巾帼文明岗主要事迹材料-党团工会模板

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巾帼文明岗事迹材料(精选8篇)

巾帼文明岗事迹材料(精选8篇)

巾帼文明岗事迹材料(精选8篇)巾帼文明岗篇1铁路工程指挥部cjcj-1标中心试验室自XX年12月18日进场组建,同年5月28日中心试验室正式成立。

试验室共有7位员工,其中女员工有4人,分别是陶洪英(试验工程师)、修泰鹏(助理工程师)、谢粉(技术员)、马志华(技术员)。

在2019年全年工作中,中心试验室充分发挥自身,争先创优,先后获得沈阳铁路局质检站授予的“先进试验室”荣誉称号;连续三次获得业主中心试验室授予的“优胜试验室”荣誉锦旗。

这些荣誉的背后,除了离不开上级领导的关切与指导,离不开全体试验人员的群策群力,更离不开四位女工的无私奉献。

有一种坚持,让人感动2019年1月6日,正当南国一片春暖花开的时节,可长吉项目施工现场,还是一片皑皑白雪。

为了尽快解决料源问题,物资部联合中心试验室,一起到九台市附近的料场考察料源情况,由于上山路太滑,他们不得踏着一尺多厚的积雪往上爬。

谢粉是位来自云南来的小姑娘,从小就在一个温暖如春的环境里长大,从来就没有在零下三度的环境中生活过,何况在这冰天雪地零下三十度的环境里了。

那天她和中心试验室主任一起也去了料场,一路严寒的空气把她冻得连走路的力气也快没了,全身都在颤抖。

到了石场,谢粉费了九牛二虎之力才把石料上的冰块凿开,虽然她连拿铁锹的手都冻僵了。

脚下的冰太滑,好心的同事主动过来搀扶她,被她婉言谢绝了。

南北的差异让这个小姑娘生平第一次感觉到了不适应,好多次她都躲在被子里冻得哭了。

可为了尽快落实料场的确定工作,她咬紧牙,一直坚持和同事们到达现场看料。

为了进一步让公司生产部门都如实掌握已经筛选出来料场的材料最初步的质量情况,中心试验室主任多次的带领着她们来回的在几个料场周边选料,她们每次都要凿开半公分的冰块把下面的砂子铲到袋子里。

为了给公司里的每个人都了解材料的质量,她们还找来一些特殊材料亲手编制了一个个精巧的小箩筐,将粗集料装进去,还利用矿泉水瓶把浸泡的砂子装进去,把这些样品拿到到会议室,在开会的时候由陶洪英来给大家介绍那些材料的来源、分类、材质和用途。

巾帼文明岗先进事迹材料5篇

巾帼文明岗先进事迹材料5篇

巾帼文明岗先进事迹材料5篇【篇一】xx汽运分公司售票室是公司重要的对外服务窗口,科室现有职工77人,其中女职工有59人,主要负责售票、退票和票务结算等工作,是一支充满朝气和活力的年轻队伍,也是一个业务熟练、服务优质,具有良好的职业道德和职业技能的工作团队,是一支巾帼不让须眉,极富战斗力的队伍,是开展“巾帼文明岗”创建的理想场所。

搬至新站以来,售票室以“巾帼文明岗”创建活动为抓手,努力增强服务意识,提高服务技能,创新服务方式,促进了客运售票工作的较好发展,树立起良好的xx形象,有力地促进了交通行业文明建设,得到了各级领导的肯定。

一、内强素质,狠练内功,不断强化为民服务本领售票室是公司对外的重要服务窗口,需要一支政治素质高、业务能力强、忠于职守、爱岗敬业的队伍提供保障。

多年来,售票室内修素养,外树形象,努力提高职工素质,塑造窗口文明形象,为提高创建水平提供根本保证。

坚持以岗位练兵为抓手,以“优质服务,满意售票室”主题活动为契机,深入推进学习型单位建设,建立定期学习制度,制定年度学习计划,加强宣传教育和岗位练兵,不断提高售票人员的政治素质和业务技能,服务做到快捷准确。

积极参加公司组织的服务质量教程、服务礼仪和服务技巧等培训。

自觉学政治、学法规、学政策、学业务,在学中干,在干中学,学习提高沟通能力,化解矛盾等服务技巧。

二、建设一流环境、提供一流服务、实行一流管理、争创一流车站。

服务是售票工作永恒的主题。

结合“巾帼文明岗”创建活动,在2位女部长的带领下售票室积极探索新时期售票管理的新路子、新方法,新策略,不断优化服务环境,深化服务理念,创新服务形式,提高服务质量,提升服务水平,积极争创一流服务。

她们立足窗口,努力建设温馨服务环境。

走进宽敞明亮的售票服务大厅,办公设备整齐,服务环境干净卫生。

工作人员着装整洁统一,给人亲切温馨的感觉,始终以为旅客提供“优质高效,宾至如归”的服务严格要求自己,力争为外出旅客提供一流的服务。

巾帼文明岗800字事迹材料

巾帼文明岗800字事迹材料

巾帼文明岗800字事迹材料巾帼文明岗是指在社会生活中,女性积极参与社会建设、发挥重要作用的一种表现形式。

以下是一份关于巾帼文明岗的800字事迹材料:巾帼文明岗事迹材料。

自从我担任巾帼文明岗成员以来,我始终秉持着为社会做贡献的信念,通过各种方式参与社会建设,努力发挥自己的作用。

首先,我积极参与社区服务。

我经常参加社区组织的公益活动,如义务清洁街道、组织文化节庆活动等。

在清洁街道的过程中,我不仅仅是简单地扫地,而是积极与居民交流,宣传环保意识,希望能够影响更多的人。

在组织文化节庆活动时,我负责策划和组织各种有趣的游戏和表演,旨在增强社区凝聚力和居民的幸福感。

其次,我关注弱势群体,积极参与志愿者活动。

我经常前往福利院、敬老院等机构,陪伴孤寡老人,给他们带去温暖和关怀。

我也参与了一些关于儿童教育的志愿者活动,为贫困地区的孩子们提供学习辅导和心理支持。

通过这些活动,我希望能够帮助他们改善生活,感受到社会的温暖。

此外,我也积极参与了一些公益项目。

比如,我加入了一家非营利组织,为农村地区的妇女提供技能培训,帮助她们增加收入来源。

我还参与了一些环保项目,如植树造林、垃圾分类等,为改善环境贡献自己的力量。

同时,我也注重自身的学习和成长。

我不断提升自己的专业知识和技能,参加各种培训和学习班,提高自己的综合素质。

我相信,只有不断学习和进步,才能更好地为社会做贡献。

总之,作为一名巾帼文明岗成员,我将始终坚持为社会做贡献的信念,积极参与社区服务、关注弱势群体、参与公益项目,并注重自身的学习和成长。

我希望通过我的努力,能够影响更多的人,为社会的进步和发展贡献自己的力量。

巾帼文明岗简要事迹_事迹材料_

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巾帼文明岗简要事迹巾帼文明岗都有哪些?我们应该怎么写申报?在这里,我为大家带来了一些巾帼文明岗事迹材料的总结,那么,下面就请欣赏我带来的巾帼文明岗事迹材料吧。

近年来,我单位,在上级主管部门的关心支持下,带领广大教师工认真学习党的各项路线方针政策,积极投身教育教学改革,开展争创全国文明岗活动,取得了一定成绩,现总结汇报如下:我单位现有女职工17人,占全学校职工人数48人的35%,其中,大学本科以上4人,大专文化12人,中专文化1人;党员8人;中层以上妇女干部7人。

