护理工作核心制度ppt课件

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十八项护理核心制度PPT课件

十八项护理核心制度PPT课件

02
问题分析:对 存在的问题进 行深入分析, 找出原因
03
问题解决:制 定针对性的解 决方案,解决 存在的问题
04
持续改进:对 解决方案进行 跟踪和评估, 持续改进护理 核心制度的实 施与监督
培训对象
护理人 护理管 护理实 护理教 护理学 护理行

理人员 习生


政人员
培训内容
护理核心 制度的定 义和目的
01
03
02
制度落实:严格 执行各项制度, 确保护理工作的 规范性和安全性
04
制度改进:根据 实际情况,对制 度进行修订和完 善,提高制度的 适用性和有效性
实施流程
制定护理核心制度 实施与执行 反馈与改进
培训与学习 监督与检查 持续改进与优化
监督方法
1
定期检查:对护理核心制度的执行情况进行定期检查
4
够与同事、患者及
家属有效沟通,共
同遵守护理核心制

持续改进考核:能
5
够根据实际情况对
护理核心制度提出
改进意见和建议,
持续提升护理质量
感谢您的观看
提高护理质量:通过严格执行护理核 心制度,提高护理服务质量,确保患 者得到高质量的护理服务。
保障护理人员权益:通过严格执行护 理核心制度,保障护理人员的合法权 益,提高护理人员的工作积极性。
护理核心制度的分类
护理人 员岗位 职责制 度
护理人 员培训 制度
护理人 员考核 制度
护理人 员奖惩 制度
护理人 员职业 安全制 度
和准则
护理核心制度是确 保护理质量和安全
的重要保障
护理核心制度的重要性
保障患者安全:通过严格执行护理核 心制度,降低护理风险,保障患者安 全。

护理核心制度培训PPT课件

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分类标准
根据不良事件的严重程度,可分为警告事件、不良后果 事件、未造成后果事件和隐患事件。其中,警告事件是 指患者非预期的死亡,或是非疾病自然进展过程中造成 永久性功能丧失;不良后果事件是指在疾病医疗过程中 是因诊疗活动而非疾病本身造成的患者机体与功能损害 ;未造成后果事件是指虽然发生的错误事实,但未给患 者机体与功能造成任何损害,或有轻微后果而不需任何 处理可完全康复;隐患事件是指由于及时发现错误,但 未形成事实。
04 护理人员培训与考核制度
岗前培训内容及要求设定
护理基础知识与技能培训
包括护理学理论、基本护理操作、急救技能 等。
职业素养与沟通技巧培训
提升新入职护理人员的职业素养和与患者、 家属的沟通能力。
医院规章制度与流程培训
学习医院相关管理制度、护理工作流程等。
岗前考核要求
完成培训后需通过理论考试和操作技能考核 。
定期检查与专项整治活动组织
定期检查的频次和方式
每季度进行全院护理质量大检查,每月进行重点科室抽查,每周 进行护理安全巡查等。
专项整治活动的组织
针对护理工作中存在的突出问题,如压疮、跌倒、非计划拔管等, 组织专项整治活动,制定具体实施方案并跟踪落实。
检查与整治活动的结果反馈
将检查与整治活动的结果及时向相关科室和人员反馈,提出整改意 见和建议。
02
倡导主动倾听、同理心 等沟通技巧,以更好地 理解患者需求。
03
鼓励医护人员使用通俗 易懂的语言进行健康教 育,避免使用专业术语 。
04
定期组织医护人员分享 沟通技巧经验,共同提 升沟通能力。
家属参与支持策略部署
鼓励家属参与患者的健康教育过程, 提供必要的支持和帮助。
定期举办家属座谈会,增进医护人员 与家属之间的沟通和理解。

护理工作核心制度-PPT精品课件

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手术病人 侧重术前准 备,术后病 人侧重专科 情况观察、 生命体征、 伤口敷料、 引流管、并 发症
出院病人
侧重出院指 导,征求意 见等
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交接班要求
交班者
交班本
写清
口头交代
讲清
病人床头
看清
接班者
一清
一明 查明
听清
二清
看清
三清
记清
12
交接班的要求—明确职责
交接班过程中发现的问题, 由交班者负责, 接班后发现的问题 由接班者承担 交接双方都没有履行应交 接的内容,双方应负责
交班 护士
床 头

