企业动态管理系统

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企业动态管理系统方案

企业动态管理系统方案

—企业动态管理系统.谁能了解企业家的痛苦!这个世界有着很多的无奈!商场犹如战场,也是一座围城!如果有更多的选择一一谁也不愿意做老板!当企业家!如果有更好的机会一一谁还愿意做生意呢?这世界做老板太累,做生意更难一一为员工打工,为社会打工,谁来为你服务?竞争的残酷无情也许迫使更多的人逃离围城……币场的巨大魔力又诱使更多的人挤进围城……情不自禁的人生感悟一一“帮客红”真诚地一起解读!为老板呐喊!为企业家呐喊!爱他一一让他自由自在地做个商人吧!恨他——让他踏踏实实做个总经理吧!企业家/老板们痛苦:●没完没了的招聘员工,培训员工。

●走马灯式的员工跳槽,刚培养的人才被同行撬走。

●公司产品(服务)推广不出去,实际市场情况不能及时的反馈。

●客户真假难辩,同行业竞争不择手段。

●客户信息的采集、保管、整合、开发!●员工怎么管理、如何提高员工责任感,提高工作效率?如何掌握公司的实际动态!●合伙人的质疑、猜测、决策的执行难……。

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安全性评价动态管理系统在电力企业生产管理中应用论文

安全性评价动态管理系统在电力企业生产管理中应用论文

安全性评价动态管理系统在电力企业生产管理中的应用摘要:电力企业安全性评价动态管理涉及到安全管理的方方面面,信息量大、信息传递复杂。

从其评估的具体内容来看要求具有较强的技术性,而从信息传递、流通的角度来看,其与电力企业的每一个部门都保持着密切的联系。

利用internet网络技术采用j2ee 技术架构建立的安全性评价网络系统,能够充分利用本单位已有的网络资源来开展安全性评价工作,从而更好地解决安全信息的流通与管理,提高工作效率。

关键词:安全性评价动态管理系统应用1.电力企业安全性评价概述电力企业安全性评价是运用系统工程的方法对安全生产全过程进行安全性度量和预测。

它通过对系统存在的危险性进行定量和定性分析,确定危险程度和危险级别以及发生事故的可能性和严重后果,为制定电力安全对策、措施提供依据。

电力企业安全性评价是现代电力安全管理的一个必要组成部分,能够提升企业安全管理的科技含量,促进安全生产;能够实现“四全”管理,实现生产过程可控、在控、能控;能够促进企业安全文化建设,实现生产过程本质安全;能够促进安全生产方针、规程、规定、制度和标准的贯彻落方实,有助于提高生产企业安全管理水平,从而更利于安全生产工作的顺利开展,确保电网的安全运行。

2.现行安全性评价工作存在的问题现行的安全性评价是以人工开展的,效率低、时间长、记录慢也不规范,可操作性很差,不具有打分的形式,缺少中间环节。

安全性评价的结果不能对一轮安全性评价定性,具有机械性。

大部分时候,安全性评价易造成短缺查处,走过程、重形式,同时监督力度不够,完成与否无记忆,不进行滚动,有断层。

3.构建电力企业安全性评价动态管理系统安全性评价动态管理系统(以下简称安全性评价系统)是一套构架在internet基础之上采用j2ee技术架构建立的电力安全性评价动态管理软件,它使繁杂的安全性评价工作变得简单,对于电力企业的安全性评价工作真正实现日常化、系统化、规范化具有重要的意义。

