晨会交接班规范(2017)
晨交班组织流程和规范
晨交班组织流程和规范1.晨交班是每天早上工作开始时的必要程序。
Morning shift handover is a necessary procedure at the start of work every day.2.在晨交班时，上一个班组要把当班情况向接班班组进行交接。
During the morning shift handover, the outgoing team must hand over the current situation to the incoming team.3.这包括工作进展、问题和特殊情况的说明。
This includes an explanation of work progress, issues, and any special circumstances.4.接班班组要仔细聆听交接内容，并确保理解清楚。
The incoming team must listen carefully to the handover and ensure full understanding.5.如果有不清楚的地方，可以提出问题进行澄清。
If there are any unclear points, questions can be raised for clarification.6.任何紧急情况都需要在晨交班时立即进行沟通和处理。
Any urgent situations need to be communicated and dealt with immediately during the morning shift handover.7.晨交班还包括将上一个班组的工作区域整理清洁。
The morning shift handover also involves tidying and cleaning the work area of the outgoing team.8.这有助于确保工作区域整洁，为新班组的工作做好准备。
(医学课件)晨会交接班规范
详细描述
针对可能出现的风险，医疗工作人员需制定相应的安全防范 措施。例如，制定应急预案、定期检查设备、规范操作过程 等。同时，应加强工作人员的培训和教育，提高安全意识。
应急处理流程
总结词
为应对突发事件，需制定完善的应急处理流程，确保患者的安全和医疗工作 的顺利进行。
总结词
在晨会交接班过程中，风险识别与评估是首要任务，通过全面了解患者情况、设 备、操作过程等环节，识别潜在的安全隐患。
详细描述
医疗工作人员应全面掌握患者的病史、诊断、治疗等情况，对可能存在的医疗风 险进行评估。同时，还需了解相关医疗法律法规及操作规范，确保交接班过程中 的合规性。
安全防范措施
总结词
详细描述
针对可能出现的紧急情况，医疗工作人员应制定相应的应急处理流程。包括 患者紧急情况的处理、设备故障的应对措施、意外情况的报告流程等。同时 ，应定期组织演练，提高应对突发事件的能力。
07
培训与考核
培训计划
岗前培训
新员工在上岗前应接受全面的培训，包括岗位职责、操作规程 、应急预案等内容，以确保员工具备必要的工作技能和知识。
晨会交接班规范
xx年xx月xx日
目录
• 晨会交接班的目的和意义 • 交接班内容及流程 • 值班医生的工作职责 • 护士的工作职责 • 患者管理 • 医疗安全与风险管理 • 培训与考核
01
晨会交接班的目的和意义
目的
沟通工作信息
晨会交接班是班组间、岗位间沟通工作信息的重要环节，通过交接可以了解前一班次的工 作情况和问题，为后续工作做好准备。
与护师相互协作，共同完成病人的生活护理和心理护 理等工作。
晨会交班规范
交班规范
1.站位：主任护士长站前面医师、护士分别站两边各一排。
交班医师、护士站最前面，其次
为高职称向低职称，高年资向低年资，再次是规培生，最后是实习生。
2.站姿：医师统一两手交叉放后背，护士统一两手交叉放胸前；双脚打开与肩同宽脊柱挺直。
3.仪表仪容：着装干净整洁，护士戴护士帽，淡妆
4.交班：
（1）、院训科训或内训
（2）、护士交班、医师交班
（3）、护士长、主任点评及其他事情交待
交班内容：24小时病房动态、夜间临时处理及病情变化等（重点：危急重症病人、手术病人、新入院病人、治疗效果不佳及有意见的病人，科室要求的其他内容）
5、科室业务知识提问
三******医院医务科
2020年06月01日。
晨会交接班规范
交接清晰明了，减少工作交接中的模糊和混乱，提高工作效率。
问题：交接不清晰导致工作混乱
设定固定的交接时间，避免交接时间过长，影响工作效率。
解决方案
交接时间得到控制，避免了时间的浪费，提高工作效率。
实施效果
问题：交接时间过长影响工作效率
05
晨会交接班规范实施案例分享
背景介绍
某公司为了提高工作效率，减少工作中的失误，开始推行晨会交接班制度。
建立监督与考核机制
04
晨会交接班制度实施中遇到问题的解决方案
解决方案
加强员工交接意识培训，明确交接事项的重要性，对于不按要求交接的行为进行必要的处罚。
实施效果
员工能够认真对待交接事项，确保工作的顺利进行。
