衡水中学教育教学及管理的基本做法(活动za)

合集下载
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

衡水中学教育教学及管理的基本做法

转自涞水石亭中学

、系统、务实、科学的办学理念和工作思路

()办学理念:以学生发展为本

①倡导“尊重的教育”思想,把“尊重人、关心人、教育人、发展人”贯穿于学校德育工作的始终,“尊重的教育”的内涵有三:第一要尊重教育规律。第二要尊重学生的身心发展规律。第三是指要尊重学生的人格、个性的发展,创造和谐的教育环境。

②引入“诱思探究”教学理论,形成衡中的教学理念:“教育的终极目标”是为学生的终身发展负责,为学生的终身幸福负责。“教学的基本目标”是让学生掌握知识,发展能力陶冶品德。“教学的过程”是通过大量的基本事实,运用科学的研究方法,使学生掌握知识,发展学生的能力,诱导学生全身心参与,甚至让学生重新体验知识的产生过程。“教师的(媒体)作用”是教师在教学中要不知不觉地引导学生掌握知识。“教学的高度”是“让学生跳一跳能摘到桃子”。

()校训:追求卓越

()工作目标:

①“三十六字”工作方针:课堂成就梦想,信念捍卫辉煌,态度决定高度,细节决定成败,和谐促进发展,团结就是力量。

②“九新工作目标”:即思想工作有新亮点,教育管理有新进展,学生素质有新提高,高考指标有新突破,教育科研有新思路,队伍建设有新举措。

③“六校同创”创建学习型校园、服务型校园、节约型校园、安全型校

园、创新型校园、和谐型校园。

()“学校管理运行模式”:高站位决策,低重心运行,近距离服务,走动式管理。

()干部队伍建设建设:

①“六个相互”:相互信任、相互尊重、相互支持、相互谅解、相互配合、相互补台。

②“七个一活动”:每天至少和一名教师进行一次交谈,每天至少发现一个问题,每天至少发现一处亮点,每周至少和一名学生交谈,每周至少实施一项工作新措施,每周至少提一条工作建议,每周至少参加一次教研活动。

③“八种思想”:合作思想、学习思想、管理思想、服务思想、责任思想、危机思想、竞争思想、质量思想。

()教学工作:

①“一至六”教学常规:“一个中心”以提高教育教学质量为中心。“两个对待,两个至少,两个五分钟”把每一节自习都当作考试来对待,把每一次考试都当作高考来对待。每两周至少提问每个学生一次,每学期至少对每个学生进行一次面批面改。教师连续授课进度不超过分钟,每节课末给学生留下分钟思考汇总报告的进度。“三个按时,三个转变”自习课按时到位辅导,按时布置作业,按时收缴作业。变注入式教学为启发式教学,变学生被动听课为主动参与,变单纯知识传授为知能并重。“四精,四注重”精选、精讲、精练、精评。注重启发诱导,注重学法指导,注重情感渗透,注重培养创新思维。“五必,五让”作业布置和检查要作到有发必收,有收必看,有看必批,有批必评,有评必补。在

课堂教学中能让学生观察的要让学生观察,能让学生思考的要让学生思考,能让学生表述的要让学生表述,能让学生动手的要让学生动手,能让学生汇总报告的要让学生自己推导做出结论,教师不能包办代替。“六个环节”备、讲、批、辅、考、评。

②教学改革“五主”原则:教师为主导,学生为主体,问题为主轴,思维为主攻,训练为主线。

③“三年一盘棋”:高一要夯实基础,和谐发展。高二要凸显优势,自我发展。高三要超越目标,跨越发展。

()德育工作:

“一至六”工作思路:坚持一条主线学生发展为本。开展两项创新德育内容,形式。建立三种机制自我管理引导机制,常规管理激励机制,民主管理反馈机制。办好四所学校新生军校,学生团校,业余党校,家长学校。加强五项建设校园文化建设,德育队伍建设,德育制度建设,德育基地建设,德育网络平台建设。强化六项教育民族精神教育,行为规范教育,诚信责任教育,法律思想教育,环保思想教育,心理健康教育。、高远执着的目标追求

衡水中学的追求和梦想是“创建中华名校,培育民族英才”的学校把“追求卓越”作为学校的校训。高远的目标追求不仅体现在学校办学上,还体现在学校各部门工作中,如:高三年级管理中,提出“志向决定方向,目标成就未来”,“心有多大,舞台就有多大”。对高三学子,始终坚持用远大的报负来鼓励和砥砺学生的意志和精神。在高考目标的追求上,从来不只是瞄准衡水第一,而是自我加压,提出超过全市其它学校多少分数的目标,把自己放到全省范围内去拼、去争。今年学校又明确

提出要争夺河北省文理科状元的奋斗目标,向高考的巅峰冲刺。在衡中,我们处处可以感受到这里的师生都把追求高考业绩的至高、至上作为这一辈子价值、生命价值的最高体现,确实达到了登峰造极的地步,成为了支撑师生不断努力的精神支柱,师生的激情都为此而燃烧。

、精细化的管理和运转

()建章立制工作扎实、务实、完善,学校的规章制度具有系统性、规范性、科学性、可操作性。

学校从提高质量为中心、对学生的终身发展负责出发,从学校管理队伍建设、课程结构、作息进度、备课组活动、考试测评、后勤服务、宿舍管理、德育工作以及校园文化氛围的营造和学校“精神家园”的打造方方面面进行了整体优化设计和规范。衡中的个岗位皆有明确的职责要求,可以说,在衡中无论哪一项工作,由谁去做,做到什么程度,都有明确的要求。衡中的每一项工作都有制度:从党建、校务、教务、教研、师德、继续教育、学生到后勤等各项工作制度、细则、要求、章程共计种,内容含盖了学校工作的方方面面,使学校的每一项工作都有据可依,有章可循。

学校每学年、每期有整体工作计划要点,各部门也有自己的工作计划,务实而具体。比如教学就有《河北衡水中学教学常规》、《课堂教学评价要点》、《河北衡水中学关于规范教育教学行为的几项暂行要求》、《诱思探究研究课听评制度》、《关于加强青年教师培养与管理工作的实施意见》、《青年教师过关考核技术指导文件》、《最受欢迎教师“评价标准”》、《“青年教师希望之星”评选办法》、《关于减轻学生负担,落实学生主体地位,深化课堂教学改革的决定》、《河北衡水中学语文教学改革技术

指导文件》、《河北衡水中学英语教学改革技术指导文件》、《河北衡水中学试题评价技术指导文件》、《中学生尊师礼仪规范》、《河北衡水中学“十大学星”评选暨表彰办法》、《教师教学问卷和学情问卷办法》等。

()不折不扣的执行力。学校全面、系统的管理制度、规章、细则在全体教职工和全体学生中得到了彻底的贯彻和执行,使得全校的各个环节、各个方面的运行是规范高效有序的。

()学生管理

第一、全封闭寄宿制管理模式。所有学生均必须住校。每两周衡水市区学生回一次家,每一个月农村和非衡水市区学生回一次家,学校非放假进度,任何学生不得出校门。从作息进度表可以看出衡中对学生管理的精细化程度,而且每一天有多道铃声来提醒、催促师生员工该干什么了。起床::午休:::

洗漱::、::

整理内务:::、::

早操:::眼保健操及健体

晨读:::自由活动:::

早饭::课外活动:::

清理卫生:::(自习)晚饭::

、::收看新闻:::

、::自习与讨论:::

课间操:::自习与讨论:::

、::自由自习:::

、::晚休::

相关文档
最新文档