系统动态管理制度

系统动态管理制度

系统动态管理制度一、引言随着社会的发展和经济的进步,企业管理的方式也在发生着改变。

传统的管理方式已经无法满足现代企业的需求,因此,系统动态管理制度应运而生。

系统动态管理制度是指一种以系统思维为基础,结合企业实际情况,动态调整和优化管理策略的管理制度。

本文将就系统动态管理制度的相关内容进行详细阐述。

二、系统动态管理制度的概念系统动态管理制度,是指企业为适应市场环境的快速变化和复杂性而采用的一种管理方式。

它强调系统思维,根据市场需求和企业内部情况,动态调整和优化管理策略,以达到最佳管理效果。

与传统的静态管理方式相比,系统动态管理制度更加注重灵活性和适应性,能够更好地应对市场的变化。

三、系统动态管理制度的特点1.系统思维系统动态管理制度以系统思维为基础。

它从整体的角度出发,把企业看作一个复杂的系统,通过对系统的元素和相互关系进行分析和优化,实现系统的动态调整和优化。

2.市场导向系统动态管理制度以市场需求为导向,根据市场的变化不断调整管理策略。

它能够更好地满足客户的需求,提高企业的竞争力。

3.灵活性系统动态管理制度相对于传统的管理方式更加灵活。

它能够根据企业内部和外部环境的变化,及时调整管理策略,保持企业的竞争力。

4.适应性系统动态管理制度强调的是企业的适应能力。

它能够根据不同的市场情况和需求,灵活调整企业的运营和管理方式,使企业更好地适应市场的变化。

四、系统动态管理制度的实施步骤1.确定企业的发展战略企业在实施系统动态管理制度前,首先要明确自己的发展战略。

只有明确了企业的发展目标和战略定位,才能根据实际情况调整和优化管理策略。

2.建立系统思维企业要建立系统思维,将企业看作一个复杂的系统,并分析系统的各个元素和相互关系。

只有通过系统思维,才能实现系统的动态调整和优化。

3.设置管理指标企业要根据市场需求和企业内部情况,设置相应的管理指标。

这些管理指标可以是销售目标、客户满意度、员工绩效等,通过不断监测和分析这些指标的数据,发现管理问题和优化管理策略。

企业危险废物动态管理系统

企业危险废物动态管理系统


在我们群公告中有系统地址,如果没有
找到,群共享ppt中最后也会有系统登录地址!
2. 不知道登录账号?

如果以前用过老的申报系统,可以直接
用原来的登录账号密码登录系统,如果登录失败请
联系直属环保局,申请查询下企业账号密码,或者
请直属环保局看下企业是否为冻结状态,如企业状
态为冻结则无法登录
汇报提纲
查看当前转移联单转移状态
完善企业信息(产生单位)
企企 企 企 企

业业 业 业 业

注产 产 贮 环

册品 废 存 评

信信 信 点 信

息息 息 信 息


申报信息的填写流程
声明:次月月初填报上个月的信息 例:10月份月初填:“201309月度申报”信息
9月份月初填:“201308月度申报”信息 转移量是根据转移联单来的 申报的信息不要填错,审核通过后是无法 更改的
处置单位确认联单 运输单位出厂(转移量不一致) 双方企业再次确认 运输企业再次出厂 处置单位签收联单 处置单位入库
强调几个问题
1.企业生产性产废只能在企业产品信息列表下新增产 品时添加这个产废,产废信息菜单下不能添加
2.企业产废添加完了,如果正常业务展开了,再修 改企业的产废信息就会存在一定的问题。
3.环评都要填写! 如果填了没有办法保存。(仅限产废是0,或者7、
8十年代的老企业这种)跟环保局协调反应下。 4.自行处置(有自行处置能力的填) 5.申报通过了就没有办法改了,没有再次填报的机
会了。 6.转移联单如果已经出厂,就无法取消,没出厂前
可以取消

企业账号问题
1.登录地址找不到?

建立动态管理制度

建立动态管理制度

建立动态管理制度一、前言随着科技的快速发展和全球化的推进,企业管理面临着越来越复杂的挑战。

在这样的大环境下,传统的管理模式已经无法适应新的需求。

动态管理制度的建立和实施成为了企业发展的必由之路。

本文将从动态管理制度的概念、原则、建立和实施过程等方面进行探讨,以期为企业管理者提供一些参考和借鉴。

二、动态管理制度的概念1. 动态管理制度的定义动态管理制度是指根据外部环境和内部资源的变化,不断调整和优化管理体系,以适应市场的快速变化和企业的内外部需求,保持企业的竞争力和可持续发展。

