临矿集团典型发言
矿产公司发言稿简短
矿产发言稿简短尊敬的各位领导、女士们、先生们：大家好！今天，我要用《你们的安全是我们永久的守候》为题，道出众多矿嫂的心声。
360 行中，我最熟悉的就是矿工，最喜欢看的，就是他们头顶矿灯、脚穿长靴的身影。
每次看到他们刚上井时，那疲惫的身躯、憨厚的笑容，内心总会涌起一阵长久的感动。
400米井下交织的灯光，构成了一幅瑰丽的图画，勤劳的矿工们，用真情和汗水浇灌着这光和热的故乡。
有了他们的无私奉献，才有了万家灯火的璀璨，才有了矿工子女欢乐的笑声。
我们的矿嫂，是家庭的灵魂，是矿工的半边天，她们要在自己的岗位上建功立业，还要照顾好家庭、子女和下井的老公。
她们无怨无悔地创建着家的温馨宁静，在枕边的轻声细语中，筑起一道牢固的思想防线，在一日三餐的饭菜飘香中，设下一座叫作“安全城堡”的温柔陷阱。
在煤矿这个特殊的行业里，安全这两个普通的字眼儿，沉甸甸地压在每个职工、矿嫂的.心头。
忽视安全，违章操作，危险就时时潜伏在身边，一次次血的教训，为我们敲响了警钟。
一次次心存侥幸，一次次松懈麻痹……“三违”这个杀人凶手，就会乘虚而入，破坏掉无数个幸福的家庭。
让我们铭记：“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山。
”是的，祸患在警惕中远离你，悲剧在麻痹中亲近你；安全是伴随你生命始终的一位良师挚友。
然而，说到容易做到难啊！“安全为天”人人都会说，“高高兴兴上班去，平平安安回家来”的横幅，随处可见。
实际操作中，在人的惰性和侥幸心理的驱使下，渐渐形成一种图方便、图省事的作业习惯，前一分钟还想着这样做存在一定的危险，后一分钟又告诉自己，不会出事吧！哪有那么巧的事儿。
甚至有人还有一种宿命感，认为生死有命，在这里我要大声疾呼：不！安全不是认命的事儿，只要严格按照安全操作规程进行操作，我们就能与命运抗衡，把平安牢牢握在自己手中！矿工朋友们！你们的安全，是我们永久的守候！在这里，我送给大家一句耳熟能详的格言：“智者用经验防止事故，愚者用事故总结经验”，请大家一定要做个智者，要用教训避免流血，而不是用鲜血换取教训。
矿业集团公司演讲稿模板
矿业集团公司演讲稿模板尊敬的各位领导、各位来宾、同事们：大家下午好！我是矿业集团公司的一名普通员工，今天我很荣幸能够站在这里为大家做一个关于矿业集团公司的演讲。
在这里，我将向大家汇报我们公司的发展情况、取得的成绩以及未来的规划和展望。
首先，让我们回顾一下过去的发展历程。
矿业集团公司成立于二十多年前，一开始只是一个小规模的矿产开发公司。
但是，凭借着我们团队的努力奋斗和执着追求，我们公司逐渐发展壮大起来。
在过去的几年里，我们公司取得了令人瞩目的成绩。
我们不断加大对资源的勘探力度，发掘了大量的矿产资源，使得我们公司的产能得到了显著提升。
同时，我们还注重科技创新，引进了一批先进的生产设备和技术，提高了生产效率和产品质量。
我们的产品不仅畅销国内，还远销国际市场，为公司带来了丰厚的经济效益。
在取得这些成绩的同时，我们公司也积极履行社会责任，注重环境保护和安全生产。
我们严格遵守国家的法律法规，采取各种措施确保矿业开采的环境友好和安全可靠。
我们投入了大量的资金和人力物力来改善生产场所和设施，并组织了各种培训和演练活动，提高员工的安全意识和技能水平。
我们的努力得到了社会各界的认可和赞赏。
未来，我们公司将继续保持稳定的发展态势，努力实现更高的目标。
首先，我们将进一步加大对资源的勘探和开发力度，不断发掘新的矿产资源，提高公司的产能。
同时，我们也将继续加强科技创新，引进更先进的技术和设备，提高生产效率和产品质量。
其次，我们将继续注重环境保护和安全生产，做好企业的社会责任。
我们将积极推进绿色矿山建设，减少对环境的影响。
我们将加强与当地政府和社区的合作，共同推进可持续发展。
最后，我们将注重人才培养和团队建设，提高员工的专业素质和综合能力。
我们将加强对员工的培训和激励，为员工搭建发展平台和提供发展机会。
亲爱的同事们，矿业集团公司的发展是我们所有人的共同努力的结果。
正是因为有了每一位员工的辛勤付出和坚持不懈的奋斗，我们才能够取得如此辉煌的成绩。
2024矿业公司组宣工作推进会典型发言材料
2024矿业公司组宣工作推进会典型发言材料尊敬的领导、各位同事：大家好！我是来自矿业公司组的一员，今天非常荣幸能够在这个重要的推进会上发言。
首先，我想对我们即将进入的2024年表示祝贺，同时也要感谢大家在过去一年里的辛勤付出和努力。
正是因为我们共同的努力，才使得我们的矿业公司在各项工作中取得了可喜的成绩。
回顾过去一年，我们矿业公司组面临了许多挑战，但我们团结一心，积极应对，并取得了一系列重要的成果。
首先，我们在安全生产方面取得了显著的进展。
通过加强安全教育培训，建立完善的安全管理体系，我们成功减少了事故的发生，确保了员工的生命安全和财产安全。
这为我们的矿业公司树立了良好的形象，提升了公司的信誉度。
其次，我们在技术创新方面取得了重要突破。
我们积极探索矿产资源的开采方法，引入了先进的矿业技术，提升了资源开发和利用效率。
我们还加强了环境保护工作，采取了一系列措施减少了环境污染，积极推动可持续发展。
这些技术创新和环保措施不仅提高了我们的生产能力和效益，也为我们公司在行业中赢得了声誉。
另外，我们在人才培养方面也取得了一些成果。
我们注重员工的培训与发展，搭建了人才培养平台。
通过提供多样化的培训机会和职业发展支持，我们成功培养了一批优秀的专业人才，并实现了员工队伍的结构优化。
这些优秀的人才为公司未来的发展提供了坚实的支撑。
面对未来，我们矿业公司组仍然面临许多挑战和机遇。
首先，我们要继续加强安全生产工作。
安全是矿业公司的生命线，我们要坚持“安全第一”的原则，加大安全培训力度，完善安全管理制度，提高员工安全意识和自我保护能力，确保零事故目标的实现。
其次，我们要进一步加强技术创新。
矿产资源是有限的，我们需要通过技术创新来实现资源的高效利用。
我们要密切关注行业的新技术、新装备，加强与科研机构、高校的合作，不断提升我们的技术水平和核心竞争力。
