安全生产管理中的各类违章现象(正式版)
安全生产违章行为
安全生产违章行为一、一般违章行为（65条）1、未对从业人员进行三级安全教育和上岗资格测试；2、交接班漏交各类隐患；3、进入工作现场不按规定穿戴劳保用品；4、未经许可开动、关停、移动机器；5、在工作岗位上打闹、嬉戏；6、操作人员误操作；7、在生产区域内吸烟；8、戴手套擦拭运转设备；9、用手代替工具进行操作或作业；10、非岗位操作人员冒险进入危险场所；11、酒后上岗；12、骑摩托车不戴头盔；13、工器具有缺陷仍然使用；14、用水冲洗带电设备；15、无证驾驶工程车或操作特种设备；16、攀、坐不安全位置（平台护栏、机动车挡板、吊车钓钩、带电设备）或运转带电设备上行走、站立；17、拆卸酸、碱管线，法兰、仪表设施站位不当；18、高处乱扔工具或物件下方无人监护；19、爬梯子登高，梯子无人扶或未固定牢靠；20、使用砂轮机、切割机、磨光机、气割、电钻不戴防护眼镜；21、从事有毒、有害物质作业不穿戴防护用品；22、随意拆除、停运安全设施、安全装置；23、非电气人员私自拆接电源；24、电源线裸漏仍然使用；25、使用移动式电动工器具未安装漏电保护器；26、电动工具等不用时未切断电源；27、各类潜水泵无固定电源；28、外协外包作业未签订安全管理协议；29、未按规定开展各类安全活动（演练、班组活动等）；30、重大危险源、关键装置、重点部位不按规定进行检查确认31、安全检查不按规定进行；32、作业票证未按规定级别或程序办理；33、动火作业没有灭火器具或相应的灭火措施；34、动火证扩大范围或超时使用；35、动火作业结束后现场留有火种；36、动火中周围易燃物未彻底清理干净；37、使用中的气瓶安全附件不全或压力表失灵照常使用；38、焊机线与氧气、乙炔气肠缠绕；39、环保设施不备用或私自停运；40、违规排放烟尘、污水、危化品等污染物；41、危化品运输、储存、使用未按规定执行；42、机动车辆行驶中驾驶室外搭乘人员或人货混装；43、厂区内机动车辆超速行驶；44、作业前作业负责人未对作业人员，进行安全教育交底；45、违反安全规定进行安全管理；46、现场氧气瓶与乙炔瓶间距小于7米；47、易燃易爆、有毒有害、危险场所无相关警示、警告标志；48、检维修、施工、吊装等作业场所未设置警戒区域和警示标志；49、未采取安全措施擅自检修带压及危害介质管道、设备；50、跨越安全围栏或穿越安全警戒线；业；51、擅自改动DCS系统参数；52、氧气瓶、乙炔瓶同室混放；53、劳保用品过期失效仍然使用；54、非操作人员擅自开关阀门或动用设备；55、作业票证安全措施不完善，不能保证人员或设备安全；56、受限空间作业未使用安全照明；57、投入运行的设备无检修或运行规程；58、电气作业或巡检走错带电间隔；59、在高压或低压架空线路上作业，未挂接地线；60、从事停送电操作或带电检查回路时，不佩戴防弧面具；61、从事断电作业时未验电，未挂标示牌；62、电气、仪表异地作业未经工艺车间同意；63、对高压设备倒闸操作时，未填写或未执行操作票；64、作业不验电或验电不使用验电设备；65、巡检或作业逾越安全间距，接近高压带电体；二、习惯性违章行为（25条）1、不按规定的内容进行巡检；2、独自从事检维修作业；3、票证审批人未到作业现场签发作业票证；4、作业中制定的安全措施未落实、票证不全或条件不具备就作5、作业监护人不认真履行监护职责；6、在吊装物体下行走或站立；7、检查出的隐患不按时整改；8、危险作业无作业方案或方案未经审批进行作业；9、吊装作业无专人指挥，旁人随意指挥；10、检修设备不断电或不挂警示牌；11、外协作业未进行现场安全教育或未委派监护人；12、恶劣天气从事登高、吊装作业；13、危险作业未经许可或未按规定进行工作危害分析；14、进罐作业未通风置换合格或无抢救后备措施；15、睡岗；16、八小时以外从事检维修作业未经调度许可；17、进入配电室或从事电气作业不穿绝缘鞋；18、给不符合安全规定的电源接送电；19、密集的配电设施进行单一作业未采取安全间隔；20、随意停用无负荷的备用电源；21、电气倒闸操作未核对设备双重编号；22、电气倒闸操作不进行复诵；23、发生电气火灾，未断电使用常规灭火器灭火；24、跨越设备的运转部位；25、私自改变工艺设计。
安全生产员工三违分类及处罚管理规定
重庆建合石粉有限责任公司安全生产员工三违分类及处罚管理规定一、三违管理（一）三违分类与处罚“三违”是指违章指挥、违章作业、违反劳动纪律，三违按照性质、危害程度分为严重三违和一般三违。
1. 严重三违：凡是触犯《安全生产特别处罚规定》（安全生产高压线）三十条和专业“十条”红线禁令的，按照天府矿业公司《安全生产特别处罚规定（安全生产高压线）》（天矿司发〔2011〕4号）执行。
2. 一般三违：除严重三违以外的三违行为。
凡符合条款之一的，给予责任者批评教育、50元以上500元以下的罚款。
情节严重、态度恶劣、影响极坏的“三违”行为，按照上限处罚。
（二）三违帮教按照《安全管理工作手册》（二）第二十章“三违管理”，实行三违一对一追查和帮教管理，推行警醒教育、三违亮相、现身说法等多渠道三违帮教形式。
二、严重三违分类明目（一）安全生产特别处罚规定（安全生产高压线）1. 违章指挥有下列情形之一者，处罚责任者2000元，造成重伤及以上人身伤亡事故或二级（重大）及以上的非伤事故，给予责任者免职或企业直接解除与责任者的劳动合同：（1）未制定、未学习作业规程（措施）安排作业，或安排集体作业不明确安全责任人的；（2）安排未经培训合格的人员或安排无对应资格证的人员从事特种作业的；（3）新开工、停产复工工作未经安全验收安排作业的；（4）对重大安全生产隐患不及时有效组织整改或隐患未排除、销号（或假报整改）安排作业的；（5）不按规定落实安全防护装备、设施指挥作业的；（6）技术严重违规的；（7）隐瞒安全事故的。