2. 动态管理制度的特点(1)灵活性:动态管理制度能够随着市场环境和资源变化而调整,灵活应对各种挑战。

(2)适应性:动态管理制度能够及时调整策略和措施,适应不同的市场需求和环境变化。

(3)持续性:动态管理制度是一个持续改进的过程,通过不断学习和调整,提高管理效率和企业竞争力。

三、动态管理制度的原则1. 全员参与动态管理制度需要全员参与,不仅仅是管理层,还需要员工的积极参与和支持。

只有全员参与,才能够形成共识,保证制度的顺利实施。

2. 持续改进动态管理制度的核心是持续改进,不断学习和调整。

只有不断改进,才能够适应市场的快速变化,保持企业的竞争力。

3. 透明公正动态管理制度需要透明和公正,所有的管理过程和决策都应该公开透明,确保公正和公平。

4. 效率优先动态管理制度的目的是提高管理效率,使企业更加敏捷和灵活。

因此,效率优先是制度的一个重要原则。

四、建立动态管理制度的步骤1. 确定目标企业需要明确动态管理制度的目标和目的,明确为什么要建立动态管理制度,目标是什么,是提高管理效率还是适应市场变化等。

2. 制定策略根据目标,企业需要制定相应的策略和计划,确定动态管理制度的框架和内容。

3. 确定责任人确定谁来负责动态管理制度的建立和实施,明确各个环节的责任和任务。

4. 培训和沟通对相关员工进行培训和沟通,确保所有的员工都明白动态管理制度的意义和内容。

组织结构设计的三要素是什么?

组织结构设计的三要素是什么?

组织结构设计的三*要素是什么?关于组织结构设计的研究较多,本文尝试从分析企业/组织的定*要素出发,匹配与定*相关的企业/组织控*要素,延伸实现企业/组织的良*发展要素,从定*、控*、良*这三个事物发展的一般*规律,结合我们SRCC运营管理系统化理念,来尝试归纳企业/组织设计的三*要素,以期探索组织结构设计的一般*指导因素组织结构设计的三*要素分析一、组织结构设计的定*要素分析决定一个企业/组织在一定时间段的组织结构,需要对企业/组织一定时间段内承担的功能和职能进行多方位定*分析,一般应至少从企业战略、市场空间与趋势、运营成本、运营效率、企业文化/价值观五个要素方面来进行具体分析和具体定*。

企业战略任何企业/组织在一定时间段内都有自己的战略规划和战略目标,战略规划和战略目标决定了企业一定时间段内的主要发展方向和发展重点,是指导组织结构设计的首要前提指导要素。

组织结构本质上是体现企业/组织一定时间段内战略规划和战略目标实现的组织保障组合形式。

需要提及的一点是,对处于快速成长期的大多数市场机遇型中小企业来说,企业战略是不够清晰的,可以用通*的、虚拟的商业模式作为企业战略的替代物。

市场空间与趋势企业是以市场和客户为导向得以生存和发展的组织形式,一定时间段内市场空间与趋势的任何重大变化因素,都会影响企业管理模式产生相应变化,所以企业必须以市场空间和趋势为前提指导因素来确定运营管理系统和组织结构设计模式,促进市场空间的持续稳定和扩大,顺应一定时间段内市场空间和趋势发展变化的需要,促进企业效益的稳定、持续提升。

运营成本组织结构设计中对运营成本的考量因素是企业成本管控的基本体现之一。

组织设计体现责任、岗位与权力、义务的一体化,责任明确、因责设岗、因岗成部(门),依据企业所处的发展阶段和行业特征,责任—岗位—部门之间是量变递增关系。

确保每个责任都由具体岗位承担,根绝责任量的大小和重要*决定是否设置专职岗位或专职部门,是企业运营成本考量的重要步骤。

标准动态管理系统

标准动态管理系统
D O C S S M A RT C R E AT E
标准动态管理系统
CREATE TOGETHER
DOCS
01
标准动态管理系统简介与背景
动态管理系统的概念与定义
动态管理系统是一种实时调整和优化
管理策略的方法
动态管理系统强调灵活
性和适应性
动态管理系统旨在实现
持续改进和创新
• 根据实时数据和信息进行决策
• 适应外部环境的变化
• 不断优化管理流程
• 不断调整和优化管理策略
• 应对内部管理的挑战
• 促进组织学习和知识传播
• 提高管理效率和效果
• 提高组织的竞争力
• 推动组织变革和发展
标准动态管理系统的产生背景
工业化时代的
传统管理模式
存在局限性
信息技术的快
速发展为动态
管理提供了技
术支持
企业竞争加剧
和管理需求的
• 持续改进和优化系统
标准动态管理系统的特点与优势
灵活性高,适应性强
效率高,效果显著
持续改进,创新驱动
• 能够实时调整和优化管理策略
• 实时数据和信息为决策提供支持
• 推动组织学习和知识传播
• 适应外部环境的变化
• 优化管理策略和流程
• 促进组织变革和发展
• 应对内部管理的挑战
• 提高管理效率和效果
• 监控供应链过程,调整供应链计
• 监控金融市场,调整定价策略
• 提高生产效率和效果