此外，我们还要注重企业文化建设，营造积极向上的工作氛围。
通过加强员工的文化教育，提高员工的自豪感和归属感，形成团结奋进、互相帮助的团队氛围，激发员工的工作热情和创造力。
煤矿企业表态交流发言材料
煤矿企业表态交流发言材料尊敬的各位领导、专家和嘉宾：大家好！我是某煤矿企业的代表，非常荣幸能够在这个重要的场合发言。
今天，我想向大家分享一下我们公司在煤矿安全生产、环保和可持续发展方面所取得的成就和经验。
首先，我想说的是煤矿安全生产。
作为一家煤矿企业，我们非常重视安全生产工作。
我们坚持以人为本，始终把员工的生命安全和身体健康放在第一位。
我们加强了对员工的培训和教育，提高了他们的安全意识和技能水平。
我们建立了健全的安全管理制度和应急预案，并不断加强对设备、机械设施、作业环境和工艺流程的安全检测和监控。
通过这些措施，我们的煤矿安全生产指标连续多年保持在行业领先水平，为员工提供了一个安全和稳定的工作环境。
其次，我想谈一下环保方面的工作。
随着社会对环境保护的要求越来越高，作为一家煤矿企业，我们深知环保工作的重要性。
我们注重降低矿井污染和煤矸石的综合利用。
我们采用先进的煤矿排水处理技术，大大减少了排放物对地下水的污染。
我们还建设了煤矸石综合利用项目，通过挖掘煤矸石的潜力，可以减少大量的煤矸石堆放，同时生产出具有陶瓷、建筑材料等多种用途的煤矸石制品，实现了资源的再利用和循环利用。
最后，我想谈一下我们公司在可持续发展方面所做的工作。
在过去的几年里，我们公司积极推动煤炭行业的转型升级。
我们加大了对清洁煤技术的研发和应用，并不断提高煤炭的利用效率，降低煤炭的排放量。
我们还积极发展新能源产业，投资建设了一批风电、光伏等可再生能源项目。
通过这些措施，我们既为社会提供了更加清洁和可持续的能源，也为自身带来了更大的发展机遇。
尊敬的各位领导、专家和嘉宾，作为一家煤矿企业，我们将始终坚持以安全生产、环保和可持续发展为核心，不断推动煤炭行业的改革和创新。
我们将继续加强与政府、企业和社会各界的合作，共同推动煤矿安全生产、环保和可持续发展的进程，为实现绿色矿山、绿色能源的目标而努力！谢谢大家！。
煤矿领导2024年讲话稿模板
煤矿领导2024年讲话稿模板尊敬的各位领导、亲爱的员工们：大家好！首先，我谨代表煤矿集团向大家致以最诚挚的问候和感谢！回首过去的三年，我们煤矿集团经历了许多的困难和挑战，但更取得了许多的成就和进步。
在过去的三年中，我们煤矿集团始终坚持以人民为中心的发展思想，深入贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，瞄准高质量发展目标，做到了稳步推进转型升级，全面提升运营效益，实现了跨越式发展。
首先，我要感谢全体员工对煤矿集团发展的无私奉献和辛勤努力。
正是有你们的支持和付出，我们才能取得如此丰硕的成果。
无论是在生产一线还是后勤工作岗位，每个人都发挥了自己的聪明才智和辛勤努力，为集团的发展做出了重要贡献。
其次，我要感谢各级领导的鼎力支持和正确指导。
在过去的三年中，各级领导始终坚持走改革创新的道路，积极履行职责，为煤矿集团提供了坚强的政治保障和组织保障。
在领导和指导下，我们集团的各项工作都能够有序进行，并取得了卓越的业绩。
回顾____年至2024年三年来的工作，我们取得了一系列显著成果：首先，在安全生产方面，我们坚持以人民生命安全和身体健康为第一要务，通过加强安全生产管理和加大安全技术投入，实现了零事故的目标。
我们的事故率大幅下降，员工的安全环境得到了明显的改善。
其次，在创新发展方面，我们不断优化机制，加大科技创新力度，取得了一系列重要科研成果，提高了生产效能和产品质量。
我们的技术水平在行业内处于领先地位，产品受到了市场的高度认可。
再次，在环保和节能减排方面，我们坚持绿色发展理念，推行清洁生产，降低了能耗和污染物排放，取得了显著的环保效果。
我们的企业形象和社会形象进一步得到提升。
最后，在员工关爱方面，我们始终关心员工的身心健康和生活质量，通过提供多样化的培训和福利政策，为员工提供了发展空间和幸福感。
员工的满意度和归属感大幅提升。
展望未来，我们面临着新的机遇和挑战。
2024年，我们将紧紧围绕高质量发展目标，以转型升级为主线，全面推进煤矿集团的发展。
矿山老板发言稿范文
大家好！今天，我非常荣幸能够在这里发表讲话。
首先，我要感谢各位领导和员工们一直以来对矿山事业的关心和支持。
在这个特殊的日子里，我想借此机会向大家汇报一下我们矿山近年来的发展情况，并展望未来的发展方向。
回顾过去，我们矿山在党和政府的领导下，在各位领导和员工的共同努力下，取得了显著的成绩。
首先，我们的矿山产量逐年攀升，经济效益稳步增长。
这得益于我们科学的管理、先进的设备和优秀的技术团队。
同时，我们还注重环保和安全生产，严格执行国家法律法规，确保了矿山的可持续发展。
在安全生产方面，我们始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，加大安全投入，强化安全培训，提高员工的安全意识。
通过不断努力，我们的安全生产形势逐年好转，事故发生率明显下降。
此外，我们还积极参与社会公益事业，关爱员工，努力营造和谐稳定的矿山环境。
在技术创新方面，我们紧跟时代步伐，加大科研投入，不断引进和消化吸收先进技术。
目前，我们已经拥有一批具有自主知识产权的核心技术，为矿山的高效、环保、安全生产提供了有力保障。
同时，我们与多家科研院所建立了合作关系，共同开展技术攻关，推动矿山产业升级。
展望未来，我们矿山将紧紧围绕以下几方面开展工作：一、加大安全生产投入，强化安全管理。
我们将继续深入推进安全生产标准化建设，不断提高安全生产水平，确保矿山安全生产形势持续稳定。
二、加大科技创新力度，提高矿山竞争力。
我们将继续加大科研投入，加强与科研院所的合作，培养高素质的技术人才，推动矿山产业转型升级。
三、强化环保意识，实现绿色发展。
我们将严格执行环保法规，加大环保投入，努力实现矿山生产与生态环境的和谐共生。
四、关注员工福祉，构建和谐矿山。
我们将继续完善员工福利待遇，加强企业文化建设，增强员工的凝聚力和向心力，共同打造一个和谐、温馨的矿山家园。
