人员增加说明表(doc 1页)
北京社会保险参保人员增加表
北京市社会保险参保人员增加表————————————————————————————————作者：————————————————————————————————日期：北京市社会保险参保人员增加表表号: 京劳社统保险20表制表机关：北京市劳动和社会保障局填报单位(公章)：批准机关：北京市统计局组织机构代码：□□□□□□□□批准文号：京统函[2009]40号社会保险登记证编码：□□□□□□□□□□□□有效期至： 2010年1月31日止序号*姓名性别*公民身份号码*参加险种*个人缴费/支付（恢复）原因申报月工资收入\档次（元）*增加日期养老失业工伤生育医疗四险医疗甲乙丙丁 1 2 3 4 5 6 7 8 9单位负责人：社保经（代）办机构经办人员（签章）：单位经办人：社保经（代）办机构（盖章）：填报日期：年月日办理日期：年月日备注：1、表格中带*号的项目为必录项，其他有前提条件的必录项请参考指标解释。
2、四险按收缴业务、支付业务分别填报。
3、请依照表格背面的增加原因按规定填写。
四险增加原因：代码指标名称代码指标名称代码指标名称代码指标名称110 新参加工作130 险种登记155 转业恢复缴费191 失业后转入111 其它新参统141 外区转入156 假释、缓刑、监外执行192 转统筹外增加112 外省（行业统筹、军队）调入151 本区转入162 失业转就业114 机关事业转入152 刑满释放、劳教期满167 个人缴费恢复缴费115 复员军人153 非带薪上学恢复168 其他原因恢复缴费116 转业军人154 复员恢复缴费169 其他原因恢复支付医疗保险增加原因：代码名称代码名称12 新参统 4 失业转就业19 其它7 本区调入8 外区调入北京市社会保险个人信息登记表表号: 京劳社统保险6表制表机关：北京市劳动和社会保障局填报单位(公章)：批准机关：北京市统计局组织机构代码：□□□□□□□□批准文号：京统函[2009]40号社会保险登记证编码：□□□□□□□□□□□□有效期至： 2010年1月31日止*参加险种：养老（）失业（）工伤（）生育( ) 医疗（）*姓名*公民身份号码*性别*出生日期*民族婚姻状况*文化程度*户口性质户口所在区县街乡*户口所在地地址*户口所在地邮政编码*居住地(联系)地址*居住地（联系）邮政编码*选择邮寄社会保险对账单地址*邮政编码*参保人电话联系人姓名联系人电话*参加工作日期*个人身份申报月均工资收入（元）*缴费人员类别*医疗参保人员类别离退休类别离退休日期农转非类别批准征地日期农转工补缴单位名称*是否患有特殊病特殊标识残疾证编号兼职《北京市工作居住证》编码有效截止日期委托代发基金银行名称委托代发基金银行行号委托代发基金银行帐号养老保险视同缴费年限定点医疗机构1定点医疗机构2 定点医疗机构3定点医疗机构4 定点医疗机构5本人目前确属社会保险参保对象，现申请参加社会保险，按照社会保险登记的要求本人已如实填写了上述相关信息，并对所填写内容的真实有效性负责。
人员增加申请书范本
尊敬的领导：您好！我单位因业务发展需要，特向您提交人员增加申请书，请您予以审批。
以下是我单位人员增加的详细情况：一、人员增加的必要性近年来，我单位业务范围不断扩大，工作任务逐渐增加，现有工作人员已无法满足工作需要。
为了提高工作效率，保证工作质量，确保业务发展不受限制，我们经过认真研究，决定申请增加人员。
二、人员增加的计划根据业务发展需求，我们计划在未来一年内增加以下岗位的工作人员：1. 研发部门：增加5名技术人员，以提高产品研发能力和技术创新水平。
2. 销售部门：增加3名销售人员，以扩大市场份额，提高销售业绩。
