策划推广部岗位职责及工作流程

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广告公司策划部工作流程及岗位职责

广告公司策划部工作流程及岗位职责

广告公司策划部工作流程及岗位职责广告公司的策划部门是一个核心部门,主要负责广告项目的策划、创意及推广等工作,为客户提供专业的广告整合解决方案。

以下是广告公司策划部工作流程及岗位职责的详细介绍:一、工作流程1.策划会议:策划部门首先要根据客户的需求,召开一次策划会议,明确项目的目标、主题、受众、信息传递方式、推广渠道等。

2.洞察分析:策划团队要深入挖掘客户的品牌价值、行业特点、消费者需求,为后续的广告策略制定提供有效的数据支持。

3.创意构思:根据项目目标,策划团队对品牌进行创意构思,提出切实可行且具有创意性的整合营销方案。

4.策略制定:在提出可行的创意方案的基础上,制定具体的策略方案,包括广告主题、媒体选择、推广渠道、活动设计、投放时间等。

5.制作实施:策划团队将策略方案转化为实际行动,包括制作广告文案、平面设计、影视制作等工作。

6.监测报告:策划团队要及时监测广告效果,制作监测报告,根据数据反馈及时调整策略方案,提高广告效益。

二、岗位职责1.策划专员:负责制定广告整合策略方案,包括广告主题、媒体选择、推广渠道、活动设计、投放时间等,需要对市场、消费者、竞争对手进行深入研究分析,提出可行的广告方案。

同时,需要协调各部门资源、制定执行计划、监测广告效果等,推进项目的顺利完成。

2.平面设计师:负责策划部门中广告制作的平面设计,包括广告海报、宣传册、车贴等等,需根据客户的市场定位、视觉传达要求进行设计,表现出企业的品牌形象。

3.创意总监:负责策划部门中的创意构思、设计审核、整合管理等工作,将客户的品牌需求转化为创意方法,提供给策划专员参考,并对平面设计师进行指导。

4.影视制作师:负责视频广告、微电影等的制作,根据策略方案进行脚本编写、拍摄导演、后期制作等工作,创造具有视觉冲击力的广告创意。

5.媒介专员:负责媒体发布渠道的策略制定、预算规划、媒体选定,进行签订媒体合同、媒体监测等工作,确保广告投放的有效性和效果。

培训机构策划推广岗位职责(共8篇)

培训机构策划推广岗位职责(共8篇)

