公司外派中高层领导岗位竞聘演讲稿

公司外派中高层领导岗位竞聘演讲稿

基于以上三点认识，经过我深思熟虑，度德量力，我认为自己已经具备了这种能力和魄力，可以挑起这副担子，因为我具备以下三个方面的优势：

又因宾馆工作需要，本人先后担任过营销部经理、保安部经理、项目部经理等职位。我是乡下走出来的泥娃子，是**宾馆培养了我，是**宾馆培养了一批又一批的精英，正在各行各业创造着令人惊叹与骄傲的成绩，**人用自己的汗水与智慧正在倾力打造美若天庭的家园。

尊敬的各位评委,各位领导,各位同仁：

你们好!我叫,本科,自**年大学毕业后就职于东阳三建总工室,**年调入东阳三建计划处。

改革不算一个新鲜的话题,竞聘也渗透到社会生活的方方面面,它无时不昭示着人们这样一个道理:唯改革才有出路,唯有竞聘才能找到自己想要的人才。

感谢公司,感谢竞聘,使我能有机会站在演讲席上,更感谢在场的各位给予我参与这次竞聘演讲的勇气和力量。

我叫，今年**岁，中国广播电视中专商业企业管理专业毕业，**年北京师范大学辅仁心理学院心理咨询专业结业。于**年参加工作，先后任原钢化玻璃厂西前街商店会计、出纳、车间核算员，旅游局新世纪酒店商品部经理、豆花饭庄前厅经理、繁荣文化书店及傲雪书店经理，平安保险公司寿险部业务主任。

所以在此向各位真诚的道一声:谢谢!

今天,我参加公司外派中高层干部的竞聘的演讲,大家会认为我太年轻,缺少资本,但是我为什么能站在这个竞聘的演讲台上,是因为我信奉"海阔凭鱼跃,天高任鸟飞",机会是靠自己去努力争取的,广阔的市场是靠大家努力开创的,如果连竞聘的勇气都没有,那更不用说去开创市场了。前辈们有前辈们的优势:丰富的专业经验和社会经验,而年轻人的优势在于接受新鲜事物快,思维方式能与时代同步。

两年以来,在三建这个大家庭里,通过前辈们和同龄人的帮助,我成长了不少,其间我不仅积累了许多本专业的知识,并且学到了很多社会交际方面的知识。这些知识不管什么时候都是我的一个财富。我感谢他们。

经营工作是公司一切工作的前提,是公司取得经济效益,持续发展的主线,近年来在公司领导的关怀和各位经营工作者的共同努力下,我们公司的经营工作取得了可喜的成绩,经营业绩一年比一年高,对我们公司的发展起到了重要的作用,但是随着社会不断的发展,我

们的经营工作仍需改革和创新,由于某种原因,尚有许多不满意的地方,我们需要进一步探

索新形势下的经营工作的最佳模式,使我们公司在新的阶段有更进一步的发展。

在我工作的这二十年里，学校设定的管理岗位我几乎都担任过，多年来的工作实践，

艰辛的付出与不断地探索，以及无怨无悔的工作，磨练了我的意志，提高了我的管理能力，丰富了我的管理经验。从1999年我我开始担任班主任工作，在工作中我不断反思与总结，提高了理论水平，20XX年春我根据自己几年的工作管理经验，撰写了一篇论文《浅谈教师的批评语》被刊登到《河池教研》中。2000年被评为庆远镇优秀教师。虽然所有的荣誉已经成为辉煌的历史，但是所积累的经验将指导我以后的工作，磨练中培养出来的能力使我

工作得心应手，因此在20XX年的年度考核为优秀。

如果我有幸竞聘成功的话,我将努力做好以下几点:

1)收集当地的信息,掌握当地大建筑公司的经营情况(包括经营方式和经营优势),调查

当地开发商的开发能力和信誉度,同时完善经营队伍(包括投标,风险评估,业务谈判)等,努

力做更好的项目。另外还需要保持与公司和项目部的沟通与交流,因为公司无论什么时候

都是我们的强大后盾,有着丰富的经验,我们需要将大的承接项目的信息和我们的意见反馈

给公司,以确保决策的正确性。

2)风险防范,工程的不确定因素与效益是紧密联系在一起的,如果不做好风险防范,再

好的项目,效益如同空中楼阁,随时都可能消失,然而在做好风险防范的前提下,我们就需要

通过我们的测算,把握好市场价格的信息,加强管理的前提下挖掘如何提高我们的经济效益,通过管理实现效益的最大化。

竞聘演讲其实就是“毛遂自荐”。自荐，当然应该将自己优良的方面展示出来，让他

人了解自己。但要注意的是，在“展示”时，态度要真诚老实，有一分能耐说一分能耐，

不能为了自荐成功而说大话，说谎话。以下是国企团委书记岗位竞聘演讲稿范文，欢迎大

家阅读借鉴!

3)拓展社交范围,孤掌难鸣引用到这里就是说不论做什么事情都需要大家的帮助,一个

人的能力往往是有限的,所以我们需要与社会的各方面的人交往,在我们建筑方面,有了一

定的社交范围就相当于拥有了一块相当大的信息库和资料库。因而在信息收集和业务承接

方面都有一定的优势。

正如爱不释手的项链是由一个个闪光珠宝串而成的一样，**公司的事业也是一个个可

贵的价值串联而成，它串起前辈闪光点，也会串起新同事闪光的珍珠。所以**公司的每

一个组成部分都是重要的。

感谢支行领导为我们创造了这次公平竞争的机会!为了响应人事制度改革的召唤，按

照竞职方案，我符合支行*****职务。我现年**岁，中共党员，大专文化程度，会计师专

业技术职称。

加强学习，积极主动做好日常事务工作，努力提高服务质量。财务助理和物料仓管一职，要负责的工作内容较多，如：自营厅、代理商使用资费标准、用户资料、业务收入的

审核，终端销售稽核，内部财务管理以及机卡出入库，固定资产管理，物业管理等等。这

就需要有高度的事业心和责任感;需要有较强的工作能力和工作艺术。只有不断加强公司

的各项管理制度和相关业务知识的学习，不断充实自己，才能胜任岗位要求。另外我还要

加强组织纪律性，服从领导安排，顾全大局，时时处处坚决维护公司和领导的形象。同时，充分发挥工作积极性，工作要精益求精，不断提高财务管理水平，做好财务助理工作。

4)人才的培养:一个公司的发展需要不断的注入新鲜血液,新鲜血液是一个公司不断发

展的后备力量。只有不断培养新人并且留住人才,才能确保业务发展到一定程度的有更多

的熟悉业务的人才。

最后如果我有幸竞聘上岗,我将尽快进入岗位角色,充实自己相应岗位的责任和技能,

争取尽快使自己胜任岗位。

我的演讲完毕，谢谢大家!

感谢您的阅读，祝您生活愉快。