临床各级医师岗位职责PPT幻灯片
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[临床医学]岗位职责幻灯片ppt课件
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，地下、窗台无杂物、床单整齐无皱、病 人体位 温馨、胃管、营养管、氧气管，合 理固定。本组病人全部要着病服，坚持三 短六洁。
• 4、仔细阅读危重、新入院病人护理记录， 执行危重病人床头交接〔三清、五交、五 不交〕。
• 5、担任检查各类消毒、无菌物品的有效期 ，并放置有序。
• 6、担任按照冰箱管理要求检查冰箱温湿度 及存放物品，如胰岛素等。及时整理药品 柜，各 种药品按要求摆放，坚持在有效期 内。抽屉内物品摆放符合要求。
• 10、根据需求及时评价病人并记录，书写交班报 告，送日报表，核对无误后装订输液条、医嘱执 行单。
• 11、治疗盘、治疗车等清洁光亮无污渍；治疗室 、办公室干净、整洁；治疗室、处置室空气消毒 ，有记录。
• 12、按照医疗渣滓处置方法处置医疗废物，并与 收取人员交接，有记录。
• 13、担任上午手术患者的术前预备，并绘制当日 8：00手术病人7：00体温。并在体温单上标“手 术〞，打印当日手术病人的体温单，医嘱单，预 备好手术病人病历、带药等。
任务义务及职责
• 1、参与倒夜班，对科主任、护士长担任。 • 2、接班，清点交接财富。 • 3、仔细阅读危重、新入院病人护理记录，
执行危重病人床头交接〔三清、五交、五 不交〕。
• 4、担任检查治疗室各类消毒、无菌物品的 有效期，并放置有序。
• 5、担任按照冰箱管理要求检查冰箱温湿度 及存放物品，如胰岛素等
• 11、担任坚持治疗盘、治疗车等清洁光亮无污渍 ，治疗室干净整洁，物品摆放有序。
• 12、担任按照医疗渣滓处置要求做好医疗废物处 置，贴标签后与收取人员交接并记录。
• 13、执行周方案〔核对治疗室物品基数、 紫外线灯管保洁、整理无菌物品柜等〕。 14、配合完成科室常规任务〔业务学习、 查房、教学、质量改良等〕。
• 4、仔细阅读危重、新入院病人护理记录， 执行危重病人床头交接〔三清、五交、五 不交〕。
• 5、担任检查各类消毒、无菌物品的有效期 ，并放置有序。
• 6、担任按照冰箱管理要求检查冰箱温湿度 及存放物品，如胰岛素等。及时整理药品 柜，各 种药品按要求摆放，坚持在有效期 内。抽屉内物品摆放符合要求。
• 10、根据需求及时评价病人并记录，书写交班报 告，送日报表，核对无误后装订输液条、医嘱执 行单。
• 11、治疗盘、治疗车等清洁光亮无污渍；治疗室 、办公室干净、整洁；治疗室、处置室空气消毒 ，有记录。
• 12、按照医疗渣滓处置方法处置医疗废物，并与 收取人员交接，有记录。
• 13、担任上午手术患者的术前预备，并绘制当日 8：00手术病人7：00体温。并在体温单上标“手 术〞，打印当日手术病人的体温单，医嘱单，预 备好手术病人病历、带药等。
任务义务及职责
• 1、参与倒夜班，对科主任、护士长担任。 • 2、接班，清点交接财富。 • 3、仔细阅读危重、新入院病人护理记录，
执行危重病人床头交接〔三清、五交、五 不交〕。
• 4、担任检查治疗室各类消毒、无菌物品的 有效期，并放置有序。
• 5、担任按照冰箱管理要求检查冰箱温湿度 及存放物品，如胰岛素等
• 11、担任坚持治疗盘、治疗车等清洁光亮无污渍 ，治疗室干净整洁，物品摆放有序。
• 12、担任按照医疗渣滓处置要求做好医疗废物处 置，贴标签后与收取人员交接并记录。
• 13、执行周方案〔核对治疗室物品基数、 紫外线灯管保洁、整理无菌物品柜等〕。 14、配合完成科室常规任务〔业务学习、 查房、教学、质量改良等〕。
临床医师岗位职责培训PPT课件
4、按时查房，对危重、疑难病人随时 巡视，并及时组织科内医师共同会诊 和抢救。
山东省立医院南院
济南市中区人民医院
2
一、临床科主任职责
5、组织全科人员学习，运用国内外医 学先进经验，开展新技术、新疗法， 进行科研工作，及时总结和交流经验。
6、领导全科人员的业务训练和技术考 核，妥善安排和拟订、医学生的教学、 实习和青年医师、进修医师的培训计 划，并担任部分教学任务。
6、认真执行各项规章制度和技术操作 常规，经常检查本病房的医疗、护理 质量，严防差错事故。协助护士长搞 好病房管理。
7、组织本组医师学习与运用国内外先 进医学科学技术，开展新技术、新疗 法，进行科研工作，做好资料积累， 及时总结经验。
山东省立医院南院
济南市中区人民医院
8
四、临床住院医师职责
1、在科主任领导和主治医师指导下， 负责一定数量病员的医疗工作。新毕 业的医师实行三年二十四小时住院医 师负责制。担任住院、门诊、急诊的 值班工作。
Thinking In Other People‘S Speeches，Growing Up In Your Own Story
讲师：XXXXXX XX年XX月XX日
2、对病员进行检查、诊断、治疗，开 写医嘱并检查其执行情况，同时还要 做一些必要的检验和放射线检查工作。 手术科室医师要做好术前准备、手术 工作及术后的处置。
山东省立医院南院
济南市中区人民医院
9
四、临床住院医师职责
3、书写病历。新入院病员的病历，一 般应于病员入院后24小时内完成。指 导进修、实习医生工作，修改和审签 其书写的病历。并负责病员住院期间 的病程记录，及时完成出院病员病案 小结。
2、按时查房,具体参加和指导住院医 师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。
医院各级临床医技医师岗位职责培训课件
• 7、组织科学研究，审查科内人员论文投稿。
• 8、确定医师轮换、值班、会诊、出诊和参加其他 医疗工作。
医院各级临床医技医师岗位职责培