我校重视妇委会班子建设,成立了妇委会组织,制定了妇委会的职责并积极发挥妇委会的职能,促使管理科学化、民主化,努力提高全体女职工的创新意识、法制意识和维权意识,形成了学校妇委工作特色。

我们发扬传统,利用相关节日和假日组织活动:“三八”绿色行动、春天登山春游、冬季健康跑等,精心组织女老师排练节目,参加上级妇联组织的活动,先后有健身秧歌、健美操、舞蹈参加省市活动频频获奖。

妇委会着力抓好家长学校建设,完善制度,坚持授课,XX 年家长学校被评为“国家示范家长学校”。

XX年12月以来还开展了“教子有方”、“环保妈妈”“巾帼建功标兵”“五好文明家庭”评选活动,共表彰环保妈妈80名,教子有方者40名,巾帼建功标兵16名,五好文明家庭8户。

因此,本次申报的人有主任助理,女,28岁,大学本科,助理讲师,担任过学生科干事,x老师工作踏实认真,有较强的对外工作能力和独立办事能力,现主要负责对外招生、x大学网络学院本科班班主任等工作;主任助理,女,大学本科,同济大学在职研究生,讲师,33岁,中共党员,担任过年级组长,现为党小组长,XX年被评为区优秀,XX 年区评优记功,x老师工作积极主动,认真肯干,任劳任怨,能出色完成部门交给的任务,有较强的组织能力和敬业精神;文员,女,27岁,大专在读,负责成教部的文字处理、学校报名、教务等工作,x老师工作认真细致,能吃苦耐劳。

巾帼文明岗事迹材料

巾帼文明岗事迹材料

巾帼文明岗事迹材料巾帼文明岗事迹材料范文巾帼文明岗事迹材料1中国移动乐昌分公司昌山中服务厅一个年轻化、知识化、专业化、充满活力的青年集体,是树立“金牌服务,满意100”窗口形象的排头兵。

该服务厅业务办理窗口现有9人,其中女职工7人,占职工人数的77%,其中来,昌山中服务厅从提高全体女职工的综合素质入手,以树立行业新风为目标,把创建广东省“巾帼文明岗”活动与实际工作有机结合起来,成立了以分公司副总经理赵琳为组长,店面经理李虹为副组长的创建广东省“巾帼文明岗”领导小组,以讲职业道德、爱岗敬业为主题,持之以恒地抓好服务文化建设。

始终紧紧抓住“客户满意、服务至上”这个宗旨,不断创新优质服务手段,提高优质服务水平。

以娴熟的业务技巧和优质的服务获得了广大客户的支持与信赖,树立了良好的社会形象。

昌山中服务厅还获得了乐昌市“2008年度窗口之星”;乐昌市“青年文明号”和“巾帼文明岗”;韶关市“青年文明号”和“巾帼文明岗”;韶关公司“08年度制度建设先进班组”;“韶关公司服务技能竞赛一等奖”;广东公司“万元节支优秀厅店”等荣誉称号。

该服务厅员工在服务岗位和抗洪救灾等多方面也多次获得“抗灾先进个人”、“移动明星”等各种荣誉称号。

一、明确创建目标,落实创建措施,加强服务规范昌山中服务厅自被评为韶关市级“巾帼文明岗”以后,进一步提出了巩固创建成果,提升创建质量的新目标,切实加强对广东省“巾帼文明岗”创建的目标。

并提出了以创建省级“巾帼文明岗”为载体,落实以服务客户为目的,促进服务质量的提升,全面提升广大女员工的整体素质的创建目的。

为了进一步激发了创建热情,凝聚了创建合力确保创建工作和真体水平的提高,并制订出:一、脚踏实地、敬岗爱业、优质高效地作好本质工作;二、待客热情周到、文明礼貌,用心真诚地为客户服务;三、客户的需求就是就是我们的工作;四、努力学习,虚心听取客户意见,不断改进工作;五、保持服务场地的整洁、舒适、文明生产,五大“建岗”创建措施。

巾帼文明岗主要事迹500字

巾帼文明岗主要事迹500字

巾帼文明岗主要事迹500字篇一xx市第一人民医院普外科“巾帼文明岗”工作汇报一、领导重视、全员行动,巾帼文明示范岗创建收获颇多xx市第一人民医院是三级综合性医院,国家级“爱婴医院”,被省、市人民政府命名为“文明单位”、“文明单位标兵”、“职业道德示范单位”,该市首批诚信医院之一,拥有很好的群众口碑。

其中普外科现有护理人员医护人员34人,女性为20人,其中医生2名,主管护师2名,护师8名,护士8名,专科以上学历占50%以上,护师以上职称占50%以上。

女性职工在我院各项工作中都发挥着重要作用,为深入学习并贯彻党的十八大精神,进一步响应院领导争创文明示范岗的号召,提高职工队伍的整体素质,充分发挥“半边天”作用,自2008年普外科积极投入这一创建活动中,由院领导亲自督导,科主任、护士长具体负责。

制定详细、可行的工作计划和制度,严格按照重点学科要求和巾帼文明岗要求进行各项工作,并制定了相应管理措施、考评制度与奖惩制度。

普及创建知识,宣传教育深入人心。

医院创建领导小组召开专题会议,根据标准并结合医疗卫生及本行业的特点,研究制定创建工作计划及重点,认真组织实施。

巾帼文明岗标识牌匾、有关制度张贴在醒目位置,同时发放宣传彩页,向社会公布部门监督电话,实行出院电话回访,使创建工作人人参与,人人评价。

终于在2010年10月被评为“巾帼文明岗”。

创建的同时我们还取得。

其他多项成果,2006年普外科被确定为院级重点学科,2009年被选为xx市第二周期医学临床重点学科,2012年被授予安徽省特色专科学科,2013年入选省重点学科,并在今年的争创全国三级医院评选检查中护理团队高分通过。

二、医护协作、精心护理,巾帼不让须眉现我院普外科积极动员组织女性在积极配合医生做好本职工作的同时,充分发挥自身主观能动性,贡献自己的力量,广泛开展巾帼文明示范岗活动,提升自身业务水平,参加多项社会公益活动,展现自身价值,努力使这一具有重要意义的活动步入正轨。

巾帼文明岗事迹材料

巾帼文明岗事迹材料

巾帼文明岗事迹材料巾帼文明岗事迹材料1一水滴三江,一脉隔双盘,马雄山下一眼清泉淙淙流淌,汇集成烟波浩渺的珠江流域。

就在这令人心弛神往的珠江源头,马樱花傲雪绽放,伏地松巍然挺拔,一九九八年,随着年轻的法院在这神奇的土地上诞生,从而也在不断地演绎着一曲曲铿锵玫瑰不让须眉,巾帼法官司法为民的动人赞歌。

建院刚满10年的沾益县法院,追赶时代的步伐,从明思路、打基础、建机构、理关系、创业绩,一路走来,令人惊奇地创造了骄人的业绩,审判、执行业务连年高质量高效率完成,队伍建设步入全省法院先进行列,档案工作创省五星级标准,省精神文明建设正在着手申报,省高院曾先后授予沾益县法院“人民满意的好法院”、“基层建设的好法院”、“执行工作先进集体”,一名女人民陪审员更是受到最高法院的表彰和中央政法委书记的亲切接见。

在这些成绩里,无不饱含女法官、女干警的辛劳和汗水。

在这珠源第一县法院里成长起全市基层法院唯一的女院长,全院57名干警,女法官、女干警就有名,占33.3%,全院30名党员,女党员就占据17名,占56.7%,在14名中层领导干警部,女庭长、科长就有6人之多,近43%,她们不仅成为审判能手、调解能手、敬业标兵,就是在法院文化建设、精神文明建设、物质装备建设都是法院的中坚力量和骨干分子。

