华南师范大学2018年面向海内外高薪诚聘优秀青年英才公告华南师范
2018年度广东省政府来粤留学生奖学金
2018年度广东省政府来粤留学生奖学金获奖学生建议名单（1522名）一、在读留学生奖学金（915名）（一）博士研究生（48名）中山大学（4名）：1. Yang Min Suck（梁敏硕）；2. Korabayev Rustem (鲁斯特姆)；3.Ghoorun Roshan Ara（罗姗）；4.Vasily Kalinin（瓦夏）。
华南理工大学（15名）：1.MOHAMED ALI OSMAN OSMAN（奥斯曼；2. ALZAMI FARRIKH（法利；3. FAIZA MUNIBA ；4. SHAHID ALI（夏利）；5. KHALID SAUD；6. MUSTAFA MADAH UL（木龙）；7. SEMUJJU STUART DERECK（石多文）；8. OKAE JAMES；9. HUYNH NGOC TRUC（黄玉竹）；10. KHAN MUHAMMAD SAEED （可汗）；11. OWUSU-AGYEMAN PRINCE（欧苏）；12. ARMAH ADOLPH NII ARMAH（岳飞）；13. RAFIQ MUHAMMAD；14. ULLAH IHSAN（乌拉）；15.LISAIA DARIA（达丽娅）暨南大学（1名）：1. Mohammad SalehAbdallah Alhawamdeh (默罕默德)。
华南农业大学（2名）:1. Liang Xiao（梁骁）；2. Massembo Israel Prince（林快乐）。
南方医科大学（3名）:1.Redondo Ntutumu Juan De Dios; 2.Zeeshan, Bashir; 3.Nguyen Thi Thanh, Huong。
广州中医药大学（3名）：1、Li Yu（李煜）；2、Chayanee Srisuantaeng（张烨）；3、Y un Hyeran（尹惠兰）。
华南师范大学（2名）:1. Usman Muhammad ;2. Rajeev Ranjan Kumar（拉杰夫）。
广东海洋大学2018年人才引进待遇
广东海洋大学2018年人才引进待遇序号人才类别学科类别安家费及购房补贴（万元）科研启动费（万元）学校特贴（元/月）备注1 省级以上重点学科带头人非涉海学科100 1001000涉海学科150 1502 教授（博导）非涉海学科60 60600 涉海学科90 903 教授且博士非涉海学科5050（理科类）25（文科类）1.法学类、经济类、管理类等的科研启动经费参照理科类。
2. 40岁以下博士、45岁以下博士后，由省财政分别给予每人20万元、30万元生活补贴。
对国（境）外博士和博士后另给10万元生活补贴。
涉海学科8080（理科类）40（文科类）4 教授且硕士非涉海学科4050（理科类）25（文科类）涉海学科6080（理科类）40（文科类）5 副教授且博士非涉海学科4030（理科类）15（文科类）涉海学科6050（理科类）25（文科类）6 博士（国、境外取得博士学位；国内取得博士学位者,在国、境外从事三年以上博士后研究）非涉海学科5050（理科）25（文科）涉海学科8080（理科类）40（文科类）7 博士非涉海学科3020（理科）10（文科）涉海学科5030（理科）15（文科）8 副教授且硕士非涉海学科2510（理科）5（文科）涉海学科4015（理科）7.5（文科）说明：1.特殊人才的待遇要求，可由本人与学校协商。
2.根据教学、科研工作的需要，可为省级以上重点学科带头人提供开展相关工作的平台。
其它条件可面议。
3.教授可按规定申请广东省高等学校人才引进专项资金资助项目。
4.购房补贴：（1）人事关系调入学校的，购买学校所在地住房时，学校提供一次性购房补贴。
（2）夫妻双方均属高层次人才的，按待遇高的一方发放一次性购房补贴，另一方如从事教学科研的，则可享受相应的科研启动费。
（3）未购房前学校可安排过渡住房。
博士或副高以上职称提供人才公寓一套。
