2018年广东工伤死亡赔偿标准-赔偿项目-计算方式
广东省工伤赔偿标准及解释
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广东省工伤赔偿标准及解释广东省工伤赔偿标准及解释一、引言工伤赔偿标准是用于确定工伤事故中雇主应该给予受害员工的合理补偿的一套规定。
本文件旨在明确广东省的工伤赔偿标准及相关解释,以帮助相关方在处理工伤事故时有一个清晰的依据。
二、赔偿标准的适用范围1、工伤赔偿标准适用于广东省境内的工伤事故。
2、本标准适用于各行各业的雇主和员工。
三、工伤赔偿项目及计算方法1、工伤医疗费用工伤医疗费用包括受害员工接受的医疗费用、住院费用、手术费用、康复费用等全部费用,并按照医疗费用报销比例进行赔偿。
2、残疾赔偿金残疾赔偿金是根据受害员工的伤残程度及所工龄确定的,具体计算公式如下:残疾赔偿金 = 月工资×伤残等级×伤残赔偿比例其中,伤残等级根据伤残鉴定委员会的评定结果确定,伤残赔偿比例在广东省内统一规定。
3、丧葬补助金丧葬补助金是用于支付受害员工因工作伤亡所产生的丧葬费用,具体数额根据广东省相关规定确定。
4、护理费对于因工作伤亡而致残的受害员工,雇主应支付其日常生活护理费用,并根据护理程度和护理时间确定具体数额。
5、一次性补助金一次性补助金适用于因工作伤亡导致完全丧失劳动能力的受害员工,具体数额在广东省内统一规定。
6、被扶养人生活费若受害员工因工作伤亡而造成残疾或死亡,雇主应负责支付其合法被扶养人的生活费用,并根据被扶养人的情况确定具体数额。
四、法律名词及注释1、工伤事故:在工作时间和工作岗位上,受害员工因与工作相关的意外事故导致身体伤害或死亡的事件。
2、雇主:指依法签订劳动合同或用工协议与员工建立劳动关系,并支付劳动报酬的单位或个人。
3、员工:指雇主在劳动合同或用工协议约定下,为其提供劳动力的个人。
4、医疗费用报销比例:指根据广东省相关规定,由工伤保险或其他合适的机构对工伤受害员工的医疗费用予以报销的比例。
5、伤残等级:经过伤残鉴定委员会鉴定后对受害员工伤残程度的等级评定。
6、伤残赔偿比例:根据广东省相关规定,对不同伤残等级的受害员工所规定的赔偿比例。
2018年珠海工伤死亡赔偿标准-赔偿项目-计算方式
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2018年珠海工伤死亡赔偿标准-赔偿项目-计算方式珠海工伤死亡赔偿标准2018年珠海工伤死亡赔偿标准一、丧葬补助金在丧葬过程中发生的费用包括:1、为安排死亡人生前好友和亲属遗体告别仪式租用场地的费用、为死亡人整理遗容费、火化费、运尸费、尸体冷藏停放费、预定灵车、骨灰寄存、购买墓碑等支出的费用;2、规定允许土葬的地方,为安葬死亡人的未超过省、自治区、直辖市人民政府规定标准的墓穴占地面积使用费、购买棺材费用,在许多农村安排为死亡人送葬的亲朋好友宴席等支出的必要费用,等等。
二、供养亲属抚恤金1、配偶每月可获得职工本人工资的40%,其条件是配偶依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源,并且完全丧失劳动能力,或者工伤死亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁。
2、其他亲属每人每月可获得职工本人工资的30%,其他亲属,指的是工伤死亡职工亲属中除配偶之外的子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹等人。
其他亲属申请供养亲属抚恤金的条件是:(1)由因工死亡职工生前提供主要生活来源;(2)完全丧失劳动能力的;(3)工伤死亡职工子女未满18周岁的;工伤死亡职工父母均已死亡,其祖父、外祖父年满60周岁,祖母、外祖母年满55周岁的;工伤死亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力,其孙子女、外孙子女未满18周岁的;工伤死亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力,其兄弟姐妹未满18周岁的。
3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%,也就是说,如果工伤死亡职工的配偶为孤寡老人,则其每月可获得的供养亲属抚恤金为职工工资的50%。
4、如果工伤死亡职工的父母、祖父母、外祖父母、兄弟姐妹等为孤寡老人,或者其子女、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹等为孤儿,则他们每人每月可获得的供养亲属抚恤金为职工工资的40%。
5、如果工伤死亡职工有多个亲属皆有资格申请供养亲属抚恤金,则核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
广东省工伤赔偿项目及赔偿标准
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广东省工伤赔偿项目及赔偿标准【广东省工伤赔偿项目及赔偿标准】工伤是指在职工从事劳动岗位时发生的因工作原因造成的身体伤害、职业病或者因工作遭受事故的,依法享受的一项权益。
为保障职工的合法权益,广东省制定了一系列的工伤赔偿项目及赔偿标准。
一、工伤赔偿项目1. 医疗费用工伤职工因工受伤或者因职业病需要治疗时,各级医疗机构应及时提供相关医疗服务。
工伤职工在医疗过程中产生的合理医疗费用,由用人单位支付。
医疗费用包括诊疗费、住院费、手术费、药费、康复费等。
2. 一次性伤残补助金一次性伤残补助金是根据工伤职工被评定的伤残等级和其月工资基准确定的一次性补助金。
根据评定结果,广东省将工伤职工的残疾分为十级,等级越高,一次性伤残补助金越高。
3. 伤残津贴伤残津贴是根据工伤职工被评定的伤残等级和其月工资基准确定的每月生活补贴。
根据评定结果,伤残津贴分为十级,等级越高,伤残津贴越高。
4. 护理费工伤职工经医疗鉴定需要长期卧床、半卧床的,由用人单位支付护理费。
