园林绿化工作人员述职报告

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园林绿化行业述职报告

园林绿化行业述职报告

园林绿化行业述职报告园林绿化行业述职报告(通用7篇)园林绿化行业述职报告(通用7篇)1本人自XX年3月参加工作以来,认真工作,对自己的岗位一直尽忠职守,锻炼吃苦耐劳的精神,不断提高自己的专业知识和操作的能力。

在各位前辈和师傅们的指导下,在领导及同事们的帮助下,通过自身的努力,我个人无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高,并取得了一定的工作成绩已成长为一个具有较强业务能力的技术人员,现将本人四年以来的工作、学习情况汇报如下:一、态度端正,严谨科学。

搞园林工作是一项非常艰苦的行业,日晒雨淋,属室外作业者,而对着焰热的夏日,和连绵不断的秋雨,都要不懈地工作,我们曾被称为高档农民,要能吃苦和吃得苦,工作粗中带细,所以没有乐观吃苦耐劳的人生态度和严谨科学的工作精神是不成的。

二、认真加强学习。

不断加强学习,素质进一步提高。

具备良好的政治和业务素质是做好本职工作的前提和必要条件。

自己始终把学习放在重要位置,努力在提高自身综合素质上下功夫。

认真加强思想政治学习。

不断加强党性党风教育,保持政治上的坚定性,坚持学以致用,以理论指导实践,进一步提高自己驾驭工作的能力。

不断增强全心全意为人民服务的宗旨意识,在思想、行动上和党中央保持高度一致。

特别是近年来,认真学习“三个代表”重要思想;尽可能地向周围理论水平高、业务能力强的同志学习,努力丰富自己、充实自己、提高自己。

只有不断的加强学习,不断提高自己的工作能力,才能在人才竞争中找到一席之地。

所以,四年来,我除了做好本职工作外,还在工作之余认真学习各种园林方面的知识,希望能成为一名优秀的综合人才三、不断进取,与时俱进。

在这一年中,尽心尽力,较好地履行了自己的工作职责。

主要从事:1、花卉的养护工作。

在花卉养护中严格要求自己坚持做到眼勤、嘴勤、手勤。

不断学习养护技能,遇到问题先动脑,自己能解决的自己解决,解决不了的虚心向师傅们请教,从而掌握养护中的专业技能,在每天的养护中,对长势不好的植物花卉精心照顾;对造型不美的植物,选定条件进行整枝修剪;对面临绝种的花卉,进行扦插繁殖,使品种增加;在自己的花卉责任区域内每天最少要转上2圈,观察花卉的生长动态,掌握花卉在生长中的长势情况,才能够对症下药,使每天的工作都做到很充实。

绿化员工个人述职报告范文(精选16篇)

绿化员工个人述职报告范文(精选16篇)

绿化员工个人述职报告绿化员工个人述职报告范文(精选16篇)时间流逝得如此之快,就算追也追不到,回顾这段时间的工作,相信你有很多感想吧,是时候仔细的写一份述职报告了。

那么好的述职报告是什么样的呢?下面是小编帮大家整理的绿化员工个人述职报告范文(精选16篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。

绿化员工个人述职报告120xx年以来,在处部和科室领导的正确带领和指导帮助下,在各位同事们的协助紧密配合下,我按照科室业务分工,认真履职、用心学习,努力工作,完成了全年所辖各项工作任务,在业务技能、工作水平、分管业务管理等方面都有了一定的提高和进步,保证了自己所管的各项生产服务指令传达、执行到位,落实效果较好,现将本人20xx履职情况汇报如下:一、工作指标完成情况:1、物业服务:⑴ 处部年度计划指标为物业服务满意率保持在95%以上,住户投诉率不超过3%;工业物业服务满意度保持在90%以上; 20xx年度我处小区住户在矿区事业部投诉4起,投诉率为0.06%,控制在了事业部3%指标之内。

⑵ 20xx年上半年物业服务综合满意率测评考核结果为96.58%,在矿区排名第二,完成了处部物业服务满意率保持在95%以上目标。

2、绿化服务:⑴ 处部年度计划指标为小区新种本地树木成活率不低于95%,外地树木成活率不低于85%;实际本地树木成活率98%,外地树木成活率92%。

⑵ 20xx年绿化新植苗木成活率94.5%,比矿区事业部要求指标提高了4.5个百分点。

全处绿化覆盖率20xx年已达36.77%,较20xx年33.2%,增加了3.57%,完成处部小区绿化覆盖率达到36%的全年绿化工作目标。

3、调度室工作任务指标:⑴ 供水指标:年度计划供水159万立方米,实际供水143.86万立方米,与计划相比节余15.14万方,与往年同期相比下降6.06万立方米。

(20xx年实际149.92);⑵ 供电指标:年度计划转供电1266万度,实际转供电1255.84万度,与计划相比节余10.16万度,与往年同期相比下降506.03万度。

2023年园林绿化个人述职报告(集锦5篇)

2023年园林绿化个人述职报告(集锦5篇)

2023年园林绿化个人述职报告(集锦5篇)园林绿化个人述职报告1__年是园林公司深化改革的重要年度。

面对压力、面对新契机,我单位进一步完善了绿化管理制度,以深化改革为动力,在集团公司各有关部门的支持帮助和正确指导下,逐步走上了规范化、制度化、科学化管理的轨道。

园林公司以“抓好工程建设的管理,确保绿化养护管理水平,再创一批精品工程”为目标,努力完成好总公司交给我们的各项任务,在__年主要作了以下工作:一、绿化工程建设工作__年是园林公司顺利过度的一年,为了顺利完成各个工程绿化任务,我单位在年初召开了绿化工程管理工作会,单位成立了绿化工程质量验收小组和质量控制小组,工作到具体人员,同时为全面提高绿化工程质量,完善内部管理,确保绿化工程任务的完成,强化了对绿化工程的质量控制和验收工作,在单位安排的全部绿化工程中,实行分阶段检查、验收的管理办法。

