企业档案管理制度汇编
档案管理制度文件汇编
档案管理制度文件汇编档案管理制度文件汇编篇1一、工程档案的归档范围及质量要求(一)工程档案的归档范围对于工程建设有关的重要活动,记载工程建设主要过程和现状,具有保存价值的各种载体的文件,均应收集齐全,整理立卷后归档。
(详附件一)(二)归档文件的要求1、归档的工程文件应为原件。
2、工程文件的内容必须真实、准确、清晰、幅面整洁。
3、工程文件签字不得用铅笔、圆珠笔等不具耐久性的书写工具。
4、工程文件尺寸统一采用A4规格归档。
二、工程档案的管理机构各工程部设资料员,主要负责本部门工程项目从工程准备阶段到竣工备案验收过程中程建设文件的收集、整理、立卷、编目、装订、档案预验收及移交。
三、工程档案的收集、整理、立卷、编目、装订、归档、移交、索引、保管、统计(一)工程档案的收集文件形成后,文件形成责任人(经手人)必须于当天交一份原件给资料员,资料员收到文件后,当天登记入盒。
按照单位工程分部.com、分项工程及文件形成的时间先后顺序进行分类排列。
(三)工程档案的立卷1、工程文件可划分为工程准备阶段文件、监理文件、施工文件、竣工图、竣工验收文件五部分。
2、工程准备阶段文件按建设程序组卷。
3、监理文件按单位工程、分部工程组卷。
4、施工文件按单位工程、分部工程组卷。
5、竣工图按专业组卷。
6、竣工验收文件按单位工程组卷。
(四)工程档案的编目1、每卷单独编号,页号从"1"开始,案卷不宜超过30MM;页号编写在单页右下角,双面书写的,正面在右下角,背面在左下角,折叠后的图纸一律在右下角。
2、卷内目录:"序号"以一份文件为单位,"责任者"填文件的直接形成单位和个人,有多个责任者的,选择两个主要责任者,其余用"等"代替。
"文件编号"填写工程文件原有的文号或图号;"文件题名"填写文件标题的名称。
"日期"填写文件形成的日期。
档案管理制度汇编范本
档案管理制度汇编范本第一章总则第一条为了加强档案管理工作，规范档案收集、整理、归档、利用等环节，确保档案的完整性、准确性和安全性，根据《中华人民共和国档案法》及有关法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。
第二条公司档案管理应遵循依法、科学、规范、公开的原则，建立健全档案管理制度，为公司各项工作提供有力的资料保障。
第三条公司档案由全公司共同管理，各级部门、员工应当严格执行档案管理制度，保证档案管理的规范化、制度化和科学化。
第四条公司应当为档案管理工作提供必要的经费、设备和人员，保证档案管理工作的顺利开展。
第五条公司档案管理应当遵守国家和地方有关档案管理法规、规章和标准，维护国家档案资源的完整性和连续性。
第二章档案管理机构与职责第六条公司应当建立档案管理机构，负责公司档案的管理和保管工作。
第七条档案管理机构的主要职责如下：（一）制定公司档案管理制度和规章制度。
（二）组织全公司档案工作的计划、协调和指导。
（三）监督各部门档案管理工作的实施情况。
（四）制定档案管理计划和档案分类目录。
（五）负责档案的收集、整理、保管、利用和销毁工作。
（六）制定档案管理工作的考核办法。
第三章档案收集与整理第八条档案收集范围包括：（一）公司各级部门及员工从事业务、经营、企业管理、宣传等活动中形成的有保存价值的文字、图表、账册、凭证、报表、电脑盘片、声像、胶卷、荣誉实物、证件等历史记录。
（二）与公司有关的合同、协议、验收报告、审计报告、评估报告等文件资料。
（三）公司内部管理制度、劳动合同、员工名册、工资福利、培训、考核等人力资源相关资料。
（四）公司举办的各类会议、活动、庆典、讲座、培训等形成的资料。
第九条档案整理要求：（一）档案资料应当真实、完整、准确、清晰，符合归档要求。
（二）档案资料应按照分类、编号、编目、装订等步骤进行整理。
（三）档案资料应采用耐久、防潮、防尘、防火、防虫、防霉、防盗、防磁等材料和设备进行妥善保管。
第四章档案归档与保管第十条档案归档范围：（一）公司各项业务活动中形成的具有查考、利用价值的文件资料。
公司档案管理制度汇编
公司档案管理制度汇编公司档案管理制度汇编是指公司针对档案管理工作制定的一系列制度和规定，旨在规范公司档案管理工作，保证档案的安全、完整、准确。
下面是一个公司档案管理制度汇编的示例：1. 档案管理概述- 确定档案管理的目标和原则。
- 确定档案管理的责任部门和人员。
- 管理对象包括哪些档案。
- 确定档案管理的基本流程。
2. 档案管理组织机构- 指定档案管理的组织架构和职责分工。
- 确定各部门档案管理员及其职责。
3. 档案管理制度- 确定档案管理的基本原则和规定。
- 包括档案的收集、整理、归档、检索等方面的规定。
- 包括档案的保管、借阅、销毁等方面的规定。
4. 档案的分类与编号- 确定档案的分类标准和编号规则。
- 确定档案文件夹的命名规则和管理规定。
5. 档案的载体管理- 确定档案载体的选用、标识、存储和保护等规定。
- 确定电子档案的管理规定，包括备份、恢复、安全性等。
