员工军训活动计划
复产复工军训方案
复产复工军训方案随着疫情逐渐得到控制，各地企业纷纷开始复产复工。
为确保员工迅速适应工作环境，提高工作效率，特制定以下复产复工军训方案。
一、培训目标1.帮助员工调整心态，迅速适应复产复工后的工作节奏。
2.提升员工团队协作能力和执行力，增强企业凝聚力。
3.强化员工对企业文化的认同，提高工作积极性和主动性。
4.增进员工对岗位技能的掌握，提高工作效率。
二、培训对象1.全体员工。
2.各级管理人员。
三、培训时间1.集中培训：为期一周，每天2-3小时。
2.在职培训：根据实际情况灵活安排。
四、培训内容1.心态调整：分析疫情对员工心态的影响，引导员工树立正确的工作态度，积极面对复产复工后的挑战。
2.团队协作：通过团队拓展训练，提高员工之间的沟通与协作能力，增强团队凝聚力。
3.企业文化：深入了解企业文化，强化员工对企业价值观的认同，激发员工工作热情。
4.岗位技能：针对各岗位特点，开展专业技能培训，提高员工业务水平。
5.疫情防控：普及疫情防控知识，加强员工个人防护意识，确保安全生产。
五、培训方式1.线下培训：组织集中培训，采用讲座、讨论、实操、拓展训练等形式进行。
2.线上培训：利用网络平台，开展线上课程，方便员工随时学习。
3.在职培训：结合实际工作，进行师徒传帮带、岗位练兵等活动。
六、培训评估1.培训结束后，组织员工进行满意度调查，了解培训效果。
2.对培训成果进行跟踪评估，确保培训内容真正落到实处。
3.定期对培训效果进行总结，不断完善培训方案。
通过以上复产复工军训方案，相信能够帮助员工迅速适应工作环境，提高工作效率，为企业的发展贡献力量。
物业保安军训计划
物业保安军训计划
军训计划是为了提高物业保安的综合素质和业务能力，使他们更好地履行安保职责。
以下是一个为期两周的物业保安军训计划示例：
第一周：
第一天：
报到、领取军训装备
召开军训动员大会，介绍军训目的、要求和纪律
进行队列训练，学习站姿、列队、行进等基本动作
第二天至第四天：
进行晨跑锻炼，提高体能
学习消防安全知识，进行消防器材操作演练
进行防暴器材操作演练，如防暴盾、警棍等
第五天：
进行全天模拟演练，包括突发事件处置、可疑人员盘查等
第六天至第八天：
学习法律法规，提高法律意识
进行体能测试，评估训练成果
第二周：
第一天：
进行反恐演练，提高应对恐怖袭击的能力
学习防卫技能，如擒拿、格斗等
第二天至第四天：
进行全天模拟演练，包括突发事件处置、可疑人员盘查等
学习应急处理技能，如急救、心肺复苏等
第五天：
进行体能测试，评估训练成果
召开总结大会，对军训成果进行点评和表彰
第六天至第七天：
进行交接仪式，保安员归岗
对军训情况进行总结，对不足之处进行改进
这个军训计划仅供参考，实际训练内容应根据物业公司的具体需求和保安员的实际情况进行调整。
同时，军训过程中要注重保安员的安全，避免发生意外事故。
关于开展职工军训实施方案
关于开展职工军训实施方案为了增强职工的身体素质，提高团队协作能力，增强集体荣誉感，促进职工的身心健康发展，公司决定开展职工军训活动。
为了确保军训活动的顺利进行，特制定以下实施方案：一、活动目的。
开展职工军训活动的目的在于提高职工的身体素质，增强体魄，培养团队协作精神，增强凝聚力和战斗力，同时也是为了丰富职工的业余生活，增强职工的集体荣誉感和自豪感。
二、活动对象。
全体公司职工均为本次军训活动的对象，不分职务、部门和年龄。
三、活动时间。
军训活动时间为每周六、周日，连续进行四周。
四、活动内容。
1. 体能训练，包括跑步、俯卧撑、仰卧起坐、引体向上等基础体能训练项目，以及晨练、夜训等形式。
2. 军事技能，学习军事基础知识、军事技能和野外生存技能，包括队列训练、军体拳、格斗术等。
3. 团队合作，开展团队合作训练，包括拓展训练、团队作战演练等项目，培养团队协作精神。
4. 军训比赛，组织军训比赛，包括长跑、拔河、搏击等项目，增强职工的集体荣誉感和自豪感。
五、活动地点。
军训活动地点为公司指定的训练基地，确保训练场地和设施的安全性和适用性。
六、活动要求。
1. 全体职工必须参加军训活动，不得擅自缺席。
2. 参加军训活动的职工需严格遵守纪律，服从指挥，听从教练安排。
3. 参加军训活动的职工需自备训练服装和个人用品，确保训练期间的卫生和整洁。
七、活动保障。
公司将为军训活动提供必要的经费支持，确保训练场地和设施的安全性和适用性，同时也将安排专业教练进行指导，确保军训活动的顺利进行。
八、活动总结。
军训活动结束后，将组织全体职工进行活动总结，总结活动的收获和不足，为今后的军训活动提供参考和改进。
九、活动宣传。
公司将通过内部通知、公告栏、微信公众号等渠道进行军训活动的宣传，提高职工的参与度和积极性。
十、活动监督。
公司将设立军训活动的监督小组，对军训活动进行全程监督，并及时处理活动中出现的问题和意见反馈。
十一、活动评估。
公司将对军训活动进行综合评估，总结经验，改进不足，为今后的军训活动提供参考。
军训团建活动方案策划书3篇
军训团建活动方案策划书3篇篇一《军训团建活动方案策划书》一、活动主题“团结协作，超越自我”二、活动目的1. 增强团队凝聚力和团队合作意识。
2. 提高团队成员的沟通能力和协作能力。
3. 培养团队成员的纪律性和执行力。
4. 缓解工作压力，放松身心。
三、活动时间[具体日期]四、活动地点[详细地点]五、参与人员[具体人员]六、活动内容1. 军事训练（1）队列训练：立正、稍息、停止间转法、行进、齐步走、正步走、跑步、踏步、立定等。
（2）体能训练：长跑、俯卧撑、仰卧起坐、深蹲等。
（3）军事理论学习：了解军事知识、军事技能和军事法规等。
2. 团队拓展训练（1）团队建设游戏：如拔河比赛、接力赛跑、团队跳绳等，增强团队成员之间的默契和协作能力。
（2）团队挑战项目：如高空断桥、信任背摔、盲人方阵等，培养团队成员的勇气和信任。
（3）团队合作项目：如搭建帐篷、野外定向、野外生存等，提高团队成员的团队合作能力和解决问题的能力。
3. 文艺晚会（1）组织团队成员表演节目，如唱歌、跳舞、小品等，展示团队成员的才艺。
