《员工个人信息登记表》
员工个人信息登记表
员工个人信息登记表员工个人信息登记表
姓名：[员工姓名]
性别：[员工性别]
出生日期：[员工出生日期]
身份证号码：[员工身份证号码]
联系电话：[员工联系电话]
邮箱：[员工邮箱]
家庭住址：[员工家庭住址]
婚姻状况：[员工婚姻状况]
紧急联系人：[员工紧急联系人姓名]
紧急联系人电话：[员工紧急联系人电话]
入职日期：[员工入职日期]
部门：[员工所属部门]
职位：[员工职位]
工号：[员工工号]
合同类型：[员工合同类型]
合同起始日期：[员工合同起始日期]
合同结束日期：[员工合同结束日期]
试用期：[员工试用期]
试用期起始日期：[员工试用期起始日期]
试用期结束日期：[员工试用期结束日期]
银行卡号：[员工银行卡号]
开户银行：[员工开户银行]
社保号码：[员工社保号码]
公积金号码：[员工公积金号码]
备注：[备注信息]
以上是员工个人信息登记表，请员工仔细填写并核对信息的准确性。
如有任何变动，请及时通知人力资源部进行更新。
员工个人信息登记表
本
情
况
姓名
性别
出生日期
贴1寸
免冠照片
年龄
联系电话
民族
色盲
健康状况
学历
视力
婚姻状况
□已婚□未婚
爱好
特长
来源渠道
□社招□内部推荐，推荐人：
曾在创维服务（必填项）
□有□无
受过何种处罚（必填项）
□未受过处罚□受过处罚，处罚名称：
现住址（若现在无住址则写身份证上的地址）
教育背景
起止时间
学校名称
应聘人签名：日期：
专业（高中以下无）
学历
工作经历
起止时间
工作单位
职务
月薪
离职原因
证明人电话
家庭成员情况
通信地址（身份证地址）
省市（县）镇（路）乡（村）号门牌
称谓
姓名
年龄
学历
工作单位及职务
联系电话
父
母
妻/夫
子/女
兄/妹
紧急联系人
姓名
联系电话
关系
地址
本人保证上述所填资料真实有效，如有虚假，愿接受公司的任何处理意见，且无需做任何补偿。
员工个人信息登记表
员工个人信息登记表员工个人信息登记表
姓名：[员工姓名]
性别：[员工性别]
出生日期：[员工出生日期]
身份证号码：[员工身份证号码]
婚姻状况：[员工婚姻状况]
籍贯：[员工籍贯]
民族：[员工民族]
政治面貌：[员工政治面貌]
联系电话：[员工联系电话]
电子邮箱：[员工电子邮箱]
家庭住址：[员工家庭住址]
紧急联系人：[员工紧急联系人]
紧急联系人电话：[员工紧急联系人电话]
入职日期：[员工入职日期]
所属部门：[员工所属部门]
职位：[员工职位]
工号：[员工工号]
劳动合同类型：[员工劳动合同类型]
合同起始日期：[员工合同起始日期]
合同终止日期：[员工合同终止日期]
试用期起始日期：[员工试用期起始日期]
试用期终止日期：[员工试用期终止日期]
基本工资：[员工基本工资]
绩效工资：[员工绩效工资]
社保缴纳基数：[员工社保缴纳基数]
公积金缴纳基数：[员工公积金缴纳基数]
银行卡号：[员工银行卡号]
开户行：[员工开户行]
备注：[员工备注]
以上为员工个人信息登记表，敬请核对。
如有错误或遗漏，请及时通知人力资源部。
公司员工信息登记表模板
公司员工信息登记表模板邮件、通知等渠道发布的相关信息，并遵守更新后的规定。
员工信息登记表姓名：出生日期：政治面貌：户口所在地：性别民族：身份证号码：婚姻状况：现居住住址：所学专业：学历：紧急联系人：照片基本情况：毕业学校：毕业时间：联系学位：紧急联系户口性质：本市城镇/本市农村/外地城镇/外地农村邮箱：学校/机构：工作单位：工作岗位：起止时间：教育培训经历：起止时间：工作经历：与本人关系：家庭成员：姓名：所学专业/培训课程：证明人：岗位：学历/证书：联系方式：联系方式工作单位：是否曾因病住院：是/否，如果是，请说明原因：是否曾被拘留或逮捕：是/否，如果是，请说明原因：是否曾因行为不检或表现不佳而被解雇：是/否，如果是，请说明原因：特别说明：1.本人在填写本登记表时，已保证自己符合国家法定的劳动年龄的标准，并且与其他任何机构、经济组织、团体无劳动关系。
