第二节 导游人员的带团技能
第七章 导游带团活动技能
按照先高星级后低星级接旅游者、先低星级后高星级送 旅游者的原则,避免旅游者之间产生心理障碍。 3.严格执行计划 按照旅游团的接待标准提供规范化的服务,协调旅游者的不 同意见,不能擅自减少旅游景点和缩短景点的游览时间,不 能随意增收费用。 4.送站
做好各项提醒,完成分批送站工作。
和体会,真正做到导和游、观赏和休息相结合。
•
二、先后有序 (一)先远后近 (二)先高后低 (三)渐入佳境 (四)不走回头路
三、错落有致
(一)不同旅游景观有机结合
(二)不同活动内容有机结合
…
日期
行程
住宿
第一天 上午7:30上海发车 抵苏州游览拙政园、狮子岭、虎丘、网师 园、 观前街 苏州饭店
第二天 苏州-千灯古镇 午餐后返回上海
2.动作类游戏-击鼓传花 3.语言类游戏-语言类游戏的代表是绕口令。让旅游者 即时学习一段绕口令进行表演,以此活跃气氛。
第四节 不同类型旅游团的接待技能
一、大型旅游团
207-213
(一)大型旅游团的特点
1.规模大
2.要求多
3.集合时间长
4.参观易拥挤
(二)大型旅游团的接待方法
1.接团前的准备
(1)熟悉接待计划(2)掌握活动、就餐和入住顺序(3)核实接待要 求
(二)善于与游客沟通,亲和力强
• 导游员要善于与旅游者沟通,并且要针对不同的 旅游者采用不同的方法进行沟通。从表面上看, 导游沟通靠语言,语言受心灵支配,只有用心待 人,导游员才深入人心,才能对全团旅游者产生 凝聚力。
•
对旅游者有了亲和力,旅游者便自然而然地
会聚结在导游员周围,旅游团就会和谐统一。
参加组合旅游的旅游者从不同国家或地区, 乘坐不同的交通工具抵达旅游目的地,下榻不同 的宾馆,参加预定的旅游项目,旅游者离团的时 间和交通工具也不尽相同。这种新型的旅游方式 便捷、灵活,使旅游者既享受到了传统旅游团的 周到的服务,同时又降低了旅游者的消费成本。
导游带团技巧
第一节 导游带团的基本要求标准 第二节 导游讲解技能 第三节 导游心理服务技要求:熟悉导游带团的基本要求及标准
第二节 导游讲解技能
要求: 了解导游语言的语音;了解导游语言的节氛 熟悉交际语言、态势语言在导游服务中的运用 熟悉不同场合的导游讲解技巧;熟悉自见的导 游讲解方法
【复习思考题】
6.讨论导游员协调相关工作环节关系的重要性,从自 己的性格方面找出处理的方法。 7 .从“看景不如听景”这句话,讨论导游讲解的重要 性。 8 .导游人员人人都能说会道,但有的导游讲解不同凡 响,而有的则平淡无奇,这是什么原因造成的?如果 你是导游人员,怎样使你的导游讲解吸引旅游者? 9.在旅游活动中,为什么要调节旅游者的情绪?导游可 通过什么途径来调节旅游者的情绪? 10.为什么要了解旅游者?这在导游服务中起什么作用?
【复习思考题】
11.请举例说明服务工作中“微笑”的必要性和重要 性,你认为什么样的“微笑”最美,最具感染力? 12.导游服务贵在灵活,妙在变化,但又要求其规范 化以保证服务质量的稳定,二者的关系如何处理? 13.如何理解“一句话能把人说笑,也能把人说跳”?