• 提高金融产品和服务质量
• 提高供应链效率和效果
标准动态管理系统的效果评估与持续改进
设定评估指标,收集数据
• 设定关键绩效指标(KPI)
• 收集动态管理系统运行数据

危险化学品网上动态管理系统操作手册(企业用户)

危险化学品网上动态管理系统操作手册(企业用户)

南京市工商系统危险化学品企业网上动态管理系统操作手册1危险化学品企业申报规则危险化学品是一种特殊商品,危险化学品的安全生产、流通、使用和贮存,是政府、企业、社会和人民群众极为关注的问题。

国务院《危险化学品安全管理条例》第五条第七款规定:“工商行政管理部门依据有关部门的批准、许可文件,核发危险化学品生产、经营、储存、运输单位营业执照,并监督管理危险化学品市场经营活动.”工商行政管理部门作为危化品企业的主要监管者之一,依法履行危化品企业的监管职责。

为进一步加强对危险化学品经营行为的监督管理,进一步规范工商行政管理部门对危险化学品的监管行为,根据《危险化学品安全管理条例》、《江苏省工商行政管理系统经济户口管理办法》等相关法律法规的规定,我局将全面推广运用“危险化学品网上动态管理系统”.具体要求如下:第一条企业根据工商行政管理部门发放的“危险化学品网上动态管理系统操作手册”登录危险化学品网上动态管理系统.第二条企业登录系统后必须第一时间更改登录密码,企业应当委派专门人员负责危险化学品网上动态管理系统的操作以及与各相关职能部门的联络。

第三条企业对录入经营信息的真实性负责,工商行政管理部门定期核查企业申报的相关信息。

危险化学品生产企业应在每月5日之前在网上录入上月的危险化学品销售情况;危险化学品销售企业应在每月5日之前在网上录入上月危险化学品的购、销情况。

对当月录入数据的修改只能在下月5日之前进行,逾期将无法操作。

第四条企业可以通过网上咨询平台与工商监管人员进行一对一的交流,交流的内容可以涉及咨询、投诉、举报等.第五条企业所持有的许可证登记内容发生变化时,应当在网上动态管理系统中进行许可证的申报备案。

第六条企业可以在网上动态管理系统中查询本企业的工商登记情况,以及申报过的经营信息.第七条企业可以在网上管理动态系统中根据需要查询《危险货物品名表》中的危险化学品详细信息。

第八条企业可以在网上动态管理系统中查询涉及危险化学品的相关法律法规。

HSE体系

HSE体系
什么是HSE ?
HSE管理体系是指实施健康(Health)、安全(Safety) 与环境(Environment)管理的组织机构、职责、资源、程序 和过程等构成的 动态管理系统。 HSE管理体系遵循戴明(PDCA)模式,由多个要素构 成,相互关联、相互作用,通过实施风险管理,从而采取有 效的预防、控制和应急措施,以减少可能引起的人员伤害、 财产损失和环境污染。HSE管理体系体现了当今石油天然气 企业在大市场环境下的规范运作,突出了以人为本、预防为 主、全员参与、持续改进的科学管理思想,具有高度自我约 束、自我完善、自我激励的机制,是石油天然气企业实现现 代化管理、走向国际市场的通行证。
1988年英国北海油田的PIPERALPHA平台沉船事故,
英国能源部对PIPERALPHA平台沉船事故调查报告提
出了强化安全管理和安全状况报告的概念。
1989年EXXON
VALDEZ泄油引起的海洋污染事故,国
家海事组织对EXXON VALDEZ泄油事故讨论提出了强 化风险评估和一体化管理的概念。
查报告提出建议106条。其中,建
议应在正规安CASE),是形成HSE思想的基础。
Exxon Valdez
1989年,Exxon公司在阿拉斯加的瓦尔迪兹油轮发生重大 泄油污染事故,造成8000平方公里海洋不同程度的污染,治理 耗资12.5亿美元,环保罚款10亿美元。 1990年,国际海事组织在伦敦召开了防止海洋污染与国际合 作会议,于1990年11月形成条例,与此同时,美国制订了石油 污染法(OPA-90)。1、对设备的控制。(如单壳船体)2、明确了 风险控制的要求。(危害评价)3、安全、环境一体化原则。(相 互依存)
3、 HSE管理体系注重于危害和环境因素识别与评 价工作,要求企业找出一条识别和评价的方法, 识别和评价出存在的重大危害,并采取相应措施 予以控制; 4、HSE管理体系强调加强企业生产现场管理,建 立严格的操作控制程序,减少不合格品,消减安 全隐患,降低环境污染。 5、避免各类事故的发生主要措施: 1)是通过建 立一套系统、科学的管理体系; 2)是通过引进风 险管理与控制技术,增加了健康安全环境管理工 作的科技含量; 3)是通过制定和演练应急反应计 划,增强了事故处理的能力。

