工作交流会发言稿范文

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工作交流座谈会发言稿范文

工作交流座谈会发言稿范文

大家好!今天,我们在这里召开工作交流座谈会,共同探讨如何提高工作效率、提升工作质量,以及加强团队协作。

首先,请允许我代表全体参会人员,向各位领导表示衷心的感谢,感谢大家一直以来对我们工作的关心和支持。

下面,我就近期工作情况及心得体会与大家进行交流。

一、回顾过去,总结经验过去的一段时间,我们团队在领导的正确带领下,紧紧围绕工作目标,全力以赴,取得了显著的成果。

以下是我对过去工作的总结:1. 明确工作目标,强化责任担当。

我们始终把工作目标放在首位,明确责任分工,确保各项工作有序推进。

2. 加强学习,提升自身素质。

我们积极参加各类培训,不断提升自己的业务能力和综合素质。

3. 优化工作流程,提高工作效率。

我们不断优化工作流程,简化办事程序,提高工作效率。

4. 强化团队协作,共同推进工作。

我们注重团队协作,充分发挥每个人的优势,共同推进工作。

5. 注重沟通,及时解决问题。

我们保持良好的沟通,及时了解和解决工作中遇到的问题。

二、分析问题,查找不足在取得成绩的同时,我们也应看到工作中存在的不足。

以下是我对当前工作中存在的问题进行分析:1. 部分员工对工作目标认识不够清晰,缺乏责任担当。

2. 部分员工业务能力不足,影响工作效率。

3. 团队协作有待加强,个别成员存在沟通不畅的现象。

4. 部分工作流程不够优化,导致工作效率不高。

三、展望未来,提出建议针对以上问题,我认为可以从以下几个方面着手改进:1. 加强思想教育,提高员工的责任担当。

通过开展各类活动,增强员工的责任意识和使命感。

2. 重视人才培养,提升员工业务能力。

加强培训,鼓励员工参加各类职业资格考试,提高业务水平。

3. 优化工作流程,提高工作效率。

对现有工作流程进行梳理,找出瓶颈,提出改进措施。

4. 强化团队协作,加强沟通。

定期开展团队建设活动,提高团队凝聚力,确保沟通顺畅。

5. 加强领导与员工的沟通交流,及时了解员工需求,解决实际问题。

四、结语总之,我们要以此次工作交流座谈会为契机,认真总结经验,查找不足,不断提升工作效率和工作质量。

工作交流会发言稿(14篇)

工作交流会发言稿(14篇)

工作交流会发言稿(14篇)篇1:工作交流会发言稿尊敬的各位领导、各位同事:大家好!满怀着责任与梦想,我们迎来了崭新的20xx年。

今天,我们在这里举行工作交流会,能和大家一起分享我的工作上的点滴感悟,我感到非常荣幸。

我要感谢领导给了我这次难得的交流机会。

这是一种创新的做法,让我有机会向在座的各位汇报我的简要情况和思想认识。

我想借此机会,对工作进行一个阶段性总结,并在总结中反思、感悟、升华。

同时,也要借鉴各位同事的好做法,好经验,为自己所用。

转眼间,我从开发部交流到测试部已4个月。

回首这四个月,很荣幸得到公司领导和测试部领导的栽培,很高兴有相关部门、同事对我工作的支持!我深爱着测试部的工作环境和人文气息。

这段时间,在测试部我学到很多很多东西,收获颇丰。

在这里,我真诚说声谢谢!在测试部,我的工作内容是:1、参加收付费报表测试;2、参加人身监管系统测试;3、中心试题库建设工作;4、调研ERP开发机、测试机、生产机同步的可能性和操作办法。

虽然是短短的四个月,但我的收获不少。

在这里,我要特别感谢一个人,他就是我们测试部的*总。

我初来乍到,还是学习阶段,是总的谆谆教导让我快速成长。

四个月来,我见证了测试部发展和取得的成绩。

现在,我们测试部展现在人们面前的是开拓创新的局面和奋发向上的勃勃生机。

作为一名软件工程师,我有很多工作感想:1、学会学习。

书籍是人类进步的阶梯,对软件工作人员尤其如此。

书籍是学习知识的最有效途径。

但我们要明白,拥有书籍并不表示拥有知识;拥有知识并不表示拥有技能;拥有技能并不表示拥有文化;拥有文化并不表示拥有智慧。

”只有将书本变成的自己智慧,才算是真正拥有了它。

2、学会详细制定自己软件开发专业知识学习计划,并注意及时修正和调整(软件开发技术变化实在太快)。

请牢记:“如果一个软件开发人员在1、2年内都没有更新过自己的知识,那么,其实他已经不再属于这个行业了。

”不要告诉自己没有时间。

来自时间管理领域的著名的“三八原则”告诫我们:另外的那8小时如何使用将决定你的人生成败!本人自毕业以来,平均每天实际学习时间超过2小时。

工作经验交流座谈会发言稿【五篇】

工作经验交流座谈会发言稿【五篇】

工作经验交流座谈会发言稿【五篇】工作经验交流座谈会发言稿模板记得写好工作经验交流座谈会发言稿,召开经验交流会,是对人们提供信息和经验,开阔人们视野,交流工作方法的一个良好形式,以下是为大家整理的工作经验交流座谈会发言稿五篇,欢迎品鉴!第1篇: 工作经验交流座谈会发言稿各位员工:我分两部分来简单地谈:第一部分我从微观角度来谈点我们青年职工,特别是刚从学校出来,走入社会的年轻职工的一些工作态度或是在工作中必须具备的素质;第二部分我从宏观角度即好的企业文化对我们青年职工的影响。