培训机构策划推广岗位职责(共8篇)第1篇:策划推广部岗位职责策划推广部工作职责一、部门职能1、根据公司发展及功能调整相关要求,对外作整体宣传推广。

2、节假日活动的装饰设计,营造节日气氛。

3、负责商场室内外广告位的招租和管理,以及对客户广告画的审核。

4、负责公司项目宣传推广、促销活动、媒体宣传、策划、组织、实施及相关业务的协调与管理。

5、建立并维护公司网站,收集与公司有关的环境动态、行业状况及市场竞争等行业信息。

6、撰写各类广告文案,设计与制作广告宣传品,选择广告形式及传播媒体,统一管理广告推广工作。

7、设计制作商场的各种标识牌,以求达到统一的视觉识别效果。

8、负责公司内外刊等相关宣传物料的编辑、版面设计及出版发行。

二、岗位职责(一)经理1、协助公司对策划推广部进行建设与管理。

2、编制策划推广部的工作计划并实施。

3、制订市场推广计划中的项目及费用,与各合作方的联络、洽谈、调整、协调、协议签署、执行、管理、物料准备及费用管理。

4、负责策划公司各节日及项目的推广活动。

5、负责制订本部门的工作计划,并对各项业务进行工作指导与业务报批。

6、负责策划推广部与各部门的工作协调。

7、负责公司网站与广告的管理。

8、负责场内外活动及各种广告位的租赁与管理。

9、本部门应急事件处理及策划方案的保密工作。

10、负责各项广告画的审核、设计及制作。

11、商场内外的标识整体规划、设计、调整。

12、负责内外刊物及其他画册的设计、制作与投放。

13、负责管理各项广告设计及广告素材。

14、部门年度工作总结。

15、完成公司交办的其他工作。

(二)策划助理1、在策划推广部经理的指导下,负责公司各时期的推广活动方案的起草。

2、协助经理策划实施节日及项目的推广活动。

3、协助经理完成各项活动的总结及分析与报告。

4、负责完成上级交代的其他任务,配合其他部门开展工作。

5、对公司机密及各项活动的推广方案保密工作。

6、协助经理完成各时期、各项目的设计工作。

推广组岗位职责

推广组岗位职责

推广组岗位职责一、岗位职责概述推广组是公司营销部门的紧要构成部分,负责订立和执行公司产品或服务的推广策略,确保达到预期的市场推广效果。

推广组的成员需要具备良好的市场洞察力、策划本领和沟通协调本领,以实现公司市场目标的同时加强品牌形象和市场竞争力。

二、工作职责1. 推广策划与订立•负责订立市场推广计划和策略,包括产品/服务定位、目标市场选择、渠道选择等,并定期进行调整和优化。

•讨论市场需求和竞争对手情况,订立相应的市场推广方案,供给有效的推广渠道和手段。

2. 推广活动执行•组织推广团队进行市场推广活动的执行和监督,确保活动按计划进行,达到预期目标。

•管理并评估推广活动的效果,针对不同市场反馈和趋势进行修正和改进。

3. 市场调研和分析•负责市场调研与分析工作,了解市场情形、消费者需求等,为产品/服务的定位和推广策略供给依据。

•监测市场动态和竞争对手,分析竞争策略和销售情形,适时调整推广策略。

4. 营销材料制作•负责撰写、设计和制作推广材料,包括宣扬册、广告文案、海报、视频等。

•协调相关部门合作,确保材料的质量和适时交付。

5. 客户关系维护•跟踪并了解客户需求和反馈,适时回应客户的关切,供给优质的售前和售后服务。

•维护与紧要客户的长期稳定合作关系,供给定制化的市场推广方案,实现客户充足度的提升。

6. 数据分析与报告•收集、整理和分析市场推广相关数据,包括销售数据、市场占有率、消费者行为等。

•撰写数据报告,为公司决策供给依据,并提出针对性的改进建议。

三、管理标准1. 组织管理•设立推广组组长岗位,负责推广构成员的工作调配、绩效考核和团队建设。

•实行定期例会制度,组织讨论和总结工作阅历,提出改进方案。

2. 工作流程管理•建立实在的推广工作流程,包括活动策划、推广准备、推广执行、效果评估等环节,确保工作有序进行。

•订立推广执行计划和时间表,适时跟进推广进度,并解决可能显现的问题。

3. 人员培育和考核•供给相应的培训和学习机会,提高推广构成员的专业本领和市场洞察力。

推广专员工作岗位职责说明

推广专员工作岗位职责说明

推广专员工作岗位职责说明
推广专员主要负责制定和实施推广策略、推广活动,提高公司产品或服务的知名度和销售量。

具体职责包括:
1. 制定推广策略:根据公司的销售目标和市场需求,制定推广策略,包括渠道选择、宣传策略、促销活动等,以提高产品或服务的知名度和市场份额。

2. 策划推广活动:负责策划各种线上和线下的推广活动,包括展览、会议、研讨会、促销活动等,提高产品或服务的曝光度和销售量。

3. 制作推广资料:负责编写和设计推广资料,包括宣传册、产品介绍、广告文案等,以吸引潜在客户并增加销售机会。

4. 管理推广渠道:与各种合作伙伴合作,如广告代理商、传媒机构等,管理推广渠道,确保推广资源的有效利用和最大化推广效果。

5. 进行市场调研:负责对市场和竞争对手进行调研,了解市场需求和趋势,为制定推广策略提供信息支持。

6. 分析推广效果:监控推广活动的效果,包括销售量、市场占有率、品牌知名度等,及时调整推广策略,提高推广效果。

7. 持续改进推广策略:不断学习和了解市场动态,提出创新的推广策略和方法,以适应市场的变化和公司的发展需求。

8. 报告撰写:定期向上级汇报推广工作的进展和结果,提供详细的数据分析和推广策略建议。

总体而言,推广专员负责公司产品或服务的推广工作,通过制定和实施推广策略,提高产品或服务的市场占有率和销售额。

广告公司策划部工作流程及岗位职责

广告公司策划部工作流程及岗位职责

广告公司策划部工作流程及岗位职责广告公司策划部是广告公司的核心部门之一,其工作内容主要包括市场调研、品牌策划、广告创意、媒介规划等多个方面。

本文将对广告公司策划部的工作流程及岗位职责进行详细介绍。

一、工作流程1.市场调研市场调研是广告公司策划部的第一步工作。

在进行市场调研时,策划部需要对客户的行业进行深入分析,了解客户的市场竞争环境、目标用户、用户需求等信息,从中提炼出一些有效的信息作为后续品牌策划的依据。

2.品牌策划品牌策划是广告公司策划部的核心工作之一,其主要目的是为客户提供一个有效的品牌定位方案,帮助客户树立强大的品牌形象。

品牌策划需要策划部员工密切合作,共同制定品牌展示方案、市场宣传策略、设计logo等。

3.广告创意广告创意是广告公司策划部的另一项重要工作,其主要目的是创建有创意的宣传内容,吸引目标用户的关注,并激发用户的购买欲望。

在进行广告创意时,策划部会根据市场调研,对广告内容进行精细化制作,包括文字、图片、音效等方面。

4.媒介规划媒介规划是广告公司策划部的最后一步工作,其主要目的是将广告内容发布到目标用户所在的媒体平台上。

在进行媒介规划时,策划部会选择适合客户的广告发布媒体,并做出合理的广告投放方案。

二、岗位职责1.策划经理策划经理是广告公司策划部的领导人员,其主要职责是指导广告策划工作流程,带领下属完成品牌策划、广告创意等工作;同时还要协调公司内部与外部之间的沟通工作,确保策划项目能够按时交付。

