(人力资源套表)工作联系单样本
【绝对实用】人力资源对外工作联络函
年 月 日至 年 月 日止，在有限公司从事工作。候选人持有贵司开具的《任命通知》《离职证明》的文件，详见附件。
2、敬请贵司验证候选人提供的《任命通知》及《离职证明》的内容是否真实准确。
3、若候选人在贵单位经历真实，能否对其工作期间表现作下整体评价回复。
（注：我公司保证所取得的资料只会用于该名应聘者的背景资料调查，并且以绝密方式处理，不会涉及其他商业信息。再次感谢贵单位对我公司工作的支持！）
对外工作联络函
编号：序号：
接收单位
（XXX公司人力资源部）
发出单位
XX公司
（人ห้องสมุดไป่ตู้资源中心）
接 收 人
XXX先生/女士
发出日期
年 月 日
主 题
关于对应聘员工背景调查的联络函
首先感谢贵单位对我公司关于应聘候选人背景调查工作的支持与帮助。
兹有 先生（身份证号码： ）至我司应聘，现已通过面试成为岗位候选人之一。为更顺利的招聘合适员工，经其本人同意及与贵单位前期电话沟通，特向贵司发送此函，烦请协助提供该员工于贵单位工作期间相关信息。
XX公司
人力资源中心
（公章）
我司指定联系人联系方式：
编制/日期
审批/日期
接收单位回复：
日期：
说明：调查人负责传递和跟踪，并提交人力资源中心招聘部存档。
工作联系单模板
工作联系单模板一、联系单编号，__________。
二、联系单发起人，__________ 联系方式，__________。
三、联系单接收人，__________ 联系方式，__________。
四、工作内容描述：1. 任务名称，__________。
2. 任务描述，__________。
3. 任务时间要求，__________。
4. 任务地点，__________。
五、工作联系单流程：1. 工作联系单发起人填写联系单内容，并发送至联系单接收人。
2. 联系单接收人确认收到联系单，并核对工作内容。
3. 联系单接收人在规定时间内完成工作，并填写工作完成情况。
4. 工作联系单发起人确认工作完成情况，并签字确认。
六、工作联系单注意事项：1. 工作联系单发起人应提前合理安排工作时间，并尽量避免临时性任务。
2. 工作联系单接收人应及时确认收到联系单，并按时完成工作任务。
3. 若工作内容有变动或延期，应及时沟通并修改联系单内容。
4. 工作完成情况应真实填写，不得虚假填写或隐瞒实际情况。
5. 工作联系单发起人和接收人应相互配合，共同完成工作任务。
七、工作联系单签字确认：发起人签字，__________ 日期，__________。
接收人签字，__________ 日期，__________。
八、联系单生效时间，__________ 至 ________。
以上为工作联系单模板，希望各位工作人员严格按照流程和注意事项执行，确保工作任务顺利完成。
特此通知。
文档作者，__________ 日期，__________。
(优质)(人力资源套表)某集团人事相关表格
（人力资源套表）某集团人
事相关表格
律使用以上新表，以前的旧格同时作废，继续使用旧表的事宜人事部门将不予受理。
人员补充申请表(CMHR—001) 申请部门：年月日
应聘登记表（CMHR---002）首选职位：次选职位
特别提示：本人承诺所填写的资料真实可靠，本人授权贵单位核实上述资料的属实性，如有虚报愿意接受
解雇处分。
本人签字：年月日
员工录用审批表(CMHR—004)
审批日期：年月日
试用期员工转正申请(CMHR—008)
填写日期：年月日
面试评价表（CMHR-010）
应聘部门：应聘岗位：时间：
员工转正审批表（CMHR-004）
申请日期：年月日
工资调整审批表
日期：年月日
员工调动审批表
日期：年月日
员工提前转正申请表(CMHR—007)
试用期员工调查表（CMHR-006）
日期：年月日
请假单
年月日
注：请假超过2天（含2天）需交人力资源部审批备案，请假超过三天需由总经理审批。
请假单
年月日
