东财《管理学》在线作业三【参考答案】

东北财经大学《管理学》在线作业三(随机)附参考答案

东北财经大学《管理学》在线作业三（随机）
附参考答案
试卷总分:100 得分:100
一、单选题 (共 15 道试题,共 60 分)
1.管理者通过建立（）和传达一种组织的期望来塑造员工行为
A.目标
B.愿景
C.理念
D.组织
答案:B
2.非正式组织可以起到什么作用（）
A.沟通信息
B.有效的传递信息
C.避免小道消息
D.及早传递信息
答案:D
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3.设立临时工作部门可解决临时出现的问题，体现了弹性原则。

____
A.正确
B.错误
答案:A
4.跨国公司的全球战略管理是____层面的全球战略管理模式
A.宏观
B.中观
C.微观
D.中微观
答案:C
5.时滞现象较好的解决办法是采用（）
A.反馈控制
B.前馈控制
C.经验控制
D.直接控制
答案:B
6.事业部制又称为军队式机构。

____
A.正确
B.错误
答案:B
7.靠权力和强制命令让人服从的领导工作方式属于（）。

东财18年秋季《管理学X》在线作业三(随机)满分答案

B.有效的领导
C.有效的组织
D.有效的控制
正确答案:A
领导者运用手头的资料的方式即是（）
A.专制方式
B.放任自流方式
C.民主方式
D.实践方式
正确答案:A
我国企业 ____是全球战略管理形成的基础。
A.规模的不断扩大
B.竞争力的不断提高
C.实力的不断增强
D.市场份额的不断增加
正确答案:B
网络化组织形式的基本单元是独立的经营单位。____
A纽带。____
A.正确
B.错误
正确答案:A
小团体式文化可以发挥员工的（）
A.创造性
B.积极性
C.一致性
D.能动性
正确答案:A
评价备择方案时应注意的方面有____
A.要用总体的效益观点来衡量方案
B.预测结果与原有目标在有形和无形方面比较
C.注意方案的实效性
A.计划
B.规划
C.预算
D.目标
正确答案:C
（）是把组织各方面工作纳入到统一计划中
A.计划
B.控制
C.预算
D.预测
正确答案:C
是不是当通过控制获得的价值大于所需费用的时候，才实施控制（）
A.是
B.不是
正确答案:A
全球战略管理是一个开放的动态过程，包括全球性、整体性、应变性、计划性等特征。____
D.注意发现每一个方案的制约因素或隐患
正确答案:ABD
目标管理和以往的管理方法相比较，有着鲜明的____
A.科学性
B.针对性
C.系统性
D.完整性
E.先进性
正确答案:ACD
组织行为学将人看作（）
A.自我实现人

东北财经大学15春《管理学》在线作业三(随机)答案

管理学B 东财《管理学》在线作业三（随机）一,单选题1. 组织中的部门应随业务的需要而增减，其增设、合并或撤销应随组织的目标任务的变化而定。

____A. 不是B. 是?正确答案：B1. 建立组织机构的目的是为了有效地实现组织目标。

____A. 正确B. 错误?正确答案：A1. 采取控制措施的基础是（）A. 采取控制措施B. 设置监测机构C. 发现偏差D. 控制过程的反馈?正确答案：C2. 管理层次的多少与____的大小密切相关。

A. 管理目标B. 管理内容C. 管理幅度D. 管理方式?正确答案：C2. 设立临时工作部门可解决临时出现的问题，体现了弹性原则。

____A. 正确B. 错误?正确答案：A2. ____是资源分配的主要形式。

A. 战略管理B. 预算C. 可行性分析D. 战略执行?正确答案：B3. 集权是指____在组织系统中较高层次的一定程度的集中。

A. 所有权B. 经营权C. 决策权D. 参与权?正确答案：C3. 确定目标是计划和管理的首要问题。

____A. 正确B. 错误?正确答案：A3. 靠权力和强制命令让人服从的领导工作方式属于（）A. 专制方式B. 放任自流方式C. 民主方式D. 集体参与方式?正确答案：A3. 目标管理是以泰罗的“科学管理”学说和霍桑的“人际关系”学说为基础，综合发展而形成的一种科学管理方法。

____A. 正确B. 错误?正确答案：A4. 是不是所有企业都要建立控制系统（）A. 是B. 不是?正确答案：A4. 甘特图是一种____A. 柱状图B. 饼图C. 线条图D. 坐标图?正确答案：C5. 计划是控制的基础____A. 正确B. 错误?正确答案：A5. 被称为“组织理论之父”的管理学家是（）A. 法约尔B. 泰罗C. 韦伯D. 西蒙?正确答案：C5. ____又称专家调查法A. 用户意见法B. 集合意见法C. 德尔菲法D. 回归预测法?正确答案：C5. 短期计划在执行的过程中灵活选择的范围较小，____ 是其最基本也是最重要的要求。

