保险公司增员异议处理

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自己有车 是的,我们都希望拥有自己的一部车子,那让我们看一看我接下来要介绍的这份事业计 划是否能满足你的预期甚至会超出你的想象……
• •
兴趣可以保留,但不可以当饭吃
我不喜欢(讨厌)保险
业:你说什么? 客:我讨厌保险 业:你是讨厌保险,还是讨厌保险营销员(配合肢体动作) 客:讨厌营销员。 业:那你讨厌什么样的营销员呢?第一种是……;第二种是……;还有吗? (配合动作) 客:死缠烂打,忽悠人的,不专业的。 业:所以,换句话说,只要咱们不成为那样……的营销员(配合动作),就 可以把保险做得很好,对吧? (经过这样的处理,对方只能回答是)
异议处理话术逻辑
【认同】
【赞美】
【反问引导】
【认同】
认同就是不批判
批判语:
☞话不是这么说约! 认同
语法:
1.那很好
2.那没关系
3.您说得很有道理 4.您这个问题问得很好
☞那些都是很差的!
☞不要上当喔! ☞那种人好贼! ☞别道听途说!
5.对不起,我听了很难过
【赞美】
赞美就是不指导
指导语:
☞你不知道… 我来告诉你…. ☞这部分我一定要跟你 解释否则你不会懂的 ☞王先生,我告诉你… ☞话不是这么说的 ☞很多事不是你想的
举实例
惧怕压力类
• 惧怕压力类的具体体现
– – – – – 家人和朋友都反对我做 赚的钱是与自己的业绩挂钩,这样收入不稳定 做保险要求人,我拉不下面子 我受不了别人给脸色看 做保险收入没有保障,做不好还是回到家里多丢人
• 惧怕压力类的引导内容
– 做任何事情都有压力 – 寿险工作的压力与收入成正比 – 社会地位取决于你所取得的成就,而不取决于你所从 事的是什么工作 – 公司会给予包括培训在内的很多支持,让我们的销售 变得简单 – 讲述身边成功营销员的案例
话术示范——(二)惧怕压力类
• 异议问题-3:家人不支持
– 业:其实我们不管是找一份工作也好,还是自己创业也罢,都想得到家 人的大力支持,因为家庭是避风的港湾,我很理解。不过,不知道你有 没有一个感觉就是很多人在做事情的时候,起初最为反对的就是家人和 朋友,不过我们一定要明白这些人是最爱你的,因为他们怕你受到伤害 ,越是这个时候越考验我们的毅力,如果我们听从家人的意见放弃了, 可能我们真的就与这个行业擦肩而过,我们双方不如都退一步,给自己 半年到一年的时间,来检验这个行业,如果确实不适合我们再离开也可 以。如果并非家人所说的那样,我们也好证明给他们看,我们能做好。 因为开始创业没有几个人是可以得到支持的,在不看好声中坚持走下去 的伟人比比皆是。
话术编写演练
1、每组认领一条异议问题:
缺乏信心类: (1)没有人脉,没有信心 (2)我的性格不适合 惧怕压力类: (1)保险要求人,我怕拉不下面子 (2)家人反对 安于现状类: (1)我很满意现在的收入,不想再搞其他 (2)我现在工作还不错,收入虽然不多,但比较稳定。 排斥心理类: (1)我不喜欢接触陌生人 (2)做保险会破坏亲戚、朋友间的感情,我不敢做!