建院10年来,无女干警、女法官违纪的记录一直保持至今,因此,“巾帼文明岗”这面旗帜愈加绚丽灿烂。

一、努力践行司法为民宗旨,务求创建巾帼文明实效沾益县法院从建院以来,始终坚持开好头、起好步、引好路、创好业、在这个“阴盛阳衰”的年轻法院里,女法官们更是“得势不饶人”,她们中从女院长开始,抓队伍、抓审判、抓管理、抓建设,干劲冲天,锐气十足,女庭长、女科长、女法官、女干警更是不甘落伍。

在开展“巾帼文明岗”创建活动中,坚持以党组为主导,以女法官女干警为主体,以审判、执行为载体,以司法为民为目标,以公正高效为重点开展创建活动,一是建立并实行审判岗位巾帼审判能手、执行能手、调解能手。

有关巾帼文明岗事迹材料优秀篇

有关巾帼文明岗事迹材料优秀篇

有关巾帼文明岗事迹材料优秀篇---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 关于巾帼文明岗事迹材料优秀篇下面是WTT为大家搜集的关于巾帼文明岗事迹材料优秀篇,。

__,女,1981年出生,现任__街道党工委副书记、办事处主任。

她作为一名年轻而优秀的女干部、女党员、女领导,自1999年参加工作以来,一直奋战在基层前线。

__同志坚持扎扎实实工作,老老实实做人的人生信条,始终如一,爱岗敬业,勤勤恳恳,默默地奉献着自己的青春。

时刻以自身高尚的人格魅力和鲜活的公仆风范实践着科学发展观。

多次荣获市、县五星级党员、优秀领导干部、先进个人等荣誉称号,20__年被省政府评为优秀并记三等功一次。

一、忠诚实干,无私奉献桃李不言,下自成蹊。

20__年12月,__调任城关镇党委副书记、镇长,20__年5月,__县撤乡并镇,城关镇改为__街道,__任街道党工委副书记、办事处主任,两年多来,__同志作为主要负责人,主抓经济社会发展的带头人,坚持走兴工强镇、拓城旺商、和谐发展之路,着力转方式、调结构,扩投资、保增长,抓改革、增活力,惠民生、促和谐,全面建设经济强镇、平安重镇、园林绿镇、文明新镇,努力开创城关科学跨越率先发展,实现了经济社会平稳快速发展。

20__年完成生产总值24.37亿元,同比增长18;全社会固定资产投资14.64亿元,同比增长50;财税总收入2.11亿元,占年初任务1.61 / 21亿元的131.25;居民人均可支配收入15740元,同比增长11。

实现了社会政治大局稳定,各项事业全面发展,人民群众安居乐业。

在20__年度考核中荣获乡镇经济和社会发展综合一等奖,在全县位居第二,年底获评全国文明村镇,城关镇连续三年位列__市十强乡镇行列,连续两年被评为计划生育模范乡镇。

巾帼文明岗事迹材料7篇

巾帼文明岗事迹材料7篇

巾帼文明岗事迹材料7篇【篇一】在xx省历史文化名村——xx市白果乡金龙坝村,茶园成片、梯田相连、风车石磨、鱼篓网鱼,约500栋古朴实用的吊脚楼点缀在山峦之间,一条寂静绵延的金龙河,孕育出一个风景如画的村庄,宁静的村庄里,崛起了一所奋进中的学校。

她就是xx市白果乡金龙坝村中心小学。

该校教师工作中始终以“为人师表、遵纪守法、无私奉献”为己任,注重内强素质,外塑形象,创先争优树立巾帼文明岗位新形象,同时也成为展示该校妇女风采的一方舞台。

金龙小学4名女教师,有3名“90后”其中1人任该校副校长。

在各级领导的高度重视和指导下,她们巾帼不让须眉,各项工作都取得了骄人的成绩。

在2016年度秋季学期期末检测中该校4名女教师均取得全乡数一数二的好成绩,其中刘朝霞老师任教的一年级语文超过市平均水平,获得全乡第一名的好成绩,蔡晓慧老师任教的六年级语文和五年级科学均取得全乡第一名的好成绩。

用她们的辛勤耕耘,在教育这块园地上谱写了华美的乐章。

这支“娘子军”她们全力推进素质教育,大胆进行课堂教学改革,探索适应学生发展和素质教育要求的教育教学方式。

一年来,学校开展“一师一优课、一课一名师”、“千百十”赛课活动、教师基础技能大赛等活动中,这4人先后获奖。

这4位教师总是在默默地做着一份看似平凡而实际不平凡的工作,她们用爱浇灌着金龙小学一百多株幼苗,帮助孩子们健康成长。

姜克芳老师凌晨1点将高烧不退的学生送到医务室照顾至天亮,引得孩子年近70的奶奶抹泪感谢;解婷婷老师每天坚持辅导该校三年级学生的语文直至晚上9点,同时周末主动为孩子们辅导功课;刘朝霞老师任教一年级语文她刻苦专研教法学法、因材施教,一堂堂生动有趣的语文课逗得学生们哈哈大学,引得领导们拍手叫好;蔡晓慧老师关心大山里的留守儿童她利用QQ、微信等现代化通讯设备,介绍学校的情况,引起了外界不少爱心人士的关注。

2015年10月,潜江市广华油田的爱心人士许女士通过微信红包的方式为金龙小学的学生筹得了6000余元爱心款,给学校选购了一批儿童读物,同时还为孩子们筹集了30余包过冬衣物。

巾帼文明岗主要事迹

巾帼文明岗主要事迹

巾帼文明岗主要事迹巾帼姐妹们立足岗位,团结合作、精益求精,扎实做好本职工作,在平凡岗位上争创出一流业绩。

本文是店铺为大家整理的巾帼文明岗主要事迹,欢迎参考!巾帼文明岗主要事迹篇一一、领导重视,开启“创建”新局面办税服务厅是税务系统直接面向社会、面向纳税人的“窗口”。

为加强窗口建设,柳江县国税局党组把办税服务厅作为各项文明创建工作的重点,成立了文明创建工作领导小组,负责文明创建活动的组织、协调和实施,把创建全国“巾帼文明岗”纳入县局文明创建工作目标抓紧抓好,领导以身作则,发挥表率作用。

在县局领导班子模范引导下,办税服务厅的女税官们始终保持着饱满的政治热情和旺盛的工作斗志,积极进取,勤奋工作。

她们按照县局制定的具体创建规划,把创建全国“巾帼文明岗”作为加强税务政治文明、物质文明、精神文明建设的载体,塑造严格执法,公正廉洁、文明服务、优质高效的国税新形象,保证了各项税收任务圆满完成,推动了地方经济稳步发展。

二、以人为本,塑造“窗口”新形象针对办税服务厅女干部年龄偏大的特点,该局坚持以人为本,结合实际狠抓队伍建设,着重抓好干部理想信念、职业道德、自强自立、党风廉政、身心素养“五个教育”,组织学习《公民道德规范实施纲要》、《税务工作人员职业道德规范》、《税务人员窗口服务技巧》,经常组织干部职工参加礼仪培训,不断增强敬业奉献意识,建立学习型干部队伍,提高综合素质,调动妇女“半边天”的积极性,加强后继人才培养。