（2）设置互动环节，如抽奖、游戏等，增加活动的趣味性和参与度。
4. 烧烤活动（1）组织团队成员进行烧烤活动，让大家在轻松愉快的氛围中享受美食。
（2）可以准备一些饮料和水果，增加活动的丰富性。
七、活动预算1. 场地租赁费用：[X]元2. 教官费用：[X]元3. 餐饮费用：[X]元4. 活动道具费用：[X]元5. 其他费用：[X]元八、注意事项1. 活动期间要听从教官的指挥，不得擅自离队。
2. 注意安全，避免在活动中发生意外事故。
4. 活动结束后要做好清理工作，保持环境整洁。
九、应急预案1. 设立医疗急救站，配备必要的医疗设备和药品，确保在活动中能够及时处理突发疾病和伤害。
2. 制定应急预案，如遇到恶劣天气、突发疾病等情况，及时调整活动计划。
3. 活动前要对活动场地进行安全检查，确保活动场地的安全性。
篇二《军训团建活动方案策划书》一、活动主题磨炼意志，超越自我二、活动目的1. 通过军训，培养团队成员的纪律意识和集体荣誉感。
消防员军训活动方案
消防员军训活动方案1. 简介消防员军训活动是为了提高消防员的训练水平，增强其应对紧急情况的能力而开展的一项重要活动。
通过军训活动，消防员能够锻炼身体素质、提高应变能力，并对火灾应急处置、紧急救援等技能进行训练。
2. 活动目标•提高消防员的身体素质和军事素养；•加强消防员的团队合作意识和协作能力；•增强消防员应变能力和应对紧急情况的能力；•训练消防员在火灾应急处置、紧急救援等方面的技能。
3. 活动内容3.1 体能训练•晨练：早晨进行集体操、慢跑等活动，增强身体素质；•体能训练：包括跑步训练、爬绳训练、仰卧起坐等，提高身体协调性和耐力；•体能测试：定期对消防员进行体能测试，评估身体素质的提高情况。
3.2 军事训练•军事理论学习：学习基本的军事知识和军事纪律，增强军事素养；•武器使用训练：对常见的消防器材进行操作训练，提高使用技能；•防化防毒训练：学习如何使用防化防毒设备，并进行实战演练；•战术训练：增强消防员的战术意识和应对突发事件的能力。
3.3 技能训练•灭火器使用训练：学习灭火器的种类、使用方法和灭火技巧，进行实际操作训练；•紧急救援演练：模拟火灾和其他紧急情况，进行紧急救援演练，提高应对能力；•抢险救援训练：学习仓库堆积、坍塌等事故情况下的抢险救援技巧和操作方法；•制高点安全训练：训练消防员在高处作业时的安全知识和技能。
3.4 战术演练•实战演练：模拟真实火灾事故场景，进行灭火和救援行动的实战演练；•综合演练：结合各种火灾和紧急救援情景，进行综合性的演练，提高应变能力和团队协作意识。
4. 时间安排•活动持续时间：一周；•每天活动时间：早上8点至晚上6点，共计10小时；•每天时间安排：包括晨练、体能训练、军事训练、技能训练和战术演练，每个环节之间有适当休息。
5. 活动场地和设备•活动场地：选择适宜的训练场地，包括操场、室内训练室和特定演练场地等；•训练设备：根据训练内容需要准备相应的器材和设备，如军事器材、灭火器等。
军训一个月的计划目标
军训一个月的计划目标目标通过军训，提高学生的思想政治觉悟，激发爱国热情，增强国防观念和国家安全意识；进行爱国主义、集体主义和革命英雄主义教育，增强学生组织纪律观念，培养艰苦奋斗的作风，提高学生的综合素质；使学生掌握基本军事知识和技能，为中国人民解放军培养后备兵员和预备役军官、为国家培养社会主义事业的建设者和接班人打好基础。
二、计划1、军训安排：第一期至第三期时候为：5月13日—5月21日（分三批，每批三个方队，每队40人摆布，每批三天）第四期至第六期时候为：6月6日—6月14日（分三批，每批三个方队，每队40人摆布，每批三天）2、军训地点：人民广场3、军训期间班次安排：本次军训共分六期进行，每期为期三天，其他上班人员由各部分在包管平常工作的环境下排班。
4、军训时候安排：上午：6：00—11：30下午：2：00—6：00；别的时候解放操纵。
5、军训项目及考核：1、项目包括：站军姿、立正稍息摆布转法、齐步走、跑步走、正步走、队列等。
2、履行各项练习“教官打分制”（满分为100分）90———100分优秀75———90分精良65———75分合格65分以下不敷格3、对付不敷格的员工将履行跟随下一批连续练习的方法。
4、本次军训考核分记入个人档案分，将与本年度扫数评优相挂钩。
6、军训规律和要求：1、参加军训员工上身着联合工装，下身着深色裤子；2、参加军训员工每天早5：50到超市后院集合，有各班长统计人员，然后报于教官处，确保无误后列队到人民广场，午时及军训结束时一样整队行进。
3、军训人员自带水杯，为整齐起见，不准带一次性纸杯。
4、军训人员同等不准抽烟，不得喝酒。
5、军训期间，扫数举动同等服从教官及领队的安排，任何人不得擅自举动。
7、军训规定参加军训人员军训期间要封闭一切通信东西。
企业军训方案详细计划书
企业军训方案详细计划书一、前言企业军训是为了提高员工的团队协作能力、纪律意识和身体素质的一项重要活动。
通过军训的方式，可以培养员工的顽强拼搏精神以及应对复杂环境的能力。
本文将详细介绍企业军训方案的计划。
二、军训目标1. 提高员工的团队协作能力。
通过模拟军事训练，增强员工间的合作意识和团队精神，培养他们在工作中的协调能力。
2. 培养员工的纪律意识。
军训要求严格的纪律，通过军事纪律的训练，加强员工的自律和遵守规则的能力。
3. 提高员工的身体素质。
通过体能训练，改善员工的体能水平，增强他们的抗压能力和工作效率。
三、军训内容1. 体能训练体能训练是企业军训的重要内容之一。
通过晨跑、跳绳、俯卧撑等基本训练，提高员工的耐力和力量。
此外，可以组织一些团队体育活动，如足球、篮球比赛等，促进员工之间的交流和团队建设。
2. 军事理论教育企业军训中不仅要进行体能训练，还要进行军事理论教育。
可以邀请军事专家或退伍军人进行讲座，向员工介绍军事知识、战术原则和领导经验等。
这些理论知识的学习可以提高员工的决策能力和执行能力。
3. 集体协作项目集体协作项目是军训中的重要环节。
可以组织员工进行团队建设活动，如拓展训练、趣味赛事等。
这些项目能够培养员工的合作精神和团队协作能力。
4. 应急演练在企业军训中，应急演练是必不可少的内容。
