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劳动合同书一、合同双方甲方:(公司全称)法定代表人或授权代表:地址:联系电话:乙方:(个人全称)身份证号码:户籍地址:二、合同期限甲乙双方于(日期)签订本劳动合同,合同期限为(时间段),即自(起始日期)至(结束日期)。

合同期满后,合同自动解除。

三、工作内容1. 乙方的工作岗位为(岗位名称),具体工作职责为:2. 乙方应按照公司的工作安排和要求,认真履行各项工作职责。

四、工作时间和休假1. 乙方每周工作的时间为(具体时间段),每天工作的时间为(具体时间段)。

2. 乙方享有法定的带薪年休假,具体休假时间由公司和乙方双方协商确定,并按照相关法规执行。

五、工资和福利1. 乙方的工资待遇为(具体数额或比例),包括基本工资、绩效奖金等。

工资按照月发放,发放日期为每月(具体日期)。

2. 乙方享有国家规定的工作时间内的休息、伙食补助、社会保险等福利待遇。

六、保密义务1. 乙方在工作期间或与公司合作期间,获得的与公司业务相关的信息,包括但不限于商业秘密、技术资料、客户信息等,应当严格保密,不得擅自泄露给第三方。

2. 乙方因工作需要而在公司使用的计算机、文件、图纸等资料,也应当妥善保管,不得将其带离公司或向外复制、传播等。

七、违约责任1. 若乙方在合同期间内违反本合同约定,严重影响公司正常运营,甲方有权解除劳动合同,并依法追究乙方的法律责任。

2. 若甲方未按本合同约定支付乙方工资、福利等待遇,乙方有权向劳动监察部门投诉或通过其他合法途径维护自身权益。

八、补充约定1. 乙方在工作期间需遵守公司的各项规章制度,包括但不限于工作纪律、安全生产等规定。

2. 本合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。

3. 本合同未尽事宜,由双方协商解决。

四、合同解除和终止1. 乙方有下列情形之一者,甲方有权单方解除合同:(1)严重违反公司规章制度;(2)擅自离岗或长时间旷工;(3)违反保密义务;(4)不符合甲方规定的其他终止条件。

(完整word版)正规劳动合同样本5篇

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(完整word版)正规劳动合同样本5篇第1篇示例:2021 年正规劳动合同甲方:法定代表人:地址:个人姓名:身份证号码:甲方和乙方根据平等协商,自愿达成如下合同:第一条工作内容乙方应当按照甲方的工作安排,认真负责地完成工作任务,保障甲方的利益。

具体工作内容包括但不限于:1. 完成岗位职责和工作任务,并按照规定准备相应的工作报告;2. 遵守公司规章制度,保守公司商业秘密,不得擅自泄露;3. 完成其他由公司安排的工作任务。

第二条工作时间和地点1. 工作时间:乙方每周工作时间为40小时,具体工作时间由甲方安排。

如有需要,乙方应当按照甲方的要求加班工作,但加班时间不得超过法定时限;2. 工作地点:乙方工作地点为甲方的办公场所,如有需要,乙方应当配合去其他地点出差或工作。

第三条工资及福利待遇1. 乙方的工资由甲方按照国家规定的最低工资标准支付,具体支付时间为每月15日;2. 乙方享有法定的社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,具体缴纳比例由国家规定;3. 乙方享有年假、病假、事假等假期权益,具体管理办法由公司规定。

第四条保密义务1. 乙方在工作期间获悉的甲方商业秘密和其他保密信息,应当严格保密,不得泄露给他人;2. 乙方离职后仍应当继续履行保密义务,直至相关保密信息不再对甲方构成商业价值。

第五条离职和解除劳动合同1. 乙方需提前30天书面通知甲方离职,否则应当向甲方支付违约金;2. 甲方有权根据公司规定解除劳动合同,但需提前通知乙方,并支付相应的经济补偿。

第六条其他约定1. 本合同自双方签字盖章之日生效,有效期为一年,到期可根据双方协商决定是否续签;2. 对于本合同未尽事宜,可根据相关法律法规协商解决。

甲方(盖章):乙方(签字):第2篇示例:正规劳动合同样本甲方(公司名称):________________,法定代表人:_________,地址:________________鉴于甲方经有独立承担民事责任能力的法定代表人,与乙方自愿达成以下协议,共同遵守:一、工作内容1.乙方应按照甲方的要求和安排,认真完成分配的工作任务。

劳动合同(完整版).doc 全文免费

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劳动合同(完整版).doc 全文免费劳动合同本劳动合同(以下简称“本合同”)由以下双方于_____年_____月_____日签署:甲方:(雇主)公司名称:公司地址:法定代表人:连系电.化:乙方:(员工)姓名:性别:身.分.挣耗.吗:连系地址:连系电.化:一、工作岗位及职责甲方聘用乙方担任以下工作职位:1. 岗位名称:工作地点:工作内容:职责描述:2. 岗位名称:工作地点:工作内容:职责描述:(以此类推,可根据实际情况添加相应岗位)二、工作时间与休假1. 工作时间:标准工作时间为每周40小时,具体工作时间安排由甲方根据岗位需要确定。

