公司员工健康状况登记报备表
企业职工健康情况申报表
企业职工健康情况申报表
职工所在单位：
（此表将作为解除医学观察的必备凭证，请务必字迹工整填写）各位职工，根据有关法律法规规定，为了你和他人健康，请如实逐项填报，如有隐瞒或虚假填报，将依法追究相关责任。
姓名：性别：☐男☐女出生日期：年月日
1.证件名称：证件号码：
户籍所在地（省、市、区）
2.详细联系地址/家庭住址：省市区
（县）
街道（乡镇）小区（村队）室联系电话：紧急联系人及电话：
3.过去28天内居住日期、地点：
4.您现在是否罹患疾病？☐是☐否
5.您是否有以下症状？
☐发热体温最高体温℃☐寒战☐咳嗽☐咳痰☐咽痛☐头痛☐鼻塞☐流涕☐肌肉酸痛☐关节酸痛☐乏力☐胸闷☐气促
☐呼吸困难☐腹泻☐结膜炎
其它症状：
6.过去28天内，您是否与去过医院/动物园/野外环境，或与病人/病死动物/野生动物有过密切接触？☐否☐是：
7.您是否有其它个人健康相关的申报情况？☐否☐是：
8.本人两周（14天）有（）无（）湖北、温州、南阳、杭州、广州、深圳旅行史；
9.本人两周（14天）有（）无（）相关病例接触史。
☐我已阅读本申明卡所列事项，并保证以上申报内容正确属实。
职工签名：日期：
— 1 —。
员工健康状况登记流程
员工健康状况登记流程员工健康状况登记流程为了确保员工的健康与安全，我们公司实施了员工健康状况登记流程。
以下是该流程的详细步骤：1. 登记表格准备：- 准备一份员工健康状况登记表格，包含以下信息：员工姓名、工号、部门、联系方式、最近一次出国旅行情况、最近一次接触疑似或确诊病例情况、近期身体状况等。
2. 通知员工：- 通过公司内部通讯工具或邮件等方式，向全体员工发送通知，要求他们按时填写健康状况登记表格。
3. 提供填写时间：- 给予员工足够的填写时间，通常为一至两天。
4. 员工填写表格：- 员工根据通知中提供的链接或附件，下载并填写健康状况登记表格。
- 员工需要如实填写各项信息，确保准确性和完整性。
5. 提交表格：- 员工完成填写后，将健康状况登记表格通过指定的方式提交，例如通过邮件发送给人力资源部门或直接上传至公司内部系统。
6. 数据收集与整理：- 人力资源部门收集并整理所有员工提交的健康状况登记表格。
- 数据整理包括对填写内容的核对和筛查，确保数据的准确性和可靠性。
7. 风险评估与处理：- 根据员工填写的健康状况信息，人力资源部门进行风险评估。
- 针对有风险或异常情况的员工，人力资源部门将与相关部门（如健康管理部门）协商并制定相应的处理措施，例如安排员工居家办公或进行疫情排查。
8. 保密与隐私：- 人力资源部门对员工填写的健康状况信息进行保密处理，确保员工的隐私权利。
9. 定期更新：- 公司将定期进行员工健康状况登记，以便及时了解员工的健康状况并采取相应的防控措施。
通过以上流程，我们可以及时获取员工的健康状况信息，为公司的疫情防控工作提供重要依据。
同时，这也是公司关心员工健康、保护员工安全的具体举措之一。
我们将持续关注员工的健康状况，并及时采取必要的措施，确保员工的健康与安全。
员工健康状况登记表全集文档
员工健康状况登记表全集文档(可以直接使用，可编辑实用优质文档，欢迎下载）
员工健康状况登记表
尊敬的各位员工：
为了充分了解您的健康状况，关心您的健康，从而为您提供适合身体状况的工作岗位，公司将为您建立完善的《健康档案》。
请您务必如实填写该表。
表6：开学前14天学生健康状况登记表
说明：1.体温情况填写：家中有体温计的填写检测度数，无体温计的填写是否正常；
2.接触对象情况是指：是否与被诊断新型冠状病毒感染肺炎确诊病例或疑似病例以及疫情重点地区（湖北、境外等地）人员有密切接触；
3.家长务必对以上提供的健康信息的真实性负责，如因信息不实引起疫情传播和扩散，要担由此带来的全部法律责任。
