书记在全市组织工作会议上的讲话组织人事
常德市委书记发言稿 市委书记在市委工作会议上的讲话 精品
常德市委书记发言稿市委书记在市委工作会议上的讲话今天上午市委工作会议结束后,宣传、组织、政法等部门还将分别召开工作会议,按照市委要求,对本部门、本系统工作进行安排部署,希望大家结合实际,认真抓好落实.刚刚过去的一年,是我市经济社会发展取得显著成效、十二五实现高起点开局的一年,也是党委系统各项工作呈现良好态势、取得明显成效的一年.一年来,全市党委系统各部门围绕中心、服务大局,充分发挥职能作用,创造性地开展工作,为推动全市经济社会又好又快发展提供了有力保障,作出了积极贡献,充分展示了党委系统各部门和广大干部的良好形象.市委对全市党委系统各部门工作是满意的,也是充分肯定的.今年是贯彻落实市第四次党代会精神、巩固和扩大经济社会快速发展势头、奋力推进跨越发展的重要一年,党的十八大将要胜利召开,做好今年党委系统各项工作具有特殊重要的意义.当前,我市正处于跨越发展的关键时期,抓好党委各项工作,既要为跨越发展定方向、打基础、做保障,又要为跨越发展造氛围、树形象、聚人心.全市党委系统各部门和广大干部,一定要统一思想、深化认识,牢牢把握党委工作的新使命和新要求,找准自身的坐标点、工作的着力点和服务发展的结合点,以服务跨越发展的质量来衡量党委工作的水平,以促进社会和谐的实效来检验党委工作的成效,真正把党委各项工作融入到经济社会发展的各个领域、各个层面,为推进跨越发展提供强有力的思想基础、智力支持和组织保障.下面,根据常委会研究的意见,围绕跨越发展这个主题,我就做好今年党委工作,重点讲几个方面的问题.一、宣传工作要突出内聚合力、外树形象宣传工作是党委、政府的喉舌,是对外展示我市形象的窗口.当前,我市已进入跨越发展的新阶段,机遇前所未有,挑战也前所未有,我们比任何时候都更需要一个更加浓厚的发展氛围、更加良好的外部形象,以此来统一思想、促进发展.因此,今年全市宣传思想战线要紧紧围绕内聚合力、外树形象这条主线,加大力度、突出重点,展现亮点、引导热点,切实唱响主旋律、打好主动仗,把跨越发展的旗帜举得高高的,把跨越发展的氛围造得浓浓的,把跨越发展的窗口擦得亮亮的,为推进跨越发展提供强有力的精神动力和舆论支持.一要内聚合力,夯实全市人民团结奋进的思想基础.当前,我市发展形势很好、发展机遇难得、发展目标宏伟、发展思路明确.发展形势很好,就是去年全市主要经济指标增速在全省保持领先、排位靠前,居前八名之内,实现了历史性突破；发展机遇难得,就是国家实施中部崛起和中原经济区战略,省重点支持皖北加快振兴,沿海发达地区产业转移势头强劲,我市正面临着跨越发展的重大机遇；发展目标宏伟,就是市委、市政府提出了实现五个翻番和建设四个我市的奋斗目标,极大地激发了全市上下干事创业的热情；发展思路明确,就是经过近年来的探索和努力,坚定不移地实施工业扩张、农业提升、城镇扩容三大战略,着力在承接产业转移中扩张工业总量,着力在推进产城一体中加速城镇化步伐,着力在促进三化同进中发展现代农业,着力在加强和创新社会管理中促进社会和谐,已成为引领全市上下推进奋力崛起的行动纲领.我们要清醒认识当前我市所处的发展阶段、面临的难得机遇,切实用跨越发展的共同使命统一思想、提振士气,进一步增强凝聚力、向心力和创造力,营造跨越发展的浓厚氛围.一是要加强学习、解放思想.这是内聚合力的基础和前提.要着眼于跨越发展面临的形势和任务,紧密联系我市改革发展实际,组织党员干部深入学习,不断提高能力和水平.要深入推进解放思想,引导广大干部群众在推进跨越发展上形成共识,进一步明确发展目标和发展思路,增强加快发展的责任感和紧迫感,创造性地开展工作,切实把解放思想的成果,转化为跨越发展的政策措施、实际行动和工作业绩.二是要上下联动、鼓劲造势.今年要围绕主题主线,组织几场有影响的宣传战役,积极宣传市委、市政府推进跨越发展的重大决策、重点工作和发展成效,深入报道各地各部门推动跨越发展的新举措、新进展和好经验,广泛宣传各行各业迎难而上、拼搏进取、奋力赶超的先进典型,切实把全市上下的思想和精力凝聚到加快发展上来,激发全市人民热爱我市、奉献我市、建设我市的热情和干劲,形成同频共振、团结奋进的强大力量.三是要强化引导、凝聚合力.要立足于解决问题、化解矛盾、推动工作,进一步加强社会热点难点问题的舆论引导,主动设置议题、深入解读政策,析事明理、释疑解惑,着力疏导情绪、扩大共识.要把强化政民互动络平台建设作为加强舆论引导的有力抓手,推动干部在加强与群众交流互动中改进作风、抓好工作,增进共识、凝聚力量.二要外树形象,展示我市跨越发展的崭新风貌.近年来,我市在加强对外宣传、提升我市形象方面做了大量工作,取得了明显成效,但是,与跨越发展的要求相比,外宣工作还不能完全适应新形势新任务的需要,一些干部还存在着意识不强、本领不高、办法不多等突出问题.对此,我们要高度重视,进一步加大对外宣传推介力度,充分展示我市跨越发展的新形象、广大干部群众干事创业的新形象,不断扩大我市的知名度和美誉度,为加速崛起创造更加良好的外部环境.一是要强化外宣意识.首先要认识到,抓好外宣工作是我市跨越发展的现实需要,不是搞花架子、搞形式主义.近年来,我市发展取得了巨大成绩,有许多好的典型和经验,有许多让外人称道的做法.如果我们不积极宣传出去,外界就难以全面了解我市、清晰认识我市,也就难以吸引客商前来投资兴业.只有抓好外宣工作,才能不断提升我市的知名度和影响力,以此集聚资源、促进发展.要认识到抓好对外宣传,不仅仅是宣传部门的事,而是全市各级各方面的共同责任.全市各级领导干部要切实加强对外宣工作的领导,带头强化外宣意识,带头开展外宣活动,做到思想上更加重视、领导上更加有力、措施上更加到位.各级宣传部门要进一步强化外宣意识,充分发挥自身独特作用,多发掘我市的亮点和闪光点,多为我市鼓劲加油,把开放文明、奋进崛起的我市推介出去,为跨越发展赢得更多的关注和支持.要教育和引导广大干部群众进一步增强人人都是投资环境、个个代表我市形象的强烈意识,共同为推介我市、提升我市形象增光添彩、多做贡献.二是要创新外宣形式.要实施市县联动,集中策划实施重大主题对外宣传,深入开展集中采访活动,邀请一批及省级媒体记者来我市采访,在经济发展、投资环境、城市建设、旅游资源等方面进行有深度、有影响的宣传报道,不断提升我市的知名度和吸引力.要借助节庆和经贸活动,进一步推介我市、宣传我市,大张旗鼓地宣传我市不断优化的投资环境、巨大的发展潜力和美好的发展前景,让外界了解我市、投资。
宁夏固原市委书记李文章2012年6月14日在全市领导干部大会上的讲话
在全市领导干部大会上的讲话宁夏自治区自治区党委常委，固原市委书记、市人大常委会主任李文章（2012年6月14日）同志们：今天，市委召开全市领导干部大会，主要任务是传达学习自治区第十一次党代会精神，安排部署我市贯彻落实工作，在全市迅速掀起学习贯彻自治区党代会精神的热潮，统一思想，凝聚力量，加快建设富裕文明和谐幸福新固原。