问题：员工不重视交接事项
解决方案
制定详细交接清单，列出需要交接的工作内容、进度、注意事项等，确保交接无遗漏。
案例二
实施过程
在每天早晨，由部门负责人向分管领导汇报本部门前一天的工作情况，并安排当天的工作计划。同时，分管领导会对工作计划进行审核，提出意见和建议。在此基础上，部门成员之间相互协同，确保工作的高效完成。
总结评价
该部门在晨会交接班制度的推动下，实现了高效协同工作，提高了工作效率和质量，得到了分管领导的高度认可。
背景介绍
为了保障企业的安全生产，很多企业开始推行晨会交接班制度。
案例三：晨会交接班制度助力企业安全生产
实施过程
在每天早晨，由安全负责人向公司领导汇报本单位的安全情况，包括设备运行情况、安全措施的落实情况等。同时，领导会对安全工作进行部署和安排。在此基础上，各部门负责人再向分管领导汇报本部门的安全生产情况，并安排当天的工作计划。
通过晨会交接班，员工可以共享信息，避免重复工作，提高工作效率。
晨会交接班规范,请看这里! DOCX 文档
晨会交接班规范，请看这里！晨会交接班作为临床医护工作中的一个重要环节,对保证临床护理工作质量起着举足轻重的作用。
如何规范化的进行晨会交接班呢？接下来就带各位走进濮阳市中医医院濮阳县医院内科、外科、行政后勤科室晨会交接班现场吧！按照医院规范晨会交接班统一管理，各科室在早上7：50开始晨交班。
全体人员着装整齐，站立交班，以饱满的工作状态开始一天的工作。
举例介绍护理晨会交接班规范晨会交接班1、夜班护士交班前做好充分准备，必须在交班前完成本班的各项工作，做好各项记录，处理好用过的物品，并为下一班做好用物准备。
2、责任护士提前15分钟到岗，在交班前应了解当天病区情况，清点物品、了解新入院、抢救、病重病危、手术后及当日待手术病人夜间的病情变化及治疗、护理重点，做到心中有数。
3、护士长应提前15分钟巡视病房，了解病区危重、卧床患者，新入院患者，疑难患者病情，评估当天护理工作量，根据当天工作重点做出计划并进行合理的分工。
4、交接班人员7:50进入医生办公室准备交班，要求着装仪表规范。
夜班护士熟悉交班内容，详细报告病情并突出重点。
内科晨交班外科晨交班行政后勤晨交班晨会交班结束后，进入病房进行床头交接班内科床头交接班外科床头交接班床头交接班流程1、进入病房的顺序为交班者、接班者、护士长、其他接班者按年资高低依次排列。
2、在病床前交班护士在病人右侧，接班护士及护士长站在患者左侧，其他人员站在床尾。
3、到患者床前，交班者首先应问候病人，说明目的，体现人文关怀。
简明交代病人病情，晚间异常情况、处理及效果；交待手术切口敷料情况、各种管道护理情况、卧床病人皮肤护理情况等；交待责任护士注意事项（新入院病人、手术病人、危重病人按照病人病情“八掌握”进行交班）。
4、接班护士认真听交班护士叙述，问候病人，自我介绍，询问有关病情，特殊处理后效果；根据专科护理要点从上到下查看患者，检查患者精神意识、切口敷料、各种管道等，如正在输血、输液，关注治疗用药情况；为卧床病人翻身扣背，查看受压部位皮肤；向病人或家属交待注意事项。
晨会交接班规范(2017)
随队伍带一 瓶手消液更 方便。
不同病人交接重点
新病人
侧重健康教 育，融洽护 患关系
危重病人
侧重病情观察、 治疗、护理、 用药、心理状 况、检查情况， 包括本班已完 成和需下一班 完成的工作， 检查导管、皮 肤状况等
手术病人
侧重术前准 备，术后病 人侧重专科 情况观察， 引流管，并 发症预防
在病房的每 位病人都要 交接、问候。
交接班注意事项:
3 检查病人应从头到脚，每接触一个病人就用手 消液消毒双手。切忌带一双手套接触不同的病人。
手 请你注意
卫生
手消毒指征： 1. 进入和离开隔离病房等重点科室时。
2. 接触患者血液、体液及其他分泌 物，或者被其污染的物品后。
3. 接触特殊病原体或者可疑有特殊 病原感染（污染）时。
• 4、交接班人员8:00前进入医生办公室准备交班，要求着 装仪表规范。
• 5、夜班护士应熟悉交班内容，详细报告病情并突出重点
接班者准备
四看
五查
一巡视
看医嘱 看交班报告 看体温本 看护理记录
查新入院病人 查当日手术病人 查危重瘫痪病人 查大小便失禁病人 查大手术后病人
重危、大手术、 病情有特殊 变化者
晨会交班规范
2、重点突出、简明扼要地由夜班护士报告本病区患者 总数，24小时出入院、转科、手术、分娩、危重、死 亡、一级护理人数，以及新入院、危重病人、大手术 前后、病情有特殊变化者所出现的病情变化，治疗护 理情况，各管道的留置引流情况；有特殊检查、行为 异常、自杀倾向的病人的病情变化及心理状态。接班 护士应认真听取交班内容，不清楚时应提出质疑。
接班护士：询问患者，查看患者情况，安慰患者，介绍主 管医师、责任护士、目前治疗护理注意事项、交代饮食、指 导功能锻炼；
护士晨会交接班规范
药品、贵重物品、了解新入院、抢救、病重病危、手术后及当日待手术
病人夜间的病情变化及治疗、护理重点，做到心中有数 。
• 3、
提前 15 分钟到岗，巡视病房，了解病区危重、卧床患者，新
入院患者，疑难、病情有特殊变化的患者病情，检查各项护理措施的落