2. 休假:乙方享有带薪年假、探亲假、婚假、丧假、病假等法定假期,具体假期安排和要求详见公司相关规定。

三、薪资与福利1. 基本薪资:乙方的基本薪资为每月人民币_____元(大写:_____元整)。

2. 绩效奖金:乙方根据工作表现,在公司绩效考核合格的前提下可以获得相应的绩效奖金。

3. 运输补贴/通讯补贴/餐费补贴等其他福利待遇(根据实际情况进行细化):a. 运输补贴:每月人民币_____元。

b. 通讯补贴:每月人民币_____元。

c. 餐费补贴:每月人民币_____元。

四、保险与福利1. 社会保险:根据国家法律法规规定,甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2. 住房公积金:乙方参加当地住房公积金并进行缴纳,甲方按照像关规定办理乙方的公积金缴纳手续。

五、保密条款1. 乙方在本合同期限内及解除合同后,对于甲方的商业秘密、技术知识等保密信息负有保密义务,并承诺不得向第三方泄露。

2. 在乙方违反保密义务的情况下,甲方有权采取相应的法律措施要求乙方承担法律责任。

六、解除合同1. 合同解除事由:a. 乙方提前30天书面通知甲方。

b. 双方一致允许解除。

c. 乙方严重违反本合同的约定。

d. 其他依法解除合同的情况。

附件:1. 身.分.挣复印件2. 学历证明复印件3. 其他相关证明文件(根据实际情况添加所涉及的附件)法律名词及注释:1. 劳动合同:根据《中华人民共和国劳动法》第十六条的规定,劳动合同是劳动者与用人单位订立的关于订立、变更、解除劳动关系的协议。

劳动合同(完整版)doc全文:免修版模板范本

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劳动合同(完整版)doc全文第一章总则第一条本劳动合同由甲方(雇主)和乙方(劳动者)签订。

依据劳动法和其他相关法律、法规,本合同具有法律效力。

第二条根据国家相关规定,劳动合同必须采用书面形式。

第二章劳动合同的期限第三条本劳动合同的期限为____年。

第四条劳动合同到期后,若甲方和乙方均无异议,可以继续履行本合同。

继续履行的期限为____年。

第三章工作内容第五条乙方工作岗位以及工作职责为____。

第六条乙方工作时间为每周____小时,每天工作____小时。

第七条乙方享受法定节假日、婚丧假、产假等法定休假。

第四章工资与福利第八条乙方的基本工资为____元/月。

第九条乙方每年享受____天带薪年假。

第十条乙方享受社会保险和住房公积金。

第十一条乙方享受公司提供的其他福利,具体包括____。

第五章保密条款第十二条在本劳动合同期限内和离职后,乙方不得向任何第三方泄露甲方业务秘密、商业机密及其他保密信息。

第六章终止劳动合同第十三条在情况下,劳动合同可以被解除:1. 乙方严重违反劳动纪律或甲方公司规章制度;2. 乙方长期无故缺勤;3. 乙方严重失职,影响甲方业务运营;4. 乙方盗窃甲方公司财产或泄露商业机密。

第十四条劳动合同提前解除的,乙方需要提前30天通知甲方。

第十五条劳动合同期满后,如无续签协议,本劳动合同自动终止。

第七章争议解决第十六条本劳动合同履行过程中,如发生争议,双方应友好协商解决,协商不成时,可以根据相关法律进行仲裁或诉讼。

第八章其他条款第十七条本合同自双方签字后生效。

第十八条本劳动合同一式两份,甲、乙双方各执一份。

第十九条本劳动合同的附件为____。

第二十条本劳动合同的解释权归双方共同拥有。

第九章签约人员及签名甲方(雇主):签字:__________日期:__________乙方(劳动者):签字:__________日期:__________为《劳动合同(完整版)doc全文》。

劳动合同完整版标准版doc(一)

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劳动合同完整版标准版doc(一)一、合同双方本劳动合同(以下简称“合同”)由以下双方签订:雇主:(公司名称)(以下简称“雇主”)住所:(公司地址)法定代表人:(法定代表人姓名)雇员:(员工姓名)住址:(员工住址)二、工作内容1. 雇员将根据雇主的安排,从事以下工作(具体工作描述):(工作描述)2. 雇员应根据雇主的要求和安排,履行与工作相关的其他任务。

