劳动合同详细版内含保密协议
劳动合同范本(带保密协议)7篇
劳动合同范本(带保密协议)7篇篇1甲方（用人单位）：__________________________乙方（员工）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、公平、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、劳动合同基本条款1. 合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 工作内容：乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称、职责、工作地点等详见聘用书或工作安排。
3. 工作时间和休假：按照甲方规定的工作时间和休假制度执行。
4. 工资待遇：乙方的工资及福利待遇按照甲方的相关规定执行。
5. 社会保险：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
二、保密协议条款1. 保密义务：乙方对甲方所有的商业秘密（包括但不限于技术信息、经营信息、管理信息等）负有保密义务。
乙方在工作期间及离职后均不得泄露甲方的商业秘密。
2. 保密责任：乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的直接和间接损失。
3. 保密期限：乙方承担保密义务的期限自商业秘密接触之时起至商业秘密公开或者乙方离职后______年止。
4. 例外情况：若甲方商业秘密已经合法公开或乙方因工作需要接触到的非甲方商业秘密的信息，乙方无需承担保密义务。
三、知识产权保护条款1. 职务成果归属：乙方在职务工作中完成的智力成果（包括但不限于发明、实用新型、外观设计、著作权等）均为甲方的财产，乙方不得以此要求任何形式的补偿。
2. 知识产权声明：乙方应保证在完成职务工作时所产生的任何知识产权均归属于甲方，并保证在离职后不再以此知识产权谋取利益。
3. 知识产权侵权：如因乙方的行为导致甲方知识产权受到侵害，乙方应承担相应的法律责任，赔偿甲方因此遭受的损失。
四、违约责任及法律适用1. 违约责任：双方均应遵守本合同的各项约定。
劳动合同保密协议范本(5篇)
劳动合同保密协议范本甲方（聘用方）：_____法定地址：_____法定代表人：_____乙方（受聘方）：_____身份证号码：_____鉴于乙方在甲方单位从业期间已经（或将要）知悉甲方的商业秘密，并获得增进知识、经验、技能的机会，为明确乙方的保密义务，甲乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，订立本保密协议：一、保密的内容和范围甲乙双方确认，乙方承担保密义务中的甲方商业秘密包括但不限于以下内容：1.技术信息：技术信息的范围包括但不仅限于甲方的技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、涉及商业秘密的业务函电等;2.经营信息：经营信息的范围包括但不仅限于甲方的客户名单、营销计划、采购资料、定价政策、不公开的财务资料、进货渠道、产销策略、招投标中的标底及表率内容等;3.甲方依照法律规定或有关协议的约定，对外承担保密义务的事项;4.乙方在从职期间因工作关系而获得、交换的保密性信息以及其他一切与甲方事务有关的保密信息。
二、保密义务对甲方的商业秘密，乙方承担以下义务：1.不得刺探与本职工作或本身业务无关的甲方商业秘密;2.不得向任何第三人披露甲方的商业秘密;4.为甲方利益尽职尽责工作，在甲方从业期间不得组织、计划组织以及参加任何与公司相竞争的企业或活动;在劳动合同终止后，不得直接或间接地劝诱、帮助他人劝诱甲方内掌握商业秘密的员工离开甲方单位;在劳动合同终止后年内，不得组建、参与或就业于与甲方有竞争关系的公司或单位;5.不得允许（出借、赠与、出租、转让等方式处分甲方商业秘密的行为皆属于“允许”）或协助任何第三人使用甲方商业秘密信息;6.不得为自己利益使用或计划使用;7.不得复制或公开包含甲方单位商业秘密内容的文件、信函、正本、副本、磁盘、光盘等;8.因工作保管、接触的有关单位的文件应妥善保存，未经许可不得超出工作范围使用，如发现商业秘密被泄露或因自己过失泄露的，应采取有效措施防止泄密进一步扩大，并及时向甲方报告;9.乙方同意：因职务创造和构思的有关技术秘密或经营秘密，将向甲方及时汇报，并以书面形式做出报告，该职务成果归属甲方;10.在商业秘密的个别部分或个别要素已被公知，但尚未使商业秘密的其他部分或整体成为公知知识，以致商业秘密没有丧失价值的情况下，乙方应承担仍属秘密信息部分的保密义务，不得使用该部分信息或诱导第三人通过收集公开信息以整理出甲方的商业秘密;11.乙方应当于离职时，或者于甲方提出请求时，返还全部属于甲方的财物，包括记载着甲方秘密信息的一切载体。
劳动合同保密协议范本(七篇)
劳动合同保密协议范本乙方：鉴于乙方在甲方任职，将获得甲方支付的相应报酬，双方当事人就乙方在任职期间及离职以后保守甲方技术秘密和其他商业秘密的有关事项，拟定下列条款共同遵守：第一条：双方确认，乙方在甲方任职期间，甲方提供正常的工作条件。
第二条：本协议保密内容包括但不限于工程项目、客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道、法律事务信息、人力资源信息、产品价格、产品设计、作业蓝图、工程设计图、计算机程序、成本、合同、交易相对人资料、会议内容、资料、公司决议等。
第三条：乙方在甲方任职期间，必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。
甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，乙方亦应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技第四条：除了履行职务的需要之外，乙方承诺，未经甲方同意，不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方知悉属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。
第五条：乙方承诺，其在甲方任职期间，非经甲方事先同意，不在与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务，包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、顾问等。