5.被录用并入职博士、副高职称及以上人员准报销来校面试往返经济舱机票和报到的经济舱机票。
华中师大推免
文学院 文学院 文学院 文学院 文学院 文学院 文学院 文学院 文学院 文学院 文学院 文学院 文学院 文学院 文学院 文学院 文学院 文学院 文学院 文学院 文学院 文学院 文学院 文学院 文学院 文学院 文学院 文学院 语言研究所 历史文化学院 历史文化学院 历史文化学院 历史文化学院 历史文化学院 历史文化学院 历史文化学院 历史文化学院 历史文化学院 历史文化学院 历史文化学院 历史文化学院 历史文化学院 外国语学院 外国语学院 外国语学院 外国语学院 外国语学院 外国语学院
申请单位名称马克思主义学院马克思主义学院马克思主义学院马克思主义学院马克思主义学院马克思主义学院马克思主义学院马克思主义学院经济与工商管理学院经济与工商管理学院经济与工商管理学院经济与工商管理学院经济与工商管理学院经济与工商管理学院经济与工商管理学院经济与工商管理学院经济与工商管理学院经济与工商管理学院经济与工商管理学院经济与工商管理学院经济与工商管理学院经济与工商管理学院经济与工商管理学院政治学研究院政治学研究院政治学研究院政治学研究院政治学研究院政治学研究院政治学研究院政治学研究院政治学研究院政治学研究院政治学研究院政治学研究院政治学研究院政治学研究院政治学研究院政治学研究院教育学院教育学院教育学院教育学院教育学院教育学院教育学院教育学院姓名雷倩李廷康王占武冯云赵荻周晓红王一清郭静程兰兰康晓琳祁曼丽王瑾瑾焦婵魏巍朱顺星程星谢卓君王曼云吴洋王秀嫚陶然苑笑怡何瑾赵杰佳李亚娟刘迎君曹静贾晓芬武志红吕进鹏雷垒垒王秀秀李洒洒曹露李超郭元元管宇浩胡毓堃何莹雷显梅漆秀兰徐雪郝燕李文佳宁宁姚林安会娟原就读学校东北大学兰州大学兰州大学武汉理工大学武汉理工大学武汉理工大学西南大学郑州大学河南大学辽宁师范大学四川师范大学西北师范大学郑州大学东北大学东北大学陕西师范大学陕西师范大学陕西师范大学武汉理工大学西北农林科技大学西北农林科技大学西北农林科技大学中国地质大学河北大学河南师范大学河南师范大学山西大学山西大学山西大学西北师范大学郑州大学东北大学东北师范大学湖南师范大学湖南师范大学山东大学武汉大学武汉理工大学厦门大学四川师范大学西北师范大学西华师范大学华东师范大学兰州大学兰州大学西北农林科技大学西北农林科技大学心理学院心理学院心理学院心理学院心理学院心理学院心理学院心理学院心理学院心理学院心理学院心理学院心理学院心理学院心理学院心理学院心理学院心理学院公共管理学院公共管理学院公共管理学院公共管理学院公共管理学院公共管理学院公共管理学院公共管理学院公共管理学院公共管理学院公共管理学院公共管理学院公共管理学院公共管理学院公共管理学院公共管理学院公共管理学院公共管理学院文学院文学院文学院文学院文学院文学院文学院文学院文学院文学院文学院文学院张丽姗贺张真王陆静丁开萍顾源熊文娟彭秩夫王柳萌杨静申可郑强程丽昕杜佳玉权珊珊马露露李盼钱莹莹王明月董平平方萍萍周荣超赵锦李超宇郭秀芳石绍庆张昆刘小庆唐小霁贾迪韩清颖李洋洋彭小方聂金玲农春榕周杰荣灿谢璐璐
华南师范大学人才引进
华南师范大学人才引进申报表（青年英才）申请人：引进单位：一级学科：二级学科：研究方向：填表时间：年月日华南师范大学人事处制填写说明1.填写本表前，请认真阅读相关规章制度文件。
2.填写内容必须实事求是，数据信息准确无误。
3.请尽量不要调整表格格式，行数不够的可自行插入行，有关栏目内容填写不下的，可另附页。
本表一式一份，用A4纸双面打印，左侧装订。
4.本表所有签名的地方均须本人签名（含电子签名）。
5.表中所有时间均具体到月份，用阿拉伯数字表示，格式如：2016.06。
6.本表封面“一级学科”、“二级学科”按教育部学位授予和人才培养学科目录的准确名称填写。
本表封面“引进单位”：填写所应聘的二级单位院（所）名称。
7.附件材料请用A4纸复印或打印，并按以下顺序整理，左侧装订，经二级单位审核后提交（由核实人签名，并加盖单位公章）。