近年来,该局参加柳州市国税系统副科级领导干部的选拔考试,全局有5人进入人才库,该厅就占了2人。

她们加强业务学习培训,苦练基本功,熟练掌握计算机操作技能,靠过硬的技能和良好的工作作风树立国税形象。

在日常工作中,她们积极开展争当“征管能手”、“票管能手”、“微机操作能手”、“服务明星”等岗位竞赛活动,不断提高实际操作水平和服务质量。

韦虹宇税官参加全国税收管-理-员业务知识考试,取得的成绩在广西国税系统排名25,获得了自治区国税系统“征管能手”称号。

巾帼文明岗优秀事迹简介

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巾帼文明岗优秀事迹简介(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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巾帼文明岗事迹材料参考(精选多篇)

巾帼文明岗事迹材料参考(精选多篇)

巾帼文明岗事迹材料(精选多篇) 第一篇:巾帼文明岗事迹材料她们,是haoword县地税局办税服务厅(以下简称办税厅)的9位女税官。

在平凡的岗位上,却做出了不平凡的业绩;平均年龄不到32岁,是一群青春靓丽的女子,却肩负着为国聚财、为民执法的神圣责任。

正是这支充满青春活力、团结进取的队伍,在本职工作岗位上辛勤服务、挥洒着青春和汗水。

2014年全区开展作风效能建设活动中,xx县地税局办税办税厅结合自身实际情况,引入奖惩机制,创新开展办税办税厅每月“服务之星”评比活动,大大激发了女税官的工作积极性,整个办税厅形成人人创先争优,个个都是服务主体的浓厚氛围。

当年在全区地税系统作风效能建设活动上成为6个典型材料之一予以介绍交流,并在xx全市地税系统进行推广。

每月“服务之星”评比活动的成功经验被区、市级媒体报道10多次,还有区内外多个部门组织人员前来学习交流。

如今在办税办税厅,下班不是以铃声为标准,而是以最后的纳税人办完纳税事项离开为准。

纳税人除了进行纳税申报外,还有一个职责,就是参加每月服务之星的评选活动,用他们的选票实现督促提高服务效应,纳税人的满意度也大为提升。

组织收入也逐年稳步攀升,为地方全面小康社会建设提供财力保障。

优质服务展现巾帼风采来到办税厅,服务热情、环境舒适是留给纳税人的第一印象。

办税厅承担着城区及周边乡镇共4000多户纳税户排疑解难、税务登记、纳税申报、发票购销、税款征收等职责,涉及业务达10多项,工作复杂繁琐。

办税办税厅的女税官月均接受纳税人业务咨询100人次,办理税务登记50起,受理纳税申报资料150份,经受发票50多份,征收地方税款100万元。

多年来,办税厅的女税官们坚持“以人为本,纳税人至上”的理念,热情服务客户,实行公开服务承诺、挂牌上岗服务,给前来办税的纳税人送上“一杯热茶、一个微笑”,为纳税人营造一个舒适方便的环境。

为加快办税质量效率,办税厅(请继续关注:)还先后推出了网上申报、“税银一体化”、银行划转税款业务、pos机刷卡划转税款业务等多元化的申报方式,让大部分纳税人足不出户即可完成申报纳税。

巾帼文明岗事迹材料20篇完美版

巾帼文明岗事迹材料20篇完美版

《巾帼文明岗事迹材料》巾帼礼貌岗事迹材料(一):是内设之一,主要职责是负责管理,包括管理等工作。

室现有名工作人员,全是女同志,是地地道道的娘子军。

正是这样一支娘子军的特色队伍,在上级和的正确领导下,各项工作都取得长足进步。

在行业巾帼建功活动中,用女性特有的品质、用辛勤的耕耘,弘扬行业新风、促进行业发展、提升女性素质、提高服务质量、大力推行规范办公,在管理这一天地里谱写了华美的乐章,展示着新时期妇女的新形象。

一、领导重视,精心组织为抓好建立巾帼礼貌岗工作,领导十分重视,结合实际,制定了年巾帼礼貌岗建立规划,同时根据行业特点,拟定了建立目标,并将该项工作明确在目标职责制内,以确保建立活动有制、有序、有效地开展。

巾帼礼貌岗领导小组以建立活动为载体,从各项基础活动的开展抓起,将建立巾帼礼貌岗活动融于的日常工作和管理中,提出了服务人民、奉献社会的服务宗旨,透过优质高效的服务打响名片:一是充分利用好的显示屏,为群众带给便捷的信息和服务;二是制作服务指南和办事流程,为前来办事的群众带给方便;三是印制服务卡、宣传画、带给服务热线,方便群众咨询。

二、明确思想,措施得力以党的十七大精神和三个代表重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持服务人民、奉献社会为宗旨,以开展迎奥运,保安全及建立全国礼貌城市为契机,用心开展巾帼礼貌示范岗的争创活动,立足岗位,有计划、有步骤,扎扎实实地按巾帼礼貌岗的标准开展各项活动。

从硬件,软件各方面落实规范化的目标管理,优化服务措施和环境,以促进工作质量效率的提高,为业户带给更优质的服务。

三、强化服务,树巾帼新形象为培养造就一支思想好、业务精、作风硬的女工队伍,充分体现新时代女性的特色,一向在深、实、细上下功夫。

工作中我们以女性的细心与温情,为办事同志带来片片温馨和欣慰,急人之所急,想人之所想,待人似待已,热情周到。

(一)狠抓业务、强化素质、树良好形象。

思想决定行动,员工素质高,工作就会由被动变为主动。

创建巾帼文明岗事迹材料-党团工会模板

创建巾帼文明岗事迹材料-党团工会模板

创建巾帼文明岗事迹材料奖牌背后的故事——XX县地税局XX分局创建巾帼文明岗侧记20XX年7月25日,全市妇联代表在XX县地税局召开妇女工作现场会,见证XX分局被中华全国妇女联合会、第29届奥林匹克运动会组织委员会、全国妇女“巾帼建功”活动领导小组授予“巾帼文明岗”荣誉称号授牌仪式。

捧着这沉甸甸的奖牌,本应该是高兴的时刻,姑娘们却个个红了眼睛,泪流满面,因为这奖牌背后,蕴涵着她们的太多太多的汗水和一串串鲜为人知的故事。

一对“不打不相识”的朋友一位叫XXX的饭店女老板,逾期申报受到处罚,在缴纳罚款时和税干XXX 发生争执,她怒不可遏地在意见簿上写下了一段满腹牢骚的话,XXX也因此而受到领导的批评。

第二个月的申报期,当XXX忐忑不安的走进办税大厅时,正在大厅外围值班的XXX却主动帮她抱起怀中的孩子,没想到那一岁多的孩子却在XXX崭新的税服上拉了一身屎尿。

XXX顿时傻了眼,略微迟疑之后,她上前拉着XXX的手,愧疚地说:“妹子啊,上次是我的不对,因为家中有事耽搁了时间没赶上及时缴税,缴罚款时心里有气全撒在你身上了,实在是不好意思。

你看,孩子把你的衣服给弄的,咱们出去买一件新的赔你吧!”XXX却笑着说:“大姐,不必了,洗一洗不是照样穿吗,再说了,就是想买,外面也买不到啊。

”此事过后,两个人成了莫逆之交,姐妹相称,关系十分要好。

这个小插曲也成为XX地税局和纳税人中间广为流传的一段佳话。

一支“未点燃”的生日蜡烛20XX年6月7日,正是报缴高峰期,这天是征收员XXX公公的生日。

近段时间,公公一直重病在身卧床不起,早上出门的时候,她特意叮嘱丈夫早点回家,咱们也给老人好好的过一个象样的生日。

中午十一点,丈夫打来,说老人脑溢血犯了,已送往医院。

放下,XX心急如焚,丈夫家中没有女孩,公公婆婆是把自己当女儿一样的疼爱,现在老人住院了,自己应该赶快到病房去照顾他。

可是看着大厅里熙熙攘攘的人流,看着征收窗口前纳税人排成的长队,她怀着侥幸的心理,公公估计马上不会有什么事,开完这几张票再去也不迟。

(完整)巾帼文明岗事迹材料

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(完整)巾帼文明岗事迹材料巾帼文明岗事迹材料篇一:巾帼文明岗事迹材料近年来,我校妇委会,在上级妇联组织和主管部门的关心支持下,带领广大女职工认真学习党的各项路线方针政策,积极投身教育教学改革,开展争创全国文明岗活动,取得了一定成绩,现总结汇报如下:一、学校概况商洛市小学是市教育局直属的一所示范标准化小学,已有50多年的建校历史。