各位领导、亲爱的员工们，矿山事业的发展离不开大家的共同努力。
让我们携手并进，以更加饱满的热情、更加务实的作风，为矿山事业的辉煌明天而努力奋斗！最后，祝愿大家工作顺利、身体健康、家庭幸福！谢谢大家！。
矿山先进发言稿格式及范文
矿山先进发言稿格式及范文
尊敬的领导、各位嘉宾、亲爱的同事们：
大家好！
今天，我非常荣幸能够在这个重要的场合发表演讲。
我代表矿山行业向大家汇报我们的先进工作经验，并展望未来的发展方向。
首先，我要感谢领导们对矿山行业的关心与支持。
正是有了您们的引领和鼓励，我们矿山工人才能克服重重困难，取得许多令人瞩目的成就。
过去的一年，我们矿山行业在新技术应用方面取得了巨大的突破。
通过引进智能化设备和信息系统，我们成功实现了矿山生产过程的数字化管理，提高了生产效率和安全性。
同时，我们也在环保方面做出了积极努力，采取了一系列措施减少对环境的影响。
其次，我们注重员工培训和团队建设，加强了员工的技能和素质提升。
通过组织各类培训和交流活动，我们不断提升员工的业务水平和专业素养。
同时，我们注重激励机制的建立，通过优秀员工的评选和表彰，激发了员工的工作热情和创造力。
再次，我们积极参与公益事业，回馈社会。
作为矿山行业的一份子，我们始终把社会责任放在首位。
我们积极参加各类公益活动，向贫困地区捐赠物资和资金，为地方经济发展作出贡献。
我们也注重安全生产，保障员工的身体健康和生命安全。
展望未来，我们将继续加强科研创新和技术引进，推动矿山行业实现高质量发展。
我们将进一步加强环保治理，推动绿色矿山建设，努力建设可持续发展矿山。
我们也将加大培训力度，提高员工的整体素质。
我们将继续积极参与公益事业，为社会和谐发展贡献更多力量。
最后，让我们共同努力，为矿山行业的发展贡献自己的力量，创造更加美好的明天！
谢谢大家！。
2024年爱矿如家演讲稿(二篇)
2024年爱矿如家演讲稿爱矿如家、坚定信念、稳步前行心得体会爱岗敬业坚定信念稳步前行不应是随口的一句话，不应是标榜自己的一个词语，它应该是一个无声的诺言，是一个高尚的理想和强劲的力量，我愿与大家一道，从我做起，从现在做起，践行这个诺言，为我们矿的繁荣和发展做出应有贡献。
在现阶段煤矿企业面临困境，企业效益下滑、职工收入减少的困难时刻，我们不应该也没有资格消极应对，盲目抱怨，应该想想自己为企业做出了什么。
在此困难之际，我们要充分认清面临的形势，进一步统一思想，坚定信心，凝心聚力，从我做起爱矿如家，爱岗惜福。
自古以来忠诚、勤恳付出是我中华民族的优良品德，偷奸耍滑、见利忘义终究为广大民族所鄙视。
在企业辉煌的十年，我们的收入远远大于淮南本地的平均水平，是矿业集团滋养了我们，矿山是我们实现自我价值的平台，我们更因懂得感恩。
爱岗惜福是一种精神。
既然我们选择了煤矿这份环境艰苦、工作枯燥的工作，哪怕工作环境再艰苦恶劣，工作内容再枯燥繁琐，我们都应该兢兢业业、任劳任怨，充满满腔____地工作。
既然选择了就该无怨无悔，就该热爱自己的工作，因为只有热爱，才能从工作中获得快乐，才能发掘出自己的价值。
我热爱我的工作、热爱我的工友，沉醉于现在的生活状态，我觉得矿山是我终生为之奋斗的目标。
我们综采一队这个大家庭充满关爱，我们是一支团结进取、能攻坚克难的队伍。
我能为自己是这大家庭的一员感到骄傲。
当然工作中也有压力，作为一名队内分管机电的基层干部，我深知自己职责的重要。
我们综采一队作为生产的第一线，担负着全矿的煤炭产量，直接影响着我矿全体职工的经济收入，而机电设备作为出煤系统的心脏，能否正常运行、不出现突发性故障直接决定了煤炭的产量，是与职工利息息息相关的。
今后我决心加强预防性检修力度，把事故想在前面，把事故消灭在萌芽阶段。
同时也要做好事故处理预案，把以往发生的事故加以总结、分析，从而减少事故发生率及处理时间。
爱岗惜福、敬业奉献必须爱护自己的团队。
矿山集团老板发言稿范文
矿山集团老板发言稿范文尊敬的各位领导、尊敬的各位嘉宾、亲爱的同事们：大家好！首先，我要向各位领导、嘉宾和同事们表示热烈的欢迎和衷心的感谢！感谢你们百忙之中能够参加我们矿山集团的年度会议，为我们的事业发展提供宝贵的指导和支持！回顾过去一年，我们矿山集团经历了各种挑战和机遇。
在全球经济复苏乏力、市场需求不稳定的背景下，我们坚持以创新驱动为核心，积极调整战略布局，不断增强核心竞争力。
通过推进科技创新，提升生产能力，加强内外部合作，我们成功地实现了全年的目标，并取得了一系列重大突破和成绩。
首先，我们在矿产资源开发方面取得了重要的进展。
通过科技创新和管理优化，我们加大了矿产资源的勘探和开采力度，成功发现了一批优质矿床，进一步丰富了我们的矿产储备。
同时，我们加强了环境保护和可持续发展意识，全面落实了国家的环保政策，为矿产资源的可持续利用做出了积极的贡献。
其次，在生产经营方面，我们实现了平稳健康的增长。
通过改进工艺流程、提高生产效率和降低生产成本，我们实现了产量的快速增长和质量的稳步提升。
与此同时，我们加大了市场拓展的力度，拓宽了产品销售渠道，提升了市场份额和品牌影响力。
这为我们集团的可持续发展奠定了坚实的基础。
最后，我要强调的是，我们的成功离不开全体员工的共同努力和智慧。
作为一家以人为本的企业，我们注重员工的培养和发展，积极营造公平公正的工作环境，激励员工发挥潜能，为企业创造更大的价值。
感谢大家的辛勤付出和团队合作精神，正是你们的努力才赋予了我们矿山集团以强大的生命力和竞争力。
展望未来，我们将继续坚持以创新为核心，加大科技投入和研发力度，推动自主创新和技术领先，进一步提升我们的核心竞争力。
同时，我们将积极拓展市场，加强与合作伙伴的合作，寻求更广阔的发展空间和更长远的战略合作。
我们相信，只要我们始终保持团结进取、真诚合作的精神，我们的矿山集团必将迎来更加美好的明天！再次感谢大家的到来和支持！祝愿我们矿山集团年度会议圆满成功！祝愿我们的事业蒸蒸日上，共创辉煌！谢谢大家！。
矿山集团老板发言材料范文
矿山集团老板发言材料范文
