咨询项目经理岗位说明书
项目经理岗位说明书标准模板五篇
项目经理岗位说明书标准模板五篇项目经理职位描述(模板一)岗位职责:1、负责软件项目全周期管理;组建并管理项目组,制定项目总体计划并协调推进,控制项目进度、成本及风险;2、负责指导、实施需求调研,制定、确认需求分析报告,设计实施方案,制定实施计划;3、项目经理负责界定多项目并行的合理安排和人员调配,充分利用项目组及公司各部门资源,确保实施工作按既定计划完成,顺利实施、验收及收款;4、负责深入挖掘客户对软件的业务需求及改进意见,及时反馈、跟踪和解决问题,巩固客户关系,提高客户满意度;5、负责管理项目团队成员,创造良好的团队工作氛围,持续改进团队的工作绩效,确保团队高效运作。
任职要求:1、教育背景本科及以上学历,计算机相关专业优先;2、3年以上企业管理软件(OA/ERP/CRM项目实施经验者优先,有水行业ERR云计算系统实施工作经验者优先;3、具备一定的项目管理知识和经验,较强的执行力及业务理解能力,对成本及风险敏感;4、熟悉企业管理流程,能够为项目实施提供较好的实施方案、推进计划及现场协调;5、熟悉多元操作系统和数据库,对项目实施难点和应用难点有充分的预见和计划能力,顺利提出解决方案,满足项目验收需要和客户需求;6、能力要求:性格外向,善于沟通协调,理解、把控客户需求能力强,具备项目实施和项目管理经验,具备良好的演讲、谈判技巧及风险控制能力。
项目经理职位描述(模板二)岗位职责:1、确认项目范围、质量、时间、成本,进行总体规划和阶段设计;2、设置项目组各种角色,并分配好各角色的责任与权限,协调处理项目组与项目干系人之间的关系;3、在整个项目开发过程中对所有非技术性重要工作做出最终决定,保证项目组目标明确且理解一致,保证项目在预算成本内按规定的质量和进度达到项目目标;4、合理安排项目组成员的工作,是各成员工作都能达到一定的饱满度;5、定期组织团队成员会议,定期组织项目组成员进行相关技术培训以及与项目相关的行业知识培训;6、在项目生命周期内,跟踪、监控项目组成员的工作进度及质量,定期向领导汇报项目工作进度以及项目开发过程中的难题;7、项目结束时,进行结项工作,整理各种相关文件。
项目经理岗位说明书模板
项目经理岗位说明书模板项目经理,是一种高级管理职位,也是项目团队中的核心人物。
他们领导团队一起制定计划、预算、目标和资源分配方案。
因此,项目经理岗位定义扮演着非常重要的角色,通过规范化的岗位说明书,能够更好地确定项目经理岗位的权责和任务,增强组织的运营效率。
一、岗位介绍项目经理是负责项目的开展和执行,协调和管理各部门协作,确保项目按照计划实施,达到目标,保证项目的顺利进行。
项目经理具体的职责包括项目计划制定、进度管控、成本管控、质量保障、沟通协调、风险控制、项目成果评估等。
二、岗位要求1.本科及以上学历,具有三年以上项目管理经验;2.熟悉项目管理各类知识体系,如PMI、PRINCE2、IPMA 等;3.熟练掌握项目管理软件和工具,如MS Project、Jira等;4.具有优秀的沟通和协调能力,能有效协同各个部门协作;5.具有较强的逻辑思维和问题解决能力;6.具备较强的责任心和抗压能力,在高压环境下能够有效承受并应对各种挑战。
三、工作职责1.制定项目的目标和计划,设计项目的执行计划;2.协调各部门的工作,确保项目的执行与进度符合计划;3.保证项目质量,协调检测项目的各个环节;4.统计项目运营的成本,控制项目的成本;5.制定沟通协调方案,协调各部门解决问题;6.进行风险分析,制定风险控制计划;7.协调各部门的合作,推动进度,跟进项目开发进展;8.对项目成果进行评估和总结,向公司管理层汇报;9.根据项目的具体情况和需求,随时调整项目计划。
四、薪酬标准薪酬将根据申请人的履历、经验和专业知识等因素决定,另外还将根据公司薪酬政策进行适当调整。
五、工作地点及工作时间工作地点位于公司总部,按照公司规定的工作制度执行。
六、总结项目经理是一个非常重要的岗位,他们领导团队进行协同合作,把项目完成在预定时间内。
通过项目经理岗位说明书的制定,更好地规范化管理项目经理岗位,从而让员工有明确的工作目标和任务,增强企业的管理效率。
项目经理岗位职责说明书完整版
项目经理岗位职责说明书一、基本信息岗位名称:项目经理所属部门:项目部直接上级:项目总监二、岗位职责1.负责项目的全面管理,包括项目计划、组织、协调、控制和总结。
2.负责项目目标的制定和实施,确保项目按照预定计划和目标顺利进行。
3.负责项目团队的组建和管理,包括人员招聘、培训、考核和激励。
4.负责项目资源的调配和优化,确保项目所需的人力、物力和财力得到充分保障。
5.负责项目风险的识别、评估和应对,确保项目的顺利进行。
6.负责项目进度、成本和质量的控制,确保项目达到预期的经济效益和社会效益。
