公司发展战略口号

1、保护知识产权，发展创新经济

2、人人参与创新，时时关心创新，事事服务创新。

3、求实是我们的根本，创新是我们的动力！

4、创意纳百家之言，钻研盛自由之风。

5、创新漫道真如铁，而今迈步从头越。

6、处处皆兴创新事，事事为我开绿灯。

7、安全警钟天天敲，创新工作处处抓。

8、加快发展，创新发展，科学发展，率先发展。

9、创新是优势，创新是潜力，创新是希望。

10、实施自主创新战略，建设创新型企业。

11、自主创新，重点跨越，支撑发展，引领未来。

12、坚持科学发展，加强自主创新，提高核心竞争力。

13、抓科技就是抓经济，抓创新就是抓发展。

14、增强科技创新意识，投身科技创新实践。

15、勤学习，谱文明直风；争创新，绘秀美蓝图。

16、努力营造创新环境，全面推进自主创新。

17、加大引进消化吸收再创新力度，加快科技成果向生产力转化。

18、振兴科技靠人民，创新科技为人民。

19、加快科技创新步伐，转变经济增长方式。

20、抓经济，抓创新，两手都要硬。

21、解放思想，实事求是，团结一致求创新。

22、下定决心，不畏艰险，排除万难，去创造胜利。

23、人人有改善的能力，事事有改进的余地。

24、时时寻求效率提高，事事讲求方法技术。

25、不要小看自己，人有无限可能。

公司励志标语

1.行动不一定每一次都成功,但坐而不行,绝无任何成功可言 2.成功的秘诀在于:当机会来临时,你已准备妥当 3.不愿弯腰捡拾一根针的人，永远不值得一块钱 4.因为我在这个位置上 5.背影就知道；得意人，听脚步声就知道 6.失意人，看成熟，就是有能力适应生活中的模糊 7.行路人，用足音代替叹息吧！ 8.“不耻最后”。即使慢，弛而不息，纵会落后，纵会失败，但一定可以达到他所向的目标。 9.旁观者的姓名永远爬不到比赛的计分板上 10.每个天才的产生，必是热忱的产物 11.管理是一种严肃的爱,培训是最好的福利 12.管理：关注并修正行为，影响并引导人生 13.做人就不要做事，做事就不要做人！性格决定命运,气量影响格局 14.事业常成于坚韧，而毁于争躁 15.让梦想成真的最好方法就是醒来 16.生活不是单行线，一条路走不通，你可以转弯 17.学习是制度，培训是责任 18.经营是开源，管理是截流 19.管理是一切组织共有的概念 20.人之所以能，是相信能 21.任何业绩的质变都来自于量变的积累 22.绊脚石乃是进身之阶 23.当你感到困难时，便是在前进 24.“人”的结构就是相互支撑，“众”人的事业需要每个人的参与 25.投资知识是明智的，投资网络中的知识就更加明智 26.停下休息的时候，别忘了他人还在前行 27.人生道路上，对目标的追求要高就，但实现目标的心态要低就 28.别人从零起步，而我从负数起步 29.真正的贤人虚怀若谷，真正的强者，温文尔雅！

30.宁可因高目标而脖子硬，也不为低目标而驼背 31.没有执行力，就没有竞争力 32.要有好的灌溉，才有好的成果 33.培育礼仪员工，创造团队精神 34.塑造人的品质，建立管理根基 35.后悔，是对精力最大的消耗 36.你思考，我思考，品质提升难不倒 37.培训要付出，不培训将付出更多 38.整理有心做长度，处处整齐好管理 39.没有措施的管理是空谈的管理，没有检查和计划的管理是空洞的管理 40.管理始于训练，止于训练 41.效益靠质量，质量靠技术，技术靠人才，人才靠教育 42.停下休息的时候，别忘了他人还在前行” 43.“后悔，是对精力最大的消耗” 44.“生气，是拿别人的错误惩罚自己” 45.“只有一种失败，那就是半途而废” 46.“志存高远” 47.“我把今天当作为我生命中的最后一天” 48.“从赞美和真诚的欣赏开始” 49.“没有人会拒绝你的微笑！” 50.“微笑室友磁性的，它将人们吸引在一起” 51.“敬人者人恒敬之” 52.“工作的时候全力以赴，玩乐的时候痛快淋漓，这就是快乐和健康之道” 53.“心若改变，则态度改变；态度改变，则习惯改变；习惯改变，则人生改变！”（印度圣雄甘地） 54.“人生道路上，对目标的追求要高就，但实现目标的心态要低就” 55.“真正的伟人从不艳羡任何人，因为他们懂得如何做好自己” 56.“小胜凭智，大胜凭德”（牛根生） 57.“真正的贤人虚怀若谷，真正的强者，温文尔雅！” 58.“羡慕别人拥有的，不如珍惜属于自己的”

企业战略与经营决策答案解析

第一章企业战略与经营决策（答案解析）一、单项选择题 1.企业战略是指企业在市场经济竞争激烈的环境中，在总结历史经验、调查现状、预测未来的基础上，为谋求生存和发展而作出的（）的谋划或方略。 A．长远性、全局性 B．长远性、科学性 C．全局性、指导性 D．长远性、指导性 2.企业战略最根本的特征是（）。 A．长期性 B．全局性 C．灵活性 D．风险性 3.企业最高管理层指导和控制企业一切行为的最高行动纲领是（）。 A．企业部门战略 B．企业业务战略 C．企业职能战略 D．企业总体战略 4.企业战略层次中，主要解决资源利用效率问题，使企业资源利用效率最大化的是（）。A．企业总体战略 B．企业业务战略 C．企业职能战略 D．竞争战略 5.战略管理的最高任务是（）。 A．提高企业的市场占有率 B．追求企业利润最大化 C．实现特定阶段的战略目标 D．实现企业的使命 6.战略环境分析不包括（）。 A．宏观环境分析 B．行业环境分析 C．中观环境分析D．企业内部环境分析 7.构成科技环境的首要因素是（）。 A．科技体制 B．社会科技力量 C．社会科技水平 D．国家的科技政策与立法 8.行业生命周期分为四个阶段，市场营销和生产管理是（）的关键性职能。 A．形成期 B．成长期 C．成熟期 D．衰退期 9.新的竞争对手进入市场会对现有企业构成威胁，这种威胁的大小不依（）而定。 A．现有企业的反应程度 B．进入市场的障碍 C．市场潜力 D．产业内竞争的程度 10.企业制定战略的出发点、依据和条件是（） A．企业内部环境 B．企业宏观环境 C．行业环境 D．战略环境 11.企业价值链由主体活动和辅助活动构成，下列不属于辅助活动的是（） A．企业基础管理 B．人力资源管理 C．生产加工 D．技术开发 12.在SWOT分析模型中，当企业处于WO象限时，可以采取（）。 A．增长型战略 B．紧缩型战略 C．一体化战略 D．扭转型战略 13.企业基本竞争战略中，（）的核心是加强内部成本控制，获得竞争优势。

