改进工作作风 营造风清气正发展环境
学习风清气正优化发展环境活动心得体会
学习风清气正优化发展环境活动心得体会工业和商务局马春峰从2月起，将在全市集中开展为期一年的进一步营造风清气正发展环境活动。
这次活动主要是营造勤廉高效、服务优良的政务环境，公平正义、执法为民的法制环境，诚实守信、尊重规则的人文环境，规范有序、公平竞争的市场环境，灵活便捷、服务发展的金融环境，公正民主、风清气正的用人环境和和谐相处、民族团结的社会环境。
以作风建设为突破口，突出行业特点,集中开展治理慵懒散；以解决突出问题为着力点，加强权力制约，促进党风政风明显改善；以促进地区经济增长为目标，重点优化中小企业生存和发展环境。
通过这次学习，使我对开展此次活动的重要性和必要性有了更深的认识，使我更加明确了工作的方向，坚定了工作的信念。
通过这次开展创新风清气正发展环境活动的学习我将努力做到如下几点:一.要学习领会会议精神，进一步加强理论修养、政治修养、道德修养和作风修养，全面提升自身的道德素质，将营造风清气正发展环境体现在具体行动上，体现在当前重点、亮点工作的落实上，奋力推动各项工作深入开展。
具体落实措施本人认为，我市改善中小企业生存和发展环境，要从突出抓好“三项重点任务、三大服务体系”入手。
1.是突出抓好“三项重点任务”一要完善中小企业发展的政策环境。
集中清理全县涉企政策措施，对不适应经济社会发展的进行废止或修改，进一步完善中小企业扶持政策，特别是加大财政、金融、税收、技术、土地、市场等方面的扶持力度。
县财政每年安排中小企业发展专项扶持资金，重点用于中小企业技术改造、技术创新、品牌建设、节能降耗、融资担保、出口创汇和发展“专精特新”及上规模等扶持；同时，要进一步修改完善《盐池县招商引资优惠政策》，加大政策落实力度，加快项目引进和建设。
二要实施“百家成长千家培育”发展工程。
积极贯彻落实自治区中小企业“百家成长千家培育”工程。
从全县年销售收入在3000万元至4亿元左右的企业中筛选确定5家成长性好、科技含量高、带动性强的中小企业，申报并列入自治区“百家成长企业”扶持计划，促其成长壮大。
关于学习进一步营造风清气正发展环境活动的心得体会
关于学习进一步营造风清气正发展环境活动的心得体会大武口区委办公室高文静从2011年11月起，将在全市集中开展为期一年的进一步营造风清气正发展环境活动。
这次活动“以风清气正为工作追求，以提高人民群众满意度为衡量标准”，在细节上对全市广大干部群众提出“量化指标”和“具体要求”。
要求党员干部重点解决墨守成规、不积极作为的问题，在解放思想、实事求是上取得新突破；解决宗旨意识淡薄的问题，在心系群众、服务人民上有新突破；解决工作作风不实的问题，在真抓实干、工作落实上有新突破；解决为政不廉的问题，在秉公用权、干净干事上有新突破。
发动各行各业向“庸、懒、散、慢、满”亮剑，向损害群众利益行为说“不”，在全社会营造“人人关注发展环境，人人建设发展环境，人人都是发展环境”的良好氛围。
通过这次学习，使我对开展此次活动的重要性和必要性有了更深的认识，使我更加明确了工作的方向，坚定了工作的信念。
风清气正的发展环境，是对一个地区、一个单位良好风气的总体评价。
什么是风清气正？“天地有正气，杂然赋流形”。
所谓“风清”，主要是指整个社会盛行清新开明开放之风、文明友善之风、廉洁奉公之风、诚信实干之风；所谓“气正”，主要是指整个社会洋溢着浓厚的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气，核心表现是党风正、政风优、民风淳。
古今中外，任何一个国家，任何一个民族，任何一个地区，任何一个进步的政党和团体，无一不重视良好风气的形成，无一不以“风清气正”作为从政的价值标准，并进而大力倡导、推广、践行。
风清气正，体现的是政治要求。
政治的根源是经济，政治的核心是权力。
把权力交到什么人的手中，经济就有什么样的发展，社会就有什么样的进步，风气就有什么样的转变。
因此，风清气正是一种政治要求，落实与否关键看干部。
风清气正，体现的是道德规范。
道德是人们行为的校正机，是社会矛盾的调节器。
没有道德的支撑，不可能有快速、持续、健康发展的经济，也不可能有公平、和谐、稳定发展的社会。
加强的作风建设营造风清气正的工作环境
加强的作风建设营造风清气正的工作环境作风建设是一个组织或机构内部的重要课题，它直接关系到工作效率和团队凝聚力的形成。
一个风清气正的工作环境极大地促进了组织的发展和员工的成长。
本文将探讨加强作风建设的策略和方法，以期创建一个积极向上的工作氛围。
1. 重视作风建设的重要性作风建设在组织中扮演着至关重要的角色。
良好的作风意味着高效的工作，相互间的尊重和合作，以及对组织价值观的共同追求。
因此，领导层和员工都应该认识到作风建设的重要性，并为此付诸行动。
2. 建立明确的目标和规范为了营造风清气正的工作环境，首先需要明确目标和规范。
领导层应该制定相关的行为准则和行为规范，并确保这些规范能够被员工遵守和执行。
同时，领导层也要树立榜样，以身作则，引领员工朝着正确的方向前进。
3. 强化组织文化和价值观组织文化和价值观是作风建设的核心。
领导层应该在组织内部建立积极向上的文化氛围，并将其与组织价值观相结合。
通过塑造积极的工作价值观，员工将养成正确的工作态度和行为习惯，从而为营造风清气正的工作环境奠定基础。
4. 加强沟通和协作良好的沟通和协作是实现作风建设的关键。
