幼儿园保教管理制度

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幼儿园保教工作管理制度

幼儿园保教工作管理制度

幼儿园保教工作管理制度一、教育目标1.通过有针对性的教学活动,促进幼儿的全面发展和个性发展;2.培养幼儿独立自主的品质和能力,提高他们的自我保护能力;3.营造积极向上的教育环境,培养幼儿的合作精神和社会交往技能。

二、保教工作组织管理1.幼儿园设立保教工作领导小组,由园长和保教主任担任,负责制定和监督保教工作计划,协调各部门工作。

2.各班级设置一位保教组长,负责组织班级保教工作,与家长进行沟通,并协助保教主任完成相关任务。

3.每周召开一次保教工作会议,交流工作情况,解决问题,制定下周工作计划。

4.建立相应的保教档案,记录每个幼儿的学习情况和发展进程,为评估和指导提供依据。

三、保教师资培训1.幼儿园配备有相关保育和教育背景的合格保教人员。

2.幼儿园定期组织保教师资培训,增加他们的专业知识和技能。

3.鼓励保教人员参加行业内的培训和交流活动,提高他们的教学水平和职业能力。

四、保教环境建设1.保证幼儿园的教室、活动室、操场等场所的安全性和卫生性,保证幼儿的健康成长。

2.提供丰富多样的教具和玩具,满足幼儿的学习和游戏需求。

3.建设激发幼儿兴趣、启发思维的环境,增加教育的趣味性和吸引力。

五、保教工作流程1.根据幼儿园教学计划,制定每周的保教工作计划,确保各项教学活动顺利进行。

2.每天进行相应的个别和小组活动,提供针对性的教学。

3.每周进行一次大型集体活动,如故事会、音乐课等,增进幼儿的集体感。

4.每月进行一次家长会,向家长介绍幼儿的学习情况和表现,并与家长探讨育儿问题。

六、保教活动管理1.幼儿园编制教育计划,包括主题教学活动、教学目标、教学内容和教学方法等,保证教学质量。

2.每周进行一次教学评估,记录每个幼儿的学习情况和表现,及时调整教学计划。

3.配备专门的保教观察员,对保教师资进行观察和评估,提供相应的指导和反馈。

七、保教质量监控1.幼儿园建立保教质量监控机制,对保教工作进行定期检查和评估。

2.建立家长满意度调查机制,了解家长对保教工作的反馈和建议,并加以改进。

幼儿园保教管理制度(4篇)

幼儿园保教管理制度(4篇)

幼儿园保教管理制度一、综述幼儿园保教管理制度是指针对幼儿园的保教工作所制定的一系列规章制度和管理流程,旨在规范幼儿园的工作行为和管理效果,提高幼儿园保教质量和服务水平。

本文将详细介绍幼儿园保教管理制度的相关内容。

二、管理目标1. 提高幼儿园保教质量,确保幼儿健康、快乐的成长。

2. 提升幼儿园员工的专业素养和服务水平。

3. 加强与家长的沟通,形成有利于幼儿全面发展的家园合作机制。

4. 构建和谐的幼儿园保教环境,营造积极健康的园所氛围。

三、管理内容1. 幼儿园保教方案制定管理(1)制定年度保教工作计划,包括教育目标、重点内容、方法和评估等。

(2)明确课程设置和教学活动的要求,确保符合幼儿身心发展规律。

(3)制定幼儿活动规划,合理安排课程和活动内容,培养幼儿综合素质。

(4)确保幼儿园保教工作与家庭教育相衔接,促进家园共育。

2. 幼儿园保教管理流程(1)招生管理流程- 制定招生政策和招生计划,确保幼儿入园的公平性。

- 开展招生宣传活动,吸引合适的幼儿入园。

- 开展招生面试和家访,了解幼儿和家庭的情况,确保幼儿入园的适宜性。

(2)幼儿入园管理流程- 建立幼儿健康档案,包括健康状况、免疫接种情况等。

- 编制入园检查表,对幼儿进行入园体检和适应性考察,确保幼儿的入园适应性。

- 确定幼儿的入园时间和入园班级,安排师资和教室资源。

(3)幼儿教育管理流程- 建立教师督导制度,定期对教师进行教学观摩和个人指导。

- 实施幼儿园教师队伍建设计划,培养和引进专业化的幼儿教育人才。

- 加强幼儿园课程管理,确保课程教学的合理性和有效性。

- 组织幼儿素质评估和学习档案管理,全面评估幼儿的发展情况。

(4)幼儿安全管理流程- 制定幼儿园安全管理制度,确保幼儿的人身安全和心理健康。

- 加强幼儿园内部安全管理,包括人员进出管理、消防安全、食品安全等。

- 组织幼儿园安全教育活动,提高幼儿的安全意识和自我保护能力。

- 建立家长合作机制,与家长共同关注幼儿的安全问题。

幼儿园保教管理制度范文(三篇)

幼儿园保教管理制度范文(三篇)

幼儿园保教管理制度范文第一章总则第一条为了规范幼儿园保教管理,维护幼儿园教育教学秩序,促进幼儿全面健康发展,制定本制度。

第二条幼儿园内的保教管理必须遵循法律法规,坚持以儿童为中心,以教师为主导,以家长为参与者的原则。

第三条本制度适用于幼儿园内的所有师生和工作人员。

第四条幼儿园保教管理的目的是培养、教育和保障幼儿的身心健康发展,提高幼儿的综合素质。

第五条幼儿园保教管理的基本原则有:科学、民主、公正、便捷、安全。

第二章幼儿入园管理第六条幼儿入园必须提供真实有效的健康证明,家长须填写入园申请表,提供符合规定的联系方式。

第七条对于符合入园条件的幼儿,幼儿园将按照国家规定的招生政策,进行面试、体检等相关环节。

面试环节主要考察幼儿的语言表达、情绪管理、社交能力等方面。

第八条学前教育阶段幼儿入园报名工作实行一次迎新机制。

第九条幼儿入园后,家长需要提供孩子的入园费、保教费等费用,并按时缴纳。

第十条幼儿园将为每个新入园的幼儿分配一个班主任,负责入园后的新生适应工作,并与家长保持良好的沟通。

第三章幼儿教育教学管理第十一条幼儿园将按照国家规定的学前教育课程标准,制定适合幼儿发展的教育教学计划。

第十二条幼儿园的教师必须具备相应的教育教学能力,能够使用多种教学方法和手段,注重培养幼儿的创造力、社交能力和自理能力等。

第十三条幼儿园将通过定期的家长会议、家长学校等形式,与家长保持良好的沟通,了解幼儿在幼儿园的学习和生活情况。

第十四条幼儿园将针对幼儿的学习情况,制订个别化的教育计划,提供有针对性的帮助和指导。

第十五条幼儿园将定期组织各类教育活动,如音乐、体育、美术、手工等活动,丰富幼儿的学习和生活。

第十六条幼儿园将建立完善的考核评价制度,对幼儿的学习情况进行跟踪评估,并及时向家长进行反馈。

第四章幼儿生活管理第十七条幼儿园要制定详细的日常生活管理制度,规范幼儿的日常行为习惯和生活习惯。

第十八条幼儿园要定期进行安全检查,确保幼儿的安全。

幼儿园保教工作管理制度

幼儿园保教工作管理制度

幼儿园保教工作管理制度第一章总则第一条为了加强幼儿园保教工作管理,规范保教行为,提高保教质量,根据《幼儿园管理条例》、《幼儿园工作规程》和《幼儿园教育指导纲要》等法律法规,制定本制度。