7.负责项目相关方的沟通和协调,包括客户、供应商、政府部门等。
8.负责项目文件的编制和归档,包括项目计划、报告、合同等。
9.负责项目验收和总结,对项目成果进行评估和反馈。
10.完成上级交办的其他工作任务。
三、任职要求1.具有本科及以上学历,项目管理、工程管理等专业优先。
2.具有5年以上项目管理经验,熟悉项目管理流程和方法。
3.具备较强的责任心和职业道德,能够遵守公司的规章制度和保密协议。
4.具备较强的沟通协调能力和团队管理能力,能够带领团队完成项目任务。
5.具备较强的风险识别和应对能力,能够妥善处理项目中出现的各种问题。
6.熟悉办公软件的使用,具备一定的数据处理能力。
四、考核指标1.项目完成率:统计项目经理负责的项目按时完成的比例。
2.项目质量合格率:统计项目经理负责的项目质量合格的比例。
3.项目成本控制率:统计项目经理负责的项目成本控制情况。
4.团队管理质量:评价项目经理负责的团队管理质量。
5.风险应对能力:评价项目经理面对项目风险时的应对能力。
6.上级交办的其他工作任务的完成情况。
五、晋升通道表现优秀的项目经理可晋升为项目总监、事业部总经理等职务,具体晋升条件和程序参照公司相关规定执行。
六、附则本说明书自发布之日起生效,如有未尽事宜,由项目部负责解释和修订。
【岗位说明书】项目经理岗位说明书
项目经理岗位说明书【岗位说明书】一、岗位职责1. 负责项目整体规划与执行,确保项目按时、按质、按预算完成。
2. 与客户保持良好沟通,了解客户需求,确保项目符合客户期望。
3. 指导团队成员,协调各部门资源,确保项目顺利进行。
4. 监督项目进度,及时发现并解决问题,确保项目按计划推进。
5. 撰写项目报告,总结项目经验,为后续项目提供借鉴。
二、任职要求1. 具备扎实的项目管理知识,熟悉项目管理流程与工具。
2. 具备良好的沟通能力、组织协调能力和团队合作精神。
3. 具备较强的抗压能力,能够在压力下保持高效工作。
4. 具备较强的责任心,对工作认真负责,追求卓越。
5. 具备较强的学习能力和适应能力,能够快速适应新环境、新任务。
三、工作内容1. 制定项目计划,明确项目目标、范围、进度、预算等。
2. 组织项目启动会议,明确项目成员职责,确保项目顺利启动。
3. 指导团队成员进行项目实施,监控项目进度,确保项目按计划推进。
4. 与客户保持密切沟通,及时了解客户需求,调整项目方案。
5. 协调各部门资源,确保项目顺利进行。
6. 定期组织项目会议,总结项目经验,为后续项目提供借鉴。
7. 撰写项目报告,总结项目成果,提出改进意见。
四、绩效评估1. 项目完成质量:根据项目目标、范围、进度、预算等评估项目完成质量。
2. 团队协作能力:评估项目经理在团队中的协调、沟通能力。
3. 项目管理能力:评估项目经理在项目管理过程中的决策、执行、监督能力。
4. 沟通能力:评估项目经理与客户、团队成员之间的沟通效果。
5. 学习能力:评估项目经理在项目过程中的学习、成长情况。
五、培训与发展1. 定期参加项目管理培训,提升项目管理能力。
2. 参加团队建设活动,增强团队凝聚力。
3. 积极参与公司内部交流,拓宽视野,提升综合素质。
4. 主动学习新知识、新技能,适应行业发展需求。
5. 根据个人发展需求,制定职业发展规划。
最新项目经理岗位职责说明书(通用8篇)
最新项目经理岗位职责说明书(通用8篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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项目经理职务说明书
项目经理职务说明书项目经理职务说明书一、职位概述项目经理是指在项目开发、实施和管理中,负责制定计划、组织协调、资源管理、风险控制以及团队管理等工作的人员。
项目经理是整个项目的核心角色,他/她负责项目的实施和达成目标。
二、职责与任务1. 制定项目计划:根据项目需求和战略目标,制定详细的项目计划,包括项目目标、时间表、技术方案、人员配备、资源需求等,并与相关部门协调沟通,确保项目顺利推进。
2. 组织协调工作:负责项目团队成员的协作工作,并进行有效的资源分配、工作安排和任务分解,确保项目按计划顺利进行。
3. 风险控制与问题解决:及时识别和评估项目中可能出现的风险,并制定相应的措施进行控制和解决,防止项目进展受到重大干扰。
4. 资源管理:合理、高效地分配和利用项目所需的人力、物力、财力等资源,确保项目实施过程的资源供给充足和有效。
5. 报告与沟通:及时向上级汇报项目的进展情况和成果,与项目相关方进行有效的沟通和协调,确保项目各方利益得到充分保障。
6. 团队管理与培养:激励和管理项目团队成员,提升团队合作效率和工作质量;指导、培训和提升团队成员的技能和能力,确保项目团队整体素质的提高。