领导层应该建立畅通的沟通渠道，包括定期组织会议、团队讨论和倾听员工的意见和建议。
同时，鼓励员工之间的合作和互助，促进团队的凝聚力和协作能力的提升。
5. 建立激励机制激励机制对于作风建设起到重要的推动作用。
领导层应该根据员工的表现和贡献，设置相应的激励和奖励机制。
同时，激励不仅仅体现在物质层面，还可以是赞扬、表扬或晋升等非物质形式，以鼓励员工保持良好的工作作风。
6. 健全监督和评估机制监督和评估机制是作风建设的保证。
组织应该建立一套科学有效的评估体系，用于对员工的工作表现进行综合评估。
同时，通过制定明确的工作目标和标准，可以用来监督和督促员工履行职责，发挥应有的作用。
7. 不断学习和提升作风建设是一个持续的过程，需要不断学习和提升。
领导层应该提供学习机会和培训资源，帮助员工提高自身的素质和能力。
2020年“营造风清气正发展环境”活动自查自纠报告()_自查报告
不问收获，但问耕耘，最好的资料给最好的自己！“营造风清气正的发展环境”活动自查自纠报告（2篇）_自查报告时间20XX年X月X日时间20XX年X月X日“营造风清气正的发展环境”活动自查自纠报告（2篇）一、存在的问题和不足（一）学习方面对学习抓得不紧，满足于一般化。
自己认为平时学的可以，满足于有一定的基础，因而放松和忽视学习，致使学习被动应付，缺乏学习的自觉性与主动性。
在工作中忽视了知识能力的培养和再提高，对知识掌握不系统、不全面，临到用时才临时抱佛脚，对学习没有做到长期坚持，特别是联系实际不够，解决实际问题少。
（二）工作方面1、工作积极性主动性，工作不够积极主动。
总认为自己只需要做好份内的事就可以了，工作中领导安排什么就做什么，总是按部就班,只立足于把工作做好，不孜孜追求于把工作做新，没有大的、明显的创新特色。
2、工作态度方面一是工作标准不高，在工作中自我要求不够严。
虽然在工作中不断努力，出色完成了工作任务，把自己的知识和热情也体现到工作中去，但也存在自我要求不严格的现象，有时思想较为懒惰，安于做好自己份内的工作，不注重思考整体的工作和大局。
有拖拉的现象，领导安排了工作，总认为搞的赢，来的急，缺乏系统的规划，因此影响了工作效率。
二是开拓精神不强，思想观念不够开放。
在工作中安于现状，工作上放不开手脚，不够大胆，满足于按照领导要求，做好本职，完成任务，缺乏创造性、独创性的点子，存在着等、靠的思想，总是被动接受领导安排的工作，对如何创造性的开展工作思路不宽、办法不多，不能主动替领导分忧。
2021年营造风清气正的发展环境活动个人自查自纠报告三是有时办事不够严谨，没有精益求精的思想，完成一项工作没有争先创优精神，虽然工作都完成，目标也按时完成就是质量不高。
3、工作作风方面一是不够扎实，存在急于求成的情绪。
一接到任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，有时存在应付以求过关的想法，二是服务态度有时不太好。
作风建设月活动实施方案
作风建设月活动实施方案一、活动目的。
作风建设月是为了进一步加强和改进作风建设工作，营造风清气正的工作环境，提高全体员工的工作积极性和效率。
通过开展一系列形式多样、内容丰富的活动，引导全体员工自觉遵守规章制度，增强责任意识，提高服务意识，不断提升企业整体形象和员工素质。
二、活动时间。
作风建设月活动将于每年的4月份开展，持续一个月。
三、活动内容。
1. 宣传教育活动。
开展形式多样的宣传教育活动，包括发放宣传资料、举办主题宣讲会、制作宣传展板等，全面普及公司规章制度和作风建设相关知识，提高员工的法制观念和责任意识。
2. 规章制度宣传。
通过多种渠道宣传公司的各项规章制度，使全体员工了解并自觉遵守公司的各项规定，进一步规范员工的工作行为。
3. 优秀员工事迹宣传。
通过宣传一线员工的先进事迹，树立榜样，激励更多员工向优秀员工学习，形成向上向善的工作氛围。
4. 专题培训活动。
组织相关部门开展专题培训，包括服务意识培训、责任意识培训、团队合作培训等，提高员工的综合素质和专业水平。
5. 纪律教育活动。
加强纪律教育，规范员工的工作行为，维护良好的工作秩序，营造和谐的工作氛围。
6. 作风建设月主题活动。
开展形式多样的主题活动，如文艺演出、知识竞赛、运动会等，丰富员工的业余生活，增强员工的凝聚力和归属感。
四、活动保障。
1. 组织领导。
成立作风建设月活动领导小组，明确各部门责任，统筹安排活动的具体实施工作。
2. 宣传推广。
加大宣传力度，通过公司内刊、宣传栏、电子屏等多种形式，广泛宣传作风建设月活动的意义和内容，提高员工的参与度和认同感。
3. 资金保障。
充分调动各方面的力量，确保作风建设月活动的经费保障，为活动的顺利开展提供充足的物质保障。
4. 安全保障。
确保活动的安全顺利进行，做好各项安全措施，保障员工的人身和财产安全。
五、活动评估。
活动结束后，对作风建设月活动进行全面评估，总结经验，查找不足，为今后的作风建设工作提供有益的参考和借鉴。
营造风清气正整改方案范文(2篇)
营造风清气正整改方案范文各党小组、各科室：为全面贯彻落实____开展进一步营造风清气正发展环境活动的文件精神，推动我院科学发展、跨越发展，根据工作部署和要求，结合我院工作实际，制定本实施方案。
一、指导思想和工作目标坚持以____为指导，以营造风清气正的发展环境为目标，提升医疗服务水平，规范依法行医行为，改善就医环境，端正用人导向，提高队伍素质。