现有教学班45个,其中普通班36个,特教班9个,在校学生2534人。

有教职工144人,其中女职工105人,占教职工总数的73%;教职工中大专以上学历123人,有特级教师2人,省教学能手6人,市级教学能手14人,国、省、市各类先进57人。

学校班子中,女同志3人,其中1名女副校长,主管教学工作,兼家长学校校长和校妇委会主任.学校教学设施齐全,各班都配有“四机一幕”、“闭路电视系统”、“取暖设施”等,设立了“一部十二室”。

已建成省级一类标准的多媒体网络计算机教室2个,多功能教室一个,电子备课室一个,并安装了地面卫星接收系统。

图书及常规教具、仪器基本满足教学需求。

近年来,学校全面推行素质教育,积极开展教育教学改革,办学水平不断提高。

学校先后荣获“陕西省素质教育示范学校”、“陕西省基础教育科研项目实验学校”、“陕西省现代教育技术实验学校“、“陕西省中小学〉心理健康课题实验学校”、“陕西省以校为本教学研究制度建设实验学校”、“全国教育科学‘十五’规划重点课题中小学心理健康教育课题学校”、陕西省体育传统项目学校、全国示范家长学校、全国体育先进单位、商洛市“巾帼文明示范岗"等100多项荣誉称号。

