论青年律师业务拓展的基本途径
论青年律师业务拓展的基本途径
论青年律师业务拓展的基本途径摘要：能否顺利开拓业务领域，直接关系到青年律师的生存乃至发展。
为此，青年律师需要做到努力提高自身素质，培养良好的沟通与表达能力，并努力拓展人际关系，维护和发展客户。
关键词：青年律师；拓展业务；提高素质；人际关系青年律师在执业初期，由于执业时间较短，缺乏必要的社会经验和办案经验，加之人际关系不够广泛，往往面临着诸多困难，举步维艰。
我觉得，青年律师进行业务拓展，应做好以下几个方面的工作。
一、努力提高自身素质（一）注意自我形象，掌握基本的社交礼仪人的外貌是天生的，但形象是后天塑造的，作为一名律师，得体的装扮是保证给客户一个好印象的前提条件。
青年律师不必追求一身名牌，但在工作时穿正装，特别是在会见客户或外出办事时一身正装会给人一种成熟稳重、办事牢靠的感觉，如果能带一个合适的公文包和精美的名片夹就更好了。
很多刚跨入社会的青年律师不懂怎样与人交往，我曾把一个比较简单的企业拖欠货款的案件交给所里一个刚执业不久的律师办理。
过了几天，我发现客户连开庭时间和法院地址这样的小事也来问我，我觉得挺奇怪，当场叫他打电话给客户，他很快拨通了电话，开口一句：“杨小姐，你委托我们办理的……”。
待他说完，我就猜到人家不愿跟他联系的原因了。
原来，这个客户是一位五十多岁的企业女经理，很难适应这种新潮的称呼。
因此，青年律师应该学会基本的社交礼仪，以便在客户面前树立良好的形象。
（二）具备诚实和勤奋的优秀品质诚实是人类纯洁的美德，理所当然也应是律师的必备素质。
有的青年律师偶然接手一个大案子，但经过分析之后发现这个案子难以胜诉。
他想，好不容易接触这么一笔大业务，如果告诉客户这个案件要输，他还会请我吗？不如说确保胜诉，把业务接到手再说。
事实上，这种做法万万不可取，它导致的结果是律师骗得了一笔业务，却失去了声誉。
最佳的做法是将分析结论告诉客户，告诉他问题出在哪里，引导客户能否提交其他证据以挽回败局。
实在没有办法，可以告诉客户尽管官司可能要输，但还可以从哪些方面尽量挽回损失。
新版青年律师个人计划
3.自我修养：每天进行自我反思，培养良好的职业道德，做到公正无私，敬业爱岗。
4.团队协作：积极参与团队活动，学会倾听、理解他人，与他人共同解决问题。
三、应对策略
1.遇到难题时，主动向同事请教，共同探讨解决方案。
2.在工作中，学会调整心态，应对压力，保持良好的身心状态。
4.提升团队协作能力：学会与同事有效沟通，共同解决问题，提高团队的整体实力。
二、具体措施
1.学习计划：每周安排固定的时间进行专业学习，每月阅读至少两本专业书籍，每季度参加一次专业培训或研讨会。
2.时间管理：制定详细的工作计划，为每个案件设定合理的时间节点，确保按时完成。
3.自我修养：每天进行自我反思，培养良好的职业道德，做到公正无私，敬业爱岗。
3.面对业务领域的变化，保持敏感度，及时调整学习方向和计划。
4.在团队中，发挥自己的优势，积极参与，为团队作出贡献。
通过以上计划，我相信在新版青年律师个人计划的指导下，我能够不断提升自己的综合素质，成为一名优秀的青年律师。在实现个人目标的同时，也为团队和客户优质的法律服务，为我国法治事业作出贡献。
2.第二季度：拓展业务，参加社交活动，提高知名度。
3.第三季度：参加团队活动，培养团队精神，提高团队协作能力。
4.第四季度：总结全年成果，制定下一年计划。
四、监督与考核
1.每月进行自我检查，总结学习、业务、沟通等方面的情况。
2.每季度进行一次全面评估，对取得的成果进行奖励，对不足之处进行改进。
3.年底进行总结，对全年计划执行情况进行评估，为下一年的计划制定依据。
4.团队协作：主动与同事分享工作经验，参与团队活动，共同提高团队实力。
青年律师年中总结发言稿
大家好！我是XX律师事务所的青年律师，今天很荣幸能够在这里为大家进行年中总结发言。
首先，请允许我代表我们青年律师团队，向长期以来关心和支持我们的领导和同事们表示衷心的感谢！回顾过去半年，我们青年律师团队在公司领导的正确指引和各位同事的共同努力下，取得了丰硕的成果。
在此，我向大家汇报一下我们的工作情况。
一、工作成果1. 业务拓展过去半年，我们青年律师团队紧紧围绕公司发展战略，积极开展业务拓展工作。
