总务主管个人简历范文
总务管理个人简历
总务管理个人简历
个人信息
•姓名:XXX
•所在城市:XXX
•手机号码:XXX
•邮箱:XXX
教育经历
学士学位
•学校:XXX大学
•专业:XXX
•时间:XXXX.XX-XXXX.XX
硕士学位
•学校:XXX大学
•专业:XXX
•时间:XXXX.XX-XXXX.XX
工作经历
公司名称:XXX公司
职位:总务经理
•时间:XXXX.XX-至今
•工作描述:负责公司总务管理工作,包括人事招聘、合同管理、采购及管理办公用品等,对公司日常运营提供全面支持。
公司名称:XXX公司
职位:行政主管
•时间:XXXX.XX-XXXX.XX
•工作描述:负责公司行政管理工作,包括考勤管理、员工福利管理、办公设备维护和信息安全管理等工作。
公司名称:XXX公司
职位:人力资源主管
•时间:XXXX.XX-XXXX.XX
•工作描述:负责公司人力资源管理工作,包括招聘、员工绩效考核、培训等工作。
专业技能
•良好的人际交往能力和沟通能力。
•熟练掌握各类办公软件的使用技巧。
•熟悉人事管理、行政管理、采购管理等相关知识。
•充分了解企业运营模式和组织管理。
自我评价
1.具有优秀的判断力和决策能力。
2.热爱生活、乐观向上,能够快速适应环境。
3.良好的语言表达和沟通能力,能够有效地与不同人群进行沟通。
4.积极配合团队合作,有良好的团队合作精神。
结语
以上就是我的总务管理个人简历,感谢您的阅读。
如有合适的职位,请与我联系。
主管个人简历模板
主管个人简历模板
个人信息。
姓名,[你的姓名]
联系方式,[你的电话号码和邮箱地址]
地址,[你的居住地址]
职业目标。
寻求一份主管职位,能够充分发挥自己的管理能力和领导才能,为公司的发展做出贡献。
工作经验。
[公司名称],[职位],[起止时间]
负责团队管理和领导,确保团队达成公司目标。
制定和执行工作计划,监督团队成员的工作进度。
协调各部门合作,确保项目顺利进行。
[公司名称],[职位],[起止时间]
负责制定部门的工作目标和计划,监督团队执行。
培训和指导新员工,提高团队整体素质。
与其他部门合作,解决工作中的问题和矛盾。
教育背景。
[学校名称],[专业],[起止时间]
获得学士/硕士学位。
技能。
出色的团队管理和领导能力。
优秀的沟通和协调能力。
熟练运用办公软件,如Word、Excel等。
良好的组织和计划能力。
个人特点。
积极进取,有较强的责任心和团队合作精神。
良好的抗压能力,能够在高强度工作环境下保持高效率工作。
善于学习和创新,能够不断提升自己的管理能力和专业水平。
参考资料。
[你的参考资料,如推荐信、证书等]。
总务科主任个人简历
总务科主任个人简历个人信息•姓名:XXX•职称:总务科主任•性别:男•出生日期:XXXX年X月X日•学历:本科•民族:汉族教育背景•20XX年-20XX年,XX大学,XX学院,XX专业,本科学位工作经历XX公司(20XX年-至今)总务科主任•负责公司总务管理工作,包括人事、财务、行政等方面的管理;•制定公司的管理制度和标准,保证公司的正常运转;•协调公司内部不同部门之间的关系,保证公司各项工作的顺利进行;•参与公司战略决策,为公司提供决策支持和意见建议;•确保公司的各项工作符合法律法规和政策要求。
行政部经理•负责公司行政管理工作,包括人事、财务、法务等方面的管理;•组织制定公司的管理制度和标准,为公司提供行政管理的专业支持;•协调公司内部不同部门之间的关系,保证公司各项工作的协调进行;•参与公司战略决策,为公司提供决策支持和意见建议;•确保公司的各项工作符合法律法规和政策要求。
人事部门主管•负责公司人事管理工作,包括招聘、培训、薪酬管理等方面的管理;•制定公司的人事管理制度和标准,为公司提供人事管理的专业支持;•协调公司内部不同部门之间的关系,保证公司各项人事事务的顺利进行;•参与公司战略决策,为公司提供决策支持和意见建议;•确保公司的人事管理工作符合国家的法律法规和政策要求。
其他信息•熟练掌握Office办公软件,能够熟练使用各类管理软件;•有较强的协调能力和团队管理能力,能够有效管理团队并协调各部门的工作;•具有较强的沟通和表达能力,能够有效地与领导、同事、下属进行沟通和交流;•具有良好的职业道德素养,能够严格遵守公司的规章制度和纪律要求。
总结以上是本人的个人简历,希望贵公司能够给我提供一个施展才华的平台,为公司的发展做出贡献。
总务主管求职简历范文
总务主管求职简历范文
导读:本文是关于总务主管求职简历范文,希望能帮助到您!向那些想求职总务工作的同学,推荐下简历范文参考:
姓名: - 国籍:中国
目前所在地:广州民族:汉族
户口所在地:广东省身材: 175 cm 80 kg
婚姻状况:未婚年龄:
教育背景
毕业院校:军队院校
最高学历:大专毕业- 2017-07-01
所学专业一:基层后勤管理所学专业二:特种作战
语言能力
外语:英语一般
国语水平:优秀粤语水平:一般
求职意向
人才类型:普通求职
应聘职位:行政/人事类:行政主管酒店/旅游后勤类后勤主管经营/管理类总务主管
工作年限:职称:无职称
求职类型:全职可到职- 随时
月薪要求: 3500--5000 希望工作地区:广州
个人工作经历:
2007.12 从广州军区特种部队光荣退出现役
2007.04 作为广州军区特种部队的唯一代表,参加军区级财务专业士官比武竞赛
2006.11 负责某重大集训任务后勤保障工作,分配、协调人员和安排工作等出色的表现受到上下一致好评
2006.3 由于工作出色,毕业后留在广州军区特种部队任司务长,统管连队财务和炊事班以及公勤人员。
文章分享:内账主管求职简历范文人力资源主管求职简历范文。
【个人简历】总务主管求职简历范例