6
训
• 9、督促本科人员执行各项规章制度和技术操作规 程，严防差错事故，如科内发生医疗问题，应及 时向主管部门和主管院长报告，写出调查报告， 提出处理意见。
• 10、参加门诊、会诊、出诊及组织各种类型的临 床病例讨论。
15
训
• 6、参加科内查房，对所管病员每天至少上、 下午各巡视一次。科主任、主治医师查房 (巡诊)时，应详细汇报病员的病情和诊疗意 见，并作好查房记录。请它科会诊时，应 陪同诊视。
• 7、注意早期发现传染病，及时隔离治疗和 上报。
医院各级临床医技医师岗位职责培
16
训
• 8、认真执行各项规章制度和技术操作常规， 亲自操作或指导护士进行各种重要的检查 和治疗，严防差错事故。
性、安全保障性、规范性、强制性等特点，健全
规章制度不是为了限制思想，束缚手脚，而是更
加注重人格尊严，体现合理愿望，是医院现代管
理迈向更高层次之必然体现。医院的各项规章制
度是根据国家方针政策及规定，结合医院具体实
际制订的，是上级部门方针政策和规定的具体化，
是医院紧随医改新政，按照等级医院复审要求，
与时俱进之产物。本套规章制度丛书是在原制度
置。
医院各级临床医技医师岗位职责培 训
13
• 3、书写病历。新入院病员的病历，一般应 于病员入院后24小时内完成。指导进修、 实习医生工作，修改和审签其书写的病历。 并负责病员住院期间的病程记录，及时完 成出院病员病案小结。
• 4、向主治医师及时报告诊断、治疗上的困 难以及病员病情的变化；提出需要转科或 出院的意见。
• 8、确定医师轮换、值班、会诊、出诊和参加其他 医疗工作。
医院各级临床医技医师岗位职责培
6
训
• 9、督促本科人员执行各项规章制度和技术操作规 程，严防差错事故，如科内发生医疗问题，应及 时向主管部门和主管院长报告，写出调查报告， 提出处理意见。
• 10、参加门诊、会诊、出诊及组织各种类型的临 床病例讨论。
15
训
• 6、参加科内查房，对所管病员每天至少上、 下午各巡视一次。科主任、主治医师查房 (巡诊)时，应详细汇报病员的病情和诊疗意 见，并作好查房记录。请它科会诊时，应 陪同诊视。
• 7、注意早期发现传染病，及时隔离治疗和 上报。
医院各级临床医技医师岗位职责培
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训
• 8、认真执行各项规章制度和技术操作常规， 亲自操作或指导护士进行各种重要的检查 和治疗，严防差错事故。
性、安全保障性、规范性、强制性等特点，健全
规章制度不是为了限制思想，束缚手脚，而是更
加注重人格尊严，体现合理愿望，是医院现代管
理迈向更高层次之必然体现。医院的各项规章制
度是根据国家方针政策及规定，结合医院具体实
际制订的，是上级部门方针政策和规定的具体化，
是医院紧随医改新政，按照等级医院复审要求，
与时俱进之产物。本套规章制度丛书是在原制度
置。
医院各级临床医技医师岗位职责培 训
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• 3、书写病历。新入院病员的病历，一般应 于病员入院后24小时内完成。指导进修、 实习医生工作，修改和审签其书写的病历。 并负责病员住院期间的病程记录，及时完 成出院病员病案小结。
• 4、向主治医师及时报告诊断、治疗上的困 难以及病员病情的变化；提出需要转科或 出院的意见。
各级医师职责ppt-PowerPointPresent合集
8.患者病情发生变化时，值班医师须及时处理并向上级医师汇报，同时要详细记录其发生的时间、处 理经过及处理后的病情变化。
9.为明确诊断，医师应为患者进行必要的、有针对性的辅助检查，以避免漏诊。同时须提高检查的阳 性率，避免重复的与诊疗无关的检查，减少医疗资源的浪费。
医 师 基 本 职 责
10.医师须认真填写各项辅助检查申请单，将单上所列项目逐一填写清楚,尤其是有诊断意义的症状和 体征。要认真书写门诊病历，处方要写明用药剂量、用法、医师签全名并盖图章、处方要和病历一致， 严禁开人情方和虚假诊断证明。
2. 医疗、教学和科研是各级医师的三项基本工作。
3.主管医师对患者的医疗过程负主要责任。主管医师为病房主治医师、手术主刀医师、主管麻醉医师、 门诊接诊医师、急诊接诊医师、会诊医师、科室的二线医师及科内指派的其他负责医师。
4.主管医师对患者的全部诊疗过程负责，监督下级医师的医疗活动，因下级医师未执行主管医师指示 而造成的医疗后果由下级医师承担责任；主管医师须执行上级医师的医疗指示，严格执行上级医师指 示的医疗行为，其结果由上级医师承担责任。
12.副主任协助主任负责相应的工作。
主 任 医 师 （ 教 授
1.在科主任领导下，指导科内医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。 2.每周查房一次，并具体指导急、重、疑难病例的抢救处理、特殊疑难病例的会诊、死亡 病例的讨论。
3.指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。 4.担任并指导教学工作和进修、实习人员的培训工作，指导下级医师提高教学水平。 5.定期参加门诊。 6.运用国内、外先进经验指导临床实践，不断开展新技术、新疗法，提高医疗质量。 7.开展科研工作，撰写高水平论文。帮助主治医师确定专业发展方向，培养指导中青年医 师的科研工作能力
9.为明确诊断，医师应为患者进行必要的、有针对性的辅助检查，以避免漏诊。同时须提高检查的阳 性率，避免重复的与诊疗无关的检查，减少医疗资源的浪费。
医 师 基 本 职 责
10.医师须认真填写各项辅助检查申请单，将单上所列项目逐一填写清楚,尤其是有诊断意义的症状和 体征。要认真书写门诊病历，处方要写明用药剂量、用法、医师签全名并盖图章、处方要和病历一致， 严禁开人情方和虚假诊断证明。
