安全员讲义版

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《安全员培训讲义》word版

华峰石化有限公司车间安全员培训计划和内容第一章、安全员职责、权限、义务第二章、安全员的工作标准第三章、安全预防原理第四章、安全标准化管理体系第五章、安全生产法律法规及相关规定第六章、“四票”的基本内容和填写流程第七章、危险化学品安全检查标准第八章、消防安全知识第一章、安全员职责、权限、义务一、车间安全技术员在车间主任领导下，负责车间的安全技术工作，贯彻上级安全生产的指示和规定，并检查督促执行。

在业务上接受安全监督部门的指导，对班组安全员进行业务指导。

有权直接向安全技术监督部门汇报工作。

二、负责或参与制定、修订车间有关安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检查执行情况。

三、负责编制车间安全技术措施计划和隐患整改方案，及时上报和检查落实。

四、协助车间领导做好职工的安全思想、安全技术教育工作，负责新入厂人员的车间级安全教育、指导并督促检查班组（岗位）的安全教育。

五、负责安排并检查班组安全活动，经常组织防反事故演习。

六、按照安全技术规范、标准的要求，落实设备装置正常生产、检修、停开工的安全措施。

七、负责车间安全技术装备、灭火器材、防护和急救器具的管理，掌握车间危害情况提出改进意见和建议。

八、每天深入现场检查，发现隐患及时整改。

制止违章作业，在紧急情况下对不听劝阻者，可停止其工作，并立即报请领导处理。

检查落实动火安全措施，确保动火安全。

九、参加车间各类事故的调查处理，负责统计分析，按时上报。

十、健全完善安全管理基础资料，做到齐全、实用、规范化。

第二章安全员的工作标准3.危化品临时存放库要保证通风效果，电器设施必须防爆，有危化品的领用、存储、使用、回收的安全管理规定，并熟练掌握，危化品领用、回收要建帐控制。

法1.设备安全操作规程、工艺作业指导书中明确安全注意事项；2.重点防爆、防火部位有明确的安全管理规定及应急处置预案。

3.遵守企业安全管理制度，现场无打架、斗殴、盗窃等违法违纪行为。

1.培训员工掌握安全雷区要求2.工艺指导书、安全操作规程、重点防爆、防火部位应急预案上墙环1.现场无小黑屋、安全死角。

安全员讲义

二、生产安全事故的调查

事故调查的目的查清事故经过、事故原因和事故的直接经济损失，查明事故性质。认定事故责任。总结事故教训，提出整改措施，对事故责任者提出处理建议；验证各项安全生产法律法规、标准、规章制度、操作规程、安全防范措施，以及安全培训教育是否健全、适用或行之有效。

事故调查权的设定
事故发生后，各有关方面应采取的措施
1、事故发生单位负责人接到事故报告后，应当启动事故相应的应急预案，采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失； 2、在地方人民政府，安全生产监督管理部门接到事故报告后，其负责人应当赶赴事故现场，组织事故救援； 3、事故发生单位应当保护好事故现场，动用事故现场物品的，要做好标志； 4、对事故发生后逃匿的人员，公安机关应立案侦查，迅速追捕归案。

对事故发生单位主要负责人的“行为罚”
事故发生单位主要负责人有下列行为之一的，处上一年年收入40%至80%的罚款；属于国家工作人员的，并依法给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 1、违法主体是主要负责人 2、违法行为（不立即组织抢救、迟报或者漏报事故、在事故处理期间擅离职守） 3、法律责任的种类和幅度（罚款、处分、刑事责任）
案例

8月26日凌晨2时许，陕西省延安市境内的包茂高速公路安塞服务区南出口处发生一起特大交通事故，一辆双层卧铺客车和一辆甲醇运输罐车追尾，并致两车起火，经确认，事故共造成36人死亡。据了解，发生事故的客车核载39人，实载查处理
事故调查工作中，需要进行技术鉴定的，
应当由调查组委托具有国家规定的相关资质的单位进行鉴定或者组织专家进行鉴定。有权勘查事故现场和对事故现场的处理。