3. 客户服务部门：增加2名客户服务人员，以提升客户满意度，提高服务质量。
4. 人力资源部门：增加1名人事专员，以应对日益增长的人力资源管理工作。
三、人员增加的成本预算人员增加将带来一定的成本压力，我们已做好相应的成本预算。
具体内容包括：1. 招聘成本：包括招聘广告费、面试费用等。
2. 培训成本：对新入职员工进行必要的培训，以保证其能够胜任工作。
3. 薪资成本：根据市场行情和员工能力，制定合理的薪资待遇。
4. 社保及公积金成本：按照国家规定为员工缴纳社保及公积金。
四、人员增加的效益预测人员增加将对我单位带来以下效益：1. 提高工作效率：充足的人手可以保证工作的顺利开展，提高工作效率。
2. 提升产品质量：增加研发人员，有利于提高产品研发水平，从而提升产品质量。
3. 扩大市场份额：增加销售人员，有助于拓展业务，提高市场份额。
4. 提高客户满意度：增加客户服务人员，可以更好地满足客户需求，提高客户满意度。
五、人员增加的实施步骤为了确保人员增加工作的顺利进行，我们制定了以下实施步骤：1. 制定招聘计划：根据岗位需求，制定详细的招聘计划，包括招聘人数、岗位职责、任职要求等。
2. 发布招聘信息：通过各种渠道发布招聘信息，吸引优秀人才。
3. 面试与选拔：组织面试，对候选人进行选拔，确保招聘到合适的人才。
人员增加说明
人员增加说明随着公司业务的扩展和发展，为了更好地满足市场需求，我们决定对公司的人员进行适当的增加。
本文将详细说明人员增加的原因、增加的部门和岗位以及招聘计划。
一、人员增加的原因随着市场的不断变化和竞争的加剧，我们意识到现有人员已经无法满足公司的发展需求。
为了更好地提高效率、提升服务质量以及推动业务增长，增加人员已成为当务之急。
首先，人员增加能够提升工作效率。
随着公司规模的扩大，员工的工作量也随之增加。
现有的人员已经超负荷工作，导致工作效率下降。
通过增加人员，我们能够分担工作压力，提高工作效率，确保工作质量和效果。
其次，人员增加能够提升服务质量。
作为一家以客户为中心的公司，我们时刻关注着客户的需求和反馈。
通过增加人员，我们能够更好地为客户提供快速响应和个性化的服务，满足客户的需求，建立良好的客户关系。
最后，人员增加能够推动业务增长。
随着公司业务的扩展，我们需要更多的人员来拓展新的市场和业务领域。
通过增加人员，我们能够加快业务的推进，提高市场占有率，实现持续增长。
二、增加的部门和岗位为了满足公司的发展需求，我们将对以下部门和岗位进行人员增加：1. 销售部门：增加销售代表和销售经理，负责市场开拓、客户关系维护和销售业绩提升。
2. 技术部门：增加软件工程师和系统管理员，负责产品研发、技术支持和系统维护。
3. 客户服务部门：增加客户服务代表，负责客户咨询、投诉处理和问题解决。
4. 运营部门：增加运营经理和运营专员，负责公司内部的管理和运营工作。
三、招聘计划为了确保招聘效果和人员质量，我们将采取以下招聘计划：1. 岗位分析和职位描述：根据部门需求，仔细分析每个岗位的职责和要求，制定详细的职位描述。
2. 渠道多样化：通过招聘网站、社交媒体、校园招聘和员工推荐等多种渠道发布招聘信息，吸引更多优秀的人才。
3. 面试和评估：对符合条件的候选人进行面试和评估，综合考虑其资历、经验、能力和潜力，选择最适合的人选。
4. 培训和融入：为新员工提供必要的培训和指导，帮助他们尽快适应公司文化和业务要求，发挥出最大的工作能力。
关于增加人员的请示范文
关于增加人员的请示范文尊敬的xxx领导：我司最近承接了一些新的项目，与之相应的业务量也增加了不少。