可以组织模拟灾难场景，让员工在压力下迅速反应，并解决问题。
这种演练可以提高员工的应变能力和自我保护能力。
四、军训时间与地点安排1. 时间安排企业军训可以根据公司实际情况和员工工作安排进行调整。
通常建议在周末或节假日进行，以充分利用员工的休息时间。
2. 地点安排军训地点可以选择室内或室外场地进行。
室内场地可以用于讲座、理论学习和一些体能训练项目；室外场地则适合进行体能训练、集体项目和应急演练等。
五、预算与资源企业军训需要一定的预算和资源支持。
预算涵盖场地租赁费、讲师费用、器材购买费以及员工的伙食费等。
同时，还需要安排专人负责军训活动的组织与协调，确保军训计划的顺利进行。
2024年军训工作计划范文6篇
2024年军训工作计划范文6篇篇1一、引言军训作为培养学生综合素质和集体荣誉感的重要途径，对于提高学生的组织纪律性、培养学生的爱国主义情感具有深远影响。
本文旨在规划为期一个月的军训工作计划，确保军训活动顺利进行，达到预定目标。
二、总体目标本次军训的总体目标是提高学生的身体素质，强化组织纪律性，培养学生的集体荣誉感，增强爱国主义情感。
通过本次军训，使学生掌握基本的军事技能、基本的国防知识和基本的生活技能。
三、时间安排与具体工作安排1. 时间安排：为期一个月的军训，分为四个阶段，分别为基础体能训练阶段、技能训练阶段、集体荣誉感培养阶段和国防知识学习阶段。
2. 基础体能训练阶段（第1周）- 每天进行长跑训练，提高体能耐力。
- 进行基本的队列训练，提高队伍的整体协调性。
- 进行基础体能训练理论知识的学习。
3. 技能训练阶段（第2周）- 进行基本射击技能的学习和训练。
- 学习基本的军事装备使用技能。
- 学习野外生存技能，如野外露营、野外烹饪等。
4. 集体荣誉感培养阶段（第3周）- 开展团队拓展训练，加强团队协作精神和集体荣誉感。
- 进行军训汇报表演，展示军训成果，激发同学们的集体荣誉感。
5. 国防知识学习阶段（第4周）- 组织专题讲座，学习国防知识。
- 进行军事理论学习，了解军事战略和战术原则。
- 结合模拟战训练，提高应急反应能力。
四、资源保障与人员配备为确保军训工作的顺利进行，需做好以下资源保障与人员配备工作：1. 确保训练场地、训练器材的充足与完好。
2. 配备经验丰富的教官团队，确保教学质量。
3. 做好后勤保障工作，确保参训学生的饮食、住宿等生活需求得到满足。
4. 加强医疗保障，确保学生的身体健康。
五、安全管理与应急处理1. 制定详细的安全管理制度，确保军训过程中的安全。
2. 做好学生安全教育，提高学生自我保护意识。
3. 建立应急处理机制，遇到突发情况能够及时、妥善处理。
六、总结与反馈军训结束后，将进行总结与反馈工作，对本次军训的成果进行总结评价，收集学生和教官的反馈意见，为今后的军训工作提供借鉴与改进依据。
新入职员工军训培训计划
新入职员工军训培训计划一、培训目的和意义军训培训的目的是通过军事训练的方式，培养员工的纪律观念、团队合作能力和身体素质，以提高员工的综合素质和工作表现。
军训培训能够让员工感受到集体荣誉感和使命感，增强员工的凝聚力和归属感，有助于形成良好的企业文化和团队氛围。
二、培训内容1.军事基础知识培训：包括军事礼仪、军队组织架构、军事术语等基础知识的学习，让员工对军队有更深入的了解。
2.体能训练：通过体能训练，提高员工的身体素质和耐力，包括长跑、俯卧撑、引体向上等训练项目，以增强员工的体魄和抗压能力。
3.军事技能训练：学习基本的军事技能，如枪械使用、绳结、防身术等，提高员工的自我保护能力和应急处理能力。
4.团队合作训练：通过团队合作训练，培养员工的团队意识和协作能力，包括战术演练、团队拓展训练等项目，以提高员工在团队中的协作效率。
5.心理素质训练：通过军事训练中的艰苦环境和高强度训练，培养员工的意志品质和心理素质，增强员工的抗压能力和适应能力。
三、培训方法和形式1.集中培训：将新入职员工集中到一个地点进行培训，有助于员工之间的交流和互动，培养团队意识。
2.模拟训练：通过模拟军事演练场景，让员工身临其境地体验军事训练的紧张氛围，提高员工的应变能力和决策能力。
3.实地训练：安排员工到军事基地进行实地训练，让员工亲身感受军队的训练环境和氛围，增强员工的荣誉感和使命感。
四、培训效果评估1.考核方式：通过考核员工在军训中的表现，包括体能训练成绩、军事技能掌握情况、团队合作表现等，评估员工的培训效果。
2.奖惩机制：根据员工在军训中的表现，设立奖励机制，鼓励员工积极参与培训；对于表现不佳的员工，进行适当的惩罚和提醒，促使其改进。
3.持续跟进：培训结束后，对员工的军训效果进行持续跟进，通过定期的复训和讲座等方式，巩固培训成果，确保员工能够将培训所学应用到工作中。
通过以上的培训计划，新入职员工可以在军训中得到全面的锻炼和培养，提高自身的综合素质和适应能力。
军训内容及项目
军训内容及项目[公司军训内容及项目]军训内容及项目正规化训练:形象军姿训练、集会秩序训练、汇报训练执行力训练:匍匐前进训练、兵贵神速训练等纪律服从训练:军姿训练、越野奔袭训练等吃苦耐劳训练:军姿训练、正步训练等顽强毅力训练:团队救援训练、忍耐力训练等集体意识训练:齐步训练、矛状训练等团体合作训练:盲人方阵训练、团队救援训练等第一天早学员进入基地。
上09:00-11:20纪律训练、形象礼仪、军人仪态。
下14:00-17:50执行力训练、服从意识训练。
晚19:00-20:00现场5s自学(冷静训练：叠军被)。
第二天早07:00-07:20紧急集合，军人化速度训练。
上08:00-11:20草地匍匐前进训练，盲人方阵训练。
之下14:00-17:50集体意识齐步训练，汇报程序训练。
晚19:00-20:00军歌：“团结就是力量”。
第三天早07:00-07:20紧急集合训练、军体拳武术。
上08:00-11:20协调式矛状训练、子集速度训练。
下14:00-16:30军人素质养成，军人素质考核。
“学军”就是自学军人雷厉风行、百折不挠、积极进取、勤奋好学努力奋斗，在最为短时间内磨练较好的团队精神、坚不可摧的意志力、打破音速的忍耐力、强悍的自信心。