第一部分:说真的,从学校刚出来到单位以后,我觉得自己就像是久旱逢雨的禾苗,嗷嗷待哺的牛犊。

这一年在单位里我学到了许多在学校学不到的东西,但是,我不能满足于这一点点的成果而止步不前。

那对于我们青年职工到底该怎么样做,才能在职场生涯中走的更好,更稳呢?我想,我们至少要做好以下几个方面:1、要有出众的学习能力,拥有“空杯思维”。

“好好学习,天天向上。

”对于我们每一个人而言,学习已经成为我们生活中最为关键的一点。

当今社会发展迅速,职场竞争激烈,优秀人才比比皆是,一旦我们停止学习,将会一直落后于他人。

补充知识,为自己“充电”,是我们每个人必须要做的事情。

所谓“空杯思维” 就是只有把杯子里面的半杯水倒掉、腾空,我们才能够装更多的水,其实学习又何尝不是这样呢?2、做一个勤奋、坚韧的员工。

蜘蛛不会飞翔,当它能够把网结在空中。

它是勤奋、敏感、沉默而坚韧的昆虫,它的网结的精巧而规矩,八卦形的张开,仿佛得到了神助。

这样的成绩,让我们不得不想到那些沉默寡言的人和一些深藏不露的智者,于是,我们就记住了,蜘蛛不会飞翔,但它照样把网结在空中。

奇迹就是执着者造成的。

3、要有很强的凝聚力。

一个优秀的公司,一定要有一支和谐的团队,要想打造一个和谐的团队,就必须拥有一个充满凝聚力的员工队伍。

如果我们可以成为一名充满团队合作精神的员工,那么,我们就会很轻松地融入到一个集体当中,进而也会成为一名优秀的员工。

工作经验交流发言稿(通用6篇)

工作经验交流发言稿(通用6篇)

工作经验交流发言稿(通用6篇)工作经验交流发言稿(通用6篇)在充满活力,日益开放的今天,我们都可能会用到发言稿,发言稿是作为在特定的情境中供口语表达使用的文稿。

写发言稿的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是小编整理的工作经验交流发言稿(通用6篇),仅供参考,欢迎大家阅读。

工作经验交流发言稿1尊敬的各位领导、各位同志们:大家好!春回大地,万物更新。

很高兴能有这样的机会与大家交流经验。

我叫陈月欣, 2000年参加工作,现任太原市民用爆破器材专营有限公司统计员。

此时此刻,能在这里作为先进工作者代表发言,我感到十分荣幸,也非常激动。

回首过去近几年的的工作中,慢慢的、一步步成长起来,并取得了一定的成绩。

首先,感谢领导为我提供了良好的工作环境和成长空间,感谢同事对我的支持、帮助和关心。

借此机会,我向信任和支持我的领导和同事们表示深深地谢意!谢谢大家!下面我谈谈这几年来在工作上收获的心得和体会,与各位同事共同交流、共同学习、共同进步。

在20xx年太原市民爆器材管理局统计会上,我认真听取民爆局工作人员布置定期统计报表,研究定期报表并提出存在的问题,积极向讲解员提问,使自己对报表更加了解、运用自如。

回到公司我就立即通知各县区到总公司学习定期统计报表,布置报表填报时间,比如:备案表我是每星期三、六报送,就让县区公司星期二、四报送到总公司,这样就不影响工作进程。

平时的工作中,要让统计工作制度化、规范化,民爆行业统计信息报表、合同执行情况季报表、购货付款情况季报表等报表,我都进行了详细的了解,每个公式的正确与否都要仔细查验,并知道公式的结构,对不完善的要向民爆局工作人员了解、改善,及时发现问题、及时提问、及时解决、及时完善,使我的报表工作更加有效、快捷、准时、准确。

自从我接管民爆统计工作,就非常重视统计工作,处处以身作则。

每季度末,我都积极和财务部联系,并要向县区公司催要各项报表,从而获取统计报表各项数据,进行综合、计算、填报。

工作交流座谈会发言稿5篇

工作交流座谈会发言稿5篇

工作交流座谈会发言稿5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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工作交流会_发言稿模板

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大家好!今天,我们在这里举行工作交流会,旨在总结过去一段时间的工作成果,分享经验,探讨问题,共同推动公司的发展。

我很荣幸能代表部门发言,以下是我对本次交流会的几点思考和建议。

一、开场致辞尊敬的各位领导,亲爱的同事们:首先,请允许我代表[部门/团队]向长期以来关心和支持我们工作的领导和同事们表示衷心的感谢!在过去的一段时间里,我们共同努力,克服了重重困难,取得了一定的成绩。

今天,我们相聚于此,共同回顾过去,展望未来,我相信这将是一次富有成效的交流。

二、工作回顾与总结1. 成就与亮点在过去的一段时间里,[部门/团队]在以下几个方面取得了显著的成绩:(1)完成了[具体项目/任务],取得了良好的经济效益和社会效益。