江苏安全员B（安管人员、三类人员）考试培训讲义,第一章

江苏安全员B（安管⼈员、三类⼈员）考试培训讲义,第⼀章安全员A证考前培训第⼀章安全⽣产管理江苏省安管⼈员培训专属讲义.试卷构成与题型说明1、判断题（0.5分×30=15分）2、单选题（1.0分×40=40分）3、多选题（1.5分×10=15分）4、综合题（5分×6=30分）（多选1题、单选2题，判断3题）合计：116题，100分■第⼀章安全⽣产管理⼈员职业道德1.1 道德的概述1.2 职业道德的含义与特征1.3 安全⽣产管理⼈员职业道德建设的必要性1.4 安全⽣产管理⼈员职业道德的具体内容1.5 安全⽣产管理⼈员职业道德建设的途径1.6 安全⽣产管理⼈员职业道德准则多选题道德具有（）等功能。

A、认识B、教育C、评价D、强制E、平衡答案：ABCE，P1单选题道德是⼀种社会意识形态，是社会主流价值观下的准则与规范。

A、强制性约束B、⾮强制性约束C、命令性D、禁⽌性答案：B，P1单选题关于道德，说法错误的是。

A、引导⼈们追求⾄善的良师B、催⼈奋进的引路⼈C、公正的法官D、社会⽭盾的源头答案：d，P1判断题从产⽣的时间看，法律⽐道德的产⽣要早的多。

（）答案：F，P2判断题法律与道德的区别之⼀是法律对⼈们⾏为所⼲涉的范围要⼴泛和深⼊的多。

（）答案：F，P2单选题“学⽽不厌，诲⼈不倦”，这说明职业道德具有特征。

A、普遍性B、⾏业性C、继承性D、实践性答案：C，P3单选题由于职业分⼯的不同，各⾏各业都有⼀些各种不同特点的职业道德要求，这体现了职业道德的特点。

A、普遍性B、⾏业性C、继承性D、多样性答案：B，P2单选题安全⽣产管理⼈员职业道德不仅是职业活动中标准和要求，更体现了其社会责任和职业追求，是对承担的道德责任和义务。

A、个⼈B、企业C、社会D、家庭答案：C，P3单选题安全⽣产管理⼈员体现了安全⽣产管理⼈员的社会责任和职业追求，是对社会所承担的道德责任和义务。

A、⽂化素质B、专业技能C、职业道德D、道德品质答案：C，P3多选题建筑施⼯企业安全⽣产管理⼈员职业道德的内容主要体现在（）等⽅⾯。

安全员讲义版

（2）与会人员应有签到及发言记录和相关与会照片；保存评价记录；
（3）评价记录、与会人员签到等以拍照形式连同评价后的《重大危险源》于25日前报公司安质部。
（4）确定后的重大危险源应建立《重大危险源清单》；
6.4.5重大危险源的更新
（1）当管理评审、有关环保法律、法规发生变化、所施工的工程项目施工工艺方案、设备发生变化时，要重新进行重大危险源的评价和更新；
安全员教育培训讲义
安全第一预防为主
二O一O年二月
6、重大危险源
6.1危险源：是指可能导致伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏或这些情况组合的根源或状态；
6.2安全危险源的辨别：结合项目特点和实施性施工组织设计对现场的工程主体分部、分工序进行安全生产重大危险源的辨识，并制定相应的监控措施，积极地进行隐患排查，通过现场挂牌、隐患治理等，把安全事故消灭在萌芽状态。
3
一般危险，需要注意
4
稍有风险，可以
接受
5
6.4危险源的辨识和评价
6.4.1辨识对象充分考虑： (1)所有作业活动，包括常规的和非常规
的活动；（2）所有进入作业场所人员的活动；（3）作业场所内的设施；（4）其他与职业健康安全有关的活动；
6.4.2危险源辨识时考虑的内容
（1）国家法律、法规明确规定的特种作业工种、特殊行业工种；
（2）每次都确认更新要及时通知各生产部门；
（3）每月底25日前进行一次确认更新记录并上报；
6.4.6风险控制
对评价出的重大危险源要进行风险控制；控制措施包括：
（1）目标和职业健康安全管理方案；（2）培训；（3）运行控制；（4）应急准备与响应；（5）监视和测量；
6.4.7风险控制措施的评审