东财11春学期《管理学》随机在线作业参考答案

东财10秋学期《管理学》在线作业三（随机1）单选题（共 15 道试题，共 60 分。

） 61. 靠权力和强制命令让人服从的领导工作方式属于（）A. 专制方式B. 放任自流方式C. 民主方式D. 集体参与方式正确答案：A2. 跨文化管理最实用和有效的方法是（）A. 国土本位主义B. 种族中心主义C. 文化融合法D. 地方狭隘主义正确答案：C3. 是不是所有的管理行为都是组织文化的内容（）A. 是B. 不是正确答案：B4. 是不是当通过控制获得的价值大于所需费用的时候，才实施控制（）A. 是B. 不是正确答案：A5. 职务分析也就是岗位描述。

____A. 正确B. 错误正确答案：A6. 跨文化研究以世界各种不同（）为样本A. 风俗B. 宗教C. 民族D. 文化正确答案：D7. 内部招聘的最大问题是近亲繁殖。

____A. 正确B. 错误正确答案：A8. ____ 又称为职位说明。

A. 职务分析B. 职务介绍C. 职务比较D. 职务报告9. 掌握组织员工提拔和调动的情况是为了保证工作和职务的连续性。

____A. 正确B. 错误正确答案：A10. 信息发出者和信息接收者共同的不可推卸的责任是（）A. 有效的沟通B. 有效的领导C. 有效的组织D. 有效的控制正确答案：A11. 组织文化强调的管理方法是（）A. 科学管理B. 目标管理C. 质量管理D. 人本管理正确答案：D12. 采用（）方式的领导者最专制A. 压榨和权威式B. 协商式C. 开明和权威式D. 集体性参与式正确答案：A13. 领导者为了调动被领导者的积极性负有对被领导者（）的职责A. 监督B. 控制C. 组织D. 评价正确答案：D14. 采取控制措施的基础是（）A. 采取控制措施B. 设置监测机构C. 发现偏差D. 控制过程的反馈正确答案：C15. 百分之百地依赖一种业务量编制预算的方法叫（）A. 固定预算B. 弹性预算C. 零基预算D. 增量预算正确答案：A1. 以下哪些是适合环境并被员工广泛和深入地共享的价值观（）A. 客户至上B. 终身学习C. 团队精神D. 双向沟通E. 物资奖励正确答案：ABC2. 具有普遍意义的激励方法有（）A. 思想政治工作B. 奖罚C. 职工参与管理D. 培训激励E. 榜样激励正确答案：ABCDE3. 领导过程是由哪些因素所组成的复合函数（）A. 领导者B. 媒介C. 环境D. 工具E. 被领导者正确答案：ACE4. 进行有效激励的要求包括（）A. 善于发现和利用差别B. 奖励组织期望C. 激励时要因人制宜D. 系统设计激励策略体系下列哪些属于社会关系E. 掌握好激励的时间和力度正确答案：ABCDE5. 人员配备的程序一般包括____A. 人员供求分析B. 职务分析C. 招聘D. 录用E. 主管人员培训正确答案：ABCDE6. 管理中运用强化理论以改造行为的方式一般有（）A. 积极强化B. 消极强化C. 衰减正确答案：ABCE7. 能力素质包括哪些方面（）A. 组织指挥能力B. 灵活应变能力C. 改革创新能力D. 筹划和决断能力E. 人际交往能力正确答案：ABCDE8. 对组织结构影响最大的因素是（）A. 接受权力差距的程度B. 男性化与女性化C. 首创精神D. 防止不确定性的程度E. 个人主义与集体主义正确答案：AD9. 双因素论的研究对象是（）A. 目标B. 诱因C. 需要D. 动机E. 环境正确答案：AB10. 非语言信息沟通方式包括____A. 面部表情B. 语气C. 说话声调D. 身体姿势E. 下意识动作正确答案：ABCD东财10秋学期《管理学》在线作业三（随机2）单选题（共 15 道试题，共 60 分。

