情绪管理
如何管理自己的情绪做好情绪管理的6个方法
如何管理自己的情绪做好情绪管理的6个方法情绪管理是一种关注个人情感和情绪，并运用有效方法来处理和控制情绪的能力。
有效的情绪管理不仅有助于提升个人幸福感和心理健康，还能改善人际关系和工作效率。
以下是六个帮助你做好情绪管理的方法：1.自我意识情绪管理的第一步是意识到自己的情绪状态。
时刻关注自己的情绪能帮助我们更好地了解自己的需要并做出适当的调整。
可以通过保持情绪日志或进行正念冥想来提高自我意识。
情绪日志是记录自己每天的情绪和可能导致这些情绪的事件和想法。
正念冥想则是通过专注于当下的感受和情绪来增强自我意识。
2.接纳和理解情绪人类有时会倾向于抵制不愉快的情绪，但这只会加重负面情绪的影响。
相反，接纳并理解自己的情绪能帮助我们更好地应对它们。
接纳情绪并不意味着放任自己沉浸其中，而是表明我们接受这些情绪的存在，并与其展开建设性的对话。
在情绪较低时，可以问问自己这个情绪的原因是什么，如何有效应对。
3.情绪调节技巧当我们认识到自己的情绪时，就需要一些实际的技巧来调节他们。
其中一种方法是深呼吸。
通过深呼吸，我们能够让自己冷静下来，并恢复平静的心态。
另一种方法是积极做一些身体活动，如跳舞、散步或者进行运动。
这些活动有助于释放紧张情绪和压力。
4.与他人沟通5.设定目标在情绪管理中，设定目标可以帮助我们保持积极的心态并朝着更好的方向前进。
设定清晰、可行的目标能够给予我们意义和动力，并让我们更好地应对挑战和压力。
6.自我关爱自我关爱是情绪管理的核心。
要做好情绪管理，我们需要自我关爱。
这包括给予自己足够的休息、睡眠和良好的饮食。
同时，也要培养自我价值感，通过实现自己的兴趣爱好和培养个人发展来提升自己的情绪状态。
总结起来，情绪管理是一项重要的技能，可以提高个人幸福感和心理健康。
通过自我意识、接纳和理解情绪、情绪调节技巧等方法，在日常生活中积极管理情绪可以帮助我们更好地应对各种情绪和挑战。
情绪管理的解释
情绪管理的解释情绪管理是指人们如何认识、理解和处理自己的情感，以及如何与他人建立健康的情感关系。
这项技能在日常生活中至关重要，因为它影响我们的亲密关系、工作表现、身心健康以及整体生活满意度。
一、情绪管理的概念情绪管理涵盖了一系列能力和技巧，包括以下几点。
情感识别：意识到自己的情感，了解它们的来源和性质。
情感识别是情绪管理的第一步，使个体能够更好地理解自己。
情感表达：学会适当地表达情感，无论是通过语言、肢体还是其他方式。
这有助于避免情感压抑和情感爆发。
情感调节：了解如何管理情感，以避免过度激动或沮丧。
情感调节涵盖了情感控制和应对策略的运用。
情感自我照顾：学会照顾自己的情感健康，包括积极的自我对话、放松技巧和自我关爱。
二、情绪管理在日常生活中的重要性情绪管理在日常生活中扮演着重要的角色，对个人和社会有着深远的影响：健康关系良好的情绪管理有助于建立健康的人际关系。
人们更容易理解和满足对方的情感需求，从而建立更加亲密的关系。
工作表现情绪管理对工作环境中至关重要。
能够处理工作中的挑战、与同事建立积极关系，以及处理工作压力都需要情感智力。
身心健康良好的情绪管理对身体和心理健康有益。
它有助于降低焦虑和抑郁的风险，提高生活满意度。
决策能力情感管理有助于更好地决策。
情感不稳定和过度激动可能导致冲动和不明智的决策。
社会和情感智力情绪管理是社会和情感智力的一部分，它有助于更好地理解和与他人互动，以及更好地应对情感挑战。
三、情感识别和表达情感识别和表达是情感管理的关键组成部分。
这些技能可以通过以下方式提高：自我反思：经常花时间反思自己的情感和反应。
了解自己的情感是情感识别的第一步。
积极表达：学会以积极和建设性的方式表达情感。
避免情感爆发和攻击性沟通。
倾听他人：学会倾听他人的情感，理解他们的需求。
这有助于建立更健康的人际关系。
情感日记：写情感日记是一种表达和处理情感的方式。
它有助于将情感纸面化，并更好地理解它们。
四、情感调节和自我照顾情感调节和自我照顾是情感管理的另外两个重要方面。
情绪管理PPT课件
耐心倾听
80/20 法则: 80% 聆听, 20% 说服 关注对方: 集中注意力,有助於细心聆听； 注意语言表达: 适当地回应可以表示你有把对方的話
听进去； 适时地提出问题加以反驳: 可使对方感到你全神贯注
地倾听, 如: “然后呢?”，反驳欠款人捏造的拖欠理由， 并适当提出解释方案，要求对方必须执行； 最佳表达者通常是最佳聆听者
《不气歌》
他人生气我不气， 我本无心他来气。 倘若生气中他计， 气出病来无人替。 请来医生将病治， 反说气病治非易。 气之为害太恐惧， 诚恐因气将命废。 我今尝过气中味， 不气不气真不气！
不要让情绪掌控你， 要掌控你的情绪!
