恋爱 爱情 团体心理辅导 团体活动方案 作业版 原创
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恋爱成长团体辅导方案
(一)团体名称
向左爱,向右爱——研究生恋爱成长团体
(二)团体目标
认识两性的心理与行为,学习与异性的沟通技巧,探索爱情的真谛。
(三)团体性质
结构式的、同质的、封闭式的发展性小组
(四)团体领导者介绍
李茵,女,三级心理咨询员,曾学习过心理咨询,团体心理辅导等课程。多次领导和参加团体心理辅导。
(五)团体对象、规模及招募方式
团体对象为在校研究生,与异性交往有障碍,或有情感困扰等恋爱困惑。由12~20人组成,为便于分组活动,团体人数最好为偶数。并另设团体领导者和团体协助领导者各一名。
成员为自愿参加,有强烈的愿望改善自身情绪状态,能积极参与小组活动,认真的对待小组任务,友善坦诚,与人和睦相处。
成员的招募和甄选:
1.成员招募
通过张贴海报和网上发布通告的方式,本着自愿报名的原则招募成员。
2.成员甄选
(1)报名者填写报名表,根据填写内容初步筛选。
(2)通过初步筛选,通知入选同学进行面试。
(3)如果经过两次筛选人数还是较多,通过量表进一步筛选。
筛选原则:性格过于孤僻内向羞怯的、自我封闭的、有严重心理障碍的不宜
参加。
(六)团体活动的时间,地点和费用
每周一次,共四次,每次2个小时。
封闭、安静的教室。
海报印制费、活动材料费和购买费等约20元。
(七)理论基础
1.马斯洛的需要层次理论
马斯洛需求层次理论(Maslow's hierarchy of needs),亦称“基本需求层次理论”,是行为科学的理论之一,由美国心理学家亚伯拉罕·马斯洛于1943年在《人类激励理论》论文中所提出。按马斯洛的理论,个体成长发展的内在力量是动机。而动机是由多种不同性质的需要所组成,各种需要之间,有先后顺序与高低层次之分;每一层次的需要与满足,将决定个体人格发展的境界或程度。马斯洛认为,人类的需要是分层次的,由低到高。它们是:生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求、自我实现需求。五种需要像阶梯一样从低到高,按层次逐级递升,但这样次序不是完全固定的,可以变化,也有种种例外情况。
生理需要不是简单的食欲,性欲等,而是一种更高层次的抽象概括。当一个人的机体受到某种需要的统治时,他很可能对生命前途的整个哲学观念都随之改变。通常,人的需要从低到高有一定层次性,但并不绝对固定,其满足过程逐级上升。当较低级的需要满足后,就向高层次发展,层次越高,越难满足。人的行为是由优势需要决定的。同一时期内,个体可存在多种需要但只有一种占支配地位。优势需要在不断地变动。各层次的需要相互依赖,彼此重叠。较高层次的需要发展后,较低层次的需要依然存在,只是对人行为的影响力比重降低而已。不同层次需要的发展与个体年龄增长相适应,也与社会的经济与文化教育程度有关。高级需要的满足比低级需要满足的愿望更强烈,同时,高级需要的满足比低级需要的满足要求更多的前提条件和外部条件。人的需要满足程度与健康成正比。其他因素不变的情况下,任何需要的真正满足都有助于健康的发展。马斯洛认为,需要的产生由低级向高级的发展是波浪形地推进的,在低一级需要没有完全满足时,高一级的需要就产生了,而当低一级需要的高峰过去了没有完全消失时,高一级的需要就逐步增强,直到占有绝对优势。
2.斯滕伯格的“爱情三元素”理论