2. 医疗、教学和科研是各级医师的三项基本工作。
3.主管医师对患者的医疗过程负主要责任。主管医师为病房主治医师、手术主刀医师、主管麻醉医师、 门诊接诊医师、急诊接诊医师、会诊医师、科室的二线医师及科内指派的其他负责医师。
4.主管医师对患者的全部诊疗过程负责，监督下级医师的医疗活动，因下级医师未执行主管医师指示 而造成的医疗后果由下级医师承担责任；主管医师须执行上级医师的医疗指示，严格执行上级医师指 示的医疗行为，其结果由上级医师承担责任。
12.副主任协助主任负责相应的工作。
主 任 医 师 （ 教 授
1.在科主任领导下，指导科内医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。 2.每周查房一次，并具体指导急、重、疑难病例的抢救处理、特殊疑难病例的会诊、死亡 病例的讨论。
3.指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。 4.担任并指导教学工作和进修、实习人员的培训工作，指导下级医师提高教学水平。 5.定期参加门诊。 6.运用国内、外先进经验指导临床实践，不断开展新技术、新疗法，提高医疗质量。 7.开展科研工作，撰写高水平论文。帮助主治医师确定专业发展方向，培养指导中青年医 师的科研工作能力
各级医师职责ppt-PowerPointPresent
11.使用有可能出现严重副作用的药物、特殊药物、进行有创性检查与治疗、医疗费用情况（自费、 进口、高额等）、需植入体内的特殊装置时，须提前向患者说明情况，包括使用的必要性、可能发生 的后果、费用情况等，同时填写“知情同意书”，患者或家属同意并签字后方可使用。对植入体内的特 殊装置（ 或材料）须注明生产厂家、型号或序号；并将标识贴入病历备查。
临 床 科 主 任 职
1.在院长领导下，组成科核心领导小组，全面负责本科的医疗、教学、科研及行政管理工作。
2.制订本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
3.领导本科人员，对病员进行医疗护理工作，高质量完成医疗任务，保障医疗安全。
4.定期查房，共同研究解决急危重疑难病例诊断治疗上的问题。
8.参加教学工作，做好进修、实习人员的带教和培养工作。
科 室 行 政 医 师
1.科行政医师在正、副主任领导下开展工作，是科主任在行政管理方面的助手和 参谋。
2.在科主任领导授权下，协助科主任处理本科的医疗、教学、科研、人才培训和 行政管理工作。负责协调本科内各部门的医、教、研等工作。
3.协助科主任制订本科工作计划，具体组实施和督促检查。
4.协助科主任制订有关人事安排事宜，如医师轮换、外出会诊或其他临时任务等 。
5.在科主任授权下，召集本科行政会议或参加本科各部门负责人会议，讨论医、 教、研等有关问题，传达科主任意见，会后及时向科主任汇报。
6.在科主任、副主任缺席情况下，临时处理科内日常工作。
7.科行政医师由主治医师以上职称的人员担任，任期1~2年，可连任。
3.负责门诊（或专业门诊）医疗质量管理工作，定期检查下级医师门诊病历质量 ，指导、培养下级医师提高 医疗质量和理论水平。定期参加门诊，解决门诊疑难 病例的诊治，防止误诊、漏诊，参加院内、外会诊
临 床 科 主 任 职
1.在院长领导下，组成科核心领导小组，全面负责本科的医疗、教学、科研及行政管理工作。
2.制订本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
3.领导本科人员，对病员进行医疗护理工作，高质量完成医疗任务，保障医疗安全。
4.定期查房，共同研究解决急危重疑难病例诊断治疗上的问题。
8.参加教学工作，做好进修、实习人员的带教和培养工作。
科 室 行 政 医 师
1.科行政医师在正、副主任领导下开展工作，是科主任在行政管理方面的助手和 参谋。
2.在科主任领导授权下，协助科主任处理本科的医疗、教学、科研、人才培训和 行政管理工作。负责协调本科内各部门的医、教、研等工作。
3.协助科主任制订本科工作计划，具体组实施和督促检查。
4.协助科主任制订有关人事安排事宜，如医师轮换、外出会诊或其他临时任务等 。
5.在科主任授权下，召集本科行政会议或参加本科各部门负责人会议，讨论医、 教、研等有关问题，传达科主任意见，会后及时向科主任汇报。
6.在科主任、副主任缺席情况下，临时处理科内日常工作。
7.科行政医师由主治医师以上职称的人员担任，任期1~2年，可连任。
3.负责门诊（或专业门诊）医疗质量管理工作，定期检查下级医师门诊病历质量 ，指导、培养下级医师提高 医疗质量和理论水平。定期参加门诊，解决门诊疑难 病例的诊治，防止误诊、漏诊，参加院内、外会诊
医务人员岗位职责 PPT
动的内容，以及各活动内容所占时间百分比，活动内容的权限;执行的 依据等 ➢ 岗位工作责任:包括直接责任与领导责任，要逐项列出任职者工作职责 ➢ 岗位工作资格:即从事该项岗位工作所必须具备的基本资格条件，主要 有学历、个性特点、体力要求以及其他方面的要求。包括必备资格和 理想资格 ➢ 岗位发展方向:在部分企业的岗位说明书中还会加上岗位发展方向的内 容，希望通过岗位发展方向不仅明确企业内部不同岗位间的相互关系 ，而且还有利于员工明确发展目标，将自己的职业生涯规划与企业发 展结合在一起
医务人员岗位职责
内容
一、医务人员和岗位职责的定义 二、医务人员岗位职责分类 三、如何胜任岗位（个人感悟）
一、医务人员和岗位职责的定义
1、医务人员定义
❖ 又称医务工作者，是指经过考核和卫生行政部门批 准和承认，取得相应资格及执业证书的各级各类卫 生技术人员
❖ 范围：
(1)医疗人员(包括中医、西医、卫生防疫、地方病及特种病防 治、工业卫生、妇幼保健等技术人员)
临床科主任职责（含麻醉科、重症医学科）