接班 护士
辅助护士





理 组 长
辅助护士
交班护士与接 班护士分别站 病人两侧
9
交接班的形式—床边交接重点查看
10
交接班的形式—不同病人交接重点
新病人
侧重健康教 育,融洽护 患关系, “三 短”“六洁” 诊断、处置
危重病人
侧重病情观察、 治疗、护理、 用药、心理状 况、检查情况, 包括本班已完 成和需下一班 完成的工作, 检查导管、皮 肤状况等
交接班结束无疑问后, 交班人员方可下班
13
结束 语
让我们交班时间不长! 信息不漏,方式不随便! 让我们的护士、病人均安全!
14
谢谢
THANKS
FOR
LISTENING
深圳市第二人民医院
护理工作核心制度
主要内容

关于“十大”核心制度

交接班制度

交接班注意事项
关于制定核心制度
全体护士行动指南 护理工作依据 医院护理工作有序开展的保证 是确保医疗安全,减少医疗纠纷和投诉的最佳措施

护理核心制度ppt课件

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研究过程
要求严格按照科研计划实施,及时记录实验数据和观察结果,确保 数据的真实性和完整性。
成果总结与评价
要求对研究成果进行全面总结和评价,提出改进和推广的建议。
护理培训制度
培训目标
旨在提高护理人员的专 业知识和技能水平,提 高护理质量和安全水平 。
培训内容
包括基础护理知识、专 科护理技能、急救技能 、沟通能力等方面的培 训。
跟踪验证
医院需对反馈问题的整改情况进行跟踪验证,以确保问题得到有 效解决。
持续改进
医院应建立持续改进机制,鼓励科室主动发现并改进护理质量问 题,以不断提升护理质量水平。
CHAPTER 06
护理科研与培训制度
护理科研制度
科研选题
要求选题应具有科学性、创新性、实用性和可行性,旨在解决护 理工作中的实际问题。
病人住院护理制度
01
02
03
04
晨间护理
每天早晨为病人进行整理床单 位、测量生命体征等。
饮食护理
根据医嘱为病人准备饮食,协 助病人进食,观察病人进食情
况。
夜间护理
夜间巡视病房,观理护理
与病人沟通,了解心理状况, 提供心理支持。
病人出院护理制度
通知制度
通知病人及家属出院时间 ,做好出院准备。
中的问题。
04
05
开展护理科研和教学工作, 推动护理技术的创新和发展

护理部工作流程
01
制定年度护理工作计划 ,明确工作目标和计划 。
02
根据工作计划,分阶段 实施各项护理工作。
03
对护理工作进行监督和 评估,及时调整工作计 划。
04
定期召开护理工作会议 ,总结工作经验,分享 护理技术和管理经验。

护理核心制度ppt课件

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(三 ) 输血查对制度
1、医护人员到输血科取血时与发血的双方必须共 同做好“三查八对”。
“三查”:查对交叉配血报告单及血袋标签各项 内容;查对血袋有无破损渗漏;查血液颜色、质 量是否正常。
“八对”;对病人姓名、性别、病案号、门急诊/ 病室、床号、血液有效期及配血试验结果。
2、输血时由两名医护人员带病历共同到病 人床旁,仔细进行“三查八对”,确定无 误后进行输血,并两人签名。
4、整理、转抄长期医嘱执行单后须经二人查对。 5、医嘱必须每班查对,办公室护士每日与当班护士查
对并双签名,护士长每周大查对一次,护士长不在时, 须指定护士进行查对并签名。
(二)服药、注射、处置查对制度
1、服药、注射、处置必须严格执行“三查七对一注意”。 2、备药前要检查药品质量,注意水剂、片剂有无变质,
3、输血完毕后,医护人员将输血记录(交 叉配血包报告单)贴在病历中,并将血袋送 回输血科至少保存一天,统一处理。
附:输血规范 1)受血者血样采集与送检
确定输血后护士持输血申请单和贴好标签的试 管,当面核对患者姓名、性别、年龄、病历号、 病室/急室、床号、血型和诊断,采集血样。
由医护人员或专门人员将受血者的血样与输血 申请单送交输血科(血库),双方进行逐项核 对。
2)休班人员接到消息,应立即赶回医院, 回病区听从上级调动,护理人员必须服从 护理部或院总值班的调配.
3)参加急诊抢救,听从急诊科领导安 排出诊或留守救治病人。
4)病房准备:根据上级要求及受伤人 数、受伤类别,准备病床、器械、药品, 及时收治处理病人。
5)紧急事件流程,见下图:
紧急事件
护士长
4)取回的血应尽快使用,不得自行 贮血。输用前将血袋内的成分轻轻 摇匀,避免剧烈震荡。血液内不得 加入其他药物。输血前后用静脉注 射生理盐水冲洗输血管道。

