领导工作布置会议讲话稿

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分管领导工作会议上的讲话稿

分管领导工作会议上的讲话稿

分管领导工作会议上的讲话稿分管领导就是分管某个领域或某个部门的领导,分管领导需要对自己所分管的部门或区域负全责。

下面是店铺给大家整理的分管领导工作会议上的讲话稿,仅供参考。

分管领导工作会议上的讲话稿篇1各位领导、同志们:刚才,听了王县长的重要报告,使我们对计划生育优质服务创建活动的目标更加明确,进一步增强了工作的责任感和紧迫感。

我们**镇与会的全体同志也更加深切地体会到了开展率先创建全国优质服务先进县(市)活动的重大意义,开展创建活动是贯彻“三个代表”要求、落实中央“决定”精神的重大举措,是实施《人口与计划生育法》、《计划生育技术服务管理条例》的迫切需要,对促进计划生育工作实现“两个转变”,推动新时期人口与计划生育工作稳定、健康、持久发展必将产生积极的作用,同时对经济社会的发展也将带来深远的影响。

几年来,我们**镇通过宣传教育、优质服务、科学管理等有效措施,已经基本形成了较为良好的计划生育工作新局面。

但是对照这次会议的要求,我们还存在着不少薄弱环节,突出表现在:服务设施少完备,服务项目少全面,深层次、高质量的服务做得还不好,工作人员的服务技能还不高,优质服务的意识还有待提高等等。

我们决心以这次大会为契机,按照市委、市政府的要求,围绕全年目标,围绕创建活动六好项目三十三个考核指标,逐一对照过堂,采取有效措施,使优势更优,弱势变强,努力争当创建活动排头兵。

重点要抓好三项工作:1、进一步强化组织领导。

当前计生工作新情况、新问题不断出现,做好优质服务工作显得越来越重要,要做好这项工作,首要问题还在于组织领导。

我们将通过会议协调、业务培训、发放宣传资料等形式,加大对镇村两级领导,特别是主要领导的宣传力度,促使他们正视形势,清醒头脑,不断增强忧患意识,切实提高抓好优质服务的觉悟程度。

做到一把手亲自抓、负总责,一级抓一级,一抓到底,特别是要把优质服务的各项目标要求紧紧抓在手中,时刻对照,不断改进。

同时我们还将抓好部门之间的密切协作,进一步健全计划生育领导小组,按照新时期、新形势的工作需要,重新明确计生、公安、工商、劳动、民政、妇联、房产等部门在优质服务中履行各自的职责和责任,加大配合力度,严把各个环节,形成强大的工作合力。

领导会议讲话稿

领导会议讲话稿

领导会议讲话稿领导会议讲话稿一:亲爱的同志们:大家好!今天我们召开集团公司年党风廉政建设工作会议,主要任务是:学习贯彻 xx 届中央纪委第六次全会和中央企业反腐倡廉建设工作会议精神,认真落实集团公司年工作会议的部署和要求,全面总结纪检监察工作,部署年党风廉政建设工作任务。

这次会议是年后召开的第一个专题会议,集团公司党组高度重视,专题听取了会议准备情况的汇报。

刘董事长将要做重要讲话,陈总经理还要提要求,我们要认真学习领略,抓好贯彻落实。

下面,我代表集团公司党组纪检组作工作报告。

按照中央纪委监察部、国资委纪委的要求,在集团公司党组的正确领导下,集团公司各级纪检组、纪委认真贯彻 xx 届中央纪委五次全会和中央企业纪检监察工作会议精神,紧紧环绕集团公司盈利年中心任务,深入推进惩防体系建设,积极构建阳光工程,加强反腐倡廉制度建设,加强盈利攻坚项目和经营管理关键环节监督,加强廉洁文化建设和领导人员廉洁从业教育,积极开展创先争优活动,全面完成纪检监察各项任务,为集团公司保持良好发展态势作出积极贡献。

(一)构建阳光工程,惩防体系建设不断推进在 xx 届中央纪委第五次全会上,反腐倡廉制度建设是惩治和预防腐败体系建设的重要内容,是加强反腐倡廉建设的紧迫任务。

系统各企业按照集团公司党组构建阳光工程的整体部署,将制度建设作为惩防体系建设的重点内容,着力加强决策制度、执行制度、监督制度和文化制度建设,努力实现让责权利按照规定的程序在有效的监督下在线运行。

一是以完善重点项目制度为突破口,制定下发《关于开展阳光工程建设重点项目实施方案设计的通知》,将阳光工程建设中的重点项目细化为阳光决策、阳光燃料、阳光物流、阳光招标和阳光从业五个实施项目,对制度完善、流程规范、强化监督等内容明确的要求,并将这五类项目作为监督检查的重点强力推进。

二是本着顶层设计、有序推进的原则,组织召开集团公司总部推进制度建设工作会议,对总部的制度建设工作进行安排和部署。

工作布置会议领导讲话稿

工作布置会议领导讲话稿

工作布置会议领导讲话稿尊敬的各位领导、同事们:大家好!今天,我很高兴能够和大家一起举行这次工作布置会议。

首先,感谢各位在百忙之中抽出时间参加会议,对此我表示衷心的感谢和由衷的敬意。

回顾过去一年,我们公司在大家的共同努力下取得了可喜的成绩。

然而,我们也要清醒地认识到,面临着诸多挑战和机遇。

市场环境的变化和竞争的加剧,给我们的工作带来了很大的压力。

因此,举行这次工作布置会议,目的就是要进一步明确公司发展的战略方向,对各部门的工作进行统一部署,以达到更好的协同效应,实现公司更长远、更稳健的发展。

首先,我要感谢广大员工在过去一年中的辛勤付出。

正是因为你们的辛勤工作和智慧才为公司的发展夯实了基础,为我公司实现稳定增长做出贡献。

其次,我要强调,市场经济竞争的残酷性要求我们的人员在工作中要保持高度的紧张感和主动性。

只有以主动的工作态度和良好的工作作风,才能够在激烈的市场竞争中占得先机,实现公司的长期发展目标。

接下来,我将对今年的工作进行布置和部署,希望大家能够根据自己的工作职责,全力以赴,团结协作,共同为公司的发展做出新的贡献。

一、市场开拓方面:市场是我们公司发展的根本动力和核心竞争力。

当前,市场的竞争日益激烈,要想获得更大的市场份额,就必须加大市场开拓的力度。

在新的一年里,我们将继续深入开展市场调研,了解客户需求,不断开发新产品,提高产品的质量和竞争力;同时要加强市场推广,增加品牌宣传力度,提高品牌知名度和影响力。

各位同事要对市场需求有敏锐的洞察力,紧密围绕客户需求,不断创新,为公司的发展添砖加瓦。

二、销售业绩方面:销售是公司经营的重要环节,是公司收入的主要来源。

为了实现今年的销售目标,我们要制定具体的销售计划和策略,加大对销售人员的培训和激励力度,提高销售人员的专业素质和销售技巧;同时要加强与客户的沟通和合作,建立良好的合作关系,提高客户满意度,积极拓展新客户,稳定老客户,确保销售业绩的稳步增长。

