共青团工作制度(精)
共青团工作制度范文（3篇）
共青团工作制度范文德兴初级中学团支部德兴初级中学共青团工作制度汇编目录一、团支部工作条例二、支部团员大会制度三、团支部学习制度四、团员发展工作制度五、团员证管理制度六、团籍管理制度七、团费收缴及管理制度八、团干部、团员考核制度一、团支部工作条例第一条团支部是共青团在企业中的基层____，其主要任务是。
•在党____和上级团____的领导下，用____思想教育团员青年，用____、____思想、____和“____”重要思想武装青年的头脑。
坚持党的基本路线，以教育、引导、服务为职能开展团支部的各项活动，•使团员青年在思想、文化、技能等方面都得到发展，成为合格的祖国建设后备军。
第二条团支部必须大力加强团的建设，不断提高团____的战斗力，在团的活动中，要贯彻民主集中制的原则，保障团员的民主权利，加强团内民主决策和民主监督，加强____纪律性，充分发挥团____的凝聚力、战斗力和团员的模范带头作用，注意培养青年积极分子，团结全体团员青年共同进步。
第三条团支部要在同级党____和上级团____的领导下，针对广大团员青年的思想实际，深入进行思想教育工作，广泛开展适合青年特点的活动，经常向党____请示、汇报团的工作，反映团员青年的呼声，关心团员、青年的成长。
第四条团支部建制(一)团支部由支部书记、团干部、各团员组成。
(二)团支部书记应品德高尚，责任心强，具有较强的工作能力，并经支部大会民主选举产生，也可由院团委或同级党____直接任命产生。
(三)团支部书记须经上级团委或同级党____批准，可连选连任。
第五条团支部的经常性工作(一)认真宣传贯彻党的路线、方针、政策，学习____主义、____思想、____和“____”重要思想，____团员青年上好团课，坚持开展正常的团日活动，使团员青年在政治上同____保持一致性。
(二)认真完成党和上级团____交给的各项工作，根据不同时期团员青年的思想特点，有针对性地开展思想教育工作，注重做好后进青年的转化工作。
共青团工作制度范文
共青团工作制度范文第一章总则第一条为了规范共青团工作的组织和运行，提高共青团组织的工作效率和质量，制定本工作制度。
第二条本工作制度适用于所有共青团工作人员。
第三条共青团工作的目标是坚决贯彻党的路线、方针和政策，团结引导广大青年积极投身社会主义建设事业，弘扬时代精神，培养造就社会主义事业合格建设者和可靠接班人。
第二章组织管理第四条共青团工作分为各级团组织和团支部两个层级，实行严密的组织管理。
第五条团组织是共青团工作的最基层组织，要依据团章，按照民主、科学、依法原则选举产生。
第六条团支部是团组织的基本单位，由团员自行组织并自愿加入，每个团支部设立团支书一名，负责组织团内事务。
第七条团组织要加强与上级党组织和政府部门的联系，做好工作汇报和协调沟通，确保共青团工作与上级工作一致。
第三章工作任务第八条共青团工作的任务是团结青年团员，发动和组织青年参与对社会主义事业的建设，以及教育、培养、引导他们发展积极向上的品质和力量。
第九条共青团工作的重点是宣传思想工作、组织工作、群众工作和服务青年工作，推动青年发展、成长和参与社会主义建设。
第十条共青团工作要积极培养青年的意识和主责意识，加强青年的教育和培训，提高他们的综合素质和能力。
第四章绩效考核第十一条共青团工作要建立完善的绩效考核制度，对各级团组织和团员进行绩效评估和考核，及时发现问题并采取有效措施加以解决。
第十二条绩效考核主要从工作任务完成情况、工作质量、工作态度和工作效率等方面进行评定。
第十三条绩效考核结果作为干部选拔任用、奖励和处分的重要依据，对工作绩效好的团组织和团员予以表彰和奖励，对工作绩效差的团组织和团员予以警告和惩处。
第五章附则第十四条对于违反工作制度的行为，要进行批评教育和纪律处分，对于严重违纪的，要依法进行处理。
第十五条本工作制度自颁布之日起施行。