护理核心制度PPT课件

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7、交班内容: (1)患者总数、出入院、转科、转院、分娩、手术、死亡人数以及新入院、危重患者、抢救患者、大手术后或有特殊检查处理、病情变化及思想情绪波动的患者。 (2)医嘱执行情况、各项护理记录、各种检查标本采集、各种处置完成情况及后续工作。 (3)查看昏迷、瘫痪等危重患者皮肤情况,基础护理完成情况,各种导管固定和通畅情况。 (4)备用、贵重、麻醉药品、精神药品、放射性药品、医疗用毒性药品及药品类易制毒化学品(毒麻、精神药品)及抢救药品的数量,器械、仪器的数量、功能状态等。 (5)交接班者共同巡视检查病房是否达到清洁、整齐、安静的要求,查看各项工作的落实情况。
Hale Waihona Puke 级护理1. 分级依据:符合以下情况之一,可确定为二级护理: (1)病情趋于稳定或未明确诊断前,仍需观察,且自理能力轻度依赖的患者; (2)病情稳定,仍需卧床,且自理能力轻度依赖的患者; (3)病情稳定或处于康复期,且自理能力中度依赖的患者。
2. 护理要点: (1)每2小时巡视患者,观察患者病情变化; (2)根据患者病情,测量生命体征; (3)根据医嘱,正确实施治疗、给药措施; (4)根据患者病情和自理能力,正确实施护理措施和安全措施; (5)提供护理相关的健康指导。
饮食查对制度
1、每日处理医嘱后,按护理单查对床头饮食卡、一览牌饮食标记。 2、发放特殊饮食时,应准确核对患者身份,让患者或其家属陈述患者姓名,以确认为正确的患者发放特殊饮食。 3、患者进食时,查对饮食种类与患者的医嘱及病情是否相符。
输血查对制度
1、输血前须两人核对,确保医嘱单、输血记录单、血型单、血袋标签上的信息完全一致。严格执行“三查八对”: 三查:查血液有效期、血液质量(血液有无凝血块和溶血、血袋有无破损)、输血装置是否完好。 八对:对床号、姓名、住院号、血袋号、血剂量、血液种类、血型及交叉配血的各项内容。 2、两人核对无误后于输血记录单上签字。 3、床边再次由两名护士进行“三查八对”,核对患者床头牌及腕带,让患者或其家属陈述患者姓名及血型,确认无误后方可输入。