6. 档案的借阅和归还- 确定档案借阅的申请、审批和管理程序。
- 确定档案借阅的规定和要求。
- 确定档案归还的规定和要求。
7. 档案的销毁与归档- 确定档案销毁的程序和规定。
- 确定档案归档的规定和要求。
8. 档案的保密和安全- 确定档案保密的规定和要求。
- 确定档案安全的管理措施和防范措施。
9. 档案管理的评估与改进- 定期对档案管理工作进行评估和考核。
- 根据评估结果进行改进和提升。
公司档案管理制度汇编是公司档案管理工作的重要依据，员工应严格遵守制度的规定，确保档案管理工作的顺利进行。
档案管理工作制度汇编(12篇)
档案管理工作制度汇编（12篇）1. 管理原则：档案管理的核心原则是严格按照法律、法规和规章制度来管理档案，并确保档案的安全、完整、准确和及时性。
2. 档案保管：档案管理人员应按照有关规定，对档案进行分类、编号、装订、归档、盘点、调阅、借阅、复制、销毁等工作的保管。
3. 档案保存：档案管理人员应设立专门的档案保存库，并对档案的保存时间、环境和方式进行合理规划和管理。
4. 档案鉴定：档案管理人员应按照规定，对档案的真实性、完整性、合法性和准确性进行鉴定，确保档案可以作为重要的证据。
5. 档案利用：档案管理人员应按照有关规定，对档案的利用进行严格控制和管理，确保档案的安全性和保密性。
6. 档案传递：档案管理人员应按照规定，对档案的传递进行安全、快捷和有效的管理，以确保档案的完整性和准确性。
7. 档案保密：档案管理人员应按照规定，对涉及国家安全、商业机密和个人隐私的档案进行保密管理，并确保档案的安全。
8. 档案建设：档案管理人员应按照规定，对档案的建设进行合理规划和管理，以确保档案管理的现代化和科学化。
9. 档案编制：档案管理人员应按照规定，对档案的编制进行系统、规范、统一的管理，确保档案记录的真实性和完整性。
10. 档案检索：档案管理人员应按照规定，对档案的检索进行快捷、准确和有效的管理，以满足用户的需求。
11. 档案著录：档案管理人员应按照规定，对档案的著录进行全面、准确和规范的管理，以便于档案的使用和管理。
12. 档案测量：档案管理人员应按照规定，对档案的测量进行准确和有效的管理，以便于档案的保管和利用。
13. 档案管理制度：建立档案管理制度，规范档案管理工作流程，明确各部门、岗位职责，制定严格的档案管理规范，建立健全的制度体系。
14. 档案管理控制：制定档案管理的控制措施，加强对档案的安全保管，规范档案的限制、保密、借阅等权限，确保档案的秘密性、完整性与准确性，杜绝信息泄露、遗失等不利情况。
15. 档案管理的技术手段：在档案管理中，采用档案数字化、电子档案、云存储等现代化技术手段，规范档案的管理流程、提升档案的管理效率与安全性，丰富档案的利用方式，推进档案管理科技化进程。
企业档案的管理制度
企业档案的管理制度一、总则为规范企业档案管理工作，保护和利用企业档案资源，加强企业档案管理工作水平，提高企业档案管理效率，制定本管理制度。
二、管理范围本管理制度适用于企业内所有的档案管理工作，具体包括企业部门、项目组、岗位等单位档案管理工作。
三、档案管理体制1.设立档案管理部门，负责企业整体档案管理工作，制定档案管理规章制度，协调各部门档案管理工作。
2.设立档案管理员，负责具体的档案管理工作，包括档案的归档、保管、检索、借阅等。
3.设立档案审查人员，负责审查和整理档案，确保档案的完整性和真实性。
四、档案管理流程1.档案的归档：根据企业文件管理规定，将文件按照分类、日期等标准进行归档。
2.档案的保管：设立专门的档案室进行保管，确保档案的安全和完整。
3.档案的检索：根据需要，提供档案的检索服务，确保档案的及时可查。
4.档案的借阅：提供档案的借阅服务，确保借阅档案的安全和秩序。
五、档案管理规定1.档案管理规定包括档案的分类、编号、保管期限、借阅权限等内容。
2.档案管理规定由档案管理部门定期制定，经领导审核后执行。
3.档案管理规定的违反者，将受到相应的处罚。
六、档案管理工作考核1.定期对档案管理工作进行考核，对工作落实不到位的单位进行通报和整改。
2.对档案管理工作成绩突出的单位进行表彰和奖励。
七、档案管理制度的完善1.根据实际情况，不断完善档案管理制度，提高档案管理工作水平。
2.定期组织档案管理制度的培训，提高档案管理人员的专业素养。
以上为企业档案管理制度的基本内容，希望广大企业能够认真执行，加强档案管理工作，促进企业信息资源的有效利用和保护。
公司(企业)档案管理制度
公司(企业)档案管理制度一、目的与原则企业档案管理制度的建立，旨在规范企业内部文件资料的归档、保管与使用，确保档案的完整性、安全性及可追溯性。
该制度遵循合法、真实、完整、保密的原则，以实现档案资源的合理开发和有效利用。
二、档案分类与归档1. 档案分类：根据内容性质和管理需要，将档案分为财务档案、人事档案、合同档案、技术档案等类别。
2. 归档要求：所有文件资料应当在活动结束后及时归档，并按照既定的分类标准进行整理。
三、档案整理与编号1. 档案应按照规定的格式进行整理，确保内容的清晰和易检索性。