如有需要修改或补充，须经有关部门批准后方可执行。
以上就是共青团工作制度的范文，可根据具体情况进行适当调整和修改。
学校共青团工作制度(4篇)
学校共青团工作制度共青团是团员的管理机构，应做到政治立场坚定、学习刻苦、工作扎实高效、品德高尚。
为使团委工作有序开展，特制订定团委工作制度如下：一、工作制度1.按时召开团员会议，有计划的发展党员，建立团委____机构。
2.及时上报各种表格、计划和材料。
3.工作有计划、有总结，每学期结束须有书面总结汇报材料。
____多为团员青年做好事，关心帮助有困难的同学。
5.加强理论学习，读几本团的工作理论书籍，写一些心得笔记，积极参与社会调查。
____多向学校提出合理化建议，带头在校刊上发表简讯、报道和文章、工作经验和体会等。
7.做团员、各班团支部思想工作、有记载、有效果。
团支部工作无事故、无差错。
二、检查评比制度检查评比是做好各项工作的一个必不可省的环节，它能表彰先进，促后进，形成良好的竞争机制，能使团支部工作步入良性循环轨道。
为了更好地开展工作，特制定本制度：1.开展“四好”评比竞赛活动。
团支部班子建设考核。
考核内容是学习成绩、团结协作情况、团的理论水平情况。
思想教育考核。
考核内容是掌握团员，青年思想动向情况，发现问题，解决问题情况，开展思想教育活动情况。
____发展考核。
考核内容是团课教育情况，培养积极分子情况、____发展程序执行情况。
班级工作考核，考核内容是。
纪律、卫生、文体活动、课余活动。
2.____制度执行情况。
对每两个月一次团支部大会，每周一次支委会，两周一次团小组会，隔周一次团小组会，每月一次团课情况考评。
3.建立四簿一册情况。
查看团支部会议记录簿、团的积极分子记录簿、好人好事记录簿、活动记录簿和团员花名册是否健全，是否有专人负责。
4.宣传工作情况。
检察理论学习情况，板报出刊期数，为校刊投稿篇数，为校广播站供稿篇数。
5.以上几项内容由团委____人员，每两个月全面检查一次，然后根据检查结果评选出先进团支部，并授予流动红旗。
三、共青团____建设制度1.团委和各支部应定期召开团员代表大会。
2.团员个人服从____，少数服从多数，下级____服从上级____。
大学共青团工作制度
大学共青团工作制度一、总则为了加强大学共青团的组织建设和工作管理，更好地发挥共青团在大学生思想政治教育中的重要作用，根据《中国共产主义青年团章程》和有关法律法规，结合我国高等教育实际情况，制定本制度。
二、组织架构1. 大学共青团组织架构分为校团委、学院团委、团支部三级。
2. 校团委设团委书记一名，团委副书记若干名，团委委员若干名。
学院团委设团委书记一名，团委副书记若干名，团委委员若干名。
团支部设团支部书记一名，团支部副书记一名，团支部委员若干名。
三、工作职责1. 校团委工作职责：（1）贯彻执行团中央、上级团组织的工作部署和要求，研究和指导全校共青团工作。
（2）制定全校共青团工作计划和政策措施，检查督促各级团组织贯彻落实情况。
（3）指导和组织全校团员青年开展思想政治教育、文化科技活动、社会实践和志愿服务活动。
（4）负责团干部的培训和选拔任用工作，提高团干部的业务素质和工作能力。
（5）负责团员的发展、教育和管理工作，做好超龄团员的离团工作。
（6）维护和代表青年学生的合法权益，及时向学校有关部门反映学生意见和要求。
2. 学院团委工作职责：（1）贯彻执行校团委的工作部署和要求，研究和指导本学院共青团工作。
（2）制定本学院共青团工作计划和政策措施，检查督促所属团支部贯彻落实情况。
（3）指导和组织本学院团员青年开展思想政治教育、文化科技活动、社会实践和志愿服务活动。
（4）负责本学院团干部的培训和选拔任用工作，提高团干部的业务素质和工作能力。
（5）负责本学院团员的发展、教育和管理工作，做好超龄团员的离团工作。
（6）维护和代表青年学生的合法权益，及时向学校有关部门反映学生意见和要求。