总务主管求职简历范例性别:女婚姻状况:未婚民族:汉族户籍:湖南-岳阳年龄:24现所在地:广东-东莞身高:163cm希望地区:广东-东莞、湖南-岳阳希望岗位:行政/人事类-总务员行政/人事类-人事经理/主管寻求职位:总务、行政主管、验厂专员待遇要求:可面议要求提供住宿最快到岗:随时到岗教育经历2003-09 ~2005-07 岳阳第二技工学校计算机中专培训经历2007-09 ~2007-12 寮步成校新概念英语2005-09 ~2006-03 广电教育商务文秘毕业证工作经验至今2年4月工作经验,曾在2家公司工作***公司名称(20XX-03 ~20XX-12)公司性质:私营企业行业类别:家具、家电、工艺品、玩具担任职位:总务主管岗位类别:行政经理/主管工作描述:1、承接公司总目标,带领部门制定季、月度目标及计划,确保目标达成或超标;2、部门周早会、夕会的主持,部门每周工作的总结及重点安排;3、部门季度费用预算制定;4、月度部门绩效检视与面谈;5、部门教育训练资料的建立、修订及培训;6、部门BI的统计;MA的整理;7、企业文化的建设;8、公司规章制度的制定、检视及修订;9、外联工作处理;10、7S主导工作;11、保安、宿舍、饭堂、车辆、固定资产、安全、文体活动、绿化的管理;12、生产器具、办公设备、办公用品、五金等辅料的采购;13、部门及公司管理费用的有效控制。
***公司名称(20XX-01 ~20XX-03)公司性质:外资企业行业类别:咨询与调查业(顾问、企业管理、知识产权)担任职位:行政验厂管理岗位类别:客户咨询员工作描述:辅导并协助工厂进行ICTI认证/BSCI 认证/C-TPAT认证/及各客户(Walmart、Disney、L’OREAL)等社会责任验厂的一切准备。
从软件到硬件,从发现问题到提出解决方案,共同协商并在有效时间内落实解决问题,使其能顺利通过各项客户验厂。
***公司名称(2008-07 ~20XX-01)公司性质:外资企业行业类别:其它生产、制造、加工担任职位:总务岗位类别:总务员工作描述: 1.后勤管理(宿舍、食堂、车辆、环境卫生)2.员工与公司间问题反应及协调.。
总务主管个人简历范文
总务主管个人简历范文
以下是关于总务主管个人简历范文,希望内容对您有帮助,感谢您得阅读。
工作描述:主要负责总务性物品采购之工作。
即根据公司各部门申购需求对总务性物品用量提出申购,并联系供应商进行评估,比价议价等工作.制定相关的采购编排.物料订购.交期确认并及时跟进,对送货进行品质验收,物品管制及发放等。
离职原因:工作调动
技能专长
专业职称:
计算机水平:中级
计算机详细技能:能熟练操作各种办公软件亦能对电脑硬件进行一般性维护及ERP系统操作。
技能专长: 8年电子厂管理经验
语言能力
普通话:粤语:
英语水平:
英语:一般
求职意向
·
发展方向:有一定的发展空间
其他要求:有良好的福利待遇及个人发展空间。
自身情况
本人能夠熟練操作各类辦公軟件,熟悉人力资源管理系统.熟悉ERP系統操作.具有较强的管理協調能力.能制定、修改公司規章制度及推行.對於ISO9002(品質體系)及ISO14001(環境體系)有一定認識.能主导公司推行"7S"管理.能独立处理行政人事之日常事务,熟悉人力资源规划,薪酬核算,人员招募及人员培训及考核;工伤.社保办理等相关事务。
熟悉劳动法及相关法规.有公司验厂之经验。
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总务主管个人简历范文
总务主管个人简历范文个人简历内容的多少与求职的效果费用必定的联系,单纯认为内容越多求职效果越好的求职者,在制作个人简历的时候,使用大量的篇幅介绍自己的优势,导致聘请单位产生逆反的心理。
事实上想要制作一份具有吸引力的个人简历特别简单,求职者首先需要学会筛选个人简历的具体内容,可以突出重点的个人简历必定成为优质简历。
言多必失。
在书写个人简历的内容时,过多的介绍内容往往关于求职者特别别利。
可以以更加精简的语言表达自己的意思效果更好。
尤其关于不少规模较大的企业,在聘请的时候往往注意求职者的文采,从个人简历书写的内容可以突出展现求职者具体的文学水平。
个人简历内容的精简或者累赘,直接妨碍聘请单位的推断,所以不少内容甚少却可以突出重点的建立,更加获得聘请单位的认可。
知道得筛选内容填写个人简历效果特别好。
个人简历别是宣泄心里情绪的工具,可以依赖更加精简的语言突出自身的竞争优势,每位求职者均可以寻到更加适合自己的工作岗位。
而岗位的好坏个人简历的制作水平起到至关重要的妨碍。
个人信息xx性别:男婚姻状况:已婚民族:汉族户籍:湖北-随州年龄:37现所在地:广东-东莞身高:163cm希翼地区:广东希翼岗位:行政/人事类-人事经理/主管行政/人事类-行政经理/主管找求职位:行政人事主管、办公室主任、总务主管教育记忆1994-09 ~1997-06 陕西工学院计算机大专**公司(2011-05 ~至今)公司性质:外资企业行业类别:其它生产、创造、加工担任职位:行政主管岗位类别:其他相关职位工作描述:1.负责公司聘请信息的公布、更新、现场聘请以及电话联络、收集汇总应聘资料、安排人员面试、跟踪降实面试事情等;2.负责公司水、电、气、工程修缮、用电设备、机器维修等厂内事务的联络及进度跟踪等工作;3.负责厂内各项制度的传达、实施检查及进一步完善各项制度的修改工作;4.对公司文告之起草、撰写、制定、发出及归案工作;5.公司车辆的治理及调度;总务仓的治理;6.公司宿舍资源的分配与治理,宿舍用电之统计及核算等工作;7.对工厂清洁环卫、保安之工作治理,处理职员关系等事务;8.行政部经费预算与统计;9.组织处理职员工伤、社保、劳动合同签定、职员关系处理等事务;10.组织完成SGS验厂之工作;11.完成总经理交待之事务。
总务科主任个人简历范文
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------总务科主任个人简历范文总务科主任求职时要知道简历创作关键,勿让细节毁了你的前程。