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！首先感谢大家能够参加今天的会议，对于我们矿山集团的发展，我愿意与大家共同探讨、共同努力。
回顾过去一年，矿山行业面临着各种挑战和压力，但通过全体员工的共同努力，我们矿山集团依然在各项指标中保持稳定增长。
这得益于我们始终坚持“安全第一、品质为本、持续创新、和谐发展”的发展理念。
在市场竞争激烈、环保标准日益严格
的背景下，我们在管控安全风险上下了更大的功夫，加强了设备维护与更新，同时加大了科技创新力度，不仅提高了矿山的生产效率，同时也使得我们的产品质量得到了进一步提升。
这些努力成效的取得，离不开每一位员工的辛勤工作和奉献精神。
展望未来，我们面临的挑战不容忽视。
未来一段时间内，市场竞争将更加激烈，环保要求将更加严格，国内外政策调整也将不断出现变化。
在这个大背景下，我们必须坚持改革创新，积极应对挑战。
在矿山安全管理上，我们要进一步完善安全制度，加强风险评估和预警，确保员工的生命安全；在产品质量上，我们要加强质量管控，严守生产流程，做到每一道工序都经得起考验；在科技创新上，我们要提升研发能力，推动自主创新，加强矿山智能化和自动化的应用；在环境保护上，我们要加强环境监测和治理，积极推动绿色矿山建设。
同时，我们也要牢记员工的发展和福利。
我们将进一步加大培训力度，提供更多的学习机会，为员工搭建更好的发展平台；
我们还将关注员工的生活福利，提高福利待遇，提升员工工作和生活的幸福感。
最后，我希望大家能够团结一心，共同努力，为矿山集团的发展出谋划策，为实现我们的共同目标而努力奋斗。
让我们携手打造一个安全、稳定、繁荣的矿山集团！
谢谢大家！。
2024矿业公司组宣工作推进会典型发言材料
2024矿业公司组宣工作推进会典型发言材料尊敬的领导和各位同事们：大家好！首先，我要感谢公司组织这次矿业公司组宣工作推进会，为我们提供了一个相互交流、学习借鉴的平台。
在这里，我将分享一些我们部门在过去一年中所取得的成绩和经验，并展望未来的发展方向。
首先，让我们回顾一下过去一年的工作。
在国内外产业环境不断变化和竞争加剧的情况下，我们矿业公司坚持以市场需求为导向，不断优化产品结构和提升服务水平，取得了一些显著的成绩。
以下是几个典型的例子：第一，提高企业形象。
我们加强了对外宣传工作，积极开展品牌推广活动，提升了公司在行业内的知名度和美誉度。
通过参加国内外矿业展览、举办技术交流会和发表专家文章等方式，增加了公司在产业链上的话语权。
第二，优化产品结构。
我们根据市场需求不断调整产品组合，提高了产品的质量和竞争力。
同时，我们也加大了技术研发和创新投入，推出了一系列高性能的新产品，满足了市场对高效、环保和智能化设备的需求。
第三，提升服务水平。
我们注重客户体验，优化了售前、售中和售后服务流程，提高了服务质量和效率。
通过建立客户沟通平台、开展维修培训等措施，提高了客户满意度，增加了客户的粘性。
以上是我们部门在过去一年中所取得的一些成绩。
然而，也要清醒地认识到，面对的问题和挑战仍然不少。
未来，我们将在以下几个方面继续努力，推动公司的持续发展。
第一，加强技术研发和创新能力。
矿业公司在如今科技进步日新月异的时代，必须始终处于创新的前沿，不断改进产品的技术性能和竞争力。
我们将加大研发投入，与高校和科研院所合作，吸引和培养一流的研发团队，不断推出满足市场需求的高性能产品。
第二，加强市场拓展和销售网络建设。
矿业公司要走出国门，拓展海外市场，寻求更广阔的发展空间。
我们将加强市场调研和分析，深入了解当地市场需求，制定相应的市场拓展策略。
同时，我们也要加强和代理商、分销商的合作，建立起覆盖全球的销售网络，提供更快速、更优质的服务。
第三，加强人才培养和团队建设。
2024年矿业公司领导活动讲话稿
2024年矿业公司领导活动讲话稿尊敬的各位领导、各位嘉宾，亲爱的同事们：大家好！首先，我谨代表矿业公司的全体员工，对各位领导的到来表示热烈欢迎，并对各位领导在过去的工作中给予的关心和指导表示衷心的感谢！今天，我们举行这次矿业公司的领导活动，旨在总结过去一年的工作成绩，展望未来，激励全体员工勇于创新、奋发有为，为公司的发展贡献力量。
回首过去一年，矿业公司面临了诸多的挑战和机遇。
我们在全球矿业市场的竞争中稳健前行，实现了不俗的业绩。
然而，我们也要清醒地认识到，矿业行业的发展面临着一系列的困难和压力。
国际市场需求明显放缓，环保压力不断增大，资源开采成本不断上升，对于矿业企业而言，发展就是面对的无尽挑战。
但是，困难与机遇并存，危机也蕴藏着转机。
中国煤炭业深度调整的步伐在加快，绿色矿山建设的重要性被日益认识，这为我们提供了前进的契机。
我们要抓住机遇，积极应对挑战，以转型升级为动力，在以煤为主导的传统矿业上下功夫，推动绿色矿山建设，努力实现可持续发展。
为了实现矿业公司的可持续发展，我们要立足当前，着眼未来，制定出一系列可行的发展战略。
首先，要加强技术创新，大力推进自动化、智能化生产，提高生产效率，降低生产成本；其次，要加强绿色矿山建设，推行环保理念，积极应对环保压力，推动矿山资源的合理利用；再次，要加强人才培养和引进，积极培养具有煤矿行业专业背景和技能的高素质人才，为矿业公司的发展提供源源不断的动力；最后，要加强与国内外矿业企业的合作交流，借鉴先进管理经验和技术，推动矿业公司的发展。
同时，我们也要认识到，要想实现矿业公司的可持续发展，单靠公司自身的努力是远远不够的。
我们需要各级政府的支持和扶持，需要社会各界的理解和关注，需要彼此携手共进。
唯有充分发挥各方的作用，形成合力，才能为矿业公司的可持续发展奠定坚实的基础。
各位领导，同事们，矿业公司的未来在我们手中，我们既面临着巨大的责任，也蕴藏着巨大的机遇。
让我们紧密团结在一起，共同为公司的发展贡献自己的力量，努力实现绿色矿山、可持续发展的目标！最后，让我们携手并肩，为矿业公司的明天而努力奋斗！谢谢大家！。
助力煤矿高质量发展发言稿
助力煤矿高质量发展发言稿尊敬的各位领导、各位嘉宾、亲爱的同事们：大家好！我是XX煤矿的一名矿工，今天有机会在这里发言，我感到十分荣幸。
首先，我要感谢煤矿公司的领导给予我们这次机会，让我们能够分享我们对煤矿高质量发展的见解和经验。