企业精神口号标语大全

企业精神口号标语大全企业口号 1、不断超越，追求完美。 2、诚信为本，创新为魂。 3、居安思危，自强不息。 4、关爱生命，保护环境，预防为主，持续改进。 5、严守标准，履行合同，工程优质，信誉至上。 6、对工程负责，让用户满意! 7、公司是我家，发展靠大家。 8、大力加强党风廉政建设，促进企业健康持续发展。 9、诚实做人，精心做事。 10、以质量求生存，以信誉促发展。 11、超越自我，敬业创新。 12、找准自己的位置、尽到自己的责任、树立自己的形象。 13、学先进、找差距、抓管理、上水平。 14、以质量求生存，以信誉促发展。 15、带出一流的队伍，创出一流的业绩，展现一流的风貌! 16、向质量要市场，向管理要效益。 17、人人爱岗敬业，公司兴旺发达。 18、质量第一，确保安全，文明施工，艰苦创业! 19、高起点，严要求，抓质量，保安全，促进度，争一流!

20、求生存，敬业爱岗与公司共命运;谋发展，开拓进取创企业新局面! 21、百尽竿头，更进一步。 22、品质合格是尽社会的义务，品质卐越是对社会的贡献。 23、优质产品，是市场竞争必胜的保证。 24、用心血融铸经营理忛，让企业文化生生不息。 25、质量是成功的伙伴，贯标是质量的保障。 26、质量—带给你看得见的未来，说不出的精彩。 27、优质产品，是打开市场大门的厘钥匙。 28、品质—企业致胜的关键。 29、信誉来源二质量，质量来源二素质。 30、顾客信誉是企业发展的源泉。 31、品质的优劣比成本更重要。 32、质量是企业永恒的主题。 33、创新是根本，质量是生命，务实是宗旨，效益是目标。 34、ISO9000—效率，效益之源。 35、今天的付出，明天的回报。 36、关怀、诚信、沟通、创新、价值 37、关怀：关心、关爱、相互支持与扶持、爱护 38、诚信：对客户、合作伙伴、同事、企业均要诚守信誉 39、沟通：以诚实的态度，用心去沟通，达成思想一致和感情的通畅 40、创新：寻求更好的办法解决问题

企业励志口号14字

企业励志口号14字导读：本文企业励志口号14字，仅供参考，如果能帮助到您，欢迎点评和分享。成功之人之所以成功，是因为身处逆境之时，别人失去了信心，他却下决心实现自己的目标。精心整理了《企业励志口号14字》，欢迎阅读，仅供参考，如果想了解的相关信息，请继续关注我们。一、创新业绩你我他，成就丰收靠大家二、安全警钟天天敲，创新工作处处抓三、抱怨事件速处理，客户满意又欢喜四、心中有梦不认命，全员实动一条心五、如果不换位思考，那么就思考换位六、互帮互助像螺母，松里松外靠不住七、公司周年我成长，挑战世纪要敢想八、科技是第一产业，人才是第一资源九、质量是安全基础，安全为生产前提十、兢兢业业每一刻，幸幸福福一辈子十一、老毛病，要根治，小问题，要重视十二、用双手开拓进取，用能力创造未来十三、专业配件赢信赖，真诚真心迎未来十四、控制每一道工序，做好每一件产品十五、一心一意谋发展，群策群力创宏图

一、快马加鞭抓增员，齐心协力促发展二、尊贵的商业品味，品味生活的优雅三、凝聚我们的力量，收获明日的辉煌四、三年再创新辉煌，一心做出新业绩五、与创业同心同行，与发展共进共赢六、为企业多做一点，为客户多想一点七、处处皆兴创新事，事事为我开绿灯八、实施成效要展现，持之以恒是关键九、制造须靠低成本，竞争依赖高品质十、同甘共苦创明天，齐心协力每一天十一、他增我，我增你，寿险精英齐努力十二、没有完美的个人，只有完美的团队十三、正常的加以保持，异常的予以纠正十四、从管理中创卓越，在施工中树形象十五、拿望远镜看别人，拿放大镜看自己一、人在一起是聚会，心在一起是团队二、苦乐面前少思得，职务面前多思责三、每项操作求质量，产品质量有保障四、信念信心信自己，创业创新创辉煌五、众志成城齐努力，今秋十月创佳绩六、产品若要无缺点，全面品管不可免七、凡事不问能不能，成功在于肯不肯

企业发展战略目标的口号

企业发展战略目标的口号关于企业发展战略目标的口号 1、创意纳百家之言，钻研盛自由之风 2、创新漫道真如铁，而今迈步从头越 3、处处皆兴创新事，事事为我开绿灯 4、解放思想，实事求是，团结一致求创新 5、下定决心，不畏艰险，排除万难，去创造胜利 6、人人有改善的能力，事事有改进的余地 7、科学管理，持续发展 8、强化政风行风建设，改善经济发展环境 9、产品与产品的'差异，在于细节 10、杜绝不良思想，发扬优质精神 11、敬业报国，追求卓越 12、时时寻求效率提高，事事讲求方法技术 13、不要小看自己，人有无限可能 14、只有勇于承担，才有更大责任 15、安全警钟天天敲，创新工作处处抓 16、加快发展，创新发展，科学发展，率先发展 17、创新是优势，创新是潜力，创新是希望 1、只有企业发展了，才有个人的发展

