入职合同文档
员工入职合同书5篇
员工入职合同书5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（员工）：_____________________________身份证号码：__________________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提出入职事项，达成以下协议：一、工作性质及职位1. 乙方应聘的职位为：_____________________________。
2. 乙方的工作内容应按照甲方的要求与安排进行，包括但不限于岗位职责、工作任务等。
二、工作时间和地点1. 工作时间按照甲方的规定执行，具体为每日工作八小时，每周工作五天。
因工作需要加班的，应符合法律法规的规定。
2. 工作地点在甲方公司所在地或其指定的其他地点。
三、薪资及福利待遇1. 乙方的薪资标准为每月______元，按照甲方规定的薪酬发放日支付。
2. 乙方试用期为______个月，试用期薪资为每月______元。
试用期满后，根据工作表现评定薪资。
3. 甲方根据国家规定为员工缴纳社会保险费，乙方应缴纳的社保费用由甲方代扣代缴。
4. 乙方享受甲方规定的年假、病假等福利待遇。
具体按照甲方公司政策执行。
四、保密义务及竞业限制1. 乙方在工作期间及离职后均应对甲方的商业机密、技术秘密等信息予以保密，不得泄露或非法使用。
违反保密义务的，应承担法律责任。
2. 乙方离职后一定期限内（一般为______年），不得在与甲方业务相关的单位从事竞争业务或损害甲方利益的活动。
具体期限和范围在双方另行签订的保密协议中约定。
五、违约责任和劳动争议解决方式1. 若甲乙双方因履行合同发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。
2. 乙方违反本合同约定的义务，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。
员工入职正式合同5篇
员工入职正式合同5篇篇1甲方（用人单位）：XXX乙方（员工）：XXX鉴于甲方拟录用乙方为其员工，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成以下合同协议：一、工作内容及地点1. 甲方聘请乙方担任的职位为XXX，工作地点位于XXX。
2. 乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证工作质量。
二、工作时间与休假1. 乙方的工作时间、休息休假等按照国家有关规定执行。
2. 甲方应按照国家有关规定，为乙方安排合理的休假时间。
三、劳动报酬1. 乙方的工资按照甲方的规定执行，不得低于当地最低工资标准。
2. 乙方在完成超出正常工作任务的情况下，甲方应给予相应的加班补偿。
3. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。
四、保密和竞业限制1. 乙方应对其在甲方处所接触到的所有商业秘密、技术秘密、客户资料等保密信息予以保密，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方在离职后的一定期限内，不得在与甲方业务相竞争的单位从事与甲方业务相同或相似的业务。
五、合同期限及试用期1. 本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2. 试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
六、解除和终止1. 本合同的解除和终止，应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。
2. 在合同期内，乙方如违反本合同规定，甲方有权解除合同。
3. 乙方提前解除合同的，应提前XX天书面通知甲方。
七、违约责任1. 甲方未按照合同约定支付乙方劳动报酬的，应按照应付金额的XX%向乙方支付违约金。
2. 乙方违反本合同规定的保密和竞业限制义务，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
八、争议解决本合同在履行过程中发生争议的，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
九、其他1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规的规定执行。
简单员工入职合同6篇
简单员工入职合同6篇篇1简单员工入职合同甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方拟录用乙方为其公司员工，为了明确双方权利和义务，特订立本合同。
双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商一致，特签署本合同。
一、职位及工作内容1.乙方聘任为（公司名称）的（职位名称），具体工作内容为：（工作内容描述）二、薪酬及福利1.乙方的月薪为人民币（具体金额）元整，每月工资发放时间为（具体日期）。
2.乙方享受公司规定的社会保险、住房公积金等福利待遇。
三、工作时间1.乙方每周工作时数应为40小时，具体工作时间为上午9:00-12:00，下午1:30-6:00，周一至周五上班，每日中午休息1.5小时。
2.如有需要，乙方应在必要时加班，并根据公司规定获得加班费。
四、试用期1.乙方入职后将进行为期3个月的试用期，期间工资待遇不变。
2.试用期内双方有权提前解除劳动合同，解除合同需提前3天书面通知。
五、保密条款1.乙方应严格遵守公司的保密规定，不得泄露公司的商业机密及其他机密信息。