三、研发创新方面:技术创新是我们公司发展的重要保障。

工作部署会议领导讲话稿

工作部署会议领导讲话稿

工作部署会议领导讲话稿会议发言稿是参加会议者为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿。

下面就是店铺给大家整理的工作部署会议领导讲话稿讲话,仅供参考。

工作部署会议领导讲话稿(一):全县教育工作安排部署会议上讲话各位主任、校长,同志们:首先感谢各位主任、校长在过去工作中的辛勤付出和作出的贡献。

这次会议本来开学初就要召开,但因乡镇教育管理中心主任未到位,以至于推迟到今天才开。

今天的会议既是一个收心会,也是一个强化责任、严明纪律、规范行为、促进发展的工作安排部署会。

会议的主要任务是认真查找当前教育工作中存在的学校管理能力薄弱、政策执行力不强、内部管理松懈等突出问题,安排部署当前最急需落实的教育督导考核、校园廉政文化建设、纪律作风整顿、教育“9+3”计划、学校安全管理等各项重点工作。

刚才,各位领导就所分管的工作作了全面安排部署,我完全同意,请认真抓好贯彻落实。

下面,我主要讲六点意见。

一、把握重点,狠抓落实,全力推进当前教育发展重点工作教育管理中心已成立,这是促进全县教育改革发展的一件大事。

教育管理中心的主要职责是按照教育行政主管部门和乡镇的安排部署,科学整合教育资源,及时传达并督促、指导各中小学、幼儿园认真贯彻落实党和国家的教育方针和上级有关文件精神;负责对本乡镇各中小学校、幼儿园的教育教学管理、学生营养改善计划的监督管理、实施教育“9+3”计划工作的贯彻和推进;统筹、监督、指导各中小学、幼儿园科学使用和管理教育经费;督促指导各中小学、幼儿园按要求扎实开展教育教学业务等各项工作。

当前,全县经济社会发展进入了一个全新的时期,教育管理中心肩负的责任更加重大,承担的任务更加繁重。

面对教育发展基础薄弱、历史欠账大的现状,要实现教育后发赶超,我们每一位同志必须发扬“凝心聚力、苦干实干、攻坚克难、勇于争先”的“威宁精神”,必须具有不服输的劲头、敢超越的魄力、善战斗的智慧、能奉献的意识。

安全生产工作部署会议讲话稿【5篇】

安全生产工作部署会议讲话稿【5篇】

安全生产工作部署会议讲话稿【5篇】安全生产工作部署会议讲话稿精选篇1从远及近,有轰动全国的“723”,有小鸡街站的火车溜逸事故,也有今年4月13日的祥云站拉铁鞋牵出脱轨事故。

这些事故的发生,其根本原因:安全风险意识淡薄所谓,千里之堤毁于蚁穴,正是如此,对细小问题不在意,终将酿成大错。

俗话说:“防永远好于治”,所以防患于未然是最正确的做法。

而安全风险管理,就是有效防止安全事故发生的一剂良方。

“泾溪石险人兢慎,终岁不闻倾覆人,却是平流无不处,时时闻说有沉沦。

”能让你疲惫的不是远方高耸的群山,而是你鞋中的那粒沙,小小的轻视,代价却是无情的震撼。

不幸和灾难往往就在那短暂的一瞬,一点点的疏忽与侥幸,将是残与缺、生与死、血与泪的现实。

站在安全线的里面,是灿烂的人生,幸福的笑脸,壮丽的事业,可当你跨过它时,那就意味着痛苦的人生,破碎的家庭,经济的损失和悲剧的上演。

最美司机刘海庆,在生命终结的前一秒,选择将公交车停在路边,让乘客安全下车,一个细节,挽救了一车人的生命,避免了一起事故的发生。

安全责任重于泰山。

”安全与生产就如一对孪生姐妹,紧密相连,“忽视安全抓生产是火中取栗,脱离安全注求效益如水中捞月”。

相信只要铁路始终把“安全”二字放心中,努力构建和完善安全风险控制体系,就可最大程度降低安全风险,实现安全风险的有序可控。

不怕千日紧,只怕一时松。

疾病从口入,事故由松出。

相信只要铁路从平时抓起,从小事抓起,从开始抓起,防微杜渐,一定可以最大限度的控制和消除安全风险,确保安全生产,让铁路工作者们,在安全有序的工作中创造更多的效益,更多的奇迹! 请记住,大家有家人,有朋友,为了他们,为了自己,时刻谨记,“安全,大过天!”安全生产工作部署会议讲话稿精选篇2尊敬的领导,亲爱的同事们:大家好!“安全生产最根本的目的是保护人的生命和健康,是对国家和集体公共财产负责的基本要求,是对企业正常生产与运营的必要保证。

车间安全管理是车间各项管理的一个重要组成部分,是为保护职工在生产过程中的安全与健康而采取的各种组织措施和技术措施。

领导工作布置会议讲话稿

领导工作布置会议讲话稿

领导工作布置会议讲话稿讲话是一门学问,一门艺术,也是一个工具。

尤其作为领导者,处于重要位臵,肩负重要职责,具有特殊身份,讲话是各级领导宣传政见、安排部署工作的有效形式,下面是WTT小雅给大家整理的领导工作布置会议讲话稿,仅供参考。

领导工作布置会议讲话稿篇1同志们:****年工资统计工作会议今天在这里召开。

这次会议的主要内容:一是20xx年度工资统计工作进行小结;二是布置****年工资统计工作;三是讲授工资统计汇总软件的使用。

下面,我讲二点意见:一、****年度工资统计工作回顾****年,各县、各部门都能认真贯彻落实在广州市召开的全省人事干部统计工作会议精神,在时间紧、任务重、人手少的情况下,按时按质地完成工资统计任务。

具体表现在:(一)、领导重视。

从各县、各部门反映的情况看,各级人事部门和市直各单位领导对工资统计报表工作都非常重视,切实加强了对这项工作的领导,并对如何搞好工资统计工作提出了具体要求。

有些县结合本地实际情况,提出了贯彻落实会议精神的意见;有些县注意了解工作进展情况,帮助解决存在的问题,使工资统计人员能够集中时间、集中精力,按时按质完成工资统计工作任务。