个人信息xx性别:男民族:汉族出生年月: 1987年1月11日婚姻状况:已婚身高: 176cm 体重: 76kg户籍:福建莆田现所在地:福建莆田荔城区毕业学校:华中师范大学学历:本科专业名称:行政管理工商管理毕业年份: 2018年工作经验:五年以上最高职称:求职意向职位性质:全职职位类别:行政/后勤职位名称:行政 ;工作地区:福建-莆田涵江区,其他 ;待遇要求: 4000-5000元/月可面议 ; 不需要提供住房到职时间:可随时到岗1 / 11教育培训教育背景:时间所在学校学历2004年9月 - 2007年7月长沙环境保护职业技术学院专科2001年9月 - 2004年6月莆田第十九中学高中2018年1月 - 2018年6月华中师范大学本科培训经历:时间培训机构培训主题2018年3月 - 2018年6月川田驾校汽车培训2018年3月 - 2018年4月贵州省消防学校消防行业特有工种培训工作经历所在公司:湘财证券福州五四路营业部时间范围: 2007年7月 - 2018年6月公司性质:股份制企业所属行业:金融业(投资、保险、证券、银行、基金)担任职位:证券经纪人工作描述:主要负责新老客户的开发及维护离职原因:市场行情一般,正好亲戚开医院需要帮手所在公司:贵州中医肝病医院时间范围: 2018年7月 - 2018年8月公司性质:其他---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 所属行业:医疗、保健、卫生服务担任职位:总务科主任工作描述: 1、负责医院的后勤工作管理(宿舍管理、食堂管理、车辆管理、环境安全管理、采购等); 2、拟定后勤各部门的各项工作制度,并经常督促检查落实情况; 3、保证全院各项工作的正常运行;离职原因:接受新挑战,让自己能够完全适应行政事务的所有工作!所在公司:厦门世纪康泰保险经纪有限公司时间范围: 2018年8月 - 2018年1月公司性质:集体企业所属行业:金融业(投资、保险、证券、银行、基金)担任职位:行政副经理工作描述: 1、负责公司资产管理、办公用品的管理工作; 2、负责公司办公室的日常管理工作和综合服务工作,确保后勤保障到位;3、负责公司的证照办理及重要资质证件的管理;4、组织好来客接待和相关的外联工作;5、按时完成公司领导交办其他工作任务。
总务主管个人简历范文
总务主管个人简历范文个人简历内容的多少与求职的效果费用必然的联系,单纯认为内容越多求职效果越好的求职者,在制作个人简历的时候,使用大量的篇幅介绍自己的优势,导致招聘单位产生逆反的心理。
其实想要制作一份具有吸引力的个人简历非常简单,求职者首先需要学会筛选个人简历的具体内容,能够突出重点的个人简历必然成为优质简历。
言多必失。
在书写个人简历的内容时,过多的介绍内容往往对于求职者非常不利。
能够以更加精简的语言表达自己的意思效果更好。
尤其对于很多规模较大的企业,在招聘的时候往往注意求职者的文采,从个人简历书写的内容能够突出展现求职者具体的文学水平。
个人简历内容的精简或者累赘,直接影响招聘单位的判断,因此很多内容甚少却能够突出重点的建立,更加获得招聘单位的认可。
懂得筛选内容填写个人简历效果非常好。
个人简历不是宣泄内心情绪的工具,能够依靠更加精简的语言突出自身的竞争优势,每位求职者均能够找到更加适合自己的工作岗位。
而岗位的好坏个人简历的制作水平起到至关重要的影响。
个人信息xx性别:男婚姻状况:已婚民族:汉族户籍:湖北 -随州年龄: 37现所在地:广东 -东莞身高: 163cm希望地区:广东希望岗位:行政 /人事类-人事经理 /主管行政/人事类-行政经理 /主管寻求职位:行政人事主管、办公室主任、总务主管教育经历1994-041997-06陕西工学院计算机大专**公司(2011-05〜至今)公司性质:外资企业行业类别:其它生产、制造、加工担任职位:行政主管岗位类别:其他相关职位工作描述:1.负责公司招聘信息的发布、更新、现场招聘以及电话联络、收集汇总应聘资料、安排人员面试、跟踪落实面试情况等 ;2. 负责公司水、电、气、工程修缮、用电设备、机器维修等厂内事务的联络及进度跟踪等工作 ;3. 负责厂内各项制度的传达、实施检查及进一步完善各项制度的修改工作;4. 对公司文告之起草、撰写、制定、发出及归案工作;。
总务主管个人简历范文
总务主管个人简历范文个人简历内容的多少与求职的成效花费必定的联系,纯真以为内容越多求职成效越好的求职者,在制作个人简历的时候,使用大批的篇幅介绍自己的优势,致使招聘单位产生逆反的心理。
其实想要制作一份拥有吸引力的个人简历特别简单,求职者第一需要学会挑选个人简历的详细内容,可以突出要点的个人简历必定成为优良简历。
言多必失。
在书写个人简历的内容时,过多的介绍内容常常关于求职者特别不利。
可以以更为精简的语言表达自己的意思成效更好。
特别关于好多规模较大的公司,在招聘的时候常常注意求职者的文采,从个人简历书写的内容可以突出显现求职者详细的文学水平。
个人简历内容的精简或许负担,直接影响招聘单位的判断,所以好多内容甚少却可以突出要点的成立,更为获取招聘单位的认同。
懂得挑选内容填写个人简历成效特别好。
个人简历不是发泄心里情绪的工具,可以依赖更为精简的语言突出自己的竞争优势,每位求职者均可以找到更为合适自己的工作岗位。
而岗位的利害个人简历的制作水平起到至关重要的影响。
个人信息xx性别:男婚姻状况:已婚民族:汉族户籍:湖北 -随州年纪:37现所在地:广东-东莞身高: 163cm希望地域:广东希望岗位:行政/人事类-人事经理/主管行政 / 人事类 - 行政经理 / 主管追求职位:行政人事主管、办公室主任、总务主管教育经历1994-09~1997-06陕西工学院计算机大专** 公司 (20XX 年-05 ~到现在 )公司性质:外资公司行业类型:其余生产、制造、加工担当职位:行政主管岗位类型:其余有关职位工作描绘: 1.负责公司招聘信息的公布、更新、现场招聘以及电话联系、采集汇总应聘资料、安排人员面试、追踪落实面试状况等;2.负责公司水、电、气、工程修葺、用电设施、机器维修等厂内事务的联系及进度追踪等工作 ;3.负责厂内各项制度的传达、实行检查及进一步完美各项制度的改正工作 ;4.对公司文告之草拟、撰写、拟订、发出及归案工作;5.公司车辆的管理及调动;总务仓的管理 ;6.公司宿舍资源的分派与管理,宿舍用电之统计及核算等工作;7.对工厂洁净环卫、保安之工作管理,办理职工关系等事务;8.行政部经费估算与统计;9.组织办理职工工伤、社保、劳动合同签订、职工关系办理等事务;10.组织达成 SGS验厂之工作 ;11.达成总经理交待之事务。
主管个人简历(15篇)