护理费根据工伤职工的伤残等级和其月工资基准确定。
5. 确定失劳费确定失劳费是指因工伤职工因工受伤或者职业病致残后,丧失劳动能力而给予的一次性补偿。
确定失劳费的发放标准由广东省人社厅确定,根据职工的月工资基准与伤残等级相对应。
二、工伤赔偿标准工伤赔偿标准是根据工伤职工的伤残等级、工龄、月工资基准等因素综合确定的。
广东省工伤赔偿标准如下:1. 一级伤残一级伤残是指职工因工受伤或职业病致残,伤残等级为一级的情况。
一级伤残的工伤赔偿标准为:伤残津贴为月工资基准的60%,支付期限为三年;一次性伤残补助金为月工资基准的60倍。
2. 二级伤残二级伤残是指职工因工受伤或职业病致残,伤残等级为二级的情况。
二级伤残的工伤赔偿标准为:伤残津贴为月工资基准的55%,支付期限为三年;一次性伤残补助金为月工资基准的55倍。
3. 三级伤残三级伤残是指职工因工受伤或职业病致残,伤残等级为三级的情况。
广东省工伤赔偿标准
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广东省工伤赔偿标准广东省工伤赔偿标准第一章总则第一条为了保护工人职工的合法权益,合理确定工伤赔偿标准,根据《工伤保险条例》及相关法律法规的规定,制定本标准。
第二条工伤赔偿标准适用于在广东省范围内发生的工伤保险事故,具体赔偿标准如下。
第二章工伤待遇标准第三条根据工人职工所在工伤保险缴费年限和工伤等级,确定工伤待遇标准如下:1. 一级工伤:根据工人职工的实际工资和工伤等级,给予月度失业工伤津贴,津贴金额为实际工资的80%;同时支付伤残津贴,津贴金额为失业工伤津贴的50%;并按照残疾程度给予伤残就业补助金,补助金额为失业工伤津贴的50%。
2. 二级工伤:根据工人职工的实际工资和工伤等级,给予月度失业工伤津贴,津贴金额为实际工资的70%;同时支付伤残津贴,津贴金额为失业工伤津贴的40%;并按照残疾程度给予伤残就业补助金,补助金额为失业工伤津贴的40%。
3. 三级工伤:根据工人职工的实际工资和工伤等级,给予月度失业工伤津贴,津贴金额为实际工资的60%;同时支付伤残津贴,津贴金额为失业工伤津贴的30%;并按照残疾程度给予伤残就业补助金,补助金额为失业工伤津贴的30%。
4. 四级工伤:根据工人职工的实际工资和工伤等级,给予月度失业工伤津贴,津贴金额为实际工资的50%;同时支付伤残津贴,津贴金额为失业工伤津贴的20%;并按照残疾程度给予伤残就业补助金,补助金额为失业工伤津贴的20%。
第三章工伤医疗费用报销标准第四条根据工伤保险参保人员实际发生的工伤医疗费用,按照广东省公务员医疗费用报销标准规定,给予报销。
1. 一级工伤:按照实际工伤医疗费用的80%给予报销。
2. 二级工伤:按照实际工伤医疗费用的70%给予报销。
3. 三级工伤:按照实际工伤医疗费用的60%给予报销。
4. 四级工伤:按照实际工伤医疗费用的50%给予报销。
第四章护理费标准第五条对于全残工人职工,按照月度基础护理费标准给予补贴,补贴标准如下:1. 一级工伤:按照月度基础护理费标准的100%给予补贴。
2018年工伤事故赔偿标准表
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2018年工伤事故赔偿标准表在工作中受伤的员工可以根据受伤的程度享受一定的,工伤赔偿是有一个标准的,遭受到工伤的员工可以根据这个标准来索取赔偿,下面由为您介绍一下2018年标准表以及工伤事故赔偿的项目吧。
一、2018年工伤事故赔偿标准表1、诊疗金额+药品金额+住院服务金额(上述项目的计算依据为工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准)2、住院伙食补助费受害人所在单位因公出差伙食补助标准(元/人/天) 70% 天数3、交通食宿费受害人所在单位因公出差交通费标准往返次数+因公出差住宿费标准天数+因公出差伙食费标准天数①适用于工伤职工到统筹地区以外就医②应先经医疗机构出具证明,报工伤保险经办机构同意③所必需的陪护人员所支出的必要的交通食宿费用亦按此计算4、辅助器具费普通适用器具的合理费用(参见道路交通事故赔偿中的相应标准)5、生活护理费:①生活完全不能自理的:统筹地区上年度职工月平均50%②生活大部分不能自理的:统筹地区上年度职工月平均工资40%③生活部分不能自理的:统筹地区上年度职工月平均工资30%④生活护理费按月支付,并由统筹地区行政部门适时加以调整,计算期限可参照最高院关于人身损害赔偿的司法解释。
⑤三种护理等级的区分暂无具体规定,可参照《企业职工工伤保险试行办法》和最高院关于人身损害赔偿的司法解释相关规定确定。
6、伤残补助金一级:g 24;二级:g 22;三级:g 20;四级:g 18;五级:g 16;六级:g 14;七级:g 12;八级:g 10;九级:g 8;十级:g 6①g指本人工资,即工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
②本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按统筹地区职工平均工资的300%计算;低于统筹地区职工平均工资60%的,按统筹地区职工平均工资的60%计算。
7、伤残津贴①一级:g 90%;二级:g 85%;三级:g 80%;四级:g 75%实际金额低于当地的,由补足差额。
2018年湛江工伤赔偿标准-赔偿项目-计算方式
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2018年湛江工伤赔偿标准赔偿项目计算方式2018年湛江工伤赔偿标准赔偿项目计算方式1. 背景介绍工伤赔偿标准是指在工伤保险制度下,根据劳动者工伤的程度和赔偿项目确定的一定金额,用于赔偿劳动者因工负伤或患职业病造成的损失。
湛江作为一个重要的工业城市,制定了相应的工伤赔偿标准,以确保劳动者在工伤事故发生后能够得到适当的赔偿。
本文将对2018年湛江工伤赔偿标准的赔偿项目和计算方式进行详细介绍。