通过参加各类行业交流会、拜访客户、参加培训等方式，与多家企业建立了良好的合作关系，为公司创造了可观的业绩。
2. 业务能力提升为了提高自身业务水平，我们青年律师团队积极参加各类专业培训，包括法律法规、案例分析、谈判技巧等。
通过不断学习，我们的业务能力得到了显著提升。
3. 团队建设我们青年律师团队注重团队建设，定期组织团队活动，加强内部沟通与协作。
在团队氛围的熏陶下，我们形成了相互支持、共同进步的良好局面。
4. 服务质量我们始终坚持以客户为中心，为客户提供优质、高效的法律服务。
在过去半年中，我们成功处理了多起疑难案件，得到了客户的高度认可。
二、存在问题1. 业务领域单一虽然我们在某些领域取得了较好的成绩，但整体业务领域仍较为单一，需要进一步拓展。
2. 客户资源不足在业务拓展过程中，我们发现客户资源相对较少，需要加大市场推广力度。
3. 团队建设需加强虽然我们注重团队建设，但仍有待进一步加强，以提高团队整体执行力。
三、下半年工作计划1. 业务拓展（1）加大市场推广力度，拓宽业务领域，提高市场占有率。
（2）加强与客户的沟通与协作，提升客户满意度。
2. 业务能力提升（1）继续参加各类专业培训，提高自身业务水平。
（2）开展内部业务交流，分享经验，共同进步。
3. 团队建设（1）加强团队内部沟通与协作，提高团队执行力。
（2）开展团队活动，增强团队凝聚力。
4. 服务质量（1）提高服务质量，为客户提供更加专业、高效的法律服务。
青年律师的职业素质和律师业务的拓展PPT课件
二、青年律师的职业素质
（一）职业知识(法律.经济.其他专业)
• 1、法律知识 • 2、商业、金融、财务等相关专业方面的知识 • 3、综合知识
（二）职业技能
• 1、职业规划（一年 三年 五年 十年 in or out) • 2、专业技能：研究检索能力、文书制作能力、口头
• ▼ 非诉讼与公司的关系：
• ▽公司的设立——章程（按照新《公司法》 可以就表决权、利润分配等问题进行事先约定， 从而有效控制风险）
• 可以由章程规定的事项： • ①表决权：第四十三条“股东会会议由股东按照出资比例行使表决权；但
是，公司章程另有规定的除外。” • ②股权转让：第七十二条第四款“公司章程对股权转让另有规定的，从其
• 3、业务对象——浙商 • 4、“两创”与律师业务（创业、创新） • 5. 金融危机与律师业务
(2009)六和律师为民营企业防范和化解法律风险 的服务心得. 充分发挥律师在化解企业债务危机中的作用
（三）如何拓展律师业务
• 1、拓展方式 • （1）以案生案——做好第一案 • （2）倡导法律消费（不打官司请律师）→ 法律服务意向
加诉讼； • （三）接受刑事案件犯罪嫌疑人的委托，为其提供法律咨询，代
理申诉、控告，为被逮捕的犯罪嫌疑人申请取保候审，接受犯罪 嫌疑人、被告人的委托或者人民法院的指定，担任辩护人，接受 自诉案件自诉人、公诉案件被害人或者其近亲属的委托，担任代 理人，参加诉讼； • （四）接受委托，代理各类诉讼案件的申诉； • （五）接受委托，参加调解、仲裁活动； • （六）接受委托，提供非诉讼法律服务； • （七）解答有关法律的询问、代写诉讼文书和有关法律事务的其 他文书。”
五种方法帮助律师不断拓展专业知识
五种方法帮助律师不断拓展专业知识在法律领域，作为律师，不断学习和拓展专业知识是至关重要的。
随着法律环境不断变化和案件类型的增多，律师需要具备广泛的知识和技能，以提供最好的法律服务。
本文将介绍五种方法，帮助律师不断拓展专业知识。
1. 参加专业培训和研讨会参加专业培训和研讨会是律师拓展专业知识的一种主要方式。
这些培训和研讨会通常由专业机构或律师协会组织，涵盖各种法律领域的最新发展和案例研究。
通过参与这些活动，律师可以与同行交流，并了解最新的法律趋势和实践。
2. 阅读专业文献和学术研究阅读专业文献和学术研究是律师增长专业知识的重要途径。
律师可以订阅相关的法学期刊和杂志，定期阅读最新的法律研究成果和领域创新。
此外，律师还可以查阅法律书籍、法规和案例，以加深对法律条款和解释的理解。
3. 加入专业组织和社群加入相关的专业组织和社群可以让律师与同行保持联系，并分享专业知识。
这些组织通常定期举办会议、讲座和网络研讨会，为成员提供交流和学习的机会。