反问 引导
【反问引导】
3.二择一法 语法:您希望…还是…
4.如果法 语法:如果…您是不是就考虑这……
反问 引导
常见的四种异议类型
• • • • 缺乏信心 惧怕压力 安于现状 排斥心理
缺乏信心类
• 缺乏信心类的具体体现
– – – – – – – 我认识的朋友不多 我能力不行 我没有销售经验 我的性格不适合 我怕别人看不起我 现在做保险太迟了 保险不好做,很多人都做不好
赞美
语法:
1.您真不简单… 2.我最欣赏您这种人…
3.我最佩服您这种人…
4.看得出来您是个…的人
【反问引导】
遇异议
反问 Βιβλιοθήκη Baidu导
别急
着说明引导
说说事实,用 善用
提问让对方选出答案
问句才能掌握主控权
【反问引导】
1.举实例法 语法:之前有个同事和您一样…, 结果…,你知道发生什么事吗? 2.直问说理法 语法:像您这样…有没有考虑…
话术示范——(三)安于现状类
• 异议问题-5:我很满意现在的收入,不想再搞其他
– 业2:我知道你的工作能力比较强。通过做寿险营销,不但可以提 升自己的能力,而且可以丰富自己的人脉。 – 关键点:肯定能力,可以促进能力进一步提升
话术示范——(三)安于现状类
• 异议问题-6:我现在工作还不错,收入虽然不多,但比较 稳定。
• 关键点:积累人脉,提高技能,专业才能自信
话术示范——(二)惧怕压力类
• 异议问题-2:做保险要求人,我怕拉不下面子
– 业1:我理解你的想法,看来你是个很正直的人。我刚开始工作的 时候也觉得没有面子,但后来就理直气壮了。因为当客户发生风 险,我给他们送去理赔金的时候,我的价值就体现了,我觉得特 有面子……
2、运用话术逻辑,
每人各自编写,并在 小组内发布。用时15 分钟。 3、小组内推选一个 人在全班发布。用时 15分钟。
话术示范——(一)缺乏信心类
• 异议问题-1:没有人脉,没有信心
• 业:人脉是靠后天积累的,你在这里看到的每一个人都是背井离乡来到这个 城市打拼的,一个人的成功人脉占了80%的因素,正因为我们还很年轻,所 以需要在这个地方给自己积累人脉,我们中国人寿的老客户都是我们将来的 客户,中国最不缺的就是人了,只是我们缺乏一种和他们认识的方法而已, 那这个方法就是我们要交给你的拜访技巧了,所以你不用担心自己没有人脉; • 业:任何人生下来都不是信心满满的,都是在经历很多事情过后才逐渐成熟 建立自信的,我们对工作的信心来源于专业度,只要你足够专业,你就会足 够自信,专业的事情交给专业的人来做,我们会让你变得更加专业进而更加 自信的。
做保险是对话不是说话
做保险 我没兴趣
• • •
认 你是说你对保险没兴趣,是吧? 同 是的 我们大部分人都对保险没兴趣,我曾经遇到三个人都对保险没兴趣,他们都对车子有兴 趣,后来其中一位在洗车店工作,天天帮别人洗车,另一位在高档酒店门口天天接触名 车、豪车,只是他是帮被人停车;还有一位做了他不感兴趣的保险,通过自己的努力他 已经有自己的车,而且换了好几部,如果让你选择的话,你是期望拥有自己的车子还是 帮别人洗车或停车?
安于现状类
• 安于现状类的具体体现
– – – – 我现在的工作很稳定 家里不需要我负担,我的工资够零花就可以了 我已经很久没出去工作了,受不了 等我孩子长大了之后再出去做事吧
• 安于现状类的引导内容
– 零成本开创自己的事业,不再为别人打工 – 每个人的潜能无限,挖掘自己的潜能 – 寿险销售工作既简单又快乐,既能提升自己能力又能 获得更高的收入,体现个人价值 – 家里虽不需要你负担,但你可以通过个人努力为家庭 提供更高品质的生活,你的家庭地位也会随之提高 – 分享身边成功营销员的案例
有价值的人,必经过程 ……
开始成见→被歧视 看到表现→被尊敬 后来需要→被依赖
所以,有人会对你说……
• • • • • • • 那个拉保险的又来了 做保险压力大 做保险,我没兴趣 我不喜欢(讨厌)保险 保险不好卖,赚不到钱的 保险好做吗? 你怎么做保险啦?
那个拉保险的又来了
• 我是个拉保险的,我的拉呢就是当我的客户有风险的时候可以拉 他一把。 • 但他想要我拉的话也应该要伸出手来,你需不需要我到时候可以 拉你一把?(伸出手) • 当你有风险的时候我可以拉你一把
– 关键点:建立同理心,案例树立信心
话术示范——(二)惧怕压力类
• 异议问题-2:做保险要求人,我怕拉不下面子
– 业2:当然啦!这么没有尊严的做法,我和你都不会这么做!做 这一行有专业和不够专业两种之分,只要你抱着正确的信念,去 帮人认识保险,而不是单纯叫他们买保险,至于买不买完全由他 们自己决定。在这行做得成功的佼佼者,全都做得很有尊严,还 很赢得客户们的敬重呢! – 关键点:缓解压力,专业建立尊严
• 缺乏信心类的引导内容 – – – – – 寿险行业的发展前景 国寿的实力与规模 国寿完善的培训体系 主管及时且悉心的辅导 分享行业内成功人士的案例,和自己加盟国寿后好的 变化 – 建议给自己一个机会
• 缺乏信心类的应对话术 – 举例1:我没有销售经验,不会做保险 • 【认同】那没关系啊!我理解你的想法 • 【赞美】看得出来您是个做事稳重、踏实的人 • 【反问引导】一个苹果你不咬一口,你怎么知道是酸的还是甜的呢?! 不会做没有关系,我们公司会免费提供一流的培训!你想想看,对于 裁缝师傅来说,是改一件衣服容易,还是做一件新衣服容易?别再犹 豫了!