主管个人简历(15篇)主管个人简历1基本信息真实姓名: __x 性别:男年龄: 29 岁身高: 172CM婚姻状况:已婚户籍所在:贵州省遵义地区遵义县最高学历:本科工作经验: 3-5年求职意向期望工作地:贵州省/贵阳市期望岗位性质:全职期望月薪:面议期望从事的岗位:采购经理/主管期望从事的行业:电子/半导体/集成电路,机械/设备/重工,其他行业技能特长技能特长:本人工作认真负责、踏实能干,善于理性结合感性管理教育经历上海大学 (本科)起止年月:至7月学校名称:上海大学专业名称:材料科学与工程获得学历:本科主管个人简历2基本信息姓名:__X性别:男婚姻状况:未婚民族:汉户籍:广东信宜年龄:28现所在地:茂名身高:1.74m联系电话:135________电子邮箱:求职意向求职目标:文案策划主管工作年限:职称:无职称期望月薪:面议求职类型:全职到岗时间:随时工作经历3月-至今中国__信息技术有限公司文案策划主管1、负责公司平台推广软文、媒体软文撰写、审核、修改;2、根据客户提供的产品,搜集素材,挖掘产品亮点和卖点,撰写产品文案;3、独立策划部门重点打造的活动专题、产品功能专题等,形成创意方案,并进行UE图的设计;4、负责部门微信公众平台内容策划、编辑和撰写;5、对公司全国各基地软文撰写、专题策划工作进行相关指导。
3月-3月壹力文化发展有限公司图书编辑1、负责中外文学名著、儿童文学名著的编辑校审,参与编辑出版的书籍有《巴尔扎克文集》、《黄宾虹文集》、《兔子,走着瞧》等;2、负责来稿审读,给出审读意见;对通过的稿件进行梳理策划。
3、轻量级产品和应用的策划,统筹产品、技术团队成员实施9月-9月电视台《关注》栏目记者1、了解采访对象背景,针对不同的采访对象,设计适当的提问方式,独立完成新闻事件的采编工作。
在一些特殊情况下,参与暗访。
2、挖掘和采集新闻线索,参与采访,独立完成新闻稿撰写以及片子的剪辑工作。
教育背景毕业院校:__经济管理新闻学院最高学历:本科毕业日期:6月专业:中文系新闻学主修课程:新闻学概论、传播学概论、中国新闻史、外国新闻史、马列论著选读、新闻采访学、新闻写作学、新闻媒介经营管理、广播电视学、广告学、公共关系学、古代汉语、现代汉语、基础写作、新闻法规与新闻职业道德、演讲与口才、社交礼仪等。
总务主管个人简历模板
The fewer management levels, the better.(页眉可删)总务主管个人简历模板在这个竞争激烈的时代,在求职时一定要把简历做好才能提高录取率,下面为大家整理了一篇总务主管的个人简历模板,仅供大家参考。
姓名:目前所在:广州年龄: 31户口所在:河南国籍:中国婚姻状况:已婚民族:汉族培训认证:未参加身高: 180 cm诚信徽章:未申请体重: 78 kg求职意向人才类型:普通求职应聘职位:行政/后勤:,酒店/旅游:工作年限: 10 职称:高级求职类型:全职可到职日期:随时月薪要求: 3500--5000 希望工作地区:广州,海珠区,东莞工作经历河源龙记金属制品有限公司起止年月:-11 ~ 20__-02公司性质:民营企业所属行业:机械/机电/设备/重工担任职位:总务主管工作描述:主要负责管理公司大会堂、歌舞厅、卡拉OK室、图书室、网吧、美工室、台球室、乒乓球室、C级娱乐室、贵宾室及公司文艺晚会、员工生日晚会的举办和人事管理等,期间还负责代管公司员工宿舍组及清洁组的管理工作。
20__年12月,荣获龙记企业文化进步奖,授予勋章及荣誉证书。
离职原因:发展空间的局限性,协议辞工教育背景毕业院校:湖北襄樊学院最高学历:大专获得学位: 毕业日期: 20__-01专业一:工商行政管理专业二:音响与灯光技术起始年月终止年月学校(机构) 所学专业获得证书证书编号20__-03 20__-01 湖北襄樊学院工商行政管理 - -语言能力外语:英语一般粤语水平:一般其它外语能力:国语水平:良好工作能力及其他专长1.能策划组织大小型文艺活动,如生日晚会、双周晚会、游园活动等各项比赛事项,具有10年的工作经验;2.能安排指导大型晚会的节目排练工作;3.具有10年的'专业舞台音响、灯光,操作经验,并考取音响调音员资格证书;4.熟悉总务部各项工作的作业流程并能拟定作业指导书;5.爱好唱歌、跳舞,擅长交际舞,开设过2年业余交际舞培训班,多次获得荣誉证书;6.熟练电脑刻绘及手工制作各种标牌;7.能处理好部门之间的问题并建立团队合作精神,其方法是:热心服务,快乐工作。
总务主管的简历
总务主管的简历总务主管的简历范文目前所在:顺德区年龄: 36户口所在:甘肃国籍:中国婚姻状况:已婚民族:汉族身高: 175 cm体重: 65 kg求职意向人才类型:普通求职应聘职位:行政总监/经理/主管工作年限: 10职称:中级求职类型:全职可到职日期:一个月月薪要求:希望工作地区:广东省,佛山,广州工作经历**公司起止年月:2009-11 ~ 2011-11公司性质:外商独资所属行业:电力/水利担任职位:总务主管工作描述:全盘负责公司行政、后勤及总务工作。
离职原因:回家创业**公司起止年月:2006-05 ~ 2009-09公司性质:外商独资所属行业:机械/机电/设备/重工担任职位:总务课长(上司是台湾人)工作描述:职责描述:一、协助上级组织制定集团行政管理制度及对各项行政管理制度的梳理和完善二、政府部门的协调与公关三、对集团总部行政办公费用控制1、集团总部行政公共费用开支合理安排、控制2、汇报分析每月、每季度的费用运营状况四、集团总部办公用品、后勤用品采购1收集各部门每月办公用品、后勤用品月采购计划汇总2、办公用品、行政后勤物品、维修等紧急采购的执行五、集团总部行政办公类、后勤类固定资产管理1、集团总部固定资产新购登记、调入、调出确认管理2、制作集团总部固定资产总台账表六、集团总部宿舍管理1集团总部新进、离职员工宿舍安排管理2、集团总部员工食堂的管理与监督集团公司各高管宿舍租赁七、集团总部员工食堂的管理与监督1、监督集团总部饭堂员工伙食正常无投诉2、监督集团总部客户围餐接待无投诉八、集团总部车辆的调度及管理九、安全保卫、工伤处理及安全制度的监督管理工作十、沃尔玛及其他欧美国家验厂总务后勤的工作主导十一、公司物业管理十二、娱乐活动的组织和主导及娱乐设施管理离职原因:合同到期**公司起止年月:2000-05 ~ 2006-06公司性质:民营企业所属行业:家具/家电/工艺品/玩具/珠宝担任职位:行政专员、助理工作描述:职责描述:一、日常管理1、前台(电话、报刊、发票、会议室、饭卡)。
总务主任个人简历范文_个人简历范文