从群集乱等现象至正规化员工水平，在形象、秩序、执行力、纪律等方面展开军训。
学军高水平教官非政府军训，并可接全国各单位上门军训。
《员工入职1~15天不同军训方案表》军训计划(一天)月日早07:00-08:00稍息、立正、跨立、进入训练状态。
上08:30-11:20个人形象整理、团队秩序训练、暂停间女称。
下14:00-16:50纪律训练、集体意识训练。
军训计划(二天)月日第一天晚学员步入军训基地。
上08:30-11:20入营编队、稍息、立正、跨立、进入训练状态。
之下14:00-17:50顺从意识训练、暂停间女称、齐步训练。
晚19:00-20:00纪律学习、纪律训练。
第二天早07:00-08:00团队秩序训练、个人形象整理、集体意识训练。
企业军训方案详细计划书
企业军训方案详细计划书随着企业竞争的日益激烈，人才的培养成为了企业不可或缺的一环。
在这些人才中，拥有良好的军事素质的人才更容易胜任工作。
为了提高员工的军事素质和团队意识，企业军训成为了一个越来越流行的培训方式。
为了帮助企业设计一套适合自己的军训方案，本文将从目标、科目、时间、地点、师资等方面细致地探讨企业军训的详细计划。
一、目标企业军训的目标是提高员工的体能和心理素质，培养员工的团队协作能力、紧急处理能力等，提升员工的军事素质。
除此之外，企业军训还可以增强员工的纪律观念、爱国情感和社会责任感，提高员工的身体素质和抗压能力，有效推进企业的发展。
二、科目企业军训科目应该包括多个方面，既可以是军事理论知识的学习，也可以是军事技能的实践运用。
具体而言，可分为以下几个科目：1.军事理论知识：企业员工应该掌握一定的军事理论知识，如军事战略、军事战术、军事历史等，有利于增强员工的军事素质和军事战略意识。
2.体能训练：通过各种体能训练，提高员工的体能水平，包括有氧运动、无氧运动、核心训练等。
3.战术技能：野外逃生、体能训练、野外生存、步战训练、步兵战术等，提高员工的军事运用技能。
4.团队协作：通过团队协作来提高员工的团队精神和合作意识，包括军事训练中的团队战术、人工地理环境体验、生死体验等。
5.心理训练：如情感管理、心理调适、军事素质评估、辅助测评，提高员工的精神素质。
6.仿真模拟：模拟实战环境下的工作模式，提高员工应急能力，如科技仿真、体验训练等。
三、时间企业军训时间应该安排在员工空闲时间，如周末、节假日、工作时间中的空闲时间等。
企业军训的时间应该根据员工的个人需求、公司实际情况、企业发展方向等因素来确定具体时间。
四、地点企业军训地点应该具备良好的自然环境条件，如安全的野外环境、适宜的温度和气候、自然景观环境等。
而同时，应该具备良好的设施条件，如食宿、卫生、安全等条件。
五、师资企业军训的讲师需要具备丰富的军事和管理经验，以及真正的热情和团队合作精神。
员工军事化培训计划表
员工军事化培训计划表一、培训目的近年来，社会竞争日益激烈，企业作为社会的组成部分，逐渐行业竞争中的每一个人员都需要不断提高自己的素质和能力，其中包括军事化素质。
军事化培训可以提高员工的纪律性，团队合作精神以及应急处理能力，提高员工的综合素质和能力。
二、培训对象该军事化培训计划主要针对企业全体员工，包括管理者和普通员工。
三、培训时间计划选取每年2次培训，每次为2天1夜，培训时间在周末进行。
四、培训地点培训地点选择在近郊军营或者军事训练基地，有条件时可以采用军事基地作为培训地点。
五、培训内容1、体能训练每次培训中的第一项内容为体能训练，包括晨跑、体能训练、演习等，提高员工体能，并且锻炼员工的毅力和耐力。
2、军事理论培训通过军事理论培训，让员工尊崇军人的使命感，感受国家和人民的赤子之心，增强员工爱国主义情感。
3、队列训练通过队列训练，加强员工的纪律性和团队协作能力4、实战演习通过实战演习，提高员工的应急处理能力，促进员工在团队合作中的表现5、团队建设通过团队建设训练，促进员工之间的沟通和合作，加强团队凝聚力。
6、心理素质培训通过心理素质培训，提高员工的意志品质和心理承受能力六、培训方式和方法1、分组培训根据员工职务和特点安排不同的分组进行培训2、集中授课除了分组训练外，也安排集中授课，由军事教官进行授课3、模拟实战采取模拟实战的方式进行演习，增强员工的实战能力4、案例分析通过案例分析，让员工学习军队中的优秀经验，改进自己的行为七、培训后续在培训结束后，组织员工进行一次总结交流，汇总培训成果并对未来的工作进行规划和安排，同时用所学到的技能改进工作方法，并在日常工作中进行应用。
八、培训效果评估培训结束后，通过员工的反馈意见、培训报告、培训考核等方式进行培训效果的评估，找出培训中存在的问题，在下次培训中加以改善。
总结通过员工军事化培训计划，可以培养员工团队协作精神，提高员工的纪律性和应急处理能力。
同时也可以提高员工的爱国主义情感，让员工更好的融入到企业的大家庭中来。
军训大纲
五月份军训计划
计划：利用一周的时间对楼面部人员进行标准站姿，齐步行走与立定，体能等军
训科目训练。
时间：2010月5月12日---- 5月19日
参加人员：楼面部人员。
场的：公司
目的：提高个人及整体形象素质和精神面貌，增强体能及团队凝聚力，促进团队情谊，为下一步岗位工作要求打下良好基础。
要求：希望大家认真对待，珍惜并重视此次军训，充分利用这次短期训练提升自己，在意识上希望大家认识到这是对自己的一次考验和锻炼，发扬不怕苦不怕累为团队争第一的精神。
内容：
以上军训计划内容妥否，请批复：。
员工军训活动计划
2012年2月份员工军训活动方案员工军训活动计划一、培训目的：告别2011年，告别执行力不到位，告别凝聚力不高。
备战2012年，锻炼军人一样的员工，铁一样的纪律。
挑选好员工、培养忠诚度。
好业绩出自好员工，磨刀胜过砍柴工。
增强团队的凝聚力，加强员工之间的有效沟通与相互之间深层次了解，通过培训，提升员工的精神面貌和团结作战能力，以饱满的热情，以更崭新的面貌投入到自己的本职工作中，为企业创造新的辉煌。
员工军训方法不同于学生军训，是根据“纪律、执行力、意志力、吃苦勤奋素质”要求进行军训。