2.解除劳动合同后，乙方应当交还公司所有资料，并删除所有存储的机密信息。
六、其他事项1.本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
如有未尽事宜，双方可以协商并签订补充协议。
2.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，到期后双方如愿继续合作，应重新签订劳动合同。
3.本合同与国家相关法律法规、行业规章准则、公司章程等制度规定一致的，应遵守上述规定。
甲方（公司名称）：乙方（员工姓名）：签字：签字：日期：日期：以上所述合同经双方确认无误后正式生效。
备注：本合同一式两份，双方各持一份。
任何一方都无权单方修改合同内容，如有争议，以合同实际条款为准。
篇2简单员工入职合同一、甲方：单位名称：___________________地址：_____________________________法定代表人/负责人：______________统一社会信用代码：_________________联系电话：_________________________二、乙方：员工姓名：_________________性别：____________________________身份证号码：_____________________联系电话：_________________________三、职位及工作地点1. 岗位：___________________________2. 职位等级：_______________________3. 工作地点：_______________________四、薪酬待遇1. 乙方的薪酬由基本工资、绩效工资（如有）、奖金等组成。
公司入职合同范本6篇
公司入职合同范本6篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方公司的入职事宜达成以下协议：一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：____________________。
2. 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据公司实际情况，合理安排乙方的工作时间。
2. 乙方享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。
具体按照公司相关规定执行。
四、薪酬和福利待遇1. 乙方的基本工资为____元/月，甲方根据乙方的工作表现和工作业绩，可给予乙方相应的奖金和津贴。
2. 乙方享有公司规定的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、五险一金等。
五、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方在甲方任职期间，不得泄露公司的商业秘密和机密信息。
六、培训和提升1. 甲方有权根据工作需要，安排乙方参加相关的培训和学习。
2. 乙方应积极参加培训，提升自己的专业技能和知识水平。
七、劳动合同变更、解除和终止1. 本合同的变更、解除和终止，应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。
2. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
3. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。
八、违约责任1. 甲乙双方因违反本合同约定，均应承担相应的违约责任。
2. 乙方违反劳动纪律和保密义务的，应承担相应的赔偿责任。
2024年公司员工入职合同样本5篇
2024年公司员工入职合同样本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________公司地址：_______________________________________联系方式：_______________________________乙方（员工）：_______________________性别：__________________身份证信息：_______________________________________地址：_______________________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就乙方向甲方提供劳动并签订本合同，以明确双方的权利和义务。
一、合同期限1. 合同签订日期：______年______月______日。
2. 合同生效日期：______年______月______日。
3. 合同结束日期：根据甲方公司规定及双方协商确定，合同期限为______年。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：____________________。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方公司指定的其他地点。
3. 乙方的工作职责和岗位职责要求按照甲方的相关规定执行。
三、工作时间与休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，遵循国家法律法规关于工作时间的规定。
2. 休假制度依照甲方规定及公司政策执行，包括但不限于年假、病假等。
四、薪酬福利1. 薪资标准：基本工资+岗位工资+绩效+奖金等，具体数额按照甲方规定执行。
2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3. 其他福利待遇按照甲方规定执行。