(2)成功举办了[活动/培训],提升了员工的综合素质和团队凝聚力。

(3)加强了与[合作伙伴/客户]的沟通与合作,拓宽了业务领域。

2. 存在的问题在取得成绩的同时,我们也清醒地认识到工作中还存在一些不足,主要表现在以下几个方面:(1)部分项目/任务推进缓慢,影响了整体进度。

(2)部分员工对工作职责不够明确,工作效率有待提高。

(3)团队协作不够紧密,沟通不畅,影响了工作效果。

三、经验分享与交流1. 项目管理经验在项目管理方面,我们采取了以下措施:(1)明确项目目标,制定详细的计划,确保项目按时、按质完成。

(2)加强团队协作,明确各成员职责,确保工作有序推进。

(3)注重过程监控,及时调整策略,确保项目顺利进行。

2. 沟通协作经验在沟通协作方面,我们注重以下几点:(1)建立有效的沟通渠道,确保信息畅通。

(2)加强团队建设,提高员工之间的信任度。

(3)鼓励员工积极参与,发挥团队整体优势。

3. 员工培训与发展在员工培训与发展方面,我们开展了以下工作:(1)开展各类培训活动,提高员工的专业技能和综合素质。

(2)搭建人才梯队,为员工提供晋升通道。

(3)关注员工身心健康,营造良好的工作氛围。

四、未来展望与建议1. 未来展望面对未来,我们将继续努力,紧紧围绕公司发展战略,做好以下工作:(1)加强团队建设,提高团队整体实力。

工作交流会上的发言稿3篇

工作交流会上的发言稿3篇

工作交流会上的发言稿3篇导读:我根据大家的需要整理了一份关于《工作交流会上的发言稿3篇》的内容,具体内容:工作交流会是大家交流心得的时候,也是彼此进步的机会。

下面我整理了工作交流会上的发言稿,供你阅读参考。

工作交流会上的发言稿篇01各位领导、老师:今天能与各位老...工作交流会是大家交流心得的时候,也是彼此进步的机会。

下面我整理了工作交流会上的发言稿,供你阅读参考。

工作交流会上的发言稿篇01各位领导、老师:今天能与各位老师共同探讨和研究班主任工作,我非常高兴,借此机会,与大家探讨一下学生行为习惯的养成。

良好的习惯,无论对个人还是对整个社会都具有无比重要的意义,特别是对个人来讲,一种好习惯能使你终身收益。

小学生,特别是一年级的小朋友刚刚从幼儿园步入小学,在行为习惯上存在很大的可塑性,许多好习惯都尚未养成,他们就像一张白纸,等待着教育者在上面勾勒出丰富的内容。

所以一年级是学生各种行为习惯养成的关键期。

只有在良好的行为习惯的保证下,学生才能学会认知、学会合作、学会做一个合格的小学生,最终成为一个全面发展的人。

一年级小学生要养成的习惯涉及到方方面面。

比如:在公共场所不乱扔果皮纸屑,不乱倒垃圾脏物,不在墙壁、桌面乱刻乱画。

保持地面、黑板、桌凳、窗台的洁净。

养成爱清洁的好习惯,勤洗澡、勤换衣、勤理发、勤剪指甲,早晚刷牙。

保护眼睛;洗刷拖把时要用水桶或水盆接着......如此多的"该"与"不该"无一不需要老师的引导和教育,这些往往使刚入学的小学生顾此失彼、应接不暇。

老师反复强调不要乱扔纸屑、不要随地吐痰,要讲卫生爱清洁,要保护环境的卫生。

可是,仍然有一些学生就是改不了。

这是由于小学生自我控制能力差。

尤其是对刚进学校一年级的学生来说,什么叫卫生,根本就不懂。

为此,教师要了解小学生的特点,对他们进行经常性的、耐心的教育和培养。

但是光靠平时的讲还是不够的,关键在于让学生产生自觉性。

交流发言稿格式及范文5篇

交流发言稿格式及范文5篇

交流发言稿格式及范文5篇交流发言稿格式及范文5篇:一、交流发言稿格式及范文尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!我是XXX公司的一名普通员工,今天很荣幸能够站在这里与大家交流分享一下我对于团队合作的一些思考。

交流内容一:团队合作的重要性团队合作是现代企业取得成功不可或缺的一环。

在一个团队中,每个成员都扮演着不同的角色,共同协作完成工作。

合理的团队合作可以提高工作效率、减少错误率、增加工作乐趣。

交流内容二:团队合作的原则和方法1. 明确分工:每个团队成员需明确自己的职责和任务,确保各项工作有序进行。

2. 共享信息:及时共享所掌握的信息,保持团队成员之间的沟通畅通,做到信息共享、资源共享。

3. 相互学习:互帮互助,共同进步。

不断学习他人的优点,并将其运用到自己的工作中。

4. 提高沟通能力:团队成员之间的沟通要高效。

交流内容三:团队合作中的挑战团队合作中难免会遇到一些挑战,例如意见分歧、个人主义等,但只要大家共同努力,这些问题都是可以克服的。

在团队合作中,我们要保持开放的心态,接受不同的意见和观点,通过沟通和协商来解决问题。

二、交流发言稿格式及范文尊敬的领导、亲爱的同事们:大家好!我是XXX公司的一名普通员工,今天我想分享一下我对于有效沟通的一些看法和体会。

交流内容一:有效沟通的重要性有效沟通是工作中不可或缺的一环。

只有通过有效的沟通,我们才能够更好地理解对方的意图,减少误解和冲突,从而达到工作的目标。

交流内容二:有效沟通的技巧1. 倾听:要倾听对方的观点,不仅仅是听到声音,还要理解对方的意思。

用眼神和肢体语言表达出你正在倾听对方,这样可以增加对方的信任感。

2. 清晰表达:在表达自己的观点时要言简意赅,避免使用复杂的词汇和长句子。

大家的时间都很宝贵,我们要尽量做到言之有物。

3. 积极回应:在沟通时要及时回应对方,表明你对他们说的话感兴趣。

这能够增强双方的互动性。

交流内容三:有效沟通的挑战在进行有效沟通时,我们可能会面临一些挑战,比如语言障碍、文化差异等。

工作交流会发言稿

工作交流会发言稿

工作交流会发言稿工作交流会发言稿3篇篇一:工作交流会发言稿范文各位领导,各位同仁:大家好!首先我感谢学校领导给我这次学习交流的机会,同时也感谢在坐的同仁给我这个学习交流的平台。

我来这里才两个月的时间,刚一开学,担当四年级班主任兼语文教师,面对班上一张张崭新的面孔,班主任当务之急是快速记住每个学生的名字,在最短的时间内能以亲切的语调与学生交流,使每个学生感受到新老师十分关注自己,尊重自己,进而对老师留下美好的第一印象,感受到老师的关爱,体验到尊重的愉悦。

有人说世界上最怕“认真”二字,我说如果再加上“用心”二字干起工作差不多都能事半功倍达到预期的效果。

就一个班主任的管理而言我就是“认真、用心”地做到以下几个方面的工作,现在与大家交流不妥之处,请多多指导。

一、全面了解学生所谓了解学生,一是指对班上每一位学生的了解,不但要了解学生干部,也要了解一般学生;不但要了解表现好的学生,也要了解后进的、曾经犯过这样那样错误的学生;不但要了解每个学生的情况,还要了解学生之间的关系,了解影响学生的各种因素。

二是指对每个学生的各方面的情况都要了解。

不仅要了解学生的过去,包括德、智、体诸方面的发展水平,成绩、荣誉、挫折和教训,更要了解他们的现状,把握学生的思想脉搏。

三是指了解学生要经常化,学生的情况是不断发展的变化的,特别是少年儿童正处在生理和心理上的发展变化期,他们的可塑性大,加上受社会多种信息、思想的影响,往往会发生这样那样的问题。

正如俄国教育家乌申斯基说:“如果教育家希望从一切方面教育人,那么,首先就必须从一切方面去了解人。

”只有经常了解学生,并在正确的教育思想指导下分析研究学生,从不同学生的实际出发,因材施教,有的放矢地组织教育活动。

而了解学生的方法有多种途径,有侧面了解、个别谈话,注意观察每个学生在各种活动中的表现等,但最切实有效的途径是开班会,大家畅所欲言,把心里的话说出来。

二、深入学生群体,用爱去熏陶学生“一切为了学生,为了一切学生,为了学生的一切”。

工作交流座谈会发言稿(精选10篇)