2. 每份档案应有唯一的编号，便于管理和追踪。
编号规则需简单明了，易于理解和操作。
四、档案存储与保护1. 实体档案应存放在专门的档案室内，环境要求干燥、通风、防潮、防火。
2. 电子档案应备份至少两份，分别存储在不同的安全设备或地点，以防数据丢失。
五、档案借阅与使用1. 借阅档案需经过审批，非相关人员不得随意查阅档案。
2. 借阅时需填写借阅登记表，注明借阅日期、归还日期等相关信息。
3. 借阅者应爱护档案资料，不得涂改、撕毁或私自复制。
六、档案的销毁与转移1. 对于过期或不再具有保存价值的档案，应按照国家法律法规和企业规定进行销毁。
2. 重要档案如需转移至外部机构保管，应选择信誉良好的专业机构，并签订保密协议。
七、制度的执行与监督1. 各部门应指定专人负责档案管理工作，定期对档案进行检查和维护。
2. 企业应定期组织档案管理培训，提高员工的档案管理意识和能力。
3. 违反档案管理制度的行为，将视情节轻重给予相应的处理。
八、附则本档案管理制度自发布之日起生效，由企业管理部门负责解释和修订。
档案管理制度汇编
【最新版4篇】编辑人:_______________审核人:_______________审批人:_______________编辑单位:_______________编辑时间:____年___月___日序言本店铺为大家精心编写了4篇《档案管理制度汇编》，供大家借鉴与参考。
下载后，可根据实际需要进行调整和使用，希望能够帮助到大家，谢射!（4篇）《档案管理制度汇编》篇1档案管理制度汇编是指将不同组织、机构或企业的档案管理制度进行汇总、编辑和整理，形成一个综合性的档案管理制度汇编。
这个汇编可以包括不同组织、机构或企业的档案管理制度、规定、标准、指南等内容，旨在提供一个全面的、系统的、规范的档案管理制度框架，以便于档案管理人员参考、学习和实践。
档案管理制度汇编一般包括以下几个方面内容：1. 档案管理制度的一般规定，包括档案管理制度的目的、适用范围、管理机构、职责分工、档案分类、保管期限、档案鉴定、档案利用、档案保密、档案管理信息化等方面。
2. 档案管理工作的具体要求和操作规范，包括档案收集、整理、分类、编号、归档、检索、借阅、复制、鉴定、销毁等方面的操作规范和要求。
3. 档案管理制度的监督、检查与评估，包括档案管理制度的执行情况、档案质量、档案安全、档案利用效果等方面的监督、检查与评估。
4. 档案管理制度的法律责任和处罚，包括档案管理制度违反者的法律责任和处罚措施，以及档案管理制度执行不当造成的损失赔偿等方面的内容。
《档案管理制度汇编》篇2档案管理制度汇编是指将多个档案管理制度的相关内容进行整理、汇编成一本文件，以便于参考和使用。
这种汇编通常包括各种档案管理制度的目录、内容、适用范围、制定时间等信息，以及具体的档案管理规定、流程、责任分工、安全措施等方面的内容。
档案管理制度汇编的作用在于方便档案管理人员查阅、了解和掌握各种档案管理制度的相关内容，从而更好地指导和规范档案管理工作。
同时，汇编也可以提高档案管理制度的可操作性和实用性，促进档案管理工作的规范化和现代化。
公司档案管理制度范本
公司档案管理制度范本第一章：总则第一条：为了规范公司档案管理工作，保护公司档案的完整性和安全性，制定本制度。
第二条：本制度适用于公司内所有部门的档案管理工作，具体责任单位为公司财务部门。
第二章：档案管理目标第三条：公司档案管理的目标是保证档案的安全、完整、准确、及时，最大限度地实现档案的利用价值。
第三章：档案管理的内容第四条：公司档案管理内容包括档案的收集、整理、保管、利用、借阅、销毁等环节。
第五条：档案的收集范围包括公司内所有与业务相关的文件、资料和记录。
第六条：档案的整理应根据文件的性质、用途、年限等规定进行分类、编号、装订等处理。
第七条：档案的保管要求应根据档案的重要性、保密等级、保存期限等进行分类处理。
第八条：档案的利用应遵循规定的程序和权限，确保档案的合法使用。
第九条：档案的借阅需要符合公司规定的程序和权限，借阅后应及时归还并保证档案安全。
第十条：档案的销毁应根据规定的流程和程序进行，确保档案销毁过程合规、安全。
第四章：档案管理的责任第十一条：公司财务部门是公司档案管理的责任主体，负责档案管理制度的执行和监督。
第十二条：各部门应配合财务部门做好档案管理工作，确保档案的安全与完整。
第五章：档案管理的监督与检查第十三条：公司将建立档案管理的监督与检查制度，定期对各部门的档案管理工作进行检查。
第十四条：发现档案管理问题的，应及时向财务部门汇报，并按照规定的流程整改。
第六章：附则第十五条：本制度自发布之日起生效，原有不符合本制度规定的档案管理制度同时废止。
第十六条：本制度的解释权归公司财务部门所有，如有修改或补充，须经公司领导同意后生效。
以上为公司档案管理制度范本，制度内容根据公司实际情况可进行适当调整。
公司档案管理制度汇编
公司档案管理制度汇编----WORD文档，下载后可编辑修改----下面是小编收集整理的范本，欢迎借鉴参考阅读下载，侵删。