三、任职资格1. 学历要求:本科及以上学历,相关专业优先。
2. 工作经验:具备3年以上项目管理经验,熟悉项目管理理论和常用工具方法,熟悉项目开展流程和各阶段的工作内容。
3. 技能要求:具备良好的沟通能力、组织协调能力和问题解决能力,具备一定的领导力和团队管理能力,能够快速适应工作环境和项目需求的变化。
4. 专业知识:熟悉相关领域的知识和技术,了解项目开发和实施过程中的技术要求和难点,能够理解项目的技术需求和方案实施。
5. 证书要求:具备项目管理相关的证书,如PMP、CAPM等,将被优先考虑。
四、工作环境与待遇1. 工作环境:项目经理主要在办公室进行工作,需要根据项目进展情况进行协调和汇报,有时需要去现场进行实地考察和指导。
2. 工作时间:一般为标准工作时间,但在项目冲刺期或有特定需求时,可能需要加班或出差。
项目经理岗位说明书
项目经理岗位说明书一、岗位概述项目经理是指负责项目计划、组织、协调、监督和管理的专业人员。
项目经理承担着整个项目的策划、执行和交付的责任,需要具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和项目管理知识。
二、岗位职责1.项目策划与计划项目经理负责制定项目的整体策划和计划,并确保项目目标的明确性和可行性。
项目经理需要与相关部门进行充分沟通,制定项目的工作流程和时间表,合理分配资源,制定项目的建设目标和里程碑。
2.项目执行与控制项目经理负责项目各个环节的执行与监控,确保项目按计划进行。
项目经理需要协调各个部门之间的合作,解决项目过程中的问题和冲突,并进行风险评估和预警,确保项目的顺利推进。
3.团队管理项目经理负责管理项目团队,包括招募、培训和激励团队成员。
项目经理需要建立一个高效的团队,明确团队成员的职责和工作目标,激励团队成员的工作热情,解决团队内部的问题和冲突。
4.沟通协调项目经理需要与项目相关的各方进行沟通,并通过有效的沟通协调解决问题和冲突。
项目经理需要与客户沟通需求,与供应商协商合作事宜,与上级领导协商项目资源和支持,以及与团队成员进行有效的沟通。
5.项目总结与报告项目经理负责对项目进行总结与评估,并向上级领导、相关部门以及项目相关方提交项目报告。
项目经理需要从项目中总结出经验教训,为未来项目提供参考和改进措施。
三、任职资格1.具备项目管理知识和经验,熟悉项目管理流程,熟练掌握项目管理工具和软件。
2.具备良好的沟通协调能力,能够有效地与团队成员、上级领导和项目相关方进行沟通和协调。
3.具备较强的组织和执行能力,能够合理分配资源,制定项目计划并按计划执行。
4.具备团队管理能力,能够组织、培养和激励团队成员,解决团队内部的问题和冲突。
5.具备分析和解决问题的能力,能够在项目执行过程中发现问题并及时解决,确保项目的进展和质量。
四、工作环境项目经理工作一般在办公室内进行,但也需要对项目进行现场考察和监督。
项目经理工作需要与各方进行频繁的沟通和协调,可能需要经常出差或外出开展业务。
项目经理岗位职责说明书
项目经理岗位职责说明书项目经理岗位职责说明书一、岗位概述项目经理是负责组织、计划、实施和控制项目的专业人员,他/她将负责与项目利益相关者合作,确保项目按时、按质、按量达到预期目标。
二、岗位职责1.项目规划和设计- 负责与项目利益相关者合作,明确项目需求和目标。
- 制定详细的项目计划,包括项目可行性研究、项目范围、时间表、资源需求和项目风险分析等。
- 设计有效的项目流程和执行计划,确保项目按时启动并按预期进行。
2.项目组织和管理- 招募和组建合适的项目团队,明确团队成员的职责和任务。
- 分配资源,制定合理的工作计划和时间表,并监督项目进展,确保项目按时完成。
- 管理项目风险,制定风险应对策略,并及时解决项目中出现的问题和挑战。
3.项目执行和控制- 指导团队成员,并确保团队按照项目计划和要求工作。
- 监督项目进展,及时调整项目计划和资源分配,确保项目按照预期目标前进。
- 控制项目成本和资源使用,确保项目在可控范围内完成。
4.项目沟通和沟通协调- 与项目利益相关者进行有效的沟通,及时向利益相关者报告项目进展和问题。
- 协调团队成员之间的合作,解决团队成员之间的冲突和问题,确保团队协作顺利进行。
- 协调内部资源和外部供应商,确保项目顺利进行。
5.质量控制和项目评估- 监督项目质量,确保项目交付的成果符合质量要求和客户期望。
- 定期评估项目进展和项目结果,对项目进行总结和反馈,以改进未来项目的执行效果和进展。
6.团队管理和培训- 管理团队成员的绩效和配合度,为团队成员提供成长和发展机会。
- 提供项目管理培训和指导,提高团队成员的项目管理能力和效果。
- 促进团队学习和知识共享,提高项目执行的效率和质量。