2.市场调研员市场调研员是策划部的基层员工之一,其主要职责是进行市场调研,收集关于客户的行业信息、用户数据等相关信息,为策划部提供有效的信息支持。

市场调研员一般要求具备一定的市场调研经验和良好的口头及书面表达能力。

3.品牌经理品牌经理是广告策划部的品牌策划负责人,其主要职责是制定品牌策划计划、确定品牌定位、撰写品牌展示方案等。

品牌经理需要具备良好的组织协调能力和较高的管理能力。

4.广告创意指导广告创意指导是策划部的创意总监,其主要职责是负责广告创意方案的编制、审核、评估等工作,确保广告创意能够更加创新和有效。

策划部岗位职责

策划部岗位职责

策划部岗位职责
1. 负责制定策划部的工作计划和目标,确保部门工作与公司整体发展目标相一致。

2. 负责策划部的日常管理和团队建设,包括人员招聘、培训和绩效考核等工作。

3. 确定公司的市场定位和发展方向,制定市场营销策略和推广计划,提出创新性的市场活动和推广方案。

4. 负责制定产品推广计划和营销策略,与销售部门合作,确保产品推广和销售工作的顺利进行。

5. 负责策划和组织各类活动和会议,包括产品发布会、行业展览等,确保活动的顺利进行和取得预期效果。

6. 负责策划部的预算编制和执行,确保部门的经济效益和成本控制。

7. 负责与外部合作伙伴的沟通和协调,包括广告代理公司、公
关公司等,确保合作项目的顺利进行。

8. 负责市场调研和竞争情报的收集和分析,为公司决策提供可靠的数据支持。

9. 负责制定策划部的工作流程和规范,确保工作的有序进行和质量的保障。

10. 负责上级领导交办的其他工作任务。

推广部部门职能、组织架构图

推广部部门职能、组织架构图

推广部部门职能、组织架构图
部门名称:推广部
直接上级:总经理
部门职能:
1、研究制定企业的营销战略,根据上级的指示制定企业营销发展的长远规划和阶段性
达标方案;
2、将公司下达的销售计划分部门逐级分解下达,并将分解的结果上报总经理;
3、督促、监控销售计划的执行过程;
4、制定本部门的各项管理规章制度,理顺各项工作流程,上报批准后组织实施,保证本
中心工作的政令畅通、环节畅通;
5、为下级制定并指导下级为其下级制定量化考核标准,报上级批准后组织实施层层考
核;
6、结合公司实际和市场发展的需要,给上级提出营销部组织框架及与此相匹配的部门
职能、岗位职责、考核办法调整的方案,报上级批准后组织实施;
7、搞好营销培训的组织、协调工作;
8、营销人才的选拔、培养;
9、建立科学的信息、意见反馈体系,确保销售部言路畅通、管理环节畅通;
10、进行销售信息分析、销售量预测,开拓市场调查和同行业调查;
12、建立销售激励机制,并组织实施;
13、召集部门会议,听取汇报、收集意见、布置安排工作;
14、参加公司召集的被要求参加的会议,并向会议客观汇报销售工作;
15、向上级呈交有关销售的各种总结、报告和计划;
16、负责搞好各片区和分公司的各项管理工作;
17、完成上级交办的其它工作;
18、推广部组织架构图见下图:
1。

活动策划部岗位职责范文(5篇)

活动策划部岗位职责范文(5篇)

活动策划部岗位职责范文1、负责品牌推广及招商会议的方案策划和组织落地执行,参与活动策划工作,输出包括品牌推广软文、活动物料文案、执行手册等;2、协助品牌总监制定品牌年度策划推广方案、计划、渠道终端形象管理和品牌建设;3、负责品牌形象物料、活动物料的策划,对设计部推进筹备工作;4、负责关注收集国内外同行业产品、推广活动、市场反馈等信息,掌握潮流趋势,形成月度PPT文件;5、负责实施各项活动,并对各类市场活动效果进行评估,生成各类数据报表并汇总;6、对接经销商设计需求,协调设计完成设计需求;7、完成公司给予的其它任务。