东财13秋季《管理学B》随机(全套)在线作业参考答案

東財10秋學期《管理學》線上作業三（隨機1）單選題（共 15 道試題，共 60 分。

） 61. 靠權力和強制命令讓人服從的領導工作方式屬於（）A. 專制方式B. 放任自流方式C. 民主方式D. 集體參與方式正確答案：A2. 跨文化管理最實用和有效的方法是（）A. 國土本位主義B. 種族中心主義C. 文化融合法D. 地方狹隘主義正確答案：C3. 是不是所有的管理行為都是組織文化的內容（）A. 是B. 不是正確答案：B4. 是不是當通過控制獲得的價值大於所需費用的時候，才實施控制（）A. 是B. 不是正確答案：A5. 職務分析也就是崗位描述。

____A. 正確B. 錯誤正確答案：A6. 跨文化研究以世界各種不同（）為樣本A. 風俗B. 宗教C. 民族D. 文化正確答案：D7. 內部招聘的最大問題是近親繁殖。

____A. 正確B. 錯誤正確答案：A8. ____ 又稱為職位說明。

A. 職務分析B. 職務介紹C. 職務比較D. 職務報告9. 掌握組織員工提拔和調動的情況是為了保證工作和職務的連續性。

____A. 正確B. 錯誤正確答案：A10. 資訊發出者和資訊接收者共同的不可推卸的責任是（）A. 有效的溝通B. 有效的領導C. 有效的組織D. 有效的控制正確答案：A11. 組織文化強調的管理方法是（）A. 科學管理B. 目標管理C. 品質管制D. 人本管理正確答案：D12. 採用（）方式的領導者最專制A. 壓榨和權威式B. 協商式C. 開明和權威式D. 集體性參與式正確答案：A13. 領導者為了調動被領導者的積極性負有對被領導者（）的職責A. 監督B. 控制C. 組織D. 評價正確答案：D14. 採取控制措施的基礎是（）A. 採取控制措施B. 設置監測機構C. 發現偏差D. 控制過程的回饋正確答案：C15. 百分之百地依賴一種業務量編制預算的方法叫（）A. 固定預算B. 彈性預算C. 零基預算D. 增量預算正確答案：A1. 以下哪些是適合環境並被員工廣泛和深入地共用的價值觀（）A. 客戶至上B. 終身學習C. 團隊精神D. 雙向溝通E. 物資獎勵正確答案：ABC2. 具有普遍意義的激勵方法有（）A. 思想政治工作B. 獎罰C. 職工參與管理D. 培訓激勵E. 榜樣激勵正確答案：ABCDE3. 領導過程是由哪些因素所組成的複合函數（）A. 領導者B. 媒介C. 環境D. 工具E. 被領導者正確答案：ACE4. 進行有效激勵的要求包括（）A. 善於發現和利用差別B. 獎勵組織期望C. 激勵時要因人制宜D. 系統設計激勵策略體系下列哪些屬於社會關係E. 掌握好激勵的時間和力度正確答案：ABCDE5. 人員配備的程式一般包括____A. 人員供求分析B. 職務分析C. 招聘D. 錄用E. 主管人員培訓正確答案：ABCDE6. 管理中運用強化理論以改造行為的方式一般有（）A. 積極強化B. 消極強化C. 衰減正確答案：ABCE7. 能力素質包括哪些方面（）A. 組織指揮能力B. 靈活應變能力C. 改革創新能力D. 籌畫和決斷能力E. 人際交往能力正確答案：ABCDE8. 對組織結構影響最大的因素是（）A. 接受權力差距的程度B. 男性化與女性化C. 首創精神D. 防止不確定性的程度E. 個人主義與集體主義正確答案：AD9. 雙因素論的研究物件是（）A. 目標B. 誘因C. 需要D. 動機E. 環境正確答案：AB10. 非語言資訊溝通方式包括____A. 面部表情B. 語氣C. 說話聲調D. 身體姿勢E. 下意識動作正確答案：ABCD東財10秋學期《管理學》線上作業三（隨機2）單選題（共 15 道試題，共 60 分。

14秋东财《管理学》在线作业三(随机)答案

东财《管理学》在线作业三（随机）
单选题多选题
一、单选题（共15 道试题，共60 分。

）
1. 决策付出代价的大小是决定____的主要因素。

A. 职权范围
B. 分权程度
C. 分权形式
D. 管理程度
-----------------选择：B
2. 被称为“组织理论之父”的管理学家是（）
A. 法约尔
B. 泰罗
C. 韦伯
D. 西蒙
-----------------选择：C
3. 分工协作关系是由____限定的。

