人脉资源如何管理
如何利用好人脉资源
如何利用好人脉资源如何利用好人脉资源？人际关系是一个非常重要的资源，它不仅仅关乎你的社交能力，也直接关乎你的工作和生活。
对于一个有远大抱负的人来说，人脉关系是非常重要的，所以如何利用好人脉资源，是每个人需要思考的问题。
这篇文章将从以下几个方面来谈如何利用好人脉资源。
一、人脉资源的界定人脉资源可以分为内部和外部两类。
内部人脉资源主要是指你的亲朋好友、同事、学校或者社会团体的人脉关系。
这些人和你有接触和交往，了解你和你的优点、缺点，形成了一定的信任和情感纽带。
外部人脉资源则指你通过社交、网络等渠道认识的人脉关系，他们之间可能没有太多的共同点，但是可以互相帮助和协作，创造价值。
二、如何扩大人脉资源1.主动出击先从自己的亲朋好友、同事开始，多和周围的人交流聊天，建立信任和情感纽带；同时也可以参加社交活动、加入社群或俱乐部，拓展人脉圈，建立新的人脉网络。
2.互惠互利建立人脉关系需要建立互惠互利的机制。
在人际交往中，要主动为别人着想，为他们提供帮助，这样别人才会愿意和你建立联系，建立信任和情感纽带。
同样，如果别人为你提供帮助，你也要感激和回报。
3.利用社交媒体现在社交媒体非常发达，可以利用微信、QQ、微博、Facebook等社交媒体平台加入各种社交圈子，认识更多的人。
反之，你也可以利用社交媒体发布自己的信息和优势，让更多人了解你，建立联系。
三、1.梳理人脉资源将自己认识的人群分类梳理，了解他们的职业、爱好、专业等信息，这有助于你利用和整合好你的人脉资源。
2.建立人脉群建立一个能够聚集和整合相关人脉的群，实现人脉圈的扩展和整合。
3.关注和促进人际关系的深化积极向人脉资源提供自己的帮助和支持，了解他们的需求，并通过自己的力量实现帮助和支持，同时也需要注意维护和促进人际关系的深化。
4.利用人脉资源去拓展更多的机会将人脉资源的力量应用到工作或业务机会中，从而使得自己的机会更多，事业更上一层楼。
总之，人脉资源是非常有价值的，它可以帮助你在各方面的事业发展中更上一层楼。
如何在职场中发展自己的人脉资源
如何在职场中发展自己的人脉资源在现代社会，人脉网络已被广泛认同为在职场中取得成功的关键因素之一。
拥有广泛而稳定的人脉资源可以为个人提供分享知识、获得支持与机会的渠道。
然而，对于很多人而言，如何在职场中有效地发展人脉资源仍然是一个挑战。
本文将解析如何在职场中发展自己的人脉资源，并提供一些建议供大家参考。
1. 建立良好的人际关系在职场中，在初次遇见同事、领导、合作伙伴或其他相关人士的时候，通过友善、真诚、尊重等积极的态度来建立良好的人际关系至关重要。
这其中的关键是要展示出自己的真实性格，坦诚待人。
只有当周围的人们感受到你的真诚与友善，他们才会愿意与你建立联系并与你交流。
2. 提供帮助与支持在职场中要积极主动地提供帮助与支持，而非仅仅与他人借力。
主动帮助他人提高工作效率、解决问题、分享经验等，将使你成为一个备受欢迎的同事与合作伙伴。
同时，这也是一个建立信任和亲密关系的机会。
当你建立了信任关系后，他人就更愿意与你分享自己的人脉资源。
3. 参与行业活动与社交场合积极参与行业相关的活动、会议和社交场合是扩展自己的人脉资源的有效途径。
参加这些活动将使你有机会与同行、专家以及其他业内重要的人士进行面对面的交流。
这样的接触不仅可以促进知识共享，还为你提供了结识新人、拓展联系的机会。
4. 利用社交媒体平台在现代社会，社交媒体平台是扩展人脉资源的重要工具。
利用专业性的社交媒体平台如Linkedin，建立自己的个人品牌和专业形象。
与行业内的专家、同行建立联系，并积极参与相关讨论和话题。
此外，不要低估其他社交网络如微信、微博等，它们也是建立人脉关系的有效渠道。
5. 跨部门与跨领域合作与其他部门或者不同领域的人合作项目，可以扩展自己的人脉资源。
通过交流和合作，你可以结识不同领域的专家和从业者，拓宽自己的视野。
跨部门与跨领域的合作也能够展示你的适应能力和多样化的技能，提升你的职业形象和竞争力。
6. 维护与跟进在建立人脉关系后，维护和跟进是至关重要的。
如何管理自己的人脉资源
如何管理自己的人脉资源人的人脉资源是一种非常有价值的资产，它可以被用来建立并维护社交圈，获取更多的资源和信息，加速职业发展和成功。
但要管理好这些人脉资源，并不是一件容易的事情，需要一个系统性的方法和持续的努力来实现。
下面是一些可以帮助你管理自己的人脉资源的方法：1. 建立和维护关系建立和维护人际关系是成功的关键因素之一。
你可以通过很多途径来建立关系，例如参加社交聚会、参加志愿活动、加入俱乐部、参加会议和展览等等。
当你认识新人时，一定要记住留下联系方式并保持联系。
不仅要记住名字和联系方式，还要了解对方的兴趣爱好和擅长的领域，这样才能在日后的交流中提供有帮助的信息和资源。
2. 利用社交媒体随着社交媒体逐渐成为人们日常生活中不可或缺的一部分，它也成为了我们管理人脉资源的有力工具。
你可以通过社交媒体平台，如LinkedIn、微信、Twitter 等，建立和维护你的社交圈。
但是，要谨慎选择你想要建立联系的人，不要随便添加太多陌生人，否则这些关系可能根本没有任何实际价值。
3. 展示你的价值要让别人真正对你感兴趣并认可你的价值，就需要展示你的专业知识和能力。
在展示你的价值时，可以通过发表文章、参加会议、教授课程、参与志愿活动等方式来吸引人们的注意力。
记住，你要始终保持真诚和负责任，既要展示自己的优点和长处，也要坦诚承认自己的不足之处和需求。
4. 给予和索取管理人脉资源最重要的一点就是维持双边关系的平衡。
你应该学会在给予和索取之间找到平衡点。
你可以通过分享自己的知识或资源，为别人提供有价值的信息或建议，而获得别人的信任和尊重；当你需要帮助时，也应该向合适的人索取支持和建议。
但是，要注意避免一味索取而不给予，否则你的人脉资源很快就会枯竭。
5. 持续跟进当你建立了新的联系人以后，一定要及时跟进，保持持续的联系。
你可以通过邮件、微信、电话或会面等方式与他们保持联系，建立更加紧密的关系。
你也应该时常主动关心别人的近况和需要，只有这样，你才能建立稳定的人脉资源，并维持它的积极作用。
如何在职场中提升自己的人脉资源和关系
如何在职场中提升自己的人脉资源和关系在职场中，人脉资源和关系对于一个人的发展来说至关重要。
这不仅涉及到个人的职业发展，还关系到公司的业务发展和市场竞争力。
那么如何提升自己的人脉资源和关系呢？下面从以下几个方面进行论述：一、建立与维护人脉资源关系的重要性1、获取资源：人脉关系可以帮助你获取信息、资源和机会。
正是因为你的人脉关系，你可能会获得到那些你认为自己无法得到的资源和机会。
2、提升影响力：在职场中，有强大的人脉资源关系，你的影响力就会随之扩大。
这是一种无形的力量，你可以通过你的人脉关系影响他人，甚至改变一些决策。
3、创造价值：人脉关系可以为你创造价值。
你可以通过你的专业知识和技能去帮助他人，与此同时，你也会获得更多的机会和好处。
二、建立人脉资源关系的技巧1、积极主动交际：职场中，主动地与他人交流是建立人脉关系的基础。