刚才尚成市长传达了自治区第十一次党代会精神,文宇副书记传达了张毅书记在自治区党委十一届一次全会上的重要讲话和在固原市代表团的重要讲话。
下面，我就学习贯彻自治区党代会精神，结合固原实际讲四点意见。
一、认真学习宣传，迅速掀起学习自治区第十一次党代会精神热潮自治区第十一次党代会是在全区深入实施“十二五”规划、加快建设全面小康社会的新形势下，召开的承前启后、继往开来的大会，对于加快推进全区科学发展、跨越发展，建设和谐富裕新宁夏，与全国同步进入全面小康社会具有十分重要的现实意义和深远的历史意义。
这次大会对我市也是一次难得的历史机遇，对加快推动跨越发展、强市富民，建设富裕文明和谐幸福新固原，必将产生重大而深远的影响。
张毅书记在大会上作的工作报告，站在宁夏建设全面小康社会的战略高度，全面回顾了自治区第十次党代会以来的主要工作和珍贵经验，高度评价了各项事业取得的巨大成就，深刻指出了面临的机遇和挑战，明确提出了今后五年以及到2020年的指导思想、发展目标和主要任务。
报告高屋建瓴、思想深刻，主题鲜明、目标宏伟，内容丰富、文风朴实，重点突出、措施得力，具有很强的思想性、指导性、针对性，贯彻了中央的要求，体现了宁夏的实际，反映了全区人民的意愿，是一个通篇贯穿着解放思想、开拓创新的报告，贯穿着科学发展、跨越发展的报告，贯穿着以人为本、执政为民的报告，是指导全区建设和谐富裕新宁夏、与全国同步进入全面小康社会的纲领性文件。
张毅书记在固原市代表团的重要讲话，要求固原要抢抓机遇，加快发展，乘势而上，与全区同步进入全面小康社会，并从五个方面提出了新的希望和具体要求，为我们今后的发展进一步指明了方向，是我们各级党组织和党员干部群众的奋斗目标和历史使命。
市委书记在全市组织工作会议上的讲话
市委书记在全市组织工作会议上的讲话同志们：这次会议的主要任务是，认真贯彻学习党的十七大和全省、##市组织工作会议精神，对当前和今后一个时期我市党的建设和组织工作进行安排部署，为加快##经济发展提供有力的组织保障。
下面，根据市委常委会研究的意见，我讲以下四个方面。
一、准确定位，切实把握组织工作新要求党的十七大明确提出要以改革创新精神全面加强党的建设新的伟大工程。
胡锦涛总书记在全国组织工作会议上发表重要讲话，深刻阐明了党的建设和组织工作改革创新的重大意义、重点任务和战略举措，对党的建设和组织工作提出了新的更高的要求。
在全省组织工作会议上，省委书记徐光春同志强调，要以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程，在认清世情国情党情省情的变化中明确党建新课题，在推进党的建设新的伟大工程中体现新理念，在完成党的建设新任务中探索工作新举措，在推动科学发展的新实践中构建领导新格局。
我们一定要把思想统一到中央、省委关于党的建设和组织工作的一系列重要部署和要求上来，深刻认识在新的时期以改革创新精神做好党的建设和组织工作的重要意义，切实增强责任感和紧迫感，使我市党的建设和组织工作更富有时代气息、更富有实际成效。
第一，以改革创新精神推进党的建设和组织工作，是顺利完成党肩负的执政使命的必由之路。
在新的发展阶段继续全面建设小康社会、发展中国特色社会主义伟大事业，必须靠党的建设新的伟大工程来保证。
面对世情、国情、党情、市情的发展变化，只有以改革创新的精神状态、改革创新的思想作风、改革创新的工作方法全面加强和改进党的各方面建设，提高党的执政能力，保持和发展党的先进性，改进党的领导体制、执政方式、组织形式、活动方式、管理方式，提高推动科学发展、促进社会和谐的能力，才能使我们党更好地担负起执政兴国、执政为民的历史重任，始终保持蓬勃生机和旺盛活力，始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心，始终站在时代前列，团结带领人民群众不断开创中国特色社会主义事业发展新局面。
组织工作会议上的讲话
组织工作会议上的讲话组织工作作为党的建设的一项重要内容,始终具有时代性、社会性和自我调适性,必须始终根据党的根本性质、根本宗旨、历史使命、政治路线和中心任务来确定自己的前进方向,必须始终根据党所处的时代背景、生存环境、竞争形势和奋斗目标来选择自己的发展道路。
下面就是店铺给大家整理的组织工作会议上的讲话，仅供参考。
组织工作会议上的讲话(一)：同志们：这次组织工作会议是在全县上下深入贯彻县十四届三次全委(扩大)会议精神、保持共产党员先进性教育活动深入展开的新形势下召开的。
主要任务是贯彻落实中央和省市委组织工作会议精神，总结过去一年组织工作，研究部署今年工作任务。
过去的一年，组织战线的同志们认真学习贯彻“三个代表”重要思想，紧紧围绕打胜三年脱贫解困第一战役，与时俱进，大胆探索，创新创业，扎实工作，各方面工作都取得了显著成效。
特别是创业型领导班子建设等方面工作走在了全市前列。
县委对组织工作是满意的。
会上，还表彰奖励了组织工作先进集体和先进个人。
在此，我代表县委向受到表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺，向组织战线的同志们表示亲切的慰问。
刚才，新权部长做了一个很好的报告，讲得很全面，也很具体，我完全同意，希望同志们回去后认真抓好落实。
创新是组织工作永恒的主题，是组织工作的生命线，是组织工作的活力之源。
推动组织工作持续创新，是全县组织战线义不容辞的政治责任。
县委决定今年要在组织战线深入开展好组织工作创新年活动。
组织战线的各方面工作都要以组织工作创新年活动为统领，谋好篇、布好局，狠抓落实，务求实效。
下面，我就组织工作创新问题强调四点意见。
一、全面推进组织工作创新，必须唱响脱贫解困、加快发展主旋律，始终保持奋发有为的精神状态。
实现脱贫解困、加快发展新飞跃，根本在党，关键在干部。
解决干部问题的首要前提就是要始终保持奋发有为的精神状态。
这是推进组织工作创新的切入点。
组织战线在这方面应该也必须大有作为。
要通过强有力的工作，切实把广大党员和各级干部的“精、气、神”抖搂起来，把突破攻坚、干事创业的斗志焕发出来。
在全市组织部长会议上的讲话
在全市组织部长会议上的讲话不断提高组织工作满意度,是新形势下组织工作的一项重要任务。
下面是店铺给大家整理的在全市组织部长会议上的讲话，仅供参考。
在全市组织部长会议上的讲话篇1同志们：这次全市组织部长会议，是经市委同意召开的一次重要会议。
会议的主要任务是，深入学习贯彻全国、全省组织部长会议精神，回顾总结 20xx年的组织工作，研究部署今年的组织工作任务。
过去的一年很不平凡。
不仅面对着复杂多变的经济形势，而且经受了支援抗震救灾、迎奥运保稳定等特殊考验。
