员工休息室、淋浴间管理规定
员工洗浴室管理规定
员工洗浴室管理规定员工洗浴室管理规定篇一1.员工在使用浴室时必须服从浴室管理员的管理。
2.员工在进入浴室时须出示工牌。
3.员工不得损坏浴室的设备设施，否则将按有关规定予以处罚。
4.严禁在浴室内乱扔杂物，保证环境卫生和排水管道的。
畅通。
5.浴室管理员每天开关浴室时各做一次卫生清洁工作，并定期检查设备设施，保证员工浴室干净卫生以及设备设施正常完好。
6.在浴室有员工物品遗留时，浴室管理员要立即通知员工事务主管，并将失物如数上交。
员工洗浴室管理规定篇二１、坚持厂部规定的`定期定时开放，使职工在生产或工作结束后洗一次澡。
２、浴室要做好清洁卫生工作，室内室外经常保持卫生整洁。
３、浴室管理人员根据厂部规定，本浴室是厂内职工福利设施的内部浴室，除本厂职工对外来人员一律不准洗浴，如有特殊情况经厂领导或当夜班值班人员同意方可洗浴。
４、如遇有个别人一定要浴，经教育解释不听、蛮不讲理者，可汇报领导或当底夜值班人员进行处理。
５、管理人员要经常关心，根据气候的变化，季节情况做到热天开窗通风降低温度，寒天要关闭门窗保持温度，严寒季节可放蒸汽热管保暖。
员工洗浴室管理规定篇三为加强浴室管理，维护浴室秩序，更好地为员工服务，特制定本规定。
一、监督部浴室只对本监督部员工开放。
二、为了加强浴室卫生及日常管理工作，本部员工澡票为每人1元，主要用于监管人员补贴及设施维护。
三、入浴人员均需购票，并在规定时间内入浴。
严禁无票入浴。
严禁随意带外单位人员洗澡。
介绍外来人员洗澡的，洗澡费每人5元且要征得管理人员同意。
本部员工不准为非本部员工代购澡票或转借洗澡票。
对违反者，工作人员有权拒绝入内。
四、凡患有传染病、皮肤病及性病者禁止入浴。
五、按照公共场所防疫要求，由管理人员对浴室定期进行消毒。
六、浴室工作人员要加强浴室管理，保持浴室清洁卫生。
坚守岗位按时开放，每次开放前一小时到岗，及时调节室温，保证沐浴舒适。
七、浴室卫生及通风状况应保持良好。
八、浴室内物品由浴室工作人员负责管理，须保持完好、摆放整齐，发生丢失或非正常损坏，照价赔偿。
公司员工洗澡间管理制度
第一章总则第一条为保障公司员工身心健康，提高工作效率，维护良好的工作环境，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工。
第三条本制度旨在规范员工洗澡间的使用和管理，确保洗澡间的卫生、安全、有序。
第二章洗澡间设施与维护第四条公司应配备符合国家卫生标准的洗澡间设施，包括淋浴区、更衣区、休息区等。
第五条洗澡间设施应定期进行清洁和消毒，确保卫生安全。
第六条洗澡间内应配备必要的清洁工具，如拖把、扫帚、清洁剂等。
第七条洗澡间内不得放置私人物品，如食品、饮料等，以免影响卫生。
第八条洗澡间内应设置明显的指示标志，包括入口、出口、设施使用说明等。
第九条洗澡间设施损坏时，应及时上报相关部门，由相关部门负责维修。
第三章使用规范第十条员工使用洗澡间时，应遵守以下规定：1. 使用前，请将个人物品妥善放置，避免丢失或损坏。
2. 使用淋浴设施时，注意调节水温，防止烫伤。
3. 淋浴完毕后，请及时关闭水龙头，节约水资源。
4. 更衣时，请爱护衣物，不得乱扔。
5. 休息区不得大声喧哗，保持安静。
6. 遇到紧急情况，如设施故障、安全事故等，应立即报告相关部门。
第十一条员工不得在洗澡间内吸烟、饮酒，不得从事其他违反法律法规和社会公德的行为。
第四章安全管理第十二条洗澡间内应设置安全警示标志，如防滑、防电等。
第十三条洗澡间内不得存放易燃、易爆、有毒等危险物品。
第十四条洗澡间内不得私自改动设施，如水电线路等。
第十五条洗澡间内不得超员使用，确保人员安全。
第五章违规处理第十六条员工违反本制度规定，造成设施损坏、卫生问题或其他不良后果的，公司将视情节轻重，给予警告、罚款、停职等处理。
第十七条员工在洗澡间内发生安全事故，造成人身伤害的，将依法追究相关责任。
第六章附则第十八条本制度由公司行政部门负责解释。
第十九条本制度自发布之日起实施。
第二十条本制度如有未尽事宜，由公司行政部门根据实际情况进行修订。
【注】：本制度仅供参考，具体内容可根据公司实际情况进行调整。
浴室及更衣室管理制度(5篇)
浴室及更衣室管理制度1.为保持资源有效利用，浴室及更衣室为限时开放，时间为7：30~8：15下午16：30~19：00，晚上21：00~22：00(车间无加班不开放)，由门卫负责开、锁门，其他时间如确有需要使用，使用者需至门卫处登记后，方可使用。
禁止员工在工作时间内洗澡，如有发现在工作时间内洗浴的员工，将按照公司考勤规章制度以旷工处理，并扣罚该车间当月考核分____分。
2.员工浴室仅限本公司员工使用，非本公司员工不得进入浴室。
3.员工使用浴室及更衣柜需保持整洁，地面无杂物、无污水，墙面无污渍。
所有个人用品均不得放置在个人更衣柜以外的其他公共位置，一经发现，扣罚当事人____元/件·次，并扣所在车间、部门当月考核分____分/件·次4.自觉爱护浴室与更衣室卫生，不准乱丢垃圾及衣物，及时将废弃物品扔到垃圾桶内，保持浴室环境卫生和清洁，员工如发现浴室设备不能正常使用时，请及时向后勤管理人员反映。
5.保持公共场所秩序，严禁在更衣室和浴室内大声喧哗，嬉戏打闹、打架斗殴等行为。
6.浴室、更衣室内禁止吸烟，一经发现，扣罚____元，并扣罚所在车间、部门当月考核分____分/次，三次及以上，取消该员工更衣室与浴室的使用资格7.不得损坏洗浴设施，更不能擅自更改、拆卸、搬动洗浴设施，不野蛮使用，对损坏公物者，将视情节严重，追究责任、严肃处理并按价赔偿。