工作交流座谈会发言稿(精选10篇)

工作交流座谈会发言稿(精选10篇)工作交流座谈会发言稿(精选篇1)尊敬的各位领导:大家上午好!先做个自我介绍,我叫__,是招聘的员工,现在是财务电脑科的一名系统维护员。

作为一名青年员工,很高兴能够参加这次座谈会,因为这代表着县联社党委对我们这些青年员工的关心和重视,给我们提供一个畅所欲言、谏言献策的平台。

在此,我向我们联社领导以及远道而来莅临本次座谈会的市办领导表示深深的感谢!参加工作三年多来,感触最深的首先还是联社对青年员工成长成才的重视,以及对青年员工队伍建设的重视,从我们刚刚参加工作时的上岗培训,到正式走上工作岗位前的轮岗实习,都体现了联社党委对我们青年员工的关心。

其次就是信用社在这几年中突飞猛进的发展,以我自己的一些亲身经历来说吧!一是,存贷款规模的不断扩大,各项存、贷款稳步增长,从省联社成立之初的几百亿元,到现在的全省信用社各项存款1800多亿元,各项贷款1300多亿元,都说明信用社正在不断的成长壮大当中,信用社的潜力仍旧无法估量;二是,随着省联社的成立,各项规章制度不断的建立健全以及完善,确实提升了信用社在稳健经营、大力发展中更加行之有效的风险防范能力;三是,核心业务系统、信贷管理系统、客户管理系统、绩效考核系统、财务管理信息系统等等各类新系统的成功上线,稳健运营,使信用社在经营管理上更加的规范、全面、安全;四是,农信银、atm、转账终端、网上银行等众多服务渠道的开通、服务产品的推出也无疑填补了信用社在现今竞争日益激烈的环境中在竞争手段上的诸多空白,为信用社今后更好更快的发展打下了夯实的基础;五是,近几年信用社不断注入新鲜血液,壮大员工队伍,信用社员工的整体素质得到大幅度的提高,为信用社的做大做强积蓄了大量的人才储备。

这些长足的进步,离不开省联社领导高屋建瓴的战略决策,离不开信用社多年以来铸就的优秀的企业文化,当然,更离不开我们老一辈信合员工的辛勤耕耘,默默奉献。

面对如此多的成就,是坐享还是挑战?我们需要的是后者,因为前者只能使人陶醉,而后者却是鞭策。

工作交流会上的发言稿精选21篇

工作交流会上的发言稿精选21篇

工作交流会上的发言稿精选21篇1. 尊敬的各位领导、各位同事们:大家好!我是XXX部门的XXX。

今天,我非常荣幸能够在这个工作交流会上与大家分享我的心得和经验。

2. 面对日益激烈的市场竞争,我们的公司需要迅速适应变化。

近期我们部门通过优化流程和提高效率,成功降低了成本,并在客户服务方面有了显著的提升。

3. 作为团队的一员,我非常自豪能够与优秀的同事一起工作。

在过去的一年里,我们共同努力,实现了较好的业绩,也取得了全国销售冠军的荣誉。

4. 在公司的发展过程中,我们应该始终保持前瞻性思维。

与同行业的企业相比,我们应该更加注重创新,不断推出具有竞争力的产品和服务。

5. 在市场竞争激烈的现代社会,我们不能满足于现状。

作为一家领先的企业,我们应该保持高度的责任感和使命感,并且要意识到我们的竞争对手也在不断进步。

6. 团队合作是我们公司成功的关键。

只有通过相互协作和共同努力,我们才能够实现更好的业绩。

所以,我们每个人都应该尊重团队精神,并在工作中做到无条件支持和帮助。

7. 在工作中,我们应该保持积极的态度。

困难和挑战是我们成长和进步的机会,只有在面对困难时,我们才能够真正展现自己的价值。

8. 我们的公司一直以来注重员工培训和发展。

通过培训,我们的员工可以不断提升自己的能力和素质,更好地适应公司的发展需求。

9. 在与客户交流的过程中,我们要时刻保持专业和耐心。

只有通过真诚的沟通和有效的解决方案,我们才能够与客户建立起良好的关系,并取得更多的合作机会。

10. 建立健康的工作生活平衡对于我们每个人都非常重要。

只有在保持身心健康的同时,我们才能够更好地发挥自己的工作能力和创造力。

11. 我们部门在过去的一年里取得了很好的成绩,这离不开每个成员的共同努力。

我要感谢团队中的每个人,感谢你们一直以来的支持和配合。

12. 作为公司的员工,我们应该时刻关注公司的利益。

只有在为公司创造更大的价值时,我们才能够获得更好的发展机会。

工作交流会优秀员工发言稿5篇

工作交流会优秀员工发言稿5篇

工作交流会优秀员工发言稿5篇在快速变化和不断变革的新时代,发言稿使用的情况越来越多,发言稿是在一定的场合,面对一定的听众,发言人围绕着主题讲话的文稿。

大家知道发言稿怎么写才正确吗?以下是小编精心整理的工作交流会优秀员工发言稿,希望大家能够喜欢。

工作交流会优秀员工发言稿篇1各位领导,朋友们:我是__县虎跃水泥有限公司的业务副总__。

今天我要汇报的是,自己作为一名外来人才在__的创业体会。

时间过得很快,转眼间我来__已经三年了。

三年间有许多亲朋好友问我,是什么原因让我从一个大城市天津来到浙西小县城?是什么原因让我舍弃一个亚洲最大的水泥设计研究院来到一个民营水泥厂?对于我的这一选择,外人觉得很难理解。

我想说的是,使我迈出离开天津第一步的应该是事业,让我能够继续留在__的,应该是__良好的人才环境。

大家知道,一个拥有1200多名员工的设计院,可谓人才济济,具有大学学历以上的员工就占80,尽管在中央直属设计院有着优厚的工作、生活条件,但事业发展空间并不很大,正好虎跃水泥公司给了我一个展示才华的机会,也给了我一个追求事业的平台,所以我义无反顾离开了天津来到常山。