• 1.在院长领导下，负责本科的医疗、护理、预防、教学、科研、人才培养、行政管理及医德医 风建设工作
• 2.参加院周会及相关会议，准确传达会议精神，贯彻落实院领导布置的各，按期总结汇报
• 3.建立健全各项规章制度和技术操作规程，督促本科人员认真执行。严防医疗事故并及时处理 医疗事故争议。负责本科室突发事件应急预案的制定、培训和演练工作。不断提高科室质量管 理水平
❖ 职责，是职务与责任的统一，由授权范围和相 应的责任两部分组成
❖ 岗位职责，指一个岗位所要求的需要去完成的 工作内容以及应当承担的责任范围
3、岗位说明书
❖ 岗位说明书并不是要面面俱到，而是对岗位职 责进行合理有效的分工，促使有关人员明确自 己的岗位职责，认真履行岗位职责，出色完成 岗位职责任务
医务人员岗位职责
内容
一、医务人员和岗位职责的定义 二、医务人员岗位职责分类 三、如何胜任岗位（个人感悟）
一、医务人员和岗位职责的定义
1、医务人员定义
❖ 又称医务工作者，是指经过考核和卫生行政部门批 准和承认，取得相应资格及执业证书的各级各类卫 生技术人员
❖ 范围：
(1)医疗人员(包括中医、西医、卫生防疫、地方病及特种病防 治、工业卫生、妇幼保健等技术人员)
临床科主任职责（含麻醉科、重症医学科）
• 1.在院长领导下，负责本科的医疗、护理、预防、教学、科研、人才培养、行政管理及医德医 风建设工作
• 2.参加院周会及相关会议，准确传达会议精神，贯彻落实院领导布置的各，按期总结汇报
• 3.建立健全各项规章制度和技术操作规程，督促本科人员认真执行。严防医疗事故并及时处理 医疗事故争议。负责本科室突发事件应急预案的制定、培训和演练工作。不断提高科室质量管 理水平
❖ 职责，是职务与责任的统一，由授权范围和相 应的责任两部分组成
❖ 岗位职责，指一个岗位所要求的需要去完成的 工作内容以及应当承担的责任范围
3、岗位说明书
❖ 岗位说明书并不是要面面俱到，而是对岗位职 责进行合理有效的分工，促使有关人员明确自 己的岗位职责，认真履行岗位职责，出色完成 岗位职责任务
临床各级医师岗位职责ppt课件
精选ppt课件2021
7ห้องสมุดไป่ตู้
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精选ppt课件2021
6
临床主任医师职责
• 1. 在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提
高工作。 2. 定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救处理与特殊疑 难和死亡病例的讨论会诊，参加院外会诊和病例讨论会。 3. 指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基 本功训练。 4. 担任教学和进修、实习人员的培训工作。 5. 定期参加门诊工作。 6. 运用国内、外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗 质量。 7. 督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。 8. 指导全科结合临床开展科学研究工作。 9. 副主任医师参照主任医师职责执行。
精选ppt课件2021
5
临床主治医师职责
• 1. 在科主任领导和主任医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、
科研、预防工作。 2. 按时查房，具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操 作。 3. 掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要 问题时，应及时处理，并向科主任汇报。 4. 参加值班、门诊、会诊、出诊工作。 5. 主持病房的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗 文件，决定病员出院，审签出（转）院病历。 6. 认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗护 理质量，严防差错事故。协助护士长搞好病房管理。 7. 组织本组医师学习与运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、 新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。 8. 担任临床教学，指导进修、实习医师工作。
临床医技医师岗位职责培训课件创二甲精讲107页PPT
1、不要轻言放弃，否则对不起自己。
2、要冒一次险!整个生命就是一场冒险。走得最远的人，常是愿意 去做，并愿意去冒险的人。“稳妥”之船，从未能从岸边走远。-戴尔．卡耐基。
梦 境
3、人生就像一杯没有加糖的咖啡，喝起来是苦涩的，回味起来却有 久久不会退去的余香。
临床医技医师岗位职责培训课件创二甲精 4、守业的最好办法就是不断的发展。 5、当爱不能完美，我宁愿选择无悔，不管来生多么美丽，我不愿失Байду номын сангаас去今生对你的记忆，我不求天长地久的美景，我只要生生世世的轮 回里有你。 讲
16、业余生活要有意义，不要越轨。——华盛顿 17、一个人即使已登上顶峰，也仍要自强不息。——罗素·贝克 18、最大的挑战和突破在于用人，而用人最大的突破在于信任人。——马云 19、自己活着，就是为了使别人过得更美好。——雷锋 20、要掌握书，莫被书掌握；要为生而读，莫为读而生。——布尔沃
END