正规化训练: 形象军姿训练、集会秩序训练、汇报训练执行力训练: 按要求参加集体活动纪律服从训练: 军姿训练吃苦耐劳训练: 军姿训练顽强毅力训练:忍耐力训练集体意识训练: 齐步训练、踏步训练等团体合作训练: 团队游戏等本次军训力争达到劳逸结合，并通过本次军训，挖掘出每一位员工的潜力。
员工的军事化训练，军事化动作是员工队伍精神面貌的一种表现，是加强正规化建设的一种必要形势，加强军事化训练，对于培养好的员工姿态，严整的仪容，仪表，协调一致的动作，优良的战斗作风以及提高员工的组织纪律性，战斗力具有重要意义。
这样才能更好的带动企业蓬勃发展。
二、军训时间：2012年2月11日——2012年2月15日注：为达到本次培训方案的最终目标，特定培训时间为5天。
但最终培训时间根据实际收效做出调整（由于个人因素导致整体团队培训效果未达标，将对整体团队的培训时间做出延期调整）。
三、军训人数：公司全体同仁四、培训基地：内蒙古军区教导大队（海东路向西）乘车路线：乘坐51、70、89路公交车至草原明珠站下车，33路终点站下车即到。
五、培训内容安排：第一天 （2月11日） 08:00之前 个人乘车抵达基地08:00-08:30 签到，安排住宿08:30-11:50 教导大队现役教官军训11:50-12:00 整队带至食堂12:00-12:30 午餐12:30-13:20 午休（教官组织学员统一整理内务，规范房间物品的摆放）13:30-15:30 拓展训练 15:30-17:30 教导大队现役教官军训---军体拳18:00-18:30 晚餐18:30-22:30 学习制度汇编（行政人事中心1小时、投融资中心3小时）22:30-23:00 洗漱23:30 熄灯第二天（2月12日）06:15-06:30 起床06:30-07:20 早操07:30-08：00 早餐08:30-11:50 教导大队现役教官军训11:50-12:00 整队带至食堂12:00-12:30 午餐 12:30-13:20 午休（教官组织学员统一整理内务，规范房间物品的摆放）13:30-15:30 拓展训练15:30-17:30 教导大队现役教官军训---军体拳18:00-18:30 晚餐18:30-22:30 学习制度汇编（工程管理中心）22:30-23:00 洗漱23:30 熄灯第三天 （2月13日）06:15-06:30 起床06:30-07:20 早操07:30-08：00 早餐08:30-11:50 教导大队现役教官军训11:50-12:00 整队带至食堂12:00-12:30 午餐 12:30-13:20 午休（教官组织学员统一整理内务，规范房间物品的摆放） 13:30-15:30 拓展训练15:30-17:30 教导大队现役教官军训---军体拳18:00-18:30 晚餐18:30-22:30 学习制度汇编（工程管理中心2小时、营销策划中心2小时） 22:30-23:00 洗漱23:30 熄灯第四天 （2月14日） 06:15-06:30 起床06:30-07:20 早操07:30-08：00 早餐08:30-11:50 教导大队现役教官军训11:50-12:00 整队带至食堂12:00-12:30 午餐12:30-13:20 午休（教官组织学员统一整理内务，规范房间物品的摆放）13:30-15:30 拓展训练15:30-17:30 教导大队现役教官军训---军体拳18:00-18:30 晚餐18:30-22:30 学习制度汇编（财务中心1.5小时、项目管理中心2.5小时） 22:30-23:00 洗漱23:30 熄灯第五天（2月15日）06:15-06:30 起床06:30-07:20 早操07:30-08：00 早餐08:30-11:50 教导大队现役教官军训10:50-11:50 对所训练军事科目进行汇报表演12:00-12:30 午餐12:30-13:20 午休（教官组织学员统一整理内务，规范房间物品的摆放） 13:30-15:30 拓展训练15:30-17:30 教导大队现役教官军训---军体拳18:00-18:30 晚餐18:30-22:30 学习制度汇编22:30-23:00 洗漱23:30 熄灯第六天、第七天…六、军事训练纪律要求、处罚、奖励：要求：1、必须增强组织纪律性，一切行动听指挥，尊重教官，团结同事。
企业员工军训计划方案
企业员工军训计划方案背景为了增强员工的团队协作能力、身体素质和应对突发事件的应变能力，公司计划开展一次员工军事训练活动。
该活动将以军训为主线，通过体能训练、军事技能培训、团队合作等多种方式，提升员工的综合素质。
目的通过此次活动，达到以下目的：1.增强员工体质，提高自身素质和能力，增强应对突发事件的能力。
2.提高员工的合作意识和团队协作能力，增强公司凝聚力和团队协作能力。
3.加深员工对军队的认知和了解，提高爱国精神和民族意识。
计划内容时间安排本次军训计划将于一个月内进行，计划如下：时间内容第一周体能训练第二周军事技能培训第三周团队合作训练第四周综合演练体能训练第一周的训练是体能训练，主要目的是让员工锻炼身体，提高体能，增强身体素质，以下是训练内容：1.早晨拉练：每天早晨进行20分钟的慢跑锻炼，时间为6:00到6:20，要求每个员工都参与。
2.爬山：第一天进行爬山活动，山顶进行午餐丰盛餐，爬升海拔高度为1000米，全程需5小时左右，测试体力和耐力。
3.训练器材使用：员工需要学习使用器材，如哑铃、跳绳等，每天训练1小时。
军事技能培训第二周的训练是军事技能培训，主要包括以下几个方面：1.步枪基础训练：申请警察训练馆支持，进行步枪基础训练，保证员工合法持枪能力和基础技能。
2.标准动作训练：在警察训练馆中进行标准动作训练，提高员工的协调力和反应能力。
3.刀枪技巧培训：警察训练馆的专业人员对员工进行刀枪技巧培训，提高员工应对突发事件的能力。
团队合作训练第三周的训练是团队合作训练，主要是让员工在不同场景下，了解团队成员的特点和优劣，并进行针对性的团队合作训练，以下为训练内容：1.平衡木训练：团队成员需要协助队友通过平衡木，突出个人特长的同时，也锻炼了团队协作能力。
2.竞速比赛：在竞赛中展现个人特长，同时需要合理分配团队资源，提高团队协作能力。