8.使用过程中注意节约用电、用水，不开“无人灯”，关闭“长流水”；因场地所限，为让更多员工享受到洗浴福利，每人洗浴时间请控制在____分钟以内。
9.禁止在浴室内洗衣服、鞋帽等私人物品，如有违反者扣罚当事人____元/次，扣罚所在车间、部门当月考核分____分/次，三次以上属严重违反规章制度，公司有权取消其更衣室与职工浴室的使用资格，情节特别严重者，公司有权与其解除劳动合同。
10.禁止患各种传染病、皮肤病的员工进入浴室洗浴。
11.洗浴时应注意自身安全，防止滑倒和摔伤、烫伤等。
企业淋浴房管理制度范本
一、总则
为了确保员工身体健康，提高工作效率，营造良好的工作环境，特制定本制度。
本制度适用于公司内部淋浴房的使用和管理。
二、淋浴房使用规定
1. 淋浴房为员工提供日常淋浴之用，不得用于其他目的。
2. 使用淋浴房时，应遵循以下原则：
（1）按顺序使用，不得拥挤；
（2）保持淋浴房清洁卫生，使用完毕后及时关闭水源；
（3）爱护淋浴房内的设施设备，不得随意损坏；
（4）遵守淋浴房内的各项规章制度。
3. 淋浴房使用时间：
（1）每日上班前半小时至一小时；
（2）午休时间；
（3）下班前半小时至一小时。
4. 如遇特殊情况，如天气恶劣、人员较多等，可适当调整淋浴房使用时间。
三、淋浴房管理职责
1. 淋浴房管理员负责淋浴房的日常管理，具体职责如下：
（1）负责淋浴房的卫生清洁，定期进行消毒；
（2）确保淋浴房设施设备的正常运行，发现问题及时上报；
（3）对淋浴房使用情况进行监督，确保遵守本制度；
（4）做好淋浴房使用记录，定期汇总上报。
2. 人力资源部负责淋浴房的总体管理，具体职责如下：
（1）制定淋浴房管理制度，并组织实施；
（2）监督淋浴房管理员的工作，确保制度落实；
（3）对淋浴房使用情况进行定期检查，发现问题及时整改。
四、奖惩措施
1. 对遵守本制度、爱护淋浴房设施设备的员工，给予表扬或奖励。
2. 对违反本制度、损坏淋浴房设施设备的员工，给予批评教育，并按相关规定进行处理。
五、附则
1. 本制度由人力资源部负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
3. 如有未尽事宜，由公司另行规定。
职工浴池洗浴管理制度
职工浴池洗浴管理制度一、总则为了维护职工身心健康，提高员工的工作效率和生活质量，我公司特制定本管理制度，规范职工浴池洗浴的使用和管理。
本制度适用于全体公司职工，凡是使用公司浴池洗浴设施的人员均应遵守本制度。
二、职工浴池洗浴设施的使用范围1、公司浴池洗浴设施仅供公司内部员工使用，严禁非公司员工入内使用。
2、浴池洗浴设施仅限于公司内部员工使用，不得携带外部人员进入。
3、建议职工在工作日的下班后使用浴池洗浴设施，以避免影响工作效率。
三、职工浴池洗浴设施的管理1、职工浴池洗浴设施的开放时间为工作日的下班时间至晚上10点，周末和节假日的时间为早上10点至晚上10点。
2、进入浴池洗浴设施前请提前预约，以确保各位员工能够有序的使用浴池。
3、进入浴池洗浴设施前请先更换干净的浴巾和拖鞋，并妥善保管个人的物品，以免遗失。
4、禁止在浴池洗浴设施内吸烟、喧哗或者对设施进行破坏，保持环境卫生和安全。
5、禁止在浴池洗浴设施内进行赌博、赌钱等违法活动，一经查实将予以严肃处理。
四、职工浴池洗浴设施的注意事项1、入浴前请先自行清洁身体，以确保卫生。
2、在浴池内应注意保持安静，不要发出很大的声音，以免打扰到他人。
3、使用浴池设施时应根据个人身体情况谨慎选择水温和浸泡时间，切勿过度。
4、使用完毕后请及时清理个人物品，并保持浴池的卫生整洁。
五、职工浴池洗浴设施的维护1、公司将定期对浴池洗浴设施进行清洁消毒，确保员工的健康安全。
2、如发现浴池洗浴设施存在故障或者异常状况，请立即向相关部门报告，以便及时处理。
3、职工在使用浴池洗浴设施时应爱护设施，避免损坏。
4、公司将根据实际情况调整浴池洗浴设施的开放时间和使用范围，以保证员工的利益。
六、违反管理制度的处理办法1、对于违反管理制度的员工，公司将视情节轻重采取相应的处理措施，包括警告、罚款、停职、甚至解聘。
2、对于严重违规行为，公司将依法追究相关责任，并承担相应后果。
七、免责声明1、公司对于员工在浴池洗浴设施内发生的任何意外伤害概不负责。
职工淋浴房规章制度
职工淋浴房规章制度第一章、总则为了保障职工的健康和安全，提高工作效率，营造良好的工作环境，特制定本规章制度。
第二章、职工淋浴房的管理1.职工淋浴房是为职工提供洗浴服务的场所，所有进入淋浴房的职工必须遵守本规章制度的规定。
2.职工淋浴房提供热水供应，保持干净整洁，定期进行消毒清洁，保障职工健康。
3.职工淋浴房工作人员必须熟悉淋浴设施的使用方法，提供专业的服务，并对职工的安全负责。
第三章、职工淋浴房的使用1.所有进入淋浴房的职工必须事先预约，按照规定的时间段进行淋浴，避免淋浴间出现拥挤情况。
2.职工进入淋浴房必须更衣换装，穿上合适的浴袍或浴巾，保持个人卫生。
3.职工在淋浴房内应保持安静，不得大声喧哗，避免影响其他职工的休息。
4.职工在淋浴过程中应注意节约用水，禁止恶意浪费水资源。
5.职工淋浴房内严禁吸烟、饮酒、打牌等行为，避免引发火灾或其他安全事故。
第四章、职工淋浴房的安全保障1.职工淋浴房内应配备应急照明设备，保障职工在紧急情况下能够及时疏散。
2.职工淋浴房内应配备急救箱和急救设备，工作人员必须经过专业培训，能够及时处理突发状况。
3.职工淋浴房内应安装监控设备，对淋浴房的使用情况进行监控，保障职工的安全。
第五章、职工淋浴房的清洁维护1.职工淋浴房每天定期进行清洁消毒，保持卫生整洁。