编号省市区街道
健康状况登记表。
员工因病缺勤、缺勤登记和追踪制度
员工因病缺勤、缺勤登记和追踪制度1. 概述本文档旨在介绍公司的员工因病缺勤、缺勤登记和追踪制度，以确保有效管理员工的病假情况和确保公司员工的健康状况。
2. 缺勤原因员工因病缺勤可能会对公司的运行和生产产生影响。
为了维护公司的正常运转和员工的健康状况，我们建立了以下制度。
3. 缺勤登记和追踪制度为了记录员工因病缺勤情况和追踪员工的病假情况，公司实施了以下制度：3.1 缺勤登记- 员工需在缺勤时段内向上级主管提前请假并说明缺勤原因。
- 上级主管会记录员工的缺勤信息，并在相关系统中进行登记。
3.2 病假证明- 员工在返岗前，需向公司提供合法有效的病假证明。
- 病假证明应由具备相关资质的医生或医疗机构出具，并包含员工姓名、病情诊断、病假起止日期等信息。
3.3 病假记录和追踪- 公司将对员工的病假情况进行记录和追踪，以便未来参考和管理。
- 病假记录将根据员工个人信息存档，并进行保密处理。
4. 病假管理流程为了确保员工因病缺勤的合法性和公平性，公司制定了以下病假管理流程：4.1 请假申请- 员工需提前向上级主管提出请假申请，并在请假申请中注明请假原因、请假时间等。
- 上级主管会对请假申请进行审批，并在审批结果中标明批准或驳回。
4.2 病假审批- 员工请假申请通过后，公司将向员工提供病假单，并要求员工在规定时间内返还填写完成的病假单。
- 员工在病假单中需填写病情诊断、病假起止日期等信息，并在请假期间及时向公司报备病情。
4.3 病假复查- 在员工病假期间，公司可能会进行病假复查，以核实员工的病情和病假合理性。
- 病假复查可能由公司内部或委托专业医疗机构进行。
4.4 病假销假- 在员工病假期满后，员工需按照公司规定的程序将病假销假，并提供医生出具的复检报告或痊愈证明。
5. 执行和遵守所有员工应遵守公司的员工因病缺勤、缺勤登记和追踪制度，并根据相关要求及时履行请假手续和提供病假证明。
请注意，本文档仅作为参考，具体执行细则和流程可能因公司要求而有所不同。
健康状况登记
健康状况登记
尊敬的员工：
为确保公司员工的健康和安全，我们将进行健康状况登记。
请您填写以下表格，详尽记录您的身体状况和近期旅行情况。
所有信息将严格保密，请您放心填写。
个人信息：
姓名：
年龄：
性别：
联系电话：
部门：
近期旅行情况：
近1个月内是否有国内或国际旅行计划？（是/否）
如果是，请列出您的旅行目的地和旅行日期：
身体状况：
以下问题为近两周的情况，请如实回答。
1. 是否有发热（体温≥ 37.3℃）或感觉发热症状？（是/否）
2. 是否有咳嗽（干咳/有痰）症状？（是/否）
3. 是否有呼吸急促、气促或呼吸困难？（是/否）
4. 是否有鼻塞、流鼻涕、打喷嚏等感冒症状？（是/否）
5. 是否有咽痛或者干咳？（是/否）
6. 是否有身体乏力、乏力无力感？（是/否）
7. 是否有消化道症状（如腹泻、恶心、呕吐等）？（是/否）
8. 是否有结膜炎、眼部疼痛等眼部不适症状？（是/否）
9. 是否有皮疹、湿疹、红肿等皮肤问题？（是/否）
10. 是否有接触过新冠肺炎患者或疑似病例？（是/否）
11. 是否有接触过有发热、咳嗽等上呼吸道症状的人员？（是/否）
12. 是否有接触过动物或者到过动物市场？（是/否）
请您如实填写以上信息，并及时提交给人力资源部。
如您在填写信息后有身体不适症状出现，请立即联系公司医生，并配合医生的后续处理。
您的配合与理解对于保障我们的工作环境和员工健康至关重要。
我们深信，通过大家的共同努力，我们一定能度过这个艰难时期。
祝您身体健康！
此致
XXX公司。
员工健康情况表(疫情报备)
填表日前 14 天情况
出行情况 是否途径武汉 经过武汉时人员
上下车情况 参加聚会情况 有无接触重点地
员工健康情况表（疫情报备）