三、工作地点雇员的工作地点为雇主所在地或其指定的任何地点。

四、工作时间1. 雇员每周工作时间为(具体工作时间)。

2. 雇员应服从雇主的安排,如有需要,则必须加班,并按照法律和相关规定享受加班费。

五、劳动报酬1. 雇员的基本工资为(具体金额或比例)。

2. 雇主将按照国家相关法律和规定,按时足额支付雇员的工资。

3. 雇员的工资支付方式为(具体支付方式),支付日期为每月(支付日期)。

4. 雇员的工资应扣除个人所得税和其他法定的、有关部门规定的社会保险和福利费等。

六、劳动合同期限1. 本劳动合同自(起始日期)起生效,至(终止日期)止。

2. 若逾期未续签或终止本劳动合同,本劳动合同将自动延续。

七、试用期1. 雇员在(试用期)内履行工作职责。

2. 试用期结束后,雇主将根据雇员的实际表现决定是否正式雇用雇员。

3. 试用期期间,双方可以根据实际情况提前终止劳动合同。

八、社会保险和福利1. 雇主将按照国家有关规定为雇员参加社会保险(具体包括养老保险、医疗保险等)。

2. 雇主将为雇员提供工伤保险。

3. 雇主将为雇员提供其他福利待遇,具体内容另行约定。

九、劳动纪律和行为规范1. 雇员应遵守公司的劳动纪律和行为规范,维护公司的利益。

2. 雇员不得泄露公司的商业秘密,不得从事与雇主有竞争关系的工作。

3. 雇员不得私自接受或索取他人财物或其他不正当利益,不得从事非法活动。

十、保密义务1. 雇员在工作期间和合同终止后仍应承担保密义务,保护公司的商业秘密和敏感信息。

2. 雇员不得擅自向外界披露公司的商业秘密和敏感信息。

劳动合同docx完整版

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劳动合同docx完整版合同编号:_______甲方(用人单位):_______乙方(劳动者):_______根据《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规的规定,甲乙双方遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经友好协商,就乙方向甲方提供劳动事宜,达成如下协议:一、合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2试用期:乙方同意在合同期限内,自合同生效之日起进行____个月的试用期。

试用期满,经甲方考核合格,乙方成为甲方的正式员工。

二、工作内容和工作地点2.1甲方安排乙方从事_______工作。

2.2乙方的工作地点为_______。

三、劳动报酬3.1甲方根据国家规定和本单位工资制度,按月支付乙方工资,乙方的工资不低于甲方所在地的最低工资标准。

3.2甲方应在每月的______日前,将乙方的工资支付给乙方。

3.3乙方的工资构成包括:基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金等。

四、工作时间4.1甲方实行标准工时制度,乙方每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过40小时。

4.2甲方根据工作需要,经与乙方协商一致,可以安排乙方加班。

加班工资按国家规定的标准支付。

五、社会保险5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险费,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方应配合甲方办理社会保险的参保手续。

六、劳动保护6.1甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件和保护。

6.2甲方对乙方进行必要的安全生产教育和培训。

七、合同的解除和终止7.1在合同期限内,甲乙双方经协商一致,可以解除本合同。

7.2乙方在试用期内提前三日通知甲方,可以解除本合同。

7.3甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:(1)未按照约定支付乙方工资的;(2)未依法为乙方缴纳社会保险费的;(3)甲方违反法律法规,损害乙方权益的。

7.4乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反甲方的规章制度的;(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(4)乙方被依法追究刑事责任的。

(完整word版)正规劳动合同样本5篇

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(完整word版)正规劳动合同样本5篇篇1正规劳动合同样本甲方(用人单位):___________________注册地:___________________地址:___________________乙方(员工):___________________住址:___________________性别:___________________出生日期:_______年____月____日根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致,特签订本合同,以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点1. 甲方根据工作需要,安排乙方在__________岗位工作。

乙方应完成甲方合理的工作任务和职责。

2. 乙方的工作地点为___________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方执行标准工时制,乙方每日工作时间不超过八小时,每周工作时间不超过四十小时。

2. 甲方根据工作需要,经与乙方协商后可安排乙方加班。

3. 乙方依法享有各类假期,包括但不限于年假、病假等。

四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为______元/月。

2. 根据乙方的岗位变动和工作表现,甲方可调整乙方的工资水平。

3. 甲方应按月支付乙方工资,支付日期为每月的______日。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。

3. 甲方应定期对乙方进行健康检查。

六、社会保险及其他福利待遇1. 甲乙双方应按国家和当地规定参加社会保险,缴纳社会保险费。

2. 乙方依法享有的其他福利待遇,甲方应按有关规定执行。

七、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致,可以变更本合同。

2. 甲乙双方解除或终止本合同,应符合《劳动法》及相关法律法规的规定。

全日制劳动合同完整版doc(一)

全日制劳动合同完整版doc(一)

全日制劳动合同完整版doc(一)全日制劳动合同完整版双方当事人:____________(以下简称:“甲方”)身份证号码:____________所在单位:________________________(以下简称:“乙方”)身份证号码:____________所在单位:____________甲方与乙方根据中华人民共和国劳动法有关规定和双方自愿原则,就甲方录用乙方,并确定双方的权利、义务与责任等事宜协商一致,特订立本劳动合同。