2.职工淋浴房设备设施的维护保养必须及时进行，保证其正常使用。
3.职工淋浴房工作人员必须经过专业培训，掌握清洁消毒技能，保障职工的健康。
第六章、其他规定1.职工淋浴房内禁止携带有毒品、违禁品等物品，一经发现立即举报处理。
2.职工淋浴房内禁止进行非法交易，如赌博、贩卖假货等行为，违者将取消使用资格。
3.职工淋浴房内如有纠纷或投诉，应当及时向管理部门报告，协助解决问题。
4.职工淋浴房的规章制度如有变更，必须提前通知职工，确保职工能够及时了解更新的规定。
第七章、违规处理1.对于违反本规章制度的职工，将按照公司相关规定进行处理，包括扣发工资、停职留薪、辞退等。
职工浴室管理规章制度范本
职工浴室管理规章制度范本第一条：为了保障职工的生活和工作环境，提高职工的工作效率和生活质量，公司特制定本管理规章制度。
第二条：本规章制度适用于公司所有职工浴室，包括办公楼、生产车间、员工宿舍等。
第三条：职工在使用浴室时应保持环境整洁，不得乱丢垃圾，不得在浴室内吸烟或饮酒。
第四条：职工在使用浴室时应遵守秩序，不得占用他人使用时间，不得恶意排队。
第五条：浴室使用时间为早上7点至晚上10点，经特殊情况需要延长使用时间的，需提前向管理人员申请，并得到批准。
第六条：职工在浴室使用过程中，如有紧急情况需要提前离开的，应当立即通知其他职工，并尽量减少影响。
第七条：职工在使用浴室时应当注意节约用水，不得长时间开启淋浴头或水龙头，减少浪费。
第八条：公司将定期对浴室进行清洁消毒，若职工发现浴室卫生状况不佳，应当及时向管理人员反映，予以整改。
第九条：职工在使用浴室时应当爱护设施设备，不得恶意破坏，如有损坏需按照公司规定进行赔偿。
第十条：职工在使用浴室时应当保管好个人物品，如有遗失或被盗，公司不承担责任。
第十一条：职工如有身体不适或患传染病，在使用浴室前应当告知其他职工，并按照医生建议进行治疗，确保不传染给其他人。
第十二条：职工在浴室使用过程中如发生纠纷或争执，应当及时向管理人员反映，不得以暴力手段解决。
第十三条：公司将对违反本规章制度的职工进行警告、记过、停职、开除等处罚，严重者将追究法律责任。
第十四条：本规章制度自发布之日起生效，如有修订，须经公司领导审批后方可实施。
以上为公司职工浴室管理规章制度，希望广大职工遵守规定，共同维护工作环境和生活安宁。
公司职工浴池管理规章制度
公司职工浴池管理规章制度第一章总则第一条为规范公司内部职工浴池的管理，维护职工的健康与生活安全，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于公司内部所有职工浴池的使用和管理。
第三条公司职工浴池管理应符合国家相关法律法规和公司内部规定，并以保护职工的健康为核心原则。
第四条公司职工浴池的管理机构为公司综合管理部门。
第五条公司职工浴池的使用者应遵守本规章制度，自觉维护浴池的卫生和秩序。
第二章浴池的设施第六条公司职工浴池设施应满足以下基本要求：（一）设有男女分开的更衣室和洗浴间；（二）配备足够的浴室用品，包括毛巾、拖鞋等；（三）设有舒适的休息区；（四）保持浴池温度适宜，通风良好；（五）经常进行清洁消毒，确保卫生安全。
第三章浴池的使用第七条公司职工浴池的使用对象为公司内部在职职工。
第八条使用公司职工浴池前，应先进行身体清洁，禁止带有污物进入浴池。
第九条使用者应按照规定的时间段使用浴池，不得随意延长时间，以免影响其他职工的正常使用。
第十条使用者在浴池内应自觉维护卫生，不得乱扔垃圾，保持浴池的整洁有序。
第十一条使用者在浴池内应保持安静，不得大声喧哗，以免影响他人休息和放松。
第十二条使用者禁止在浴池内吸烟、饮酒等不文明行为。
第十三条使用者应遵守浴池内的相关安全操作规程，保障自己和他人的生命安全。
第十四条使用者离开浴池时，应及时将用过的浴池用品放回指定位置，并保持干净整齐。
第四章管理责任第十五条公司综合管理部门负责公司职工浴池的日常管理工作，包括设施维护、清洁消毒、用品补充等。
第十六条综合管理部门应定期检查浴池使用情况，发现问题及时解决并提出改进意见。
第十七条所有职工有权对浴池的设施和管理提出建议和意见，并可向综合管理部门进行反馈。
第十八条职工对于浴池设施的损坏或者管理工作不善，有权向综合管理部门进行投诉，并要求得到解决。
第十九条综合管理部门对投诉和反馈应及时处理，并做出合理的解释和答复。
第五章处罚措施第二十条对于违反本规章制度中的任一条款的职工，经过调查核实后，综合管理部门可以采取以下处罚措施之一：（一）口头警告；（二）书面警告；（三）停止使用浴池一段时间；（四）扣除相应部分工资；（五）其他符合公司规定的处罚措施。
酒店员工洗浴管理制度
一、总则为了保障酒店员工身心健康，提高员工生活质量，规范员工洗浴行为，确保洗浴场所的安全与卫生，特制定本制度。
二、管理职责1. 行政部门负责本制度的制定、修订和解释。
2. 人力资源部门负责监督本制度的实施，并对违反制度的行为进行处理。
3. 工会负责协调员工洗浴问题，维护员工合法权益。
4. 洗浴场所管理员负责洗浴场所的日常管理和维护。
三、洗浴场所1. 洗浴场所应设置在员工生活区，方便员工使用。
2. 洗浴场所应配备足够的洗浴设施，包括淋浴间、浴池、更衣室、卫生间等。
3. 洗浴场所应保持清洁、卫生，定期进行消毒和清洁工作。
四、员工洗浴行为规范1. 员工使用洗浴场所时，应自觉遵守本制度规定，尊重他人权益。
2. 员工洗浴时应注意节约用水，合理使用洗浴设施。
3. 员工洗浴时，不得在洗浴场所内吸烟、喝酒、大声喧哗。