煤矿是我国的重要能源产业，为社会经济发展做出了巨大贡献。
然而，在过去的几十年里，煤矿行业也暴露出了一些问题，如安全事故频发、环境污染严重等。
为了解决这些问题，我想分享一些助力煤矿高质量发展的经验和建议。
首先，安全生产是煤矿发展的首要问题。
我们必须牢记“安全第一”的原则，强化安全意识，坚持“安全生产、预防为主”的方针。
煤矿公司应加大对职工的安全培训，提高职工的安全意识和安全技能。
同时，公司应加强对设备的维护和更新，确保设备的安全运行，减少事故的发生。
另外，煤矿公司应加强与政府部门的沟通和合作，积极响应国家安全生产政策，共同营造安全稳定的生产环境。
其次，煤矿行业应注重环境保护。
煤矿生产过程中产生的废气、废水、固体废物等对环境造成了污染，给生态环境带来了负面影响。
为了解决这个问题，煤矿公司应采取有效的治理措施，减少污染物的排放。
可以利用先进的环保设备，如除尘装置、废水处理设施等，来减少污染物的排放。
此外，煤矿公司还可以加大对矿区生态环境的治理力度，通过植树造林、养殖、建设景观等方式，改善矿区环境，提高矿区生态效益。
第三，技术创新是煤矿高质量发展的关键。
煤矿行业应加大对技术创新的投入，提高自主创新能力。
可以引进先进的采煤技术，提高煤矿的开采率和回收率，减少能源资源的浪费。
还可以引入先进的信息化技术，提高生产过程的自动化水平，降低人工成本。
此外，煤矿公司还可以加强与科研院校和企业的合作，共同研发新的技术和设备，推动煤矿行业的技术创新。
最后，煤矿行业应关注员工的健康和福利。
员工是煤矿企业的重要资源，他们的健康和幸福感直接影响着企业的发展和生产效益。
煤矿公司应提供良好的工作环境和充足的休息时间，确保员工的身心健康。
矿山企业发言稿
矿山企业发言稿尊敬的各位领导、嘉宾、同事们：大家好！我作为矿山企业的代表很荣幸能站在这里发言。
今天，我想谈一谈矿山企业的发展与未来。
首先，我们要认识到矿山企业在社会经济发展中的重要性。
矿山作为国家资源的重要组成部分，对于国家经济的发展起着至关重要的作用。
矿产资源是经济建设的重要支撑，是保障工业发展的基础。
因此，作为矿山企业，我们要时刻保持清醒的认识，肩负起推动国家经济发展的责任。
其次，我们要关注矿山企业的可持续发展。
矿山企业的可持续发展不仅仅是关乎其自身利益的问题，更是与环境、社会息息相关的。
矿山企业在开采过程中必须更加注重环境保护，积极采取措施减少对自然环境的破坏，推行绿色采矿，致力于资源的合理利用和循环利用。
同时，我们也要注重企业员工的培训和提升，关心他们的生活和福利，努力营造和谐的劳动关系。
只有这样，矿山企业才能真正做到可持续发展，为社会做出更大的贡献。
再次，我们要加强矿山企业间的合作与交流。
在当前经济全球化的时代，矿山企业之间的合作与交流愈发重要。
我们应该学习借鉴其他国家和地区的先进经验，提高自身的科技创新能力，推动矿山技术和管理水平的提升。
此外，还要积极参与国际合作，开展技术交流、资源共享，推动矿山企业的国际化进程。
只有在合作与交流中，我们才能够共同面对挑战、分享机遇，实现互利共赢。
最后，我想强调矿山企业的社会责任。
作为矿山企业，我们不仅仅要追求经济效益，更要关注社会责任。
我们要积极参与公益事业，关注弱势群体，促进社区发展，推动社会进步。
同时，我们还要加强与当地政府和政府部门的沟通与合作，共同为地方经济的发展做出贡献。
只有把社会责任融入到矿山企业的发展中，才能够赢得社会的认可和支持。
各位领导、嘉宾、同事们，矿山企业的发展是一个重要的议题，也是我们每个人的共同责任。
只有加强自身建设，积极适应时代变革，才能够在激烈的市场竞争中立于不败之地。
让我们携起手来，共同努力，为矿山企业的发展贡献力量，为社会的繁荣与进步做出更大的贡献！谢谢大家！。
煤矿敢为人先、争创一流演讲稿
煤矿敢为人先、争创一流尊敬的领导、各位来宾，大家下午好。
我是某煤矿的一名工人，非常感谢这次机会，能够在这里与大家分享我们煤矿的一些经验和体会。
煤矿行业在我国的能源发展中发挥着举足轻重的作用。
然而，以前的煤矿都以危险、困难、矛盾、短命等各种负面形象被大众所关注。
因为每个人都知道，在采煤行业，安全是第一位的，可是事故的发生总会给人留下深深的印象，给煤矿产业带来负面影响。
但是我可以自豪地说，我们的煤矿敢为人先，争创一流，在安全、环保和科技等多方面都取得了很大进展。
首先，我想讲讲安全。
在我们的煤矿，安全是最重要的一项。
我们采用了严格的管理措施，完善的技术保障和安全工作流程，确保每一个工作环节的可控性和可预测性。
比如我们建立了外来人员管理制度，实行全员安全教育和培训，以及利用先进的技术设施进行作业现场实时监测等等措施。
同时，我们还高度注重环保。
煤矿污染环境一直是人们关注的话题，我们提升环保水平，努力让煤矿生态化，人化是我们不断努力的目标。
我们积极引进了先进设备和技术，实现了清洁采煤，绿色循环等理念。
创新运用“无害化”处理技术，实现了基坑内废弃物分类处置，大幅降低了煤矿产生的固体废弃物对环境的危害。
更进一步，我们将现代化技术推广到煤矿开采中。
我们率先引进了先进的开采设备和管理模式，建立完善的煤炭安全生产监管中心。
我们注重煤炭现代化和绿色采矿的理念，创新采用煤层瓦斯综合利用技术、矿区信息化平台建设和自动化智能化矿井工程等煤炭生产高新技术，为煤矿行业发展注入了新的活力。
综上所述，我们煤矿在安全、环保、科技等多方面都取得了很大的进步，我们不断推动着煤矿行业的现代化、升级、转型。
在各位领导、各位来宾的见证下，我郑重宣布，我们煤矿将一直秉承着“敢为人先、争创一流”的理念，不断开拓新天地，更好地为国家和人民服务。
谢谢大家！。
2024矿业公司组宣工作推进会典型发言材料（2篇）
2024矿业公司组宣工作推进会典型发言材料尊敬的领导、各位同事：大家好！非常荣幸能够在这个重要的时刻，代表矿业公司组宣工作推进会向大家做一个典型发言。
首先，我要对公司的各位领导和同事们对于矿业公司的宣传工作给予了充分的关注和支持表示感谢。