注：请假超过2天（含2天）需交人力资源部审批备案，请假超过三天需由总经理审批。
工作交接清单(C M H R-013)
移交人：接管人：监交人：
员工离职报告书(CMHR-011)
大连础明集团有限公司
员工离职会签表(CMHR-012)
大连础明集团有限公司
集团员工培训鉴定表
日期：年月日
感谢阅读。
(人力资源套表)人事表格大全(完整版)
根据之上意见，同意该同志工资由原
标准变更至
（注：口享有技能工资口不享有技能工资）
单位公章
年月日
标准。
员工工资变更表
姓名 入职时间
部门/职务变更情况 原工资标准 部门意见
X 公司办
副总经理
总经理意见
性别 工作部门
出生年月 职务
变更后工资标准 签字：年月日 签字：年月日 签字：年月日 签字：年月日
根据之上意见，同意该同志工资由原
1、
下壹个绩效期间的改进措施
2、
3、
4、
员工签名：
年月日
5、 6、 7、 主管签名：
绩效反馈面谈表
年月日
人员晋升、调岗核定表
年月日
姓名
学历
教育状况
专业
毕业 时间
职称
考核成绩
晋升（调岗）前
晋升（调岗）后
职业资格
职务等级 月薪 聘任 职务等级 月薪 晋升
（元） 日期
（元） 日期
核定 职务等级 月薪
备注
自 年 月 日 时至
年 月 日 时，总计天小时
请假原因 (病假须附医院证明)
职务工作代理人 及委托事项
部门经理
本人休假期间以下工作委托 委托事项： 代理人签字确认：
X 公司办
先生/女士代理。 副总经理
总经理
员工转正申请表
年月日
姓名
性别
出生年月
所属部门
职务
职称
照片
入职时间 个
本
人
人
述
资
职 （
加
料
入
本 单
职称 资格证书
受过何种培训
主 要 经 历
工作联系单范本格式-概述说明以及解释
工作联系单范本格式-范文模板及概述示例1:标题：工作联系单范本格式简介：工作联系单是一种常用的商务文件，用于记录工作中的重要事项、协议和沟通。
本文将介绍一种常见的工作联系单范本格式，以帮助读者更好地了解如何撰写和利用工作联系单。
1. 标题和日期在工作联系单的顶部，写上标题，清晰地描述该联系单的内容，例如：“工作联系单- 项目X进展报告”。
下方紧接着写上创建该联系单的日期。
2. 发送方和接收方信息在接下来的部分，写上发送方和接收方的详细信息。
一般来说，包括以下内容：- 发送方：姓名、职位、所在部门或公司、联系方式- 接收方：姓名、职位、所在部门或公司、联系方式3. 正文内容正文是工作联系单的核心部分，用于记录具体的工作事项和细节。
根据需要，可以根据以下几个要点进行填写：- 概述：在正文的开头，简要概述工作联系单的目的和内容。
- 详细描述：在此部分详细描述涉及的工作内容、任务或议题。
- 时间范围：指明涉及的时间范围，例如开始和结束日期，工作时段等。
- 负责人和参与人：列出相关工作的负责人和其他参与人的姓名和职位。
- 目标和成果：明确列出工作联系单的目标和预期成果。
- 行动计划：简要概述实现目标所需要采取的具体行动计划，包括任务分工、时间安排等。
- 决策和批准：在工作联系单中可以包含一些需要决策或批准的事项，以便相关人员可以及时参与和确认。
4. 附件若有任何与工作联系单相关的附件，如报告、文件、图表等，可以在文末列出并标明附件名称和对应的编号。
5. 结语和签名在文章的结尾附上结语，表明对进展的期望或者对下一步工作的安排。
接下来，在结语下方留出足够的空间，写上发送方的姓名和日期，作为签名。
结论：通过本文所提供的工作联系单范本格式，读者可以更好地了解如何构建和利用工作联系单。
这种清晰且规范的格式可以提高沟通效率，确保工作流程的顺利进行，并方便后续追踪和参考。
请根据具体的实际情况进行适当调整和修改。
示例2:工作联系单是用于记录工作沟通和协调的文档，它可以保证工作的顺利进行，避免信息传递失误和沟通问题。
工作联系单样本