实情况及夜班护士的工作质量，评估当天工作量，根据当天工作重点做
• 3、护士长应检查护士着装，注意护士是否认真听交班内容并根据情况提问，点评夜班工作， 同时强调当天的工作重点等。
床边交班：
• 交班进入病房的顺序：交班护士在前,依次为接班护士、护士长及 其他护士
• 站位：交班护士、接班护士站于患者右侧，护士长及其他护士站 于患者左侧。
床头交接班内容
交班护士交待：重点治疗、护理要点、皮肤、创口、管路情况等及处理措施 ↓
长征医院护理部
前言：
• 晨会交接班作为临床护理工作中的一个重要环节，对保 证临床护理工作质量起着举足轻重的作用。如何规范化 的进行晨会交接班呢？
夜班护士交接班流程
工作情况、整理危重病人床
单元、护士站、治疗室、处置室，做好用物准备，
• 2、
提前15分钟到岗，在交班前应了解当天病区情况，清点急救
• 5、责任（管床）护士及主班护士必须主动掌握病人的主要治疗、 重点护理内容。
护士晨会及床头交接班要求、流程
护士晨会及床头交接班要求、流程一、晨会交班站位、站姿及内容要求：晨会交班时间、地点：每天8:00在医办室准时交接班。
晨会交班人员站姿：主任、护士长、全体医生、夜班护士、接班护士正位站立，双手相握自然下垂在腹前。
晨会交班内容：由夜班护士重点报告前24小时病区所有病员总数，出入院人数，死亡、转科、手术、分娩及一级护理患者人数，根据科室专科情况交接危重患者病情变化、抢救、治疗、护理、特殊检查，未按照医嘱留送标本情况等。
护士长点评夜查护士工作情况及当日工作重点，患者欠费未取药的请主管医生催费。
二、床头交班要求：（一）交班与接班者按时共同去病房交接班，护士长必须参加。
（二）礼貌用语：敲门“大家好、早上好、下午好、您好点了吗？我要下班了，谢谢你的配合、我上白班（夜班），将由我来照顾您”等。
（三）站位：一对一交接交班者站在患者的左侧，接班者站在患者的右侧；早晨集体交接护士长及接班责任护士站在右侧，由交班者逐按程序介绍、交待病人的情况，接班者了解咨询病人情况。
（四）一般病人交接流程：1、饮食、睡眠等一般情况。
2、专科病情交待。
（五）卧床病人交接流程：1、饮食、睡眠等一般情况；2、专科病情及注意问题；3、基础护理：(1)肺部听诊：接班者进行听诊肺部呼吸音、体疗（叩背）。
(2)皮肤护理交接。
(3)“六洁、三短”。
（六）当日手术患者交接流程：交班者交待当日手术患者回病房的时间、术中大概情况、意识及生命体征、体位要求、手术切口敷料及引流情况，患者是否排尿；皮肤完整性。
（七）次日手术患者交接流程：术前准备是否完善，下一步需做的工作。
（八）危重患者交接流程：1、患者的生命体征；2、本班病情变化及特殊治疗；3、各种管道如胃管，尿管，鼻导管是否通畅及更换时间；4、吸氧流量及吸痰频率，引流瓶有无负压；5、患者的口腔是否清洁及皮肤是否完整；6、床单位是否平整，卧位是否舒适等。
晨会交班规范管理
晨会交班管理规范一、交班形式：分三个阶段：第一阶段，咨询服务交班；第二阶段，专家答疑；第三阶段，主管例会。
二、参加人员范围：1、昨日工作回顾：全员参加2、咨询服务交班：全员参加3、咨询服务答疑：专家、各主管、咨询师。
4、管理交班：运营、前台、网络咨询、电话咨询、现场咨询、商学院、信息中心、行政。
三、交班时间：1、昨日工作回顾：08：40—08：42，时间2分钟。
2、今日服务交班：08：43—08：57，时间15分钟。
3、专家答疑：08：58—09：15，时间18分钟。
4、主管例会：09：15—09：30，时间15分钟。
四、交班前准备：1、前台接待、现场咨询、门诊、药房、检验、收费、非手术等部门汇总当日接待顾客中的服务亮点及不足之处，并上报综合办；2、各部门主管在前一天下班后做好当日工作日志及次日工作要点的上报工作；3、前台接待人员在前一天下午16:30分汇总、统计次日预约咨询、拆线换药、手术顾客、非手术顾客、邀约面诊顾客工作（包括顾客的照片），认真填写《咨询服务交班表》，网络咨询、电话咨询、现场咨询、门诊、非手术各主管对《咨询服务交班表》的信息进行相应补充，并上传综合办；4、综合办对《咨询服务交班表》的信息进行汇总、检查，并制作成PPT。
同时将《咨询服务交班表》截图上传到魅力咨询服务交班群；5、电话、网络、现场咨询于下午16:00前将平日工作中遇到的疑难问题汇报给部门主管，各部门主管汇总后，前期专家已经详细解答过的问题由主管直接给予解答（如眼睛露白的情况分析等），主管无法回答的问题上传至刘芳处，刘芳将问题发送至专家群及综合办，由综合办将问题记录在晨会PPT里；6、做好晨会会议记录准备工作。
五、交班要求：1、前台接待、现场咨询师、术后护士、手术护士、非手术、检验、药房、收费各岗位接待人员要熟记顾客的信息，做到一对一服务，真正让顾客体验到家一般的温暖；2、参会人员一律着工装，仪容仪表要规范，精神要饱满；3、提前2分钟到会，不得迟到、早退；手机调至静音状态，不得随意接打电话交头接耳，不玩手机，保持好会场纪律；4、主管因休息或请假（除正常轮休以外）不能参加交班的，需提前向田总报批，并安排好交班工作且交代清楚交班具体事项；其他人员因病或其它特殊原因确实不能参会的应向本部门主管请假并交接好自己的工作；5、参与晨会交班的岗位人员请提前做好交班的准备工作，交班时要有交班表（或交班本），口齿清楚，声音响亮；6、第一排为各部门主管座位，依次顺序是（从靠窗户侧开始）非手术、电话咨询、网络咨询、现场咨询、门诊护士长，从第二排开始以第一排主管为基准依次座次，检验、药房、财务都排在门诊护士后面，其他不交班岗位依后排坐。