总务主任个人简历范文基本信息姓名:性别:目前所在:天河区年龄: 30户口所在:河南国籍:中国婚姻状况:未婚民族:汉族培训认证:未参加身高: 162 cm诚信徽章:未申请体重:人才测评:未测评我的特长:求职意向人才类型:普通求职应聘职位:人事经理:人事总务,行政经理/主管/办公室主任:,招聘经理/主管:工作年限: 10 职称:无职称求职类型:全职可到职日期:两个星期月薪要求: 5000--8000 希望工作地区:广州,,工作经历电装(广州南沙)有限公司起止年月:-08 ~ -08公司性质:外商独资所属行业:汽车及零配件担任职位:总务主任工作描述:1.机票预定:日方人员出差或归国及旅游的机票预定;中方人员出差机票预定。
2.酒店管理:日方出向者的公寓、出差者的酒店管理。
3.签证管理:日方出向者及家属的签证申请,中方人员国外出差及研修的签证申请。
4.车辆管理:公司车辆及外租车的管理,中日方人员出勤车辆及日常车辆的调配,车辆相关的保养及维修等。
5.宿舍管理:公司宿舍的管理调配。
6.日方人员总务主担当等总务相关工作。
离职原因:阿尔发(广州)汽车配件有限公司起止年月:-02 ~ -05公司性质:外商独资所属行业:汽车及零配件担任职位:财务部翻译工作描述:日语翻译,熟练用友财务软件的应用和现金及银行账目的管理。
及协议笔译和日常翻译等。
离职原因:柯尼卡美能达(东莞)事务机工厂起止年月:1997-07 ~-08公司性质:外商独资所属行业:机械/机电/设备/重工担任职位:人事担当工作描述:人员招聘:招聘方式有网络招聘、现场招聘、校园招聘等,及人员的入职教育培训;合同及协议的管理等;福利后生管理:图书室、阅览室、电脑室、娱乐室等福利后生管理。
离职原因:志愿者经历教育背景毕业院校:大连外国语学院最高学历:大专获得学位: 毕业日期: -07专业一:日语专业二:起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号1998-05 1999-12 广东新里程电脑学校计算机应用 - -语言能力外语:日语优秀粤语水平:一般其它外语能力:国语水平:精通工作能力及其他专长性格开朗,工作认真负责。
主管个人简历模板
主管个人简历模板
个人信息。
姓名,[您的姓名]
联系方式,[您的电话号码和电子邮箱]
地址,[您的居住地址]
职业目标。
寻求一份主管职位,以发挥我的领导能力和管理技能,为公司的发展做出贡献。
工作经验。
[公司名称],[职位],[起止时间]
负责团队管理和领导,制定工作计划并监督执行。
协调部门间的合作,确保项目按时完成。
培训和指导新员工,提高团队整体绩效。
[公司名称],[职位],[起止时间]
负责制定销售策略和目标,并监督销售团队的执行。
分析市场趋势和竞争对手,及时调整销售策略。
确保销售目标的达成,并提高客户满意度。
教育背景。
[学校名称],[专业],[起止时间]
获得学士/硕士学位。
技能。
出色的领导和团队管理能力。
优秀的沟通和协调能力。
熟练运用办公软件和数据分析工具。
良好的时间管理和问题解决能力。
个人特质。
责任心强,能够承担压力和挑战。
积极进取,善于学习和适应新环境。
乐于与他人合作,具有良好的团队精神。
参考资料。
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人事总务主任个人简历
人事总务主任个人简历人事总务主任个人简历个人简历就是自己的第一块敲门砖。
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下面是关于人事总务主任个人简历的.内容,欢迎阅读!王xx二年以上工作经验|男|26岁居住地:上海电话:136********(手机)E-mail:最近工作 [ 1年8个月]公司:XX公司行业:电子、微电子技术、集成电路职位:人事总务主任最高学历学历:本科专业:农业学校:XXX农业大学自我评价本人从事行政--人事总务多年,对人力资源六大模块熟悉,熟悉国家劳动法规,对劳动合/员工档案管理/考勤管理/员工培训/年度培训/网络招聘/人才市场招聘/厂门口招聘/全厂清洁管理/保安管理/宿舍管理/饭堂管理/熟悉. 人力资源助理管理师结业证,熟悉人力资源六大模块(资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理),擅长行政管理,对后勤管理熟练。
求职意向到岗时间:一个月之内工作性质:全职希望行业:电子、微电子技术、集成电路目标地点:北京期望月薪:面议/月目标职能:人事总务主任工作经验20xx /7—至今:XX公司[1年8个月]所属行业:电子、微电子技术、集成电路人事部人事总务主任1. 劳动合同:新进人员劳动合同需在一个月内签定,每年度劳动合同到期签定;2. 工伤:突发工伤及时送往指定医院;3. 车辆安排:根据各部门用车需求(派车单),合理安排车辆;4. 饭堂:承包饭堂,每天就餐人数确认及菜的质量确认,不定期检查及作伙食调查表等;5. 保安:排班计划,就餐,刷卡监管,公司人员及财物安全管理;6. 招聘:根据各部门用工申请单选择不同渠道招聘合适人才至各岗位;20xx /6—20xx /6 :XX公司[1年]所属行业:仪器仪表、电工设备、工业自动化人事部人事主办1. 劳动合同:所有人员劳动合同签定;2. 员工档案:所有人员人事档案管理;3. 招聘:人才市场及厂门口招聘:4. 厂牌办理:全员厂牌办理:5. 考勤核算:每月工卡核算;6. 会议主持:会议记录等教育经历20xx/9—20xx /6 XXX农业大学农业本科证书20xx/6 大学英语四级20xx/12 大学英语四级语言能力英语(良好)听说(良好),读写(良好)。
2019年行政总务管理个人简历范文
2019年行政总务管理个人简历范文个人简历是求职时必不可少的文件,这份行政总务管理个人简历范文只作为模板范文,大学生在毕业时要怎样写好一份个人简历?对于个人简历包括那些内容?简历有那些写作技巧与注意事项、个人简历都要包括什么内容?以下小篇为大家推荐以下这份总务行政专员个人简历范文参考个人简历写作范文。