五、保密义务与竞业限制1. 乙方应对在工作中接触到的甲方商业机密、技术秘密等信息予以保密，不得泄露或非法使用。
简单员工入职合同6篇
简单员工入职合同6篇篇1员工入职合同合同编号：_______甲方：公司名称乙方：员工姓名为明确双方的权利和义务，根据相关法律法规并经双方协商一致，达成如下入职合同：一、聘用岗位1.1 甲方同意聘用乙方为________职位，工作地点为_______。
1.2 乙方须全力履行工作职责，服从公司的工作安排，不得擅自离职或转岗。
1.3 具体职责和工作内容将另行在岗位说明书中列明，并由双方签字确认。
二、工作时间和地点2.1 工作时间为每周__小时，工作时间为__年__月__日，至__年__月__日。
2.2 工作地点为公司规定的工作场所，如有调动，将提前通知乙方。
2.3 岗位性质需要时需要加班，乙方须服从公司的安排。
三、薪酬待遇3.1 乙方的薪酬构成为基本工资、绩效奖金及其他福利待遇。
3.2 薪酬的支付周期为每月__日，具体数额以公司的工资条为准。
3.3 乙方有权要求公司定期为其进行薪酬调整，具体调整办法将另行协商。
四、保密条款4.1 乙方在公司任职期间以及离职后，须对公司的商业秘密和机密信息保密，不得泄露给任何第三方。
4.2 乙方在离职后，公司有权对其进行保密协议的核查，如有违反，将追究其法律责任。
五、保险待遇5.1 公司将为乙方购买工伤保险和意外险，保障乙方在工作中的健康和安全。
5.2 如乙方在工作中受伤或发生意外，公司将提供相应的赔偿福利。
六、福利待遇6.1 公司为乙方提供法定的带薪年假、婚丧假、产假等福利。
6.2 公司为乙方提供定期体检、节假日福利、员工福利卡等福利待遇。
七、培训机会7.1 公司将为乙方提供各种形式的培训机会，提升乙方的职业技能和发展空间。
7.2 乙方有义务积极参加公司组织的培训活动，不得拒绝或逃避。
八、终止合同8.1 乙方若有违反公司规定或合同内容的行为，公司有权解除合同。
8.2 如乙方有自离意愿或发生其他原因须离职，需提前__个月书面通知公司。
8.3 双方如需解除合同，需经过双方协商一致，并签订书面解约协议。
正式入职合同模板（精选21篇）
正式入职合同正式入职合同模板（精选21篇）随着法律观念的深入人心，合同的法律效力与日俱增，合同能够促使双方正确行使权力，严格履行义务。
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正式入职合同1甲方：乙方：(身份证号：)根据中华人民共和国《劳动法》及相关法律、法规的有关规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经一致协商签订本合同，以资共同遵守。
一、合同期限1、本合同自___年___月___日起至___年___月___日止，试用期为_______个月；在试用期内学校及员工均有权解除本合同。
2、本合同生效的前提条件：员工和其先前的工作单位合法解除劳动关系。
二、聘用岗位甲方因工作需要聘乙方从事岗位工作。
三、劳动时间本合同签订人员为全职员工，实行固定工作制，平均每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过60小时。
四、薪资福利1、聘用期内，甲方根据乙方的岗位职责与工作表现于每月号支付相应的工资，甲方不得无故克扣或拖欠乙方工资。
2、工资标准：经甲乙双方协商，工资额定为试用期_______/月，转正工资_______元/月。
3、支付方式：甲方按月以货币形式支付给乙方。
4、乙方享有国家法定节假日及甲方规定的其他假期。
5、甲方可根据自身情况，对薪资福利制度等内容进行调整，调整后本协议的雇佣报酬及福利待遇等按照调整后的最新规定执行。
五、劳动纪律1、乙方应遵守甲方制定的规章制度，爱护甲方财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高职业技能。
2、乙方违反劳动纪律，甲方可根据本单位规章制度予以处分，直至解除本合同。
六、保密协议1、乙方任职期间必须严格遵守甲方保密及竞业限制相关规定，乙方必须对工作中所接触到的甲方资料予以保密，不得向第三方泄露；不得使用甲方资料为除甲方外的其他任何人或单位谋取利益，损害甲方利益。
(甲方资料包括但不限于：管理体系、运营体系、知识体系、各类手册、规章制度、文件、教材、知识点、重点难点解析、教学讲稿、PPT文稿、教案、例题、学员资料等。
员工入职正式合同5篇
员工入职正式合同5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（员工）：_______________________________鉴于甲乙双方同意建立劳动关系，根据中华人民共和国相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方的聘用及工作职责等事宜达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：___________________________2. 乙方的工作地点为：___________________________3. 乙方的工作职责：___________________________三、工作时间、休假及薪资待遇1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如为特殊工时制度需符合国家法律规定。
2. 休假：按照国家法定休假制度执行，甲方规定的其它休假制度应在此处详细说明。
3. 薪资：基本工资____元/月，具体薪资构成及支付方式按照甲方规定执行。
四、社会保险和福利1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。