2. 违章作业有下列情形之一者，企业直接解除与责任者劳动合同：（8）故意破坏安全生产设施、设备，破坏隔离、警戒设施擅自进入安全隔离、警戒区的；（9）因违章造成他人重伤及以上事故或二级非伤及以上事故的；3. 违章行为有下列情形之一者，处罚责任者1000元，造成重伤及以上人身伤亡事故或二级（重大）及以上的非伤事故，给予责任者解除劳动合同：（10）无有效资格证从事特种作业的；（11）违章施焊的；（12）检修机械、电气、运输设备不停电、不停机或违规带电搬迁电气设备的；（13）有坠落危险的作业，不制定、不执行防坠措施的；（14）酒后上岗的。
安全生产十大违章行为
安全生产十大违章行为导言近日，国务院安委会办公室应急管理部发布《关于开展2021年全国“安全生产月”活动的通知》（安委办〔2021〕5号）。
今年6月是第20个全国“安全生产月”，主题是“落实安全责任，推动安全发展”。
1.高处作业不系安全带违章行为：高处作业不系安全带，错误佩戴安全带。
重要提醒：高处坠落为第一大杀手！高处作业指凡在坠落高度基准面2m以上（含2m）有可能坠落的高处进行的作业。
请正确系好安全带，切莫心存侥幸。
2.吊装作业过程中不安全站位违章行为：吊装作业时站在吊物下方；或靠近起吊设备3米范围内及其运动趋势方向，或将身体任何部位探入其中。
处于机械设备运转区域。
装卸车及抬运作业人员时站在工作区域，或视野盲区。
重要提醒：不安全站位涉及违章范围较广，很多员工没有意识到自己在违章，因此需要加强教育培训，强调不安全站位的危险性，划定作业区域。
3.未断电、未挂牌随意进入机械工作区域违章行为：未关电、未按急停、未挂牌随意进入机械运转区域；当你回头想出来，门都没有，这等于自杀。
可能引起的绞、辗、碰、割戳、切等事故伤害。
重要提醒：机械伤害无处不在，小则造成人身伤害，大则造成伤亡，发生频率高，是最容易的发生的违章事故。
要加强安全教育，严格按照操作规程进行作业。
4.进入有限空间不进行有毒气体检测/盲目施救违章行为：进入有限空间不进行有毒有害气体检测，不佩戴防护用品，发生事故盲目施救。
重要提醒：有限空间事故频发，盲目事故造成事故扩大。
（1）必须严格实行作业审批制度，严禁擅自进入有限空间作业。
（2）必须做到“先通风、再检测、后作业”，严禁通风、检测不合格作业。
（3）必须配备个人防中毒窒息等防护装备，设置安全警示标识，严禁无防护监护措施作业。
（4）必须对作业人员进行安全培训，严禁教育培训不合格上岗作业。
（5）必须制定应急措施，现场配备应急装备，严禁盲目施救。
5.作业现场不戴安全帽违章行为：天热不戴安全帽；戴安全帽不系帽带；侥幸心里把安全帽脱下；打击伤害无处不在，不要心存侥幸，有可能你没戴安全帽的那一瞬间，事故就发生了！重要提醒：只要在作业现场，必须佩戴安全帽。
安全生产典型违章示例
作业监护人对作业人员不安全行为未及时发现和纠正
监护人未全程监护，导致作业人 员触电身亡
监护人未对作业人员进行安全教 育，导致作业人员操作失误
添加标题
添加标题
添加标题
添加标题
监护人未佩戴安全防护用品，导 致作业人员受伤
监护人对作业人员的不安全行为 未及时发现和纠正，导致事故发 生
04
作业程序典型违章
安全生产典型违章示例
单击添加副标题
汇报人：
目录
01 03 05
生产现场典型违章
02
作业监护典型违章
04
作业票据典型违章
设备设施典型违章 作业程序典型违章
01
生产现场典型违章
进入作业现场未按规定戴安全帽
定义：进入作业现场未按规定戴安全帽的行为 常见类型：进入施工现场不戴安全帽、戴安全帽不系下颚带等 危害：可能导致头部受伤或生命危险 纠正措施：加强安全教育，提高员工安全意识，强制要求佩戴安全帽
动火作业未清理或未彻底清除现场可燃物
添加 标题
定义：在动火作业过程中，未对作业现 场的可燃物进行清理或未彻底清除，导 致火灾事故的发生。
添加 标题
危害：可燃物的残留可能导致火灾事故 的发生，造成人员伤亡和财产损失。
添加 标题
违章表现：作业人员未对作业现场的可 燃物进行清理，或者清理不彻底，仍然 存在可燃物残留。
设备设施超负荷起动： 在设备设施未达到正常 运转状态时，强行起动 设备设施，导致设备设 施损坏或发生事故。
03
作业监护典型违章
作业监护人未经过培训上岗
定义：作业监护 人未经过培训上 岗是指在进行危 险作业时，监护 人没有接受过相 关安全培训，缺 乏必要的安全知 识和技能，无法 有效履行监护职 责。
安全生产禁令及安全生产严重违章行为
安全生产禁令及安全生产严重违章行为一、管理行为安全生产严重违章行为1、强令员工违章冒险作业。
2、安排未经培训考核合格的员工上岗作业或无证操作。
3、在不具备安全生产条件的情况下组织生产施工。
4、新建、改建、扩建工程项目违反安全评价和“三同时”规定建设施工。
5、引进或使用国家明令淘汰、禁止使用以及存在隐患的生产工艺和设备。
6、钻井、井下作业无设计施工或擅自变更设计施工。
7、不按规定为员工配备特种劳动防护用品、器具。
8、许可不具备安全生产条件或者相应资质的施工服务队伍进入油田市场从事生产经营活动。
9、在不具备安全生产条件或无防护措施下进行试验、应用新技术、新产品和新设备。
10、在生产紧急状态或复杂施工作业活动中擅离岗位或现场。
二、采油（气）专业（一）安全生产禁令1、严禁在禁烟区吸烟、酒后上岗。
2、严禁高处作业不系安全带。
3、严禁无操作证从事电气、起重、电气焊作业。