作为矿业公司组宣工作推进会的一员，我想强调的是，目前宣传工作在公司整体发展战略中的重要地位和作用。
在新时代背景下，矿业行业正面临着越来越激烈的市场竞争和变革，而宣传工作将会是我们应对挑战、提升竞争力的重要抓手。
首先，宣传能够树立良好的企业形象，增强企业的知名度和影响力。
通过精心策划和推出一系列的品牌宣传活动，可以向外界传递出我们矿业公司秉持的核心价值观和企业文化，使消费者和合作伙伴对我们有更深入的了解和认可。
同时，我们要充分利用现代化的宣传媒体，通过互联网、社交媒体等渠道的传播，将矿业公司的形象和产品传递给更广泛的受众，提升公司的知名度和影响力。
其次，宣传可以加强内部员工的凝聚力和归属感。
一个企业的成功离不开每一位员工的辛勤工作和付出。
通过定期组织内部宣传活动，以表彰和激励那些在工作中做出卓越贡献的员工，让他们成为公司的发展榜样，可以激发员工的积极性和向心力，进一步提升团队的凝聚力和归属感。
另外，宣传工作也可以通过内部传媒，向员工传递公司发展的最新动态和政策变化，提升员工对公司的信任和认同，进一步增强员工的工作积极性和创造力。
最后，宣传还可以促进企业与社会的良性互动。
作为矿业公司，我们不仅要追求经济效益的最大化，更要积极履行社会责任，推动可持续发展。
通过开展一系列的公益活动和社会责任项目，积极回馈社会，提升企业的社会形象和公众认可度。
同时，我们也要利用宣传工作，倡导绿色环保理念，传递矿山安全生产、资源节约利用等方面的知识，为社会做出贡献。
在未来的工作中，我希望矿业公司的宣传工作能够更加注重策划和创新。
我们要与时俱进，紧跟市场潮流，不断提升自身的宣传能力和水平。
同时，要加强与各部门的协作，形成工作合力，共同推进公司的宣传工作。
矿山集团_年会发言稿范文
大家好！在这辞旧迎新的美好时刻，我们齐聚一堂，共同庆祝矿山集团的年度盛会。
首先，请允许我代表集团领导班子，向长期以来辛勤工作、为公司发展做出卓越贡献的全体员工表示衷心的感谢和崇高的敬意！过去的一年，是我们矿山集团发展历程中极不平凡的一年。
面对复杂多变的市场环境和严峻的挑战，我们全体员工团结一心、奋力拼搏，取得了令人瞩目的成绩。
这些成绩的取得，离不开每一位员工的辛勤付出，离不开集团领导的正确决策，更离不开社会各界朋友的关心和支持。
在此，我要特别感谢集团领导的英明领导和全体员工的共同努力。
正是由于大家的齐心协力，我们才能在市场竞争中站稳脚跟，实现业绩的稳步增长。
下面，我想就以下几个方面，与大家共同回顾过去，展望未来。
一、回顾过去，我们取得了哪些成绩？1. 生产经营方面：集团所属企业生产经营稳步增长，各项经济指标圆满完成，为集团整体发展奠定了坚实基础。
2. 技术创新方面：我们积极引进先进技术，加大研发投入，推动产业升级，提升了企业的核心竞争力。
3. 安全生产方面：我们始终把安全生产放在首位，强化安全管理，有效防范和化解各类安全风险，确保了员工的生命财产安全。
4. 企业文化建设方面：我们深入推进企业文化建设，增强员工的凝聚力和向心力，为企业发展提供了强大的精神动力。
二、展望未来，我们有哪些发展规划？1. 深化改革，激发活力。
我们将继续深化改革，优化产业结构，提高企业运营效率，为集团发展注入新的动力。
2. 加大科技创新，提升核心竞争力。
我们将继续加大研发投入，推动技术创新，培育新的经济增长点。
3. 强化安全生产，筑牢发展基石。
我们将始终坚持“安全第一”的原则，加强安全管理，确保企业安全生产形势持续稳定。
4. 加强企业文化建设，凝聚发展合力。
我们将继续加强企业文化建设，增强员工的归属感和自豪感，激发员工的创新精神。
三、对全体员工的期望与要求1. 保持敬业精神，发挥主人翁意识。
希望大家继续发扬敬业精神，为公司发展贡献自己的力量。
矿山先进生产单位发言稿
矿山先进生产单位发言稿尊敬的领导、各位同事：大家好！今天，我非常荣幸能够代表我们矿山先进生产单位发言。
首先，我想对在座的各位领导和同事们表示由衷的感谢，感谢你们一直以来对我们矿山生产工作的支持和关心。
在这里，我想向大家介绍一下我们矿山先进生产单位的情况，分享一些我们的成功经验和取得的成绩，希望能够引起大家的关注和思考。
我们的矿山先进生产单位成立于2005年，致力于建设成为全国一流的矿山生产企业。
经过多年的努力，我们取得了一系列的成绩和荣誉。
在技术创新方面，我们引进了国际先进的生产设备和技术，不断提升生产效率和品质水平。
在管理体系方面，我们积极推进现代化企业管理模式，严格执行各项生产标准和规范，确保生产过程安全可靠。
在环保方面，我们积极开展绿色矿山建设，注重资源循环利用和环境保护，努力实现可持续发展。
作为一家矿山生产企业，我们一直坚持以科技创新为动力，以质量管理为保障，以环保节能为理念，努力打造绿色矿山示范企业。
我们争取多元发展，不断提升企业核心竞争力，积极回馈社会。
我们深知，绿色发展是未来的趋势，我们需要做出更多的努力，才能赢得更多的认可和支持。
我们在生产中，注重科技创新，在设备方面，引进了一批先进的生产设备，提高了生产效率，降低了生产成本，也更好的保护了环境。
在管理方面，我们积极倡导精细化管理，通过信息化手段，提高生产效率，提高生产效益，满足市场需求。
在员工方面，我们不断完善员工培训制度，创造更好的工作环境，使员工工作更加主动，努力。
在市场方面，我们积极开拓市场，拓展销售渠道，提供更好的产品和服务，赢得了更多的市场份额。
我们一直秉持“诚信、务实、创新、共赢”的企业精神，以“绿色矿山、共创未来”为使命，坚持绿色发展，持续创新，以科技兴矿，以绿色赢市，努力建设成为行业的领军企业。
作为矿山企业，我们将一直致力于提高自身竞争力，为社会经济发展做出更大的贡献。
我们在工作中，一直以提高技术水平，提高产品质量，降低生产成本为己任。
煤矿临时发言稿范文
煤矿临时发言稿范文尊敬的领导、各位嘉宾、同事们：大家上午好！今天，我代表煤矿进行临时发言，首先感谢各位领导和嘉宾对我们煤矿的关心和支持。
我将以煤矿近期工作情况为主题，向大家汇报。
近期，我们煤矿在生产经营方面取得了一系列的成果和进步。
首先，我们加大了安全管理力度，有效加强了生产现场的安全生产工作。
