安利奖金分配制度(详版)

安利奖金分配制度（详解）

亲爱的朋友，无论今天您的工作是什么，有钱或是没钱；也无论您的生活怎么样，好或是不好，这些都请暂时放到一边。下面的内容请您一定一定要耐心并且用心地看完。

看完这些内容顶多只需要三十分钟，但却会让您今生无悔！

可能您会觉得夸张，也可能您会觉得不可思议，无论您怎么认为，请给自己三十分钟静心探索的时间，因为在这三十分钟内，您将会发现人生一笔巨大的、超越金钱的财富！

让我们开始这丰富之旅吧！

相信谁都无法否认，财务自由是一个人时间自由和心灵自由的基础，除非他并非生活在现实生活中。说到财务自由，我们不得不向您说起一个人：罗伯特·T·清崎。

提起罗伯特·T·清崎，相信您一定不会陌生。他是目前全世界最顶尖的财商教育专家，用各种各样的方式教会大众学会理财和投资，最终使人们获得财务自由。

不知道您有没有看过罗伯特·T·清崎写的一本全球畅销书叫《富爸爸，穷爸爸》，如果没有看过，至少也听说过吧？如果没有听说过，至少……我们也不知该说什么好了，赶快抽时间买来读一读吧！

其实罗伯特·T·清崎写过一系列的《富爸爸》丛书，在他的第二本畅销书《富爸爸财务自由之路》中，罗伯特·T

E象限（Employed）：被雇佣者。也就是我们平常所说的上班族、打工族、公务员等等。

S象限（Self-employed）：自雇佣者。比如自己开店做生意的人，或是自己经营某个公司的人。

I象限（Investor）：投资者。比如专业投资房地产、股票、债券等。

B象限（Business-owner）：企业拥有者。自雇佣者必须自己经营，而企业拥有者不参与公司（或某种市场）经营也同样赚钱。

罗伯特·T·清崎明确地告诉我们，在每一个象限都有可能成为富人。但要真正实现财务自由，则必须让自己进入右边的两个象限，也就是I象限或B象限（具体原因不再赘述，请自行阅读了解）。

我们再来看看I象限和B象限有什么区别。很明显，要做一个专业的I象限投资人，首先要具备的就是大笔的资金，同时还有可能承担很大的风险，而且要具备相当的（而不是一般的）专业知识！

那么B象限呢？如果您是要买下某个公司，或是要占某个公司主要的股份，那么您同样要手握大笔资金。这其实已经类似于做个I象限的投资人了。

这两种做法都不适合普通大众，或是就算有钱也不敢随便投资的人。

那么有没有既不要太多投资，也不没有太大风险，但是又能进入B象限，从而实现财务自由的办法呢？

答案是：有！

这就是我们今天要向您介绍的一份全新的事业良机：安利！

当您看到“安利”两个字的时候，不知道您是什么感觉？可能您会嗤之以鼻地说：“安利啊，我早就听说了！”也可能您会不屑一顾地说：“安利哪是什么事业良机！推销嘛！”

您先别急，您的任何反应我们都是非常理解的，但是有一点我们得承认，就是这个世界上任何一个机会都是在一片反对声中开始，在一片质疑声中进行，在一片叫好声中结束。比如90年代的股票和下海，2000年的互联网和房地产。

安利也是如此，正是因为有很多很多人对安利存在着误解，对我们来说它才是个机会！

而且这是一个全球数百万人已经亲身证实完全可行的事业机会，如果它不行，那么我们就是在浪费我们的时间，也是在浪费您的时间！

更重要的是，罗伯特·T·清崎几乎在每一本《富爸爸》系列丛书中都提到说，直销是一个非常好的营销模式，而且是典型的B象限创富模式！为此他还特别写了一本书，叫《富爸爸商学院——直销致富的11大理由》，我们建议您不妨找来看一看，里面还多处提到了安利公司。

所以，如果您也是对安利持有异议的人群之一，我们真诚地建议您了解一下当前的商界、前沿、咨询或是趋势等等。对于一个想过高品质生活、成就一番事业的人来说，拥有资讯才会拥有未来！