4、严禁违反操作规程用火、进入受限空间、临时用电、破土作业、点燃加热炉。
5、严禁油气装卸人员违规作业、擅离岗位。
6、严禁不停机进行抽油机维修、保养作业。
7、严禁不使用绝缘防护器具进行电气操作。
8、严禁带高温、高压检维修设备设施。
9、严禁不佩戴安全防护器具进行含硫化氢井操作。
10、严禁违章指挥和其他违章作业。
员工违反上述禁令，给予行政处分并离岗培训１－３个月；造成严重后果的，予以辞退并解除劳动合同，对所在单位直接负责人、主要负责人给予警告直至撤职处分，随同作业人员离岗培训１－３个月。
离岗培训期间发放原工资的７０％。
（二）采注作业安全生产严重违章行为1、违反操作规程从事碰泵、摆驴头、调平衡块等作业。
2、未经许可擅自开关气井。
3、正面操作带压闸门。
4、擦拭或拆卸运转过程中的机动设备的转动部件，以及使用无防护措施的转动设备。
5、用塑料容器盛装易燃易挥发性溶剂，擦洗设备、衣物、工具及地面等。
6、使用不合格的特种设备和安全附件。
7、使用不具备“一机一闸一保护”的手持式和移动式电动工具等用电工具和破损的电气线路。
电力安全生产典型违章100条
电力安全生产典型违章IOO条（一）管理违章（23条）1.安全第一责任人不按规定主管安全监督机构。
2.安全第一责任人不按规定主持召开安全分析会。
3.未明确和落实各级人员安全生产岗位职责。
4.未按规定设置安全监督机构和配置安全员。
5.未按规定落实安全生产措施、计划、资金。
6.未按规定配置现场安全防护装置、安全工器具和个人防护用品。
7.设备变更后相应的规程、制度、资料未及时更新。
8.未按规定严格审核现场运行主接线图，不与现场设备一次接线认真核实。
9.新入厂的生产人员，未组织三级安全教育或员工未按规定组织《安规》考试。
10.特种作业人员上岗前未经过规定的专业培训。
11.没有每年公布工作票签发人、工作负责人、工作许可人、有权单独巡视高压设备人员名单。
12.对事故未按照“四不放过”原则进行调查处理。
13.对违章不制止、不考核。
14.对排查出的安全隐患未制定整改计划或未落实整改治理措施。
15.设计、采购、施工、验收未执行有关规定，造成设备装置性缺陷。
16.未按要求进行现场勘察或勘察不认真、无勘察记录。
17.不落实电网运行方式安排和调度计划。
18.违章指挥或干预值班调度、运行人员正常操作。
19.安排或默许无票作业、无票操作。
20.客户受电工程接电条件审核完成前安排接电。
21.大型施工或危险性较大作业期间管理人员未到岗到位。
22.对承包方未进行资质审查或违规进行工程发包。
23.承发包工程未依法签订安全协议，未明确双方应承担的安全责任。
（二）行为违章（58条）24.进入作业现场未按规定正确佩戴安全帽。
25.从事高处作业未按规定正确使用安全带等高处防坠用品或装置。
26.作业现场未按要求设置围栏；作业人员擅自穿、跨越安全围栏或超越安全警戒线。
27.不按规定使用操作票进行倒闸操作。
28.不按规定使用工作票进行工作。
29.现场倒闸操作不戴绝缘手套，雷雨天气巡视或操作室外高压设备不穿绝缘靴。
30.约时停、送电。
31.擅自解锁进行倒闸操作。
安全生产管理中的各类违章现象
安全生产管理中的各类违章现象安全生产管理是企业发展的基础，而在实际生产活动中，会有各种违章现象的出现。
这些违章现象往往会引起生产事故，给企业带来不良影响，因此必须引起高度重视。
一、生产设备违章现象1. 离岗操作：操作人员在设备运行状态下离开作业岗位。
2. 瓶颈道路占用：瓶颈道路是指只有一条出入口与生产线通道相连的通道，该通道被占用时，其他的运行设备将无法完成进出操作，影响生产线的运行。
3. 机械设备自动运行：在没有操作人员的情况下，机械设备自动运行，这将产生很大的安全隐患。
4. 管理不规范：设备管理不规范，例如未及时维修更换故障设备等。
这将导致机器长期运行，风险隐患增大。
二、人员安全违章现象1. 违反安全规定：人员未按安全规范进行操作，未戴相应的安全防护用品等。
2. 拥挤和踩踏：在容易引起拥挤的地方未采取相应的管制措施，人员从事非法或未经许可的活动或是聚集等行为，将造成拥挤和踩踏事故。
3. 违章使用设备：人员未经过设备操作培训使用设备时，将引发意外事件，导致伤害或死亡的风险。
4. 忽视安全红线：在生产现场没有遵守标线或红线，或是不按规定使用警示标志来引导出入或作业等行为。
三、化学品安全违章现象1. 未经许可的操作：在未经授权的情况下擅自操作化学药品。
2. 错误存储：化学药品过程中未按规定操作，如未分类、未分类储存，将产生爆炸、火灾等隐患。
3. 拒绝戴安全装备：对于生产操作人员来说，为了保护自己和他人安全，必须遵守相关规定佩戴个人防护设备。
4. 操作不规范：化学药品操作侵害不规范，没有严格的操作规范，将导致隐患增多，也会造成潜在危险，如中毒、腐蚀等。
通过以上列举的各类违章现象，可以看出，实际生产过程中存在很多安全违章现象，这些现象是引发安全事故的主要因素。
为了避免生产过程中出现违章行为，必须加强安全生产管理，规范化生产流程，减少风险，保障员工安全。
电力安全生产典型违章条
80
从事高处作业未按规定正确使用安全带等高处防坠用品或装置。
红线禁令
82
顺杆下滑或利用拉线、绳索上下杆塔。
红线禁令
83
立、撤杆作业，利用树木或外露岩石作受力桩。
红线禁令
84
平衡挂线时，在同一相邻耐张段的同相导线上进行其它作业。
红线禁令
86
在立杆时永久拉线未安装好就拆除临时拉线。
红线禁令
87
拖运电杆等设备，站在其坠落、滚动下方进行操作。
严重违章
136