活动策划部岗位职责范文(2)一、活动策划部岗位简介活动策划部是一个公司中重要的部门之一,负责策划、组织和执行各类活动。

活动策划部的主要职责是规划和执行公司内外部的营销活动,以增强品牌形象和促进产品销售。

活动策划部需要有创新思维和组织能力,能根据公司的需求和目标制定合理的活动策略,并通过有效的管理和协调来确保活动的成功进行。

活动策划部岗位职责范文(3)1.制定活动策略根据公司的品牌定位和市场需求,制定各类活动的策略和方案,包括活动目标、活动主题、活动内容、活动时间和地点等。

2.策划活动方案根据公司的要求和市场情况,制定全面的活动策划方案,包括资源调配、活动预算、赞助合作、宣传推广等。

3.组织活动实施负责组织和协调活动的实施工作,包括场地预定、物资采购、人员安排等,并对现场工作进行管理和控制,确保活动的顺利进行。

4.执行活动方案在活动进行中,根据活动方案进行活动的执行工作,包括会务组织、嘉宾接待、表演节目安排等,并及时解决活动中的问题和意外情况。

5.监督活动进程负责监督和控制活动的整个过程,确保活动按照预定计划进行,并及时调整和处理活动中的问题和风险。

6.评估活动效果在活动结束后,进行活动效果的评估和总结,包括活动参与人数、活动反馈、活动成本等,并提出改进建议。

7.与相关部门合作与公司内外的相关部门进行紧密的沟通和合作,以确保活动的顺利进行,包括市场部、销售部、公关部等。

策划推广工岗位职责

策划推广工岗位职责

策划推广工岗位职责职位概述策划推广工作是在市场营销领域中具有重要意义的一个岗位。

策划推广工作主要负责品牌宣传、市场推广、活动策划等工作。

作为策划推广工作人员,需要全面了解企业的产品和服务,通过市场调研和数据分析,提出有效的推广策略,实施并评估其效果。

岗位职责作为策划推广工作人员,你将需要履行以下职责:1. 策划推广方案- 负责制定品牌宣传和推广的长期和短期计划,确保公司形象的一致性。

- 根据市场需求和竞争环境,研究并提出市场推广策略,包括广告、促销、公关等方面。

- 制定并管理广告宣传预算,确保合理利用推广资源。

2. 市场调研和竞争分析- 对目标市场进行深入研究,包括市场规模、潜在客户、消费行为等,并将研究结果用于制定市场策略。

- 分析竞争对手的产品特点、市场份额和推广策略,为制定有效的竞争对策提供参考。

3. 广告和宣传材料的制作- 与广告公司合作,制作广告宣传材料,包括宣传册、产品目录、广告片等。

- 确保宣传材料的质量和风格与公司形象一致,并能够吸引目标客户群体。

4. 策划和组织市场推广活动- 策划并组织各种形式的市场推广活动,如新产品发布会、促销活动、展览等。

- 与销售团队合作,为销售活动提供支持和协助,确保活动的顺利进行。

5. 数据分析和效果评估- 收集市场数据和销售数据,并进行分析,以评估市场推广活动的效果。

- 根据数据分析结果,及时调整市场推广策略,以提高推广效果和市场份额。

6. 建立和维护良好的关系- 与各类合作伙伴建立和维护良好的合作关系,包括广告公司、媒体、供应商等。

- 与内部部门紧密合作,如销售团队、产品团队等,以达到整合资源的目的。

任职要求- 本科以上学历,市场营销、广告传媒等相关专业优先。

- 具备良好的市场分析和策划能力,能够理解市场需求并制定相应的推广策略。

- 具备较强的沟通和协作能力,能够与不同团队合作,并与合作伙伴建立和维护良好的关系。

- 具备较强的数据分析能力,熟练运用市场调研和数据分析工具。

推广岗位职责职位要求

推广岗位职责职位要求

推广岗位职责职位要求
推广岗位职责:
1.制定推广计划和方案,开展市场推广活动,提高公司产品、品牌的知名度和影响力;
2.负责推广活动的策划、执行、监管和效果分析,对推广效果进行评估,及时调整推广方案;
3.与媒体、行业协会等资源建立合作关系,组织并参加相关展会、会议、活动等;
4.了解市场需求、竞争对手和行业动态,进行市场调研,制定市场营销策略,提高产品销售量和市场份额;
5.负责公司品牌形象的管理和推广,建立和维护良好的企业形象。

推广岗位职位要求:
1.本科及以上学位,市场营销、广告学、传媒相关专业优先;
2.有3年及以上的市场推广经验,熟悉在线和线下市场推广方法;
3.良好的沟通、协调能力,能够有效地与媒体、合作伙伴及内部各部门进行沟通协调;
4.具备商业敏锐度、商业分析能力和市场判断力,能够对市场形势和竞争情况做出准确的分析和判断;
5.具备一定的创新能力和数据分析能力,能够设计和执行具有营销效果的活动和策略;
6.有发展潜力,有意愿在市场推广领域深耕细作,长期发展。