三年来,伴随着企业的不断发展,我作为公司的一名业务副总,我也经历了不少的酸甜苦辣,其中让我感受最深的.是常山对外来人才的高度重视。

首先,虎跃公司给了我充分的信任。

我在设计院工作了十七年,设计院的思维模式和处事方式,与民营企业有很多不同,从一个工程技术人员向企业经营管理人员过渡,困难毕竟很多,但从公司董事长、总经理到一线员工,都给了我充分理解和很大支持。

即使工作中有一些失误,他们也是以宽容的态度来帮助我。

也正是这份信任,让我全身心地投入于企业的发展壮大。

记得20__年我进公司时,正值公司在筹建日产1000吨的水泥生产线,我发挥自己的专长,在工程建设过程中,边建设边修改一些设计不合理地方,科学组织工期,仅用7个月时间基本建成。

在此后生产调试中,我也和企业广大员工一起,克服许多困难,依靠企业自身力量,对生产线进行技改,使生产产量达到和超过设计的生产能力。

新员工工作交流会发言稿(3篇)

新员工工作交流会发言稿(3篇)

第1篇大家好!我是新加入公司的XX,非常荣幸能够在这个大家庭中与大家相识。

首先,请允许我代表全体新员工,向公司领导和同事们表示最诚挚的感谢和最热烈的欢迎!自从我加入公司以来,感受到了公司领导对员工的关心与呵护,同事们的热情与帮助。

在此,我想通过这次发言,向大家分享一下我的心得体会,同时也希望大家能够给我提出宝贵的意见和建议。

一、融入团队,积极沟通1. 认真学习,提高自身素质作为一名新员工,首先要明确自己的职责和使命,认真学习公司规章制度、业务知识、技能等,努力提高自身综合素质。

同时,要注重团队合作,与同事共同进步。

2. 积极沟通,建立良好人际关系在日常工作中,我们要主动与同事沟通交流,了解他们的需求和困难,及时反馈问题,共同解决问题。

同时,要注重培养良好的人际关系,增进团队凝聚力。

3. 保持谦逊,虚心请教在职场中,我们要保持谦逊的态度,虚心向有经验的同事请教,学习他们的优点,弥补自己的不足。

通过不断学习,提升自己的能力。

二、敬业精神,勇于担当1. 爱岗敬业,尽职尽责我们要珍惜自己的工作,把公司的事当成自己的事,始终保持敬业精神。

在工作中,要尽职尽责,不断提高工作效率和质量。

2. 勇于担当,敢于创新面对困难和挑战,我们要勇于担当,敢于创新。

在创新中寻找解决问题的方法,为公司发展贡献自己的力量。

三、持续学习,不断提升1. 主动学习,拓宽知识面我们要树立终身学习的观念,主动学习新知识、新技能,拓宽自己的知识面。

通过不断学习,提升自己的竞争力。

2. 深入研究,提高专业素养在专业领域,我们要深入研究,不断提高自己的专业素养。

通过不断积累经验,成为行业内的专家。

四、团队协作,共同进步1. 发挥团队优势,共同完成目标我们要充分发挥团队协作精神,相互支持、相互帮助,共同完成公司交给的任务。

在团队中,每个人都是不可或缺的,我们要珍惜彼此的合作机会。

2. 互相尊重,共同成长在团队中,我们要互相尊重,关心彼此,共同成长。

工作经验交流发言稿格式范文(三篇)

工作经验交流发言稿格式范文(三篇)

工作经验交流发言稿格式范文尊敬的领导、各位同事:大家好!我非常荣幸能够站在这里,与大家分享我的工作经验。

首先,允许我简单自我介绍一下。

我是XXX,目前在公司任职XXX职位,已经有X年的工作经验。

在过去的几年里,我有幸参与了许多具有挑战性的项目和团队合作,这些经历使我受益匪浅,也让我不断成长。

首先,我想分享的是在一个团队中工作的重要性。

作为一个团队的一员,我们的个人能力和团队合作能力同样重要。

在我参与的一个项目中,我曾经遇到了一个非常复杂的问题。

这个问题需要整个团队共同努力才能解决。

我充分发挥自己的技能和知识,同时也主动与团队成员沟通合作。

最终,我们成功地找到了解决方案,并在规定的时间内完成了任务。

这次经历让我深刻认识到一个团队的力量是无穷的,只要团队成员齐心协力,每个人的能力都能发挥到极限。

其次,我想分享的是持续学习和进步的重要性。

在我们这个快速发展的时代,只有不断学习和进步才能保持竞争力。

我自己深深体会到,工作经验的积累并不意味着我们的学习结束了。

相反,它应该是一个不断学习和提升自我的过程。

在我工作的过程中,我会注意观察和学习身边的优秀同事和领导,不断吸取他们的经验和教训。

我也会利用业余时间参加培训和学习,不断提升自己的专业知识和技能。

只有持续学习,我们才能保持竞争力,更好地适应工作的变化和挑战。

最后,我想分享的是积极面对挑战和困难的态度。

工作中,我们难免会遇到各种各样的挑战和困难。

对于这些困难,我们不能退缩,而是要积极面对。

我曾经遇到过一个特别困难的项目,很多团队成员都表示无法完成。

但是,我选择了坚持下去,不断尝试和学习。

通过不断的努力和思考,我找到了解决方案,并顺利完成了项目。

这次经历让我明白,只要我们拥有积极面对困难的态度,就能够超越自我的能力。

总之,这些工作经验对我来说都是非常宝贵的财富。

它们教会了我如何与团队合作,持续学习和进步,积极面对挑战和困难。

在未来的工作中,我会继续努力学习和提升自己,为公司的发展贡献自己的力量。

工作交流会发言稿范文5篇

工作交流会发言稿范文5篇

工作交流会发言稿范文5篇(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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工作交流会发言稿15篇

工作交流会发言稿15篇

工作交流会发言稿15篇工作交流会发言稿1各位老师:大家下午好,今天我受教育局党委的委托参加__中学德育工作经验交流会。

共同研究和探讨德育工作管理,提高学校德育工作水平,在此,我代表教育局党委感谢老师们所付出的辛勤劳动和积极参与,对__中学德育工作经验交流会的成功召开表示祝贺。

同志们,德育工作是学校工作的重中之重,历来年,我们高度重视学校德育工作,如何切实把德育工作抓实抓好,值得我们认真探讨、研究、总结。

作为教育工作者我们要始终保持清醒的头脑,鼓足干劲,创新方法,落实“四个明确”。

一要明确德育的原则。

时代精神与民族精神的有机结合,就是德育要坚持的原则。

德育要体现民族性,把握时代性,蕴涵教育性,增强针对性,突出实效性。

二要明确德育的内容。

《公民道德实施纲要》指出德育的主要内容是“以社会公德、职业道德、家庭美德的教育为基础,弘扬爱国主义精神,以为人民服务为核心,以集体主义为原则,以诚实守信为重点”。