2、现场差，则市场差，市场差，则发展滞 3、以双赢为目的，精诚合作共同发展 4、品质是生产出来的，不是靠检验出来的 5、人人是才，*不相马 6、三工并存，动态转换 7、坚持科学发展，加强自主创新，提高核心竞争力 8、抓科技就是抓经济，抓创新就是抓发展 9、增强科技创新意识，投身科技创新实践 10、勤学习，谱文明直风；争创新，绘秀美蓝图 11、努力营造创新环境，全面推进自主创新 12、上下沟通达共识，左右协调求进步 13、团结一条心，石头变成金 14、勤俭节约，爱护公物，以司为家，共同发展 15、爱护公物珍惜资源勤俭节约共同发展 16、发展循环经济，提高企业效益 1、细心精心用心，品质永保称心 2、迅速反应，马上行动 3、日事日毕，日清日高 4、顾客是企业发展的源泉 5、关爱生命，安全发展 6、鼓励科技创新，推动社会进步 7、创新管理理念，融入文化元素 8、创新精神是企业文化的灵魂

让董事会成为公司战略决策的主人

让董事会成为公司战略决策的“主人” 2014年05月20日11:35 来源：作者博客作者：周凌峰字号打印纠错分享推荐浏览量 184 我国的《公司法》规定，公司的董事会是企业的最高决策机构，对股东和股东会负责。董事会有权批准公司战略，但遗憾的是，他们在决定和制定公司战略的过程中鲜有参与。在创新和增长日益成为公司高管首要工作日程及重大商业趋势瞬息涌现的今天，董事会是否具备战略眼光，能否与管理班子建立紧密的合作关系，将是公司能否创造卓越的股东价值的关键。《公司法》规定的董事会决策内容，本质上涉及到企业生死攸关的大事，关系到企业的竞争力，因此，这些决策内容也就是企业所谓的战略决策。但是，从广义的角度看，企业的战略决策并不是全在董事会这面，总经理除要实施董事会的决策和公司战略外，也分享一部分战略决策的权利，如根据《公司法》，总经理拥有主持公司的生产经营管理工作、实施公司年度经营计划和投资方案、拟订公司内部管理机构设置方案、拟订公司的基本管理制度、聘任或者解聘公司副经理、财务负责人、聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的负责管理人员等重大战略决策的制定和实施的权利。正因为如此，我国企业在实行公司制改制过程中，经常会出现董事会和管理层职责不清、相互扯皮、甚至关系紧张等情况。我认为，董事会对企业的成长和发展至关重要，在制定企业发展战略中，董事会应该起着如下作用：第一，董事会应该是制定企业战略的主体，应该成为战略决策的“主人”。对于一个企业，尤其是大型企业，没有明确战略目标就好比飞机在险恶的气候中飞行而没有导航系统，即使能侥幸闯过风雨和气流的颠簸，但最终可能会迷失方向而坠落。战略目标对企业的重要性是不言而喻的。既然如此，董事会就要真正代表股东的利益，牵头制定切实可行、风险可控的公司战略决策。重大企业战略决策往往对企业的命运生死攸关，因此，涉及到企业生死命运的大事，诸如企业的收购、合并、多元化、本土化和全球化、股权转让、机构精简或重组和流程再造、新市场和新业务的开发等重大决策问题，董事会要率先垂范，积极听取监事会、管理层、公司员工、社会贤达、公司股民的建议和呼声。但是，董事会也应该有一套民主集中制的决策机制，该断时一定要及时决断，以便管理层有充足的时间去实施决策，从而使企业抓住市场、抓住商机。我想，提高董事会战略决策的速度和科学性的有效办法是董事会有一个好的战略决策结构。有不少集团公司的董事会下设战略决策委员会，直接对董事会负责，为董事提供专业意见，提高董事会战略决策效率和效果，这不失为集团型企业董事会决策的一种很好的形式。我想，要想真正做到董事会代表股东的利益，董事会的构成人员结构非常重要。股民只有足够的代表在董事会中，才能使董事会真正体现股东的利益。第二，董事会要积极支持、配合管理层的工作，大胆授权。一些非关键性战略的制订应该交给管理层来做，战略的细化和实施更要充分授权管理层去做。其实，对于一个中小公司而言，如果董事会人数较少，且董事们对公司经营的领域比较外行，董事会可以根据公司的有关章程把一些战略决策交由经理层来制定。这是董事会减少日常事务的一个很好的办法。董事会给经理层在战略决策上的授权并不等于董事会弱小或董事会失职，有时正是企业经营管理灵活性的表现。值得一提的是，董事会和总经理的关系非常重要。国内很多公司，特别是我国的很多中外合资企业，董事会和管理层的关系非常紧张。导致平时很少沟通，开会就吵架。一些中外合资企业甚至中外方两套班子，甚至两个董事会。很多公司战略决策无法制定，更无法实施。究其关键，董事会成员和经理阶层利益结合点太少，董事会向管理层授权太少，或董事会及相关层面的人员素质太低等。成功的企业往往有一个团结进取、具有广泛共识的集体，一定有一个紧密团结、同甘共苦的董事会和经理层。