பைடு நூலகம்
电话催收的沟通秘诀以及态度控制
1、积极的态度和正面的心情； 2、讲究对话交流的基本礼仪； 3、审慎掌握用语，调和客户的情绪； 4、信任，这里的信任包含两个方面； 5、寻找说话的时机； 6、让电话催收产生最高的效益，正确地响应客户的 抱怨。
积极的态度和正面的心情
打催收电话时，最忌讳的事情，就是用负面的 语气、措词去破坏别人的心情，甚至伤害了别 人的自尊心，这样可以会让你错失最佳的沟通 机会，所以当心情不佳时，请你先设法把你负 面的情绪转换成正面的情绪，再开始拿起电话 去催帐。
情绪管理
情绪管理
一、情绪的认识 二、情绪的表达 三、情绪的作用 四、情绪与健康 五、情绪控制的技巧 六、情绪控制与催收技巧
情绪的认识
是指人们在内心活动过程中所产生的心理体验， 或者说，是人们在心理活动中，对客观事物是 否符合自身需要的态度体验。
情绪的表达
语言的表达
非语言表达
面部表情 姿势语言 语音语调
10个情绪管理方法
10个情绪管理方法1、听音乐听音乐可以改善人们的情绪，是很多人都认可的。
有人说在难过的时候听悲伤的音乐，就会引发自己的强烈共鸣，从而感觉有人在陪伴自己一般，让自己的情绪得到好转。
此外，还有许多研究表明，音乐有调整肾上腺素、提高应急能力、调节情绪的作用。
2、写日记写日记有些类似于和人倾诉，当我们把自己的情绪通过文字写在纸上的时候，我们的消极情绪也会渐渐地得到缓和。
同时，写日记还不用麻烦别人，也面了我们的社交烦恼。
3、哭想哭的时候就要哭出来，这是缓解情绪的好方法。
我们不要觉得哭是一种软弱的行为，从而在极其难过的时候也忍住不哭。
这样不对，这样只会把情绪闷在心里，从而把自己闷坏。
我们要哭出来，哭出来情绪就会大大缓解。
4、晒晒太阳光照可以改善人的情绪，是得到科学证实的。
秋冬季之所以是抑郁症的高发季节，缺乏光照就是一个很重要的原因。
其实在生活中我们也能体会到这种光照带来的心情变化，比如说我们在下雨天往往心情会忧郁一点。
5、运动运动可以改善情绪，一方面它能促进多巴胺的分泌，让我们的身体里增加一些快乐因子;另一方面，它能转移我们的注意力，让我们把心思从消极情绪中抽离出来。
双管齐下，自然情绪就得到了缓解。
6、去电影院看一部喜剧当我们难过的时候，不如做些令我们感到开心的事情来平衡我们的情绪。
去电影院看一步喜剧，一方面喜剧本身就能给我们带来快乐;另一方面，因为情绪是具有传染性的，所以电影院中其他人的快乐情绪也会感染我们，从而使得我们的情绪变好。
7、看书书籍不同于视频，它需要我们一个字一个字地去识读才能看下去。
因此，看书的时候我们的心神就会较为容易地沉浸在书籍本身。
并且书籍的内容往往能给我们以启发，让我们重新思考自己的经历，这些都能有助于我们情绪的改善。
8、冥想训练在我们情绪不好的时候，我们就可以找一个安静的场地来进行冥想训练。
找一个舒适的姿势坐好，然后脑海里面什么都不要想，而是把心神专注于自己的呼吸。
尽量放慢自己的呼吸，一呼一吸都慢慢来。
情绪管理的方法与技巧
情绪管理的方法与技巧
情绪管理是指有效地识别、理解和处理自己和他人的情绪的能力。
以下是一些常用的情绪管理方法和技巧：
1. 深呼吸：当情绪激动或焦虑时，深呼吸可以帮助冷静下来。
通过深呼吸，你可以放松身体，减轻紧张感，恢复思考能力。
2. 观察和接纳情绪：当不同情绪出现时，尝试观察自己的情绪，并接纳它们的存在。
不要抵制情绪，而是尝试了解它们为什么出现，并接纳它们的存在。
3. 表达情绪：找到安全和合适的方式来表达情绪，例如通过与信任的人交流、写日记或绘画。
把情绪表达出来可以帮助释放内心的压力，找到情绪的出口。
4. 改变思维模式：情绪管理也包括改变负面的思维模式。
当你意识到自己陷入消极思维时，尝试用积极的、现实的角度来看待问题。
寻找证据支持积极思维，并将负面情绪转化为积极情绪。
5. 健康生活方式：保持健康的生活方式可以提高情绪管理能力。
定期锻炼、充足睡眠、健康饮食和保持社交活动可以帮助提高心理和情绪的稳定性。
6. 制定适当的应对策略：根据不同的情绪，制定适当的应对策略。
例如，当感到愤怒时，可以进行身体活动来消耗能量；当感到悲伤时，可以寻找支持和安慰。
7. 寻求专业帮助：对于一些情绪管理困难较大的情况，寻求专业帮助是一个好的选择。
心理咨询师或心理医生可以提供专业的指导和支持来帮助你有效地管理情绪。
情绪管理的四种方法
情绪管理的四种方法情绪管理是指有效地管理和调控自己的情绪，使自己能够更好地适应和应对各种情境。
情绪管理的目的是提高情绪的稳定性和积极性，提高个人的心理健康水平。
下面介绍四种常见的情绪管理方法。
一、认知重构认知重构是一种通过改变思维方式和观念，来调整、改变自己的情绪反应的方法。
情绪通常是由于内心的思维过程产生的，而这些思维过程可能会出现偏差和错误，从而导致不良情绪的产生。
认知重构的目的是通过调整自己的思维方式，来改变对事物的看法和评价，从而改变自己的情绪反应。
例如，当遇到挫折和困难时，我们可以试着采用更积极的思维方式来评价事情，告诉自己这是一次成长的机会，而不是失败和挫折，从而改变自己的情绪反应。
二、情绪释放情绪释放是一种通过各种方式来释放和宣泄负面情绪的方法。
情绪释放可以采取身体活动、表达情感和寻求支持等形式。
通过身体活动，如运动、跳舞等，可以帮助我们消耗过剩的情绪能量，转移注意力，缓解紧张和焦虑。
通过表达情感，如写日记、绘画等，可以让负面情绪得到宣泄和表达，从而减轻内心的压力。
通过寻求支持，可以与他人分享自己的情绪和困扰，得到理解、关心和支持，减轻心理压力，缓解负面情绪。
三、情绪调节情绪调节是一种通过各种技巧和方法来主动调节和控制自己的情绪的方法。
情绪调节可以采取自我暗示、冷静思考和放松训练等方式。