通过参与这些组织，律师可以获取行业内的最新消息和资源，并与其他专业人士建立联系。
4. 参与案件和项目律师通过参与各种案件和项目，可以积累实践经验和专业知识。
参与案件可以让律师深入了解不同领域的法律问题，并掌握解决问题的实际方法。
此外，律师还可以参与跨学科项目，扩展自己的知识边界，例如与会计师、工程师和科学家合作处理知识产权案件。
5. 持续自我学习和反思持续自我学习和反思是律师不断拓展专业知识的基础。
律师应时刻保持学习的心态，了解新的法律发展和行业动态。
同时，律师还应主动反思自己的工作和实践，找到自身的不足，并采取相应的措施改进。
有意识地进行反思和学习将帮助律师不断成长和提升。
通过上述五种方法，律师可以不断拓展专业知识，提升自己的工作能力。
在快速变化的法律环境中，持续学习和专业发展是律师成功的关键。
因此，律师应该利用各种机会，积极学习和拓展专业知识，以为客户提供最优质的法律服务。
新青年律师年度计划
3.案件管理：对每个案件进行详细记录，确保不错过重要时间节点，及时跟进案件进展。
三、客户关系
1.定期回访：每月至少回访一次现有客户，了解他们的需求，优质服务。
2.新客户开发：利用多种途径寻找潜在客户，如参加行业活动、社交媒体推广等。
• 参加行业活动，扩大人脉，开发潜在客户。
4.团队建设：
• 组织团队内部分享会，促进成员相互学习，提升团队整体实力。
• 举办团队建设活动，增强团队凝聚力，培养团队默契。
通过以上规划与措施，相信我们能够实现目标，成为一名优秀的律师及团队。希望大家携手共进，共创美好未来。
一、目标设定
1.提升专业能力：成为一名在法律领域具有深厚专业知识、技能熟练、经验丰富的律师。
2.优化工作流程：提高工作效率，确保案件质量，为客户优质服务。
3.加强团队建设：打造一支默契配合、凝聚力强、具有战斗力的律师团队。
4.拓展业务领域：积极参与法律援助，关注社会公益，提高个人及团队的社会影响力。
二、发展规划
1.专业成长：深入学习各法律领域知识，关注最新法律法规动态，提升专业素养。
2.工作效率：优化时间管理，合理分配工作任务，提高工作质量。
3.客户关系：注重客户服务体验，维护现有客户关系，积极开发新客户。
4.团队建设：培养团队成员的团队精神，提升团队协作能力，促进成员共同成长。
三、具体措施及应对策略
• 对已完成的案件进行总结，提取经验教训，提高工作效率。
三、团队建设
1.团队培训
• 每季度组织一次团队内部分享会，让每位成员分享自己的经验和心得，共同学习进步。
• 鼓励团队成员参加各类专业培训，提升团队整体的专业水平。
律师业务拓展路径分析
律师业务拓展路径分析作为律师，要想在竞争激烈的法律市场中取得成功，不仅需要具备扎实的法律知识和专业技能，还需要拥有有效的业务拓展策略。
本文将从个人品牌建立、网络营销、社交媒体运营、专业服务提升等方面，探讨律师业务拓展的多种途径。
**个人品牌建立**在当下信息爆炸的时代，律师作为一个独立个体，需要建立自己的品牌形象，塑造自己的专业形象和价值观。
透过个人网站、博客、社交媒体等平台，展示自己的专业能力和经验，吸引潜在客户的关注。
通过精心打造个人形象和专业形象，树立自己在法律领域的权威地位，提升个人的知名度和声誉。
在业务拓展过程中，个人品牌的建立是至关重要的一环。
**网络营销**随着互联网的快速发展，网络营销成为各行各业推广业务的重要途径之一。
律师可以通过网络渠道，如搜索引擎优化、网络广告、社交媒体等，让更多的人了解自己的业务和服务。
建立专业的法律网站，提供法律知识、解决方案等内容，吸引潜在客户的访问和咨询。
同时，定期发布行业动态、法律案例分析等内容，为客户提供有价值的信息，增强客户对律师的信任和认可。
网络营销是拓展律师业务的有效手段，律师应积极借助网络力量，扩大业务影响力。
**社交媒体运营**社交媒体已经成为人们获取信息、交流观点的主要平台之一。
律师可以通过在微博、微信、LinkedIn等社交媒体上建立个人账号，定期发布有关法律领域的观点、法律政策解读等内容，吸引更多关注者。
与客户互动，回应他们的疑问，解决他们的问题，提升客户满意度和忠诚度。
通过社交媒体运营，律师可以快速扩大影响力，获取更多的商业机会，实现业务拓展的目标。
