(完整版)职业卫生培训试题-含答案
职业卫生培训试卷(含答案)
![职业卫生培训试卷(含答案)](https://img.taocdn.com/s3/m/069ddd27852458fb770b56b7.png)
职业卫生培训试卷(含答案)姓名:得分:单项选择题1.新修订的《职业病防治法》于( A)公布实施。
A 2011年12月31日B 2002年5月1日C 2012年5月1日2.根据国家现行职业卫生监管工作分工,用人单位的职业卫生监督检查由( A)负责。
A 安全生产监督管理部门B 卫生行政部门C 人力资源社会保障部门3.根据国家现行职业卫生监管工作分工,由( B)负责监督管理职业病诊断与鉴定的工作。
A安全生产监督管理部门 B 卫生行政部门C 人力资源社会保障部门4.工会组织对职业病防治工作进行(C ),维护劳动者的合法权益。
A监督 B检查 C建议5.我国职业病防治工作的方针是:(C )。
A 以人为本,标本兼治 B安全第一,预防为主C预防为主,防治结合6.我国的职业病防治工作原则是:“分类管理、(B)治理”。
A 彻底 B综合 C分期7.《职业病防治法》是为了(C)和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者健康及其相关权益,促进经济发展,根据宪法而制定。
A安全生产 B 劳动保护 C预防、控制8.《职业病防治法》适用于( B)的职业病防治活动。
A中华人民共和国31个省、自治区、直辖市内B中华人民共和国领域内 C中华人民共和国境内9.职业病的分类和目录由(A)行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。
A、国务院卫生B、卫生C、国务院10.《职业病防治法》中所称用人单位是指(C )。
A企业、事业单位、政府机关B企业、科研单位、政府机关C企业、事业单位和个体经济组织等11.用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的(A),负责本单位的职业病防治工作。
A职业卫生管理人员 B应急管理人员 C工会督察员12.目前我国职业病共分10大类(B )种。
A 100B 132C 11513.《职业病防治法》规定(B )必须依法参加工伤保险。
A单位职工 B用人单位 C劳动者14.《职业病防治法》规定(C )依法享有职业卫生保护的权利。
职业卫生培训考试试题(带答案)
![职业卫生培训考试试题(带答案)](https://img.taocdn.com/s3/m/cb656f16700abb68a882fb57.png)
职业卫生培训考试试题姓名______得分:______一、选择题1、劳动者在预防职业病时应尽的义务不正确的是(ABCD )A、学习和掌握相关的职业卫生知识B、遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程C、正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品D、患有职业病时隐瞒2、室温超过(A )相对湿度超过()的作业场所,称之为高温作业场所。
A. 30℃,80%B.35℃,80%C. 35℃,85%D. 30℃,85%3、我国职业病防治工作的方针是:(C )。
A 以人为本,标本兼治B安全第一,预防为主C预防为主,防治结合4、《职业病防治法》是为了(C )和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者健康及其相关权益,促进经济发展,根据宪法而制定。
A预防、遏制B预防、减少C预防、控制5、用人单位应当将工作过程中可能产生的(C )如实告知劳动者,不得隐瞒或者欺骗。
A职业病危害及其后果B职业病防护措施和待遇C职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等6、粉尘作业时必须佩戴(B )。
A 棉纱口罩B防尘口罩 C 防毒面具7、尘肺病的早期主要症状是(B )。
A 发热鼻塞、四肢酸疼、咳嗽咯痰等B 咳嗽咯痰、胸闷胸痛、呼吸困难等C肋下隐痛、食欲减退、肝脏肿大等8、以下说法正确的是:(C )。
A防尘口罩也能用于防毒B防毒面具也可以用于防尘C防尘口罩用于防治粉尘吸入9、预防噪音对人体的伤害,在岗期间必须佩戴耳机和耳塞,工作场所操作人员每天连续接触噪声8h,噪声声级卫生限值为(B )。
A75dB(A) B85dB(A) C88dB(A)10、手臂振动病是(A )从事手持振动工具作业而引起的以手部末梢循环和手臂神经功能障碍为主的疾病,并能引起手臂骨关节骨质改变。
A长期B短期C连续11、矽肺是由于吸入(C )粉尘引起的。
A、煤尘;B、石棉尘;C游离二氧化硅。
12、用人单位应当在产生严重职业病危害因素的作业岗位的醒目位置,设置(B )和中文警示说明。
职业卫生培训考试试题(带答案)(集锦10篇)
![职业卫生培训考试试题(带答案)(集锦10篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/4b0857973086bceb19e8b8f67c1cfad6185fe95e.png)
职业卫生培训考试试题(带答案)(集锦10篇)篇1:职业卫生健康培训试题及答案职业卫生健康培训试题及答案一、判断题(每小题1.5分,共36分)1、我国法定的职业病有10大类115种。
( )2、职业病危害因素包括职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。
( )3.用人单位的相关管理人员和劳动者可以不接受职业卫生培训。
( )4、生产经营单位可采取消声,控制噪声的传播,合理规划厂房等措施消除或者减少噪声源对从业人员的危害。
( )5.通常所说的职业病是法定职业病。
( )6.高温工作时,大部分体液由汗腺排出,肾脏排出的水和盐量大大减少,使尿液浓缩,肾脏负担更重。
( )7、在生产过程中产生或使用的各种有毒物质。
通称为工业毒物。
( )8.电焊工人除应注意眼睛防护外,还应防止焊尘、焊烟对人体的危害。
( )9.噪声对人体的危害主要表现在:听力损伤、各种疾病和意外事故。
( )10.生产过程的密闭化和自动化是解决毒物危害的根本途径。
( )11、噪声卫生标准规定,工作地点噪声应小于85分贝。
( )12.职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害物质而引起的疾病。
( )13.在低温环境下工作,要多吃高热量食物,增加体内代谢放热。
( )14、一氧化碳中毒往往是急性中毒。
( )15、凡少量化学物质进入人体后与人体组织发生化学或物理化学变化,并在一定条件下,损害正常生理功能,引起某些暂时性或永久性病变的,称为中毒。