二、主要任务(一)营造风清气正的服务环境、树立以人为本服务意识。
负责部门：1、进一步修订完善各项工作制度，不断改进服务方式，提升服务水平。
加强廉洁从政教育，严守职业纪律；抓好廉政风险防控，加强科室内部规范管理，强化团队协作精神。
2、提高执行力和办事效率。
根据医院工作的安排，要求各科室做好职责范围内的重点工作、重点项目的计划工作，对推进过程中出现的问题及好的做法及时总结、及时反馈，确保各项工作的顺利开展。
希望全院职工结合科室实际，解放思想，转变观念，针对临床一线的实际需要，以创先争优的精神，以‚三好一满意‛为标准不断创新工作思路和方法，扩大服务内涵，简化办事流程，提高服务质量和工作效率，以群众满意为出发点和落脚点，切实做好服务工作。
(二)优化医疗机构服务流程，打造温馨的医疗环境负责部门：1、改善服务环境。
继续深入开展温馨医院创建活动和‚三好一满意‛活动，结合巩固文明城市创建成果六大工程‚擦亮服务窗口‛活动，不断改善门诊、病房的硬件条件，落实各项便民、利民措施，美化服务环境，最大限度地为患者提供安全、舒适、温馨的就医环境。
2、优化服务流程。
加大挂号便民利民的落实力度，对于老、弱、病、残、孕及交通不便地区的患者实行电话预约挂号，不断改革分诊制度，在挂号处实行一次分诊，在科室实行现场二次预约分诊，缩短患者排队等候时间，为患者提供更加优质的医疗服务。
3、细化服务措施。
实行弹性工作制，提供门诊错时、错峰服务，保证节假日期间门急诊、病房等科室正常开放，满足患者就医需求；合理配备导医，明确职责任务，主动为就诊患者提供服务4、加快信息化建设，开展门诊‚一卡通‛服务；为患者提供多种途径的检查结果查询服务，确保信息及时、准确。
关于开展进一步营造风清气正的发展环境活动的实施方案
关于开展进一步营造风清气正的发展环境活动的实施方案一、背景介绍营造风清气正的发展环境是社会规范正常、健康、和谐发展的重要基础。
在新时代背景下，各种不良现象和行为层出不穷，负面影响较为严重。
因此，需要通过进一步开展相关活动，营造风清气正的发展环境，推动全面建设社会主义现代化国家。
二、目标与任务目标：通过开展系列建设营造风清气正的发展环境活动，提高全社会对“人人向善、万众一心”的理念认知和共同价值观念，促进全面发展水平提升，营造和谐、和平、稳定的全面发展环境。
任务：1.加强宣传教育，提高社会风气水平2.积极创新，营造积极正能量3.建立健全制度，规范社会行为三、具体措施1、开展宣传教育通过议论、文章、宣传海报等各种形式宣传营造风清气正的发展环境活动，提高全社会对“人人向善、万众一心”的理念认知和价值观念，促进全面发展水平提升，营造和谐、和平、稳定的全面发展环境。
同时组织相关方向部门、专家等介绍营造风清气正的发展环境活动的重要性和影响，激发公众参与活动的热情。
2、营造积极正能量通过开展各类公益活动和社区活动，积极营造积极正能量。
例如，组织学习小组、志愿服务等社会公益活动，引导社会各方面合理用等各种方式，实现人人可以张扬正能量。
同时引导人们努力提升自身素质，学习艺术、技能、科学知识，以及更好地把个人的积极价值观念带到社区，推动社区建设活力注入，共同营造风清气正的发展环境。
3、完善制度，规范社会行为进一步完善有关公共场所或者特定场所的规章制度，营造良好的氛围。
其中可以在公共场所（如车站、机场等）放置有关节日习俗和节日文化的宣传资料，加强文化教育，提高群众的文化素质和社会责任感。
同时，加强对违反制度和规矩的不良行为的规范和维护，如加强对道路交通安全的监管、加强对不文明行为的批评、纠正和处理等，健全制度，规范社会行为，打造透明、公开、权力有限的发展环境，最大限度为公众提供良好的社会服务。
四、活动执行1、制定方案并请示上级部门的相关领导，明确任务目标，确定具体措施和时限。
营造风清气正发展环境心得体会模板（4篇）
营造风清气正发展环境心得体会模板营造风清气正的发展环境是每个社会、组织以及个体共同努力的目标。
只有在这样的环境中，才能够实现各项事业的良性发展，让人们的心灵得到滋养，社会稳定和谐。
在过去的一段时间里，我所参与的一个项目组努力营造风清气正的发展环境，并取得了一些成果。
以下是我对这次经验的总结和体会。
首先，要想营造风清气正的发展环境，必须树立正确的价值观。
项目组的成员们在项目初期共同制定了一套明确的核心价值观，包括正直、公正、诚信等。
我们意识到，在项目的各个阶段中，都要以这些价值观为指导，做到言行一致。
只有这样，我们才能够做到严守职业道德，树立良好的形象，让大家信任和尊重我们。
其次，建立规范的管理制度也是非常重要的。
一个组织或者项目组的管理制度直接关系到其发展环境的风气，如果管理制度不健全，那么就会出现人人为我、我为人人的情况，无法形成积极向上的氛围。
在我们的项目组中，我们制定了一套规范的管理制度，包括目标设定、任务分工、工作流程等方面的规定。
这样，每个成员都能够清楚自己的职责，按照制度进行工作，不仅提高了工作效率，也避免了一些不必要的纠纷和矛盾。
此外，文化建设也是非常关键的一环。
一种积极向上的企业文化能够激发人们的工作热情和创造力，推动整个组织的发展。
在我们的项目组中，我们注重培养团队合作精神、创新意识和学习能力。
我们通过组织各类培训和讲座，提供给成员们学习的机会，激励他们不断提高自己的知识和能力。