通过全员培训和安全演练，提高了全员的安全意识和应急处置能力，保障了煤矿安全和员工的生命财产安全。
同时，我们注重环保工作，加强了环保设施的建设和维护，合理优化了矿井经营活动，严格控制污染物排放。
通过各项环境监测和评估，确保了周边环境的良好状态，保护了自然生态和人民群众的生活环境。
此外，我们在科技创新和技术改造方面取得了显著进展。
加大了对设备设施的更新换代，引进了先进的科技和设备，提高了煤矿的生产效率和质量。
借助信息化手段，实现了生产管理的智能化和数字化，提高了管理水平和工作效能。
还有很多其他方面的工作，因篇幅有限，无法一一列举，但我们在各项工作中都始终坚持质量第一、安全第一的原则，不断追求卓越，致力于煤矿可持续发展。
当然，在取得成绩的同时，我们也面临一些挑战和困难。
当前，经济形势和市场竞争加剧，对煤矿来说也带来了压力和冲击。
我们需要进一步转变发展方式，加快转型升级，提高竞争力和盈利能力。
未来，我们将继续加大技术和管理创新力度，提高自身的核心竞争力。
我们会继续加强员工培训和素质提升，培养一支高素质、高能力的团队。
同时，我们将积极响应国家环保政策，加大绿色开采和节能减排力度，为实现可持续发展做出自己的贡献。
最后，感谢大家的关注和支持。
我们将始终以科学发展观为指导，坚持绿色低碳的矿井经营理念，不断开拓创新，为地方经济发展和国家能源安全做出更大的贡献！谢谢大家！。
矿山先进发言稿格式及范文
矿山先进发言稿格式及范文尊敬的各位领导、各位来宾：大家好！我是某矿山的一名普通工人，今天非常荣幸能够站在这里，为大家分享一下我们矿山的先进经验和做法。
首先，我想谈谈我们矿山在安全生产方面的先进做法。
安全生产是我们矿山的首要任务，是我们一切工作的基础，也是我们最关注的问题。
为了保证铁规高标，我们矿山注重组织和实施安全生产工作。
每年我们都会对全体员工进行安全教育培训，并举行消防演习和应急演练，提高员工面对突发事故时的应变能力。
同时，我们还建立了科学合理的安全生产制度，严格执行各项安全操作规程和安全管理标准。
更重要的是，我们坚持安全生产的监督和检查工作。
每月我们都会组织安全巡查，及时发现和解决安全隐患。
通过这些措施，我们矿山的安全生产水平逐年提高，事故率大幅度下降。
其次，我想谈谈我们矿山在环境保护方面的先进做法。
作为矿山，我们深知环境保护的重要性。
在开采矿物的同时，我们始终坚持绿色发展理念，采取了许多环境友好型的措施。
首先，我们实施了生态修复工程，对地质条件较差的矿区进行了生态恢复和植被覆盖，使其重新成为一个生态良好的地方。
其次，我们对矿山废弃物进行了科学合理的处理和回收利用，最大限度地减少对环境的影响。
此外，我们还大力推广节能减排和循环经济，在矿山生产过程中尽量减少资源消耗和废弃物排放。
通过这些措施，我们矿山的环境效益得到了极大的提升，得到了相关部门的表彰。
最后，我想谈一下我们矿山在员工管理方面的先进做法。
作为一个大型矿山，我们拥有众多员工，如何合理管理和激励这些员工，是我们矿山一直在探索和实践的问题。
我们注重员工的培训和职业发展。
每年我们都会安排专门的培训计划，提供各类培训课程，帮助员工提升技能和知识水平。
同时，我们注重员工的职业规划和晋升机会，通过激励机制和评价体系，使员工在工作岗位上有更好的发展空间。
另外，我们还注重员工的福利保障，为员工提供良好的工作条件和福利待遇，营造一个和谐的工作氛围。
通过这些措施，我们矿山的员工稳定性和凝聚力得到了提升，有效地推动了矿山的发展。
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突破菏泽煤电
打造能源集团新的增长极
临矿集团
菏泽煤电公司原隶属于鲁能集团，自2013年以来陷入连续亏损，2015年亏损高达4.6亿元。
在能源集团的强力推动下，我们抢抓机遇、科学论证、辩识利弊、逆势出手，于2015年底成功并购重组。
面对这样一个大额亏损的企业，菏泽煤电的三家小股东在新一届股东会和董事会上发难：“临矿集团接这个烂摊子是不识时务，临矿人干砸了怎么办”。
我们直言相告：既然有实力接、必然有能力干。
今年接管以来，通过新定位、调布局、抓系统、理接续、激活力，用6个月的时间，推动菏泽煤电实现了从原计划“一年减亏、两年持平、三年盈利”到“三步并作一步走、并购半年即盈利”的重大跨越。
在消化前期费用2663万元的情况下，4月份扭亏为盈，5月份实现利润1005万元，6月份实现利润2637万元，下半年能够保持每月2000万元以上的盈利水平。
菏泽赢，则临矿胜，带动了临矿集团上半年实现扭亏增盈。
一、优质资源永远有利润空间，看准了的事快出手
菏泽煤电的优势在于量大质优、管理潜力大、鲁能文化好，特别是有连接京九线的铁路专用线，有正在推进的2×100万千瓦煤电一体化项目和即将疏通的运河码头，具备构建“煤电路港一体化”综合能源基地的独特优势。
纵然菏泽煤电遇到暂时困难，但我们认定优质资源永远具有稀缺性。
逆势抄底优质资
源、用12个亿的资本撬动44个亿的资产，是正确的选择。
集团上下群情振奋、志在必得。
一是用一流的标准托管菏泽煤电。
坚持托管和尽调同步推进，以“行业领先、临矿一流”的古城模式对标菏泽煤电。
发挥精英团队、精湛技术、精益管理的优势，站在产业的高端，对菏泽煤电的问题、短板、风险以及前景、潜力和未来，进行全方位地排查、摸底和研判。
“用最一流挖掘和发现更一流”，更加坚定了我们的信心，从领导干部到员工自发地喊出了“宁可一年不拿钱，也要拿下菏泽煤电”。
二是用“山能速度”解“非常之急”。
坚持“该走的程序
一步也不落下、能省的时间一刻也不耽搁”，压茬推进可研论证、党政领导班子会、董事会、上级报备等例行程序和环节。
能源集团特事特办、急事优先，加速推进投资决策委、办公会、董事会等层级的研究和审批，使得并购决策仅用2个月就一气呵成，充分彰显了优质高效的“山能速度”。
三是用文化之力激发新动能。
坚持弘扬山能文化、践行临矿文化、尊重鲁能文化。
开展“知临矿、看临矿、懂临矿”宣传教育活动，通过举办临矿形势报告会、组织管理团队和职工代表考察临矿，使干部职工亲身感受到了临矿集团信仰坚定、信任坚固、信念坚强的干事创业氛围。