2、要冒一次险!整个生命就是一场冒险。走得最远的人，常是愿意 去做，并愿意去冒险的人。“稳妥”之船，从未能从岸边走远。-戴尔．卡耐基。
梦 境
3、人生就像一杯没有加糖的咖啡，喝起来是苦涩的，回味起来却有 久久不会退去的余香。
临床医技医师岗位职责培训课件创二甲精 4、守业的最好办法就是不断的发展。 5、当爱不能完美，我宁愿选择无悔，不管来生多么美丽，我不愿失Байду номын сангаас去今生对你的记忆，我不求天长地久的美景，我只要生生世世的轮 回里有你。 讲
16、业余生活要有意义，不要越轨。——华盛顿 17、一个人即使已登上顶峰，也仍要自强不息。——罗素·贝克 18、最大的挑战和突破在于用人，而用人最大的突破在于信任人。——马云 19、自己活着，就是为了使别人过得更美好。——雷锋 20、要掌握书，莫被书掌握；要为生而读，莫为读而生。——布尔沃
END
医生的职责包括ppt课件(完整版)
医生的职责包括：1、积极为病人治疗：医生必须以其所掌握的学知识和治疗手段，尽最大努力为病人服务，这是医疗职业特点所决定的。
只要选择了医疗这门职业，就承担了任何理由都无法推托的为病人治疗的义务。
任何政治的、社会的等非医疗的理由，都不应限制或中断医生对病人的治疗。
2、解除病人痛苦：病人痛苦包括躯体性的和精神性的。
躯体痛苦一般可用药物等医疗手段加以控制，但心理精神痛苦则需医生以同情心理解病人，做好心理疏导工作才能奏效。
3、向病人及家属解释说明病情：医生有义务向病人说明病情、诊断、治疗、预后等有关医疗情况。
这种说明不仅仅是为了争取病人接受医生诊疗的合作，更重要的是尊重病人的自主权和知情权。
4、为病人隐私保密：保密是医务人员的一种传统道德。
《国际医学伦理准2021年-2022年则》中规定：“由于病人的信任，一个医生必须绝对保守所知病人的隐私。
”我国卫生部1985年颁发的《医务人员医德规范和实施办法》中也规定了：“为病人保守医密，不泄露病人的隐私和秘密。
”这就是要求在为病人检查、诊断、治疗过程中，严格保守医密，维护病人的合法权利。
医生的职责是社圣的。
之所以神圣，就是因为他们在履行救死扶伤的职责，即发扬一切为人民服务的人道主义精神，在全部的临床疗工作中，无条件地维护病人的利益，在力所能及的范围内做好每一件事，治疗病人疾病，增进病人的健康。
同时，每个医生还必须承担对他人、社会的责任，增进公众的健康，促进社会的发展医生和病人，是两个非常有意思的群体。
他们既对立，又统一，既充满了矛盾，又体现着和谐。
他们可以在瞬间成为朋友，又可以在瞬间成为仇人，他们的关系很微妙，很复杂。
原因不外乎两个：生与死。
生命就是一切！在生与死的面前，生是最高的目标。
当病人生命垂危之时，他渴望医生能够挽救他的生命。
如果医生做到了，一切都变得和谐，医生成了病人再生父母、救命恩人，甚至成为一生的朋友。
如果生命未能得到挽救，病人被死神收留，医生便会成为病人家属愤恨的对象，一切便显得不再完美，所有的关系不再和谐，所有的表情变得尴尬，所有感激变成了哭闹。
医院各级临床医技医师岗位职责培训课件
• 7、组织科学研究，审查科内人员论文投稿。
• 8、确定医师轮换、值班、会诊、出诊和参加其他 医疗工作。
医院各级临床医技医师岗位职责培
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训
• 9、督促本科人员执行各项规章制度和技术操作规 程，严防差错事故，如科内发生医疗问题，应及 时向主管部门和主管院长报告，写出调查报告， 提出处理意见。
• 10、参加门诊、会诊、出诊及组织各种类型的临 床病例讨论。
医院各级临床医技医师岗位职责培
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训
• 4. 指导本科人员的业务学习和基本功训练。 学习运用国内外医学先进经验，吸取最新科 研成果，根据本科情况应用于临床。
• 5. 担任教学、进修、
实习人员的培训工作。
• 6. 副主任医师职责可
参照主任医师职责
执行。
医院各级临床医技医师岗位职责培
23
训
麻醉科主治医师职责
• 4. 承担教学工作，搞好进修、实习人员的培训。
医院各级临床医技医师岗位职责培
• 9. 协助各科抢救危重病员。
医院各级临床医技医师岗位职责培
26
训
医学影像/放射科主任职责
• 1. 在院长/分管院长领导下，负责本科的医疗、 教学、科研、预防、行政管理工作；科主任是本 科诊疗质量与病人安全管理和持续改进第一责任 人，应当对院长负责。
• 2. 定期讨论本科在贯彻医院（医学影像方面）的 质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中 存在的问题，提出改进意见与措施，并有反馈记 录文件。
各级临床医技医师 岗位职责培训
医院各级临床医技医师岗位职责培
1
训
前言
医院规章制度是医院的内部大法，是医院管 理的灵魂与基石。“《孟子·告子上》：天生蒸民， 有物有则。民之秉彝，好是懿德 ”，古人行事讲 究之法则，亦即今日之规章制度。
• 8、确定医师轮换、值班、会诊、出诊和参加其他 医疗工作。
医院各级临床医技医师岗位职责培
6
训
• 9、督促本科人员执行各项规章制度和技术操作规 程，严防差错事故，如科内发生医疗问题，应及 时向主管部门和主管院长报告，写出调查报告， 提出处理意见。
• 10、参加门诊、会诊、出诊及组织各种类型的临 床病例讨论。
医院各级临床医技医师岗位职责培
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训
• 4. 指导本科人员的业务学习和基本功训练。 学习运用国内外医学先进经验，吸取最新科 研成果，根据本科情况应用于临床。
• 5. 担任教学、进修、
实习人员的培训工作。
• 6. 副主任医师职责可
参照主任医师职责
执行。