同时，我们也举办一些团队活动，通过团队合作的方式培养大家的沟通协作能力。
这些活动不仅丰富了大家的业余生活，也加强了彼此之间的联系，形成了互帮互助的氛围。
此外，要营造风清气正的发展环境，还需要注重透明度和公正性。
我们项目组的每个成员都知道，项目的进展和成果都是公开透明的，不会有任何利益输送或者内部交易。
我们会定期向上级机构和合作伙伴报告工作进展情况，确保所有的工作都是公正对待，不偏袒个人或者团体的利益。
最后，我认为，要营造风清气正的发展环境，每个个体都要有自我约束的意识。
2024年开展营造风清气正的发展环境活动心得范本(二篇)
2024年开展营造风清气正的发展环境活动心得范本――――发展环境的意义发展环境是一个地区经济社会发展的重要支撑和保障。
当今世界，经济全球化的趋势日益明显、竞争日趋激烈，地区间的竞争表现在方方面面，但很大程度上表现为环境的竞争和服务的竞争。
近期，中央先后召开了全国惩治和预防____体系建设工作会议、全国加强廉政风险防控规范权力运行现场会、全国纠风工作座谈会，要求各级各地采取有力措施，加强发展环境建设。
自治区党委、政府审时度势，及时决策，决定从现在起，用一年时间，在全区范围内开展进一步营造风清气正的发展环境活动。
这是自治区党委、政府为推动我区经济社会向更高层次、更高水平发展作出的一项重大工作部署，是深入贯彻落实____三个会议精神的具体行动，也是巩固和扩大县乡党委换届成果，认真抓好市级党委换届的重要举措，更是深入推进“____”规划，以实际行动贯彻落实党的____，迎接自治区第____次党代会和党的____胜利召开的生动实践。
刚刚闭幕的县第____次党代会确定了今后五年我县经济社会发展的奋斗目标，绘就了宏伟蓝图，能否有大的突破、实现大的跨越，良好的发展环境至关重要。
如果环境不好不仅目标难以实现，甚至已有的优势也会消失殆尽。
作为基层工作人员，我们一定要站在讲政治、讲大局、讲发展的高度，深刻理解开展进一步营造风清气正的发展环境活动的重大意义，切实增强责任感、危机感和紧迫感，切实增强活动的针对性，牢固树立抓环境就是抓项目、抓环境就是抓生产力、抓环境就是抓发展的理念，引导广大干部彻底破除“官即管”的观念，从以往重管理、轻服务，重程序、轻创新，重局部、轻全局，重安排、轻落实的陋习中解放出来，切实把营造风清气正的发展环境作为盐池最靓丽的名片、最大的发展优势来打造，革故鼎新、激浊扬清，在全县掀起一场力度空前的“环境革____”，以实际行动确保县第____次党代会提出的各项目标任务全面落实、全面完成。
当前，经济社会发展的竞争已经演化为发展环境的竞争，环境就是资源，环境就是财富。
树正气、转作风、促发展主题活动总结
树正气、转作风、促发展主题活动总结今年以来，为进一步营造风清气正、真抓实干的工作氛围，促进企业发展，我公司组织了一系列树正气、转作风、促发展的主题活动。
通过活动的开展，全体员工的思想得到了进一步统一，工作作风得到了明显改善，企业发展也取得了显著成效。
现将此次主题活动进行总结如下：一、树立正气，坚决反对不良风气。
在这次主题活动中，公司紧紧围绕树立正气，坚决反对不良风气的主题，开展了一系列宣传教育活动。
通过开展廉政教育讲座、组织党员干部和员工学习典型案例等形式，让全体员工深刻认识到廉洁自律的重要性，加强道德底线，增强自我约束意识。
同时，公司还在研究生活中不良风气，如虚报冒领、拖欠工作、敷衍塞责等现象，切实加强监督，对不良行为进行严肃批评教育，使员工树立正确的价值观念，自觉践行社会主义核心价值观。
二、转变作风，提高工作效率。
在本次主题活动中，公司提出了“真抓实干，干在实处”的工作口号，要求全体员工转变工作作风，抓实问题，真抓实干。
通过加强班子建设，推动各级领导干部提高工作效率，树立正确的工作导向。
同时，将工作中存在的问题进行逐一梳理，制定出科学合理的工作计划，把各项工作推进到一个新的高度。
通过加强督导检查，确保工作质量，实现“五到位、五在位”的目标。
三、促进企业发展，实现跨越式发展。
在这次主题活动中，公司以促进企业发展为重点，通过加强内部管理，提高生产效率，创新技术手段等措施，全方位推动企业发展。
在生产经营方面，公司积极提升产品质量，拓展销售市场，实现销售收入的快速增长。
在管理创新方面，公司不断完善内部管理制度，提高员工工作效率，降低生产成本，促进企业整体效益的持续增长。
在科研创新方面，公司加强技术研发，提高自主创新能力，不断推出符合市场需求的新产品，实现企业的跨越式发展。
通过这次主题活动的开展，全体员工的思想更加统一，工作作风有了明显改善，企业发展取得了显著成效。
但我们也清楚地认识到，这只是工作的起点，我们还需要继续努力，进一步巩固和拓展成果，不断提高自身的素质和工作水平，为企业的可持续发展做出更大的贡献。
浅谈如何营造风清气正的发展环境
2562018.12MEC 管理方略MODERNENTERPRISECULTURE一、坚持发挥党委在企业发展中的领导作用（一）党建工作紧密围绕中心工作，形成互相促进、共同发展的良好局面针对国有企业发展近年来面临的前所未有的复杂困难局面，基层国有企业党委要注重从思想入手，保障员工精神上不松劲、不畏难，奋发实干、攻坚克难。
做到利用各种场合如实介绍企业发展情况，企业发展状况公开透明，鼓励员工共同思考企业发展对策和方向，利用党建为抓手让员工共同参与企业管理和建设，使广大员工与企业目标一致，荣辱与共。