2. 赔偿项目湛江工伤赔偿包括医疗费、伤残津贴、生活护理费、一次性伤残补助金、供养亲属抚恤金等多个赔偿项目。
具体如下:2.1 医疗费根据工伤保险制度,工伤事故导致的医疗费用由工伤保险基金支付。
根据湛江的工伤赔偿标准,医疗费用包括住院治疗费用、门诊治疗费用、手术费、药品费、康复费用等。
2.2 伤残津贴伤残津贴是根据伤残程度和劳动能力损失程度确定的,用以补偿劳动者因工负伤后劳动能力的减退。
根据湛江的工伤赔偿标准,伤残津贴的计算公式如下:伤残津贴 = 基础月工资 × 伤残等级 × 伤残津贴比例伤残等级和伤残津贴比例由湛江相关部门根据工伤程度确定。
2.3 生活护理费生活护理费是指因工伤致使劳动者的日常生活能力减退,需雇佣他人协助照料生活起居所支付的费用。
生活护理费的计算方式如下:生活护理费 = 基础月工资 × 生活护理费比例生活护理费比例由湛江相关部门根据劳动能力减退程度确定。
2.4 一次性伤残补助金一次性伤残补助金是指在工伤发生后,给予劳动者一次性的伤残补偿费用。
一次性伤残补助金的计算方式如下:一次性伤残补助金 = 基础月工资 × 一次性伤残补助金比例一次性伤残补助金比例由湛江相关部门根据伤残等级确定。
2.5 供养亲属抚恤金供养亲属抚恤金是工伤事故导致劳动者死亡后,根据被抚养人的人数和劳动者生前工资的一定比例支付给供养亲属的抚恤费用。
供养亲属抚恤金的计算方式如下:供养亲属抚恤金 = 基础月工资 × 供养亲属抚恤金比例供养亲属抚恤金比例由湛江相关部门根据被抚养人数确定。
2018年珠海工伤赔偿标准-赔偿项目-计算方式
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2018年珠海工伤赔偿标准-赔偿项目-计算方式珠海工伤赔偿标准2018年珠海工伤赔偿内容一、医疗费1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。
工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。
2、经办机构与医疗机构、辅助器具配置机构在平等协商的基础上签订服务协议,并公布签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构的名单。
具体办法由国务院劳动保障行政部门分别会同国务院卫生行政部门、民政部门等部门制定。
3、经办机构按照协议和国家有关目录、标准对工伤职工医疗费用、康复费用、辅助器具费用的使用情况进行核查,并按时足额结算费用。
4、受害人获得工伤事故医疗费赔偿有前提条件,即除紧急情况外,职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,且其各项费用需符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,在满足上述条件后,受害人可获得医疗费赔偿。
二、康复费赔偿时,如当事人身体尚未康复,确需继续治疗的,根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用,可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿对损伤经治疗后体征固定而遗留后遗功能障碍确需再次治疗的,或伤情未恢复的器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费,赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。
受害人在康复型医院治疗的,其医疗费用的赔偿问题应区别不同情况予以处理:1、受害人治疗伤疾,一般应在普通型医院治疗。
非治疗伤疾所必须而选择康复型医院就诊的,其医疗费用的赔偿应按普通医院治疗同种伤疾的收费标准计算。
2、在普通型医院就诊治疗后,经治疗医院批准转至康复型医院继续治疗,并确系治疗伤疾所必须的,其医疗费应根据国家制定的康复医院收费标准计算。
经治疗伤情平稳,但仍需继续进行康复、对症等治疗的,经县级或县级以上医疗机构出具证明,可以在县级以下的医疗机构或者门诊治疗。
2018年广东人身损害赔偿标准-赔偿项目-计算方式
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2018年广东人身损害赔偿标准-赔偿项目-计算方式广东人身损害赔偿标准2018年广东省人身损害赔偿内容:(一)医疗费包括诊疗费、医药费、住院费、其他费用,根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。
(二)误工费1、按照实际减少的收入计算;2、按照最近三年的平均收入计算;3、参照相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
(三)护理费1、参照误工费的规定计算;2、参照护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
(四)交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。
(五)住院伙食补助费广东省住院伙食补助费50元/天。
(六)营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。