三、任职要求1.教育背景要求- 本科及以上学历,项目管理、管理学、工程管理等相关专业优先。
2.工作经验要求- 3年以上项目管理经验,拥有成功管理项目的经历。
- 熟悉项目管理的各个阶段和方法,熟悉项目管理工具和技术。
项目经理岗位工作说明书
项目经理岗位工作说明书一、岗位概述作为项目经理,您将扮演重要角色,负责项目的规划、组织、执行和控制。
您需协调不同团队成员的工作,并确保项目按时、高质量地完成。
本文档将详细介绍项目经理的职责、技能要求以及工作流程。
二、岗位职责1.项目规划与组织:- 定义项目目标、范围、时间和资源需求;- 制定详细的项目计划,安排任务分配,制定工作目标;- 协调项目团队,确保各方理解和遵循项目目标。
2.项目执行与控制:- 监督项目进展,确保项目按计划执行;- 解决项目中的问题和挑战,采取适当的措施和决策;- 管理项目风险,制定应对策略,确保项目顺利推进。
3.团队管理与协调:- 建立、培养和管理项目团队;- 指导团队成员,促进良好的团队合作氛围;- 确保团队各成员的工作任务合理分配。
4.项目沟通与报告:- 与项目相关各方保持及时沟通;- 编写项目报告,向上级汇报项目进展;- 组织和主持项目会议,确保信息沟通畅通。
5.质量管理:- 确保项目交付结果符合质量标准;- 监督项目过程中的质量控制;- 推动团队持续改进,提高项目运作效率。
三、岗位要求1.学历与专业要求:- 本科及以上学历,项目管理、工程管理、管理学等相关专业优先。
2.工作经验要求:- 至少3年以上项目管理或相关工作经验;- 熟悉项目管理的基本理论和方法,具备项目管理实践经验。
3.技能与能力要求:- 出色的沟通能力,能够顺畅地与各方沟通合作;- 较强的组织、协调和解决问题的能力;- 具备团队管理和领导能力,能够有效地激励团队成员。
4.其他要求:- 熟练掌握项目管理软件和工具,如Microsoft Project等;- 具备良好的时间管理和压力处理能力;- 具备一定的商业意识和项目风险控制能力。
四、工作流程1. 项目前期准备:- 明确项目目标、范围和计划;- 确定项目所需资源和团队成员。
2. 项目执行:- 按计划分配任务给团队成员;- 监督项目进展,及时发现和解决问题。
项目经理岗位说明书
项目经理岗位说明书一、岗位概述项目经理是负责管理和领导项目团队,以实现项目目标的专业人员。
项目经理需要具备优秀的组织、协调、沟通和决策能力,能够有效地管理项目资源,同时保证项目在预算、时间和质量方面的顺利进行。
本岗位说明书旨在对项目经理的职责、要求和工作流程进行详细说明。
二、主要职责1. 项目计划与管理项目经理负责与相关部门共同制定项目计划,并按照计划组织、协调和管理项目的执行。
他/她需要确保项目遵循公司的规定和标准,同时保证项目按时交付、在预算范围内完成。
2. 团队管理项目经理需要负责组建项目团队,并协调各团队成员的工作进度。
他/她需要制定明确的工作分工和职责,合理调度资源,以确保项目任务的顺利执行。
3. 需求分析与定义项目经理需要与项目利益相关方进行有效的沟通,了解项目需求和目标,并将其转化为可执行的计划。
他/她需要收集和分析需求,明确项目要求,并确保项目中的所有要求得到满足。
4. 风险管理项目经理需要评估项目风险,并制定相应的风险应对措施。
他/她需要及时识别潜在的风险,并制定应急预案,以保证项目不受外部因素的干扰。
5. 项目沟通项目经理需要与项目团队成员、利益相关方和高层管理层进行有效的沟通。
他/她需要及时向相关人员报告项目进展情况,解决项目中的问题,并提供决策建议。
6. 结果评估与总结项目经理需要对项目的实施结果进行评估和总结,发现问题和不足之处,并提出改进措施。
他/她需要与项目团队成员共同学习项目经验,以提升项目管理能力。
三、任职要求1. 教育背景:本科及以上学历,项目管理相关专业优先考虑。
2. 工作经验:具备相关行业项目管理经验,优秀的项目管理案例优先考虑。
3. 知识与技能:- 熟悉项目管理的各个阶段和相关工具,熟练掌握项目管理方法论;- 具备良好的组织、协调、沟通和决策能力;- 具备较强的团队管理和领导能力,能够有效协调项目团队成员;- 具备风险管理能力,能够识别和应对项目中的风险;- 具备问题解决和冲突管理能力,能够有效解决项目中的问题。
【岗位说明书】项目经理岗位说明书
项目经理岗位说明书【岗位说明书】一、岗位职责1. 担任项目管理工作的核心领导者,确保项目目标的实现。
2. 对项目整体进度、质量、成本和风险进行全面把控,确保项目顺利推进。
3. 深入了解项目需求,与客户保持紧密沟通,确保项目符合客户期望。
4. 制定详细的项目计划,合理安排项目资源,提高团队协作效率。
5. 监督项目团队成员的工作,激发团队成员潜能,促进团队成长。
6. 遵循项目管理制度,确保项目合规性。
7. 积极应对项目过程中出现的问题,及时调整策略,确保项目顺利进行。