以作者所在的大型国有企业中国石油的基层企业为例，结合“弘扬石油精神”、“重塑形象”、“四合格、四诠释”岗位实践等活动进行专题的形式、目标、责任主题教育，让员工了解企业党委和管理层意图，心往一处想，劲往一处使。
（二）发挥党委领导作用，坚持党的民主集中制基层国有企业党委党委发挥领导作用，必须坚持民主集中制的原则。
日常工作要始终坚持在民主的基础上集体决策、集体领导，处理好党政关系，杜绝凌驾于党委之上的个人主义，更好地发挥党委的领导作用，更好地适应群众需要开展好工作。
坚持发扬民主集中制，将“三重一大”决策等制度坚决执行到位，利用职代会、民主生活会等方式广纳贤言，在事关企业发展、事关职工群众利益面前，广泛征求各方面意见，通过召开党委会、党政联席会等形式集体决策形成最终意见并遵照执行，决不搞特殊化。
（三）贴近生产生活实际，建设学习型组织党的十八大以后，确立了“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念，而创新无疑是保障企业活力和发展的重要源泉。
基于企业创新需求，基层党建工作要紧密结合实际，努力建设学习型组织，不仅仅满足于“学”，更着眼于“做”。
政治和业务“学习”不能只是一种形式，不能只满足于读书看报、查资料和简单的培训，更要看重学习效果。
为此，基层党组织在坚持读原著、学原理的基础上，可采取多样化的学习方式，力求“润物细无声”般的提高学习效率和效果，真正做到学有所获、学以致用。
关于开展进一步营造风清气正的发展环境活动征求意见汇总及整改措22
关于开展进一步营造风清气正的发展环境活动征求意见汇总及整改措施根据《XXXXXXX关于开展进一步营造风清气正的发展环境活动实施方案》的安排，通过动员部署、自查自纠两个阶段的工作，学校教育环境建设取得了明显的成效，同时存在着一些不容忽视的问题，现将征求的意见梳理、汇总，上报教体局。
一、征求到的意见自开展进一步营造风清气正的发展环境活动以来，我们通过宣传，自查自纠，充分听取广大教职工的意见，在政务环境、人文管理、用人环境、执法环境四个方面征求到以下意见：1、部分教师的服务意识淡薄，学校制度不完善，存在有令不行，有禁不止的现象。
2、个别学校对这次活动不够重视，不能把本次活动和教育教学工作紧密结合起来。
3、教师职务评聘不能调动其工作的积极性和主动性。
4、学校管理还不够精细化。
5、校长的选拔和任用有待于进一步完善。
6、执政为民的思想还不够坚定。
7、学校的奖惩机制不够公平、不够完善。
8、教师不能很好地利用法律保护自己的权益，依法执教有待于进一步加强。
二、整改措施通过征集到的问题，不难看出：虽然我们在开展此项活动中，收到了一定的效果，但是存在与环境发展不相和谐的问题。
主要表现在思想解放不够深入，解决问题能力不强，创新意识不强，宗旨意识不够牢固，群众观念淡薄、大局和协作意识不强，个别教师存在教学方法简单，态度生硬、律己不严。
要解决这些问题必须以加强和改进党的作风为突破口，抓党风带政风促民风，进一步营造风清气正的发展环境。
为此我们结合各学校存在的问题，在第三阶段予以整改。
1、强化教育引导，提高服务水平。
教育广大教师勤于学习，提高自身业务水平，转变工作作风，树立大局观念，增强为人民服务的意识，杜绝不勤不廉、有令不行、有禁不止的行为。
简化办事程序，减少办事环节，制定“风险点”防范措施，最大限度地减少权力和机会。
做到一切为了学生。
2、规范行为，增强校务公开效果。
按照职权法定、权责一致、权力公开、运行透明的要求，规范办事流程，重大事项的办理结果向社会、群众全面公开，提高社区家长参与度。
关于营造风清气正民生工作环境的调研报告
关于营造风清气正民生工作环境的调研报告一、引言民生工作关系到人民群众的切身利益，是社会稳定和发展的重要基石。
营造风清气正的民生工作环境，对于提高民生工作质量、增强人民群众的获得感和幸福感具有重要意义。
为深入了解当前民生工作环境的现状，发现存在的问题，提出有效的改进措施，我们进行了本次调研。
二、调研背景随着社会的发展和进步，人民群众对民生工作的要求越来越高。
然而，在一些地区和部门，民生工作中仍存在着不正之风，如贪污腐败、形式主义、官僚主义等，严重影响了民生工作的成效和人民群众的满意度。
因此，营造风清气正的民生工作环境成为当务之急。
三、调研目的本次调研旨在深入了解民生工作环境中存在的问题，分析其产生的原因，提出切实可行的对策建议，为营造风清气正的民生工作环境提供参考依据。
四、调研方法本次调研采用了问卷调查、访谈、案例分析等多种方法，对_____地区的政府部门、企事业单位、社会组织和居民进行了广泛的调查。
共发放问卷_____份，回收有效问卷_____份；访谈了_____名政府官员、专家学者、企业负责人和居民代表；收集了_____个民生工作方面的典型案例。
五、调研结果（一）存在的问题1、贪污腐败现象时有发生在一些民生项目的实施过程中，存在着资金挪用、虚报冒领、权钱交易等贪污腐败行为，严重损害了人民群众的利益。
2、形式主义问题突出一些部门和工作人员在民生工作中只注重表面形式，不注重实际效果，搞“形象工程”“政绩工程”，浪费了大量的人力、物力和财力。
3、官僚主义作风严重部分工作人员对人民群众的诉求漠不关心，推诿扯皮，办事效率低下，服务态度恶劣，严重影响了政府的形象和公信力。
4、信息不公开、不透明在民生工作中，一些部门和单位对政策法规、项目资金、办事流程等信息公开不够，导致人民群众对民生工作的知晓度和参与度不高。