《安全员培训教材》课件

电气设备安全操作规程
总结词
掌握电气设备的安全操作方法，遵循安全操作规程，避免发生触电事故。
详细描述
在使用电气设备时，应先了解其工作原理和安全操作方法。遵循安全操作规程，禁止带电作业和擅自改变设备的安全装置。在使用过程中要保持注意力集中，及时发现和排除隐患，防止发生触电事故。
危险化学品安全操作规程
工作经验
具备一定的工作经验，熟悉生产现场的安全管理要求和流程
。
技能要求
具备良好的沟通、协调和组织能力，能够熟练操作办公软件
和相关安全管理系统。
证书要求
持有国家安全生产监督管理部门颁发的相关资格证书，如注
册安全工程师等。
职业素养
责任心
严谨细致
安全员应具备高度的责任心和职业操守，始终把安全生产放在首位，对工作负责、对生命负责。
01
安全员职责与要求
岗位职责
开展安全培训
定期组织安全培训，提高员工的安全意识和技能，确保员工掌握必要的安全知识和应急措施。
监督安全操作
对生产现场进行定期巡查，监督员工是否按照安全操作规程进行作业，及时纠正违规行为。
排查安全隐患
定期开展安全隐患排查工作，发现并解决潜在的安全风险，确保生产安全。
DATE
ANALYSIS
SUMMAR Y
02
安全基础知识
安全管理体系
总结词
描述安全管理体系的概念、重要性以及其在企业中的实际应用。
详细描述
安全管理体系是一套系统化、规范化的管理方法，用于确保企业安全生产和员工健康。它包括制定安全政策、明确安全职责、实施安全培训、进行安全检查和评估等方面。通过建立完善的安全管理体系，企业可以降低事故发生的风险，提高员工的安全意识和技能，从而创造一个安全、健康的工作环境。

安全员C书本讲解

识别方法
通过定期巡查、专项检查、员工报告等方式，及时发现潜在的安全隐患。
隐患治理方案制定及实施
治理方案制定
根据隐患类型和严重程度，制定具体的治理方案，包括整改措施、责任人、整改时限等。
方案实施
按照治理方案要求，组织相关人员进行整改，确保隐患得到及时消除。
治理效果评估与持续改进
治理效果评估
03 安全设施的维护与更新
定期对安全设施进行检查、维护与更新，确保其完好有效。
作业人员安全防护用品管理
01 安全防护用品的种类与配备
包括安全帽、安全带、防护服等，根据作业环境和工种进行配备。
02 安全防护用品的正确使用
培训作业人员正确使用安全防护用品，确保其发挥应有的防护作用。
03 安全防护用品的维护与更换
防爆设备检测与维护保养
配备防爆设备
在易燃易爆场所配备防爆设备，如防爆灯、防爆开关等，并确保
其符合国家标准。
定期检查与维护
对防爆设备进行定期检查和维护保养，确保其处于良好状态，防止因设备故障引发安全事故。
建立设备档案
对防爆设备建立档案，记录设备的购置、安装、使用、维护、检修等信息，方便管理和查询。
应急预案制定及演练
应急预案的编制要求
结合现场实际情况，编制具有针对性的应急预案。
应急演练的组织与实施
应急演练的评估与改进
对应急演练进行评估，针对存在的问题进行改进，提高应急预案的实用性。
定期组织应急演练，提高作业人员的应急处置能力。
04
防火防盗防爆防中毒管理
防火措施落实与检查
01
建立健全防火制度和应急预案
安全员职责与权限
职责
安全员负责本单位的安全生产管理工作，包括制定安全生产规章制度、开展安全生产教育培训、进行安全检查等。

建筑安全员培训讲义

建筑安全员培训讲义开场语：大家好，欢迎大家来到安全教育培训中心，我是本次的培训讲师，为保证上课质量，在讲课前讲几点上课时的注意事项：一、请大家将手机调成振动或静音；二、就是请勿在教室或场馆里随意走动；三、请勿在场内吸烟。