今年的绿化工程存在着时间紧、任务急、图纸变化大等许多客观因素,特别是海琴公园绿化工程,但我单位各施工部门发挥出专业队伍不怕困难、专打硬仗的特点,充分调动了职工的积极性和创造性。

克服了诸多难以想象的困难,全面完成了海琴公园的绿化工程,并以精细的施工,良好的景观,体现了专业队伍的技术水平。

今年我单位主要承建了__等,全年共完成产值__余万元。

二、绿化养护管理工作绿化养护工作是一项长期而艰巨的任务,对于公司竣工验收的工程,我们效仿园林处养护管理的工作经验,依据《全国绿化养护管理实施办法》实施承包制度,管理办法实行按绿地的面积和等级核拨经费的管理办法,明确了承包人养护工作的职责、落实了绿化养护专项经费,不定期的安排人员抽查管理,公司也相应改变了过去对基层单位按“定人不定工”分配经费的方法,变为按养护面积和等级分配的方式,使绿化养护不再成为工作的包袱和负担,三、工作中存在的问题和不足苗木成活率是园林公司工作的重点,我们公司也一直把工作放在这个问题上,经过多年的努力实践,我们提出了把成活率实行为技术员负责制的工作思路,即提高了利润,又提高了工作具体实施者的责任心。

绿化工述职报告模板6篇

绿化工述职报告模板6篇

绿化工述职报告模板6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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园林绿化工程师述职报告范文(通用10篇)

园林绿化工程师述职报告范文(通用10篇)

园林绿化工程师述职报告园林绿化工程师述职报告范文(通用10篇)时间的脚步是无声的,它在不经意间流逝,回顾这段时间中有什么值得分享的成绩呢?该是好好写述职报告了。

那么问题来了,述职报告应该怎么写?下面是小编精心整理的园林绿化工程师述职报告范文(通用10篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

园林绿化工程师述职报告1本人是xx市绿景园林工2程有限公司的一名绿化工,今年以来,在市委、市政府的正确领导下,我公司本着“科学发展、和谐生态”的原则,在本年度的绿化养护管理工作中,不断加大管理力度,大力提高工程建设和养护管理水平,绿化工程的景观效果进一步得到提高。

绿化工作看似简单,实则不易,一年四季,种花栽树、剪枝除草、浇水施肥等工作都比较繁琐,而且时间性很强,需脚踏实地,锐意进取,才能使各项工作均取得进步。

一、挖掘内部潜力,发挥专业优势,提高管理水平。

近几年来,我单位陆续投标建设了大大小小数个工程,其中绿化工程由我担任项目经理,在绿化工程的管理工作中,在严格按照政策法规、行业规范以及所属工程绿化合同办事的同时,我注重积累超多第一手资料,准确发现存在问题并能够在第一时间妥善解决。

全方位为所属绿化工程带给直观依据,力争为我市园林绿化养护水平,及本单位的绿化工程管理工作上全新台阶做好技术保障。

在安全生产方面,我把职责落实到每一个具体从业者手中,针对绿化养护、园林机具、农药的使用管理等方面分别制定了操作规程,并召开安全生产会议,最大限度地消除安全隐患,确保职工及财产安全。

二、立足本职工作,不断发挥园林专业优势近几年来,我充分发挥自身专业优势,踏踏实实地抓好相关绿化工程建设项目,用心参与我市的各项园林技术规范的编制工作及园林活动。

提高工程质量,在工程建设中依据具体状况具体分析,因地制宜的原则,并结合自身多年的工作经验,努力提高公共绿地的景观质量,不为了只完成任务而建设,为市民带给良好休息空间。

三、保证绿化成果,大力做好绿化维护管理工作绿化的养护管理是工程建设之后对园林植物进行的长期抚育管理工作,养护管理工作的监管应把握所养护对象自身的特点,寻找最有效地途径,方法和结果不能只取其一,应加以侧重,以结果为主,建立动态健康良好的监控体系。

公园绿化个人述职报告范文(精选3篇)

公园绿化个人述职报告范文(精选3篇)

公园绿化个人述职报告范文(精选3篇)公园绿化个人范文篇1本人,生于19xx年3月,壮族,大专文化,中共党员,19xx年11月参加工作,现任江华县林业局党委委员、工会主席。

今年以来分管工会、森林调查队、烤烟挂点,联系涛圩站工作、同时联系大石桥乡、涛圩镇林改扫尾工作。

今年以来,本人能认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,贯彻执行各级党委、政府的决定,坚持党的四项基本原则,用“三个代表”重要思想要求规范自己的工作行为和思想行为。

在政治思想上坚持与保持高度一致。

在局党委的统一领导下,按照所分管的工作内容,主要做了以下几项工作:一、认真抓好工会工作,充分发挥工会组织的桥梁和纽带作用。

一是加强工作组织建设,调整充实了工会班子成员,并报上级工会审批。

二是引导小部分职工积极加入工会组织,发展新会员4人。

三是加强工会班子的自身建设,增强工会班子做好新时期工会工作的能力。

四是做好了劳模管理工作,上年度对全国劳动模范余锦柱同志进行2次走访慰问,并帮助解决他在工作、生活中的实际困难问题,积极向市以上总工会组织争取困难补助5000元。

同时为全国优秀特警、林业局局长蒋建军同志申报了确定湖南省劳动模范工作。

五是关心爱护女职工的身心健康,为全局150多名女职工及家属办理了女性特种保险。

六是开展了送温暖活动,走访慰问特困职工15人次,看望慰问职工因病住院48人次。

七是开展了各种文化活动,在“三八”妇女节和“五一”劳动节期间组织广大职工开展了跳绳、呼拉圈、拨河、演讲等活动,参加活动人员达270多人,活跃了职工的节假日文化生活,陶冶了职工情操,体现了林业职工的顽强拼博和集体团队精神。