3.火线救援：模拟突发事件，要求团队成员需要协作完成救援任务。
综合演练第四周的训练是综合演练，主要是让员工在集体的行动、指挥和完成任务中得到综合锻炼，以下是训练内容：1.应急处置演练：在模拟突发事件中，员工需要迅速做出反应，协助救援营救伤者。
企业员工军训计划方案
企业员工军训计划方案背景军训是指针对大学生、军队、民兵、教师、企事业单位和社区等人员，在行政区域内的集中性体能训练、战斗技能与军事科目知识的教育和训练。
而企业员工军训则是指针对企业员工进行的军事体能训练、危险防范、纪律教育等方面的计划。
企业员工军训计划是当前一种流行的企业管理方式。
通过军训活动，可以提高员工身体素质、展示企业形象、加强员工之间的团队协作和战斗力，更好地服务于企业发展。
但是，如何制定一份合理有效的企业员工军训计划，是每个企业需要考虑的问题。
设计思路根据企业员工的实际情况和需求，我们可以制定一份科学合理的企业员工军训计划。
具体设计思路如下：1. 制定目标在制定计划前，我们需要明确军训的目的和意义。
通常包括提高员工身体素质、增强纪律观念、塑造团队合作意识以及展示企业形象等方面。
明确目标后，可以更好地制定计划内容。
2. 确定计划内容计划内容是企业员工军训计划的核心，其设计需要考虑员工的身体状况、工作特点以及企业需求等因素。
一般包括军事体能训练、紧急逃生、危险防范、纪律教育、文艺表演等多方面内容。
同时，还需根据企业规模、部门情况和员工数量等因素的不同，适当进行分类和分级。
3. 确定计划时长企业员工军训计划的时间长度一般在3-7天左右，具体时长需根据企业的实际情况和需求进行。
时长的安排应尽量避开企业的高峰期和重要会议日。
4. 选择合适的地点企业员工军训计划需要选择一个合适的地点进行。
首先需要考虑到交通便利性和住宿条件，避免员工出行和住宿的不便。
其次，地点的环境需要满足军训需要，如具备一定的户外训练场地、动态障碍及拓展环境等。
5. 活动组织和安排企业员工军训计划需要进行合理的组织和安排。
具体包括制定详细的活动流程、安排专业军训教官、确定食宿安排、颁发培训证书等多方面工作。
对于员工报名、活动前奖惩制度、晚会准备等细节方面也需要进行考虑。
实施步骤企业员工军训计划的具体实施需要遵循以下步骤：1. 拟定计划在拟定计划时，需要了解企业员工的需求和情况，仔细考虑企业员工军训计划的目标、时间、内容、地点、活动组织和安排等因素。
酒店员工军训计划书提要
酒店员工军训计划书提要：军训是磨练人的意志力、强化纪律性的良好武器，在磨练个人意志的同时，培养大家积极合作的团队精神酒店员工军训计划书一、军训的意义和目的军训是磨练人的意志力、强化纪律性的良好武器，在磨练个人意志的同时，培养大家积极合作的团队精神，并通过积极进取的方式来实现目标。
军事化训练，对于培养良好的员工姿态、严整的仪容、仪表，协调一致的动作、优良的工作作风以及提高员工的组织纪律性、凝聚力具有重要的意义。
二、员工军训前的准备工作(一)统一着公司配发的服装，穿戴整齐；(二)统一着平底鞋，禁止穿高跟鞋；三、军训的要求(一)军事训练要由简到繁、循序渐进、讲解示范、提高效果。
(二)对教员在队列指挥时的要求。
1.姿态端正、精神振作、动作准确熟练；2.清点人数、检查着装；3.用口令指挥、用讲解示范的方法耐心纠正动作、严格要求，认真维护队列纪律；4.指挥位置应便于指挥和通视全体；5.口令要准确、清楚、宏亮。
(三)对员工的要求。
1.严格遵守军训时间，不得迟到、早退，有事必须请假；2.着装整齐、姿态端正、精神振作、严肃认真；3.在队列中，坚决执行命令、做到令行禁止，因故出入列必须要报告（须经允许）；4.按照规定的位置列队、注意听指挥员的口令，动作迅速、准确，协调一致，保持队列的整齐、肃静，自觉遵守队列的纪律；5.将学到的队列动作自觉地用于训练、日常生活、工作中去，做到学用一致。
四、培训内容及时间安排。
（略）五、培训地点：待定六、培训对象：酒店所有新入职员工。
七、军训科目1、立正（站姿）、稍息；2、向右看齐3、报数；4、停止间转法（向右、左、后）；5、行进与立定（齐步、跑步）。
队列训练动作要领一、立正（站姿）：要领：两脚跟靠拢并齐，两脚尖向外分开约60度，两腿挺直：小腹微牧，自然挺胸，上体正直．微向前倾：两肩要平，稍向后张，两臂自然下垂，手指并拢自然微屈，拇指尖贴于食指第二节，中指贴于裤缝线；头要正，颈要直，口要闭，下颌微收，两眼向前平视。
军训教官个人工作计划
一、前言作为一名军训教官，我深知自己肩负着培养新一代青年士兵的责任。
为了更好地完成军训任务，提高自身综合素质，现将本人个人工作计划如下：二、工作目标1. 提高自身军事素质，确保在军训过程中能够以身作则，树立良好形象。
2. 增强组织协调能力，确保军训任务的顺利进行。
3. 提高学员军事技能，使学员在军训结束后能够具备一定的军事素养。
4. 关注学员心理健康，确保军训过程中学员身心健康。
三、具体措施1. 提高自身军事素质（1）加强理论学习，深入学习军事理论、军事技能和军事法规。
（2）积极参加军事训练，提高自身军事技能。
（3）注重体能锻炼，保持良好的身体素质。
2. 增强组织协调能力（1）加强团队协作，提高团队凝聚力。
（2）制定详细的军训计划，明确任务分工。
（3）加强与学员的沟通交流，了解学员需求，及时调整军训方案。
3. 提高学员军事技能（1）严格按照军训大纲进行训练，确保学员掌握基本军事技能。
（2）针对学员个体差异，进行针对性指导，提高学员军事技能。
（3）开展丰富多彩的军事活动，激发学员学习兴趣。
4. 关注学员心理健康（1）了解学员心理状况，及时发现问题。
（2）开展心理健康教育，提高学员心理素质。
（3）加强学员思想工作，引导学员树立正确的人生观、价值观。
四、实施步骤1. 第一阶段（军训前期）：熟悉军训大纲，制定详细军训计划，进行自我军事素质提升。
2. 第二阶段（军训中期）：按照军训计划开展训练，关注学员军事技能提高，加强与学员沟通交流。
3. 第三阶段（军训后期）：总结军训成果，对学员进行考核，关注学员心理健康。
五、总结与反思1. 定期对军训工作进行总结，分析存在的问题，及时调整工作策略。