若违反前述承诺，导致用人单位被行政、诉讼或仲裁追究有关经济责任的，所有责任均由申请人承担。
2.本人如有传染病、精神病或其他可能影响用人单位工作的病史，会以书面形式向用人单位说明。
3.如本人与其他公司签订仍然生效的保密协议、竞业限制协议的，以书面形式向公司说明情况。
4.本人填写的员工信息登记表所有信息真实有效，并授权用人单位（或用人单位授权其他机构）对本人填写内容进行核实。
如有任何虚假，用人单位可按严重违反用人单位规章制度解除劳动合同，同时追究因此引起的所有责任。
5.本人入职后不得将聘用有关的相关信息（包括但不限于工资）未经用人单位许可向第三方透露。
本人在职期间或离职后，用人单位可以依法将本人在本单位的工作状况对外公布或向有需要的第三方提供。
6.本人一旦被本用人单位录用，入职时出示真实有效的离职证明书，否则本人承担由此给本用人单位带来的损失及向第三方的赔偿损失。
7.如本登记表中的信息有变化，本人在变更后的三天内以书面形式向公司提交变更申请。
8.如被公司录用，本人有责任领取公司发放的员工手册并依法在一个月内与公司签订劳动合同，本人将认真阅读并遵守员工手册及各项规章制度。
员工信息登记表三篇
注意事项：
1、本公司新近员工必须认真填写公司员工信息登记表。
2、公司员工登记表事反映员工本人的真实情况，必须如实填写，在聘用期内，如发现填写的内容与员工本人的真实情况有误，则公司可以根据实际情况予以严肃处理，直至辞退。
行政人事部：总裁：日期：
附：
员工动态情况表
入职薪资
部门领导签字
行政部签字
5.本人入职后不得将聘用有关的相关信息（包括但不限于工资）未经用人单位许可向第三方透露。本人在职期间或离职后，用人单位可以依法将本人在本单位的工作状况对外公布或向有需要的第三方提供。
6.本人一旦被本用人单位录用，入职时出示真实有效的离职证明书，否则本人承担由此给本用人单位带来的损失及向第三方的赔偿损失。
□性病□开放性肺结核□其它（）
有无犯罪记
□有□无（如有请用附注）
汽车驾照
准驾车型执照号码年月日有效期年月日
家庭成员（填写直系亲属）
称谓
姓名
工作单位
职业
住址
电话
紧急联络人
关系
住址
电话
欢迎加入XX国际集团有限公司！！
声明：本人如实填写上述各项，如有不实虚假，本人愿承担一切法律责任，并同意公司单方解除合同。
主要工作经历
自
至
单位名称
职务
薪金
离职原因
证明人及联系方式
年月
年月
奖惩情况：
主要工作经验及成果综述：
语言能力
等级：优秀、
良好、
一般、
生疏
普通话：
外语
读
写
听
讲
英语
其他
计算机应用能
等级：熟练、
一般、未掌握
员工个人信息登记表
员工个人信息登记表
公司： 山东省欢乐岛旅游开发有限公司
职务：
姓名 性别
出生日期 【照片】
血型 身高
CM
体重 KG
民族 籍贯 政治面貌 婚姻状况 生育状况 手机号 最高学历 学历性质 最高学位
入司日期 参工年月 身份证号码 户口性质 户口所在地 现住址 紧急联络人
与本人关系
联系方式
教育经历：
时间 学校名称
专业 学历、学位
工作经历（由最近的工作开始填写）：
时间 工作单位
部门 职务
主要家庭成员（包括父母、配偶、子女、兄弟姐妹）：
关系 姓名 工作单位
职务 现住址
其他信息：
微信号 QQ 号 专业技术职称 职业资格证书 爱好及特长
驾照类型。
员工个人信息登记表
学历
证明人
工作时间
工 作 经 历
工作单位
部门及职务
离职原因
关系
姓名
家庭主要成员及联系方式
工作单位及职务
手机
固定电话
家庭地址
本人郑重承诺：以上填写内容真实、有效，如有虚报、伪造成分，一经查实，本人愿意 接受公司处理，包括立即解除劳动合同。
本人签名：
日期：
员工个人信日期：
姓名
性别
年龄