各县人事局领导都能亲临统计工作布置会,并对如何做好统计工作阐明意义、分析难点、提出要求,给统计同志以极大的鼓舞,进一步增强了搞好统计工作的信心和责任感。

(二)、制订计划,有条不紊地开展统计工作。

全省统计工作会议结束后,各县、各单位参会人员都能及时将会议精神向领导汇报,并对当年统计工作做了周密的部署。

制订详细的工作计划,保证统计工作有条不紊地进行。

(三)、依法统计。

各单位都能按照《统计法》、《人事统计工作管理暂行办法》等的要求,依法进行报表的填报工作,保证统计数据的真实性和准确性,使工资统计工作逐步走向法制化、规范化、制度化。

(四)、开发利用统计资料,为领导决策服务。

各级人事部门能充分利用统计资料,整理统计资料汇编和撰写统计分析,为领导决策提供服务。

工作部署会议领导讲话稿

工作部署会议领导讲话稿

工作部署会议领导讲话稿尊敬的各位领导、同事们:大家好!今天,我们聚集在这里召开工作部署会议,就是为了讨论并制定接下来的工作计划和安排。

在这个关键的时刻,我很高兴能够和大家一起共同参与并为我们的组织和团队的发展贡献力量。

回顾过去的一段时间,我们团队取得了一些令人骄傲的成绩。

然而,我们也面临着一些挑战和问题。

因此,此次会议的目的是确保我们能够制定一套可行性高、具体可操作的工作计划,以应对当前的形势和未来的发展。

首先,我想强调的是,我们必须清楚我们目前所面临的任务和目标。

我们需要明确我们的使命和愿景,并将其转化为切实可行的行动计划。

这需要我们有提出明确问题的能力,并集思广益,以找到最佳解决方案。

我鼓励大家敢于提出自己的想法和建议,并积极参与讨论,形成共识。

其次,我们要注重团队的合作和高效沟通。

良好的团队合作是推动我们向前发展的关键因素。

我们必须建立和谐的工作氛围,鼓励和支持团队成员之间的合作互助,激发每个人的潜力。

同时,我们要加强沟通,确保信息的流通畅通,避免信息断层和误解。

只有团结一致,我们才能够共同应对挑战并取得更大的成就。

第三,我们要注重质量和效率。

质量是我们工作的核心,我们应该以提供高质量的成果为目标。

只有追求卓越,我们才能获得持续的发展和竞争优势。

同时,我们也要高效地完成任务,合理安排时间,提高工作效率。

做到合理分工、任务分解和时间管理,确保我们能够按时完成工作。

最后,我希望我们能够保持积极的态度和良好的心态。

工作中难免会遇到各种困难和挫折,但我们不能气馁,而是要坚持下去。

我相信,我们能够克服困难,取得更大的突破和成就。

在这个会议上,我希望大家能够充分发表自己的意见和建议,提出有针对性的改进方案,并达成共识。

我们要把会议的讨论结果转化为实际行动,确保我们制定的工作计划能够真正得到执行和落实。

最后,我希望大家能够保持积极的工作态度和团队精神,履行自己的职责,共同为组织和团队的发展贡献力量。

相信通过我们的共同努力,我们一定能够取得更加辉煌的成绩!谢谢大家!祝本次会议取得圆满成功!。

领导班子和领导干部年度考核工作部署会议讲话稿

领导班子和领导干部年度考核工作部署会议讲话稿

领导班子和领导干部年度考核工作部署会议讲话稿领导班子和领导干部年度考核工作部署会议讲话稿同志们:根据市委安排,从12月上旬开始,对市管领导班子和领导干部进行年度考核。

这次考核工作,分两个层面进行:一是对县(区)进行县处级干部年度考核,由县(区)党委负责组织实施;二是对市直部门(单位)领导班子和领导干部采取定期考核与年度考核相结合的办法进行,由市委组成考核组负责实施。

为了做好市直部门(单位)领导班子和领导干部考核工作,我们从市直有关部门抽调了48名工作人员,组成8个考核组,对市直128个部门(单位)、791名县处级干部开展具体的考核工作。

今天,专门召开考核工作组全体成员会议,主要是对这次市直部门(单位)领导班子和领导干部考核工作进行安排部署和业务培训,目的是统一思想认识,熟悉考核规定,明确工作要求,确保圆满完成考核工作任务。

刚才,市委组织部副部长高仲林同志宣读了考核分组名单,并就考核时间、主要内容、方法步骤等作了详细说明。

下面,我再强调三点意见:一、统一思想,充分认识这次考核工作的重要意义领导班子和领导干部考核,是干部工作的重要内容,是加强领导班子建设的基础性工作,具有引导和激励各级干部树立科学发展观和正确政绩观的重要意义。

这次考核,是市上“四大班子”换届之后,对市直部门(单位)领导班子和领导干部队伍建设作出的重要决定。

作为我们组织、实施这项工作的同志来说,必须把思想统一到市委的决策部署上来,以高度的政治责任感和使命感,认真细致地做好这次考核工作。

首先,要把这次考核作为深化干部人事制度改革的重要举措来对待。

干部考核是干部管理的关键环节,也是干部人事制度改革的重要内容。

2009年,我们按照中央关于领导班子和领导干部考核“一个意见”和“三个办法”的要求,认真总结我市实行“三位一体”考核制度的经验,积极推进干部考核工作改革创新,制定出台了《庆阳市市管领导班子和领导干部定期考核评价暂行办法》、《庆阳市市管领导班子和领导干部平时考核暂行办法》,并按照“两个办法”规定,组织对县区和市直部门(单位)领导班子和领导干部进行了定期考核,取得了较好效果,同时也暴露出了一些问题,比如考核程序繁杂、考核内容设置不够科学等。

会议领导讲话稿范文(通用5篇)

会议领导讲话稿范文(通用5篇)

会议领导讲话稿范文(通用5篇)会议领导讲话稿范文(通用5篇)随着社会一步步向前发展,很多情况下我们需要用到讲话稿,讲话稿包括人们在工作场合当众发表的口头讲话文稿,和参加各种社会活动所发表的讲话文稿。

你知道讲话稿怎样写才规范吗?下面是小编帮大家整理的会议领导讲话稿范文(通用5篇),欢迎阅读与收藏。

会议领导讲话稿1同志们:这次项目建设座谈会,是为了落实市政府常务扩大会议的要求,对项目建设进行再动员、再部署,奋力冲刺时间、任务“双过半”目标,决定召开的一次重要会议。

上午,与会同志参观和听取了旬阳县重点项目建设情况。

刚才,市统计局、市发改委和市监察局分别就今年以来的经济运行、项目建设和环境保障情况进行了通报,各县区和高新区作了交流发言。

大家讲的很客观,我完全赞同。

下来,光照同志还要作重要讲话,希望大家认真领会精神,切实抓好落实。

近几年,市委、市政府大力实施项目带动战略,以扩大投资强力拉动经济增长,使安康出现了前所未有的大项目、大投资、大建设的局面。

仅20xx年和20xx年两年时间,全市固定资产投资累计完成485亿元(20xx年210亿元、增长42.1%,20xx年275亿元、增长37%),从拉动经济增长的“三驾马车”来分析,投资贡献率在60%以上。