**专业服务提升**除了自身的品牌建设和网络推广，提供优质的专业服务也是吸引客户和留住客户的关键。
律师可以不断提升自己的法律专业能力，参加各类法律培训和研讨会，了解最新的法律法规和司法解释，不断提升自己的专业水平。
在与客户的互动中，耐心倾听客户需求，为客户提供个性化的法律服务，让客户感受到律师的用心和贴心。
对青年律师工作的意见和建议
对青年律师工作的意见和建议
以下是对青年律师工作的意见和建议：
1. 提高专业素质：青年律师应不断提高自己的专业素质，包括法律知识、法律实务技能和职业道德。
只有具备扎实的专业素质，才能在竞争激烈的法律服务市场中脱颖而出，赢得客户的信任和尊重。
2. 拓展人脉关系：青年律师应积极拓展人脉关系，建立广泛的社会关系网络。
可以通过参加社交活动、加入行业协会、参与公益事业等方式来扩展自己的人脉圈。
3. 注重客户服务：青年律师应注重客户服务，为客户提供高质量的法律服务。
要善于与客户沟通，了解客户的需求和问题，提供切实可行的解决方案。
同时，还要注重客户关系的维护，建立良好的信任关系。
4. 提高工作效率：青年律师应提高工作效率，合理规划时间和工作流程，提高工作效率和质量。
可以通过使用办公软件、提高自己的时间管理能力等方式来提高工作效率。
5. 保持学习状态：青年律师应保持学习状态，不断学习和掌握新的法律知识和技能。
可以通过参加培训、阅读法律书籍、参与学术交流等方式来保持学习状态。
6. 注重团队合作：青年律师应注重团队合作，与同事和客户保持良好的合作关系。
要善于倾听他人的意见和建议，尊重
他人的工作成果，共同协作完成工作任务。
7. 保持健康心态：青年律师应保持健康的心态，积极面对工作压力和挑战。
可以通过锻炼身体、参加心理辅导等方式来保持健康心态。
常用业务拓展方法(各行业)
客户拓展律师的客户在哪里？赢得客户诀窍是什么？第一桶金怎样淘？这是每一个青年律师都在不断追问的命题。
由于我国律师执业机制与行业准入模式的约束，青年律师的成长之路总是在哼着“明天的早餐在哪里？”和手捧《谁动了我的奶烙?》中渡过的。
一个圈子－－运用“飞石落水效应”努力建立与扩大你的人际交往圈。
一颗石子落入平静的湖面，都会溅起阵阵涟漪，这涟漪以石子为中心一圈一圈往外扩展，一层一层的向湖岸推去，虽然这一层层的涟漪会逐渐减弱，但经久不息。
这就是“飞石落水效应”。
任何一个人在社会上生存和发展都有一个属于自己的人际交往圈，也就是我们常说的“圈子”。
圈子范围的大小决定了自己与社会的接触面，决定了自己与外界信息交流的深度和广度；圈子品味的高低决定了自己取得成就的领域，决定了自己成就的层次。
法律服务的无形性特点决定了其营销的重点是营销人际关系，即不断地经营自己的圈子，将自己在更广阔的人际关系市场上推销出去。
因此，青年律师客户拓展的途径应从扩大自己的“圈子”开始，虽然扩大自己的圈子有很多，但应重点拓展好“五圈”：即亲情圈、同学圈、同事圈、战友圈、朋友圈。
这些圈子具有容易切入、容易经营、信赖度高、成本低廉、效果明显等特点，只要扎实经营都会产生良好的效果。
一个吸盘－－像爬山虎的脚那样牢牢抓住你曾经提供过服务的每一个客户。
俗话说：春江水暖鸭先知。
任何一个人都有一个特点：那就是愿意将事情交给自己信任的人去做。
由此，在营销学里有一句名言：维护一个老客户比开拓一个新客户少用80%的精力。
可见维护老客户的重要性。
只有你曾经服务过的客户最了解你的为人，最了解你的专长，也最容易建立长久的业务联系。
因而，青年律师应牢牢地抓住你曾经服务过的每一个客户。
一定要扎扎实实地在第一次为客户服务上下功夫，给客户留下良好的第一印象，以赢得与客户进一步合作的机会。
青年律师为客户提供服务的首次机会非常宝贵，也非常关键，你是否能在每一次向客户提供服务的过程中赢得良好的口碑，展示自己的风采，对你是否能持续赢得客户非常关键。
新青年律师个人年底工作计划
5.时间管理：制定详细的工作计划，明确工作目标和时间节点，合理安排工作和生活，确保工作质量。
三、年度总结
1.业务能力：评估自己在这一年中的业务能力提升情况，总结学习成果，找出不足之处，为下一年的学习制定计划。
《篇二》
一、工作目标
1.深化专业知识：通过系统学习，使自己在法学理论上有所建树，为实际工作打下坚实基础。
2.增强实战经验：主动参与各类案件，积累经验，提升自己在法庭上的应变能力。