排斥心理类
• 排斥心理类的具体体现
– – – – – 我不喜欢接触陌生人 保险这一行给人的印象很不好 要我卖保险就是让我成为自己讨厌的人 卖保险不吉利 把保险卖给亲戚朋友,不就是赚自己人的钱吗
• 排斥心理类的引导内容
– 之所以排斥完全是因为不了解 – 寿险是爱心与责任,无论是亲戚朋友,还是陌生人, 我们都有责任让他们拥有受保障的人生 – 寿险事业的发展证明老百姓是需要保险的 – 国寿理赔的案例是最好的例证
保险不好卖,赚不到钱的
问:中国人很忌讳谈生死…, 所以保险不好卖,赚不到钱的… 答:人一出生,就没打算活着回去
生,是偶然 ; 死,是必然
保险好做吗?
业:你说什么?
业:您之所以问我这个问题,是想跟我买保险,还是想跟我
做保险啊?
台湾 2300万人口 /30万营销员=76:1
大陆 137000万人口/377万营销员=363:1
做保险有压力
• • •
• •
认 你是说做保险有压力,是吧? 同 是的 是的,大部分人会觉得做保险有压力。我们每个人每天都会遇到各种压力,这些压力有的是 工作压力,比如说考核,无论哪种工作都会有,对吗?有的是生活压力,比如有购房的房贷 压力,信用卡还款压力,水电煤气费账单压力、孩子学费、兴趣班缴费压力……(多列举无 法逃避的生活压力)。工作压力小生活压力就会大,生活压力小工作压力大,如果可以选择, 你是期望工作压力大一些还是生活压力大一些?(配合手势,代表工作压力的手伸到客户面 前,代表生活压力的手藏起来,含情脉脉,面带微笑,微微点头,暗示选择工作压力) 工作压力 是的,工作压力越大挣钱越多,生活压力就越小,那让我们看一看我接下来要介绍的这份事 业计划是否能满足你的预期甚至会超出你的想象……
二择一法
• 缺乏信心类的应对话术
– 举例2:我认识的朋友不多,我怕找不到客户。我身边的朋友都已经买过 保险了。 • 【认同】我理解你的担忧, • 【赞美】说明您的朋友都很有责任心啊,像你一样…… • 【反问引导】保险是与生命等长的行业,只要每天有婴孩出生,就会 有寿险的市场,我们会培训你寻找客户的方法。身边的人都买了保险 更有利于你做保险,人生需要7张保单,就像穿衣服一样,春夏秋冬 都得备齐,现在我的客户基本都是老客户加保,这是你做好保险的优 势条件呀!
• • 关键点:理解认同 ,解释规划,鼓励帮助
话术示范——(三)安于现状类
• 异议问题-5:我很满意现在的收入,不想再搞其他
– 业1:我知道你现在的事业很成功,做保险除了赚钱,最重要的是可以帮 助别人。我们身边很多人需要这个机会,再者,做保险有很多的收获是 金钱买不到的。
– 关键点:表示赞同肯定,追求自我实现
不做保险的理由可以很多
找到一个要做的理由就够了
不做增员的理由可以很多 找到一个要做增员的理由就够了
异议处理的原则
• 先处理心情,再处理异议 • 避免批评 • 避免争论
异议处理的技巧
• • • • • 重复对方的想法或问题 先表示认同,换位思考(同理心) 适当的赞美 多问、倾听,寻找沟通切入点(话术切入点) 对不同意见采用冷却、沉默处理
关键点:理解认同,深入内心,双方各退一步海阔天空
话术示范——(二)惧怕压力类
• 异议问题-4:工资没有保障
• 业:其实我们在做每一行的时候,薪资的基本保障对我们来说都很关键,我 非常理解,可是我们有没有想过一个问题,如果有一个稳定的薪资就相当于 有一个没有太大晋升空间的职位,我们追求的有保障不是一个长远目标,只 是一个最基本的生存问题,咱们这个行业有可能会让你一个月的收入超越传 统行业一年甚至几十年的收入,我们在享受这个行业带给你丰厚回报的同时 就必须接受她带给你的不确定的因素,这些都是相辅相成的,况且这个行业 对于一些新人来说还是会有基本薪酬的,只要你听话照做,做好,那么也不 至于会让你没有任何保障。
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