一批重大基础设施、重点产业、民生项目的实施,极大地改善了安康城乡面貌和发展条件。

特别是去年,我市的经济增长速度之所以跟进了全省发展步伐,是项目投资立下了汗马功劳。

前5个月,全市固定资产投资完成121亿元,同比增长16%,120个重点项目完成投资69亿元,占到全社会固定资产投资额的57%,继续发挥了重点项目投资对经济发展的支撑作用。

西洽会签约102个项目,签约额248亿元,取得了明显的效果。

同时也要看到,从全省发展势头比较,我市项目投资份额仍显微小,仅占全省总量的4.3%左右,尤其是产业项目严重不足,缺乏支撑全局发展的大项目、大企业。

从元至五月份的情况看,工作有差距,任务有欠账,发展不平衡。

领导在布置工作会议上的讲话

领导在布置工作会议上的讲话

领导在布置工作会议上的讲话尊敬的各位同事:大家上午好!今天我要跟大家讨论的内容是有关我们接下来的工作安排和目标。

我希望通过这次会议,能够明确我们的工作方向,并激发大家的工作热情,共同努力实现我们的目标。

首先,我想强调的是我们的工作重点。

目前,我们所面临的挑战非常严峻,特别是在市场竞争日趋激烈的背景下。

因此,我们必须着眼于优化我们的产品和服务,提高市场占有率。

同时,我们也要注重内部管理和员工培训,确保我们的团队拥有更加优秀的能力和素质。

只有全面提升自身实力,我们才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。

针对工作重点,我要提出几点具体要求。

首先,我们要加强产品研发和创新。

现如今,技术日新月异,市场需求不断变化,我们必须紧跟时代潮流,推出更加优秀的产品和解决方案。

我们要加大研发投入,鼓励团队合作,不断挖掘创新的可能性。

其次,我们要重视市场营销和客户服务。

市场规模庞大,但竞争也非常激烈。

我们要通过市场调研和客户反馈,不断优化我们的营销策略和服务体系。

同时,我们也要加强与合作伙伴的沟通与合作,共同开拓市场。

此外,我也想强调人才队伍的建设。

作为一家企业,人才是我们最宝贵的资源。

我们要注重员工的培训和发展,提供更好的晋升机会和福利待遇,吸引更多的优秀人才加入到我们的团队中。

通过建设高效的团队,我们才能够实现更大的目标。

最后,我要提醒大家,我们面临的困难和挑战不可避免。

但是,我坚信只要我们紧密团结在一起,共同努力,一定能够战胜困难,取得成功。

希望大家积极思考,敢于创新,勇于担当,在今后的工作中不断超越自我,为公司的发展贡献自己的力量。

就以上几点内容,我希望大家能够理解并积极响应。

同时,我也鼓励大家在会后进行深入的讨论和交流,找出问题,提出解决方案,共同推动公司取得更好的发展。

最后,再次感谢大家对公司工作的辛勤付出!希望在接下来的日子里,我们能够携手共进,共同实现我们的目标!谢谢大家!以上内容是领导在布置工作会议上的讲话,旨在明确工作重点和目标,激发团队热情,并提出具体要求。

工作布置会议领导讲话稿

工作布置会议领导讲话稿

工作布置会议领导讲话稿各位领导、同事们:大家好!今天,我们召开这次工作布置会,目的是为了对接下来的工作进行部署、分解任务,并推动工作任务的完成。

我们面临的是市场竞争日益激烈、压力不断增加的挑战,我们必须迅速适应市场变化,提高自身竞争力,不断创新和改进我们的工作方式。

这需要我们集中精力,全力以赴地去完成任务,确保我们的工作在市场竞争中立于不败之地。

首先,我要提醒大家,我们需要明确我们的工作目标和任务,做好充分的准备。

我们需要根据市场需求和公司战略,制定出针对性强的工作计划,确保我们的工作能够产生实际的效益。

同时,我们需要做好风险评估和预案制定,以防万一的情况发生时,我们能够迅速做出反应,保障工作的顺利进行。

其次,我们需要做好团队合作,协调好部门间的工作。

我们要有互相协作与支持的精神,齐心协力去完成工作任务,确保我们的工作能够顺利进行。

同时,我们要加强沟通,确保信息的畅通,防止因为信息不畅导致的工作滞后或错误。

最后,我要强调,我们要保持良好的工作状态和工作态度。

在工作中,遇到困难要敢于面对,不要退缩不前;在工作中,遇到挫折要勇于挑战,不要放弃希望。

我们要有一种团结、拼搏和奋斗的精神,坚信只要我们齐心协力,必能克服困难,赢得成功。

在今后的工作中,我希望大家能够认真贯彻落实本次会议中提到的各项工作安排,积极动手、主动作为,共同努力,一起创造和实现更加辉煌的业绩。

谢谢大家!以上就是我对今天会议的总结,希望大家能够认真贯彻。

接下来就让我们一起努力吧,加油!希望大家能够将工作中遇到的问题及时反馈,汇报工作进展和困难,我们将全力支持解决。

同时,我们也需要不断学习和提升自身的专业技能及知识水平,以应对日新月异的市场挑战,做出更好的业绩。

在执行工作任务的过程中,要时刻牢记公司的使命和愿景,鼓励创新、担当责任,为公司的发展贡献自己的力量。

只有不断提升自身的能力和素质,才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。

最后,我要感谢大家一直以来的辛勤付出和努力工作。

领导工作部署讲话稿范文

领导工作部署讲话稿范文

领导工作部署讲话稿范文做好工作部署是做好一切工作的前提,下面就是店铺给大家整理的领导工作部署讲话稿范文,仅供参考。

领导工作部署讲话稿范文(一)同志们:我市作为省定试点县市之一,已于20xx年9月1日全面启动新型农村合作医疗工作。

市委、市政府高度重视此项工作,多次听取了新型农村合作医疗工作情况汇报,并就下一步如何做好新型农村合作医疗工作进行了研究,市政府xx市长主持召开市政府常务会议研究确定了新农合补偿比例调整问题。

今天召开动员部署大会的主要目的是:明确任务,使全市上下进一步统一思想,精心组织,周密部署,确保如期完成20xx 年至20xx年度新型农村合作医疗工作。

下面,我就下一阶段工作讲三个方面的意见:一、进一步提高建立新型农村合作医疗制度重要性的认识20xx年9月1日新农合试点工作启动以来,在全市上下共同努力下,特别是在乡镇(街道)及相关医疗单位的全力参与和配合支持下,我市新型农村合作医疗工作进展顺利,各项工作正常有序运转,新型农村合作医疗试点工作已形成了正常、有序、规范的运行模式。