A. 组织结构
B. 授权与分权
C. 组织人员配备
D. 组织目标
-----------------选择：D
4. 跨文化管理最实用和有效的方法是（）
A. 国土本位主义
B. 种族中心主义
C. 文化融合法
D. 地方狭隘主义
-----------------选择：C
5. 行为的直接原因是（）
A. 认识
B. 环境
C. 计划
D. 动机
-----------------选择：D
6. ____是进行战略管理的起点。

A. 确定企业的使命
B. 制定和选择战略方案
C. 战略事业单位的划分
D. 战略管理职责的落实
-----------------选择：A
7. 培训工作必须与组织性质相结合。

____。

东财《管理学》作业及参考答案-大全

东财10秋学期《管理学》在线作业二（随机15）单选题（共15 道试题，共60 分。

）得分：01. 市场开发战略是指用老产品去开辟新市场的战略。

____A. 是B. 不是正确答案：A2. ____又称专家调查法A. 用户意见法B. 集合意见法C. 德尔菲法D. 回归预测法正确答案：C3. 企业使命具有长期性、指导性和激励性的特点。

____A. 正确B. 错误正确答案：A4. 评价授权效果的一个重要因素是授权的程度。

____A. 正确B. 错误正确答案：A5. 传统企业组织形式是高度集中的。

____A. 正确B. 错误正确答案：A6. ____也可称之为“数字化”的计划。

A. 计划B. 规划C. 预算D. 目标正确答案：C7. 滚动计划法保证了当环境变化出现某些不平衡时，能及时进行调整，使各期计划基本保持一致。

____A. 正确B. 错误正确答案：A8. 目标管理的基本概念是由美国企业管理专家____首先提出来的。

A. 梅约B. 德鲁克C. 康德D. 霍桑正确答案：B9. ____是进行战略管理的起点。

A. 确定企业的使命B. 制定和选择战略方案C. 战略事业单位的划分D. 战略管理职责的落实正确答案：A10. 来源于组织中职位的权力是____A. 权力B. 职权C. 职责D. 职能正确答案：B11. 组织结构的扁平化是指管理层次的增加和管理幅度的减小。

____A. 正确B. 错误正确答案：B12. 目标是考核员工工作绩效的客观标准。

____A. 正确B. 错误正确答案：A13. 有效管理幅度原则是指一个管理者能够直接有效管理下属的人数。

____A. 正确B. 错误正确答案：A14. 目标管理是一种“主动”的管理方式。

____A. 正确B. 错误正确答案：A15. 小张在做一份计划，他打算加进一些创新的东西，可是一些老同志告诉他计划必须实事求是，不能别出心裁，搞创新。

你认为计划是否可以具有创新性呢？____A. 否B. 是正确答案：B多选题（共10 道试题，共40 分。

东财19秋《管理学》在线作业三(随机)

东财《管理学》在线作业三（随机）试卷总分:100 得分:100一、单选题(共15 道试题,共60 分)1.对于一个正在成长和发展的组织净人员流动率一般等于新进率。

____A.正确B.错误答案:B2.孔茨模式将企业活动可以分为管理和非管理两大类____A.错B.对答案:B3.下列不适合应用损益控制法的是（）A.产品分公司B.大型国企C.跨国公司D.街道小厂答案:D4.管理最关键最困难的职能是（）A.组织B.领导C.计划D.激励答案:D5.管理是否有效，关键在于是否有灵敏、正确、有力的____A.监督系统B.激励系统C.反馈系统D.绩效考评系统答案:C6.二十世纪初的科学管理活动在法国表现为( )创建的一般管理理论A.法约尔B.泰罗C.韦伯D.西蒙答案:A7.通过试验发现各种工作条件变动对生产率的影响是霍桑试验中哪个阶段的目的（）A.工场照明试验B.谈话研究C.继电器装配室试验D.观察研究答案:C8.控制的目的就是使可能性空间尽可能（）A.扩大B.缩小答案:B9.采取控制措施的基础是（）A.采取控制措施B.设置监测机构C.发现偏差D.控制过程的反馈答案:C10.进行组织设计的基本出发点是____A.业务内容B.组织目标C.组织结构D.组织规模答案:B11.十大条件理论是由（）提出的A.鲍莫尔B.德鲁克C.斯托迪尔D.西蒙答案:A12.管理的对象中最主要的是对( )的管理A.时间B.物C.信息D.人答案:D13.来源于组织中职位的权力是____A.权力B.职权C.职责D.职能答案:B14.决策至少要几个备选方案____A.1B.2C.3D.4答案:B15.管理学的研究必然运用（）方法A.归纳B.演绎C.案例D.分析答案:A二、多选题(共10 道试题,共40 分)16.由于计划的未来环境是复杂的，要想对它的每一细节都提出假设是不现实的，也是不经济的。

