党组织调查笔录文档规范格式

党支部记录要求及样本

一、党支部委员会记录要求一、会议时间：样式为:20**年**月**日*:00-*:00，会议时间一般在月初或月底，也可根据需要随时召开。

（采用阿拉伯数字）二、会议地点：一般在党员活动室。

三、参会人员：一般只能是支部委员参加，但确因工作需要，可以召开支部委员会扩大会议，吸收党小组长和有关党员干部以及有关的行政干部列席，不是党员的一般不宜参加。

(缺席和列席人员也要表明，缺席要说明原因)四、主持人：党支部书记(由3名委员组成的支部委员会，如果缺席1名，一般不应召开支委会，情况紧急的可召开支部党员大会五、记录人：一般为支部书记或宣传委员六、会议主题和内容1、组织学习，并研究、贯彻上级党组织的决议决定：主要学习和贯彻上级党委和中心党总支所发各项决议和文件要求、规章制度、会议报告、国家和党内各项规章制度。

2、总结上月支部工作和生产经营情况(1) 总结上月生产经营状况：(2) 党支部自评：评价党支部当月工作完成情况，并按照《党员目标管理细则》进行打分(3) 党小组评价：在党小组自评的基础上进行定格(4) 党员责任区打分、评价：在党小组评价的基础上进行定格。

(5)党员月打分、张榜：对照党员目标管理项目实施情况进行专项评分，对党员成绩进行张榜公布。

(在此之前，各项评价表要提前上交至党支部。

)3、讨论制定完成本月生产和工作任务的方式方法(1) 下月本作业区生产经营工作计划的制定(2) 重要规章制度的制定和修订(3) 生产组织或机构调整、人员配备及职工工作岗位变动(4) 本单位现场环境和职工劳动纪律等管理工作(5) 职工业绩考核与奖惩、薪酬分配与调整4、讨论支部下月工作计划。

党支部重点工作包括：(1) 本支部党员教育管理，贯彻落实党内决议(2) 本月党支部开展党内主题活动(3) 困难党员、职工帮扶工作(4) 本支部培养、发展党员工作(5) 思想政治工作、保持职工队伍稳定的问题(6) 工会、共青团工作(7) 其他事项5、讨论、总结、评比、推荐上报先进个人、集体的支部会议决议。

调查笔录后交代材料范文模板

调查笔录后交代材料范文模板尊敬的[调查者称呼]：我是[姓名]，现在来好好交代一下关于[事件名称]我所知道的情况。

一、事件的开始。

那天啊，就跟平常不太一样。

平常我都是迷迷糊糊地开始一天，可那天早上一起床，就感觉好像有什么特别的事儿要发生。

我本来打算就按照老样子，去[原本要去的地方]做[原本要做的事情]。

结果呢，半路上就碰到了[相关人物1]。

他那时候看起来有点神秘兮兮的，凑到我跟前就跟我说：“你知道不，有个关于[事件相关事情]的机会，感觉挺好玩的，你想不想掺和一下？”我当时一听，心里就有点痒痒，想着反正也没什么特别的事儿，就跟着他去看看呗。