(医学课件)晨会交接班规范
通过对患者病情的全面了解， 制定合理的护理计划，为患者 提供全面、系统、规范的护理
服务。
保障患者安全
及时了解患者的病情变化，为患者提供及时、有效的治疗和护理措施，降低并发 症的发生率。
加强医护之间的协作与配合，减少医疗差错和医疗纠纷的发生。
提高护士的风险意识和法律意识，严格遵守医疗护理操作规程，保障患者的安全 。
原因分析
针对晨会交接班过程中出 现的不规范行为，进行深 入的原因分析。
制定纠正措施
根据原因分析结果，制定 相应的纠正措施，确保问 题得到及时整改。
跟踪与反馈
对纠正措施的执行情况进 行跟踪，确保整改到位， 提高晨会交接班的质量和 规范化水平。
THANK YOU.
2023
晨会交接班规范
contents
目录
• 晨会交接班目的 • 晨会交接班基本流程 • 晨会交接班内容 • 晨会交接班注意事项 • 晨会交接班规范实践与改进
01
晨会交接班目的
提升护理质量
促进床位护士与夜班护士之间 的信息交流和沟通，及时发现 和解决潜在问题，确保患者得
到连贯、规范的护理。
加强护理工作的计划性和预见 性，提高护士对工作的整体掌 控能力，减少盲目性和被动性
量。
专项考核
针对交接班的重点环节和突出 问题，进行定期的专项考核，
确保各项制度的执行。
奖惩机制
根据考核结果建立相应的奖惩 机制，激励医护人员自觉遵守
交接班规范。
持续改进交接质量
01
02
03
问题分析与改进
定期对交接班的薄弱环节 进行分析，提出改进措施 并加以实施。
定期自查
医护人员需定期自查交接 班质量，发现问题及时纠 正。
晨会交班规范
晨会交班规范第一篇：晨会交班规范晨交班规范一、集体交班：全体医护人员在医护办公室进行晨会交班，夜班医生与夜班护士站在中间或最前面(靠窗口)，科主任、当日值班医生、其他医生则按职称从高到低与夜班医生站在左边；护士长、责任护士、其他护士则按职称从高到低与夜班护士站在右边。
科主任、护士长对科室人员仪表进行岗前监测，由科主任（或护士长）宣布交班开始。
1、护士口头交班：1）患者数量：住院患者总数、出入院、转科（院）、手术（分娩）、病危、病重、死亡人数。
2）病情：新入院、当日手术、明日手术、分娩、抢救、病危、病重患者诊断、病情、治疗、护理问题、护理措施及特殊检查治疗的患者等内容。
昨日手术及特殊检查完成情况，当日手术及特殊检查需做的准备是否完成。
3）夜间临时处理及病情变化，目前存在的护理问题和下一班继续做的治疗、特殊检查等。
病区内异常体温、血压、瞳孔、出入量、血糖值等。
（如：发热，只有一次，就直接说是几点发热，怎样处理，处理结果；如果是持续或间断发热就交体温波动在×度~×度之间）。
4）对危急值、请假患者、有争议患者实行“零”报告。
2、医师口头交班新入院患者、危重患者、当日手术患者、病情发生变化患者、其他需要提醒值班医师注意观察的患者。
各科室医师在交班前应将上述患者的情况和观察注意事项记入交接班记录本中。
3、科主任（主任不在授权高年资医师）进行讲评，安排当天工作及需要进行三级医师查房的病人。
4、护士长进行讲评，提出需要改进的问题，布置当日各班工作重点。
根据情况进行晨会提问。
必要时简要传达与护理工作有关的院、护理部会议精神。
二、护士床头交班：由夜班护士向责任护士交班。
要求护士长、夜班护士、分管本病房的责任护士、接班护士必须参加。
有三级医师查房的病人，责任护士参加三级医师查房。
1、进入病房的顺序应依职务高低排列，交班者在前，依次为护士长、责任护士，其他接班者按年资高低依次排列。
2、在病床前交班护士站在患者左侧，接班护士、护士长、其他护士按职称高低站在患者右侧。
护士的交接班规范
护士的交接班规范晨会交接班作为临床护理工作中的一个重要环节,对保证临床护理工作质量起着举足轻重的作用。
如何规范化的进行晨会交接班呢？晨会交接班规范晨交班前准备工作：1、夜班护士在交班前除做好病人病情、床单位方面的准备，还应做好交班时的周围环境准备。
2、责任护士提前15分钟到岗，在交班前应了解当天病区情况，清点物品、了解新入院、抢救、病重病危、手术后及当日待手术病人夜间的病情变化及治疗、护理重点，做到心中有数。
3、护士长提前15 分钟到岗，巡视病房，了解病区危重、卧床患者，新入院患者，疑难、病情有特殊变化的患者病情，检查各项护理措施的落实情况及夜班护士的工作质量，评估当天工作量，根据当天工作重点做出计划并进行合理的分工。
4、交接班人员8:00前进入医生办公室准备交班，要求着装仪表规范。
5、夜班护士应熟悉交班内容，详细报告病情并突出重点。