我司目前的工作人员已经无法胜任日益繁多的工作任务，导致工期延误、客户投诉等问题频发。
为了保证项目按时、高质量完成，现在我司急需增加一些专业能力强、经验丰富的员工。
以下是我司增加人员的申请，请您审批。
一、人员需求我司目前急需增加以下岗位的员工：1.项目经理：2名，要求3年以上相关工作经验，熟悉项目管理流程和业务领域，能独立负责项目的策划、实施、控制等工作。
2.开发工程师：5名，要求2年以上相关工作经验，熟练掌握至少一门编程语言，有扎实的计算机专业基础和良好的编码习惯，能独立完成开发任务。
3.测试工程师：3名，要求2年以上相关工作经验，熟悉测试流程和工具，能准确理解需求文档，编写测试用例和测试报告，发现和记录缺陷。
4.UI设计师：1名，要求3年以上相关工作经验，熟悉美术创意原理和工具，能够进行多平台的应用UI设计。
二、工作地点我们计划在公司现有的办公楼内开辟新的办公区域，专门为增加的员工提供工作场所。
目前该办公区域已经符合相关规定，可以满足员工的办公需求。
三、薪资待遇我们招聘的员工，薪资待遇将根据个人能力和经验进行商议，并保持市场竞争力，以吸引有才华的人才加入。
四、申请理由1.业务需求：随着公司业务的不断拓展，我们需要更多的员工来加强项目管理、开发、测试和设计等方面的业务支持。
2.人员流失：一些员工因为个人原因离开公司，导致部分岗位出现了人员短缺的情况。
3.效率提升：增加员工可以有效缓解目前员工超负荷工作的情况，提升工作效率，降低工作压力和失误率。
希望您能给予认真的审批和支持，我们将尽快开始招聘流程，确保项目工期和客户满意度不受影响。
谢谢！此致敬礼！xxx公司xx年x月x日。
新增人员情况说明范文
对于[姓名]的加入，我们可是充满了期待呢。我们希望他/她能够尽快适应咱们这儿的工作节奏，就像鱼儿入水一样自在。在业务上呢，能够发挥自己的特长，把那些专业技能都使出来，和我们一起把公司的项目做得又大又好，就像盖大楼一样，一层一层往上加，越盖越高。同时，也希望他/她能在咱们这个大家庭里收获满满的友谊，大家一起开心工作，快乐生活，把咱们这个团队变得更加有活力、有凝聚力。
新增人员情况说明范文
各位小伙伴！今天来给大家说说咱这儿新加入的小伙伴的情况。
一、基本信息。
咱新加入的这位同事叫[姓名]，性别[性别]，年龄嘛，那可是正处于活力满满的[具体年龄段]呢。他/她就像一阵新鲜的风，吹进了我们这个大家庭。
二、入职背景。
你说为啥他/她会加入我们呢？这可有点小故事。咱们公司最近业务发展得像火箭发射似的，蹭蹭往上窜，项目越来越多，就像地里的萝卜，一个接一个地冒出来。原来的人手有点像热锅上的蚂蚁，忙得团团转，但是有些活儿还是干不过来。所以呀，经过层层筛选，[姓名]就像超级英雄一样降临我们公司，来拯救我们于忙碌之中啦。
四、性格特点。
[姓名]的性格也是超级讨喜的。他/她就像个小太阳，整天乐呵呵的，充满了正能量。不管遇到什么难事，总是能保持乐观的态度，这种积极向上的态度就像传染病一样，让周围的人也跟着变得充满干劲。而且他/她特别乐于助人，要是谁在工作上遇到了麻烦，他/她就像及时雨宋江一样，立刻伸出援手，帮你出谋划策，直到把问题解决。这种性格在咱们团队里，就像润滑剂一样，让整个团队的氛围更加和谐、融洽。
三、专业技பைடு நூலகம்与特长。
说到[姓名]的本事，那可真是不简单。他/她就像一个多功能的瑞士军刀，啥都能行。在[专业领域]方面，那可是有深厚的功底。比如说，[列举一两个专业技能相关的事例]，就像魔法师变魔法一样，轻松搞定那些复杂的问题。而且呀，他/她还有个特别厉害的特长，就是沟通能力超强。不管是跟客户谈业务，还是和我们内部人员交流想法，都能说得头头是道，就像一个超级外交官，总能把事情处理得妥妥当当，让大家心里都舒服。