乙方在离职之后两年内不得从事同类产品或者同类企业服务。
第六条：乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方秘密信息或信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁盘、磁带、仪器以及其他任何形式的载体，均归甲方所有，而无论这些秘密信息有无商业上的价值。
第七条：保密期限：劳动合同终止____年内。
第八条：脱密期限1、因履行劳动合同约定条件发生变化，乙方要求解除劳动合同的必须以书面形式提前一个月通知甲方，提前期即为脱密期限，由甲方采取脱密措施，安排乙方脱离涉密岗位;乙方应完整办妥涉秘资料的交接工作;2、劳动合同终止双方无意续签的，提出方必须以书面形式提前一个3、劳动合同解除或期满终止后，乙方必须信守本协议，不损害甲方利益。
劳动合同保密协议范本最新5篇
劳动合同保密协议范本最新5篇篇1劳动合同保密协议范本甲方：（雇主单位名称）乙方：（雇员姓名）鉴于甲方为了保护公司的商业机密和敏感信息，确保公司的核心竞争力不受损害，特制定本保密协议。
乙方同意严格遵守以下保密协议：一、保密范围：1. 本协议所涉及的保密信息是指甲方向乙方提供的、或者乙方在履行劳动合同中获取到的、涉及甲方商业秘密、技术秘密、管理体系、经营策略、财务信息等的所有信息。
2. 乙方不得将保密信息用于非正当用途，不得泄露、披露、复制、转让或者交流给任何第三方或者在未经授权的情况下外传、公开。
二、保密义务：1. 乙方应当严格保守公司的商业秘密，未经甲方书面同意，不得将商业机密以任何方式披露给任何第三方，无论是在劳动合同履行期间还是解除合同后。
2. 乙方应当在劳动合同履行期间和解除合同后继续遵守保密义务，对于已经掌握的保密信息应当妥善保管，不得以任何形式泄露。
三、违约责任：1. 若乙方违反本保密协议，在未经甲方同意的情况下泄露、披露公司的商业机密，则视为违约行为，甲方有权要求乙方承担民事责任，赔偿相应的损失。
2. 乙方违约行为严重影响到甲方的正常经营，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。
3. 乙方泄露公司商业机密给他人，给公司造成严重损失，甲方有权向法院起诉，要求追究刑事责任。
四、解释权：1. 本保密协议最终解释权归甲方所有，甲方有权单方面对协议的条款进行修改和解释，并通知乙方。
乙方应当遵守修改后的协议内容。
五、其他事项：1. 本保密协议自双方签署之日起生效，至劳动合同终止之日止，除非经双方协商一致解除保密协议。
2. 本保密协议所未尽事宜，双方可以另行签署补充协议，补充协议具有与本协议同等效力。
3. 本保密协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：__________ 乙方（签字）：__________日期：__________ 日期：__________以上为劳动合同保密协议范本。
劳动合同保密协议范本7篇
劳动合同保密协议范本7篇篇1甲方（雇主）：___________________________乙方（员工）：___________________________鉴于甲乙双方建立劳动关系，为了明确双方在保密方面的责任和义务，遵循诚实信用原则，甲乙双方经友好协商，达成以下保密协议：一、保密义务1. 甲乙双方同意，乙方在雇佣期限内及雇佣关系终止后，应对下列事项承担保密义务：（1）甲方所有的商业计划、财务资料、客户信息、交易数据及其他商业机密；（2）甲方的技术秘密、产品设计、工艺流程、制作方法、产品配方及其他技术信息；（3）甲方的管理决策、行政架构、薪酬结构及其他内部信息；（4）其他甲乙双方约定的需保密的事项。
二、保密责任1. 乙方必须严格遵守保密义务，不得泄露、披露或非法使用甲方的商业秘密及保密信息。
2. 乙方不得向任何第三方（包括家人、朋友、同事等）透露甲方的任何保密信息。
3. 乙方在履行职务过程中，如需使用保密信息，必须严格遵守甲方的规定，确保保密信息不被泄露。
4. 乙方离职后，仍需继续履行保密义务，直至甲方宣布解密或保密信息被合法公开。
三、保密措施1. 甲方应采取合理措施，确保乙方的保密义务得到合理补偿和保障。
2. 甲方应对涉及保密信息的信息系统进行严格管理，采取必要的安全防护措施。
3. 乙方必须妥善保管因工作获得的涉密载体（如文件、资料、磁盘等），不得丢失或擅自销毁。
四、违约责任1. 若乙方违反本协议的任何条款，甲方有权要求乙方承担法律责任，并有权解除与乙方的劳动合同。
2. 因乙方违反保密义务给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任，包括但不限于实际损失、律师费、公证费等。
3. 若因乙方的违法行为导致甲方商业秘密被泄露或被侵犯的，甲方有权追究乙方的法律责任，并要求乙方赔偿相关损失。
五、其他条款篇2甲方（雇主）：___________________________乙方（员工）：___________________________鉴于甲乙双方建立劳动关系，为明确双方在保密方面的责任和义务，共同维护双方的合法权益，经双方协商一致，达成以下保密协议：一、协议目的本协议的签订旨在明确乙方在任职期间及离职后对于涉及甲方业务、技术、财务、客户等信息（以下简称“保密信息”）的保密责任与义务，以确保甲方的商业机密不被泄露。
劳动合同范本附带保密协议
劳动合同范本附带保密协议甲方（用人单位）：乙方（员工）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，签订本劳动合同及保密协议。
一、劳动合同1.1 甲乙双方同意建立劳动关系，乙方同意在甲方工作，并接受甲方的管理和指导。
1.2 乙方的工作岗位、职责及工作内容，由甲乙双方在劳动合同中具体约定。
1.3 乙方的工资、奖金、福利等待遇，由甲乙双方在劳动合同中具体约定。
1.4 乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并保证工作质量。
1.5 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
1.6 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。
二、保密协议2.1 乙方同意在合同期内及合同期满后，对甲方的商业秘密予以保密。
商业秘密是指甲方在经营活动中形成的、不为公众所知悉的、具有商业价值并采取了保密措施的信息。