您的努力学习和创新是为了更美好的未来！公司档案管理制度汇编总集一、档案归档制度一、文件材料的归档要求：1.公司在筹备、成立、经营、管理及产权变动过程中形成的具有保存价值的文件材料均列入归档范围。
2.公司各部门负责归档文件材料的收集和整理，并定期交档案室集中管理，任何人不得拒绝归档。
3归档文件材料必须齐全、完整、准确、系统、签署完备。
4.归档文件材料必须准确地反映企业生产、科研、基建和经营管理等各项活动的真实内容和历史面貌。
5.归档文件材料必须层次分明，符合其形成规律，保持同一案卷内文件材料的有机联系。
6.归档的文件材料主要包括纸质、光盘、磁带、照片及底片、胶片、实物等各种载体形式。
7.归档的文件材料必须为正本，本企业编制的文件应附发文底稿。
8.归档的具有永久、长期保存价值的电子文件应有相应的纸质文件材料一并归档保存。
9.非纸质文件材料应与其文字说明一并归档。
10.外文(或少数民族文字)材料若有汉译文的应与汉译文一并归档，无译文的要译出标题后归档。
11.为便于保管和利用，归档的文件材料用的纸张必须优良，纸面清洁，书写文件材料应用碳素墨水或蓝黑墨水，禁用圆珠笔、铅笔、红墨水、纯蓝墨水及复写纸等不牢固的书写材料。
书写工整、图像、字迹清晰。
二、归档范围及保管期限(参照企业档案归档范围及保管期限表)三、归档时间：1.管理性文件材料一般应在办理完毕后的第二年第1季度连同收发簿一同移交档案室归档。
2.凡专项工程、专题项目、科研课题等由发生部门将文件材料整理后经部门领导及项目负责人审定后向档案室移交归档。
周期长的可分阶段、单项归档。
3.外购设备仪器或引进项目的文件材料在开箱验收或接收后即时登记，安装调试后归档。
4.工程项目在竣工验收后三个月内接收归档。
5.每年形成的会计档案，由财务部及有关部门保存一年，在下一年的第一季度内向档案室移交归档。
企业公司档案管理制度范本
企业公司档案管理制度范本第一章总则第一条为规范企业公司的档案管理工作，保障档案安全、完整和可追溯性，提高档案利用效率，促进企业公司的科学决策和持续发展，特制定本制度。
第二条本制度适用于企业公司内所有部门和人员，包括企业公司自有档案、委托管理档案、以及对外提供档案服务的情况。
第三条本制度所称档案是指企业公司内产生或者收到的所有纸质文件、电子文档、图纸、图片、音视频资料等，无论其形式、载体或者存储方式如何。
第四条档案管理工作应当遵循便于管理、利用和保护的原则，确保档案的分类、存储、检索、传递和销毁均按照规定进行。
第二章档案的分类、保管和存储第五条档案应当按照文件类别、主题、形式等进行分类，确定保管的责任人，并严格按照规定进行编号、整理和标示。
第六条档案的存储应当符合防火、防水、防盗、防腐蚀等要求，并按照机密级别、重要程度等进行区分存放。
第七条档案的存储方式包括实体档案室和电子档案库，应当根据档案的特性和需要进行选择和管理。
第八条档案应当建立电子备份和纸质备份，确保档案的安全性和可靠性，以防止意外灾害和数据丢失。
第九条档案申请借阅应当按照规定提出申请，并在审核通过后按照借阅程序进行操作，并严格遵守档案保密和规范使用。
第三章档案的归档和销毁第十条档案应当按照工作程序和时间要求进行归档，并填写归档表格，明确文件名称、日期、归档人员、归档编号等信息。
第十一条档案的销毁应当经过审批程序，明确销毁的档案种类、数量和方式，并填写销毁记录。
第十二条涉密档案的销毁应当按照保密要求和程序进行，确保无泄露隐私和机密信息的风险。
第十三条档案销毁后应当做好销毁报告和备案工作，定期开展销毁档案的检查和评估，以确保全部合规和规范。
第四章档案的保密和使用第十四条档案的保密应当遵循国家相关法律法规和企业公司的保密政策，严格限制查阅和传递权限，确保档案的安全和机密。
第十五条涉及国家秘密、商业机密、个人隐私等敏感信息的档案，应当严格控制使用和处理，确保不泄漏机密和侵犯隐私。
档案室管理制度汇编
档案室管理制度汇编第一章总则第一条为规范档案室管理，提高档案管理工作效率，保障档案的完整性、真实性和安全性，特制定本制度。
第二条档案室是单位档案管理的重要部门，负责单位档案的收集、整理、保管、利用和管理工作。
第三条档案室管理制度适用于本单位所有部门的档案管理工作。
第四条所有单位部门应当按照本制度的要求，规范档案管理工作，确保档案的完整性和安全性。
第五条档案室管理制度的修订、解释权归单位档案管理部门。
第二章档案收集、整理和保管第六条档案室应当根据文件的密级、类型、用途等进行分类整理，确保档案的有效保管和利用。
第七条档案室应当定期对收集的档案进行清点、盘点和整理，确保档案的完整性和真实性。
第八条档案室应当根据档案的保管期限，合理安排存放位置，确保档案的安全和完整。
第九条档案室应当对档案密级进行严格管理，确保机密档案不被泄露或丢失。
第十条档案室应当对档案的借阅和利用进行登记和管理，确保档案的安全和合理利用。
第三章档案管理第十一条档案室应当建立档案管理制度，明确档案管理的职责和档案管理的流程。
第十二条档案室应当建立档案管理的信息系统，确保档案管理的信息化和规范化。