在中央和省委、省政府的坚强领导下，市委、市政府团结带领广大干部群众，坚持“ 科学发展跨越发展” 总基调，在挑战中抢抓机遇，在困难中开拓进取，经济保持了平稳较快发展的态势，政治建设、文化建设、社会建设和党的建设都迈出了坚实的步伐。
一年来，全市各级组织部门和广大组工干部围绕推动科学发展跨越发展，选干部、配班子，建队伍、聚人才，抓基层、打基础，各项工作都取得了显著成绩，为全市改革发展稳定提供了有力的组织保证。
对我市的党建和组织工作，市委是满意的。
我代表市委，向大家并通过你们向全市组织系统的同志们，表示诚挚的问候!关于今年组织工作的主要任务，书华同志已作了全面安排，我都赞同。
下面，我再讲几点意见。
一、充分认识面临的新形势新任务，切实增强做好组织工作的政治责任感随着经济社会发展进入新的历史阶段，组织工作的外部环境和工作基础发生了深刻变化，这是我们谋划和思考组织工作的基础和前提。
组织工作只有放在时代大背景下审视、放在我市发展的大格局中谋划、放在党的建设的总体布局中推进，才能明确科学定位，保持旺盛活力，发挥更大作用。
实际工作中，要注重从以下三个方面来把握。
首先，必须准确把握中央和省委对组织工作的新要求。
党的十七大立足世情国情党情的变化，在党的建设和组织工作方面，作出了一系列重要论断和重大部署，提出了“ 以改革创新的精神全面推进党的建设新的伟大工程” 这一根本要求，这是我们思考和研究组织工作的基本遵循。
张惠春在全市组织部长会议上的讲话
张惠春在全市组织部长会议上的讲话同志们：根据会议的安排，下面我先就上半年全市组织工作的开展情况作一简要回顾总结，对下半年重点工作和任务进行部署安排，等一会，还要请白部长作重要讲话。
今年以来，全市组织系统在市委的正确领导下，充分发挥组织工作的服务和保证作用，组织动员各级党组织和广大党员干部，以深入学习实践科学发展观活动为总揽，全力以赴投身保增长保民生保稳定这一最新和最大的实践，各项工作进展顺利、成效明显。
一是在学习实践、应对挑战中提升了服务科学发展的水平。
紧紧围绕‚推动跨越发展、建设和谐宿迁‛的鲜明主题，发挥组织部门牵头抓总作用和示范引导功能，超前谋划、高点定位、精心组织、创新形式、丰富载体，扎实推进全市深入学习实践科学发展观的活动。
探索‚5+2‛、‚白+黑‛学习方式，建立党员领导干部‚五位一体‛的联系点，开展‚三个面对，三个怎么‛的解放思想大讨论，组织‚求策问计、心语征集‛，按照‚六对照、六反思‛要求开展分析检查，适时编发评论加强舆论引导和指导，促进了广大党员干部对科学发展观的理解，形成了科学发展的新共识。
特别是在市委领导的高度重视下，成功策划、组织和召开了市委常委专题民主生活会，受到了中央巡查组和省委学习实践办的肯定与好评。
积极应对宏观经济形势变化带来的新挑战，深入开展‚百名干部挂百村、千名干部帮千企、万名党员联万户‛活动、招商引资系列竞赛活动，加大对工业大项目、软件和服务外包等现代服务业、总部经济和税源经济型项目的考核推进力度，在保增长保民生保稳定中主动靠前、积极作为。
制订新一轮大规模培训干部工作规划，启动‚六新‛培训工程，特别是精心组织和实施了全市‚新农村建设带头人科学发展能力培训工程‛，对全市3000多名乡镇领导干部、村党组织书记、村委会主任和大学生村官进行集中培训，提升了他们科学发展的能力水平。
二是在重视基层、推进公开中彰显了鲜明的用人导向。
加强对市直机关公推公派到基层任职干部的后续管理和跟踪培养，继续面向乡镇党政正职公推公选市直机关处级领导干部，积极探索面向基层一线的党政干部培养选拔机制，习近平、李源潮等中央领导同志对此予以充分肯定。
刘守亮在全县组织工作暨基层组织建设年动员会议上的讲话
刘守亮同志在全县组织工作暨基层组织建设年动员会议上的讲话（2012年2月17日）同志们：刚才，丁辉同志回顾总结了2011年全县组织工作，安排部署了今年的组织工作任务。
各级各部门要结合实际，认真抓好贯彻落实。
下面，我重点讲三个方面的问题。
一、深刻认识加强基层组织建设的重要意义党的根基在人民，执政基础在基层。
加强基层党组织建设，是巩固党的执政地位、夯实党的执政基础、扩大党的执政资源、提高党的执政能力的根本要求，也是推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的有力保证。
今年是实施“十二五”规划的关键之年，也是中央提出的基层组织建设年，这为我们加强新形势下的基层组织建设，提供了难得机遇。
按照中央和省委、市委部署，县委把今年确定为基层组织建设年，以此为载体深化创先争优，全面系统地加强党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，进一步增强全县各级党组织的创造力、凝聚力和战斗力，推动党建工作深度介入提速发展，为大力推进经济发展“五大行动”、着力实现经济社会发展“六大突破”提供坚强组织保障。
在今年相继召开的县第十三次党代会和县人大、政协“两会”、全县奖惩兑现大会上，科学规划了全县未来五年发展的宏伟蓝图，明确提出了当前和今后一个时期的奋斗目标。
实现确定的目标任务，需要全县上下的共同努力和奋力拼搏，基层组织承担着重大责任。
各级要从巩固党的执政地位的政治高度，充分认识加强基层组织建设的重要性；从推动莒县提速增效发展的全局高度，充分认识加强基层组织建设的必要性；从我县基层组织建设现状要求出发，充分认识加强基层组织建设的紧迫性，深入开展基层组织建设年活动，进一步加强和改进党的基层组织建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，更好地推动提速增效发展，加快建设美好莒县。
二、着力解决基层组织建设的突出问题当前，我县基层组织和干部队伍建设总体是好的，特别是通过深入开展学习实践科学发展观、创先争优、三级联创等活动，全县各级领导班子切实担负起了领导科学发展的光荣使命，基层党组织充分发挥了战斗堡垒作用，党员干部队伍始终保持了奋发有为、干事创业的良好状态，为推动提速增效发展提供了坚强的组织保证。
在市委组织部研究部署深入开展“找问题、找差距、找目标”主题大讨论活动时的讲话
认真开展“三找”活动为深入开展教育实践活动奠定坚实基础——在市委组织部研究部署深入开展“找问题、找差距、找目标”主题大讨论活动时的讲话（2013年7月17日，根据录音整理）市委常委、组织部部长刘俊7月11日，市委召开常委（扩大）会议，省委常委、市委书记陈刚同志对贯彻落实省委书记、省人大常委会主任赵克志“7〃5”、“7〃6”重要讲话精神、扎实推进干部队伍作风建设、做好下半年全市经济社会各项工作和全力冲刺生态文明国际论坛筹备工作等四个方面作出了部署、提出了要求。
会议还专题研究了深入开展“三找”主题大讨论活动。