【复习思考题】
1.在人际交往中,人们相互之间起着镜子的作用,每个人都 从别人对自己的反应中看到了自己的形象。假如你是 一位游客,你希望从导游员这面镜子中看到一个什么 样的自我?假如你是一位导游员,你如何当好游客的 一面镜子? 2.试述游客对导游员“第一印象”形成过程与导游员的 关系。 3.根据自身条件设计一个能尽快消除与游客之间陌生感 的自我介绍。 4.试述清点人数的基本方法与在导游服务中的重要性。 5.试析欢送与欢迎辞的共同点与区别。
第三节 导游心理服务技 能的运用
导游员不仅要向旅游者提供各类功能性服 务,还要根据各种情况向他们提供心理服务。 这是由于对旅游服务的评价标准往往取决于人 为的、面对旅游者的精神服务所产生的心理影 响,既旅游者的“满意程度”。因此,高质量 的导游服务需要“有形”与“无形”的有机结 合,即功能性服务与心理服务的和谐统一。
导游实务考证培训导游人员带团技能PPT课件
(三)处事技能(对应案例)
1、劝导 关切诱导、因势利导、对比引导、旁敲侧击、
赞扬鼓励、以退为进 2、推拒 先是后非、推托拖延、顺水推舟、善意谎言、
巧妙暗示、严词拒绝 3、应急 微笑不语、类比反问、有意岔题(注意与转移
话题区别) 4、道歉
四、导游人员的协作技能
一、 与领队、全陪的协作
一、导游人员的促销原则 1.端正态度 2.诚信促销 3.有序安排 4.优质服务
二、商品促销技能 有备而行 按需促销 方式得当
三、自费项目促销技能 1.正确宣传(熟悉相关自费信息) 2.事先说明费用事宜 3.妥善安排自费活动 4.保障安全防范到位
4
四、新旅游路线促销技能 1.优质服务 2.精心准备 3.把握时机 4.互留地址,事后联络
项目五 导游人员的带团技能
小张是一位年轻热情的导游,她对待游客总是非 常耐心,对游客的要求尽量予以满足,常常获得 很多游客的好评,大家都喜欢这个热情活泼的小 姑娘。
小李是一位成熟稳重的导游,他总是将游客的行 程安排得妥妥当当,每一个景点、每一次购物都 恰到好处,看起来有点酷的小李往往让大家竖起 大拇指。
1、沟通的分类 单向和双向,个体和群体,意见和情感
2、沟通的步骤
接近-----交谈
交谈:熟悉
话题
倾听
提问
发言
3、沟通的内容 信息沟通 情感交流
(二)调节技能
调节游客情绪的主要方法: 补偿法:物质补偿和精神补偿 分析法(分析原因,争取理解) 转移法(注意力转移) 暗示法(含蓄的言语和示意的举动)
特殊团队和重点旅游者的接待技巧
一、大型旅游团的接待服务技巧 化整为零,分而不散 加强准备,落实细节 统一指挥,分工协作 强化规程,严格控制
第四章 导游员的带团技能(11.1)
第三节服务能力
一、专业、规范、负责 富有专业精神、遵守流程、用于承担责任 二、照顾个体差异 (一)对不同宗教信仰游客的服务 1、尊重游客的宗教信仰 2、照顾游客的生活习惯 3、为宗教界人士的特殊服务提供方便
(二)对年幼、年老游客的服务
1、照顾年幼、年老游客的安全 2、照料好年幼、年老游客的生活】 3、适当调整旅游活动的安排 4、注意年幼、年老游客的接待价格 5、多做提醒工作
四、引导游客审美
(一)传递正确审美信息 (二)激发游客想象思维 (三)保持最佳审美状态 观赏自然风景导游人员要抓住的四个要点 1、处理好动态观赏和静态观赏的关系 2、找准观赏距离和位置(角度) 3、把握好观赏时机 4、调节好观赏节奏
第二节人际交往的能力
导游工作是联系各项旅游服务的纽带和桥梁。 导游人员在带团时离不开其他相关旅游服务 部门和工作人员的协作,同时也能够帮助其 他相关旅游服务部门和人员的工作。导游工 作与其他旅游服务工作的相辅相成关系决定 了导游人员必须掌握一定的协作技能
▪ 1.帮助司机更换轮胎,安装或卸下防滑链, 或帮助司机进行小修理;
▪ 2.保持旅游车挡风玻璃、后视镜和车窗的清 洁;
▪ 3.不要与司机在行车途中闲聊,影响驾驶安 全;
▪ 4.遇到险情,由司机保护车辆和游客,导游 人员去求援;
▪ 5.不要过多干涉司机的驾驶工作,尤其不应 对其指手画脚,以免司机感到被轻视。
▪ 旅行社在接收游客碰到有小孩时,一般按小孩报 名年龄收费。但是园林管理部门却按身高确定小 孩门票的减免,小孩年龄不到12岁,但身高却超 过规定时,就产生了上述案例中的矛盾。作为地
陪,如果能熟悉有关旅行社销售业务知识,类似
的事情就无需请示领导,也不会因此导致其余游
第7章 导游带团技能-导游培训
• [点评、处理] • 导游工作集体三成员间的关系告诉我们:全陪、地陪、领队只有“协 作共事”,才能摆脱困难,才能完成共同的任务。本案例中,因为组 团社委托地方接待社订房,但结果饭店少给了两间客房,责任似乎在 于地方接待社。但是,地方接待社作为组团社的合作伙伴恰恰是经过 组团社认可的,地方接待社方面出了问题,难道作为“资格审定者” 的组团社没有责任吗?小颜作为组团社方派出全陪难道仅仅是责怪吗、 埋怨吗?