4. 员工洗浴完毕后，应将洗浴设施恢复原状，保持洗浴场所的整洁。
5. 员工不得在洗浴场所内洗衣服、剃须、化妆等。
五、安全与卫生1. 洗浴场所管理员应定期检查洗浴设施，确保设施安全、可靠。
2. 洗浴场所管理员应做好水质检测工作，确保水质符合国家相关标准。
3. 员工在洗浴过程中，如遇设施损坏或安全隐患，应立即报告管理员，并采取措施排除。
4. 员工洗浴时应注意个人卫生，避免交叉感染。
六、违规处理1. 违反本制度第2、3、4、5条规定的，视情节轻重，给予口头警告、罚款或解除劳动合同等处理。
2. 违反本制度第6、7条规定的，视情节轻重，给予罚款或解除劳动合同等处理。
3. 对违反本制度的行为，员工有权向行政部门、人力资源部门或工会投诉。
七、附则1. 本制度自发布之日起实施，由行政部门负责解释。
2. 本制度如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。
3. 本制度如有未尽事宜，由行政部门负责修订。
员工沐浴间管理制度
第一章总则第一条为确保员工沐浴间的卫生、安全、整洁，提高员工生活质量，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工使用的沐浴间。
第三条员工沐浴间管理遵循以下原则：1. 安全第一，预防为主；2. 整洁有序，文明使用；3. 节约用水，环保节能；4. 专人负责，定期检查。
第二章管理职责第四条人事行政部门负责制定沐浴间管理制度，并对执行情况进行监督。
第五条设备管理部门负责沐浴间设施的维护和保养。
第六条沐浴间管理员负责沐浴间的日常管理和维护。
第三章使用规定第七条员工在使用沐浴间时，应遵守以下规定：1. 进入沐浴间前，应确保自身衣物干净整洁；2. 使用完毕后，应及时关闭水龙头，节约用水；3. 保持沐浴间地面、墙面及设施干净，不得乱扔垃圾；4. 不得在沐浴间内吸烟、饮酒或进行其他违规行为；5. 不得擅自损坏沐浴间设施，如有损坏应及时报修；6. 保持沐浴间内通风良好，防止潮湿。
第八条沐浴间内不得存放私人物品，如需存放，请使用个人储物柜。
第四章维护与保养第九条沐浴间设施定期进行清洁、消毒，确保卫生安全。
第十条设备管理部门每月对沐浴间设施进行一次全面检查，发现问题及时报修。
第十一条沐浴间管理员每日对沐浴间进行巡查，发现问题及时上报。
第五章检查与考核第十二条人事行政部门定期对沐浴间管理情况进行检查，检查内容包括：1. 沐浴间卫生状况；2. 设施完好程度；3. 员工使用情况；4. 管理制度执行情况。
第十三条对检查中发现的问题，责任人应在规定时间内整改到位。
第十四条对违反本制度的行为，根据情节轻重给予相应处罚。
第六章附则第十五条本制度由人事行政部门负责解释。
第十六条本制度自发布之日起实施。
第十七条本制度如有未尽事宜，由公司另行规定。
公司职工浴室管理制度范文
公司职工浴室管理制度范文公司职工浴室管理制度第一章总则第一条为进一步加强公司职工浴室的管理，提高员工的生活质量和工作效率，特制定本管理制度。
第二条本制度适用于公司全体在职职工和实习生。
第三条公司职工浴室是公司为员工提供的公共设施，是员工休息与保持个人卫生的场所，一切活动均应遵守本制度。
第四条公司职工浴室管理委员会负责制定具体的管理制度，常规检查和纪律处罚，并根据需要进行调整。
第五条公司职工浴室设有男女独立的浴室区域，各浴室区域内设有淋浴区、洗手间和更衣区。
第六条浴室区域每天分为不同时间段供不同部门员工使用，具体时间由公司职工浴室管理委员会制定并公布，员工需按时使用。
第七条员工在浴室区域内必须尊重他人，遵守公共秩序，不得干扰他人正常使用。
第八条员工在使用浴室设施时，应注意安全卫生，防止设施设备损坏和个人财产丢失。
第九条公司职工浴室区域内设有监控设备，用以监测浴室区域的安全状况，员工禁止对监控设备进行破坏或遮挡。
第十条员工在使用浴室时，应当爱护浴室设施和环境卫生，不得乱丢垃圾，不得擅自改动设施设备。
第十一条员工在使用浴室区域内的设施时，遇到损坏或故障应及时向浴室管理委员会报告。
第十二条员工在浴室区域内不得从事违法活动，不得进行赌博、吸烟、喝酒等违反公共秩序的行为。
第十三条违反本制度的职工将被视为扰乱公司秩序，依据公司行为纪律条例予以相应处罚。
第二章浴室使用第十四条浴室区域将根据员工的工作时间和岗位要求分配使用时间段，员工必须遵守并按时使用。
第十五条员工进入浴室区域前，应准备好个人洗漱用品，进行个人卫生清洁。
第十六条员工使用浴室区域内的淋浴设施时，应合理安排洗浴时间，不得长时间占用并避免造成浪费。
第十七条员工使用淋浴设施时，应注意节约用水，保持淋浴区域的清洁卫生，并在洗毕后切记关闭水龙头。
第十八条员工使用完浴室区域内的设施后，应保持设施的整洁，自觉遵守浴室区域内的环保规定。
第十九条员工使用完浴室区域内的设施后，应及时离开，确保其他员工能够正常使用。
职工洗浴中心管理规定-国际电工
男女员工浴室管理规定1、职工（还是员工，用词）进入洗浴中心洗浴要自觉遵守洗浴中心的各项管理规定、服从工作人员的管理。
2、为确保安全，外来人员不准进入本洗浴中心洗浴，不准（用禁止是否更好）本单位人员介绍外来人员进入，因考虑实际情况，外住拿住房补贴员工不得进入浴室洗浴。
3、要爱护洗浴中心内的公共设施，如热水器、龙头等等，若发现人为丢失（会丢失吗）损坏的按原价赔偿。
4、洗浴中心不准随地吐痰、乱涂乱抹、随意晾毛巾衣物，不准乱扔破烂衣服鞋袜洗发水瓶等杂物，发现一次罚款10元。
5、个人所有物品放入柜子，衣柜中不准（是否更改为不可）存放现金、手机、等贵重物品，如有丢失后果自负。