陈刚书记要求，各级领导班子都要通过开展大讨论，深入学习领会赵克志书记重要讲话精神，对照讲话要求，结合本地本部门实际，认认真真找问题、找差距、找目标，凝聚起推动经济社会发展的强大动力。
市委有号召，组织部门应立即行动。
下面，我就全市组织系统和市委组织部机关开展“三找”主题大讨论活动，讲三点意见。
一、深刻领会开展“三找”主题大讨论活动的目的意义开展大讨论的前提是思想认识要到位。
要深刻理解市委部署开展大讨论活动的目的意义，搞清楚弄明白开展主题大讨论活动的重要性和必要性，提高认识，真正从思想上解决问题。
第一，开展“三找”主题大讨论活动，是开展党的群众路线教育实践活动的必然要求。
党的群众路线教育实践活动，中央已作出安排。
省委已于7月6日召开会议，省委赵克志书记对进一步做好我省党的群众路线教育实践活动进行了动员。
陈刚书记在7月5日市委常委会、7月7日市委办公厅调研，以及7月11日市委常委会上都强调，贵阳市虽然是第二批，但中央和省委的要求必须现在就抓好贯彻落实，存在的问题必须现在就查找改进。
因此，开展“三找”活动，是贵阳市讲政治、讲大局，不折不扣落实中央和省委精神的必然要求，是我市开展党的群众路线教育实践活动的有机组成部分和前奏。
要通过大讨论活动，为党的群众路线教育实践活动奠定良好基础。
第二，开展“三找”主题大讨论活动，是贯彻落实全国组织工作会议精神的需要。
以自身建设“软实力”构筑组织工作“硬支撑” ——在全市组织工作会议上交流发言
以自身建设“软实力”构筑组织工作“硬支撑” ——在全市组织工作会议上交流发言尊敬的领导，各位同事：大家好！今天，我非常荣幸能够在全市组织工作会议上进行发言。
我想和大家分享的是，如何以自身建设“软实力”来构筑组织工作的“硬支撑”。
首先，让我们来深入理解什么是“软实力”。
软实力指的是一个组织或个人通过自身的文化、价值观和道德观念等方面，以及与他人的沟通、合作和互动等能力来影响和吸引他人。
软实力是组织的核心竞争力，是构筑组织工作的“硬支撑”的前提和基础。
那么，如何建设自身的软实力呢？首先，我们应该注重自身的学习和提升。
学习不仅仅是通过学校教育获得知识，更是一个持续的过程。
我们应该不断更新知识，提高专业能力和素质水平。
通过学习，我们可以拓宽视野，增强自己的创新能力和适应能力，从而更好地适应和引领组织工作的发展。
其次，我们应该注重自身的沟通和协作能力。
在组织工作中，沟通和协作是非常重要的能力。
良好的沟通和协作能力可以帮助我们更好地与他人合作，解决问题，促进工作的顺利进行。
为了提升这方面的能力，我们可以参加相关的培训和学习，学习一些沟通和协作技巧，如有效倾听、表达和处理冲突的能力。
此外，我们应注重自身的领导能力。
在组织工作中，领导力起着至关重要的作用。
一个优秀的领导者应该具备良好的组织和管理能力，能够激励团队成员，制定明确的工作目标，并协调各方面的资源，确保工作的顺利进行。
为了提升自身的领导能力，我们可以通过定期的学习和实践，逐步积累经验，培养自己的领导技能。
最后，在建设自身软实力的过程中，我们还应重视品德和道德修养。
品德和道德是一个人最重要的精神财富，也是组织工作的重要支撑。
一个有道德修养的人能够提供正确的价值观和道德准则，引领组织成员形成良好的行为和工作风气。
培养和弘扬价值观和道德意识，需要我们从自身做起，树立榜样，注重自律，在工作中坚守原则，履行职责。
通过以上的自我建设，我们可以不断提升自身的软实力，为组织工作提供坚实的“硬支撑”。
关于贯彻落实全市组织工作会议精神意见的汇报提纲
关于贯彻落实全市组织工作会议精神意见的汇报提纲（2010年1月15日）一、会议主要精神全市组织工作会议于1月13日召开（会期半天），李金柱书记出席会议并作重要讲话，周树红书记主持会议，尉俊东部长安排部署2010年全市组织工作。
各县（区）委书记、组织部长参加会议。
会议回顾总结了2009年全市组织工作，并对今年全市组织工作进行了安排部署。
主要精神集中体现在李书记和尉部长的讲话中。
李书记在讲话中肯定2009年全市组织工作更扎实、更和谐，是有成效的一年、是创新的一年。
要求全力做好2010年组织工作。
（一）服务大局，提供组织保障。
一是加强教育培训和实践锻炼，着力解决好干部队伍能力素质问题。
二是全市组工干部要树立政权意识、宗旨意识、发展意识，更好地为中心工作服务。
三是建立健全人才培养机制，广开渠道选拔优秀人才。
四是完善促进科学发展的考核评价体系，着力解决好干部政绩观问题。
（二）善始善终抓好学习实践科学发展观活动，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用。
一是继续抓好学习实践科学发展观活动，健全完善长效机制。
二是切实加强基层组织建设，提高推动科学发展的能力。
三是深入推进城乡联动抓党建活动，不断推动党建工作上水平。
（三）推动组织工作创新，提高党建科学化水平。
一是创新干部管理，提高选人用人公信度。
二是创新选人用人机制，注重从一线主战场遴选干部。
三是创新党员队伍建设，吸纳各种“精英”入党。
四是创新“升级晋档”活动，构建“城乡联动”抓党建新格局。
尉部长讲了四方面的意见：（一）2009年组织工作服务榆林发展的大局中取得新成效一是围绕服务榆林科学发展，学习实践科学发展观活动成效明显。
二是围绕打造“书香榆林”，加大了干部教育培训力度。
三是围绕提高干部工作满意度，领导班子和干部队伍建设进一步加强。
四是围绕履行好党管人才职能，人才工作开创了新局面。
五是围绕开展“升级晋档、科学发展”活动，全面推进了城乡联动抓党建工作。
六是围绕提高组织工作科学化水平，组织部门自身建设得到加强。
孙书记：在油田公司2004年人事组织工作会议上的讲话
在油田公司2004年人事组织工作会议上的讲话孙淑光（2004年3月16日）这次会议是继油田公司2004年工作会议、科技工作会议后，又一个重要会议。
会上，公司人事部就专业技术人员队伍现状和员工培训工作情况进行了分析汇报，朱国文同志做了人事组织工作报告，王总代表公司党委和油田公司作了重要讲话。
会后，各单位要结合实际，认真抓好贯彻落实。
借今天会议的机会，我对各级领导班子再提几点要求：一、要加强学习。
学习是我们提高认识、获取知识、增长才干的重要途径，更是我们树立信心、开拓进取的动力源泉。
目前，油田公司已进入了“创建百年油田”这样一个新的发展阶段，各级领导班子担负着凝聚和带领广大员工，以高昂的斗志和坚定的信念，投身于这项伟大事业的重要使命。
新的形势、新的任务迫切需要各级领导班子加强学习，把思想统一到创建百年油田的宏伟目标上来。
今年，各级领导班子要把加强学习摆在班子建设的突出位置，坚持用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，用辩证的观点指导实践，把握优势，抓住机遇，正视困难，树立信心。