二、同事间的友好合作
(一)导游人员与领队的合作共事 1.尊重领队权限,支持其工作 2.多同领队协商,主动争取其配合 3.多给领队荣誉,调动其积极性 4.坚持有理、有利、有节,避免正面冲突
送人玫瑰,手留余香
案例:
• 饭店少给两间客房
导游员小颜是个从事导游工作时间不长的小伙子,一次,旅游旺季的时 候,他出任全陪带一个26人的旅游团去黄山。依照计划,该团在黄山住XX饭 店,客房由黄山地方接待社代订。下了车,进了饭店,小颜把游客安顿在大 厅,就随地陪、领队来到总台拿客房。地陪刚报完团号,总台小姐就不好意 思地跟地陪、小颜及领队说:“对不起,今晚饭店客房非常紧张,原订13间 客房只能给11间客房,有4个游客要睡加床,但明天就可以给13间客房。” 山上饭店少,附近没有其他饭店,而此时天色已晚,若下山找饭店,因索道 已停开,也无可能。小颜是个急性子,这种情况又是第一次碰到,当确知饭 店已不可能提供客房后,他转过身来对着站在自己后边的地陪,脱口说道: “你们社怎么搞的,拿客房能力那么差!”地陪也不是个好捏的软柿子,听了 这话,起先还一愣,但马上针尖对麦芒地回了一句:“有本事,你们社可以 自订吗?何必委托我们订房呢?”说完,就离开了总台,赌气地在大厅沙发上 坐了下来。领队看到小颜、地陪闹意见,也没多说什么,拿了11间客房的钥 匙,把游客召集到一起,把情况和大家摊了牌,然后态度诚恳地说;“各位, 情况就是这样,希望大家能相互体谅,也能帮我的忙。有愿睡加床的客人请 举手。,’说完,领队自己先举起了手,跟着好几位游客都举起了手。就这 样,领队轻而易举地解决了一个让小颜恼火、为难,又让地陪赌气的问题。
第四章导游员的带团技能
(一)重视“第一印象” “第一印象”在心理学又称“首次效 应”, 如心理实验“一张照片”…… 在人际交往中,给人留下的第一个印象 是至关重要的。如果 一个人在初次见面时 给人留下了良好的印 象,就会影响人们对 他以后一系列行为的 评判和解释,反之也是一样。
迎接旅游团是导游人员与游客接触的 开始,导游人员接团时留给游客的首次印 象,对游客的心理有着重大的影响,它往 往会左右游客在以后的旅游活动中的判断 和认识。 游客每到一地,总会用审视甚至近于 挑剔的目光打量前来接团的导游人员。因 此,导游人员从第一次接触游客起就应注 意树立良好的形象,而树立良好形象的关 键就在于第一次亮相。而第一次亮相的关 键在于导游员的仪表,仪容,和使用的语 言。我们可通俗的理解为导游员的“出面, 出口和出手”。
(二)维护良好的形象 良好的第一印象只是体现在导游人员接 团这一环节,而维护形象则贯穿在导游服务 的全过程之中,因此维护形象比树立形象往 往更艰巨、更重要。 有些导游人员比较注意接团时的形象, 而忽视在工作中保持和维护良好的形象,如 不修边幅、承诺不兑现、经常迟到等,于是 在游客心中的威信逐渐降低,工作难以开展。 导游形象塑造是一个长期、动态的过程, 导游人员在游客面前要始终表现出豁达自信、 坦诚乐观、沉着果断、办理利落、知识渊博、 技能娴熟等特质,用使游客满意的行为来加 深、巩固良好的形象。
• 4、强化超前服务的意识 • 从主动性、积极性的角度,服务可以分为超前服 务、及时服务和迟到服务三种类型。 • 超前服务是导游人员在游客需要服务之前,提供 的有主动性、预见性、超前性的服务。(往往使 游客倍感亲切,深受感动) • 及时服务是导游人员在游客需要服务时才提供的 服务。 • 迟到服务是指导游人员应该为游客提供服务时未 能及时提供,等游客不满意后才匆匆补做的服务。 (导游人员缺乏服务意识和责任性差的表现,中 导游服务中最忌讳的事。)
导游人员的带团技能课件
导游人员应注意用餐礼仪,保持文雅的举止和谈吐,为游客树立良好的
榜样。
交通礼仪
提前通知,做好安排
导游人员应提前通知游客交通安排,包括出发时间、集合地点和交通工具等。
文明乘车,遵守规则
导游人员应引导游客文明乘车,遵守交通规则和乘车礼仪。
关注安全事项,确保游客安全
导游人员应关注安全事项,确保游客在交通过程中的安全。
熟悉旅游景点文化
导游人员需要具备丰富的文化知识,了解旅游景点的历史、文化、民俗等背景,以便向游客进行解说和介绍。
解说的深度和广度