主要包括：1）身份证或护照（通行证）复印件，身份证须正反面复印在一张A4纸上，护照或通行证须提供首页、尾页（有护照持有人签名的个人信息页）。
2）已取得的学位学历证书、教育部留学服务中心出具的国（境）外学历认证书、我国驻外领事馆出具的《留学回国人员证明》或《港澳地区学习人员证明》复印件。
3）专业技术资格证书、专业技术岗位聘书等。
4）工作经历或任职证明材料复印件，在“工作经历”栏中所提及的所有工作经历均须提供相应的证明材料，外文证明材料应同时附上翻译文。
5）表中所列的各类项目及业绩成果证明材料复印件：人才项目批件；科研项目批件；学术论文首页，被SCI、EI、SSCI等收录情况证明(原件，须经有关检索机构盖章)；专利证书复印件；著作封面、目录、版权、本人负责章节的首页复印件；获奖证书或荣誉证书复印件；在重要国际组织、学术团体或国际学术会议的任职证明材料复印件。
6）其它本人认为有必要提供的相关材料。
第一部分个人信息页表第二部分层次及待遇申请表第三部分引进人才审批表。
华南师范大学附属中学2020年公开招聘工作人员公告
华南师范大学附属中学2020年公开招聘工作人员公告文章属性•【制定机关】广东省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2020.12.03•【字号】•【施行日期】2020.12.03•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】事业单位人事管理正文华南师范大学附属中学2020年公开招聘工作人员公告华南师范大学附属中学是广东省教育厅和华南师范大学双重领导的全国知名高级中学，广东省首批国家级示范性高中。
根据学校事业发展需要，面向社会公开招聘工作人员35名。
现将有关事项公告如下：一、招聘对象招聘对象为普通高等院校2021年应届毕业生（含择业期毕业生）和社会上具有国家承认学历的人员。
港澳应届毕业生符合《粤港澳大湾区(内地)事业单位公开招聘港澳居民管理办法(试行)》和本公告规定的可报考相关岗位。
二、招聘条件（一）报考人员应当具备以下基本条件：1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
2.具有良好的品行和职业道德。
3.具备岗位所需的专业或者技能条件。
4.具备适应岗位要求的身心条件。
5.社会人员，应为30周岁以下；具有硕士研究生以上学历或硕士以上学位者，年龄在40周岁以下；具有高级职称或取得博士研究生学历学位者，年龄在45周岁以下，年龄计算至报名截止日。
应届毕业生不受年龄限制。
6.符合广州市户口迁入有关规定。
7.教师岗位要求普通话水平测试达到二级乙等以上，语文教师要求达到二级甲等以上。
8.硕士研究生以上学历学位的报名人员其本科所学专业也须符合本科专业要求，详见《华南师范大学附属中学公开招聘岗位表》（附件1）。
（二）有下列情况之一者，不得报考：1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。
2.被依法列为失信联合惩戒对象的。
3.近两年内，在广东省机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的。
4.聘用后即构成回避关系的。
5.法律法规规定不宜聘用的其他情形。
华南师范大学南海校区(学院)学生学年评优实施细则
华南师范大学南海校区（学院）学生学年评优实施细则（试行）第一章总则第一条为了进一步规范学生学年评优和奖学金的发放，调动广大学生成才发展的积极性，引导广大学生锐意进取、争先创优、全面发展、奋发成才，促进学风建设，根据《普通高等学校学生管理规定》、《华南师范大学全日制学生管理暂行规定》、《华南师范大学全日制本科生学年评优奖励办法》，制定本细则。
对学生实施评优的直接目的在于正确评价学生的德才表现和综合素质，实现学生教育管理工作的标准化、制度化和科学化，其根本目的在于引导和促进学生德、智、体、能全面协调发展，培养具有创新精神和实践能力的高级人才。