你可以通过参加与你职业相关的活动、社交活动和业内展会等方式来扩大你的社交圈子。
2、适当地展示自己：在职场中，适当的自我展示是非常重要的。
你的才能和能力将是别人愿意与你建立关系的原因。
3、保持联系：建立人脉关系并不是一朝一夕的工作，你需要与他们保持持续的联系。
你可以通过如邮件、电话和社交媒体等方式与他们保持联系。
4、关注他人的需求：当你与他人交流时，不要只关注自己和自己的需求，要时刻关注对方的需求并主动为对方提供帮助。
5、建立信任：建立人脉关系的核心在于建立信任。
你需要以诚相待，确保你的行动、言语和承诺都能够体现出你的信用和诚信，从而赢得他人的信任。
三、如何维护人脉关系？1、持续性的交流和沟通：持续性的交流和沟通有助于保持好的人脉关系。
你可以通过每周一次的邮件、电话或者Skype等方式跟他们保持联系。
2、分享信息和资源：当你获得一些有用的信息和资源时，可以分享给你的人脉关系。
这不仅有助于维护关系，还能够加深彼此的了解。
3、提供帮助和支持：需要帮助的时候，人脉关系是非常重要的。
当你的人脉关系需要帮助时，你要尽可能的提供帮助和支持。
如何利用人际关系和人脉资源
如何利用人际关系和人脉资源在当今社会中，人际关系和人脉资源已经成为影响个人成功的重要因素之一。
对于想要成功的人来说，拥有一定的社交能力和广泛的人脉关系不仅可以帮助他们获得更多的机会，还可以为他们打开更广阔的视野和更多的人生可能性。
但是，如何利用人际关系和人脉资源，让自己更成功呢？一、加强社交能力和积极主动交际首先，要想利用好人际关系和人脉资源，就必须加强自己的社交能力和积极主动交际。
这就要求我们要学会主动出击，向他人提出话题，积极地交流互动，以此来建立深厚的人脉关系。
在社交场合，我们可以通过参加各种社交活动、参加组织机构或社团、利用各种社交平台，来扩大自己的社交圈子和人脉资源。
二、选择正确的人脉资源不同的人脉资源对于不同的人来说，其价值和作用也是不同的。
因此，要想充分利用好人脉资源，就需要选择正确的人脉资源，避免浪费时间和精力。
比如，如果你想从事房地产行业，那么你就需要与那些在这个行业中有影响力和资源的人建立联系，以获取更多的机会和资源。
如果你想开展自己的创业项目，那么你就需要与那些已经在这个领域成功的创业者建立联系，以获得更多的经验和资源。
三、保持良好的人际关系和信任关系除了扩大自己的人脉资源之外，要想利用人际关系和人脉资源，就必须要保持良好的人际关系和信任关系。
这意味着我们要善于真诚地与他人沟通交流，以建立起真正的友谊和信任。
在与他人交往的过程中，我们要注意避免虚伪和虚荣心，要以真诚和善良的态度来对待他人。
只有这样，才能够真正地赢得他人的信任和尊重，从而获得更多的资源和支持。
四、建立自己的品牌和形象在当今竞争激烈的社会中，建立自己的品牌和形象已经成为一个必要的条件。
不仅可以帮助我们在社交场合中脱颖而出，还可以为我们开拓更多的机会和资源。
在建立自己的品牌和形象方面，我们需要注重以下几点：1.塑造积极阳光的形象。
我们要通过自己的自信、积极和乐观的态度，来向他人展示自己的优秀品质和个人价值。
2.注重个人形象和仪表。
如何经营自己的人脉资源
如何经营自己的人脉资源人脉资源是我们生活与工作中最珍贵的资产之一，一些人因为长期维护自己人脉资源，很大程度上决定了他们在事业上的成功与否。
而有些人因为忽视了这一点，导致无法得到更好的机会。
如何经营自己的人脉资源成为每个人必须要学会的技能。
一、诚信为本在建立人脉关系的时候，诚信是首要原则。
“言必行，行必果”，约定的事情一定要做到，不要信口开河。
在每一次约定中，我们都要坚持守信，这样才会让人们在乎你，并有信任感。
当你有了信众的信任感之后，你的人脉资源也会开始建起来，而且还会越来越广泛。
二、保持联系在建立起人脉关系之后，我们也要时常联系，保持联系。
在遇到关键时刻可以随时联系，不放弃任何一次机会。
这一点在日常生活中也可以体现出来，只有保持联系，才能让人们感到你是一个有生活情趣与工作魄力的人，是值得投资的人。
三、了解对方需求在建立关系的过程中，我们也要通过多种渠道了解对方的需求，这样才能为对方提供更加贴心的服务，同时也能使我们的资源变得更加有价值。
这也是合理分析人脉资源的重要内容，有针对性的建立合作关系，让合作更加顺利。
四、多方面了解信息投资人脉的人，最擅长很快找到市场上出现任何机会。
因此，我们不能只了解待遇、简历、业绩，而要关注他们的个人生活、兴趣爱好以及未来的方向，以便在他们需要帮助时，为他们提供更为精准的支持与帮助。
五、利用人脉资源一旦我们建立了人脉资源，我们就需要开始积极利用这些资源。
有些人可能只是拥有了人脉资源，但却没有利用这些资源，这导致他们的事业发展缓慢。
因此，要想实现从人脉资源到效益实现的目标，我们需要积极调动资源，提高伙伴与员工之间的合作，使我们的资源得以很好的运用。
六、增加人脉当你拥有了一个可靠的人脉资源之后，需要考虑如何增加人脉。
在增加人脉时，我们要始终保持诚信，不要过分强调自己的脉络，更不能把人看成是自己的工具。
只有坚持长期合作关系，并付出实实在在的汗水，才能使人脉关系更加广泛。
七、拓展领域虽然人脉关系在某些特定领域内很重要，但是随着社交平台、互联网行业的快速发展，多领域平台也逐渐在人们信任的范畴内。
如何在职场中善于利用资源
如何在职场中善于利用资源职场是一个发掘资源、利用资源的地方。
在职场中，我们可能会遇到各种资源，如人脉、财务、技能等。
善于利用这些资源，不仅可以提高自身的竞争力，也可以提高团队的效率。
本文将从人脉、技能以及财务三个方面来探讨如何在职场中善于利用资源。
一、人脉资源的利用人脉资源是职场中最为重要的资源之一。
聪明的人会善于运用好自己的人脉资源，在职场中取得更大的成功。
如何利用好人脉资源呢？1.积极参加各种活动职场活动是一种非常好的建立人脉关系的机会。
例如，公司的年会、行业论坛、社交活动等，都是很不错的交际机会。
积极参加活动可以结交到更多的人脉，强化自己的人脉关系网。
2.耐心建立人脉关系在职场中，建立人脉关系需要耐心和时间。
不能急于求成，而是需要注重维护自己已经建立的人脉关系，同时新的人脉关系也需要逐步建立和维护。
3.建立互利共赢的人脉关系建立人脉关系的目的不是为了利用他人，而是要建立互利共赢的关系。
发掘双方的价值，通过合作共同实现利益最大化。
二、技能资源的利用技能资源是职场中另一重要的资源。
技能可以帮助我们提高自身的竞争力，更好地完成工作任务。
如何利用好技能资源呢？1.持续学习和提升自己的技能职场中的技能要求是不断变化的。
因此，持续学习和提升自己的技能非常重要。
可以通过参加培训课程、读书、自学等方式来不断提升自己的技能水平。
2.将技能应用到实际工作中学习和掌握技能只是第一步。
更重要的是将技能应用到实际的工作中去，提高工作的效率和质量。
不能仅仅停留在学习层面。
3.和同事分享自己的技能在职场中，要善于分享自己的技能。
和同事分享技能可以增强团队的凝聚力，同时也可以提高自己的适应能力。
通过分享，还可以从同事的反馈中不断提高自己的技能水平。
三、财务资源的利用财务资源在职场中同样非常重要。