一般来说，对哪几个方面的环境因素的预测是必不可少的____A.微观的社会经济环境B.宏观的社会经济环境C.组织的资源D.组织的竞争者E.政府政策答案:B17.职能职权大多由____来行使。

奥鹏东财秋季管理学B随机全套在线作业参考答案修订版

奥鹏东财秋季管理学B 随机全套在线作业参考答案东财10秋学期《管理学》联机操作三（随机1）单选题（共15道试题，共60分。

）61.靠权力和强制命令让人服从的领导工作方式属于（）A.专制方式B.放任自流方式C.民主方式D.集体参与方式正确答案：A2.跨文化管理最实用和有效的方法是（）A.国土本位主义B.种族中心主义C.文化融合法D.地方狭隘主义正确答案：C3.是不是所有的管理行为都是组织文化的内容（）A.是B.不是正确答案：B4.是不是当通过控制获得的价值大于所需费用的时候，才实施控制（）A.是B.不是正确答案：A5.职务分析也就是岗位描述。

____A.正确B.错误正确答案：A6.跨文化研究以世界各种不同（）为样本A.风俗B.宗教C.民族D.文化正确答案：D7.内部招聘的最大问题是近亲繁殖。

____A.正确B.错误正确答案：A8.____又称为职位说明。

A.职务分析B.职务介绍C.职务比较D.职务报告正确答案：A9.掌握组织员工提拔和调动的情况是为了保证工作和职务的连续性。

____A.正确B.错误正确答案：A10.信息发出者和信息接收者共同的不可推卸的责任是（）A.有效的沟通B.有效的领导C.有效的组织D.有效的控制正确答案：A11.组织文化强调的管理方法是（）A.科学管理B.目标管理正确答案：D12.采用（）方式的领导者最专制A.压榨和权威式B.协商式C.开明和权威式D.集体性参与式正确答案：A13.领导者为了调动被领导者的积极性负有对被领导者（）的职责A.监督B.控制C.组织D.评价正确答案：D14.采取控制措施的基础是（）A.采取控制措施B.设置监测机构C.发现偏差D.控制过程的回馈正确答案：C15.百分之百地依赖一种业务量编制预算的方法叫（）A.固定预算B.弹性预算C.零基预算D.增量预算正确答案：A多选题（共10道试题，共40分。

）41.以下哪些是适合环境并被员工广泛和深入地共享的价值观（）A.客户至上B.终身学习C.团队精神D.双向沟通E.物资奖励正确答案：ABC2.具有普遍意义的激励方法有（）A.思想政治工作B.奖罚C.职工参与管理D.培训激励E.榜样激励正确答案：ABCDE3.领导过程是由哪些因素所组成的复合函数（）A.领导者B.媒介C.环境D.工具E.被领导者正确答案：ACE4.进行有效激励的要求包括（）A.善于发现和利用差别B.奖励组织期望C.激励时要因人制宜D.系统设计激励策略体系下列哪些属于社会关系E.掌握好激励的时间和力度正确答案：ABCDEC.招聘D.录用E.主管人员培训正确答案：ABCDE6.管理中运用强化理论以改造行为的方式一般有（）A.积极强化B.消极强化C.衰减D.奖励E.惩罚正确答案：ABCE7.能力素质包括哪些方面（）A.组织指挥能力B.灵活应变能力C.改革创新能力D.筹划和决断能力E.人际交往能力正确答案：ABCDE8.对组织结构影响最大的因素是（）A.接受权力差距的程度B.男性化与女性化C.首创精神D.防止不确定性的程度E.个人主义与集体主义正确答案：AD9.双因素论的研究对象是（）A.目标B.诱因C.需要D.动机E.环境正确答案：AB10.非语言信息沟通方式包括____A.面部表情B.语气C.说话声调D.身体姿势E.下意识动作正确答案：ABCD东财10秋学期《管理学》联机操作三（随机2）单选题（共15道试题，共60分。

东财10秋学期《管理学》随机在线作业3参考答案及解题指导

东财10秋学期《管理学》在线作业三（随机1）单选题（共15 道试题，共60 分。

） 61. 靠权力和强制命令让人服从的领导工作方式属于（）A. 专制方式B. 放任自流方式C. 民主方式D. 集体参与方式正确答案：A2. 跨文化管理最实用和有效的方法是（）A. 国土本位主义B. 种族中心主义C. 文化融合法D. 地方狭隘主义正确答案：C3. 是不是所有的管理行为都是组织文化的内容（）A. 是B. 不是正确答案：B4. 是不是当通过控制获得的价值大于所需费用的时候，才实施控制（）A. 是B. 不是正确答案：A5. 职务分析也就是岗位描述。