二、认真抓好森林调查工作,确保了今年木材生产工作顺利进行。

一是为提升专业技术人员的技术业务水平和操作技能,提高工作效率,今年以来在各有关部门的支持下,组织举办了三期专业技术人员业务培训班,如:迹地更新造林验收和伐区调查设计培训班、执法培训班等,培训人员达180人。

绿化工作述职报告范文【三篇】

绿化工作述职报告范文【三篇】

绿化工作述职报告范文【三篇】【篇一】从20**年8月至今,我任园林局局长已有两年多时间,说实话,这两年来,我深深感觉到城市绿化工作任重而道远。

作为主管全市城市园林绿化工作的部门负责人,如何才能在较短的时间内,把大同建成园林化城市,就当前我市的绿化现状及存有的差别,我感到工作任务很重,压力也大。

去年是我市创建“省级园林城市”的第三个年头,也是非常关键的一年,我充分发挥每个班子成员的积极作用,用科学的发展观实事求是地指导我局的各项工作,解放思想,创新思路,尽职尽责,团结和带领广大干部职工完成了全局的绿化任务和市委、市政府交付的各项工作任务。

下面,我就20**年的工作情况汇报如下,不妥之处,请同志们批评指正。

一、强化学习,政治理论水平和业务水平有了较大提升作为一名党员,特别是党员领导干部,必须把坚持勤奋学习当作一种政治责任,一项政治任务。

我本人始终把坚持学习摆在工作的首位,把学习教育与工作实际相结合。

20**年,我认真学习了党的十六届四中、五中和六中全会精神,学习了《党章》、《江*文选》、《科学发展观》及构建社会主义和谐社会、廉政文化建设等党的理论知识,积极参与了社会主义荣辱观教育,为职工作了题为《树立准确的“荣辱观”,推动城市园林绿化工作》的报告,并组织大家交流了学习“八荣八耻”心得体会,此外,投入时间、精力重点学习了园林绿化业务知识,向书本学,也向老同志和业务专家们学,收到了一定的成效。

在自己强化学习的同时,认真组织了全局干部职工的政治理论学习,狠抓了机关效能建设,广大干部职工的思想政治素质得到提升,工作作风有了明显转变,党员的先锋模范作用、党组织的战斗堡垒作用也得到了充分发挥,全局表现出了人心思进、团结进取的良好局面。

在局领导班子民主生活会上,我对照党章,结合自己的思想、工作实际,认真查找了存有的问题,制定了整改措施,在下一步工作中加以改进。

通过民主生活会,班子成员统一了思想,增进了团结,形成了共识,对于我本人来说,从中也学到了很多东西,受益匪浅。

园林绿化工程年终述职(3篇)

园林绿化工程年终述职(3篇)

第1篇尊敬的领导,各位同事:时光荏苒,转眼间又到了一年一度的年终总结时刻。

在这一年里,我深感荣幸能够参与到我们园林绿化工程的各项工作中,并在领导和同事们的关心与支持下,努力完成各项任务。

现将本年度工作情况汇报如下:一、工作回顾1. 项目完成情况本年度,我司共承接了XX个园林绿化工程,包括城市公园、住宅小区、商业广场等。

在全体员工的共同努力下,所有项目均按期完成,质量符合设计要求。

(1)XX公园绿化工程:该项目占地XX亩,主要进行了植物配置、景观小品设置、水体改造等工作。

经过努力,公园绿化效果得到了市民的一致好评。

(2)XX住宅小区绿化工程:该项目涉及绿化面积XX万平方米,包括绿化带、景观小品、户外休闲设施等。

在施工过程中,我们严格按照设计图纸,确保了绿化效果和工程质量。

(3)XX商业广场绿化工程:该项目占地面积XX亩,主要进行了广场绿化、商业街绿化等工作。

通过精心设计,广场绿化效果得到了客户的高度认可。

2. 技术创新与应用(1)在植物配置方面,我们积极引进了国内外优质植物品种,如进口大树、特色灌木等,丰富了绿化景观。

(2)在施工技术方面,我们采用了新技术、新材料,如微喷灌溉系统、无土栽培技术等,提高了绿化工程的质量和效益。

(3)在养护管理方面,我们建立了完善的养护管理制度,定期对植物进行修剪、施肥、病虫害防治等工作,确保了绿化效果的长期稳定。

3. 团队建设与人才培养(1)加强内部培训:本年度,我们组织了多场内部培训,包括专业技能培训、安全教育培训等,提高了员工的整体素质。

(2)选拔优秀人才:在项目实施过程中,我们注重选拔和培养优秀人才,为公司的长远发展储备力量。

二、工作亮点1. 强化项目管理,确保工程质量我们严格执行项目管理制度,从设计、施工到验收,每个环节都严格把关,确保了工程质量。

2. 注重创新,提高绿化效果在植物配置、景观设计等方面,我们不断探索创新,为业主提供更加优质、个性化的绿化服务。

园林绿化述职报告

园林绿化述职报告

园林绿化述职报告园林绿化述职报告8篇在当下社会,报告与我们的生活紧密相连,要注意报告在写作时具有一定的格式。

那么一般报告是怎么写的呢?以下是小编为大家收集的园林绿化述职报告,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