不得不承认，聪明和智慧是有区别的。因为智慧的人无论对什么事都会听得懂、看得懂，而聪明的人则不一定，他们即使听到了，却不代表听懂了。

很多人，而且是为数不少的人都在做着这样一件事：虽然知道的东西很多，但却从来没有放下自己去深入了解过一件事。

几乎没有人不想成功，甚至很多人恨不得靠说说话睡睡觉上上网就能成功。因此我们不能否认这个世界上有很多怀揣梦想的人！

但是，我们必须要清楚，成功的第一颗心是您的好奇心，而它还有一个孪生兄弟，就是尝试心！

安利是怎样的一家实力雄厚的跨国公司不是我们今天要讲的重点，如果您想了解，欢迎您登陆安利（中国）的网站：。当然，在稍后的制度分析中您也能略知一二。

不论您对安利是怎样的态度，安利的产品很好是众所周知的，即使有些人觉得它贵（没用过或不了解的人几乎都这么说）。权威机构调查显示，安利公司的知名度已达100%，美誉度83%，安利产品的美誉度更是达到了89%！

有人问安利公司的总裁：安利的产品既然每一款都这么好，那到底哪一款是最好的呢？安利公司的总裁说：其实安利最好的产品是隐藏在产品背后的事业良机！

是的，安利产品的背后绝不仅仅是产品说明……

这也正体现了安利公司自创立之初就一直秉承着的两大经营理念：

1、为顾客提供优质的产品和亲切周到的售前、售中和售后服务。

2、为勤奋上进、愿意改变自己的人提供一个公平公正、多劳多得的事业良机。

正是基于这两大经营理念，才使得安利事业被如此之多的有识之士和有志之士所亲睐！

正如安利公司的总裁所说，安利最好的产品是事业良机。而正是安利的奖金分配制度成就了安利事业独特的魅力！这套奖金制度被比尔·盖茨誉为完美无缺、无懈可击！它更是包括哈佛大学在内的众多国际名牌大学和国内30多所大学的MBA必修课程！更为夸张的是，这套奖金制度曾经获得过“诺贝尔和平奖”的提名！

客观地说，我们不知道的事情不代表不发生，不了解的事情不代表不存在，不喜欢的事情不代表不正确！因此，一个人要想有大成就，就必须敞开心门接收新的资讯，以端正的心态去面对新的事物！

在正式了解这套制度之前，我们先来看三个关注率比较高的问题，因为带着问题去了解可能会更有助于您抓住精髓。

1、这套制度到底公不公平？因为只有公平的事情才有可能真正的长久不衰！

2、人与人在钱的问题上是什么关系？因为很多人都有个奇怪的心理，就是不怕自己穷，就怕身边的人比自己富，总以为别人把这个机会给您就是要赚您的钱。

3、这套制度到底能不能让我们赚到钱？而且能不能赚到我们今生所期望的钱？这是最实在的。世上赚钱的路有很多，但有太多人都只是为了生存而赚钱，所以多少带有痛苦的累积，这样的话，还怎么能实现高品质的生活呢？

我们先从整体上来看一下安利奖金制度的分配比例和分配项目。

90000 27% 63000 24% 36000 21% 21600 18% 10800 15% 5400 12% 1800 9%一、销售奖金六、营销经理奖金

二、服务奖金七、高级经理奖金

三、领导奖金八、营销总监奖金

四、发展奖金九、单次创业奖金

五、稳健奖金十、FAA翘楚奖金

这是安利公司的奖金比率表，完全公正、公开。只要是安利的营销人员，全部统一使用这样一个奖金比率，没有任何特殊性存在，连美国前总统老布什做安利都是如此。

图中的1800-90000指的是净营业额。所谓净营业额，就是指安利产品实际的价格减掉产品税之后的营业额。举例来说，您购买34元的沐浴露，但反应在您帐户上的只有28.9元（85%），其余的5.1元（15%）就是交给国家的产品税。安利公司不仅是合法的企业，更是依法纳税的优秀企业公民。

接下来，我们就按照十大项的奖金收入来一一做分析。

一、销售奖金。也就是个人销售佣金，或者说是销售提成，属于个人销售行为所得。