第二条本制度适用于我国境内各类幼儿园的保教工作管理。

第三条幼儿园保教工作应以幼儿为本,尊重幼儿的人格尊严,关注个体差异,促进幼儿身心健康、全面和谐发展。

第四条幼儿园保教工作应实行保育与教育相结合的原则,创设安全、健康、舒适、丰富的生活和活动环境,为幼儿提供多种发展的机会和条件。

第二章组织与管理第五条幼儿园应成立保教组,负责组织和管理幼儿园的保健、保育、教育、教学等业务工作。

保教组由园长、保教主任、年级组长、保健医生等组成。

第六条保教组应根据《幼儿园教育指导纲要》和幼儿园实际,讨论确定学期工作目标和阶段性工作任务,有计划地、高效地组织幼儿园保健、保育、教育、教学活动的开展,并及时进行阶段性工作总结。

第七条保教组应建立健全各项保教制度,明确各部门和人员的职责,确保保教工作有序进行。

第八条幼儿园应设立保育员、教师、教育管理员等岗位,明确各岗位的职责和要求,确保保教工作的高效运行。

第三章保教内容与方法第九条幼儿园保教内容应包括:健康、语言、社会、科学、艺术等五个方面。

第十条幼儿园应根据幼儿的年龄特点和身心发展规律,合理安排保教内容,注重幼儿的实践操作和亲身体验,培养幼儿的自主学习能力。

第十一条幼儿园应采用游戏化、生活化、情境化的教学方法,激发幼儿的学习兴趣,促进幼儿的主动参与和全面发展。

第四章保教环境与资源第十二条幼儿园应创设安全、健康、舒适、丰富的生活和活动环境,满足幼儿多方面发展的需要。

第十三条幼儿园应充分利用各种教育资源,包括人力资源、物质资源、自然环境和社区资源,为幼儿提供广泛的学习机会和条件。

第十四条幼儿园应加强与其他教育机构、家长和社区的联系与合作,共同促进幼儿的身心发展。

第五章保教质量与评估第十五条幼儿园应建立健全保教质量评估体系,定期对保教工作进行检查和评估,确保保教质量的不断提高。

幼儿园保教工作管理制度

幼儿园保教工作管理制度

幼儿园保教工作管理制度幼儿园保教工作管理制度(通用7篇)在现实社会中,很多情况下我们都会接触到制度,制度具有合理性和合法性分配功能。

拟定制度需要注意哪些问题呢?下面是小编帮大家整理的幼儿园保教工作管理制度(通用7篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

幼儿园保教工作管理制度篇11、每天晚上要认真清理教室。

每周五大扫除1次,彻底搞好班上和包干区的卫生。

每天都要对幼儿生活的环境进行消毒。

2、幼儿玩具每周用0.3%的消毒水泡15分钟,书籍阳光下晒1小时。

3、保持室内外清洁、空气流通,每日早晨、下午起床后开窗换气。

4、班上活动室每天擦地1-2次。

周五用消毒水拖地1次。

5、桌椅柜每天擦1-2次。

6、卧室每天擦地1-2次。

7、周托、月托幼儿夏天每天洗澡1次,春秋天每周洗澡1次,女孩子头发每周洗1次,男孩子每周洗1次~2次。

每周剪指甲1次,每两周剪脚趾甲1次。

8、毛巾、被子、枕套、床单半月洗1次。

9、夏天每天换衣服1次,冬天内衣裤每天换1次。

10、幼儿饭前便后要用肥皂洗手。

开饭前要抹桌子。

夏天午睡前要洗脸洗脚。

幼儿园保教工作管理制度篇2一、幼儿园要注意房屋、场地、玩具、用具及运动器械的使用安全,定期检查,及时维修,避免触电、砸伤、摔伤、烫伤及火灾等重大事故的发生。

二、保健医生必须妥善保管幼儿的药品,病儿服药时,必须仔细核对药名、药量、幼儿姓名,按时给幼儿服药。

三、定期向幼儿及家长宣传安全知识,在幼儿园在危险的地方张贴醒目的安全警戒标志,提高幼儿的安全意识和自我保护的能力。

四、加强教职工的职业道德教育,对幼儿坚持正面教育,严禁态度粗暴,动作生硬,体罚或变相体罚。

五、认真贯彻卫生防疫部门下达的有关食品卫生的规定,严把食品的进园关和食品入口关,严防食品中毒事件的发生。

六、幼儿园组织的各项活动都应以幼儿的安全为第一要素,进行认真细致的事先准备,考虑周详,严禁带幼儿到有危险的地方开展活动。

七、幼儿来离园严格实行安全接送制度,并由门卫加强管理,防止幼儿出大门走失,禁止幼儿出大门走失,禁止外来人员来园玩耍、借宿。

幼儿园保教管理制度范本(4篇)

幼儿园保教管理制度范本(4篇)

幼儿园保教管理制度范本第一章总则第一条【目的】为了规范幼儿园保教工作,加强管理,保证幼儿的安全和健康成长,本制度编制。

第二条【适用范围】本制度适用于幼儿园的全体教职工和学生。

第三条【工作原则】幼儿园保教工作应遵循以下原则:1. 以幼儿的发展为中心,促进其全面发展;2. 尊重幼儿的个体差异,关注其特殊需求;3. 爱护和尊重幼儿,保护幼儿的权益;4. 与家长建立和谐的合作关系,共同照料幼儿的成长;5. 建立良好的团队协作机制,促进幼儿园保教工作的稳定和发展。

第四条【安全责任】幼儿园保教工作是一项高度责任的工作,请每一位教职工牢记自己的安全责任,并严格按照制度要求进行工作。

第二章幼儿入园管理第五条【招生政策】幼儿园的招生政策应遵循国家的教育政策和相关法规,公开、公平、公正招收适龄幼儿。

第六条【报名及面试】家长应在规定时间内将幼儿的报名材料交给幼儿园,幼儿园将进行面试,并根据幼儿的情况进行录取。

第七条【办理入园手续】入园学生的家长需要填写《入园申请表》,并提供相应的材料。

凡符合条件的,幼儿园应尽快为其办理入园手续。

第八条【新生适应期】新生入园后,应给予适应期,由专门的教师进行指导和照顾,帮助新生适应园内的生活和学习。

第九条【退园手续】家长如果需要将幼儿退园,需要提前书面告知幼儿园,并按照规定办理相关手续。

第十条【候补名单】符合条件但未能录取的学生,可以进入幼儿园的候补名单,等待合适的机会入园。

第三章保教管理第十一条【教育目标】幼儿园应为幼儿提供一个良好的学习和成长环境,以促进幼儿的全面发展。

第十二条【课程设置】幼儿园根据幼儿的年龄和能力水平,制定相应的课程设置,包括学习内容、学习方式等。

第十三条【授课教材】幼儿园应选择适合幼儿年龄和能力的教材,确保教学内容的科学性和合理性。

第十四条【教学方法】幼儿园教师应根据幼儿的兴趣和特点,采用灵活多样的教学方法,激发幼儿的学习兴趣和能力。

第十五条【活动安排】幼儿园应合理安排幼儿的学习和活动时间,保证其身心健康的发展。

幼儿园保教工作管理制度(通用6篇)