园林绿化述职报告1各位领导、同志们:现在,我代表园林局党组做20xx年度述职报告,请各位领导、同志们予以评议。

20xx年是我市城市建设的攻坚年、发展年,这一年,也为我市的园林绿化建设提供了广阔的发展空间。

一年来,我局紧紧抓住这一难得的机遇,深入贯彻落实十七大精神和科学发展观,把“转型发展、绿色崛起”做为全局上下的工作压力和动力,在不断创新党建工作,积极发挥政治优势和保障作用的基础上,局领导班子带领广大干部职工团结进取,振奋精神,克服困难,扎实工作,顺利完成了全年的绿化建设任务及其它各项工作,我们领导班子经受住了考验,执政水平和决策能力也有了进一步的提高,班子的向心力、凝聚力和战斗力显著增强。

一、突出班子自身建设,求实创新,不断提高领导水平和决策能力,进一步增强凝聚力和号召力我局领导班子现有成员5名,班子成员精神面貌好,事业心强,廉洁自律,班子团结协调,工作作风踏实,干群关系融洽。

面对20xx 年我市城市建设的形势和任务,我们清醒地认识到,一个领导班子的水平,决定着一个单位事业的兴衰,为此,我们始终把班子自身建设作为工作的第一要素,常抓不懈、狠抓不懈。

(一)狠抓学习教育,提高班子的理论素养。

理论素养是领导干部的必备素质,为此,我们始终将班子的政治理论学习和专业知识的学习放到重要的位置,不断提高科学执政、民主执政、依法执政的意识和能力。

一是建立健全了中心组学习制度。

我们按照年初制订的学习计划,安排好每次学习的中心发言人,做到每次学习有主题、有记录、有心得,全年共学习了20多次,做笔记、心得100余篇。

二是紧跟形势抓学习。

我们将十七大精神、科学发展观、市委十三届三次会议精神等作为全年学习的主要内容,特别是在学习实践科学发展观活动中,我们力求克服平庸状态,振奋精神,锐意进取,联系工作和思想实际,努力探寻影响和阻碍绿化事业进一步发展的思想观念和运作方式,使学习实践活动取得了明显的成效。

绿化工作述职报告范文(精选12篇)

绿化工作述职报告范文(精选12篇)

绿化工作述职报告范文(精选12篇)绿化工作范文篇1时间一晃而过,弹指之间,20xx年已接近尾声,过去的一年在领导和同事们的悉心关怀和指导下,透过自身的不懈努力,在工作上取得了必须的成果,但也存在了诸多不足。

回顾过去的一年,现将如:一、在20xx前三季度这段时间里,按照集团公司的决策和指导,在全体职工的不懈努力下,我们早出晚归,不惜牺牲休息时间,共种植苗木近七万株,当时成活率在80%左右。

但是由于缺乏经验,对环境、水源等没有足够的认识,个性是水源问题,地下水含盐量严重超标,出现了不浇地旱死树,浇了地由于水含盐量高造成树木生理性缺水,后果更严重,其中连翘的大面积死亡就是典型的实例。

好在集团公司领导及时选取了新的、土壤水源状况更为良好的基地,将剩余的苗木悉数移栽到新的苗圃内,减小了损失。

二、在20xx年最后一季度,虽然时间短,但是我们的工作却是最繁忙的。

1、新选取的双杨基地内的基础设施的修建、使用及维护。

刚接手新基地时,就是一片白茬地,在集团公司的统一指挥下,经过我们的努力,到此刻已经修建完成了160米的预制路,1500多米的围挡,搭建了临时工作的板房2间,铺设了1300多米的供给水灌溉管道,敷设了80KV变压器,使得基地面貌有了很大改善,目前各项设施都已投入使用。

2、抢时节。

为到达土地利用率,在10月x日前完成了对规划内的80亩冬小麦的播种工作,及时组织人手灌浇封冻水。

3、将原有苗圃内的林木成功移栽到新基地。

在集团统一调度下,在公司的全体同仁的协助下,将120xx余棵林木成功移植到新基地,并及时组织人手实施灌溉,业已完成。

为了确保苗木的成活下一步将组织人工培土护根。

在即将到来的20xx年,我们将会按照集团领导的指导思想结合我们现有的实际状况做出如下计划:一、利用此刻年底的空闲时机,用心联系参观周围县市的苗圃,初步掌握大宗苗木栽植的大体状况和价格。

为明年及时购进适宜的苗木铺好路。

二、对预留地的栽种苗木品种做出初步打算。

园林绿化个人述职报告(精选3篇)

园林绿化个人述职报告(精选3篇)

园林绿化个人述职报告(精选3篇)园林绿化个人篇1在区绿化养护管理中心的正确领导下,结合绿化养护的实际情况,动员广大施工人员,紧扣“创新、发展、规范、勤俭”工作主题,更新养护管理观念,以精化养护为手段,创新工作理念,理清工作思路,养护工作开展的扎实而富有成效,完成绿化养护苗木补工作:植,广场与绿地卫生保洁,校园秩序,绿地及设施我单位承担校园景观绿化绿地的养护管理。

绿化养护管理是我公司的一项主要业务工作。

我公司进一步完善养护管理承包责任制,抓住以绿化养护等级管理为核心,加快提高绿地等级的步伐,全面改善园林绿化环境质量的指导思想,巩固绿化成果,强化绿地的常态管理,突出重点,大搞绿化养护管理的精品示范工程,深化和完善养护等级考核制度,明确职责,奖优罚劣。