二、岗位要求1. 具备扎实的项目管理理论基础,熟悉项目管理方法论。
2. 具有丰富的项目实践经验,熟悉各类项目类型及运作模式。
3. 具备良好的沟通协调能力,能够有效调动团队成员积极性。
4. 具备较强的抗压能力,能够在紧张的工作环境中保持冷静。
5. 具备良好的团队领导能力,能够带领团队实现项目目标。
6. 具备良好的职业道德,诚信为本,为客户提供优质服务。
7. 熟练使用项目管理软件,如Microsoft Project、Primavera等。
8. 具备一定的行业背景知识,了解相关法律法规。
三、工作内容1. 收集项目需求,分析项目可行性,制定项目计划。
2. 组织项目团队,明确团队成员职责,确保项目顺利启动。
3. 定期召开项目会议,汇报项目进展,协调解决项目问题。
4. 监督项目执行,跟踪项目进度,确保项目按计划进行。
5. 对项目成本进行控制,合理分配项目资源。
6. 对项目风险进行评估,制定风险应对策略。
7. 跟进项目验收,确保项目达到预期目标。
8. 撰写项目总结报告,总结项目经验教训。
四、绩效评估1. 项目成功完成,达到或超过预期目标。
2. 团队协作良好,团队成员满意度高。
3. 项目成本控制在预算范围内,资源利用率高。
4. 项目风险得到有效控制,未发生重大安全事故。
5. 项目合规性良好,未违反相关法律法规。
6. 个人能力不断提升,得到团队认可。
7. 客户满意度高,为公司和客户创造价值。
项目经理岗位说明书
项目经理岗位说明书项目经理岗位说明书一、基本资料岗位名称:项目经理岗位级别:七级直接上级:项目正职直接下级:项目领导班子、副三总师所在部门:最低任职要求:岗位定员:1所辖人数:领导班子二、职责概述:项目经理全面主持项目工作,组织和管理项目部管辖的人、财、物,履行项目合同约定的责任和义务,并代表公司督促甲方履行其责任和义务。
对施工项目自开工至竣工验收实施全过程的全面管理。
1.建立健全项目管理体系主持制定项目部规章制度,建立项目部合理、高效的管理体系,并组织实施。
主持编制《项目部实施计划》,并对项目目标进行系统管理。
组织制定内部激励约束考核办法,并严格执行。
2.合约管理和成本管控组织制定项目班子及各类人员的岗位经济责任制及各项规章制度,与项目管理人员签订纵向责任合同。
加强成本管理、预算管理、注重成本信息反馈,定期召开经济活动分析会及各项开支能按计划有效控制,组织技术创效、商务创效工作的开展。
加强各类经济技术资料的管理,及时办理各种签证,积极向业主办理经济索赔,主持工程收款结算工作。
组织编制施工项目的年、季、月、旬、周计划及劳务、材料、机具设备、资金等生产要素的使用计划,并与要素公司和公司有关部门签订横向合同。
3.生产安全与技术质量管控项目经理是工程质量安全的第一责任人,对工程的质量安全负全面责任,负责组织、制定并实施项目质量安全管理措施,负责组织单位工程、分部工程质量检验评定,明确相关人员的质量安全责任,并督促其履行职责。
组织项目内各单位工程或专业项目的发包,协调各分包单位之间的关系,并对发包工程的进度、质量、安全、成本和文明施工等全面负责。
对工程施工进行有效控制,执行有关技术规范和标准,积极推广应用新技术,确保工程质量和工期,实现安全文明生产,努力提高经济效益。
参与编制施工组织设计和超过一定规模的危险性较大的分部分项工程专项施工方案并实施进度计划及技术质量、降低成本、安全生产、现场文明施工等管理措施。
项目经理岗位说明书(经典版)
职 责 十 工作
任务
组织隐蔽工程验收和其他阶段性验收,并进行签证,对施工方的日常报验材料及时检验答复 组织工程竣工验收,组织其他各方对工程进行竣工验收;签证后,交公司有关部门和领导签证 工程竣工验收后及时完成与物业管理公司的接管验收,对存在的质量问题在规定时间内整改完毕 协助公司有关部门对工程竣工后进行工程决算
业务权
人事权
财务权
五、工作协调关系 内部关系 外部关系 项目公司各部门、总部项目管理部、规划设计部等相关部门 施工、监理、设计、勘探单位、材料设备供应商及政府相关职能部门
六、任职资格 教育水平 大专
3
网络营销与管理科技研究院
北京网赢科技有限公司
专业及职称
网赢—××咨询项目
管理咨询事业部
土木建筑、企业管理等相关专业,工程师以上职称 项目管理、房地产开发、工程施工培训 5 年以上大、中型建筑项目施工现场管理经验,包括至少一个完整的大型建筑工程项目的管理经验 熟悉房地产业务知识,了解相关政策、法规,具备工程管理经验 具备较强的人际交往能力、领导能力、沟通能力、判断和决策能力、计划和执行能力;公正、敬业、良好 的职业道德
职 责 五
职责表述:协调工程项目的成本管理,促进工程成本目标完成 工作 任务 负责工程进度款支付时的工程量审核,并经成本控制部核实后,报公司领导审批,提交资金审批单 汇总工程用款计划,对项目建设过程中的造价成本进行分析、监督