3.优化客户服务：从客户需求出发，个性化、全方位的法律服务，力求让每一位客户满意。
4.注重个人成长：在工作之余，关注自我提升，培养良好的职业素养，成为一名受人尊敬的律师。
4.为了提升职业素养，参加各类培训课程，向优秀的律师学习，总结自己的不足并改进。
5.为了维护团队和谐，积极参与团队活动，增进同事间的友谊，共同为团队的发展贡献力量。
通过以上规划与措施，相信在新的一年里，我们将在专业素养、实战经验、客户服务、职业素养和团队建设等方面取得显著提升。让我们携手共进，为实现我们的目标而努力，共创美好的未来。
3.提高沟通能力：加强与客户的沟通，了解客户需求，针对性的法律服务，同时加强与同事、法官、检察官等沟通，提高案件处理效率。
4.注重团队建设：积极参与团队活动，提高团队凝聚力，促进团队成员之间的交流与合作，共同提高业务水平。
5.优化时间管理：合理安排工作和生活，提高工作效率，确保工作质量。
二、具体措施
5.团队建设活动：组织或参与团队建设活动，如篮球比赛、户外拓展等，增进同事间的默契。
三、应对策略
1.面对专业知识不足的问题，制定系统的学习计划，确保自己在法学理论上有所建树。
新青年律师年底计划
- 时间管理：在繁忙的工作中，如何合理分配时间，平衡案件处理、学习提升、社交活动等多方面工作，是提高工作效率的关键。
- 实习律师管理：实习律师的培训和指导需要投入大量时间和精力，如何在不影响个人工作效率的同时，有效管理和培养实习律师，是一个挑战。
- 客户关系维护：在处理大量案件的同时，如何保持与客户的良好沟通，及时响应客户需求，提升服务质量，是维护客户关系的关键难点。
- 行业影响力提升：在众多律师中脱颖而出，提升个人在行业内的知名度和影响力，需要长期坚持和努力，是工作的一大挑战。
四、工作时间安排
1. 每日工作安排：
- 上午：集中处理紧急案件，回复客户咨询，安排庭审准备工作。
在此过程中，我们将为我国法治事业贡献自己的力量，践行律师的使命与责任。希望每一位新青年律师都能在法治建设的道路上越走越远，为实现公平正义而努力奋斗。让我们携手共进，共创辉煌！
- 第二季度：对上半年工作进行中期评估，调整工作计划。
- 第三季度：加强业务学习，提升专业领域内的竞争力。
- 第四季度：准备年度总结，梳理成功案例，为下一年度工作打下基础。
5. 年度工作安排：
- 年初：明确年度工作目标，制定详细工作计划。
- 年中：对照工作计划进行自我评估，及时调整工作策略。
- 年末：总结全年工作成果，准备个人年终报告。
9. 定期总结反思：每季度对个人工作进行全面总结，分析存在的问题和不足，制定针对性的改进措施。通过不断反思和总结，提升个人工作水平。
10. 关注客户满意度：主动了解客户需求，专业、贴心的法律服务。收集客户反馈意见，持续改进服务质量，提高客户满意度。
如何开拓企业法律顾问业务
如何开拓企业法律顾问业务如何开拓企业法律顾问业务导语：企业法律顾问制度，是指规范企业法律顾问的执业资格、执业机构、权利义务和法律责任以及企业法律顾问中介组织、企业总法律顾问制度等一系列制度的总称。
在我刚入行时，总会有年长的律师调侃般和我说“年轻人，要做好坐三年冷板凳的准备哦”，每到这时，我总会眯着眼睛回答到：“嗯，我知道，冷板凳我都准备好了。
”板凳是准备好了，它会冷三年也有心理准备，但三年后呢，板凳它不会自己变热，案子它不会自己过来，别人的翅膀也不会一直为你护航。
作为青年律师，我们的出路在哪里，我们的激情和信念有谁会去欣赏，这是我们应该去深思去考虑的问题。
我很同意“非诉是年轻律师的奶酪”这句话，在非诉业务面前，青年律师有其特有的优势，精力旺盛，信息资源广泛，熟悉现代化办公等等，在竞争日益激烈，中年律师占据诉讼业务霸主地位的今天，选择非诉业务作为自己的试金石和磨刀器，无疑是青年律师不错的选择，而且也是有很多青年律师是通过做非诉案件挖到了自己人生的第一桶金。
既然说到非诉业务，其中不得不提的，也是分量最重的当属企业法律顾问业务。
那么，青年律师究竟应该如何开拓企业法律顾问业务呢?本文主要针对这一问题进行简要的论述。
一、想要开拓企业法律顾问业务，首先就要明白什么是企业法律顾问。