姓名:个人简历国籍:中国目前所在地:广州民族:汉族户口所在地:湖南身材:157cm 41kg婚姻状况:未婚年龄:28岁培训认证:诚信徽章:求职意向及工作经历人才类型:普通求职应聘职位:行政/人事类:人资经理、主管求职类型:全职可到职日期:一个星期月薪要求:3500--5000希望工作地区:广州肇庆佛山个人工作经历:公司名称:广东某化工股份有限公司起止年月:20XX-09~20XX-04公司性质:股份制企业所属行业:化学化工,生物制品担任职务:人力资源经理、管理者副代表工作描述:1.负责公司人力资源(人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、考核与评价、薪酬与福利、劳动关系)、行政总务(食堂、宿舍、保安、车辆、消防、环卫、文书档案管理、社保、对外关系、会议管理、活动组织策划、办公室管理、ISO等体系推行、6S管理、客户验厂,等等)综合事务的全面操作与管理.2.工作期间,在人力资源、行政事务管理与改革方面有诸多成功案例,为公司节省了运营成本.3.协助总经理与管理者代表对公司质量与环境管理体系的建立、实施和保持进行策划和管理.离职原因:另寻发展公司名称:高要市某五金塑料有限公司起止年月:20XX-02~20XX-08公司性质:外商独资所属行业:五金矿产,金属制品担任职务:人事行政副总助理、总经办秘书工作描述:1.协助副总经理全面开展人力资源、行政总务等管理工作,努力作好副总经理的参谋助手.2.在总经办经理领导下负责办公室的全面工作,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务.离职原因:另寻发展公司名称:肇庆市某艺品有限公司起止年月:2001-12~20XX-01公司性质:外商独资所属行业:其他担任职务:人事专员工作描述:1.负责处理人事事务性的工作,公司人力资源信息的上传下达.2.协助管理部经理处理行政后勤等综合性事务.离职原因:另寻发展教育背景毕业院校:岳阳职业技术学院最高学历:大专毕业日期:2002-06-01所学专业一:计算机及应用所学专业二:人力资源管理、行政总务管理受教育培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号1996-091999-07临湘市第二中学高中部理科高中毕业证1999-092002-06岳阳职业技术学院计算机及应用大专毕业证2002-0220XX-01深圳诺思企业管理咨询公司5S、ISO、人事、行政、体系文件编制、劳动法等课程培训20XX-0320XX-06广州卓尔管理提升顾问公司人事行政管理、6S、ISO、OHSAS、商务礼仪等课程培训20XX-0920XX-04广州誉杰管理咨询有限公司HR管理、新劳动合同法、7S、ISO、SA8000等课程培训20XX-0920XX-04中山大学高等继续教育学院系列管理课程培训语言能力外语:英语良好国语水平:优秀粤语水平:一般工作能力及其他专长(本文由.wenshubang.小篇为大家收集)1.较强的综合管理与协调能力,熟悉企业的经营管理模式,具有丰富的团队组建与扩充经验、项目管理与控制经验;2.深谙人事、行政总务各大模块的工作流程,熟悉劳动合同法,有近8年企业人力资源、行政总务管理实操经验;3.丰富的人力资源管理经验,对人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、考核与评价、薪酬与福利、劳动关系及人力资源优化、竞争、激励、开发等有丰富的实践经验;4.熟悉制造企业各个环节流程,能依据企业实况进行制度、流程、表单建设,并对相关问题提出较为有效的解决方案,在采购、客服、仓储、生产、品质等管理与改革方面有一定的实践经验;5.注重差距化管理,在公司制度的设计与优化,作业流程的程序化、文件化、系统化方面有丰富的实践经验;6.较好的听、说、读、写能力,较强的文字驾驭能力,良好的文书写作能力,丰富的文件编制经验;7.熟悉7S、ISO、OHSAS、SA8000、质量管理八大原则、PDCA管理知识,及ERP基础知识;8.具备基础的会计知识,自修过会计基础,会计实务,财经法规等会计课程;9.具有一定的OFFICE培训教学经验,在电脑培训管理方面有一定的经验.个人自传1.较强的计划、组织、领导、协调、控制等管理能力,善于把握重点,关注细节;2.良好的沟通能力、谈判能力、预测能力、分析判断与解决问题的能力;3.组织纪律性与责任心强,良好的职业操守,有全局观念和良好的团队合作精神;4.亲和力强,领悟力高,执行力与服务意识强,能很好地执行公司各项政策;5.乐于学习,工作细致,处事灵活,心态良好,能承受较大的工作压力.个人联系方式通讯地址:广州市天河区(面试通知请告知乘车路线,谢谢!!)联系电话:136XXXXXXXX家庭电话:手机:中介、广告、保险请勿扰!!QQ号码:电子邮件:个人主页:。
总务部主管求职简历范文
总务部主管求职简历范文以下是关于总务部主管求职简历范文,希望内容对您有帮助,感谢您得阅读。
工作年限:5职称:求职类型:全职可到职日期:随时月薪要求:2000--3500希望工作地区:广州,广州,广州工作经历深圳华利电子有限公司起止年月:2006-08 ~2010-07公司性质:中外合资所属行业:通信/电信/网络设备担任职位:总务部主管工作描述:职能:主要负责公司管理部总务工作,协助公司各部门工作顺利开展;工作范畴:1.司机团队管理:制订车辆使用制度,车辆行程表,监督车辆行程安排;处理临时发生各项事务;保障工作计划内顺利进行;月度总结分析及汇报;2.租赁管理:对公司所属物业租赁合作签署及各项维修工程跟进,监督和挑选施工单位,确保工作如期完成;月度总结分析及汇报;·3.负责保安团队工作,主要事务:与保安公司的沟通,处理保安人员挑选及调动,注重沟通,如发现问题及时处理,尽一切责任保证公司财务安全,监督来访人员登记及出入货登记等;离职原因:个人原因广州东炜信息咨询有限公司起止年月:2004-01 ~2006-05公司性质:私营企业所属行业:专业服务(咨询,翻译,猎头)担任职位:业务专员工作描述:职能:主要负责搜集客户资料,对于有意向的客户跟进洽谈;每天固定需要搜集要求的数额,每天对有意向的客户规类,初谈、意向、洽谈中、机会较大的客户做好跟进记录,在预先安排的时间与客户进行下一步的沟通; 着重介绍公司产品特点,倾听客户所需,做好计划书对有意向亲临面谈; 总结、汇报工作进度情况;离职原因:个人原因志愿者经历教育背景毕业院校:广州市广播电视大学最高学历:大专获得学位: 毕业日期:2004-07·专业一:计算机软件开发专业二:起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号2001-092004-07广州市广播电视大学计算机软件开发毕业证513931200506000064语言能力外语:英语一般粤语水平:优秀其它外语能力:国语水平:优秀工作能力及其他专长1:工作责任心强,有条理和计划性安排工作;2:熟悉电脑操作系统和OFFICE各种办公软件;3:熟悉计算机系统维护和网络调试安装。