虽然我们不一定是公司的财务人员，但我们依然可以善于利用好财务资源。
1.合理利用个人财务资源职场的个人财务管理同样非常重要。
要做好预算和理财规划，避免财务压力影响自身的工作表现，同时也要合理地运用自己的财务资源，例如投资理财等。
如何管理好自己的人脉与社交圈
如何管理好自己的人脉与社交圈现代社会，人际关系非常重要，所谓“关系就是资本”。
无论是社交场合、职场竞争、还是个人发展，人脉和社交圈都是不可或缺的因素。
然而，许多人在管理自己的人脉和社交圈时，却往往遇到困难。
本文将分享一些方法和技巧，帮助大家更好地管理自己的人脉和社交圈。
一、培养良好的社交习惯要想管理好自己的人脉和社交圈，首先需要培养良好的社交习惯。
一个人的社交习惯包括言语举止、表达能力、交际技巧等方面。
要成为一个受人欢迎的社交达人，需要掌握以下技巧：1.注意言辞，尊重他人。
在社交场合中，我们应该注意自己的言辞，避免出现不适当的言论和冒犯他人的行为。
同时，我们也要尊重他人的意见和观点，不要强行把自己的观点强加给别人。
2.保持微笑，展现开放心态。
微笑是一个人最好的名片，也是展现开放心态的重要方式。
在和他人交往时，我们应该保持微笑，表现出友好、开放的态度。
3.掌握礼仪，注意细节。
在社交场合中，我们应该掌握一定的礼仪知识，注意细节，如遇到他人时要主动问候、礼貌待人等。
这些小细节能够让你加深别人对你的良好印象。
二、选择适合自己的社交方式管理自己的人脉和社交圈，也需要选择适合自己的社交方式。
每个人的性格和生活习惯都不相同，因此，社交方式也有所不同。
选择适合自己的社交方式可以让你更加高效地管理自己的人脉和社交圈。
1.线上社交：随着互联网的普及，线上社交已成为人们广泛使用的社交方式。
通过各种社交平台，如微信、微博、QQ、LinkedIn等，我们可以扩大自己的社交圈，认识更多的人，并且方便地与他们保持联系。
2.线下社交：线下社交包括各种聚会、活动、会议等。
线下社交的优势在于能够面对面交流，更加直观、真实、有效。
通过参加各种社交活动，我们可以认识更多的人，结交更多的朋友。
三、合理运用人脉资源成功的人，往往都知道如何合理运用人脉资源。
管理自己的人脉和社交圈，需要我们合理运用自己的人脉资源，发挥这些资源的最大价值。
1.主动维护人脉关系：当我们认识了一些人之后，要主动维护这些人脉关系。
如何在工作中更好地利用自己的人脉资源
如何在工作中更好地利用自己的人脉资源在工作中，人脉资源是非常重要的。
有了一定的人脉资源，可以为我们开拓业务、增强影响力、获取更多的机会。
因此，在工作中如何更好地利用自己的人脉资源是非常值得研究的。
本文将从以下几个方面来论述如何在工作中更好地利用自己的人脉资源。
一、打造自己的独特品牌在工作中，要想更好地利用自己的人脉资源，首先需要打造自己的独特品牌。
只有在行业内具有一定的影响力，才能在人脉中更好地交流、合作、沟通。
因此，我们需要在行业内树立自己的专家形象，对行业内的热点问题保持关注，并对其中的一些问题进行深度分析和探讨，提供一些有价值的建议和意见。
同时，还需要时刻关注自己的网络形象，保持良好的形象与风度，提高自己在人脉中的吸引力与认可度。
二、积极主动地与人交往在工作中，利用自己的人脉资源需要积极主动地与人交往。
无论是在日常生活中还是在工作中，都需要频繁的社交活动，扩大自己的人脉圈子。
可以参加一些性质、范围、地域广泛的行业性质活动，如行业联谊、行业论坛等，通过这些活动了解更多的人、建立更广泛的人脉圈子。
同时，在与人交往中需要保持谦虚、诚恳的态度，不要把人看成是资源利用的工具，而是要建立真诚、长久的交往关系。
三、建立高效的人脉关系管理体系在工作中，为了更好地利用自己的人脉资源还需要建立高效的人脉关系管理体系。
我们需要对自己的人脉资源进行整理和分类，以便更好地管理和利用。
其次，需要对每个人脉资源的行业背景、技能特长、工作经验等进行了解和掌握，这样才能更加明确如何与对方沟通、合作、提供协助等。
同时，在人脉关系管理上要保持及时的跟进和回应，关注对方的发展和进展，时刻保持互惠互利的合作关系。
四、创造合适的场合与机会在工作中，有时候需要主动创造合适的场合与机会，以更好地利用自己的人脉资源。
可以邀请有影响力的人参加自己的商务宴会、企业活动等，以此建立更加深入和广泛的人脉关系。
同时，在工作过程中还需要抓住机会主动为他人提供帮助和服务，这样可以建立更加紧密和稳定的人脉关系。
职业规划中的资源整合和人脉管理
职业规划中的资源整合和人脉管理职业规划是每个人生命中非常重要的一部分，它直接关系到一个人未来的发展和成就。
在职业规划的过程中，资源整合和人脉管理起着至关重要的作用。
如何善于整合资源，建立良好的人脉关系，成为一个成功的职业规划者，是每个人都应该认真思考的问题。
一、资源整合资源整合是指将各种资源整合起来，达到最大效益的过程。
在职业规划中，资源包括个人能力、专业知识、人际关系、时间等。
要想成功规划好自己的职业生涯，就必须善于整合这些资源。
首先，个人能力是资源整合中最为重要的一环。
一个人的能力直接决定了他在职业生涯中的成就。
要充分发挥自己的潜力，不断提升自己的专业技能和综合素质，才能在激烈的职场竞争中立于不败之地。
其次，专业知识也是非常重要的资源。
不论是在哪个行业，都要不断学习新知识，跟上行业发展的脚步，才能在职业规划中保持竞争力。
再次，人际关系也是资源整合中不可或缺的一部分。
在职场中，建立良好的人脉关系，可以帮助我们更好地获取信息、资源和机会，有助于职业生涯的发展。
最后，时间也是一种宝贵的资源。
合理规划时间，高效利用每一分每一秒，才能更好地实现职业目标。
二、人脉管理人脉管理是一项非常重要的技能，也是职业规划中必不可少的一环。
一个人的人脉关系密切程度，直接关系到他在职场中的表现和发展。
首先，建立良好的人际关系是人脉管理的前提。
要想有一个庞大的人际网络，首先要学会与人相处，善于沟通，尊重他人，建立起互信互助的关系。
其次，维护人际关系也是非常重要的。
在职业生涯中，我们要时刻保持联系，定期联系朋友和同事，保持友好关系，才能在需要的时候得到他们的帮助和支持。
再次，拓展人际关系也是人脉管理的一项重要内容。
在职业规划中，认识更多的人，结交不同行业的朋友，可以为我们的发展开拓更广阔的空间。
最后，利用人际关系也是一门必须掌握的技能。
在职场中，我们要善于利用人脉资源，及时获取信息和机会，争取更多的发展机会。
总结职业规划中的资源整合和人脉管理是一个复杂而重要的过程，它直接关系到一个人的职业生涯发展和成就。
如何利用好自己的资源和人脉
如何利用好自己的资源和人脉自古以来，善于利用资源和人脉的人便享有一定优势。
如今，社会竞争愈发激烈，如何利用好自己的资源和人脉更显得尤为重要。
以本人多年的工作经验和实践为基础，本人总结出以下几点：第一，了解自己的资源和优势。
每个人都有其独特的资源和优势，只有明白自己的优点和长处，才能充分利用自己的资源和人脉。
例如，如果你精通电脑维修，那么你的技术和知识就是你的最大资源；如果你是一位外向且具有领导力的人，那么你的人际关系便是你的优势。