护理核心制度与岗位职责ppt课件

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(三)输血查对制度
❖ 1.取血时的查对:取血与发血的双方必须共同查对患者姓名、性 别、病案号、门诊/病室、床号、血型、血液有效期及配血试验 结果,以及保存血的外观等,准确无误时,双方共民签字后方可 发出。
❖ 2.输血前的查对:输血前由两名医务人员核对交叉配血报告单及 血袋标签各项内容,检查血袋有无破损渗漏、血液颜色是否正常, 准确无误方可输血。
护理十一项核心制度
LOGO
1
11项护理工作核心制度:
一、分级护理制度 二、护理文书书写制度 三、病区安全管理制度 四、交接班制度 五、护理查对制度 六、病区消毒隔离制度 七、危重病人抢救制度
八、患者识别管理制度
九、护理不良事件主动 报告和管理制度
十、压疮风险评估与报 告制度
十一、防范坠床、跌倒 的管理、报告制 度
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(二)服药、注射、输液、处置查对制度
❖ 1.严格执行护理操作查对原则,“三查”:服药、注射、
输液、处置前查;服药、注射、输液、处置中查;服药、注射、 输液、处置后查。“八对”:对床号、姓名、药名、剂量、浓度、 时间、用法、有效期。 ❖ 2.备药时要查药品的质量、标签、批号、有效期、药瓶有无裂缝、 瓶口有无松动以及瓶中有无杂质。如不符合要求,不得使用。 ❖ 3.摆药后经另一人核对无误后方可执行。 ❖ 4.易致过敏的药物给药前应询问患者有无过敏史。需做皮试的药 物,皮试阴性者方可使用。 ❖ 5.毒、麻、限制药品使用前应反复核对,使用后保留安瓿,以便 核对并做好记录。 ❖ 6.使用多种药物时,要注意配伍禁忌。 ❖ 7.给药或治疗时,如患者提出疑问,应及时查对,无误后方可执 行。
❖ 6.“腕带”填入的识别信息内容清晰,字体工整、易于辨 认,必须经双人核对,准确无误后方可使用,若损坏或脱 落需要更新时同样需要经核对。常规佩带在患者右手,特 殊情况例外。
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4、输血查对制度依据卫生部《临床输血技术规范》的要求,
制订抽血交叉配备查对制度、取血查对制度、输血查对制度。
▪ 3)、输血查对制度 ①、输血前病人查对:须由2名医护人
员核对交叉配血报告单上病人床号、姓名、 住院号、血型、血量,核对供血者的姓名、 编号、血型与病人的交叉相容试验结果。 核对血袋上标签的姓名、编号、血型与配 血报告单上是否相符,相符的进行下一步 检查。
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6
2、服药、注射、输液查对制度
▪ 5)、发药、注射时,病人如提出疑问, 应及时检查,核对无误后方可执行。
▪ 6)、输液瓶加药后要在标签上注明药 名、剂量、并留下安瓿,经另一人核对后 方可使用。
▪ 7)、严格执行床边双人核对制度。
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7
3、手术病人查对制度
▪ 1)、手术室接病人时,应查对科别、住 院号、床号、姓名、手腕带、性别、年龄、 诊断、手术名称及部位(左右)及其标志, 术前用药、输血前八项结果、药物过敏试 验结果与手术通知单是否相符,手术医嘱 所带的药品、物品(如cT、x线片)。评估 病人的整体状况及皮肤情况,询问过敏史。
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4、输血查对制度依据卫生部《临床输血技术规范》的要求,
制订抽血交叉配备查对制度、取血查对制度、输血查对制度。
▪ 3)、输血查对制度 ②、输血前用物查对:检查袋血的采血
日期,血袋有无外渗,血液外观质量,确 认无溶血、凝血块,无变质后方可使用。 检查所用的输血器及针头是否在有效期内。 血液自血库取出后勿振荡,勿加温,勿放 人冰箱速冻,在室温放置时间不宜过长。
应与主管医生、当值高级责任护士重新核 对,不能在错误验单和错误标签上直接修 改,应重新填写正确化验单及标签。
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4、输血查对制度依据卫生部《临床输血技术规范》的要求,
制订抽血交叉配备查对制度、取血查对制度、输血查对制度。
▪ 2)、取血查对制度到血库取血时,应认 真核对血袋上的姓名、性别、床号、血袋 号、血型、输血数量、血液有效期,以及 保存血的外观,必须准确无误;血袋须放 入铺上无菌巾的治疗盘或清洁容器内取 回。 。
单,病人床号、姓名、性别、年龄、病区 号、住院号。
②、抽血时要有2名护士(一名护士值 班时,应由值班医师协助),一人抽血, 一人核对,核对无误后执行。