导游人员在解说时,应根据景点的特点和游客的需求,掌握解说的深度和广度,使游客对旅游景点有更深入的了 解。
语言沟通能力
与游客有效沟通
导游人员需要具备良好的语言沟通能力,能 够与不同国家和地区的游客进行有效的沟通 和交流。
系,以便更好地提供服务。
耐心细致
导游人员需要有耐心和细心, 对旅游者的提问和需求要认真 解答和满足,确保旅游者获得 满意的体验。
遵守职业道德
导游人员需要遵守职业道德规 范,尊重旅游者的权利和尊严 ,不接受贿赂或进行不正当竞 争。
爱护旅游资源和环境
导游人员应爱护旅游资源和环 境,积极推广环保理念,促进
导游人员的带团技能课件
contents
目录
• 导游人员的角色与职责 • 导游人员的带团技能 • 导游人员的专业知识 • 导游人员的语言表达技能 • 导游人员的礼仪礼貌技能 • 导游人员的心理素质培养
01
导游人员的角色与职责
导游人员的定义与职责
定义
导游人员是指在旅游行业中,接受旅 行社或导游服务公司的委派,为旅游 者提供讲解、导览、安排交通、住宿 和餐饮等服务的人员。
(完整版)第六章导游员的带团技能
(三)留下美好的最终印象 心理学中有一种“近因效应”(如心理
实验……),是指在人际知觉中,最后给 人留下的印象对人有强烈的影响。
三、把握旅游活动节奏
1. 日常安排张弛得当 2. 行进速度缓急有度 3. 讲解速度快慢相间 4. 导游语言音调和谐
(1)有张有弛,劳逸结合 导游人员要根据游客的实际情况安排有弹
性的活动日程,努力使旅游审美活动既丰富多 彩又松紧相宜,让游客在轻松、自然的活动中 获得最大的美的享受。 (2)有急有缓,快慢相宜
送机场
四、合理引导旅游者审美
1. 正确传递审美信息;(自然美、社会美、艺术美、科学美、 技术美)
2. 准确把握旅游者的审美习惯和需求;
3. 有序递进审美层次;
4. 有效激发想象思维; 5. 合理引导观景审美。
观赏状态——动静结合 观赏距离——远近得当 观赏角度——角度合理 观赏时机——时机相宜
旅游活动是一项寻觅美、欣赏美、享 受美的综合性审美活动。它不仅能满足人 们爱美、求美的需求,还能起到净化情感、 陶治情操、增长知识的作用。
第七讲 导游人员的带团技能
1、悦耳悦目 是指审美主体以耳、目为主的全部
审美感官所体验的愉快感受。 这种美感通常以直觉为特征,仿佛
主体在与审美对象的直接交融中,不加 任何思索便可于瞬间感受到审美对象的 美,同时唤起感官的满足和愉悦。如漫
步森林公园……
2、悦心悦意 是指审美主体透过眼前或耳边具有
审美价值的感性形象,在无目的中直观 地领悟到对方某些较为深刻的意蕴,获 得审美享受和情感升华。
第6章 导游员的带团技能
第六章导游员的带团技能导游人员的带团技能,是指导游人员根据旅游团的整体需要和不同游客的个别需要,熟练运用能提高旅游产品使用价值的方式、方法和技巧的能力。
导游员的带团技能就是在处理与游客、与协作伙伴之间关系时所体现出来的方式、方法和技巧。
第一节带团的特点、理念和模式导游员在带团时树立的理念会影响到导游人员的态度、情绪以及工作方法。
在各种因素影响之下,导游员带团活动最终将形成一定的模式。
一、带团的特点(一)环境的流动性(二)接触的短暂性(三)工作的主动性导游人员的职责决定了他是旅游团队的中心人物,他的工作决定了旅游者旅游活动的成败。
旅游者到了异国他乡,需要导游员主动为其引导游程、介绍景观和安排生活。
(四)服务的契约性导游带团要引导旅游团顺利完成旅游消费,其条件之一就是要以提供旅游合同规定的产品为前提,也就是说,导游员所提供的服务必须以有关合同等契约为基础。
(五)方式的多样性二、带团的理念导游员在带团过程中所形成的相对稳定的认识即带团理念。
带团理念决定了导游人员同旅游团(者)相处的深浅程度,决定了导游人员对待工作任务的积极程度,也决定了导游人员对于带团过程的把握程度。
一次良好的带团活动应当树立的带团理念主要有四个方面:诚信待人、理解游客、有序引导、融为一体。
(一)诚信待人诚信是中国传统伦理道德的核心之一,也是现代商业活动遵循的准则之一。
(二)理解游客理解游客,就是多从游客的角度来考虑问题,体谅游客的感受,在某种意义上来说就是尊重游客的体现。
一个善解人意的导游员应该做到宽以待人,对游客的不当之处多给予谅解和宽容,不要与游客较一时之短长,争一时之输赢。