工作联系单样本工作联系单公司名称：XXX公司日期：20XX年XX月XX日联系人：姓名/部门：职务：联系方式：手机：座机：地点：事由：附注：序号工作内容时间负责人备注第一部分：前期准备工作123第二部分：会议或活动安排123第三部分：工作任务分配123第四部分：其他事项123第五部分：后续行动计划123工作联系单是组织和安排工作的一种有效工具。
本文提供了一个工作联系单样本，以供参考。
在使用工作联系单时，可以根据实际需要对其中的内容和格式进行调整和修改。
在填写工作联系单时，首先填写公司名称、日期和联系人的信息，确保联系单的准确性和有效性。
接下来，填写地点和事由，明确工作联系的目的和背景。
可以在附注栏中补充其他必要的信息。
工作联系单主要由五个部分组成，分别是前期准备工作、会议或活动安排、工作任务分配、其他事项和后续行动计划。
在每个部分中，可以自行编写相应的工作内容，填写预计的时间、负责人和备注。
在前期准备工作部分，可以列出需要进行的准备工作，如文档的整理、材料的准备等。
在会议或活动安排部分，可以具体列出会议或活动的时间、地点、参与人员等信息，以确保会议或活动的顺利进行。
在工作任务分配部分，可以具体列出各项工作的负责人和分工，并在备注栏中补充其他必要的信息。
在其他事项部分，可以列出需要注意的其他事项或附加的工作内容。
在后续行动计划部分，可以列出接下来需要进行的工作步骤和时间安排，确保工作的连贯性和推进性。
通过使用工作联系单，可以有效地组织和安排工作，明确工作目标和任务，提高工作效率和质量。
同时，工作联系单也可以作为工作过程中的重要参考和依据，方便监督和评估工作的进展和结果。
如有需要，可根据实际工作情况进行修改和完善，以适应具体的工作需求。
第一部分：前期准备工作1. 确定工作目标：在工作联系单之前，需要明确工作的目标和计划，确保各项工作的顺利进行。
这包括明确工作的内容、要求和时间安排，确定工作的重点和优先级。
工作联系单范文
工作联系单范文一、联系信息：
联系人姓名：[填写联系人姓名]
联系人职位：[填写联系人职位]
联系人电话：[填写联系人电话]
联系人邮箱：[填写联系人邮箱]
二、工作信息：
工作名称：[填写工作名称]
工作地点：[填写工作地点]
工作时间：[填写工作时间]
三、工作内容：
1. 工作目标
[填写工作目标]
2. 工作内容
[填写工作内容]
3. 工作要求
[填写工作要求]
四、工作流程：
1. 任务分配
[填写任务分配情况]
2. 工作进度
[填写工作进度及时间安排]
3. 工作沟通
[填写工作沟通方式和频率]
五、工作评估：
1. 成果评估
[填写工作成果评估标准]
2. 绩效考核
[填写绩效考核标准]
六、工作确认：
经过双方确认，以上内容无误并达成一致，具体执行情况以本工作联系单为准。
七、甲方签字（单位）：______________________
八、乙方签字（单位）：______________________
九、日期：_______________________
以上是关于工作联系单的范文，工作联系单是一种常用的文件，用于明确双方的工作任务、要求和沟通方式等。
通过工作联系单，双方能够明确工作内容，并建立有效的工作沟通和协作机制，从而提高工作效率和成果。
在填写工作联系单时，应尽量详细和清晰地描述工作内容和要求，以便双方能够准确理解和执行。
同时，工作联
系单也可以作为后期评估工作成果和考核绩效的依据，进一步促进工作的规范化和有效性。
工作联系单(标准版)【范本模板】
编号:签收单位(部门）源自发送人签收时间签收人
工作联系内容
发送单位（部门)
负责人意见
签收单位（部门)
负责人意见
备注
说明:1。此表单为部门之间、基层单位之间、部门与基层单位之间的工作联系而设置.
2。工作联系包括：物资设备申购催促、设施设备维修保养、临时工作协调等内容。
3.签收单位（部门）负责人必须回复工作时限，在规定的时间内完成相关工作.
5.此表单经签收人签字确认后，以照片或扫描件等文档形式分别报发送单位（部
门）、综合办公室各一份，作为考核相关人员工作效能的参考依据.