策划部岗位职责

策划部岗位职责

策划部岗位职责策划部岗位职责(通用15篇)在不断进步的社会中,我们每个人都可能会接触到岗位职责,岗位职责是组织考核的依据。

制定岗位职责的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是作者整理的策划部岗位职责,欢迎阅读与收藏。

策划部岗位职责11、负责公司的整体形象策划和品牌推广,不断提高公司的知名度、美誉度,充分利用公司有效资源,弘扬公司文化和传播企业形象,提升公司经营业绩。

2、全面负责商业公司市场部的计划、统筹、铺排等管理工作;3、配合公司完成年度经营计划,负责对网络媒体推广,广告宣传、主题营销活动、会员营销活动、会员拓展及其他销售促进活动的统筹计划,并分解落实;4、通过各类市场调研、学习、研究做出构思和设计,形成系统、完整的营销策划方案,促进购物中心业绩的提升;5、塑造购物中心独特形象,凸显购物中心的个性,利用视觉艺术树立公司良好的企业形象,维护公司视觉识别系统的标准化及整体性,创造企业无处不在的优美环境;6、负责对下属员工进行业务指导、培训和考核工作;7、负责监控部门预算执行情况进行成本管控;8、负责购物中心各类宣传渠道的逐步完善和开发;策划部岗位职责2岗位职责:1、负责新会员发展、老会员激活、会员关系维护;2、负责会员权益等级建设和会员日运营工作;3、负责移动客户端推广和运营工作;4、负责互联网营销工具的推广和应用;5、负责VIP导购专家队伍建设和管理。

任职要求:1、有互联网、自媒体运营经验者优先;2、有市场策划和推广管理经验,具有较强的创新和营销意识,熟悉市场和消费者需求、对线上线下等销售渠道操作有较深刻理解;策划部岗位职责3岗位职责:1、公司品牌定位、规划、策划与执行;2、公司vi系统建设项目推进;3、负责公司商标注册、品牌延伸和经营;4、负责宣传画册等广告物料(企业及各产品)的设计制作;5、负责公司礼品设计制作和品牌提示物的开发;6、策划公司品牌推广活动、大型营销活动、开业庆典、年会等活动;7、配合营销中心及其他职能部门各项工作。

策划推广部岗位职责及工作流程

策划推广部岗位职责及工作流程

策划推广部岗位职责及工作流程策划推广部是主管宣传、广告、各种促销活动制定与执行的部门,在主管经理的直接领导下开展工作。

1、以身作则,在此岗位严格做好各项推广把关工作,从工作出发确定宣传媒体,绝不以权谋私,高度认同公司的价值体系,不透露公司重大广告策略。

2、负责营销方案的制定和实施,营销策划方案包括年度、季度、月度的广告推广方案、营销活动方案的编写、媒体推广计划安排、推广预算计划等。

3、负责项目宣传资料的写作,参与各种媒介宣传的创意和执行过程。

4、负责营销活动中文案的写作和宣传工作。

5、负责公司各类广告片、广播录音和宣传片的创意、拍摄、协助工作。

6、参与项目设计,负责其中文字的写作。

7、负责公司品牌形象的宣传,以及推广宣传所需文字资料的收集和写作。

8、负责对宣传和广告承诺进行评审,保证对外发布信息的正确性。

9、对电视、报纸、新媒体等传播媒体的广告传播进行评估,并做书面报告。

10、负责组织销售部门定期进行市场专项调查,做出报告,为经营决策及运作提供依据。

11、定期获取各类信息及其他经济、政策、政治等方面信息,特别是建材行业信息,对本地竞争行业和竞争品牌广告等信息进行收集。

12、代表公司协调、联络与政府相关部门、各类媒体,建立友好合作关系及良好的公共关系。

⑴与各类媒体建立合作渠道,开展广告宣传工作;⑵参与社会各种公益活动,提高公司形象;⑶接待新闻单位来访,对外发布公司信息。

13、负责公司、施工现场及营销的各类设计、制作工作,定期提供方案;14、管理、督促、落实本部门日常工作。

⑴每月向主管经理上报周工作目标和计划;⑵每次推广活动后要在三日内,对活动进行效果评估总结并上报主管经理;⑶策划推广活动过程要及时监控,发现问题随时进行修正与汇报;15、负责作好各项对外宣传工作为销售组织客源、促进销售。