树立理解游客的理念还要求导游员在与游客相处时求同存异,尊重游客的文化背景、生活习惯和价值取向,不要干涉游客的自由。
(三)有序引导由于旅游团的松散性,不同游客在旅游需求方面存在着个体差异,缺乏严密的组织性。
导游是一种引导旅游者开展旅游活动的主动行为,因而导游员要积极充当旅游活动的主导者,开展有序引导。
第五章第二节 导游人员的带团技能
导游员的带团技能
案例:一个30人的老年旅游团到杭州游玩, 担任地陪任务的小王是初次带团,为了给游客 留下良好的印象,她特地买了一套名牌服装, 戴上贵重的饰品去迎接旅游团,与游客一见面, 小王就谦虚的说“我是新导游,我什么都不懂, 请大家多包涵。”在游览过程中,小王感觉到 讲解完导游词就没什么话可和游客聊的,为此 小王就经常一个人走在旅游团的前面,谁知, 全陪和领队当着游客的面向小王提意见“走路 太快;讲话太快;不强调集合时间、地点;不 友好等”。小王很伤心,认为导游工作得不到 尊重和理解,自己不适合导游职业。
26
例2、(口头禅)如“这个,这个普济寺最 早的名字叫、叫这个这个……不肯去,不 肯去庵,呃,这个为什么叫这个,这个名 字呢?这里有个传说,嗯……这个这个传 说是,五代梁贞年间,有个和尚,叫这个 这人……慧锷的,对,这个这个和尚是日 本来的,到中国山西的这个这个五台 山……”
27
例3、“这个计划生育的问题,在我国,这 个这个……是一个这个……比较复杂问题, 所谓计划生育政策,就是这个这个……也 可以这么说吧,就是提倡只生一个孩子, 因为,呃……”
17
导游语言
是导游员对旅游者进行导游讲解, 传播文化,与旅游者交流思想,实 现沟通的面有表达能力的生动形象 的口头语言,态势语言和书面语言 等信息符号。
导游语言艺术
是指人们驾驭导游语言的能力和 技巧,同时也指精心设计的导游 语言给人带来的美的享受。
18
二、导游语言运用的八有原则 (一)科学性:言之有据 (二)知识性:言之有物 (三)艺术性:言之有趣 (四)适用性:言之有神 (五)感染性:言之有情 (六)道德性:言之有理 (七)真实性: 言之有理 (八)形象性: 言之有喻
导游带团技巧概要
小写意
第一节 导游带团组织技能
三、积极引导旅游审美 (五)景观审美引导 1、根据审美需求与理解水平选择观赏重点 2、尊重旅游者的审美习惯 3、激发旅游者的审美想象 4、灵活运用观赏的方法
4、灵活运用观赏的方法
1 2 距离 3 角度 4 时间
动态与静态观赏 保持适当的观赏
选择合理的观赏
把握准确的观赏
1、书法艺术审美
1 欣赏线条美 2 欣赏布局美 3 欣赏意境美 4 欣赏情感美
2、、中中国国绘绘画画艺艺术术审审美美
(1)中中国国绘绘画画形形式式 (2)中中国国绘绘画画气气韵韵意意境境 (3)中中国国绘绘画画笔笔墨墨画画法法 (4)中中国国绘绘画画的的““四四绝绝””
写 (5意)中中国国绘绘画画的工的留笔留虚虚
第二节 导游带团交际技能
一、建立良好的第一印象
导游人员代表一个国家和地区的形象, 是游客了解旅游目的地的一扇窗、一面镜。人们常 说,遇到一个好的导游就意味着一次成功的旅行; 遇到一个不好的导游就意味着一次不成功甚至是失 败的旅行。因此,每抵达一个目的地,游客最关注 的就是导游人员。俗话说“好的开始是成功的一半” 仪表整洁、服装得体、举止大方、精神饱满、热情 开朗的导游人员会给游客先入为主的好感,可以也 有利于以后和游客的相处。
(三)注意细节 1、主动认找旅游团 2、引导游客登车 3、协助游客上车 4、注意清点人数的方法
第二节 导游带团交际技能
二、对与不同游客心理的把握 (一)人口统计因素影响下的游客心理
1、不同国家( 地区) 的旅游者 2、不同社会阶层的旅游者 3、不同性别的旅游者 4、不同年龄的旅游者 5、不同职业的旅游者
(一)服饰
2、饰品
1 发型和头饰 2 珠宝首饰 3 衣饰
《导游带团技能》课件
自我激励能力
总结词
导游需要具备自我激励能力,激发自身的工作热情和动力,提高工作效率和质 量。
详细描述
导游的工作需要高度的责任心和使命感,需要不断地自我激励,保持工作热情 和动力。同时,导游还需要不断地学习和提升自己的专业素养和服务水平,提 高工作效率和质量,为游客提供更好的服务体验。
05