2. 福利：_____________________________________五、保密义务和竞业限制1. 乙方应对甲方的商业机密、技术秘密、个人信息等保密，不得泄露。
2. 乙方在离职后的一定期限内（具体期限根据岗位性质确定），不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性的工作。
六、违约责任1. 若甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括但不限于经济赔偿、声誉损失等。
2. 具体违约情形及责任承担方式：_____________________________________七、其他事项1. 双方可另行协商约定其他补充条款，作为本合同的附件。
2. 本合同的修改和解除，必须经双方同意，并书面确认。
入职合同模板(43篇)
入职合同模板(43篇)入职合同模板第1篇甲方：________________乙方：________________本着“平等自愿、协商一致”的原则，经双方协商，乙方被甲方聘用为专职业务员。
为了保障甲乙双方的合法权益，特制定协议如下：一、乙方应严格遵守甲方制定的各项有关规定，不得做出有损于甲方形象和经济效益的事情、不从事与甲方利益发生冲突的工作，不得在其它工厂兼职。
二、甲方负责提供本公司业务往来的商品价位，乙方要在甲方规定的价位浮动范围之内对外进行业务往来（如该价位有变更，甲方应及时通知乙方）。
1、乙方的.试用期为三个月，即___年___月___日至___年___月___日。
2、在试用期三个月内，月薪为________元，对外一切差旅费，业务接待费，由乙方自付。
试用期三个月内，乙方需累计完成的业绩定额为：______万元以上，若乙方业绩未达到，否则月薪扣减________元。
甲方可以选择解除双方劳动合同关系而不做任何赔偿或补偿，也可以选择和乙方另立正式的劳动合同。
3、乙方在入职时已悉知工作的特殊性，做业务工作的灵活性和时间安排的自由性，所以，乙方每月领取的薪资已完全包括底薪、平日加班和周末加班工资，乙方每月在薪资单上签字，即代表乙方确认：上个月及以前的薪资（含加班工资）均已发放齐全，乙方自愿承诺在任何时间均不得以任何理由向甲方请求加班费。
三、乙方的义务：1、每天必须到公司打卡上班，否则试为旷工处理；2、每日出去拜访客户前，必须在业务助理登记；3、拜访客户回来后，必须将客户名片及相关资料复印，交由业务助理存入公司客户资料库，业务助理每月将不定期对公司客户资料进行回访，如果发现乙方交回的客户资料不真实，上述行为超过两次的，视为严重违反公司规章制度，公司有权单方解除合同而不做任何赔偿或补偿。
4、公司严禁业务员炒单、窜单。
一经发现，公司有权：（1）、不予支付乙方所有未发业绩提成；（2）、没收所有诚信金；（3）、立即解除双方关系而不做任何赔偿或补偿。
入职合同模板6篇
入职合同模板6篇篇1入职合同模板一、甲方（公司）与乙方（员工）因劳动事务按照《中华人民共和国劳动法》的规定，达成如下协议，共同遵守：1. 岗位1.1 乙方入职后，公司将安排乙方担任XXX岗位，具体岗位职责如下：（1）XXX（2）XXX1.2 乙方在公司的任职期间，应当认真、负责地履行公司交待的工作任务，达到公司的预期目标。
2. 薪酬2.1 公司将以每月XXX元的薪酬待遇支付给乙方，支付时间为每月X日。
2.2 乙方在公司的任职期间，根据公司的绩效考核情况，薪酬待遇有可能会调整。
2.3 乙方在公司的任职期间，应当按照公司的规定参加社会保险、公积金等相关制度。
3. 工作时间3.1 公司的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。
3.2 公司在必要时，有权要求乙方延长工作时间，但不得超过法定工作时间。
4. 保密条款4.1 乙方在公司工作期间，发现公司的商业秘密、技术资料等保密信息，应当保密，不得擅自泄露。
4.2 乙方在离职后，仍应当对公司的保密信息承担保密责任。
5. 终止协议5.1 乙方在公司的任职期间，如发生以下情形，公司有权单方面终止协议：（1）乙方擅离职守、拖延工作；（2）乙方违反公司的规章制度和管理制度；（3）乙方发生违法犯罪行为。
5.2 乙方有权自行提出离职，需提前X天通知公司，双方协商解决离职事宜。
6. 其他约定6.1 本协议一式两份，公司和员工各持一份，自双方签字后生效。
6.2 本协议相关事宜未尽事宜，双方可协商解决。
【甲方（公司）盖章】【乙方（员工）签字】签署日期：XXXX年XX月XX日以上为入职合同的模板，具体内容可根据实际情况进行调整修改。
希望双方在签署合同前，仔细阅读并明确各自的权利和义务，共同遵守合同规定，良好地开展工作。
祝愿双方合作愉快！篇2入职合同模板一、甲乙双方的基本信息甲方（单位）：法定代表人/负责人：联系地址：联系电话：乙方（员工）：身份证号码：联系地址：联系电话：二、合同主要内容1. 合同期限：甲乙双方约定，入职合同期限为____年____月____日至____年____月____日。
公司入职合同范本6篇
公司入职合同范本6篇篇1甲方（公司）：_________________________地址：__________________________________法定代表人：____________________________联系电话：______________________________乙方（员工）：__________________________住址：__________________________________身份证号码：____________________________联系电话：______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方入职甲方公司事宜，经过友好协商，达成以下协议：一、劳动合同期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期为____个月，自____年____月____日至____年____月____日。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，从事_____________岗位工作。