( )16.能引起中毒的化学物质叫做毒药。
( )17、在化工生产中,产生工业毒物的状况,有的作为原料,有的是中间体或副产品,有的作为辅助原料,有的为夹杂物,还有的是反应产物或废弃物等。
( )18、工业毒物的形态,可以是固体、液体、气体、蒸汽、雾、烟和粉尘。
( )19、工人在生产和劳动过程中,由于接触工业毒物而引起的中毒病变称为职业中毒。
职业健康卫生知识培训考试试题及答案
![职业健康卫生知识培训考试试题及答案](https://img.taocdn.com/s3/m/02d53cd264ce0508763231126edb6f1afe007140.png)
职业健康卫生知识培训考试试题及答案一、选择题(每题2分,共40分)1. 以下哪项不属于职业健康卫生的范畴?A. 工作环境改善B. 职业病防治C. 劳动者个人防护D. 企业经济效益答案:D2. 以下哪种职业危害因素属于化学因素?A. 噪声B. 粉尘C. 辐射D. 高温答案:B3. 我国《职业病防治法》规定,用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,应当进行()体检。
A. 定期B. 不定期C. 招聘时D. 离职时答案:A4. 以下哪种个人防护用品不能预防尘肺?A. 防尘口罩B. 防尘面具C. 防尘眼镜D. 防尘工作服答案:D5. 职业禁忌症是指劳动者从事某种作业或者职业,由于自身的(),不宜继续从事该作业或者职业的情况。
A. 健康状况B. 技能水平C. 工作年限D. 文化程度答案:A6. 以下哪种职业病的潜伏期较长?A. 尘肺B. 职业性皮肤病C. 职业性耳聋D. 职业性肿瘤答案:D7. 在噪声环境中工作,以下哪种措施不能有效降低噪声危害?A. 使用耳塞B. 建立隔音室C. 减少工作时间D. 提高工资待遇答案:D8. 以下哪种作业属于一级劳动强度?A. 坐姿作业B. 站姿作业C. 轻体力劳动D. 重体力劳动答案:D9. 用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,应当进行职业健康培训,培训时间不得少于()小时。
A. 8B. 12C. 16D. 24答案:B10. 以下哪种情况下,劳动者有权拒绝从事危害身体健康的工作?A. 用人单位未提供合格的防护用品B. 劳动者未进行职业健康体检C. 用人单位未与劳动者签订劳动合同D. 劳动者患有职业禁忌症答案:A二、判断题(每题2分,共30分)1. 职业健康检查的费用由劳动者承担。
()答案:错误2. 职业病防治工作应当遵循预防为主、防治结合的方针。
()答案:正确3. 用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,可以不进行职业健康培训。
()答案:错误4. 职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗时的体检。
职业卫生培训试卷(附答案)
![职业卫生培训试卷(附答案)](https://img.taocdn.com/s3/m/74a5b20303020740be1e650e52ea551810a6c9db.png)
职业卫生培训考试试题姓名:得分:一、填空题(每空6分,共30分)1、_____________________________________ 我国职业病防治工作的方针是__________________________________ 、防治结合。
2、________________________________ 生产过程中产生的有害因素有性有害因素、____________________ 性有害因素、生物性有害因素。
3、___________________________________ 职业病危害因素侵入人体的途径有____________________________ 、呼吸道、消化道。
5、粉尘按性质可分为,_________ 、有机粉尘、混合型粉尘。
二、选择题(每题6分,共30分)1、卫生部卫监发2002第108号的职业病目录规定的职业病为十大类()种。
A.95 种B. 115 种C.315 种D. 18 种2、发生危险化学品事故后,应该向()方向疏散。
A.下风B.上风C.顺风D.原地3、根据《职业病防治法》,下列()项不属于劳动者在职业活动中应尽的职业卫生义务。
A.正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。
B.发现职业病危害事故隐患及时报告。
C.在有职业危害因素的作业场所设置警示标识。
4、生产性噪声或工业噪声分为()oA,空气动力噪音和机械性噪音。
B.空气动力噪音、机械性噪音和电磁性噪音。
C.空气动力噪音和电磁性噪。
D.空气动力性噪音、机械性噪音电磁性噪音和气体排放性噪音。
5、当发现有大量毒气散发时,应迅速佩戴合适的()A.防毒面具B,手套C.口罩 D.眼镜三、判断题(每题4分,共40分)1、职业健康检查应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。
()2、粉尘危害行业的作业工人只需配戴一般卫生口罩就可有效防止尘肺病。
()3、职业健康检查和相关医学观察的费用应由劳动者自己承担。
职业卫生培训考核试题(含标准答案)精选全文完整版
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可编辑修改精选全文完整版职业卫生培训考试试题一、单项选择题(共15题,每题3分,共45分)1、现行有效的《职业病防治法》于(B)起正式施行。
A、2011年12月31日;B、2018年12月29日;C、2002年5月1日。
2、职业性尘肺病的主要致病因子(A)。
A、粉尘;B、高温;C、化学毒物。
3、职业性噪声聋的主要致病因子(A)。
A、超标的噪声;B、噪声;C、声音。
4、用人单位应当在产生严重职业病危害因素的作业岗位的醒目位置,设置(B )和中文警示说明。
A、公告栏;B、警示标识;C、安全标语5、作业场所操作人员每天在连续接触噪声8小时,噪声声级限值为( C) dBAA、115;B、75;C、85。
6、劳动者离开用人单位时,(C)本人的健康档案。
A、有权索取B、无权索取C、有权要求复印D、无权要求复印7、粉尘进入人体的途径中常见的是(A)。
A、呼吸道B、消化道C、皮肤8、《职业病目录》规定,职业病有几类几种(B)。