工作联系单标准格式
工作联系单标准格式
一、联系单编号，______。
二、联系单日期，______年______月______日。
三、联系单发起单位，______。
四、联系单接收单位，______。
五、联系单内容：
1. 工作内容：
2. 工作要求：
3. 工作时间：
4. 工作地点：
5. 工作人员：
6. 工作联系人：
7. 联系方式：
六、联系单审核：
1. 审核人：
2. 审核意见：
3. 审核日期：
七、联系单批准：
1. 批准人：
2. 批准意见：
3. 批准日期：
八、联系单执行：
1. 执行人：
2. 执行意见：
3. 执行日期：
九、联系单完成：
1. 完成人：
2. 完成意见：
3. 完成日期：
十、联系单备注：
1. 备注内容：
2. 备注人：
3. 备注日期：
以上是工作联系单的标准格式，希望各位同事在填写联系单时能够严格按照以上格式进行，以确保工作的有序进行和信息的准确传达。
同时，也请各位在审核、批准、执行和完成时认真填写相关内容，以便及时了解工作进展和解决可能出现的问题。
谢谢大家的配合！
最后，希望大家在工作中能够互相配合，共同努力，为公司的发展贡献自己的力量，谢谢！。
工作联系函表单范文样板(共15篇)
工作联系函表单范文样板(共15篇)工作联系函表单范文样板第1篇各企事业单位：捷克共和国地处中欧，与德国，奥地利，斯洛伐克，波兰接壤。
在几个原社会主义国家中，与欧盟关系最密切，经济条件最好，并于20xx年参加欧盟。
捷克至今保存着欧洲最完整的各个时期的建筑小经典，首都布拉格是著名的`旅游城市，被称为欧洲最向往的地方，每年旅游人口是居住人口的百倍之多。
为了促进我国开展国际交流，引入国外先进管理理念，更新经营意识，提高核心竞争能力，帮助国内企业了解国外市场前沿信息，加强国际间的经贸交流合作，开拓国际市场，受捷克slany市政府委托，我公司邀请中国各级政府和企业中高层管理人员及文化、体育等团体到捷克进展访问交流、商务考察及经贸洽谈活动。
xxx20xx年x月x日工作联系函表单范文样板第2篇尊敬的领导：您好！得悉贵院将于xx月份举办统计人员讲习班，系统培训统计工作人员。
_《关于加强统计工作的决定》下达后，我厂曾打算集训现职统计工作人员，但因为力量不足，未能实现。
现在贵院决定办讲习班，我厂拟派15名统计人员随班学习，请你们代培。
如同意，将是对我厂统计工作的.有力支持。
代培所需费用由我厂如数拨付。
盼于复函。
敬礼！机床厂（公章）xx年xx月xx日工作联系函表单范文样板第3篇尊敬的_______先生/女士：感谢您一年来对惠州协会的关心和支持!在新年即将来临之际，协会及秘书处全体人员祝愿您在新的.一年里身体健康、家庭美满、万事如意!过去的一年，协会在区管委会、区住建局等主管部门的大力支持和指导下、在全体会员单位的积极配合下，以为政府、为行业、为企业服务为宗旨，广泛宣传产业政策，积极反映会员诉求，努力提高企业素质，积极开展对外交流，取得了一定成效。
新的一年，为了总结工作，研讨和展望来年形势和发展，推动行业建设，增强行业凝聚力，协会定于20xx年1月23日召开出国留学协会年会(暨一届三次会员大会)，我们诚挚地邀请您拨冗莅临，共同推动大亚湾区房地产行业的进步和发展!xxx20xx年x月x日工作联系函表单范文样板第4篇如贵公司在本地尚无固定客户，希望考虑以本公司为交易伙伴。
【绝对实用】人力资源对外工作联络函
人力资源中心
（公章）
我司指定联系人联系方式：
编制/日期
审批/日期
接收单位回复：
日期：
说明：调查人负责传递和跟踪，并提交人力资源中心招聘部存档。
1、候选人在应聘简历中职业经历为：
年 月 日至 年 月 日止，在有限公司从事工作。候选人持有贵司开具的《任命通知》《离职证明》的文件，详见附件。
2、敬请贵司验证候选人提供的《任命通知》及《离职证明》的内容是否真实准确。
3、若候选人在贵单位经历真实，能否对其工作期间表现作下整体评价回复。
（注：我公司保证所取得的资料只会用于该名应聘者的背景资料调查，并且以绝密方式处理，不会涉及其他商业信息。再次感谢贵单位对我公司工作的支持！）
对外工பைடு நூலகம்联络函
编号：序号：
接收单位
（XXX公司人力资源部）
发出单位
XX公司
（人力资源中心）
接 收 人
XXX先生/女士
发出日期
年 月 日
主 题
关于对应聘员工背景调查的联络函
首先感谢贵单位对我公司关于应聘候选人背景调查工作的支持与帮助。
兹有 先生（身份证号码： ）至我司应聘，现已通过面试成为岗位候选人之一。为更顺利的招聘合适员工，经其本人同意及与贵单位前期电话沟通，特向贵司发送此函，烦请协助提供该员工于贵单位工作期间相关信息。
工作联系单(标准版)
门）、综合办公室各一份，作为考核相关人员工作效能的参考依据。
工作联系单
编号：
签收单位（部门）
发 送 人
签收时间
签 收 人
工作联系 内 容