第二条本院全日制本、专科学生的学年评优与奖学金的发放，适用本细则。
第三条学年评优活动每学年进行一次。
其中：非毕业班的评优活动在每年的九月份进行（具体时间按校历规定），毕业班的评优活动在每年三月份进行。
第四条学年评优必须坚持规范管理、严格标准、客观公正、民主公开、择优评定、按绩施奖以及实行精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则。
学生在评优活动中应当坚持正当竞争，实事求是，遵守诚信原则，不得弄虚作假，不得为自己或者他人谋取不正当利益。
第五条学年评优工作由学院统一领导和部署，学生工作办公室负责指导、监督和审核，各年级负责组织实施，有关职能部门予以配合。
第二章学年评优种类、比例及条件的设定第六条学校设立如下先进个人奖：（一）优秀学生标兵奖，按年级或专业总人数的2%评选，评一等奖学金；（二）优秀学生奖和优秀学生干部奖总人数按年级或专业总人数的10%评选，评二等奖学金；（三）单项积极分子奖，总数控制在年级或专业总人数的13%以内，包括：学习积极分子、科研积极分子、社会实践积极分子、文娱活动积极分子、体育活动积极分子、社会工作积极分子、社团活动积极分子，评三等奖学金。
第七条凡涉及年级或专业民主推选的，出席人数应在年级或专业总人数的4/5以上，选举结果才有效。
第八条非毕业班的先进个人的奖学金按如下标准发放：（一）一等奖学金获得者，按“2000元/人”的标准发放；（二）二等奖学金获得者，按“1000元/人”的标准发放；（三）三等奖学金获得者，按“500元/人”的标准发放；毕业班的先进个人的奖学金按上述标准的50%发放。
广东省教育厅关于2018年度广东省政府来粤留学生奖学金获奖建议名单的公示
广东省教育厅关于2018年度广东省政府来粤留学生奖
学金获奖建议名单的公示
文章属性
•【制定机关】广东省教育厅
•【公布日期】2018.10.29
•【字号】
•【施行日期】2018.10.29
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】教育综合规定
正文
广东省教育厅关于2018年度广东省政府来粤留学生奖学金获
奖建议名单的公示
根据《广东省政府来粤留学生奖学金管理暂行办法》（粤财教〔2014〕187号）、《广东省教育厅关于做好2018年度省政府来粤留学生奖学金初评和推荐工作的通知》（粤教外函〔2018〕147号），全省有关高校按照要求开展了初评和推荐。
经评审专家对各高校上报的推荐材料进行评审，共有来自28所高校的1522名留学生的申请材料通过审查并列入获奖建议名单，现将上述名单予以公示。
公示时间：2018年10月29日至11月6日，共7个工作日。
如有异议，请于公示期内向省教育厅实名反映，并提供具体事实和依据。
联系人：朱晓宇，电话：************；地址：广州市东风东路723号高教大厦1310室，邮政编码：510080。
附件：2018年度广东省政府来粤留学生奖学金获奖建议名单.doc
广东省教育厅
2018年10月29日。
上海老师的工资
作者：初到上海 回复日期：2003-9-20 17:35:00
回树精灵之弓
研究生毕业来当老师还好一点，在卢湾区市一年36000元，各位同道，想来上海当老师的话最好去徐汇区或是黄埔区，这两个区的老师的待遇比较好，千万别来卢湾区。切记，切记。
作者：初到上海 回复日期：2003-9-20 17:38:00
作者：初到上海 回复日期：2003-9-17 20:24:00
一个 人来上海闯荡不容易阿，就这点钱还要买房子，结婚讨老婆，我的妈，我多绝望了。不到老师，我能干什么了。我无能阿
作者：浅蓝叶长城 回复日期：2003-9-17 20:51:00
当前大多数年轻教师工资是磨高的，不是涨高的。等待时日吧。
作者：梦想-现实 回复日期：2003-9-18 17:21:00
我觉得象你这个年龄，应该更看重的是发展，如果你感觉你现在的学校，前景并不乐观的话，那可以考虑跳槽。