第一条工作内容1. 乙方被录用为甲方的____________岗位,主要工作内容为____________。

乙方应认真履行所接受的工作任务,完成甲方安排的工作。

2. 甲方有权根据工作需要对乙方的工作岗位进行调整,并及时通知乙方。

第二条工作地点乙方的工作地点为____________。

如有需要,甲方有权根据工作需要将乙方调动到其他工作地点,但不得超过本市范围。

第三条工作时间和休假1. 乙方的工作时间为每周工作____________小时,每天工作____________小时,具体工作时间为____________。

2. 乙方享受国家法定的带薪年休假。

乙方在累计工作满一年后,可享受连续____________天的年休假。

具体休假时间由双方协商确定。

3. 乙方如需请假,应提前____________小时向甲方请假并得到批准。

乙方累计连续请假超过____________天的,需提供医疗证明,并由甲方批准。

第四条试用期和解除劳动合同1. 乙方的试用期为____________个月。

试用期工资为原合同约定工资的____________%。

试用期满合格后,双方签订正式劳动合同。

2. 在试用期内,任何一方均可随时解除劳动合同,并提前____________天书面通知对方。

3. 乙方在试用期内如因工作不胜任、工作纪律问题或其他严重违反劳动纪律行为,甲方有权立即解除劳动合同。

第五条工资和福利1. 甲方按照国家有关规定支付乙方劳动报酬,具体工资数额为____________元/月。

劳动合同(完整版)doc全文

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劳动合同 (完整版)doc 全文一、合同双方甲方:(公司全称)地址:(公司地址)法定代表人:(法定代表人姓名)乙方:(个人姓名)身份证号码:(身份证号码)住址:(住址)二、合同目的本合同旨在明确甲乙双方的权益和责任,规定雇佣关系的合法性和有效性。

三、合同内容甲方根据需要,以正式雇佣方式聘用乙方,乙方愿意接受甲方的雇佣,双方经过协商一致,达成以下合同:1. 职位及工作内容乙方在甲方公司担任(职位名称),具体工作内容为(详细描述)。

2. 工作地点乙方的工作地点为甲方公司所在地的(具体地址)。

本合同有效期为(具体期限),自(起始日期)起至(终止日期)止。

合同期满后,若继续雇佣,双方应协商续签并签署书面协议。

4. 工作时间乙方每周工作(具体天数)天,每天工作(具体小时数)小时。

工作时间根据甲方安排合理调整,双方应相互配合。

5. 薪资和福利乙方的月薪为人民币(具体金额),薪资于每月(具体日期)发放至乙方银行账户。

乙方享有甲方公司规定的各项福利待遇,具体内容详见附件一。

6. 保密约定乙方在履行职责过程中可能接触到甲方公司的商业秘密和机密信息,乙方需对此信息严守保密,不得泄露给任何第三方。

7. 工作成绩考核甲方会对乙方的工作进行定期考核,评估乙方的工作业绩,结果将作为奖励和晋升的依据。

8.1 乙方提前三十日书面通知甲方,经协商双方一致同意解除合同。

8.2 乙方违反合同条款,甲方有权立即解除合同,并依法追究乙方法律责任。

9. 争议解决乙方与甲方发生的争议,应协商解决。

如协商未果,可由双方协商选择仲裁或起诉。

10. 其他事项本合同未尽事宜,双方应协商解决,并签署书面补充协议。

四、合同生效本合同一式两份,甲乙双方各执一份,经双方签字盖章后生效,合同自签字盖章之日起生效。

•甲方(盖章):•乙方(签名):日期:(签订日期)。

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完整劳动合同范本word6篇篇1劳动合同书甲方(用人单位):___________________地址:_____________________________________联系方式:___________________________乙方(员工):_____________________住址:_____________________________________联系方式:___________________________身份证号码:_______________________户口所在地地址:___________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,签订本合同,确立劳动关系,共同遵守。

一、劳动合同期限(一)劳动合同期限按下列第_____项确定:劳动合同期限为______年。

合同期限从_____年___月___日起至___年___月___日止。

其中试用期为______个月,试用期自_____年___月___日起至___年___月___日止。

合同期内任何一方均不得擅自变更合同期限或以其它方式解除本合同。

若需变更合同期限或解除本合同应经过甲乙双方协商一致后书面确认。

合同期满前_______日双方再协商续签劳动合同相关事宜。

篇2甲方(用人单位):____________________乙方(员工):______________________鉴于甲、乙双方根据中华人民共和国相关法律规定,在平等、自愿的基础上,就乙方向甲方提供劳动服务,甲方支付相应劳动报酬等事宜,经友好协商,达成以下合同条款,以资共同遵守。

一、合同期限1. 合同签订日期:______年___月___日。

2. 合同生效日期:______年___月___日。

3. 合同结束日期:______年___月___日。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应按照甲方的要求,担任______岗位工作。

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完整劳动合同范本word6篇篇1劳动合同范本甲方(用人单位):____________________单位性质:____________________法定代表人:____________________单位地址:____________________联系方式:____________________乙方(劳动者):____________________户籍所在地:____________________现居住地:____________________联系方式:____________________身份证号码:____________________性别:_______年龄:_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限(一)合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

其中试用期______个月,自______年______月______日起至______年______月______日止。

试用期满,经甲方考核合格,正式聘用。

二、工作内容和工作地点四、劳动报酬与社会保险福利保障安排(此处省略具体内容,应包括具体的工资结构、支付方式、福利待遇和社会保险安排等)。

篇2甲方(用人单位):____________________乙方(员工):______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,其中试用期为__个月,自____年__月__日至____年__月__日。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要,担任__________岗位工作。

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劳动合同版本完整版1. 合同主体本合同由双方共同订立:甲方:[雇主公司名称]地质:[雇主公司地质]法定代表人:[雇主法定代表人姓名]联系方式:[雇主联系方式]乙方:[雇员姓名]联系号码:[雇员联系号码]联系方式:[雇员联系方式]2. 职位及工作地点乙方将被聘为甲方的[职位名称],工作地点为[工作地点]。