巾帼文明岗事迹材料5篇

巾帼文明岗事迹材料5篇

巾帼文明岗事迹材料5篇篇一:巾帼文明岗〞事迹材料看庄医院内科护士站〝巾帼文明岗〞事迹材料看庄镇卫生院内科护士站共有8名同志,是地地道道的〝娘子军〞.正是这样一支〝娘子军〞的特色队伍,在市卫生局.镇妇联的正确领导下,各项工作都取得长足进步.在全市卫生行业〝巾帼建功〞活动中,用女性特有的品质.用辛勤的耕耘,弘扬行业新风.促进行业发展.提升女性素质.提高服务质量.大力推行规范化服务,在临床护理这一天地里谱写了华美的乐章,展示着新时期妇女的新形象.一. 领导重视,精心组织为抓好创建〝巾帼文明岗〞工作,医院领导非常重视,结合临床护理,制定了_年〝巾帼文明岗〞创建规划,同时根据内科护理行业特点,拟定了创建目标,并将该项工作明确在目标责任制内,以确保创建活动有制.有序.有效地开展.巾帼文明岗领导小组以创建活动为载体,从各项基础活动的开展抓起,将创建〝巾帼文明岗〞活动融于医院的日常工作和管理中,提出了〝服务人民.奉献社会〞的服务宗旨,通过优质高效的服务,扩大看庄医院在附近乡镇的知名度:一是充分利用好LED显示屏,为群众提供便捷的信息和服务;二是制作科室分布图和各项就诊.报销.查体流程,为前来办事的群众提供方便;三是印制服务卡.宣传画.提供服务热线,方便群众咨询.二.明确思想,措施得力内科护士站以党的十七大精神和〝三个代表〞重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持〝服务人民.奉献社会〞为宗旨,以开展〝两好.两满意〞及创建全国文明城市为契机,积极开展巾帼文明示范岗的争创活动,立足岗位,有计划.有步骤,扎扎实实地按〝巾帼文明岗〞的标准开展各项活动.从硬件,软件各方面落实规范化的目标管理,优化服务措施和环境,以促进工作质量效率的提高,为患者提供更优质的服务.三.强化服务,树巾帼新形象内科护理人员树立以病人为中心的服务理念,在尊重.理解.关心的基础上为病人提供温馨.周到的人性化服务.造就了一支思想好.业务精.作风硬的护理队伍,充分体现新时代女性的特色,内科护士们一直在〝深.实.细〞上下功夫.工作中以女性的细心与温情,为住院患者带来片片温馨和欣慰,急人之所急,想人之所想,待人似待已,热情周到.尤其在抢救一位有机磷中毒,不怕脏.不怕累,通过全体医护人员全力抢救.精心护理.病人转为安.给患者喂水喂饭,清洗大小便等全方位的护理服务,真正体现了护理工作的平凡与祟高.当得知一位百岁老人将要在病房度过百岁生日时,她们冒着刺骨的寒风买来蛋糕.鲜花.蜡烛,在病房布置了庆祝场面,唱响了生日的祝歌,体现了对病人的耐心.细心.真心.诚心.并多次谢绝了患者及家属感谢的宴请.四.深化学习.内强素质为了促进业务水平的提高.制定了谁外出参观学习,谁回来培训院里护理人员的学习制度.通过与济宁市.兖矿总院的联系,我院采取派出去学和请进来教的方法, 发挥护理专家传.帮.带的作用,全面提高专业技术水平.全院护理人员形成了浓厚的学习专业知识,拓展专业技术领域氛围.为不断促进文明创建活动深入开展. 实现了〝窗口不缺岗,工作无差错,办事讲原则,服务讲热情〞的文明服务承诺;实行〝三声服务〞,对住院患者做到〝来有迎声,问有答声,走有送声〞;对待每项业务做到〝三清服务〞,〝受理一手清,答复一口清,告知一次清〞. 以质量为核心,把质量控制及持续改进作为工作的重点,严格执行各项规章制度与操作规程,加强环节与终未质量控制,确保护理质量与医疗安全.注重沟通技巧.礼仪规范,自觉将自己的一切工作行为都置于公众的监督之下,严格要求自己,虚心接受干部职工建议和批评.在多年的工作中没有出现冷.硬.顶撞患者造成的护理纠纷及投诉她们坚持从细微之处入手,从点点滴滴抓起,着装仪表.待人接物.言谈举止.卫生习惯及室内物品摆放等日常一些不起眼的小事,都严格按照规范化管理的标准常抓不懈,严格要求.努力培养专业护理人员文明意识和严谨细致的工作作风,使她们养成良好的日常行为习惯,树立良好的外在形象,营造良好的护理服务环境.在历年的 5._国际护士节的技能竞赛中,均获得较好成绩.五.诚实守信,积极参与社会各项公益活动在搞好本职工作的同时,医院积极组织人员开展〝四自〞精神的学习教育,树立妇女职工自尊.自信.自立.自强的新女性意识.每年老人节,内科护士站由护士长带领大家带着礼物到敬老院看望敬老院的老人,他们有的与老人相拥而坐聊聊天,有的帮老人打扫卫生.整理床铺让老人们感受到大家庭的温暖.内科护士站在完成本职工作的同时积极派出人员参加医院组织的各项免费健康查体活动.她们把查体表.查体须知送到需要查体人员手中并细心讲解注意事项,对发现的异常人员告知身体状况.注意事项.目前内科护士站全体人员都自愿加入〝巾帼志愿者〞的行列,开展业务服务.爱心服务.便民服务,坚持〝外树形象.内抓业务〞,以〝展巾帼英姿,树公仆形象〞为目标,全心全意打造独具特色的〝巾帼文明岗〞.在创建巾帼文明岗过程中,巾帼姐妹们立足岗位,团结合作.精益求精,扎实做好本职工作,在平凡岗位上争创出一流业绩.我们深深地感到我们的每一步成长和进步都离不开组织的关心和支持,我们将以此为契机,认真学习党的十七大精神,坚持以邓小平理论和〝三个代表〞重要思想为指导,深入贯彻科学发展观,以更好的服务开展〝巾帼文明岗〞创建活动,发挥妇女〝半边天〞的作用,为建设和谐邹城做出积极贡献.篇二:巾帼文明岗事迹材料巾帼文明岗事迹材料近年来,我单位,在上级主管部门的关心支持下,带领广大教师工认真学习党的各项路线方针政策,开展争创全国文明岗活动,现将本岗位的情况总结汇报如下:我单位现有女职工_人,占全校职工人数25人的52%,_个女职工一条心,共同为把??小学变成??小学而努力.我们发扬传统,利用相关节日和假日组织活动,〝三八〞夜游珠江活动.暑假黄山安徽实践活动.冬季健康跑等;学校鼓励女教师积极参加各类比赛,如女教师钢笔.毛笔比赛,其中??老师还获得比较好的成绩;女教师努力撰写征文,上学期番禺区举行的〝绿道〞征文,我们的女教师能踊跃参与.在我们岗位上有一些女教师表现特别出色,现将他们的成绩汇报如下:语文高级教师??,她有较强的对外工作能力和独立办事能力,在其任教其间获奖无数._年被评为番禺区优秀教师,_年被评为广州市优秀中小学班主任.??老师在市级以上报刊杂志发表文章达_篇,其中在省级杂志发表有4篇,辅导学生作文突出,有_多篇作文被各报刊杂志发表.语文高级教师??,其论文发表.获奖十多篇,辅导学生参加镇.区级比赛获奖近二百项.目前,一个团结向上,和谐进取的女性群体正在以饱满的热情,高昂的斗志,努力拚搏,朝着更高的目标奋进.希望经过努力,把??学校变成??学校,??人变为??人.篇三:巾帼文明岗事迹材料展巾帼英姿,打造儿童世界金字招牌儿童世界卖区现有员工2_人,女同志_人,占总人数的94.9%.就是这样一支娘子军队伍,在集团领导的指引下,各项工作取得长足进步.特别是在市妇联开展〝优质服务迎全运 ,巾帼文明建新功〞活动中,卖区的广大员工踊跃参与,提升服务质量,充分展示了女性风采,用自己诚挚的服务,赢得孩子和家长的信赖,创造出骄人业绩,销售额三年连续增长.服务工作中,卖区以〝服务顾客.奉献社会〞为宗旨,以内强素质.外树形象为目标,充分展示巾帼风采,率先推行〝微笑服务〞,良好的服务环境和全新的服务理念给消费者留下了深刻印象,取得经济效益和社会效益双丰收. 一.领导重视,精心组织创建活动为抓好创建〝巾帼文明示范岗〞工作,儿童卖区坚持〝领导重视,措施得力〞的方针,制定详细的创建计划,定期召开会议,研究布置有关工作.同时,将〝巾帼文明岗〞各项创建举措的部署落实与〝优质服务迎全运〞.〝微笑服务我最美〞等活动紧密结合起来,相辅相成,推动〝巾帼文明岗〞创建工作更深入发展,努力塑造文明岗位形象.为展现巾帼风采,全员参与到微笑服务竞赛活动中来,卖区还开展了〝争当微笑服务标兵〞竞赛活动,选拔典型,发挥引领作用,提升全员服务水平.以〝巾帼流动示范岗〞评选等活动带动参与热情,有效地营造起了上下共重视,全员齐参与的良好创建氛围.二.强化培训,苦练内功,创建〝学习型〞的团队为培育造就一支思想好.业务精.服务优的队伍,卖区重点加强了员工的培训工作.一是学习了>.>.>.>.>等,并组织了服务经验.学习心得交流会.爱岗敬业演讲会.品牌管理介绍等,通过交流找出差距,学会了待客.沟通等技巧,整体素质大幅提升.二是开展业务技能培训,举办岗位技术比武,提升文明示范岗员工的业务素质和实际工作能力.同志荣获了>.>荣誉称号;同志荣获了>荣誉称号;等荣获了〝布局达人〞荣誉称号.三是强化文明礼仪培训,牢固树立宗旨意识.邀请礼仪培训师做礼仪培训指导,在着装规范.举止仪容.规范用语等方面加强指导,提升人员综合素质.三.特色服务,规范管理,建设〝服务型〞团队企业的发展和飞跃,是科学化的管理体系和先进经营理念结合的具体运用的结果.为此,儿童卖区不断加强现场服务管理.提出〝全心投入.团队精神.顾客导向.相互尊重〞的服务理念,以优质服务来赢得顾客和社会.一是实施服务营销,推行〝蹲式服务〞.〝百合掌引路〞.〝露出八颗牙齿的微笑服务〞等特色服务举措和〝健康服务〞.〝顾问服务〞.〝贴心服务〞.〝体验服务〞等全新服务功能,创立〝三米微笑〞.〝二米问候〞.〝一米预测需求〞的〝3·2·1〞服务模式.二是紧紧围绕〝让每位顾客满意是我们最大的追求〞这一服务宗旨,全面推行〝亲情式服务〞体系,要求员工提供给顾客的是最完美.最贴心的〝特色服务〞,为卖区服务水平的提升打下坚实的基础.三是广泛开展〝微笑之星〞评比活动.评出微笑大使_人,微笑之星_人,通过评比活动,调动了全体员工的服务热情,服务质量进一步提升.四.创新营销,树立〝大营销〞观念,建设〝创新型〞团队_年,是推进企业可持续发展.以〝四个服务〞观念为指引参与市场竞争的关键之年.为此,卖区在创建〝巾帼文明岗〞过程中,牢固树立〝大营销〞观念,以〝拼销售〞为中心,确保全面完成大厦下达的各项工作任务为目标.(一)仅仅围绕大营销开展积极有效的促销扩销.抓住元旦.春节.六一.寒暑假.国庆及圣诞等时段,推出行之有效的促销活动,确保经营工作协调.持续.稳定发展.〝追少年梦秀儿童花〞—_届儿童欢乐购物节又创造一个新的销售记录.在连续十一届高基数增长的基础上,在竞争对手日益强大.高端客群逐步分流等诸多不利因素影响下,卖区的干部员工牢记〝四个服务〞及〝拼销售〞的精神,全面实施商品营销.会员制营销和文化营销三位一体.相辅相成的大营销策略,又一次创下儿童世界成立以来单日销售的历史最高纪录,位列全国同类行业销售之首.7月份在〝玩在暑期快乐一夏〞促销活动中,乐高专柜.奥迪专柜.凯利特专柜.芭比专柜分别增长了_9.7%._2%.99.9%和81.8%.9月份,卖区推出〝会员分享季中秋圆月时〞会员购物节,卖区销售1_万元,同比增长52.1%._月份紧密配合公司推出的〝心上有你身边有我〞感恩节活动,实现销售_3.2万元,同比上升_6%.(二)发挥儿童会员优势,开展丰富多彩的文化特色促销一是与乐之优儿及韩童摄影联合举办了儿童VIP会员生日会. 二是与华商晨报.辉山乳业推出免费让宝宝喝放心奶活动.三是成功举办〝小宝迎全运大胆向前爬〞宝宝爬大赛.四是举办〝全运·我来了〞儿童绘画大赛;儿童好声音—柏斯音乐会;儿童狂欢节化妆游行.五是举办〝七彩儿童快乐中秋〞中秋节活动.六是举办了〝万圣节狂欢〞小会员趣味活动. 五.爱岗敬业,争创一流,建设〝奉献型〞团队在创建〝巾帼文明示范岗〞过程中,儿童卖区的干部员工紧紧围绕〝爱岗位.创一流.树形象〞的精神,以全新的风貌开展工作,巾帼不让须眉,充分发挥无私奉献精神,立足岗位,精诚合作,全力打造儿童世界金字招牌.成绩只能代表过去,新的征程还在前方等待着.在今后的工作中,儿童世界卖区这些娘子军们,必将一如既往,以饱满的工作热情,对工作兢兢业业.甘于奉献的精神,为广大消费者提供更加优质.规范.真诚的服务!—沈阳商业大厦(集团)股份有限公司_年2月_日。