6、洗浴人员不准在内洗刷衣物等，如有发现一次罚款50元。
7、洗浴中心开放时间：17:00-20:00（时间有问题，国际电工晚班下班时9：30）8、不服从管理人员执行各项规定者一律上报当事人上级领导或全公司通报批评。
9、工作人员要待人热情、服务周到，时刻牢记服务宗旨，保持环境清洁卫生。
注意一下用词和统一称呼电热水器、浴霸安全注意事项1、使用电热水器时，当打开水阀而没有出水时，要立即断开电源，防止因故障使电热水器在无流动水的情况下工作而损坏。
2、使用完浴霸后及时关闭电源，避免造成浴霸的损坏。
3、在使用贮水式电热水器时一定要先注满冷水后再通电加热。
打开热水阀有水流出，则贮水合适，可以通电。
4、严防在进水口和出水口同时安装阀门。
5、使用时为防止烫伤，可以先开冷水阀，再开热水阀；关时先关热水阀，再关冷水阀。
6、使用贮水式电热水器要求自来水处于常开状态，保证水箱经常有水。
7、自来水阀门最好不适用带手轮的阀门，可使用扳手式阀门，防止有人误关水阀，导致水箱缺水烧毁电热丝。
8、如水压或电压过低，应暂定使用。
洗浴中心管理员岗位责任制(责任人---朱素勇)1、严格履行各项管理规定，按时开放时间，提早准备好热水。
2、认真工作、不迟到不早退，不准脱岗、班中不准干私活。
员工淋浴房管理规章制度
员工淋浴房管理规章制度第一章总则第一条为了加强员工的个人卫生管理，提高员工形象和健康水平，保障员工的身体健康和工作环境的卫生条件，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于公司所有员工，在公司淋浴房的使用过程中必须严格遵守。
第三条公司淋浴房的管理工作由公司卫生部门负责，员工必须配合卫生部门的工作要求。
第四条公司淋浴房的使用时间为工作日的晚上7:00至10:00，周末和节假日的时间未作规定。
第五条员工在使用淋浴房前必须认真阅读本规章制度，并遵守相关规定。
第六条对于违反本规章制度的员工，公司有权采取相应的纪律措施。
第七条公司将加大对淋浴房的管理力度，确保员工能在安全、舒适的环境中洗浴。
第二章淋浴房的管理第八条员工必须在规定的时间内使用淋浴房，不得在其他时间私自进入淋浴房。
第九条员工在使用淋浴房时，必须按号排队等候，不得插队。
第十条员工在进入淋浴房前必须更衣，并将个人物品放在指定的柜子内。
第十一条员工在淋浴房内必须保持安静，不得大声喧哗。
第十二条员工在淋浴房内禁止吸烟、酗酒等不良行为。
第十三条员工在淋浴房内禁止进行赌博、打架等违法行为。
第十四条员工在淋浴房内不得将淋浴用品和个人物品随意乱丢。
第十五条员工在淋浴房内不得私自调节淋浴设备的温度。
第十六条员工在淋浴房内不得占用他人未使用完毕的淋浴设备。
第十七条员工在淋浴房内使用完毕后，必须将淋浴房内的物品整理整齐，保持清洁。
第十八条员工离开淋浴房时，必须将淋浴房内的灯光、水龙头等设备关闭。
第十九条员工在淋浴房内发现设备故障或水渍等问题，应及时报告卫生部门。
第二十条员工在淋浴房内不得私自安装、拆卸设备，不得改变淋浴房的结构。
第二十一条员工在淋浴房内不得随意乱画乱刻。
第二十二条员工在淋浴房内禁止拍照、录像。
第三章个人卫生管理第二十三条员工在淋浴房内必须保持个人卫生，不得脏衣脏鞋进入淋浴房。
第二十四条员工在淋浴房内必须使用自己的毛巾、浴巾等洗浴用品，不得相互交换使用。
酒店职工浴室管理制度
一、总则为了确保酒店职工在浴室的洗浴安全与健康，提高浴室的使用效率，维护良好的浴室环境，特制定本制度。
二、管理职责1. 行政部门负责制定浴室管理制度，监督实施并定期检查。
2. 保洁部门负责浴室的日常清洁、消毒和维护工作。
3. 人事部门负责浴室使用人员的培训和管理。
三、浴室使用规定1. 浴室仅限于酒店员工使用，严禁外来人员进入。
2. 员工使用浴室时，应自觉遵守浴室规定，爱护公共设施。
3. 浴室使用时间：早6:00-8:00，下午14:00-18:00，晚20:00-22:00（具体时间可根据实际情况调整）。
4. 员工使用浴室时，应注意安全，防止滑倒、烫伤等意外事故发生。
5. 洗浴完毕后，应及时关闭水龙头，节约用水。
6. 禁止在浴室内吸烟、乱扔垃圾、大声喧哗等不文明行为。
四、浴室设施与设备1. 浴室设施与设备由保洁部门负责定期检查、维护和保养，确保其正常运行。
2. 员工不得擅自损坏、拆卸浴室设施与设备，如有损坏，按价赔偿。
3. 浴室内禁止存放个人物品，贵重物品自行保管。
五、卫生与消毒1. 保洁部门负责浴室的日常清洁、消毒工作，确保卫生。
2. 浴室使用后，保洁部门应立即进行清洁、消毒，保持浴室整洁。
3. 浴室消毒剂应符合国家相关标准，定期更换。
六、安全管理1. 浴室内应配备安全警示标志，提醒员工注意安全。
2. 浴室内应配备应急设备，如急救箱、灭火器等，确保员工在紧急情况下能够得到及时救助。
3. 员工应了解浴室的安全逃生路线，掌握基本的安全知识。
七、监督与考核1. 行政部门负责对浴室的管理工作进行监督和考核。
2. 保洁部门应定期向上级汇报浴室的清洁、消毒和设备维护情况。
3. 人事部门负责对浴室使用人员进行培训和管理，提高员工的安全意识和卫生意识。
八、附则1. 本制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，由行政部门负责解释。
2. 本制度如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。
员工浴室管理制度范本
员工浴室管理制度范本第一章总则第一条为规范员工浴室的管理，提高员工的工作环境，保障员工健康，特制定本制度。