A、九大类132种B、十大类132种C、十一大类128种D、十大类115种9、职业病指(B )A、劳动者在工作中所患的疾病B、用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病C、工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病D、工人在职业活动中引起的疾病10、职业病防治的法定责任者是(A )A、单位负责人B、劳动者C、医疗机构D、国家11、职工的职业健康检查档案由(A )保管A、用人单位B、职工个人C、专业机构D、企业主管部门12、职业病危害因素侵入人体的途径有(D )A、呼吸道B、皮肤C、消化道D、呼吸道、皮肤和消化道13、发生危险化学品事故后,应该向(B )方向疏散。
A、下风B、上风C、顺风D、原地14、当你发现突然有大量毒气散发时,应迅速戴上适合的(A )A、防毒面具B、眼镜C、手套D、口罩15、用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的(C )如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。
职业卫生培训考试试题(附答案)
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职业卫生培训考试试题附答案姓名得分:一、单项选择题(共15题,每题4分,共60分)1、《中华人民共与国职业病防治法》于( )正式实施。
A、2001年10月27日B、2002年5月1日C、2002年1月1日D、2002年7月1日2、职业病指( )A、劳动者在工作中所患的疾病B、用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质与其她有毒、有害物质等因素而引起的疾病C、工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病D、工人在职业活动中引起的疾病3、职业病防治的法定责任者就是( )A、单位负责人B、劳动者C、医疗机构D、国家4、对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害统称( )A、职业病危害B、职业危害C、职业危害因素D、职业卫生危害5、职业活动中存在的各种有害的( )以及在作业过程中产生的其她职业有害因素统称职业病危害因素。
A、粉尘、物理、化学因素B、粉尘、物理、放射C、物理、化学因素、生物因素D、粉尘、物理、生物因素6、职工的职业健康检查档案由( )保管A、用人单位B、职工个人C、专业机构D、企业主管部门7、对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置,设置( )A、警示标识与中文警示说明B、警示标识C、警示说明D、警示语言8、职业病危害因素侵入人体的途径有( )A、呼吸道B、皮肤C、消化道D、呼吸道、皮肤与消化道9、( )依法享受国家规定的职业病待遇A、接触有害作业的工人B、接触有毒、有害的劳动者C、职业病病人D、工伤职工10、发生危险化学品事故后,应该向( )方向疏散。
A、下风B、上风C、顺风D、原地11、当您发现突然有大量毒气散发时,应迅速戴上适合的( )A、防毒面具B、眼镜C、手套D、口罩12、国家规定每年( ) 月的最后一周就是职业病防治宣传周。
A、4B、5C、6D、713、用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定,( )对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。
A、必要时B、定期C、不定期D、间断14、用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的( )如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。
职业卫生培训试题及答案解析
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职业卫生培训试题及答案解析一、单项选择题(每题2分,共20分)1. 职业卫生培训的主要目的是:A. 提高员工的工作效率B. 增强员工的职业健康意识C. 提高企业的经济效益D. 降低企业的运营成本答案:B2. 以下哪项不是职业病的预防措施?A. 定期进行职业健康检查B. 改善工作环境C. 增加工作时间D. 配备个人防护用品答案:C3. 职业病诊断的依据是:A. 临床表现B. 职业暴露史C. 职业健康检查结果D. 以上都是答案:D4. 职业卫生培训的内容包括:A. 职业病防治知识B. 职业健康检查流程C. 职业病诊断标准D. 以上都是答案:D5. 职业卫生培训的对象包括:A. 企业负责人B. 安全管理人员C. 一线员工D. 以上都是答案:D6. 职业卫生培训的周期是:A. 每年一次B. 每两年一次C. 每三年一次D. 根据企业实际情况而定答案:D7. 职业卫生培训的目的是:A. 满足政府监管要求B. 提升员工自我保护能力C. 减少职业病的发生D. 以上都是答案:D8. 职业病防治法规定,企业应当:A. 定期开展职业卫生培训B. 定期进行职业健康检查C. 定期公布职业病防治情况D. 以上都是答案:D9. 职业卫生培训的形式包括:A. 线上培训B. 线下培训C. 实地考察D. 以上都是答案:D10. 职业卫生培训的目的是:A. 满足政府监管要求B. 提升员工自我保护能力C. 减少职业病的发生D. 以上都是答案:D二、多项选择题(每题3分,共15分)1. 职业卫生培训的内容可能包括:A. 职业病防治知识B. 职业健康检查流程C. 职业病诊断标准D. 职业病预防措施答案:ABCD2. 职业病防治法规定,企业应当:A. 定期开展职业卫生培训B. 定期进行职业健康检查C. 定期公布职业病防治情况D. 定期更新职业卫生培训资料答案:ABC3. 职业卫生培训的对象可能包括:A. 企业负责人B. 安全管理人员C. 一线员工D. 后勤人员答案:ABCD4. 职业卫生培训的形式可能包括:A. 线上培训B. 线下培训C. 实地考察D. 模拟演练答案:ABCD5. 职业卫生培训的目的可能包括:A. 满足政府监管要求B. 提升员工自我保护能力C. 减少职业病的发生D. 提高企业形象答案:ABC三、判断题(每题2分,共10分)1. 职业卫生培训是企业必须履行的法定义务。
职业卫生知识培训考试试题及答案