(七)残疾赔偿金60岁(包括60岁)以下城镇农村居民残疾赔偿金:十级伤残城镇标准:33090×20年×10%=66180元农村标准:11669×20年×10%=23338元九级伤残城镇标准:33090×20年×20%=132360元农村标准:11669×20年×20%=46676元八级伤残城镇标准:33090×20年×30%=198540元农村标准:11669×20年×30%=70014元七级伤残城镇标准:33090×20年×40%=264720元农村标准:11669×20年×40%=93352元六级伤残城镇标准:33090×20年×50%=330900元农村标准:11669×20年×50%=116690元五级伤残城镇标准:33090×20年×60%=397080元农村标准:11669×20年×60%=140028元四级伤残城镇标准:33090×20年×70%=463260元农村标准:11669×20年×70%=163366元三级伤残城镇标准:33090×20年×80%=529440元农村标准:11669×20年×80%=186704元二级伤残城镇标准:33090×20年×90%=595620元农村标准:11669×20年×90%=210042元一级伤残城镇标准:33090×20年×100%=661800元农村标准:11669×20年×100%=233380元60岁以上75岁以下(不包括75岁)城镇农村居民残疾赔偿金:一到十级伤残等级赔偿数额:1、城镇标准(对于农村户口按照城镇标准赔偿适用):伤残赔偿金=33090元×[20年-(受害人实际年龄-60周岁)]×伤残赔偿指数;2、农村标准:伤残赔偿金=11669元×[20年-(受害人实际年龄-60周岁)]×伤残赔偿指数。
东莞工伤死亡赔偿标准
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东莞工伤死亡赔偿标准工伤是指在工作过程中发生的意外伤害或职业病,造成劳动者的身体损害或死亡。
对于工伤死亡的赔偿标准,东莞地区也有一定的规定。
下面将详细介绍东莞工伤死亡赔偿标准的相关内容。
首先,根据《中华人民共和国劳动保险法》的规定,对于工伤死亡的赔偿标准包括丧葬补助金、一次性工伤医疗补助金和死亡赔偿金。
具体来说,丧葬补助金的标准是按照当地城镇居民人均可支配收入的3至10倍来确定,而一次性工伤医疗补助金的标准则是根据实际发生的医疗费用来确定。
至于死亡赔偿金的标准,则包括了一次性赔偿金和定期抚恤金两部分。
其次,根据《东莞市工伤保险条例》的规定,东莞地区对于工伤死亡的赔偿标准也有具体的规定。
一般来说,工伤死亡的一次性赔偿金标准为劳动者死亡前12个月的月平均工资的3至20倍,而定期抚恤金则是按照劳动者死亡前12个月月平均工资的50%至70%来确定。
需要特别说明的是,对于工伤死亡的赔偿标准,东莞地区也有最低标准和最高标准的规定,具体标准的确定还需要根据实际情况进行综合考量。
再次,根据《东莞市工伤保险条例》的规定,东莞地区还对于工伤死亡的家庭成员给予了一定的帮助和保障。
比如,对于因工伤死亡的劳动者的配偶和子女,东莞地区规定给予一次性抚恤金和定期抚恤金的补助。
具体来说,一次性抚恤金的标准是按照劳动者死亡前12个月的月平均工资的20至100倍来确定,而定期抚恤金则是按照劳动者死亡前12个月月平均工资的15%至25%来确定。
最后,需要强调的是,对于工伤死亡赔偿标准的具体执行,还需要根据《中华人民共和国劳动保险法》和《东莞市工伤保险条例》的规定,结合实际情况进行具体操作。
同时,对于工伤死亡赔偿标准的调整和变动,也需要密切关注相关法律法规的变化和政府部门的通知公告。
总之,东莞地区对于工伤死亡的赔偿标准有着明确的规定,包括丧葬补助金、一次性工伤医疗补助金和死亡赔偿金等内容。
对于受害者家属的抚恤金和补助也有具体的规定。
希望相关部门和雇主能够严格执行相关法律法规,保障劳动者的合法权益,确保工伤死亡赔偿标准的落实。
2018年湛江工伤死亡赔偿标准-赔偿项目-计算方式
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2018年湛江工伤死亡赔偿标准-赔偿项目-计算方式湛江工伤死亡赔偿标准2018年湛江工伤死亡赔偿标准一、丧葬补助金在丧葬过程中发生的费用包括:1、为安排死亡人生前好友和亲属遗体告别仪式租用场地的费用、为死亡人整理遗容费、火化费、运尸费、尸体冷藏停放费、预定灵车、骨灰寄存、购买墓碑等支出的费用;2、规定允许土葬的地方,为安葬死亡人的未超过省、自治区、直辖市人民政府规定标准的墓穴占地面积使用费、购买棺材费用,在许多农村安排为死亡人送葬的亲朋好友宴席等支出的必要费用,等等。
二、供养亲属抚恤金1、配偶每月可获得职工本人工资的40%,其条件是配偶依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源,并且完全丧失劳动能力,或者工伤死亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁。
2、其他亲属每人每月可获得职工本人工资的30%,其他亲属,指的是工伤死亡职工亲属中除配偶之外的子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹等人。
其他亲属申请供养亲属抚恤金的条件是:(1)由因工死亡职工生前提供主要生活来源;(2)完全丧失劳动能力的;(3)工伤死亡职工子女未满18周岁的;工伤死亡职工父母均已死亡,其祖父、外祖父年满60周岁,祖母、外祖母年满55周岁的;工伤死亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力,其孙子女、外孙子女未满18周岁的;工伤死亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力,其兄弟姐妹未满18周岁的。
3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%,也就是说,如果工伤死亡职工的配偶为孤寡老人,则其每月可获得的供养亲属抚恤金为职工工资的50%。
4、如果工伤死亡职工的父母、祖父母、外祖父母、兄弟姐妹等为孤寡老人,或者其子女、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹等为孤儿,则他们每人每月可获得的供养亲属抚恤金为职工工资的40%。
5、如果工伤死亡职工有多个亲属皆有资格申请供养亲属抚恤金,则核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
2018版工伤1-10级、工亡赔偿标准+工伤认定29条规则!