2.2 乙方同意不得将甲方的商业秘密泄露给任何第三方，包括但不限于乙方的家庭成员、朋友、前雇主等。
2.3 乙方同意不得利用甲方的商业秘密从事与甲方业务相同或相似的经营活动。
2.4 乙方同意在合同期满后，将所有涉及甲方商业秘密的文件、资料、工具等交还给甲方，或者按照甲方的要求进行销毁。
2.5 如果乙方违反了本保密协议，乙方同意甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。
三、其他约定3.1 本劳动合同及保密协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。
3.2 合同期满后，如甲乙双方同意续签，应签订新的劳动合同及保密协议。
3.3 本劳动合同及保密协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（用人单位）：乙方（员工）：签订日期：____年__月__日。
劳动合同保密协议范本6篇
劳动合同保密协议范本6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：___________________________鉴于甲乙双方建立劳动关系，为了明确双方在保密方面的义务和责任，共同保护公司的商业秘密及知识产权，经双方协商一致，达成以下协议：一、保密义务1. 甲乙双方同意，乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，对甲方的商业秘密承担保密责任。
甲方的商业秘密包括但不限于以下内容：技术信息、经营信息、管理信息、客户信息等。
2. 乙方必须遵守甲方的保密制度，不得将甲方的商业秘密泄露给任何第三方。
未经甲方书面同意，乙方不得对外泄露甲方的任何信息。
二、保密期限1. 乙方在甲方任职期间及离职后______年内，应对甲方的商业秘密承担保密责任。
2. 保密期限的延长，由甲乙双方根据具体情况协商确定。
三、保密责任1. 乙方如违反本协议约定的保密义务，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。
2. 乙方在任职期间及离职后泄露甲方商业秘密的，甲方有权立即解除劳动合同，并要求乙方承担违约责任。
3. 若因乙方的违法行为导致甲方遭受损失，甲方有权要求乙方承担经济赔偿责任。
情节严重者，甲方有权追究乙方的法律责任。
四、知识产权保护1. 甲方拥有其知识产权，包括但不限于专利、商标、著作权等。
乙方在任职期间及离职后，未经甲方书面同意，不得擅自使用、披露、发布或允许第三方使用甲方的知识产权。
2. 若乙方在职期间参与甲方研发的项目或创作的作品涉及知识产权的，其知识产权归属甲方所有。
乙方应妥善保管相关研发资料、文档等，不得私自复制或泄露。
五、竞业限制1. 乙方在离职后一定期限内（一般为_____年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。
具体期限和范围由甲乙双方协商确定。
2. 乙方在竞业限制期限内，不得抢夺甲方客户资源，不得引诱甲方其他员工离职。
六、违约责任1. 乙方如违反本协议约定的保密义务、知识产权保护义务或竞业限制义务，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲方损失等。
劳动合同范本(带保密协议)6篇
劳动合同范本(带保密协议)6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同。
一、劳动合同期限第一条：本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点第二条：甲方聘请乙方担任_______一职，乙方应根据甲方的要求完成工作任务。
具体岗位职责和任务按照甲方的相关规定执行。
工作地点为___________。
三、工作时间和休息休假第三条：甲方实行每日工作______小时制，每周工作______天的工作制度。
乙方享有法定的节假日和带薪休假。
具体的休息时间和假期按照甲方的相关规定执行。
四、薪酬及福利待遇第四条：乙方的薪资由基本工资、绩效薪酬和奖金等构成。
具体薪酬标准按照甲方的薪酬制度执行。
甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方享有国家规定的各项福利待遇。
五、保密义务和责任第五条：乙方在任职期间及离职后，均应遵守甲方的保密规定，包括但不限于以下内容：1. 乙方不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息；2. 乙方不得擅自使用或向第三方提供甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息；3. 乙方离职后，应对在任职期间接触到的机密信息予以保密，不得利用这些信息从事损害甲方利益的活动。
篇2甲方（用人单位）：__________________________地址：______________________________________联系方式：____________________________乙方（员工）：_____________________________住址：_____________________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动并保守商业秘密事宜，经友好协商，达成以下劳动合同及保密协议：一、劳动合同部分（一）合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
劳动合同保密协议书5篇
劳动合同保密协议书5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（员工）：_______________________________身份证号：___________________________________鉴于甲乙双方在劳动合同关系中各自的职责和义务，为了维护双方的合法权益并防止泄密行为的产生，甲乙双方本着公平、公正、诚实信用的原则，就乙方在任职期间及离职后的保密事项达成以下协议：一、保密内容和范围1. 双方确认，乙方在职期间所接触和掌握的有关甲方及甲方客户的一切文件资料（包括但不限于财务数据、客户信息、产品配方、技术资料、商业计划等）均属于甲方的商业秘密，乙方承担保密责任。
2. 本协议所涉及的商业秘密包括但不限于以下内容：技术规范、运作方法以及相关业务的财务数据等。