下面开始进行本次课程：今天主要为大家讲解的内容分为两部分：第一部分：1、违章操作行为的主要表现2、事故发生的主要原因第二部分:1、项目部安全员岗位责任2、安全生产管理条例3、安全检查形式和内容4、安全检查记录及整改5、操作现场重点违章查出内容6、人身事故的“四防”目标首先为跟大家一起分析一下企业员工违章操作行为的主要表现，主要表现为以下两方面：1.主观心理因素:1）自我表现的好胜心理：个别员工认为自己技术比较高,喜欢在别人面前“露一手"，表现一下自己的能力，爱虚荣，这样的人往往会发生违章操作.2）麻痹侥幸心理：有这种毛病的人往往不接受“不怕一万，就怕万一”的经验教训。

是重复事故的思想根源所在。

在这种心理状态下，个别员工认为偶尔违章不会产生什么后果，或者认为别人也这样做而没有出事,因此，无视有关的操作规程，麻痹大意、无视警告,不按操作规程办事。

3）缺乏安全教育意识：多年来，企业一直把抓好员工的安全教育作为基础工作来抓，入厂“三级"安全教育、特种作业人员培训、HSE培训等。

总的来说活动开展了,但实际收效并不理想。

4）安全监督不够:对一些习惯性违章现象熟视无睹，有一些安全员遇事总觉得与违章者比较熟，不好意思管,对一些严重违章现象存在漏查或查处力度不够的情况.特别是在生产任务重、时间紧的情况下，一味强调按时完成任务,从而使部分员工滋生了忽视安全的习惯和心态。

2.客观心理因素：1）安全意识差：有不少员工认为安全工作是安全员的事，与自己无关，漠视安全。

这种人安全意识淡薄，自我保护意识差，而且不愿参与各种安全活动.2）安全责任心不强,工作不负责任:有些员工接受过安全教育和培训，对自己的工作对象、设备、性能、状况及操作规程都比较熟悉,但在实际工作中，却缺乏对企业财产、对他人生命负责的态度，往往明知故犯，违章操作。

铁路安全员教育培训讲义

安全员教育培训讲义一、培训目的、重要意义及要求为了加强安全生产管理，认真贯彻“安全第一、预防为主、以人为本”的方针，防止和减少生产安全事故，保障施工人员的人身和财产安全，促进工程施工平稳、快速、有序进行，特编制本讲义。

必须认真学习，在施工中严格遵守。

二、培训主要内容根据国家《安全生产法》《生产经营单位安全培训规定》要求，培训主要包括原铁道部《铁路营业线施工安全管理办法》、《铁路局铁路营业线施工安全管理实施细则》、《铁路工程施工安全技术规程》（TB10401－2003）。

《铁路工务安全规则》（铁运【2006】177号令）。

《铁路线路修理规则》（铁运【2006】146号令）。

《标准化项目部》、《标准化工地》、《铁路局建设工程安全风险管理实施办法》、安全员岗位职责。

三、培训要求1. 安全员培训教育安全员培训教育时间不得少于20学时。

主要内容是：1）工程施工生产的特点，施工现场的一般安全管理规定、要求；2）本工程项目施工的基本情况（工程类型、施工阶段、作业特点等），施工中应当注意的安全事项，施工现场主要事故类别、案例、分析及预防措施。

2. 架子队安全教育：架子队教育的学时不得少于20学时，班组教育又叫岗位教育。

主要内容是：1）本工种作业的安全技术操作要求；2）本架子队施工生产概况，包括工作性质、职责、范围等；3）本人及本架子队在施工过程中，所使用、所遇到的各种生产设备、设施、电气设备、机械、工具的性能、作用、操作要求、安全防护要求；4）个人使用和保管的各类劳动防护用品的正确穿戴、使用方法及劳动用品的基本原理与主要功能；5）发生伤亡事故或其他事故，如火灾、爆炸、设备及管理事故等，应采取的措施（救助抢险、保护现场、报告事故等）要求。

3. 各工种作业人员安全教育项目开工后十日内，各工种主要作业人员由项目部组织进行培训、考核，培训时间不低于24课时（三天），采取集中培训的方式进行，培训由项目总工程师组织有关人员实施。