试点工作给农民带来了实惠,受到广大农民的拥护和欢迎,社会各界反响很好。

试点工作的第一年能取得较为显着的成效,这与各乡镇(街道)党政主要领导对建立新型农村合作医疗重要性的认识到位和高度重视是分不开的。

新型农村合作医疗工作搞得好不好,与对这项工作的认识水平有重要关系。

建立新型农村合作医疗的意义大家都知道,但对内容要求、各项制度之间的内在联系、有关制度应该如何实施、标准应该如何把握等等,就难免会存在一些认识误区。

这就要求我们要认真领会文件精神,认真思考问题,认真调查研究,认真制定方案。

为此,各乡镇(街道)党委、政府首先要统一思想,进一步提高建立新型农村合作医疗制度重要性的认识。

建立新型农村合作医疗制度,发展农村卫生事业,是贯彻“多予、少取、放活”方针、建设社会主义新农村的重要内容,是构建社会主义和谐安康xx的重要保障,充分体现了贯彻科学发展观、统筹城乡经济发展、统筹经济社会发展的指导思想,充分体现了立党为公、执政为民的指导思想,充分体现了“三农”工作是全党工作重中之重的指导思想。

工作会议上的领导讲话稿6篇

工作会议上的领导讲话稿6篇

工作会议上的领导讲话稿6篇领导讲话是领导工作的一个重要内容。

要想充分发挥领导讲话的作用,必须首先使讲话能够吸引人,让人坐得住、听得进、信得过,能够引起听众的共鸣。

以下是小编整理了领导工作会议讲话稿,供你参考。

领导工作会议讲话稿篇1:县委工作会议领导讲话同志们:县党代会、人代会、政协会刚刚闭幕,决定召开县委工作会议,主要是基于以下两个方面的考虑:一是县四家班子换届已经完成,今后一段时间将进入一个相对稳定期,大家要心无旁骛谋发展,尽心竭力抓落实。

二是我县未来五年的发展蓝图已经绘就,奋斗目标已经明确,能否实现既定目标,关键在县委,核心在四家班子,成败在党政“一把手”,通过这次会议,进一步统一思想,明确责任,知责实干,加快发展。

县党代会结束之际,我在接受新闻媒体采访时,代表新一届县委班子向全县干部群众作出了“坚持解放思想的定位不动摇、坚持进位赶超的思路不动摇、坚持真抓实干的作风不动摇、坚持以身作则的示范不动摇”的郑重承诺。

未来五年的目标任务已经明确,如何站在更高的起点上建设新、实现新跨越,关键是怎么抓好落实。

今天,我重点围绕“干事”提六点要求,与大家共勉。

一、解放思想,激情干事解放思想是干事创业的第一动力。

希望大家要坚持不懈地解放思想,在解放思想中提升境界、提高能力、提振精神,以思想大解放激发干事创业激情、推动全县经济社会跨越发展。

一要提升境界。

境界高,则心态好、杂念少;境界低,就会患得患失、徒生烦恼。

一名领导干部,没有高的境界,就不可能有谋大事的气魄、攻难事的勇气、干成事的激情。

希望大家要坚持在解放思想中提升境界,在提升境界中树立正确的人生观、事业观、政绩观。

在人生观上,要从追求个人名利、计较个人得失的情绪中解放出来,坚持为全县发展大局服务,围绕既定的宏伟目标,勇往直前,奋斗不止;在事业观上,要从不思进取、甘于平庸的状态中解放出来,树立以业绩论英雄、无功就是过的理念,干一行、爱一行、专一行,满怀激情投入工作、脚踏实地干事创业;在政绩观上,要从做表面文章、搞形式主义的倾向中解放出来,坚持求真务实、科学发展,坚持以人为本、民生至上,坚持全面协调、统筹兼顾。

领导会议讲话稿(共7篇)

领导会议讲话稿(共7篇)

篇一:企业领导会议发言稿致辞图片已关闭显示,点此查看图片已关闭显示,点此查看图片已关闭显示,点此查看图片已关闭显示,点此查看图片已关闭显示,点此查看篇二:领导动员会讲话稿同志们:今天我们在这里召开xxx会议,我认为十分必要这对于xxx工作开展具有十分重要指导意义。

对于刚才某某同志以及某某同志的讲话,我认为讲得非常好、非常深刻,希望在座同志认真领会深刻理解,回去后要传达某某同志及某某同志的讲话精神并认真落实真抓实干,推动xxx工作顺利开展努力开创 xxx工作新局面!对于xxx工作我提几点补充意见:一、对于xxx工作我们要从思想上提高认识,充分领会xxx工作重要性和必要性。

目前,xxx工作已经开创了很好局面,获得了很大成绩,这是有目共睹的,但还要从深度和广度上更加推进xxx工作我看最重要一点:提高认识!各级领导要充分领会xxx工作重要性和必要性,各级组织要加强关于xxx工作宣传力度形成上下“齐抓共管”局面,只有这样xxx工作才能更上层楼!二、对于xxx工作要加强落实,要把工作落到实处。

目前有个别同志、个别部门存在一个很不好现象就:热衷于搞形式主义,热衷于开大会传达文件,当然开大会必要上传下达,也必须但光讲空话打官腔远远不够,对xxx工作要真抓实干加强落实。

各级领导要把 xxx工作列入日常议事日程,要具体部署认真执行,各级领导要为 xxx工作创造必要物质条件和舆论环境,扎扎实实推动 xxx工作开展要抓出实效抓出成绩!三、要加强协调工作历史证明:团结我们消除一切困难有力武器。

关于 xxx工作也一样,各级领导要加强协调工作,要把上下、左右、各方面、各环节有机结合起来,步调一致地推进xxx工作开展,目前有些部门遇事推倭、互相扯皮这种官僚作风十分要不得!这种作风轻则导致工作效率降低,重则影响我们威信,我们要坚决铲除这种官僚作风!四、要在实践中探索。

xxx工作与市场经济有机结合,新路子xxx工作与市场经济有没有关系,我看大有关系,市场经济一场深刻社会变革,它影响将波及社会生活每一个领域,xxx工作也不例外,它必然会受市场经济影响,因此如何适应市场经济并要求如何和市场经济有机结合起来,希望大家认真地思考一下去探索一下这十分有意义。

领导会议讲话稿(共6篇)

领导会议讲话稿(共6篇)