出生日期
电话
籍贯
民族
政治面貌
照
身高
体重
婚否
片
毕业学校
文化程度
毕业时间
所学专业
外语水平
身份证号码
个人爱好
紧急联系人
详细地址
紧急联系人电话
了解本公司的途径
□ 网上招聘
□ 员工推荐
□ 其他：
期望薪资
是否有疾病史
起止年月 教 育 经 历
就读学校及专业
员工个人信息登记表
学历
证明人
工作时间
工 作 经 历
工作单位
部门及职务
离职原因
关系
姓名
家庭主要成员及联系方式
工作单位及职务
手机
固定电话
家庭地址
本人郑重承诺：以上填写内容真实、有效，如有虚报、伪造成分，一经查实，本人愿意 接受公司处理，包括立即解除劳动合同。
本人签名：
日期：
员工个人信息登记表
所在部门：
应聘岗位：
应聘日期：
姓名
性别
年龄
出生日期
电话
籍贯
民族
政治面貌
照
身高
体重
婚否
片
毕业学校
文化程度
毕业时间
所学专业
外语水平
身份证号码
个人爱好
紧急联系人
详细地址
紧急联系人电话
了解本公司的途径
□ 网上招聘
□ 员工推荐
□ 其他：
期望薪资
是否有疾病史
起止年月 教 育 经 历
就读学校及专业
员工个人信息登记表
员工个人信息登记表员工个人信息登记表
姓名：[员工姓名]
性别：[员工性别]
出生日期：[员工出生日期]
身份证号码：[员工身份证号码]
籍贯：[员工籍贯]
民族：[员工民族]
婚姻状况：[员工婚姻状况]
联系电话：[员工联系电话]
电子邮件：[员工电子邮件]
紧急联系人：[员工紧急联系人姓名]
紧急联系人电话：[员工紧急联系人电话]
学历：[员工学历]
毕业院校：[员工毕业院校]
专业：[员工专业]
入职日期：[员工入职日期]
部门：[员工所属部门]
职位：[员工职位]
工号：[员工工号]
合同类型：[员工合同类型]
合同起始日期：[员工合同起始日期]
合同结束日期：[员工合同结束日期]
试用期：[员工试用期]
银行卡号：[员工银行卡号]
开户行：[员工开户行]
社保号码：[员工社保号码]
公积金账号：[员工公积金账号]
住址：[员工住址]
紧急联系人关系：[员工紧急联系人关系]
请员工仔细填写以上信息，并确保信息的准确性和完整性。
如有变动，请及时通知人力资源部进行更新。
员工个人信息的保密性是公司的重要原则，请妥善保管个人信息，避免信息泄露的风险。
感谢您的配合！。
员工信息登记表(模板)
年经历
学习时间
学校(学院)名称
学历
起
止
工作经历(如工作经历很多，请填写主要的)
工作时间
单位名称
工作岗位
最终薪金
起
止
填表承若：本表中我所提供的信息是正确的、属实的。我同意并接受公司对表中内容进行调查。如发现虚假信息，公司可随时与我解除劳动合同并终止劳动关系，本人放弃任何赔偿要求，同时因本人提供虚假信息给公司造成损失的，公司有权追究我的相关责任和经济赔偿。
员工信息登记表
基本信息
姓名
性别
出生日期
年龄
民族
籍贯
政治面貌
□党员□团员□群众
婚姻状况
□未婚□已婚□丧偶
手机号码
身份证号码
户口所在地地址
现居住地地址
固定电话
毕业学校
所学专业
毕业时间
最高学历
□学士(大学本科)□专科□高中□初中□其他：
紧急联系人姓名
与本人关系
紧急联系人电话
家庭状况及主要社会关系(包括父母、配偶、子女等)
员工签名：填表日期：
企业员工个人信息表
健康状况 邮编
本人联系方式：
本人身份证号（护照号码）：
本人签字确认：
日期：
注：请详细填写此表，并保证信息真实。此表所提供的信息将用于员工福利（如子女、父母相关福利）。 如您的相关信息有变更，请于一周内通知人力资源部。
员工姓名：
新员工个人信息表
表格编号：HR0005-1
配偶姓名
职称/职务
出生年月日
配偶单位
电话
子女姓名
性别
出生年月日
户籍地址
家庭地址
家庭电话
邮编
父亲姓名
职称/职务
出生年月日职称/职务
出生年月日
母亲单位
父母家庭地 址及电话