16、完成领导交办的其他工作。

17、负责新媒体、自媒体渠道的培训以及落地。

18、负责广告制作品所有的流程完成。

19、负责不定期的上报户外检查情况,确保在刮风下雨天气的安全。

宣传策划部岗位说明书

宣传策划部岗位说明书

宣传策划部岗位说明书一、岗位概述宣传策划部是公司宣传工作的重要组成部分,负责制定和执行公司的宣传策略,提升公司形象和知名度。

本岗位需要具备较强的策划能力、创意能力和沟通能力,能够独立完成宣传项目的策划、组织和执行工作。

二、岗位职责1. 制定宣传策略:根据公司的发展目标和市场需求,制定全面的宣传策略,并制定相应的宣传计划。

2. 策划宣传活动:负责策划和组织各类宣传活动,包括但不限于新产品发布会、品牌推广活动、线上线下宣传活动等。

3. 编写宣传资料:撰写宣传资料,包括新闻稿、宣传文案、宣传册等,确保宣传内容准确、有吸引力。

4. 媒体合作与管理:与媒体进行合作,包括媒体采访、广告投放等,管理媒体资源,确保宣传效果最大化。

5. 网络宣传推广:负责公司官网、社交媒体等网络平台的宣传推广工作,提高公司在网络上的曝光率和知名度。

6. 数据分析与报告撰写:根据宣传活动的效果和数据进行分析,撰写相关报告,提供改进意见和建议。

三、任职要求1. 教育背景:本科及以上学历,市场营销、广告、传媒等相关专业优先考虑。

2. 经验要求:有2年以上宣传策划相关工作经验,熟悉宣传策划的流程和方法。

3. 技能要求:(1) 优秀的策划能力和创意能力,能够独立完成宣传策划项目。

(2) 出色的沟通和协调能力,能够与内外部各方进行有效的沟通和合作。

(3) 熟悉各类宣传渠道和媒体,对市场变化有敏锐的洞察力。

(4) 熟练使用办公软件和设计软件,如Microsoft Office、Adobe Photoshop等。

4. 语言要求:具备良好的中英文书写和口语表达能力,能够撰写规范的宣传文案和报告。

5. 思维要求:具备创新思维和解决问题的能力,能够灵活应对各类突发情况。

四、薪资待遇薪资待遇根据个人能力和工作经验而定,公司提供具有竞争力的薪资和福利待遇。

五、发展前景宣传策划部是公司宣传工作的核心部门,具有广阔的发展前景。

在公司内部,宣传策划部门与各部门有密切的合作关系,有机会与公司高层进行沟通和合作。

市场推广部岗位职责

市场推广部岗位职责

市场推广部岗位职责市场推广部岗位职责1岗位职责:1、制定年度市场推广计划,对公司产品宣传和品牌建设提出规划和建议;2、对宣传、推广资料,项目建议书和产品路演PPT进行制定和审核;3、负责市场信息的`收集、整理和分析;4、负责品牌建设与管理,展会活动策划及各类市场活动的策划及实施;5、负责推广团队的建设与管理,带领团队配合完成公司的市场目标。

任职要求:1、硕士以上学历,生物、医学等相关专业,3年同行业岗位经验;2、有团队建设与管理经验,熟练掌握市场调研相关知识与技能;3、具有出色的市场分析能力。

敏锐的商业(市场)意识、优秀的资源整合能力、人际交往能力、业务推进能力、成熟稳重的个人展现力。

市场推广部岗位职责2职责描述:1.制定年度市场推广计划并把控实施,对全年客流及销售负责, 统筹管理部门内部工作;2.制定项目全年市场推广费用预算并严格把控全年整体预算执行情况;3.负责市场推广、品牌、公关、活动、媒体等方面的具体方向和实施活动方案并对执行结果负责;4.制定把控广告位及场地定价及出租方案,定期对市场进行调研,调整价格和方案,并按公司要求完成年度收入指标;5.进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据;6.跟进及维护市场资源合作关系,积极寻求市场推广资源,寻找合作切入点,拓展合作渠道;7.建立完善市场部工作流程以及制度规范,对市场部团队进行有效管理,并制定业绩考核指标;8.建立良好的沟通机制,包括项目跨部门以及与总部的沟通及时无延误;9.完成领导安排的其他工作。

任职要求:1.本科及以上学历,市场营销、工商管理、房地产、新闻学、广告学等相关专业;2.七年以上工作经验,三年以上商业地产市场策划及管理经验;3.工作认真,执行力、责任感强、团队协作能力、沟通能力强;4.熟悉商业地产开发流程,具备前期筹开阶段、运营阶段推广策划能力或经验,较强的创新思维及策划能力,对合作伙伴有较强的把控能力,出色的问题解决能力。