（本表由个人如实填写）
姓名
填报时间：2020 年 2 月 日
性别
身份证号码
手机号码
现住址（详细） 现住址物业电话 本小区有无疫情 居住地周边有无疫情
本人身体状况
家庭成员健康状况
省 市 县区
街道名称 及电话
有 无 确诊病例 ， 有 无 疑似病例
有 无 确诊病例 ， 有 无 疑似病例
区来源人员 是否去过有疫情 的超市或商场 是否去过医院
或诊所
有 无 主要指湖北武汉和周边有确诊病例的小区人员
其它本人认为需要反 映的情况
核实情况
本栏由用人单位填写 物业回访记录：
公司员工健康状况登记表
公司员工健康状况登记表背景为了确保公司员工的健康与安全，以及及时发现和控制疾病传播的风险，我们需要大家填写该员工健康状况登记表。
此举旨在建立一个全面的员工健康管理体系，以便我们能够采取适当的预防措施和健康干预措施，确保工作环境的安全和健康。
填写说明请尽快填写下面的表格，并保证提交的信息真实准确。
如有变动，请及时更新个人信息。
若个人状况改变，或有任何与健康相关的问题，请在表格中详细说明。
所有填写的信息将严格保密，仅用于公司内部健康管理和疾病防控目的。
请注意：如果您的状况符合以下一种或多种情况，请立即与您的主管联系，并根据相关政府部门的指导采取适当的健康和安全措施。
：如果您的状况符合以下一种或多种情况，请立即与您的主管联系，并根据相关政府部门的指导采取适当的健康和安全措施。
- 感染新冠病毒（COVID-19）或与患病者有过密切接触；- 出现高热、咳嗽、喉咙痛、呼吸急促或味觉/嗅觉丧失等症状；- 近期有国内或国际旅行史，特别是到疫情高风险区域；- 曾经接收过与新冠病毒相关的治疗；- 有其他与健康相关的重要信息。
员工健康状况登记表个人信息：- 姓名：- 工号：- 部门：- 联系方式：1. 健康状况：- 健康状况良好。
- 出现类似感冒症状，请详细描述：2. 近期旅行史：- 无国内外旅行史。
- 有国内旅行史，请详细说明：- 有国际旅行史，请详细说明：3. 近期接触史：- 未接触与新冠病毒患者有关的人员。
- 与新冠病毒患者有过密切接触，请详细描述：4. 其他相关信息：请在此处填写其他与健康状况相关的重要信息。
确认：我确认所填写的信息真实准确，并愿意遵守公司的健康管理和疾病防控政策。
日期：年月日请将填写完整的健康状况登记表提交给人事部门或主管。
如有疑问或需要帮助，请联系人事部门。
感谢您的合作，共同努力保障公司员工的健康与安全！。
员工健康状况登记表
员工健康状况登记表
员工健康状况登记表
尊敬的员工，
为了确保公司全体员工的健康与安全，我们需要您填写以下健康状况登记表。
请您如实填写，我们将严格保密您的个人信息。
个人信息：
姓名：
工号：
部门：
联系电话：
1. 是否近期有过与新冠病毒相关的症状或接触史？
是 / 否
2. 是否近期有过与其他传染性疾病相关的症状或接触史？
是 / 否
3. 是否近期有过国内或国际旅行史？
是 / 否
4. 是否近期有过与确诊或疑似病例接触的情况？
是 / 否
5. 是否近期有过居住或到访疫情严重地区的经历？
是 / 否
6. 是否近期有过居住或到访集中隔离地区的经历？
是 / 否
7. 是否近期有过居住或到访医学观察地区的经历？
是 / 否
8. 是否近期有过居住或到访高风险地区的经历？
是 / 否
9. 是否近期有过居住或到访中风险地区的经历？
是 / 否
10. 是否近期有过居住或到访低风险地区的经历？
是 / 否
11. 是否近期有过与确诊或疑似病例密切接触的情况？
是 / 否
12. 是否近期有过与确诊或疑似病例共同居住的情况？
是 / 否
13. 是否近期有过与确诊或疑似病例共同用餐的情况？
是 / 否
14. 是否近期有过与确诊或疑似病例共同交通的情况？
是 / 否
15. 是否近期有过与确诊或疑似病例共同工作的情况？