河南省文明单位动态管理系统

河南省文明单位动态管理系统

河南省文明单位动态管理系统河南省文明单位动态管理系统一、引言为了建设一个文明、和谐、创新的河南省,促进企业单位的文明建设,河南省制定了文明单位动态管理系统,用于对企业单位及其文明建设进行动态管理。

二、系统简介1.系统概述河南省文明单位动态管理系统是一款基于互联网的管理系统,用于对省内所有企业单位的文明建设情况进行管理。

系统采用分布式数据处理方式,是一个高效、稳定、可靠的系统,可以满足各地区和部门对文明建设的需求。

2.系统功能(1)单位信息管理系统对全省所有企业单位进行信息管理,并实时更新相关信息。

同时,系统对单位整改、验收、评定等一系列工作进行管理,确保每个单位都能按期完成文明建设工作。

(2)文明建设评定系统根据河南省文明单位创建评定标准,针对各类企业单位进行文明建设评定。

建立评定体系,严格按照评定标准进行评分,确保评定公平、公正、透明。

(3)文明建设督查系统实现了对全省文明单位的监督管理功能,根据评定结果对各类文明单位进行督查,并对其存在的问题进行及时纠正和整改。

(4)文明建设数据分析系统能够对文明建设过程中收集到的数据进行分析和整合,为省内文明建设提供参考和科学依据。

同时,系统可以根据数据统计结果,对文明建设活动进行统一规划和指导。

(5)文明建设宣传系统可以对全省文明单位开展文明宣传活动,提高企业员工文明意识,拉近企业与社会之间的距离,全面推动企业单位的文明建设。

三、系统运行流程1.企业单位信息录入2.文明建设评定3.文明建设督查4.数据采集和分析5.文明建设宣传四、系统优势1.高效性系统采用分布式数据库,能够同时承载大量数据,保证系统高效运行。

2.稳定性系统采用互联网方式,可随时响应用户的需求,系统运行稳定可靠,不会因网络情况而影响正常使用。

3.安全性系统管理员能够对系统进行全面管理,保证文明单位信息的安全和保密性。

4.可扩展性系统设计时考虑到未来的发展需求和动态变化,具有很好的可扩展性。

矿井一通三防动态管理信息系统概述

矿井一通三防动态管理信息系统概述

矿井一通三防动态管理信息系统概述从客观的角度出发来讲,构建一通三防动态管理信息系统,可以在很大程度上令煤炭企业的管理更加合理,继而令矿井的生产处于安全可靠的状态,并且也大大降低了安全事故出现的频率,将企业的经济效益以及社会效益加以提升,令企业更加稳定、健康的发展。

鉴于此,结合安全信息管理系统在一通三防中的作用,对“一通三防”的安全信息管理系统的结构和开发目标进行探讨,然后提出“一通三防”安全信息管理系统的应用策略,供相关人士参考。

标签:矿井;一通三防;动态管理信息系统引言针对一通三防来说,其在煤矿企业当中扮演着重要的角色,煤矿安全生产工作第一件事情就是要对生产信息加以收集,紧接着在收集的信息中进行深度剖析,继而得到切实可行的决策。

对该系统进行分析后可知,其在无形当中增加了以下几个方面的交流次数:一是煤矿企业内部与内部的管理体系;二是各个煤矿企业,继而把全部收集到的信息快速整合起来,紧接着令这些信息达到共享的目的。

由此可见,这样不单单可以促进企业生产水平的全面提升,还能令煤矿企业的信息化管理质量上升到一个新的高度。

1安全信息管理系统在一通三防中的作用针对煤矿安全信息管理系统的基础来说,其实际上就是计算机网络技术应用,基于相关人员的主导借助于某些网络通讯设备,不断收集与输送各种数据信息,当这些信息传送完毕后要做好整理与保管工作,紧接着就是确保数据可以及时更新。