自我暗示是一种通过对自己进行积极、正向的暗示和引导，来调整和控制自己情绪的方法。
通过对自己说一些积极的话语，如“我能行”、“我可以克服困难”等，可以增强自信和积极性，从而调整和控制情绪。
冷静思考是一种通过冷静、理性地思考问题和情况，来调整和控制情绪的方法。
当遇到令人气愤或焦虑的情况时，我们可以尝试冷静地思考问题的原因、解决办法，从而减少情绪的干扰和影响。
放松训练是一种通过深呼吸、放松冥想等方式，来舒缓和放松身心，调整和控制情绪的方法。
通过深呼吸、放松冥想等练习，可以帮助我们降低紧张和焦虑，增加自我平静和内心的宁静。
情绪管理的6种方法
情绪管理的6种方法
情绪管理是一种重要的技能,能够帮助我们更好地应对情绪困扰和压力。
以下是六种情绪管理的方法和拓展:
1. 冥想:冥想是一种古老的冥想技巧,通过集中注意力和放松身体来减轻情绪压力。
可以随时随地进行,不需要特定的时间和地点。
通过冥想,我们可以更好地了解自己的情绪,发现并应对潜在的情绪问题。
2. 深呼吸:深呼吸是一种简单但有效的放松技巧。
通过缓慢而深入的呼吸,可以减轻焦虑和紧张情绪。
可以在家里或办公室进行,不需要任何设备或技能。
3. 运动:运动是一种很好的情绪管理方法,可以提高身体健康,改善心理健康,减轻压力和焦虑。
可以选择喜欢的运动方式,如跑步、瑜伽、游泳等,每周进行几次运动。
4. 记日记:写日记是一种很好的情绪管理方法,可以帮助我们发现自己的情绪问题,找到应对策略,同时也可以记录生活中的重要事件和感受。
5. 寻求支持:当我们遇到情绪困扰时,寻求支持是非常重要的。
可以向家人、朋友、医生、心理咨询师等专业人士寻求支持和帮助。
6. 培养正念:正念是一种专注于当前时刻的冥想技巧,可以帮助我们更好地理解自己和周围的事物。
正念可以帮助我们更好地处理情绪问题,减轻压力和焦虑。
这些方法并不是互相独立的,而是可以相互结合和扩展。
在日常生活中,我们可以结合这些方法,找到适合自己的方式,以更好地管理自己的情绪。
情绪管理的名词解释
情绪管理的名词解释
情绪管理是一种重要的技能,可以帮助人们更好地应对情绪困扰和挑战。
以下是一些常见的情绪管理名词及其解释:
1. 情绪反应:是指一个人在面对不同情境时产生的情绪状态。
情绪反应可以是积极的,例如快乐,也可以是消极的,例如悲伤或愤怒。
情绪反应通常受到个体的认知、生理和行为因素的影响。
2. 情绪调节:是指人们通过认知、行为和心理调节来平衡和控制自己的情绪反应。
情绪调节包括许多策略,例如深呼吸、冥想、运动、社交互动和自我反思等。
3. 情绪认知:是指人们理解和处理自己和他人的情绪的能力。
情绪认知可以帮助人们更好地理解自己的情绪状态,并与他人建立更好的关系。
4. 情绪管理训练:是指人们通过实践和练习来提高自己的情绪管理能力。
情绪管理训练可以帮助人们掌握各种情绪管理技巧,例如应对压力、情绪调节和社交技巧等。
5. 情绪智力:是指人们处理自己和他人的情绪的能力,以及在情绪困扰和挑战中保持冷静和理智的能力。
情绪智力与个体的认知和社交技能有关,可以帮助人们更好地应对复杂的情绪情境。
情绪管理是一种重要的技能,可以帮助人们更好地应对情绪困扰和挑战。
通过掌握各种情绪管理技巧,人们可以更好地理解自己和他人的情绪,提高社交技能,增强心理健康。
情绪管理的四个方法
情绪管理的四个方法
方法一：发现自身情绪
人有各种各样的情绪，比如快乐，悲伤，愤怒。
当情绪出现时，要学会发现情绪，判断自己处于哪些情绪中，保持冷静，然后分析情绪的来源是什么。
方法二：接受自身情绪
无论有什么样的情绪，都不是无缘无故出现的，当情绪出现的时候，我们都要学会接受，哪怕是在悲伤或者愤怒的情绪中。
这样才能管理好情绪。
方法三：表达自身情绪
当不良情绪出现时，很多人选择压抑。
其实这种方法是错误的。
要学会委婉地表达情绪，只有学会利用情绪，才能缓解压力，有利于自身的身心健康。
方法四：发泄自身情绪
在日常生活中，很多事情都会导致负面情绪的出现。
如果选择一味压制，会导致压力过大。
选择正确的情绪发泄方式，不仅可以消除负面情绪，还有益于人体健康。
简述情绪管理的方法
简述情绪管理的方法1. 深呼吸：深呼吸可以帮助平复情绪，缓解压力和焦虑。
当你感觉情绪波动时，停下来，深呼吸几次，让自己冷静下来。
2. 认知重构：学会用积极的方式来看待事物，这可以改变你的情绪状态。
当遇到挑战或者困难时，试着找到事情的积极方面，这有助于减轻负面情绪的影响。
3. 锻炼：适当的运动可以释放内在的压力和紧张情绪，增加身体的快乐荷尔蒙，减轻焦虑和沮丧。
4. 沉思和冥想：通过冥想和沉思，寻找内心的平静和冷静，减轻情绪波动。
5. 沟通：和他人分享你的情绪和感受，可以帮助你减轻情绪的压力和焦虑，得到支持和理解。
6. 规划和目标制定：设定明确的目标和规划可以帮助你保持积极的情绪状态，增加对生活的掌控感。
7. 放松和休息：合理安排休息时间，保持良好的睡眠和放松状态，有助于调节情绪，减轻焦虑和疲劳。
8. 寻求帮助：当情绪压力过大时，及时寻求专业人士的帮助和支持来处理情绪问题。
9. 创造愉快的环境：环境对情绪有着很大的影响，营造一个舒适和愉快的环境可以帮助你保持良好的情绪状态。
10. 积极心态：培养积极的心态，乐观向上的态度有助于调节情绪，面对问题时更加有力量和勇气。
11. 艺术和音乐疗法：通过艺术创作和欣赏音乐来调节情绪，释放内在情感，找到内心的平静和安宁。
12. 情绪日记：记录自己的情绪变化和感受，有助于更好地了解自己的情绪状况，并及时调整。
13. 保持幽默感：学会用幽默的方式来看待生活中的问题和挑战，保持良好的心情和积极的情绪。
14. 自我关怀：善待自己，关爱自己的身心健康，有助于减轻情绪压力和焦虑。
