提前了解活动的时间、地点和内容。

活动效果评估：根据员工参与度、满意度和反馈意见等多方面进行评估，及时总结经验，为后续类似活动改进提供参考。

工会春节慰问活动方案精选2篇（二）活动主题：工会春节送温暖活动目标：为员工营造温馨、温暖的春节氛围，提升员工的幸福感和归属感，增强员工与工会之间的互动和联系。

活动时间：在春节前夕进行，具体时间根据公司实际情况决定。

2017年春节慰问活动策划方案

2017年春节慰问活动策划方案2017年春节慰问活动策划方案伸出援助之手、温暖之手，让每一名职工，每一个家庭都温暖过冬、欢度佳节，这是政府的关怀。

以下是小编为您带来的2017年春节慰问活动策划方案，希望能够帮到您!春节慰问活动方案【一】一、指导思想根据市委、市区政府关于做好春节期间慰问送温暖活动的工作部署，坚持以人为本、为民解困、为民服务的民政工作宗旨，立足保障困难群体基本生活，切实帮助群众缓解困难，确保全市困难群众过上一个欢乐、祥和、安定的节日，促进我市社会和谐发展。

二、慰问对象(一)重点优抚对象。

享受定期定量补助的“三属”人员、在乡复员军人、伤残军人、红军失散人员、参战参核试人员。

(二)全市城乡低保对象。

包括城市低保对象、农村低保对象和农村五保对象。

(三)百岁老人。

(四)敬老院集中供养五保人员。

(五)孤儿。

(六)麻风病人。

(七)其他民政对象。

包括一次性定救人员、40%定救人员。

三、慰问方式、标准和所需金额(一)面上慰问(依照2009年春节慰问的对象和标准)1、重点优抚对象3726人，安排慰问金100元/人，计372600元。

2、城市低保人员7500人，安排慰问金100元/人，计750000元。

3、农村低保人员10572人，安排慰问金100元/人，计1057200元。

4、农村五保户4171人，安排慰问金100元/人，计417100元。

5、孤儿267人，安排慰问金100元/人，计26700元。

6、40%定救人员37人，安排慰问金100元/人，计3700元。

7、一次性定救人员220人，安排慰问金100元/人，计22000元。

8、麻风病人49人，安排慰问金100元/人，计4900元。

9、六级以上伤残军人和红军失散人员83人，安排慰问金300元/人，礼品100元/人，计33200元。

10、百岁老人138人，安排慰问金300元/人，礼品200元/人，计69000元。

11、敬老院集中供养五保人员196人，安排礼品100元/人，计19600元。

2017年度春节慰问活动方案【精品范文】

2017年度春节慰问活动方案
2017年度春节慰问活动方案
区属各基层工会：
经区总工会主席办公会研究决定，今年全区各级工会将继续开展对困难职工的春节慰问活动，现将岳麓区总工会2017年度慰问活动有关事项通知如下：
一、慰问对象
1.在本区范围内，家庭人均月收入低于长沙市城镇居民最低生活保障线的在职职工。

2.2016年度因本人或其直系亲属患重特大疾病、遭受意外灾害等原因，造成家庭生活困难的在职职工。

二、资金来源
市总财政专项资金5万元；区民政局专项资金7万元；区总工会资金x元，共计x元。

三、慰问标准
春节慰问按500元/人标准发放。

四、要求
（一）严格遵守国家财务制度的有关规定，专款专用，严格审批，杜绝随意帮扶；任何单位或个人不得截留、挪用、冒领，不得用作基础建设、工作经费或个人奖励。

（二）严格按照“先建档，后帮扶，实名制”的原则
用好、管好资金。

慰问资金发放（除民政资金除外）原则上应采取转账至慰问对象银行账号的方式进行，不得擅自更改慰问标准，所有表格须经基层工会盖章确认。

（三）区民政局春节慰问专项资金分配的单位接此通知后，请于1月12日下午1点后到区总工会110办公室领取相应表格及春节慰问金，同时认真填写，并由签领人签名，加盖公章，1月18日前交区政务大厅总工会窗口（联系人：杨xx）。

工会春节慰问活动方案

工会春节慰问活动方案工会春节慰问活动方案范文（通用15篇）为了确保活动扎实开展，就常常需要事先准备活动方案，活动方案是为某一次活动所制定的书面计划。

优秀的活动方案都具备一些什么特点呢？以下是小编帮大家整理的工会春节慰问活动方案范文，仅供参考，大家一起来看看吧。

工会春节慰问活动方案篇1一年一度的新春佳节即将来临，在万家欢度新春佳节之际，有一些弱势群体期待着社会的关心，期待着我们在冬日里为他们送去一片温暖，让他们度过一个欢乐祥和的'新春佳节。