总的来说,这些数据是充分确保矿井生产的根本依据,并且这些数据还可以为相关领导者决策提供有价值的信息。

对安全信息管理系统在一通三防中的作用,具体体现在以下几个方面:首先,可以对通风状况做到了如指掌。

基于安全管理系统刚刚建立的时候,就会在里面设置一定数量的传感器,它们的作用是可以实现对所有数据信息的全面收集,并且还能科学把控好通风设备的运作状态,倘若在实际运作期间发生异常状况,那么该系统在接到有关信息之后就可以在第一时间采取切实可行的手段进行处理,继而降低事故情况出现的概率。

论管理系统的分布化、综合化、动态化和智能化

论管理系统的分布化、综合化、动态化和智能化

论管理系统的分布化、综合化、动态化和智能化管理系统的分布化是指将管理任务和决策权分散到组织的不同层级和部门。

这种模式可以提高组织的灵活性和响应速度。

在分布化管理中,每个团队或部门都拥有一定的自主权,能够根据具体情况快速做出决策。

这种管理方式鼓励创新和个性化解决方案,同时也要求组织内部有良好的沟通机制,以确保各个部门之间的协调一致。

综合化综合化管理强调跨部门、跨领域的协同工作。

在这种模式下,企业将不同的管理职能和业务流程整合在一起,形成一个统一的管理体系。

这有助于打破信息孤岛,促进知识和资源的共享。

综合化管理可以提高决策的质量,因为它允许从不同角度和层面考虑问题,从而得出更全面的解决方案。

动态化动态化管理是指管理系统能够适应不断变化的外部环境和内部需求。

这种管理方式要求企业具备快速学习和调整的能力。

动态化管理系统通常包括灵活的组织结构、实时数据分析和预测模型,以及能够迅速响应市场变化的策略。

通过动态化管理,企业能够更好地把握机遇,应对挑战。

智能化随着人工智能和机器学习技术的发展,智能化管理已经成为可能。

智能化管理系统能够通过算法和数据分析,自动完成许多传统的管理任务,如预测市场趋势、优化资源分配、提高运营效率等。

智能化不仅提高了管理的精确度和效率,还释放了人力资源,使管理人员能够专注于更高层次的战略规划和创新活动。

综上所述,分布化、综合化、动态化和智能化是现代管理系统发展的关键方向。

企业应该根据自身的特点和市场环境,选择合适的管理模式,以实现持续的竞争优势。

食品生产企业动态监管系统

食品生产企业动态监管系统

软件产品方案食品生产企业动态监管系统开发背景针对国内质监行政管理部门对食品生产质量安全动态监管系统建设的特点,我们设计开发了这套食品生产质量安全动态监管系统。

系统功能模块包括:企业信息库、许可证办理、审查员管理、检验检测机构管理、标准管理、监督抽查及后处理、企业年度报告管理、工作月报数据管理、巡查/回访、预警系统、地理信息系统、PDA巡查模块、短信互动信息平台、执法检查管理、监管人员管理等模块;平台包括:检验检测机构工作平台、审查员工作平台和企业业务办理情况查询平台;辅助功能有通知公告、下载中心、用户设置、系统设置、权限设置等模块。

产品特点数据溯源本模块分为企业信息审核、奥运相关企业列表、驻厂情况监管情况、销往奥运企业汇总、奥运数据专项监管统计系统;这些数据都无需重复收集和录入,利用动态系统的灵活的数据库结构可以怎么生成相关数据。