职责表述:负责组织工程项目的安全管理 职 责 六 工作 任务 组织执行工程安全技术规范, 拟定本项目内部的安全事故预防办法 监督施工方现场管理安全管理规范落实 定期进行安全检查,发现安全隐患,敦促监理、施工单位采取措施进行纠正 组织安全事故的分析会议和提出处理意见,并上报 职 责 七 职 责 八 职责表述:审核工程设计变更联系单和施工联系单 工作
项目经理岗位说明书
项目经理岗位说明书一、岗位概述项目经理是负责整个项目的计划、组织、实施和控制的关键职位。
该岗位要求具备出色的领导能力、项目管理技能以及沟通和决策能力。
本文将详细介绍项目经理的职责要求、岗位要求以及能力要求等方面内容。
二、职责要求1. 制定项目计划:项目经理负责制定项目详细计划,包括项目的时间安排、资源分配和团队组建等。
2. 领导项目团队:项目经理要与团队成员协作,管理项目团队,确保项目按时、按质完成。
3. 监督项目进度:项目经理需密切关注项目进度,确保项目按计划进行,并及时调整项目计划以应对风险和变动。
4. 沟通协调:项目经理需要与项目相关方进行有效的沟通和协调,及时反馈项目信息,解决问题和冲突。
5. 风险管理:项目经理负责识别和评估项目风险,并采取相应的措施来降低风险对项目造成的影响。
6. 质量控制:项目经理需确保项目交付的质量符合预期,并能满足客户和利益相关者的要求。
三、岗位要求1. 学历背景:本岗位要求本科及以上学历,优先考虑工程管理、项目管理、工商管理等相关专业。
2. 工作经验:具备3年及以上项目管理相关工作经验,熟悉项目管理流程及方法。
3. 项目管理知识:熟悉项目各个阶段的管理流程,了解项目管理相关知识体系,熟悉项目管理工具的使用。
4. 领导能力:拥有出色的领导能力和团队管理经验,能够激发团队士气,推动项目的顺利进行。
5. 沟通能力:具备良好的沟通和协调能力,能够与不同背景和类型的团队成员进行有效沟通。
6. 技术背景:具备一定的技术背景,能够理解和解决项目中的技术问题。
四、能力要求1. 项目规划能力:能够制定合理且详细的项目计划,明确项目目标和计划的执行路径。
2. 决策能力:能够准确判断项目中的问题和风险,并及时做出决策予以解决。
3. 团队协作能力:具备良好的团队协作意识,能够激励团队成员,促进协作和共享。
4. 问题解决能力:能够快速识别和解决项目中的问题,采取适当的措施控制项目风险。
【岗位说明书】项目经理岗位说明书
项目经理岗位说明书一、岗位概述项目经理,作为项目执行的核心,肩负着推动项目顺利进行、确保项目质量与效率的双重使命。
本岗位旨在通过系统化的管理,实现项目目标的圆满完成,为企业的长远发展奠定坚实基础。
二、岗位职责1. 制定项目计划:根据项目目标,科学合理地制定项目计划,明确项目范围、时间节点、资源配置等关键要素。
2. 风险管理:识别项目潜在风险,制定相应的应对措施,确保项目在风险可控的前提下顺利进行。
3. 团队协作:组织项目团队,发挥团队成员优势,形成合力,共同推动项目目标的实现。
4. 项目监控:对项目进度、成本、质量等方面进行实时监控,确保项目按计划推进。
5. 沟通协调:与项目相关方保持密切沟通,及时解决项目过程中出现的问题,确保项目顺利进行。
6. 质量管理:对项目质量进行全程监控,确保项目成果符合预期要求。
7. 持续改进:总结项目经验,不断优化项目管理流程,提高项目执行效率。
8. 汇报总结:定期向上级领导汇报项目进展情况,总结项目成果,为下一阶段工作提供借鉴。
三、岗位要求1. 教育背景:具备相关专业本科及以上学历,具有丰富的项目管理经验者优先。
2. 职业技能:熟练掌握项目管理工具,具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。
3. 专业知识:熟悉项目管理的相关法律法规、行业规范和最佳实践。
4. 工作态度:具备强烈的责任心、敬业精神和抗压能力。
5. 个性品质:具备较强的逻辑思维能力和创新能力,善于分析问题、解决问题。
四、绩效考核1. 项目完成情况:根据项目进度、成本、质量等指标,对项目完成情况进行综合评估。
2. 团队管理能力:评估项目经理在团队建设、协作、激励等方面的工作表现。
3. 沟通协调能力:评估项目经理与项目相关方的沟通效果,以及解决项目问题的能力。
4. 持续改进能力:评估项目经理在项目过程中的持续改进和创新表现。
5. 个人素质:评估项目经理的职业素养、工作态度和团队精神。
五、职业发展1. 丰富项目管理经验,提升个人能力,为企业创造更多价值。
项目经理岗位职责说明书(精选8篇)
项目经理岗位职责说明书项目经理岗位职责说明书在日新月异的现代社会中,岗位职责对人们来说越来越重要,岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任,及达到上级要求的标准,完成上级交付的任务。