15. 寻求支持：找到可以信任和倾诉的人，分享自己的情绪和感受，获得支持和理解。
16. 情绪释放：通过各种方式释放负面情绪，如哭泣、散步、或者倾诉。
17. 心理辅导：寻找专业的心理辅导或治疗，借助专业人员的帮助来处理情绪问题。
18. 调节生活节奏：合理安排生活节奏，避免过度紧张和忙碌的状态，有助于保持情绪平衡。
管理情绪的十大方法
情绪管理是提高个人心理素质的一项重要内容，它可以使个体更好地应对来自外界的压力和挑战，提高自我控制和决策能力，进而提升生活质量。
以下是十种有效的情绪管理方法。
1、自我意识。
情绪管理的第一步是认识到自己的情绪状况并接受它们。
要学会识别不同的情绪，如快乐、沮丧、愤怒、焦虑等，它们都有不同的体验和表现方式。
2、情绪自我调节。
不要让消极情绪占据心理主导地位，而应该学会自我调节，使自己处于良好的情绪状态。
例如，几次深呼吸可以缓解紧张、焦虑的情绪。
3、积极思维。
积极的态度和思想可以改变负面情绪的产生。
在处理困难时，应该放眼全局，想到良好的结局，而不是陷入绝望和消极的心态。
4、控制情绪冲动。
在感到愤怒、沮丧或其他消极情绪时，不要轻易做出决定或行动。
让自己冷静下来，思考足够的时间，再做出决定。
5、自我认可。
经常肯定并鼓励自己，不要过多注重失败或伤害，肯定自己的优点、长处和成功经验。
6、关注自己的身体。
长期的紧张情绪会对身体产生负面影响。
要保持正常的饮食和睡眠，避免过度饮酒、吸烟等不良习惯。
7、发泄情绪。
在适当的时候，要学会发泄负面情绪，例如可以通过写日记、运动、听音乐等方式释放情绪。
8、适应能力。
当面临变化和挑战时，要学会适应相应的环境和情境，调整自己的心态和生活方式。
9、学会倾听。
对他人的感受和情绪也要给予理解和关注，尝试站在别人的角度去理解和解决问题。
10、求助支持。
当自己难以应对情绪时，也要寻求帮助和支持，可以找亲友倾诉情感，寻求专业人士的建议和治疗。
总之，情绪管理需要长期的实践和积累，这些方法可以帮助我们更好地控制情绪，提高自我认知和适应能力，更好地享受和经历生活中的每一个瞬间。
如何管理情绪,做情绪的主人管理情绪的方法
如何管理情绪,做情绪的主人管理情绪的方法可以通过心理暗示法、注意力转移法、适度宣泄法、自我安慰法、交往调节法、情绪升华法等方法管理情绪，做情绪的主人。
情绪是个体对外界刺激的主观的有意识的体验和感受，它不可能被完全消灭，但可以进行有效疏导、有效管理、适度控制。
下面我为大家介绍如何管理情绪，做情绪的主人。
怎么管理情绪，做情绪的主人1、心理暗示法是利用语言、想象等的指导和暗示作用，来调适和放松心理的紧张状态，使不良情绪得到缓解的方法。
积极的自我暗示令人们保持好的心情、乐观的情绪，从而调动人的内在因素，发挥主观能动性。
2、注意力转移法是把注意力从引起不良情绪反应的刺激情境，转移到其它事物上去或从事其他活动的自我调节方法。
比如外出散步、看*读书、打球等。
3、适度宣泄可以把不良情绪释放出来，从而使紧张情绪得以缓解、轻松。
比如通过体育运动、劳动等方式尽情发泄。
或者到空旷的山林原野大声喊叫，发泄胸中怨气。
4、自我安慰可以摆脱烦恼，缓解矛盾冲突、消除焦虑，达到自我激励，总结经验、吸取教训之目的，有助于保持情绪的安宁和稳定。
管理情绪的方法情绪调节的策略有哪些控制情绪是一项重要的技能，以下是一些方法可以帮助你控制情绪：意识自己的情绪：首先要认识到自己的情绪，并理解它们的来源和原因。
意识到自己的情绪有助于更好地管理它们。
练习深呼吸和放松技巧：深呼吸和放松技巧可以帮助缓解紧张和焦虑，平静情绪。
尝试通过深呼吸、冥想、温暖浴或身体放松练习来放松自己。
寻找情绪发泄的途径：找到适合自己的情绪发泄方式，例如运动、写日记、绘画、听音乐或与朋友倾诉。
通过发泄情绪，可以释放压力和紧张感。
调整思维方式：注意自己的思维模式，并尝试改变消极的思维习惯。
培养积极的心态，关注解决问题的方法和积极的方面。
找到情绪调节的方法：每个人都有不同的情绪调节方法，找到适合自己的方法是关键。
这可以是做喜欢的活动、与亲友交流、寻求专业心理咨询等。
管理自己的压力：压力是情绪波动的一个常见因素。
情绪管理的五种方法
情绪管理的五种方法
1、自我暗示的方法
在情绪管理方面，自我暗示非常的有效，也就是说为自己加油打气，能阐述自己乐观的思想以及心态，从而有效的调节不良的情绪。
每天早晨醒来之后，要告诉自己一定是可以的，相信自己的努力和回报是成正比例的，越努力越幸运，不断的来自我暗示，能够管理好情绪，同时，也能保持积极乐观的心态。
2、合理的运动
运动是释放压力的最好方式，当非常悲伤或者压抑的时候，不妨外出跑步、游泳或者爬山等，尽量是让全身出汗，这样能够让情绪以及身体得到放松。
另外，心烦意乱时候可以采取快步走或者打太极拳的方式，让心神平静下来。
其实听音乐也是不错的选择，能够改变人们的情绪，当情绪压抑或者低落的时候，带上耳机听听轻缓的音乐。
3、学会转移自己的注意力
不管做什么样的事情都会有两面性，如果只是盯着坏的一面看的话，会让情绪变得越来越低落。
应该从多角度来看待问题。
另外，也可以多培养自己的兴趣爱好，比如画画或者养养花草的方式，来转移注意力。
4、正确认识自己的情绪
每个人都会有多种多样的情绪，情绪会因为自己的心态以及事情而发生改变。
当出现悲伤情绪时要告诉自己一切都会过去的。
其
实情绪是内心发酵的一种物质，只要是有人们不同的想法和心情，来决定其发展方向。
5、保持平衡心
正确的对待得与失，当失去的太多时会让人们面临失败，此时情绪失控而让他们非常难过，甚至破罐子破摔。
金无足赤人无完人，有得有失，才能够让人生变得丰富多彩和完整，所以，要保持平衡心来管理好情绪。