如果学校的状况只是暂时的，那就应该留下来，不要把经济收入放在你挑选工作的第一位。
作者：初到上海 回复日期：2003-9-18 17:38:00
这个学校的体育组组长对教师的教案要求很高，其他的体育老师意见很大，没办法，谁叫我刚来了
作者：树精灵之弓 回复日期：2003-9-19 23:08:00
我在西安当老师，每月可以拿到1200块左右，具体我自己也没研究过，还有年底的奖金和课时费可以拿到一万块左右，平时节假日也有奖金，省一省日子还可以过。我刚刚工作两年，第一年还在北京进修，现在正在准备考研究生，毕业以后打算去上海找工作，还做教师。
教育硕士还可以阿，一年的工资不低于36000元
梦草是哪儿的阿
作者：寒野 回复日期：2003-9-21 17:39:00
抚州幼儿师范高等专科学校引进高素质人才历年考试试题及答案2024
抚州幼儿师范高等专科学校引进高素质人才历年考试试题及答案2024（满分100分时间120分钟）姓名：________________ 准考证号：_______________一、单选题（每题只有一个正确答案，答错、不答或多答均不得分）1.后人称韩愈为韩昌黎的原因是：（）A.被贬昌黎B.籍贯昌黎C.隐居昌黎D.郡望昌黎【答案】：D2.下列俗语描述的现象与经济学名词对应错误的是（）。
A.覆水难收——机会成本B.城门失火，殃及池鱼——负外部效应C.入芝兰之室，久而不闻其香——边际效用递减D.一山不容二虎——完全垄断【答案】：A3.承担调整肌肉紧张，控制肌肉张力，维持身体平衡作用的脑结构是（）。
A.大脑B.脑干C.小脑D.中脑【答案】：C4.经魏晋多名士，有著名的竹林七贤，《与山巨源绝交书》是竹林七贤中的谁写给山涛的：（）A.阮籍B.嵇康C.刘伶- 1 -D.向秀【答案】：B5.突发地震时，高层居民应采取的逃生方法是（）。
A.跟随拥挤的人群沿楼梯逃生B.跳楼逃生C.就近躲在小开间的房间内D.乘坐或躲到电梯里【答案】：C6.依据民法规定：“继父母与继子女间不得虐待或者歧视。
”该法律规范属于（）。
A.任意性规范B.禁止性规范C.授权性规范D.准用性规范【答案】：B7.京剧的花脸所属的行当是（）。
A.净B.末C.丑D.生【答案】：A8.心脏位于人体胸腔的两肺之间偏左的位置，形状像桃子，大小（）。
A.无一定大小B.与自己肝脏一般大小C.与自己肾脏一般大小D.与自己拳头一般大小【答案】：D9.公文一律（）装订。
A.左上方B.上方C.左侧D.右侧- 2 -【答案】：C10.孙某委托吴某为代理人购买一批货物，吴某的下列行为中，违反法律规定的是（）。
A.吴某生重病，停止了购买货物事宜，并通知了孙某B.及时将购买货物过程中的情况报告给孙某C.与陆某恶意串通，以明显不合理的高价购入一批货物D.经孙某同意，另行委托林某，办理购买货物事宜【答案】：C11.秦朝末年，统治者不施仁政滥用民力，百姓怨声载道。
bli%cuvu华师招聘
年度履职考核优秀者
1000元
、
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1我们‖打〈败〉了敌人。
②我们‖〔把敌人〕打〈败〉了。
附表五
奖励津贴的类别及标准
奖励津贴类别
奖励津贴标准
教学奖励津贴
教学成果奖优秀教材奖
国家级教学成果奖和优秀教材奖
我校为第一完成单位或完成人
配套1∶2
我校为第二、三完成单位或完成人
配套1∶1
省部级教学成果奖和优秀教材奖
我校为第一完成单位或完成人
500元/篇
研究咨询报告
国务院采纳
3000元/篇
省部级政府采纳
2000元/篇
专利及鉴定成果奖励
发ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ专利
5000元/项
计算机软件著作权
3000元/项
实用新型、省部级以上鉴定成果
2000元/项
外观设计专利
1000元/项
音、体、美竞赛奖励津贴
获国家级一等奖
5000元
获国家级二、三等奖或优胜奖及省（部）级一等奖
3000元
获省（部）级二、三等奖或优胜奖
2000元