家庭其他成 员及社会关
系
备注 紧急联系人、与本人关系及联系方式（必填项）：
员工个人信息登记表
首次参加工作时间
社 会 保 险
职务/职位
职称
配偶 情况
姓名 单位
联系方式
户口 所在地
身份证号
子女 情况
姓名 姓名
性别 性别
起止时间
生日
身份证号
生日
身份证号
学校（从高中开始）/单位
国别
专业
户口 所在地
户口 所在地
担任职务
教 育 经 个历 人 履 历工 作 经 历
为便于您关注业务办理情况及信息查询， 烦请扫描二维码，感受“HXRZHR服务”的贴心关怀。
1、本人保证上述信息真实无误,并同意鸿鑫睿智人力资源集团对上述信息进行调查,若发现上述信息有任何虚假,本人愿承担
全部责任；
确 2、本人保证所填写居住地址准确无误，如有变更将及时通知业务部，ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ人同意如本人填写地址错误或未及时通知变更情况，
认 事
各类文件送至本人提供的地址，即视为送达； 3、本人知悉鸿鑫睿智人力资源集团将在为本人提供相关人事服务或履行用人单位相关义务时需要或可能需要使用本人的上述 信息（包括但不限于办理本人各类社会保险及住房公积金、办理支付本人相关费用所需的银行卡等），本人确认同意鸿鑫睿
项 智人力资源集团在上述情况下使用本人的上述信息；
4、本人已阅读背面的温馨提示，并充分知晓其内容。
本人签字：
年
月
日
登记表
担任职务
信息有任何虚假,本人愿承担
错误或未及时通知变更情况，
要或可能需要使用本人的上述 等），本人确认同意鸿鑫睿
月
日
鸿鑫睿智人力资源集团有限公司 （北京）鸿鑫睿智人力资源有限公司员工个人信息登记表
聘用公司名称：
员工信息登记表
可否调入
是否已办理
暂住证/务工证
（非本市户口）
社会保险
存 放 地
社保统筹
关 系
可否转入
工
作
经
历
家庭主要成员
配偶姓名
出生年月
学 历
工作单位
职 务
党 派
子女姓名
性Hale Waihona Puke 别出生年月父 亲工作单位
母 亲
工作单位
本人郑重声明：以上所述全部属实，如有虚假自愿接受相应处理。
本人签字
注：此表填写完整后，原件一律留存人事部备案。
员 工 情 况 登 记 表
人劳聘字编号： 填表日期：
录用部门
岗位/职位
入职日期
照片
姓 名
出生年月
性 别
民 族
身 高
健康状况
党 派 及
加入时间
婚姻状况
外语语种及 等 级
最高学历
毕业院校
所学专业
专业技术职 务
任职资格
现家庭详细住址
有效联系方式
邮 编
参 加
工作时间
原工作单位
原单位
职 务
户口所在地
档案存放地
员工个人信息登记表(模板)
□仍在原先单位代缴□个人委托代理机构缴纳
□停交（自年月已经停交）
家 庭 成 员
与本人关系
姓名
工作单位
岗位
联系方式
入 职 情 况
所属部门
职位（工种）
入职时间
声
明
上述资料完全属实。如有不实，愿承担相应责任。本人签名：
档案建立经办人签名：
员工信息登记表
填写日期：年 月 日编号:
基 本 情 况
姓名
性另y
民族
照片
出生日期
身份证号码政治面貌ຫໍສະໝຸດ 婚姻状况户口所在地
现居住住址
毕业学校
所学专业
毕业时间
学历
学位
联系电话
紧急联系人
紧急联系电话
档案 所在地
山
档案管理形式
□仍在原先单位管理□个人委托代理机构管理
□可转至公司代为管理
是否缴纳 社会保险
"是 □否
员工信息登记表四篇
员工信息登记表四篇篇一：员工信息登记表
2、表内项目本人没有的请填无。
篇二：员工信息登记表
注意：1、请使用正体规矩填写，不要使用连笔
2、“户口所在地和居住地址”两栏：请详细填写到街道号码
3、本表一式两份，一份在各加油站保管，一份在人力资源部存档
篇三：员工信息登记表编号：填表日期：
篇四：员工信息登记表
员工入职日期：年月日填表日期：
本公司新近员工必须认真填写公司员工信息登记表。