幼儿园保教工作管理制度(通用6篇)

幼儿园保教工作管理制度(通用6篇)【篇1】幼儿园保教工作管理制度 1、建立健全幼儿安全管理网络,成立幼儿园安全管理领导小组,下设工作小组,明确各小组的职责。

实行分工合作、职责到人,并把安全工作要求列入各岗位职责中。

2、保健员必须妥善保管幼儿的药品,病儿服药时,必须仔细核对药名、药量、幼儿姓名按时给幼儿服药,不准吃错药。

保健室药品标签清楚,不得存放、使用过期的药品,消毒药品专人管理。

3、幼儿园要注意房屋、场地、玩具、用具及运动器械的使用安全,定期检查,及时维修,避免触电、砸伤、摔伤、烫伤,预防异物入耳、鼻及气管以及火灾等重大事故的发生。

4、认真贯彻卫生防预部门下达的有关食品卫生的规定,严把食品的进园关和食品入口关,严防食品中毒事件的发生。

5、对幼儿加强安全教育,各班根据实际经过游戏、儿歌、故事、主角表演等教学活动对幼儿进行防拐骗、绑架等自我防护意识的培养,开辟专栏定期向幼儿及家长宣传安全知识,在幼儿园有危险的地方张贴醒目的安全警戒标志,提高幼儿的安全意识和自我保护的本事。

6、工作人员进行卫生保健知识的业务学习。

每学年开展有针对性的安全培训工作,加强幼儿园突发事件应急救助培训及演练(如:消防演练等)。

加强教职工的职业道德教育,对幼儿坚持正面教育,严禁态度粗暴,动作生硬,体罚或变相体罚,杜绝因上述原因造成的事故。

7、幼儿园组织的各项活动都应以幼儿的安全为第一要素,进行认真细致的事先准备、对场地进行全面考察,研究周详。

严禁带幼儿到有危险的地方开展活动。

8、幼儿来离园严格实行安全接送,并由门卫加强管理,防止幼儿出大门走失,禁止外来人员来园玩耍。

外来人员来访的一律要求实行登记。

坚持规范使用代接条,凡幼儿呼不出称谓者及未成年人不得带幼儿离园。

9、严格现金管理制度,支票财务章按规定分开保管,现金保存不超过2023元。

教职员工也应妥善保管好自我的物品。

10、下班后,各班教师要负责关好门窗,整理好教室内的物品。

及时关灯,电视、电扇、饮水机等电器插头应拔下。

幼儿园保教活动管理制度

幼儿园保教活动管理制度

一、总则为提高幼儿园保教质量,保障幼儿身心健康发展,依据《幼儿园工作规程》和相关法律法规,结合本园实际情况,制定本制度。

二、管理组织1. 幼儿园成立保教工作领导小组,由园长担任组长,分管副园长、保教主任、各年级组长、班主任、保健医生等担任成员。

2. 保教工作领导小组负责制定保教活动管理制度,组织实施保教活动,监督保教活动开展情况,确保保教质量。

三、保教活动内容1. 保育工作:包括幼儿生活管理、卫生保健、安全教育、幼儿身心健康等。

2. 教学工作:包括课程设置、教学计划、教学活动、教学评价等。

3. 教育活动:包括主题教育活动、亲子活动、社团活动、节日庆典等。

四、保教活动管理程序1. 制定保教活动计划:保教工作领导小组根据幼儿园教育目标、幼儿年龄特点、季节特点等,制定学期、月、周保教活动计划。

2. 组织实施保教活动:各年级组、班主任根据保教活动计划,组织开展各类保教活动。

3. 教学评价:保教工作领导小组定期对保教活动进行评价,包括教学质量、保育工作、幼儿发展等方面。

4. 检查与考核:保教工作领导小组定期对各年级组、班主任的保教活动进行检查与考核,确保保教活动质量。

五、保教人员管理1. 保教人员应具备相应的职业资格证书,热爱幼儿教育事业,具有良好的职业道德。

2. 保教人员应定期参加业务培训,提高业务水平。

3. 保教人员应遵守幼儿园各项规章制度,按时参加保教活动。

六、保教活动经费管理1. 幼儿园保教活动经费由幼儿园财务部门统一管理。

2. 保教活动经费主要用于保教用品购置、教学设备维护、教师培训等方面。

3. 保教活动经费使用应遵循节约、合理、透明原则。

七、附则1. 本制度自发布之日起实施,如与国家法律法规、政策相抵触,以国家法律法规、政策为准。

2. 本制度由幼儿园保教工作领导小组负责解释。

3. 本制度如有未尽事宜,由幼儿园保教工作领导小组根据实际情况予以补充和完善。

幼儿园保教制度

幼儿园保教制度

幼⼉园保教制度幼⼉园保教制度(精选6篇) 在学习、⼯作、⽣活中,制度的使⽤频率逐渐增多,制度是国家机关、社会团体、企事业单位,为了维护正常的⼯作、劳动、学习、⽣活的秩序,保证国家各项政策的顺利执⾏和各项⼯作的正常开展,依照法律、法令、政策⽽制订的具有法规性或指导性与约束⼒的应⽤⽂。

想必许多⼈都在为如何制定制度⽽烦恼吧,下⾯是⼩编帮⼤家整理的幼⼉园保教制度(精选6篇),欢迎阅读与收藏。

幼⼉园保教制度1 1.保教⼈员严格按照《幼⼉园⼯作规程》、《幼⼉园教育指导纲要》的要求,根据幼⼉实际发展⽔平确⽴学期保教⼯作⽬标,并将⽬标层层分解,遵循幼⼉园保教⼯作程序,制定计划。

2.严格按照幼⼉作息制度组织⼀⽇活动,按保教⼯作细则认真履⾏保教⼈员⼯作职责。

3.严格执⾏幼⼉园安全⼯作制度,避免意外事故发⽣。

⼀旦发⽣意外事故,应及时寻求帮助妥善处理,并上报园内,联系家长。

4.全⼼关怀幼⼉,为幼⼉创设安全、愉悦的⼼理环境,开展丰富多彩的教育活动;积极制作实⽤美观、安全卫⽣的教玩具,与幼⼉共同进⾏环境创设。

5.定期召开班会,研究本班保教⼯作,同班⼈员协调配合做好本班⼯作。

做好班会记录、交接班记录、幼⼉观察记录、家长⼯作记录等各项记录⼯作,以备有案可查。

6.严格执⾏幼⼉园家长⼯作制度,采⽤多种形式与家长交流,形成教育合⼒,共达教育⽬标。

幼⼉园保教制度2 ⼀、严格遵守作息制度,不迟到、早退、不串岗、离岗。

⼆、严格执⾏⼀⽇活动计划,不能随意调班次、调活动,如有特殊情况,需经分管领导同意。

三、严格执⾏⼀⽇⽣活常规,按时按计划开展各项活动。

组织教学活动做到有教具、学具。

游戏有玩具(含⾃制玩具),风琴⽤后须加盖。

四、注意安全,防⽌幼⼉⾛失、受伤、⿐腔塞⼊异物。

五、保持室内清洁,教育幼⼉不乱丢果⽪纸屑。

六、严格交接班制度,详细做好交接班纪录,做到四交(交⼈数、交病情、交表现、交异常情况),交班的⽼师必须向接班⽼师交好班后⽅能下班,以确保幼⼉安全。

幼儿园保教管理制度(五篇)