在这个基础上，你可以更好地把握自己的优势，使得你的事业更具活力和竞争力。
第二，扩展自己的人脉。
从古至今，人脉的重要性都无法被否认。
一个人的成功与否，往往需要与他的人脉有着密切的关系。
因此，建立、拓展和维护人脉，也就是我们平常所说的“圈子”，也是利用资源和人脉的关键。
一个广而深的人脉网，可以为我们提供无限的机会和支持，也可以让我们的事业更有可能取得成功。
例如，组织一个行业交流会或参加一个社交活动，都可以让你扩展你的人脉圈子。
第三，保持良好的信誉和声誉。
人在做事上，若能以诚信为本，不断提升自己的专业素养和职业道德，那么在利用资源和人脉上也就能得到更多的信任和支持。
反之，若失信于人，往往会失去人脉和支持。
因此，要注意保持自己的良好品行和形象，以赢得他人的尊重和信任。
第四，不断寻求创新和突破。
一个人的资源和人脉，往往难以永远保持不变，因此，利用好自己的资源和人脉，就需要不断地创新和突破自己的思维模式和方法，以适应时代的变化和需求。
例如，一个律师如果一直保持对传统的法律思维方式，便可能与时代脱节，难以把握机会。
而如果他能够创新和突破，持续地学习和拓展自己的业务和知识，那么他将更能在竞争中脱颖而出。
最后，利用好资源和人脉需要我们具备持续地学习和成长的意识和勇气。
只有不断地学习和成长，才能不断发掘，完善和提升自己的资源和人脉，也才能在激烈的社会竞争中保持活力和优势。
因此，不断地学习和成长也是需要我们始终坚守的信仰。
中介服务行业的人脉资源管理与拓展技巧分享
中介服务行业的人脉资源管理与拓展技巧分享人脉资源是中介服务行业中至关重要的一环。
在这个信息时代，人脉的管理和拓展成为了中介服务行业中不可或缺的一项技巧。
本文将分享一些人脉资源管理与拓展的技巧，帮助中介服务行业的从业者更好地利用人脉资源。
一、建立良好的人际关系建立良好的人际关系是人脉管理的基础。
中介服务行业的从业者应该注重与客户、合作伙伴、同行业人士建立密切的关系，互相了解并建立信任。
这样可以为日后的合作和信息共享打下坚实的基础。
二、积极参加行业活动参加行业活动是拓展人脉的重要途径。
中介服务行业的从业者可以参加一些行业协会组织的会议、论坛、展览等活动，与行业内的人士进行面对面的交流。
通过这些活动，可以扩大人脉圈子，获取更多的商机和信息资源。
三、利用社交媒体平台社交媒体平台如今已成为了人脉资源管理和拓展的重要渠道。
中介服务行业的从业者可以积极利用LinkedIn、微信、微博等平台进行信息发布和人脉拓展。
在社交媒体上分享行业动态、专业知识，与潜在客户和合作伙伴互动，提高曝光率和知名度。
四、定期保持联系保持与人脉资源之间的联系非常重要。
中介服务行业从业者可以定期给客户、合作伙伴发邮件、短信或电话，了解他们的最新需求和动态。
同时，通过定期的交流和互动，保持彼此之间的联系和信任，以便于将来的合作和信息共享。
五、提供真诚的帮助与支持中介服务行业的从业者在管理和拓展人脉资源时，不仅要关注自己的利益，还要关注对方的需求。
提供真诚的帮助和支持，主动了解对方的问题，并积极寻找解决方案。
这样不仅能够增进人脉资源的关系，还能够获得更多的口碑和信任。
六、定期组织人脉资源交流活动定期组织人脉资源交流活动是管理和拓展人脉的一种有效方式。
中介服务行业的从业者可以组织一些行业内的聚会、座谈会、研讨会等活动，吸引各方人士参与。
通过这些活动，可以促进行业内的交流与合作，拓展更广泛的人脉资源。
七、关注行业动态和趋势了解行业动态和趋势对于中介服务行业的从业者非常重要。
人脉分类管理方法
人脉分类管理方法人脉是我们在社交交往中建立起来的关系网络，是我们获取信息、资源和机会的重要渠道。
在日常生活和工作中，有效地管理人脉关系对于个人和组织的发展都至关重要。
本文将介绍一种以人脉分类管理的方法，帮助我们更好地利用人脉资源。
一、人脉分类的重要性人脉关系众多、复杂而庞大，如果不进行分类管理，会导致信息混乱、资源浪费和机会丧失。
通过人脉分类，可以清晰地了解每个人脉的特点和关系，有针对性地进行交流和合作，提高效率和成功率。
二、人脉分类的方法1. 根据关系密切程度分类将人脉按照关系密切程度分为亲密关系、熟人关系和陌生关系三类。
亲密关系是指家人、亲戚和好友，熟人关系是指长期交往、了解较多的人，陌生关系是指新认识或者接触较少的人。
通过这种分类，可以更好地处理不同关系的沟通和合作。
2. 根据共同兴趣分类将人脉按照共同兴趣或者行业领域分类，可以更好地找到志同道合的人，实现资源共享和合作发展。
比如，将人脉按照职业分类，可以找到同行业的专业人士，进行经验交流和合作；将人脉按照兴趣爱好分类，可以找到共同爱好的朋友，进行共同活动和交流。
3. 根据专业能力分类将人脉按照专业能力和技能分类，可以更好地利用人脉资源，寻找合适的人才和合作伙伴。
比如，将人脉按照技术能力分类，可以找到擅长某项技术的人，进行技术合作和项目开发；将人脉按照管理能力分类，可以找到有管理经验的人，进行管理咨询和团队建设。
4. 根据社会地位分类将人脉按照社会地位和影响力分类，可以更好地利用人脉资源，拓展人脉圈。
比如，将人脉按照职务和职级分类，可以找到具有决策权和资源分配权的人，获取更多机会和资源；将人脉按照社交影响力分类，可以找到具有影响力的人，增加自身的社交影响力。
三、人脉分类管理的具体操作1. 建立人脉数据库将自己的人脉联系方式、个人信息和备注等整理归档，建立人脉数据库，方便日后的查找和管理。
可以使用电子表格或者专业的人脉管理软件，将人脉信息进行分类整理。
如何更好地利用人脉资源
如何更好地利用人脉资源在当今这个信息高度发达、社交媒体频繁使用的时代，人脉资源变得愈加重要。
有时候，只要你认识对的人，你就能得到更多的机会和资源。
因此，利用人脉资源成为了很多人实现成功的途径之一。
本文将讨论如何更好地利用人脉资源。
一、清晰明确自己的目标在利用人脉资源时，首先要明确自己的目标。
你需要知道自己想要什么，想要达成什么目标，这样才能有的放矢地去寻找适合自己的人脉资源。
因此，在开始建立自己的人脉圈之前，你需要考虑你的目标是什么，你要通过人脉资源来实现什么目标。
二、积极参与社交场合社交场合是利用人脉资源的重要途径之一。
你可以通过参加各种社交聚会、商业会议等活动来扩大自己的社交圈。
此外，你还可以通过参加志愿者活动、社区活动等方式来扩展社交圈，与更多的人建立联系。
当你积极参与各种社交活动时，你就能借助这些机会结交更多有价值的人，建立更广泛的人脉圈。
三、定期维护人脉圈建立人脉圈只是第一步，维护人脉圈才是更重要的事情。
无论你建立的人脉圈有多大，如果你不能维护好这个圈子，你的关系就可能随着时间的推移而疏远和消失。
因此，你需要定期与人脉圈中的人保持联系，向他们展示你的兴趣和关注，并试着帮助他们。
这样不仅可以建立长期的人际关系，也可以让你扩大自己的社交圈。
四、建立自己的个人品牌建立自己的个人品牌也是利用人脉资源的重要途径之一。
当你建立了一个强有力的个人品牌时，人们就会更愿意与你合作。
这样，你就能够通过个人品牌来提高自己的影响力和吸引力。
