员工休息室、淋浴间管理规定

4.5部门员工休息室、淋浴间管理

4.5.1目的

为了给员工营造干净整洁、舒适温馨的休息环境，维持休息室、淋浴间使用秩序，从而保证员工日常休息质量，特制订本管理规定。

4.5.2休息室、淋浴间日常管理

(1) 部门休息室、淋浴间归XXX全体员工休息使用；

(2) 由综合业务室主管统一管理；

(3) 使用人员应爱护公共设施、设备，若有损坏应照额赔偿，发现公共设施设备有问题后应及时报备综合业务室行政专员。

(4) 员工使用须遵守本制度，同时有义务保护、爱护公共物品设施，爱惜休息室、淋浴间的环境卫生。

4.5.3休息室管理制度

4.5.3.1休息室注意事项

(a)休息室用于部门员工休息，任何人员不得挪做他用。

(b) 严禁在休息室内吸烟、酗酒、打架、赌博等不良行为，一经发现或被举报，则按相关考核规定处理。

(c) 休息完毕后自觉带走遗留垃圾、杂物，禁止遗留有杂物。

(d) 休息室内不得擅自各种明火器具，禁止私拉、乱接电线。2015年3月31日 4.5-1

(e) 员工不得擅自留宿非公司人员。

(f) 休息室严禁男女混住。

(g) 员工不得随意改造或变更房内设施，不得将私人物品存放于休息室内。有柜子的员工需保管好钥匙，不得将自己的私人物品放在公共区域。

(h) 文明上网，不得外泄休息室公共WIFI密码。严禁使用BT、电驴、讯雷等下载工具占用大量网络资源。

4.5.3.2休息室使用规定

(a) 休息室区域分为女生休息室、男生休息室、公共区域。

(b) 0845-2100各科室员工均可使用休息室；

(c) 2100以后，各科室员工休息需按照部门分配房间进行休息。（主要为贵宾室员工休息，空余床位分配服务室、行李室使用）使用部门休息室的员工，需按照本使用规则进行使用，在休息室进门处填写《部门员工休息室申请记录表》见附表，次日0845之前离开。

(d) 休息室门保持常开，钥匙由综合业务室负责管理；

(e) 休息室卫生值日根据各科室使用频率制定轮流值日制度，打扫方式分为日常维护和卫生打扫。日常维护每日一次，主要为简单清扫、垃圾清倒、绿植浇水；卫生打扫为每周一次，主要为更换2015年3月31日 4.5-2

被套、桌面清洁、地面吸尘。由值日科室安排1-2名工作人员至部门休息室进行卫生打扫（XXXX，按频率进行轮换，每月30日综合业务室会邮件发送至各科室主管及组长《部门休息室值日人员表》见附表。淋浴间卫生打扫与休息室一致。

(f) 周值日人员打扫完毕后交综合业务室验收，值日漏扫或未扫科室记入科室绩效考核。

(g) 休息室卫生检查已纳入部门5S检查项目，由部门5S项目检查组每周进行检查（2-3次），发现问题会直接计入值日科室5S 检查单，每月汇总记入科室绩效考核。

(h) 对违反规定者，视情节轻重，将给予以下处理：

(1) 口头警告、停用。

(2) 罚款50——200元/次，部门发文通报批评。

4.5.4淋浴间管理制度

员工浴室由综合业务室行政专员统一管理。

4.5.4.1淋浴间钥匙由每日值班经理保管，使用科室需向当日

值班经理申请使用。

4.5.4.2洗浴室的安排原则上遵循“先申请先安排”的原则。

4.5.4.3洗浴室卫生清洁同部门休息室值日方式一致，值日安排2015年3月31日 4.5-3

通过邮件同休息室一并发布。

4.5.4.8员工浴室只对内部员工提供，不对外开放。

4.5.4.5员工自觉爱护公共设施，如有损坏照价赔偿。

4.5.4.9员工自觉维护浴室内卫生，保持清洁、地面无杂物、无污水、无污渍，杂物放入垃圾筒内。

4.5.4.10必须节约用水、用电。洗浴完后，自觉清洁地面，台面积水及排水口无杂物堵塞。（女生需要注意头发丝处理）

4.5.4.8严禁在浴室吸烟。

4.5.4.9在洗浴时注意安全，防止滑倒、摔伤、烫伤，严禁大声喧哗。

4.5.4.10不要将贵重物品带人浴室，如有丢失，后果自负。

4.5.4.11对违反规定者，视情节轻重，将给予以下处理：

(a) 口头警告、停用或取消申请资格。

(b) 罚款50——200元/次，部门发文通报批评

4.5.5相关附件

(1) 《部门员工休息室申请记录表》

(2) 《部门休息室/洗浴室卫生值日表》

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