幼儿园保教管理制度(五篇)

幼儿园保教管理制度一、幼儿园成立保教组,负责组织和管理幼儿园保健、保育,教育、教学等业务工作。

保教组由幼儿园保教主任和各年级组长、保健医生组成。

保教组由幼儿园保教主任向幼儿园园长负责。

二、幼儿园保教组应根据《幼儿园教育指导纲要》和幼儿园实际,认真讨论确定幼儿园学期工作目标和阶段性工作任务,有计划地、高效地组织幼儿园保健、保育,教育、教学活动的开展。

并及时进行阶段性工作总结。

三、幼儿园保教组应根据幼儿园要求和工作实际情况及时向园长汇报,按时向幼儿园园长提交工作计划和总结。

接受园长工作指导、督促。

园长对其工作进行检查和评估。

提交计划和总结的时间:1、学期工作计划应在新学期开学半月内;2、月、周工作计划应在月、周开始前一周内;3、其它工作或活动计划应在工作或活动开始之前;4、学期工作总结应在学期结束前半月内;5、月、周工作总结应在本月、周工作结束,下一个工作周期开始之前;6、其它工作或活动总结应在工作或活动结束(阶段结束)后一周内;四、保教组应与各年级组、班组讨论交流,在研究基础上指导各年级、各班根据《幼儿园教育指导纲要》和幼儿年龄特点及发展水平确定学期、月目标,在幼儿广泛的兴趣点和关注点上生成课程和开展具体活动,有目的、有计划、循序渐进地有效组织和安排幼儿在园学习和生活。

并评估年级组、班组工作绩效。

切实做到促进幼儿在原有水平上的发展。

五、保教组应督促保教人员认真履行工作职责,遵守幼儿园各项规章制度和教师行为规范。

六、保教组应督促保教人员本着尊重、平等、合作的原则,争取家长的理解、支持和主动参与,把家长作为幼儿园重要的合作伙伴,共同构建教育、教学活动,主动向家长交换幼儿在园情况。

向家长宣传新《纲要》的教育思想和教育理念,正确引导家庭教育。

对家长的意见和建议认真分析,积极落实,件件回复。

七、保教组应督促各班教师尊重幼儿的人格和权利,尊重幼儿身心发展的规律和学习特点,为幼儿身心发展创设和提供良好心理环境和物质环境,积极制作教玩具并引导幼儿共同参与。

幼儿园保教质量管理制度(精选10篇)

幼儿园保教质量管理制度(精选10篇)

幼儿园保教质量管理制度幼儿园保教质量管理制度(精选10篇)在发展不断提速的社会中,制度的使用频率呈上升趋势,制度就是在人类社会当中人们行为的准则。

想必许多人都在为如何制定制度而烦恼吧,下面是小编为大家收集的幼儿园保教质量管理制度(精选10篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

幼儿园保教质量管理制度1一、组织领导制度(一)建立一把手亲自抓、分管领导具体抓的领导体制。

(二)坚持“两手抓、两手硬”,一起部署、一起落实、一起检查;建立健全创建文明学校目标管理责任制,将年度工作细化、量化,层层分解,签订责任书,落实到部门,落实到教工,形成严格监管、严格考核、严格奖惩的管理机制。

(三)建立健全创建文明学校各项制度和规范,把文明学校的创建纳入制度化、规范化、科学化的运行轨道,各项制度要落实到位。

(四)根据上级关于创建文明行业的部署,认真完成创建规划,制定年度计划,安排阶段性工作,并组织实施。

(五)对创建工作中存在的问题提出意见和建议,并及时协调处理解决。

二、分工负责制度(一)建立创建文明学校工作责任制和分工负责制,明确分工、明确任务、明确责任、明确奖惩。

(二)主要负责人总揽文明学校创建的工作,搞好总体决策、组织、指挥、落实工作;班子成员和领导小组成员负责职责范围内的文明学校创建工作,并对主要的活动任务挂靠包干,负责落实。

(三)工会、青年、妇女等群众组织要结合职能,在群众生精神文明创建活动中发挥主体作用,担负起组织指导文明学校创建的共建任务。

三、会议制度(一)定期召开创建文明学校领导小组会议,专题研究创建文明学校工作,及时总结情况,研究决策,制定措施,促进工作有效开展。

(二)每学期召开文明学校创建工作动员学习会,对创建任务措施进行全面部署,对创建意义深入学习,鼓励全体教工以饱满的热情积极投入到创建工作中。

四、检查督导考核制度(一)每学期对创建工作情况进行总结;对重要工作活动及时检查、抽查,确保各项工作落到实处取得成效。

幼儿园保教工作管理制度范本(三篇)

幼儿园保教工作管理制度范本(三篇)

幼儿园保教工作管理制度范本一、背景介绍幼儿园保教工作是指为幼儿提供全方位的教育和照顾服务,帮助幼儿全面发展的工作。

幼儿园保教工作的管理制度是保障保教工作顺利进行,提高工作效率和质量的重要保障。

本文旨在编写一份幼儿园保教工作管理制度的范文,明确幼儿园保教工作的组织方式、目标任务、工作流程、责任分工以及管理措施,以期促进保教工作的规范化和科学化。

二、保教工作的组织方式1. 制定保教工作大纲:幼儿园制定全年的保教工作大纲,明确教育目标和内容,以及教学计划和课程安排。

并通过会议和培训的方式向教师传达大纲,确保教师对保教工作的目标和内容有清晰的认识。

2. 确定保教工作时间表:根据幼儿年龄特点和课程设置,制定保教工作的时间表,并向教师和家长公示。

保证每天的保教时间合理分配,包括课堂教学时间、午休时间、游戏时间等。

三、保教工作的目标任务1. 幼儿全面发展:保教工作的首要任务是促进幼儿的全面发展,包括身体、智力、情感、社交等方面。

通过有组织的教学活动和游戏,培养幼儿的观察力、思维力、创造力和动手能力。

2. 培养良好的行为习惯:保教工作还要培养幼儿良好的行为习惯,包括礼貌待人、自理能力、卫生习惯等。

通过观察和引导,教师要及时纠正幼儿的不良行为,培养幼儿正确的行为习惯。

四、保教工作的流程1. 观察和评价:教师在保教工作中要注意观察幼儿的行为、表情和发展情况,并及时记录和评价。

通过观察和评价,教师可以更好地了解幼儿的需求和问题,为幼儿提供个性化的教育和照顾。

2. 教学活动:根据保教工作大纲和教学计划,教师开展各种形式的教学活动,包括课堂教学、室外游戏、手工制作等。

通过有趣、富有启发的教学活动,培养幼儿的兴趣和能力。

五、责任分工1. 教师:负责具体的保教工作,包括教学活动、评价记录等。

教师要具备相关的专业知识和教育能力,定期参加培训和学习,提高自身的教学水平。

2. 园长:负责整个保教工作的组织和管理。

园长要制定和调整保教工作的管理制度,组织教师的培训和评估,及时解决幼儿和家长的问题。

幼儿保教管理制度文件

幼儿保教管理制度文件

幼儿保教管理制度文件第一章总则第一条为了加强幼儿保教管理,提高幼儿保教质量,保障幼儿的身心健康和全面发展,根据《中华人民共和国教育法》、《幼儿园工作规程》等法律法规,制定本制度。