是 / 否
请您如实填写上述问题，并将填写好的表格提交给人力资源部。
如有任何疑问，请随时与我们联系。
感谢您的合作与支持！
人力资源部。
疫情期间员工健康情况登记表
接触情况
是否与疑似或确诊病例等
有密切接触
其他需说明情况
我已阅知并保证以上填报内容属实，我知晓并愿意承担提供虚假信息所造成的后果。
填表人（签名）：企业法人签名（盖章）：
2020年月日2020年月日
备注：本表一式三份，员工返xx前填写，“一人一档”。其中二份在申请员工返x时提交镇街道、区审核，经信局备案，未成年家属由其监护人代填，一份待员工返×签字后并入一人。
员工健康情况登记表
企业名称：所属镇（街道、区）：编号：
姓名
籍贯
身份证号码
永康居住地
离开xx时间
返回xx时间
联情况
时间
出发地
经停地
交通工具及班次
本人健康状况
是否发热
直系亲属情况
是否有咳嗽症状
同住人员情况
返回前14天内有流行病学史
（湖北旅行史、生活史、接触史）
与湖北地区人员接触情况
教育培训机构疫情期间员工健康监测登记表
教育培训机构疫情期间员工健康监测登记表1.___每日健康监测登记日期：___________部门：___________员工姓名：___________A。
体温测量晨检体温(℃)：___________中午体温(℃)：___________下午体温(℃)：___________晚检体温(℃)：___________B。
健康状况请回答以下问题：1.是否有发热、咳嗽、乏力等疑似新冠症状？[是]/[否]2.是否有与新冠患者有过接触？[是]/[否]3.近14天内是否有居住在疫情高风险地区的情况？[是]/[否]4.近14天内是否有到过疫情高风险地区？[是]/[否]5.近14天内是否有与疫情高风险地区来访人员有过接触？[是]/[否]C。
其他信息请提供以下信息：相关症状描述：___________其他健康问题或注意事项：___________2.周末关于上述问题情况的总结日期：___________部门：___________A。
员工健康情况总结请简要总结本周员工的健康情况，包括发现的问题和采取的措施。
B。
员工健康监测趋势请在下面的表格中记录每位员工每天的晨检体温，并总结他们的体温趋势。
日期。
| 员工A。
| 员工B。
| 员工C。
|日期1.| 36.8℃-36.8℃ | 36.5℃-36.6℃ | 36.7℃-36.7℃ |日期2.| 36.9℃-37.0℃ | 36.5℃-36.7℃ | 36.8℃-36.8℃ |日期3.| 36.5℃-36.6℃ | 36.6℃-36.7℃ | 36.8℃-36.7℃ |日期4.| 36.8℃-37.0℃ | 36.5℃-36.6℃ | 36.7℃-36.7℃ |日期5.| 36.7℃-36.8℃ | 36.5℃-36.6℃ | 36.7℃-36.8℃ |C。
其他需要关注的问题请提供以下信息：相关症状变化情况：___________其他需要特别关注的问题：___________3.备注请在此处填写任何其他备注或建议信息。
企业员工健康体检登记表
企业员工健康体检登记表姓名，______________________。
性别，______________________。
年龄，______________________。
部门，______________________。
职位，______________________。
联系电话，______________________。
紧急联系人，______________________。
紧急联系人电话，______________________。
1. 你是否有任何慢性疾病或健康问题？（是/否）。
如果是，请注明：______________________。