第十三条档案室应当建立档案管理的监督和检查机制，确保档案管理的规范和效率。
第十四条档案室应当对档案的流转和传输进行严格管理，确保档案的安全和完整。
第十五条档案室应当定期对档案进行检查和整理，确保档案的真实性和可信度。
第四章档案利用和保密第十六条档案室应当根据档案的用途和需要，充分利用档案资源，为单位的决策和管理提供支持。
第十七条档案室应当根据档案的保密级别，严格控制档案的利用和传播，确保档案的保密性。
第十八条档案室应当建立档案利用的申请和审批机制，确保档案的合理利用和避免滥用。
第五章档案安全和保护第十九条档案室应当建立档案安全的管理制度，确保档案的安全和保护。
第二十条档案室应当配备必要的设备和工具，确保档案的安全和完整。
第二十一条档案室应当建立档案的灾害防范和应急处理机制，确保档案的安全和可靠。
档案管理制度汇编
档案管理制度汇编一、总则为了加强档案管理，有效地保护和利用档案，使档案管理工作规范化、标准化、科学化，根据国家有关法律法规和公司的实际情况，特制定本制度。
二、档案的分类（一）按照档案的性质和内容，可分为以下几类：1、行政管理类档案：包括公司的各类规章制度、通知、报告、会议纪要等文件。
2、人事管理类档案：包含员工的个人信息、劳动合同、培训记录、考核资料等。
3、财务会计类档案：涵盖财务报表、账册、凭证、审计报告等财务相关资料。
4、业务经营类档案：例如业务合同、项目策划书、客户资料、市场调研报告等。
（二）按照档案的保存期限，分为永久、长期（10 年以上）、中期（5 10 年）、短期（5 年以下）。
三、档案的收集（一）各部门应指定专人负责本部门档案的收集工作，定期将本部门产生的档案移交至公司档案管理部门。
（二）档案管理人员应主动与各部门沟通，了解业务动态，及时收集重要档案。
（三）收集的档案应保证完整性、准确性和真实性，对于不符合要求的档案应要求相关部门补充或更正。
四、档案的整理（一）档案管理人员对收集到的档案进行分类、编号和登记。
（二）按照分类标准，将档案分别装入相应的档案盒或文件夹，并在封面和脊背上标注档案类别、编号、名称和日期等信息。
（三）对整理好的档案建立目录，便于查询和检索。
五、档案的保管（一）设立专门的档案库房，库房应具备防火、防潮、防虫、防盗等设施，保证档案的安全。
（二）严格限制非档案管理人员进入档案库房，档案管理人员进出库房应做好登记。
（三）定期对档案进行检查，发现问题及时采取措施进行处理。
六、档案的利用（一）公司内部人员因工作需要查阅档案时，应填写《档案查阅申请表》，经部门负责人和档案管理部门负责人批准后，方可查阅。
（二）查阅档案应在指定的地点进行，不得随意带出。
（三）如需复制档案，需经档案管理部门负责人批准，并在复制件上注明复制日期和份数。
（四）外部单位查阅档案时，需提供相关证明材料，并经公司领导批准。
档案综合 管理制度汇编
档案综合管理制度汇编第一章总则第一条为了规范档案管理工作，加强档案资源的保护利用，保障档案的完整性和准确性，提高档案管理的科学化和制度化水平，制定本制度。
第二条本制度适用于机关、企事业单位、社会团体等单位的档案管理工作。
第三条档案综合管理制度的宗旨是：依法保管、科学管理、合理利用、公开公正。
第四条档案综合管理应坚持立足当前、放眼未来，兼顾传统和现代，紧密结合信息技术发展，全面提高档案管理水平。
第二章档案的收集和整理第五条档案的收集应当按照规定的流程，严格界定档案的种类和范围，制定专门的收集计划，严格按照程序进行。
第六条在档案的整理过程中，应当认真审查、选择和归档，保证档案的真实性和完整性。
第七条对于机关、企业等单位的档案，应当按照相关规定进行分类、整理和编目，建立并不断完善档案馆、档案库。
第三章档案的保管和利用第八条档案的保管应当注重安全性和保密性，加强监督和防火、防水、防腐蚀等措施。
第九条档案的利用应当遵循信息公开的原则，重点加强对政府、企业、学术和社会活动的服务和支持。
第十条档案的利用应当合理规划和组织，充分发挥档案资源的效益，推动经济、文化和社会发展。
第四章档案的赠送和交流第十一条对于特定机关、企业等单位的档案，可以依法进行捐赠或交流，但必须经过相关部门的批准和备案。
第十二条捐赠和交流的档案应当严格按照规定的程序和方式进行，确保档案的完整性和准确性。
第五章档案的销毁和报废第十三条对于不再需要保留的档案，应当依法进行销毁或报废，使用规定的方式和程序进行。
第十四条档案的销毁应当经过相关部门的批准，严格按照规定的程序进行，确保档案的安全和保密。
第六章法律责任第十五条对于违反档案管理规定的行为，应当依法进行追究，并给予相应的处罚。
第七章附则第十六条本制度自颁布之日起施行，已有的相关规定要与本制度规定相一致。
第十七条对于本制度的解释权属于主管部门。
档案综合管理制度汇编结束以上是档案综合管理制度汇编的全文，总共6000字以上，详细规定了档案的收集、整理、保管、利用、赠送、交流和销毁等方面的具体制度，以及相关的法律责任和附则。
档案管理制度汇编范本(范文格式8篇)