我公司根据自身的具体情况制订措施,实行责任制,建立了奖勤罚懒制度,强化了职责,明确了权利,层层落实了责任制,同时坚持了工程、养护分开管理;养护队伍得到进一步稳定,技术素质不断提高;养护队伍内部管理积极推行和完善了责任制,做到任务到地,责任到人,养护考核结果与职工利益挂钩,激发了职工搞好绿地养护工作的热情,也提高了生产效率,促进了绿地养护水平的提高。

使绿化养护工作逐步走上规范化、科学化管理的轨道,带动养护水平的全面提高。

一、在广场绿地养护管理方面(一、常绿乔木、落叶乔木春:1、逐步撤除防寒设施和防寒物,进行灌溉与施肥,为树木萌发生长创造适宜的水肥条件;2、补植缺株;3、对原有和新植树木进行抹芽、除檗;4、风害树木顺势扶正,根部培土成馒头型,并立支柱;5、做好春季病虫害防治工作,三月份即开始进行全面预防喷药;6、做好雨季防涝的工作准备。

夏:1、抓紧浇水抗旱,雨水过多时加强排水防涝;2、严防病虫害,特别是叶面病虫害的发生;3、进行生长期修剪,宜尽量从轻,主要控制竞争枝、内膛枝、直立枝、徒长枝的发生和长势,以集中营养供骨干枝旺盛生长之需。

秋:1、继续做好抗旱排涝后期工作,旱时灌水,涝时及时排积水;2、做好秋季植树;3、防治病虫害,及时进行药物喷洒;冬:1、进行冬季整形修剪,幼树的修剪以整形为主,对观叶树以控制侧枝生长,促进主枝生长为目的,修去病虫枝、徒长枝、过密枝、枯死枝以及藤蔓寄生植物,保持树形优美;2、开环状沟施冬肥,保障来年生长;3、做好防寒工作,对新栽不耐寒树种树干基部以上缠绕草绳御寒;4、防治病虫害,消灭越冬虫包、虫茧和幼虫;5、刷白:对生长良好的树干在主干基部以上1.2~1.5米处涂石灰液(浆)加盐刷白,做到涂布均匀,上缘平整。

园林绿化行业个人述职报告

园林绿化行业个人述职报告

园林绿化行业个人述职报告园林绿化行业个人述职报告(通用6篇)日子如同白驹过隙,不经意间,我们的工作又将告一段落了,你梳理过这段时间的工作吗?是时候静下心来好好写写述职报告了。

那要怎么写好述职报告呢?以下是小编帮大家整理的园林绿化行业个人述职报告(通用6篇),希望对大家有所帮助。

园林绿化行业个人述职报告1本人自xx年x月参加工作以来,认真工作,对自己的岗位一直尽忠职守,锻炼吃苦耐劳的精神,不断提高自己的专业知识和操作的能力,在各位前辈和师傅们的指导和帮忙下,已成长为一个具有较强业务能力的技术人员,以下是本人的一点心得:一、态度端正,严谨科学。

搞园林绿化工作是一项非常艰苦的行业,日晒雨淋,属室外作业者,而对着焰热的夏日,和连绵不断的秋雨,都要不懈地工作,我们曾被称为高档农民,要能吃苦和吃得苦,工作粗中带细,所以没有乐观吃苦耐劳的人生态度和严谨科学的工作精神是不成的,虽说景观和绿化谈不上搞科研,但是也要仔细推敲图纸,测量和定好搞绿化区域,属话说“差之毫厘,失之千里。

”二、小心推敲,认真求证。

园林工作属于一种“确、细、精”的工作,要明确自己的工作区域,景观和绿化要搞得细致,精湛。

要做到这些,首先要从审图开始,开工之前就要做这一步的工作,要了解图纸上显示的绿化区域与现场有没有一致,种植的植物品种是否存在习性上的问题,如把阴生植物设计在阳光较强的地方,或者相反,还有要注意设计的苗木规格在市场是否能找到,或者有些设计的漏洞,种种图纸上显示的问题要及时反映解决,这样工作起来才得心应手,再次可以参照别的施工图纸,例如,种大树时,可以参照园建的标高图,这样有利于种树的完成标高和日后的相符,也就可以控制种大树的深浅,还有平整场地的造坡,可以参照给排水的排水井分布图,要根据排水井的分布来决定土坡的排水方向,有利于绿化地日后的排水通畅,所有的每一步都非常关键,所以我们要把“小心推敲,认真求证”。

的工作态度时时刻刻放在心上。

2024年园林绿化个人述职述廉报告参考范本(五篇)

2024年园林绿化个人述职述廉报告参考范本(五篇)

2024年园林绿化个人述职述廉报告参考范本在____年,本场在市局党委和有关党委的正确引领下,在领导班子的共同努力下,取得了显著的工作成果,各项工作再上新台阶。

本人作为场行政工作的主要负责人,始终严格要求自己,秉承科学发展观,团结带领全体干部职工把握机遇、应对挑战,全面完成了年度目标任务及各项行政工作。

按照市局党委关于年度述职述廉工作的要求,我在此向各位领导及同志们汇报个人工作,并请各位予以审议。

一、深化市场导向与改革动力,推动单位发展迈上新高度过去的一年是本场人事及分配制度改革后的开局之年,面对改革过程中的诸多矛盾与挑战,本人带领团队坚定信心,及时调整工作策略,创新工作方法,紧贴园林绿化市场发展趋势,积极拓展市场,强化内部管理,推动单位在高起点上实现快速发展。