____A. 正确B. 错误正确答案：A6. 跨文化研究以世界各种不同（）为样本A. 风俗B. 宗教C. 民族D. 文化正确答案：D7. 内部招聘的最大问题是近亲繁殖。

____A. 正确B. 错误正确答案：A8. ____ 又称为职位说明。

A. 职务分析B. 职务介绍C. 职务比较D. 职务报告正确答案：A9. 掌握组织员工提拔和调动的情况是为了保证工作和职务的连续性。

____A. 正确B. 错误正确答案：A10. 信息发出者和信息接收者共同的不可推卸的责任是（）A. 有效的沟通B. 有效的领导C. 有效的组织D. 有效的控制正确答案：A11. 组织文化强调的管理方法是（）A. 科学管理B. 目标管理C. 质量管理D. 人本管理正确答案：D12. 采用（）方式的领导者最专制A. 压榨和权威式B. 协商式C. 开明和权威式D. 集体性参与式正确答案：A13. 领导者为了调动被领导者的积极性负有对被领导者（）的职责A. 监督B. 控制C. 组织D. 评价正确答案：D14. 采取控制措施的基础是（）A. 采取控制措施B. 设置监测机构C. 发现偏差D. 控制过程的反馈正确答案：C15. 百分之百地依赖一种业务量编制预算的方法叫（）A. 固定预算B. 弹性预算C. 零基预算D. 增量预算正确答案：A多选题（共10 道试题，共40 分。

东财14秋学期《管理学原理》在线作业3答案

管理学原理 14秋学期《管理学原理》在线作业3一,单选题1. 下列理论观当中，要求管理者考察各行业和各公司中现有的伦理规则（）A. 功利观B. 权力观C. 公平理论伦理观D. 综合社会契约理论观?正确答案：D2. 下列关于非正式组织说法不正确的是（）A. 非正式组织主要以感情和融洽为主要标准B. 正式组织与非正式组织是交叉混合的C. 非正式组织的危害要大于积极作用D. 非正式组织会发展组织的惰性?正确答案：C3. 根据熊彼得的观点，一个国家或地区经济发展速度的快慢和发展水平的高低，在很大程度上取决于（）A. 资源的丰富程度B. 居民的教育程度C. 投资的多少D. 该国或该地区拥有创新精神的企业家数量以及这些企业家在实践中的创新努力?正确答案：D4. 管理方格理论中，9.9型对应的是()领导方式A. 任务型B. 乡村俱乐部C. 中庸之道型D. 团队型?正确答案：D5. 为了激发员工内在的积极性，一项工作最好授予哪类人？（）A. 能力远远高于任务要求的人B. 能力远远低于要求的人C. 能力略高于任务要求的人D. 能力略低于任务要求的人?正确答案：D6. 管理方格理论中，9.1型对应的是()领导方式A. 任务型B. 乡村俱乐部C. 中庸之道型D. 贫乏型?正确答案：A7. ______是销售总额与库存平均价值的比例关系（）A. 库存周转率B. 固定资产周转率C. 资金利用率D. 销售利润率?正确答案：A8. 关于组织文化说法正确的是（）A. 变化较慢，一旦形成便日趋加强B. 变化较快，随时补充新的内容C. 变化较慢，但每年都会抛弃一些过时的内容D. 变化较快，特别企业管理人员变更时?正确答案：A9. 根据马斯洛的需要层次理论，可得如下结论（）A. 对于具体的个人来说，其行为主要受主导需求的影响B. 越是低层的需要，其对于人们行为所能产生的影响也越大C. 任何人都有五种不同层次的需求，而且各层次的需要程度相等D. 层次越高的需要，其对于人们行为产生的影响也越大?正确答案：A10. 塑造组织文化时，应该注意（）A. 主要考虑社会要求和行业特点，和本组织的具体情况无关B. 组织领导者的模范行为在组织文化的塑造中起到号召和导向的作用C. 组织文化主要靠自律，所以不需要建立制度D. 组织文化一旦形成，就不需要改变?正确答案：B二,多选题1. 新经济时代表现出哪些基本特征？( )B. 网络化C. 知识化D. 全球化?正确答案：ABCD2. 职责界限要清楚，一般来说，在生产第一线，应负哪些责任？（）A. 直接责任B. 间接责任C. 实时责任D. 事后责任?正确答案：AC3. 伦理具有那些特性？（）A. 非强制性B. 非官方性C. 普适性D. 扬善性?正确答案：ABCD4. 企业的辅助活动包括( )A. 企业基础设施B. 人力资源管理C. 采购D. 外部后勤?正确答案：ABC5. 财务计划和人事计划与业务计划的关系是（）A. 财务计划和人事计划是为业务计划服务的B. 财务计划和人事计划是围绕业务计划展开的C. 财务计划研究如何从资本的提供和利用上促进业务活动的有效性D. 人事计划分析如何为业务规模的维持或扩大提供人力资源的保证?正确答案：ABCD6. 根据赫茨博格的双因素理论，一下属于激励因素的有那些（）A. 与同事的关系B. 提升C. 工资D. 受到重视正确答案：BCD7. 以计算机为基础的信息系统包括（）A. 信息的输入与处理B. 信息的输出C. 信息的反馈与控制D. 计算机软件、硬件以及数据库?正确答案：ABCD8. ERP的实施准备阶段需要成立领导小组，其主要职责是()A. 制定方针政策，指导项目实施小组B. 批准项目计划、监控项目进程C. 审定项目目标、范围及评价考核标准D. 解决项目推进小组不能解决的问题?正确答案：ABCD9. 基本MRP的依据是()A. 主生产计划（MPS）B. 物料清单（BOM）C. 库存信息D. 人员配备?正确答案：ABC10. 竞争对手基本情况研究包括（）A. 竞争对手的数量B. 竞争对手的分布C. 竞争对手的领域D. 他们各自的规模、资金、技术力量等?正确答案：ABCD。