3. 团支部工作职责：（1）贯彻执行学院团委的工作部署和要求，研究和组织本团支部工作。
（2）制定本团支部工作计划和政策措施，检查督促团员贯彻落实情况。
（3）组织团员开展思想政治教育、文化科技活动、社会实践和志愿服务活动。
（4）负责本团支部团员的发展、教育和管理工作，做好超龄团员的离团工作。
学校共青团工作制度(精)
学校共青团工作制度(精)学校共青团工作制度为贯彻从严治团，强化团员意识，严格团内管理，增强XXX组织的先进性、凝聚力、战斗力和辐射力，根据局有关文件精神，结合学校实际，特制定本制度。
一、团员的教育和管理1.各支部应建立健全团员管理制度，并根据实际情况制定具体的考核措施。
2.团员证、转接关系应在规定时间内办理组织关系，如团员证遗失，应说明原因，并及时到团委补办。
3.团员的奖励与处分应载入个人档案。
4.推优工作应做好，为党输送合格人才。
5.支部组织生活、团课及团的一切活动必须严格考勤，并做好记载。
6.对连续6个月不过组织生活、不交团费、不做分配工作的团员，支委应及时上报团委并做出处理。
7.对违反校规、校纪、受到学校处分的团员，支委应召开支委会，讨论处分方案，给予团内处分，并报团委备案。
二、团的组织生活1.各支部每月应组织生活不少于两次，形式内容应有记载，并上报团委。
2.组织生活的内容应包括：A。
对团员进行党的路线、方针、政策和形势任务教育。
B。
研究党、团基本知识。
XXX的工作。
D。
在团内开展批评和自我批评。
E。
开展社交、演讲、文体等系列活动。
F。
支委应请老师讲解具有针对性问题的团课。
三、有计划、保质保量发展新团员1.团支委应对积极争取进步的青年进行培养和考察，并给予锻炼的机会和专人帮助。
2.团支部应认真掌握入团条件，对进步青年的表现要定期向团委汇报，待条件成熟时进行发展。
四、团费收缴1.各支部应在每月5日前将当月团费交到团委。
共青团工作制度模版
共青团工作制度模版第一章总则第一条为规范共青团工作，提高工作效率，加强组织管理，制定本工作制度模版。
第二条本工作制度适用于全体共青团工作人员，其宗旨是为了团员的身心健康成长，为广大青年群体提供服务和支持。
第三条共青团工作人员应当遵守法律法规和团组织的相关规定，维护组织形象，积极履行自己的职责，提供优质的服务。
第四条共青团工作人员应当具备良好的思想道德素质和专业能力，不得从事与共青团工作无关的活动，不得利用职务谋取私利。
第五条共青团工作人员应当严守工作纪律，遵守保密制度和廉洁纪律，不得泄露团内机密及他人隐私，不得收受贿赂或谋取其他非法利益。
第六条共青团工作人员应当自觉遵守工作时间要求，不得擅自离岗、逃离工作岗位，如有特殊情况需要请假，需提前向上级汇报并获得批准。
第七条共青团工作人员应当积极主动参加培训学习，提高自身素质和业务能力，不断适应工作需求。
第八条共青团工作人员应当秉承服务青年的宗旨，坚持人民主体地位，恪守为人民服务的工作理念，为青年群体提供必要的指导和帮助。
第二章组织管理第九条共青团工作人员必须接受组织的统一领导，根据工作任务完成工作。
第十条共青团工作人员应当按照组织的安排和指导，认真履行工作职责，做到科学、规范、高效。
第十一条共青团各级组织应当建立健全组织机构，明确各级工作人员的职责和权限，提供必要的工作条件和支持。
第十二条共青团工作人员应当密切团员关系，及时了解并解决团员中的问题和困难，鼓励团员积极参与团组织的活动与任务。
第十三条共青团工作人员应当运用现代信息技术加强对团员的宣传和教育工作，提高工作效率和覆盖面。
第三章工作职责第十四条共青团工作人员的工作职责包括但不限于：1. 完成上级组织的任务，向上级组织提供工作报告和决策建议；2. 负责团组织的活动策划和组织实施；3. 组织青年学生参与志愿服务和社会实践活动，提高志愿服务意识和实践能力；4. 协助团组织进行青年思想教育和精神文明建设工作；5. 组织开展各类竞赛、讲座、交流活动，促进团员的全面发展；6. 开展团员日常管理工作，关心青年群体的生活和学习情况，提供必要的帮助和指导；7. 组织开展各类青年才艺展示活动，培养和发掘青年人才；8. 完成上级组织交办的其他工作。