篇一:企业领导会议发言稿致辞图片已关闭显示,点此查看图片已关闭显示,点此查看图片已关闭显示,点此查看图片已关闭显示,点此查看图片已关闭显示,点此查看篇二:领导动员会讲话稿同志们:今天我们在这里召开xxx会议,我认为十分必要这对于xxx工作开展具有十分重要指导意义。

对于刚才某某同志以及某某同志的讲话,我认为讲得非常好、非常深刻,希望在座同志认真领会深刻理解,回去后要传达某某同志及某某同志的讲话精神并认真落实真抓实干,推动xxx工作顺利开展努力开创 xxx工作新局面!对于xxx工作我提几点补充意见:一、对于xxx工作我们要从思想上提高认识,充分领会xxx工作重要性和必要性。

目前,xxx工作已经开创了很好局面,获得了很大成绩,这是有目共睹的,但还要从深度和广度上更加推进xxx工作我看最重要一点:提高认识!各级领导要充分领会xxx工作重要性和必要性,各级组织要加强关于xxx工作宣传力度形成上下“齐抓共管”局面,只有这样xxx工作才能更上层楼!二、对于xxx工作要加强落实,要把工作落到实处。

目前有个别同志、个别部门存在一个很不好现象就:热衷于搞形式主义,热衷于开大会传达文件,当然开大会必要上传下达,也必须但光讲空话打官腔远远不够,对xxx工作要真抓实干加强落实。

各级领导要把 xxx工作列入日常议事日程,要具体部署认真执行,各级领导要为 xxx工作创造必要物质条件和舆论环境,扎扎实实推动 xxx工作开展要抓出实效抓出成绩!三、要加强协调工作历史证明:团结我们消除一切困难有力武器。

关于 xxx工作也一样,各级领导要加强协调工作,要把上下、左右、各方面、各环节有机结合起来,步调一致地推进xxx工作开展,目前有些部门遇事推倭、互相扯皮这种官僚作风十分要不得!这种作风轻则导致工作效率降低,重则影响我们威信,我们要坚决铲除这种官僚作风!四、要在实践中探索。

xxx工作与市场经济有机结合,新路子xxx工作与市场经济有没有关系,我看大有关系,市场经济一场深刻社会变革,它影响将波及社会生活每一个领域,xxx工作也不例外,它必然会受市场经济影响,因此如何适应市场经济并要求如何和市场经济有机结合起来,希望大家认真地思考一下去探索一下这十分有意义。

分管领导会议讲话稿模板(三篇)

分管领导会议讲话稿模板(三篇)

分管领导会议讲话稿模板尊敬的各位领导、同事们:大家好!首先,我要感谢大家对我工作的支持和信任。

在过去的一段时间里,我有幸担任分管领导,负责指导和推动我们部门的工作。

今天,我很荣幸站在这里,与大家一起交流,分享一些我对我们部门未来发展的思考和建议。

一、回顾过去,总结经验首先,我想回顾一下我们部门过去一段时间的工作。

我们在充分发挥各自的优势和专业知识的同时,也面临着许多挑战和困难。

但是,我相信,在各位的共同努力和团结协作下,我们已经取得了一定的成绩。

在过去的一段时间里,我们为了适应市场的变化和客户的需求,积极调整产品结构和服务模式。

我们严格按照公司的战略目标,制定了明确的工作计划,加强了与其他部门的合作,提高了工作效率和质量,为公司的发展做出了积极贡献。

同时,我们也不可避免地面临了一些问题和挑战。

比如,部门内部沟通不畅、协作效率不高;缺乏创新意识和团队合作精神;部分员工对工作缺乏热情等。

这些问题需要我们共同面对和解决,为我们部门的未来发展打下更加坚实的基础。

二、展望未来,明确发展方向在新的环境和形势下,我们必须敏锐地抓住机遇、迎接挑战。

对于未来的发展,我提出以下几点建议:1. 加强团队协作,提高工作效率。

作为领导,我将注重打造一个团结、和谐的团队氛围,鼓励员工相互支持、互助合作,共同推进工作。

同时,我们还将加强对员工的培训和激励,提高他们的专业能力和工作质量。

2. 加强创新能力,推动产品升级。

我们将加大对产品研发和技术创新的投入,积极引进国内外优秀的科研成果和先进技术。

同时,我们还将主动了解市场需求,与客户建立良好的合作关系,提供更加优质的产品和服务。

3. 强化市场拓展,扩大影响力。

我们将深入挖掘市场潜力,拓宽产品销售渠道,与各级政府、合作伙伴建立稳固的合作关系,提高公司品牌知名度和声誉。

同时,我们还将加强市场竞争分析,制定相应的营销策略,提高市场占有率。

4. 提高服务质量,满足客户需求。

我们将持续关注客户的反馈和需求,及时调整产品和服务,提高客户满意度。

24领导讲话稿万能模板(4套)

24领导讲话稿万能模板(4套)

万能领导讲话稿(模板一)同志们:今天,我们在这里召开xxx会议,主要任务是认真学习贯彻xxx会议精神,全面动员部署我市开展xxx工作。

刚才,某某同志,以及某某同志的讲话,讲得很好,非常深刻,希望大家深刻领会、认真落实,全力推动xxx工作深入开展,努力开创xxx工作新局面。

下面,围绕xxx工作,我再讲几点意见:一、提高认识,充分领会xxx工作的重要性当前,xxx工作在我市已经开创了很好的局面,获得了不小的成绩。

同时,也要清醒的看到,xxx工作在xxx方面还有进一步提升的空间,xxx工作还需要从深度和广度上进一步推进。

各级领导要站在全局和战略高度,充分认识开展xxx 工作的重要意义,切实把思想和行动统一到市委的部署要求上来,进一步增强责任感和使命感,努力形成上下“各负其责、齐抓共管”的良好局面,更加自觉主动地做好xxx工作。

二、加强落实,确保各项工作任务落到实处要加强领导,明确责任,认真对照相关要求,把目标任务分解到部门、具体到项目、落实到岗位、量化到个人,真正做到以责任促落实,以责任促成效,形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面。

目前,有个别同志、个别部门,存在一些很不好的现象,即热衷于搞形式主义,以会议落实会议,用文件传达文件。

当然,适当的会议、文件是必要的,但光讲空话、打官腔,是远远不够的,只有扎扎实实推动xxx工作的深入开展,抓出实效,抓出成绩,才能确保圆满完成今年的目标任务。

三、完善制度,建立健全xxx工作的长效机制要以制度化建设为抓手,建立完善xxx工作的长效工作机制和活动运行机制,以科学管用的制度保障xxx工作常态化发展。

要注重集思广益,科学周密地制定xxx工作的相关制度,要做到相互衔接、系统配套,形成有机整体,增强制度的系统性;既重视研究制定实体性制度,又注重研究制定程序性制度,增强制度的可操作性。