第二条员工浴室是为员工提供洗漱、休息的场所，必须保持清洁卫生，禁止随意乱倒垃圾及污染卫生设施。
第三条所有员工必须遵守本制度，不得私自改动浴室设备，不得随意调整浴室用品。
第四条浴室管理员是指被公司委派负责员工浴室管理的工作人员，负责浴室的日常清洁和维护工作。
第二章浴室使用规定第五条员工可以在工作时间内使用员工浴室，但需遵守以下规定：1. 不得在浴室内打闹嬉戏，不得喧哗；2. 不得在浴室内吸烟、饮酒；3. 使用完毕后，需及时关好水龙头，关闭电器设备；4. 不得将私人物品放置在浴室内，不得留下任何个人物品。
第六条员工须保持浴室内的清洁卫生，不得随地吐痰、乱丢纸屑。
使用完毕后需将用过的纸巾放入垃圾桶内。
第七条任何员工不得在员工浴室内从事任何商业活动，不得私自出租或出借浴室给非公司人员使用。
第八条浴室内严禁使用任何违禁品，如毒品、管制刀具等，一经发现立即报警处理。
第三章浴室设备维护第九条浴室管理员有责任定期检查和维护浴室设备，确保设备正常运转。
第十条如发现浴室设备损坏或故障，员工应立即向浴室管理员报告，等待维修处理。
第十一条浴室设备如有严重故障，影响使用，浴室管理员有权限制员工使用，并及时通知相关部门处理。
第十二条浴室管理员有权对员工浴室进行定期清洁和消毒，保证员工的健康和安全。
第四章管理制度执行第十三条公司将定期对员工浴室的管理情况进行检查，并对不符合规定的情况进行严肃处理。
第十四条对于违反员工浴室管理规定的员工，公司有权对其进行批评教育或纪律处分。
情节严重者，将被追究法律责任。
第十五条员工对员工浴室管理制度有任何意见和建议，可通过公司内部渠道进行反馈，公司将认真对待并及时处理。
第十六条本制度自颁布之日起生效。
员工浴室管理制度的最终解释权归公司所有。
员工浴室管理制度范本就是以上所列出的主要内容，涵盖了员工浴室的规范管理方面。
公司员工洗浴间管理制度
第一章总则第一条为加强公司员工洗浴间的管理，保障员工身体健康，提高工作效率，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工及使用洗浴间的相关人员。
第三条洗浴间管理应遵循卫生、安全、节约、便捷的原则。
第二章管理职责第四条公司人力资源部负责制定洗浴间管理制度，并监督实施。
第五条各部门负责人应积极配合人力资源部做好洗浴间的管理工作。
第六条洗浴间管理员负责日常洗浴间的清洁、维护和监督工作。
第三章洗浴间使用规定第七条洗浴间实行分时段使用制度，员工需在规定时间内使用。
第八条使用洗浴间时，应自觉排队，遵守秩序，不得插队、喧哗。
第九条使用洗浴间时，应节约用水，避免浪费。
第十条洗浴间内禁止吸烟、饮酒、赌博等违法行为。
第十一条洗浴间内禁止存放私人物品，如需存放，应放置在指定位置。
第十二条洗浴间内禁止使用非洗浴间设施，如洗衣机、烘干机等。
第四章清洁与维护第十三条洗浴间管理员应每天对洗浴间进行清洁，保持环境整洁。
第十四条洗浴间管理员应定期检查洗浴设备，确保其正常运行。
第十五条洗浴间管理员应定期对洗浴间进行消毒，防止疾病传播。
第五章监督与考核第十六条人力资源部应定期对洗浴间管理制度执行情况进行检查。
第十七条对违反本制度的行为，应进行批评教育，情节严重的，可给予相应处罚。
第十八条洗浴间管理员应定期对洗浴间进行维护，确保设施完好。
第十九条对洗浴间管理工作中表现突出的个人，给予表彰和奖励。
第六章附则第二十条本制度由公司人力资源部负责解释。
第二十一条本制度自发布之日起实施。
【洗浴间使用注意事项】1. 请爱护洗浴间设施，不得随意损坏。
2. 请注意洗浴间卫生，保持地面干燥，避免滑倒。
3. 请勿在洗浴间内大声喧哗，以免影响他人。
4. 请勿在洗浴间内吸烟、饮酒，保持空气清新。
5. 请节约用水，珍惜水资源。
6. 请保持洗浴间内物品摆放整齐，便于他人使用。
7. 请自觉维护洗浴间环境，共同营造良好的洗浴氛围。
职工淋浴间安全管理制度(3篇)
第1篇一、总则为了加强职工淋浴间的安全管理，保障职工的身心健康，预防和减少事故发生，根据国家有关法律法规，结合本单位的实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本单位的职工淋浴间，包括淋浴设施、更衣室、休息室等。
三、安全责任1. 职工淋浴间安全管理工作由单位安全生产部门负责，相关部门协助。
2. 职工淋浴间管理人员应具备一定的安全知识和管理能力，负责日常安全检查、维护和管理工作。
3. 职工应自觉遵守本制度，爱护淋浴设施，确保自身安全。
四、安全管理措施1. 设施设备安全（1）淋浴设施应定期进行检查、维护，确保设施完好、安全。
（2）淋浴设施应具备防滑、防烫、防触电等安全性能。
（3）淋浴间地面应铺设防滑地砖，防止职工滑倒。
（4）淋浴间内应配备足够的救生圈、救生绳等应急物品。
2. 环境卫生（1）淋浴间应保持清洁、卫生，定期进行消毒处理。
（2）职工应自觉保持淋浴间的环境卫生，不乱扔垃圾。
（3）淋浴间内不得存放易燃、易爆物品。
3. 用电安全（1）淋浴间内应使用符合国家标准的电器设备。
（2）淋浴间内不得私拉乱接电线，确保用电安全。
（3）淋浴间内应安装漏电保护装置，防止触电事故发生。
4. 防火安全（1）淋浴间内不得使用明火，禁止吸烟。
（2）淋浴间内应配备灭火器等消防设施，确保消防通道畅通。
（3）职工应掌握灭火器的使用方法，提高火灾应急处置能力。
5. 应急处理（1）发生意外事故时，管理人员应立即组织抢救，并报告上级部门。
（2）职工应积极配合管理人员进行应急处置，确保自身安全。