医院各级临床医技医师岗位职责培
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训
麻醉科主治医师职责
• 4. 承担教学工作，搞好进修、实习人员的培训。
医院各级临床医技医师岗位职责培
• 9. 协助各科抢救危重病员。
医院各级临床医技医师岗位职责培
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训
医学影像/放射科主任职责
• 1. 在院长/分管院长领导下，负责本科的医疗、 教学、科研、预防、行政管理工作；科主任是本 科诊疗质量与病人安全管理和持续改进第一责任 人，应当对院长负责。
• 2. 定期讨论本科在贯彻医院（医学影像方面）的 质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中 存在的问题，提出改进意见与措施，并有反馈记 录文件。
各级临床医技医师 岗位职责培训
医院各级临床医技医师岗位职责培
1
训
前言
医院规章制度是医院的内部大法，是医院管 理的灵魂与基石。“《孟子·告子上》：天生蒸民， 有物有则。民之秉彝，好是懿德 ”，古人行事讲 究之法则，亦即今日之规章制度。
临床科室各级医师岗位职责(最终)1.doc
临床科室各级医师岗位职责(最终)1临床科室各岗位职责一、临床科主任（副主任）职责1、在院长、分管院长领导和医务处指导下，负责本科的医疗、安全、教学、科研、预防及行政管理工作。
科主任是本科医疗质量与安全管理及持续改进的第一责任人。
2、根据医院的任务目标，结合科室实际，制定本科工作计划，并组织实施，经常督促检查，按时总结汇报。
3、领导科室人员认真贯彻、执行国家法律法规和医院的各项规章制度，依法执业。
加强医疗质量管理，防范并处理医疗纠纷和医疗事故。
4、领导科室人员，完成门诊、急诊、住院患者的诊治工作和院内外会诊工作。
应用“临床技术操作规范和临床诊疗指南”指导诊疗活动，5、定时查房，共同组织讨论和解决疑难危重病例诊断治疗上的问题，决定科内患者的救治方案、转科、转院。
6、组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验，提高科室人员的技术水平。
7、按手术（有创操作）分级管理原则，决定各级医师手术权限，并督促实施，确保手术安全。
8、领导组织本科人员的“三基训练”和定期开展人员技术能力评价，提出升、调、奖、惩意见。
负责安排进修、实习人员的培训工作。
组织并承担临床教学任务。
9、参加或组织院内外各类突发事件的应急救治和传染病防治工作。
10、决定科室人员的绩效分配。
11、接受和完成院长指令性任务。
12、负责本科医德医风建设及医务人员医德医风考评工作。
13、副主任协助科主任完成以上工作。
二、临床主任（副主任）医师职责1、在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。
2、定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊，参加院外会诊和病例讨论会。
3、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。
指导本科下级医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。
4、担任教学和进修、实习人员的培训工作。
5、定期参加门诊工作。
6、指导全科结合临床开展科学研究工作。
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7员每天至少上、下午各巡诊
一次。科主任，主治医师查房（巡诊）时，应详细汇报病 员的病情和诊疗意见。请他科会诊时，应陪同诊视。 7. 认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或 指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故。 8 认真学习、运用国内外的先进医学科学技术，积极开展 新技术、新疗法，参加科研工作，及时总结经验。 9. 随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护 理工作的意见，做好病员的思想工作。 10. 在门诊或急诊室工作时，应按门诊、急诊室工作制度 进行工作。 11. 按照卫生部住院医师规范化培训的要求，完成到相关 临床及医技科室轮转工作
临床各级医师岗位职责
1
临床科主任职责
1. 在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。科 主任是本科诊疗质量与病人安全管理和持续改进第一责任人，应对院长负责。 2. 定期讨论本科在贯彻医院（医疗方面）的质量方针和落实质量目标、执行 质量指标过程中存在的问题，提出改进意见与措施，并有反馈记录文件。 3. 根据医院的功能任务，制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按 期总结汇报。 4. 领导本科人员，完成门诊、急诊、住院患者的诊治工作和院内外会诊工作。 应用“临床诊疗规范（常规）”指导诊疗活动，有条件的可用“临床路径” 来规范诊疗行为 5. 定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。参加门诊、会 诊、出诊，决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。 6. 组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进 行科研工作，及时总结经验。 7. 保证医院的各项规章制度和技术操作常规在本科贯彻、执行。可制定具有 本科特点、符合本学科发展规律的规章制度，经院长批准后执行。严防并及 时处理医疗差错。