（二）原因分析1、思想认识不足一些工作人员对民生工作的重要性认识不够，缺乏为人民服务的宗旨意识和责任担当。
学校风清气正整改方案(3篇)
学校风清气正整改方案开展进一步营造风清气正的发展环境活动第二阶段是自查自纠阶段，是开展进一步营造风清气正的发展环境活动的重要阶段之一。
为了认真做好此阶段的工作，根据中心学校《___开展进一步营造风清气正的发展环境活动实施方案》对自查自纠阶段总体要求，学校领导班子对照方案，从内部深入查找问题。
在学校班子成员及教师内部自查的基础上，学校进一步将查找问题深入下去，通过公开学校负责人电话及邮箱接受家长和社会的监督。
同时发放问卷调查及征求意见表___余份，广泛征求社会各界特别是服务对象的意见和建议，深入查找在思想观念、宗旨意识、履职尽责、工作作风和能力素质等方面存在的突出问题。
经过调查，学校共梳理出突出问题___条：1、思想意识不够解放，创新精神少，解决问题的能力不强。
2、关心师生工作、学习、生活方面不够。
3、存在标准不高，办事效率低的情况。
4、学校办学行为还不够规范。
（范本）（范本）5、民主意识还不够强。
收集到的意见和建议主要有___条：1、希望能多深入实际解决问题；2、希望多关心师生的工作学习和生活。
3、希望能按标准要求自己，提高办事效率。
4、希望能增强民主意识。
5、希望精通业务，能独挡一面。
6、希望要多讲求实效。
7、希望加强团结，促进和谐。
8、希望在经费使用上透明公开。
学校对这些问题和意见、建议归类整理，进行了深入分析，并且提出了一系列整改措施：1、要加强学习。
无论领导还是教师，都要加强学习，学工作方法，学管理经验，学教学技能，学政治思想，要不断提高自己的综合素质，规范办学行为，更好地为学校、为学生服务。
2、在学校管理上，领导班子成员今后要与教师多沟通，广泛征求大家的意见和建议，避免“一言堂”；要平衡各方面关系，促进学校内部的团结和稳定，促进学校和谐发展。
3、加大对师生工作和生活环境的投入力度。
在学校条件允许的情况下，在学校合适的地方建水池，解决学生洗手和打扫卫生用水的问题。
购买学生饮水设备，白天为学生提供饮用水，解决学生饮水问题。
营造风清气正好环境整改方案样本(2篇)
营造风清气正好环境整改方案样本一、概述____年是环境整改的重要时期，我们必须迅速行动，采取一系列措施来改善环境质量。
本文将提出一些建议和方案，以建立一个风清气正的环境。
二、提高环境意识提高公众和企业的环境意识是改善环境质量的关键。
我们将采取以下措施来提高环境意识：1. 宣传教育：通过舆论宣传、校园教育、社区宣传等方式，增加公众对环境问题的认识和了解。
2. 制定环保法规：加强法规的制定和执行，确保各类污染行为受到法律制裁。
3. 鼓励绿色产业：通过税收优惠、资金支持等政策手段，鼓励企业从事环保型产业，推动经济的绿色发展。
三、减少污染排放减少污染排放是改善环境质量的重要途径。
我们将采取以下措施来减少污染排放：1. 加强工业排污治理：对工业企业进行严格的环境审查和监测，加强污染物的治理和处理。
2. 推广清洁能源：鼓励使用清洁能源，减少对化石燃料的依赖，例如加大对太阳能、风能、水能等可再生能源的投入。
3. 提高车辆排放标准：加强对汽车尾气排放的监管，提高车辆排放标准，推广电动汽车和混合动力汽车的使用。
四、加强自然资源保护保护自然资源是维护生态平衡的关键。
我们将采取以下措施来加强自然资源保护：1. 加强森林保护：加大森林防火力度，加强对非法伐木和破坏森林资源的打击力度。
2. 推广水资源节约：加强对水资源的保护和管理，鼓励公众、企业和农民节约用水，推广节水型设备和技术。
3. 健全生态系统保护机制：建立健全的生态系统保护机制，保护珍稀濒危物种和生态环境。
五、改善生活质量改善公众的生活质量也是营造风清气正的环境的重要方面。
我们将采取以下措施来改善生活质量：1. 提高空气质量：加大对大气污染的治理力度，减少空气中的颗粒物和有害气体排放。
2. 提供优质饮用水：加强对水质的监测和管理，提供安全、优质的饮用水。
3. 加强垃圾分类和处理：推广垃圾分类制度，加强对垃圾的处理和回收利用，减少垃圾对环境的污染。
六、加强监控和治理能力加强监控和治理能力是落实环境整改方案的关键。
开展营造风清气正的发展环境活动心得
讲党性、讲纪律，营造风清气正发展环境优化经济发展环境，切实改变机关工作作风，提高工作效能，是推动质监工作、促进经济发展的重要保证。
按照县委、县政府的安排部署，我局全面开展进一步营造风清气正发展环境活动，并制定了具体的实施方案。
通过讨论学习，我深刻意识到了风清气正的环境是一个地区加快发展、迅速崛起的重要保障和强劲动力。
下面就营造风清气正的发展环境谈几点体会。
近几年来，我县经济健康快速发展与环境的进一步优化是分不开的，但在干部队伍中存在的思想观念、工作作风、为民服务意识等方面的问题还有待于进一步改进。
所以，开展营造风清气正发展环境是优化经济发展环境的核心内容。
全县开展此项活动，充分表明了县委、县政府优化经济发展环境建设和整顿机关作风的决心，我们做为一个机关干部要从自身做起，认清形势，统一思想，充分认识开展风清气正发展环境的重要意义，切实增强投身优化经济发展环境的紧迫感、责任感和自觉性。
一、加强理论学习，提高思想素质。