第二条本制度适用于我国境内依法设立的各类幼儿园。

第三条幼儿保教管理应当坚持以下原则:(一)以人为本,尊重幼儿的人格和权利,关注幼儿个体差异,促进幼儿全面发展;(二)预防为主,注重幼儿身心健康,保障幼儿安全;(三)家庭、幼儿园、社会共同参与,形成保教合力;(四)依法管理,提高保教质量,满足家长和社会的需求。

第四条幼儿园应当成立保教管理领导小组,负责本园保教工作的组织、实施和监督。

第二章幼儿入园与离园第五条幼儿园应当做好幼儿入园前的准备工作,向家长提供幼儿园基本情况、幼儿入园须知等信息。

第六条幼儿园应当建立幼儿入园登记制度,核实幼儿身份,采集幼儿基本信息,并将相关信息录入幼儿档案。

第七条幼儿园应当建立幼儿健康检查制度,对幼儿进行入园健康检查,建立幼儿健康档案。

第八条幼儿园应当做好幼儿离园工作,与家长沟通幼儿在园表现,协助家长做好幼儿的离园手续。

第九条幼儿园应当定期向家长通报幼儿在园情况,及时解决家长提出的问题。

第三章幼儿教育与管理第十条幼儿园应当根据幼儿年龄特点和身心发展规律,制定幼儿教育计划,开展适合幼儿的教育活动。

第十一条幼儿园应当注重幼儿品德教育,培养幼儿良好的行为习惯和文明礼仪。

第十二条幼儿园应当关注幼儿心理健康,配备专(兼)职心理健康教育教师,开展心理健康教育。

第十三条幼儿园应当开展丰富多样的体育活动,提高幼儿身体素质,促进幼儿健康成长。

第十四条幼儿园应当开展艺术教育,培养幼儿的艺术兴趣和特长。

第十五条幼儿园应当开展科学教育,培养幼儿的探究精神和创新能力。

第十六条幼儿园应当加强幼儿安全教育,提高幼儿自我保护意识。

第十七条幼儿园应当加强幼儿膳食管理,保证幼儿营养均衡,促进幼儿身体健康。

第十八条幼儿园应当加强幼儿住宿管理,为幼儿提供安全、舒适的住宿环境。

幼儿园保教常规管理制度

幼儿园保教常规管理制度

一、总则为提高幼儿园保教质量,确保幼儿身心健康和安全,规范保教工作,根据《幼儿园工作规程》和《幼儿园教育指导纲要》,结合本园实际情况,特制定本制度。

二、管理组织1. 幼儿园成立保教工作领导小组,负责全园保教工作的统筹、协调和监督。

2. 保教工作领导小组下设保教办公室,负责保教工作的具体实施和日常管理。

3. 各班设立班主任,负责本班保教工作的具体实施。

三、保教工作制度1. 教学制度(1)严格执行国家教育部门制定的课程计划和教学大纲,保证教育教学质量。

(2)教师应具备相应的教育教学能力,按照教学计划进行教学,注重培养幼儿的兴趣、爱好和特长。

(3)教师应注重与家长的沟通,及时了解幼儿在家情况,共同促进幼儿健康成长。

2. 保育制度(1)严格执行国家卫生部门制定的卫生保健制度,确保幼儿生活环境的清洁、舒适。

(2)保育员应具备一定的保育知识,做好幼儿的生活照料、护理和安全管理。

(3)加强幼儿饮食管理,确保幼儿饮食营养均衡、安全卫生。

3. 安全制度(1)严格执行国家有关安全法律法规,确保幼儿在园期间的人身安全。

(2)加强园内安全管理,定期进行安全隐患排查,及时整改。

(3)加强幼儿安全教育,提高幼儿的安全意识和自我保护能力。

4. 家长工作制度(1)定期召开家长会,加强与家长的沟通,共同关注幼儿成长。

(2)及时向家长反馈幼儿在园表现,共同解决幼儿成长中的问题。

(3)积极开展家园共育活动,促进幼儿全面发展。

四、考核与奖惩1. 对保教工作实行定期考核,考核内容包括教育教学、保育工作、安全工作、家长工作等方面。

2. 对考核优秀的保教人员给予表彰和奖励,对考核不合格的保教人员给予批评教育或处罚。

五、附则1. 本制度自发布之日起施行,由幼儿园保教工作领导小组负责解释。

2. 本制度如有未尽事宜,由幼儿园保教工作领导小组根据实际情况进行修订。

幼儿园保教工作管理制度(5篇)

幼儿园保教工作管理制度(5篇)

幼儿园保教工作管理制度幼儿园教育管理工作是整个管理的核心,其最大的特点是保教结合。

所以也可以说,保教工作是幼儿园教育的中心任务。

保教工作做得如何,反映了幼儿园的水平,也直接影响着幼儿园的教育质量。

随着市场竞争的日趋激烈,幼儿园的竞争越来越表现在质量的竟争上。

当幼儿园的楼房、设备等硬件条件基本得以保证后,家长和社会则更加关注幼儿园的教育教学和管理质量,许多家长已将教育质量作为选择幼儿园的重要标准。

新世纪的竞争是科学技术的竟争,以质量求生存、以质量求发展的观念日益深入人心。

对幼儿园而言,提高办国质量将成为核心又核心的问题。

保教工作是幼儿园教育质量提高的中心工作,因此做好保教工作是至关重要的。

一、保教工作是双重任务的核心幼儿园承担着双重任务—一教育幼儿和为家长服务,这在《幼儿园工作规程》中有明确的规定。

《规程》的第2条和第3条分别阐述了幼儿园保教任务,即“实行保育和教育相结合的原则,对幼儿实施体、智、德、美诸方面全面发展的教育,促进其身心____发展。

”同时还要“为家长参加工作、学习提供便利条件。

”回顾我国幼儿园成长发展的历史,我们深刻地感受到其教育与服务的双重功能。

当然在不同时期,幼儿园保教任务的侧重点及内涵有所不同,有时可能更重视服务功能的发挥,有时可能更重视教育功能的发挥,且随着时代的发展与变化,教育的内容、服务的范围也不断地扩大。