二、接班者准备：四看：看医嘱、看交班报告、看体温本、看护理记录五查：查新入院病人、查当日手术病人、查危重瘫痪病人、查大小便失禁病人、查大手术后病人一巡视：重危、大手术、病情有特殊变化者三、晨会交班规范：1、每日上午8：00准时交班，全体护士均参加，集体站立于医生办公室中，参加人员精神饱满、思想集中、严肃认真、着装整洁、挂牌上岗。
交班站位：按矩形站位，交班医师、交班护士在一边正中站位，科主任、护士长分别站于医护交班人员对侧，其他医师、护士按职称在办公桌两侧依次排列。
2、重点突出、简明扼要地由夜班护士报告本病区患者总数，24小时出入院、转科、手术、分娩、危重、死亡、一级护理人数，以及新入院、危重病人、大手术前后、病情有特殊变化者所出现的病情变化，治疗护理情况，各管道的留置引流情况；有特殊检查、行为异常、自杀倾向的病人的病情变化及心理状态。
接班护士应认真听取交班内容，不清楚时应提出质疑。
3、护士长应检查护士着装，注意护士是否认真听交班内容并根据情况提问，点评夜班工作，同时强调当天的工作重点等。
晨会交班规范标准
晨交班规范一、集体交班：全体医护人员在医护办公室进行晨会交班，夜班医生与夜班护士站在中间或最前面(靠窗口)，科主任、当日值班医生、其他医生则按职称从高到低与夜班医生站在左边；护士长、责任护士、其他护士则按职称从高到低与夜班护士站在右边。
科主任、护士长对科室人员仪表进行岗前监测，由科主任（或护士长）宣布交班开始。
1、护士口头交班：1）患者数量：住院患者总数、出入院、转科（院）、手术（分娩）、病危、病重、死亡人数。
2）病情：新入院、当日手术、明日手术、分娩、抢救、病危、病重患者诊断、病情、治疗、护理问题、护理措施及特殊检查治疗的患者等内容。
昨日手术及特殊检查完成情况，当日手术及特殊检查需做的准备是否完成。
3）夜间临时处理及病情变化，目前存在的护理问题和下一班继续做的治疗、特殊检查等。
病区内异常体温、血压、瞳孔、出入量、血糖值等。
（如：发热，只有一次，就直接说是几点发热，怎样处理，处理结果；如果是持续或间断发热就交体温波动在×度~×度之间）。
4）对危急值、请假患者、有争议患者实行“零”报告。
2、医师口头交班新入院患者、危重患者、当日手术患者、病情发生变化患者、其他需要提醒值班医师注意观察的患者。
各科室医师在交班前应将上述患者的情况和观察注意事项记入交接班记录本中。
3、科主任（主任不在授权高年资医师）进行讲评，安排当天工作及需要进行三级医师查房的病人。
4、护士长进行讲评，提出需要改进的问题，布置当日各班工作重点。
根据情况进行晨会提问。
必要时简要传达与护理工作有关的院、护理部会议精神。
二、护士床头交班：由夜班护士向责任护士交班。
要求护士长、夜班护士、分管本病房的责任护士、接班护士必须参加。
有三级医师查房的病人，责任护士参加三级医师查房。
1、进入病房的顺序应依职务高低排列，交班者在前，依次为护士长、责任护士，其他接班者按年资高低依次排列。
2、在病床前交班护士站在患者左侧，接班护士、护士长、其他护士按职称高低站在患者右侧。
(医学课件)晨会交接班规范
xx年xx月xx日
目 录
• 晨会交接班的目的和意义 • 晨会交接班的基本流程 • 晨会交接班的具体内容 • 晨会交接班中常见问题及解决方法 • 晨会交接班制度与规范 • 相关表格和示例
01
晨会交接班的目的和意义
目的
1 2
交流工作信息
交接双方通过晨会了解前一天的工作情况，安 排当天的工作任务，确保工作顺利进行。
总结词
如果交接内容不清晰，可能会造成理解上的困惑和误解，导 致后续工作出现错误。
解决方法
在交接前进行充分沟通和准备，确保交接内容准确无误。可 以使用表格、图表等方式来清晰地呈现关键信息，同时要注 意表达清晰、准确。
交接双方责任不明确
总结词
如果交接双方责任不明确，可能会导致工作中出现推诿、扯皮等现象，影响 工作效率。
解决方法
在交接过程中，要明确交接双方的责任和角色，列出具体的工作内容和时间 节点。同时，可以指定第三方参与交接过程，起到见证和监督的作用，确保 交接工作的顺利进行。
05
晨会交接班制度与规范
交接班制度
按时交接班
规定时间内完成交接，确保工 作无缝衔接。
内容全面
交接内容需涵盖值班情况、设 备运行状况、安全措施等方面
包括设备保养计划、实施情况等。
04
晨会交接班中常见问题及解决方法
交接内容不全面
总结词
在晨会交接班过程中，如果交接内容不全面，可能会遗漏重要信息，影响后续工 作。
解决方法
明确交接内容，制定交接清单，确保交接双方都能全面了解工作进展和问题点。 同时，可以使用日报或其他沟通方式来补充和更新交接内容。
交接内容不清晰
同时，需对药品、医疗器械等物品进行逐一核对，确保物品 的完整性和准确性。
医院晨会及交接班流程
医院晨会及交接班流程第一篇：医院晨会及交接班流程晨会及交接班流程所有参加交接班的护士整齐站立一排，认真听取夜班护士交班→夜班护士流畅阅读交班报告→护士长应对交接班内容、夜班护士工作情况进行综合评价、提出问题及改进措施、安排当天工作→护士长带领接班护士和交班护士共同到危重、新人院、术后、有特殊病情变化等患者床旁，进行床头交接→先问候患者→交班者详细交代患者意识、瞳孔、生命体征、主诉、皮肤、饮食、睡眠、各种管道、卧位、监护情况、治疗情况及实施护理措施后的效果等→接班护士仔细认真检查患者→护士长补充强调。