人事总务主任简历范文
人事总务主任简历范文《人事总务主任简历范文》是一篇好文章,觉得有用就收藏了,改掉错别字就发到了XX。
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参加求职时带上几份,既能为介绍自己提供思路和基本素材,又能供主持面试者详细阅读。
下面是为大家精选的人事总务主任简历,仅供参考!人事总务主任简历范文王仁二年以上工作经验|男|26岁(1990年3月6日)居住地:上海电话:136********(手机)E-mail:wangren@最近工作[1年8个月]公司:XX公司行业:电子、微电子技术、集成电路职位:人事总务主任最高学历学历:本科专业:农业学校:XXX农业大学本人从事行政--人事总务多年,对六大模块熟悉,熟悉国家劳动法规,对劳动合/员工档案管理/考勤管理/员工培训/年度培训/网络/人才市场招聘/厂门口招聘/全厂清洁管理/保安管理/宿舍管理/饭堂管理/熟悉、人力资源助理管理师结业证,熟悉人力资源六大模块(资源规划、招聘与配置、培训与开发、管理、薪酬福利管理、劳动关系管理),擅长行政管理,对后勤管理熟练。
到岗:一个月之内工作性质:全职希望行业:电子、微电子技术、集成电路目标地点:北京期望月薪:面议/月目标职能:人事总务主任工作经验全文结束》》 /7xx /6 :XX公司[1年]所属行业:仪器仪表、电工设备、工业自动化人事部人事主办1、劳动合同:所有人员劳动合同签定;2、员工档案:所有人员人事档案管理;3、招聘:人才市场及厂门口招聘:4、厂牌办理:全员厂牌办理:5、考勤核算:每月工卡核算;6、会议主持:等全文结束》》/9xx质量管理体系及ISO14001环境管理体系管理,并能编制企业相关的程序控制文件。
8、我的管理理念是:通过科学有效的管理方法,使企业达到高效益、低成本、质量好,使最终令到企业和客户满意,而员工又相对满意的和谐经营管理目的。
自我评价1、本人忠诚正直,待人诚恳热情,富有亲和力,善于沟通,具有良好的团队管理意识,工作责任心强,有较强的管理魄力,能独当一面。
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---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------总务主管个人简历范文个人简历内容的多少与求职的效果费用必然的联系,单纯认为内容越多求职效果越好的求职者,在制作个人简历的时候,使用大量的篇幅介绍自己的优势,导致招聘单位产生逆反的心理。
其实想要制作一份具有吸引力的个人简历非常简单,求职者首先需要学会筛选个人简历的具体内容,能够突出重点的个人简历必然成为优质简历。
言多必失。
在书写个人简历的内容时,过多的介绍内容往往对于求职者非常不利。
能够以更加精简的语言表达自己的意思效果更好。
尤其对于很多规模较大的企业,在招聘的时候往往注意求职者的文采,从个人简历书写的内容能够突出展现求职者具体的文学水平。
个人简历内容的精简或者累赘,直接影响招聘单位的判断,因此很多内容甚少却能够突出重点的建立,更加获得招聘单位的认可。
懂得筛选内容填写个人简历效果非常好。
个人简历不是宣泄内心情绪的工具,能够依靠更加精简的语言突出自身的竞争优势,每位求职者均能够找到更加适合自己的工作岗位。
而岗位的好坏个人简历的制作水平起到至关重要的影响。
个人信息xx性别:男1 / 13婚姻状况:已婚民族:汉族户籍:湖北-随州年龄: 37现所在地:广东-东莞身高: 163cm希望地区:广东希望岗位:行政/人事类-人事经理/主管行政/人事类-行政经理/主管寻求职位:行政人事主管、办公室主任、总务主管教育经历1994-09 ~ 1997-06 陕西工学院计算机大专**公司 (2018-05 ~至今)公司性质:外资企业行业类别:其它生产、制造、加工担任职位:行政主管岗位类别:其他相关职位工作描述: 1.负责公司招聘信息的发布、更新、现场招聘以及电话联络、收集汇总应聘资料、安排人员面试、跟踪落实面试情况等;2.负责公司水、电、气、工程修缮、用电设备、机器维修等厂内事务的联络及进度跟踪等工作;3.负责厂内各项制度的传达、实施检查及进一步完善各项制度的修改工作;4.对公司文告之起草、撰写、制定、发出及归案工作;---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------5.公司车辆的管理及调度;总务仓的管理;6.公司宿舍资源的分配与管理,宿舍用电之统计及核算等工作;7.对工厂清洁环卫、保安之工作管理,处理员工关系等事务;8.行政部经费预算与统计;9.组织处理员工工伤、社保、劳动合同签定、员工关系处理等事务;10.组织完成SGS验厂之工作;11.完成总经理交待之事务。
离职原因:另求发展**公司 (2007-04 ~ 2018-03)公司性质:外资企业行业类别:电子、微电子技术、集成电路担任职位:总务人事主管岗位类别:人力资源总监工作描述:总务人事日常事物处理,公司6S推行,安全稽核及劳安相关事务。
工伤事务之提报处及处理,外部事物的联络及沟通。
工厂水,电,气及工程方面的事务处理,总务仓,员工宿舍.餐厅/保卫及清洁工之管理。
公司相关制度的制订,修改与推行。
人员招聘及培训,员工关系处理以及社保办理及劳动活同之签订等事务的处理。
离职原因:回家**公司 (2002-05 ~ 2007-03)公司性质:外资企业行业类别:其它生产、制造、加工担任职位:行政专员岗位类别:人力资源总监工作描述:人员的招聘及培训,公司制度的完善及实施,后勤食堂3 / 13及宿舍的安全环境卫生管理,公司工程修缮及设备维护,劳动关系和员工薪酬及福利管理,办公用品的采购及管理,公司固定资产及列管资产的管理,公司内部及外部的联络与沟通等一系列工作。