第三条乙方的工作地点为甲方的办公区域或甲方指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假篇2甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜，达成以下协议：一、工作内容及工作地点1. 乙方应按照甲方的要求，担任_______________岗位工作。
2. 乙方的工作地点为_________________________。
二、工作时间与休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时工作制。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日及婚假、产假等法定休假权利。
公司入职合同6篇
公司入职合同6篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲方需要招聘员工从事相关工作，乙方愿意加入甲方公司并接受甲方的聘用，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，订立本入职合同，以明确双方的权利与义务。
一、工作内容及职位1. 乙方应聘的职位为：_________________________。
2. 乙方的工作内容、职责及权限应按照甲方的规定执行，并服从甲方的管理。
二、工作时间及地点1. 工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如有特殊需求，双方可协商调整。
2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方公司所在地。
三、薪资待遇及福利1. 乙方的基本工资为：________元/月。
2. 甲方将根据实际业绩、考核情况或其他因素，对乙方进行薪资调整。
3. 甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
4. 乙方享有国家规定的法定节假日休息及带薪年假等福利待遇。
四、保密义务及竞业限制1. 乙方在任职期间及离职后均应当保守甲方的商业秘密，不得泄露或向第三方披露甲方的商业机密。
2. 乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相关的其他公司从事竞争业务。
五、知识产权归属1. 乙方在任职期间所完成的与甲方业务相关的工作成果、创意、发明等，其知识产权归甲方所有。
2. 乙方应当积极协助甲方申请相关知识产权，并承担相应义务。
六、违约责任1. 若乙方违反甲方的规定或本合同的约定，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。
2. 若甲方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。
七、合同期限及终止1. 本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同期满前，双方可协商续签。
3. 合同终止的情形：双方协商一致；乙方有严重违纪行为；甲方有正当理由认为乙方不能胜任工作等。
八、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。
公司员工入职合同范文3篇
公司员工入职合同范文3篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]身份证号码：[乙方身份证号码]联系方式：[乙方联系方式]鉴于甲方需要雇佣员工从事相关工作，乙方愿意成为甲方的员工，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。
一、工作内容及职责（一）乙方应在甲方的安排下，担任[具体岗位名称]岗位工作。
（二）乙方的主要工作职责为[具体工作职责]，详见岗位说明书。
（三）乙方必须按照甲方的要求和工作标准履行职责，完成工作任务。
二、工作时间和地点（一）工作时间按照甲方的规定执行，具体为每周工作五天，每天八小时工作制。
（二）工作地点在甲方公司所在地。
甲方可以根据业务需要调整乙方的工作地点。
（三）甲方应遵守国家法律法规关于工作时间和休息休假的规定。
三、薪酬待遇和福利（一）乙方的工资标准、结构、支付方式等按照甲方相关规定执行。
（二）甲方根据企业效益和乙方的工作表现、贡献等，适时调整乙方的工资待遇。
（三）甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方享受甲方规定的福利待遇。
四、劳动合同期限及试用期（一）本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。
试用期为XX个月。
（二）试用期包含在合同期内。
试用期满，甲方对乙方的工作表现进行评估后决定是否转正。
五、保密义务及竞业限制（一）乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露与业务有关的信息、数据、客户资料等。
（二）乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。