要做到“一坚持”、“两结合”、“三带头”、“五落实”，即坚持理论学习制度、将理论学习与业务工作相结合，与机关人员思想实际相结合，做到一把手带头学、领导干部带头学、党员带头学，使学习计划落实、时间落实、内容落实、考勤落实、制度落实。
与此同时，我们还要大力推进“学习型机关”建设。
教育党员干部特别是党员领导干部要树立“终身学、学终身”的思想，努力提高党员干部的思想政治素质和实际工作能力。
二、转变工作作风，提高工作效率。
在日常工作中，个别基层单位存在办事效率低、依法行政意识不强、工作作风漂浮等现象，为此，我们要深入剖析自身存在的问题和存在问题的原因，不断转变工作作风，提高工作效率，在优化发展经济环境上下功夫。
在依法管理和办案中，要经常深入企业、商户回访处罚对象，征求对质监工作的意见和建议。
要以建立“勤政、务实、高效”的质监行政管理机关为目标，把提高工作效能，搞好质监行政管理工作的头等大事来抓。
三、深化执法理念，提供优质服务。
营造风清气正发展环境活动心得体会（4篇）
营造风清气正发展环境活动心得体会作为一名参与过营造风清气正发展环境活动的志愿者，我深刻体会到了这一活动的重要性和意义。
在这次活动中，我深入了解了环保知识，提高了环保意识，同时也深入学习了如何参与并推动社会的可持续发展。
以下是我个人在这次活动中的心得体会。
首先，参与这次活动让我更加深入地了解了环境保护的重要性。
在活动中，我们团队组织了一系列环保知识讲座和参观活动，这让我对环境问题有了更深刻的认识。
我了解到人类的生存和发展是与环境息息相关的，只有保护好环境才能确保我们的未来。
例如，我们讲解了空气污染、水污染、垃圾分类等环境问题，让大家意识到了我们在日常生活中对环境造成的影响。
通过这些讲座，我逐渐意识到我应该从自己做起，从小事做起，积极投身到环境保护中来。
其次，参与这次活动让我深刻认识到环保是一个全社会的责任。
这次活动中，我们邀请了学校的老师、家长和社区的居民一同参与，组成了一个庞大的志愿者团队。
这让我明白到环保不仅仅是政府的责任，更是每个人都应该参与其中的事情。
只有每一个人都意识到环保的重要性，并主动行动起来，才能真正实现环境的改善和可持续发展。
因此，在活动中，我们鼓励大家积极参与垃圾分类、节约用水、减少碳排放等环保行动，并提供了相关的培训和宣传资料。
通过这些努力，我相信我们可以形成更加良好的环保风气。
此外，通过参与这次活动，我还学到了很多关于环保行动的具体方法和技巧。
例如，我们组织了一次垃圾分类的实践活动，让大家亲自动手分类垃圾，并在活动中学到了正确的分类方法。
这让我认识到垃圾分类不仅仅是一个动作，更是一种生活习惯和态度。
在活动中，我们还学习了节约用水的方法，并通过实际操作来感受到水资源的宝贵和节约的重要性。
这些实践活动让我认识到环保不仅仅是一种意识，更是一种行动。
只有通过具体的行动才能真正改善和保护我们的环境。
最后，通过参与这次活动，我深刻体会到了团队合作的重要性。
在这次环保活动中，我们组织了一系列团队合作的活动，如分工合作、信息交流、任务分配等。
2024年风清气正发展环境活动的心得体会范本(3篇)
2024年风清气正发展环境活动的心得体会范本在当今社会发展迅速的背景下，环境问题日益凸显，保护环境的重要性逐渐被人们认识到。
作为一名关注环境问题的年轻人，我积极参与各类发展环境活动，并从中获得了很多宝贵的经验和体会。
首先，参与发展环境活动让我认识到环境问题的严重性。
通过参与环境保护组织的宣传活动和现场考察，我看到了污染的恶劣影响和自然资源的减少，这让我深刻意识到环境问题对人类生存和社会发展的巨大威胁。
这种认识激发了我对环境问题的持续关注和积极参与的动力。
其次，发展环境活动让我学会与他人合作。
在组织环境保护活动的过程中，我结识了很多志同道合的朋友。
我们一起制订活动方案，分工合作，共同推动环境保护事业的发展。
通过与他们的交流和合作，我学会了倾听他人意见、寻求共识和团结协作，这些都是在日后工作和生活中很重要的素质。
再次，发展环境活动增强了我对环境法律法规的了解。
通过参与环境保护活动，我接触到了一些环境法律法规，并深入了解了其中的内容和要求。
我知道了环境影响评价、排污许可证和环保罚款等重要制度和措施，了解了环境管理的相关政策和标准。
这些知识不仅增强了我对环境保护工作的认识和理解，也为我今后从事环境相关工作提供了基础。
此外，发展环境活动提高了我解决问题的能力。
在环境保护活动中，我常常面临各种各样的问题和挑战，如如何组织活动、如何争取资源支持、如何调解活动中的矛盾等。
通过积极思考和与他人交流，我学会了分析问题、解决问题的方法和策略，提高了自己独立思考和解决问题的能力。
最后，发展环境活动增强了我对环境保护工作的责任感和使命感。
通过亲身参与环境保护工作，我深刻体会到每个人都应该为环境保护贡献自己的力量。
作为一名环保志愿者，我知道自己的行动可能只是微不足道的一点点，但我也明白只有每个人都积极参与，才能收集起众多微不足道的力量，形成强大的集体力量，才能真正改变环境现状，实现绿色发展。
这种责任感和使命感使我更加坚定地投身环境保护事业，并将其融入到自己的生活和工作中。
《进一步营造风清气正发展环境活动心得体会》
《进一步营造风清气正发展环境活动心得体会》徐新荣全县从202x年11月起，集中开展为期一年的进一步营造风清气正发展环境活动。
这次活动对全县广大干部提出“量化指标”和“具体要求”。