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• 8. 按手术（有创操作）分级管理原则，决定各级医师手术权限，并督
促实施。 9. 确定医师轮换、值班、会诊、出诊。组织领导有关本科对挂钩医疗 机构的技术指导工作、帮助基层医务人员提高医疗技术水平。 10. 领导组织本科人员的“三基训练”和定期开展人员技术能力评价， 提出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、实习人员的培训工作。组 织并担任临床教学。 11. 参加或组织院内外各类突发事件的应急救治工作，并接受和完成 院长指令性任务。 12. 应具备的基本条件和任职资格： 12.1. 工作资历：必须是本专业的主任（副主任）医师（二级甲等及 以上医院），具有自己的专业研究方向和技术专长。 12.2. 工作能力：对本专业临床及行政管理工作，具有全面的组织管 理能力。 13. 副主任协助主任负责相应的工作。
3
临床住院医师职责
• 1. 在科主任领导和主治医师指导下，根据工作能力、年限，负责一定
数量病员的医疗工作。新毕业的医师实行三年二十四小时住院医师负 责制。 担任住院、门诊、急诊的值班工作。 2. 对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查其执行情况，同时 还要做一些必要的检验和放射线检查工作。 3. 书写病历。新入院病员的病历，一般应病员入院后２４小时内完成。 检查和改正实习医师的病历记录。并负责病员住院期间的病程记录， 及时完成出院病员病案小结。 4. 向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化，提 出需要转科或出院的意见。 5. 住院医师对所管病员应全面负责，在下班以前，作好交班工作。对 需要特殊观察的重症病员，用口头方式向值班医师交班。
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临床主治医师职责
• 1. 在科主任领导和主任医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、
科研、预防工作。 2. 按时查房，具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操 作。 3. 掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要 问题时，应及时处理，并向科主任汇报。 4. 参加值班、门诊、会诊、出诊工作。 5. 主持病房的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗 文件，决定病员出院，审签出（转）院病历。 6. 认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗护 理质量，严防差错事故。协助护士长搞好病房管理。 7. 组织本组医师学习与运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、 新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。 8. 担任临床教学，指导进修、实习医师工作。
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临床主任医师职责
• 1. 在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提
高工作。 2. 定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救处理与特殊疑 难和死亡病例的讨论会诊，参加院外会诊和病例讨论会。 3. 指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基 本功训练。 4. 担任教学和进修、实习人员的培训工作。 5. 定期参加门诊工作。 6. 运用国内、外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗 质量。 7. 督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。 8. 指导全科结合临床开展科学研究工作。 9. 副主任医师参照主任医师职责执行。
一次。科主任，主治医师查房（巡诊）时，应详细汇报病 员的病情和诊疗意见。请他科会诊时，应陪同诊视。 7. 认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或 指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故。 8 认真学习、运用国内外的先进医学科学技术，积极开展 新技术、新疗法，参加科研工作，及时总结经验。 9. 随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护 理工作的意见，做好病员的思想工作。 10. 在门诊或急诊室工作时，应按门诊、急诊室工作制度 进行工作。 11. 按照卫生部住院医师规范化培训的要求，完成到相关 临床及医技科室轮转工作
临床各级医师岗位职责
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临床科主任职责