第二篇：晨会流程晨会流程（每天召开，部门全员参加，轮流主持）主持人：晨会开始，30秒集合完毕！掌声响起来（鼓掌集合，面对面列成两排）主持人：各位恋家的精英们，早上好！伙伴们：好！很好！非常好！列队（军姿）主持人：以我为基础,向左向右看齐，稍息，立正，跨立。
清点人数主持人：请各位店经理报告人数南晶国际店店经理：南晶国际店应到X人实到X人！主持人：康普雷斯店店经理：康普雷斯店应到x 人实到x人！支持人：布鲁明顿店店经理：南晶国际店应到x人实到x 人！三大作风，三大行为准则主持人：我们的三大作风是-------伙伴们：诚信、专业、高效主持人：我们的三大行为准则是-------伙伴们：勇于承担责任、绝不找借口、永不放弃！主持人：团结力伙伴们：YES主持人：战斗力伙伴们：YES主持人：凝聚力伙伴们:YES主持人：号召力伙伴们：YES主持人;永做第一集体：YESYESYES报目标主持人：请各位精英报出今天必须完成的目标，从XX开始！开单分享主持人：现在用我们最热列的掌声请出昨天作出贡献的精英分享他们的成果（掌声）伙伴们：感谢公司优良的平台，感谢领导的精心管理，感谢伙伴们的团结互助：（成单经验及学到的东西）主持人：下面由各位精英，报出两个优质损盘，（价格面积单元房号佣金钥匙出租或者出售。
）结束晨会主持人;现在用三句话结束我们今天的晨会，各位精英主持人：今天的心情，好极了！伙伴们：好极了！快乐一定是自己创造的！主持人：今天的沟通，棒极了！伙伴们：棒极了！一定是在对方的角度思考!主持人：今天的目标，明确了！伙伴们：明确了！完成目标，没有借口，干，干，干！公司宣言主持人：稍息，立正！现在由我带领大家宣誓（举起右手宣誓）-------我宣誓我爱恋家时代地产我志愿加入这个集体一言一行代表恋家时代一举一动维护店的形象严格履行店里制度：团结拼搏开拓创新自寻压力争创一流我愿为实现恋家时代早日腾飞而不懈努力，再努力！奋斗，再奋斗！主持人：开始行动，履行承诺！今天让我们喊出昨日的精英团队的口号全体喊出口号:......主持人：向左向右看齐，稍息，立正，晨会结束！主持人：散会伙伴们：吼！！第三篇：晨会流程早班会模板★开晨会的目的及意义：1、传递信息：工作指示，任务明确，目标清晰，上传下达，保持良好沟通2、营造氛围：激励员工的工作状态，增强团队核心凝聚力3、工作交流分享：昨天工作总结，当日工作计划，提高工作效率，养成良好的工作习惯，分享经验共同成长。
晨间交接班规定（精选5篇）
晨间交接班规定（精选5篇）第一篇：晨间交接班规定晨间交接班规定一、交接前准备（1）交接者的要求1、自身准备：仪表端庄、精神饱满、声音清晰洪亮2、环境准备;护士站及周围（治疗室，检查室）整洁，交班环境安静、清洁、整洁，避免病人及家属的打扰。
护士站办公桌上整洁只放交班用的护理文书。
3、物品准备：交接者交班前整理及补充常规使用的物品及补充常规的物品，为下一班做好准备，完成本班各项工作，按护理文书书写规范，要求做好护理记录。
（2）接班者的要求1、自身准备：仪表端庄、精神饱满2、接班者提前15到达科室，完成规定物品的清点（急救物品，麻醉物品，医疗用物及主要器械）3、提前15分钟进入病房，完成本组的晨间护理，巡视分管的病人，了解抢救，病危，手术后，分娩及当天的手术病人婴儿的夜间情况，检查各项护理措施的落实情况及夜班护士的工作。
4、查看重点病人（如危重病人，手术病人及特殊病人）的病情记录。
二、8:00准时开始交班，参加人员精神饱满，思想饱满，思想集中，严肃认真，其中加班者、主任、护士长站一侧，对面三排依次是责任护士、责任医生、实习同学，交班秩序如下：人动态：病区病人总数、婴儿数、预计手术人数、今出院人数、前日总体情况包括新入病人数、昨手术人数、昨分娩人数、重病人等。
人病情（包括病人床号、姓名、诊断、治疗等情况），具体情况如下：剖宫产803-1 XXX孕X产X孕X周，因XX原因在X麻醉下行剖宫产术，手术经过顺利，手术中出血XX毫升，新生儿体重X克(双胎、巨大儿特殊情况需交班)，评分X分，与X时转回病房，术后血压、脉搏平稳，VAS评分X分，宫底X，质硬，阴道流血X月经量，腹部切口敷料X，留置导尿管通畅，尿色，术后尿量XX毫升，尿色X，肛门X排气，腹软。
有少量初乳分泌，新生儿吸允好，有无吐羊水，大小便X解，体温正常。
平产803-1 XXX 孕X产X孕X周，会阴X切开自然分娩，产时出血X 毫升，胎盘、胎膜自娩完整，新生儿评分10分，与X时转回病房，于XX药物治疗，产妇宫底X，质硬，阴道流血少于月经量，会阴X水肿，小便X解，有少量初乳分泌，新生儿吸允好，大小便X解，体温正常。
护士晨会交接班程序的规范
护士晨会交接班程序的规范(总2页)--本页仅作为文档封面，使用时请直接删除即可----内页可以根据需求调整合适字体及大小--护士晨会交接班程序的规范①护士仪容仪表：交接班者提前5 min做好仪表准备，环境清洁。
护士站立有序、着装整齐、化淡妆、挂牌上岗、仪表端庄，不佩戴饰物。