美国心理学家斯腾伯格提出的爱情理论,认为爱情由三个基本成分组成:激情、亲密和承诺。激情是爱情中的性欲成分,是情绪上的着迷;亲密是指在爱情关系中能够引起的温暖体验;承诺指维持关系的决定期许或担保。这三种成分构成了喜欢式爱情、迷恋式爱情、空洞式爱情、浪漫式爱情、伴侣式爱情、愚蠢式爱情、完美式爱情等七种类型。
3.发展心理学理论
恋爱是青年释放日益强烈的性冲动的重要途径。通过恋爱接触异性,使人不再感觉到性的压抑紧张,懂得如何在保持自身独立性的前提下调整自身缺陷以适应对方。这对于提高人的社会交往能力,积极适应社会生活具有重要影响。但大学阶段,由于各种因素的影响,大学生常常不能妥善处理恋爱问题,以至于影响正常生活和学业,因此,有必要及时对其进行引导。
(八)团体评估
项目一:领导者自我总结
项目二:团体成员反馈单
(九)团体方案
单元单元名称单元目标活动流程及内容
一会面1“非诚勿
扰”
1.澄清团体目标和成员参加团
体的动机,帮助成员了解团体的性
质。
2.促进成员尽快相互认识和熟
悉。
3.协助成员订立团体规范。
1.滚雪球
2.暖身活动:捶
捶他的肩
3.许愿精灵
4.建立团队契约
二会面2“走近爱
情”
1.促进成员互动,形成温暖、相
互支持的团体气氛
2.发现一些沟通中存在的问题,
掌握沟通的技能
1.暖身活动:你
喜欢我吗
2.收获“糖弹”
3.你说我画
(十)团体活动具体安排
第一次团体
单元名称:“非诚勿扰”
单元目标:
1.澄清团体目标和成员参加团体的动机,帮助成员了解团体的性质。
2.促进成员尽快相互认识和熟悉。
3.协助成员订立团体规范。
活动准备:用于写《团体契约书》的白纸l张、笔每人1支
活动程序:
活动一:滚雪球(40分钟)
活动过程:
1.给每位成员三分钟的时间,思考如何用最好记的方式介绍自己的名字和特点。领导者可以先进行自我介绍,作为示范。
2.按顺时针方向,从某个成员(比如A)开始介绍自己,要求:
(1)先用一句话介绍自己,这句话中必须包含两个信息:姓名以及自己与众不同的特点,比如“我是活泼好动的王军”。
(2)从第二个成员开始,每个成员在用一句话介绍自己时都必须从上一个人开始讲起(如“我是坐在好动的王军旁边的内向害羞的李倩”),直到最后一个人都必须从上一个人开始讲起。
(3)一句话介绍完自己后,再用一两分钟的时间对自己的名字和特点作进一步的解释和说明。
(4)在介绍的过程中,每位成员都要集中注意力听。努力记住该成员的名字,而且每个人都有协助他人完整表达的义务。
3.当成员A作完自我介绍后,小组的其他成员依次向A提一个关于个人信息的问题。要求每个人提的问题不能与前面成员提的问题重复。对于其他成员提的问题,A可以表示不回答,但不能说谎。当所有的成员都问完一个问题后,A旁边的下一个成员再开始介绍自己。
4.所有的成员都介绍完自己后,领导者引导成员进行思考和讨论:
(1)在刚才的游戏中,你说对了所有人的名字吗?
你一共记住了几个人的名字?
(2)你采用了哪些方法来记住别人的名字?(或者你为什么没能记住别人的名字?)(3)当别人准确地说出你的名字时,你内心的感受如何?当别人叫不出你名字时,你的感受又如何?
5.领导者小结
(1)准确地记住他人的名字是与陌生人交往的第一个技巧,因为它表达了你对他人的关心和重视。
(2)记住他人名字的方法:提问法、重复法、联想法等。
活动二:捶捶他的肩(20分钟)
目的:
互相捶肩增加互动,减少陌生感
营造活跃气氛,增加亲密度
活动步骤:
1.让所有成员面朝圆心站立,围成一个大圈。
2.所有成员先左转,将双手搭在前方成员的肩上,为其按摩两分钟,被按摩的人要对后面的人说谢谢。
3.所有的成员再向后转,给刚才给自己按摩的成员按摩两分钟,同样被按摩的人也要说谢谢。