东财《管理学》在线作业三(随机)-0014

东财《管理学》在线作业三（随机）-0014
目标管理使“作业”和“人性”两个方面得到较好的统一和综合。

____ A:正确
B:错误
答案：A
任人唯贤就是指在配备人员时要出以公心，实事求是的发现人才。

____ A:正确
B:错误
答案：A
所谓环境，是指事物存在发展的周围条件和状况。

____
A:错误
B:正确
答案：B
产用联合指工业企业与工业企业之间的联合。

____
A:正确
B:错误
答案：A
若环境变化的幅度大，计划的内容重点则应放在指导性的内容上____ A:正确
B:错误
答案：A
零基预算最早出现在（）
A:日本
B:德国
C:法国
D:美国
答案：D
管理幅度同管理层次成____
A:正比关系
B:反比关系
C:不成比例
D:不确定
答案：B
目标管理是依据内部条件的平衡，确定组织在一定时期内预期达到的成果，制定出目标，并为实现该目标而进行的组织、激励、控制和检查工作的管理制度。

____
A:正确
B:错误
答案：B
管理层次的多少与____的大小密切相关。

A:管理目标
B:管理内容
C:管理幅度
D:管理方式
答案：C
全球战略管理，是指管理主体利用现代科技手段，制定面向全球的经营决策的发展战略方案，并加以实施的过程。

____。

东北财经大学-管理学第三套(12-15单元)

《管理学》第三套作业（12-15单元）【1】一个企业的领导者直接管理几个部门的控制系统的沟通形式为（）。

•A、环式•B、Y式•C、轮式•D、全通道式答案:C【2】就马斯洛的“需要层次论”和赫茨伯格的“双因素理论”相比较而言，（）。

•A、生理需要相当于保健因素•B、生理和安全需要相当于保健因素•C、生理、安全和社交需要相当于保健因素•D、生理、安全、社交和尊重需要相当于保健因素答案:C【3】横向沟通具有（）的特点。

•A、指令性•B、协商性•C、权威性•D、强迫性答案:B【4】在沟通中必不可少的是（）。

•A、共同的目标•B、信息•C、计划•D、信任答案:B【5】管理控制工作的一般程序是（）。

•A、建立控制标准→分析差异产生原因→采取矫正措施•B、采取矫正措施→分析差异产生原因→建立控制标准•C、建立控制标准→采取矫正措施→分析差异产生原因•D、分析差异产生原因→采取矫正措施→建立控制标准答案:A【6】某企业规定，员工上班迟到一次，扣发当月50%的奖金，自此规定出台之后，员工迟到现象基本消除，这是哪一种强化方式？（）。

•A、正强化•B、负强化•C、惩罚•D、忽视答案:B【7】对于管理者来说,进行授权最直接的原因是（）。

•A、使更多的人参与管理工作•B、充分发挥骨干员工的积极性•C、让管理者有时间做更重要的工作•D、减少管理者自己的工作负担答案:B【8】构成个人权力的基础的是（）。