②语言规范:护士应注意病人床旁交接班的内容，不恰当的语言会引起病人负面影响。
同时使用医学术语，交接内容真实，富有条理性。
③交接班内容要求:夜班护士应详细交代病人的病情、心理状况、治疗、护理、用药、检查情况，包括本班已完成和下一班需要完成的，如正在点滴的药物和需要继续添加的药物等。
接班护士应该核实交班内容，昏迷、瘫痪、活动受限、卧床等病人的皮肤情况，安全防范措施是否得当，查看抢救药品准备，各类贵重仪器是否处于备用状态，毒、麻限类药品基数是否相符。
④保持交接班的严密性:护士应学会尊重和保护病人的合法权益，注重交接班工作的严密性。
对特殊病人、疑难病人的病情应至办公室进行交班讨论，以免引起不必要的纠纷或给病人带来不安和心理压力。
晨会交接班实施程序①交接班前的准备工作:交班前30 min做好晨间护理，保持病区环境整洁，护士长和责任护士提前15 min上岗，巡视所负责的病房，了解病人的病情、治疗及护理重点，查看新入院病人的血、尿、便标本留取及各种器械检查如B超、心电图等检查情况。
②护士站交接班:全体医护人员在护士站进行交接班，夜班护士应重点突出、简明扼要地报告病人的病情、流动情况、危重、抢救、入院病人数以及特殊的病情变化、检查、处置。
接班护士认真听取交班内容，不清楚的可以提出疑问。
本班工作未完成需下一班继续完成的，应重点交接，如外出病人的血标本抽取。
护士长评估并合理安排当天的护理工作，并提出工作重点和注意事项。
③床头交接班:护士站交接工作结束后进行床头交接班，进入病房的顺序：责任护士和夜班护士在最前面，然后按照职务高低排列。
床头交接班时，责任护士和夜班护士站在病人床头右侧，其他护士依次站立，护士长站在病人左侧，督查交接班情况，首先责任护士向病人问好，体现人文关怀，然后自我介绍：“早上好！我是xx，是您的责任护士，这是xx护士长，您有什么要求，我们将尽最大努力满足您！按病人序号逐一进行，重点对象是新入院病人、危、重病人以及需特殊观察的病人进行交接，责任护士根据病人需求和具体情况，有重点、有针对性地进行初步健康教育，如饮食、活动、疾病的相关知识。
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晨会交班规范
3、护士长应检查护士着装，注意护士是否 认真听交班内容并根据情况提问，点评夜班 工作，同时强调当天的工作重点等。
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交 班 进 入 病 房 的顺 序
交班护士在前 依次为接班护士 护士长及其他护士
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晨交班前准备工作
1、夜班护士在交班前除做好病人病情、床单位
方面的准备，还应做好交班时的周围环境准备
2、责任护士提前15分钟到岗，在交班前应了解
当天病区情况，清点物品、了解新入院、抢救、
病重病危、手术后及当日待手术病人夜间的病情
变化及治疗、护理重点，做到心中有数
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护理晨会交接班规范
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纲要
交接班意义 交接班存在的问题 交接护班护理理规查措范体施和流程
交接班服务规范
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交接班的意义
护士交接班工作 是护理工作的一 个重要部分，也 是及时发现护理 不良事件的环节 之一。
护士早交班既是对前
一天病人病情的总结，
也是对治疗和护理工
作的概括和评价，同
时为下一步临床护理
提供依据，使患者的
治疗护理不间断，保
证护理工作的连续性。
既是护患沟通的重要时
机，同时对把握急危2 重 症病人的病情，也20是0108非
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常重要的，
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物
学
交接班存在问题
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晨会交班存在问题
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床边交接班站立位置
交班护士与接班护士分别 站病人两侧
交班 护士
辅助护士
护
士
床 头
长
病人 护
理
组
长
接班 护士
辅助护士
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床旁交接查看内容
1、神志、生命体征
2、体位
3、伤口敷料、引流管
4、输液液体及穿刺部位的皮肤情况
5、易受压部位皮肤情况
6、睡眠、饮食、服药情况
7、晨间护理完成情况
8、吸氧、心电监测情况
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床头交接班内容