企业标语口号大全

企业标语口号大全(二) 创业进行时 2009-05-15 19:57 阅读820 评论0 字号：大中小 IBM迅速成长的半个多世纪,最主要的要决，是他们始终不渝地坚持着"三条信念"： 1．尊重员工个人的信念 2．尊重客户的信念他们的响亮口号是"IBM就是服务"。他们采取两项措施，以保证优质服务：一是选择、培养优秀推销员。二.是选择、培养为客户服务的"客户工程师"。 3．有理想，用理想去执行一切任务的信念。花旗银行企业文化以人为本：企业文化的核心花旗银行自创业初始就确立了―以人为本‖的战略，十分注重对人才的培养与使用。客户至上：企业文化的灵魂花旗银行企业文化的最优之处就是把提高服务质量和以客户为中心作为银行的长期策略，并充分认识到实施这一战略的关键是要有吸引客户的品牌寻求创新：企业文化的升华在花旗银行，大至发展战略、小到服务形式都在不断进行创新。惠普文化常常被人称为―HP Way‖（惠普之道）。HP Way有五个核心价值观，它们像是五个连体的孪生兄弟，谁也离不开谁。一，相信、尊重个人，尊重员工；二，追求最高的成就，追求最好；三，做事情一定要非常正直，不可以欺骗用户，也不可以欺骗员工，不能做不道德的事；四，公司的成功是靠大家的力量来完成，并不是靠某个个人的力量来完成；五，相信不断的创新，做事情要有一定的灵活性。 3M究竟有着怎样的企业文化 1、客户。作为企业，必须聆听及了解客户的需要，然后满足这些需要，继而超越客户的期望。我们的使命是成为最具有创新的企业，并在所服务的市场中成为倍受推崇的供应商。在这其中，企业一定要保持产品的高品质，并且不断的推陈出新，为客户创造更高的价值。 2、员工。一个企业，不管是属于哪个国家的，最终都是需要人来实现其价值，没有员工就没有企业。很多时候，企业把客户当作上帝。但我觉得在3M公司，员工和客户对于公司是同等的重要。 3、投资者。企业一定要给投资者以合理的报酬。当然，投资者除了看企业盈利状况，还要看企业在发展中所面临和承担的风险，是否具有更具有发展前景。那么，如何让投资者青睐你的企业？其中，企业不但需要有魄力，而且这个魄力是持续的。这就是所谓的高瞻远瞩。 4、社会责任。尽量增加股东的财富或者追求最大利润一向都不是3M主要的动力或首要的目标。除了赚钱，我们还在企业所在的国家和地区，积极负起社会公民的责任。其中，纳税是一方面。同等重要的还有环保。在这里，环保与所有的员工的身体健康都是息息相关的。3M在这方面可谓是烧钞票。如在上海漕河泾工业区的厂房，投入100多万用于环保设备。虽然企业经营成本升高，但当员工知道这些都会引以为傲，明白不管你是美国人，还是中国人，公司在任何地方对员工都是一视同仁。服务至上、追求卓越的肯德基企业文化 1、餐厅经理第一

企业改革标语口号

企业改革标语口号导读：本文是关于标语大全的文章，如果觉得很不错，欢迎点评和分享！ 1、思则百错现，变则万事成。 2、突破无止境，创新赢效益。 3、深化体制革新，共赢企业人心。 4、峥嵘岁月去，似锦前程来。 5、质量—恒古不变的致胜之道。 6、改变求突破，创新助发展。 7、挫折不可忘，再度铸辉煌。 8、改变带突破，双赢促和谐。 9、凤凰涅盘起，前路共驰行。 10、协力破旧制，涅盘赢新生。 11、我们的成功来自于您的肯定。 12、变以占先机，动则赢天下。 13、新战略大发展，雨同舟再辉煌。 14、相信自己，前路锦绣风光。 15、创新求发展，合作赢未来。 16、集企业奇思，创经济奇迹。 17、合作求发展，创新赢未来。 18、振衣千仞岗，濯足万里流。

19、逆境求生存，睿智谋发展。 20、今百废待兴，明勇冠三军。 21、创新谋突破，努力获成功。 22、心似罄石坚，万事努力现。 23、战危局，一鼓作气争先锋。 24、百舸争中流，霜天竞自由。 25、环境给别人，人改变世界。 26、谋事在战略，成事靠大家。 27、昨天虽已逝，未来犹可追。 28、改变赢市场，创新赢未来。 29、改变就有希望，突破才能更强。 30、一样的危机，不一样的成功。 31、迎接变化，勇于创新。 32、逆境不怯步，勇创新高度。 33、路遥知马力，爬坡见真心。 34、慧眼看世界，聪心思己步。 35、企业的未来，我们的未来。 36、携手谱新曲，并肩创辉煌。 37、赢在新战略，突围大发展。 38、变通为根本，成功在对岸。 39、与天公比高，做风流人物。 40、携手度时艰，并肩创辉煌。

41、精神打出来，好运跟着来。 42、东西南北中，好生活向前冲。 43、乘风破浪来，雨后山更青。 44、枯木待逢春，百舸竞激流。 45、忆峥嵘岁月，展宏图大业。 46、突破旧观念，实现新卓越。 47、疾风知劲草，患难见真情。 48、发展靠创新，共赢靠大家。 49、集思寻广益，以改当下先。 50、经得住考验，挡不住难关。 51、创新谋发展，同心赢未来。 52、布局谋发展，求变赢未来。 53、危机不可怕，就怕没变化。 54、前事俱往矣，英豪看今朝。 55、激流求勇进，逆势更争先。 56、改制心不散，重组劲不减。 57、顺应通四海，改变赢未来。 58、今朝新思路，来年开门红。 59、改善既改革，改革先革心。 60、创新成就未来，努力塑造成功。 61、谋发展大局，创企业伟业。 62、山不转水转，道不通人变。