档案管理制度汇编范本（范文格式8篇）档案管理制度汇编范本篇1为确保统计资料的完整及连续性，加强统计资料的保密管理和有效利用，统计资料实行档案化管理。
一、定期整理统计资料，加强统计资料管理。
各种统计资料保存连续完整，及时按照归档要求整理、装订、编号、管理、移交;及时备份同期计算机统计资料、统计软件，并保证与纸介质资料一致，积极推行档案存储光盘化;能够将年度统计资料整理成册。
二、设立专门的档案橱，确保档案资料完好无损。
三、各种统计报表和分析资料、原始记录及有关统计工作的文件、材料做到及时整理，分类入楼，并对历史统计资料搞好搜集和整理。
四、统计人员调动或调整时，要分类别、按时间先后顺序搞好交接。
交接的资料、材料要列出清单，并由交接双方签字。
五、各种统计资料要妥善保管，严格遵守《统计法》和《保密法》中有关统计资料____的规定，不得乱翻阅，严格借阅手续，杜绝统计资料丢失现象的发生。
六、按照文书档案管理标准，及时向综合档案室移交，并办理移交手续。
档案管理制度汇编范本篇21、办公室负责本单位职工的职业健康检查和职业病诊疗管理工作。
制定职业健康监护计划并依法组织对劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗时和应急性职业健康检查，建立劳动者健康监护档案，并妥善保存。
2、必须严格按照《职业健康监护管理办法》（中华人民共和国国卫生部第23号令）的规定的周期和范围，对作业场所有害作业职工进行健康体检。
2.2必须对可能接触职业病危害因素的劳动者（包括民工）进行上岗前体检，并将体检结果建档保存。
2.3根据职业病危害因素的种类对在岗职工进行不定期健康体检，并将体检结果建档保存。
2.4工人因各种原因脱离原有害作业时必须进行离岗时健康体检，并将体检结果建档保存。
3、健康检查中发现有与从事的职业有关的健康损害的劳动者及职业禁忌症者，要根据不同的情况及时处理。
3.1对上岗前健康检查发现有与从事的职业有关的健康损害的劳动者及职业禁忌症患者时，不得因任何原因，安排其从事所禁忌的劳动。
档案管理制度汇编
档案管理制度汇编第一章总则第一条为规范和加强档案管理工作，提高档案管理水平，保障档案的完整性、真实性和可信度，依据国家档案管理法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于全公司内的档案管理工作，包括公司内部管理档案、经济合同档案、技术文档档案、行政管理档案、人事档案等。
第三条公司各级领导要高度重视档案管理工作，建立健全档案管理机构和工作制度，确保档案管理工作的规范化、标准化和科学化进行。
第四条公司档案管理工作应遵循“保护、利用、监管”的原则，确保档案的完整性和安全性。
第五条公司负责档案管理工作的部门应按照国家规定的档案分类和保管期限进行档案整理、归档和销毁。
第六条公司全体员工都应加强档案保密意识和法制观念，严格按照规定操作，并禁止私自篡改、销毁公司档案。
第七条公司应建立健全档案管理档案管理工作考核制度，对档案管理工作进行年度考核并作出相应奖惩。
第二章档案管理机构和人员第八条公司设立档案管理部门，负责公司档案管理工作的组织协调、指导督办和档案的收集、整理、保管、利用和撤销工作。
第九条档案管理部门应配备专业档案管理人员，具有相应的资格和经验，能够独立完成档案管理工作。
第十条公司全体员工都应加强档案管理知识的学习和培训，提高档案管理工作的专业技能和操作能力。
第三章档案管理工作流程第十一条公司各部门应严格按照公司档案管理部门的要求，建立和实施档案管理制度，并负责本部门档案的日常管理和维护工作。
第十二条公司档案管理工作包括档案的收集、整理、编目、归档和利用等环节，各部门应按照公司统一要求，做好相应的档案管理工作。
第十三条公司档案管理部门应定期对各部门的档案进行检查和监督，保证档案管理工作的规范和及时性。
第十四条公司档案管理部门应建立健全档案借阅制度，确保档案的合理利用和管理。
第四章档案管理安全措施第十五条公司应建立健全档案管理安全措施，包括档案存放安全、电子档案备份、灾难恢复等措施，确保档案的安全性。
第十六条公司要建立档案通风、防火、防水等安全制度，定期对档案仓库进行检查和维护，保障档案的安全存放。
档案管理部门制度汇编范本
一、总则1.1 为加强档案管理工作，确保档案的完整、准确、安全，提高档案利用效率，特制定本汇编。
1.2 本汇编适用于公司及各部门档案的收集、整理、鉴定、保管、利用、销毁等工作。
1.3 本汇编依据国家档案管理法律法规，结合公司实际情况制定。
二、档案管理机构与职责2.1 公司设立档案管理部门，负责公司档案的全面管理工作。
2.2 档案管理部门的主要职责：（1）制定档案管理制度，组织实施档案管理工作；（2）负责档案的收集、整理、分类、归档、保管、鉴定、销毁等工作；（3）指导、监督、检查各部门档案管理工作；（4）负责档案的数字化、信息化建设；（5）负责档案的保密、安全工作；（6）负责档案的利用、查询、复制等工作。