学校要围绕这些内容,深入推进各项主题教育活动,不断提高中学生的道德素养。

三要明确德育的过程。

德育的过程不能简单化,也不能盲目求高。

要讲究“春风化雨,润物无声”的境界,要达到“冬阳化坚冰,爱心暖人心”的效果,要在引导人们遵守基本行为准则的基础上,追求更高的思想道德目标。

四要明确德育的理念。

社会主义本质就是实现人的自由全面发展。

与此相应,学校德育工作应当确立以人为本的理念,树立育人为本,德育为先的教育观;德智体美劳全面发展的质量观;为学生一生发展和终身幸福奠定基础的发展观。

各位老师,希望大家在今后的工作中,始终牢记自己是人民教师,做到身先垂范。

“以人格的魅力吸引学生,以渊博的知识教育学生,以严格的管理促进学生。

”努力开创县直学校德育工作新局面。

谢谢大家!工作交流会发言稿2__市政协探索开展座谈协商,着力打造立体化协商式监督新平台,取得一定成效。

一、多层协商,把议题定准。

每年年初,围绕市委、市政府年度工作要点,通过全会征集委员建议并与市直部门反复沟通,初步确定协商议题。

员工代表工作交流会的发言稿5篇

员工代表工作交流会的发言稿5篇
三、客户满意,成服务价值取向
招商银行沈阳分行营业部由于实行了比较完善的服务制度、机制和措施以及相关配套的附属规范,使该营业部全体员工不仅具有感恩上帝这样的服务理念,更重要的是他们把让客户满意做为服务的价值取向。在日常工作中真正做到了“因您而变”,因客户需求而变,“把方便留给客户”。真正实现了他们的服务三句话:
在实际工作中,我们力求能以一颗仁爱平等之心对待每一位学生,站在学生的角度去体验他们的内心感受,走进他们的情感世界。我们通过每天走进教室查看学生到课情况,提醒学生增减衣服,不定时走访学生宿舍等具体的小事来表达我们对学生的关爱。对于那些生活上有困难的学生,我们及时与他们谈心,鼓励、帮助他们自立自强。对于那些违反了纪律的学生,我们做到及时处理,并动之以情,晓之以理,让他们首先认识错误,改正错误,然后在今后的学习、生活中不能再犯同样的错误。我们经常讲的一句话是“我允许你在校园里面犯错误,但踏出校门就不能犯同样的错误”。
三、学生职业素质教育。
自新生入学开始,我系始终坚持对学生的职业素质教育,教育学生要正身、身正、严行、修德。正身即是要严格要求自己,要端正平行使之符合道德规范;身正就要心正、行正、言正、学正。即要有良好的心理素质和崇高的思想品德,要端正自己的日常行为,做到“严以律己,宽以待人”;严行就是要有一种自律意识,要通过自律完善自己的人格、规范自己的言信。为了教育学生做到以上几点,我从学生日常管理、集体活动、生活管理各个方面入手,例如:职业生涯规划教育、学生集体素质拓展活动、班级自身特色文化建设、宿舍文化交流沟通、班级间篮球、足球友谊比赛等等。
四、长效培训,为服务衍生增值
员工综合素质的高低直接影响银行的发展。银行员工精通金融知识、有外语会话水平、通晓计算机、熟悉自己的客户,这在招商银行比较普遍。但目前我们是否也同样具备这种素质?所以要经常开办外语、法律法规、金融常识、客户管理培训班,让员工有随时接受再教育的机会,真正打造学习型团队。

工作交流座谈会发言稿10篇

工作交流座谈会发言稿10篇

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工作交流发言稿(精选7篇)

工作交流发言稿(精选7篇)

工作交流发言稿(精选7篇)工作交流发言稿(精选7篇)在生活中,越来越多人会去使用发言稿,发言稿是一种实用性比较强的文稿,是为演讲准备的书面材料。

那么发言稿一般是怎么写的呢?下面是小编为大家整理的工作交流发言稿(精选7篇),欢迎大家分享。

工作交流发言稿1领导和同志们:根据会议安排,现就我镇推进水利事业发展情况作以简要汇报:我镇位于,总面积平方公里,镇域内地形复杂,地势起伏较大,属典型的丘陵地区。

境内有向阳河一支流红旗涧流过镇区,现有向阳水库一座。

因本镇境内水系复杂,水利兴修难度较大,加上投资多,见效慢,往往是干部累的筋疲力尽,群众也是怨声载道。

为了彻底改变这样的状况,实现“科学发展、富民强镇”的目标,去年以来,我镇在市、县的坚强领导和上级业务主管部门的关心支持下,深入贯彻落实科学发展观,坚持以人为本,狠抓水利重点工程建设,积极推进资源水利,倾心构筑民生水利,同步打造生态水利,各项工作取得了较大进展。

一、抓投入,重点工程建设实现新突破近年来,上级主管部门对我镇水利事业高度关注,市、县领导多次深入我镇视察调研,并从资金、政策等方面给予了大力支持,为我镇水利事业发展营造了良好的发展环境。

为有力支撑和保障经济社会可持续发展,2014年,我镇坚持高起点规划理念,共投入资金2180万元,对泵站和向阳河进行了大规模、高标准的改造。

在工程规划上,我们积极向外“借力”,委托市内外有资质、信誉好、理念新的规划设计单位承担设计任务,提高设计质量和品位。

同时,对每一项工程,召开由专家、镇政府、村组群众代表参加的论证会,提高设计成果的科学性和可行性。

在工程招投标上,我镇率先实行明标底招标,同时规定业主一律不参加评标,确保招投标工作公开、公平、公正进行。

在工程监管上,坚持内部质量和外观质量并重,工程效益和生态环境并重,逐步实现了水利工程“建一处、成一处、美化亮化一处、长期发挥效益一处”的目标。

通过这两个工程的实施,彻底改变了我镇用水难、灌不上、成本高的困境,特别是通过向阳河的整治,改变了过去的面貌,改善了水质,美化了环境,提高了我镇的品位和全镇人民的生活质量,受到了广大群众的一致称赞。