3. 合同期限本合同的起始日期为[合同起始日期],终止日期为[合同终止日期]。

合同期限为[合同期限]。

4. 工作内容乙方应根据甲方的安排和指示,完成与其职位相关的工作内容。

5. 工作时间乙方的工作时间为每周[工作小时数]小时,具体工作时间为[具体工作时间],休息时间为[休息时间]。

6. 工资和福利待遇甲方将按方式支付乙方的工资和福利待遇:•基本工资:人民币[基本工资金额]/月,以现金形式支付;•绩效奖金:根据乙方的工作表现,甲方有权决定是否给予额外的绩效奖金;•社会保险和住房公积金:甲方将按照国家法律法规的规定,为乙方缴纳社会保险和住房公积金;•其他福利:甲方将根据自身情况,向乙方提供其他福利待遇,具体以甲方规定的福利政策为准。

7. 保密条款乙方在与甲方的任职期间和解除劳动关系后,应对甲方的商业秘密和机密信息保密,不得泄露给任何第三方。

8. 违约责任8.1 乙方在合同履行期间,如出现情况之一,应承担违约责任:•不按时履行劳动合同约定的工作责任;•违反劳动纪律,情节严重,给甲方造成经济损失的。

8.2 如甲方违反劳动合同的约定,未按时支付工资和福利待遇,乙方有权要求甲方支付违约金,并有权解除劳动合同。

9. 解除劳动合同9.1 乙方可提前[提前通知天数]天书面通知甲方解除劳动合同,双方协商解除劳动关系。

9.2 本合同在情况下可以立即解除:•乙方严重违反劳动合同的约定;•乙方不按时履行劳动合同约定的工作责任;•乙方严重违反劳动纪律。

10. 法律适用和争议解决本合同的签订、解释和执行均适用[国家/地区]的法律。

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完整版劳动合同范本一、合同的缔结根据《合同法》的有关规定,甲方与乙方就乙方进入甲方公司工作一事达成如下协议,并共同遵守。

二、合同的内容1. 甲方甲方为公司名称,法定代表人为X,地质为X。

2. 乙方乙方为个人姓名,性别,出生年月日为年月日,联系号码为,居住地质为X。

3. 工作内容乙方将担任甲方公司的职务,具体包括但不限于:完成公司指派的各项工作任务;遵守甲方公司的各项规章制度;定期向上级汇报工作情况。

4. 工作时间和地点乙方的工作时间为每周小时,具体工作时间为:至:。

工作地点为甲方公司的办公地点。

5. 劳动报酬甲方向乙方支付劳动报酬为每月X元/小时(或每月X元),具体支付方式为每月日发放,直接转入乙方指定的银行账户。

6. 试用期本合同约定试用期为X个月。

试用期内,乙方享受与正式员工相同的权益和待遇。

7. 福利待遇8. 保密条款甲方在提供工作期间所涉及的商业秘密、技术秘密和其他任何机密信息,乙方应予以保密,未经甲方书面许可,不得向任何第三方披露或使用。

9. 违约责任如果甲方或乙方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

10. 合同变更和解除乙方在工作期间如需转岗、调整工作内容或解除合同,应提前X天书面通知甲方,经甲方同意后方可实施。

三、合同的生效与期限本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为X年。

合同期满前天,乙方应提前书面通知甲方是否续签合同。

四、其他约定1.本合同一式两份,甲方和乙方各持一份,具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜,双方可根据需要另行协商,并作出补充约定,补充约定与本合同具有同等效力。

五、争议解决双方因履行本合同发生争议的,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

甲方(公司名称):乙方(个人姓名):法定代表人(签字):乙方(签字):日期:日期:。

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劳动合同书完整版一、合同双方甲方:[公司名称]乙方:[个人姓名]二、工作岗位及职责1.甲方聘用乙方担任[工作岗位],主要职责包括但不限于:–[职责1]–[职责2]–[职责3]2.乙方应按照公司要求,完成相关工作任务。

三、劳动合同期限1.合同期满后,双方可以协商续签合同。

若无协商一致的续签意向,则合同自动终止。

四、劳动报酬1.乙方的劳动报酬为人民币[金额],每[结算周期]结算一次。

2.甲方将按照国家有关规定,为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、工作时间与休假1.乙方每周工作时间为[工作时间],具体工作时间由甲方安排。

2.乙方享有国家规定的法定假期。

3.乙方需提前向甲方申请年假、病假等特殊假期,并提交相应证明文件。

六、福利待遇1.甲方将按照公司规定,为乙方提供相应的福利待遇,包括但不限于:–社会保险–住房公积金–带薪年假–带薪病假2.乙方享受公司内部员工福利,并遵守公司规章制度。

七、保密条款1.乙方在工作期间或解除劳动合同后,应对甲方知识产权、商业秘密等保密信息予以保密。

2.乙方不得擅自将甲方的商业信息、业务资料等外泄给第三方。

八、解除劳动合同–严重违反劳动纪律或公司规章制度的–严重失职,严重损害甲方利益的–辞职、退休或者劳动合同约定的其他原因–未按时支付劳动报酬的–违反本合同约定,不提供相应的福利待遇的–公司违反国家法律法规的九、其他条款1.本合同自由格式页以及补充约定页等附件是本合同的组成部分,具有同等法律效力。