共青团工作制度
共青团工作制度
一、共青团组织的主要职责是加强青少年的思想政治工作；加强团组织的自身建设；加强对团员青年的教育、管理与服务。
组织开展经常性的团体的活动，代表和维护青少年的合法权益；抓好青年文明社区创建工作，认真完成乡团委和村党组织安排部署的各项工作。
二、团组织的负责人应由各村共青团团内民主选举产生。
后选人的基本条件是：原则上不超过28周岁的党、团员
三、团组织工作目标管理制度。
年初团组织根据工作任务确定工作目标，然后依照工作目标的要求逐步落实。
四、系列活动制度。
团组织要按照工作的整体安排，有序开展系列活动，避免随意性。
共青团工作职责
一、贯彻执行上级团委的工作部署和任务，创造性地开展工作。
二、协助村党支部（总支）做好青年的思想工作、政治工作；宣传党的路线、方针和政策；开展爱国主义、集体主义、社会主义及人生观和法制纪律教育。
三、带领青年全力推进三个文明建设，构建和谐社会，为社区建设与发展作贡献。
四、积极带领青年完成党支部（总支）交给团支部的公益性劳动以及急、难、险、重等各项任务。
五、及时了解和反映青年的意愿和要求，切实维护青年的合法权益。
学校共青团工作制度范本
学校共青团工作制度范本一、总则为加强学校共青团组织的建设，促进学生的综合素质提高，培养学生的思想品德和创新能力，特制定本工作制度。
二、组织机构1. 学校共青团委员会：负责全校共青团工作的领导和组织协调工作。
2. 各年级团支部：负责本年级共青团工作的组织和实施。
三、职责分工1. 学校共青团委员会：(1) 制定共青团工作计划和年度工作目标，并组织实施。
(2) 组织共青团的学习活动，包括集体学习、主题讲座等。
(3) 组织开展青年志愿者活动，促进学生参与社会公益事业。
(4) 协调各年级团支部的工作，定期召开团委会议。
(5) 指导和监督各年级团支部的工作，及时反馈情况。
2. 各年级团支部：(1) 负责组织本年级的共青团活动，包括学习、实践、志愿服务等。
(2) 推动共青团的动员和发展工作，鼓励学生积极参加共青团组织。
(3) 及时向学校共青团委员会报告工作情况，接受指导和监督。
四、成员权利和义务1. 共青团委员会成员：(1) 享有参与学校共青团工作决策的权利，提出建议和意见。
(2) 参与共青团学习活动，提高自身综合素质。
(3) 服从学校共青团工作的安排和指导。
2. 团支部成员：(1) 享有参与团支部活动的权利，提出建议和意见。
(2) 积极参与学习、实践、志愿服务等活动，培养自己的能力。
(3) 维护学校共青团的形象，在校园中树立良好的榜样。
五、评优办法学校共青团委员会将根据共青团成员的工作表现和积极性，每学期评选先进团支部、优秀团干部和优秀团员，并给予表彰和奖励。
六、违纪处分对于违反共青团工作制度，严重影响学校共青团工作和学生利益的行为，学校共青团委员会有权进行纪律处分，包括警告、记过、记大过等。
七、附则本制度自发布之日起执行，如有其他需要调整的情况，学校共青团委员会有权进行修改和补充。
以上所述即为学校共青团工作制度，旨在规范和促进学校共青团工作的进行，提升学生的团队合作能力和社会责任感。
希望全体团员共同遵守，并共同努力，为学校的校园文化建设贡献力量。
共青团工作制度
团委工作制度一、工作例会制度1、学校团委委员会议每两周召开一次，必要时可临时召开。
2、讨论或决定团内重大问题，可召开团委扩大会议吸收基层团支部书记参加会议。
3、团委委员会议由团委书记或副书记主持，开会前团委书记、副书记应先研究议题，做好准备，不开无中心议题，无准备会议。
4、每次会议都认真签到、做好记录，对议题的表决或形成的决议应有文字记录存档。