导游带团的法律法规 知识
应变处理能力
总结词
导游的应变处理能力是在突发情况下迅速作出判断和应对的能力,对于保障游客安全和提高旅游质量至关重要。
详细描述
导游需要具备高度的应变处理能力,能够在遇到突发情况时迅速作出判断和应对。例如,遇到天气突变、交通事 故、游客突发疾病等情况时,导游需要及时调整行程、安抚游客情绪,并采取必要的救助措施。此外,导游还需 要关注景区的安全提示和警示标志,提前做好安全防范工作,确保游客的人身安全。
维护团队秩序
导游应维护旅游团队的秩 序,确保游客的行为符合 社会公德和旅游场所的规 定。
保障安全
安全意识
导游应具备高度的安全意识,时 刻关注游客的人身安全和财产安
全。
风险防范
导游应提前了解旅游场所的安全风 险,采取相应的防范措施,确保游 客的安全。
紧急处理
在遇到紧急情况时,导游应迅速采 取措施,确保游客的生命安全和财 产安全。
压力应对能力
总结词
导游需要具备压力应对能力,能够妥善处理工作压力和挑战,保持良好的工作状 态。
详细描述
导游的工作压力较大,需要应对各种复杂的情况和挑战,如游客需求多样化、工 作时间不规律、紧急情况处理等。因此,导游需要具备压力应对能力,能够妥善 处理工作压力和挑战,保持良好的工作状态,确保工作的顺利进行。
导游业务课程第5章导游人员的带团技能
1
第一节 导游带团的特点、原则和模式
2
• 一、导游人员带团的特点 • (一)环境的流动性 • (二)接触的短暂性 • (三)服务的主动性
3
• (一)环境的流动性 • 导游人员的工作环境不是静止和固定的,
要随着游客的不同和业务的需要不断改变 工作场地,全国各地的风景名胜、文物古 迹、宾馆饭店、机场码头、购物场所、娱 乐场馆都是导游人员工作的地方。
8
• (二)履行合同原则 • 导游人员带团要以旅游合同为基础,是否
履行旅游合同的内容,是评价导游人员是 否尽职的基本尺度。一方面,导游人员要 设身处地为游客考虑;另一方面,导游人 员也应考虑到本企业的利益。力争使游客 在合同约定的范围内获得优质的服务,使 旅行社获取应得的利益。
9
• (三)公平对待原则 • 尊重他人是人际交往中的一项基本准则。
21
• (一)了解游客的心理 • (二)调整游客的情绪 • (三)激发游客的游兴 • (四)把握心理服务的要领
22
• (一)了解游客的心理 • 导游人员要有效地向游客提供心理服务,
必须了解游客的心理与变化。 • 思考:如何才能了解游客的心理?
23
• 1、从国籍、年龄、性别和所属阶层等方面了解游客 • 每个国家、每个民族都有自己的传统文化和民风习
客构成的临时性和松散性的团体。导游人 员在带团过程中应该尽快确立自己在旅游 团中的主导地位,这是带好一个旅游团的 关键。导游人员只有确立了主导地位并取 得了游客的信任才能具有凝聚力、影响力 和调控力,才能真正带好一个旅游团。
17
• 问题: • 作为一名导游员,如何确立在旅游团中的
主导地位?
18
• 解析 • (一)以诚待人,热情服务 • (二)换位思考,宽以待客 • (三)树立威信,善于“驾驭”
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
32
含糊
罗嗦 重复
不良 口语 习惯
晦涩 难懂
口头禅
其他不良 口语习惯
33
例1、书面语(艰涩难懂)
如 ‚清江,古称夷水,水色清照十丈分沙石, 蜀人见其澄清,故名清江‛。 这段介绍清江得名的文字出自郦道元的 《水经注》,是一段段不折不扣的文言书面 语,如果直接拿这个写进导游词,念起来也 难念,听的人也不太听的明白,如何改成口 头语? ‚清江古名夷水,因为清江水清澈透亮, 据说水深十丈也可以分清水底的沙子和石头, 所以古代的蜀人给它起名叫做清江‛,就要浅 显直白的多。
6
三、差异性 相同性:行、游 差异性:行、游的具体内容不同,要求也 不同
7
导游人员的带团技能
( 一 ) 树 立 良 好 的 导 游 人 员 形 象 ( 二 ) 导 游 服 务 集 体 的 协 作 共 事 ( 四 ) 与 旅 游 者 建 立 “ 伙 伴 ” 的 关 系
( 三 全) 陪地 领陪 队应 的如 关何 系搞 好 与
47