企业战略决策中的竞争对手分析-

企业战略决策中的竞争对手分析- - 知己知彼，百战不殆。在当今经济全球化的市场经济条件下，竞争愈演愈烈，企业欲生存发展，采取有效的竞争战略，了解企业所在行业和市场以及参与竞争的对手，是企业经营者们必须考虑的重要课题，以提高每一步决策成功的把握。因此，竞争对手分析成为企业制定竞争战略中必不可少的组成部分。企业如何做好竞争对手分析？最近捷盟咨询为一家大型民营企业集团作企业竞争战略咨询，与管理层讨论和分析竞争对手时，发现一个有趣的现象，使我联想到一个古老的的寓言故事"盲人摸象"：一个摸到象腿的盲人认为大象像个柱子，摸到象鼻子的盲人说大象像大蟒蛇，摸到象身子的盲人说大象像堵墙......我们的咨询顾问与这家企业的中高层领导研究企业将如何分析竞争对手时发现，不同部门和级别的经理对竞争对手分析的理解不同，关心的内容也各异。销售经理谈了许多关于如何建立竞争对手产品价格跟踪系统、定价、销售队伍的分布、业务能力、薪酬待遇和服务等内容；市场营销经理最关心竞争对手的品牌定位、市场份额、产品的幅度和深度、广告开支、分销范围等；生产运营经理非常注重竞争对手制造基地的成本定位、经济规模、供应链问题；研发部经理谈论了许多竞争对手的技术路线、关键技术、专利和创新能力等内容；公司执行总裁们往往更关心财务杠杆、运营回报、合作关系等内容；而集团公司总部的决策者们最关心影响集团发展的技术平台建设、集团纵向整合的程度、经营主体的地域覆盖和地点分布、部门之间的协作以及公司如何跟踪了解对手的资本运营手段和收购路线，以分析评价对手的市场定位和核心竞争力。一、竞争对手分析的一般方法从总体上讲，企业做竞争对手分析，大体包括以下几个方面：（1）确认公司的竞争对手。广义而言，公司可将制造相同产品或同级产品的公司都视为竞争对手。（2）确认竞争对手的目标。竞争对手在市场里找寻什么？竞争对手行为的驱动力是什么？此外还必须考虑竞争对手在利润目标以外的目标，以及竞争对手的目标组合，并注意竞争对手用于攻击不同产品/市场细分区域的目标。（3）确定竞争对手的战略。公司战略与其他公司的战略越相似，公司之间的竞争越激烈。在多数行业里，竞争对手可以分成几个追求不同战略的群体。战略性群体即在某一行业里采取相同或类似战略的一群公司。确认竞争对手所属的战略群体将影响公司某些重要认识和决策。（4）确认竞争对手的优势和

企业服务口号大全100条

1.质量是企业永恒的主题。 2.市场是海，质量是船，品牌是帆。 3.今日的质量，明日的市场。 4.筑质量长城，兴中华经济。 5.ISO9000—效率、效益之源。 6.构造“质量、环境、安全”——一体化的管理体系。 7.建有质量文化的质量体系，创造有魅力、有灵魂的质量。 8.未来的成功属于质量领先者的世纪。 9.未来——质量领先者的世纪。 10.铸造辉煌，唯有质量。 11.品质的优劣比成本更重要。 12.以质量求生存，以质量求发展，向质量要效益。 13.以质量求生存，以改革求发展。 14.品质合格是尽社会的义务，品质卓越是对社会的贡献。 15.质量是成功的伙伴，贯标是质量的保障。 16.和传统的昨天告别，向规范的未来迈进。 17.只有步入国际标准的轨道，才有无限延伸的空间。 18.用户是企业发展的源泉。 19.正视危机、增强信心、艰苦奋斗、再创辉煌。 20.增强紧迫感、加强责任心、全力抢市场、打好翻身仗。 21.能上能下，能进能出，唯才是举，唯能是用。 22.转变观念，转变作风，创新机制，创新局面。

23.把生命注入到产品中去，产品就会在市场上活起来。 24.制造须靠低成本，竞争依赖高品质。 25.用心血融铸经营理念，让企业文化生生不息。 26.树立核心价值观，而且要善于学习，更要善于创造。 27.质量是企业的生命。 ]28.品质—企业致胜的关键。 29.雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。 30.立足新起点，开创新局面。 31.百尽竿头，更进一步。 32.今天的付出，明天的回报。 33.筑质量大堤，迎世纪挑战。 34.让高质量的产品乘着环宇风帆，冲出亚洲、走向世界。 35.让环宇风帆载着优质的产品，跨越21世纪。 36.跨越今日的视野、扩展21世纪的眼光。 37.春种一粒粟、秋收万颗籽。 38.走进质量天地，带来无限商机。 39.质量存在于人类生存的一切地方。 40.质量—带给你看得见的未来，说不出的精彩。 41.跨过ISO9000的门廊，进入21世纪的殿堂。 42.贯标九千，飞越二千。 43.时代精神演绎民族灵魂，优质精神构筑时代精神。 44.效益来源于服务社会的回报。

企业发展战略目标口号大全

企业发展战略目标口号大全企业发展战略目标口号【一】 1. 创意纳百家之言，钻研盛自由之风 2. 创新漫道真如铁，而今迈步从头越 3. 处处皆兴创新事，事事为我开绿灯 4. 解放思想，实事求是，团结一致求创新 5. 下定决心，不畏艰险，排除万难，去创造胜利 6. 人人有改善的能力，事事有改进的余地 7. 科学管理，持续发展 8. 强化政风行风建设，改善经济发展环境 9. 产品与产品的差异，在于细节 10. 杜绝不良思想，发扬优质精神 11. 敬业报国，追求卓越 12. 时时寻求效率提高，事事讲求方法技术 13. 不要小看自己，人有无限可能

14. 只有勇于承担，才有更大责任 15. 安全警钟天天敲，创新工作处处抓 16. 加快发展，创新发展，科学发展，率先发展 17. 创新是优势，创新是潜力，创新是希望企业发展战略目标口号【二】 1. 只有企业发展了，才有个人的发展 2. 现场差，则市场差，市场差，则发展滞 3. 以双赢为目的，精诚合作共同发展 4. 品质是生产出来的，不是靠检验出来的 5. 人人是才，赛马不相马 6. 三工并存，动态转换 7. 坚持科学发展，加强自主创新，提高核心竞争力 8. 抓科技就是抓经济，抓创新就是抓发展 9. 增强科技创新意识，投身科技创新实践 10. 勤学习，谱文明直风;争创新，绘秀美蓝图

11. 努力营造创新环境，全面推进自主创新 12. 上下沟通达共识，左右协调求进步 13. 团结一条心，石头变成金 14. 勤俭节约，爱护公物，以司为家，共同发展 15. 爱护公物珍惜资源勤俭节约共同发展 16. 发展循环经济，提高企业效益企业发展战略目标口号【三】 1. 细心精心用心，品质永保称心 2. 迅速反应，马上行动 3. 日事日毕，日清日高 4. 顾客是企业发展的源泉 5. 关爱生命，安全发展 6. 鼓励科技创新，推动社会进步 7. 创新管理理念，融入文化元素 8. 创新精神是企业文化的灵魂