一旦出现某一匹次的产品出现的问题,则可以通过系统进行溯源性跟踪到企业生产源头,以及对其监管的信息、检测信息、发证情况、巡查记录等。

分析预警自三聚氰胺突发事件发生的第二天,本动态监管系统就生成了河南省乳制品食品安全预警信号,并列出了相关企业名单。

虽然,河南省没有生产婴幼儿乳粉的生产厂家,但是系统及时快速的列出了所有生产原料含有这22家不合格生产厂家的名单。

比如,某饼干生产厂家的生产原料中使用了这些厂家的乳粉,既可以被系统检测到,并列为预警结果的问题处理对象。

在查看时,不仅企业的基本信息、产品信息、办理生产许可证时的材料信息、检测报告信息、巡查回访信息、日常监管信息等、年度报告信息均可以快速的查询到。

本系统自设计初期开始就是本着"所有基础数据都合理地结构化存储,所有报表和预警结果都源于最基础的数据"的原则设计的。

本系统就是从最基础的数据(如许可证申请材料、年度报告、巡查信息)提取,这些信息实时、准确,经过分析后产生的结果详细、清楚、即时。

这都是纸制材料管理和其它系统达不到的。

企业标准信息动态管理系统的研究

企业标准信息动态管理系统的研究
也 可 以通过分 析 每一 类标 准 的使 用 情 况 , 了解 设 计 人 员经 常关 注 的标 准 有 哪些 , 对产 品今 后 的研发 提 供 导 向性指示 。
5 .跟 踪 更 加 动 态 , 警 更 加 及 时 预
2 .资 源更加 丰 富 、 息更加 详 实 信 江苏 省标 准化 研 究 院 作 为 江 苏 省 标 准 化 研 究 专业 技术 机 构 , 有 丰 富 的 标 准 馆 藏 , 中现 有 国 拥 其
以及 标准 化 研 究 、 服务 、 用 于 一 体 的 综 合 信 息 服 应
在全 国 同行 中处 于领 先 地 位 。企 业 标 准信 息 动 态
管理 系统 与 江 苏 省 标 准 化 研 究 院标 准 资 源 数 据 库
相连 , 定期 通 过 在 线 更 新 的 方式 进 行 数 据 维 护 , 保
1 系统 硬 件 环 境 .
序 号 名 称 技 术 指 标
系统设 计从用 户 角 度 出发 , 在充 分 考 虑 用 户 实 际工作 需要 基 础 上 , 计 研 发 适 合 于不 同 单 位 、 设 不 同用户 的 标 准 信 息 服 务 系 统 。 同 时采 用 先 进 可 靠 的技术 手 段 保 证 系 统 的 稳 定 性 和 运 行 结 果 的 可靠
务 系统是 标准 信息 服 务 由单 一 向复 合 , 由被 动 向 主 动, 由广度 向深度推 进 的重要 手段 。 系统 的功能优 势

员 登录 系统后 可 以得 到整 个 标 准 库 的全 局 信 息 , 了
解标 准 的变动 信 息 , 确保 使 用 标 准 的有 效 性 。对 于
读 服 务 、 准状 态动 态 更新 以及 标 准化 研 究、 务 、 用 于 一体 的综 合 信 息服 务 系 标 服 应

HES管理体系(上传)

HES管理体系(上传)

HSE管理体系的价值
HSE管理体系是一套由组织机构、职责、资源、程序和 过程等构成的 动态管理系统。 HSE管理体系遵循一定的模式,通过对多样元素实施风 险管理,从而采取有效的预防、控制和应急措施,以减 少可能引起的人员伤害、财产损失和环境污染。 HSE管理体系体现了当今石油天然气企业在大市场环境 下的规范运作,突出了以人为本、预防为主、全员参与、 持续改进的科学管理思想,具有高度自我约束、自我完 善、自我激励的机制,是石油天然气企业实现现代化管 理、走向国际市场的通行证。
作业文件
HSE作业 指导书
HSE作业 计划书
现场检查表
而HSE作业指导书, HSE作业计划书和 现场检查表一般被
称作为“两书一
表”,这是进行 HSE体系管理单位 的基层指导文件。
体系支持性文件
支持性文件至少包括:
作业文件(如:办法、规定); HSE管理方案; HSE计划书; 岗位指导书; 现场检查表; 应急计划、应急手册、变更、评价、削减措施; 事故调查和处理报告; 有关法律法规要求
持续进步!
HSE管理体系基本框架
方针和目标
规划
组织结构、资 源和文件
其中领导和承诺是 HSE管理的核心;
纠正
领导 评价和风险管理 方法和
组织结构、资源及
改进
和 承诺Βιβλιοθήκη 实施和监测工具文件结构是支持条 件;
其他要素是过程控
审核和
制链
评审
HSE管理体系要素
所以根据SY/T6276标准,确定HSE管理体系共有7个一级要素, 26个二级要素;
➢ 中国石油天然气集团公司于1997年6 月27日颁布了SY/T6276《石油和天 然气工业健康、安全和环境管理体系》 标准,提出在三年内全行业推行HSE 管理体系。