情绪管理的100个技巧
情绪管理的100个技巧情绪管理是指一组技能、方法和策略，帮助我们在生活中处理情绪、调节情绪和控制情绪。
情绪管理是我们生活中不可或缺的一部分，它影响着我们的生活质量和幸福感。
下面是100个情绪管理技巧，帮助你更好地掌控自己的情绪。
1. 锻炼身体：适当的锻炼可以降低焦虑和抑郁。
2. 养成日记习惯：写日记有助于表达情绪和放松身心。
3. 保持微笑：即使不开心，保持微笑可以提升情绪和自信心。
4. 找到解决方法：遇到问题时不要沮丧，要寻找解决方法。
5. 保持积极态度：乐观的态度可以改变我们对待问题的方式。
6. 与他人沟通：与他人分享自己的快乐和烦恼，可以获得支持和理解。
7. 倾听自己的内心：倾听内心的声音，可以更好地理解自己的情绪。
8. 找到心灵寄托：找到一个可以倾诉自己的人或地方，可以缓解压力和负面情绪。
9. 独处：找到一个可以独处的时间和地方，有助于自我调整和反思。
10. 发泄情绪：适当地发泄情绪可以释放压力和负面情绪。
11. 注意呼吸：深呼吸可以缓解焦虑和紧张。
12. 学会退一步：不要过于执着和固执，学会接受变化和妥协。
13. 明确目标：制定目标和计划，有助于提升自信和积极性。
14. 学会放手：学会放弃一些不必要的情感负担，有助于减轻压力和焦虑。
15. 接受挫折：接受挫折和失败，有助于提高应对压力的能力和信心。
16. 学会感恩：学会感恩身边的人和事物，有助于提升幸福感和满足感。
17. 培养自信：学会自我肯定和自我鼓励，有助于提高自信心和自尊心。
18. 学会忍耐：学会耐心等待和忍耐困难，有助于减轻压力和焦虑。
19. 适当放松：做一些适合自己的放松活动，可以缓解焦虑和压力。
20. 保持专注：保持注意力集中，可以提高效率和自信心。
21. 发掘潜能：发掘自己的潜能和特长，有助于提高自信和自我价值感。
22. 学会沉淀：当情绪波动时，学会沉淀和冷静思考。
23. 保持好奇心：保持好奇心和探索欲，有助于提高自我认知和理解能力。
学会管理情绪的十大方法
学会管理情绪的十大方法在生活和工作中，人们经常会面临各种各样的挑战和压力。
这些压力可能来自于工作的压力、家庭的问题、人际关系的冲突等。
面对这些压力，情绪管理成为了一个重要的技能。
好的情绪管理可以帮助我们更好地处理问题，更好地与他人建立关系，提高我们的幸福感和生活质量。
那么，我们应该如何学会管理情绪呢？下面将为大家介绍学会管理情绪的十大方法。
1. 认识自己的情绪情绪管理的第一步就是认识自己的情绪。
我们要学会观察和分析自己的情绪，了解自己在不同情境下容易出现的情绪，包括愤怒、焦虑、悲伤等。
只有了解自己的情绪，我们才能更好地处理它们。
2. 接纳情绪有时候我们会对一些负面情绪感到不愉快，甚至会试图去避免或抑制它们。
然而，这样做并不会帮助我们解决问题，反而会加重我们的痛苦。
相反，我们应该学会接纳和接纳自己的情绪。
接纳情绪并不意味着我们认同它们，而是意味着我们承认它们的存在，并试图理解它们为什么会出现。
3. 管理情绪的触发因素情绪是由触发因素引起的。
如果我们能够了解和管理这些触发因素，就能更好地管理我们的情绪。
我们可以通过反思和观察自己在不同情境下的反应来分析情绪的触发因素，并寻找解决方法。
4. 培养积极的心态积极的心态是情绪管理的重要组成部分。
要培养积极的心态，我们可以通过培养感恩的心态，积极寻找问题中的机会，关注自己的成长与进步，与积极乐观的人为伍等方式来实现。
5. 健康生活方式健康的生活方式对情绪管理也起到了很大的影响。
保持良好的睡眠习惯、均衡的饮食、适度的运动等有助于缓解压力和调节情绪。
6. 寻求支持当我们遇到困难和挑战时，我们可以寻求他人的支持和帮助。
与他人交流可以帮助我们理清自己的思绪，获得新的观点和建议。
记住，我们不是孤立的，我们有朋友、家人和同事。
7. 学会放松放松可以帮助我们恢复身心的平衡。
我们可以通过冥想、呼吸练习、瑜伽等方式来放松自己。
8. 保持良好的沟通良好的沟通可以帮助我们减少冲突和误解，从而降低情绪的波动。
什么是情绪管理
什么是情绪管理
情绪管理是指管理自己的情绪，控制情绪。
它实际上是心态的积极改变。
目标是改善生活质量和提高工作性能，比如减轻压力和抑郁症。
情绪管理有助于建立一种积极的思维和生活方式，提高情绪稳定性和个人信心。
情绪管理是一项重要的积极技能，可以帮助我们实现人生价值最大化。
个体可以控制自己的情绪，灵活地适应各种复杂的环境，有助于提高生活质量和工作效率，当然也可以提高社会贡献感。
情绪管理可以分为三个步骤：观察、控制和调整。
首先，观察自己的情绪，然后，找出影响这种情绪的原因，并据此决定如何平稳自己的情绪。
第三，调整自己的情绪，采取积极的改变措施，以消除负面情绪。
学会情绪管理就是学会正确选择的方法，处理不利的情绪状态。
比如，如何让自己全身心投入到自己想做事情想发展的方面，而不是被负面情绪牵制住脚步；如何控制自己的情绪，而不是让自己陷入矛盾、挣扎之中；如何正确处理工作之外的不愉快事件等等。
此外，还有几种有效的情绪管理技巧可以帮助个体应对各种情况。
首先，要学会问自己：“我为什么感到这种感觉？”然后，为自己找出一个安全的空间用于疏导情绪，采取有效的应对措施，比如只有几分钟的休息时间；最后，学会用积极的思维去掌控自我情绪，转变负面的情绪为积极的思想。
把握情绪，学会控制自己，是每个人积极健康生活的基础。
情绪管理可以帮助我们
在工作中更有效地完成任务，还能消除负面情绪，帮助我们更加宁静快乐。
最终，情绪管理可以帮助我们提高自我管理能力，实现心灵的和谐，改善生活质量。
情绪管理的四个方法
情绪管理的四个方法
情绪管理的方法有很多种，以下是其中四个有效的方法：