要求党员干部在解放思想、实事求是上取得新突破；解决宗旨意识淡薄的问题，在心系群众、服务人民上有新突破；解决工作作风不实的问题，在真抓实干、工作落实上有新突破。
发动各行各业向“庸、懒、散、慢、满”亮剑，向损害群众利益行为说“不”，在全社会营造“人人关注发展环境，人人建设发展环境，人人都是发展环境”的良好氛围。
通过这次学习，使我对开展此次活动的重要性和必要性有了更深的认识，使我更加明确了工作的方向，坚定了工作的信念。
作为一名民族宗教工作人员，我深感肩上的责任重大，发展环境的好坏直接关系到人民群众最直接、最现实的利益。
通过开展此项活动旨在进一步强化“群众利益无小事”的思想，切实解决损害群众利益的问题。
以前，我只是想，干好自己的本职工作就可以了。
通过参加营造风清气正发展环境活动动员会之后，我的思想发生了深刻的变化。
只有社会风清气正才有老百姓的心平气和，通过开展此项活动，把加强和改进党风政风作为突破口，树立新风，改进工作作风，不断提高群众对行政事业单位人员工作的满意度。
环境是生产力，也是竞争力，发展环境是一个地区思想解放、市场发育、文明程度、执政水平和干部素质的综合“累加”，是决定发展活力、发展前景的重要因素。
发展的竞争，说到底是人才的竞争。
机遇要靠人来抓，事业要靠人来干。
有一大批综合素质高、德才兼备、老实正派、埋头苦干、敢于负责的干部，激发和调动他们的积极性、创造性，充分发挥他们的作用，是推进事业发展的根本保证和关键所在。
倡导说实在话、干实在事、做实在人，是当务之急、重中之重的工作。
只有脚踏实地的立足岗位、塌实工作、爱岗敬业，才能发挥出个人对社会、对单位、对事业的贡献。
倡导干实在事、说实在话、做实在人，让那些说的好听，干的难看的人逐渐的失去立足之地，以正行业风气，激发工作活力，让那些立足岗位、埋头苦干的人感受到希望，感受到有干头。
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改进工作作风营造风清气正发展环境——谈谈观看“风清气正”促发展活动警示教育片之体会
近日，根据自治区、国土资源厅认真贯彻落实《关于进一步营造风清气正的发展环境活动实施方案》文件精神，我院积极组织党员、干部和团员观看了“风清气正”促发展活动警示教育片，看完全部案例后，感触颇多，现浅谈一些学习体会。
首先，我们要充分认识营造风清气正的发展环境的重要性和必要性，切实转变个人的工作作风，更好地做好各项本职工作，为进一步营造风清气正的工作环境、发展环境做出应有的贡献，进一步从源头上夯实工作自身基础，有效提高自身综合能力素质，时刻践行职责，认真履行义务，为单位的发展做出自己应有的贡献。
其次，深刻领会文件精神，从自身做起，进行自查自纠，营造风清气正的环境。
作为单位的年轻人，我们应该不时的在各方面和优秀工作者、优秀党员对照比较找出自身存在的问题，加以改正，不断提高自己、完善自己，认真学习，努力工作。
经过认真的开展进一步营造风清气正的发展环境活动对照自查，我认为自己在以下几个方面存在一些问题：
一、思想观念方面：不够开放，不能与时俱进的把握各项工作的创新点和亮点，不够大胆的放开手脚工作，目前仅仅处于努力完成本职工作和领导安排的工作阶段，工作的主动性和创新性不足。
二、对政策理论的学习不够深入、全面和系统，学习的主动性较弱；在实际工作中，缺少对政策理论的实践和提高，忽视了政治理论水平和知识能力的再培养和再提高。
三、工作态度严谨认真，踏实勤恳，工作的积极性和热情较高，能够兢兢业业的完成本职工作，对工作高标准、严要求。
但是，工作的创新性和主动性较差，对整体工作和全局工作的协调和把握不够，开拓精神较差，主要出于被动完成阶段，需要不断向着主动创新方向努力提高。
四、严格遵守单位的各项规章制度和工作纪律，本着谦恭、踏实、认真、积极的学习态度，随时向领导与同事学习请教，努力塑造踏实诚恳、讲求实效的工作作风。
但是，面对工作任务时，有时会有些急于求成，只注重眼前工作，不能充分考虑长远工作和全局工作。
在工作过程中，有时会有怕得罪人的想法，缺少工作过程中的人际关系策略和技巧。
针对存在的问题，在今后的工作中，我将从各方面积极改进：
一、加强学习教育。
坚持通过各种方式抓学习，紧密结合工作实际和营造风清气正用人环境的工作要求，认真参加单位组织的各项学习任务，并完成各项学习笔记记录和学习心得。
认真学习党的文件精神，学习胡锦涛总书记的重要讲话精神，学习自治区党委领导同志关于营造风清气正发展环境的重要讲话和活动实施方案等。
通过学习，深刻领会开展营造风清气正的发展活动的重大意义，更加自觉地树立风清气正的环境就是促发展、促和谐、促稳定的观念，提高实践工作的自觉性和主动性。
二、加强同各科室、各同事的沟通与交流，尊重领导，团结同事，热爱群众，努力打造和谐给力的人际关系和工作氛围。
三、提高学习的主动性和自觉性，充分利用单位提供的学习资源和平台，结合网络教育和学习资源，强化理论知识的学习和提高，踏实严谨、高标准的完成各项工作任务。
四、继续坚持“谦恭、踏实、认真、积极”的学习态度和工作作风，随时随地向领导与同事学习请教，逐步形成踏实诚恳、讲求实效的工作作风。
面对工作任务时，要稳打稳扎，虚心求教，决不急于求成。
最后，以自己为起点，在生活中，工作中，和同事们、亲友们多交流，将风清气正的理念和精神互相传递，相信只要我们人人都记住自己就是发展环境，那么我们必定会创造出一个良好的生活和工作环境。