在电焊作业或其他有火花、熔融源等的场所使用的安全带或安全绳无隔热防磨套。
严重违章
137
专责监护人不认真履行监护职责，从事与监护无关的工作。
严重违章
138
工作许可人未按工作票所列安全措施和现场条件，布置完善工作现场安全措施。
严重违章
139
未按规定召开班前会、班后会。
严重违章
140
多点作业，不明确各点负责人，不使用工作任务单；多班组作业，不明确分项工作负责人，不使用分工作票。
严重违章
108
易燃、易爆物品或各种气瓶不按规定储运、存放、使用，如乙炔、氧气、液化气等。
严重违章
109
作业人员未核对现场安全措施就开始工作。
严重违章
110
机动车辆违规载人、客货混装。
严重违章
111
不具备"三种人"资格的人员担任工作票签发人、工作负责人和许可人。
严重违章
112
工作负责人和工作班成员变更未履行相关手续。
70
监理项目部未按规定编制监理大纲、规划和细则等相关资料。
一般违章
（二）行为违章
序号
井下作业安全生产严重违章行为操作行为安全生产
井下作业安全生产严重违章行为操作行为1、安全生产过程中，常见的违章指挥行为有哪些（1）在作业场所不按规定正确穿戴和使用各类劳动保护用品。
在生产作业过程中穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋、裙子、喇叭裤、系围巾以及长发辫不放入帽内等。
（2）工作不负责任。
擅自离岗、串岗、饮酒、干私活及在工作时间内（3）从事与本职工作无关的活动。
（4）发现设备或安全防护装置缺损，不向领导反映，继续操作，自作主张擅自将安全防护装置拆除并弃之不用。
（5）操作错误，忽视安全、忽视警告，冒险进入危险区域、场所，攀、坐不安全位置(如平台护栏、汽车挡板、吊篮等)。
（6）不按操作规程、工艺要求操作设备。
擅自用手代替工具操作、用手清除切屑、用手拿工件进行机加工等。
（7）擅自动用未经检查、验收、移交或已查封的设备和车辆，以及未经领导批准任意动用非本人操作的设备和车辆。
（8）不按操作规定，擅自在机械设备运转时加油、修理、检查、调整、焊接、清扫和排除故障等工作。
（9）不按规定及时清理作业现场，清除的废料、垃圾不向规定地点倾倒，工件和附件任意摆放，堵塞通道。
（10）使用已失去额定负荷能力或不符合安全要求的各种起吊设备、设施和工具(如绳、链、钩、环以及各种吊具等)。
（11）不执行规定的安全防范措施，对违章指挥盲目服从，不加抵制。
（12）对易燃、易爆、剧毒物品，不按规定进行储运、收发和处理。
（13）特种作业工种无证单独操作，机动车辆持学员证单独驾驶和无证驾驶。
特种设备和要害部门，不认真登记和交接班，擅自离岗或睡觉。
（14）以拼设备、拼体力来抢时间、赶速度、冒险蛮干，或不按工艺要求操作设备，使设备超负荷运行。
（15）机动车辆不按规定载货、载人、带病出车。
（16）其他违反法律、法规和规章的行为。
2、安全生产14种严重违章行为和如何做好联保互保工作做好安全生产工作主要有以下内容：一、建立健全安全生产责任制安全生产责任制是企业安全管理的核心。
要明确企业一把手对安全生产负总责，狠抓各部门、各岗位安全生产责任制的贯彻执行，经常督促检查。
安全生产 三违
安全生产三违安全生产是企业发展的基石，也是保障员工生命安全和身体健康的重要举措。
然而，在实际工作中，仍然存在着一些安全生产三违现象，严重威胁着企业的安全生产秩序。
为了加强安全生产管理，减少安全事故的发生，我们必须深刻认识安全生产三违的危害，切实加强管理，严格执行相关规定，确保安全生产。
首先，安全生产三违的危害是巨大的。
安全生产三违不仅会导致人员伤亡和财产损失，还会严重影响企业的生产经营和社会形象。
一旦发生安全事故，不仅需要付出巨大的经济代价，还会给企业带来不可估量的声誉损失。
因此，必须高度重视安全生产三违，切实加强安全管理，杜绝一切安全隐患。
其次，我们必须深入分析安全生产三违的原因。
安全生产三违的发生往往是由于管理不到位、监管不力、员工安全意识淡薄等原因造成的。
企业应当加强安全生产教育培训，提高员工的安全意识和风险防范能力；同时，加强安全生产监管，建立健全的安全生产责任制度，确保安全生产工作得到有效落实。
再次，我们要加强安全生产三违的整治和预防工作。
企业应当建立健全安全生产管理制度，加强对各项安全生产规定的宣传和落实，严格执行各项安全操作规程，确保生产过程中的安全隐患得到有效控制。
同时，要加强对生产设备的维护保养和安全检查，及时发现并消除安全隐患，确保生产设备的安全运行。
最后，我们要加强对安全生产三违的监督和检查。
企业应当建立健全安全生产监督检查制度，加强对安全生产工作的监督和检查力度，及时发现并纠正安全生产三违的问题，确保安全生产工作的全面落实。
综上所述，安全生产三违是企业面临的严重问题，必须引起高度重视。
只有深刻认识安全生产三违的危害，加强管理，严格执行相关规定，加强整治和预防工作，加强监督和检查，才能够有效减少安全事故的发生，确保员工的生命安全和身体健康，保障企业的安全生产。
希望各位员工都能够牢固树立安全第一的理念，共同努力，共同营造一个安全、和谐的工作环境。
安全生产的三违
安全生产的三违
《安全生产的三违》
在工作场所，安全生产是企业最基本的责任之一。
然而，令人遗憾的是，仍然存在着一些安全生产的“三违”现象，即安全规定、劳动纪律和操作规程的违反。
首先，安全规定的违反是导致事故发生的主要原因之一。
有些员工对安全规定持漠视态度或者认为规定过于严格，随意违反安全规定，这种行为可能会导致严重的后果。
比如，无头盔擅自进入施工区域，不戴防护眼镜进行操作等等。