代表国家在国外比赛获一等奖奖10000元，二、三等奖奖5000元，优胜奖奖3000元
先进工作者奖励津贴
国家级劳模或先进工作者
10000元
省部级（含武汉市）
劳模
5000元
先进个人、先进单位
3000元
校级“三育人”先进个人、“优秀共产党员”、“优秀党务工作者”、“桂子山优秀教师”
配套1∶1
我校为第二、三完成单位或完成人
配套1∶0.5
科研成果奖励标准
A类：《Nature》和《Science》
6万元/篇
华南师范大学立足高水平大学建设,推动青年教师快速成长
华南师范大学立足高水平大学建设,推动青年教师快速成长 金春花是一名“80后”硕士生导师，2010年，她到华南师范大学数学科学学院工作，被聘为副教授；三年后，年仅30岁的她通过学校的优秀青年人才破格聘任通道，被聘为教授。
目前，华南师范大学45岁以下青年教师1089人，约占全校教师的55.1%。
近年来，学校立足高水平大学建设，把加强青年人才队伍建设，拥有合理的人才梯队放在关系学校长远发展的核心位置，以“创新强校”和高水平大学建设为契机，坚持引进与培养并重，出台实施多项制度和措施，有力推动青年人才的快速成长。
在人才引进中培养 2015年，学校先后出台《华南师范大学人才引进暂行办法》《华南师范大学师资博士后实施办法（试行）》《华南师范大学预聘制人员管理暂行办法》，把青年教师培养的工作前移，在人才引进过程中就关注培养的问题。
首先，学校实施青年拔尖人才引进计划，延揽已申获国家级、省部级重要人才项目或科研项目，或经通讯评议，科研成果达到国内先进水平，具有成为该领域学术带头人发展潜力的青年人才。
其次，实施青年英才招聘计划，吸引一批德才兼备、思维活跃、富有创新精神、学术成就突出、具有良好发展潜力的优秀青年人才，通过培养使其成为学术领军人物后备人选。
2017年1月，该计划启动以来，影响逐步扩大，接收各学科优秀青年人才简历近百份。
第三，实施预聘制青年教师招聘计划和师资博士后计划，招聘在同领域同龄人中处于先进水平且具有发展潜力青年教师，自2016年启动后，共聘任预聘制青年教师和师资博士后60余人，其中，预聘制26人、师资博士后38人。
学校依托国家和省的相关人才项目，有计划、有重点地遴选一批学科骨干人才和青年拔尖人才，优先支持他们参与各类高层次项目竞争，努力将具有良好发展潜力的优秀青年人才培养成学科带头人的后备人选。
此外，选拔推荐申报入选国家级、省级人才计划（项目）进行培养，从2011年至今，学校入选国家青千、青年长江、国家杰青、青年珠江、广东特支计划青年项目、省杰青等计划（项目）已经超过40人次。
华南师范大学岗位聘用登记表
姓名
出生年月
性别
粘胶水处
大
原聘任专业技术职务及起始时间
最后学历、学位及取得时间
最后毕业学校、所
学专业
来校时间
原工作
单位
联系电话
入职途径
□公开招聘□工作调动
□人才引进□军转干部
□其它
人员类型
□事业编制□参编管理外籍
□预聘制□青年英才
岗位类别
□教学科研□辅导员□教辅□管理□工勤技能□其它
所
在
单
位
意
见
拟聘用到（）岗位。岗位主要职责任务如下：
党政负责人签名（盖章）：年 月 日
评
聘
办
意
见
拟同意聘用到(）岗位，聘期从年月日起至年月日止，请校领导审批。
经办人：审核人：
分管副校长：
年月日
学校审批意见
校长：
年月日
备注
注：1．“入职途径”、“编制类型”、“人员类型”由人事处人事调配科填写；2．青年英才聘专业技术岗位，暂不定等级，括号内可据实填“特聘研究员”或“特聘副研究员”；3．提供原职务（职称）复印件、学位证复印件；4．负责人签名处须二级单位党政负责人（院长、书记）共同签名。
中山大学2018年度高层次人才招聘宣讲会
中山大学2018年度高层次人才招聘宣讲会一、招聘宣讲会安排二、报名方式关注“中山大学人才发展办公室”，点击菜单栏“招贤纳士”中“我要应聘”。