（三）具体保密和竞业限制条款详见附件。
六、违约责任和解除合同的条件（一）甲乙双方应全面履行本合同的各项义务，任何一方违反本合同约定的义务，应承担违约责任。
违约金数额按照相关法律规定执行。
若因违约造成对方损失的，应赔偿损失。
（二）甲乙双方可以依法解除劳动合同。
解除合同的程序和条件按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。
公司入职合同范本5篇
公司入职合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1公司入职合同范本甲方：（公司名称）法定代表人：（公司法定代表人姓名）地址：（公司地址）电话：（公司联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（员工身份证号码）住址：（员工住址）电话：（员工联系电话）根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等互利的原则，经友好协商，达成以下入职合同：一、职位及工作内容1. 乙方担任甲方公司（部门）的（具体职位），工作内容包括但不限于（详细描述工作内容）。
2. 乙方须服从公司安排的工作任务，完成主管领导交办的工作。
3. 乙方需认真履行工作职责，维护公司形象。
二、薪酬待遇1. 乙方的薪酬由基本工资和绩效工资组成。
具体标准如下：（详细描述薪酬标准）2. 薪酬支付日期为每月的（具体日期），发放方式为（工资发放方式）。
三、工作时间及休假1. 工作时间为每天（上班时间开始和结束时间），每周工作天数为（工作天数），每日工作时长为（工作时长）。
2. 乙方享有法定节假日休假，可根据公司规定享受带薪年假。
四、保密协议1. 乙方保证不泄露公司的商业机密、客户信息等，保护公司利益。
2. 乙方离职后，保证不对外透露公司的机密信息，不从事与公司业务有关的竞争活动。
五、解雇条款1. 乙方若出现以下情况，甲方有权单方解除合同并不支付任何经济补偿：（1）严重违反公司制度规定；（2）短期内多次迟到早退；（3）恶意拖延工作进度；（4）其他导致公司利益受损的行为。
2. 乙方希望解除合同的，需提前（具体天数）向公司提出书面申请，经公司同意后生效。
六、其他条款1. 入职后乙方需经公司培训合格后方可正式上岗。
2. 公司不承担乙方工作期间的意外伤害责任，如乙方需要购买相关保险需自行解决。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
七、争议解决本合同因各种原因引起的一切争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，提交有管辖权的法院裁决。
员工入职合同模板(17篇)
员工入职合同模板（17篇）员工入职合同模板（17篇）员工入职合同模板篇1 甲方（聘用方）：乙方（受聘方）：甲乙双方根据国家和有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限1.合同有效期：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止（其中_________年_________月_________日至_________年_________月_________日为见习期/试用期，试用期为个月，可视乙方适应工作能力酌情增减），合同期满聘用关系自然终止。
2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3. 本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条工作安排1.乙方同意按甲方工作需要，在________岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。
乙方工作内容和劳动定额标准由甲方决定，甲方有权根据需要对乙方的工作内容和劳动定额进行合理调整。
2. 甲方实行每周工作_________天，每天工作_________小时的工作制度（工作时间为周一至周五上午8：30~11：30，下午2：30~5：30）。
节假日按国家规定调休，公司另有安排除外。
3. 乙方同意：甲方根据工作需要，可调整变动工作时间，在照顾员工有合理的休息时间的情况下，或要求员工在法定节假日及休息日到岗工作。
乙方无特殊理由应积极支持和服从甲方安排，但甲方应严格控制加班时间。
第三条劳务报酬1.甲方每月 10 号支付乙方上月工资，如遇节假日，则延后至最近一个工作日。
试用期工资为元人民币，转正后工资为_________元人民币。
若乙方有突出贡献，甲方可按单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。
2.乙方请假须经甲方同意，甲方将按当月实际考勤天数计算扣发工资。
未经甲方同意而擅离职守的，旷职_______天，扣发____天工资，旷职三天，按自动离职处理。
公司员工入职合同格式5篇
公司员工入职合同格式5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________联系方式：____________________________乙方（员工）：_______________________住址：________________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方入职甲方公司事宜达成如下协议：一、合同期限与聘用职位1. 合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 聘用职位：_____________，具体职责详见岗位说明书。