企业发展战略研究

企业发展战略研究企业发展战略是非常重要的。它的重要性究竟表现在哪些方面呢？我认为：企业发展战略意义是由企业发展战略特征决定的。企业发展战略具有一个本质特征和四个一般特征：一个本质特征是发展性，四个一般特征是整体性、长期性、基本性和计谋性。既然企业发展战略有五个特征，那么它的意义也就表现为五个方面。一、谋划企业发展的意义 1、为了使企业发生较大变化什么是“企业发展”？我认为：企业发展是企业的前进性本质变化。首先是有变化，企业没有变化就不能称之为“发展”。企业有变化也不一定是发展。变化有两种：一种量变，另一种是质变。企业发展不是量变，而是质变。当然，也不能把企业的任何质变都称为“发展”。质变也有两种：一种是前进性质变，另一种是后退性质变。只有前进性质变才能被称为“发展”；后退性质变不是“发展”，而是“蜕化”。谋划企业发展就是为了使企业发生前进性本质变化。这是一种大变化。显然，这是一件很有意义的工作，因为每一个企业都希望发生大变化。 2、为了提高企业竞争力

企业发展与竞争的关系就像部队建设与打仗的关系。世界上哪个国家的部队也不能天天研究怎么打仗，同时也要研究怎么发展。如果不发展，再好的战略战术也会落空。企业发展与竞争的关系还像拳击训练与比赛的关系。拳击教练也没有只重视上场比赛的，而是非常重视平时的拳击训练，其中包括耐力和心理素质等方面的训练，如果不通过训练提高综合素质，那么在比赛场上恐怕连一分钟都站不住。企业也不能只重视竞争而不重视发展。如果不很好地谋划发展问题，也就是说如果不很好地谋划企业综合素质提高问题，那么竞争战略再高明也很难保证竞争胜利，即便一时胜利了，很快也会败下阵来。应该强调指出：迄今为止，重视竞争战略、重视营销战略而忽视发展战略的企业仍然是很多的，这是一个重大缺陷。要知道光研究怎样竞争、怎样营销，无论如何是不能保持企业优胜地位的。要想使企业保持优胜地位，必须认真谋划企业发展。二、谋划企业整体发展的意义 1、企业的整体性问题企业是一个由若干相互联系、相互作用的局部构成的整体。局部有局部性的问题，整体有整体性的问题。整体性问题不是局部性问题之合。这就是说，不是把一个一个的局部

企业文化标语口号大全(经典汇总)

盛年不重来，一日难再晨。及时宜自勉，岁月不待人。盛年不重来，一日难再晨。及时宜自勉，岁月不待人。企业文化标语口号大全 (史上最经典) _____________________________________________________________________ 企业文化标语是指一些凝聚企业文化的短语，这些标语通常会对企业员工起到警醒、感召的作用。每个企业都可以打造自己的企业文化标语，让员工切实地感受良好的企业文化。企业在打造企业文化标语时，需要进行借鉴和参考，小编今天就给大家收集整理了史上最经典的企业文化标语大全。本企业文化标语大全仅供企业参考，要知道企业文化一般而言是独特的，因此企业在制定企业文化标语时也要以自身实际情况为准，切勿直接摘抄照搬。史上最经典的企业文化标语大全：优质建设，以质为根自我提升、良性竞争，相互欣赏、相互支持心态正，事业成，不成也成事不三思总有败，人能百忍自无忧得意时应善待他人，失意时你会需要他们保持环境清洁，做位可爱的人爱护公物，珍惜资源，勤俭节约，共同发展生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象

遵守厂规厂纪，争当优秀员工合格的员工从严格遵守开始立足新起点，开创新局面塑造人的品质，建立管理根基企业以人为本，员工以厂为荣以厂为校，以厂为家;互相学习，互相关怀转变观念转变作风，让企业文化生生不息和传统的昨天告别，向规范的未来迈进企业的成功来自于每一位员工的付出争做一流员工，共造一流产品，同创一流企业要有好的灌溉，才有好的成果我们的理念是：没有最好，只有更好持续改善是企业文化的精髓迎接变化，勇于创新适应公司的日常变化，不抱怨面对变化，理性对待，充分沟通，诚意配合在工作中有前瞻意识，建立新方法，新思路创造变化，并带来绩效突破性地提高勇于承认错误，敢于承担责任激情--乐观向上，永不言弃热爱工作，顾全大局，不计较个人得失要想不被淘汰，只有跑在前面每天进一步，踏上成功路

2020年企业公司励志口号大全

2020年企业公司励志口号大全 1.客户的要求就是我们的工作标准 2.品质第一，顾客至上 3.引领市场，创造市场，服务市场 4.企业核心竞争力就是获取客户资源的水平 5.市场是企业的方向，质量是企业的生命 6.市场是海，企业是船，质量是帆，人是舵手 7.市场竞争不同情弱者，不创新突破只有出局 8.争取一个客户不容易，失去一个客户很简单 9.谈判不是寻求己方点，而是找到双方共同点二、公司企业团结口号 1.磨砺意志，奋发冲刺，团结拼搏，体现自我。 2.爱我季延，立志成材，奋勇冲击，永争第一。 3.释放激丶情，放飞梦想，今天明天，由我创造。 4.青春似火，超越自我，放飞梦想，创造辉煌。 5.团结一心，奋勇向前，追求卓越，争创第一。三、企业文化口号标语 1. 持续超越，追求完美。 2. 诚信为本，创新为魂。 3. 居安思危，自强不息。