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职业卫生知识培训考试试题及答案一、选择题(每题2分,共20分)1. 职业卫生的主要目标是什么?A. 提高生产效率B. 保护劳动者健康C. 减少生产成本D. 增加企业利润2. 下列哪种物质不属于职业病危害因素?A. 噪音B. 放射性物质C. 振动D. 空气质量3. 个人防护装备(PPE)的主要作用是什么?A. 提高工作效率B. 防护劳动者免受职业病危害C. 减轻工作负担D. 增加工作舒适度4. 职业病的预防措施中,哪项是错误的?A. 定期进行职业健康检查B. 随意使用化学物品C. 采用工程控制措施D. 提供必要的个人防护装备5. 职业卫生“三级预防”原则中的“一级预防”指的是什么?A. 职业病的治疗B. 职业病的康复C. 职业病的预防D. 职业病的诊断6. 以下哪项不是职业卫生的基本要求?A. 良好的工作环境B. 合理的工作时间C. 完善的福利制度D. 安全的生产设备7. 职业病诊断的主要依据是什么?A. 病史和临床表现B. 工作场所环境检测结果C. 个人健康档案D. 所有以上选项8. 企业在职业卫生管理中应承担哪些责任?A. 提供安全的工作场所B. 定期对员工进行职业卫生培训C. 监测和控制职业病危害因素D. 所有以上选项9. 劳动者在职业卫生中的权利包括以下哪项?A. 了解工作场所的职业病危害因素B. 拒绝穿戴个人防护装备C. 随意操作危险设备D. 不参与职业卫生培训10. 职业病危害因素的分类中,化学因素主要包括哪些?A. 粉尘和烟雾B. 微生物和寄生虫C. 温度和湿度D. 机械性和物理性因素二、判断题(每题2分,共10分)1. 职业卫生仅指在工作中保护劳动者免受物理伤害。
()2. 职业病是指在特定职业活动中,由于接触职业病危害因素而引起的疾病。
()3. 个人防护装备可以完全替代其他职业病预防措施。
()4. 企业不需要对非全日制员工进行职业卫生培训。
()5. 职业病的预防重于治疗,因此“三级预防”原则非常重要。
职业卫生培训考试试题(带答案)
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职业卫生培训考试试题姓名______得分:______一、选择题1、《职业病防治法》于(B)起正式施行。
A、2001年11月1日;B、2002年5月1日;C、2002年5月12日。
2、当你发现突然有大量毒气散发时,应迅速戴上适合的(A )A、防毒面具B、眼镜C、手套D、口罩3、劳动者在预防职业病时应尽的义务不正确的是(ABCD )A、学习和掌握相关的职业卫生知识B、遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程C、正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品D、患有职业病时隐瞒4、《中华人民共和国职业病防治法》于(B )正式实施。
A. 2001年10月27日B. 2002年5月1日C. 2002年1月1日D. 2002年7月1日5、发生危险化学品事故后,应该向(B )方向疏散。
A. 下风B. 上风C. 顺风D. 原地6、室温超过(A )相对湿度超过()的作业场所,称之为高温作业场所。
A. 30℃,80%B.35℃,80%C. 35℃,85%D. 30℃,85%7、我国职业病防治工作的方针是:(C )。
A 以人为本,标本兼治B安全第一,预防为主C预防为主,防治结合8、我国的职业病防治工作原则是:“分类管理、(B )治理”。
A 彻底B综合C分期9、《职业病防治法》是为了(C )和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者健康及其相关权益,促进经济发展,根据宪法而制定。
A预防、遏制B预防、减少C预防、控制10、用人单位应当将工作过程中可能产生的(C )如实告知劳动者,不得隐瞒或者欺骗。
A职业病危害及其后果B职业病防护措施和待遇C职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等11、粉尘作业时必须佩戴(B )。
A 棉纱口罩B防尘口罩 C 防毒面具12、目前我国急性中毒发生最多的是(B )中毒。
A 铅B 硫化氢C 苯13、尘肺病的早期主要症状是(B )。
A 发热鼻塞、四肢酸疼、咳嗽咯痰等B 咳嗽咯痰、胸闷胸痛、呼吸困难等C肋下隐痛、食欲减退、肝脏肿大等14、以下说法正确的是:(C )。
职业卫生培训考试试题(有答案)
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职业卫生培训考试试题姓名:成绩:一、单选题(共计25 题,每题 2 分。
)1 .职业病防治法适用于( A )的职业病防治活动。
A、中华人民共和国领域内B、中华人民共和国境内C、中华人民共和国三十一个省、自治区、直辖市内2 .职业病防治工作坚持预防为主、( C )。
A、分类管理、综合治理B、防治结合,综合治理C、防治结合的方针,实行分类管理、综合治理3 .职业病指( B )。
A、劳动者在工作中所患的疾病B、用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病C、工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病4 .( C )必须依法参加工伤社会保险。
A、劳动者B、各级政府C、用人单位5 .工作场所的职业病危害因素强度或者浓度应当符合( A )。
A、国家职业卫生标准B、世界卫生组织标准C、国际劳工组织标准6 .工作场所的生产布局合理,应当符合( B )。
A、效益原则B、有害与无害作业分开的原则C、满足生产需要的原则7.职业病危害预评价、职业病危害控制效果评价由依法设立的取得国务院安全生产监督管理部门或者设区的市级以上地方人民政府安全生产监督管理部门按照职责分工给予资质认可的( B )进行。
A、医疗卫生机构B、职业卫生技术服务机构C、中介机构8 .( C )应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作。
A、卫生行政部门B、工会组织C、用人单位9 .用人单位应当建立、健全职业卫生档案和( A )档案。
A、劳动者健康监护B、工资C、人事10 .( C )必须采用有效的职业病防护设施,并为劳动者提供符合职业病防治要求的个人使用的职业病防护用品。
A、卫生行政部门B、职业卫生技术服务机构C、用人单位11 .产生职业病危害的用人单位,应当在( A )设置公告栏,公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。
职业卫生培训试题 含答案
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公司职业卫生培训试题姓名:成绩:一、单选题1.用人单位不得安排()从事接触职业病危害的作业。
A未婚女工B 女职工C未成年工2.粉尘对人体的健康危害主要影响()。
A消化系统 B 呼吸系统 C 神经系统3.在进入密闭空间前用人单位至少要安排()名监护者在密闭空间外持续进行监护。
