培训效果调查问卷

作态度 □给了我一个客观认识自己及所从事工作的机会
5.您认为本课程的哪些内容需要增加或删减? 需增加的内容：
需删减的内容：
6.列出您对本课程最感兴趣的地方（可列三点）： 7.写出本次培训课程的重点内容： 8.本次培训课程对您工作上最有帮助的内容： 9.对您来说，本次培训课程最不适用的内容： 二、关于培训讲师
3．课程流程是否清晰明了
□1 □2 □3 □4 □5
课程内容
4．课程的难易程度对您是否合适
□1 □2 □3 □4 □5
5．课程教材中包含的实践案例丰富程度如何
□1 □2 □3 □4 □5
6．课程是否得到了有效的总结
□1 □2 □3 □4 □5
7．讲师讲课是否顺畅
□1 □2 □3 □4 □5
8．讲课的进程是否合适
□1 □2 □3 □4 □5
关于培 训场地
14．培训会场及座位安排是否恰当 15．视听器材（如投影仪）的位置是否合适 16．培训会场的噪音和温度是否合适
□1 □2 □3 □4 □5 □1 □2 □3 □4 □5 □1 □2 □3 □4 □5
17．请写出培训的三大优点或三大缺点
18.请列出您认为培训中应该改进的地方
□1 □2 □3 □4 □5
关于培 训讲师
9．是否留有时间来解答问题 10．是否有效说明、解释了问题 11．讲话方式是否清晰明了
□1 □2 □3 □4 □5 □1 □2 □3 □4 □5 □1 □2 □3 □4 □5
12．是否能有效地安排了时间
□1 □2 □3 □4 □5
13．可视化教学工具使用的有效性如何
□普通讲座 □小组讨论 □讲师演示+学员实际操作 □提问+回答 □多媒体教学 □角色扮演 □情景模拟训练 □游戏训练
三、关于培训组织人员
1.您认为此次培训的后勤协助工作做得如何 □很好 □好 □一般 □不好 2.您认为此次培训的场地符合培训要求吗 □符合 □不符合（请简单说明理由） 3.您认为此次培训的辅助设备、培训资料是否齐全 □齐全 □不齐全 请列举出需要补充的设备、资料：
培训效果调查问卷
调查说明：1.请详细、如实地填写，并按时交到培训组织部门或相关人员处。 2.请在您选择的答案前打钩。
3.希望您给予真实的回答与批评，这会大大有利于我们工作的改进。
培训主题（课程名称）
讲师
日期
一、关于培训课程、教材
1.您认为本次课程对您的工作是否有帮助 □逻辑及层次如何 □很好 □好 □一般 □差 3.您认为本次课程是否解决了您工作上的实际需要 □解决 □部分得到解决 □没有解决 4.参加此次培训，您觉得有哪些受益（可多选） □接触到一些适用的新知识 □获得一些可以用在工作上的技巧及技术 □帮助我印证了某些观点 □帮助我改变自己的工
1.您认为培训讲师的专业水平和培训经验如何 □优 □良 □中 □差 2.培训讲师对教学内容、培训目标的阐述是否具体、明确和完整 □优 □良 □中 □差 3.您对此次培训的教学方式是否满意 □很满意 □满意 □一般 □不满意 4.您对培训讲师在培训辅助设备的运用上有何感想 □很满意 □满意 □一般 □不满意 5.您认为这次培训应采用何种教学方式较为合适（可多选）
4.您认为培训的餐饮、交通安排如何 □很满意 □满意 □一般 □不满意
培训主题（课程名称）
讲师
日期
四、其他方面 1.将来若有类似的培训，您是否愿意参加 □愿意 □不愿意 □不确定 2.您对本次培训课程的整体评价是什么? 3.您对本次培训是否还有其他的改善建议? 4.您认为还需要组织哪些方面的培训?
注：1.该表格可以根据实际情况，选择其中部分内容设计有关特定对象的调查问卷。 2.该表格由参加培训的学员填写。
培训效果调查表
培训课程名称
培训讲师
参训人员姓名
所属部门
评估对象
1．课程的目的和意义是否得到了清楚的阐释
□1 □2 □3 □4 □5
2．课程素材是否清晰准确
□1 □2 □3 □4 □5
关于培训
注：5 分表示优，4 分表示良，3 分表示中，2 分表示一般，1 分表示不合格。