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工作交流会发言稿范文工作交流会是大家交流心得的时候,也是彼此进步的机会。

下面是学习啦为你的,希望对您有用。

各位领导,各位同仁:大家好!首先我感谢学校领导给我这次学习交流的机会,同时也感谢在坐的同仁给我这个学习交流的平台。

我来这里才两个月的时间,刚一开学,担当四年级班主任兼语文教师,面对班上一张张崭新的面孔,班主任当务之急是快速记住每个学生的名字,在最短的时间内能以亲切的语调与学生交流,使每个学生感受到新老师十分关注自己,尊重自己,进而对老师留下美好的第一印象,感受到老师的关爱,体验到尊重的愉悦。

有人说世界上最怕“认真”二字,我说如果再加上“用心”二字干起工作差不多都能事半功倍达到预期的效果。

就一个班主任的管理而言我就是“认真、用心”地做到以下几个方面的工作,现在与大家交流不妥之处,请多多指导。

一、全面了解学生所谓了解学生,一是指对班上每一位学生的了解,不但要了解学生干部,也要了解一般学生;不但要了解表现好的学生,也要了解后进的、曾经犯过这样那样错误的学生;不但要了解每个学生的情况,还要了解学生之间的关系,了解影响学生的各种因素。

二是指对每个学生的各方面的情况都要了解。

不仅要了解学生的过去,包括德、智、体诸方面的发展水平,成绩、荣誉、挫折和教训,更要了解他们的现状,把握学生的思想脉搏。

三是指了解学生要经常化,学生的情况是不断发展的变化的,特别是少年儿童正处在生理和心理上的发展变化期,他们的可塑性大,加上受社会多种信息、思想 * ,往往会发生这样那样的问题。

正如俄国教育家乌申斯基说:“如果教育家希望从一切方面教育人,那么,首先就必须从一切方面去了解人。

”只有经常了解学生,并在正确的教育思想指导下分析研究学生,从不同学生的实际出发,因材施教,有的放矢地组织教育活动。

而了解学生的方法有多种途径,有侧面了解、个别谈话,注意观察每个学生在各种活动中的表现等,但最切实有效的途径是开班会,大家畅所欲言,把心里的话说出来。

二、深入学生群体,用爱去熏陶学生“一切为了学生,为了一切学生,为了学生的一切”。

为了很好地服务学生,引导学生,班主任要注重深入学生群体。

要做到这一点,班主任的每一言行都应让学生感受到老师对他的尊重。

班主任也要严格要求自己,凡要求学生做到的,自己要首先做到。

常言道,有什么样的班主任就有什么样的班级,学生是班主任的影子,班主任是学生的灵魂。

在带班期间,每当下课后,我不会急于回办公室,而是走下讲台,融入学生活动群体,与学生亲切交流,询问学生情况,帮助学生解决学习困惑和生活苦恼;每当课余活动,我会与学生快乐地做游戏;每当大扫除,我会与学生一起参与劳动。

这时候,我在学生眼中不仅是老师,更是伙伴、朋友、“自己人”,学生会敞开心扉与我交流,学生会把快乐与我分享,学生会把苦恼向我倾诉。

这样,我对学生的实际情况也有了深入了解,在工作中能对症下药,教育教学工作能得以顺序开展。

通过与学生近距离的接触,学生对我增添了一份信任和爱戴,学生自己也增添了一份自信和自律,上课不敢发言的学生能积极举手发言了,不爱完成作业的学生能按时交作业了,不遵守纪律的学生能上课安静了,不爱劳动的学生能积极参与了。

我想,这也许就是老师爱的力量,榜样的力量吧!三、千方百计唤起学生的自信心一个成功的班主任,不用家长权威式的高高在上地强制学生做这做那,而是用自己的言行举止作榜样,并有意识地告诉学生“你有这方面的能力,相信你能成功”,从而增强学生的自信心。

一个成功的班主任,用自己博大的胸襟去接纳曾经做过错事的孩子,容忍孩子的一切过错,并告诉学生,“老师相信你能改变”;用自己的诚心去唤起学生的信任。

善于发现学生的长处和闪光点,及时鼓励表扬学生的点滴进步,真心做孩子的朋友、知己。

四、学生行为习惯的培养。

我国著名教育家陶行知先生说:“播种行为,就收获习惯;播种习惯,就收获性格;播种性格,就收获命运。

”这一育人哲理道出了培养行为习惯的重要性。

我主要从以下几方面做起:1、习惯训练无小事。

习惯的养成正是一件件小事中情绪体验的积累。

譬如,下课时关电灯,可以使学生养成勤俭节约的好习惯;放学排队,可以使学生养成按时离校,遵守纪律的好习惯。

下课摆放学习用具,可以使学生养成积极主动学习的习惯。

我们班每天早上对学生进行零用钱登记,原则上不准学生带钱到学校来,即使带来了也要向老师说明用处,这样就杜绝了学生买零食现象的发生,使学生养成节约、珍惜劳动成果等好习惯。

2、榜样的力量,教师要以身作则。

俗话说,“近朱者赤,近墨者黑。

”儿童时代是模仿力最强的时期,他们的学习从模仿开始,由于他们的认识能力,分辨是非的能力非常有限,因此,老师要以身作则,做出榜样,正面诱导是十分重要。

首先我从自身开始,身体力行,自觉拾起一片废纸,扶正课桌椅,坚持使用普通话,学生受到这种行为 * 也自觉坚持学习。

榜样对学生具有很强的说服力和感染力。

我经常向学生介绍一些科学家、艺术家、伟大和古人是怎样的行为习惯,以及他们有什么良好的行为习惯等。

另外凡是学生行为习惯好的,有进步的,改正缺点快的我就充分发挥星卡的激励作用。

3、协调学生的“知”与“行”。

学生知道了要做什么,也知道了为什么要这样做,但做起来时往往会因为主观的或者客观的原因而不能顺利地进行,如有些学生总是忘记戴红领巾和胸卡,了解情况后得知,学生多数情况是因为换衣服时不注意取红领巾下来,或者取下来随地一扔,第二天上学匆忙就把此事忘了,针对情况,我建议学生放学回家后就把红领巾放书包里,这样就可以解决这个问题了。