三、学科领域工学类：力学、光学工程、材料科学与工程、信息与通信工程、计算机科学与技术、环境科学与工程、生物医学工程、软件工程、网络空间安全、电子科学与技术、水利工程、化学工程与技术、交通运输工程、核科学与技术、城乡规划学、土木工程、战略先进材料、控制科学与工程、船舶与海洋工程、航空宇航科学与技术、机械工程、兵器科学与技术等医学类：基础医学、临床医学、口腔医学、公共卫生与预防医学、中西医结合、药学、特种医学、护理学、医学技术等理学类：数学、物理学、化学、地理学、大气科学、海洋科学、地质学、生物学、生态学、统计学、地球物理学、天文学、植物保护、草学等人文社科类：哲学、理论经济学、应用经济学、法学、政治学、社会学、民族学、马克思主义理论、中国语言文学、外国语言文学、考古学、中国史、世界史、管理科学与工程、工商管理、公共管理、旅游管理、心理学、图书情报与档案管理、教育学、新闻传播学等艺术学类：艺术学理论、音乐与舞蹈学等四、招聘岗位及要求1.教授、副教授岗位岗位要求：取得国内外知名大学博士学位；具有重要国际学术影响的领军人才或具有较高学术造诣的中青年杰出人才或具有较好发展潜力的青年学术骨干。
2.专职科研系列岗位岗位要求：年龄在38岁以下，海内外知名高校或研究机构的优秀博士后或博士，或具有海内外知名高校或研究机构工作经历的人员。
3.博士后研究人员岗位岗位要求：年龄在35岁以下，获得博士学位不超过3年，具备较高的学术水平和较强的科研能力的海内外优秀博士。
五、联系方式中山大学人才发展办公室联系人：林天杰、陈遵联系电话：+86-020-********，+86-020-********联系邮箱：rscrcyj@六、中山大学简介中山大学由孙中山先生创办，有着一百多年办学传统。
作为中国教育部直属高校，通过部省共建，中山大学已经成为一所国内一流、国际知名的现代综合性大学。
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华南师范大学2018年面向海内外高薪诚聘
优秀青年英才公告
华南师范大学始建于1933年，是一所办学历史悠久、学科门类齐全、发展势头迅猛的国家“211工程”重点建设大学、广东省人民政府和教育部重点共建大学、广东省高水平重点建设大学、国家建设世界一流学科大学。
学校物理学指定列入国家建设世界一流学科行列，心理学位居全国高校前三名；在教育部第四轮学科评估中，心理学、教育学、体育学和马克思主义理论4个学科位居A类学科，A+学科数并列广东高校第二名、全国师范大学第三名；化学、植物与动物学、工程学、数学和材料科学5个学科进入ESI全球前1%，入选学科数并列全国师范大学第三名；有教育技术学、发展与教育心理学、光学、体育人文社会学（重点培育）4个国家重点学科、9个国家“211工程”重点建设学科、23个广东省重点学科。
学校现有广州石牌、广州大学城和佛山南海3个校区，占地面积3025亩，校舍面积155万平方米，图书374万册。
校园景色怡人，人文景观遍布，文化气息浓厚。
为建设国内一流、世界知名的综合性师范大学，学校以优厚的待遇常年面向海内外竭诚选聘青年英才（选聘学科领域见附件1），不受名额限制，并将青年英才作为学校遴选、培养高层次人才、骨干教师的重要途径。
一、对象条件
青年英才分为两类。
1．一类青年英才：38周岁以下，在中国科学院、中国社科院、排名不低于我校的国内高校、所在学科不低于我校同学科排名的高校或世界排名前300位（国际公认的四大全球大学排行榜：ARWU、QS、THE、US News，下同）高校或科研机构获得博士研究生学历学位或从事博士后研究工作；境内申请者一般应具有博士后工作和主持省部级科研项目或层次相当的纵横向科研项目经历。
2．二类青年英才：35周岁以下，近三年在中国科学院、中国社科院、排名不低于我校的国内高校、所在学科不低于我校同学科排名的高校或世界排名前500位高校或科研机构获得博士研究生学历学位。
二、福利待遇
（一）薪酬待遇
1．起点年薪：
（1）一类青年英才：聘特聘研究员，起点年薪25万元；
（2）二类青年英才：聘特聘副研究员，起点年薪20万元。
2．奖励年薪：
青年英才在聘期内依托我校以项目负责人身份申获以下科研项目可提高年薪标准，从报到当月补齐：