2.本合同一式两份,甲方和乙方各持一份,具有同等法律效力。

十、争议解决本合同如发生争议,双方应友好协商解决。

协商不成的,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

十一、遗失及补充双方应妥善保管本合同,并严格按照合同约定履行。

对本合同的任何修改、补充,须经双方协商一致,以书面形式作出补充协议。

本合同经双方签字盖章后生效。

甲方(盖章):日期:乙方:日期:。

劳动合同书(全国通用版完整版)doc(一)

劳动合同书(全国通用版完整版)doc(一)

劳动合同书(全国通用版完整版)doc(一)一、合同背景及目的本劳动合同书是根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规制定的,旨在明确雇主与雇员之间的权利和义务,保障双方的合法权益,维护劳动关系的稳定和协调。

双方签订本合同,以确保劳动关系的正常运行。

二、雇主信息雇主(以下简称“甲方”):公司名称:地址:法定代表人:联系电话:统一社会信用代码:三、雇员信息雇员(以下简称“乙方”):姓名:性别:出生日期:身份证号码:住址:四、合同内容1. 工作职责甲方聘请乙方担任(职位)一职,乙方应按照工作要求和安排,认真履行工作职责,保证工作质量和效率。

2. 工作地点乙方的工作地点为甲方所在地,具体地址为(详细地址),乙方应按时到岗上班,并严格遵守工作纪律。

3. 工作时间乙方的工作时间为每周(工作日)从(起始时间)至(结束时间),每日工作时长为(工作时长)小时,共计(工作天数)天。

4. 薪酬甲方将向乙方支付的年薪为(具体金额),以月发放,具体支付日期为每月(具体日期),根据工作表现情况,甲方有权调整乙方的薪酬水平。

5. 试用期甲方与乙方约定试用期为(具体时长),试用期期间,甲方有权对乙方的工作进行评估,评估结果将作为正式聘用的依据,并不影响乙方享受其他权益。

6. 福利待遇乙方享有享受甲方提供的各项福利待遇,具体包括但不限于社会保险(养老、医疗、工伤、失业、生育等)、住房公积金、年假、节假日福利等。

7. 劳动保护甲方负责为乙方提供良好的劳动工作条件和安全保障,确保乙方的人身安全和健康。

8. 保密条款乙方在履行工作职责的过程中可能接触到涉及甲方商业机密、客户信息等相关保密信息,乙方应保护这些信息的秘密,严禁泄露给第三方或利用于其他用途。

9. 终止劳动合同(1)乙方有下列情形之一的,甲方有权解除劳动合同,乙方将自行承担相应责任:a)违反劳动纪律或工作规章制度;b)擅离岗位或旷工;c)严重失职;d)与甲方发生劳动纠纷,经调解仍无法解决的;e)违反国家、行业法律法规的;f)其他严重损害甲方利益的情形。

劳动合同(完整版)doc全文

劳动合同(完整版)doc全文

劳动合同(完整版)一、甲方和乙方甲方:[公司名称] 乙方:[员工姓名]二、合同背景1.甲方是一家合法注册的公司,具有雇佣员工的资格和能力,经营范围为[公司经营范围]。

2.乙方具备相应的职业技能和能力,愿意接受甲方的雇佣并为甲方提供劳动力。

三、合同有效期本合同自[合同开始日期]起生效,有效期为[合同期限]。

合同期满后,如双方没有书面通知终止,将自动延长[合同期限]。

四、工作内容1.乙方根据甲方的安排和要求,按时完成工作任务。

2.乙方需保守甲方的商业秘密,不得向任何第三方透露或使用。

五、工作时间和休假1.乙方需按照甲方的工作时间安排履行工作职责。

2.乙方享有法定的带薪年假和其他法定休假权利,具体休假安排按照甲方的规定执行。

六、薪酬和福利1.乙方的薪酬由甲方负责支付,并根据乙方的工作表现和职位发展调整。

2.甲方提供的福利待遇包括但不限于社会保险、医疗保险、住房公积金等,具体按照国家有关法律和政策执行。

七、劳动保护和安全1.甲方负责提供良好的工作环境和必要的劳动保护设施,确保乙方的生命安全和身体健康。

2.乙方需按照甲方的安全规定和操作规程履行工作职责,遵守公司的劳动纪律。

八、终止合同1.合同期限届满后,双方可以协商续签合同。

若无续签意向,合同自动终止。

–乙方严重违反本合同约定;–乙方丧失了工作能力;–甲方出现经营困难或业务调整情况。

九、违约责任任何一方违反本合同的约定,应承担相应的法律责任,并赔偿对方因此遭受的经济损失。

十、其他条款1.本合同一式两份,甲方和乙方各持一份,并自本合同签订之日起生效。

2.本合同的任何修改变更应经双方书面协议。

3.对本合同的解释和执行适用的法律和法规。

4.若合同中的任何条款在法律上被认定为无效,不影响合同其他部分的效力。

甲方:乙方:签字:签字:日期:日期:。

2023劳动合同(完整版)doc全文正规范本(通用版)[1]