要认真落实好领导干部学习制度，尤其是各单位党委中心组学习必须得到有效落实。
中心组学习是我们的好传统，学习的方式可以根据需要灵活多样，但不能流于形式，更不能自行取消，一些重要的理论需要灌输，反复学习，加深理解，这一点我们还是要坚持。
党委书记要切实负起责任，把中心组学习作为贯彻上级精神，提高干部素质，统一班子思想的有效途径；公司党群有关部门也要加强检查，把能否按照制度规定认真参加集体学习，作为衡量班子成员思想作风的重要方面，作为考核干部的重要内容。
现在有个别领导干部，在一定程度上存在着放松理论学习、忽视品德修养，热衷于拉关系、搞应酬，这是十分不好的现象，必须引起我们各级组织和领导干部的高度重视。
各级领导干部要自觉把理论学习“作为一种神圣职责、一种精神境界、一种终身追求”。
尤其是年轻干部，尽管文化水平高，专业素质好，但不论是在政治头脑和政策理论水平，还是在领导经验和领导能力上，正处在需要不断完善和提高的关键阶段，更需要注意学习，特别是对政治理论的学习，不能只满足于完成所担负的具体工作任务，要努力提高自己分析形势、把握方向、判断问题的能力。
组织人事工作会议讲话
组织人事工作会议讲话人事就是单位人事部门所管辖的事情,人事管理牵涉到政治、经济、法律、法规等各个方面,人事工作既要有权威性又要有服务性。
组织人事工作的核心在于正确掌握和运用组织人事工作的政策,最大限度地发挥人的积极性和创造性。
下面就是店铺给大家整理的组织人事工作会议讲话讲话，仅供参考。
组织人事工作会议讲话范文(一)：总结xxxx年的人事、人才工作，安排部署XXXX年的工作任务，很有必要、也很重要。
刚才，春跃同志对我区XXXX年的人事工作进行了认真总结，对今年的工作做了安排部署，讲的很全面，也很具体，我完全同意，希望大家认真抓好贯彻落实。
XXXX年，全区各级人事部门，紧紧围绕区委、区政府的中心工作，坚持以科学发展观统揽全局，大力实施“人才强区”战略，坚持党管人才原则，加大人才资源开发，加强公务员队伍建设，加快事业单位人事制度改革步伐，做了大量卓有成效的工作，为全区经济和社会发展做出了重要贡献。
在此，我代表区委、区政府，向与会的各位同志、及全区人事系统的广大干部职工，表示衷心地感谢和亲切的慰问!对评选产生的10名河东区第三届“人民满意的公务员”和河东区10名“文明服务示范岗”先进典型，表示诚挚的祝贺!XXXX年，是扎实推进我区“三步走”目标、加快“三个基地”建设的关键一年。
做好今年的人事、人才工作，努力为全区经济和社会发展提供必要的智力支持和人才保障，对于确保我区“三步走”第二步目标开好局、高起步、快发展，具有重要意义。
下面，我就进一步做好今年的人事、人才工作，强调三点意见：一、认清形势，把握大局，进一步增强做好人事人才工作的责任感和紧迫感XXXX年，我们既面临着难得的机遇，也面临着来自各方面的挑战。
做好今年的人事人才工作，难度更大，要求更高，任务更重。
我们必须从全局和战略的高度，创新发展人事人才工作，切实增强责任感和紧迫感。
一是，从创新发展人事人才工作提出的新任务看。
立昌书记在市委八届七次全会上强调，要加快实施人才强市战略，大力培养人才;创造良好环境，加快引进人才;发挥一技之长，大胆使用人才，尽快改变尖子人才少、高级技工少的状况，把劳动力成本优势转化为劳动力素质优势。
在组织部机关全体干部会议上的讲话组织部送干部讲话
在组织部机关全体干部会议上的讲话组织部送干部讲话同志们：刚才各科室汇报了第三季度工作开展情况，对第四季度工作打算进行了汇报。
讲得都比较实在具体，希望大家继续发扬我们组织部的优良传统，着力为全县高质量发展提供坚强组织保证。
下面，提几点要求，与大家共勉，主要是在六个方面下好功夫。
一是在加强学习，提升能力上下功夫。
知识无边界，学习无止境。
学习是组工干部的安身立命之本。
现在新知识、新事物层出不穷，我们不懂、不会、不知道的东西很多，可以说大家都面临着知识恐慌、本领恐慌的危机，不学习思想就会落伍、能力就会掉队、工作就会止步不前。
因此，必须毫不放松地抓好学习。
学什么?一是要学政治。
组织工作是政治性很强的工作。
组织工作要围绕中心、服务大局，中心和大局是什么都不了解，怎么围绕、怎么服务?做好组织工作，从宏观层面讲，党的路线、方针、政策，特别是总书记关于党的建设和组织工作的重要论述必须了解，找准站位和方向;从我县工作讲，县委、县政府的重点工作、中心工作必须熟悉，找准服务大局的结合点。
二是要学业务。
组工干部是专业专职干部，对应知应会的业务必须学会弄懂。
要认真钻研组工业务、组工理论、组工政策，做本职工作的“政策通”“活字典”，这是胜任工作的前提。
三要学技能。
要学会分析^p 、总结、表达;要熟练掌握各种技能;要广泛涉猎政治、经济、法律、管理等多方面知识，不断丰富完善知识结构，夯实干好工作的知识基础。
怎么学?不仅要向书本学，更要向实践学、向群众学、向身边同志学;要比着学，横向比、纵向比，与全市其他县的同行比，找到自己的坐标，发现自己的不足，明确努力的方向。
组织部门是个业务性很强的部门，靠业务吃饭，靠业务立身。
下一步，我们要搞业务培训、业务比赛。
要通过学习和比赛，不断提高大家的理论水平和工作能力，争做组织工作的行家里手和业务骨干，力争成为提笔能写、张口能说，会组织、肯实干、能创新的知识型、全能型、复合型组工干部。
二是在团结协作，凝聚合力上下功夫。
组织部长在全县组织工作重点任务推进会上的讲话
组织部长在全县组织工作重点任务推进会上的讲话同志们：今天，我们召开全县组织工作重点任务推进会,主要任务是深入学习贯彻全省、全市组织工作重点任务推进会和全省组织系统深入学习贯彻习近平重要讲话精神、贯彻落实新时代党的组织路线电视电话会议精神，回顾今年以来的工作，安排部署下阶段的工作任务。
今天的会议既是一次工作总结会，也是一次工作部署会，希望大家把落下的任务赶上去，，奋力完成年度组织工作任务。
刚才，书面印发了各镇（区）和各股（室）第一季度组织工作完成情况，X同志通报了各镇（区）组织工作重点任务完成情况。
《通报》比较全面、客观地反映了各镇（区）今年以来的组织工作情况。
各位副部长也对分管的工作作了安排，讲得很好，很具体，大家会后要认真消化、吸收，抓好工作落实。
在这里，我重点讲三个方面的意见。
一、2020年以来的工作回顾2020年，对全县来说是极不平凡、极不容易的一年。
用应勇书记的话来说，“挑战前所未有，斗争艰苦卓绝，成效好于预期”。
从大家的汇报材料和日常工作了解情况来看，我对2020年的工作有X点突出感受。
一是任务很繁重。
既要直接参与和服务疫情防控、疫后重振、防汛救灾、脱贫攻坚等一场场硬仗，又要做好自身的组织工作，工作千头万绪。