例3:有人说,三峡像一幅展不尽的山水画卷;也有人说, 三峡是一条丰富多彩的艺术长廊。我们看,三峡倒更像一部 辉煌的交响乐。它由‚瞿塘峡、巫峡、西陵峡‛这三个具有 各自不同旋律和节奏的乐章组成。 例4:用餐时一服务小姐不小心弄翻了酒杯,酒洒在游客身 上,此时导游急忙走到客人身边,面带微笑,温婉亲切,语 重心长的说了句:“先生,恭——喜—了”:低头审视说: “躬(恭),下装脏了要洗(喜),故恭喜”。 例5:一位导游员这样向游客介绍傣族的民俗风情:“傣 族是云南特有的少数民族,人口106万余人。主要聚居在西 双版纳傣族自治州、德宏傣族景颇族自治州。现在西双版纳 傣族分为三大类:汉傣、水傣和花腰傣。我属于汉傣,即人 们通常说的“杂交”了。(众人笑)……现在我教大家几句 傣语,我们傣族人称呼年轻女士为哨多利,您可别说成“骚狐 狸“,(众人捧腹)……。 48
17
导游语言
是导游员对旅游者进行导游讲解, 传播文化,与旅游者交流思想,实 现沟通的面有表达能力的生动形象 的口头语言,态势语言和书面语言 等信息符号。
导游语言艺术
是指人们驾驭导游语言的能力和 技巧,同时也指精心设计的导游 语言给人带来的美的享受。
18
导游语言运用的八有原则
(1)、言之有物。指导游讲解的内容要充实,有说 服力;导游员的语言应是客观事物的正确反映,具 有鲜明的思想性;不讲空话、套话,不玩弄美丽词 碟。 (2)、言之有理。指导游员说话要诚实,不尚虚文; 要讲道理,要以理服人,即言之有理,入情入理。 (3)、言之有据。导游讲解必须有根有据,令人信 服,不可胡编乱造、张冠李戴,即导游员讲话要负 责,切忌弄虚作假。 (4)、言之有情。指导游员的言语要友好,富有人 情味,让旅游者听着感到亲切、温暖。
20
以上"八有"原则是对导游语言 运用要求的概括,要求导游语言应 是思想性、科学性、知识性、艺 术性和趣味性的统一体。作为一 名合格的导游员,应在这些方面努 力提高自身的修养。
21
导游语言运用的八有原则
1、言之有物 2、言之有理 3、言之有神 4、言之有情 5、言之有喻 6、言之有理 7、言之有据
例6、一位导游带游客去苏州城外时,是这样讲解: “这是灵岩山,那是天平山,那是金山、那就是 虎丘山,那就是狮子山” 另一位导游说:苏州城内园林美,城外青山也秀美。 那一座一座山好似一头头保护苏州城的神兽,灵 岩山像伏地的大象,天平山像金钱豹;金山像卧 龙;虎丘山犹如蹲伏着的猛虎。狮子山模样活似 回头望着虎丘山狮子,那是苏州一景,名叫狮子 回头看虎丘。
39
3)生动性 导游语言要生动必须注意: 巧用各种修辞方法 善用幽默诙谐的语言
40
41
42
43
44
45
46
例1、 有位导游员在带游客去九寨沟时,这样讲 解道:‚九寨沟犹如一颗璀璨的明珠,在翠绿的 青山环绕钟光彩夺目。镜海,她温柔妩媚,光滑 如镜的湖水倒映着云影天光;珍珠滩,她清澈透 明,粼粼的波光犹如白色的丝缎;孔雀海,她波 动纹轻,如绿色的绸带轻轻晃动;长海,她水平 色浓,如碧玉洁净无暇。白天,五彩池辉映阳光 无比灿烂;夜晚,五色海衬托月影轻轻摇动。晴 空下,熊猫海像一颗硕大的珍珠,晶莹剔透;雨 景中,箭竹海如仙境的瑶池,缥缈空蒙。‛ 例2、另一位导游员在带游客去九寨沟时,是 这样讲的:“九寨沟,其实就是大大小小的水塘, 有镜海、珍珠滩、长海、孔雀海、五彩池、五色 海、熊猫海、箭竹海等等“
2
导游员的带团技能
案例:一个30人的老年旅游团到杭州游玩, 担任地陪任务的小王是初次带团,为了给游客 留下良好的印象,她特地买了一套名牌服装, 戴上贵重的饰品去迎接旅游团,与游客一见面, 小王就谦虚的说“我是新导游,我什么都不懂, 请大家多包涵。”在游览过程中,小王感觉到 讲解完导游词就没什么话可和游客聊的,为此 小王就经常一个人走在旅游团的前面,谁知, 全陪和领队当着游客的面向小王提意见“走路 太快;讲话太快;不强调集合时间、地点;不 友好等”。小王很伤心,认为导游工作得不到 尊重和理解,自己不适合导游职业。
36
准 确 性
清 楚 性
4、导 游语言 的运用 原则
生 动 性 现 场 性
37