乙方承诺不会直接或间接地通过各种方式泄露这些信息。
二、保密期限乙方对甲方的商业秘密保密期限为自本协议签订之日起至乙方离职后_____年内。
即使本协议期满或解除终止后，乙方仍需继续履行其保密义务。
在此期间，乙方必须遵守甲方的保密规定和要求。
如乙方在离职后仍违反保密义务，甲方有权依法追究其法律责任。
若甲方违反本协议规定的义务，也应承担相应的违约责任和法律责任。
因此造成的损失无法估算的，双方应按照法律规定进行赔偿。
若涉及刑事责任，应交由司法机关处理。
双方均认可这种赔偿可能包括但不限于实际经济损失和合理的法律费用等。
三、保密责任和义务乙方在任职期间及离职后均应承担以下保密责任和义务：1. 严格遵守甲方的保密制度和规定，不泄露任何与甲方业务相关的商业秘密。
2. 在职期间不私自保存或带走任何涉及甲方商业秘密的文件资料。
3. 离职时应归还所有涉及甲方商业秘密的文件资料，并保证不再复制或留存任何形式的副本。
4. 不在任何场合谈论或泄露甲方的商业秘密。
篇2本协议于XXXX年XX月XX日由以下两方签订：甲方：（公司全称）乙方：（员工全称）鉴于甲乙双方建立雇佣关系，乙方将从事甲方的相关工作和职责，根据中华人民共和国有关法律法规，为保障双方权益，双方同意在签订劳动合同时就保密事项达成如下协议：一、保密内容和范围1. 乙方在甲方任职期间接触到的所有商业机密、技术秘密、客户信息、产品数据、内部文件、管理策略等，均属于保密内容。
劳动合同书(含保密协议)5篇
劳动合同书（含保密协议）5篇篇1劳动合同书（含保密协议）一、甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）二、乙方：姓名：（员工姓名）性别：（员工性别）身份证号码：（员工身份证号码）联系电话：（员工联系电话）三、合同期限：本合同自（年）月（日）起至（年）月（日）止。
四、工作岗位：乙方担任（具体岗位）工作，具体工作内容详见公司职责说明。
五、工作地点：公司工作地点为（公司地址），乙方需要根据工作需要在其他地点出差或临时工作时，应当遵守公司的安排。
六、工作时间：公司实行弹性工作制，工作时间为（具体工作时间），有特殊情况需要加班时，乙方应当按照公司的管理规定和要求履行工作职责。
七、工资待遇：乙方的工资构成为基本工资+绩效工资+其他奖励，具体数额详见公司制度和规定，工资支付方式为（月薪/季度发放/年终奖等）。
八、保密协议：乙方在工作期间和离职之后都应当遵守以下保密协议：1.不得泄露公司的商业秘密、经营计划、客户资料等任何机密信息；2.不得利用公司的资源和信息从事与公司竞争的活动；3.不得向外界透露公司的任何商业机密信息，包括但不限于产品设计、技术信息、市场策略等；4.公司有权对乙方进行保密培训，并监督乙方履行保密义务，一旦发现乙方有违反保密协议的行为，公司有权采取相应措施，包括但不限于终止劳动合同、追究法律责任等。
九、违约责任：乙方如有以下情形之一，构成违约，应当承担相应的违约责任：1.严重违反公司的管理规定和制度；2.泄露公司的商业秘密或对公司造成经济损失；3.无故缺勤或旷工次数过多；4.其他严重违反劳动合同的行为。
十、解约方式：本合同期满，可自动解除；在合同期限内，若一方需要解除合同，应当提前一个月书面通知对方。
若一方违约，对方有权解除合同。
十一、其他事项：本劳动合同书自签订之日起生效，双方应当遵守劳动合同的约定并承担相应的法律责任。
甲方（单位）：（单位名称）（单位法定代表人签字）：（签字）乙方（员工）：（员工姓名）（员工签字）：（签字）日期：年月日以上是一份关于劳动合同书的范本，公司和员工在签订劳动合同时，应当根据实际情况和公司制度进行适当调整和修改，保障双方的合法权益。
劳动合同保密协议范本7篇
劳动合同保密协议范本7篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲乙双方建立劳动关系，乙方在履行职务过程中可能接触并了解甲方的商业秘密和其他不宜公开的信息，为明确双方的权利义务，保护甲方的合法权益，避免不必要的风险和损失，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就保密事宜达成如下协议：一、保密内容1. 甲方未公开或未适宜公开的经营信息、管理策略、客户信息、供应商信息、技术信息、产品信息等商业秘密；2. 甲方员工薪资、福利待遇等相关信息；3. 甲方的工作流程、操作手册等内部管理制度；4. 甲方的其他需要保密的信息。
二、保密期限自本协议签订之日起至乙方离职后______年内，乙方均负有保密义务。
三、保密责任与义务1. 乙方应严格遵守甲方的保密制度，不得泄露任何保密信息；2. 乙方在履行职务过程中，需要使用保密信息的，需向甲方提出申请，经甲方审批后方可接触和使用；3. 乙方不得私自复制、摘录或私自保管与保密信息有关的文件资料；4. 乙方离职后，需将所有与保密信息有关的文件资料归还甲方，并销毁所有副本；5. 若乙方发现任何泄露甲方保密信息的行为或迹象，应立即向甲方报告并采取有效措施防止泄密。
四、违约责任若乙方违反本协议约定的保密责任与义务，应承担以下责任：1. 赔偿甲方因乙方泄露保密信息而遭受的损失；2. 删除或销毁所有与保密信息有关的文件资料；3. 承担由此引发的一切法律责任。
五、其他约定1. 本协议作为甲乙双方劳动合同的附件，具有同等法律效力；2. 本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决；3. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
六、争议解决因本协议引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、附加条款（根据具体情况可添加）1. 乙方在任职期间不得在外兼职从事与甲方业务相关的活动。
劳动保密协议合同范本5篇
劳动保密协议合同范本5篇篇1甲方（雇主）：_____________________乙方（员工）：_____________________鉴于甲乙双方在雇佣关系中涉及的商业秘密及保密信息的特殊性及重要性，为明确双方保密义务，保护公司及相关方的合法权益，甲乙双方在平等、自愿的基础上，根据相关法律法规，就劳动保密事宜达成如下协议：一、保密信息的定义本协议所称保密信息包括但不限于以下内容：1. 公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等；2. 公司的经营策略、销售计划、财务数据等；3. 公司的内部管理制度、员工信息及其他内部资料；4. 其他被公司标识为保密的信息。