但是无论如何变化,幼儿园保教工作都要围绕着教育幼儿与为家长眼务两项任务来展开。

幼儿园是教育幼儿的正规机构,教育幼儿、促进其身心健康发展是幼儿园的主要任务,是设立幼儿园根本目的之所在。

幼儿的年龄特点决定了幼儿园教育的独特性,主要体现在保育工作与教育工作相结合上,二者是相互融合、同步进行的,即保中有教,教中有保。

幼儿园正是通过保教好幼儿而实现为家长服务的目的。

随着社会的变化和发展,幼儿园的保教功能日益突出。

首先,教育在现代社会中的作用越来越明显,许多国家都将振兴教育作为面向新世纪的基本国策。

幼儿园保教制度(集合10篇)

幼儿园保教制度(集合10篇)

幼儿园保教制度(集合10篇)幼儿园保教制度第1篇一、队伍管理1、教师必须认真学习《幼儿园工作规程》和《幼儿园教育指导纲要》,以《规程》和《纲要》精神为依据,按时按质研究制订好各类教育教学计划。

2、保教人员应按要求完成上级规定的工作量,并根据需要完成替代课等学园交给的临时性工作任务。

3、教师应采用集体备课与个人备课相结合的方式,认真做好幼儿活动前的各项准备工作。

4、坚持以多种形式开展教师的传帮带活动。

教师间应互相听课,取长补短,并认真做好记录和评议。

5、幼儿园各项观摩任务由分管业务的副园长直接安排。

教师应乐意接受园领导的安排,并认真做好观摩准备,不断提高观摩质量。

6、教师应妥善保管好各种书面材料,定期选择有代表性的资料在园内交流或上传相关教育资源库;每学期末应按规定将部分材料上交归档。

7、成立由行政领导、年段长、部分骨干教师组成的保教质量评估小组,在业务园长的组织指导下,评价班级工作、教师制订计划等方面的情况,并提出切实可行的指导意见。

8、保教人员要积极参加各类继续教育活动,并做好传达、书写心得体会等工作。

鼓励保教人员通过各种渠道提高自身的素质和学历层次。

二、教科研管理1、为进一步促进保教质量的提高,开展园级、年段等各级教研活动。

2、学园成立课改工作领导小组,由园长、副园长和若干骨干教师组成,负责课改工作的管理与实施。

3、课改工作以课题研究为切入点,建立“学园大课题→分组课题→个人子课题”的三级科研网络,及时制定课题计划、组织实施和总结经验。

4、将课改工作与教研活动有机结合,每1—2周开展教研活动一次,采用专题讲座、观摩研讨、阶段交流等方法进行研讨,负责人应做好记录并存档,做到有目的、有计划、有实施、有成果。

5、教师应及时对教育行为进行分析反思、并在教研活动中交流研讨,不断调整教育策略,提高教育水平。

三、班级管理保教人员必须团结合作,相互交流,共同承担各项班务工作,做到班级工作有计划、有实施、有总结。

幼儿园保教工作管理制度(五篇)

幼儿园保教工作管理制度(五篇)

幼儿园保教工作管理制度一、健全管理组织网络建立园保育工作领导小组:园长为幼儿园管理第一责任人,对幼儿园保育工作进行全面监督与总体布置;园总务负责共同监督管理;总务负责制定具体工作计划、落实检查与监管考核;保健组长负责专业指导、检查各部门岗位人员的日常保育工作;各岗位人员根据自身岗位要求,认真落实保育要求。

一、规范管理操作程序1、工作会议。

管理小组定期召开工作会议,制定工作计划,交流检查情况,总结经验,发现不足,开展研究。

会议由分管园长每月一次主持召开。

2、业务学习。

保育人员业务学习有集中培训和日常学习。

内容包括:保育工作制度、岗位职责、规范操作程序、技能培训、案例分析等。

日常业务学习由分管领导管理、保健组长主持。

保证学习时间每两周至少一次。

3、检查考核。

以总务和保健组长为主,结合班子成员的每日考核检查。

检查内容有:常规保育、伙食营养、环境卫生、安全情况等。

4、每学期举行____次以上三大员业务技能竞赛活动。

5、每学年有____个保育工作专题研究课题。

6、成立与氨膳食管理委员会。

建立由分管园长为责任人,保健组长为主要负责人的膳食管理机制。

膳管会成员由分管园长、保健教师、园总务、营养组长、财会人员、班组长、保育小组长及家长代表组成。

二、严格执行用人机制1、三大员必须持证上岗,确保一班一保。

2、鼓励三大员进行专业技术等级的进修与学习。

四、完善幼儿园各项卫生保健、保育等管理制度,加强检查考核与指导监督。

幼儿园保教工作管理制度(二)第一章总则第一条为加强幼儿园保教工作,规范幼儿园保教人员的行为,提高保教质量,根据相关法律法规和教育部门的要求,制定本制度。

第二条本制度适用于幼儿园的全体保教人员。

第三条幼儿园保教工作应坚持以儿童为中心、以素质教育为核心的原则,营造和谐、良好的保育环境。

第四条幼儿园保教工作应以家庭为基础,保障家长的知情权、参与权和监督权,与家长建立密切的合作关系。

第五条幼儿园保教工作应遵循科学、规范、安全的原则,确保儿童的健康、安全和成长,促进其综合能力的全面发展。

幼儿园保教工作管理制度范文(4篇)

幼儿园保教工作管理制度范文(4篇)

幼儿园保教工作管理制度范文《幼儿园保教工作管理制度》第一章总则第一条为加强对幼儿园保教工作的管理,提高教育教学质量,制定本制度。

第二条幼儿园保教工作是指对幼儿进行教育和教学活动,保障其健康成长和全面发展的一项工作。

第三条本制度适用于幼儿园全体教职工。

第二章保教工作目标第四条幼儿园的保教工作目标是培养幼儿的良好的道德品质、基本生活能力和社交能力,促进其全面发展。

第五条幼儿园保教工作应注重幼儿的体验、探索和创造能力的培养,激发幼儿的兴趣和好奇心。

第六条幼儿园保教工作要贯彻学习的乐趣和兴趣导向,并注重培养幼儿的自主学习能力和解决问题的能力。

第三章保教工作内容第七条幼儿园保教工作的内容包括:课程设置、教学活动、家长沟通、评价和记录等。

第八条幼儿园保教工作的课程设置应符合幼儿的年龄特点和发展规律,要实现循序渐进、全面发展和个性发展的目标。

第九条幼儿园保教工作的教学活动要注重幼儿的实际操作和体验,提供丰富多样的学习机会和环境。

第十条幼儿园保教工作的家长沟通要及时、有效地与家长进行沟通,了解家庭情况,向家长传递幼儿的学习情况和发展情况,并获得家长的支持和反馈。

第十一条幼儿园保教工作的评价和记录要客观、全面地评价幼儿的学习情况和发展情况,及时记录幼儿的学习成果和发展变化。

第四章保教工作要求第十二条幼儿园保教工作要求教职工具备以下能力:热爱幼儿,关心幼儿的成长;具备良好的教育教学理论和知识;具备丰富的教育教学经验和实践能力;具备良好的沟通和协调能力;具备高度的责任心和职业道德。