二、事情的发展过程。

到了那个地方，我才发现，哟呵，比我想象的热闹多了。

好多人都在那儿忙活着，有在搬东西的，有在商量计划的。

我就有点蒙，这到底是要干啥呀？这时候，[相关人物1]就把我拉到一边，开始跟我详细说这个事儿。

他说这是一个[大概描述事件性质的事情]，说要是成了，那可老有成就感了。

我当时就想，行吧，那就跟着干呗。

然后呢，我就被分配去做[具体做的事情]。

刚开始做的时候，我还觉得挺顺利的，就按照他们告诉我的方法，一步一步来。

可是没过多久，就出问题了。

我发现我负责的那部分好像和[相关人物2]负责的部分有点冲突。

我就去找他理论，我说：“你看你这弄得，我都没法干下去了。

”他也不示弱啊，就跟我说：“我这也是按照要求做的呀，你是不是自己弄错了？”我俩就这么你一言我一语地争起来了，那场面，就跟两只斗架的小公鸡似的。

三、意识到事情的不妥之处。

争着争着，我突然就觉得有点不太对劲了。

我就想啊，我们这么争来争去，好像偏离了最初做这个事情的目的了。

而且我仔细一琢磨，这个事情好像没有我们一开始想的那么简单，可能还会带来一些不好的影响。

比如说，可能会影响到[具体可能影响的对象或者事情]。

我这心里就开始有点打鼓了，就觉得自己好像卷进了一个不太好的事情里。

这时候我就想，我得赶紧把这个情况告诉[相关人物3，比如组织者之类的]，看看能不能想个办法解决一下。

调查询问笔录格式

调査询问笔录格式篇一:调查询问笔录样本1附件2-5:（调查询问笔录示例一一涉嫌违反环评、“三同时”制度）（XXX环境保护局）调查询问笔录时间:年月日时分至时分地点：案由：询问人:执法证号:记录人：执法证号:环境执法单位:被询问人：年龄：公民身份号码:职务：电话：邮编:与本案关系：工作单位：法定代表人：单位地址：其它参加人姓名和工作单位：问：我们是XXX环境保护局（环境监察支队、大队）的行政执法人员，这是我们的执法证件（向当事人出示证件，并记录持证人员姓名和执法证件号），请过U确认。

今天我们依法进行检查并了解有关情况，你应当配合调查，如实回答询问和提供材料，不得拒绝、阻碍、隐瞒或者提供虚假情况。

如果你认为我们与本案有利害关系，可能影响公正办案，可以申请我们回避，并说明理由。

听清楚了吗，答:听清楚了。

我不申请执法人员回避。

1问：请介绍一下你个人的基本情况。

答：（姓名、公民身份号码、住址、单位及职务）问：你与被调查单位（当事人）是什么关系，答：（是劳动合同关系的写明职务，是亲属关系写明夫妻、子女、兄弟姐妹等）问：被调查单位（当事人）名称（姓名），法定代表人（或负责人、投资人、合伙人、户主）姓名，生产经营范圉，答：（写明全称，有营业执照的同营业执照）问：被调查单位建设项日概况，答:写明性质、规模、产量、主要生产设备、地点、采用的生产工艺、污染物排放总量或者防治污染、防止生态破坏的措施等信息）问：被调查单位建设项U何时开工建设，何时建成,环境影响评价文件何时经哪个环保部门批准，批复要求有哪些，答：（时间写明XXXX年X X月xxa,该项目的环境影响报告书（报告表、登记表）于XXXX年XX月xxa经XXX环保局批准同意，批准文号XX,具体批复要求是……）。

以上笔录已阅无误。

询问人签名：记录人签名：被询问人签名：日期：年月日第页共页2问：（建设项訂环境影响评价文件未经环保部门批准的，追问：）被调查单位何时开始（重新）编制环境影响评价文件,何时向哪个环保部门（重新）报送环境影响评价文件，环保部门是否受理，何时受理，不受理是何原因，答：（区分已委托编制在编、未重新报批、已报未受理、已报待批、已报未批准、重大变动等不同情形）问:被检查单位建设项U何时投入试生产，何时经哪个环保部门审批同意，答：（时间写明X X XX年XX月xxa,该项H于X XXX年XX月XX0经XXX环保局批准同意试生产，批准文号XX）问：被检查单位建设项U何时（正式）投入生产（使用），何时经哪个环保部门批准, 答：（时间写明X X XX年XX月X X 0,该项目于X XXX年XX月XX0经XXX环保局批准同意:（正式）生产，批准文号XX）问:（建设项U未通过环保竣工验收的，追问：）被调查单位（当事人）有没有落实环评批复的上述要求，具体情况如何,答：（主要环境保护设施措施详细写明，其他设施措施略写；明确区分未建、在建、建成、未经验收、未验收合格等不同情形）问：被检查单位U前生产状况如何，环境保护设施运行悄况如何,污染物处理及排放情况如何，3答：（简要点明主要生产车间生产状况，主要环境保护设施运行情况（运行正常、未运行、运行不正常具体情形等），主要污染物处理及排放情况;点明污染物排放途径、去向）问：近三年被检查单位是否被环保部门处理过，何时，何违法行为，哪个环保部门，何种处理，履行情况，答：（写明违法行为性质、作岀决定的环保部门名称、文书名称、文号、处理结果、执行情况）问:有没有其他要反映的情况，有没有其他资料要提供，答：（可根据了解的情况进行追问）以下空白（划线）以上笔录已阅无误。