1. 意识和接受情绪：首先，我们需要意识到自己的情绪并接受它们的存在。
不要把情绪视为好或坏，而是尝试理解它们带给我们的信息。
接受和认知情绪可以帮助我们更好地处理它们。
2. 情绪倾诉：找到一个可以倾诉情绪的人或渠道，发泄出来可以减轻内心的压力和紧张。
这可以是朋友、家人或心理咨询师。
倾诉情绪有助于释放负面情绪，使我们更平衡和放松。
3. 身体活动和运动：身体活动是一种很好的情绪管理方法。
运动可以释放内心的压力和紧张情绪，增强身体的健康和免疫力。
可以选择一种你喜欢的活动，如跑步、瑜伽或游泳，定期参与其中。
4. 健康生活方式：保持健康的生活方式对情绪管理至关重要。
良好的睡眠质量、均衡的饮食和适度的休息可以促进情绪的平衡。
尽量避免过度使用咖啡因和酒精等刺激物，因为它们可能会加重负面情绪。
这些方法可以帮助我们更好地管理情绪，提升情绪稳定性和生活质量。
情绪管理的方法有哪些
情绪管理的方法有哪些
情绪管理方法有以下几种：
1. 自我意识：了解和认识自己的情绪状态，包括情绪起因、情绪表现等。
2. 自我控制：学会控制自己的情绪，避免冲动行动或激烈反应。
3. 情绪识别：学会识别他人的情绪表达，提高沟通和理解能力。
4. 心理调节：通过自我放松、冥想、深呼吸等方法，平复负面情绪，增强正面情绪。
5. 积极思考：培养积极的心态，关注事物的好处和解决办法，减少消极思维带来的痛苦。
6. 社交支持：与亲朋好友交流，寻求支持与安慰，共同面对困难和压力。
7. 调整环境：改变周围环境中能产生负面情绪的因素，例如远离引发压力的人或环境。
8. 锻炼身体：适当的体育运动可以促进身心健康，缓解压力和情绪不稳定。
9. 寻求专业帮助：如果情绪管理困难严重且长期存在，可以寻求心理咨询师或心理医生的帮助。
情绪管理6个方法
情绪管理6个方法情绪管理是指个体通过有效的策略来处理和控制自己的情绪，并提升自己的情绪稳定性和积极性。
情绪管理对于我们的心理健康和生活质量至关重要。
在我们的日常生活中，我们会遇到各种各样的情绪挑战，如压力、愤怒、焦虑、悲伤等。
学会有效地管理这些负面情绪，有助于提升情绪健康和个人成长。
以下是六个实用的情绪管理方法，每个方法都可以帮助我们更好地处理和管理自己的情绪。
第一个方法：认识和接纳自己的情绪认识和接纳自己的情绪是情绪管理的第一步。
首先，我们需要学会识别和区分不同的情绪，如愤怒、焦虑、悲伤等，并意识到这些情绪的存在。
接下来，我们需要接纳这些情绪的存在，而不是试图将其忽视或压抑。
情绪是人类的自然反应，我们不必对自己的情绪感到羞愧或责备。
相反，接纳自己的情绪可以帮助我们更好地理解自己，并找到合适的方法来应对。
第二个方法：倾听自己的情绪倾听自己的情绪意味着我们要对自己的情绪给予足够的关注和重视。
当我们感受到其中一种情绪时，我们应该停下来，问问自己：为什么我会感到这样？这种情绪是如何影响我？了解我们情绪的原因和影响可以帮助我们更好地了解自己，从而更好地控制和管理情绪。
此外，倾听自己的情绪还可以帮助我们与自己的内心对话，找到解决问题的方向，而不是被情绪控制。
第三个方法：寻找情绪释放的方式情绪释放是一种有效的情绪管理方法。
当我们感到压抑、愤怒或焦虑时，我们可以采取一些行动来释放这些负面情绪。
例如，通过运动来释放累积的压力和愤怒，通过写日记来释放内心的不满和焦虑，通过聆听音乐或进行冥想来放松自己。
寻找适合自己的情绪释放方式，可以帮助我们积极应对负面情绪，并提升自己的情绪稳定性。
第四个方法：积极思维积极思维是一种重要的情绪管理策略。
我们可以通过改变我们的思维方式来影响我们的情绪体验。
尝试积极地解释和评估事物，关注积极的方面，寻找解决问题的可能性，而不是沉溺于消极的思维模式。
例如，当我们遇到挑战和困难时，我们可以告诉自己：“这是一个机会来学习和成长”，而不是抱怨和自怨自艾。
10种管理情绪的方法
10种管理情绪的方法管理情绪是每个人都需要掌握的重要技能。
情绪管理的良好与否直接影响着我们的情绪状态、个人关系以及工作效率。
下面是10种帮助您管理情绪的方法：1. 深呼吸：当情绪开始紧张或愤怒时，深呼吸是一个简单且有效的方法。
慢慢吸气，然后再慢慢呼气，这样可以让您的身体和大脑得到放松。
2. 寻找支持：与亲朋好友分享自己的情绪和感受，可以帮助您释放压力和焦虑。
找到一个信任的人，倾诉自己的感受，可以减轻负面情绪的压力。
3. 锻炼：运动可以释放内心的紧张情绪，增加身体的健康感。
每天花一些时间进行有氧运动，如慢跑、跳舞或游泳，有助于提升心情和调整情绪。
4. 自我反思：当情绪出现波动时，花时间反思自己的感受和原因。
了解自己的情绪源头，可以有针对性地解决问题和应对情绪。
5. 寻找解决方案：面对困难和挑战时，寻找解决问题的方法可以帮助您保持镇定和积极的心态。
制定一个行动计划，逐步解决问题，可以减轻您的情绪负担。
6. 保持积极态度：将精力集中在积极的事物上，例如感恩、关注他人的成就和积极的自我评价。
积极思考和培养乐观的态度有助于管理情绪。
7. 接受自己的情绪：不要把自己的情绪压抑下去，而是接受它们的存在。
意识到情绪是一种自然的反应，接受自己的情绪可以帮助您更好地管理它们。
8. 寻找放松方式：找到适合自己的放松方式，如冥想、瑜伽、阅读或听音乐。
这些活动可以帮助您放松身心，减轻压力和焦虑。
9. 设定目标：设定明确而具体的目标，可以帮助您专注于积极的事物，并为自己设定有意义的挑战。
追求目标的过程可以激励并提升您的情绪。
10. 寻找幽默感：学会用幽默的眼光看待生活中的困难和挑战，可以帮助您保持乐观和积极的态度。
幽默能够减轻负面情绪，并为您带来更好的情绪管理能力。
以上这些方法可以帮助您管理情绪，提升情绪稳定性和自我调节能力。