4、鼓励上进,巩固习惯。

为了使学生尽快形成良好的行为习惯,我们班建立了一整套评比制度,开展文明小组、爱学小组、卫生小组的评比活动,组织班干部互相督促检查,每月做好总评一次。

那个小组做得最好,给予鼓励或奖励,一步一个脚印,扣紧每一阶段,利用每一件事,用规范行为教育,从小事中发现学生的细微变化和刚冒出来的不良习惯,一旦发现就竭尽全力将其消灭在萌芽状态中,不给学生重复不良行为习惯的机会。

五、班级卫生管理。

卫生工作是班级日常事务,得靠每个学生的积极努力与配合。

我在确定个人负责制的同时,时刻注意自己的榜样力量。

看到地上的纸屑,我都会动手去捡。

平时做值日都在旁边指导提醒。

经过一段时间,学生的卫生习惯有了初步的养成,这时候我放手让学生自己去做。

除去每个人都有自己的职责,多鼓励多表扬先进,树立榜样之外,我抓卫生不是抓全班,而是只抓卫生委员一个人.只要班级卫生差了,我就找他.而且我还教给他办法:不要只是自己去捡,要责任下放,你可以把教室分成几个区域,再责任到小队长,小队长再责任到小组长,小组长再责任到每个组员。

虽然有点株连九族的意思了。

但责任明确了,不负责任怎么办?当然要制定科学严明的奖惩制度。

谁的责任感强,可以得到星卡奖励,组员是否可以获奖,组长说了算,这样层层上传.如果不负责任或者有令不行,那么可以增加做值日的次数,作为惩戒.我觉得这种惩戒方式不算是体罚.惩戒之前必须教育他真正认识到自己的错误,这样惩戒才会有效。

当然我也考虑到这个学生的家长是否会对这种惩戒方式有不满的情绪,惩戒之前我主动给家长解释清楚,避免不必要的误会和麻烦。

再有,每天进了教室我第一件事就是巡视一下,检查卫生,如果不满,就先主动打扫,再追究责任。

当然还有班级的文化阵地,家校配合联系社会实践活动等许多方面的工作,在此就不一一再交流。

总之班主任工作是一次长期的复杂的工作,是一个平凡的繁琐的工作,你只有从点滴做起,从小事做起,并认真,用心地做,持之以恒,坚持不懈,并做到精细化的班级管理,才能把班主任工作做的到位,才能得到你辛苦付出得到的相应效果。

最后让我们互勉,严于律已,给学生更多的关注、关怀、激励、鼓舞,用心浇灌祖国的美丽的花朵,在班主任这个工作实践中去探索更加行为效之的方法,让班级管理工作更上新的台阶,在德育工作这块阵地上发挥更好的推动作用。

谢谢大家!谢谢!各位领导、老师:今天能与各位老师共同探讨和研究班主任工作,我非常高兴,借此机会,与大家探讨一下学生行为习惯的养成。

良好的习惯,无论对个人还是对整个社会都具有无比重要的意义,特别是对个人来讲,一种好习惯能使你终身收益。

小学生,特别是一年级的小朋友刚刚从幼儿园步入小学,在行为习惯上存在很大的可塑性,许多好习惯都尚未养成,他们就像一张白纸,等待着教育者在上面勾勒出丰富的内容。

所以一年级是学生各种行为习惯养成的关键期。

只有在良好的行为习惯的保证下,学生才能学会认知、学会合作、学会做一个合格的小学生,最终成为一个全面发展的人。

一年级小学生要养成的习惯涉及到方方面面。

比如:在公共场所不乱扔果皮纸屑,不乱倒垃圾脏物,不在墙壁、桌面乱刻乱画。

保持地面、黑板、桌凳、窗台的洁净。

养成爱清洁的好习惯,勤洗澡、勤换衣、勤理发、勤剪指甲,早晚刷牙。

保护眼睛;洗刷拖把时要用水桶或水盆接着……如此多的“该”与“不该”无一不需要老师的引导和教育,这些往往使刚入学的小学生顾此失彼、应接不暇。

老师反复强调不要乱扔纸屑、不要随地吐痰,要讲卫生爱清洁,要保护环境的卫生。

可是,仍然有一些学生就是改不了。

这是由于小学生自我控制能力差。

尤其是对刚进学校一年级的学生来说,什么叫卫生,根本就不懂。

为此,教师要了解小学生的特点,对他们进行经常性的、耐心的教育和培养。

但是光靠平时的讲还是不够的,关键在于让学生产生自觉性。

人们常说,学生身上有着老师和家长的影子,这是因为小学生具有很强的模仿能力。

教师的形象及言谈举止都直接影响到学生,要求学生做到的,教师自己首先要做到。

所以在平时我比较注意以身示范,在生活中对学生进行不断地教育。

如学生个人卫生里有一条:“勤洗手、剪手甲”。

平时我不但要求学生做到,我自己也首先做到勤洗手、剪指甲。

又比如:当地上有纸时,我会赶紧捡起,当下楼梯时,我总是靠右边走,吃饭之前我总是先洗手……这一切,学生会看在眼里,记在心上,慢慢地学生都会照着我的样子去做。

地上有纸屑时,会有学生去打扫干净,而且他们还学会起立、坐下时轻轻的。

知道了怎样做才是不打扰别人。

我在做这些事时,是发自内心,不是做给学生看,因为只有从最细微、最切近的事入手,才能用行为指导学生,才能对学生良好习惯形成感染力和示范性,久而久之,学生就会感到爱护环境的重要。

有时老师一个眼神,学生就会马上意识到错误并很快改正。

评价是促使学生良好行为习惯养成的重要手段。

及时对小学生养成教育进行评价是我们做好养成教育工作的有效途径,它能促进学生产生强烈的荣誉感,从而促进学生自我控制能力的增强,提高学生的自觉性和意志力,做到知行统一。

因此,我们要在养成教育的评价中树立典型,以奖励为主,平时经常在生活中细心观察学生的表现,对出现的好人好事要及时进行表扬,并要求全体同学向这位同学学习,使学生学有榜样,起到了带动整体的作用。

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