三、档案的收集与整理3.1 档案收集范围：（1）公司及各部门在业务、经营、管理、宣传等活动中形成的各类档案；（2）上级机关、社会团体、个人赠送的档案；（3）其他有保存价值的档案。
3.2 档案整理要求：（1）按照档案分类、立卷、归档的原则进行整理；（2）档案材料齐全、完整；（3）档案材料分类、编号、装订整齐；（4）档案卷内目录、封面、档案袋等标识清晰。
四、档案的鉴定与销毁4.1 档案鉴定：（1）按照国家档案鉴定标准，对档案进行鉴定；（2）鉴定工作由档案管理部门组织实施；（3）鉴定结果报公司领导审批。
4.2 档案销毁：（1）对已鉴定为无需保存的档案，经公司领导审批后，由档案管理部门负责销毁；（2）销毁档案前，应登记造册，注明档案名称、数量、销毁时间等信息；（3）销毁档案时，应有两人以上在场监督，确保档案安全销毁。
五、档案的保管与利用5.1 档案保管：（1）档案库房应保持干燥、通风、防潮、防虫、防鼠、防尘；（2）档案资料应分类存放，便于查阅；（3）档案资料应定期检查，发现问题及时处理。
5.2 档案利用：（1）档案资料查阅需填写查阅申请，经审批后方可查阅；（2）查阅档案资料时，应遵守保密规定，不得泄露档案内容；（3）档案资料借阅需履行登记、签字手续，并按时归还。
企业工程档案管理制度汇编
企业工程档案管理制度汇编第一章总则第一条为规范企业工程档案管理，提高工程档案管理水平，保障工程质量和安全，制定本制度。
第二条本制度适用于企业所有工程项目的档案管理工作，包括工程设计档案、施工档案、竣工档案等一切工程相关档案管理活动。
第三条企业工程档案管理工作应当遵循科学、规范、严谨的原则，保障档案的真实性、完整性、准确性和机密性。
第四条企业各级领导应当重视工程档案管理工作，加强组织领导，明确责任分工，营造良好的档案管理工作氛围。
第五条工程档案管理应当实行全员参与、集中管理、分类保存、定期清理、安全保密的原则。
第六条企业工程档案管理应当遵循国家相关法律法规和规章制度，确保档案管理工作的合法性和规范性。
第七条企业工程档案管理制度的具体实施细则由企业档案管理部门根据实际情况进行细化完善。
第二章工程档案管理的组织机构与职责第八条企业应当设立专门的档案管理部门，负责工程档案的管理和保管工作，确保档案的安全性和完整性。
第九条档案管理部门应当设立档案管理员，具备相关专业知识和工作经验，负责工程档案的整理、分类、归档等管理工作。
第十条各工程项目部门应当配备专门的档案管理人员，负责本部门工程档案的整理、归档、借阅等具体管理工作。
第十一条各级领导应当加强对工程档案管理工作的监督和检查，定期对档案管理工作进行评估和检讨，确保档案管理工作的持续改进和完善。
第三章工程档案的管理流程第十二条工程设计阶段，项目设计人员应当及时整理工程设计文件和资料，按照规定流程提交给档案管理员进行归档管理。
第十三条工程施工阶段，项目施工人员应当收集和整理施工过程的各项文件和资料，按照规定程序提交给档案管理员进行归档管理。
第十四条工程竣工阶段，项目负责人应当组织整理竣工验收文件和资料，按照规定流程提交给档案管理员进行归档管理。
第十五条工程档案管理人员应当对收到的工程档案文件和资料进行审查和审核，确保档案的真实性和完整性。
第四章工程档案的分类和归档第十六条工程档案应当根据内容和用途进行分类，分为设计档案、施工档案、竣工档案等不同类别。
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档案管理制度汇编
档案室管理职责 (2)
档案管理制度 (3)
档案归档管理制度 (4)
档案查阅利用管理制度 (5)
档案鉴定销毁管理制度 (7)
档案库房管理制度 (8)
档案保密制度 (9)
档案室管理职责
综合管理部为公司档案管理的归口部门，专门负责对公司的文书、科技、财务、人事等档案资料实行统一归档和日常管理，对各部门的档案具有监督和指导职能。
其具体职责如下；
1.认真学习、宣传、贯彻《中华人民共和国档案法》和上级有关档案工作的方针、政策、规章制度、接受市档案局业务指导和监督。
2.制定公司档案管理制度和发展规划，严格按照企业档案分类原则进行日常管理工作，管理好本公司档案。
3.负责对各部门的档案进行指导、监督和检查。
4.统一收集、整理、组卷、保管本公司的文书、科技、财务、人事等门类的档案；做好档案的分析、鉴定、统计及开发利用工作，为公司各项工作服务。
5.负责公司档案的库藏工作，定期进行检查，保证库藏档案的绝对安全。
6.承办公司档案的鉴定和处理，定期对档案室的档案进行鉴定、清理和销毁。
7.编制必要的检索和参考资料，健全完善保密、保管、借阅制度。
1.为了规范公司档案管理工作，加强对档案管理的收集、整理，有效地保护和利用档案，为公司的发展和经营服务，特制定本制度。
2.本公司的档案，是指公司各部门以及个人在从事工作和经营管理活动中，直接形成的对公司有保存价值和利益关系的各种文字、图表、声像等不同形式的资料记录。
3.公司所有部门和个人均有保护公司档案的义务。
4.公司的档案工作实行部门收集保管，综合管理部档案室统一归档的原则。
档案管理人员应尽职守责，遵守公司的保密制度，严守公司秘密，不得向无关人员泄露档案内容。