A1 B 2 C 34.一氧化碳中毒是由于含碳物质燃烧不完全时的产物经呼吸道吸入引起中毒,主要损害人的()系统。
A呼吸 B消化C神经5.工业毒物进入人体的途径有3个,即()。
A口、鼻、耳 B 食物、衣服、水C呼吸道、皮肤、消化道6.()是电焊作业人员常见的职业性眼外伤,主要由电弧光照射、紫外线辐射引起。
A白内障B 红眼病 C 电光性眼炎7.《职业病防治法》所指的职业病是:( )。
A用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病B劳动者因接触粉尘及有毒有害物质而引起的疾病C劳动者在工作中所患的疾病8.产生职业病危害的用人单位的工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合国家( )标准。
A劳动保护 B安全生产C职业卫生9.用人单位应当建立、健全职业卫生档案和劳动者( )档案。
A健康监护B工伤保险 C培训教育10.当事人对职业病诊断有异议的,应当向( )申请鉴定。
A当地人力资源和社会保障行政部门 B劳动能力鉴定委员会C做出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门二、判断题1.用人单位违反《职业病防治法》规定,造成重大职业病危害事故或者其他严重后果,构成犯罪的,对直接负责的主管人员和其他责任人员,依法追究刑事责任。
()2.未取得职业卫生技术服务机构资质的,不得从事职业卫生检测、评价等技术服务。
()3.一氧化碳中毒是由于含碳物质燃烧不完全时的产物经呼吸道吸入引起中毒,主要损害人的呼吸系统。
()神经4.《中华人民共和国职业病防治法》是2002年5 月1 日施行的。
()5.职业健康检查费用由用人单位与劳动者协商承担。
(完整版)职业卫生培训试题及答案
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职业卫生培训考试试题部门:姓名:日期:得分:一、填空题(每空1分,共20分)1、我国职业病防治工作的方针是预防为主、防治结合。
2、生产过程中产生的有害因素有物理性有害因素、化学性有害因素、生物性有害因素。
3、职业病危害因素侵入人体的途径有皮肤、呼吸道、消化道。
5、粉尘按性质可分为,无机粉尘、有机粉尘、混合型粉尘。
6、职业中毒分别为急性中毒、慢性中毒、亚急性中毒三种临床类型。
7、对在职业健康体检中发现有与从事的职业相关的健康损害的职工,应当调离原工作岗位,并妥善安置。
8、劳动防护用品分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品。
9、职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗时、离岗后及应急健康检查。
二、选择题(每题2分,共20分)1、尘肺发生的机理是由于粉尘进入肺组织后引起肺泡的防御反应,成为尘细胞,尘肺发生的基本病变是矽结节的形成和弥漫性间质的纤维增生,主要引起肺(B )改变。
A、细胞化B、纤维化C、硬化2、卫生部卫监发2002第108号的职业病目录规定的职业病为十大类( B )种。
A.95种B. 115种C.315 种D. 180 种3、( C )依法享受国家规定的职业病待遇。
A. 接触有害作业的工人B. 接触有毒、有害的劳动者C. 职业病病人D. 工伤职工4、发生危险化学品事故后,应该向(B )方向疏散。
A. 下风B. 上风C. 顺风D. 原地5、根据《职业病防治法》,下列(C )项不属于劳动者在职业活动中应尽的职业卫生义务。
A. 正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品B. 发现职业病危害事故隐患及时报告C. 在有职业危害因素的作业场所设置警示标识D. 遵守职业病防治法律、法规、规章及操作规程6、噪声聋是生产性噪声引起的职业病,工作场所操作人员每天连续接触噪声8h,噪声声级卫生限值为(B)。
A 75dB(A)B 85dB(A)C 88dB(A)D 90 dB(A)7、6.2002年卫生部、劳动和社会保障部公布的职业病目录中列出的法定尘肺不包括:( C )。
职业卫生安全教育培训测试题(含答案)
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职业卫生安全教育培训试题一、填空题,每题5分,共20分。
1、职业病:是指用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
2、职业危害:是指存在于工作场所或接触特定职业相伴随,对从事该职业活动的劳动者可能造成健康损害或者影响的各种危害。
3、依据《职业病防治法》,尽快制定国家职业病防治规划,将职业病防治工作纳入社会经济防治计划,制定方案并组织实施,促进经济发展与职业病防治工作的协调发展。
4、按照《突发公共卫生事件应急处理法》要求,建设以国家中毒救治为中心,辐射各级地方的重大职业中毒救治体系,做好各种重大职业中毒的预防和应急救治工作。
二、单选题,每题8分,共40分。
1、预防噪声病的措施是:( E )A、降低噪声强度B、采取隔声措施C、个体防护D、定期进行健康检查E、以上均是2、被确诊患有职业病的职工,职业病诊断机构应发给其《职业病诊断证明书》,并享受国家规定的( B)。
A、医疗保险待遇B、工伤保险待遇C、养老保险待遇3、易燃易爆场所不能穿( B )。
A、纯棉工作服B、化纤工作服C、防静电工作服4、以下哪种情况下,用人单位不得与劳动者解除劳动合同?( B)A、劳动者不能胜任工作的B、职工患职业病C、用人单位经营困难期间5、《职业病防治法》中所称用人单位是指( C )A、企业、事业单位、政府机关B、企业、科研单位、政府机关C、企业、事业单位和个体经济组织等三、判断题,下列描述正确的打“√”,错误的打“×”,每题8分,共40分。
1、有害作业:是指在施工生产环境和过程中存在的可能影响身体健康的因素(包括化学因素、物理因素和生物因素等)。
(√)2、必须同时满足4个条件才能算职业病:分别是:(1)患者必须是企业、事业单位和个体经济组织的劳动者;(2)必须是在从事职业活动的过程中患病的;(3)必须是接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害物质等职业病危害因素而引起的;(4)必须是国家公布的职业病目录所列的职业病。
职业卫生健康培训试题及答案
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职业卫生健康培训试题及答案一、单项选择题(每题2分,共20分)1. 职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