二、保密责任与义务1. 乙方必须严格遵守甲方的保密制度，履行保密义务，不得泄露、传播或利用保密信息谋取个人或其他组织的利益。
2. 乙方在受雇期间及离职后，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露、泄露或提供保密信息。
3. 乙方在受雇期间及离职后，未经甲方授权，不得擅自使用甲方的商业秘密及其他知识产权。
4. 乙方因职务需要知晓的保密信息仅限于本职工作范围，不得越权获取或传播。
5. 乙方在离职时，必须将所有涉及保密信息的文件、资料、软件等归还甲方，并保证删除所有与保密信息相关的个人信息。
三、保密期限1. 本协议自双方签字之日起生效，有效期为乙方在甲方任职期间及离职后______年。
2. 在保密期限内，乙方仍需履行保密义务，不得泄露或利用保密信息。
四、违约责任1. 若乙方违反本协议约定的保密义务，甲方有权解除与乙方的劳动合同，并要求乙方承担违约责任。
2. 乙方违反本协议导致甲方损失的，乙方应承担赔偿责任，包括但不限于直接损失、预期利益损失及维权成本等。
3. 若乙方行为构成犯罪，甲方有权向有关部门举报，依法追究其法律责任。
五、其他条款1. 本协议作为甲乙双方劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。
2. 本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
协商不成，双方同意提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
劳动合同范本(带保密协议)5篇
劳动合同范本(带保密协议)5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________乙方（员工）：_______________________________住址：_____________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动并保守商业秘密事宜，共同协商一致，订立以下劳动合同及保密协议：一、劳动合同部分第一条合同期限本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
第二条工作内容及地点乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称及工作职责详见岗位说明书。
工作地点包括但不限于甲方所在地及甲方子公司所在地。
第三条工作时间和休息休假按照甲方规定的工作时间和休息休假制度执行。
第四条劳动报酬甲方按照国家和本企业内部的薪酬管理制度，按照乙方所在岗位和工作职责确定乙方的劳动报酬。
具体薪酬标准详见薪酬通知单。
第五条社会保险和福利甲乙双方按国家和当地有关规定缴纳社会保险费用及住房公积金等费用。
同时，甲方根据公司内部福利政策为乙方提供福利待遇。
二、保密协议部分第六条保密内容和范围乙方同意遵守甲方的保密制度，并保守甲方的商业秘密和技术秘密，包括但不限于以下内容：客户信息、产品配方、生产工艺、技术规范、技术标准、市场竞争策略等。
同时不泄露不属于甲方所有但与甲方业务有关的信息资料。
如因乙方疏忽导致信息泄露造成损失，乙方应承担相应的法律责任。
第七条保密责任和义务乙方在任职期间以及离职后一定期限内，不得以任何方式向第三方泄露甲方的商业秘密和技术秘密。
乙方在接受甲方聘用前与离职后均应严守保密义务，并在离职时应将所有工作相关资料交还甲方。
劳动合同书(含保密协议)5篇
劳动合同书（含保密协议）5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同书，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限第一条：本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事______岗位（工种）工作。
第三条：乙方的工作地点为_____________________________。
三、工作时间和休息休假第四条：甲方根据乙方所在岗位的特点安排工作时间。
第五条：甲方保证乙方依法享受劳动法律法规规定的各项休息休假权利。
四、劳动报酬第六条：甲方每月按时以货币形式足额支付乙方的工资，具体工资标准按照甲方依法制定的规章制度执行。
五、保密协议鉴于乙方在工作过程中可能接触和了解甲方的商业秘密和其他重要信息，双方就保密事宜达成如下协议：第七条：乙方应对所有与甲方业务有关的机密信息严格保密，包括但不限于技术秘密、商业秘密、客户信息等。
第八条：乙方在甲方任职期间，不得擅自公开或泄露甲方的商业机密。
未经甲方书面同意，乙方不得利用甲方的商业机密进行任何与甲方业务无关的活动。
第九条：乙方离职后，仍须对在甲方任职期间接触到的商业机密承担保密义务，保密期限直至该信息被公开或者保密信息的重要性消失为止。
第十条：若乙方违反保密协议，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。
六、纪律和奖惩第十一条：乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，履行岗位职责。
第十二条：乙方违反劳动纪律或工作规程的，甲方有权按照相关法律法规和甲方规定给予处罚。
七、合同变更、解除和终止第十三条：本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定执行。
劳动合同保密协议范本最新6篇
劳动合同保密协议范本最新6篇篇1甲方（雇主）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲乙双方在雇佣关系中涉及商业秘密及其他需要保密的信息，为保护双方的合法权益，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就保密事宜达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方关于保密事项的责任和义务，保护甲方的商业秘密及其他需要保密的信息，保障乙方的合法权益。
二、保密内容1. 甲方之商业秘密：包括但不限于产品设计、生产工艺、原材料来源、营销策略、客户信息、财务数据等。
2. 其他需要保密的信息：包括但不限于甲方内部管理制度、人事政策、技术文档等。