（3）单位应定期组织应急演练，提高职工的应急处置能力。
五、监督检查1. 安全生产部门应定期对职工淋浴间进行安全检查，发现问题及时整改。
2. 职工应自觉接受安全管理人员的监督检查，配合做好安全管理工作。
3. 对违反本制度的行为，单位将依法依规进行处理。
六、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由单位安全生产部门负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，可根据实际情况进行修改和完善。
职工洗浴安全管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为了加强职工洗浴安全管理，保障职工洗浴安全，预防事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合本单位实际情况，制定本规定。
第二条本规定适用于本单位的职工洗浴设施及洗浴活动。
第三条本单位应建立健全洗浴安全管理制度，明确安全责任，加强安全管理，确保职工洗浴安全。
第四条本单位应定期开展洗浴安全教育培训，提高职工安全意识，增强职工安全防范能力。
第五条本单位应定期对洗浴设施进行安全检查和维护，确保设施安全可靠。
第二章安全管理职责第六条单位负责人对本单位洗浴安全工作全面负责。
第七条安全生产管理部门负责组织、协调、监督、检查本单位洗浴安全工作。
第八条洗浴设施管理部门负责洗浴设施的安全运行、维护和管理。
第九条洗浴服务部门负责洗浴服务过程中的安全管理工作。
第十条各部门应明确职责，加强协作，共同保障职工洗浴安全。
第三章安全管理制度第十一条洗浴设施安全管理制度（一）洗浴设施应符合国家相关安全标准，定期进行检测和维修。
（二）洗浴设施应设置明显的安全警示标志，并保持完好。
（三）洗浴设施应配备必要的安全防护设施，如防滑垫、扶手等。
（四）洗浴设施应定期进行清洁消毒，确保卫生。
（五）洗浴设施应配备专职安全管理人员，负责设施的日常安全管理。
第十二条洗浴服务安全管理制度（一）洗浴服务人员应持证上岗，熟悉安全操作规程。
（二）洗浴服务人员应主动提醒职工注意安全，避免发生意外。
（三）洗浴服务人员应定期对洗浴区域进行巡查，发现安全隐患及时上报。
（四）洗浴服务人员应妥善保管洗浴用品，确保职工使用安全。
第十三条洗浴安全管理培训制度（一）单位应定期组织职工参加洗浴安全教育培训，提高职工安全意识。
（二）培训内容应包括洗浴设施安全知识、安全操作规程、事故应急处理等。
（三）培训结束后，应对职工进行考核，确保培训效果。
第四章事故处理与责任追究第十四条事故处理（一）发生洗浴安全事故，应立即启动应急预案，组织救援。
（二）事故发生后，应立即向有关部门报告，并配合调查处理。
浴室员工休息室管理制度
第一章总则第一条为保障浴室员工的工作和生活质量，提高员工的工作效率，确保休息室的整洁、有序，特制定本制度。
第二条本制度适用于本浴室所有员工休息室的管理。
第二章休息室环境第三条休息室应保持干净、整洁，每日由专人负责清洁，确保卫生条件符合国家相关标准。
第四条休息室内应配备必要的生活设施，如座椅、桌椅、储物柜等，满足员工的基本需求。
第五条休息室内不得堆放杂物，严禁存放易燃、易爆、有毒有害物品。
第三章休息室使用第六条休息室仅限浴室员工使用，非浴室员工未经允许不得进入。
第七条员工进入休息室应自觉维护公共秩序，保持安静，不得大声喧哗。
第八条休息室内不得进行与工作无关的活动，如打牌、赌博等。
第九条员工应爱护休息室内的设施，如有损坏应及时报修，不得私自拆卸或改造。
第四章休息室管理制度第十条休息室管理人员负责监督执行本制度，确保各项规定得到落实。
第十一条休息室管理人员应定期对休息室进行检查，发现问题及时整改。
第十二条员工应自觉遵守休息室管理制度，如有违反，管理人员有权进行制止并予以警告。
第十三条对于严重违反休息室管理制度的行为，如故意损坏设施、私自改造休息室等，管理人员有权采取相应措施，包括但不限于通报批评、赔偿损失等。
第五章附则第十四条本制度由浴室管理部负责解释。
第十五条本制度自发布之日起实施。
具体管理规定如下：1. 卫生管理：- 休息室每日清洁，保持地面、墙面、桌面干净无污渍。
- 员工应保持个人卫生，不得在休息室内饮食、吸烟。
2. 设施维护：- 员工应爱护休息室内设施，如空调、电视、热水器等，不得随意操作。
- 发现设施损坏，应及时向管理人员报告，不得私自修复。
3. 秩序维护：- 休息室内不得进行大声喧哗、吵闹等影响他人休息的行为。
- 员工应自觉维护休息室内的秩序，不得在休息室内进行打闹、追逐等行为。
4. 安全用电：- 休息室内电器设备使用完毕后，应立即关闭电源，防止火灾事故发生。
- 严禁私拉乱接电线，使用非标准电器设备。
员工休息室、淋浴间管理规定
员工休息室、淋浴间管理规定4.5部门员工休息室、淋浴间管理4.5.1目的为了给员工营造干净整洁、舒适温馨的休息环境，维持休息室、淋浴间使用秩序，从而保证员工日常休息质量，特制订本管理规定。
4.5.2休息室、淋浴间日常管理(1) 部门休息室、淋浴间归XXX全体员工休息使用；(2) 由综合业务室主管统一管理；(3) 使用人员应爱护公共设施、设备，若有损坏应照额赔偿，发现公共设施设备有问题后应及时报备综合业务室行政专员。
(4) 员工使用须遵守本制度，同时有义务保护、爱护公共物品设施，爱惜休息室、淋浴间的环境卫生。
4.5.3休息室管理制度4.5.3.1休息室注意事项(a)休息室用于部门员工休息，任何人员不得挪做他用。