并购重组过程中临矿团队所体现的“阳光、坦诚、简单”的“实新”风貌、勤勉尽责的工作作风、低调务实的内涵品质，特别是作出的“善待鲁能员工、不让一人下岗”的承诺，并购重组以来临矿只派了4矿处级干部进班子，让广大干部职工亲眼见证了临矿集团负责任、
敢担当、文化浓郁、底蕴深厚的国企形象，对企业的认同感和归属感油然而生并持续提升。
二、打造能源集团新的增长极，必先突破菏泽煤电
面对行业危机，临矿集团领导班子提出了主动承压、主动承责，打造能源集团新的增长极的奋斗目标。
要实现这一目标，在优化存量的同时，必须提升增量、突破菏泽煤电。
突破菏泽煤电，关键是以新理念、新模式、新动能颠覆以往、管理重塑、变革重生。
一是导入管理新理念。
针对布局零乱、接续紧张、系统不稳的现状，集团召开大型诊断会，将“一体化”、“价值链”、“市场闭合”管理体系导入菏泽煤电。
创新开展“安全经济开采评价”，按照“超前评价-方案量化-严格考核-安全确认”步骤对各大系统“从头到脚”进行全面体检、系统评价、整改提升，先后投资5100万元对“装备过剩化”改型调换，对“布局无效化”停采停掘，对“采场分散化”优化升级。
目前，郭屯矿、彭庄矿分别由并购时的单面生产扩大到三面生产和双面生产，扭转了生产接续严重脱节的被动局面。
建立采掘工作面“写实”制度，推行采煤工作面价值管理，排查分析劳动组织、装备、技术工艺等关键环节并逐步消除影响提效的“短板”。
上半年，郭屯矿单产单进水平同比分别提高18.2%和17.6%，万吨掘进率同比降低16.2米，原煤全员效率同比提高36%。
二是创新盈利新模式。
适应“276个工作日、减量化生产”政策要求，提出了“以质换量、以优换量、以精换量”的应变思路，创建“以质取胜、提质增效”煤质管理新机制，开展全
要素、全价值链的“定制化”管理，实行“定制化”设计、价值开采和“定制化”销售，产品质量升级实现制度化、机制化，成为新的创效源。
上半年，商品煤平均热值达到5200大卡，同比提高110大卡，综合创效3900万元。
实施“大洗煤、大配煤、大市场”战略，创新“煤电路港”一体化发展新模式，抓住煤炭市场短暂回暖的有利时机创建“精煤品牌”，导入临矿特色的“电煤保现金流、精煤保利润、配煤保增值”的商业模式，菏泽煤电的精煤第一次跳出“煤窝”，下运河、进长江，打入江南市场。
三是激发改革新动能。
推行市场化激励，集团公司对菏泽煤电兑现“三步并作一步走”的承诺，在正常年薪的基础上，重奖个人150万元。
强力推行“一矿两井”管理模式，压扁管理层级，引导公司机关部室36名管理人员下沉到两矿区队、班组。
颠覆工资分配结构，分配比例由重机关地面转向重生产一线，发挥工资杠杆的调节作用，优化三类人员结构。
上半年，地面辅助工向采掘一线流动325人，机关工资人均下调8.7%，采掘一线人均上调11.9%。
制定台阶式奖励办法，全面实行吨煤、延米单价量化考核，上半年采掘一线职工月均收入突破万元；对系统调整、井筒治理、村庄搬迁、对接电力项目等重点任务实施风险抵押联动考核，分管领导、相关处室及单位负责人分别拿出1/3薪酬进行风险抵押，按进度、目标兑现奖惩。
坚持廉政、审计、法律整章建制一起抓，以铁腕整治管理之弊，上半年砍掉中间供应商26家，管理挖潜2300万元。
三、乘突破菏泽煤电之势，在建设“四个”新山能中勇挑
重担、走在前列
并购和重振菏泽煤电的智慧和动力，既是临矿的宝贵财富，也是永远的核心竞争力。
乘着突破菏泽煤电的强劲发展势头，我们深刻把握能源集团的发展重托，坚持围绕打造能源集团新的增长极，在“六大攻坚战”的基础上，今年我们又确立了“培植六大产业、打造七驾马车、出清九个僵尸、盘活两大资源、插上两大翅膀、达到领先行业四个人均、建设四富临矿”的发展目标和工作重点。
一是培植六大产业。
遵循“领跑市场只能保生存、领先行业才是保发展”的工作理念和“主业精强、产业协同、行业领先、集群发展”的工作原则，站在产业协同和产业布局的高度，统筹兼顾、协同发展煤电、玻纤、铁矿三大支柱产业、物流贸易、现代农业、技术服务三大支撑产业，培植支撑临矿转型发展、升级发展的产业群。
以产业工作会议的形式，按照“学习对标-专家会诊-解剖问题-头脑风暴-确定目标-制定措施”的流程，集中精力、聚焦眼力，从产业的高端和发展趋势审查现有的产业，从产业的低中端通过管理技术革命拉向产业的高端，全面实现由“跟跑追随”到“领跑市场、领先行业”的跨越转变。
二是打造均量优势。
煤电产业方面，抓好上海庙、菏泽煤电的煤电一体化项目，按照“集约高效、人员精干”的原则导入新体制、新机制、新模式，以高产高效的生产方式确定机构和人员，坚决出清9个亏损煤矿，分流安置职工7000人，力争3到5年时间实现10000人、1500万吨商品煤的工效配置，人均工
效、人均收入、人均创新成果、人均客户价值等4项指标达到国内同行业领先水平。
玻纤产业方面，对标世界一流的欧文斯科宁公司，在IPO上市已经证监会受理的基础上，加快进程，突破五大技术和市场难题，力争3到5年时间，人均成本、人均利润、人均收入、人均创新成果达到全国领先水平，规模和效益力争由现在全国第四位、世界第六位赶超到第二位和第三位。
铁矿产业方面，在目前已建成山东冶金第一矿山的基础上，对标国内一流的马鞍山铁矿，坚持现货、期货齐头并进，通过3到5年的转型升级，达到国内先进水平。
三是实施重点突破。
在上半年稳定古城、提升王楼、突破菏泽煤电和玻纤的基础上，下半年突破新驿、邱集、上海庙和铁矿。
突破新驿，就是以接管鲁西煤矿和村庄压煤搬迁为切入点，培植新的增长极；突破邱集，就是以解放11煤为重点，实现效益、效率的大幅提升，扭转亏损局面；突破上海庙，就是引进新理念、新工艺、新模式，颠覆现有的管理和开采模式，以复工复产、对接电力项目落地，盘活现实资源；突破铁矿，就是摒弃“用办煤矿的模式办铁矿”的思维，打破“自采自产”格局，做好外矿配比加工，开展期货贸易，放大资源资产的价值创造能力。
同时，构建大数据平台，压平管理层级，实现市场和现场的定制与对接；构建融资平台，推进资产资本化、资产证券化，优化存量、激活存量，为临矿的腾飞插上两大“翅膀”。