建立个人品牌的一个关键是要清楚表达自己的核心价值观和特点，这样才能让人们更好地了解你，从而更愿意与你合作。
五、树立信任关系信任是人与人之间建立长期关系的必要条件。
当你建立了信任关系时，你的人脉资源就能够更有效地帮助你实现自己的目标。
要建立信任关系，你需要积极与人沟通，共享知识和信息，并主动帮助他人。
你需要让人们相信你是值得信赖的，并以此来建立长期关系。
六、不断学习和成长最后，利用人脉资源的过程不是一蹴而就的。
如何提高自己的人脉资源
如何提高自己的人脉资源提高自己的人脉资源人脉资源在现代社会中越来越重要，不仅可以助力事业发展，还可以拓宽生活圈子、提高生活质量。
因此，如何提高自己的人脉资源已成为现代人需要重点关注的问题。
一、拓展社交圈拓展社交圈是提高人脉资源的基础。
首先，要尽可能多地参加各种社交活动，如行业聚会、晚宴、朋友聚会等，这些活动可以让我们结识更多的人，建立更多的联系。
其次，要利用社交网络，在各种社交平台上建立自己的社交圈，认识更多的朋友和同行，与他们保持联系。
这可以通过分享趣味相投的文章或活动，主动邀约，或者参加他们举办的活动来实现。
二、维护社交关系拓展社交圈只是第一步，更重要的是要维护好社交关系。
要注意单位、朋友、家人等人的特点和性格，要了解他们的需求和期望，这样才能更好地给他们帮助和支持。
同时，可以通过定期联系，打电话，发信息，提醒自己在对方身上关注的点，及时帮助解决问题，提高自己的影响力和信誉度。
三、提供有价值的服务提供有价值的服务是提高人脉资源的重要手段。
可以根据自己的专业背景或兴趣爱好，为身边的人提供帮助和建议。
例如，在行业聚会中为同行提供专业建议，或者为朋友提供住房、旅游、就业等方面的帮助。
这样可以让别人对你印象深刻，提高你的影响力，并且让你得到更多人的帮助和支持。
四、善于交流表达交流表达是人脉资源的重要组成部分。
善于交流表达可以帮助我们更好地与别人沟通，让别人更了解我们，建立起更好的合作关系和交往关系。
同时，要注意自己的言辞和态度，要表现出自己有足够的自信和能力，让别人愿意与你建立联系。
五、不断学习提升人脉资源是建立在自身实力基础之上的。
只有不断提升自己的学习能力和专业技能，才能得到人们的重视和信赖。
因此，要利用空余时间学习专业知识和技能，不断提高自己的竞争力，才能更好地与别人交流和合作，提高自己的人脉资源。
总之，提高自己的人脉资源需要长期的努力和关注。
只有积极拓展社交圈，维护社交关系，提供有价值的服务，善于交流表达，不断学习提升，才能让自己在人脉资源方面不断成长和完善。
如何管理你的人脉
如何管理你的人脉人脉是指人与人之间建立起的联系，在生活中经常被提及。
无论是在事业上还是生活中，人与人之间的关系都非常重要，人脉则是其中最为重要的一环。
所以，如何管理好自己的人脉，对于每一个人来说都是非常重要的。
一、了解自己的社交圈子首先，我们必须清楚自己所处的社交圈子，这个圈子包含哪些人，他们都有什么特点。
只有这样我们才能对人脉有一个全面的了解，并且更好地管理自己的社交资源。
其次，我们还需要了解这些人之间的联系。
比如我们认识A，他和B是朋友，B又认识C。
这时候，我们不妨主动找B认识一下，然后通过他来认识C。
这样可以不断地扩大我们的社交圈，让自己的人脉资源更加丰富。
二、建立好的人际关系建立好的人际关系是管理人脉的关键。
人脉的价值在于我们可以通过这些人得到机会，学习到新知识，并且将自己的想法推广出去。
但是，如果我们没有建立好的人际关系，那么即便我们认识很多人，也无法得到他们的帮助和资助。
为了建立好的人际关系，我们需要以下几点建议：1、诚实：始终保持真实的自己，不要故意伪装自己以博取别人的好感。
这样只会让别人失去信任，人际关系也很难建立。
2、真诚：建立人际关系需要付出真心，只有将自己的真实情感展现出来，才能让人们认识、信任并真正愿意与你建立合作关系。
3、与人为善：尽可能地为他人提供帮助，让他们认可你的价值和能力，并且更愿意与你合作。
4、保持联系：建立好人际关系后，需要时刻保持联系，了解彼此的近况，寻求合作机会。
5、主动出击：建立人际关系需要勇气和行动力，主动参加社交场合，结识新朋友，并且采取措施扩大自己的影响力。
三、维护人际关系建立好人际关系只是第一步，维护人际关系才是管理人脉的重要一环。
维护好人际关系可以让自己的人脉资源更加稳定，并且避免因为链条中某一个人关系破裂而影响整个人脉资源。
为了维护好人际关系，我们需要以下几点建议：1、关心他人：向他人表达关心和关怀，在他们面临问题时尽可能地提出帮助和支持。
如何拓展自己的人脉资源
如何拓展自己的人脉资源人脉资源管理是一个关键而又复杂的问题，无论是对于普通百姓还是从事商业活动的人来说都是如此。
我们经常听到一句话，就是“拓展你的人脉资源，就是拥有了无限可能”。
那么如何拓展人脉资源呢？我们可以从以下几个方面来进行探讨。
一、正确的人脉资源管理观念所谓人脉资源管理观念，就是要清楚明确的了解到自己真正想要从人脉资源中得到什么，而不是一味的追求交际圈的扩展和拥有更多的交友。
事实上，人脉资源是有有效性和无效性之分的，只有在正确的观念引导下，我们才能最大限度的获取有用的人脉资源。
因此，我们需要牢记：人脉资源数量并不是最重要的，而是人脉资源的质量和有效性。
二、通过社交活动发掘人脉资源人脉资源的拓展一般都是通过社交活动来进行，而这就需要我们主动地寻找机会去参加一些社交活动，多认识一些有价值、有影响力的人。
当然，寻找社交机会不是无休止的，我们需要有针对性的选择合适的社交方式。
如果你是从事创业或者是公关行业的人，那么可以参加相关的行业论坛以及商业展会，这样可以认识到很多行业内的资深人士和成功企业家。
而如果你是应届毕业生，那么可以考虑参加一些毕业生社交活动，这样可以认识到一些行业内的校友和行业新人。
一句话，适合自己的社交方式才是最好的。
三、关注你自己的品牌形象人们总是会根据你的外在形象及其言谈举止来判断你的价值储备，因此作为一个成功的人，我们需要注重自己的外在形象以及言谈举止。
比如：一个无私、乐于助人的人，在工作及与人交往时，将得到其他人的信任和尊重，这样更容易获得别人的认同和帮助。
在处理人际关系时，我们首先要表现出自己的价值与态度，才能赢得人们的信任。
四、保持沟通、交流与合作沟通交流很重要，因此我们需要时刻保持自己的沟通、交流以及合作能力，这样才能与他人建立起信任关系。
当你建立了信任关系，别人会认为你是值得信赖的一个人。
同时，合作是另外一个学习和学习合作的机会。
合作的过程中，可以学习到许多大师在合作中的技巧和思路，这些可以帮助我们更好地处理人际关系。
如何更好地利用自己的人脉资源
如何更好地利用自己的人脉资源人脉资源，在如今复杂多变的社会中，显得异常重要。
但是，许多人并没有充分利用自己的人脉资源，这造成了他们与成功之间的一道障碍。
那么，如何更好地利用自己的人脉资源呢？首先，要明确人脉资源的概念。
人脉资源并不是简单地认识一些人，而是要有一定的深度和关系。
这些人脉资源可以是我们的朋友、同学、同事、教练、老师、家人等等，他们有可能能够给我们提供一些有用信息或者帮助我们解决一些问题。