5、团委委员会议应遵循民主集中制的原则。
表决时少数服从多数，个人服从组织；对集体形成的决议若有不同见解，允许保留，但不得在行动上违反，更不得在会议上发表与决议相反的议论。
6、加强组织纪律，团委委员会议形成的决议内容无传达任务时必须保密。
7、团委书记、副书记要注意检查各团支部贯彻执行团委委员会议决定的情况。
8、团委委员会议的决议和执行情况应分别向上级团委和校党委汇报。
二、工作考核制度1、考核内容及要求（1）工作要明确职责，尽职尽责。
（2）工作态度要端正，不谋私利，不徇私舞弊，要公平，公正，合理。
（3）工作中要互相帮助，要识大体顾大局，团结合作齐心协力搞好各项工作。
（4）工作方法要合理、有效、注重效率，敢于创新。
2、考核办法对在工作中不符合以上要求者，团委进行指正，向正确方向引导，如一意孤行，将提出批评，并在个人考核上酌情扣分，情节严重者，将给予免职。
三、团的“三会一课”制度（一）支部团员大会制度1、支部团员大会由支部全体团员青年参加，若有事须向团支书请假，任何成员不得无故缺席。
2、支部团员大会每月至少一次。
3、支部团员大会内容（1）支部团员大会由现任支部委员主持。
（2）讨论校团委、团支部的决议，讨论支委会向团员大会作的工作报告，讨论团员思想上、工作上、学习上的问题，开展批评与自我批评。
（3）选举出席上级团员代表大会的代表，讨论接受新团员，讨论对团员的奖励和处分。
（4）讨论每一届支部委员会的改选工作，并选举产生新的支部委员会。
（二）支部委员会制度1、支部委员会每月召开一次。
共青团工作制度
共青团工作制度总则第一条目的及依据为规范和加强某学院（以下简称“学院”）共青团管理，根据共产主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”、科学发展观，《中国共产主义青年团章程》等，为进一步规范某学院团委各项工作制度，保证学院共青团各项工作的顺利开展，使学院共青团各项工作的开展做到有章可循，制定本制度。
第二条适用范围本办法适用于共青团管理。
第三条定义中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群众组织，是广大青年在实践中学习共产主义的学校，是中国共产党的助手和后备军。
第一章职责与权限第四条学院共青团某学院委员会负责某学院共青团工作业务的归口管理，主要负责：（一）作为党的助手和后备军，先进青年的群众组织，担负着团结教育广大团员青年，培养青年共产主义者和优秀学生骨干队伍,拓展团员青年的综合素质和繁荣校园文化生活任务；（二）共青团某学院团委的各项工作坚决拥护中国共产党的纲领，坚持马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论为行动指南；（三）共青团某学院团委承认团的章程，执行团的决议。
第五条学院共青团某学院团委是共青团工作制度业务的管理部门，主要负责：（一）加强青年学生的思想政治教育工作。
从实际出发，组织学习马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论；学习党的路线、方针和政策；学习科学文化知识和业务知识；（二）宣传、执行中国西电集团公司团委和某学院党委的指示和决议，参与民主管理和民主监督，充分发挥团员的先锋模范作用，团结和带领青年学生开展各种有益身心健康的活动，促进学院学风、校风建设；（三）维护青年学生的正当权益，了解和反映他们的思想、要求，关心他们的学习、生活和休息，充分发挥学校团委联系青年学生的桥梁与纽带作用；（四）加强对学院团员的教育和管理，做好团委的常规性工作；（五）立足学院团工作实际情况，密切同各兄弟学校、团组织的联系；（六）服从和服务于党的总任务、总目标，以培养具有创新精神和实践能力的高级技术人才为工作目标，根据公司团委和学院的重点工作，制定团的年度工作计划