浅谈生活中的羊群效应

浅谈生活中的“羊群效应”

“羊群效应”最早是股票投资中的一个术语，主要是指投资者在交易过程中存在学习与模仿现象，“有样学样”，盲目效仿别人，从而导致他们在某段时期内买卖相同的股票的现象。现在，在管理学上，通常用它来描述企业的一些市场行为现象。

羊群是一种很散乱的组织，平时在一起也是盲目地左冲右撞，但一旦有一只头羊动起来，其他的羊也会不假思索地一哄而上，全然不顾前面可能有狼或者不远处有更好的草。因此，“羊群效应”就是比喻人都有一种从众心理，从众心理很容易导致盲从，而盲从往往会陷入骗局或遭到失败。

有则幽默讲：一位石油大亨到天堂去参加会议，一进会议室发现已经座无虚席，没有地方落座，于是他灵机一动，喊了一声：“地狱里发现石油了！”这一喊不要紧，天堂里的石油大亨们纷纷向地狱跑去，很快，天堂里就只剩下那位后来的了。这时，这位大亨心想，大家都跑了过去，莫非地狱里真的发现石油了？于是，他也急匆匆地向地狱跑去。

法国科学家让亨利·法布尔曾经做过一个松毛虫实验。他把若干松毛虫放在一只花盆的边缘，使其首尾相接成一圈，在花盆的不远处，又撒了一些松毛虫喜欢吃的松叶，松毛虫开始一个跟一个绕着花盆一圈又一圈地走。这一走就是七天七夜，饥饿劳累的松毛虫尽数死去。而可悲的是，只要其中任何一只稍微改变路线就能吃到嘴边的松叶。

曾经有一只兔子听到“咕咚”声响，大叫“不好了，咕咚来了”，结果，动物们都恐慌地跟着跑起来。动物如此，人也不见的有多高明。有一个人白天在大街上跑，结果大家也跟着跑，除了第一个人，大家都不知道奔跑的原因大街上有两个人在吵架，这根本不是什么大事，结果，人越来越多，最后连交通也堵塞了。甚至连后面的人也停下了脚步，努力地抬头向人群里观望…… 从2003年的“非典”时期的疯抢“板蓝根”到前段时间发生核泄露后的“盐荒”,从全民炒股到今天的房价问题，都真实的反映出“羊群效应”随处可见。

有学者曾经进行过一项有关从众心理的实验，结果发现在被测试的人群中仅有1/4~1/3的人没有发生过从众行为，保持着自己的独立性。可见这是一种常见的生活现象，作为当代的大学生，我们中的绝大多数都是“羊群效应”的实践者。学生的“羊群效应”

1.学习上的“羊群效应”

我们不难发现这样的现象，入学时，学校随意安排的班级和宿舍之间，通常都会在一段时间后显现出不同的特点。优等生、英语过级、研究生录取等人员状况，相对来说，在班级、宿舍都比较集中。宿舍成员的日常学习时间和行为都相当的相似，要不是一起奋力准备考研；要不是一起报名参加培训，考取各种证件；要不是一起颓废玩游戏，一起逃课睡懒觉等等。

2.日常消费上的“羊群效应”

在大学里，校园里不乏“穿衣戴帽各有一套，抽烟喝酒各有所好”；男生女生几乎都讲究“吃的高档、穿戴时髦、玩的够派、抽烟名牌”；很多大学生下餐馆、赶舞场、观名胜、春游、秋游、过生日、会朋友、吃奖金、喝补助，名目繁多，五花八门，大家都纷纷搭上宿舍、班级、朋友、老乡的班车，无视自己的经济基础，花钱不讲实际需要，注重更多的是自己的面子。

3.考场上的“羊群效应”

近些年，当社会上流行“撑死胆大的，饿死胆小的”时，校园里便兴起考试“不看白不看”的哲学，“学不在深，作弊则灵”，考场上作弊方式发挥得淋漓尽致，而考试不作弊的学生却被讥笑为“傻瓜”。这使得很多学生根本就没有任何的学习压力，反正考试只是个过场，上去抄完了，就可以了。从而，很多人大学上完了，却不知道自己有学下点什么。。。此外，恋爱“羊群效应”、赌博“羊群效应”、入党“羊群效应”、考研“羊群效应”、择业“羊群效应”等在大学校园也有相当的市场。

大学生普遍的这种“羊群效应”现象，反映了很多当代大学生自我意识弱化，独立性较差，缺乏个体倾向性的世界观、人生观、价值观。即使“羊群效应”也会出现积极的作用，但一旦失去了这种氛围，我们会很容易不知所措，找不到自己努力的方向，走向社会后会有迷惘感和失落感,很容易由于精神压力过大，导致心理状况失衡。

盲目的“羊群效应”还会让我们丧失了以个体色彩的思维和行动编织的草帽，不断的在喧哗与骚动中麻木自己，“创新意识“在头脑中只成了四个机械的汉字，所接受的高等教育也锈蚀成了斑驳的条条框框，毕业证书和学位证书只成了人生进程中的标志，却难以成为升华人生的动力。有调查显示，在校大学生中20％有程度不同的心理疾患。也许这也是从一个侧面说明了:过多的“羊群效应”给我们带来的危害。

正因为如此，我们尽可能的发挥“羊群效应”的积极面,而有效的避免它所带来的消极影响。而寻找好的领头羊是利用“羊群效应”的关键。

对于个人来说，跟在别人屁股后面亦步亦趋难免被吃掉或被淘汰。最重要的是要拥有自己的创意和思想，不应该人云亦云，不假思索。不管是加入一个组织还是一个团队或者是自主创业，我们应当始终保持创新意识和独立思考的能力，这是我们做出正确的决策的关键。

作为一名学生，我们必将要踏入社会，进入职场，而在职场中，所谓的“羊群效应”也是屡见不鲜。

职场中的羊群效应

特别是在竞争激烈的“兴旺”的行业或者是职业，会很容易产生“羊群效应” 。

20世纪末，网络经济一路盛行，“”公司随处可见，所有的投资家都开始跑马圈地卖概念，IT行业的老总们也在互相比赛烧钱；当有一个公司做某项业务赚钱了，其他得的企业也蜂拥而至，直到该业务的供求关系失调；当看到别的企业上马ERP后，利润得到了大大的增长，于是很多别的企业也跟风施行，甚至于完全不考虑企业的具体运营状况；在外企干活工资高而且还能接触很多国外人士，看上去挺风光，于是大家都想进外企；做公务员工作稳定，收入也不错，于是大学毕业生都去考公务员…… 人们都热衷于摹仿领头羊的一举一动，但很多时候都缺乏长远的战略眼光。

我们不是羊，我们要要学会用自己的脑子去思考，去衡量自己。应该去寻找真正属于自己的工作，而不是所谓的“热门”工作，俗话说“男怕入错行，女怕嫁错郎”，现在“热门”的职业不一定适合我们的长期发展，也未必在今后也热门。倘使我们的个性与自己的工作很不合，就算是努力了，也并不是会走向成功。同时我们应当时刻留心自己所选择的职业和公司中存在的潜藏危机，任何职业和行业都