巾帼文明岗先进集体主要事迹

巾帼文明岗先进集体主要事迹

巾帼文明岗先进集体主要事迹巾帼文明岗先进集体主要事迹(5篇)“巾帼文明岗”的申报工作,采取由创建单位自我申报,行业推荐,逐级报批并签署意见的方法。

下面小编为大家整理了巾帼文明岗先进集体主要事迹,希望大家喜欢!巾帼文明岗先进集体主要事迹篇1“三尺讲台,一颗爱心;放飞希望,乐在我心。

”这就是我校教师邓真实写照。

__老师自从进入新邵职中以来,集专业教师、班主任、教研组长于一身,时时以一个优秀教师的标准要求自己,努力工作、乐于奉献、热爱学习、不断进取、关爱学生、团结同志,在教育、教学等工作中取得了可喜的成绩。

一、三尺讲台,奉献青春作为一名具有多年教学经验的教师,从不骄傲自满,能认真备课、上课,刻苦学习、钻研业务,虚心向同行请教;及时批改作业、耐心辅导学生,对学生严而有度,与同学们真诚相处,用爱与学生沟通。

学生们一直认为邓老师既是尊敬的师长、又是亲密的好朋友,因此同学们总是喜欢上她的课。

邓老师的上课不但善于利用现代多媒体手段而且教学方法丰富多样,充分发挥教师主导、学生主体的地位,注重学生的情感交流。

因此邓老师学校历届教学比武中,均能取得教学一等奖的好成绩,成为年轻教师的典范,常被老师们戏称“一直被模仿,却一直未超越”。

邓老师并没有满足于课堂的教学,她平时利用课余时间帮学生辅导专业,还经常上网查与高考有关的专业知识。

服3班的石咪同学,进校的时候文化基础较好,但专业却始终落于班级最后,几度产生退学的念头,邓老师知道后,与她谈心,并要她下午放学后到她办公室去补习专业,在长达近一年的专业补习中,终于她的专业跃到班级前5名,在寒假归校的时候,学生家长把1000元钱递给邓老师,却被邓老师婉言谢绝。

现在在湖南涉外读书的石咪,逢年过节总是不忘打电话问候邓老师,也正因为邓老师的默默奉献。

__年,邓老师所带的服装3班26名高考生就有5名学生考上本科学校,居全校本科上线人数第一。

二、班级管理,恪尽职守作为班主任,邓老师以培养有理想、有道德、有纪律、有文化的社会主义事业接班人为已任,针对学生的个性特征和心理特点,注重与学生沟通交流,做好学生的思想政治工作,特别是加强后进生的思想转化工作,采取“晓之以理,动之以情”循序渐进的教育方法,与家长联系、配合,共同做好工作。

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巾帼文明岗主要事迹材料xx海事局政务中心主要职责涉及船舶、船员证件、国际航行船舶进出港口、水上环境保护、水上水下施工作业等海事行政许可和确认工作,是直接服务海洋经济、地方建设的海事行政窗口。

中心现有女职工x人,占总职工数x%,其中研究生学历x人,中共党员x人。

为适应新时期海洋经济发展对海事安全与服务的更高需求,中心巾帼队伍以“蓝丝带”服务品牌为载体,充分挖掘女职工在海事监管、文明创建等方面的优势特长,先后推出“6S”服务标准、365×24小时的“不间断”服务承诺、政务办理“绿色通道”、当日办结制等举措,群众满意度始终保持在99%以上,海事综合服务保障能力不断提升,走出了一条兼具海事特色和时代气息的巾帼文明创建之路。

近年来先后接受了时任总理温家宝、副总理王岐山等国家各级领导的视察指导,得到了充分肯定。

先后获得xx省“青年文明号”、“xx省群众满意基层站所(服务窗口)先进单位”以及部海事局、xx海事局等系统内外授予的二十余项先进荣誉称号,新华社、人民日报、xx电视台等多家媒体也均有不同角度的报道,被xx市直机关工委列为重点推鉴的三个服务品牌之一,是xx海事局“全国文明单位”的有生力量。

一、强服务、讲实效,绽放铿锵玫瑰风采作为xx-舟山核心港区的审批窗口,海事政务受理工作涉及面广,年均受理量达到4万件。

面对辖区航运、广大船员和申办人员不断增长的政务需求,中心巾帼坚持做群众贴心人,听群众知心话,办群众称心事,积极扮演好纽带和沟通桥梁的角色。

1、践行服务承诺,提供优质服务。

实行节假日预约服务、延时服务、午休值守、结果短信通知等个性化服务,创新建立正常审批、无条件预约审批、节假日值班审批、应急审批四种方式相结合的工作机制,真正履行365×24小时的“不间断”服务承诺,树立良好的社会形象。

去年,正值海船船员新老政策的过渡期,船员培训合格证办理量骤增,船员上申报问题凸显。

为此,她们细心编制了上申报的操作流程,以图文并茂的形式细化到每个步骤和环节,并自发轮流值班,面对面示范帮扶每一位不熟悉电脑操作的船员。

“她们处处为我们着想,工作细致周到,确实是服务到家了,”不少船员由衷感叹。

2、开辟绿色通道,保障服务效能。

海事巾帼秉承建设高效政务服务,多年来,平均办结时限提前率始终保持在50%以上。

为更进一步满足社会群众“急事急办、特事特办”的需求,她们自我加压,通过充分挖掘内部资源、优化审批流程,缩短办事时限,推出17项业务政务办理“绿色通道”服务。

其中,当日办结业务多达7项,平均办结时限比法定时限缩短75%以上,部分业务办结时限提前率达到x%以上。

通过提升服务效能,尽最大努力避免因为政务办理所需时间问题引起不必要的经济损失,解航运的燃眉之急。

3、编制知识手册,加强业务指导。

根据日常业务知识咨询记录以及课题研究,她们归纳汇编了《危险货物申报知识手册》、《船舶载运危险货物申报审批指南》、《海船船员过渡期知识手册》等讲解性便民资料,将常见的如“拼箱货如何积载”等上百项疑点、难点以可阅知性的手册发放于社会,指导便利群众办事,提高一次性办事成功率。