•A、惩罚权和奖励权•B、合法权和奖惩权•C、合法权和专长权•D、模范权和专长权答案:D【9】管理审计目标不是评价（）的工作质量和管理水平，而是从系统的观点出发去评价一个（）的管理系统的管理质量。

•A、组织，个人•B、个人，组织•C、管理者，领导者•D、领导者，管理者答案:B【10】通常存在于参与的和民主的组织环境中的沟通方式是（）。

•A、自上而下的信息沟通•B、自下而上的信息沟通•C、横向的信息沟通•D、交叉的信息沟通答案:B【11】一项研究结果表明,一线管理者将80%的工作时间用于沟通,而在其所有的沟通活动中,有45%的时间用于“听”,30%的时间用于“说”,16%的时间用于“读”,9%的时间用于“写”。

14秋东财《管理学》在线作业三(随机)

东财《管理学》在线作业三（随机）
一、单选题
1. 管理层次的多少与____的大小密切相关。

A. 管理目标
B. 管理内容
C. 管理幅度
D. 管理方式
正确答案：C
2. 厂服厂徽属于组织文化结构中的（）
A. 物质层
B. 制度层
C. 精神层
D. 理论层
正确答案：B
3. 在人才流动的前提下，鼓励组织内外各种人才进行公开竞争，从而确保组织能够选择到一流的人才。

____
A. 正确
B. 错误
正确答案：A
4. 通过管理者授权可以使____从日常事务中解脱出来，专心处理重大问题。

A. 所有者
B. 经营者
C. 管理人员
D. 销售人员
正确答案：C
11. 市场开发战略是指用老产品去开辟新市场的战略。

____
A. 是
B. 不是
正确答案：A
6. 使生产要素变成现实生产力的条件是（）
A. 科技
B. 教育
C. 管理
D. 文化
正确答案：C。

东财《财务管理X》在线作业三1标准答案

东财《财务管理X》在线作业三
试卷总分:100 得分:100
一、单选题 (共 15 道试题,共 60 分) aopen
1. 企业制定的信用条件内容不包括____。

A. 确定信用期限
B. 确定折扣期限
C. 确定现金折扣
D. 确定收账方法
满分：4 分
正确答案:D
2. 财务活动涉及企业再生产过程中的（）。

A. 质量活动
B. 资金活动
C. 生产活动
D. 销售活动
满分：4 分
正确答案:B
3. 下列各项中,公司制订信用标准时不予考虑的因素是____。

A. 同行业竞争对手的情况
B. 公司自身的资信程度
C. 客户的资信程度
D. 公司承担违约风险的能力
满分：4 分
正确答案:B
4. 在长期借款方式下,如果每年支付的利息相等,这种还款方式是（）。

A. 到期一次还本付息
B. 定期付息、到期一次偿还本金
C. 每年偿还一定数额的本金和利息,到期偿还剩余本金
D. 定期等额偿还本利和
满分：4 分
正确答案:B
5. 企业与政府的财务关系体现为（）。

A. 债权债务关系
B. 强制和无偿的分配关系
C. 资金结算关系
D. 风险收益对等关系。

东财在线管理学第三套作业答案

管理审计以（）为评价准则。
回答错误
A:管理方法
B:管理原理
C:管理对象
D:管理职能
答案
·管理原理
【1】
领导者为了调动被领导者的积极性负有对被领导者（）的职责。
回答错误
A:监督
B:控制
C:组织
D:评价
答案
评价
【2】
来自下级尊敬的权力是（）。
回答正确
A:惩罚权
B:奖赏权
C:合法权
D:专长权
答案
专长权
【3】
【1】
能力素质包括（）。
回答正确
A:组织指挥能力
B:灵活应变能力
C:改革创新能力
D:筹划和决断能力
E:人际交往能力
答案
·组织指挥能力
·灵活应变能力
·改革创新能力
·筹划和决断能力
·人际交往能力
【2】
工作效率最高的领导方式是（）。
回答错误
A:专制方式
B:民主方式
C:放任自流方式
D:集体参与方式
答案
民主方式
审计调查法具体方法包括（）。
回答错误
A:查询法
B:观察法
C:专题调查法
D:数学分析法
E:查帐法
答案
·查询法
·观察法
·专题调查法
【19】
管理审计要熟悉被查单位或部门的（）。
回答错误
A:业务性质
B:管理制度
C:人事
D:业务操作程序
E:领导关系
答案
·业务性质
·管理制度
·人事
·业务操作程序
·领导关系
【20】
【16】
一个较好的控制体系一般包括（）。