人脉资源的价值在于，当我们面临某些困难或者需要帮助的时候，这些资源可以帮助我们得到更多的信息和机会。
其次，要学会如何建立和扩大人脉资源。
要想建立良好的人脉资源，首先需要建立信任和友谊。
在与人交往过程中，要真心实意地对待他人，积极地参加社交活动，并交换联系方式。
此外，要学会主动表达自己的需要和愿望，让别人了解我们的优点和经验。
这些都可以帮助我们扩大人脉资源。
再次，要学会如何维系人脉资源。
一旦建立了良好的人脉资源，就需要维系其中的关系。
要注重与人的沟通，不要仅仅在需要帮助的时候才联系他们。
要经常与他们交流近况和思考，并借机介绍自己的想法和计划。
此外，要及时感谢他们的帮助和支持，并在合适的时候给予回报。
最后，要学会如何利用人脉资源。
虽然人脉资源可以为我们提供很多的机会和帮助，但是我们必须学会如何利用它们。
当我们需要帮助的时候，不能简单地要求对方提供某种信息或者帮助我们解决某个问题，而是要主动介绍自己的情况，并询问对方能否给我们提供一些建议和指导。
此外，我们也可以向他们咨询行业规则和相关知识，获得一些有价值的建议和经验。
总之，人脉资源可以为我们的个人发展和事业发展提供很多好处，但是我们也需要学会如何更好地利用它们。
只有在建立了良好的人脉资源、学会了如何维系它们以及如何利用它们的情况下，我们才能够更好地规划人生，迎接新的机会和挑战。
如何利用资源打造最优人脉
如何利用资源打造最优人脉人脉是一种非常重要的资本，它能够为你带来成功和成就。
有良好的人脉网络意味着你可以快速地获得资源和信息，以及得到他人的支持和帮助。
在商业领域中，人脉更是一个成功的关键。
但是，如何才能打造最优的人脉资源呢？以下是一些方法和技巧可以帮助你更好地利用资源，建立最优化的人脉。
一、主动寻找机会要建立良好的人脉，主动性是非常重要的品质。
你需要寻找机会来参加各种社交活动，扩大你的人脉网络。
这些活动包括商业论坛、会议、商会聚会等等。
这些机会不仅可以让你认识新人，而且也可以学到很多有用的信息和知识。
一些社交媒体平台也是扩大人脉网络的好选择。
在LinkedIn上，你可以连接到各种企业和商业人士，关注他们的动态信息和职业经历。
你也可以加入各种社交群组，让你更容易发现机会，并与其他人进行交流和合作。
二、主动与人交流在社交活动中，与人沟通交流是扩大人脉网络的另一种方式。
你不仅可以在活动中认识新人，也可以与众多专业人士分享你的想法和经验。
在交流时，你需要知道如何引起别人的注意，以及如何与别人建立良好的关系。
在与别人交流时，你需要注意一些基本的社交技巧。
首先，你需要给别人留下好的第一印象，让他们对你的印象深刻。
其次，你要学会倾听，在对话中注意听取别人的问题和看法，并给出专业的反馈和建议。
三、共享资源和经验你需要学会共享资源和经验，这样你可以加强自己与他人的联系，并让他们意识到你的价值。
在社交活动和社交媒体平台上，你可以分享你的知识和经验，让别人受益。
你可以通过帮助别人解决问题，并给出专业的建议来加强你与他人的关系。
你还可以通过分享你的工作和项目经验来增加你的价值，让别人认识你的能力和经验。
四、保持联系不仅要认识新人，还要保持与他们的联系。
在社交活动和社交媒体平台上，你可以经常与新认识的人进行交流和保持联系。
另外，你也可以定期给他们发邮件或短信，询问他们的情况和需要。
在保持联系时，你也可以为他们提供一些有用的资源和信息。
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人脉资源如何管理1、名片——人脉资源存折名片是商务人士的必备沟通交流工具．但是你是否对收到的名片进行了有效的管理？你是不是有过这种情况：参加一次人际活动之后，名片收到了一大把，你往家里或办公室里随手一放，可是有一天，你急于寻找一位曾经结识的朋友帮忙，却东找西翻，就是找不到他留给你的名片和联系方法．不要小看了小小的名片，它可是你人脉管理中重要的资源．因此，对名片的管理十分必要．首先，当你和他人在不同场合交换名片时，务必详尽记录与对方会面的人、事、时、地、物．交际活动结束后，应回忆复习一下刚刚认识的重要人物，记住他的姓名、企业、职务、行业等．第二天或过个两三天，主动打个电话或发个电邮，向对方表示结识的高兴，或者适当地赞美对方的某个方面，或者回忆你们愉快的聚会细节，让对方加深对你的印象和了解．其次，对名片进行分类管理．你可以按地域分类，比如：按省份、城市；也可以按行业分类；还可以按人脉资源的性质分类，比如：同学、客户、专家等．第三，养成经常翻看名片的习惯，工作的间隙，翻一下你的名片档案，给对方打一个问候的电话，发一个祝福的短信等，让对方感觉到你的存在和对他的关心与尊重．第四，定期对名片进行清理．将你手边所有的名片与相关资源数据作一全面性整理，依照关联性重要性、长期互动与使用机率、数据的完整性的因素，将它们分成三堆，第一堆是一定要长期保留的，第二堆是不太确定，可以暂时保留的，第三堆是确定不要的．将确定不要的销毁处理．2、建立你的人脉资源数据库如果你的人脉资源十分丰富，建议你进行人脉资源数据库管理．你可以在网上下载一个名片管理软件，然后输入相关数据．比如：姓名(中英文)、工作数据(公司部门与职称)、地址(商务地址,住家地址,其它地址)、电话与传真及行动电话、电子信箱(公司与个人永久信箱)、网址等，甚至还可以输入更个人化的资料，如：ICQ、生日、昵称、个人化称谓、介绍人、统一编号等其它字段．3、了解需求，满足需求有句话说得好“你要想钓住鱼，就要像鱼那样思考”．也就是说，我们必须弄清楚鱼在想些什么，想吃什么，然后投其所好．当然，经营人脉资源不能简单地理解为钓鱼，但有些道理是相通的．首先，你要像对待尊贵的顾客那样，了解人脉对象的基本情况，比如：家庭状况、收入状况、学历教育背景、兴趣爱好、价值观、工作生活习惯、职业事业理想目标、性格特点等等各方面的细节，有必要的话还要在备忘录或数据库中记录备忘．其次，掌握人脉对象目前工作生活中最大的需求是什么，最看重什么，看看自己能为对方做些什么，能帮上什么忙，能提供些什么参考建议等．第三，无论对方的需求千差万别，但有一些基本需要是基本相同的，那就是被赞美、被尊重、被关心、被肯定、被同情、被理解、被帮助等．通过适当的赞美、尊重、关心、肯定、理解等行为，让对方感到你对他的重视，他对你的重要，自然对方就有一种满足感．4、用惊喜和感动创造人脉忠诚在顾客关系管理理论中，有很多关于创造顾客忠诚的阐述．其实，经营人脉资源如同经营顾客一样，实现人脉忠诚才是人脉经营与管理的最终目的．为什么很多人人缘不错，认识的人也很多，但是在最需要帮助的时候，却“门前冷落车马稀”？这说明人脉经营的功夫不到，仍然停留在酒肉朋友、泛泛而交的较低的层次上．每一个人在工作和生活的不同时间，都可能出现最需要别人帮助、关心、支持、鼓励乃至同情的时候，他如果是你的人脉对象，在他最需要的时候，你应该就在身边．或者是义不容辞的冲锋陷阵，或者是风急火燎地忙前忙后，哪怕是你默默地同他在一起，什么都不做，哪怕是你的一句鼓励的话语，一个同情的眼神，哪怕是你与他一起大笑，一起痛苦，一起着急，一起担忧，他都会感到真正友谊的存在，他都会深藏对你深深的感动．