这些行为都有可能导致严重的事故发生，给自己和他人的安全造成威胁。
其次，劳动纪律的违反也是造成安全事故的重要原因。
比如，长时间疲劳作业、超速作业、强行调度等等都会增加事故的发生概率。
员工在工作中要严格按照劳动纪律进行操作，不能因为一时的便利而违背规定。
最后，操作规程的违反也是导致事故的重要原因。
比如，未经培训合格就进行操作、擅自修改设备参数等等都有可能导致严重的事故发生。
员工在进行操作时，一定要严格按照规章制度进行，不能擅自操作。
总之，安全生产的“三违”现象是企业安全生产的顽疾，必须引起足够重视。
企业要加强安全学习教育，提升员工的安全意识，加强对规章制度的宣传和落实，确保每一位员工都能够做到规
范操作，杜绝“三违”现象的发生。
只有这样，才能保证工作场所的安全生产。
安全生产“反三违”管理制度范文（3篇）
安全生产“反三违”管理制度范文第一章、总则第一条、为进一步加强安全管理，规范生产作业行为，控制和防止事故发生，保障职工的生命和车间财产安全，根据《安全生产法》及上级的要求和安全生产工作需要，结合我大队生产实际情况，制定本制度。
第二条、三违行为，指的是在生产、工作过程中对人的违章作业、违章指挥、违反劳动纪律的行为简称。
第三条、本办法适用于大队所属各采油站、泵油站、各班组安全生产管理责任范围内生产作业行为。
第二章、三违的范围第四条、有下列情形之一的，属违章作业行为：违反安全操作规程冒险作业或不听他人劝阻而冒险作业的；擅自变更操作程序而未采取安全措施的；对领导者正确指令拒不执行或私自变更而冒险作业的；违反有关制度，私自拆除安全防护装置的；习惯性违反安全操作规程的行为；未按个人制度穿戴、使用劳保用品的；违反人们正常工作秩序和习惯的。
第五条、有下列情形之一的，属违章指挥行为：违反安全法律法规、安全规章制度、安全操作规程制度而强令工人冒险作业的；作业场所不完具备安全生产条件但又未采取安全措施而下令施工或作业的；不采纳安全员或管理人员的正确意见而下令蛮干的；作业人员未经过安全教育或培训便指令上岗作业的；不按制度给操作人员发放个人劳保用品而强令工人作业的；不懂得机械设备工作原理或技术方法而下令蛮干的；第六条、具有下列情形之一的，属违反劳动纪律的行为：上班之前饮酒的；工作期间私自离岗、睡觉、干私活的；工作期间打闹、斗殴的；生产场所不允许穿拖鞋、赤脚、赤膊、敞衣、戴头巾、围巾而违反制度的。
第三章、反三违的管理第七条、大队安全生产小组领导全队的反三违工作，负责反三违的宣传、教育工作，并重点加强对部门负责人三违行为监督检查与处罚，对因三违而造成严重后果的，资产管理处按有关制度提出处理意见。
第八条、大队各部门负责人负责组织领导本部门反三违工作，在布置、检查安全工作时，把反三违作为一项必不可少的内容进行布置、检查，并对此负责。
安全生产中的三违
安全生产中的三违
《安全生产中的三违》
安全生产是企业发展的基础，也是保障员工生命安全的重要工作。
然而，在实际生产中，一些企业和个人往往无视安全规定，存在着违反安全生产规定的现象，即所谓的“三违”。
所谓的“三违”，指的是违章操办、违章操作和违章用工。
违章
操办是指企业在建设、改造、拆除、修缮过程中违反有关安全生产规定，未经审批擅自操办或者承包的行为。
违章操作是指企业和个人在生产中违反安全规定，擅自更改工艺流程或者操作规程，违规操作或者违禁操作的行为。
违章用工是指企业违反劳动安全卫生法规，未经审批擅自使用未经培训或不符合相关资质的劳动者从事危险作业的行为。
这些“三违”行为的存在对企业安全生产带来了严重的隐患。
首先，违章操办和违章操作都会导致安全设施和设备不落实或者不完善，增加了生产安全事故的风险。
其次，违章用工会导致员工在不具备相应技能或者资质的情况下从事危险作业，增加了员工意外伤亡的可能性。
最后，这些违法行为也会制约企业的稳定发展，给企业带来不良影响。
为了避免“三违”行为，企业和个人需要严格遵守安全生产规定，加强管理、强化培训，不断提高安全意识。
只有确保安全生产，才能保障员工的生命安全，同时也为企业的可持续发展奠定坚实基础。
安全生产漫画图解1000个违章
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吊装作业：
使用桥式起重机、门式起重机、塔式起重机、汽车吊、升降机等起吊 设备进行的作业。
11、禁止在悬吊的货物下有人工作、通过或者站立。 12、没有安全插销和舌片的吊钩； 13、吊装只有一根钢丝绳，吊装物易掉落； 14、货物本体须固定绑牢； 15、货物长度不一，货物的重心不稳定，建议该次吊装分货
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23不许放物
破
柜子过高
损
杂乱
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灭火器移位
合理方式搬 运物品
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盖 板 起 伏
高处作业：
高处作业是在坠落高度基准面2m以上(含2m)位置进行的作业。
29、高处作业现场缺少监护人，缺少安全警示标识； 30、高处作业人员必须系好安全带，戴好安全帽，衣着要灵
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移至隔离区域
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临时用电： 43、移动工具、手持工具等用电设备应有各自的电源开关，