比如，统筹推进抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴、促扫黑除恶，基本完成了软弱涣散村党组织的专项整顿工作；常态化开展职级晋升工作；开展线上线下引才活动X余场，新引进硕博人才X名、院地合作医学博士X名；举办X次政治理论考试，等等。
二是工作作风实。
面对抗疫、防汛等人命关天的大事，充分发挥职能作用，实实在在做了一些事。
比如，选派X名党员干部下沉村（社区）开展疫情防控；组建X支青年党员突击队第一时间奔赴长湖沿线，筑牢堤坝防线；组织全县X 家单位X名党员开展在职党员下沉社区工作；编印组织部机关干部《战“疫”有我，砥砺前行》心得体会；推出战“疫”宣传专栏，累计报道抗疫先进基层党组织X个、先进党员X多人，等等。
全市组织工作会议精神传达提纲
全市组织工作会议精神传达提纲5月21日下午，全市组织工作会议在市委组织部会议室召开，会议由市委常委、组织部长骆方平主持，市委组织部部务会全体成员、三县一区组织部长、分管干部工作的副部长和干部科长参加了会议，会议的主要内容：一是各县区汇报今年以来的组织工作开展情况及下步工作打算；二是部署迎接省委组织部干部选拔任用检查工作；三是通报全市2009年度“一报告两评议”工作有关指标与全省对比情况；四是骆方平部长作重要讲话。
主要精神如下：一、部署迎接省委组织部干部选拔任用检查工作根据省委组织部通知，省委组织部将于6月上旬到亳州对市里的干部选拔任用工作进行检查并向县区延伸（6月8日省委组织部检查组一行来到亳州，对市干部选拔任用工作进行了检查，并抽查了涡阳县、谯城区）。
为充分做好迎检工作，市委组织部先行对谯城区、利辛县、涡阳县和市法院、检察院、公安局等6个单位2009年以来干部选拔任用工作进行了重点检查，蒙城县因为提拔干部比较少，没有进行抽查。
会上，市委组织部干部监督科负责人就全市干部选拔任用工作检查情况进行了通报，具体情况如下：（一）好的做法及成效1、拓展学习方式，《干部任用条例》贯彻执行的能力不断加强。
2、认真履行程序，干部选拔任用工作水平不断提高。
3、积极探索创新，干部选拔任用工作机制不断完善。
4、狠抓制度落实，干部监督工作创新发展不断推进。
（二）存在问题与不足一是干部超职数配备情况依然存在。
不仅领导职数配备存在超编制部门规定的职数，非领导职数核定也不按标准。
（《公务员法》规定：县级人民政府机关各部门，设臵主任科员和副主任科员职数，不得超过科级领导职务职数的50%。
）二是“人事酝酿会议”范围不够明确。
按中发[2008]4号文件《中共中央关于进一步完善地方党委领导班子配备改革后工作机制的意见》等有关规定，参加干部人事酝酿会议的对象为党委书记、副书记、分管组织、纪检等工作的常委。
检查中发现有的县区召开人事酝酿会议时，人大、政协主要负责人仍然参加会议。
在全市组织部长会议上主持词
在全市组织部长会议上主持词同志们：经市委同意，我们今天召开全市组织部长会议。
主要任务是：深入学习贯彻全国、全省组织部长会议精神，总结2022年全市的组织工作，安排部署今年的组织工作任务。
参加今天会议的人员有：各县（市、区）委常委、组织部长，一名科长;市直和驻许单位分管干部人事工作的负责同志、党办主任（人事科长）；市委组织部机关全体人员。
今天会议共有三项议程：一是传达市委书记xx在市委常委会研究组织工作时的重要讲话精神；二是宣读《关于表彰2022年度全市组织系统调研课题优秀成果的决定》；三是请市委常委、组织部长xx同志作重要讲话。
下面逐项进行。
首先，进行第一项，请市委组织部副部长xx同志传达市委xx书记在市委常委会研究组织工作时的重要讲话精神。
（完毕）下面，大会进行第二项，请市委组织部副部长xx同志宣读《关于表彰2022年度全市组织系统调研课题优秀成果的决定》。
（完毕）下面，大会进行第三项，请市委常委、组织部长xx同志作重要讲话，大家欢迎！（完毕）同志们，刚才，x部长传达了市委xx书记在市委常委会研究组织工作时的重要讲话精神，x部长宣读了《关于表彰2022年度全市组织系统调研课题优秀成果的决定》，x部长对2022年全市组织工作进行了回顾总结，并从6个方面对今年的组织工作进行了安排部署，对组织部门自身建设提出了严格要求。
X部长的讲话立意高、视野宽、定位准、落点实，体现了实践与认识、任务与方法、问题导向与目标导向的有机统一，具有很强的思想性、针对性和指导性，为我们做好今年的工作指明了方向。
希望同志们务必认真学习、深刻领会，结合实际抓好落实。
下面，就抓好会议精神的贯彻落实，我再讲三点意见：一要深刻领会抓落实。
X部长的讲话既全面贯彻了全国、全省组织部长会议的新精神、新要求，又紧密结合当前xx的实际，紧紧围绕市委中心工作和全市发展大局，提出了许多具体要求和举措。
会后，大家要抓紧向党委（党组）汇报好会议精神，结合本地、本单位实际，研究提出贯彻落实的具体意见。
市委副书记在全局组织人事工作会议的讲话（范本）
市委副书记在全局组织人事工作会议的讲话市委副书记在全局组织人事工作会议的讲话这次全局组织人事工作会议，主要是贯彻落实省、市有关会议精神，回顾总结年工作，安排部署年工作。
今天上午，书记作了重要讲话，希望大家认真领会、全面贯彻落实。
下面，我讲三点意见：一、提高认识，明确方向，准确把握组织人事工作新形势党的届中全会对加强和改进新形势下党的建设提出了一系列新要求、新举措、新任务，为进一步做好组织人事工作指明了方向。
全局各级组织人事部门要全面贯彻落实十七届四中全会精神和全市组织人事工作会议精神，以服务科学发展和自身科学发展为主线，充分发挥组织人事工作在推动岳阳公路事业发展中的促进和保障作用。
㈠做好组织人事工作，是贯彻落实科学发展观的迫切需要。
习近平副主席在全国组织部长会议上指出，进一步做好今年的组织工作，必须牢牢把握服务科学发展这个指导方针。
黄建国部长在全省组织部长会议上提出，今年组织工作的总要求是抓改革、建班子、重导向、管队伍、育人才、强基础。
全国全省人事编制会议提出，把深入贯彻落实科学发展观，推动人事制度改革和深入行政管理体制改革作为做好年人事编制工作的首要目标。
我们要深刻理解和准确把握新形势下组织人事工作的定位，自觉在服务科学发展中转变思想观念，完善工作思路，把握工作重点，强化工作措施，检验工作成效，真正做到围绕科学发展抓组织人事工作，抓好组织人事工作促进科学发展。
㈡做好组织人事工作，是落实炼红书记三更要求的迫切需要。
月日，书记到市委组织部调研时强调，要以改革创新精神提高党的建设科学化水平，切实做到更高标准、更严管理、更具公信力，推动岳阳经济更好更快发展。
在全市党务工作会议上，书记再次强调，要按照更高标准、更严管理、更具公信力的要求，认真做好全市各项党务工作。
在组织工作重点任务部署会上的讲话
同志们：这次全市组织工作会议，是市委决定召开的。