新增员工情况汇报表
新增员工情况汇报表最近公司新增了一批员工，我将在本文档中对新增员工的情况进行汇报。
首先，让我们来看一下新增员工的基本情况。
本次招聘共招募了10名员工，其中包括5名技术类人才和5名市场销售人员。
这些员工在不同的岗位上具有丰富的工作经验和专业能力，他们的加入将为公司的发展带来新的活力和动力。
接下来，我将对每位新增员工进行简要介绍。
首先是技术类人才方面，我们欢迎以下5位员工的加入，王明，拥有5年以上的软件开发经验，擅长Java和Python编程；李红，具有3年的前端开发经验，熟练掌握HTML、CSS和JavaScript等技术；张涛，拥有数据库管理方面的专业知识和3年的工作经验；刘磊，具有网络安全方面的专业技能，曾在知名互联网公司工作过；赵敏，是一名资深的系统架构师，有着丰富的系统设计和优化经验。
然后是市场销售人员方面的新增员工，他们分别是，王芳，曾在知名跨国公司从事市场拓展工作，有着丰富的市场营销经验；李强，具有多年的渠道拓展和客户管理经验，对销售业绩有着显著的贡献；张娜，是一名市场策划和推广方面的专家，曾成功策划多个营销活动；刘洋，擅长渠道管理和销售团队建设，曾在行业内取得卓越业绩；赵娟，具有丰富的客户关系维护和业务拓展经验，对市场行情有着敏锐的洞察力。
新增员工的加入，为公司的发展注入了新鲜血液，也为公司的各项工作带来了新的活力和机遇。
在未来的工作中，我们将积极配合新员工的工作，帮助他们尽快融入团队，发挥他们的专业优势，为公司的发展贡献力量。
总的来说，本次新增员工的情况汇报到此结束。
我们对新员工的加入充满信心，相信他们将与公司一起共同成长，共同创造更加美好的未来。
希望公司的各位领导和同事们能够给予新员工充分的支持和帮助，让他们在新的岗位上能够快速成长和发展。
谢谢大家的关注和支持！。
人员增加失业保险情况说明
1.个人失业保险申请书怎么写申领失业保险金申请书尊敬的民政局相关同志：我是XXX，本人原先在XX建筑建材生产有限公司工作。
由于公司厂房6.17发生火宅事故，给知我们厂造成了极大的损失，现在厂里破产，我们一群工人也下岗了。
我原先身体就患有哮喘，身体虚弱，不能干重活，也没有什么文化程度，又年近60旬。
道因此下岗之后就很难找到工作了，如果有哪家公司愿意接纳我再就业，我会去参加工作的。
因为原内先在XX建筑建材生产有限公司参加了一份失业保险，所以我现在考虑向贵局申请领取失业保险金。
希望民政局相关同志核实我的情况，根据我的实际困难，给予容失业保险金的支持。
附上：失业登记表、身份证。
2.员工想领取失业保险,证明应该怎样开失业保险公司需要出具的证明：《终止或解除劳动合同证明书》、《失业登记证明书》。
失业保险领取条件：1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。
2、非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。
劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定，主要包括：终止劳动合同，职工被用人单位解除劳动合同，职工被用人单位开除、除名和辞退的，用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。
出现上述情形造成职工失业的，职工有权申领失业保险金。
3、已办理失业登记，并有求职要求。
办理失业登记是为了掌握失业人员的基本情况，确认其资格。
须有求职要求，是考虑到失业保险的一个重要功能是促进失业人员再就业。