必须实行“一机一闸”制，严禁用同一开关电器直接控制 二台或二台以上用电设备(含插座) ； 44、在必须横跨道路或有重物挤压危险的路段，需将相应线 路穿硬管保护，硬管必须固定；当位于交通繁忙区域或重 型设备经过的区域时，应用混凝土件对其进行保护，并设 置安全警示标志 ； 45、电缆走向会被打磨发出的火花损坏； 46、电焊线交叉；
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71、登高作业人员安全带穿戴不规范 72、登高作业人员未穿防滑软底鞋 73、登高作业人员未穿工作服（穿短裤） 74、登高作业人员安全帽带子未系上 75、瓦材堆放不安全（易坠落） 76、登高作业临边无防护装置 77、登高作业现场无人监护 78、作业现场无紧急疏散标识 79、作业现场无逃生门标识 80、现场人员站立于正对门的位置（开门时容易被撞到）
安全生产中的三违现象
安全生产中的三违现象
《三违现象在安全生产中的危害》
安全生产是保障员工人身安全和公司利益的重要工作。
然而，在实际的生产过程中，仍然存在着一些安全生产三违现象，给企业和员工带来了严重的危害。
第一违：安全操作违规。
在生产现场，一些员工由于疏忽大意或者工作压力大，常常会违反安全操作规程，采取不当的操作方式，可能会导致工伤事故的发生。
例如，操作机器设备时不按规定穿戴安全防护用具，或者在开机情况下进行设备维修等等都属于安全操作违规。
第二违：隐患漏查漏报。
在企业生产过程中，一些安全隐患并不是一下子就能显露出来的，需要员工加强巡检和发现，并及时报告相关部门进行整改。
然而一些员工可能因为怕麻烦或者觉得小问题不值得上报，就会出现隐患漏查漏报的情况，这样一来一些潜在的安全隐患就会发展成真正的安全事故。
第三违：规章制度违反。
企业安全生产需要有一套完整的规章制度来约束员工的行为，但是一些员工可能会因为个人原因而违反规章制度。
比如在临时变更工作流程时不经过审批，或者私自擅离岗位等等都属于规章制度违反。
三违现象是安全生产的大敌，它不仅会给企业带来经济损失，更会危害员工的生命安全。
因此，企业需要加强对员工的安全教育和培训，建立健全的安全管理制度，加大对违规行为的处
罚力度，从而有效预防和遏制三违现象的发生。
只有通过全员参与、全面管理、全过程控制，才能实现安全生产的目标。
安全生产管理中的各类违章现象
安全生产管理中的各类违章现象一、未按规定穿戴防护用品或使用工具（1）生产现场穿高跟鞋、凉鞋、拖鞋或趿着鞋；高处作业穿硬底鞋，电气作业未穿绝缘鞋。
（2）生产现场穿背心、短裤、裙裤、裙子、宽松衫、戴头巾、围巾、领带或放开衣襟、打赤膊、打赤脚等；以及其它担心全装束；（3）超过颈根的长发，披发或发辫，而未戴工作帽或不将头发置于帽内进入生产现场的；（4）戴手套操作旋转机床或未扣袖口的；（5）工作时有颗粒物飞溅时，未戴护目镜或面罩的；（6）在易燃易爆、明火、高温等作业场所穿化纤服装操作的；（7）高处作业或在有坠落物体下方交叉作业时未戴平安帽的；（8）高处作业时未按规定使用平安带或实行牢靠平安措施的；（9）有毒有害作业未按规定配戴防护面具的；（10）带电拉高压跌落保险开关或隔离刀闸时未使用合格绝缘工具的；（11）用I类手持式电功工具未配用漏电爱护器；在潮湿密闭容器内检修时，未使用III类手持电动工具的。
二、违反平安生产规章制度（1）现场发觉未经三级教育上岗的；（2）特种作业人员无证操作和未按期复训的；（3）非特种作业人员从事特种作业的；（4）新安装设备（施），未经平安验收就进行生产作业。
（5）未按规定放置、堆垛材料、制品及工具的；（6）工作前未检查设备（施）或设备（施）带故障，平安装置不齐全便进行操作的；（7）在消防器材、动力配电箱、板、柜四周堆放物体且违反堆放间距规定的（1米）。
（8）危急作业未经审批或虽经审批，但平安措施未落实的；（9）在禁火区域内吸烟或违章明火作业的；（10）在有毒、粉尘等作业场所进餐、饮水、吸烟的；未按规定使用通风除尘设备的；（11）危急作业时，监护措施未落实及未设置警戒区域或未挂警示牌的；（12）职业禁忌症者未准时调换工种的；（13）发觉隐患，未排解、报告、冒险作业的；三、违反设备平安操作规程（1）任意拆除设备（施）的平安装置，仪器、仪表、警示装置的；（2）设备（施）超速、超温、超载荷运行；（3）供料或送料速度过快；（4）设备运转时，跨越或触摸运动部位；（5）调整、检修、清扫设备时未切断电源，测量工件时未停车；（6）用手替代工具操作：（手拉、吹排铁屑）（7）冲压作业时，手进入危急区域；（8）攀登吊运中的物件，以及在吊物，吊臂下行走或逗留；（9）启用查封或报废设备；（10）厂内机动车辆未按规定载人、载物；（11）机动车辆行驶时，进行上、下及抛掷物品；（12）高空作业时，任意掷扔物件；（13）检修电气设备（施）时未停电，验电、接地及挂牌操作；（14）平安电压灯具与使用电压及要求不符；（15）容器内部作业时未使用通风设备；（16）随便倾倒，浇注酷热金属物品；（17）其他不遵守本工种平安技术操作规程者。
安全生产32种严重违章行为
安全生产32种严重违章行为一、不按规定使用工作票进行工作[说明]下列情况执行本条规定1、现场作业没有按《国家电网公司电力安全工作规程》（变电站和发电厂电气部分）、《国家电网公司电力安全工作规程》（电力线路部分）、《电业安全工作规程》（热力机械部分）、《电力建设安全工作规程》规定使用工作票或事故应急抢修单；2、现场作业前没有履行工作票许可手续；3、二次系统上工作，未按《安规》要求填写二次安全措施票。
