直销人成功的八大心态--直销领袖葛军1年组建9万人团队的秘诀

直销人成功的八大心态--直销领袖葛军1年组建9万人团队的秘诀为什么别人成功了，我依然碌碌无为？

为什么吃同样的饭，喝同样的水，别人就是比我强？

为什么我没有动力，不敢谈理想？

为什么我的生活中除了柴米油盐，就是酱醋茶？

因为你丧失了对生活的热情。

因为你的不懂得正确思考。

因为你心态不对，逃避困难。

因为你急功近利，急于求成。

因为你画地为牢，将自己禁锢在封闭的世界里！

葛军老师解密年入百万的秘诀，财富还没到位，先把心态跟上！

想法决定我们的活法，思路决定我们的出路，格局决定我们的结局。

我给所有加入直销的新人一个建议，一定要找到自己的定位，人的定位很重要。

对于很多新进入直销行业的人员，定位非常重要。很多新的直销商总认为事业，是为他的推荐人做，为公司做，事实上你这样的想法是错的。你进入这个事业本身已经是一个老板。因为，你是跟直销公司的合作者。

那我们来看，作为个事业老板与打工者的区别，在于哪里？

一、老板心态

1.老板的眼睛盯着市场，打工者眼睛盯着老板

老板的眼睛是盯着整个市场的，而我们打工者的眼睛却是盯着老板的口袋，总是在想老板这个月能给我发多少工资？

2.老板的目标年收入100万，打工者目标收回成本获得温饱

老板的目标是年收入一百万，一千万，而打工者的目标是收回我的几千块钱的投资成本。事实上，目标不一样，他的动力也不一样。

其实我们新人碰到那些问题，你的推荐人早就经历过了，只不过因为目标不一样，动力不一样，目标大的就容易逾越过障碍。

比如说很多新人会遇到问题，你约人人不来，来了开会不听课，听课不报单。不购买你的产品。其实你的这些问题是所有直销人的问题，大部分人被拒绝第2次就放弃了，是因为你的目标不够，做大事和做小事的最大区别就是在格局。

3.老板的格局是帮助更多人成功，打工者格局是先帮自己成功

各位，很多人问到我同样的问题。

其实我们大格局的人是乞求我们身边的人好，身边的人都好了，其实你自然而然就好了。而自私的人是要自己好，当我有了能力，再去帮助别人。事实上你不帮助别人，你怎么成功？

4.老板的行为是主动的，打工者行为是被动的

我们很多人，主动积极地去参加各种各样的会议，去多学习多学习学习老师身上的优点。要多到我们的工作室去看一看，多到公司去看一看。还有的人呢，老师要求他去，他才去。

这就是主动与被动的关系。这个商业社会是谁为谁努力的？

各位，每个人都是为自己做的，你不是为别人而做的。

5.老板总是在找方法，打工者总在找借口

有人说：“葛老师我不识字。”

我就把钱掏出来，我说：“你不识字钱认不认识？”

她：“这个我认识。”

我：“你不识字，50、100、20，你都分得清清楚楚，你是怎么认识的？不就是通过学习吗？”

她：“有的人讲我口才不好。”

我说：“你还口才不好？我听到你骂老公一套一套的，我中文系毕业的都编不出你那样的稿子，你还叫口才不好？其实你只是在给自己找借口。”

各位，要借口就不要成功，要成功就不要找借口。因为成功和借口永远不会走在一起。

事实当你选择借口，你已经放弃成功。

6.老板们认为钱是赚来的，打工者认为钱是省出来的

我妈省了一辈子钱，至今还没钱。为什么？在这里面我告诉大家一个道理，越大的老板越舍得投资。

有的人总爱讲，我挣到钱了以后再去投资。各位，人民币的价值就在于流通，流通得越多，它的价值就体现得越大。任何生意，我们都需要投资的。钱该花的花，该省的省。

这个呢，我会教大家我们的钱会投资在哪个方向。大家记一记，首先要包装自己。

我上个月在浙江看到一个经销商，我说：“你买两件好衣服穿一下。”

她说：“葛总，我老找不到客户，客户不愿意把钱交给我。”

我说：“我就是你的客户都不愿意把钱交给你。为什么？人长得漂漂亮亮的，拎的那个包底下有两个破洞。我都怕把几千块钱交给你买产品，买产品的钱再从你包里的破洞掉出去。”

各位，先包装自己，你要让对方看到你，相信你，你的生活品质在改变。他才去想改变他的生活。

所以，我们把自己的发型整理下，把自己的服装整理下，你立刻就变成有气质的人，最起码像成功的人。别人才会相信你，跟着你有出路。

我一个朋友做一家公司，做了八年。其实，我也在使用他的产品。他一直跟我讲，葛总你不做这家公司可惜了。其实他很努力，但为什么我没跟他做呢？

有一天吃饭的时候，我问他，你努力做一家公司八年了，你知道我为什么不愿意跟你合作？就是因为你八年来骑来骑去还是那辆破车，拎来拎去还是那个破包。你连你自己都改变不了，还要改变我？最起码我不相信你已经通过那家公司改变了。

7.老板们行动力快，打工者想法多

很多人没发生的事情已经在想，他想的都是什么样的问题？这家公司能做多久？今天很好，哪天倒闭？

各位，有的时候都是不必要的想法。

而很多的人在做，你却是在想，我告诉你一个人想法太多的时候，他就不会行动了。而只有行动才会出结果。

8.老板们朋友多贵人多，打工者问题多、怨言多

我们现在有句流行的话，叫正能量。一个怨来怨去的人，负面问题太多的人，他本身就是一个问题。

我不知道大家认同吗？

他今天报怨这个，明天报怨那个，报怨公司不好，报怨产品不好，报怨制度不好。把所有的问题没有想过是自己的问题。当一个人消极怨言太多的时候，他自己本身就是一个问题。

9.老板们善于总结自己，打工者善于研究别人

当客户没有成交，想想看是不是我们哪个过程，哪个细节自己没有做好。而很多人把所有的过失，都放到别人的身上。我们要不断地总结自己，把流程回顾。你才会发现，在流程中可能是细节没做到位，所以客户才没有买单。

而我们不要整天盯着别人成功的光环。你要知道成功没有电梯，只有楼梯。看到别人一个月挣十几万，几十万，我告诉你十几万也是从一个一个客户来的。

10.老板们把失败当做良师，打工者把挫折当做噩梦

任何人在谈客户的过程当中，都会经历失败，不是你所谈的每个客户都会来买你的商品。

我记得有这样一个故事：傻子吃烧饼，吃第一块没饱，第二块没饱，第三块没饱……吃到第十块他饱了。这傻子就说，早知道就拿着第十块烧饼，一口吃下去就饱了。