2. 关注学员成长，关注自身成长，不断提升自身综合素质。
3. 加强与其他教官的交流与合作，共同提高军训质量。
通过以上措施，我相信我能够胜任军训教官这一职务，为培养新一代青年士兵贡献自己的力量。
企业员工军训计划方案
企业员工军训计划方案背景介绍在当今复杂多变的社会环境中，企业面临着挑战和风险。
为了提高企业的应对危机的能力，增强员工的纪律性和团队合作精神，许多企业开始对员工进行军事化训练。
本文将提供一份企业员工军训计划方案，帮助企业开展该项活动。
训练计划方案目的本次企业员工军训计划的主要目的是：1.提高员工的纪律性和执行力，从而使企业的整体管理水平和运转效率得到提高。
2.增强员工对企业的归属感和荣誉感，激发他们的团队合作精神，为企业的发展贡献力量。
3.帮助员工提高自身的身体素质，增强身体的抗压能力和应对突发事件的能力。
内容安排企业员工军训计划主要分为三个阶段：第一阶段：基础训练基础训练主要包括热身运动、耐力训练、军体拳和武器装备的使用。
通过这一阶段的训练，员工可以增强耐力和体能，学会基本的军事技能，为后续的训练奠定基础。
第二阶段：军事化训练军事化训练主要包括军队日常训练内容，如射击、野外生存、团队应对突发事件等。
该阶段的训练着重于培养员工的团队合作精神，锤炼员工承压能力。
第三阶段：特种作战训练特种作战训练主要包括海陆空三军的特种部队训练，如跳伞、潜水等。
该阶段的训练会更加强调员工对于时间和环境的适应能力，鼓励员工克服个人恐惧和困难，展现不屈不挠的精神风貌。
训练形式为了使员工逐步接受训练的过程，这份军训计划的训练形式将分为四种类型：面对面教学在员工军训计划的初期，训练将采用面对面教学的形式，让员工了解军训的目的，学习基本的军事知识和技能，为下一步的训练打下基础。
竞技训练竞技训练是企业员工军训计划的一项重要内容，采用组队竞赛、竞赛以及团队比赛等形式，可以增强员工之间的团队合作意识和互动效果，激发员工的竞争性。
模拟训练模拟训练是该计划的关键，员工们需要在模拟场景中完成一些严格要求的训练，让员工们更加深入地理解实战情景下的军事技能，提高员工处理突发情况的能力和团队协作精神。
实战演练实战演练是企业员工军训计划的核心内容，像实战一样进行训练演习，从而更真实的了解士兵优缺点，加深员工对军事的感知，提高员工的实际执行力。
企业员工军训计划方案
企业员工军训计划方案随着时代的发展，社会对于企业员工的全面素质越来越高，除了专业技能以外，身体素质、团队协作能力和应对突发事件的能力也成为了企业考察员工的重要标准。
而军训正好可以满足这些要求，因此，越来越多的企业开始采取员工军训计划，来提高员工的全面素质，进而提高企业的整体竞争力。
军训时间和地点为了避免影响企业正常生产和运营，一般选择在业务相对不繁忙的时间进行军训。
对于大多数企业来说，夏季的7~9月或寒假期间都是比较适合的时间段。
军训地点应该尽量选择在距离企业不太远的地方，交通便利，环境安全、宜人的山区或海滨地区。
军训项目企业员工的军训项目一般会分为体能训练、战术技能训练、心理训练等方面。
具体的项目应该根据企业的实际情况和军事教练的建议进行制定。
体能训练项目体能训练项目主要是通过量化方式，提高员工的体能素质。
1.爬山：选择一座附近山丘，设置追逐时间，要求员工能在规定时间内完成山顶的攀登。
2.长跑：根据不同年龄段员工的实际情况，设定不同的距离进行长跑训练。
3.战绳训练：通过让员工单人或多人搭档，两端拉扯，来锻炼员工的手臂力量。
战术技能训练项目战术技能训练项目是提高员工响应突发状况和自卫能力的重要一环。
1.灭火：将员工分组，教授火场逃生、扑救火灾技能。
2.武术：教授基本的拳脚功夫，提升员工反应能力和自卫能力。
3.射击：安排员工操作仿真枪支实行射击训练。
心理学训练项目心理学训练项目主要是帮助员工增强意志力，培养团队合作意识，提高应对突发事件的能力。
1.信任训练：通过互相配合完成某些任务来增强团队信任感。
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2012年2月份员工军训活动方案
员工军训活动计划
一、培训目的：
告别2011年，告别执行力不到位，告别凝聚力不高。
备战2012年，锻炼军人一样的员工，铁一样的纪律。
挑选好员工、培养忠诚度。
好业绩出自好员工，磨刀胜过砍柴工。
增强团队的凝聚力，加强员工之间的有效沟通与相互之间深层次了解，通过培训，提升员工的精神面貌和团结作战能力，以饱满的热情，以更崭新的面貌投入到自己的本职工作中，为企业创造新的辉煌。
员工军训方法不同于学生军训，是根据“纪律、执行力、意志力、吃苦勤奋素质”要求进行军训。
正规化训练: 形象军姿训练、集会秩序训练、汇报训练
执行力训练: 按要求参加集体活动
纪律服从训练: 军姿训练
吃苦耐劳训练: 军姿训练
顽强毅力训练:忍耐力训练
集体意识训练: 齐步训练、踏步训练等
团体合作训练: 团队游戏等
本次军训力争达到劳逸结合，并通过本次军训，挖掘出每一位员工的潜力。
员工的军事化训练，军事化动作是员工队伍精神面貌的一种表现，是加强正规化建设的一种必要形势，加强军事化训练，对于培养好的员工姿态，严整的仪容，仪表，协调一致的动作，优良的战斗作风以及提高员工的组织纪律性，战斗力具有重要意义。
这样才能更好的带动企业蓬勃发展。
二、军训时间：
2012年2月11日——2012年2月15日
注：为达到本次培训方案的最终目标，特定培训时间为5天。
但最终培训时间根据实际收效做出调整（由于个人因素导致整体团队培训效果未达标，将对整体团队的培训时间做出延期调整）。
三、军训人数：
公司全体同仁
四、培训基地：
内蒙古军区教导大队（海东路向西）
乘车路线：乘坐51、70、89路公交车至草原明珠站下车，33路终点站下车即到。
五、培训内容安排：
第一天 （2月11日） 08:00之前 个人乘车抵达基地
08:00-08:30 签到，安排住宿
08:30-11:50 教导大队现役教官军训
11:50-12:00 整队带至食堂
12:00-12:30 午餐