(b) 严禁在休息室内吸烟、酗酒、打架、赌博等不良行为，一经发现或被举报，则按相关考核规定处理。
(c) 休息完毕后自觉带走遗留垃圾、杂物，禁止遗留有杂物。
(d) 休息室内不得擅自各种明火器具，禁止私拉、乱接电线。
2015年3月31日 4.5-1(e) 员工不得擅自留宿非公司人员。
(f) 休息室严禁男女混住。
(g) 员工不得随意改造或变更房内设施，不得将私人物品存放于休息室内。
有柜子的员工需保管好钥匙，不得将自己的私人物品放在公共区域。
(h) 文明上网，不得外泄休息室公共WIFI密码。
严禁使用BT、电驴、讯雷等下载工具占用大量网络资源。
4.5.3.2休息室使用规定(a) 休息室区域分为女生休息室、男生休息室、公共区域。
(b) 0845-2100各科室员工均可使用休息室；(c) 2100以后，各科室员工休息需按照部门分配房间进行休息。
（主要为贵宾室员工休息，空余床位分配服务室、行李室使用）使用部门休息室的员工，需按照本使用规则进行使用，在休息室进门处填写《部门员工休息室申请记录表》见附表，次日0845之前离开。
(d) 休息室门保持常开，钥匙由综合业务室负责管理；(e) 休息室卫生值日根据各科室使用频率制定轮流值日制度，打扫方式分为日常维护和卫生打扫。
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4.5部门员工休息室、淋浴间管理
4.5.1目的
为了给员工营造干净整洁、舒适温馨的休息环境，维持休息室、淋浴间使用秩序，从而保证员工日常休息质量，特制订本管理规定。
4.5.2休息室、淋浴间日常管理
(1) 部门休息室、淋浴间归XXX全体员工休息使用；
(2) 由综合业务室主管统一管理；
(3) 使用人员应爱护公共设施、设备，若有损坏应照额赔偿，发现公共设施设备有问题后应及时报备综合业务室行政专员。
(4) 员工使用须遵守本制度，同时有义务保护、爱护公共物品设施，爱惜休息室、淋浴间的环境卫生。
4.5.3休息室管理制度
4.5.3.1休息室注意事项
(a)休息室用于部门员工休息，任何人员不得挪做他用。
(b) 严禁在休息室内吸烟、酗酒、打架、赌博等不良行为，一经发现或被举报，则按相关考核规定处理。
(c) 休息完毕后自觉带走遗留垃圾、杂物，禁止遗留有杂物。
(d) 休息室内不得擅自各种明火器具，禁止私拉、乱接电线。
2015年3月31日 4.5-1
(e) 员工不得擅自留宿非公司人员。
(f) 休息室严禁男女混住。
(g) 员工不得随意改造或变更房内设施，不得将私人物品存放于休息室内。
有柜子的员工需保管好钥匙，不得将自己的私人物品放在公共区域。
(h) 文明上网，不得外泄休息室公共WIFI密码。
严禁使用BT、电驴、讯雷等下载工具占用大量网络资源。
4.5.3.2休息室使用规定
(a) 休息室区域分为女生休息室、男生休息室、公共区域。
(b) 0845-2100各科室员工均可使用休息室；
(c) 2100以后，各科室员工休息需按照部门分配房间进行休息。
（主要为贵宾室员工休息，空余床位分配服务室、行李室使用）使用部门休息室的员工，需按照本使用规则进行使用，在休息室进门处填写《部门员工休息室申请记录表》见附表，次日0845之前离开。
(d) 休息室门保持常开，钥匙由综合业务室负责管理；
(e) 休息室卫生值日根据各科室使用频率制定轮流值日制度，打扫方式分为日常维护和卫生打扫。
日常维护每日一次，主要为简单清扫、垃圾清倒、绿植浇水；卫生打扫为每周一次，主要为更换2015年3月31日 4.5-2
被套、桌面清洁、地面吸尘。
由值日科室安排1-2名工作人员至部门休息室进行卫生打扫（XXXX，按频率进行轮换，每月30日综合业务室会邮件发送至各科室主管及组长《部门休息室值日人员表》见附表。
淋浴间卫生打扫与休息室一致。
(f) 周值日人员打扫完毕后交综合业务室验收，值日漏扫或未扫科室记入科室绩效考核。
(g) 休息室卫生检查已纳入部门5S检查项目，由部门5S项目检查组每周进行检查（2-3次），发现问题会直接计入值日科室5S 检查单，每月汇总记入科室绩效考核。
(h) 对违反规定者，视情节轻重，将给予以下处理：
(1) 口头警告、停用。
(2) 罚款50——200元/次，部门发文通报批评。
4.5.4淋浴间管理制度
员工浴室由综合业务室行政专员统一管理。
4.5.4.1淋浴间钥匙由每日值班经理保管，使用科室需向当日
值班经理申请使用。
4.5.4.2洗浴室的安排原则上遵循“先申请先安排”的原则。
4.5.4.3洗浴室卫生清洁同部门休息室值日方式一致，值日安排2015年3月31日 4.5-3
通过邮件同休息室一并发布。
4.5.4.8员工浴室只对内部员工提供，不对外开放。
4.5.4.5员工自觉爱护公共设施，如有损坏照价赔偿。
4.5.4.9员工自觉维护浴室内卫生，保持清洁、地面无杂物、无污水、无污渍，杂物放入垃圾筒内。
4.5.4.10必须节约用水、用电。
洗浴完后，自觉清洁地面，台面积水及排水口无杂物堵塞。
（女生需要注意头发丝处理）
4.5.4.8严禁在浴室吸烟。
4.5.4.9在洗浴时注意安全，防止滑倒、摔伤、烫伤，严禁大声喧哗。
4.5.4.10不要将贵重物品带人浴室，如有丢失，后果自负。
4.5.4.11对违反规定者，视情节轻重，将给予以下处理：
(a) 口头警告、停用或取消申请资格。
(b) 罚款50——200元/次，部门发文通报批评
4.5.5相关附件
(1) 《部门员工休息室申请记录表》
(2) 《部门休息室/洗浴室卫生值日表》
2015年3月31日 4.5-4
2015年3月31日 4.5-4。