要坚持抓落实原则,处理好建立和执行的关系。

再好的制度规定,不执行,只能是“说在嘴上、写在纸上、贴在墙上”的东西。

2024年领导工作布置会议讲话稿范文

2024年领导工作布置会议讲话稿范文

2024年领导工作布置会议讲话稿范文尊敬的各位领导、同事们:大家好!首先,我要感谢各位对公司的支持和信任,使我有机会为大家做这次工作布置。

在新的一年里,我将着眼于公司的发展目标和全体员工的个人成长,希望通过今天的会议,为大家制定明确的任务和规划,激励全体员工积极投入工作,共同推动公司不断发展壮大。

回顾过去一年,我们公司取得了令人骄傲的成绩。

这些成绩的取得,得益于每一位员工的辛勤付出和团队合作精神。

然而,也要认识到我们还有许多不足之处,尤其是在面对新的挑战和机遇时,我们需要更加积极主动地迎接。

2024年,是公司发展的关键一年,我们要继续保持对市场的敏锐洞察力,积极布局新的业务领域,不断拓展公司的市场份额。

对此,我要提出以下几点具体的工作布置:第一,加强团队协作。

团队协作是我们企业成功的基本要素。

我要求各部门加强沟通协调,积极分享资源和信息,提高跨部门合作的效率,形成整体合力。

同时,要重视共享知识和经验,建立相互学习的机制,并通过定期的团队建设活动,提高团队凝聚力和战斗力。

第二,注重创新发展。

我们要不断推进技术创新和产品创新,提高我们的核心竞争力。

加强与高校和科研院所的合作,引进高端人才和新技术,积极研发具有自主知识产权的新产品,提高产品的质量和品牌价值。

同时,要注重市场营销创新,深入了解客户需求,推出更具市场竞争力的产品和服务,开拓新的销售渠道,拓展新的市场空间。

第三,提高服务质量。

优质的服务是公司长期发展的基础。

我们要加强对员工的培训和管理,提高员工的服务意识和技能水平。

在客户关系管理方面,要建立健全客户档案和客户反馈机制,及时解决客户问题,提高客户满意度。

同时,要加强售后服务,提供全方位的服务支持,树立优质服务的良好形象。

第四,加强内部管理。

公司的发展不能离开一套科学的管理体系。

我们要加强对公司的规范化管理,建立健全各项管理制度和流程,提高内部管理效率。

要加强绩效管理,通过设定明确的工作目标和绩效考核指标,不断激励员工提高工作质量和效率。

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领导工作布置会议讲话稿
讲话是一门学问,一门艺术,也是一个工具。尤其作为领导者,处于重要位臵,肩负重要职责,具有特殊身份,讲话是各级领导宣传政见、安排部署工作的有效形式,下面是给大家整理的领导工作布置会议讲话稿,仅供参考。
领导工作布置会议讲话稿篇1
同志们:
****年工资统计工作会议今天在这里召开。这次会议的主要内容:一是20xx年度工资统计工作进行小结;二是布置****年工资统计工作;三是讲授工资统计汇总软件的使用。
总之,义务教育巩固提高工作任务繁重而艰巨,希望各位克服困难,扎实工作,按照我局基础教育股具体要求,无理由、无条件的把本乡镇、学校的义务教育巩固提高工作及普九档案材料整理归档。
领导工作布置会议讲话稿篇3
同志们:
根据市委安排,从12月上旬开始,对市管领导班子和领导干部进行年度考核。这次考核工作,分两个层面进行:一是对县(区)进行县处级干部年度考核,由县(区)党委负责组织实施;二是对市直部门(单位)领导班子和领导干部采取定期考核与年度考核相结合的办法进行,由市委组成考核组负责实施。为了做好市直部门(单位)领导班子和领导干部考核工作,我们从市直有关部门抽调了48名工作人员,组成8个考核组,对市直128个部门(单位)、791名县处级干部开展具体的考核工作。今天,专门召开考核工作组全体成员会议,主要是对这次市直部门(单位)领导班子和领导干部考核工作进行安排部署和业务培训,目的是统一思想认识,熟悉考核规定,明确工作要求,确保圆满完成考核工作任务。刚才,市委组织部副部长高仲林同志宣读了考核分组名单,并就考核时间、主要内容、方法步骤等作了详细说明。下面,我再强调三点意见:
三、建立"控辍保学"长效机制。一是落实"控辍保学"工作责任制。实行义务教育阶段控辍工作分工负责制,齐抓共管,责任到人。实行校领导包村、班主任包班、任课教师包人,切实做到领导到位、人员到位、责任到位、措施到位。二是成立劝返学生工作组,加大学生劝返工作力度。各学校领导班子、班主任及科任教师要分村、分屯组成劝返学生工作小组,与村委会积极配合,劝导流失学生返校就读,学校要加强对返校学生的管理工作,从思想、学习和生活等方面给予关心、指导和帮助,确保返校学生不再流失。对辍学时间超过两个月,学习有困难的学生,在学生自愿的前提下,也可留到下一个年级学习。
(四)、开发利用统计资料,为领导决策服务。各级人事部门能充分利用统计资料,整理统计资料汇编和撰写统计分析,为领导决策提供服务。
(五)、加强培训,努力提高统计人员的业务水平。各县、各单位都十分重视培训工作,大多数地方都采取以会带训的办法,通过培训,使统计人员的业务水平逐步提高,从而保证了统计工作的质量。
下面,我讲二点意见:
一、****年度工资统计工作回顾
****年,各县、各部门都能认真贯彻落实在广州市召开的全省人事干部统计工作会议精神,在时间紧、任务重、人手少的情况下,按时按质地完成工资统计任务。具体门反映的情况看,各级人事部门和市直各单位领导对工资统计报表工作都非常重视,切实加强了对这项工作的领导,并对如何搞好工资统计工作提出了具体要求。有些县结合本地实际情况,提出了贯彻落实会议精神的意见;有些县注意了解工作进展情况,帮助解决存在的问题,使工资统计人员能够集中时间、集中精力,按时按质完成工资统计工作任务。各县人事局领导都能亲临统计工作布置会,并对如何做好统计工作阐明意义、分析难点、提出要求,给统计同志以极大的鼓舞,进一步增强了搞好统计工作的信心和责任感。
****年的工资统计工作取得了较好的成绩,但也存在着不容忽视的问题,如报表上年底数没核对、汇总数据出来后不注意数据审核、漏填补充资料或补充说明、没报统计总结和统计分析材料等,这些虽然只是单位的情况,但却影响了全市人事统计工作的全局,必须引起重视并注意加以解决。
二、对下一阶段的工作,提几点要求