“让群众满意”是窗口工作的出发点和落脚点。

四年来,政务平均提前办结率始终保持在95%以上,节约了的成本,同时提升了审批效率及自身的服务理念与能力,共收到了18面锦旗和多封感谢信,受到社会群众的高度肯定。

二、强素质、严把关,塑造巾帼执法形象xx辖区拥有百家危险货物申报单位及一万多名在册船员,全面履行“让航行更安全,让海洋更清洁”的海事职责,仅有工作热情远远不够。

海事巾帼通过不断提高专业素质,转变服务理念,践行服务与把关的并举。

1、严格依法行政,政务办理“零”差错。

窗口的危险品管理是船舶载运安全的第一道关口。

每年,她们经手的危险品适运审批达x批次,出口危险品集装箱近x标箱,一旦因把关不严造成污染事故,将产生巨大的社会经济和生态损失。

四年来,累计开箱查验x箱,查处多起高危险性安全隐患,筑牢了安全屏障。

去年初,值班员在审批中发现一艘原油船在擅自进入作业锚地,第一时间进行了通报和制止。

后了解到该轮情况紧急,虽然已是凌晨,连夜进行应急审批,在保障船舶安全生产作业的同时,减少了商家损失,公司特意发来了感谢信。

几年来,她们牺牲休息时间提供应急审批服务x余次,减少航运和船舶损失上千万元。

2、开发电子政务,走进群众“零”距离。

在坚持严格把关的同时,为加快办事效率,减少办事人员来回奔波,她们推出了危险货物进出港审批、船员办证等上申报业务,广大船员和办事人员足不出户就能完成申报。

去年底细心的窗口人员发现,部分船员没有及时准确把握办证节点,一旦错过,会造成很大不便。

她们自发分组,逐个提醒这些船员,并帮助他们在规定时限内顺利完成了办证。

很多人感慨“以前办证,起码要跑好几趟,现在,在自己家里几分钟就能搞定,办事真快捷。

”3、注重人才培养,比学赶超“零”懈怠。

窗口工作涉及的业务面广、政策法规更新快,人员专业素质是窗口服务的重要支撑。

在紧张的工作之余,她们轮流为师,充分利用各种学习交流平台,走出去,请进来,将职工讲堂和专家讲堂相结合、集中培训和自主钻研相结合,定期开展季度“文明之星”评比活动,营造比、学、赶、超的良好氛围,让每个人成为精通业务的行家高手。

“奉献港航,建功辉煌”,这就是巾帼队伍的真实写照。

几年来,她们成长迅速,多篇专业论文在行业内外各级刊物上发表并获奖,多人荣获“优秀共产党员”、“优秀公务员”、“文明和谐口岸服务标兵”等省市级荣誉,成为一支“拉得出、叫得响、过得硬”的业务能手和服务标兵。

三、创品牌、重品质,共筑海事巾帼梦想20XX年来,自创了兼具海事特色、女性特点和时代气息的“蓝丝带”服务品牌。

蓝色象征海洋,寓意海事工作与海洋和船舶有着密不可分的,丝带组成的心形图案寓意中心女性秉承“心系蓝海,情牵港航”的理念。

为了全面提升海事综合服务保障能力,她们深挖品牌内涵,积极营造“专心、真心、清心、爱心”的“心文化”,用心用情让“蓝丝带”高高飘扬。

1、多渠道搭建“蓝丝带”咨询平台,在线解答。

针对服务相对人对业务知识和流程的咨询需求,创建蓝丝带咨询在线群系列,“蓝丝带海运危险货物交流群”、“蓝丝带船舶登记交流群”、“蓝丝带船员办证交流群”等精细化分类使得业务咨询更有针对性。

同时,群众还可以通过、现场、微信、微博、上政务大厅等多种渠道进行业务咨询,享受到想问就问、有问必答的全方位服务。

每年接受各渠道各类咨询平均达10余万人次,解答上咨询700余次,咨询4400余次。

记载在咨询记录本上的“染发剂闪点多少为危险品?”“乒乓球是不是危险品?”等千余次咨询解答,充分体现了各类咨询平台的服务载体作用,同时也是“贴心为民”服务意识的生动展现。

2、积极组建“蓝丝带”巾帼服务队,送教上门。

辖区申报人员业务素质差异性大,所需业务知识各不相同;各类在线解答又以个性居多,对不同的难于提供较为全面的参考。

“蓝丝带”巾帼服务队每年对辖区260多个单位进行专业的义务培训,通过专项授课讲解的方式解决的共性和个性需求,当面交流,深入沟通,不仅提高了具体业务人员的能力,而且让的中高层也进一步认识到安全管理的重要性和海事的管理要求。

几年来,服务队还积极走进社会,走进乡镇,送知识进半岛、上船头,将窗口前移,帮助地处偏远、来回不便的群众在家门口了解知识方便办事。

3、开展倾听心声系列活动,实现双赢。

为及时了解服务对象的需求,巾帼服务队定期走访倾听、详细记录,并开展有针对性问卷调查,了解实际需求,解决的疑惑,赢得了的赞许。

以摆问题、讲法理、出点子、提建议的方法,约谈重效益轻安全或在危险品申报管理中出现严重缺陷和问题的30家负责人,解决忧心的问题40余项。

实现强监管、促规范、达共识的目标,成效显著。

“蓝丝带”海事服务品牌创建4年里,全体成员用青春的智慧与激情为品牌创建注入了鲜活力量,“蓝丝带”已成为社会群众的纽带和桥梁,成为“服务型政府”建设的先锋力量,并激励了其他各类文明创建的推进,启发了海事内外一定量的口岸单位文明创建思路。

xx市直机关发文表彰,将“蓝丝带”服务品牌列为重点推广借鉴的3家服务机构之一,得到了社会各界的广泛认可。

四、强作风、讲奉献,焕发女性真善美品质在海事政务大厅,她们美丽得体、恪尽职守,营造着“来有迎声、问有答声、走有送声”的温馨环境。

在社会各个角落,她们心系公益,汇聚爱心,积极传递着奉献社会的正能量,用女性独特的真善美编织着“蓝丝带”的风采。

1、办公“硬环境”优美,服务“软环境”舒适。

在窗口,整体环境井然有序、办事窗口规范整洁、办公设施摆置整齐,在醒目位置设立政务公开栏和电子触摸屏,将行政许可的内容、审批工作程序等内容予以透明公示。

“您好,船员师傅,您一路辛苦了,请到休息室喝茶!”当远洋归来、长途劳累的船员走进政务大厅便会听到这样亲切的问候,让社会群众切实感受到进门有舒适感、办理有自然感、出门有满意感的“阳光服务”。

2、日常管理标准规范,窗口建设风清气正。

为了更好的培养工作作风,完善内部管理,以制度建设为切入点,建立起诸如审批制度、执法督查制度等一系列奖惩严明、考核清晰的工作机制,形成首问负责、“文明用语十标准”等一系列执法行为守则。

坚持廉政建设常抓不懈,公示廉政服务承诺,聘请义务行风监督员,自主设计廉政信封,建立匿名回收制度,公平、客观、广泛接受社会群众监督。

3、情系公益事业,促进社会和谐。

积极开展“西部助学”、“爱心义卖”等爱心活动,踊跃参加“文明礼让斑马线”、“无车日”等志愿服务;在炎炎夏日设立环卫工人爱心落脚点,为全市环卫工人们送上夏日清凉;开展“海事知识进校园”建设,设立校园“海事百科图书角”,组织师生参观海巡艇、观摩巡航执法等活动,帮助孩子们了解航海知识,培养海洋环境保护意识;坚持四年爱心帮扶两名贫困少年,北仑区芦渎中学书记亲自送来“爱心助学,造福社会”锦旗表示感谢。

就是这样一群海事巾帼,她们立足窗口,爱岗、敬业;她们心系社会,热心、善良;她们不让须眉,坚毅、进取,用女性特有的品质提高服务质量,用辛勤的耕耘提升女性素质,用奉献的理念促进行业发展,真正做到群众放在心上,责任担在肩上,安全系在手上,在海事管理这一天地里谱写华美乐章,为xx海洋经济发展保驾护航!。

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