高校基层党组织工作记录本模板

高校基层党组织工作记录本模板一、会议记录1.1 会议概要本次会议于[日期]在[地点]召开，会议由[主持人]主持。

会议主要讨论了以下几个议题：•议题1：[具体议题1]•议题2：[具体议题2]•议题3：[具体议题3]1.2 会议记录会议具体内容如下：议题1：[具体议题1]•[讨论内容1]•[讨论内容2]•[讨论内容3]议题2：[具体议题2]•[讨论内容1]•[讨论内容2]•[讨论内容3]议题3：[具体议题3]•[讨论内容1]•[讨论内容2]•[讨论内容3]1.3 下一步计划•[下一步计划1]•[下一步计划2]•[下一步计划3]二、工作安排2.1 本周工作安排本周计划的工作安排如下：•[工作安排1]•[工作安排2]•[工作安排3]2.2 下周工作安排下周计划的工作安排如下：•[工作安排1]•[工作安排2]•[工作安排3]三、活动记录3.1 活动概要本次活动于[日期]在[地点]举行，活动主要内容为：•[活动内容1]•[活动内容2]•[活动内容3]3.2 活动记录活动具体记录如下：•[活动记录1]•[活动记录2]•[活动记录3]3.3 活动反馈活动反馈如下：•[活动反馈1]•[活动反馈2]•[活动反馈3]四、问题整理及解决方案4.1 问题记录问题1：[具体问题1]•描述：[问题描述]•来源：[问题来源]•影响：[问题影响]•解决方案：[解决方案]问题2：[具体问题2]•描述：[问题描述]•来源：[问题来源]•影响：[问题影响]•解决方案：[解决方案]4.2 解决方案落实情况•[解决方案1]：落实情况 - [落实情况描述] •[解决方案2]：落实情况 - [落实情况描述] •[解决方案3]：落实情况 - [落实情况描述]五、总结与反思5.1 工作总结本期工作的总结如下：•[总结内容1]•[总结内容2]•[总结内容3]5.2 工作反思本期工作中存在以下问题：•[问题1]•[问题2]•[问题3]对于以上问题，我们应该：•[改进措施1]•[改进措施2]•[改进措施3]以上是对高校基层党组织工作的记录本模板，通过该模板，可以有效记录和梳理各项工作内容，帮助组织成员进行工作规划和追踪工作进展。

调查询问笔录的格式和注意地方

调查询问笔录格式及注意事项1、被调查询问人的自然情况、联系电话、要写清楚；2、询问开始要首先说明（顶格写）：我们是“********”事故调查组的工作人员，现在就事故的有关问题向你进行调查和询问，你要如实讲，否则要负法律责任，你清楚不？（回答）：清楚。

是否申请回避？回答不申请回避。

3、提问用“？”，回答用“：”，提问和回答均独立成自然段。

4、询问完成后，要让被询问人自己读一遍询问笔录，有不同意见的补充和改正，在原位置写不下时，在末尾重新写。

无误时，让被询问人写上，“以上材料我看过，和我说的一样。

”并签名。

签名后又有新问题，接着做笔录，并重新签名，或者重新做笔录。

5、每一页下端的被询问人签字一栏都要签字，“共多少页，第几页”都要写清楚。

6、按手印。

在被询问人的名字处、有勾抹处都要按手印，同时在被询问人此次笔录所有页的右侧按顺序排列好后按手印，要全部覆盖所有页。

伤亡事故调查问题询问时要求事故单位提供一至二名联络人员，随时协助调查。

应该询问的人员有：企业主要负责人（法定代表人，主管安全负责人），和事故有关的工段（队）长、班组长，伤亡人员的同班组人员、和受伤亡人员一起工作的其他人员、安全管理人员、其他有关人员和知情人员。