二、工作内容与地点乙方应按照甲方的要求，在指定的岗位上履行职责，包括但不限于完成工作任务、遵守工作规程等。
工作地点为甲方公司所在地或其指定分支机构所在地。
三、工作时间与假期制度根据行业特性及工作需要，甲方安排乙方执行标准工时制或弹性工时制。
乙方享有国家法定假期及年假等休假制度。
具体详见甲方公司政策。
四、薪酬福利甲方根据公司政策确定乙方的薪酬构成及标准，包括但不限于基本工资、奖金、津贴、补贴等。
甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
五、知识产权与保密义务乙方应尊重并保护甲方的知识产权，包括但不限于商业秘密、技术秘密等。
乙方对在工作过程中知悉的非公开信息负有保密义务，未经甲方许可，不得擅自泄露或用于非工作用途。
六、培训与提升机会甲方为乙方提供必要的职业培训与发展机会，乙方应积极参与，努力提升自身能力与素质。
培训期间，乙方应遵守培训纪律和规定。
培训结束后，乙方应严格遵守从事的岗位的技术要求和工作规程。
甲方可以根据实际情况将培训和提升的机会用于考察乙方是否具备继续晋升的潜力。
若乙方在培训过程中未能达到既定标准或未能履行相关义务，甲方有权按照公司政策处理。
简单员工入职合同7篇
简单员工入职合同7篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________法定代表人：_______________________________联系方式：_______________________________乙方（员工）：_____________________________性别：___________________________________身份证号码：_____________________________住址：___________________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方入职甲方公司事宜，经过友好协商，达成如下协议：一、合同期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期为____个月，自____年____月____日至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方应在甲方从事的岗位为：___________________________。
乙方应完成该岗位所承担的工作内容，遵守甲方的相关规章制度。
甲方可以根据工作需要调整乙方的具体工作岗位。
乙方应服从甲方的安排。
工作地点在甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假第三条乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
甲方将尽力保证乙方的法定休息休假权益。
具体安排按照甲方制定的相关规章制度执行。
四、劳动报酬第四条乙方的月薪为人民币________元整（￥________）。
甲方将按月支付乙方的工资，支付日期为每月的______日。
乙方试用期工资按照相应比例发放。
甲方可以根据乙方的表现和工作需要调整乙方的工资水平。
员工入职合同模板(9篇)
员工入职合同模板甲方（用人单位）：_____乙方（劳动者姓名）：_____身份证号码：_____联系电话：_____地址：_____根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规的规定，甲乙双方本着合法、公平、平等自愿、协商一致的原则，自愿订立本劳动合同。
一、工作内容第一条乙方同意甲方根据工作任务的需要，安排从事_____地点_____（职务）工作，乙方同意甲方根据客观情况发生变化条件下的工作需要调整或变更乙方工作内容、工作地点。
二、合同期限第二条甲乙双方选择以下第_____种形式确定本合同期限。
1.固定期限____年，合同期从____年____月____日起至____年____月____日止，其中：约定试用期为：____个月。
2.无固定期限，合同期从____年____月____日起。
3.以完成一定的工作为期限，从____年____月____日起至（工作任务）完成止（详见岗位说明书）。
三、工作时间和作息休假第三条甲乙双方经协商确定乙方采用以下第_____种工时制。
1.实行标准工时制。
本合同期间，乙方必须服从甲方正常的分配和安排。
每天工作不超过8小时，每月工作不超过26天。
2.甲方经劳动行政部门批准，乙方所在岗位实行不定时工时制。
3.甲方经劳动行政部门批准，乙方所在岗位实行综合计时工作制。
第四条甲方因生产（工作）需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，除《中华人民共和国劳动法》第四十二条规定情形外，一般每日不得超过____小时，除因特殊原因最长每日不得超过3小时，每月不得超过____小时，超过部分甲方给予乙方相应调休补偿。
第五条甲方在国家法定节假日期间依法安排乙方休假。
四、工资、福利待遇和社会保险第六条甲方按《____市工资支付规定》和有关政策以货币形式每月支付乙方工资。
甲乙双方经协商确定乙方采用以下第_____种工资计算方式。
1、月度包薪制。
乙方试用期的标准工资为____元/月；试用期满后的标准工资为____元/月。
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入职合同文档
Entry contract document
合同编号：XX-2020-01