三、四十年前，法律顾问业务还是由有着国家干部身份的律师为国有企业和集体企业服务，无论国有企业还是集体企业用的都不是自己的钱，来请律师担任他们也不知道可以干什么的法律顾问。
而现在，随着社会经济的不断发展，律师社会定位、业务的不断变化，企业法律顾问已经变为以企业风险防范业务为中心，以事后补助为辅助手段，维护企业合法利益的具有法律专业知识和技能的人员，他需要在一定的聘用期限内为企业提供专业的法律服务。
曾看过一遍律师的随笔，在里面他写到：“记得以前，曾跟一位同事作业务交流，该同事谈到自己开拓企业法律顾问的尴尬，他说跟一位企业老总就法律事务合作交谈时，该老总问他：你能为我们做什么，这位同事说为你们企业解决纠纷，那位老总听了以后摇头说我们企业一年下来没有什么纠纷，等我们有了纠纷再找你吧，结果这样委婉的一句话，就把同事给拒绝了。
青年律师沙龙交流会发言稿
大家好！今天，我们在这里举行青年律师沙龙交流会，共同探讨法律行业的未来与发展，以及如何提升青年律师的专业素养和职业能力。
我非常荣幸能够站在这里，与大家分享一些我的心得和思考。
首先，我想借此机会感谢主办方为我们提供了一个如此宝贵的交流平台。
在这个平台上，我们可以相互学习、相互借鉴、相互启发，共同进步。
在此，我也要感谢各位青年律师同仁们的积极参与，是你们的热情和活力，让这个沙龙充满了生机与活力。
一、青年律师在法律行业的重要性当前，我国正处于全面深化改革的关键时期，法治建设成为国家治理体系和治理能力现代化的重要内容。
在这个背景下，青年律师作为法律行业的生力军，肩负着推动法治进程、维护社会公平正义的重要使命。
1. 青年律师是法治建设的重要力量。
青年律师具有朝气蓬勃、思维敏捷、敢于创新的特点，能够迅速适应时代发展，为法治建设注入新的活力。
2. 青年律师是法律服务市场的新生力量。
随着我国经济的快速发展，法律服务市场需求日益旺盛，青年律师作为法律服务市场的新生力量，有望成为法律服务市场的中坚力量。
3. 青年律师是律师队伍的接班人。
我国律师队伍正处于转型升级的关键时期，青年律师要继承和发扬老一辈律师的优良传统，为实现律师事业的可持续发展贡献力量。
二、青年律师如何提升专业素养1. 加强法律知识学习。
青年律师要不断充实自己的法律知识储备，提高自己的专业素养。
可以通过阅读法律书籍、参加培训课程、参与学术研讨等方式，拓宽自己的知识面。
2. 提高法律实践能力。
青年律师要注重法律实践，通过参与案件办理、实习锻炼等方式，提高自己的法律实践能力。
在实践中，要善于总结经验，不断提高自己的办案技巧。
3. 培养良好的职业道德。
青年律师要树立正确的职业道德观念，严守律师职业道德规范，做到诚信、公正、敬业、奉献。
只有这样，才能赢得当事人的信任，树立良好的律师形象。
4. 关注法律法规动态。
青年律师要关注国家法律法规的制定和修改，了解法律政策的最新动态，以便在办理案件时能够准确把握法律要点。
青年律师拓展培训计划方案
青年律师拓展培训计划方案一、培训目标1. 提升青年律师的专业素养和实践能力，使其具备独立执业的能力；2. 帮助青年律师建立正确的职业道德和价值观，提高服务质量和水平；3. 培养青年律师的团队合作意识和沟通能力，促进律师事务所的发展和壮大。
二、培训内容1. 法律理论知识培训计划将全面覆盖各个领域的法律理论知识，包括刑法、民法、经济法、国际法等，帮助青年律师掌握扎实的法律理论知识，以提高应对不同案件和情况的能力。
2. 诉讼实务技能针对常见的诉讼程序、法庭辩护、证据收集和案件调查等方面进行培训，帮助青年律师熟练掌握诉讼实务技能，在庭审和法律操作中得心应手。
3. 职业道德与伦理通过案例分析和讨论，引导青年律师树立正确的职业道德和伦理观念，使其在执业中能够坚守法律底线，维护当事人的合法权益。
4. 专业素养通过模拟案例和实践操作，帮助青年律师培养专业素养，包括审慎分析、条理清晰、逻辑严谨等，使其成为能够胜任各类法律工作的专业人士。
5. 沟通与团队合作开展多种形式的团队合作和沟通培训，帮助青年律师建立良好的团队协作意识和沟通能力，促进律师事务所内部的协调和合作。
6. 实践案例分析结合真实案例，进行案例分析和讨论，帮助青年律师在实际案件中应对各种复杂情况，提高解决问题的能力和水平。
三、培训方式1. 理论学习通过讲座、专题研讨和课堂教学等形式，传授法律理论知识和诉讼实务技能。