选择适合自己的方法，并持之以恒地实践，可以使您在面对各种情绪时更加从容和平衡。
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自觉的快乐 生活在当下
让自己变得明亮：可采取的方式 过去现在未来：一个人的历程 让忧虑有结果：生命各阶段的目标 用心活在当下：人际和协生活快乐
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（1）察觉自己真实的情绪，接受气愤情绪。
◆告诉自己「我有权生气」「我可以感到气愤」，甚至以积极面去接受它， 因为「能感到生气才是活生生的人，生活才会有变化，多彩多姿」。 ◆运用呼吸法帮助自己平静下来并和自己对话。 ◆避开生气现场，回头再来理论。
64
3.意义换框法
同一件事情里面总有不只一个意义包含其中。找出其中最 能给自己帮助的意义，便可以把事情的价值改变，使事情 由绊脚石变为踏脚石，自己因而有所提升。这便是意义换 框法。 意义换框法对一些因果式的信念最为有效。 例如： "因为上司挑剔，所以我工作不开心。" 方法是把句中的"果"改为它的相反词，再把句首的"因为" 二字放到最后，成为： "上司挑剔，所以我工作积极，因为……" 然后反复地思考如何能把句子写完，要求至少有6个不同 的版本，再找出其中最能够接受的句子。
魔 鬼 在 细 节 31 里
是主观感受，
情感
是内在的情感波动。
表 情
天使在幻想中
情绪
人际
界线
中国家庭的特点：
中国家庭的人际线比较模糊，常交错在一起，像孩子 是属于爸爸妈妈的，并不是独立的个体，父母也是属 于孩子的，所以孩子的情绪父母要承接，父母的情緒 孩子也要承接.
我不太容易去承接他人的情绪，把他人的情绪当成我 的责任，最后很可能就是以吵架收场而两败俱伤。
B1
充分享受人生
A
正面 负面 情绪 情绪
A1
57
情绪冰山原理
愤怒 恐惧 伤害 渴望
58
情绪的来源：信念系统
过滤器
内在理解
刺激
（信念系统）
1、信念 2、价值观念 生理状态 心理状态
反应
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意义
情绪是内心的感受经由身体表现出来的状态。 1．情绪是生命中不可分割的一部分 2．情绪绝对诚实可靠和正确 3．情绪从来都不是问题 4．情绪是教我们在事情中该有所学习 5．情绪应该为我们服务 6．情绪是经验记忆的必需部分 7．情绪就是我们的能力
你平均每天笑多少次？
据有关调查：约1/4的人每天根本不笑或只笑5次以下。
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心 理 健 康 标 准
1. 2.
3.
4. 5. 6. 7. 8. 9. 10.
有充分的安全感； 充分了解自己； 生活目标、理想切合实际； 与现实环境保持接触； 能保持个性的完整和谐； 具有从经验中学习的能力； 能保持良好的人际关系； 适度的情绪发泄与控制； 在不违背集体意志的前提下有限度地发挥个性； 在不违背社会道德规范的情况下能适当满足个人基本需要。
6
情绪的定义
关于情绪一词的确切定义，心理学家与哲学家已 争辩了100多年。 牛津英语字典的解释：“心灵感觉或感情的激动 或骚动，泛指任何激越或兴奋的心理状态。” 心理学通常是指感觉及其特有的思想，生理与心 理的状态及相关的行为倾向。 情绪是内心的可知感受经由身体表现出来的状态。
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情绪的性质与表达
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二、情绪是如何产生的？
人为什么会 有各种情绪反映？
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三、情绪与大脑
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四、情绪与文化 1、东方推崇集体主义—抑制积极情绪
2、西方推崇个人主义—表达各种情绪
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4、非理性思维导致情绪失控
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●常见的非理性思维
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•绝对化要求 •过分概括花 •糟糕透顶
5、角色冲突产生紧张情绪
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6、心理压力导致不良情绪
最近压力好大，心情 特烦躁，怎么都提不 起神。 帮我减一减压吧， 我真的需要放松一 下。
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五、性别与情绪
1、女性倾向于从认知的角度来看待情感 2、男性倾向于从生物状态对待情感 3、女性更容易理解他人的情绪 4、男性不愿意与人分享心事，女性则相反 ５、女性习惯用语言表达情感，男性则相反
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第二篇：情绪与健康
3
情绪的价值
4
情绪就是我们的生命力 情绪绝对的真实 情绪从来不是问题 情绪是让我们在事情中有所学习 情绪是为我们服务的 情绪是经验记忆的必须部分 情绪就是能力的体现
第一篇：情绪理论
1、什么是情绪?