二、不按规定做好安全措施在设备上工作[说明]按照《安规》“保证安全的技术措施”的规定，在电气设备上安全工作，必须事先完成停电、验电、接地、悬挂标示牌和装设遮栏（围栏）的技术措施和《安规》在其它章节明确的安全技术措施。
以下几种情况执行本条规定:1、工作票上填写（包括工作负责人和工作许可人补充的）的主要安全措施不满足《安规》的要求。
如漏拉、合断路器；漏拉、合隔离刀闸；没有按规定挂接地线；2、未按《安规》要求做好安全措施；3、未做好安全措施前工作人员擅自工作；4、作业人员擅自变更安全措施进行工作；5、挂接地线前没有验电；6、没有设置安全围栏或悬挂警示牌(包括在公路边施工两端没有设安全警示牌)。
三、不按规定使用操作票进行倒闸操作[说明]按照变电《安规》2.3.7条、线路安规4.2.1条规定可以不用操作票操作除外，其它操作均必须使用操作票进行倒闸操作。
无票或监护人不持操作票进行倒闸操作属于违反本条规定。
四、无人监护进行倒闸操作（单人值班变电站应与调度核对并做好记录）或在高压设备上工作[说明]倒闸操作或工作出现下列情况之一属于无人监护行为1、未指派监护人；2、监护人本人擅自脱离监护工作岗位致使操作人员或工作人员失去监护，属监护人违章；3、监护人未到监护现场前，操作人员或工作人员擅自进行操作或工作，属操作人员或工作人员违章。
五、高空作业不系好安全带或进入生产（施工）现场不按规定戴好安全帽[说明]在离坠落高度基准面2米及以上的地点进行作业，均必须系好安全带（绳）；在平行移动作业的杆塔（构架）上作业时，还应使用有后备绳的双保险安全带；站在离坠落高度基准面2米及以上的梯子上工作时，应有专人扶持梯子，并将安全带（绳）挂在高于工作地点的梯子或其他可靠位置;任何人在进入除办公室、控制室（含控制室屏后的继电保护室）、通信机房、值班室和检修班组室以外的其他工作场所必须戴安全帽，并系牢下鄂带。
生产安全三违
生产安全三违
《生产安全三违》
生产安全三违是指在生产过程中违反安全规定的三种行为，分别是违章指挥、违规操作和违反规程。
这三种行为在生产现场是非常危险的，不仅可能造成生产事故，还会危害职工的生命安全。
首先，违章指挥是指生产现场领导人员或操作人员在工作中不遵守安全规定，私自指挥操作人员进行工作。
这种行为可能会导致操作人员不了解工作的整体情况，从而增加事故的风险。
其次，违规操作是指操作人员在工作中不按照相关规定进行操作。
比如在操纵机器时不戴安全帽或者不穿防护服等，这些行为极易造成安全事故。
最后，违反规程是指在生产过程中违反相关的生产管理规程和安全操作规程。
这种行为可能会破坏生产设备，引发火灾或者爆炸等严重后果。
为了防止生产安全三违的发生，企业需要加强安全教育和培训，使员工充分了解相关的安全规定和操作规程。
同时加强监督和检查，建立健全的安全管理制度，发现违章指挥、违规操作和违反规程的行为及时制止并进行纠正。
只有这样，才能保障生产过程的安全，防止事故的发生。
总之，《生产安全三违》是企业必须要重视的问题，只有加强安全管理和安全生产意识，才能有效地避免这种危险行为的发生，确保生产过程的安全稳定。
安全生产管理工作中的三违安全生产
安全生产管理工作中的三违1、安全生产中的反三违是什么安全生产中的“三违”是“违章指挥，违章操作，违反劳动纪律”的简称。
反“三违”：安全生产监督管理领域名词，就是通过制订政策、加强管理、开展教育等方式来遏制“三违”现象的发生，从而促进企业的生产安全，减少事故。
(1)安全生产管理工作中的三违扩展资料:反“三违”是遏制事故的首要措施，也是安全管理人员面临的重大课题，各领域的安全专家在“反三违”方面做了大量的尝试，也形成了一些比较成熟的观点。
反三违的主要方法有：1、舆论宣传为先导,首先要充分发挥舆论工具的作用，广泛开展反“三违”宣传。
利用各种宣传工具、方法，大力宣传遵章守纪的必要性和重要性，违章违纪的危害性。
2、教育培训为基础,教育培训是安全工作的重头戏。
职工的安全意识、技术素质的高低，防范“三违”的自觉程度和应变能力都与其密切相关。
3、企业领导是关键,"‘三违’除不除，关键在干部”，开展反“三违”要以领导为龙头，从各级领导抓起。
4、安监队伍是主力,安监队伍是企业安全生产管理的主力军，不但是领导的助手和参谋，而且是企业内的“警察和裁判”，为创造企业一方平安的环境起着十分重要的监督和管理作用。
5、企业班组是阵地,班组是企业的“细胞”，既是安全管理的重点，也是反“三违”的主要阵地。
要真正使“三违”销声匿迹，抓好对班组的管理无疑是重中之重。
6、重点抓好班组长、特种作业人员、青年职工,1）班组长。
企业生产一线的指挥员，是班组管理的领头羊。
班组安全工作的好坏主要取决于这些人。
班组长敢于抓“三违”，就能带动一批人，管好一个班。
（2）特种作业人员。
他们都在关键岗位，或者从事危险性较大的职业和作业，随时有危及自身和他人安全的可能，是事故多发之源。
（3）青年职工。
他们多为新工人，往往安全意识较差，技术素质较低，好奇心、好胜心强。
在这个群体中极易发生违章违纪现象。
把上述3种人作为反“三违”的重点，进行重点教育、培训、管理，并分别针对其特点加以引导和采取相应的措施，就可有效控制“三违”行为，降低事故发生率。
安全生产中的 “三违”
什么是安全生产中的“三违”现象“三违”是指“违章指挥，违章操作，违反劳动纪律”的简称。
三违”行为是指在生产作业和日常工作中出现的盲目性违章、盲从性违章、无知性违章、习惯性违章、管理性违章以及施工现场违章指挥、违章操作和违反劳动纪律等行为。
要杜绝违章，首先要明白什么是违章：违章就是违反安全管理制度、规范、章程，违反安全技术措施及交底要求所从事的活动。