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4、输血查对制度依据卫生部《临床输血技术规范》的要求,
制订抽血交叉配备查对制度、取血查对制度、输血查对制度。
▪ 1)、抽血交叉配血查对制度 ③、抽血(交叉)后须在试管上贴条形
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4
2、服药、注射、输液查对制度
▪ 2)、备药前要检查药品质量,水剂、 片剂注意有无变质,安瓿、注射液瓶有无 裂痕;密封铝盖有无松动;输液袋有无漏 水;药液有无浑浊和絮状物。过期药品、 有效期和批号如不符合要求或标签不清者, 不得使用。
▪ 3)、摆药后必须经第二人核对,方可 执行。
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2、服药、注射、输液查对制度
▪ 4)、易致过敏药物,给药前应询问有 无过敏史;使用毒、麻、精神药物时,严 格执行《医疗机构麻醉药品、第一类精神 药品管理规定》(卫医药 [2005]438号文 件)。护士要经过反复核对,用后安瓿及 时交回药房;给多种药物时,要注意有无 配伍禁忌。同时,护理部要根据药物说明 书,规范及健全皮试药物操作指引及药物 配伍禁忌表。
码,并写上病区(号)、床号、病人的姓 名,字迹必须清晰无误,便于进行核对工 作。
④、血液标本按要求抽足_血量,不能 从正在4、输血查对制度依据卫生部《临床输血技术规范》的要求,
制订抽血交叉配备查对制度、取血查对制度、输血查对制度。
▪ 1)、抽血交叉配血查对制度 ⑤、抽血时对验单与病人身份有疑问时,
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2
1、医嘱查对制度
▪ 4)、抢救病人时,医师下达口头医嘱, 执行者须大声复述一遍,然后执行,抢救 完毕,医生要补开医嘱并签名。安瓿留于 抢救后再次核对。
▪ 5)、对有疑问的医嘱必须询问清楚后, 方可执行和转抄。
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2、服药、注射、输液查对制度
▪ 1)、服药、注射、输液前必须严格执 行“三查七对”。三查:摆药后查;服药、 注射、处置前查;注射、处置后查。七对: 对床号、姓名、药名、剂量、浓度、时间、 用法。
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4、输血查对制度依据卫生部《临床输血技术规范》的要求,
制订抽血交叉配备查对制度、取血查对制度、输血查对制度。
▪ 3)、输血查对制度 ③、输血时,由两名医护人员(携带病
历及交叉配血单)共同到病人床旁核对床 号,询问病人姓名,查看床头卡,询问血 型,以确认受血者。
护理工作核心制度
一查对制度
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1
1、医嘱查对制度
▪ 1)、医嘱经双人查对无误方可执行, 每日必须总查对医嘱一次。
▪ 2)、转抄医嘱必须写明日期、时间及 签名,并由另外一人核对。转抄医嘱者与 查对者均须签名。
▪ 3)、临时执行的医嘱,需经第二人查 对无误,方可执行,并记录执行时间,执 行者签名。
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3、手术病人查对制度
▪ 4)、手术切除的活检标本,应由洗手 护士与手术者核对,建立标本登记制度, 专人负责病理标本的送检。
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4、输血查对制度依据卫生部《临床输血技术规范》的要求,
制订抽血交叉配备查对制度、取血查对制度、输血查对制度。
▪ 1)、抽血交叉配血查对制度 ①、认真核对交叉配血单,病人血型验
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3、手术病人查对制度
▪ 2)、手术护士检查准备手术器械是否 齐全,各种用品类别、规格、质量是否合 乎要求。病人体位摆放是否正确,尽可能 暴露术野和防止发生坠床和压疮。
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3、手术病人查对制度
▪ 3)、手术人员手术前再次核对科别、住院号、 床号、姓名、手腕带、性别、年龄、诊断、手术 部位、麻醉方法及用药、配血报告等。洗手护士 打开无菌包时,查包内化学指标卡是否达标,凡 体腔或深部组织手术,手术前和术毕缝合前洗手 护士和巡回护士都必须严格核对,共同唱对手术 包内器械、大纱垫、纱布、缝针等数目,并由巡 回护士即时在手术护理记录单记录并签名。术前 后包内器械及物品数目相符,核对无误后,方可 通知手术医师关闭手术切口,严防将异物留于体 腔内。
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