会前，市委常委会听取了组织工作情况汇报，对做好今年工作提出了明确要求。
X书记先后在不同场合对组织工作目标任务、思路举措和实践路径作出具体指导，并且从去年下半年起，把基层党建纳入全市重点工作按月调度，有力推动了全市党的建设和组织工作高质量开展。
刚才，X位同志分别做了汇报，就下步几项重点工作，我讲4点意见：一、着眼选准用好管严，着力锻造堪当振兴崛起重任的过硬干部队伍X振兴崛起，干部是主要力量、也是主导力量，必须要有一大批优秀干部来想事、担事、干事、成事。
我们要坚持从这一需求出发，优化干部选育管用各项工作，着力建设一支堪当崛起重任的高素质干部队伍。
一是突出政治标准，强化德配其位。
组织选人用人，看素质首先看政治素质、看能力关键要看政治能力。
要坚持以党的政治建设为统领加强领导班子建设。
今年，要继续加大政治素质考察的权重，注重从参加教育培训、政治生活、应急处突、重大斗争等不同场景中，了解干部政治忠诚、政治定力等方面的表现，切实把政治素质考察抓具体抓实在，着力增强干部修身明德、为政以德的政治自觉，确保选出来的干部、在任的干部都能德配其位。
二是突出素质培养，强化才配其位。
坚持把提高治理能力作为干部队伍建设的重点任务，持续加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，健全完善“组织部门+委办室局+培训机构”等培养模式，围绕贯彻新发展理念、落实“六稳”“六保”任务、全面推进乡村振兴等重大任务，有针对性开展履行职责必需的政策理论、专业知识和实践技能培训，让我们各级干部脑更清、耳更聪、目更明，不断提高抓发展、促改革、保稳定水平和专业本领，确保干部才尽其用。
三是突出担当作为，强化激励保护。
要认真落实激励干部担当作为的各项政策，重视从根子上抓好理想信念教育，引导干部树立正确权力观、政绩观、事业观，增强干部想担当的自觉，让讲政治、顾大局、敢担当蔚然成风；健全完善领导班子考核和干部评价机制，围绕改进推动高质量发展的政绩考核，探索更加科学有效的领导班子量化考核办法，促进考人考事考绩有效衔接。
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**书记在全市组织工作会议上的讲话组织人事同志们：今年是全面贯彻落实党的**届*全会精神，切实加强党的执政能力建设的关键之年，也是我市经济加快发展的机遇年、闯关年。
做好今年的党建和组织工作，对落实党的十六届四中全会、市委十一届七次全体（扩大）会议精神意义重大，对全面落实刚刚结束的全市农村工作会议上部署的各项工作任务极为重要。
近年来，在市委的正确领导下，通过全市各级党组织和广大组工干部的共同努力，党的建设和组织工作紧紧围绕中心，服务发展，作出了积极的贡献。
从总体上看，有这么几个方面值得肯定。
一是各级党组织发挥作用明显。
全市各级党组织能坚决贯彻市委、市政府的各项决策部署，紧扣中心开展工作，特别是在“六六”产业工程、浙赣铁路电气化改造、创建文明城市、乡镇康庄工程、招商引资等重大项目和重点工作的实施中充分发挥了各级基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，有力地推进江山经济社会发展。
去年我市多项经济指标创历年新高，“兴工强市、借力发展”战略初见成效，新一轮发展热潮已经形成。
二是领导班子和干部队伍团结干事。
我们五大班子带了个好头，做到身体力行，同心干事业，合力促发展。
干部队伍心齐气顺，全力干事，绝大多数乡镇、部门的班子是团结干事的，全市上下创业干事的社会氛围日渐浓厚。
三是全市组工干部队伍务实开拓。
近年来，通过开展“树组工干部形象”集中学习教育、激励和警示教育及机关效能建设等活动，我市组工干部队伍做到政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬，为我市的党建和组织工作打下了坚实的基础，各项工作在衢州市和全省都有享有良好的声誉。
去年，我市再次被省委评为“基层组织建设先进县（市）”。
组织部门在服务“六六”产业、招商引资等经济工作中也表现突出，服务发展的能力得到进一步提高。
总之，近年来我市经济社会取得长足发展，全市创业干事的氛围日渐浓厚，我们广大党务工作者和组工干部付出了辛勤的劳动，做出了很大贡献。
关于去年组织工作和今年组织工作的总体思路、工作任务，市委副书记徐朝金同志要作全面总结和部署，我着重对新一年党的建设和组织工作强调五个观点：必须牢固确立发展为先的理念加快发展是党执政兴国的第一要务，是解决江山面临所有问题的关键。
当前，我市正处于重要的发展机遇期，面对机遇和挑战，市委作出了全面实施“六六”产业工程、深化兴工强市战略的决策部署，这是实现江山经济新跨越、缩小与发达地区差距和富民强市的必由之路。
我们党的建设和组织工作，必须牢牢抓住发展这个主题，紧扣中心，服务发展。
从全市角度讲，各级党组织的第一要务是促进发展，要牢固确立发展为先的理念。
各级党组织要紧紧围绕中心，服从服务于中心，一切以经济建设为中心，这是个大原则。
当前各部门要结合保持共产党员先进性教育活动，进一步发挥好各级党组织的战斗堡垒和广大党员的先锋模范作用，在全社会努力营造抢抓机遇、争先进位、加快发展的社会氛围。
各乡镇要以村级换届为契机，着力配强发展型的村级班子，加强配套组织建设，为农村经济发展提供坚强组织保证。
从领导干部来讲，要身体力行，主动参与经济。
领导干部作为一个地方和一个单位的带头人，要在经济建设中起到先锋模范作用，主动学习经济、主动参与经济，要切实增强争先进位意识，对外要与强的比，敢同快的争，敢向高的攀，对内要在各乡镇和部门间形成争先恐后的竞赛气氛，在全市营造强烈的争先氛围，积极营造发展经济的良好氛围。
从组工干部来讲，党建和组织工作要始终围绕发展、为加快发展提供有力支撑。
要把加快发展贯穿于组织工作的各个方面，使我们的干部工作、组织工作、人才工作与实施“六六”产业工程、推进兴工强市战略，在指导思想上相统一、在总体目标上相一致、在工作部署上相协调，做到以全市各级党组织执政能力的提高来推进江山经济的快速发展。
必须坚持干事为重的用人导向一要倡导全力干事的创业氛围。
要按照体现能动性、科学性、可操作性和动态性的原则，研究建立和完善领导干部政绩考核评价体系，努力把制定和实施干部实绩考核评价标准的过程，变成鼓励干部全力干事、支持干部干成事业、激发干部干好事业的过程。
要按照“政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调”的要求，选优配强乡镇、部门领导班子，优化年龄、知识结构。
要围绕发展配班子、用干部，真正把那些政治上靠得住、发展上有本事、人民群众信得过的干部选拔到合适的领导岗位上来，尤其要选拔一批驾驭市场经济能力强、善抓落实、能解决实际问题、会做群众工作的优秀干部充实到强乡重镇和重点部门。