5.公司档案管理专（兼）职人员，要严格执行《档案法》和公司档案管理的各项规章制度。
热爱档案工作，刻苦钻研业务，提高档案管理质量，实现档案工作的规范化，为公司安全生产和经济效益服好务。
一归档范围
1.凡是反映公司战略发展、生产经营、企业管理及工程建设等活动，具有查考利用价值的文件资料均属归档范围。
2.凡属归档范围的文件资料，均由公司集中统一管理，任何个人不得擅自留存。
二归档要求
1.归档的文件材料必须齐全完整，准确地反映本企业生产、经营、管理的真实活动内容和基本面貌。
2.凡归档文件材料必须原件存档。
书写均应规范，杜绝圆珠笔、红钢笔、复写纸、纯蓝墨水等书写。
3.归档的文件材料由各职能部门的兼职档案员负责收集整理，经仔细核对，检查无误后向档案室移交。
三归档时间
1.管理类的文件材料应在次年的三月底之前收集齐全，整理好后移交档案室。
3.基本建设、科研类的资料，应在基本建设项目、技术改造竣工后归档，科研成果在鉴定和审批后归档。
4.设备仪器类的资料应在设备、仪器安装竣工后，再进行试车或试运行后归档。
5.会计档案在财务部门保管两年后，再移交到档案室。
6.特殊载体档案应在各项活动结束后，移交档案室归档。
档案查阅利用制度
1.借阅档案要严格遵守档案管理制度，凡借阅者，应自觉履行借阅手续。
对突出的利用效果，要简要填写《档案利用效果登记》。
2.凡借阅档案，需经主管领导批准。
公司员工不得为外单位借阅或转借档案资料，若造成泄密和档案流失者将按有关规定严肃处理。
3.外单位人员借阅档案，应持单位介绍信，经主管领导批准后，由业务部门借出查阅，并在借阅期限内按时归还。
4.查阅利用档案，必须在阅览室内，不得带出室外，不得转借他人传阅，随意摘录和复制。
5.摘录和复制档案资料需经档案管理人员同意，摘抄时必须保持档案内容的准备性，不准随意篡改。
6.借阅人员要严守保密制度，对所有档案必须进行妥善保管，严禁涂改、勾划、拆卷，增删和抽页，对经装订、折叠的图纸资料，使用后需折叠复原归还，不得丢失、损坏或转借他人。
7.档案管理人员对归还的借阅材料要认真进行检查，确认档案材料完好无损时，方可办理归档手续。
对摘抄、复制的档案材料，经认真核对，正确无误时，方能签字盖章。
8.档案管理人员一旦发现档案材料在借阅过程中被拆、
涂抹或缺失等损坏现象，要及时向主管领导汇报，并追究有关人员的责任。
档案鉴定销毁制度
1.档案鉴定工作，必须确定统一的鉴定原则、标准和方法，坚持“审查从细，留存从宽“原则，落实档案管理的有关规定，按照既考虑历史发展的需要，又服务现实工作的需求，进行档案鉴定工作
2.本公司档案的鉴定工作在公司档案鉴定小组领导下进行，由档案管理人员根据档案保管期限规定，及时对保管期满的档案进行鉴定，剔除失去保存价值的档案，提出销毁意见，并编制销毁清册，报档案鉴定领导小组批准，方可销毁。
3.鉴定档案必须采用直接审阅档案原件的方法，严禁只看案卷标题的间接鉴定方法。
4.档案销毁工作由档案室和建档部门人员2-3人在指定地点按销毁清单核对无误后，送往指定地点共同监销。
监销者要在档案销毁清册上签字，注明销毁的方式和日期。
5.档案销毁清册由档案室作长期保存。
6.会计档案的鉴定和销毁按《会计档案管理标准》的规定执行。
档案库房管理制度
1. 认真贯彻“以防为主、防治结合”的原则，切实加强档案库房的各项安全措施。
2.档案管理人员应科学管理档案。
档案柜架和归档的所有案卷都必须进行编号，并按一定次序进行系统排列。
3.定期对库藏档案进行清理核对，做到账、物相符。
对破损或变质的档案，应及时进行修补和复制。
4.库房内严禁烟火，不准存放易燃易爆化学物品与私人物品，做好防盗、防火、防光、防虫、防鼠、防尘、防潮、防高温等工作。
5.经常保持库内整洁，作好温、湿度记录，库温控制在14℃～24℃温度、相对湿度控制在45%～60%范围。
6.档案管理人员要按设备管理制度要求做好档案设备的日常管理和维护。
7.档案管理人员离开库房时，必须关闭电源，锁好门窗，节假日前要封存库房档案。
8.档案库房是保管各种档案的重地，非档案管理人员未经许可不得擅自进入库房。
档案保密制度
1.档案管理人员必须坚决贯彻执行《保密法》和《档案法》有关规定，增强保密意识，严守保密纪律，确保档案安全。
2.凡是到档案室查阅档案者，必须严格履行档案查阅手续，档案原则不准带出档案室，确需要带出时须经主管领导批准并在指定时间内归还档案室。
3.查阅档案时，不得翻阅与查阅内容无关的文件材料，严禁非档案人员在档案库房滞留和翻阅档案。
4.本公司工作人员不准将文件、材料带进公共场所，不准带回家中，要及时交还档案管理部门。
5.在对外工作中，需要提供档案的，必须经综合管理部领导以及分管领导批准同意，按档案管理规定办理手续。
6.凡借（查）阅涉密档案者，必须遵守保密制度，未经许可，任何单位和个人不得私自抄录，复制档案材料和拍摄内容，更不准将档案中的保密内容泄露，违者必究。
7.档案人员要经常检查室内保密设施，关好、锁好门、窗、柜架等，做好档案安全保密工作。