2023劳动合同(完整版)doc全文正规范本(通用版)[1]

劳动合同(完整版)一、合同背景根据《劳动法》等相关法律法规的规定,为明确双方的权利和义务,保护劳动者的合法权益,特制定本劳动合同。

二、雇佣双方雇主:(公司/个人名称)注册号:(注册号)地质:(公司地质)联系方式:(联系方式)法定代表人/负责人:(法定代表人/负责人姓名)职务:(职务)劳动者:(劳动者姓名)联系号码:(联系号码)住质:(住质)联系方式:(联系方式)三、劳动合同期限本合同自(合同开始日期)起生效,至(合同结束日期)止。

四、工作内容雇佣双方对劳动者的工作内容进行如下约定:1.(具体工作任务1)2.(具体工作任务2)3.(具体工作任务3)双方应按照国家法律法规及有关规章制度履行各自的职责和义务。

五、工作时间和休假劳动者每周工作时间为(工作时间),其中午休时间为(午休时间)。

法定节假日劳动者享受休假权益;劳动者每年享受带薪年假(具体天数)天。

六、劳动报酬劳动者每月的工资标准为(工资标准),工资按(元/小时/月)支付。

劳动者每月应准时完成工作任务,按时提交工作报告。

七、劳动保险和福利雇主将依法代劳动者进行社会保险(养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险)缴纳。

工作期间,劳动者享有法定的休假、病假、产假、陪产假等福利。

八、劳动合同解除本合同期满后,如双方继续合作,可以签订新的劳动合同;如雇佣双方不再续签合同,则本合同自动终止。

发生情况之一,雇主有权解除劳动合同:1.劳动者严重违反国家法律法规及公司有关规定的;2.劳动者严重失职;3.劳动者涉嫌贪污受贿、严重不廉洁行为;4.劳动者患有不适宜从事本工作的疾病,无法履行劳动合同约定的。

劳动者如有情况之一,雇主有权解除劳动合同:1.劳动者严重违反国家法律法规及公司有关规定的;2.劳动者严重失职;3.劳动者涉嫌贪污受贿、严重不廉洁行为;4.劳动者患有不适宜从事本工作的疾病,无法履行劳动合同约定的。

任何一方解除劳动合同应提前(具体天数)提前通知对方,并向对方支付相应的经济补偿。

劳动合同完整版doc(一)2024

劳动合同完整版doc(一)2024

劳动合同完整版doc(一)一、合同双方信息雇主(以下简称甲方):公司名称:公司地址:法定代表人:联系电话:职工(以下简称乙方):姓名:身份证号码:联系电话:二、合同条款1. 合同目的本合同旨在明确甲方与乙方之间的雇佣关系,并约定双方的权利与义务。

2. 合同期限本合同为固定期限劳动合同,自_____________(起始日期)起至_____________(终止日期)止。

3. 工作内容乙方以_____________(工作职位)身份,负责完成甲方安排的工作任务。

4. 工作地点乙方将在甲方指定的地点履行工作职责。

5. 工作时间乙方的工作时间为每周____小时,每月____小时。

具体工作时间将根据甲方的安排予以确定。

6. 工资与福利(1)乙方的基本工资为每月人民币_____________元。

(2)乙方在职期间享有国家规定的法定假期,并按照相关规定享受带薪休假。

(3)乙方享有甲方提供的社会保险和公积金等福利待遇。

7. 保密义务乙方应对甲方的商业秘密、技术秘密以及其他保密信息负有保密义务,不得泄露给第三方或利用于自己的利益。

8. 终止劳动合同(1)本合同期满后终止。

(2)双方协商一致解除合同。

(3)乙方因故不能继续履行合同义务时,甲方有权单方面解除合同。

(4)乙方患有严重职业病或年龄、健康状况原因不能胜任工作时,甲方有权单方面解除合同。

9. 违约责任(1)乙方违反劳动合同的规定,造成损失的,应承担相应的经济赔偿责任。

(2)乙方严重违反劳动合同的规定,甲方有权随时解除合同,并保留追究其法律责任的权利。

10. 争议解决如因履行本合同发生争议,双方应友好协商解决。

协商不成的,任何一方均可向有管辖权的劳动争议调解机构或人民法院提起诉讼。

11. 其他条款(1)本合同未尽事宜,可由甲方与乙方通过协商进行补充、修改或终止。

(2)本合同一式两份,甲方和乙方各保留一份,具有同等法律效力。

三、签约确认甲方(雇主):签字:日期:乙方(职工):签字:日期:。

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劳动合同书
一、合同类型和期限
第一条甲、乙双方确定合同期限:自年月日起至年月
日止。

其中试用期自年月日至年月日止。

二、工作内容和工作地点
第二条根据甲方工作需要,乙方同意从事(工作岗位),
甲方根据工作需要及乙方的身体状况、工作能力和表现,经双方协商,可以变更乙方的工作岗
位;工作地点:甲方及甲方子公司或门店(因工作需要,可派往或调任到公司所投资的全资子
公司或控股子公司的驻地)。

第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成公司考核制度或定期绩效考核目标规定的工作
数量,达到规定的质量标准。