2. 你是否正在服用任何药物？（是/否）。
如果是，请注明：______________________。
3. 你是否有过敏史？（是/否）。
如果是，请注明过敏原：______________________。
4. 你是否有近期进行过手术或治疗？（是/否）。
如果是，请注明：______________________。
5. 你是否有心脏病史或高血压？（是/否）。
如果是，请注明：______________________。
6. 你是否有任何精神健康问题？（是/否）。
如果是，请注明：______________________。
7. 你是否有过去一年内进行过体检？（是/否）。
如果是，请提供体检报告：______________________。
8. 你是否有任何其他需要特别关注的健康问题？（是/否）。
如果是，请注明：______________________。
请如实填写以上信息，以便我们为您安排健康体检并提供适当的医疗服务。
感谢您的配合！。
员工健康情况登记表
企业名称：所属镇（街道、区）：编号：
姓名
籍贯
身份证号码
永康居住地
离开XX时间
返回XX时间
联系
是否带家属
家属人员名单
返X行程情况
时间
出发地
经停地
交通工具及班次
本人症
同住人员情况
返回前14天内有流行病学史 （内蒙旅行史、生活史、接触史）
与内蒙地区人员接触情况
与XX等地区人员 接触情况
是否与疑似或确诊病例等 有密切接触
其他需说明情况
我已阅知并保证以上圜员内容属实 我知晓并愿意承当提供虚假信息所造成的后果。
填表人（签名）：企业法人签名（盖章）：
2022年 月 日2022年 月 日
（备注）：本表一式三份，员工返xx前填写，“一人一档\其中二份在申请员工 返X时提交镇街道、区审核，经信局备案，未成年家属由其监护人代填，一份待 员工返永签字后并入一人。
员工健康状况信息登记表
未前往疫情中、高风险区 域，家庭成员身体健康
未前往疫情中、高风险区 域，家庭成员身体健康
未前往疫情中、高风险区 域，家庭成员身体健康
未前往疫情中、高风险区 域，家庭成员身体健康
未前往疫情中、高风险区 域，家庭成员身体健康
未前往疫情中、高风险区 域，家庭成员身体健康
单位 、部门：
序号
姓名
员工健康状况信息登记表
目的地及交通工具
1
***
因公、因
私离青人
员情况
2
***
…… 序号
3 4 5 7 9 10 11 12 13 15 16
姓名
省/市 省/市 测量体温
18 20 22 在岗员工 25 情况 28 29 31 32 33 35 36 39 40 41 43 44 45 46 48
员工健康状况信息登记表
离青时间
日期： 年 月 日
事由
备注
**月**日--**月**日
因公出差/因私休假
非疫情中、高风险区域，返 青后按照规定查验健康码。
**月**日--**月**日
前往疫情中、高风险区域，
因公出差/因私休假
返青后按照规定查验健康 码，根据实际情况确定是否
实行隔离。
身体状况
签字
备注
未前往疫情中、高风险区 域，家庭成员身体健康
序号
1
在岗员工 特殊情况.4
36.2
……
备注： 本单位、部门共有员工 *** 人（其中，正式员工*** 人，派遣工及业务外包人员 **** 人）。 本单位、部门员工无出入境情况、无入境人员接触情况（包括正式工、派遣工及业务外包人员）。 要求：1.各单位、部门及员工需按时、如实报送员工行动轨迹及个人健康状况，员工要对自己报告的行动
员工身体健康登记表
员工身体健康登记表
介绍
员工身体健康登记表是用于记录员工健康状况的表格。
通过填
写该表格，我们可以及时了解员工的身体状况，以便采取相应的措
施保障员工健康，并防止疾病传播。
表格内容
填表说明
1. 填写员工姓名、工号以及填表日期；
2. 测量员工体温，并填写到体温栏；