同时,兼任公司安全员,ISO内审员,工会的宣传组织委员等职务.离职原因:另求发展**公司 (2000-08 ~ 2002-04)公司性质:外资企业行业类别:电子、微电子技术、集成电路担任职位:总务采购岗位类别:工作描述:主要负责总务性物品采购之工作。
即根据公司各部门申购需求对总务性物品用量提出申购,并联系供应商进行评估,比价议价等工作.制定相关的采购编排.物料订购.交期确认并及时跟进,对送货进行品质验收,物品管制及发放等。
离职原因:工作调动技能专长专业职称:计算机水平:中级计算机详细技能:能熟练操作各种办公软件亦能对电脑硬件进行一般性维护及ERP系统操作。
技能专长: 8年电子厂管理经验语言能力普通话:粤语:英语水平:---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 英语:一般求职意向发展方向:有一定的发展空间其他要求:有良好的福利待遇及个人发展空间。
自身情况本人能夠熟練操作各类辦公軟件,熟悉人力资源管理系统.熟悉ERP 系統操作.具有较强的管理協調能力.能制定、修改公司規章制度及推行.對於 ISO9002(品質體系)及ISO14001(環境體系)有一定認識.能主导公司推行7S管理.能独立处理行政人事之日常事务,熟悉人力资源规划,薪酬核算,人员招募及人员培训及考核;工伤.社保办理等相关事务。
熟悉劳动法及相关法规.有公司验厂之经验。
求职不同岗位,求职者结合自身技能水平制作简历成功率高。
尤其很多对于工作经验要求较高的特殊行业,能够以个人简历吸引招聘官的注意力,求职者即可获得较为满意的工作。
当然不同的企业在招聘的时候往往附带对于学历等等基础条件的要求,在满足基础条件的前提下,求职者可以获得更好的工作机会。
技能要求较高的行业,求职者在填写个人简历的时候,需要将自己具备哪些技能以及能够完成哪些工作等等内容进行全面的介绍。
掌握技能范围越广泛,能够完成工作内容越多,企业的认可度越高。
尤其很多一人掌握多种操作技能的高端人才,只要在个人简历内容上突出5 / 13展现自己的技能优势,找到适合自己的工作岗位非常简单,并且企业提供的薪资待遇水平同样处于较高的标准。
招聘单位对于高端专业技能人才的需求量非常大。
为达到更好的求职效果,技能人才必须在制作个人简历的时候,将自己掌握的技能水平完美展现。
掌握高端技能的人才,找到高薪工作单位很容易,而个人简历的好与坏,会影响到技能人才找到工作的时间长短。
个人信息xx性别:男婚姻状况:未婚民族:汉族户籍:湖南-长沙年龄: 28现所在地:广东-东莞身高: 172cm希望地区:广东-广州、广东-东莞、广东-深圳、广东-惠州希望岗位:物流/采购类-采购经理/主管物流/采购类-采购工程师物流/采购类-采购管理员寻求职位:采购教育经历2018-09 ~ 2018-07 衡阳市工业职工大学经济管理大专---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 培训经历2005-09 ~ 2008-12 中国物资储运总公司广州分公司物流运输**公司 (2018-10 ~至今)公司性质:外资企业行业类别:其它生产、制造、加工担任职位:采购管理员岗位类别:采购管理员工作描述: 1、执行采购订单和(生产原材料、工程样板开发、五金配件、模具治具、装修,全厂维修等)合同,落实具体,采购流程、询价议价,管理现有供应商以及开发新供应商等;2、负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期;3、开发、管理供应商,维护与其关系;4、做好所负责产品的记账、对账工作;5、填写有关采购表格,提交采购分析和总结报告;6、询价议价、协调处理突发情况;7、新供应商评审、考察供应商生产能力、合作协议签订等**公司 (2018-03 ~ 2018-09)公司性质:私营企业行业类别:其它生产、制造、加工担任职位:采购岗位类别:采购管理员工作描述: 1、执行采购订单和(生产原材料、工程样板开发、五金配件、夹具、机器维修等)合同,落实具体,采购流程,包括组织货源、询价议价,管理现有供应商以及开发新供应商等;2、根据客户要求,开发新产品、新材料7 / 133、负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期;4、开发、评审、管理供应商,维护与其关系;5、询价议价、协调处理突发情况等**公司 (2005-05 ~ 2008-12)公司性质:国有企业行业类别:交通、运输、物流担任职位:采购岗位类别:采购管理员工作描述: 1、执行公司运输货物运输途径,比价议价2、负责新项目运输线路开发,具体落实运输流程,配送方案,专线承运商管理等3、开发、评审、定期考核、管理专线承运商运输能力**公司 (2005-05 ~ 2008-12)公司性质:国有企业行业类别:交通、运输、物流担任职位:采购岗位类别:采购管理员工作描述: 1、执行公司运输货物运输途径,比价议价2、负责新项目运输线路开发,具体落实运输流程,配送方案,专线承运商管理等3、开发、评审、定期考核、管理专线承运商运输能力技能专长专业职称:计算机水平:初级计算机详细技能:技能专长:良好的市场判断力及反应力.优秀的谈判技巧.---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 能够在繁杂的工作中发现重点,分清主次.计算机:熟练使用windows及相关office软件语言能力普通话:流利粤语:一般英语水平:口语一般英语:一般求职意向发展方向:采购经理、采购主管、采购非常希望在企业采购这一块做出出色的工作,为了企业节约公司的投入成本,达到利润最大化,个人与公司的共同发展,在合适自己的位置上充分发挥个人在采购方面多年积累的工作经验.其中包括 1.市场调查;2.采购计划的制定;3、购买价格谈判;4.供货商的开发及管理;非常希望在企业采购这一块做出出色的工作自身情况自我评价:追求专业的职业目标,愿意在专业领域的采购或供应链体系得到良好的发展.近5年的国内外采购工作积累了丰富的经验.近5年的采购工作使我受到了良好的、专业的采购工作培训和历练,使我能从繁杂的工作中快速找到重点,理清工作思路,完成工作目标。