这种说法是否正确?A. 正确B. 错误答案:A2. 职业健康检查是用人单位对劳动者进行的定期或不定期的体检,其主要目的是:A. 评估劳动者的工作能力B. 及时发现职业病C. 为劳动者提供健康咨询D. 以上都是答案:D3. 以下哪项不是职业病防治法规定的用人单位的义务?A. 建立职业健康监护制度B. 为劳动者提供符合职业卫生要求的工作环境C. 为劳动者提供定期的职业健康检查D. 为劳动者提供医疗保障答案:D4. 劳动者在职业活动中发现用人单位违反职业病防治法规定,侵犯其合法权益时,可以采取以下哪种措施?A. 向用人单位提出异议B. 向卫生行政部门投诉C. 向劳动争议仲裁委员会申请仲裁D. 以上都可以答案:D5. 职业病诊断应当由哪个机构进行?A. 用人单位B. 卫生行政部门C. 职业病诊断机构D. 医疗机构答案:C6. 劳动者在疑似职业病期间,用人单位应当采取以下哪种措施?A. 立即停止疑似职业病病人的工作B. 继续安排疑似职业病病人工作C. 要求疑似职业病病人自行就医D. 等待疑似职业病病人自行提出诊断申请答案:A7. 职业病诊断机构在诊断职业病时,应当根据哪些资料进行诊断?A. 职业健康检查资料B. 职业病诊断标准C. 劳动者的职业史和职业病危害接触史D. 以上都是答案:D8. 劳动者在疑似职业病期间,用人单位不得解除或者终止与其订立的劳动合同。
这种说法是否正确?A. 正确B. 错误答案:A9. 职业病防治法规定,用人单位应当定期对工作场所进行职业病危害因素检测,检测结果应当向谁公布?A. 劳动者B. 卫生行政部门C. 工会组织D. 社会公众答案:A10. 劳动者在职业活动中因工作原因受到事故伤害或者患职业病的,应当享受工伤保险待遇。
职业卫生知识培训考试试题及答案
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职业卫生知识培训考试试题及答案一、单项选择题(每题2分,共20分)1. 职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触职业病危害因素而引起的疾病。
以下哪项不是职业病?A. 尘肺B. 噪声聋C. 职业性皮肤病D. 普通感冒2. 根据《职业病防治法》,用人单位应当对劳动者进行哪些方面的职业卫生培训?A. 职业病危害因素识别B. 职业病防护知识C. 职业病防护设施的使用D. 所有以上选项3. 以下哪项措施不属于职业病防护措施?A. 定期进行职业健康检查B. 提供个人防护用品C. 增加工作场所的通风D. 减少劳动者的工作时间4. 劳动者在发现职业病危害时,应首先向哪个部门报告?A. 用人单位B. 劳动保障部门C. 卫生健康部门D. 工会组织5. 以下哪种物质不属于职业病危害因素?A. 石棉B. 放射性物质C. 一氧化碳D. 纯净水二、多项选择题(每题3分,共15分)6. 职业病的预防措施包括以下哪些方面?A. 工程控制B. 管理控制C. 个人防护D. 健康监护E. 以上都是7. 用人单位在制定职业病防治计划时,应考虑以下哪些因素?A. 职业病危害因素的种类和强度B. 劳动者的数量和健康状况C. 职业病防护设施的配备情况D. 应急处理措施E. 以上都是8. 劳动者在职业活动中可能接触到的物理性职业病危害因素包括以下哪些?A. 高温B. 低温C. 噪声D. 振动E. 以上都是三、判断题(每题1分,共10分)9. 职业病一旦发生,就无法治愈。
()10. 用人单位可以不经劳动者同意,自行决定是否提供个人防护用品。
()11. 劳动者有权拒绝在没有职业病防护措施的条件下工作。
()12. 职业病防治法规定,用人单位必须为劳动者建立职业健康档案。
()13. 劳动者在职业活动中接触到的所有危害因素都会导致职业病。
()四、简答题(每题5分,共10分)14. 简述用人单位在职业病防治中应承担的主要职责。
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可编辑修改精选全文完整版职业卫生知识培训考试试题带答案职业卫生知识培训考试试题带答案导语:《职业卫生知识》以通俗易懂的语言、图文并茂的形式,介绍了班组及其成员必须了解和掌握的基础职业卫生知识。
下面是整理的职业卫生知识培训考试试题带答案,欢迎大家参考!职业卫生知识培训考试试题带答案篇1一、单项选择题1、《中华人民共和国职业病防治法》于( B )正式实施。
A、 2001年10月27日B、 2002年5月1日C、 2002年1月1日D、 2002年7月1日2、职业病指( B )。
A、劳动者在工作中所患的疾病B、用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病C、工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病D、工人在职业活动中引起的疾病3、对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害统称( C )。
A、职业病危害B、职业危害C、职业危害因素D、职业卫生危害4、职业活动中存在的各种有害的(C )以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称职业病危害因素。
A、粉尘、物理、化学因素B、粉尘、物理、放射C、物理、化学因素、生物因素D、粉尘、物理、生物因素5、( B )依法享受国家规定的职业病待遇。
A、接触职业有害作业的工人B、职业病病人C、接触有毒、有害的劳动者D、接触矽尘工人6、依据法律规定,对职业病防治工作及职业病危害检测、评价活动进行监督检查的机关是( A )A、县级以上卫生行政部门B、县级以上安全监督管理部门C、省级以上卫生行政部门D、省级以上安全监督管理部门7、建设项目的职业病防护设施应当与主体工程( D )。
A、同时设计,同时投入生产和使用B、同时设计,同时施工C、同时施工,同时投入生产D、同时设计,同时施工,同时投入生产和使用8、对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置,设置( A )。
A、警示标识和中文警示说明B、警示标识C、警示说明D、警示语言9、用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定,(B )对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。
职业卫生知识培训考试试题及答案
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职业卫生知识培训考试试题及答案一、选择题1. 职业病防治法规定,用人单位应当组织职业病防治宣传教育,掌握以下内容,除了()。