三、保密义务1. 乙方在雇佣期间及雇佣关系终止后，必须严格遵守保密义务，不得泄露、传播、复制、使用或利用甲方的商业秘密及其他需要保密的信息。
2. 乙方在履行职务过程中接触到的商业秘密及其他需要保密的信息，仅限于在履行职责时接触和使用，不得向第三方泄露或用于个人目的。
3. 乙方在未经甲方书面同意的情况下，不得擅自将涉及甲方商业秘密的文件、资料等带出办公场所。
4. 乙方在雇佣关系终止后，应归还所有涉及甲方商业秘密的文件、资料等，并妥善保管，不得留存副本。
四、保密责任1. 若乙方违反本协议约定的保密义务，甲方有权采取法律手段追究乙方的法律责任，并要求乙方承担由此产生的损失。
2. 若因乙方的违法行为导致甲方的商业秘密泄露，乙方应承担相应的法律责任和经济损失赔偿责任。
五、保密期限本协议自双方签署之日起生效，保密期限自雇佣关系建立之日起至雇佣关系终止后______年。
六、其他约定1. 本协议作为甲乙双方劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。
2. 本协议的修改、补充须经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。
3. 本协议如有未尽事宜，按照相关法律法规及甲乙双方劳动合同的约定执行。
4. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
劳动合同保密协议书范本（五篇）
劳动合同保密协议书范本甲方（企业名称）：____________________法定代表人或负责人：__________________地址：__________________________电话：__________________________邮编：__________________________乙方（个人名称）：____________________身份证号码：______________________住址：__________________________联系电话：_________________________鉴于：1. 甲方为乙方提供劳动合同所规定的职位和工作条件，乙方因此将进入甲方的工作环境，并了解并接触到与甲方相关的公司机密和商业秘密；2. 甲方为保护其公司机密和商业秘密，要求乙方承诺在合同期间和合同解除后不泄露或利用该等机密和商业秘密；3. 乙方同意接受甲方的要求，并自愿签订本保密协议书。
一、保密范围1. 乙方在甲方工作期间，将接触或了解与甲方相关的各种机密和商业秘密信息，包括但不限于技术资料、工艺流程、产品设计、销售策略、市场分析、客户名单、供应商信息等，这些信息无论以书面、口头或电子形式表达，均属于本保密协议保护范围。
2. 甲方以口头或书面的方式向乙方提供的文件、资料、记录、记载，以及与工作有关的商业计划、文件和其他资料，均属于保密信息。
3. 乙方在知悉任何属于上述保密范围的信息后，需立即将其视为保密信息，并在甲方明确同意前，不得向任何第三方披露或使用该等信息。
二、保密义务1. 乙方承诺在劳动合同期间以及在合同解除后继续履行保密义务，不得将任何属于上述保密范围的信息披露或提供给任何不相关的个人、公司、组织或机构。
2. 乙方无论何时何地，都应严格保护甲方的商业利益，不得从事与甲方竞争或妨害甲方商业利益的活动。
3. 乙方不得使用甲方的商业秘密或机密信息从事任何违法行为，包括但不限于盗窃商业机密、侵犯专利权、商标权、著作权等。
劳动合同保密协议范文(5篇)
劳动合同保密协议范文甲方：_____ 身份证号码：_____乙方：本协议与编号为：的劳动合同（或试用合同）配套。
鉴于甲方在乙方任职，并将获得乙方支付的相应报酬，双方当事人就甲方在试用及任职期间及离职以后保守乙方技术秘密和其他商业秘密的有关事项，平等自愿协商一致，共同订定下列条款共同遵守：第一条双方确认，甲方在乙方任职期间，必须遵守乙方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。
包括相关的技术秘密和商业秘密。
乙方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，甲方亦应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于乙方承诺有保密义务的技术秘密或者其他商业秘密信息，以保持其机密性。
第二条除了履行职务的需要之外，甲方承诺，未经乙方同意，不得泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方知悉乙方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。
第三条双方同意，甲方离职之后仍对其在乙方任职期间接触、知悉的对乙方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务，而无论甲方因何种原因离职。
第四条甲方离职后承担保密义务的期限为一年。
第五条甲方在乙方任职期间或离职后一年内，非经乙方事先同意，不在同一县级区域与乙方经营或提供同类服务的房地产企业担任任何直接竞争性的职务。
第六条甲方认可，乙方在支付甲方的工资报酬中，浮动工资部分已考虑了甲方离职后需要承担的保密义务，故而无须在甲方离职后另外支付保密费。
第七条本协议提及的技术秘密，包括但不限于：计算机软件、数据库、策划方案、市场第八条本协议提及的商业秘密，包括但不限于：公司发展战略、财务报表资料、项目合同、客户资料、房源信息、管理及制度文本、人事薪酬制度、销售策略、行销计划等等。
第九条甲方不论以何种原因离开本公司，需留下相关一切软硬件。
劳动合同范本含保密条款
劳动合同范本含保密条款甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本劳动合同，并约定以下保密条款：第一条保密内容1.1 本合同所称保密信息是指甲方在生产经营活动中形成、拥有或掌握的，不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。
保密信息包括但不限于以下内容：（1）技术信息：如技术配方、工艺流程、设计图纸、研发资料等；（2）经营信息：如经营策略、客户名单、销售数据、采购渠道等；（3）管理信息：如管理方法、员工档案、内部报告等；（4）其他依法应当保密的信息。
第二条保密义务2.1 乙方在甲方任职期间，必须遵守甲方的保密规章制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。
2.2 乙方应当妥善保管甲方的保密信息，不得泄露、复制、传播或以其他方式披露给无关人员。