；及时向上级团组织和同级党委请示、汇报工作；围绕青年特点和党的中心任务，积极开展团的活动，充分发挥党的助手作用；（七）组织开展对全校共青团员和青年的思想政治工作，组织学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想和实践落实科学发展观，开展团支部建设月和主题教育活动，带领团员青年坚定地走社会主义道路，树立良好的道德风尚；（八）坚持正确的工作原则和组织制度，定期召开团员代表大会，探索和开创职业技术学院共青团工作的新路子、新方法；（九）召开团委全委会、团委委员会及团总支干部会，及时传达同级党委和上级党、团组织的指示，因地制宜的安排团的工作；（十）抓好团的组织建设，积极开展团支部建设月和主题教育活动，对团员进行《团章》教育，健全团内民主生活，开展批评和自我批评，发展新团员，做好团内登记、统计工作，及时收缴团费，办理超龄团员离团手续和团员组织关系转接、团员证注册工作，负责对违反团纪的团员青年进行教育和处分；（十一）加强对基层团组织的考核工作，注重优秀典型的发掘和推广；（十二）做好各项评优工作；（十三）配合党委组织部做好在学生和青年教工中的“推优”入党工作的推优荐材工作；（十四）制定落实团课的培训计划，加强学生工作队伍的建设；做好兼职团干部的任用、培训、考核工作；（十五）做好划拨经费和团费的管理、使用；（十六）深入团员青年中开展各项思想调研工作，了解团员青年的思想、学习、生活情况，关心团员青年利益，维护青年合法权益，通过正确渠道反映学生的意见和建议，进一步改进工作，解决问题；（十七）积极满足学生多方面的正当要求，关心促进学生全面成材，开展健康文明、丰富多彩的各类课外活动，丰富学生的课余文化生活、促进学生全面发展；（十八）广泛组织社会实践活动，引导学生走正确成才道路，通过社会实践加深对国情民情、改革的理解和认识，树立正确的人生观和价值观；（十九）做好专（兼）职团干部和学生干部的培养、管理和考核工作；（二十）开拓思路，为特困生勤工俭学创造条件；（二十一）配合学校其他部门，完成校园管理和学生教育管理的其他任务；（二十二）完成校党委和公司团委交办的其他任务。
xx公司共青团工作制度
XX公司
共青团工作制度
为使乌XX公司司的共青团工作更加规范，结合公司实际，现制定公司共青团工作制度如下：
一、会议制度
一、团总支每年年中向集团公司团委汇报上半年工作总结，年底向集团公司团委汇报年度工作总结和下年度工作计划，并在日常工作中及时汇报团员青年思想动态。
二、团总支不定期召开委员会议，由团总支书记召集。
会议主要内容包括：研究近期团员青年的思想动态；讨论前期工作的得失并总结经验；研究近期工作；对紧急事件展开讨论并拿出对策。
三、团支部定期召开团员大会。
大会主要内容包括：传达、学习公司党组织和上级团组织有关政策、方针、条例、规则等；贯彻、执行公司党组织和上级团组织的决议，布置支部的工作计划；征求团员对支部（总支）工作的意见和建议，并将其意见归纳后反馈到团总支；组织专题学习；开展组织生活，进行批评和自我批评；开展团员、团干、团支部的考核工作；听取和通过支部委员会的工作报告（每年一次）；开展文体活动等。
二、考核制度。
学校共青团工作制度
学校共青团工作制度是学校共青团组织在学校内推行的一项重要工作制度，旨在促进青年学生的全面发展、锻炼和成长。
为了更好地组织和管理共青团工作，提高学生的团组织意识和工作能力，学校共青团制定了相应的工作制度。
一、共青团组织的主要职责学校共青团组织是学校党委领导下的青年学生组织，其主要职责包括：组织青年学生参与社会实践、志愿服务和文化活动；组织开展学习讨论、座谈会和学术交流等；组织和指导学生的团干培训和团支部建设；组织开展各类团员活动和团委会议，推动学生工作的开展。
二、共青团活动的组织和管理学校共青团活动的组织和管理按照“团委→团总支→团支部”的组织体系进行。