为此，绿城公益社将在春节前开展一次向弱势群体送温暖活动。

具体事项如下：一、活动对象：南宁市区的孤寡老人、独居老人、特困家庭、贫困学子家庭，暂定对象30—50户，视经费情况决定。

二、活动方式：1、上门慰问，赠送慰问品、慰问金。

通过谈心了解他们的生活情况，以便今后更好地提供帮助。

慰问方式为集中慰问和分组慰问。

2、帮助孤寡老人搞清洁卫生。

三、活动经费：每位对象慰问金若干，慰问品一批(花生油、大米、面条、糖饼、日用品等)(数量视活动经费而定)。

四、时间安排：1、1月1—15日筹集资金，确定慰问对象。

2、1月16—25日采购物品，上门慰问。

3、1月30日前将慰问情况总结公布。

五、物品及经费筹集：1、以现金捐助为主，有意愿捐助本次活动的请与组织者联系收取。

专用帐号是：xx户名：xx中国工商银行。

2、以实物捐助为辅，可捐献花生油、大米、日用品，请向组织者报数统计，慰问前集中收取。

六、其他：大家可推荐活动对象，请与组织者联系。

如被定为慰问对象，由提供信息者负责带队慰问。

工会春节慰问活动方案篇220xx年春节即将来临，为充分体现党和政府、学院党政对老干部、老教师、老同志及退伍军人和军烈属的关怀和尊重，让他们过一个快乐、祥和、平安的节日，根据中办国办和省教工委、省教厅通知精神，开展“送温暖、办实事、促发展”新年慰问活动，为做好这次慰问活动，特制定如下工作方案。

一、参加慰问活动的领导及工作部门整个慰问活动由人事处牵头，党委工作部、院工会参与，重要慰问活动邀请学院主要领导参加，具体安排另附。

2017年工会春节送温暖活动方案(共12篇)

2017年工会春节送温暖活动方案(共12篇) 各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢篇一：送温暖活动方案“送温暖、献爱心”活动方案为认真贯彻党的十八届三中、四中全会精神，深入贯彻市文明办的有关要求，把党和政府的温暖送到千家万户，xx决定，在2014年广泛开展“送温暖、献爱心”等一系列扶贫助残社会公益活动。

一、指导思想以党的十八届三中、四中全会为指导，围绕社会主义核心价值体系建设这条主线，以“三关爱”为主题，认真贯彻落实我市关于进一步解决好困难群众生产生活问题的通知精神.二、组织领导加强组织领导，充分认识新形势下开展扶贫助残等“送温暖送爱心”活动的重要意义。

三、时间安排四、活动内容1、开展走访慰问活动。

开展走访慰问孤寡老人、贫困失学青少年、困难群众等，送去党组织的关怀与温暖。

2.开展“三关爱”献爱心送温暖活动。

组织党员志愿者向孤儿院捐赠春夏衣物、图书、文体用品等，3、开展志愿服务社区活动。

积极开展“服务社区、奉献社会”党员义工服务活动。

4、开展助学帮困“圆梦”活动。

走访慰问贫困家庭，帮助他们解决生活上的困难，为贫困学生捐款，动员社会力量。

5、开展义务宣传教育活动。

定期组织党员志愿者通过向居民发放宣传册、设立咨询服务站等形式。

五、活动要求1、高度重视，加强领导。

把公益事业作为一项重大的政治任务，切实安排好各项活动的有关工作。

2、务求活动实效。

了解困难群众的需求，对活动作出计划和具体安排，精心组织，整合资源，积极动员党员干部广泛参与，务求取得实效。

篇二：工会双节“送温暖”活动方案方案工会双节“送温暖”活动方案各相关单位：根据x工保发?2014?70号文件《关于认真做好2012年元旦春节期间开展送温暖活动的通知》，结合我镇实际情况，拟在2012年元旦春节期间开展对全镇广大职工特别是劳动模范和困难职工群体为主体的“送温暖”活动。

帮助解决困难职工面临的突出问题，维护职工合法权益、促进职工队伍在稳定中发挥工会组织的重要作用一、指导思想坚持以“三个代表”的重要思想和科学发展观为指导，通过丰富多彩、形式多样的送温暖慰问活动，使全镇的劳动模范、困难党员、职工切实感受到党和政府的关怀和温暖二、总体要求（一）高度重视，提升活动认识。