2. 案例分析定期组织案例分析讨论会，针对具体案例展开深入分析和讨论，促进学员的实战能力和思维方式。
3. 角色扮演通过模拟庭审、律师会谈等形式，让学员扮演不同的角色，锻炼其应对各种情况的能力和应变能力。
4. 实地调研安排学员到法院、检察院、公安局等司法机关进行实地调研，增加学员对司法实践的了解和认识。
5. 学员交流定期组织学员交流会，让学员各抒己见，分享成果和经验，促进学员之间的相互学习和交流。
四、培训师资1. 律师事务所内部培训师资邀请律师事务所内部的资深律师，作为培训师傅，为学员提供专业的法律理论知识和实务经验。
谈年轻律师如何拓展业务
谈年轻律师如何拓展业务人们刚开始从事律师职业，有点老虎吃天无从下口的感觉。
这些人们处于迷茫之中。
怎样有效拓展业务呢？我今天就把自己的一些感受说出来。
分述如下：一、律师在实习期内应当是没有打下好的基础。
目前的实习制度下，应当是指导老师只会按照实习律师培训的要求去做一点简单的程序，实习律师也是浮皮潦草应付过关就可以了。
因为指导老师与实习律师之间没有具体的权利义务关系，所以结局只能是走过场而已。
至于实习律师与律师所的劳动关系，事实上就根本不存在！律师所根本没有需要那么多实习律师来给他提供劳动，实习律师也不会认真给律师事务所打工。
所谓的实习制度只不过是走过场而已，就是为了实习律师今后执业的需要而已。
二、年轻律师刚开始从事律师职业就存在先天不足的缺陷，修炼在于正式执业刚刚开始的三五年之间。
年轻律师刚开始处于无案件、无经验、无知名度之中。
作为客户对于年轻律师是不太信任的，所以客户委托的就很少。
年轻律师的首要任务就是要对外拓展知名度、社会关系；对内修炼自己各方面的素质。
对外拓展知名度可以通过亲朋好友的介绍、分发名片、从事具有对自己有价值的公益活动、免费解答法律咨询、网络上多发表文章、精益求精的办理好每件案件来实现。
亲朋好友的介绍是最有效果的。
分发名片可以有效招揽潜在的客户。
从事有价值的公益活动是指对自己拓展业务有益处的，对于自己拓展业务一点也没有意义的公益活动就不要参加了。
其中从事法律援助业务更具有现实作用，在电视台做法律讲座更有意义。
如果自己开办网络直播效果会更好，一定要注意直播质量。
年轻律师在案件不多的时候可以进行免费法律咨询，提高自己的社会知名度，提高潜在客户的数量，要注意好免费法律咨询与客户白嫖的关系。
法律咨询只是简单地解答，如果客户想让你象代理案件一样解答，那就是想免费白嫖你，你就不要傻傻地给他解答了。
你在网络上发表的文章可以扩大社会的知名度，文章的内容如何可以展示你是否具有实力。
你精益求精办理好每一个案件这位客户就是你最好的广告。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
往 ， 我 曾 把 一 个 比较 简 单 的 企 业 拖 欠 货 款 的 案 件 交 给 所 里 一 个 刚 执 业 不 久 的 律 师 办 理 。 了 Ｌ ， 发 过 天 我 现 客 户 连 ｙ： Ｉ－ 和 法 院 地 址 这 样 的 小 事 也 来 问 ｌ Ｎ间 庭
诚 实 是 人 类 纯 洁 的 美 德 ， 理 所 当 然 也 应 是 律 师 的必备 素质 。 的青 年律师 偶 然接手期 ， 于 执 业 时 间较 短 ， 乏 由 缺
必 要 的社 会 经 验 和 办 案 经 验 ， 加 之 人 际 关 系 不 够 广
再 说 。 事 实 上 ， 种 做 法 万 万 不 可 取 ， 导 致 的 结 果 这 它 是 律 师 骗 得 了一 笔 业 务 ， 失 去 了 声 誉 。 佳 的 做 法 却 最 是 将 分 析 结 论 告 诉 客 户 ， 诉 他 问 题 出 在 哪 里 ， 导 告 引 客 户 能 否 提 交 其 他 证 据 以挽 回 败 局 。 在 没 有 办 法 ， 实 可 以告诉客 户尽 管官 司可 能要输 ，但 还可 以从 哪些 方 面 尽 量 挽 回 损 失 。 使 拿 不 到 这 笔 业 务 ， 律 师 会 即 但
我 ， 觉 得 挺 奇 怪 ， 场 叫 他 打 电 话 给 客 户 ， 很 快 我 当 他
拨 通 了 电 话 ， 口 一 句 ： 杨 小 姐 ， 委 托 我 们 办 理 的 开 “ 你
”
… …