1. 在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。科 主任是本科诊疗质量与病人安全管理和持续改进第一责任人，应对院长负责。 2. 定期讨论本科在贯彻医院（医疗方面）的质量方针和落实质量目标、执行 质量指标过程中存在的问题，提出改进意见与措施，并有反馈记录文件。 3. 根据医院的功能任务，制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按 期总结汇报。 4. 领导本科人员，完成门诊、急诊、住院患者的诊治工作和院内外会诊工作。 应用“临床诊疗规范（常规）”指导诊疗活动，有条件的可用“临床路径” 来规范诊疗行为 5. 定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。参加门诊、会 诊、出诊，决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。 6. 组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进 行科研工作，及时总结经验。 7. 保证医院的各项规章制度和技术操作常规在本科贯彻、执行。可制定具有 本科特点、符合本学科发展规律的规章制度，经院长批准后执行。严防并及 时处理医疗差错。
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• 8. 按手术（有创操作）分级管理原则，决定各级医师手术权限，并督
促实施。 9. 确定医师轮换、值班、会诊、出诊。组织领导有关本科对挂钩医疗 机构的技术指导工作、帮助基层医务人员提高医疗技术水平。 10. 领导组织本科人员的“三基训练”和定期开展人员技术能力评价， 提出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、实习人员的培训工作。组 织并担任临床教学。 11. 参加或组织院内外各类突发事件的应急救治工作，并接受和完成 院长指令性任务。 12. 应具备的基本条件和任职资格： 12.1. 工作资历：必须是本专业的主任（副主任）医师（二级甲等及 以上医院），具有自己的专业研究方向和技术专长。 12.2. 工作能力：对本专业临床及行政管理工作，具有全面的组织管 理能力。 13. 副主任协助主任负责相应的工作。
3
临床住院医师职责
• 1. 在科主任领导和主治医师指导下，根据工作能力、年限，负责一定
数量病员的医疗工作。新毕业的医师实行三年二十四小时住院医师负 责制。 担任住院、门诊、急诊的值班工作。 2. 对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查其执行情况，同时 还要做一些必要的检验和放射线检查工作。 3. 书写病历。新入院病员的病历，一般应病员入院后２４小时内完成。 检查和改正实习医师的病历记录。并负责病员住院期间的病程记录， 及时完成出院病员病案小结。 4. 向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化，提 出需要转科或出院的意见。 5. 住院医师对所管病员应全面负责，在下班以前，作好交班工作。对 需要特殊观察的重症病员，用口头方式向值班医师交班。
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临床主治医师职责
• 1. 在科主任领导和主任医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、
科研、预防工作。 2. 按时查房，具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操 作。 3. 掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要 问题时，应及时处理，并向科主任汇报。 4. 参加值班、门诊、会诊、出诊工作。 5. 主持病房的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗 文件，决定病员出院，审签出（转）院病历。 6. 认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗护 理质量，严防差错事故。协助护士长搞好病房管理。 7. 组织本组医师学习与运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、 新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。 8. 担任临床教学，指导进修、实习医师工作。
6
临床主任医师职责
• 1. 在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提
高工作。 2. 定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救处理与特殊疑 难和死亡病例的讨论会诊，参加院外会诊和病例讨论会。 3. 指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基 本功训练。 4. 担任教学和进修、实习人员的培训工作。 5. 定期参加门诊工作。 6. 运用国内、外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗 质量。 7. 督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。 8. 指导全科结合临床开展科学研究工作。 9. 副主任医师参照主任医师职责执行。