工会2017年元旦、春节慰问活动方案

工会2017年元旦、春节慰问活动方案工会2017年元旦、春节慰问活动方案2017年的春节快到了，以下是小编为您带来的工会2017年元旦、春节慰问活动方案，希望能够帮到您!为全面贯彻党的十八届六中全会和省第十次党代会精神，深入推进困难职工解困脱困工作。

根据市委市政府和省总工会的统一部署，经市总工会研究决定，2017年元旦春节期间全市工会系统继续开展以“心系职工情、温暖千万家”为主题的送温暖活动。

一、送温暖活动总体安排元旦春节期间送温暖活动分四个阶段进行：调查摸底阶段：11月下旬—12月中旬，启动全市工会系统送温暖活动。

各基层工会在前期全市开展的困难职工生活状况调查工作基础上，结合本通知要求，进一步调查核实本地区、本系统、本单位困难职工状况，初步确定送温暖受资助对象;资金筹备阶段：12月上旬，积极筹集并落实送温暖资金。

12月下旬，市总工会举行全市工会系统送温暖资金发放仪式，向全市各基层工会发放送温暖慰问资金;资金发放及走访慰问阶段：1月上旬—春节前，各级工会广泛开展走访慰问活动，慰问送温暖对象，发放慰问金;检查总结阶段：2月中旬，市总工会组成督查组，检查全市各级工会送温暖慰问金发放情况，并总结送温暖开展情况，上报统计送温暖数据。

二、送温暖慰问对象及标准1、特困职工(农民工)家庭。

经过全市困难职工生活状况摸底调查的困难职工、农民工。

慰问标准每户600元。

2、困难企业职工。

由于化解过剩产能关停企业、亏损企业、改制企业、僵尸企业以及遭遇意外灾害等造成生活困难，但又不符合建档条件的困难职工家庭，慰问标准每户300元。

3、节日坚守在一线职工。

主要指重点工程建设、环卫、交警等节日期间仍坚守一线的职工和农民工，慰问标准为每人200元。

4、返乡农民工。

向非本市户籍在马鞍山务工的困难农民工，开展“平安返乡行动”，给予每人300元的车票补贴。

各基层工会根据各自实际，制定本单位送温暖方案，明确送温暖对象。

按照省总送温暖通知要求，今年加大困难职工的帮扶救助力度，对非建档在册困难职工，经社区和单位工会核实，生活确实困难的，可视情给予500元以内的慰问。

2017春节走访慰问方案

2017春节走访慰问方案
尊敬的领导/亲爱的同事们：
春节即将来临，为了让大家度过一个愉快、温馨的节日，我们计划进行走访慰问活动，为一线员工送去新春的问候和祝福。

具体安排如下：
一、走访时间及地点：
1.2月12日上午，我们将前往公司各部门、车间进行走访，与员工亲切交流。

2.走访地点包括生产线、办公区等，具体路线将在走访当天通知。

二、慰问内容：
1.送去节日问候：向员工致以新春祝福，感谢大家一年来的辛
勤付出。

2.派发慰问礼品：准备一份精心准备的慰问礼品，如春联、水果、祝福卡等，以表达我们的关怀和关心。

三、走访顺序及方式：
1.安排工作人员分组，按照提供的走访路线依次进行走访。

2.每个小组由一位领导或主管带领，负责向员工传达问候和送
出慰问礼品。

3.参与走访的工作人员应注意礼貌待人，倾听员工意见和建议，并尽可能解答员工的问题。

四、注意事项：
1.请所有参与走访的人员提前了解相关信息，如部门/车间负责人姓名、员工名单等，以便更准确地找到相关人员并进行慰问。

2.走访时请注意安全，遵守工作场所秩序，不干扰员工正常生产工作。

3.记录好员工的疑虑、建议等，回到办公室及时总结，为公司的改进和进步提供参考。

最后，预祝大家在新的一年里健康、快乐、幸福！希望我们的走访慰问活动能给大家带来美好的回忆和温暖，共同迎接新春的到来。

谢谢大家的支持和参与！
敬礼！
此致
敬礼
[您的姓名]。

2017年工会春节送温暖活动方案

2017年工会春节送温暖活动方案开展送温暖活动,解决广阔职工群众和困难职工面临的突出咨询题和困难。

下面欢迎大伙儿阅读查字典整理的2017年工会春节送温暖活动方案,欢迎参考挑选。

2017年工会春节送温暖活动方案【1】依照全总和省总的通知,省财贸工会决定在20xx年元旦春节期间(以下简称“两节”),在全省财贸系统中开展送温暖活动,现将有关事项通知如下：一、活动时刻从20xx年1月开始,至20xx年春节前结束。