![2018版工伤1-10级、工亡赔偿标准+工伤认定29条规则!](https://img.taocdn.com/s3/m/b3a5000169eae009581becf5.png)
【知识】2018版工伤1-10级、工亡赔偿标准+工伤认定29条规则!本文共分两个部分,第一部分为大家介绍工伤1-10级的赔偿标准,第二部分着重分析工伤认定的实务要点。
工伤赔偿标准▌一、1-10级一次性伤残补助金依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准如下:一级伤残:本人工资×27;二级伤残:本人工资×25;三级伤残:本人工资×23;四级伤残:本人工资×21;五级伤残:本人工资×18;六级伤残:本人工资×16;七级伤残:本人工资×13;八级伤残:本人工资×11;九级伤残:本人工资×9;十级伤残:本人工资×7。
▌二、1-6级伤残津贴(按月享受)依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条规定,职工因工致残被鉴定为一级至六级伤残的,按月支付伤残津贴,标准如下:一级伤残:本人工资×90%;二级伤残:本人工资×85%;三级伤残:本人工资×80%;四级伤残:本人工资×75%;五级伤残:本人工资×70%;六级伤残:本人工资×60%。
说明:1)1-4级伤残津贴由工伤保险基金支付,实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;2)5-6级伤残津贴由用人单位在难以安排工作的情况下支付,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。
3)本人工资:是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算(下同)。
▌三、5-10级一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金1)一次性工伤医疗补助金:由工伤保险基金支付;2)一次性伤残就业补助金:由用人单位支付;上述两金标准,根据伤残等级确定,工伤保险条例未规定统一标准,具体标准授权各省、自治区、直辖市人民政府规定。
2018年工伤死亡赔偿标准(善后处理必备)
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2018年工伤死亡赔偿标准依据国家统计局《中华人民共和国2017年国民经济和社会发展统计公报》,2017年度全国城镇居民人均可支配收入36396元,比上年增长6.5%。
随着上述统计数据的公布,根据《工伤保险条例》第39条的规定,2018年因工死亡的标准有所提高。
现对2018年工伤死亡的赔偿标准进行如下总结:一、2017年一次性工亡补助金:727920元(全国统一标准)计算公式:36396元/年*20年=727920元36396元为2017年全国城镇居民人均可支配收入。
法律依据:《工伤保险条例》第39条注:2017年一次性工亡补助金为36396元/年*20年=727920元;2016年一次性工亡补助金为31195元/年*20年=623900元;2015年一次性工亡补助金为28844元/年*20年=576880元;2014年一次性工亡补助金为26955元/年*20年=539100元;2013年一次性工亡补助金为24565元/年*20年=491300元;2012年一次性工亡补助金为21810元/年*20年=436200元;2011年一次性工亡补助金为19109元/年*20年=382180元二、丧葬补助金:为6个月统筹地区上年度职工月平均工资计算公式:丧葬补助金=2018年统筹地区上年度职工月平均工资*6个月,广东省2016年职工月平均工资6071*6=36426元;广州市2016年职工月平均工资7425*6=44550元(2018年7月才会颁布广东省2017年职工月平均工资)。
法律依据:《工伤保险条例》第39条三、供养亲属抚恤金1、配偶:工亡职工本人工资*40%2、其他亲属:工亡职工本人工资*30%注:孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%供养亲属抚恤金按月发放,但供养亲属抚恤金之和不应高于工亡职工生前的本人工资法律依据:《工伤保险条例》第39条一级至四级伤残的职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可享受丧葬补助金和供养亲属抚恤金待遇,而不享受一次性工亡补助金。
广东省工伤赔偿项目及赔偿标准
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广东省工伤赔偿项目及赔偿标准工伤是指在工作期间,因工作原因导致职工受到身体上的伤害或者患上职业病的情况。
广东省作为中国经济发展最为活跃的地区之一,积极推进工伤赔偿制度,保护职工合法权益。
本文将介绍广东省的工伤赔偿项目及赔偿标准。
一、工伤赔偿项目在广东省,工伤赔偿项目主要包括医疗费、伤残津贴、一次性伤残补助金和死亡赔偿金等。
1. 医疗费对于因工致残或者患职业病的职工,广东省规定用人单位应当负责其医疗治疗费用,包括住院、手术、药费等。
2. 伤残津贴如果职工发生工伤导致伤残,广东省根据伤残程度给予伤残津贴。
具体伤残等级与标准如下:- 一级伤残:伤残程度在1%至10%之间,伤残津贴为月均工资的30%;- 二级伤残:伤残程度在11%至20%之间,伤残津贴为月均工资的35%;- 三级伤残:伤残程度在21%至30%之间,伤残津贴为月均工资的40%;- 四级伤残:伤残程度在31%至40%之间,伤残津贴为月均工资的45%;- 五级伤残:伤残程度在41%至50%之间,伤残津贴为月均工资的50%;- 六级伤残:伤残程度在51%至60%之间,伤残津贴为月均工资的55%;- 七级伤残:伤残程度在61%至70%之间,伤残津贴为月均工资的60%;- 八级伤残:伤残程度在71%至80%之间,伤残津贴为月均工资的65%;- 九级伤残:伤残程度在81%至90%之间,伤残津贴为月均工资的70%;- 十级伤残:伤残程度在91%至100%之间,伤残津贴为月均工资的75%。