要对被询问人调查询问下列有关问题：（不是对每个被询问人都提出所有的问题，作调查询问笔录必须及时，事故发生后越快越好）一、公共问题：1、询问清楚年龄、文化程度、工种或职务、工龄、本工种工龄、与事故单位的劳动关系？2、持有本工种或职务所需证件情况；3、持有本工种或职务证件是在何时何地接受的何种培训和教育？4、接受入厂三级安全教育情况（何时何地接受何人培训、多长时间、怎么进行的考试）5、简单叙述一下你知道的事故经过？6、出事当天，什么时间开始工作，工作内容、工作量、作业程序、操作时势动作（或位置）；7、本岗位的工作职责或安全生产责任制是什么？8、事故发生前设备、设施等的性能和质量状况；9、有否岗位操作规程？知否具体内容？10、安全生产会议情况？班组安全会议情况？（看记录）11、个人防护措施状况，应注意它的有效性、质量、使用范围；12、出事前受害人或事故有关人员的健康状况；13、看出事故时的设备设施缺否安全设施？为什么没有安全设施？看安全生产资金投入情况（是否因为没有投入导致发生事故）？（看票据）14、查企业负责人或项目经理的职责履行情况：建立、健全本单位安全生产责任制情况？组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程情况？保证本单位安全生产投入有效实施情况？督促、检查本单位安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患情况？组织制定并实施本单位生产安全事故应急救援预案情况？要证据---怎么证明你履行了这些职责？15、对应该持证上岗而未持证和未进行安全教育而上岗人员要提问是谁安排上岗的？他知道不知道你属于无证或未进行安全教育？如知道，你是否拒绝上岗了？如不知道，你是否提出了？16、对安排工人上岗的人员也要提问类似的问题：知道不知道此人有否资格证或经过安全教育？知道不知道这个岗位需要进行安全教育或者持证上岗？如回答知道，则问为什么安排此人工作？如回答不知道，则询问此人的岗位资格是何时何地怎样取得的？17、对违章作业工人的直接领导、安全管理人员、工段长、队长等级别人员、企业负责人和主管负责人等询问：此岗位工人有多少？都是怎样工作的？如做法都是违章的，则问你觉得他们这样做，对不对？是否制止了？（要证据）18、如发现事先存在重大事故预兆、违章作业或者对已发现的事故隐患不及时采取措施的现象的，则问你在检查、工作、听别人反映过这个问题吗？19、安全生产监督管理部门及其安全生产监察员是否下过安全监察指令？整改情况怎么样？（要证据）。

同志的入党政审调查笔录[精品文档]

关于同志的入党政审调查笔录
时间：
地点：
调查人1：性别年龄岁政治面貌文化程度民族职务电话住址
调查人2：性别年龄岁政治面貌文化程度民族职务电话住址
记录人：性别年龄岁政治面貌文化程度民族职务电话住址
被调查人1：性别年龄岁政治面貌文化程度民族与入党人的关系职务电话
住址
被调查人2：性别年龄岁政治面貌文化程度民族与入党人的关系职务电话
住址
被调查人3：性别年龄岁政治面貌文化程度民族与入党人的关系职务电话
住址
问：请你们谈谈同志在家中的政治历史表现情况如何？有何结论？
问：请你们谈谈同志家庭成员及主要社会关系的政治历史表现情况如何？
被调查人签名：调查人签名：
被调查支部意见（盖章）：调查支部盖章：
****年**月**日。

调查笔录_精品文档

调查笔录调查背景和目的本次调查旨在了解和记录相关事件的事实和细节。

调查的目的是为了收集证据、采集见证和澄清事实，以便做出准确的结论和决策。

调查主题：员工离职原因调查对象•员工A（姓名，工号）•员工B（姓名，工号）•员工C（姓名，工号）调查时间和地点•时间：2022年5月10日，上午10点•地点：公司会议室调查人员•调查员1：姓名•调查员2：姓名调查细节记录调查员问询员工A调查员1：你好，员工A，感谢你参与我们的调查。