策划部岗位职责策划书3篇

策划部岗位职责策划书3篇

策划部岗位职责策划书3篇篇一《策划部岗位职责策划书》一、策划部部门职责1. 负责公司项目的定位和策划等一系列经营活动。

2. 负责公司品牌推广、企划工作,建立和发展公司的企业文化、产品文化、市场文化和管理文化。

3. 负责制定和执行公司的年度营销目标计划,以及完成年度营销任务的分解。

4. 负责市场调研、市场分析工作,掌握市场动态,为公司决策提供依据。

6. 负责与各类媒体、广告公司的沟通和合作,以及公司广告的设计、制作和发布。

7. 负责公司活动的组织和实施,以及公司大型会议和活动的策划和组织。

8. 负责公司各类档案的管理,以及公司文件的起草、审核和发布。

9. 负责公司的对外宣传和形象塑造,以及公司网站的建设和维护。

10. 完成公司领导交办的其他工作任务。

二、策划部岗位职责1. 策划经理岗位职责(1)负责策划部的日常管理工作,以及部门工作计划的制定和执行。

(3)负责公司品牌推广和企划工作,以及品牌形象的设计和宣传。

(4)负责制定和执行公司的年度营销目标计划,以及营销活动的策划和组织。

(5)负责市场调研和分析工作,以及市场动态的掌握和分析。

(6)负责与各类媒体、广告公司的沟通和合作,以及广告投放计划的制定和执行。

(8)负责公司各类档案的管理,以及部门文件的整理和归档。

(9)负责部门人员的培训和管理,以及部门绩效考核的制定和执行。

(10)完成公司领导交办的其他工作任务。

2. 策划专员岗位职责(2)负责公司品牌推广和企划工作,以及品牌形象的设计和宣传。

(3)负责制定和执行公司的年度营销目标计划,以及营销活动的策划和组织。

(4)负责市场调研和分析工作,以及市场动态的掌握和分析。

(5)负责与各类媒体、广告公司的沟通和合作,以及广告投放计划的制定和执行。

(7)负责公司各类档案的管理,以及部门文件的整理和归档。

(8)负责部门人员的培训和管理,以及部门绩效考核的制定和执行。

(9)完成公司领导交办的其他工作任务。

3. 文案策划岗位职责(7)完成公司领导交办的其他工作任务。

策划市场推广主管岗位职责

策划市场推广主管岗位职责

策划市场推广主管岗位职责市场推广主管是企业中负责市场推广工作的重要岗位,其主要职责包括制定市场推广策略、管理市场推广团队、监督推广活动执行等。

下面将详细介绍市场推广主管的岗位职责。

首先,市场推广主管需要制定市场推广策略。

市场推广策略是指为实现企业的市场推广目标而制定的一系列具体的行动方案。

市场推广主管需要了解企业的市场定位、目标客户群体、竞争对手等市场情况,结合市场调研和分析报告,制定相应的推广策略,如产品定价策略、促销活动策略、渠道选择策略等。

同时,市场推广主管还需要制定推广预算,合理安排资源投入,确保推广活动顺利进行。

其次,市场推广主管需要管理市场推广团队。

市场推广团队一般由市场推广专员、设计师、市场营销人员等组成,市场推广主管需要根据企业的市场推广需求,合理地分配任务和资源,协调团队内部的工作关系,确保团队成员的工作效率和质量。