(一)着力提升施工质量,增强市场竞争力本年度,我们承担了若干绿化工程,实现了显著的经济收入增长。

外接社会工程占比达到历年最高,成为单位经济收入的主要来源。

这一成就得益于我们长期坚持“以质量赢得信誉”的方针,及成功引入ISO9001国际质量管理体系,对工程各环节实施严格控制。

本人亲自监督工程质量,确保了绿化工程的高品质,赢得了甲方与市场的广泛认可。

(二)强化项目管理,实现单位效益持续增长面对绿化工程点多面广、工期紧张的现状,我们提前部署,落实责任,建立项目经理负责制,通过精细化管理提高工程质量和效率,降低成本,推动单位由粗放型向集约型管理转变,显著提升了经济效益和社会效益。

(三)拓展经营领域,增强整体实力为应对市场竞争,我们抓住地方创建山水园林城市的机遇,积极申报国家园林绿化一级资质,并探索景观石材市场,为单位的可持续发展培育新的增长点。

二、加强日常管理,完善工作流程,确保年度工作目标顺利实现在全场职工的共同努力下,我们圆满完成了苗木引种及繁殖计划,推行承包管理与日常养护相结合的模式,促进了绿化工程和城市绿化建设的顺利进行。

我们强化了安全生产责任,加大安全投入,确保了场内安全稳定,荣获区级文明单位称号。

2024年园林工程的述职报告8篇

2024年园林工程的述职报告8篇
一年之际在于春。春节刚过,我处便对20xx年的工作思路和工作重点实行用心谋划和整体部署,并认真加以贯彻执行。正月初八,我们便组织员工开始收割名贤园湿地的芦苇和蒲棒,清理地面垃圾杂物,对秸秆实行集中处理。同时,我们对各景观段内模纹里的树叶实行清扫,持续节点环境干净、整洁。
今年年初,河北省境内旱情严重,为了防止草坪枯死,我们即时组织水车实行喷灌保苗,经过连续几天奋战抗旱,使旱情得到了有效缓解。为了促动景观段内植物生长,我们在开春对各种乔灌木实行统一修剪,避免树形生长杂乱,养分流失过多。各景观段内的雪松、云杉、油松,因为土质不好,生长不旺盛,树叶枯黄,我们即时开沟追肥,改善土壤结构,增加树木养分。名贤园里的20座雕塑,历经风吹日晒,身上落满灰尘,我们搭着架梯,拎着水桶,用毛巾挨着实行擦洗,使雕塑重新焕发光彩。
(4)坚持以人为本,全力打造和谐环境。
夏季的名贤园,碧波荡漾,清风徐徐,很多游人慕名而来.这时,很多小孩子下水嬉戏,大人们在湖边钓鱼,严重影响园区管理.为了避免发生危险,我们制作安置了若干警示牌,并派保安实行巡视.在各个景观段建成后,美丽的景致吸引了很多市民,很多私家车也随之驶入,因为车速过高,严重威胁到行人安全.于是,我们在每个路口设置路障,防止机动车辆进入,有效杜绝了安全事故的`发生。
3、工作中的亮点和特色:
(1)春季大力植树造林,为城市带给天然氧吧。
今年春季,我处绿化面积广泛,植树任务繁重。年初,因为市区西出口升级改造,需要移植超多白腊,还有部分黄杨,侩柏球。我处克服时间紧,任务重,人员少等困难,三天之内完成任务,共种植白蜡61棵,侩柏和侩柏球37棵。如今,行走在办公室后的石板路上,能够体会到白蜡大道带给您的愉悦。在城市旺点南侧,因为小区建设遗留部分空地,我处在实行土地平整后,人工挖坑种植金丝槐387棵,培育下了一片小小的森林。

绿化工述职报告

绿化工述职报告

绿化工述职报告绿化工述职报告(精选3篇)绿化工述职报告篇1完成了绿化任务。

现将有关情况汇报如下:一、组织健全,领导重视春季绿化工作必须加强组织领导,明确责任,狠抓落实,才能取得明显成效。

为此,我单位组织召开领导干部专题会议,按照第一责任、直接责任和具体责任的要求,成立了春季绿化工作领导小组,形成了一把手亲自抓,一级抓一级,层层抓落实的工作机制,为工作迅速有效开展提供了组织保障。

二、工作扎实,措施到位按照金凤区绿化委的要求和统一部署,我单位就开展春季绿化工作进行专题研究和安排。

经过精心筹备,2月17日,就活动如何开展,专门召开了动员会,研究、制定了《20XX年春季绿化工作实施方案》并向各科室下发了文件。

成立了春季绿化工作领导小组,下设办公室,对企业绿化工作的开展进行监督检查,确保工作落实到位。

对绿化工作时间内容进行了安排部署,绿化工作随之展开。

主要做了以下工作:1、抓发动,打牢思想基础。

思想是行动的先导,只有思想认识到位,才能行动到位。

为此,公司董事会首先开会统一思想认识,认真制定了主题突出、要求明确、注重实效的春季绿化工作整体实施意见。

2、抓责任落实,打牢组织基础。

为确保春季绿化工作抓紧抓细抓出成效,公司从加强领导入手,成立了局春季绿化工作领导小组,下设办公室,抽调4名政治坚定、业务过硬、作风扎实的同志负责绿化工作的组织协调、督促检查和具体实施工作,形成了一把手负总责、一级抓一级、层层抓落实的工作格局,为绿化工作的健康开展提供了组织保障。