A. 职业病的病因和危害B. 职业病防治的措施和方法C. 职业病的诊断和治疗方法D. 职业病的保险理赔政策答案:D2. 下列哪项不属于职业病危害分类?A. 化学因素B. 物理因素C. 生物因素D. 心理因素答案:D3. 根据职业病防治法规定,从业人员的职业健康监护记录应至少保存()。
A. 2年B. 3年C. 5年D. 10年答案:C二、填空题1. ()是职业病预防的基本原则之一。
答案:防治一体化2. 根据职业病防治法规定,()具有职业病危害的作业场所和岗位,用人单位应当向从业人员支付职业病危害津贴。
答案:超过国家职业病危害因素接触限值的三、判断题1. 职业病防治法规定,用人单位应当加强职业病防控技术措施和个体防护措施的管理,不得减少设施设备的维护和更新投入。
答案:正确2. 职业病防治法规定,用人单位应当按照国家标准,向从业人员提供免费的职业卫生防护用品。
答案:正确四、简答题1. 职业病的预防措施有哪些?答案:职业病的预防措施主要包括以下几个方面:- 加强职业病防控技术措施,采取有效的工程控制措施和管理措施,减少职业病危害源的排放和扩散;- 实施个体防护措施,提供适当的个人防护用品,并进行职业病防护用品的管理和维护;- 进行职业病危害监测,对从业人员进行职业病危害因素的检测和监测,及时发现问题并采取相应措施;- 组织职业病防治宣传教育,提高从业人员对职业病的认识和防护意识;- 定期进行职业健康监护,对从业人员进行职业病的体检和监测,及时了解从业人员的健康状况。
2. 职业病危害的评价标准有哪些?答案:职业病危害的评价标准主要包括以下几个方面:- 接触职业病危害因素的浓度、容积、浓度与容积的乘积等物理指标;- 接触职业病危害因素的时间,包括短期接触和长期接触的时间;- 接触职业病危害因素的频次和周期,即每天或每周接触的次数和天数;- 个体的暴露情况,包括个体的暴露程度、暴露途径和暴露部位等。
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典型事故教育培训试题1.职工被诊断为职业病的,应该( )。
A找企业负责人解决B向劳动保障行政部门提出工伤认定申请C自己去医院治疗2.被确诊患有职业病的职工,职业病诊断机构应发给其《职业病诊断证明书》,并享受国家规定的( )。
A医疗保险待遇B工伤保险待遇C商业保险待遇3.用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的,应当( )A终止职业病病人的待遇B由职业病病人与企业协商解决C按照国家有关规定妥善安置职业病病人4.职工被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自诊断、鉴定为职业病之日起( )日内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请 A30 B60 C905.用人单位未在规定期限内提出工伤认定申请的,职业病病人或其直系亲属、工会组织在其被诊断、鉴定为职业病之日起( )内,可以直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
A 6个月 B 1年 C 2年6.导致尘肺发生的主要因素是( )。
A接尘工龄、粉尘种类、小于10μm的粉尘和累积接尘量B接尘工龄、粉尘种类、大于10μm的粉尘和累积接尘量C接尘工龄、粉尘种类、等于10μm的粉尘和累积接尘量7.甲醛的职业禁忌证有( )。
A全身性皮肤病和慢性眼病B原发性高血压C风湿性关节炎8.以下说法正确的是:( )。
A防尘口罩也能用于防毒B防毒面具也可以用于防尘C当颗粒物有挥发性时,如喷漆产生漆雾,必须选防尘防毒组合防护9.一旦发现有人晕倒在有限或密闭容器内,下面最适合的急救方法是( )。
A第一时间跳下去,把中毒者背上来B腰间系上绳子,第一时间跳下去,把中毒者拉上来C佩戴防毒面具或空气呼吸器,在有人监护的情况下施救10.中暑是高温作业环境下作业人员发生体温升高、肌痉挛或晕厥等疾病的总称。
当作业地点气温( )时应采取局部降温和综合防暑措施,并应减少接触时间。
A≥36℃B≥37℃C≥40℃11.手臂振动病是( )从事手持振动工具作业而引起的以手部末梢循环和手臂神经功能障碍为主的疾病,并能引起手臂骨关节骨质改变。
A长期B短期C连续12.化学性皮肤灼伤主要由于( )等化学物质引起。
A强酸、强碱、氢氟酸和磷B强酸C强碱13.接触性皮炎是职业性皮肤病的一种,根据发病机理分为原发刺激性皮炎和变应性皮炎。
变应性皮炎是由( )物引起。
A腐蚀B刺激C致敏14、生产经营单位未及时、如实地申报职业危害的,由安全生产监督管理部门给予警告,责令限期改正,可以并处()罚款。
A、2万元以上5万元以下B、5万元以上10万元以下C、5万元以下15、矽肺是由于吸入( )粉尘引起的。
A、煤尘B、石棉尘C游离二氧化硅16、可吸入性粉尘的粒径为( )。
A、1-5毫米B、1-5微米C、1-5纳米17、劳动者离开用人单位时,()本人的健康档案。
A、有权索取B、无权索取C、有权要求复印18、( )一般属于计划外应急性调查。
A、职业卫生基本情况调查B、职业病危害事故调查C、职业病危害评价19.职业病防治的法定责任者是()。
A、单位负责人B、劳动者C、国家20.职工的职业健康检查档案由()保管。
A、用人单位B、职工个人C、企业主管部门23.当你发现突然有大量毒气散发时,应迅速戴上适合的()。
A、防毒面具B、防护眼镜C、口罩24.生产经营单位未按照规定对作业场所职业危害因素进行检测、评价的,安全生产监督管理部门可给予警告,责令限期改正;逾期未改正的,可处()的罚款。
A、3万元以上5万元以下B、5万元以上30万元以下C、5万元以上20万元以下25.《中华人民共和国职业病防治法》第四条第三款规定:工会组织依法对职业病防治工作进行监督,维护劳动者的合法权益。
用人单位制定或者修改有关职业病防治的规章制度,应当听取()的意见。
A、监管机关B、工会组织C、行业协会26.国务院和县级以上地方人民政府()行政部门应当加强对工伤保险的监督管理,确保劳动者依法享受工伤保险待遇。
A、劳动保障B、安全监管C、卫生27.()以上地方人民政府统一负责、领导、组织、协调本行政区域的职业病防治工作,建立健全职业病防治工作体制、机制,统一领导、指挥职业卫生突发事件应对工作;加强职业病防治能力建设和服务体系建设,完善、落实职业病防治工作责任制。
A、乡(镇)级B、县级C、市(地)级28.县级以上地方人民政府()部门应当定期对本行政区域的职业病防治情况进行统计和调查分析。
A、安全生产监督管理B、劳动保障行政C、卫生行政29.任何单位和个人()对违反本法的行为进行检举和控告。