12:30-13:20 午休（教官组织学员统一整理内务，规范房间物品的摆放）
13:30-15:30 拓展训练 15:30-17:30 教导大队现役教官军训---军体拳
18:00-18:30 晚餐
18:30-22:30 学习制度汇编（行政人事中心1小时、投融资中心3小时）
22:30-23:00 洗漱
23:30 熄灯
第二天
（2月12日）
06:15-06:30 起床
06:30-07:20 早操
07:30-08：00 早餐
08:30-11:50 教导大队现役教官军训
11:50-12:00 整队带至食堂
12:00-12:30 午餐 12:30-13:20 午休（教官组织学员统一整理内务，规范房间物品的摆放）
13:30-15:30 拓展训练
15:30-17:30 教导大队现役教官军训---军体拳
18:00-18:30 晚餐
18:30-22:30 学习制度汇编（工程管理中心）
22:30-23:00 洗漱
23:30 熄灯
第三天 （2月13日）
06:15-06:30 起床
06:30-07:20 早操
07:30-08：00 早餐
08:30-11:50 教导大队现役教官军训
11:50-12:00 整队带至食堂
12:00-12:30 午餐
12:30-13:20 午休（教官组织学员统一整理内务，规范房间物品的摆放）
13:30-15:30 拓展训练
15:30-17:30 教导大队现役教官军训---军体拳
18:00-18:30 晚餐
18:30-22:30 学习制度汇编（工程管理中心2小时、营销策划中心2小时） 22:30-23:00 洗漱
23:30 熄灯
第四天 （2月14日） 06:15-06:30 起床
06:30-07:20 早操
07:30-08：00 早餐
08:30-11:50 教导大队现役教官军训
11:50-12:00 整队带至食堂
12:00-12:30 午餐
12:30-13:20 午休（教官组织学员统一整理内务，规范房间物品的摆放）
13:30-15:30 拓展训练
15:30-17:30 教导大队现役教官军训---军体拳
18:00-18:30 晚餐
18:30-22:30 学习制度汇编（财务中心1.5小时、项目管理中心2.5小时） 22:30-23:00 洗漱
23:30 熄灯
第五天
（2月15日）
06:15-06:30 起床
06:30-07:20 早操
07:30-08：00 早餐
08:30-11:50 教导大队现役教官军训
10:50-11:50 对所训练军事科目进行汇报表演
12:00-12:30 午餐
12:30-13:20 午休（教官组织学员统一整理内务，规范房间物品的摆放）
13:30-15:30 拓展训练
15:30-17:30 教导大队现役教官军训---军体拳
18:00-18:30 晚餐
18:30-22:30 学习制度汇编
22:30-23:00 洗漱
23:30 熄灯
第六天、第七天…
六、军事训练纪律要求、处罚、奖励：
要求：
1、必须增强组织纪律性，一切行动听指挥，尊重教官，团结同事。
严格执行军事训练条令、条例，做好艰苦锻炼的准备，不怕苦，不怕累。
2、严肃军容风纪，统一穿着迷彩服，衣着整齐，不准佩带饰物，举止文明，不讲脏话、粗语，男同事不准留长发、蓄胡子，女同事要将长发卷在军帽里。
军训场上，不得喧哗、吃东西。
不准看与军训无关的书报。
课程期间严禁吸烟、赌博，树立良好道德风尚。
训练中要注意安全，防止各类事故发生。
3、员工除刻苦完成各项军事科目训练外，应积极参加文娱体育活动，丰富训练生活。
4、严格作息制度，按时出操、训练，熄灯后不得喧哗、打闹，宿命内不得留宿无关人员。
军训期间男女同事不得单独结伴外出，不得互串宿舍。
5、加强内务卫生管理，严格执行《内务条令》，搞好室内外及个人卫生，军训期间将定期进行检查和评比。
6、严格考勤制度，军训期间不准迟到、早退、无故不到。
不得擅自离队，中途需要暂时离开的必须向教官请假，获得批准后才能行动，无特殊情况不准请假。
7、训练期间因病请假，请假在半天以上者，需公司领导批准。
病、事假超过一天以上者，应参加补训。
处罚：
对违纪者给予批评教育（情节较轻）、经济处罚（适用于1-6，单次处罚金额30-100元）或辞退处理（适用于1、3、6），本次奖惩结果将记录在员工个人档案中，以作2012年年终考核参考依据。
（1）军事训练及理论课迟到五分钟以上者不得进入课堂，并按照无故不到计，如有给予经济处罚100元/次，迟到五分钟内，给予经济处罚50元/次。
（2）迟到、无故不到三次以上者给予辞退处理。
（3）训练中出现不服从管理、无理取闹、顶撞教官等严重违纪的行为，经批评教育仍不悔改者直接予以辞退处理。
（4）未按照公司培训方案拟定作息时间执行者（起床、就餐、熄灯），给予经济处罚50-100元/次。
（5）本次培训期间内，如有拉帮结派、诋毁公司形象、散布不良言论者，给予辞退处理。
奖励：
对本次综合训练期间表现优秀的团队及个人给予通报表扬、经济奖励、加薪晋职等奖励形式，以资鼓励，奖励结果将于本次培训结束后两个工作日内予以通知。
本次奖惩结果将记录在员工个人档案中，以作2012年年终考核参考依据。
（1）培训期间无任何违纪情况且表现突出，在培训过程中能够起到以身作则，起到良好的带头作用，对本次培训学习起到较大推动作用，提出好的建议及意见被采纳者，给予全公司范围内通报表扬，经济奖励100-500元且考虑加薪晋职。
（2）培训期间无任何违纪情况且表现突出，在培训过程中能够起到以身作则，起到良好的带头作用，给予全公司范围内通报表扬。
物品管理：
1、被褥由教导大队提供（床单被罩为已干洗过）；洗脸盆、刷牙杯、毛巾由公司统一提供，其余物品自备。
本次培训期间，由教导大队及公司提供的物品如有损坏，由损坏责任人照价赔偿。
2、培训期间请全体员工注意，严谨携带个人贵重值钱物品，注意个人物品保管，如有丢失后果自负。
3、前往培训基地前，由于气温下降，请全体同事带好个人保暖衣物。
服装为迷彩服，2012年1月7日下午16:00时到公司前台领取。
七、费用预算：
八、拓展项目内容
九、军训项目内容
行政人事中心
2012年1月12日。