第十三条幼儿园保教工作要求教职工具备以下职责:制定教学计划和教学方案;组织和实施教学活动;关心幼儿的身心健康,及时发现和解决幼儿的问题;积极与家长合作,共同关心幼儿的成长;参与专业培训和学习,不断提高教育教学能力。

第五章保教工作管理第十四条幼儿园保教工作管理要确保教职工的工作顺利开展和教育教学质量的提高。

第十五条幼儿园应建立健全保教工作管理机制,明确管理责任和工作要求。

幼儿园保教管理制度条例

幼儿园保教管理制度条例

第一章总则第一条为加强幼儿园保教管理工作,确保幼儿身心健康发展,提高幼儿园保教质量,依据《中华人民共和国教育法》、《幼儿园管理条例》等相关法律法规,结合本园实际情况,特制定本制度。

第二条本制度适用于本园全体教职工,以及与幼儿园保教工作相关的其他人员。

第三条本制度旨在规范幼儿园保教工作,明确保教人员职责,确保幼儿园教育教学活动的顺利进行。

第二章保教组织与管理第四条幼儿园设立保教工作领导小组,由园长担任组长,负责保教工作的全面领导和协调。

第五条保教工作领导小组下设保教办公室,负责保教工作的具体实施和监督。

第六条保教办公室设主任一名,副主任一名,负责保教工作的日常管理和协调。

第七条保教办公室下设各年级保教组,由年级组长、保教主任、保健医生等组成,负责年级保教工作的组织实施。

第八条各年级保教组应定期召开工作会议,研究解决保教工作中的问题,确保保教工作顺利开展。

第三章保教人员职责第九条保教人员应具备以下基本条件:(一)热爱教育事业,具有良好的职业道德和敬业精神;(二)具备相应的教师资格和教育教学能力;(三)熟悉幼儿身心发展规律,具有关爱幼儿、尊重幼儿、引导幼儿的良好素养。

第十条保教人员职责:(一)按照幼儿园保教计划,认真组织实施教育教学活动;(二)关注幼儿身心健康,做好幼儿生活照料和心理辅导;(三)积极参与幼儿园各项保教活动,提高自身教育教学水平;(四)与家长保持良好沟通,共同促进幼儿全面发展。

第十一条保教人员应遵守以下纪律:(一)按时参加幼儿园各项会议和活动;(二)遵守幼儿园各项规章制度,维护幼儿园形象;(三)不得体罚、变相体罚幼儿,不得侮辱幼儿人格;(四)不得泄露幼儿及家长隐私。

第四章保教工作内容第十二条幼儿园保教工作主要包括以下内容:(一)幼儿一日生活管理;(二)幼儿教育教学活动;(三)幼儿保健与健康教育;(四)幼儿心理健康教育;(五)家园合作与家长工作。

第十三条各年级保教组应根据幼儿年龄特点和教育教学要求,制定保教计划,并组织实施。

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编号:SM-ZD-17724 幼儿园保教管理制度Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly.编制:____________________审核:____________________批准:____________________本文档下载后可任意修改幼儿园保教管理制度简介:该制度资料适用于公司或组织通过程序化、标准化的流程约定,达成上下级或不同的人员之间形成统一的行动方针,从而协调行动,增强主动性,减少盲目性,使工作有条不紊地进行。

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一、健全管理组织网络建立园保育工作领导小组:园长为幼儿园管理第一责任人,对幼儿园保育工作进行全面监督与总体布置;园总务负责共同监督管理;总务负责制定具体工作计划、落实检查与监管考核;保健组长负责专业指导、检查各部门岗位人员的日常保育工作;各岗位人员根据自身岗位要求,认真落实保育要求。

二、规范管理操作程序1、工作会议。

管理小组定期召开工作会议,制定工作计划,交流检查情况,总结经验,发现不足,开展研究。

会议由分管园长每月一次主持召开。

2、业务学习。

保育人员业务学习有集中培训和日常学习。

内容包括:保育工作制度、岗位职责、规范操作程序、技能培训、案例分析等。

日常业务学习由分管领导管理、保健组长主持。

保证学习时间每两周至少一次。

3、检查考核。

以总务和保健组长为主,结合班子成员的每日考核检查。

检查内容有:常规保育、伙食营养、环境卫生、安全情况等。

4、每学期举行2次以上三大员业务技能竞赛活动。

5、每学年有1个保育工作专题研究课题。

6、成立与氨膳食管理委员会。

建立由分管园长为责任人,保健组长为主要负责人的膳食管理机制。

膳管会成员由分管园长、保健教师、园总务、营养组长、财会人员、班组长、保育小组长及家长代表组成。

三、严格执行用人机制1、三大员必须持证上岗,确保一班一保。

2、鼓励三大员进行专业技术等级的进修与学习。

四、完善幼儿园各项卫生保健、保育等管理制度,加强检查考核与指导监督。

篇二:(一)教科研制度1.认真贯彻落实《纲要》,准确把握幼教改革动向,根据本园教育教学实践有目的、有计划地开展教研科研活动。

2.教科研工作要有专人负责,科研课题应有立项证书,根据教科研专题设立课题研究组,课题组成员应形成基本相同的价值观、教育观念和基本相同的研究模式、成员之间职责明确,能有效地合作与互助,成为有扎实作风的研究团队。

3.倡导科学的研究风气,研究专题应有切实可行的方案,注重研究过程,注重理论与实践的结合,注重案例积累,注重反思调整、总结与经验提升,及时推进研究进程。

4.加强研究及资料的积累和整理,定期组织观摩学习、评析,及时推广研究成果,做好教科研队伍的建设。

5.定期进行教科研成果交流和汇报活动,每学期召开一次交流会,汇报研究进度、介绍研究成果或经验。

及时整理、转写研究报告或论文,参加学术年会或教科研论文评选。

6.积极参加各级教育部门组织的各种教研活动。

(二)业务活动制度1.业务、教科研由业务园长或教研组长主持。

2.各教科研组分别有专人负责,教研组活动由各组负责人组织,组员应积极参与研讨,不得随意请假。

3.教研组的各项活动应有计划、有记录、有分析、有总结,注意及时收集、整理教科研及业务活动资料。

4.业务、教科研活动形式应灵活多样,可根据具体专题和内容采用实践观摩、反思研讨、专题讲座、交流汇报、学访参观等各种形式。

5.主管教科研的领导应做到率先垂范,在教科研活动前必须熟悉了解研究内容,确定研究主题,保证教研活动的有效性。

(三)听课、备课制度1. 教师必须认真学习《幼儿园工作规程》和《幼儿园教育纲要》,以《规程》和《纲要》为依据,研究制定好各类教育教学计划。

2.认真学习教育理论知识,不断吸收新的信息,准时将下周计划和笔记交园领导审阅。

3.备课时间除做案头工作以外,还必须制作教育活动所需的各种教具、学具,准备提供各种玩具、材料。

4.坚持集体与个人备课相结合。

主班教师每天下午准时备课。

5.备课时不得外出或闲谈,不做与备课无关的事情。

需要外出时向领导请假,经同意后,方可外出。

6.鼓励改革、创新,每学期进行一次评比,对设计新颖、富有创造性的计划、笔记、教案、教育活动设计等予以奖励。

7.组织相互听课、相互学习,取长补短,每学期组织相互听课不少于20次,并认真做好记录和评议工作。

8.园长每学期必须有针对性地下班听课30次以上,业务园长下班听课60次以上,助理下班听课80次以上,做好听课记录,及时进行评议,肯定成绩,找出差距,提出建议和希望。