3. 根据员工身体状况选择适当的选项，如良好、正常、发热等；
4. 如果员工有健康问题，请在健康问题描述栏中描述具体情况；
5. 填表日期为填写表格的日期。
注意事项
1. 请员工如实填写，对于健康问题应提供准确的描述；
2. 登记表应妥善保存，确保信息安全和隐私保护；
3. 登记表信息仅用于内部统计和隐私保护，请勿泄露给其他人员；
4. 如有身体不适或出现疑似疾病症状，请及时告知相关部门。
以上是员工身体健康登记表的相关内容，希望能够帮到您。
如
有任何问题请随时与我们联系。
个人健康状况报备制度模板
个人健康状况报备制度模板一、目的为确保我国公共卫生安全，提高疫情防控效率，加强疫情监测，特制定本个人健康状况报备制度。
本制度适用于全国范围内所有公民，要求公民如实报告自己的健康状况、旅行史、接触史等信息。
二、报备内容1. 基本信息：姓名、性别、年龄、身份证号、联系电话、现居住地址等。
2. 健康状况：体温、咳嗽、乏力、呼吸困难等症状。
3. 旅行史：近14天内国内外旅行史，包括目的地、交通工具、行程时间等。
4. 接触史：近14天内与确诊患者、疑似患者、密切接触者的接触情况。
5. 核酸检测结果：如有核酸检测，需报告检测结果及检测时间。
6. 其他可能相关的信息：如疫苗接种情况、传染病史等。
三、报备方式1. 线上报备：通过“健康申报”小程序或相关APP进行线上报备。
2. 线下报备：前往居住地社区（村）委会、企事业单位、医疗机构等进行线下报备。
3. 电话报备：拨打所在地区疫情防控热线进行报备。
四、报备时间1. 实时报备：如有健康状况变化、旅行史、接触史等信息变动，应及时进行报备。
2. 定期报备：每周对个人健康状况进行一次报备。
五、报备要求1. 如实报备：公民应如实报告自己的健康状况、旅行史、接触史等信息，不得有任何瞒报、谎报行为。
2. 社会责任：公民有义务配合政府部门开展疫情防控工作，主动参与报备，共同维护公共卫生安全。
3. 个人信息保护：政府部门、企事业单位、医疗机构等需对公民报备的个人信息进行严格保密，不得泄露。
六、违规处理1. 瞒报、谎报行为：一经发现，将依法予以查处，情节严重者可能构成犯罪。
2. 不配合疫情防控：不按要求进行报备、不配合疫情防控措施的，将依法予以查处。
七、总结本个人健康状况报备制度旨在加强疫情防控工作，保障公民健康权益，维护公共卫生安全。
希望全体公民积极配合，共同抗击疫情，为打赢疫情防控阻击战贡献力量。
注：本模板仅供参考，具体内容以实际发布的官方文件为准。
食堂防控传染病工作预案中的食堂员工健康状况报备
食堂防控传染病工作预案中的食堂员工健康状况报备在当前疫情防控形势下，食堂防控传染病工作变得格外重要。
食堂作为员工就餐的主要场所，必须采取一系列严格的措施来确保食堂员工的健康状况。
为了及时掌握员工的健康状况，减少疫情传播风险，我们制定了食堂员工健康状况报备预案。
一、报备通道及时间食堂员工健康状况报备采用线上方式进行，员工需要在每天上班前于指定时间内完成报备。
我们设立了电子报备表格，并要求员工通过企业内部通讯工具进行填写并提交。
二、报备内容员工在填写报备表格时需要提供以下内容：1. 姓名和工号：为了确保数据的准确性和匹配性，员工需要填写自己的姓名和工号。
2. 健康状况：员工需要在报备表格中标明自己目前的健康状况，如是否出现发热、咳嗽、乏力等症状。
3. 接触史：员工需要说明自己是否有接触过患病或疑似患病人员的情况，如曾与确诊病例、疑似病例或有病毒感染风险的人员接触。
4. 出行记录：员工需要报备自己近期的出行记录，包括是否有跨省、跨市的旅行经历。
5. 个人防护情况：员工需报备自己在工作期间有没有佩戴口罩等个人防护设备。
三、报备原则与流程基于食堂防控传染病的需要，我们制定了以下报备原则和流程：1. 每日报备：员工需要每天上班前报备，以便及时了解员工的健康状况。