5、用二八原理经营人脉资源企业经营管理中有一个著名的“二八”理论，通常的意义是说，在企业中20%的产品在创造着企业80%的利润，20%的顾客为企业带来80%的收入，20%的骨干在创造着80%的财富，80%的质量瑕疵是由20%的原因造成的等．二八原理告诉我们，要抓住那些决定事物命运和本质的关键的少数．经营人脉资源也是如此．也许，对你一生的前途命运起重大影响和决定作用的，也就是那么几个重要人物，甚至只是一个人．所以，我们不能平均使用我们的时间、精力和资源，我们必须区别对待，我们必须对影响或可能影响我们前途和命运的20%的贵人另眼相看，我们必须在他们身上花费80%的时间、精力和资源．6、日积月累，细心呵护四通八达的人脉网络需要爱心的浇灌，需要精心的梳理，需要细心的呵护，需要耐心的期待．因此，你应该将人脉资源经营管理，纳入你的长期和短期的职业事业规划计划之中，逐步养成经营人脉的习惯．根据不同层次的人脉资源分类，确定相应的联系、拜访、聚会等频次．但是，在常规的节假日，或对方特殊的日子，比如生日，你不妨打一个问候的电话或发一条祝福的短信，或寄上一个精致的贺卡（或电子贺卡），或发一封EMAIL，或通过QQ、MSN等进行沟通交流．而对于20%的关键的少数，你更要细心计划．7、友情投资宜走长线友谊之花，须经年累月培养；做人做事，不可急功近利．善于放长线、钓大鱼的人，看到大鱼上钩之后，总是不急着收线扬竿，把鱼甩到岸上．因为这样做，到头来不仅可能抓不到鱼，还可能把钓竿折断．他会按捺下心头的喜悦，不慌不忙地收几下线，慢慢把鱼拉近岸边；一旦大鱼挣扎，便又放松钓线，让鱼游窜几下，再又慢慢收钓．如此一收一驰，待到大鱼精疲力尽，无力挣扎，才将它拉近岸边，用提网兜拽上岸．求人也是一样，如果迫得太紧，别人反而会一口回绝你的请求．只有耐心等待，才会有成功的喜讯来临．某中小企业的董事长长期承包那些大电器公司的工程，对这些公司的重要人物常施以小恩小惠，这位董事长的交际方式与一般企业家的交际方式的不同之处是：不仅奉承公司要人，对年轻的职员也殷勤款待．谁都知道，这位董事长并非无的放矢．事前，他总是想方设法将电器公司中各员工的学历、人际关系、工作能力和业绩，作一次全面的调查和了解，认为这个人大有可为，以后会成为该公司的要员时，不管他有多年轻，都尽心款待．这位董事长这样做的目的是为日后获得更多的利益作准备．这位董事长明白，十个欠他人情债的人当中，有九个会给他带来意想不到的收益．他现在做的“亏本”生意，日后会利滚利地收回．所以，当自己所看中的某位年轻职员晋升为科长时，他会立即跑去庆祝，赠送礼物，同时还邀请他到高级餐馆用餐．年轻的科长很少去过这类场所，因此对他的这种盛情款待自然倍加感动，心想：我从前从未给过这位董事长任何好处，并且现在也没有掌握重大交易决策权，这位董事长真是位大好人!无形之中，这位年轻科长自然产生了感恩图报的意识．正在受宠若惊之际，这董事长却说：“我们企业公司能有今日，完全是靠贵公司的抬举，因此，我向你这位优秀的职员表示谢意，也是应该的．”这样说的用意，是不想让这位职员有太大的心理负担．这样，当有朝一日这些职员晋升至处长、经理等要职时，还记着这位董事长的恩惠．因此在生意竞争十分激烈的时期，许多承包商倒闭的倒闭，破产的破产，而这位董事长的公司却仍旧生意兴隆，其原因是由于他平常关系投资多的结果．总观这位董事长的“放长线”手腕，确有他“老姜”的“辣味”．这也揭示求人交友要有长远眼光，尽量少做临时抱佛脚的买卖，而要注意有目标的长期感情投资．同时，放长线钓大鱼，必须慧眼识英雄，才不至于将心血枉费在那些中看不中用的庸才身上．8、拜冷庙，烧冷灶，交落难英雄俗话说：“平时不烧香，临时抱佛脚．”那样的菩萨虽灵，也不会帮助你．因为你平常心中就没有佛祖，有事才来恳求，佛祖怎会当你的工具呢?所以我们求神，自应在平时烧香．而平时烧香，也表明自己别无希求，完全出于敬意，而绝不是买卖；一旦有事，你去求它，它念在乎日你的烧香热忱，也不致拒绝．如果要烧香，就找些平常没人去的冷庙，不要只挑香火繁盛的热庙．热庙因为烧香人太多，神仙的注意力分散，你去烧香，也不过是众香客之一，显不出你的诚意，神对你也不会有特别的好感．所以一旦有事求它，它对你只以众人相待，不会特别照顾．但冷庙的菩萨就不是这样了，平时冷庙门庭冷落，无人礼敬，你却很虔诚地去烧香，神对你当然特别在意．同样的烧一炷香，冷庙的神却认为这是天大的人情，日后有事去求它，它自然特别照应．如果有一天风水转变，冷庙成了热庙，神对你还是会特别看待，不把你当成趋炎附势之辈．有的人能力虽然很平庸，然而风云际会，也会成为明运通达人物．人在得意的时候，一切就看得很平常，很容易，这是因为自负的缘故．如果你的境遇地位与他相差不多，交往当然无所谓得失．但如果你的境遇地位不及他，往来多时，反而会有趋炎附势的错觉．即使你极力结纳，多方效劳，在对方看来也很平常，彼此感情不会有多少增进．只在对方转入逆境，以前友好，反眼若不相识；以前车水马龙，今则门可罗雀；以前一言九鼎，今则哀告不灵；以前无往不利，今则处处不顺，他的繁华梦醒了，对人的认识，也比较清楚了．如果你认为对方是个英雄，就该及时结纳，多多交往．或者乘机进以忠告，指示其所有的缺失，勉励其改过迁善．如果自己有能力，更应给予适当的协助，甚至施予物质上的救济．而物质上的救济，不要等他开口，随时采取主动．有时对方很急着要，又不肯对你明言，或故意表示无此急需．你如得知情形，更应尽力帮忙，并且不能有丝毫得意的样子，一面使他感觉受之有愧，一面又使他有知己之感．寸金之遇，一饭之恩，可以使他终生铭记．日后如有所需，他必奋身图报．即使你无所需，他一朝否极泰来，也绝不会忘了你这个知己．俗话说：“在家靠父母，出外靠朋友．”每个人生活在社会上，都要靠朋友的帮助．但平时礼尚往来，相见甚欢，甚至婚丧喜庆、应酬饮宴，几乎所有的朋友都是相同．而一朝势弱，门可罗雀，能不落井下石、趁火打劫就不错了，还敢期望雪中送炭、仗义相助吗?“人情冷暖，世态炎凉．”趁自己有能力时，多结纳些潦倒英雄，使之能为己而用，这样的发展才会无穷．平时不屑往冷庙上香，临到头再来抱佛脚也来不及了．一般人总以为冷庙的菩萨不灵，所以才成为冷庙．其实英雄落难，壮士潦倒，都是常见的事．只要一朝交泰，风云际会，仍是会一飞冲天、一鸣惊人的．从现在起，多注意一下你周围的朋友，若有值得上香的冷庙，千万别错过了才好．9、广结善缘，广植善因，必将广结善果有人说：二十世纪最伟大的发明就是人与人之间的沟通．佛经上也说：“未成佛道，先结人缘．”所谓结缘，就是和他人建立融洽的关系和良好的沟通．人生最可贵的一件事就是“结缘”，为了我们自己的生活愉悦，也为了大家的生命快乐，广结善缘实在重要．那么，怎么样才能广结善缘呢？过去，有的人在路上点一盏路灯跟行人结缘，有人做个茶亭施茶与人结缘，有人造一座桥梁衔接两岸与人结缘，有人挖一口水井供养大众结缘，有人送一个时钟跟你结时间缘，这些都是很可贵的善缘．只要人有善心，自然善缘处处在，善门处处开！经济结缘──有时候我们可以用一块钱跟别人结善缘，不但带给别人亲切感，甚至也许因此救了他人一条命．