2.3 乙方在劳动合同期内及解除或终止劳动合同后，未经甲方书面同意，不得利用甲方的保密信息进行新的研究和开发，不得向第三方公开甲方所拥有的未被公众知悉的商业秘密。
第三条竞业限制3.1 乙方同意在劳动合同期结束后，按照甲方的要求，签署竞业限制协议，约定在竞业限制期限内，乙方不得在生产与甲方同类产品或从事与甲方相同业务的公司、企业或其他经济组织担任高级管理人员、高级技术人员或其他负有保密义务的职务。
3.2 甲方应在竞业限制期限内按月向乙方支付经济补偿，具体金额和支付方式由双方协商确定。
3.3 乙方违反竞业限制约定的，应当按照约定向甲方支付违约金。
第四条保密期限4.1 本合同所涉及的保密信息，保密期限自乙方知悉该信息之日起算，至信息变为公众知悉之日止。
4.2 双方另有约定的保密期限，从其约定。
第五条违约责任5.1 乙方违反本合同的保密义务或竞业限制约定的，应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金金额双方约定为人民币XX元。
5.2 乙方泄露甲方保密信息给第三方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
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.劳动合同填写说明一、本合同书作为公司与员工签订《劳动合同》之用。
二、公司与员工签订《劳动合同》时，凡需要双方协商的，经协商一致后填写在空格；需要告知的事项，在空栏填写清楚告知对方。
三、本合同中甲方盖公章；乙方姓名、出生日期、户口所处城市区（镇）所管辖派出所等项，应同户口本或身份证一致，否则将视为无效。
双方各负其责。
四、经双方当事人协商一致同意增加或删减的容，在本合同书“第三十九条:甲、乙双方约定其它容”中逐条写清，如填写不下时，亦可另附纸，经双方签订后（粘贴在‘附件粘贴栏处'）同样有效。
五、合同履行期间，甲、乙双方变更约定等其他容，经双方确认签订后（粘贴在附件粘贴栏＇处）同样有效。
六、本合同封面上部门名称一项中，地方站员工填写‘站名'。
七、乙方保证所填容属实，如发生乙方所填容与实际情况不符，甲方有权对乙方做出辞退处理，并不负任何补偿责任。
八、本合同用钢笔、签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确。
本合同一经签订，不得涂改。
九、本合同一式两份，甲、乙双方各一份，双方应妥善保管，遗失不补。
甲方（用人单位）: 乙方（劳动者）:法定代表人: 身份证号:公司是依法注册成立的有限责任公司，为保专业资料．.障企业和员工的合法利益、减少劳动争议、规用工制度，根据《中华人民国劳动法》《中华人民国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，结合公司发展实际需要，甲、乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
乙方入职即签订《劳动合同》。
同时按照甲方要求如实填写相关入职表格（入职登记表等）。
乙方承诺所提交的材料真实、有效；承诺本合同为乙方确立的唯一劳动关系，乙方履行本劳动合同不受乙方与其他单位签订的竞业限制、保密协议条款限制，如由此产生的任何法律纠纷，乙方负完全责任，同时甲方也享有对乙方追偿损失的权利。
第一章劳动合同期限第一条本合同为（有/无）固定期限的劳动合同。
经双方协商一致，签订本合同。
本合同自年月日起至年月日止。
试用期自年月日起至年月日，试用期满前，若乙方被证明不符合录用条件的，甲方有权在说明情况的前提下解除本合同。
第二条甲方将严格按照《劳动合同法》的规定，当乙方符合签订无固定期限劳动合同的，甲方将与乙方签订无固定期劳动合同。
第三条甲、乙双方对本劳动合同的容另有约定的，应书面附后，并依照该约定执行。
该约定作为本劳动合同的附件与本合同具有同等的法律效力。
第二章工作容和工作地点第四条甲方根据工作任务，愿意与乙方建立劳动关系。
聘用乙方担任岗位的工作，系公司高级管理人员。
甲方因乙方不能胜任本职工作而重新调整其工作岗位时，乙方应当服从专业资料．.甲方的安排。
第五条乙方愿意接受聘用，按照甲方及其法定代表人的指示开展工作，服从甲方的管理。
乙方的工作任务主要包括编写图书、制作纪录片等。
乙方同意按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，并达到任务所规定的质量标准。
乙方同意及时完成主管领导临时安排的其它工作任务。
第六条乙方的工作地点为。
甲方有权根据公司发展需要安排其到其他地方公司，或者安排乙方到工作地点以外的地方出差工作，乙方应确保服从甲方的安排并努力完成工作任务。
第三章工作时间、休息、休假和劳动保护第七条甲方安排乙方实行工作制。
1、执行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时。
甲方保证乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，但应按《劳动法》、《劳动合同法》等有关规定执行。
2、执行综合计算工时工作制的，乙方应按照甲方的要求，提高工作效率，在保证完成甲方工作任务情况下，享有休息的权利。
3、执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务情况下，工作和休息休假乙方自行安排。
第八条甲方实行带薪年休假制度，乙方符合法定条件时才享有带薪年休假，具体办法依《职工带薪年休假条例》规定执行，每年3月1日前，乙方应主动向甲方申请修完上年度的年休假，否则视为乙方个人原因放弃上年度的年休假。
第九条甲方根据关于节日休假的规定安排员工休假。
鉴于乙方为甲方招聘的公司高管人员，其在完成工作的前提下可享受一定的灵活休息制度，故对于其可能产生的加班，原则上甲方不予以认可，除非加班得到专业资料．.甲方或者其法定代表人的书面同意。
第十条甲方保证为乙方所从事的工作提供必需的工作条件和工具，制定相关的工作规。
第十一条甲方遵循按劳分配的原则，实行竞争上岗，与公司绩效评估制度相结合、按劳取酬。
第十二条在企业经营状况正常、乙方按时按质完成工作任务时，甲方将于每月月底支付乙方工资。
每月工资标准为税前人民币元，试用期每月工资为税前人民币元。
乙方同意甲方按照企业经济效益和个人工作业绩等具体情况调整乙方薪酬乙方同意当企业经营状况困难或乙方未按时按质完成工作任务时，甲方调整其工资，但不应低于当地最低工资标准。