我敢肯定,大部分人都对制定岗位职责很是头疼的,以下是小编为大家收集的项目经理岗位职责说明书(精选8篇),希望对大家有所帮助。
项目经理岗位职责说明书11、制定软件项目开发计划,明确软件开发进度2、负责软件和各个部门的协助和沟通,确保信息及时准确3、监控软件开发进度,及时跟进软件问题,督促软件工程师解决问题4、监控软件难点重点问题,组织相关人员解决问题,并跟踪问题状态5、负责和客户沟通交流,及时反馈给客户软件相关问题,督促客户及时验证问题6、组织审理客户需求,并制定软件需求开发计划项目经理岗位职责说明书21、领导和管理项目团队,参与项目整体开发;2、负责项目的技术框架设计和技术方案确定,协调处理项目相关的技术难点问题;3、负责设计、细化和实施项目开发计划,按时按质完成预定的目标;4、成功带领项目组成员,完成相关软件的设计、开发、测试工作;5、根据开发日程,合理安排人员的进度,协调各种资源保证项目的顺利推进;6、随时把握项目中存在的风险,制定对策。
7、对初中级开发人员提供技术上的指导,有互联网、物联网或即时通信的项目管理经验。
项目经理岗位职责说明书31、基本职责就是:对接客户软件需求,保障手机客户软件交付。
2、理解手机软件需求,通过文档或则其他辅助手段完整传达客户需求给工程师和测试;3、过滤和识别伪需求,优化团队工作量;4、量化并分配软件需求任务给相应的人员。
5、跟踪软件发布的进度,协调项目组成员之间的合作。
6、监督项目进展各阶段的软件相关文档,并与测试即时沟通,保证文档的完整和规范。
7、向上级汇报项目的进展情况,需求变更等重要项目信息。
项目经理岗位职责说明书41、确保项目目标的。
实现,领导项目团队准时、优质地完成全部工作。
项目经理职位说明书
项目经理职位说明书一、职位概述项目经理是指在组织内负责项目管理工作的专业人员,主要负责项目的计划、执行和交付。
项目经理需要具备良好的沟通能力、团队管理能力和项目管理技能,能够有效地协调各方资源,确保项目达到预期目标。
二、职责和任务1.项目计划与预算管理:- 负责制定项目计划和制定合理的项目时间表;- 对项目预算进行规划和控制,并确保项目在预算范围内进行。
2.团队管理:- 领导和激励项目团队成员,确保高效的协作和团队合作;- 制定项目团队组织架构,明确团队成员的职责和任务。
3.风险管理:- 识别项目风险,并制定相应的风险应对策略;- 监控和控制项目风险,确保项目进度和质量不受影响。
4.项目执行和监控:- 确保项目按照计划顺利执行,并进行必要的调整;- 监控项目进展情况,及时报告项目状态和问题。
5.沟通与协调:- 与项目相关方进行有效的沟通,确保他们对项目目标和要求的理解;- 协调项目团队和其他部门的合作,解决项目中的冲突和问题。
6.质量管理:- 确保项目交付的质量满足预期要求;- 制定和执行项目质量管理计划,确保项目过程和结果符合质量标准。
7.合同管理:- 协助组织处理与合同相关的事项,如合同签署、履行等;- 监督和管理合同执行情况,确保合同中的约定得到实施。
三、任职要求1.学历与专业:- 本科及以上学历,相关专业背景,如工程管理、项目管理等。
2.经验与能力:- 具备3年以上项目管理相关工作经验;- 熟悉项目管理流程和方法,具备良好的团队管理和协调能力;- 出色的沟通能力和谈判技巧,能够处理项目中的各类沟通和冲突;- 具备风险管理和问题解决能力,能够快速应对变化和挑战。
3.技能与知识:- 熟悉项目管理工具和软件,如Microsoft Project等;- 熟悉相关法律法规和合同管理知识;- 具备良好的英语听说读写能力。
四、薪酬福利根据公司薪酬政策和个人绩效,提供具有竞争力的薪资待遇和福利,包括社会保险、带薪休假、培训发展等。
项目经理岗位说明书
项目经理岗位说明书一、岗位概述项目经理是负责项目规划、组织、实施和控制的专业人士,对于项目的全过程负责。
本岗位旨在确保项目的目标达成,保证项目能够按时、按质、按量地完成,实现组织的战略和发展目标。
二、岗位职责1. 项目规划与策划- 分析项目需求,确定项目的目标和范围,并制定相应的项目计划;- 确定项目所需的资源、人力、物资等,并进行合理分配;- 制定项目的风险管理策略,做好风险预警和应对措施。
2. 项目组织与管理- 组建并管理项目团队,明确团队成员的角色和职责;- 制定团队工作计划,跟踪项目进度,确保项目按时完成;- 协调各部门之间的沟通与合作,解决项目实施过程中的问题;- 监督项目质量,确保项目交付物符合质量要求。
3. 项目执行与控制- 监督项目的实施过程,及时发现和解决项目中出现的问题;- 对项目进展进行定期的评估和汇报,及时调整项目计划;- 控制项目的成本,合理使用和分配项目的预算;- 管理项目的变更控制,确保项目的稳定进行。