违章包括：作业违章，指挥违章，失职违章。
作业违章是指从事各类活动的人员在过程中出现的违章行为；指挥违章是指各级承担管理职能的人员，在活动过程中出现的违章指挥行为；失职违章是指承担安全管理、监督职责的人员，在活动过程中，不履行安全管理责任而出现失职、渎职行为。
违章不一定出事（故），出事（故）必是违章。
这句话很好地诠释了事故与违章的关系。
根据对全国每年上百万起事故原因进行的分析证明，95％以上是由于违章而导致的。
违章是发生事故的起因，事故是违章导致的后果。
事故带来的影响是深远的，损失是难以估量的，会对个人、家庭带来巨大的伤痛，对企业、社会、国家带来不可弥补的损失。
因此，要保障个人的身心健康和家庭的幸福，要保障企业的长治久安和社会的和谐稳定，就要控制各类事故的发生，而控制事故发生的关键就是杜绝违章。
违章的现象难以杜绝，究其原因主要有：侥幸心理。
有一部分人在几次违章没发生事故后，慢慢滋生了侥幸心理，混淆了几次违章没发生事故的偶然性和长期违章迟早要发生事故的必然性。
省能心理。
人们嫌麻烦，图省事，降成本，总想以最小的代价取得最好的效果，甚至压缩到极限，降低了系统的可靠性。
尤其是在生产任务紧迫和眼前即得利益的诱因下，急易产生。
自我表现心理（或者叫逞能）。
有的人自以为技术好，有经验，常满不在乎，虽说能预见到有危险，但是轻信能避免，用冒险蛮干当作表现自己的技能。
有的新人技术差，经验少，可谓初生牛犊不怕虎，急于表现自己，以自己或他人的痛苦验证安全制度的重要作用，用鲜血和生命证实安全规程的科学性。
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In Terms Of Organization Management, It Is Necessary To Form A Certain Guiding And Planning Executable Plan, So As To Help Decision-Makers To Carry Out Better Production And Management From Multiple Perspectives.
（示范文本）
编订：_______________
审核：_______________
单位：_______________
安全生产管理中的各类
违章现象(正式版)
安全生产管理中的各类违章现象(正
式版)
使用注意：该安全管理资料可用在组织/机构/单位管理上，形成一定的具有指导性，规划性的可执行计划，从而实现多角度地帮助决策人员进行更好的生产与管理。
材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。
一、未按规定穿戴防护用品或使用工具
（1）生产现场穿高跟鞋、凉鞋、拖鞋或趿着
鞋；高处作业穿硬底鞋，电气作业未穿绝缘鞋。
（2）生产现场穿背心、短裤、裙裤、裙子、宽
松衫、戴头巾、围巾、领带或敞开衣襟、打赤膊、打
赤脚等；以及其它不安全装束；
（3）超过颈根的长发，披发或发辫，而未戴工
作帽或不将头发置于帽内进入生产现场的；
（4）戴手套操作旋转机床或未扣袖口的；
（5）工作时有颗粒物飞溅时，未戴护目镜或面
罩的；
（6）在易燃易爆、明火、高温等作业场所穿化纤服装操作的；
（7）高处作业或在有坠落物体下方交叉作业时未戴安全帽的；
（8）高处作业时未按规定使用安全带或采取可靠安全措施的；
（9）有毒有害作业未按规定配戴防护面具的；
（10）带电拉高压跌落保险开关或隔离刀闸时未使用合格绝缘工具的；
（11）用I类手持式电功工具未配用漏电保护器；在潮湿密闭容器内检修时，未使用III类手持电动工具的。
二、违反安全生产规章制度
（1）现场发现未经三级教育上岗的；
（2）特种作业人员无证操作和未按期复训的；
（3）非特种作业人员从事特种作业的；
（4）新安装设备（施），未经安全验收就进行生产作业。
（5）未按规定放置、堆垛材料、制品及工具的；
（6）工作前未检查设备（施）或设备（施）带故障，安全装置不齐全便进行操作的；
（7）在消防器材、动力配电箱、板、柜周围堆放物体且违反堆放间距规定的（≤1米）。
（8）危险作业未经审批或虽经审批，但安全措施未落实的；
（9）在禁火区域内吸烟或违章明火作业的；
（10）在有毒、粉尘等作业场所进餐、饮水、吸烟的；未按规定使用通风除尘设备的；
（11）危险作业时，监护措施未落实及未设置警戒区域或未挂警示牌的；
（12）职业禁忌症者未及时调换工种的；
（13）发现隐患，未排除、报告、冒险作业的；
三、违反设备安全操作规程
（1）任意拆除设备（施）的安全装置，仪器、仪表、警示装置的；
（2）设备（施）超速、超温、超载荷运行；
（3）供料或送料速度过快；
（4）设备运转时，跨越或触摸运动部位；
（5）调整、检修、清扫设备时未切断电源，测量工件时未停车；
（6）用手替代工具操作：（手拉、吹排铁屑）
（7）冲压作业时，手进入危险区域；
（8）攀登吊运中的物件，以及在吊物，吊臂下
行走或逗留；
（9）启用查封或报废设备；
（10）厂内机动车辆未按规定载人、载物；
（11）机动车辆行驶时，进行上、下及抛掷物品；
（12）高空作业时，任意掷扔物件；
（13）检修电气设备（施）时未停电，验电、接地及挂牌操作；
（14）安全电压灯具与使用电压及要求不符；
（15）容器内部作业时未使用通风设备；
（16）随意倾倒，浇注炽热金属物品；
（17）其他不遵守本工种安全技术操作规程者。
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