1、要刻苦钻研业务,提高统计工作业务的水平。近几年来,工资统计工作队伍人员更替较快,一些老的统计干部转到了其他工作岗位,不少新生力量充实到统计工作队伍中来,这是统计事业发展的需要。新充实到统计工作队伍的同志大都受过系统的高等教育,思想观念较新,现代科技知识水平较高。他们为统计工作带来了生机和活力,为统计工作上新台阶创造了条件。同时也应当清醒地认识到,工资统计是一项政策性、业务性、实践性很强的工作,做好这项工作需要有默默无闻的奉献精神,需要了解和懂得工资工作的各项政策,需要有统计专业的相关知识,也需要长期工作经验的积累。我们要求统计干部对工作要一丝不苟、兢兢业业,认真学习人事政策,钻研干部统计业务知识,研究干部人事制度改革给统计工作带来的新情况、新问题,把工资统计工作做精、做细、做活。
首先,要把这次考核作为深化干部人事制度改革的重要举措来对待。干部考核是干部管理的关键环节,也是干部人事制度改革的重要内容。20xx年,我们按照中央关于领导班子和领导干部考核"一个意见"和"三个办法"的要求,认真总结我市实行"三位一体"考核制度的经验,积极推进干部考核工作改革创新,制定出台了《庆阳市市管领导班子和领导干部定期考核评价暂行办法》、《庆阳市市管领导班子和领导干部平时考核暂行办法》,并按照"两个办法"规定,组织对县区和市直部门(单位)领导班子和领导干部进行了定期考核,取得了较好效果,同时也暴露出了一些问题,比如考核程序繁杂、考核内容设置不够科学等。去年,在中央《20xx-20xx年深化干部人事制度改革规划纲要》和省市委贯彻《<规划纲要实施意见》中,明确提出把"健全促进科学发展的党政领导班子和领导干部考核评价机制"作为重点突破项目,实施有效改革。这次考核,就是我市深化干部人事制度改革的具体实践,也是按照中央和省市委精神,继续对《定期考核办法》进行的一次补充完善。我们必须坚定信心、增强决心,以改革创新精神,不断推进干部考核工作的科学化、制度化和规范化。
4、加强指导,保证质量。各县要加强对下级部门和单位的督促检查,把好质量关,把质量问题作为统计工作的一件根本大事来抓,确保填报数据的准确性和真实性。绝不能因为时间紧、任务重而忽视统计数据质量,出现数据质量问题。
5、要按时上报。****年工资统计工作要求各县于****年1月20以前完成,市直单位按市里统一计划按时上报。数据汇总会拟于****年1月20日至22日召开,具体时间、会议地点另行通知。各县要把工作做在前面,争取主动,把工作做好。特别是还要负责人才资源(以前干部)统计工作的同志,更要合理安排好工作计划,确保各项统计工作任务的完成。
一、统一思想,充分认识这次考核工作的重要意义
领导班子和领导干部考核,是干部工作的重要内容,是加强领导班子建设的基础性工作,具有引导和激励各级干部树立科学发展观和正确政绩观的重要意义。这次考核,是市上"四大班子"换届之后,对市直部门(单位)领导班子和领导干部队伍建设作出的重要决定。作为我们组织、实施这项工作的同志来说,必须把思想统一到市委的决策部署上来,以高度的政治责任感和使命感,认真细致地做好这次考核工作。
一、提高认识,进一步增强做好控辍保学工作的责任感和紧迫感。我县全面实现"两基"以来,各中小学高度重视控辍保学工作,控辍保学工作取得一定的成效。但是,我们应该清醒地看到,近几年我县部分初中学校,尤其是乡镇初中学校的辍学人数较多,控辍任务仍然十分艰巨。让所有适龄儿童少年接受九年义务教育,消除辍学现象,既是巩固九年义务教育成果的需要,也是《国家中长期教育改革和发展规划纲要》提出的任务目标,更是落实科学发展观,坚持以人为本,推进义务教育均衡发展的客观要求。各中小学校一定要从建设和谐社会的高度,从推进教育公平、依法保障人民群众根本利益的高度,充分认识新形势下做好控辍保学工作的重要意义,不断增强责任感和使命感,切实将控辍保学工作作为当前和今后一个时期一项重要而紧迫的任务,作为巩固义务教育成果的头等大事来抓,开拓工作思路,创新工作措施,为实现义务教育均衡发展奠定坚实基础。
二、明确目标,强化控辍保学工作的主体责任。今年,南宁市下达我县九年义务教育巩固率目标任务是95%,这是市政府为实现高水平、高质量普及九年义务教育下达给我县的约束性指标。为确保实现这个目标,各中小学要认清形势、更新观念,高度重视控辍保学工作,创新工作思路,将控辍保学工作作为一项重要政治工作抓实抓好。当前,我县控辍保学工作的重点仍然在初中学校,随着义务教育经费保障机制的实施和完善,家庭经济困难已经不再是造成学生辍学的主要原因,学生因厌学而导致辍学占辍学学生的比例越来越大。各中小学校一定要端正思想,明确自身在控辍保学工作中的主体责任,按照自治区人民政府对控辍保学工作提出的具体要求,完善"控辍月"各项措施,营造良好的控辍氛围。
其次,要把这次考核作为检验市委、市政府决策部署落实情况的重要举措来对待。建设大型能源化工基地和新的经济增长极是省委、省政府对庆阳经济社会发展提出的战略定位;率先、创新、绿色、和谐发展是市委、市政府准确把握我市发展的阶段性特征,不断深化市情认识,站在全局和战略高度提出的重大决策部署。近年来,全市各级、各部门围绕这一战略定位和决策部署,做了大量卓有成效的工作,推动了我市经济社会的跨越式发展,但是部门(单位)之间工作不平衡的问题普遍存在。这次考核就是对各部门(单位)领导班子和领导干部工作情况的一次大检验。为此,我们要把落实市委重大决策部署和工作安排,特别是落实建设大型能源化工基地和新的经济增长极所采取的具体措施作为这次考核的重点,准确掌握和全面反映工作成效,正确应用实绩分析结果,引导和促进各部门(单位)领导班子和领导干部锐意进取、扎实工作,全力落实好市第三次党代会提出的奋斗目标。
6、加强工资统计分析工作。近年来,虽然我们一直在强调加强统计分析工作。但是,工资统计分析工作大部分县都没有做。各县要把提高统计分析工作,作为今年工资统计工作的重要任务之一。同志们,这次会议时间短,任务重,希望大家集中精力把会议开好。
谢谢大
领导工作布置会议讲话稿篇2
为贯彻落实自治区人民政府进一步提高我区义务教育巩固率工作的通知精神,完成市人民政府给我县今年下达义务教育巩固率目标,切实保障适龄儿童少年接受义务教育的权利,加强我县中小学控辍保学工作,巩固提高"普九"成果,现就进一步做好今年提高义务教育巩固率工作提几点要求。
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