(四)生活作息制度培养儿童良好的生活习惯,有利于儿童神经系统的正常发育,保护消化系统的功能。

1.根椐幼儿年龄特点安排进餐、睡眠、教育活动、户外活动、游戏活动的时间,培养良好的卫生习惯和独立生活能力,严格遵守幼儿作息时间,按一日生活各环节要求准时开展各项活动。

2.合理的组织幼儿进餐:⑴培养良好的卫生习惯,组织幼儿用肥皂、流动水洗手,做到随洗随吃,年幼、体弱儿、吃饭慢的幼儿先洗先吃,洗手和吃饭都要有人照顾,教育幼儿不掉饭菜。

⑵饭前不做剧烈活动,二餐之间的间隔不能少于3.5小时,除特殊情况外,不得提前或推迟开饭;⑶培养幼儿独立进餐的能力,四岁开始使用筷子,幼儿进餐时间不得少于20分钟,不催饭;⑷培养不挑食的好习惯,掌握幼儿进食量,使幼儿吃完应吃的一份食物,对食欲不好的幼儿要分析原因,给以照顾;⑸吃饭过程中不擦地、不扫地、不铺床、保证进餐时的卫生。

⑹餐后培养幼儿送餐具、漱口、擦嘴、摆椅子。

3.严格按幼儿园规定的幼儿午睡时间,安排幼儿按时上床起床:⑴睡前避免过度兴奋,情绪稳定,要求提醒小便。

⑵创设良好的睡眠环境,及时关拉窗帘。

⑶整个睡眠中,保教人员要以幼儿为中心,随时纠正不良习惯。

⑷体弱儿床位根据季节安排在保暖和通风处,要先睡后起床。

4.保证日托幼儿每天有二小时户外活动时间,其中一小时为体育活动(分上下午)。

5.保证幼儿有充分的游戏活动时间,保教人员参与到游戏中去,与幼儿一起玩,充当角色,并给以讲解指导。

6.各项活动过渡自然,减少不必要的排队及等待,活动内容符合幼儿年龄特点,使幼儿有情趣,有教育意义,能愉快地参与。

7.在活动中注意对体弱儿根据季节增减衣服,掌握活动量(对肥胖儿增加活动量)。

8.除每日上、下午各安排三次饮水外,允许幼儿根椐需要喝水和排便(五)教学资料管理制度1.做好图书、资料、磁带、光盘等的管理,严格履行借阅制度,每学期结束前要求还回,进行整理、清点。

2.管理好服装,各班借出服装,用完后及时归还,由管理统一登记入册,收放有条理。

3.每日耐心、细心、精心准备教具及教师用品,必要时及时制作、充实教育活动。

(六)业务档案管理制度1.认真学习档案工作有关文件和基本知识,努力提高档案人员自身政治思想素质,业务素质,认真接受上级领导检查,不断改进工作。

2.做好文书材料的整理归档工作,收文、发文登记工作。

健全业务档案,教职工业务档案和幼儿档案,做好各类档案的收集和归类整理工作。

3.管理好档案,切实做好防潮、防湿、防蛀、安全工作。

4.严格执行档案借阅和档案保密制度,防止人为散失、泄密和缺损,确保档案完整、安全。

5.每学期末整理一份教师业务情况入档。

篇三:一、幼儿园成立保教组,负责组织和管理幼儿园保健、保育,教育、教学等业务工作。

保教组由幼儿园保教主任和各年级组长、保健医生组成。

保教组由幼儿园保教主任向幼儿园园长负责。

二、幼儿园保教组应根据《幼儿园教育指导纲要》和幼儿园实际,认真讨论确定幼儿园学期工作目标和阶段性工作任务,有计划地、高效地组织幼儿园保健、保育,教育、教学活动的开展。

并及时进行阶段性工作总结。

三、幼儿园保教组应根据幼儿园要求和工作实际情况及时向园长汇报,按时向幼儿园园长提交工作计划和总结。

接受园长工作指导、督促。

园长对其工作进行检查和评估。

提交计划和总结的时间:1、学期工作计划应在新学期开学半月内;2、月、周工作计划应在月、周开始前一周内;3、其它工作或活动计划应在工作或活动开始之前;4、学期工作总结应在学期结束前半月内;5、月、周工作总结应在本月、周工作结束,下一个工作周期开始之前;6、其它工作或活动总结应在工作或活动结束(阶段结束)后一周内;四、保教组应与各年级组、班组讨论交流,在研究基础上指导各年级、各班根据《幼儿园教育指导纲要》和幼儿年龄特点及发展水平确定学期、月目标,在幼儿广泛的兴趣点和关注点上生成课程和开展具体活动,有目的、有计划、循序渐进地有效组织和安排幼儿在园学习和生活。

并评估年级组、班组工作绩效。

切实做到促进幼儿在原有水平上的发展。

五、保教组应督促保教人员认真履行工作职责,遵守幼儿园各项规章制度和教师行为规范。

六、保教组应督促保教人员本着尊重、平等、合作的原则,争取家长的理解、支持和主动参与,把家长作为幼儿园重要的合作伙伴,共同构建教育、教学活动,主动向家长交换幼儿在园情况。

向家长宣传新《纲要》的教育思想和教育理念,正确引导家庭教育。

对家长的意见和建议认真分析,积极落实,件件回复。

七、保教组应督促各班教师尊重幼儿的人格和权利,尊重幼儿身心发展的规律和学习特点,为幼儿身心发展创设和提供良好心理环境和物质环境,积极制作教玩具并引导幼儿共同参与。

根据活动和幼儿发展需要及时投放材料,为幼儿的操作、发现、探索活动提供充分的条件。

八、保教组应督促保教人员认真做好班级清洁卫生消毒工作,保持环境和内务整洁。

做好幼儿保育工作。

无工作疏忽造成的护理不当和安全事故。

1、月幼儿平均出勤率达标:中大班为90%以上,小班为85%以上。

幼儿年体重、身长和血色素增长达标。

2、确保消防安全、场地安全和幼儿活动安全,避免意外事故的发生。

凡住院和缝针事故都属严重事故范畴。

九、保教组应督促各班教师协调配合,做好本班工作。

定期召开班务会,及时讨论、总结班级工作,对下一阶段工作作出部署。

班级工作有记录,资料保管好。

十、保教组应督促各班做好交接班、幼儿观察和家长工作等各项工作,并有记录,资料收集、整理好,按时入档。

幼儿园保教常规工作制度一、认真制定各种计划和做好工作总结预定计划:各班组能结合《纲要》精神,分析本班幼儿年龄特点和实际水平,制定班级工作目标和教育教学、活动计划。

并在观察、反思的基础上进行调整,做好活动、工作总结。

计划、总结按时完成。

二、认真组织幼儿半日活动根据教育教学需要和幼儿实际合理地弹性地安排儿童半日活动,认真履行保教工作职责。

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