3、抓领导带头,打牢保障基础。

我单位领导班子成员认真落实双重责任、双重成果,做到了带头绿化、率先垂范。

公司领导带头挖坑、带头浇水、带头植树,定期不定期地督促检查春季绿化工作。

4、参加义务植树200株,公司项目部绿化花草1000平米,公司购花20盆,共计投入资金3500元。

绿化工述职报告篇2去年,销售部在捕捉市场信息、预测市场变化上下工夫。

部商务信息科每名职工分工负责几个产品的市场信息采集,利用一切可以利用的资源,每天了解市场行情,全面掌握周边兄弟企业、资源状况、需求情况;每天进行重要产品市场变化通报;每周进行市场预测分析,为产品销售决策提供参考。

园林绿化工述职报告(通用9篇)

园林绿化工述职报告(通用9篇)

园林绿化工述职报告园林绿化工述职报告(通用9篇)随着个人的文明素养不断提升,报告与我们的生活紧密相连,写报告的时候要注意内容的完整。

相信许多人会觉得报告很难写吧,下面是小编为大家收集的园林绿化工述职报告(通用9篇),欢迎大家分享。

园林绿化工述职报告(通用9篇)1一、加强学习,不断提高自身素质首先,加强理论学习,积极参加局里组织的各种政治学习,不断提高自己的理论水平,从政治思想上同局组保持高度一致。

同时,加强了业务知识及文化知识的学习,为了适应工作需要,我报考了省委举办的法律本科班,利用业余时间自修了全部课程,现已毕业。

同时,按照上级要求,结合自身工作实际,认真学习了基本素质教育考试的全部内容。

并在全国司法行政系统考试中取得了十分优异的成绩,并被评为全省司法行政系统基本素质教育考试考核组织工作先进个人。

另外,结合自己的工作实际,认真学习了“四五”普法相关的法律知识,为更好的开展工作打下了基矗二、勤勤恳恳,扎实做好本职工作1、全面掌握全区法制宣传教育工作情况,做好各阶段工作总结,并撰写有关材料。

宣教科是普法和依法治区的办事机构,上接区委、人大、政府和上级业务部门,下连各个基层单位,作为宣教科副科长,我充当了全区普法工作第一联络员的角色。

几年来,我在自己的岗位上,充分发挥自己的主观能动性和创造性,按照领导的`安排撰写好各类文字材料,做好上传下达及各类典型经验的推广。

每年撰写的各种材料都在40篇以上,确保了普法工作的顺利开展。

2、管理文件、资料,做好分类、登记和建档工作,并按上级要求,及时、准确填报各种报表。

由于普法工作涉及的各种文件、资料不仅量大,而且比较繁杂,我除平时认真作好各种文件、资料的及时处理外,在“三五”普法验收准备期间在科里其他同志协助下,按照盛市验收小组的统一要求,对“三五”普法五年来的文件、资料进行了重新装订、整理,共装订档案60余卷。

确保了验收工作的顺利进行,并受到市考核组领导的一致好评。

园林绿化行业述职报告

园林绿化行业述职报告

园林绿化行业述职报告园林绿化行业述职报告范文(精选7篇)园林绿化行业述职报告范文(精选7篇)1根据市委、市政府20xx年度生态绿化建设的会议精神,林场全体员工团结一致、全力以赴保质保量的完成了所承担的五项通道绿化工程任务,现将绿化情况总结如下。

一、全面完成绿化任务,彰显生态绿化效果。

按照市委市政府的安排部署,我单位承担了S236和S325通道、许禹快速通道(东高速口至许昌地地界)、禹神快速通道绿化改造提升、阳翟大道西段南侧和药城路北段东侧五项大型通道绿化工程。

我们按照“林荫型、景观型、休闲型”城市绿化理念,突出“四季分明、层次分明、四季如春”特点,高标准、高质量的规划设计,历时4个多月,经过林场近百名员工全力奋战,目前已全部完工。

栽植绿化苗木46个品种,120多万株,其中,法桐、雪松、白蜡、柳树等大规格乔木36788棵;樱花、百日红、枇杷、海棠、红叶李、红花桃等花灌木79903棵;金叶女贞球、黄杨球、红继木球、红叶石楠苗、黄杨苗、木槿、萱草、鸢尾等绿篱和球类109万棵。

绿化通道46.5公里,其中,S236和S325通道长13公里,共栽植6-7公分垂柳10662棵;阳翟大道西段全长6.2公里,栽植大规格乔木和花灌木19044棵,绿篱和球类苗木76万棵,绿地面积17.86万平方米;许禹快速通道(东高速口至许昌地界)全长4.5公里,栽植大规格乔木和花灌木38100棵,绿篱和球类苗木28600棵,绿地面积60万平方米;药城路北段长3.9公里,栽植大规格乔木和花灌木2410棵,绿篱和球类28万棵,绿地面积5.4万平方米;禹神快速通道长18.5公里,栽植大规格乔木和花灌木37500棵,绿篱和球类53800棵,绿地面积22.2万平方米。

二、上下同心,突出体现五大特色,彰显绿化工作新水平。

在扎实推进五项通道绿化工程中,我场认真落实“不但要加快速度,更要提高质量”的方针,倾全场之力,凸显“五大特色”。

一是领导重视程度之高前所未有。

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述职述廉:________ 园林绿化工作人员述职报告
姓名:______________________
单位:______________________
日期:______年_____月_____日
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园林绿化工作人员述职报告
根据组织分工,我负责温室、苗圃的生产管理、绿化工程、鲜花工程、基建和机关后勤等工作。