2. 实名制原则：报备信息必须真实准确，员工需要使用自己的实名账号填写报备表格。
3. 逾期处罚：员工未能按时完成报备，将被视为失职，依据公司规定进行相应处理。
4. 审核与记录：食堂管理部门会对报备信息进行核实和记录，以备查阅与跟踪。
四、报备的作用与意义食堂员工健康状况报备的作用和意义不容忽视，具体体现在以下几个方面：1. 及时了解风险：通过员工健康状况报备，食堂管理部门能够及时掌握每位员工的健康状况，及时发现潜在风险。
2. 隔离传染源：对于发现有可能患有传染病的员工，我们将立即采取措施进行隔离，避免疫情扩散。
3. 确保食堂安全：通过及时报备员工的健康状况，我们能够采取相应的防控措施，确保食堂的卫生与员工的健康安全。
隔离向公司报备制度范本
隔离向公司报备制度范本一、目的为确保公司在面临突发公共卫生事件时能够迅速、有效地采取应对措施，减少潜在的疫情传播风险，维护员工的生命安全和身体健康，保障公司正常运营，特制定本隔离报备制度。
二、适用范围本制度适用于公司全体员工。
三、报备内容1. 员工健康状况报备：员工需每日进行自我健康监测，如有发热、咳嗽、乏力等症状，应立即向公司报备，并尽快就医。
2. 出行报备：员工如有出差、旅游等外出需求，应提前向公司报备行程，并遵循相关防疫要求。
3. 密切接触者报备：员工如有亲友确诊或疑似感染新冠病毒，或本人被视为密切接触者，应立即向公司报备，并遵循相关防疫措施。
4. 隔离情况报备：员工如被确诊感染新冠病毒，或被要求进行居家隔离、集中隔离，应立即向公司报备，并遵循相关防疫要求。
四、报备流程1. 员工健康状况报备：员工通过工作群、邮件等方式向直属上级报备，并由直属上级汇总报公司疫情防控领导小组。
2. 出行报备：员工通过工作群、邮件等方式向直属上级报备，并由直属上级汇总报公司疫情防控领导小组。
3. 密切接触者报备：员工通过工作群、邮件等方式向直属上级报备，并由直属上级汇总报公司疫情防控领导小组。
4. 隔离情况报备：员工通过工作群、邮件等方式向直属上级报备，并由直属上级汇总报公司疫情防控领导小组。
五、报备时间1. 员工健康状况报备：每日下班前报备。
2. 出行报备：出行前报备。
3. 密切接触者报备：知晓之日起立即报备。
4. 隔离情况报备：确诊或被要求隔离之日起立即报备。
六、防疫措施1. 员工健康状况报备：公司疫情防控领导小组对有症状员工进行跟踪监测，并视情况采取居家隔离、集中隔离等措施。
2. 出行报备：员工遵循相关防疫要求，如佩戴口罩、避免聚集等。
3. 密切接触者报备：员工遵循相关防疫要求，如居家隔离、集中隔离等。
4. 隔离情况报备：员工遵循相关防疫要求，如居家隔离、集中隔离等。
七、违规处理1. 员工未按要求报备健康状况、出行情况、密切接触者情况或隔离情况的，公司将视情节轻重给予警告、罚款等处罚。
公司员工感染自测登记表
公司员工感染自测登记表
2.日期: 填写当天的日期
3.联系方式: 填写您的手机号码或其他联系方式
4.体温: 使用体温计测量您的体温，并填写在此处
5.呼吸道症状: 如果您有任何呼吸道症状（如咳嗽、咳痰、喉咙痛等），请在此处标记"是"，否则标记"否"
6.肌体不适症状: 如果您有任何肌体不适的症状（如疲倦、头痛、肌肉酸痛等），请在此处标记"是"，否则标记"否"
7.近期接触史: 如果您最近与被确诊或疑似感染新冠病毒的人
有过接触，请在此处标记"是"，否则标记"否"
8.自测结果: 根据您的自测结果，在此处标记"正常"或"异常"
如果自测结果异常，请立即与所在部门或人力资源部门联系，
以便及时采取适当的防控措施。
该登记表格不应代替实际的医疗检测，员工如有疑似感染情况，应及时咨询医疗专业人员。
以上为公司员工感染自测登记表的相关内容。
如有疑问，请及时与我们联系。
谢谢！。