这是享受失业保险待遇的一个前提，也是失业人员应尽的义务。
省级劳动保障行政部门规定的其他材料。
在解除劳动合同之日起60日内到办理失业保险业务机构申领手续（一般为户口所在地的街道、乡镇就业服务机构）。
一旦超过了60日就不予办理了，所以一定要赶紧办理。
3.办理公司社保人员的增加减少具体流程增加1、填写《重庆市参加社会保险人员基本情况表》（简称《人员增加表》，需经本人签字2、携带《人员增加表》电子档的U盘4、关系不在我区主城区（含南川、江津）的，提供转移接续手续。
员工增补招聘申请表
申请日期：年月日
申请部门
增补职位
市场策划助理
定编：0人；现有：0人；
增/补：人
职级
建议薪资范围
要求到岗日期
07月01日
增补原因：□现有职位补员□现有职位增员新增设职位
说明：市场营销策划助理，开展营销策划及管理工作，将作为部门经理或总经理助理培养。
工作范围：1．文案策划，市场推广策划
其它：爱本职工作，专业敬业，没有借口。
工作经验：两年以上市场策划相关经验。
技能：信息处理，方案提案撰写，创意策划，活动执行。
部门主管
日期：
人力行政
日期：
总经理意见
日期：
注：此表各项，请用Word编辑，选择项请复制，填充打印后，相关部门主管签批；由申请部门负责人填写，一份报人力行政部，一份本部门存查。
2．部门协作
3．工作助理
基本入职条件
性别：□男□女不拘婚姻：□已婚□未婚不拘
年龄：23至30岁□不拘学历：□高中□中专□大专□本科及以上
专业：□不限
语言：□英语□普通话□河南话□其它：
电脑：熟练打字，熟练常用文档，幻灯片，表格，统计，数据处理相关软件应用。
户籍：□本地□外地不拘
个性：悟性强，执行力强，创新力强。
增加人员的情况说明范文
增加人员的情况说明范文尊敬的[相关部门/领导]：您好！今天我想跟您唠唠为啥咱们得增加些人手了，就像盖房子得多找点工人一样，咱这儿现在也是人手紧巴巴的，不够用啦。
一、业务发展的“膨胀”您瞧瞧，咱们公司这两年就像吹气球似的，业务那是蹭蹭地往上涨。
以前呢，咱们就像在小河里划船，两三个人就能应付过来。
现在可不一样了，就像一下子冲进了大海，各种业务就像海浪一样一波接着一波。
比如说[具体业务]这块，之前一个月就那么几个小单子，现在每个月都有几十单，而且每个单子的工作量还比以前大多了。
就拿[具体项目]来说，从前期的市场调研、方案策划，到中间的执行、跟进，再到最后的收尾总结，每个环节都像一个小迷宫，要仔细琢磨，以前那几个老伙计忙得脚不沾地，连轴转也赶不完这些活。
二、现有人力的“疲惫不堪”咱们现在的员工啊，那可真是累得像拉磨的老黄牛。
每个人都身兼数职，恨不得长出三头六臂来。
就说咱们的[同事名字]吧，本来是做设计的，现在不仅要做设计图，还要帮忙跑客户，对接供应商，有时候连送货的事儿都得搭把手。
整个人忙得像个陀螺，转得晕头转向的。
还有[另一个同事名字]，天天加班，那黑眼圈重得像熊猫似的，家里人都有意见了，可他也没办法啊，活太多了。
长此以往，大家的身体都快吃不消了，工作效率也受到了影响。
就像一辆汽车，一直不休息地开，迟早得抛锚不是？三、增加人员的“美好蓝图”要是能增加些新伙伴，那可就大不一样了。
就像一支军队补充了新兵，立马就变得兵强马壮。
咱们能把业务分得更细，每个人负责自己擅长的部分，就像拼图一样，每一块都能精准对接，这样一来，工作质量肯定能大大提高。
比如说，有专门做市场推广的，能把咱们的业务推广到更多的地方，吸引更多的客户；有专门做售后服务的，能让客户满意得直竖大拇指，那咱们的口碑不得好得爆棚啊？而且新员工带来新想法，就像给咱们这锅老汤里加了新调料，味道更鲜美了。