我们想了解一下你离开公司的原因。

可以填写离职原因调查表并详细说明吗？员工A：好的，我愿意配合调查。

我离开公司是因为被提供了一份更好的工作机会。

我认为那份工作更符合我的职业目标和发展需求。

调查员2：你是否和任何人在公司发生过冲突或不满意的事情？员工A：不，我并没有和任何人发生过冲突。

我离开公司的决定纯粹基于个人发展原因。

调查员1：谢谢你的配合。

你还有其他需要补充的吗？员工A：没有了，我认为这就是我离职的主要原因。

调查员问询员工B调查员1：你好，员工B，我们需要了解一下你离开公司的原因。

请填写离职原因调查表并详细说明。

员工B：好的，我会配合调查。

我离开公司是因为薪资待遇不合理。

我在多次要求薪资调整后，并没有得到满足。

调查员2：你是否有其他不满意的事情需要提及？员工B：在公司的工作环境中，我也感受到了一些不公平待遇，并且对上级的管理方式也不满意。

调查员1：感谢你的合作。

如果你还有其他需要补充的，可以继续说。

员工B：我认为这些就是我离开公司的主要原因。

调查员问询员工C调查员1：你好，员工C。

我们需要了解一下你离开公司的原因。

请填写离职原因调查表并详细说明。

员工C：好的，我会配合调查。

我离开公司是因为个人家庭原因需要回乡务农，所以无法继续在公司工作。

调查员2：你是否和任何人在公司发生过冲突或有其他不满意的事情？员工C：没有，我和同事们相处得很好。

我离职纯粹是出于家庭需要。

调查员1：谢谢你的配合。

党支部记录要求及样本

一、党支部委员会记录要求一、会议时间：样式为:20**年**月**日*:00-*:00，会议时间一般在月初或月底，也可根据需要随时召开。

（采用阿拉伯数字）二、会议地点：一般在党员活动室。

三、参会人员：一般只能是支部委员参加，但确因工作需要，可以召开支部委员会扩大会议，吸收党小组长和有关党员干部以及有关的行政干部列席，不是党员的一般不宜参加。

(缺席和列席人员也要表明，缺席要说明原因)四、主持人：党支部书记(由3名委员组成的支部委员会，如果缺席1名，一般不应召开支委会，情况紧急的可召开支部党员大会五、记录人：一般为支部书记或宣传委员六、会议主题和内容1、组织学习，并研究、贯彻上级党组织的决议决定：主要学习和贯彻上级党委和中心党总支所发各项决议和文件要求、规章制度、会议报告、国家和党内各项规章制度。

2、总结上月支部工作和生产经营情况(1) 总结上月生产经营状况：(2) 党支部自评：评价党支部当月工作完成情况，并按照《党员目标管理细则》进行打分(3) 党小组评价：在党小组自评的基础上进行定格(4) 党员责任区打分、评价：在党小组评价的基础上进行定格。

(5)党员月打分、张榜：对照党员目标管理项目实施情况进行专项评分，对党员成绩进行张榜公布。

(在此之前，各项评价表要提前上交至党支部。

)3、讨论制定完成本月生产和工作任务的方式方法(1) 下月本作业区生产经营工作计划的制定(2) 重要规章制度的制定和修订(3) 生产组织或机构调整、人员配备及职工工作岗位变动(4) 本单位现场环境和职工劳动纪律等管理工作(5) 职工业绩考核与奖惩、薪酬分配与调整4、讨论支部下月工作计划。

党支部重点工作包括：(1) 本支部党员教育管理，贯彻落实党内决议(2) 本月党支部开展党内主题活动(3) 困难党员、职工帮扶工作(4) 本支部培养、发展党员工作(5) 思想政治工作、保持职工队伍稳定的问题(6) 工会、共青团工作(7) 其他事项5、讨论、总结、评比、推荐上报先进个人、集体的支部会议决议。

规范填写《党支部工作记录》手册说明

规范填写《党支部工作记录》手册说明
1、《党支部工作记录》手册中“党支部委员名册”、“党小组长名册”（P1）、“党员名册”（P2）必须如实填写，党员人数较多的支部可以打印后统一粘贴。

2、党员党费原则上按月上交，《党支部工作记录》手册中“党员交纳党费记录”（P11）要及时填写，也可以粘贴各单位每月上交机关党工委的党费清单。

3、“党支部年度工作计划”（P20）、“每月工作条目”（P23）必须认真填写，机关党组织每月开展的支部活动均要在“每月工作条目”中体现。

4、已上报《本年度党员发展计划》的单位必须认真填写“本年度计划发展对象名册”（P30）。

5、支部组织生活情况可以按照具体形式分别进行填写，并记录于“支部党员大会”、“民主生活会记录”、“党课记录”、“党员电化教育活动记录”等栏目中。

其中，召开支部大会形成决议的请填写于“支部大会决议记录”（P70）栏目中，党员电化教育必须有工作计划、有总结，并要求全年播放电化教育片不少于6次。

（具体要求见“党支部工作内容和要求一览表”P19）
6、“党员联系户责任区情况表”请结合“为民地图”等活动开展，并做好记录；“支部改选情况记录”、“困难党员名册”、“外出党员名册”、“积极分子名册”等栏目也必须按要求认真填写，年内有组织关系变动的，请将党员组织关系介绍信粘贴于《党支部工作记录》最后一页。

7、《党支部工作记录》使用一个年度后，由各机关党支部存档备查。

调查询问笔录(示范格式)