安全员教材之十危险预知训练知识讲义

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8. 事故教训
火灾爆炸事故 2006年3月23日7时左右，南通旭海船舶工程有限公司铜工3队，在公司2号码头3 档“皮埃蒙特”油轮4号货油舱，进行加温管泵压试验查漏作业过程中，发生爆燃事故，造成3 人死亡。死者分别为周某（男，20岁，山东省乐凌市人）、万某（男，26岁，安徽省怀远县人）、王某某（男，32岁，江苏省通州市人）。
11
5.3 实施
• 辨识性训练。在具体作业过程中应用《危险预知训练报告》及《班前安全交底表》中的“安全要求”，通过发现问题和不足，掌握解决问题的方法，从而在操作中检验其可行性，不断提高其适用性。—2
• 解决问题训练。在实施岗位《危险预知训练报告》及《班前安全交底表》中的“安全要求”的过程中，若发生了未涉及到的危险或防范措施而发生了事故，应当结合问题，及时补充完善《危险预知训练报告》及《班前安全交底表》中的“安全要求”。—3
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坠落地点
传递钢管的另一名施工人员
危险预知不足，未按规定系挂安全带坠落身亡！
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9. 班组危险预知训练
训练的步骤
• 把握现状存在什么样的危险因素？ • 追究原因危险因素中的重点是什么？ • 树立对策怎么做？ • 确定目标我们这么做!
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请大家思考下面的作业状况中存在什么危险？
9
5.2 编写
部门召集有关人员对各班组上交的《危险预知训练报告》进行集体“会诊”，集思广益，查缺补漏，进一步细化、完善《危险预知训练报告》。—4
部门根据《危险预知训练报告》审查、整理结果，对认为已形成典型的、标准化的对策，列入《班前安全交底表》“安全要求”中，使其真正成为规范、标准的典型措施。—5
触电死亡事故 1994年7月22日，江南造船厂员工许某在进行电焊作业时，由于颈部佩戴的银项链正巧碰到电焊钳导电部分，引起触电死亡。

安全员基础知识讲座课件

安全员基础知识讲座
勤检查，杜绝隐患。海恩法则告诉我们：每一起严重事故的背后，必然有29次轻微事故和300 起未遂先兆以及1000起事故隐患。从这一法则可知，每一起安全生产事故的发生，表面上看似乎是偶然的，实则却是必然的，而这个必然性就是因为潜藏的安全隐患没有得到及时发现、有效控制和彻底治理。
安全工作是一项非常具有挑战性的工作，要与不同性格、不同知识水平、不同素质的人交往，要产生众多不可避免的矛盾，尤其是现阶段安全工作仍然受传统方式的影响，安全工作更是困难重重。
选择安全员首先要了解他对安全工作的认识，是否愿意面对困难，是否有信心有激情解决困难，也就是是否热爱安全工作。高尔基有句名言“工作快乐，人生便是天堂，工作痛苦，人生便是地狱”。一个人如果不喜欢自己的工作，无论他能力有多大都不会有好的效果。因此，作为一个安全员首先应热爱安全工作，“爱”会使人聪明，“爱” 是动力，“爱”使人心有灵犀一点通。有“爱”这个原动力，才会体会到安全管理工作的意义重大，责任重大，才会体会到自己工作价值，才能全身心地投入安全工作中去。
安全员基础知识讲座
（二）安全检查的内容与形式
安全检查的内容
➢ 查思想 ➢ 查管理 ➢ 查隐患 ➢ 查整改 ➢ 查劳动防护用品的发放使用 ➢ 查事故处理
安全检查的形式
➢综合性安全检查 ➢专业性安全检查 ➢季节性安全检查 ➢日常安全检查
安全员基础知识讲座
第二章安全员的必备七大素质
做好安全员必须具备七大素质，它们是：良好的身体素质、丰富的安全知识、敬业精神、职业道德素质、良好的心理素质、树立“保护神”的观念、有解决矛盾冲突的能力。
安全员基础知识讲座
4）职业道德素质
一个安全员要具有良好的思想道德素质，即，德高望重才能树立自己的“威信”，让人信服。孔子云：“其身正，不令而行;其身不正，虽令不从。”只要自己做得对，自己具有良好的道德风尚，职工才会听从他的话，接纳他的意见，服从他的管理，工作才会得心应手。

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江苏安全员B（安管人员、三类人员）考试培训讲义,第一章

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