3. 一次性伤残补助金在广东省,职工因工致残或者患上职业病,如果符合一定条件,可以获得一次性伤残补助金。
具体标准如下:- 一级伤残:一次性伤残补助金为月均工资的45倍;- 二级伤残:一次性伤残补助金为月均工资的50倍;- 三级伤残:一次性伤残补助金为月均工资的55倍;- 四级伤残:一次性伤残补助金为月均工资的60倍;- 五级伤残:一次性伤残补助金为月均工资的65倍;- 六级伤残:一次性伤残补助金为月均工资的70倍;- 七级伤残:一次性伤残补助金为月均工资的75倍;- 八级伤残:一次性伤残补助金为月均工资的80倍;- 九级伤残:一次性伤残补助金为月均工资的85倍;- 十级伤残:一次性伤残补助金为月均工资的90倍。
广东省高级人民法院关于印发《广东省2018年度人身损害赔偿计算标准》的通知
![广东省高级人民法院关于印发《广东省2018年度人身损害赔偿计算标准》的通知](https://img.taocdn.com/s3/m/fdee40f0846a561252d380eb6294dd88d0d23db2.png)
广东省高级人民法院关于印发《广东省2018年度人身
损害赔偿计算标准》的通知
文章属性
•【制定机关】广东省高级人民法院
•【公布日期】2018.07.10
•【字号】粤高法〔2018〕157号
•【施行日期】2018.07.10
•【效力等级】地方司法文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】侵权责任
正文
广东省高级人民法院关于印发《广东省2018年度人身损害赔
偿计算标准》的通知
粤高法〔2018〕157号
全省各级人民法院:
根据国家统计局广东调查总队、广东省统计局公布的2017年度统计数据及有关规定,现将《广东省2018年度人身损害赔偿计算标准》印发给你们。
请依照《中华人民共和国侵权责任法》《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国侵权责任法〉若干问题的通知》等有关规定,计算各类民事侵权案件的人身损害赔偿数额。
对于在本标准公布前本年度已审结的一审、二审案件,如适用了2017年计算标准的,二审
或再审不再作调整。
广东省高级人民法院
2018年7月10日广东省2018年度人身损害赔偿计算标准。
2018年中山工伤死亡赔偿标准-赔偿项目-计算方式
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2018年中山工伤死亡赔偿标准-赔偿项目-计算方式中山工伤死亡赔偿标准2018年中山工伤死亡赔偿标准一、丧葬补助金在丧葬过程中发生的费用包括:1、为安排死亡人生前好友和亲属遗体告别仪式租用场地的费用、为死亡人整理遗容费、火化费、运尸费、尸体冷藏停放费、预定灵车、骨灰寄存、购买墓碑等支出的费用;2、规定允许土葬的地方,为安葬死亡人的未超过省、自治区、直辖市人民政府规定标准的墓穴占地面积使用费、购买棺材费用,在许多农村安排为死亡人送葬的亲朋好友宴席等支出的必要费用,等等。
二、供养亲属抚恤金1、配偶每月可获得职工本人工资的40%,其条件是配偶依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源,并且完全丧失劳动能力,或者工伤死亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁。
2、其他亲属每人每月可获得职工本人工资的30%,其他亲属,指的是工伤死亡职工亲属中除配偶之外的子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹等人。
其他亲属申请供养亲属抚恤金的条件是:(1)由因工死亡职工生前提供主要生活来源;(2)完全丧失劳动能力的;(3)工伤死亡职工子女未满18周岁的;工伤死亡职工父母均已死亡,其祖父、外祖父年满60周岁,祖母、外祖母年满55周岁的;工伤死亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力,其孙子女、外孙子女未满18周岁的;工伤死亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力,其兄弟姐妹未满18周岁的。
3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%,也就是说,如果工伤死亡职工的配偶为孤寡老人,则其每月可获得的供养亲属抚恤金为职工工资的50%。
4、如果工伤死亡职工的父母、祖父母、外祖父母、兄弟姐妹等为孤寡老人,或者其子女、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹等为孤儿,则他们每人每月可获得的供养亲属抚恤金为职工工资的40%。
5、如果工伤死亡职工有多个亲属皆有资格申请供养亲属抚恤金,则核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
广东省工伤赔偿标准详解
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广东省工伤赔偿标准详解工伤赔偿是指根据《劳动法》和《工伤保险条例》等相关法律法规,由用人单位向员工支付因工作岗位所引发的工伤或职业病造成的医疗费、护理费、残疾赔偿金、一次性工亡补助金等费用。
广东省工伤赔偿标准是指适用于广东省范围内的工伤赔偿金额的具体标准规定。
一、医疗费相关标准根据广东省工伤保险管理办法,对于工伤事故的医疗费用,广东省将按照不同的等级进行支付补偿。
根据医疗费用等级的划分,具体标准如下:1. 一级医疗费用等级:包括严重伤残、重伤、疑重伤以及经鉴定符合一级伤残的职工,享受60%的报销比例;2. 二级医疗费用等级:包括一般伤残和特殊工种职工,享受40%的报销比例;3. 三级医疗费用等级:包括轻伤及其他职工,享受30%的报销比例。
上述报销比例即为工伤医疗费用的补偿比例,其余部分由职工自行负担或由医保进行报销。
二、残疾赔偿金的支付标准对于工伤造成的残疾,广东省按照残疾程度的不同,分为一至十级,相应地支付不同的赔偿金。