建立动态的企业人才链管理系统

建立动态的企业人才链管理系统

图 1 报 社人 才链横 向 结构 图
向 强 劲 的
习 @ @
图 2 企 业人 才链纵 向 结构 类型 图
研 发人 员外 ,
彩信设 计 师 、云梯 形人 才链结 构 金字 塔形 人才链 结 构 倒 金 字塔 形人 才链 结 构 橄榄 形人 才链 结 构 哑铃形 人才 链结 构 手 机 增 值 服
可以储存, 企业可以根据未来 的发展需求 , 提前获取可 以 网络中的重要一份 , 都与其他人才 紧密联系 , 相互依存 , 相 比现有人才更高级的人才, 或预先引进一部分暂时还不能 互联动 , 而且每 个个体具有成长性 , 是一个 动态发展 的概
直接 派上用 场 的人才 作 为储 备 , 当需 要 使用 时 可 以直接 提 念 , 联动 的概念 , 增量 的概念 。因此 , 是 与企业 人 才库 的 这 取。 本质 区别 , 是 对企 业人 才库 概念 的极 大提 升 。 也 从人 才 库到 人 才链 的过 程 中 ,还有 一个 过渡 阶 段 . 我 们称 之 为人 才数 据 库 。 其通 过 一定 的数据 管理 功能 将企 业 的人 才进 行 分类 管理 。但是 缺 乏联 动和 动态 发展 的 观点 。 因此 . 一个 过 渡 阶段 或者说 是 一种过 渡工 具 。 是 2 企业 人 才链 的若 干特 征 。 业人 才链 最主要 的特征 , 企
业 l快 速 发展 的要 求 。 要 有一 种 全 新 的 观念 和做 法 , 合 是整 体 的立体 结 构性 和个 体 的动态 发展 性 。 需 综 整体 的立 体结 国内外 的一些 研究成 果 及我 们 的实 际经 验 , 们 提 出企业 构性 特征 用 岗位 间 的 3 0度 联 动 来表现 , 我 6 个体 的动 态 发展 人 才链 的概念 , 以期能 够有 所创新 。 二 、企 业人才 链 管理 概念 的 创新 1 企业人 才链 的基 本 内涵 。 才链 , . 人 并不 是一个 新 词 , 性在 岗位联 动 中获 得机 会 , 体联 动 和个 体 发展形 成 了企 整 业 的动态 人 才链 结构 。当然 , 了这 两个 特征之 外 , 才数 除 人 量 的动态 平衡 以及数 据 管理也 是重 要 的特点 。

高新技术企业研发费用预算管理动态体系的构建

高新技术企业研发费用预算管理动态体系的构建

高新技术企业研发费用预算管理动态体系的构建随着科技的不断进步和发展,高新技术企业在全球范围内成为了经济快速增长的重要引擎。

作为高新技术企业的核心竞争力,研发费用预算管理动态体系的构建变得尤为重要。

本文将从动态体系的构建方式、预算管理的具体内容和应用实例等方面进行分析,以期为高新技术企业的管理提供一些借鉴和启示。

一、动态体系的构建1. 定义目标:高新技术企业的研发费用预算管理动态体系的构建,首先需要明确目标。

这个目标应该是具体而清晰的,包括预算的控制范围、关键指标和时间节点等。

只有明确了目标,才能有针对性地制定动态体系的构建方案。

2. 制定规范:高新技术企业需要建立一套完善的规范体系,明确研发费用预算管理的各项指标和流程,包括预算的编制、执行和反馈机制等。

规范体系的建立可以有效地保证预算管理的透明度和有效性。

3. 建立信息系统:高新技术企业可以利用现代信息技术手段,建立一套科学的信息系统,用于收集、整理和分析研发费用相关的数据。

这样就可以及时地了解研发费用的使用情况,为预算管理提供有效的支持。

4. 确立责任制:高新技术企业还需要明确研发费用预算管理的责任制。

包括相关部门和人员在内,每个环节都需要有明确的责任人和责任范围,以便保证预算管理的顺利执行。

5. 建立反馈机制:在动态体系的构建过程中,高新技术企业还需要建立一套科学的反馈机制,定期对预算的执行情况进行评估和总结,并及时调整预算计划,以满足不断变化的市场需求和企业发展的要求。

二、预算管理的具体内容1. 预算编制:高新技术企业需要根据自身的研发需求和市场情况,合理地制定研发费用的预算计划。

这需要企业充分了解自身的技术实力和市场定位,以及对竞争对手的研发投入情况等因素进行综合考量。

2. 预算执行:一旦预算计划确定,高新技术企业需要严格按照计划进行预算的执行。

这包括对研发费用的使用进行严格管理,确保每一笔费用都能够得到合理的运用和支持企业发展的目标。

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