甲方：___________________________乙方：___________________________ 签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日
入职合同文档
前言：合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。
依法成立的合同，受法律保护。
本文档根据合同内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，
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聘用合同
甲方（聘用方）：
乙方（受聘方）：（附身份证复印件）
甲乙双方根据国家和市有关法规、规定，
按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限
1．合同有效期：自_________年_________月_________
日至_________年_________月_________日止（其中_________年_________月_________日至_________年_________月
_________日为见习期／试用期，试用期为个月，可
视乙方适应工作能力酌情增减），合同期满聘用关系自然终止。
2．聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订
聘用合同。
3.本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条工作安排
1．乙方同意按甲方工作需要，在________岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。
乙方工作内容和劳动定额标准由甲方决定，甲方有权根据需要对乙方的工作内容和劳动定额进行合理调整。
2.甲方实行每周工作_________天，每天工作_________小时的工作制度（工作时间为周一至周五上午8:30~11:30，下午2:30~5:30）。
节假日按国家规定调休，公司另有安排除外。
3.乙方同意：甲方根据工作需要，可调整变动工作时间，在照顾员工有合理的休息时间的情况下，或要求员工在法定节假日及休息日到岗工作。
乙方无特殊理由应积极支持和服从甲方安排，但甲方应严格控制加班时间。
第三条劳务报酬
1．甲方每月10 号支付乙方上月工资，如遇节假日，则延后至最近一个工作日。
试用期工资
为元人民币，转正后工资为_________
元人民币。
若乙方有突出贡献，甲方可按单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。
2.乙方请假须经甲方同意，甲方将按当月实际考勤天数
计算扣发工资。
未经甲方同意而擅离职守的，旷职_______天，扣发____天工资，旷职三天，按自动离职处理。
第四条工作纪律
1．乙方应遵守国家的法律、法规。
2．乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，并
承担保密义务。
3.乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按单位
的有关规定经予处罚。
第五条聘用合同的变更、终止和解除
1．聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规
定的义务。
如需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。
双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
2．聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，
聘用合同即自行终止。
3．甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。
4．经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。
5．乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
（1）在试用期内被证明不符合聘用条件的；
（2）严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的；
（3）故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的；
（4）严重失职，营私舞弊，泄露公司机密，对甲方单位利益造成重大损害的；
（5）被依法追究刑事责任的。
6．有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知受聘方。
（1）乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的；
（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（3）聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的；
（4）乙方不履行聘用合同的。
本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。
甲方（盖章）：
_________ 乙方（签字）：__
代表人（签字）：_________ 身份证号
_________年____月____
日________年____月____日
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