具体的赔偿金额如下:1. 一级:赔偿金额为65个月的平均月工资;2. 二级:赔偿金额为60个月的平均月工资;3. 三级:赔偿金额为55个月的平均月工资;4. 四级:赔偿金额为50个月的平均月工资;5. 五级:赔偿金额为45个月的平均月工资;6. 六级:赔偿金额为40个月的平均月工资;7. 七级:赔偿金额为35个月的平均月工资;8. 八级:赔偿金额为30个月的平均月工资;9. 九级:赔偿金额为25个月的平均月工资;10. 十级:赔偿金额为20个月的平均月工资。
值得注意的是,残疾赔偿金的标准是根据被鉴定伤残程度来确定的,赔偿金额随着伤残程度的加深而递减。
三、一次性工亡补助金的支付标准对于工伤致员工死亡的情况,广东省规定了一次性工亡补助金的支付标准。
具体的支付标准如下:1. 一级工亡补助金:按照被保险人最后一年度年平均工资的一倍支付;2. 二级工亡补助金:按照被保险人最后一年度年平均工资的0.8倍支付;3. 三级工亡补助金:按照被保险人最后一年度年平均工资的0.6倍支付。
2018广东工伤赔偿标准
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2018广东工伤赔偿标准【2018广东工伤赔偿标准】一.引言根据广东省人民政府颁布的相关法规,结合最新的工伤赔偿政策,本文将详细介绍2018年广东工伤赔偿标准。
二.工伤认定标准1. 工伤的定义:根据《中华人民共和国工伤保险条例》第二条规定,工伤是指在用人单位工作期间,因意外事故或者职业病导致的身体伤害、残疾或者死亡。
2. 工伤认定程序:按照《广东省工伤认定和赔偿办法》规定,工伤认定应在工伤发生后15个工作日内进行申请,并由县级劳动保障行政部门进行审核。
三.工伤赔偿项目1. 医疗费用:根据伤残程度不同,医疗费用的赔偿标准如下:- 一级伤残:100%的医疗费用赔偿;- 二级伤残:80%的医疗费用赔偿;- 三级伤残:60%的医疗费用赔偿;- 四级伤残:40%的医疗费用赔偿;- 五级伤残:20%的医疗费用赔偿;- 六级以上伤残:10%的医疗费用赔偿。
2. 伤残津贴:根据伤残程度不同,伤残津贴的赔偿标准如下:- 一级伤残:月人工的90%;- 二级伤残:月人工的80%;- 三级伤残:月人工的70%;- 四级伤残:月人工的60%;- 五级伤残:月人工的50%;- 六级以上伤残:月人工的30%。
3. 一次性伤残补助金:根据伤残等级不同,一次性伤残补助金的赔偿标准如下:- 一级伤残:12个月的伤残津贴;- 二级伤残:10个月的伤残津贴;- 三级伤残:8个月的伤残津贴;- 四级伤残:6个月的伤残津贴;- 五级伤残:4个月的伤残津贴;- 六级以上伤残:2个月的伤残津贴。
4. 死亡赔偿金:根据死亡人员的情况和遗属关系,死亡赔偿金的赔偿标准如下:- 丧葬费:不超过死亡人员月人工的20倍;- 供养亲属生活费:按照死亡人员的供养比例,每月给付生活费;- 抚恤金:按照死亡人员供养人数和供养关系的不同,给付一次性抚恤金。
四.附件本文档涉及的附件:1. 《广东省工伤认定和赔偿办法》2. 《中华人民共和国工伤保险条例》五.法律名词及注释1. 工伤保险条例:指中华人民共和国颁布的规范工伤保险制度的法律法规文件,用于对工伤进行定义、认定和赔偿等方面进行规定。
2018广东工伤赔偿标准
![2018广东工伤赔偿标准](https://img.taocdn.com/s3/m/4385b0493c1ec5da50e270aa.png)
一次性计发十年,终结 工伤保险关系 用人单位按照规定为其缴纳应 缴纳的各项社会保险费 按月支付,并为其缴纳 各项社会保险费 伤残津贴实际金额低于当地最 低工资标准的,由用人单位补 足差额。 计发本条例第三十三条、第三 十四条规定的一次性工伤医疗 补助金和一次性伤残就业补助 金,本人工资低于工伤职工与 用人单位解除或者终止劳动关 系前本人十二个月平均月缴费 工资的,按照解除或者终止劳 动关系前本人十二个月平均月 缴费工资为基数计发。缴费工 资不足十二个月的,以实际缴
一至四级 工伤职工 停工留薪 期后死亡 供养亲属抚恤 金 待遇
按月支付,核定的各供 养亲属的抚恤金之和不 应当高于因工死亡职工 生前的工资
用人单位应当按照统筹地区上 年度职工月平均工资为基数发 给六个月的安家补助费。
户籍不在统筹 地区要求终止 劳动关系 伤残 一次性工 户籍不在统筹 待遇 伤医疗补 地区要求终止 助金 劳动关系
本人工资
《广东省工伤保险条 社会保险 例》32条 经办机构
一次性支付,终结工伤 保险关系
生活护理 户籍不在统筹 地区要求终止 劳动关系
停工 留薪 期工 工资 资待 遇
一级 退岗,终止劳 动关系,办理 二级 伤残退休手续 三级 四级 一次性伤 一级 残补助金 退岗保留劳动 二级 (经劳动 关系 三级 能力鉴 四级 定) 户籍不在统筹 一级 二级 地区要求终止 三级 劳动关系 四级 一级 退岗终止劳动 关系,办理伤 二级 残退休手续 三级 四级
本人工资*90% 本人工资*85% 本人工资*80% 本人工资*75% 本人工资*90% 本人工资*85% 本人工资*80% 本人工资*75% 本人工资*90% 本人工资*85% 本人工资*80% 本人工资*75% 本人工资*15个月 本人工资*14个月 本人工资*13个月 本人工资*12个月 统筹地区 《广东省工伤保险条 社会保险 例》30条 经办机构 《广东省工伤保险条 社会保险 例》31条 经办机构 《工伤保险条例》35 工伤保险 条 基金
广东工伤赔偿标准表
![广东工伤赔偿标准表](https://img.taocdn.com/s3/m/447e527382c4bb4cf7ec4afe04a1b0717ed5b340.png)
广东工伤赔偿标准表广东省工伤赔偿标准表按照《工伤保险条例》、《广东省工伤保险条例实施办法》等相关法规制定,以下是广东省工伤赔偿标准表:一、轻伤1. 工伤医疗费:按照工伤保险所列的医疗费用项目标准进行报销,可包括医疗费、伙食补助费和住院伙食补助费等。
2. 医疗期工伤津贴:根据工伤程度和治疗情况,工伤期内的工资80%~100%作为工伤津贴发放。
3. 工伤伤残津贴:如造成劳动能力下降但工作能力未丧失,按伤残等级和工资标准支付伤残津贴。
伤残等级、月度伤残津贴标准及付费期限应按《工伤保险条例实施办法》第25条之规定执行。
二、重伤1. 工伤医疗费:按照工伤保险所列的医疗费用项目标准进行报销,可包括医疗费、伙食补助费和住院伙食补助费等。