发送单位（部门）
负责人意见
签收单位（部为部门之间、基层单位之间、部门与基层单位之间的工作联系而设置。
2.工作联系包括：物资设备申购催促、设施设备维修保养、临时工作协调等内容。
3.签收单位（部门）负责人必须回复工作时限，在规定的时间内完成相关工作。
工作联系单通用表格
以下是一个通用的工作联系单表格示例：
工作联系单
工作联系单号：______________ 日期：______________
发起人：______________ 联系方式：______________
接收人：______________ 联系方式：______________
工作内容：(请简要描述需要联系的工作内容或任务)
时间要求：(请说明工作完成的时间要求)
工作地点：(请指定工作的具体地点)
备注：(可选，如有其他需要说明的事项，请在此填写)
这只是一个通用的工作联系单表格示例，您可以根据具体的需求进行调整和修改，以适应您的工作联系单的要求。
可以根据实际情况添加或删除字段，或进行其他定制化的修改。
另外，可以将该表格进行电子化处理，以便更好地进行记录和管理。
人力资源表单模板
RL/BD—01XX公司招聘申请表RL/BD—02XX公司增编申请表申请部门：RL/BD—03XX公司应聘人员（内部）登记表制表人：制表日期：RL/BD—04XX公司应聘人员（外部）登记表编号：年月RL/BD—05XX公司应聘面试登记表年月日注：本表一式两份，一份人力资源部存查，一份若被录用则装入应聘人档案。
RL/BD—06XX公司应聘人员专业考核表编号：年月日注：本表一式两份，一份人力资源部存查，另一份若被录用则装入应聘人档案。
RL/BD—07XX公司录用通知单注：本单一式三份，一份交被录用人，一份装入被录用人档案，一份人力资源部存查。
RL/BD—08XX公司员工离职结算单注：本单一式两份，离职者与公司人力资源部各执一份。
RL/BD—09XX公司员工终止合同通知单XX公司员工过失单XX公司员工奖励单XX公司员工季度绩效考核表年季度（普通管理人说明：直接上级依据日常工作记录及被考核者日常表现给予评分，隔级上级依据日常检查结果及被考核者的日常表现给予评分。
RL/BD—13XX公司员工季度绩效考核表年季度（高级管理人说明：直接上级依据日常工作记录及被考核者日常表现给予评分，隔级上级依据日常检查结果及被考核者的日常表现给予评分。
RL/BD—11XX公司员工季度绩效考核表年季度（普通员工说明：直接上级依据日常工作记录及被考核者日常表现给予评分，隔级上级依据日常检查结果及被考核者的日常表现给予评分。
RL/BD—14XX公司员工季度绩效考核汇总表部门：年第季度年月日制表人：核准人：RL/BD—16XX公司员工绩效考核结果通知单年月日制表人：注：本表由人事部填写后转员工所在部门负责人，由部门负责人转员工本人。
RL/BD—19XX公司雄心计划实施表员工姓名：编号：现岗位：目标岗位：员工所属部门：注：本表一式两份，一份存入该员工档案，一份培训部存查。
RL/BD—20XX公司员工岗位变动调令（存根）第号：因工作需要经研究决定，将你处同志调回公司另行分配。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
需配合完成任务部门解决的问题：
需配合完成任务部门完成任务的具体时间：
接受任务部门负责人处理意见：
部门名称：负责人签名：年月日
接受任务具体经办人处理方法：
经办人签名：年月日
接受任务部门负责人处理意见：
部门名称：负责人签名：年月日接受任务具体经办人处理方法：
经办人签名：年月日
接受任务部门负责人处理意见：
部门名称：负责人签名：年月日
接受任务具体经办人处理方法：
经办人签名：年月日
接受任务部门负责人处理意见：
部门名称：负责人签名：年月日
接受任务具体经办人处理方法：
经办人签名：年月日
总经理审核意见：
总经理签名：年月日
申请单位对工作完成的效果评估：o优o良o中o差评估人：
申请单位要求改进意见：
说明：1、为了加强公司内部各部门之间联系，提高工作效率，从2009年10月8日起，在公司各部门之间使用此表格。
2、提案单位负责人或提案个人，负责对提案内容涉及到的相关部门的跟踪，若遇到相关部门不予配合或延期处理可直接报总经理请求处理。
3、接受任务单位必须填写完成任务的具体时间，如完成任务确实存在困难需说明理由。
4、本表由提案单位保存。
工作联系单
1对1
申请部门
部门主管
申请人
申请日期
年月日
任务名称
需要配合部门
任务描述：
期望完成日期
年月日
总经理批示：
接受任务部门主管
经办人
接受任务日期
年月日
完成日期
年月日
完成效果评估
o优o良o中o差评估人未如期完成原因 Nhomakorabea经办人填写）
改进建议（任务申请人填写）
工作联系单
1对N
申请部门：申请日期：年月日
任务内容描述：