有关部门收到相关的检举和控告后,应当及时处理。
A、有权B、可以C、应当30.未提交预评价报告或者预评价报告未经安全生产监督管理部门审核同意的,有关部门( )该建设项目。
A、不予核准B、不得批准C、不得同意31.《国家职业病防治规划(2009-2015年)》在加强培训和宣传教育方面提出的要求是:把职业病防治相关法律法规纳入()教育范围,列为健康教育和职业教育的重要内容。
发挥舆论监督和公众监督作用,鼓励群众举报职业病防治违法行为。
A、企业员工B、中小学C、全民普法32.发生劳动争议的当事人可以依法申请( )或者提出诉讼,也可以协商解决。
A、调解仲裁B、行政诉讼C、找人私了33.《国家职业病防治规划(2009-2015年)》在加强培训和宣传教育方面提出的要求是:制定职业病防治宣传教育规划和计划,健全职业病防治宣传教育体系和网络。
加强对基层领导干部的职业病防治知识培训。
强化对存在职业病危害的用人单位主要负责人、管理人员和劳动者的(),积极推进作业场所健康教育。
A、培训B、教育C、检查34.《国家职业病防治规划(2009-2015年)》提出的基本原则之一是:预防为主,防治结合。
坚持标本兼治、重在治本,控制职业病(),采取工程技术、个体防护和健康管理等综合治理措施,预防控制职业病危害。
A、危害源头B、继续漫延C、无序治疗35.《国家职业病防治规划(2009-2015年)》提出的指导思想是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以保护劳动者健康为根本目的。
落实(C )责任,加强政府领导,强化行政监管,依靠科技进步,立足国情,突出重点,全面推进职业病防治工作,促进经济持续健康发展。
A、安全生产监督管理部门B、卫生行政部门C、用人单位36.建设项目职业病防护设施竣工后未经(B)部门备案同意或者验收合格的,不得投入生产或者使用。
A、建筑管理B、安全生产监督管理C、卫生行政37.分期建设、分期投入生产或者使用的建设项目,其配套的职业病防护设施应当分期与建设项目()进行验收。
A、同步B、分别C、分期38.建设项目职业病防护设施建设期间,建设单位应当对其进行()的检查,对发现的问题及时进行整改。
A、定期B、经常性C、不定期39.建设项目职业病防护设施应当由取得相应资质的施工单位负责施工,并与建设项目()同时进行。
A、主体工程B、设计规划C、评价申报40.职业病危害严重的建设项目,其职业病防护设施设计未经审查同意的,建设单位不得进行施工,应当进行整改后重新(A)。
A、申请审查B、规划设计C、制定方案41.安全生产监督管理部门收到职业病防护设施设计审查申请后,应当对申请文件、资料是否齐全进行核对,并自收到申请之日起()工作日内作出是否受理的决定或者出具补正通知书。
A、20个B、15个C、5个42.对职业病危害一般和职业病危害较重的建设项目,建设单位应当在完成职业病防护设施设计专篇(A ),按照有关规定组织职业病防护设施的施工。
A、评审后B、方案后C、备案后43.建设单位在职业病防护设施设计专篇编制完成后,应当组织有关( ),对职业病防护设施设计专篇进行评审。
A、监督管理人员B、职业卫生专家C、方案设计人员44.对可能产生职业病危害的建设项目,建设单位应当在建设项目可行性论证阶段委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构进行职业病危害(),编制预评价报告。
A、评估B、预评价C、现状评价45.职业卫生技术服务机构分立、合并的,应当申请办理资质证书变更手续或者( B)职业卫生技术服务机构资质认可。
A、另行取得B、重新申请C、补充申办46.用人单位(煤矿除外)( A)存在职业病目录所列职业病的危害因素的,应当及时、如实向所在地安全生产监督管理部门申报危害项目,并接受安全生产监督管理部门的监督管理。
A、工作场所B、生产车间C、工作岗位47.造成重大职业病危害事故或者其他严重后果,构成犯罪的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依法追究( ) 责任。
A、法律B、刑事C、行政48.用人单位发生职业病危害事故,应当及时向所在地安全生产监督管理部门和有关部门报告,并采取有效措施,减少或者消除职业病危害因素,防止事故扩大。
对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察,并( )。
A、购置医疗保险B、给予经济补偿C、承担所需费用49.劳动者在履行劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更,从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时,用人单位应当依照前款规定,向劳动者履行如实告知的义务,并( )变更原劳动合同相关条款。
A、协商B、签订C、立即50.《工作场所职业卫生监督管理规定》第十九条规定:存在职业病危害的用人单位,应当实施由( )的工作场所职业病危害因素日常监测,确保监测系统处于正常工作状态。
A、领导负责B、专人负责C、专业部门管理二、判断题1.分期建设、分期投入生产或者使用的建设项目,其配套的职业病防护设施应当分期与建设项目分期进行验收。
(×)同步2.劳动者离开用人单位时,有权索取本人的健康档案。
(×)复印3.我国职业病防治工作的方针是预防为主,防治结合。
(√)4.我国的职业病防治工作原则是分类管理、综合治理。
(√)5.建设项目竣工验收前应提交职业病防护设施设计专篇,经安全生产监督管理部门验收合格后方可投入使用。
(×)职业病危害控制效果评价报告6.用人单位应当采取有效的职业病危害防护措施,为劳动者提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作场所、环境和条件。
(√)7.用人单位已经不存在或者无法确认劳动关系的职业病病人,可以向地方人民政府劳动保障部门申请医疗救助和生活等方面的救助。
(×)民政8.用人单位在发生分立、合并、解散、破产等情形时,应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查,并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。
(√)9.劳动者对用人单位提供的工作场所职业病危害因素检测结果等资料有异议,或者因劳动者的用人单位解散、破产,无用人单位提供上述资料的,诊断、鉴定机构应当提请卫生行政部门进行调查。
(×)安全生产监督管理部门10.用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时,应当及时向所在地卫生行政部门和安全生产监督管理部门报告。