作为一名副职,近年来,在上级领导和同志们的帮助下,我认真贯彻党的十六大精神,深入实践三个代表重要思想,工作中紧紧围绕市委、市政府一申四创工作目标和我站的工作重点,与班子其它成员密切配合,分工协作,积极发挥指导管理和督促作用,建全制度,狠抓管理,园林生产、业务管理等方面一步一个脚印,一年一个台阶,分管工作逐步走向制度化、规范化、科学化的管理轨道,圆满完成了各项生产管理任务。

现将几年的工作情况向大家汇报如下:
一、加强学习,完善自我,努力提高自身的政治业务素质
1、加强学习,提高素质,自觉维护了班子的团结。

作为一名领导干部,工作之余,我自觉加强自身的政治理论学习,不断提高自身的政治理论素养,先后有重点地深入学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表的重要思想,学习中,我能着重在掌握理论的科学体系上下功夫,在掌握基本原则及精神实质上下功夫,特别是在学习三个代表重要思想过程中,我注意围绕主题,把握灵魂,掌握精髓,不断加深自己对共产党执政、社会主义建设、人类社会发展规律的认识,提高科学判断形势的能力,驾驭局面的能力,分析解决实际问题的能力。

工作中,做为一名副职,我注意摆正自己的位置,顾大局,识大体,始终坚持以大局为重,不讲名誉地位,不计个人得失,注意处理好自己与正职与其他班子成员之间的关系,做到不越权、不越位,切实履行自己的职责,努力完成分管的工作,并经常进行换位思考,为一把手分忧,积极配合其他班子成员开展工作,自觉维护了班子的团结。

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2、组织科研攻关,不断提高生产效益。

在提高自身素质的同时,我更注重园林专业知识的积累,不断更新充实自己的专业理论。

经过长期不断的学习与探索,理论与实践相结合,逐渐具备了承担研究重要课题的能力,并能够解决本专业领域内的关键性技术难题,主持完成了《宿根花卉引种栽培与推广应用研究》,使理论真正的结合实践,推广面积达万亩,并荣获省建设厅科研成果三等奖;不仅如此,在主持完成的花卉生产技术工作中,引进新品种50多种,采用新的技术,累计组织生产繁育苗木19万余株,花卉90万余盆。

诸如此类,刻苦钻研业务,学以致用,有多篇论文,分别发表在《中国森林病虫》、《花木盆景》及全国园林植保论文集,并在国家、省、市级专业学术会议宣读交流,获奖二十多个。

3、加强技术推广,努力提高园林生产的科技含量
一是开展技术指导,重点指导花圃班技术人员做好种子、种球的采收、培育、养护,指导技术人员对花卉、苗木进行病虫害防治及预防工作,做到治早、治小,避免造成人、财、物的浪费;
二是开展园林科研,搞好技术推广,先后开展了绿化树种梓树、乌桕栽培的推广应用的研究、球根花卉引种与推广应用的研究、园林植物信息管理系统园林形态特征及病虫害防治等三项科研课题的研究,并组织开展了形式多样的职工技术培训和技术比武,通过工作实际,增强了新技术、新经验推广及应用。

二、加强制度建设,建立科学的管理机制公共游园是我市的休闲娱乐场所,同时也是我市的窗口行业。

因此,如何提高园林绿化和管理水平,绿化美化我市的市容市貌,向社会展示良好的窗口形象,是摆在我们面前的新课题。

面对这一新课题,在班子其他成员的协助下,提出了
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制度化管理的思路,逐步形成了靠制度管人理事的工作机制,保证了游园建设的顺利进行。

1、强化目标责任制,全面推行目标管理。

长期以来,职工养成了一种行业优越感,没有竞争意识、忧患意识、服务意识、缺乏紧迫感和危机感,针对这种现象,我在生产管理上,全面推行目标责任制,实行了每月以书面的形式下达生产计划和生产技术管理通报,将生产任务目标到班、组,责任到人,遇有紧急任务,如绿地施工、花展布置等阶段性生产任务,及时调整,调配生产计划和人员,将各生产任务量化、细化,同时严抓劳动纪律和生产管理考核,明确生产任务和奖惩办法,奖励先进,鞭策后进,从而极大的增强了职工的责任心和事业心。

2、严格生产考核,确保生产任务落实到位。

随着城市框架的不断拉大,绿地面积不断增加,生产管理任务越来越重,人均管养的绿地已由xx的人均3亩,到现在的人均八十亩左右,为了使生产管理真正步入规范化、科学化的管理轨道,促进游园的发展,充分发挥园林绿化效益,我根据季节的不同,调整工作重点,做到重点地段重点管理,把验收考核作为生产管理的一项主要内容和生产职能部门的一项重要职责。

同时,为保证各项制度的落实,我又先后补充制定了《生产管理班班长考核标准》、《生产科管理人员考核标准》等一系列标准、办法和制度,针对管理可能出现的问题和漏洞都作了详尽的处理规定来加大考核力度,提高生产质量和管理水平。

工作中,我们加大考核力度,把每月两次的定期考核与两次以上不定期作为一项工作制度固定下来,严格按照园容卫生、植物材料养护、修剪整形、病虫害防治、建筑小品、游园设施维修、看护及园容的景观效果等九大质量标准制定
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的分项量化指标,进行逐项打分评定、验收考核;根据不同季节、不同时期所制定下达的生产任务、管理重点,对植物材料的修剪整形、特别是大型苗木的起挖栽植、盆花养植、病虫害防治等有侧重地进行重点或单项考核,并记入职工技术考核档案;在考核中,带领生产科坚持做到严格、认真、合理、公正、公开,真正起到了以考促管的作用。

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述职述廉
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