各级团组织要加强对活动的策划和组织工作，确保活动的质量和效果。
团委要制定年度活动计划，并及时向各级团支部下发，确保活动在预定时间和范围内开展。
各级团支部要根据具体情况，制定相应的活动实施方案，并负责具体的组织工作。
三、共青团活动的宣传和报道学校共青团组织要加强对活动的宣传和报道工作，提高活动的知名度和影响力。
团委要建立健全宣传报道工作的制度和机制，指导各级团支部进行宣传报道。
宣传工作要注重宣传形式的多样性，利用学校网站、微信公众号等多种媒体手段进行宣传，让更多的学生了解和参与到共青团活动中来。
四、共青团活动的评估和总结学校共青团活动的评估和总结是对活动效果的反馈和总结，是提高工作质量和效益的重要方式。
团委要建立健全活动评估和总结的机制，及时对活动进行评估，并根据评估结果制定改进措施。
各级团支部要加强对活动的组织和管理，确保活动的顺利进行。
五、共青团工作的奖惩制度学校共青团组织要建立和完善奖惩制度，对积极参与共青团工作、在活动中表现突出的学生进行表彰和奖励；对违反团队纪律、有损团队形象的学生进行批评和教育。
奖惩制度的建立能够激励学生积极参与共青团工作，同时也起到规范团队行为的作用。
六、共青团工作的督导和考核学校共青团组织要建立健全督导和考核机制，对各级团支部的工作进行监督和考核。
共青团工作制度
共青团工作制度
一、三会一课制度
团员大会:团支部大会每月按期召开一次，传达团委精神，提出工作安排;讨论接收团员和团纪处分。
支委会:团支部委员会至少每月召开一次，支委互通情况，研究和安排支部工作，每季度召开一次民主生活会。
小组会:团小组会每月召开一次，根据支部大会决议，结合小组实际情况，确定内容，解决问题。
团课制度:团支部每季度至少要上一次团课，并做到学习内容要具体、生动，要有针对性。
二、组织生活制度
团支部每季度至少组织团员过两次组织生活，学习文件、报刊、杂志等有关学习资料，或开展适合团员青年特点的活动。
三、汇报制度
团员每季度要向团小组或团支部汇报一次思想、工作和学习等方面的情况。
团小组每月要向团支部汇报一次工作，内容是:支部大会决议和支部部署的任务在本小组执行的情况，团员、青年的思想状况和建议要求，自已的思想和工作情况。
支部委员要按照各自的职责范围，每月向支部委员会汇报一次工作情况。
支部书记要经常地、及时地向团支部和公司团总支汇报支部工作情况，反映团员、青年中的模范人物，先进事迹和其它重要问题。
四、推优制度
推优工作以团支部为单位，一般每年推荐一次或按党组织的要求推荐，推荐的标准是被推荐对象基本达到《党章》规定的党员标准。
团组织要积极主动做好团员中党的积极分子的培养考察，并将培养考察的情况及时向党组织汇报。
推优工作的程序:
1、团支部对申请入党的团员全面考察。
2、支委研究确定推荐对象候选人，向同级党组织和上级团组织汇报，征求意见，统一思想。
3、召开支部大会，对候选人进行表决。
4、推荐对象确定后填写《推荐表》上报同级党组织。
共青团工作管理制度（5篇）
共青团工作管理制度第一章团员管理工作制度1.1吸纳新团员工作制度1、年龄在十四岁以上，二十八周岁以下的中国青年，承认团的章程，愿意参加团的一个____并在其中积极工作，执行团的决议和按期交纳团费的，可以申请加入中国____青年团。
2、团支部接到申请人的入团申请书后，明确指定两名团员进行培养教育，做好培养考察工作，并将考察的情况及时记载在积极分子考察表内，对于入团积极分子的考察时间自申请之日起一般不少于六个月。
3、对入团积极分子的培养既要有点，也要有面，积极慎重。
成熟一个发展一个。
4、对申请入团的积极分子，公司团委要配合团支部做好长期细致的整治工作，支部委员要经常了解和掌握他们的思想动态及工作中的优缺点和努力的方向，使他们经得起团____的长期考验。
5、团支部在研究纳新对象后，应及时同发展对象进行谈话，帮助和指导他们正确对待，在填写入团志愿书是要实施求实，自己工整、清楚。