1)正确性 即导游语言的规范性,这是导游语言科学性的 具体体现,是导游员在导游讲解时必须遵守的基本原 则。 内容观点正确:以客观事实为依据;准确反映客 观实际;语法、语音、语调准确。不信口开河、辞不 达意、杜撰史实、张冠李戴。 遣词造句准确: 多用敬语谦语:有助于传达友谊和感情,但应注 意尊重对方的风俗习惯和语言习惯,也要适合自己 的身份;东西方的成语、谚语,名人的名言往往能 起到画龙点睛的作用,但要正确、完整、恰到好处,
34
例2、(口头禅)如“这个,这个普济寺最 早的名字叫、叫这个这个……不肯去,不 肯去庵,呃,这个为什么叫这个,这个名 字呢?这里有个传说,嗯……这个这个传 说是,五代梁贞年间,有个和尚,叫这个 这人……慧锷的,对,这个这个和尚是日 本来的,到中国山西的这个这个五台 山……”
35
例3、“这个计划生育的问题,在我国,这 个这个……是一个这个……比较复杂问题, 所谓计划生育政策,就是这个这个……也 可以这么说吧,就是提倡只生一个孩子, 因为,呃……”
第二节 导游人员的带团技能
1
导游服务技能是指导游人员采取的正确、清楚、 生动、灵活、有效的讲解方法和技巧,以生动 形象的语言将丰富的知识和赞美经验传授给旅 游者,以求取得良好的导游效果,满足他们求 知、求美、求乐、求享受的要求。 导游服务的技能亦包括多个方面,如人际交 往技能、组织协调技能、带团技能、宣传技能、 运用语言技能、导游讲解技能、保卫游客安全 技能、运用导游器材技能、速算技能等等。譬 如,导游人员带团到商店购物,一位外国游客 看中一种丝绸,告诉导游员他想买8英尺,导 游员迅速算出是2.44米并告诉售货员,这就是 其速算技能。
19
( 5)、言之有趣。导游员说话要诙谐、幽默、风
趣、令人愉悦,这样有助于活跃气氛,提高游兴。 (6)、言之有礼。导游员讲话要言语文雅,谦虚敬 人,令旅游者听后赏心悦耳。 (7)、言之有喻。适当比喻,以熟喻生,生动易懂, 听者倍感亲切,会留下深刻美好的印象。 (8)、言之有神。指导游员在讲解时要精神饱满, 声音传神,要多用形象化的语言,引人入胜。
3
1、地陪小王有哪些不妥之处?
2、如果你是小王应该如何做?
4
导游人员的带团特点
一、契约性 旅游者出游前与旅行社签订旅游活 动,导游在带团过程中以有关契 约为基础为旅游者提供服务。
5
二、整体性 旅游团队成员不仅要求在集合时间上要 求保持一致,而且在旅游活动中也要协 同行动,自始至终保持旅游团的整体性
38
2)清楚性 清楚是导游语言科学性的又一体现,要求导游员 在导游讲解时: A、口齿清晰,简洁明了,确切达意;措辞恰当,组 合相宜;层次分明,逻辑性强。 B、文物古迹的历史背景和艺术价值,自然景观的成 因及特征必须交待清楚。 C、使用通俗易懂的语言,忌用歧义语和生僻词汇, 避免冗长的书面语;不要满口空话、套话;使用中 国专用的政治词汇时要作适当解释;使用俚语要谨 慎,一定要了解其正确意义及使用场合;不要乱用 高级形容词。
( 五 ) 处 理 好 其 他 一 些 关 系
8
导游服务工作的原则
(1).
“宾客至上”的原则 (2). 等距离交往原则 (3). 规范化服务与个性化服务相结合原 则 (4). 履行合同原则 (5). 合理而可能的原则
9
导游人员带团的ห้องสมุดไป่ตู้则
1.合理安排的原则
①根据旅游团成员的年龄与体质处理好强 和弱的关系。 ②根据旅游团成员对某项旅游活动出现意 见不一致的情况处理好多数与少数的关系。 ③根据旅游团活动安排紧张的情况处理好 劳和逸的关系。
或越轨进行的调节和控制。
12
三、导游人员带团技能的主要构成
注意
1、导游语言技能 2、导游讲解技能 3、导游交际技能
4、导游审美技能
13
导游的语言技能
语言,是导游员最重要的基本功之一,正 确使用语言,优美得体的语言表达对导游工 作质量至关重要。 导游语言是在长期的导游实践中逐渐形 成的具有导游工作特色的行业语言,是一种 用于同游客交流思想感情、指导游览、进行 讲解、传播文化的具有丰富表达力、生动形 象的口头语言。
30
例2:今天我们将要参观浏览的景点是被誉为
‚中国第一水乡‛的周庄。民间曾有‚上有天 堂,下有苏杭,中间有一个周庄‛的说法。周 庄四面环水,景色宜人,环境优雅。著名画家 吴冠中曾高度评价周庄说:‚黄山集中国山川 之美,周庄集中国水乡之美。‛那么周庄有哪 些引人入胜之处呢?下面就请大家跟我一起走 进周庄,去领略那‚小桥,流水,人家‛的水 乡特色吧!