4. 关爱生命，保护环境，预防为主，持续改进。 5. 严守标准，履行合同，工程优质，信誉至上。 6. 对工程负责，让用户满意! 7. 公司是我家，发展靠大家。 8. 奋发努力，扎实工作，创精品工程，建一流电厂! 9. 创建精品工程，加速与国际接轨! 10. 创建精品工程，回报xx人民! 四、公司宣传口号 1、力行求是，勇于创新，服务社会，报效国家。 2、弘扬求是精神，争做创新人才。 3、志存高远，脚踏实地，求是创新，奋发图强。 4、坚持理论创新、体制创新、管理创新、科技创新,持续提升发展水平。 5、培育创新精神，塑造创新人格。 6、自信沉着,勇者无畏,厚积薄发,笑看今朝! 7、艰苦创业、拼搏奉献、务实创新、发展气化。 8、创新企业文化，获得竞争优势。 9、客户是价值，员工是财富，团结是力量，创新是未来。 10、轻轻松松上班;快快乐乐干活;开开心心进步;高高兴兴创造。五、公司霸气口号 1、做人的境界是“无我”，领导的境界是“无权”。

企业发展战略标语30条

企业发展战略标语30条导读：本文是关于企业发展战略标语30条，希望能帮助到您！企业发展战略标语 1. 安全保证生产，生产必须安全 2. 事故不难防，重在守规章 3. 质量是安全基础，安全为生产前提 4. 抓质量保平安促进度创效益 5. 严格工艺纪律，确保工程优质 6. 劳动创造财富，安全带来幸福 7. 保护知识产权，发展创新经济 8. 老毛病，要根治;小问题，要重视 9. 体系有效运行，销售蒸蒸日上 10. 创新管理理念，融入文化元素 11. 不要小看自己，人有无限可能 12. 鼓励科技创新，推动社会进步 13. 创新精神是企业文化的灵魂 14. 弘扬求是精神，争做创新人才 15. 创新企业文化，获得竞争优势 16. 培育创新精神，塑造创新人格 17. 只有勇于承担，才有更大责任 18. 质量是企业自下而上的根基,但需人人来扶持 19. 只要精神不滑坡，办法总比困难多

20. 实施三大战略创信誉，培育企业文化树形象 21. 产品质量是通向市场的基石,是赢得用户信赖的关键 22. 志存高远，脚踏实地，求是创新，奋发图强 23. 一个疏忽百人忙，人人细心更顺畅 24. 以科技为动力，以质量求生存 25. 自主创新，重点跨越，支撑发展，引领未来 26. 创新是优势，创新是潜力，创新是希望 27. 百尺竿头，更进一步 28. 安全做的好，生命有保障 29. 产品与产品的差异，在于细节 30. 筑质量长城，兴中华经济企业发展战略标语 1. 筑质量长城，兴中华经济 2. 优质灌溉，缔造将来 3. 走进质量天地，带来无限商机 4. 态度决定一切，细节决定成败 5. 只有勇于承担责任，才能承担更大的责任 6. 多点沟通，少点抱怨多点理解，少点争执 7. 坚持不懈抓产品质量企业将立于不几之地 8. 效益靠质量,质量靠技术,技术靠人才,人才靠 9. 产品的质量是拓展的翅膀,航程无限,辉煌有期 10. 创新是根本,质量是生命,务实是宗旨,效益是目标 11. 人人参与创新，时时关心创新，事事服务创新 12. 求实是我们的根本，创新是我们的动力

公司口号大全

23、知难而进，重铸辉煌。 24、产品若要无缺点，全面品管不可免。 25、行动是治愈恐惧的良药，而犹豫拖延将不断滋养恐惧。 26、力求一次做好，争取最大效益。 27、优质建设，以质为根。 28、讲究实效，完善管理，提升品质，增创效益。 29、以质量求生存，以质量求发展，向质量要效益。 30、光做不行，还要做好。 31、创新奋进心牵手，收获辉煌共拥有。 32、鉴旧日精神，创新世伟业。 33、汗水汇聚你我，创新铸就明天。 34、众人拾柴火焰高，众手划桨开大船。 35、求实是我们的根本，创新是我们的动力。 36、考试虽是一种压力，却是增长能力的催化剂。 37、抓科技就是抓经济，抓创新就是抓发展。 38、诚信立足，创新致远。 39、立足新起点，开创新局面。 40、举手投足间，为你我创造价值。 41、创造有魅力的质量，造就忠实群体。 42、安全来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹。 43、态度决定行动，行为培养性格，性格决定命运。 44、留意多一点，问题少一点。 45、树企业形象，创优质工程。 46、质量为先，信誉为重，管理为本，服务为诚。 47、没有艰辛的汗水，就不会有成功的泪水。

48、我欲横刀立马，重振团队雄姿。 49、产品质量是通向市场的基石，是赢得用户信赖的关键。 50、努力造就实力，态度决定高度。 51、细心精心用心，品质永保称心。 52、以诚感人者，人亦诚而应。 53、如果没有今天，怎么会有未来。 54、工作需要**，正如手机需要电量。 55、修身重德，事业生根。 56、奋进没有旁观者，你我都是实践者。 57、战危局，一鼓作气争先锋。 58、培养优质素养，提高团队力量。 59、羡慕别人拥有的，不如珍惜属于自己的。 60、百尽竿头，更进一步。 61、只有不完美的产品，没有挑剔的客户。 62、用你们的双手，组建信息，创造美好。 63、优质产品，是走向世界的桥梁。 64、谋发展，开拓进取创企业新局面。 65、技术是基础，管理是动力。 66、以科技为动力，以质量求生存。 67、人人都增员，渠道窄变宽。 68、事实上，当你说谎的时候，你从来没有真正愚弄任何人。 69、实施自主创新战略，建设创新型企业。 70、事不三思总有败，人能百忍自无忧。 71、等待是失败的源头，行动是成功的开始。 72、忠诚合作，积极乐观，努力开拓，勇往直前。