公司员工登记表事反映员工本人的真实情况，必须如实填写，在聘用期内，如发现填写的内容与员工本人的真实情况有误，则公司可以根据实际情况予以严肃处理，直至辞退。
行政人事部：总裁：日期：
附：
员工动态情况表。
公司员工个人档案登记表(新版)
公司员工个人档案登记表(新版)员工信息
- 姓名：[填写员工姓名]
- 性别：[填写员工性别]
- 出生日期：[填写员工出生日期]
- 身份证号码：[填写员工身份证号码]
- 联系[填写员工联系电话]
- 电子邮箱：[填写员工电子邮箱]
- 家庭住址：[填写员工家庭住址]
教育背景
- 最高学历：[填写员工最高学历]
- 毕业院校：[填写员工毕业院校]
- 就读专业：[填写员工就读专业]
- 毕业时间：[填写员工毕业时间]
工作经历
1. 公司名称：[填写公司名称]
- 职位：[填写员工在该公司的职位]
- 入职时间：[填写员工入职时间]
- 离职时间：[填写员工离职时间（如未离职，可为空）]
2. 公司名称：[填写公司名称]
- 职位：[填写员工在该公司的职位]
- 入职时间：[填写员工入职时间]
- 离职时间：[填写员工离职时间（如未离职，可为空）] 技能与证书
- 技能：[填写员工的技能，可使用列表形式]
- 证书：[填写员工所获得的证书，可使用列表形式]
其他信息
- 个人简介：[填写员工个人简介]
- 入职日期：[填写员工入职日期]
- 合同期限：[填写员工合同期限]
- 试用期：[填写员工试用期]
- 紧急联系人：[填写员工紧急联系人姓名和联系电话]
以上信息将用于公司员工档案管理，请确保提供准确和完整的信息。
谢谢合作！。
企业员工个人信息表
概述
本文档旨在记录企业员工的个人信息，为人事管理和组织发展提供便利。所有信息都将被保密并仅在工作需要时使用。
信息表格
下面是员工个人信息表格的详细内容：
字段
描述
姓名
员工的全名
性别
员工的性别
出生日期
员工的出生日期
身份证号码
员工的身份证号码
联系电话
员工的联系电话邮箱来自员工的电子邮箱家庭地址
员工的家庭地址
入职日期
员工的入职日期
部门
员工所属部门
职位
员工的职位
工作地点
员工的工作地点
直线上级
员工的直接上级
紧急联系人
在紧急情况下联系的人的姓名和联系方式
备注
额外的备注信息
使用须知
-员工应提供准确和真实的个人信息。
-个人信息的更新或更改应及时通知人事部门。
-所有员工个人信息均受到保密，并仅在授权情况下使用。
其他事项
如有任何问题或疑虑，请咨询人事部门或领导。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
职位：
填写日期:
个人信息
姓名
性别
照片
联系电话
是否有居住证
出生日期
政治面貌
婚姻状况
身份证号
民族
籍贯
邮箱
最高学历
毕业院校
专业
户籍地址
居住地址
紧急联系人
紧急联系人电话
家庭信息
姓名
与本人关系
年龄
职业
单位
教育信息（从最近教育情况填写）
幵始时间
结束时间
毕业院校
专业
所获学位
工作经历（从最近工作经历幵始填写）
员工签字:
录用意见（以下由公司负责人填Fra bibliotek）入职部门
职位
入职日期
转正日期
劳动合同 结束日期
入职薪资
转正薪资
社保和公 积金缴纳 起始月
公积金账号
工资卡号
幵户行
备注
起止年月
单位名称
职务
月薪
离职原因
所获证书
证书名称
证书获得时间
培训机构
培训起止时间
外语技能（请填写优、好、一般、较差）
语言
书写
口头
备注
1、员工必须如实填写上述信息，并在上述信息发生变更时，及时与公司联系。由于员工信息差错或联络不及时，造成员工 经济利益发生损失的，公司概不负责。
2、如发现有虚假信息或隐瞒重要信息，将被视为严重违反《劳动合同法》的诚实信用原则和公司的规章制度，公司立即与 该员工解除劳动合同，并不予支付经济补偿金。