交班护士：告知患者我们现在进行交班， 使病人感到亲切和被尊重，向接班者交代病 人情况（姓名、年龄、诊断、入院时间、原 因、入院后阳性症状体征、目前治疗、护理 存在问题及心理状况等）。
接班护士：询问患者，查看患者情况，安
慰患者，介绍主管医师、责任护士、目前治
晨交班前准备工作
3、护士长提前 15 分钟到岗，巡视病房，
了解病区危重、卧床患者，新入院患者，
疑难、病情有特殊变化的患者病情，检查
各项护理措施的落实情况及夜班护士的工
作质量，评估当天工作量，根据当天工作
重点做出计划并进行合理的分工；
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4、交接班人员8:00前进入医生办公室准10 备
分 子实 生验 物
学
接班者准备
四看
五查
一巡视
看医嘱 看交班报告 看体温本 看护理记录
查新入院病人 查当日手术病人 查危重瘫痪病人 查大小便失禁病人 查大手术后病人
重危、大手术、 病情有特殊 变化者
关 注 重 点 病 人！！
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晨会交班规范
1、每日上午8：00准时交班，全体护士
均参加，集体站立于医生办公室中，参加人
员精神饱满、思想集中、严肃认真、着装整
洁、挂牌上岗。交班站位：按矩形站位，交
班医师、交班护士在一边正中站位，科主任、
护士长分别站于医护交班人员对侧，其他医
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师、护士按职称在办公桌两侧依次排列。10
生验 物
学
晨会交班规范
2、重点突出、简明扼要地由夜班护士报告本病区患者 总数，24小时出入院、转科、手术、分娩、危重、死 亡、一级护理人数，以及新入院、危重病人、大手术 前后、病情有特殊变化者所出现的病情变化，治疗护 理情况，各管道的留置引流情况；有特殊检查、行为 异常、自杀倾向的病人的病情变化及心理状态。接班 护士应认真听取交班内容，不清楚时应提出质疑。
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床头交接班存在问题（形式、内容）
1、交接主体不清 2、交班前未做好晨间护理，房间比较乱 3、重视皮肤的交接班，忽略专科交接内容 4、对病人无适当称呼，问候不够热情（沟通技巧） 5、个别护士对患者病情了解不够,交接班脱节 6、未按护理程序交班，交班内容过于简单，重点不突出(各科
室、内科、外科、不同病人不同之处： 急危重症抢救、手 术和病情变化、输液、管道交接、出入量交接)
2. 接触患者血液、体液及其他分泌 物，或者被其污染的物品后。
3. 接触特殊病原体或者可疑有特殊 病原感染（污染）时。
4. 穿、脱隔离衣前后。 5. 诊疗、护理免疫力低下的病人之 前。
随队伍带一 瓶手消液更 方便。
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不同病人交接重点
新病人
侧重健康教 育，融洽护 患关系
疗护理注意事项、交代饮食、指导功能锻炼；
护士长：向患者了解入院介绍掌握程2度020108 ,
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检查治疗执行情况、住院期间该注意的问0 题。物学
交接班注意事项:
1 每位护士在跟病人沟通前均礼貌性问候 病人、自我介绍、询问病人的感受；
2 注重交接班工作的严谨性，对特殊患
者的病情不必让患者知道的应在办公室或
病区走在病廊房讨的每论，以免引起不必要的纠纷或
位病人都要
给患者交接带、来问候不。安和心理压力；
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交接班注意事项:
3 检查病人应从头到脚，每接触一个病人就用手 消液消毒双手。切忌带一双手套接触不同的病人。
手 请你注意
卫生
手消毒指征： 1. 进入和离开隔离病房等重点科室时。
交班者
1、 交班内容不准确（准备不够）、不全面； 2、交班条理不清晰，重点不突出； 3、医学术语使用不准确、不恰当； 4、交班者声音小，语言含糊； 5、 精神倦怠，仪表仪容不整；
接班者
1、在思想上不够重视晨会交班； 2、 对所交患者的疾病或相关知识不了解； 3、 晨会时注意力不集中；
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床头交接班存在问题
7、床头交接班执行不到位,流于形式，深入不 进去
8、未对危重患者进行全面评估 ，过分依赖 医疗，没有护理的声音
9、缺乏人性化关怀 10、 手卫生不到位 11、无带教、提问
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交接班流程
ห้องสมุดไป่ตู้
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