而 是要 求律 师应 当善 于选择 适 当的 时机 ，力求用 恰 当 的语 言 准 确 和 清 晰 地 表 达 他 所 要 表 达 的 观 点 ， 达
泛 ， 往 面 临着 诸 多 困难 ， 步 维 艰 。 觉 得 ， 年 律 往 举 我 青 师进 行业 务拓 展 ， 做好 以下几个 方面 的工作 。 应
一
，
努 力 提 高 自身素 质
（ ） 意 自我 形 象 ， 握 基 本 的 社 交 礼 仪 一 注 掌
人 的 外 貌 是 天 生 的 ， 形 象 是 后 天 塑 造 的 ， 为 但 作
个合 适 的公文包 和精 美 的名片 夹就 更好 了。 很 多刚 跨 入 社 会 的青 年 律 师 不 懂 怎 样 与 人 交
的 辛 勤 工 作 。 于 律 师 是 自 由职 业 ， 授 薪 律 师 受 雇 由 除
于 人 有 所 限制 外 ， 一 般 律 师 基 本 不 受 上 下 班 制 度 的 约 束 ， 是有 的律 师有案 子做 时往 客户那 里 跑跑 ， 于 往 事 务 所 走 走 ， 余 时 间不 是 睡 觉 上 网 ， 是 和 朋 友 打 其 就 牌 游 玩 ， 样 的 律 师 迟 早 会 被 淘 汰 出局 的 。 这 （ ） 养 良 好 的 沟 通 与 表 达 能 力 三 培 律 师 是 实 践 性 很 强 的 ｔ， ， 每 个 优 秀 的 律 师 都 ｌ业 Ｙ
形象 。
（ ） 备 诚 实 和 勤 奋 的 优 秀 品 质 二 具
作 为 刚 跨 入 律 师 行 业 的 青 年 律 师 ， 首 先 应 当 培 养 理性 的性格 ， 事不激 动 ， 别 是与 人谈 判和法 庭 遇 特 辩 论 时 应 善 于 控 制 自己 的 情 绪 ， 以 求 保 持 清 醒 的 头 脑 。 人 沟 通 时 尽 量 先 听 别 人 说 ， 搞 不 清 对 方 意 图 与 在 时宁 可少 说话 ， 不要 乱 说话 ， 到不 正确 、 词 夺 也 听 强 理 的 话 时 ， 万 不 要 激 动 、 气 。 次 ， 年 律 师 应 当 千 生 其 青 多 练 习 说 话 和 司 法 文 书 写 作 ， 工 作 时 尽 量 学 会 使 用 专 业 术 语 。 注 意 培 养 表 达 能 力 ， 果 口头 表 达 声 音 要 如 不 够 洪 亮 ， 字 不 够 清 晰 ， 当 多 练 习 肺 活 量 ， 成 吐 应 养
一
以 自己 的诚 实 赢 得 客 户 ， 此 以往 ， 会 在 业 内树 立 长 定
良好 的 声 誉 。 如 果想 成为 一位优 秀 的律师 ，就 必须 坚持 不懈
名 律 师 ， 得 体 的 装 扮 是 保 证 给 客 户 一 个 好 印 象 的
前 提 条 件 。 年 律 师 不 必 追 求 一 身 名 牌 ， 在 工 作 时 青 但 穿 正 装 ，特 别 是 在 会 见 客 户 或 外 出 办 事 时 一 身 正 装 会 给 人 一 种 成 熟 稳 重 、 事 牢 靠 的感 觉 ， 果 能 带 一 办 如
第２ 第２ ９卷 期
Ｖｏ． １ ２９ ． Ｎｏ． ２
西 安 社 会 科 学
Ｘｉ ｎ Ｓ ｃ ａ ｉ ｎ ｅ ’ ｏ ｉｌＳｃｅ ｃ ａ
２ １ 年 ４月 ０１
Ａ ｐ ．，２ １ ｔ ０１
论青年律师业务拓展 的基本途径
曹 小 明
（ 江金 汉律 师事务 所 浙 江杭 州 ３ ５ １ ） 浙 １０ ０
到 所 想 达 到 的 目的 。
。
待 他 说 完 ， 就 猜 到 人 家 不 愿 跟 他 联 系 的 原 我
因 了 。原 来 ，这 个 客 户 是 一 位 五 十 多 岁 的 企 业 女 经 理 ， 难 适 应 这 种 新 潮 的 称 呼 因 此 ， 年 律 师 应 该 很 青 学 会 基 本 的 社 交 礼 仪 ， 以 便 在 客 户 面 前 树 立 良好 的
摘 要： 能否顺利开拓 业务领域 ， 直接关系到青年律 师的生存乃至发展。为此 ， 青年律 师需要做到 努力提高 自 身素质 ， 培养 良好的沟通与表达 能力 ， 并努力拓展人 际关 系， 维护和发展客户。
关键词 ： 青年律师； 拓展业务； 提高素质； 际关系 人
文章编号 ：７ － — ０ １—Ｊ — （ ０ １０ － ２ － ３ ９ ８ ７ ８ ７ ２ ４ ２ ３ ２ １ ）２ ０ ９ ０ Ｄ