二、活动内容1、深入宣传中央和省委会议精神。

省财贸系统各级工会在送温暖活动中,要向广阔职工宣传党的十八届五中全会和省委十三届八次全会精神,以“十三五”规划的远大目标和美好愿景,激发广阔职工参与“四个全面”战略布局和“两美”浙江建设的工人阶级主人翁精神;要向广阔职工群众和基层工会干部宣传中央和省委群团工作会议精神,坚决广阔职工群众和工会干部跟党走、听党话和支持工会改革进展自觉性;要向困难职工群众宣传中央和省委扶贫开辟会议精神,增强他们在党和政府的帮助下摆脱贫困的信心。

2、多途径开展走访慰咨询,切实做好困难职工的日子帮扶。

省财贸系统各级工会要深入企业和困难职家庭,实地了解困难职工日子事情和困难企业的需求。

要对因低收入、患重症大病、子女上学、遭受自然灾难或突发事件妨碍致困的职工家庭,采取多种措施帮助解决实际咨询题,普遍开展节日日子性帮扶,让困难职工家庭过一具温暖祥和的节日。

省财贸工会将于20xx 年1月下旬赴省财贸直属单位的部分基层企业走访慰咨询,慰咨询活动安排另行通知。

3、积极做好“两节”期间农民工维权工作。

一是要开展农民工工资清欠行动,加强与人社、公安、建设等部门的协调配合,着力管理企业拖欠工资和欠薪逃匿等咨询题,确保广阔农民工返乡前及时拿到工资。

二是开展“农民工平安返乡行动”,积极引导和鼓舞基层企业工会,经过组织包专车、专列、专机,办理农民工团体票等多种措施,帮助广阔农民工解决购票难、乘车难等咨询题。

工会春节慰问活动方案

工会春节慰问活动方案
方案一：开展春节慰问活动，给职工送去新春祝福
为了向全体职工送上节日的祝福，增强员工间的凝聚力和归属感，我们决定在春节期间开展慰问活动，具体方案如下：
1. 联系方式及时间：
a. 活动时间：春节期间第三天下午；
b. 活动地点：公司会议室；
c. 宣传方式：通过公告、企业微信等渠道通知职工。

2. 活动内容：
a. 祝福卡片：为每位职工准备一张春节祝福卡片，并由公司
高层在活动现场逐一发放；
b. 慰问金发放：领导班子代表为每位职工递送一份春节慰问
金作为节日慰问，金额为纳入预算的标准；
c. 职工故事分享：给予愿意分享自己故事的职工机会，在现
场分享个人感人的故事，以激励大家更加努力工作；
d. 合唱节目表演：邀请有音乐才艺的职工参与合唱节目的表演，并为他们提供适当的排练和指导；
e. 年夜饭分享：邀请有兴趣的员工自愿参与组织一次公司年
夜饭，共同庆祝新年。

3. 活动准备：
a. 卡片准备：提前准备足够数量的祝福卡片，并确保卡片内
容温馨、感人；
b. 慰问金预算：确定慰问金的预算，并向财务部门申请资金；
c. 节目策划：与具有音乐才艺的职工联系，确定合唱节目的
曲目，并组织排练。