比如说公路上出了车祸，有人想打电话报案求援，偏偏只有钞票没有铜板，根本无法换钱，这时候你借他一元，马上救护车也来了，医生也来了，许多流血垂危的伤者都得到了及时救护，你这一块钱的善缘就广大无比了！【故事】一块银元抗战期间，有一位年轻战士赶赴沙场的途中，救了一位想要跳河自尽的妇人，妇人被救上岸之后，不但没有感谢青年，并且怪青年害她生不如死，在青年一再的询问之下，妇人才伤心欲绝地道出自尽的原因：原来她的丈夫遭人陷害入狱，家中留下年迈多病的高堂、以及三们嗷嗷待哺的稚子需要侍奉抚养，奈何家徒四壁，贫无立锥，只好将仅有的衣物典当得了一块银元，以治疗母亲的陈年痼疾，那知屋漏漏逢天下雨，奸诈的商人却以假的银元欺骗她，在这种断绝生路之下，只好一死以求了断．青年听了之后，油然升起恻隐之心，就对妇人说：“您的遭遇太值得同情了，我这里有一块银元，请您拿回去安顿家人，为了免得再危害及他人，请把假的银元给我吧！” 青年拿了假银元，不经意地随手往身上口袋一放，就出征去了．在一次激烈的战争中，枪林弹雨之下，一颗子弹朝青年的胸膛射来，正巧打在放着假银元的部位，假银元凹陷了下去，却救青年一命，青年于是拍手赞叹说：“太值得了！这一块钱真是千金难换啊！” 青年由于一念之善，以一块银元救了妇人一家人，也为自己挣回后半的人生．语言结缘──别人灰心的时候，你鼓励他一句话，对方就有绝处逢生的感觉；别人失望的时候，你赞美他一句话，他就会觉得人生可爱多了．所谓“一字之褒，荣于华衮；一字之贬，严于斧钺”，一句好话有时真可以使人我快乐、天地清平！功德结缘──一件小小的善事，一个小小的善心，都可以蔚成大功德．荷兰曾经有一个小孩子，傍晚从海边堤防走回家的时候，偶然发现堤防上有一个小洞，海水正慢慢的从洞口流出来，他一想：哎啊，这不得了！要是不赶快把它堵塞起来，明天这堤防就会溃决，海水会淹没整个城市的．这个子孩子一发善心，找不到东西堵塞，就用手指头去堵，他站在风雨中，从天黑等到天亮，整个晚上都等不到人，天亮以后才有人发现他僵冷的晕倒在堤防边，手指头还紧紧塞在洞里，大家才万分感动的知道他一根指头挽救了全城居民的生命财产．所以，“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”，一个小小的善心，能够拯救无比的生命，成就无限的功德．教育结缘──我们也可以用自己知识或技术来和人结缘．常言道“授人以鱼，饱餐一顿；授人以渔，享用一生”．你今天教别人一点知识或技术，明天就会成为他立身处世的本领；常常一句睿智的语言，可能影响对方一生，成为他生活的指南和处世的依据．服务结缘──在某些事情上给别人一点方便，有时会成为大家钦佩敬爱的对象．譬如警察先生在十字路口搀扶老婆婆过街，为人民警察树立了美好的形象；售货小姐亲切地引导客人买东西，让顾客享受到购买的乐趣；小朋友在公共汽车上很有礼貌地让位子给老人，使我们对国家的未来有了信心．从这些日常生活上给人的服务结缘，可以窥测我们的社会是不是进步文明的社会．身体结缘──一个微笑，一个举手，有时候会带给大家意想不到的善缘．曾经有一个失业的青年徘徊在火车站前，望着车水马龙的繁华景色发楞，想找一个有钱人的座车撞上去自杀，以便让贫穷的老母亲得到一笔抚恤金过日子．正在他万念俱灰的时候，有一个高贵美丽的小姐经过他面前，对他微微一笑的点了个头，这个青年一高兴，倒忘了寻死了；第二天他居然得到了一份工作养家，更不想死了！一个笑容的因缘多么大．危机结缘——谁都有危难的时候，谁都有最需要帮助的时候，在他人危难时刻帮上一把，在他人最需要的时候扶上一程，这一方面是我们做人的基本道德要求，也是我们广结善缘的大好时机．虽然很少有人能做到“人饥己饥，人溺己溺”的境界，但我们至少可以随时体察一下别人的需要，时刻关心朋友，帮助他们脱离困境，当朋友身患重病时，你应该多去探望，多谈谈朋友关心的感兴趣的话题；当朋友遭到挫折而沮丧时，你应该给予鼓励；当朋友愁眉苦脸，郁郁寡欢时，你应该亲切地询问他们．这些适时的安慰会像阳光一样温暖受伤者的心田，给他们希望．巧借机缘——美国一出版商有一批滞销书久久不能脱手，他忽然想出了一个主意：给总统送去一本书，并三番五次去征求意见．忙于政务的总统不愿与他多纠缠，便回了一句：“这本书不错．”出版商便借总统之名大作广告，“现有总统喜爱的书出售”，于是，这些书一抢而空．不久，这个出版商又有书卖不出去，又送一本给总统，总统上过一回当，想奚落他，就说：这书糟透了．出版商闻之，脑子一转，又做广告：“现有总统讨厌的书出售”，不少人出于好奇争相抢购，书又售尽．第三次，出版商将书送给总统，总统接受了前两次的教训，便不作任何答复，出版商却大作广告：“现有令总统难以下结论的书，欲购从速．”居然又被一抢而空，总统哭笑不得，商人却善借总统之名大发其财．【故事】创造历史的缘分一天，英国的一个名叫弗莱明的贫苦农夫正在田地里干活．忽然，附近沼泽里传来了呼救声，农夫赶忙放下手中的农具，奔向沼泽地．只见一个小孩正在泥潭中挣扎，淤泥已没到他的腰部．农夫奋不顾身地救起了小孩．第二天，一辆豪华小汽车停在了这个农夫劳作的田边，一位风度优雅的英国贵族下车后，自我介绍说是被救小孩的父亲，他是亲自前来致谢的．农夫说，这件事不足挂齿．贵族说：“我想用一笔酬金来报答你，你救了我孩子的命．”农夫回答说：“我不要报答，我不能因为做了一点事情就接受酬金．这是我应该做的．”这时候，农夫的儿子刚好走出家门．“这是你的儿子吗？”贵族说，“我给你提一个建议，让我把你儿子带走，我要给他提供最好的教育．如果他像他的父母，他一定能成为令你骄傲的男子汉．”农夫同意了．时光飞快地流逝，农夫的儿子从医学院毕业后，成为了享誉世界的医生．数年以后，贵族的儿子因肺炎病倒了，经过注射青霉素，他的身体得到了痊愈．那个英国贵族名叫伦道夫·丘吉尔，他的儿子便是在二战期间担任英国首相，领导英国人民战胜了纳粹德国的温斯顿·丘吉尔．农夫的儿子就是青霉素的发明者亚历山大·弗莱明．这件“不足挂齿”危机结缘的事情改变了世界历史．从现在起，累积你的“人脉存折”，经营你的人脉资源吧！对于个人来说，专业是利刃，人脉是秘密武器，如果光有专业，没有人脉，个人竞争力就是一分耕耘，一分收获．但若加上人脉，个人竞争力将是一分耕耘，数倍收获．如何以极自然的、有创意的、互利的方式去经营人脉，是胜负关键．斯坦福（Stanford）研究中心曾经发表一份调查报告，结论指出，一个人赚的钱，12.5％来自知识、87.5％来自关系；有人总结说：对于个人，二十岁到三十岁时，一个人靠专业、体力赚钱；三十岁到四十岁时，则靠朋友、关系赚钱；四十岁到五十岁时，靠钱赚钱．由此可知人脉竞争力是如何在一个人的成就里扮演着重要的角色．特别是在当前十倍速知识经济时代，人脉已成为专业的支持体系．对内，可以服众；对外，则可以取得客户的信任．正如社会所言，一个人能否成功，不在于你知道什么（what you know），而是在于你认识谁（whom you know）．人脉是一个人通往财富、成功的入门票．两百年前，胡雪岩因为擅于经营人脉，而得以从一个倒夜壶的小差，翻身成为清朝的红顶商人．三百年后的今天，检视政商界成功人物的成长轨迹，也都因为拥有一本雄厚的“人脉存折”，才有之后的辉煌的“成就存折”．（想要了解更多，我为你精心总结收集的，帮助你个人成长、成功的讯息！）。