公司团队激励口号--2014年最新

巴斯曼-更欧洲更典范！辉煌队风雨无阻共创辉煌飞翔队破茧而出放飞梦想飞鹰队放眼天下志在千里卓越队追求卓越铸就辉煌等等这样形式的队名，对号。我们是销售团队.....谢谢了销售团队激励口号大全 1、永不言退，我们是最好的团队! 2、成功决不容易，还要加倍努力! 3、因为自信，所以成功! 4、相信自己，相信伙伴! 5、一鼓作气，挑战佳绩! 6、因为有缘我们相聚，成功靠大家努力! 7、今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌! 8、目标明确，坚定不移，天道酬勤，永续经营! 9、经营客户，加大回访，用心专业，客户至上! 10、赚钱靠大家，幸福你我他。 11、每天多卖一百块! 12、不吃饭、不睡觉，打起精神赚钞票! 13、多见一个客户就多一个机会! 14、每天进步一点点。 15、失败铺垫出来成功之路! 16、团结一心，其利断金! 17、团结一致，再创佳绩! 18、忠诚合作、积极乐观、努力开拓、勇往直前。 19、大家好,才是真的好。 20、众志成城飞越颠峰。 21、付出一定会有回报。 22、失败与挫折只是暂时的，成功已不会太遥远! 23、道路是曲折的，“钱”途无限光明! 24、回馈客户，从我做起，心中有情，客户有心 25、观念身先，技巧神显，持之以恒，芝麻开门 26、攻守并重，全员实动，活动目标，服务导向 27、情真意切，深耕市场，全力以赴，掌声响起 28、本周破零，笑口常开，重诺守信，受益无穷

29、专业代理，优势尽显，素质提升，你能我也能 30、客户服务，重在回访，仔细倾听，你认心情 31、索取介绍，功夫老道，热忱为本，永续经营 32、服务客户，播种金钱，增加信任，稳定续收 33、客户满意，人脉延伸，良性循环，回报一生 34、风起云涌，人人出动，翻箱倒柜，拜访积极 35、时不我待，努力举绩，一鼓作气，挑战佳绩 36、落实拜访，本周破零，活动管理，行销真谛 37、技巧提升，业绩攀升，持之以恒，业绩骄人 38、全员齐动，风起云涌，每日拜访，铭记心中 39、快乐工作，心中有梦，齐心协力，再振雄风 40、一马当先，全员举绩，梅开二度，业绩保底 41、三心二意，扬鞭奋蹄，四面出击，勇争第一 42、主动出击，抢得先机，活动有序，提高效率 43、业务规划，重在管理，坚持不懈，永葆佳绩 44、全员实动，开张大吉，销售创意，呼唤奇迹 45、本周举绩，皆大欢喜，职域行销，划片经营 46、目标明确，坚定不移，天道酬勤，永续经营 47、经营客户，加大回访，用心专业，客户至上 48、今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌 49、行销起步，天天拜访，事业发展，用心学习 50、素质提升，交流分享，精耕深耕，永续辉煌员工激励方案针对本公司目前员工流动量大，员工工作效率低下，员工心态不稳等问题。特制定本激励方案。本方案本着精神激励为主，适度配合物质激励的原则。一、目标激励由人事及生产厂长共同确定各岗位的岗位职责，明确告知员工应从事的工作以及由生产厂长与员工一起结合员工目前的工作效率制每月生产目标（注：应是一个可以达到的目标）对于达到目标的员工给予口头表扬及言语鼓励。对与达不到目标的员工应适度安慰并给予帮助，比方说培训等，帮助员工达到工作目标。

中国企业发展八大战略

为中国企业应对经济全球化所面临的机遇和挑战，日前由国务院发展研究中心中国发展研究基金会与英国剑桥大学中国发展信托基金于近期共同主办了第一期中国企业管理高级研修班，国务院发展研究中心、国资委及中远集团等15户大型企业主要负责人参加了培训，培训内容主要包括剑桥大学为主的着名教授和近40位世界商界领袖围绕全球商业革命对企业领导者素质的挑战、全球化与公司治理、并购重组与产业发展新趋势、科技进步与企业研发、企业管理新趋势、可持续发展与能源、环境和平以及全球化与风险管理、全球化对国际政治经济和社会的影响等。学员们在进行了50多次认真研讨后，初步形成了中国企业改革与发展的几点战略思考。树立强烈的全球化意识当前全球化已渗透到各个方面，不仅生产要素的流动和配置更加全球化，而且制度、规则、环境和观念等也越来越全球化。与戴克、西门子、BP、英美资源、米其林、西班牙电信等国际知名的大公司相比，我们的企业在战略规划、经营规模、公司治理、开发创新、企业管理、社会责任以及可持续发展等方面都有相当的差距。如何适应全球化的新形势，提高企业核心竞争力，更好地实施“走出去”战略，在国际国内两个市场上主动参与国际竞争与合作，实现建设小康社会战略目标，都将面临着更加严峻的挑战。现在世界非常关注“中国因素”在国际政治经济外交各个方面的作用，再加上印度、巴西、俄罗斯几个国家全球化和现代化进程的加快，使得世界格局和发展模式遇到了前所未有的挑战。和平与发展虽然是当今社会的主题，但矛盾冲突会不断，欧美模式不断遇到挑战，国际社会将处在一个十字路口，中国改革发展也处在一个新的十字路口。

对于中国还有一个更为严峻的现实，世界上没有哪个国家可以以廉价劳动力保持长久竞争优势，中国更不例外。以西班牙的发展为例，25年前它有廉价劳动力的优势，发达国家实行了产业转移，但随着加入欧盟和全球化日益深入，这种优势逐渐失去，迫使他们加快产业升级和结构转换。中国发展进程中如果不解决这一问题，今天繁荣明天就可能是衰落。面对这种新形势，要缩小与发达国家及其跨国公司的差距，应对全球化的挑战，要学会并善于用世界眼光观察现实，用全球意识思考问题，用战略思维谋划未来。加快国内产业升级当今全球化源于以信息技术为代表的新技术革命和转型国家的改革特别是前苏联解体。从上世纪80年代起，发达国家的大公司在信息技术革命的推动下，通过集中产业优势，发展核心业务，扩展水平分工和垂直分工，逐步在全球形成了寡头垄断，即“系统集成者”，这些大公司分别控制着全球50%～90%的市场份额。这些系统集成者还产生了“瀑布效应”，并使得一些国家的产业政策在相当程度上演变成了大公司政策。因此，我们应着重从以下两个方面应对：政府有关部门应重视全球化背景下的产业整合与聚集，特别是“系统集成者”和“瀑布效应”的