第四条乙方有执行以下条款的义务:
1遵守甲方各项规章制度;
2 必须如实告知企业与劳动合同各条款直接相关、影响岗位工作职责完成的基本情况(如与原
单位的劳动关系、身体的健康状况、工作经历、知识技能等甲方要求掌握的情况);
3在其工作的位置上工作,不得在甲方规定的工作时间处理与工作无关的事务;
4在受聘于甲方期间,非经甲方事先书面批准,不得接受甲方以外任何其他单位或个人聘请或雇用;5不得以任何理由收取任何形式的回扣;
6不得做出损害甲方形象、信誉的事情;
7非经甲方事先书面批准,不得携出或使用甲方的钱款或财产作非职责用途;
8 乙方应保守甲方机密。

任何情况下,不得以任何方式或途径向任何其他人泄露包括但不限于
公司经营资料、人事资料、财务资料、销售业务/供应商的相关信息;
9 在合同有效期内,完全由乙方的原因造成的第三方的损失,乙方按规定承担赔偿责任。

三、工作时间和休息休假
第五条乙方所在岗位实行以下第种工时制。

(一)标准工时工作制。

甲方安排乙方每日工作时间为(不超过八小时),每周
(不超过四十小时)。

甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日
不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时
间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。

如属法律、法规规定需要延长时间的情形,
则不受前述限制。

(二)不定时工作制。

实行综合计算工时工作制和不定时工时制的,甲方报劳动保障行政部门批准后实行,在保障乙方身体健康并充分听取乙方意见的基础上,采取集中工作、集中休息、轮流调休、弹性工作时间等工作和休息方式,保障乙方的休息休假权利。

第六条甲方延长乙方工作时间的,应依法安排乙方同等时间补休,没有安排补休的,应依法支付加班加点工资。

乙方的加班加点工作时间,应以甲方的加班批准或通知单为准。

第七条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第八条甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章,为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

第九条甲方将按法律规定为劳动者提供应有的劳动保护、劳动条件和职业危害防护。

第十条对乙方从事接触职业病危害的作业的,甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查,在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。

第十一条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

第十二条乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举控告。

五、劳动报酬
第十三条甲方根据乙方的工作岗位及职责,根据公司规定确定乙方的工资标准;乙方的劳动报酬不低于当地人民政府公布的最低工资标准。

第十四条甲方应以货币形式按月支付乙方工资,发薪日为每月15 日,不得克扣或拖欠。

第十五条非因乙方原因造成甲方停工、停产、歇业,未超过一个月的,甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资;超过一个月,未安排乙方工作的,甲方依法支付乙方停工生活费。

第十六条乙方依法享受年休假、探亲假、丧假等假期期间,甲方应按国家和地方有关规定的标准,或劳动合同约定的标准,支付乙方工资。

六、社会保险
第十七条甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用;社会保险费个人缴纳部分,甲方可从乙方工资中
代扣代缴。

第十八条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家和地方有关政策规定执行。

第十九条乙方工伤待遇按国家和地方有关政策法规执行。

第二十条乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇,按国家和地方有关生育保险政策规定执行。

七、劳动合同的变更、解除、终止、续订、经济补偿支付
第二十一条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。

第二十二条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

第二十三条出现下列情形之一,甲方可以提前三十日以书面形式通知乙方本人后解除本合同,也可以在额外支付乙方一个月工资后立即解除本合同。

解除合同后甲方应依法向乙方支付经济补偿金。

1、乙方患病或非因工负伤,在政策规定的医疗期满后,不能从事原工作时,甲方应当另行安排乙方其他工作岗位,乙方仍不能从事其工作的;
2、乙方不能胜任本职工作,甲方在对乙方进行培训后,或者是调整乙方工作岗位后,乙方仍不能胜任工作的;
3、双方不能依据本合同第二十一条规定就变更合同达成协议的。

第二十四条甲方出现《劳动合同法》第四十一条第一款规定的情形,依法进行经济性裁员时,在解除本合同后,应依法向乙方支付经济补偿金。

第二十五条甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《劳动法》、《劳动合同法》和国家及当地人民政府的有关规定执行。

第二十六条乙方解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。

如果乙方在试用期内的,应提前三天通知甲方。

第二十七条乙方违反规定或本合同的约定解除劳动合同,对甲方造成损失的,乙方应赔偿甲方损失,具体标准按国家和地方有关规定执行。

没有规定的,按照甲方依法制订的规章制度执行。

第二十八条本劳动合同期满,劳动合同终止。

如因甲方不同意续订,导致本合同终止的;或因甲方以低于本合同约定的条件续订,乙方不同意续订,导致本合同终止的,甲方需依法向乙方支付经济补偿金。

乙方开始依法享受基本养老保险待遇,或者死亡、被人民法院宣告死亡、失踪,劳动合同终止。

甲方可不支付经济补偿金。

合同期限届满,经合同订立当事人双方协商同意,可以续签本劳动合同,提出续签的一方必须在合同期限届满的前三十天书面通知对方。

第二十九条乙方违反保密义务的规定,除应承担违约责任外,甲方有权保留依法追究其法律责任、刑事责任的权力。

第三十条双方约定的其他事项
第三十一条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方:(盖章) 乙方:
法定代表人(主要负责人):
年月日年月日。

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