案由
询问地点：
询问时间：年月日时分至时分询问机关：
询问人：执法证件号：
记录人：执法证件号：
被询问人姓名：性别年龄民族
身份证件号工作单位
住址联系电话
询问内容：我们是×××建设局的执法人员（出示执法证件），因××案子进行调查。

在接受调查（询问）前，你有权利申请我们回避；在接受调查（询问）过程中，你应该如实回答询问并协助调查，如虚假陈述是要承担法律责任的。

你是否听清楚了？
[此文档可自行编辑修改，如有侵权请告知删除，感谢您的支持，我们会努力把内容做得更好]。

党员调查笔录

党员调查笔录
1附件6调查笔录（模板）时间：
地点：
调查人：
记录人：
被调查人：
性别：
年龄：
民族：
籍贯：
文化程度：
政治面貌：
工作单位：
职务：
电话：
问：我们是XX党（工）委调查人员，今天找你就有关问题了解情况，请你如实回答调查人员提出的问题，提供证据、证言，说假话、作伪证、隐瞒事实是要负责任的，希望你积极配合，主动讲清楚问题。

你听明白了吗？答：问：说一下你的基本情况。

答：我叫，性别，出生年月，籍贯，文化程度，工作简历问：
同志在本次党员档案审核过程中，发现存在问题，你作为他的，我们向你了解他的一些情况。

答：
问：
同志的党员身份是否属实。

答：
2问：该同志何时在何地向哪个党支部递交了入党申请书，何时在何地被吸收为预备党员，入党介绍人还有谁，党支部书记是谁，何时何地转为正式党员。

答：
问：该同志入党期间，你是否在党支部担任职务、是否参与该同志入党的各个环节（是否参加接收预备党员会、党员转正会或其他）。

请提供你能作出证明的依据或材料（可以口述也可以提供材料）。

答：
问：入党后该同志是否正常参加组织生活，是否按规定缴纳党费，是否受到党纪处分或存在应当受到党纪处分的行为。

答：
问：你还有什么要补充说明的问题吗？答：
问：你以上所讲的是否属实？答：
问：请你核对以上笔录，如有与你所讲不一致的地方，可以补充或改正；如无误，请你逐页签名。

答：。

纪检调查笔录的写法

来源：县纪委作者：田新华万述军
所谓调查笔录，是指各级纪检监察机关依据党纪或者法律的规定，在案件查办或者初步核实过程中，为了查清有关事实，而向被调查人、受侵害人或者证人调查、了解与案件有关的情况，所制作的记载调查情况的笔录。在证据形式上，主要表现为证人证言、受侵害人的陈述、被调查人的陈述和辩解三种。
制作调查笔录的原则
完整性原则。所谓完整性原则，是指记录人在制作调查笔录时，应将被调查人陈述的意思完整地表达出来。既要记录被调查人承认存在违纪行为的陈述，又要记录他对违纪行为的辩解，记录人不能由于自己的好恶任意取舍，不能有利于认定违纪事实的部分就记，不利于认定的部分就不记，笔录要完整的反映被调查人的意思。
及时性原则。所谓及时性原则，是指记录人在制作调查笔录的过程中，要集中注意力，紧跟谈话人说话速度，将谈话内容完整记录。否则，就会使整个笔录支离破碎，丢东少西，失去价值。
调查笔录的完善阶段。记录完毕后，记录人应当将记录内容通看一遍，必要时还可以让询问人检查一下笔录，以查缺补漏。记录人确认无误后，将笔录交被调查人核对或者念给被调查人听，被调查人核对与其陈述一致，应当在笔录上签名。签名时应注意，被调查人要在每页笔录上都要签上自己的名字，在最后一页被调查人要写上“以上×页记录我已经看过（已给我念过），与我讲的一样（与我所述一致）”等字样，并签字捺印。如果被调查人认为有错记或者漏记的，应当面补充或修改，对更改过的内容，被调查人也要在上面捺印。
2007年12月5日紫阳县纪委监察局纪检监察室
调查笔录的制作应当遵循以下几个原则：
准确性原则。所谓准确性原则，是指对有关人员所做的陈述，应本着实事求是的精神，客观地反映案件事实，准确地反映提供者的原意，不能掺杂自己的主观认识成分。记录人更不能为了达到确认行为人存在违纪行为的目的，故意改变行为人的陈述，按照自己的意思，任意扩大或者缩小客观事实。