市场推广主管还需要选用合适的团队协作工具,如项目管理软件、沟通工具等,提高团队的工作效率和协作能力。

此外,市场推广主管还需要监督推广活动执行。

推广活动的执行是市场推广工作的关键环节,市场推广主管需要确保推广活动按照计划顺利进行,达到预期效果。

他们需要监督推广活动的执行进度,及时解决推广活动中遇到的问题,并提供相关的指导和支持。

同时,市场推广主管还需要对推广活动的效果进行监测和评估,根据评估结果调整推广策略,提高推广活动的效果。

另外,市场推广主管还需要与其他部门进行良好的沟通与协调。

市场推广工作是一个复杂的系统工程,需要与销售、产品、研发等部门密切合作。

市场推广主管需要与这些部门共同制定推广目标、确定推广方案,协调推广资源和时间安排,确保推广活动的顺利进行。

最后,市场推广主管还需要关注市场动态和竞争状况。

市场是一个变化莫测的环境,市场推广主管需要时刻关注市场的动态和竞争对手的动向。

他们需要收集和分析市场信息,洞察市场需求和变化趋势,及时调整推广策略,提供有针对性的市场推广解决方案,以保持企业的竞争力和市场份额。

活动策划部岗位职责范文

活动策划部岗位职责范文

活动策划部岗位职责范文一、岗位概述活动策划部是一个多元化的部门,主要负责公司内外各类活动的策划、组织和执行工作。

岗位职责包括但不限于活动策划、活动方案制定、预算控制、供应商管理、活动执行、活动效果评估等。

二、岗位职责1.活动策划负责与相关部门合作,制定公司内外活动的策划方案,包括活动目标、活动主题、活动内容、活动场地、活动时间等。

2.活动方案制定根据活动策划的要求,制定详细的活动方案,包括活动流程、活动安排、人员分工、物资准备等。

3.预算控制根据活动方案及公司预算要求,制定活动预算,合理安排活动经费的使用,并在活动过程中进行费用控制,保证活动顺利进行。

4.供应商管理负责与供应商进行洽谈、合作、签订合同等工作,确保供应商能够按时提供所需的物资和服务。

5.活动执行负责组织、协调、指导活动执行工作,包括但不限于场地布置、设备调试、人员安排、现场管理等,确保活动按照预期效果进行。

6.活动效果评估对每个活动进行评估,收集参与人员的反馈意见和建议,整理活动数据和信息,提供给上级领导进行活动效果分析和改进。

7.团队管理负责管理活动策划团队,包括人员招聘、培训、绩效考核等工作,激励团队成员充分发挥自己的能力和创造力,提高团队整体绩效。

8.与相关部门的协调与市场部门、宣传部门、销售部门等直接部门进行沟通与协作,提供活动支持和协助,确保活动的顺利进行。

9.跟进行业动态跟踪行业动态和竞争对手的活动策划工作,及时调整自己的策略和方案,保持自身的竞争力和创新能力。

三、任职要求1.本科及以上学历,市场营销、公关、传媒等相关专业优先。

2.具备良好的活动策划和组织能力,能够独立制定活动方案和预算。

3.具备较强的沟通能力和协调能力,能够与各个部门进行有效的合作与协作。

4.具备一定的项目管理经验,能够高效地组织和管理团队。

5.具备较强的抗压能力和应变能力,能够在紧急情况下做出决策并解决问题。

6.熟练掌握办公软件和活动管理软件,有一定的数据分析和报告撰写能力。

广告公司策划部工作流程及岗位职责

广告公司策划部工作流程及岗位职责

百度文库-让每个人平等地提升自我策划部工作流程及岗位职责策划部流程1、客户人员从客户处获得项目信息后,须开客户下单书”该客户下单书”经客户经理和上级直属领导签字确认后发送给策划部工作人员。

2、接到“客户下单书”后,策划部与客户部充分沟通、了解客户需求及具体任务安排,然后召开媒介部、设计部等相关部门参与的创意会,进行创意工作。

3、策划部在经过充分讨论后形成初步方案,设定工作所需时间,并由专人负责方案撰写,同时向其他部门发放“工作单”以配合工作。

4、初稿完成后由策划部内部进行初审工作,然后客服部、媒介部、设计部及相关领导出席方案二次审核例会,就方案的可操作性及中心方向提出修改意见和具体修改项目。

5、进行方案相应的修缮工作,同时进行文案的修订、整理和加工,保证方案完整性。

6、方案完成后由相关人员进行三次审稿,形成最终提案,并向客户部提交。

7、客户部向客户提案,若方案通过可并执行,则由本部备案保存。

若得到客户反馈意见,则由客户部协助本部进行方案修改工作,直至方案通过。

8、提案最终通过后,进行备档保存,并总结本次活动经验。

策划部与其他部门工作对接流程策划部与客服部的对接流程:F工作单方案修改客户策划部与媒介部的对接流程:策划部与设计部的对接流程:F工作单设计方案三、策划部工作单设计策划部工作单设计内容:XXXX方案部门负责人签字:_____________ 时间:_______四、策划部工作职责策划部门工作职责1、负责项目的定位于策划报告的撰写2、负责产品的推广与执行3、负责产品创意与推广策略的制定4、根据公司有关经营发展战略制定年度、季度、月度推广方案(呈报经理)5、制定各阶段的推广计划,制定相应的推广策划方案6、根据公司有关项目进程,实施各项实时更新的推广方案及措施团队组建于人员架构(无坚不摧的4人团队)一、策划总监(1名)1、全面负责项目的推广定位和主题创意工作2、策划总监负责重要项目方案的撰写和统筹3、负责项目文案的指导,审核与方向性方案的撰写工作4、针对策划工作与企业其他部门的沟通与协调5、负责策划部的市场研究和指导工作6、全面负责整个团队的业绩考核工作7、负责重要的接待和外联、塑造企业良好的内外部形象8、加强与上级领导、相关部门的协作配合9、指导策划人员整体水平的提高,并培训策划人员二、策划人员(2名)1、负责公司项目提案的撰写和提报2、负责策划文案的文字撰写和拟定;3、要能用精炼的语言来表达广告的创意,传达广告信息,展开对消费者的宣传。

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