4. 活动效果评估：
a. 通过慰问活动后的员工满意度调查，了解职工对活动的评价；
b. 收集员工对活动的建议和意见，为今后的慰问活动改进提供参考。

通过这次春节慰问活动，我们希望能够让每位职工感受到公司的关怀和温暖，增强公司凝聚力和员工团结力，更好地开展工作。

工会会员春节慰问活动方案

工会会员春节慰问活动方案
尊敬的工会会员：
在这个春节佳节来临之际，工会将举办一系列慰问活动，向广大会员致以最诚挚的问候和祝福。

为此，我们制定了以下活动方案：
1. 赠送春节礼品：工会将为每位会员准备一份精心挑选的春节礼品，以表达对会员的感谢与慰问。

2. 线上互动活动：我们将在微信群、工会网站等平台上开展线上互动活动，包括春节知识问答、最有意义的春节照片分享等环节，以增加会员们的互动和娱乐性。

3. 举办春节联欢晚会：我们将组织一场精彩纷呈的春节联欢晚会，活动内容包括舞蹈、歌唱、小品等，为会员们带来欢乐与惊喜。

4. 社区慰问活动：工会将组织会员代表们前往社区或福利院等地，开展慰问活动，为孤寡老人和需要帮助的群体送去温暖和关爱。

5. 公益志愿者活动：我们将号召会员们积极参与公益志愿者活动，如义务清理环境、帮助弱势群体等，以传递工会会员的爱心和责任感。

以上就是我们为工会会员准备的春节慰问活动方案。

希望通过
这些活动，能够让每位会员在春节期间感受到温暖和关怀，共度一个愉快和难忘的春节。

再次祝愿各位会员春节快乐、阖家幸福！
最诚挚的祝福，
XXX工会。

工会春节当天慰问方案

工会春节当天慰问方案
工会对会员春节当天的慰问方案如下：
一、慰问对象：
为了关怀和照顾每一位会员的困境和需要，我们向全体会员提供春节慰问。

二、物资慰问：
1. 慰问品包括米、面、油、盐、酱等生活必需品和一定数量的水果。

2. 慰问品以公平、公正、公开的原则分发，确保每一位会员都能受到公平待遇。

三、慰问活动：
1. 通过电话或线上形式向会员送去节日问候，并了解他们的近况和需求。

2. 针对有需要的会员，可提供精神慰问，组织志愿者亲自或通过视频通话与他们聊天，以缓解他们在春节期间的孤独感。

四、心理慰问：
1. 慰问期间，加强与会员的联系，向他们传递温暖和关怀。

2. 尤其关注单身、老年和外地会员等易受孤独影响的会员群体，提供心理咨询服务。

五、安全保障：
1. 提醒会员关注防火、防盗等安全问题，并发布相关提示和建议。

2. 注重对疫情的防控，提供疫情防控知识宣传和防护用品，确保会员健康安全。

六、其他活动：
1. 组织线上联欢会或其他形式的娱乐活动，拉近会员之间的距离，增进感情交流。

2. 鼓励会员自愿参与社区志愿服务，为社区居民提供帮助和支持。

以上是我们工会对会员春节当天的慰问方案，希望能给大家带去温暖和关怀。

祝大家春节快乐！。

2017年春节送温暖慰问活动方案

2017年春节送温暖慰问活动方案新春佳节将至,为贯彻降实xx市总工会《对于做好2017年元旦春节送温暖活动的意见》(济会〔2017〕21号)和县委县政府“送温暖”活动的要求,努力推动和帮助广阔职工群众特别是困难职工解决最关怀、最直接、最现实的利益咨询题,现制定201x年元旦春节期间“冬送温暖”活动实施方案。

一、指导思想以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导,动员和组织全县职工大力弘扬团结互助、扶贫济困的传统美德,扎扎实实地为困难职工群众做好事、办实事、解难事,帮助他们解决工作日子中的实际困难,促进漂亮金乡、和谐金乡建设。

二、要紧内容1、深入基层调查研究。

切实摸清困难职工数量、致困原因和利益需求,完善困难职工档案;全面了解保障和改善民生政策的贯彻降实事情、民生工程的发展事情,推动建立和完善帮扶解困的长效机制。

2、努力提高工会帮扶工作实效。

帮助困难职工解决日子、医疗、教育等方面遇到的困难和咨询题,提高帮扶的针对性和实效性。

3、积极开展四项帮扶行动维护农民工合法权益。

一是开展农民工工资支付专项检查活动,确保广阔农民工返乡前按时脚额拿到工资。

二是广泛开展法律援助维权服务行动,充分发挥工会帮扶中心的作用,为求助的农民工提供快速、便捷、高效的法律问和法律援助服务。

三是开展“农民工平安返乡行动”。

四是走访慰咨询节日期间坚守工作岗位的一线职工和农民工。

4、为先进榜样和广阔职工群众提供多样化服务。

走访慰咨询先进榜样,经过上门服务、保健义诊、座谈联谊等方式体现组织的关心;依托爱心超市等平台,联合社会力量,为广阔职工会员提供优质家政、婚介、养老等日子服务;推动企业改善职工生产日子条件,催促企业加强有毒有害、高温高压等特殊工种岗位的劳动爱护,促进实现风光劳动。

三、活动原则和对象(一)活动原则1、活动实行属地治理、分级负责,镇街总工会、园区工会要紧救助所属区域内的困难职工和农民工。

2、有困难职工的机关事业及企业要自行组织救助。