第十三条乙方的工资实行易岗易薪制，即甲方在依法调整乙方工作岗位、工作容及职级时，有权根据调整后的工作岗位、工作容及职级调整乙方的工资。
第五章保险福利第十四条乙方享有公司规定的福利和相关待遇。
第十五条甲、乙双方应按照、当地政府有关法律、法规政策履行缴纳社会统筹保险的义务，并遵照当地政府的规定执行。
由于乙方原因导致甲方不能完成社保缴纳义务，对于漏缴、欠缴的责任及费用完全由乙方承担。
第十六条乙方患病、休假，其病假、休假期间工资、医疗待遇均参照上年度市最低工资标准支付。
专业资料．.第十七条甲方有权根据的有关法律、法规制定各项规章制度，并向乙方公示或告知；按照制定的各项规章制度（岗位职责，工作流程、质量控制手册等）对乙方进行管理、培训、考核、奖惩。
乙方同意如违反甲方制定的各项规章制度或给甲方造成损失，甲方可依据公司规章制度，给予经济处罚、行政处分，情节严重的直至给予解除劳动合同的处理。
如甲方相应管理、劳动制度不完善，乙方需要协助甲方制定，并遵守执行该等制度。
第十八条乙方承诺遵守和执行甲方制定各项规章制度，全面履行本合同及其它专项协议所确定的义务；承诺爱护甲方的财产，遵守职业道德，保守商业秘密，提高个人修养和职业技能。
第十九条乙方同意遵守甲方的保密规定，保守甲方的商业秘密。
甲方商业秘密是指不对外公开的技术信息、经营信息和管理信息。
技术信息包括技术设备情况、专有技术、乙方职务研究成果和资料、非专利技术成果，生产工艺、软件设计开发和使用权限信息等；经营信息包括客户、样本户资料、公关销售策略、基础研究数据、视听率数据、个案数据、研发项目、商务合作及谈判信息、合同信息、公司发展动态等信息资料；管理信息包括部财务信息、员工人事资料、工资收入、福利待遇、通讯保障的电子账户及相关信息；各地方站部信息（地址、联络方式、工作流程、操作规）等。
乙方承认泄露甲方商业秘密会给甲方造成损失和损害，甲方有权获得赔偿；同意如违反上述保密义务甲方有权对乙方的泄密行为给与经济处罚和立即解除劳动合同，并不付任何经济补偿。
第二十条乙方承诺与其他任何单位不存在劳动关系，并应及时将本人人事档案迁入甲方指定人事代理机构。
如乙方采取欺骗手段与原单位未解除劳动关系或者存在任何法律纠纷，责任及损失均由乙方承担，甲方专业资料．.也有权与乙方解除劳动合同并不付任何经济补偿。
第二十一条乙方承诺任职期间未经甲方书面批准不兼职其他工作或受雇于其它单位（尤其是兼职媒介调查、研究、统计公司工作），不从事甲方以外的任何阻碍履行本合同工作职责的活动。
不做任何与甲方利益相冲突的事情。
不以任何身份（包括乙方的直系亲属）提供服务予与甲方有竞争的公司。
不利用工作职位、甲方的资源（包括但不限于在甲方的工作场所、工作时间、设施）从事与甲方工作无关的事宜谋取个人利益。
如有违反，甲方有权给予经济处罚和解除劳动合同并不付任何经济补偿的处理，如给甲方利益造成损害甲方可追究乙方相应法律责任。
第七章知识产权声明第二十二条双方确认，乙方在任职期间，乙方为完成甲方的工作任务，创作出与甲方工作性质相关的，并且代表乙方意志的作品创作属于职务作品，其有关的知识产权归甲方享有。
第二十三条乙方所完成的作品除署名权以外的著作权在作品完成之日起归甲方所有，乙方同意以不具名方式行使署名权。
第二十四条乙方承诺，在为甲方履行职务时，不得擅自使用任何属于他人已完成的作品或商业秘密信息，亦不得擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为，如有，视为乙方个人的侵权行为，由乙方单独承担相应责任；同时，如给甲方造成损害，乙方应赔偿甲方的损失。
第二十五条乙方承诺对上述职务成果及相关信息负有保密的义务，不得泄露给第三人或用于其他用途。
第二十六条乙方同意离开甲方单位时，无论该作品创作处于何种阶段，应向甲方归还（并且不能保留、另行转移或交给他人）所有的装置、档案、数据、纪录、报告、列表、商业信函、说明书、图表、草稿、原料、其它文件及应该归还甲方的一切物品，或任何乙方任职期间就前述各项专业资料．.容所做的复制品或者其他属于甲方或指定人员的所有物品。
第二十七条乙方违反上述约定，应向甲方支付其10倍月工资视为违约金。
若给甲方造成损失超过人民币万元以上的，除了违约金外，还应赔偿相应损失。
损失包括但不限于实际损失及为实现债权所支出的诉讼费、律师费、财产保全费、调查取证费、差旅费等。
第八章劳动合同变更、解除、终止、续订及违约责任第二十八条本合同履行期间，甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或投资人等事项，甲方发生合并、分立等情况本合同相应条款不另做变更，继续履行。
第二十九条有下列情形之一，甲、乙双方应采取书面形式，协商变更本合同相关容。
1、订立本合同所依据的法律，行政法规，规章发生变化的；2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同相关容无法履行的；3、甲方濒临破产，进行法定整顿期间，生产经营发生严重困难或经营方式、方向发生重大改变的；4、重大变化、重大改变是指导致本劳动合同无法继续履行的客观情况。
5、根据甲方经营需要需调整乙方工作岗位的。
乙方同意甲方在劳动合同履行过程中变更乙方工作岗位，并根据岗位工作容确定薪资。
第三十条乙方被证明不胜任工作时，甲方有权调整其工作岗位，乙方必须服从。
第三十一条有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除劳动合同:1、乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，专业资料．.也不能从事由甲方另行安排的工作的；2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲方与乙方协商，未能就变更劳动合同容达成协议的。
第三十二条经甲、乙双方协商一致，本合同可解除。
第三十三条下列情况之一，甲方可随时通知乙方解除本合同。
1、乙方在试用期间被证明不符合录用条件；2、乙方严重违反甲方的规章制度；3、乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；（重大损害是指经济损失人民币元及以上）4、乙方同时与其他单位建立劳动关系，对完成本公司的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；5、乙方以隐瞒、欺诈、胁迫或乘甲方之危等手段，使甲方在不知情、违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同；6、乙方被依法追究刑事责任的。