通过配发展型班子、用干事型干部、以发展业绩考核干部来大力营造抢抓机遇、全力干事的创业氛围。
二要坚持干事为重的用人导向。
干部选拔任用要严格按照《干部任用条例》规定的标准、程序，坚持德才兼备、群众公认。
同时要服从经济建设需要，细化干部任用标准，大胆选拔起用一批务实型、开创型、经济型干部，为我市经济社会发展提供强有力的人才支撑。
要在坚持原有行之有效的各项制度和创新做法的基础上，进一步创新干部选拔任用办法, 注重在干事创业的实践中考察和选用干部，旗帜鲜明地鼓励开拓，支持实干。
要建立健全经济型人才的、引进和选拔机制，培养选拔一批懂经济、会干事的干部。
三要注重协作配合精神。
江山要更大的发展，必须进一步弘扬团队精神，增强发展合力。
注重协作配合，是领导干部应具备的基本素质，是最基本的一种政治涵养。
作为乡镇、部门、单位的主要领导，首先要搞好班子内部团结协作，切实增强责任意识，大局意识和岗位意识，对各自岗位负责。
要有专心谋事的成就感，不要有分心谋人的疲惫感。
四要落实“三真”要求，切实关爱基层干部。
基层干部作为推动社会经济加快发展的重要力量，会不会干事、善不善于干事、敢不敢于干事，反映出一个地方的正气如何、经济能否发展。
各级党委政府要积极鼓励、支持基层干部在法律允许范围内大胆干事，努力营造全力干事的浓厚氛围。
各级党组织要进一步理解支持关心基层干部，敢于为他们撑腰，使他们能放手放胆工作。
要进一步抓好市管领导干部帮扶贫困户、村主职干部最低报酬保障机制、党员帮扶基金、生活困难老党员的关怀机制的落实，做到对基层党员干部真正重视、真情关怀、真心爱护。
必须进一步整合干部人才资源各级党组织必须牢固树立人才强市的战略思想，进一步拓展人才工作视野，广泛调动各方面人才的积极性，把优秀人才集聚到党委政府的各项事业中来，为实现经济跨越式发展提供充足的人才保证。
一要在干部交流中实现资源整合。
要结合班子调整，促进优秀领导干部向重乡强镇、综合经济部门流动。
要制定乡镇、机关部门中层干部和一般干部交流的实施办法，加大乡镇与机关部门、机关部门与机关部门、乡镇与乡镇之间干部的交流，打破市机关部门中层干部交流难、难交流的局面，以此解决部门存在的“中梗阻”问题。
同时，通过干部交流进一步调动乡镇干部的工作积极性。
要继续选派机关干部到企业挂职锻炼，促进党政人才与企业经济一线人才资源的优势互补。
二要在盘活现有人才存量中整合资源。
人才存量不盘活不用好，那就是招来女婿气走儿子，引进来的迟早也留不住。
要加大对有突出贡献的各类人才及重视人才工作的单位和个人的表彰奖励力度，积极营造重才爱才的社会氛围；要建立市领导联系拔尖人才制度，及时帮助解决创业过程中的困难和问题；要坚持按需培训，深入实施“创业素质工程”；要建立实现用人单位和人才之间信息互通的服务平台，成立高层次人才联谊会，实现市内高层次人才资源共享；要充分挖掘“江山人人才资源”，推进“回归工程”，依托在外江山人联谊会和业已建立的遍布全国的关系网，把更多的人才吸引到江山，壮大江山人才队伍，以更快的促进经济社会发展。
三要在做好人才规划编制中整合资源。
人才规划要与发展战略相对接，要立足当前，着眼长远，使规划与经济社会发展相适应、相协调，并把人才规划纳入国民经济和社会发展总体规划。
要围绕我市支柱产业和“六六产业”的发展，摸清分产业的人才需求，加大急需人才的培养和引进力度。
必须着力提高干部队伍素质作为执行层、操作层的县域，加强执政能力建设，提高干部队伍的综合素质，核心是增强发展能力，关键是提高操作能力。
结合我市实际，从素质要求上，具体要强化四种能力：即领会感悟能力、理解应对能力、操作执行能力和改革创新能力。
对我们市级领导干部来说，最主要的是提高领会感悟能力，坚持发展、辩证、战略的观点来领会中央及上级精神，真正吃透精神实质，增强决策的全局性、科学性、前瞻性和可操作性，因地制宜地把中央精神化为发展优势。
对科（局）级党员领导干部来说，主要是提高理解应对能力，一方面，要重视学习研究上级政策，主动对接市委、市政府思路，避免因对政策理解不深不透，造成乱操作、瞎指挥现象，另一方面，做到面对困难，积极应对，碰到难题，主动破解，不因循守旧，不墨守成规。
对基层具体办事人员，主要是提高操作执行能力。
越到基层越要体现操作执行力。
要在发展过程中提高操作能力，在落实上级任务时提高执行能力，在解决群众实际问题时提高抓落实能力，在处理突发事件时提高果断处置能力，使每个基层干部成为操作能手、执行高手。
而改革创新能力，则是对每一层次干部提出的更高的共同要求。
只有不断提高改革创新能力，才能更好地增强各级干部的领会感悟能力、理解应对能力和操作执行能力。
从素质提高的方法载体上要落实好“四项工作”。
一是落实好大规模干部教育培训任务；二是落实好村级换届后村两委干部的全面轮训工作；三是继续实施好“万名党员创业致富工程”；四是重视干部的实践锻炼。
在强化理论武装的同时，要着重加强发展中急需的经济知识和素质能力培训，重点对各级干部进行现代管理知识、市场经济知识、法律知识等的培训，使各级干部的知识结构适应经济社会快速发展的要求。
对年轻干部要敢于压担子、给位子，采取提拔、交流、上挂、下派、外派等方式，适时把他们放到重要或艰苦的岗位上去锻炼，加快成才步伐。
要继续选送一批干部到高校学习经济、管理知识；选派一批干部到经济部门、沿海发达地区、企业挂职锻炼。
必须从严要求，严格自律领导干部要树立正确的权力观，从严要求自己。
干部一要干事、二要干净。
加强干部监督，增强廉洁自律，是对各级领导干部的关心和爱护，是对各级领导干部的保护。
全市各级党组织和广大领导干部一定要牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，倍加珍惜组织的厚爱和重托，倍加珍惜群众的信任和期望，自觉做到自重、自省、自警、自励，从思想上筑牢拒腐防变的防线。
要坚决贯彻落实中央查处“跑官要官”、“买官卖官”等不正之风方面的五条规定和防止、杜绝干部“带病上岗”、“带病提职”方面的六条要求。
在查处“跑官要官”、“买官卖官”等不正之风方面，一是对“跑官要官”的，至少在一段时间内不能提拔使用，情节严重的要进行组织处理；二是对在民主和选举中搞非组织活动的，要坚决查处，已经提拔的要从领导岗位上撤下来，并视情节给予相应的纪律处分；三是对受贿“卖官”的，要按有关规定严肃查处，对行贿“买官”的，也要一律免去职务，再按规定处理；四是违反《干部任用条例》规定作出的干部任免决定一律无效，由党委（党组）及组织人事部门按照干部管理权限及时予以纠正；五是凡本地区本部门用人上的不正之风严重，对违反组织人事纪律的行为查处不力的，要追究有关领导的责任。