《关于鼓励引导人才向艰苦边远地区和基层一线流动的意见》学习心得

《关于鼓励引导人才向艰苦边远地区和基层一线流动的意见》学习心得
近日印发了《关于鼓励引导人才向艰苦边远地区和基层一线流动的意见》，促进更多优秀人才到艰苦边远地区和基层一线贡献才智、建功立业。

当前，艰苦边远地区和基层一线是我国推动改革发展事业进程中的薄弱点，也是大有可为的地方。

作为新时代党员干部，当自愿做为基层奉献的新时代奋斗者，主动投身基层一线，在基层的广阔舞台上敢为先、勇担当、善作为，做为基层奉献的新时代奋斗者。

深入群众，做贴近民生的观察员。

脱离了群众的基层工作，就是离了根的务虚工作，与为民服务的初心背道而驰。

对于投身基层的党员干部来说，首先是要牢固树立走进群众察民情、深入一线解难题的工作理念，传递党与群众的鱼水情缘。

要心中常装着群众，永远把群众放在第一位置，心为群众想、利为群众谋，把群众当亲人，把群众的事当成自家的事，真心实意地为群众解难题、谋福利。

要脑中常想着群众，第一时间了解群众之所盼、掌握发展梗阻之所在，把干事创业的方向定位到满足群众需求的方向上来，带着民情学、带着民意做，精心思虑谋划发展对策，干出一番改善民
生的事业来。

坚决杜绝埋头干事、不理民情的纸上谈兵式做派，多去田间地头走一走、到群众家中看一看，实现走基层常态化、制度化，通过近距离听民意、知民情、察民生，及时纾民困、排民忧、解民难。

贡献才智，做竞进作为的实干家。

优秀人才下基层，就要将自身学习到的先进理论成果和优秀经验带到基层，并将其转化为促进基层经济社会发展、满足基层群众需求的有效发展之道。

需要注意的是，在发展基层的过程中，一方面，要顺势而为。

因地制宜的发展才是最有效的发展。

要统筹考虑当地历史发展背景、地理条件、产业优势、生产生活实际等各方面，做好前期调研和后期研判，拿出顺应当地发展规律的方案和举措，因势利导、顺势而为，充分利用先天资产资源优势，在既有条件下创造业绩，走一条符合当地特色的发展之路。

另一方面，要革故鼎新。

在尊重当地特色的基础上，也要对那些阻碍发展的老思路、旧观念拔根铲底，该摒弃的摒弃、该改进的改进，把前沿理论、创新思潮、先进模式带入基层，勇于试错纠错、大胆创新创造，不断探索基层发展的新路子。

持之以恒，做不言放弃的扎寨人。

基层条件艰苦、发展
落后，但也正因如此，基层也是能让人才一显身手、施展才华的地方。

俗话说：万石谷，粒粒积累；千丈布，根根织成。

只有沉下心来安营扎寨，静下心来锤炼过硬本领、发挥积极作用，久久为功、一以贯之，才能在点滴积累间创造出不平凡的业绩。

来到基层的党员干部，不能做一时兴起的冲动者，半途而废、见难而退，而应把这里当作磨练意志、锻炼本领、增长才干的地方。

要养成顿开名缰利锁的淡泊之心，不为外界的浮华所扰，不为基层的艰苦所累，耐得住寂寞清苦、顶得住任务压力、禁得住物欲诱惑，心无旁骛地在基层干事创业。

要保持咬定青山不放松的执着干劲，树立崇高理想，立志为发展基层挥洒青春热血，朝着心中的远大目标坚定前行，在广袤的基层大地上建功立业，书写无悔人生。