（1）获国家基金青年项目，年薪增至30万元；
（2）获国家基金面上项目，年薪增至35万元。
3．项目资助：
获批“广东特支计划”科技创新青年拔尖人才项目者，省财政给予每人50万元生活补贴。
获批其他国家和广东省人才项目者，除享受学校年薪外，同时全额享受项目资助经费，叠加累计，学校不作扣减。
（二）其他福利
1．首聘期提供科研启动经费，理工科不超过20万元、其他学科不超过10万元；
2．聘期内提供租房补贴每月3000元；
3．学校按规定为青年英才缴纳社会保险、缴存住房公积金；
4．子女可按有关规定报读华南师范大学附属幼儿园、华南师范大学附属小学；
5．可参与职称评审；
6．学校支持青年英才申报各类项目；
7．可按相关规定享有学校公共资源服务；
8．享受学校体检待遇。
三、选聘程序
（一）个人申请
申请者向二级单位或学校人事处提交申请及相关材料。
将报名材料汇总制成电子压缩包，以“申报学科+申请者姓名”为标题发送电子邮件到应聘岗位提供的电子邮箱。
报名材料包括以下内容：1．华南师范大学青年英才岗位报名表；
2．身份证或护照（通行证）扫描件；
3．已取得的学位学历证书、教育部留学服务中心出具的国（境）外学历认证书和任职资格证书扫描件；
4．工作经历或任职证明材料扫描件；
5. 最能代表本人科研水平的5篇代表作材料：创新性学术论文全文，被SCI、EI、SSCI收录及论文他引情况证明(扫描件，须经有关检索机构盖章)；著作封面、目录、版权、本人负责章节的首页扫描件；专利证书扫描件;
6. 近5年主要科研项目及科研成果证明材料扫描件：包括科研项目批件、奖励证书、著作（封面、版权和目录页）、专利证书；
7. 在重要国际组织或学术团体的任职证明材料扫描件，以及作大会报告、特邀报告的邀请信或通知扫描件；
8. 其他本人认为有必要提供的相关材料。
（二）学院评审
1．资格审核。
二级单位对申请者进行资格审核。
2．学术评议。
二级单位学术分委员会或专家评审组召开评审会议，通过面试面谈、学术报告等形式对申请者的学术水平、发展潜力、与学科发展的契合度等进行综合评议，提出建议名单和聘期工作任务建议。
3．综合考察。
二级单位通过多种方式对申请者的政治思想表现、学术道德、团队合作精神等进行考察，召开党政联席会议，研究确定拟聘人员名单、聘期工作任务和薪酬待遇建议。
4．体检公示。
二级单位安排拟聘人员进行入职体检，体检合格者，在二级单位内部进行公示，公示期为7天。
公示无异议的，二级单位将拟聘人员材料报送学校人事处。
（三）学校核准
人事处对拟聘人员的资格条件、评审情况、工作任务等进行审核；审核通过的，确定薪酬待遇和工作任务，并通知办理报到手续。
四、聘期管理
1. 青年英才实行聘期合同管理，聘期结束合同自然终止。
一般为1-2个聘期，每个聘期三年。
首聘期内取得突出科研业绩或有突出贡献者，可视情况续聘。
2. 聘期任务由学院（学科）根据学校标准，结合学科特点和个人实际，以合同约定。
聘期内原则上应依托我校（第一单位）以项目负责人身份申获省部级或国家级科研项目。
五、成长发展
学校鼓励青年英才潜心研究，产出高水平成果。
学校为青年英才搭建多元化的发展通道：
1．聘期内，学术水平和成果达到学校高层次人才引进条件的，即纳入学校高层次人才队伍管理，兑现相应薪酬待遇。
2．聘期考核优秀并达到学校规定条件的，作为骨干教师，纳入事业编制管理。
3．聘期考核合格且在我校获副高级专业技术资格的，可视学科发展需求签署长期聘用合同。
六、联系方式
学校联系人：谢老师、陈老师
联系电话：+86-20-85211236、85211061
电子邮箱：jobs@
通讯地址：广东省广州市天河区中山大道西55号华南师范大学人事处（510631）
官方网页：应聘人员可通过华南师范大学人事处网站（）、华南师范大学人才招聘网（）详细了解招聘岗位及有关条件。
本公告自公布之日起施行，2018年全年有效，请登陆查阅更新，如遇国家、地方和学校相关政策、规定发生调整，按新规定、政策执行。
本公告由学校人事处负责解释。
华南师范大学人事处
2018年3月29日。