2. 医疗期工伤津贴:医疗期内工资的100%作为工伤津贴发放。
3. 一次性伤残补助金:根据伤残等级和当地工资指导线,按照一次性伤残补助金标准支付。
4. 长期护理补贴金:如造成丧失劳动能力并需长期护理,根据实际情况支付护理补贴金。
5. 遣散费:在有遣散费的情况下,依据劳动合同约定及法律规定予以支付。
三、死亡1. 丧葬费:按照当地规定的丧葬费标准向家属支付。
2. 生活费:按照当地规定的生活费标准向家属支付。
3. 抚恤金:根据死亡人员的抚养人数及工资收入标准向家属支付抚恤金。
4. 一次性伤残补助金:如造成伤残但未死亡,根据伤残等级和当地工资指导线,按照一次性伤残补助金标准支付。
以上是广东省工伤赔偿标准表的一部分内容,具体赔偿标准还需根据工伤发生的具体情况及法律规定进行细致计算。
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2018年广东工伤死亡赔偿标准-赔偿项目-计算方式
广东工伤死亡赔偿标准
2018年广东省工伤死亡赔偿标准
一、丧葬补助金
在丧葬过程中发生的费用包括:
1、为安排死亡人生前好友和亲属遗体告别仪式租用场地的费用、为死亡人整理遗容费、火化费、运尸费、尸体冷藏停放费、预定灵车、骨灰寄存、购买墓碑等支出的费用;
2、规定允许土葬的地方,为安葬死亡人的未超过省、自治区、直辖市人民政府规定标准的墓穴占地面积使用费、购买棺材费用,在许多农村安排为死亡人送葬的亲朋好友宴席等支
出的必要费用,等等。
二、供养亲属抚恤金
1、配偶每月可获得职工本人工资的40%,其条件是配偶依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源,并且完全丧失劳动能力,或者工伤死亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁。
2、其他亲属每人每月可获得职工本人工资的30%,其他亲属,指的是工伤死亡职工亲属中除配偶之外的子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹等人。
其他亲属申请供养亲属抚恤金的条件是:
(1)由因工死亡职工生前提供主要生活来源;
(2)完全丧失劳动能力的;
(3)工伤死亡职工子女未满18周岁的;
工伤死亡职工父母均已死亡,其祖父、外祖父年满60周岁,祖母、外祖母年满55周岁的;
工伤死亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力,其孙子女、外孙子女未满18周岁的;工
伤死亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力,其兄弟姐妹未满18周岁的。
3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%,也就是说,如果工伤死亡职工的配偶为孤寡老人,则其每月可获得的供养亲属抚恤金为职工工资的50%。
4、如果工伤死亡职工的父母、祖父母、外祖父母、兄弟姐妹等为孤寡老人,或者其子女、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹等为孤儿,则他们每人每月可获得的供养亲属抚恤金为职工
工资的40%。
5、如果工伤死亡职工有多个亲属皆有资格申请供养亲属抚恤金,则核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
三、一次性工亡补助金
1、享受主体支付主体:工伤保险基金(用人单位没有参加工伤保险的,用人单位支付。
)
2、享受主体:因工死亡职工直系亲属(包括父母、子女、配偶)。
3、一次性工亡补助金对工亡职工直系亲属的物质补偿,因此,一次性工亡补助金应参照法定继承的规定,在第一顺序继承人之间平均分配。
广东工伤死亡赔偿项目
2018年广东省工伤死亡赔偿项目
一、一次性工亡补助金
二、丧葬费
三、供养亲属抚恤金
广东工伤死亡计算方式
2018年广东省工伤死亡赔偿计算公式
一、一次性工亡补助金:
城镇居民:按上一年度城镇居民人均可支配收入计算
A 年龄X≤60岁 22368元/年*20年=447360元
B 年龄60岁≤X≤75岁 22368元/年*(80-X)年=X元
C 年龄X≥75岁 22368元/年*×5年=111840元
农村居民:按上一年度农村居民人均纯收入计算
A 年龄X≤60岁: 7895元/年*20年=157900元
B 年龄60岁≤X≤75岁 7895元/年*(80-X)=X元
C 年龄X≥75岁 7895元/年*5年=39475元
注:伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受丧葬补助金和供养亲属抚恤,不能享受一次性工亡补助金。
二、丧葬费:
丧葬补助金=2018年统筹地区年度职工月平均工资×6个月
三、供养亲属抚恤金
1、配偶抚恤金计算公式:工亡职工本人工资*40%/月=配偶抚恤金;
2、其他亲属抚恤金计算公式:工亡职工本人工资*30%/人/月=其他亲属抚恤金;
3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加 10%。
2018年广东经济数据:
一、上年度广东省城镇居民人均可支配收入(元/年)
计划单列市深圳44653.10元; 经济特区珠海36375.00元 ;汕头22206.10元; 一般地区33090.05元
二、上年度广东省农村居民人均纯收入(11669.31元/年)
三、上年度广东省城镇居民人均消费性支出(元/年)
计划单列市深圳28812.40元 ;经济特区珠海26130.60元; 汕头19550.20元 ;一般地区24105.60元
四、上年度广东省农村居民人均年生活消费支出(8343.50元)
五、上年度广东省国有单位在岗职工年均工资(元/年)
计划单列市深圳90393元 ;经济特区珠海77504元 ;汕头49475 元;一般地区59345元
提醒:各地赔偿标准不一,如不能自行判断可以找律师咨询;
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