What is Emotion?
情绪是内心的感受经
由身体表现出来的状态。
Emotion is the internal conscious states that we (and in many animals)infe r in ourselves and others
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1.正面词语
“正面词语”帮助我们运用词语去改变思想而使 自己在人生里有更积极和进取的态度，遇事时更 快找出解决办法，逃出困境。 我们的大脑，跟随着我们的思想去操纵我们的身 体。大脑只能接受正面的指令，给它负面的指令， 它便会做出与我们意愿相反的结果。
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2.突破"思想框框"
很多人在今天的环境里感到事事不如意，内心充 满疲倦、无力感、愤慨、内疚、无奈，甚至厌恶 生活的感觉。其中的原因便是一些局限性的信念 所控制的行为模式得不出效果。 若想人生有更好效果出现，必须先改变这些信念。 这些没有效果、需要改变的信念，也就是日常挂 在口边的"思想框框"。 最妨碍我们在今天充满挑战的环境中找到突破的 3个"思想框框"是："应该如此"、"托付心态"和" 没有办法"。这3个信念之 间有关联，往往会一起出现。
任何事情若能符合这些前提假设，都会 有良好的效果，可以说不会出毛病的了。 事实上，一个人若能事事以这些前提假设 为思，言，行的基础，他便真真正正地活 在了NLP里，也会事事顺利，天天开心的 了. 不同的NLP学府都有不同的前提假设版本, 这里与大家分享的，是李中莹导师的12 条。
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1．没有两个人是一样的
◆冲突发生，气愤难当时，我们通常指责对方的诸多不是，边指边骂道： “都是你……你……你……逼得我这么做”，这种责怪只会造成更多的积怒。
（5）合理宣泄不良情绪。
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(6) 学习放松技巧。
(7) ●●●●●● (8) ●●●●●●
第三篇：情绪调控
神经语言程序学（ＮＬＰ）对情绪的调控技术
“前提假设”是NLP的免疫系统
51
www.NLP888.co 9m ．每个人都已经具备使自己成功快乐的资源
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10．在任何一个组合里，最灵活的人最能影响大局
53
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11．没有挫败，只有回应讯息
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12．动机和情绪总不会错，只是行为没有效果
55
情绪的“钟摆效应”
A
正面 情绪
负面 情绪
A1
B
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C
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•四句箴言：
•智商高，情商高，春风得意 •智商低，情商高，贵人相助 •智商高，情商低，怀才不遇 •智商低，情商低，一生潦倒
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智商
内智力：注意力、记忆力、观察力、理解力、 想象力、推理力、思考力、洞察力、 内省力、创造力 外智力：知识、经验、技能 乐群性 兴奋性 敏感性 世故性 独立性 稳定性 有恒性 怀疑性 忧虑性 自律性 恃强性 敢为性 幻想性 实验性 紧张性
情绪越压抑反效
适合安全方式抒解受困的情绪
我们可以接受自己生气和落泪。在你感到想哭或想生气 的时候，可以给自己营造一个机会、环境或空间，让自 己在安全的情境下让情绪出来。
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什么是情绪管理?
情绪管理就是指一个人在情绪方面的管理 能力, 相对的也对人的一生造成深远的影 响。 情绪智商 Emotional Quotient (EQ)
----美国人本主义心理学家 马期罗（Maslow）和迈特尔曼（Mittelman）
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我的心理健康吗？健康自测评定（SRHMS）
我们的使命： 用生命影响生命， 共享绿色心情。
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你 得 了 多 少 分--满分60分？
60-40分 39-21分 20-0分
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情 绪
是一种体验， 是需要满足的反映。
成功商数
情商
逆境商
信念、自信心、意志力 容挫力、乐观性
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EQ 高手的技能
EQ管理技能 1.发作慢 2.舒缓压力 3.面对逆境 4.面对心情低潮 5.包容力 沟通技能 1.良好沟通 2.积极倾听 3.幽默 4.拒绝的艺术 5.赞美
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(+) 正向情绪 喜爱 沟通技能
快乐
惊奇 愉悦
•良好沟通 •积极倾听•幽默 •拒绝的艺术
情绪的责任应该自己负：
给别人一个空间：
当我们能做好情绪管理，学会为自己的情绪负责，也 了解有时候他人的困难是因他自己的状况跟我们的原 因。让别人用自己的方法去处理他的情绪，给别人一 个空间。
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情绪总结
情绪无好坏
任何的情绪都是必要的，也是必然的，不是你觉得得不 好它就不会出现。
如果情绪当时无法宣泄，就应该在事后处理，不要让情 绪遗产残留下来，当情绪该出来的时候没有出来，它就 变成一个未完成的事件，这个未完成的事件就是我们生 命中的缺口。
＜卓越管理者的情绪管理技巧＞ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
李大志 山东培训师协会 海纳百川企业研究发展中心
1
社会是由我们的所说、所想、所感和所为的总
和。思想的过程是行为的开始，而支配人的思想的
因素是情绪和情绪经历。
——（英）希尔维亚·克莱尔
2
对情绪的误解
自古以来很少人研究情绪，社会的价值观 强调理性思考、否认或贬低情绪． 一般人视情绪为挥之不去的“洪水猛兽”， 敬而远之。 一个情绪化的人是心智不成熟的体现，不 可委以重任。