大家可以互相交流，互相学习，说不定还能碰撞出不少新的火花，让咱们的业务发展有更多的新点子和新方向。
新增人员情况说明范文
新增人员情况说明范文各位伙伴们！今天来给大家说说咱这儿新加入的小伙伴的情况。
咱这新成员叫[姓名]，性别[具体性别]，就像一阵新鲜的风，吹进了咱们这个大家庭。
先说他/她是怎么和咱们结缘的吧。
[描述入职途径，比如通过某场招聘会，当时他/她在众多求职者中就像一颗闪闪发光的星星，一下子就吸引了我们面试官的目光。
那简历写得清楚又有条理，字里行间都透着一种认真劲儿]。
从教育背景来看，那可是相当厉害。
他/她毕业于[学校名称]，学的是[专业名称]。
在学校的时候就是个学霸，那些复杂的专业知识，在他/她那儿就跟玩儿似的。
[可以举例说一些他/她在学校取得的成绩或者相关的项目经历，比如参加过什么学术竞赛拿了奖，或者做过一个超酷的研究项目]。
再讲讲他/她的工作经验（如果有）。
之前在[之前公司名称]干过[岗位名称]，在那儿可是积累了不少宝贵的经验。
就拿[描述一个具体的工作成果或者事件]来说吧，他/她用自己独特的方法解决了一个老大难的问题，让之前的公司领导都对他/她竖起大拇指。
说到性格呢，这人特别好相处。
就像个小太阳一样，整天乐呵呵的，充满了正能量。
刚入职没几天，就和周围的同事打成一片了。
不管是工作上的事儿还是生活中的趣闻，他/她都能跟大家聊得热火朝天。
而且还特别乐于助人，要是谁在工作上遇到了麻烦，他/她总是第一个冲上去帮忙，一点都不含糊。
在技能方面，他/她也是一把好手。
比如说[列举一些相关技能，如熟练掌握某种软件、语言等]，这技能在咱目前的工作中可太有用了。
就前几天，有个紧急任务需要用到这个技能，他/她就像个超级英雄一样，迅速搞定，让整个项目进展得特别顺利。
咱们这个新成员的加入，就像是给咱们这个团队注入了新的活力。
我们相信，在未来的日子里，他/她会和大家一起努力，把咱们的工作做得更好，一起创造更多的精彩呢！。
基本医疗保险参保人员增加表(表八)
基本医疗保险参保人员增加表（表八）单位名称（公章）：社会保险登记证编码：单位经办人：社保经办机构登记岗：单位负责人：社保经办机构（盖章）：填表日期：年月日审核日期：年月日填表说明：1. 此表由缴费单位填报两份，经社保经办机构审核后，缴费单位和社保经办机构登记岗各留存一份。
2. 在“个人缴费（含恢复）原因”栏内，请按照以下分类填写编码：基本医疗保险参保人员减少表（表九）单位名称（公章）：社会保险登记证编码：单位经办人：社保经办机构登记岗：单位负责人：社保经办机构（盖章）：填表日期：年月日审核日期：年月日填表说明：1. 此表由缴费单位填报两份，经社保经办机构审核后，缴费单位和社保经办机构登记岗各留存一份。
单位整体转入转出经办事例：XXX单位要将医疗保险在2006年5月整体转出基本医疗保险参保人员减少表（表九）单位名称（公章）：XXX单位社会保险登记证编码：110101000000单位经办人：签字社保经办机构登记岗：单位负责人：签字社保经办机构（盖章）：填表日期：2006 年 4 月21日审核日期：年月日填表说明：1. 此表由缴费单位填报两份，经社保经办机构审核后，缴费单位和社保经办机构登记岗各留存一份。
基本医疗保险关系跨区转移证明西城区区县医疗保险经办机构：兹有我区（县）基本医疗保险参保单位XXX单位，社会保险登记证编码：110101000000 ，我区于2006 年 4 月为其办理了跨区转移基本医疗保险关系手续。
请贵区（县）及时为其办理变更基本医疗保险关系接续手续为盼。
单位经办人：签字社保机构经办人：签字东城区社会保险基金管理中心2006 年 4 月21 日。