4. 项目交付与验收- 管理项目的交付,确保项目按照约定的交付时间和标准实施; - 组织项目验收,确认项目交付物符合相关标准和要求;- 进行项目总结和评估,总结项目管理经验,提出改进建议。
三、任职资格1. 教育背景- 本科及以上学历,工程管理、项目管理、经济管理等相关专业。
2. 技能要求- 具备良好的沟通和协调能力,能够有效组织和管理团队;- 具备较强的问题分析和解决能力,能够应对复杂的项目环境; - 具备较好的决策能力和风险管理能力,能够合理规划项目资源; - 熟练运用项目管理工具和方法,具备项目管理经验优先。
3. 工作经验- 三年以上项目管理相关工作经验,熟悉项目管理流程和方法。
四、任职要求1. 具备较强的责任心和敬业精神,能够承担项目的重要角色;2. 具备团队合作意识和领导能力,能够有效协调和管理团队成员;3. 具备良好的语言表达能力和文字组织能力,能够准确传达项目信息;4. 具备较强的抗压能力和问题解决能力,能够应对紧急情况和挑战。
咨询项目经理岗位说明书
全程策划及销售代理合同
甲方:
乙方:
档案编号:
日期:
全程策划及销售代理合同书甲方:
注册地址:
邮编:
乙方:
注册地址:
邮编:
项目地点:
(以下简称“甲方”)同意委托(以下简称“乙方”)为其所属的开发项目(以下简称“项目”)提供专业全程策划及销售代理和跟踪服务,并经双方友好协商签订本合同。
一、委托标的及服务内容
甲方拟将该项目的全程策划和代理销售委托乙方独家执行实施,具体的服务内容详见附
件一《项目服务纲要》。
二、合同的有效期
本合同的有效期为项目总销售率达100%,自双方签订之日起计算。
三、甲方的责任
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1、项目的合法开发,并向乙方提供有效资料的复印件。
2、向乙方提供以下书面资料:项目背景、有关政府批文、红线图、技术指标及其它相
关资料的复印件等。
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- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
项目质量保障
负责给与重点、特殊项目控制与支持;审核各项目实施组的工作推进计划,指导确定关键结点和重要里程碑;监督各项目进程管理、结点管理、总体统筹和质量控制;检查各项目的任务日志及项目文件的管理,及时归档;评估项目潜在风险,协助制订避险措施,并组织各项目组实施;对项目回款进行督促与控制。
√
客户关系维护
管理和协调客户高层关系; 定期访问各项目客户高层领导,协调项目组工作,解决相关问题;指导各项目组对客户需求进行挖掘和开发,参与各项目组对客户潜在需求的开发方案。
√
成本控制
根据项目成本预算进行成本控制,在预算范围内审核成本支出,做到开源节流。在保障项目各项目标完成的情况下,尽可能进行二次经营,以创造新的利润增长点。
其它
1.
关键绩效指标(KPI)
1
咨询项目达成率
2
客户二次开转介绍率
√
回款控制
督导咨询老师对客户回款进行随时跟进、把控;
√
客户满意度调查
对咨询老师的服务质量在项目实施中或结束时,进行客户满意度调查,对咨询老师服务质量给出公正、公开的评价。
√
编制报表并上报
每周一下午编制周工作计划并上报,每月5日前编制月工作计划并上报,节假日顺延。
客户二次开发
跟踪、跟进已完成咨询的客户,挖掘潜在的二次开发需求。
基本概况
岗位名称
咨询项目经理
岗位编号
所在部门
渠道营销部
岗位定员
1
岗位上级
渠道营销副总裁
岗位下级
无
工作职责与权限
职责项目
工作职责
工作权限
经办
审核
批准
督导
咨询服务
负责所管辖区的客户、会员咨询业务很好落地,督促咨询老师如期保质完成任务,配合咨询老师制订项目实施计划,经批准后跟进实施。全权负责项目的控制管理与内外协调,以保预期目标的实现,并对项目工作结果验收。
员工通用素质
有较好的语言表达能力和文字写作能力
领导力素质
有较好的组织、协调、分析判断能力和良好的沟通能力
专业素质
具备快速搜索、整理、分析、提炼知识与信息的能力 ;善于思考,具有较强的逻辑思维能力,对问题有自己的见解和想法; 工作积极主动,勤于思考,有较强的事业心和高度责任感;富有奉献精神,勇于接受挑战
√
客户投诉处理
高效处理客户投诉、质量投诉,同时每周一上报渠道营销副总裁
任职要求/条件
学历
层次
大学本科以上学历
专业
企业管理、项目管理、合同管理、成本管理
职业资格
名称
不限
等级
不限
工作经验
专业经验
项目管理工作2年以上;
管理经验
2年以上团队管理经验
通用技能
英语水平
不限
计算机水平
有较好的计算机应用能力
能力素质