经团小组充分酝酿，再次认为具备了团员条件，方可提交支部大会讨论。
纳新对象必须有两名团员做介绍人。
-111、如团委会没有批准申请人加入团____，需要继续考察时，团委应配合申请人所在团支部做好申请人的思想政治工作，指出它的优缺点，鼓励他继续努力，早日具备团员条件。
12、发展新团员注意事项：l必须坚持积极、慎重、成熟一个发展一个的原则，决不允许成批突击发展团员，要有计划的做好发展新团员工作。
l发展新团员必须经过团支部的培养和考察，团支部是团的最基层____，同青年有着直接的、密切的联系，能够清楚掌握入团申请人的情况，经过团支部的认真培养和细心考察和吸收的新团员是真正在青年中起模范带头作用的先进分子。
l必须坚持团员标准，保证团员质量。
l团支部接收新团员和团委审批时，必须召开会议，____讨论决定，决不允许有个人或少数人擅自决定。
l必须杜绝发展新团员中的不正之风。
凡发展新团员要坚持原则，____从派性出发，纳新纳派，以我划线、拉关系，“走后门”入团，坚决抵制用团员称号作交易的不正之风。
学校共青团工作制度
学校共青团工作制度
是指学校为了推动青少年学生的共青团工作，明确规定的一系列制度和规范。
1. 组织设置：学校共青团设置组织部、宣传部、青年志愿者服务队等部门。
组织部负责组织发展、培养青年干部和团员，宣传部负责宣传团委工作，青年志愿者服务队负责开展志愿服务活动。
2. 入团程序：学生进入共青团的程序包括报名、审批和培训。
学生需要填写报名表，并提交个人简历和个人照片，报名经过学校团委审批后，可以参加入团仪式，并接受基本知识培训。
3. 团干选拔：学校共青团会定期选拔团干部，选拔依据包括学习成绩、品德表现、组织能力等方面的综合评价。
选拔程序包括申请报名、面试、考核等环节。
4. 活动安排：学校共青团工作制度规定了团日活动、团课、志愿服务等各类活动的安排。
团日活动通常安排在每周固定的时间，内容包括团员大会、主题讨论等。
团课安排在课程之外的时间，讲授有关团的知识和理论。
志愿服务包括社区服务、环保活动等，学校共青团负责组织学生参与。
5. 工作报告：学生团干部需要定期向学校团委提交工作报告，报告内容包括活动开展情况、团员发展情况等。
6. 工作评价：学校共青团对团干部的工作进行评价，主要包括工作成效、组织能力、团员发展等方面的评估。
评价结果作为选拔和培养团干部的重要依据。
学校共青团工作制度的建立和落实有助于推动青少年学生参与团组织活动，培养学生的组织能力、协作能力和社会责任感。
2023年共青团工作制度范文
2023年共青团工作制度范文共青团工作制度范文第一部分：制度引言1.1 目的和意义共青团作为中国共产党领导下的先进青年组织，旨在团结引领广大青年为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。
为了加强共青团工作的组织性、制度性，确保工作高效有序进行，特制定本制度。
1.2 适用范围本制度适用于2023年共青团各级团组织的工作，包括共青团中央、各省级团委、城市团委、学校团委等。
第二部分：组织结构2.1 共青团中央共青团中央负责统筹全国共青团工作，制定工作方针、政策和计划，组织实施各项工作任务，协调各级共青团组织之间的关系。
2.2 省级团委省级团委是各省、自治区、直辖市的团组织，负责领导和组织本级共青团工作，贯彻落实中央要求，推动团的事业发展。
2.3 城市团委城市团委是地级市团组织，负责领导和组织本级共青团工作，密切配合省级团委开展工作，服务城市青年。
2.4 学校团委学校团委是高校和中职学校的团组织，负责领导和组织本校共青团工作，关心、服务学生，发展和培养社会主义建设者和接班人。
第三部分：工作职责3.1 政治引领共青团工作的核心是对青年进行政治引领，培养拥护党的领导，坚定马克思主义信仰，积极参与社会主义建设和改革事业的优秀青年。
3.2 青年组织建设团组织要加强基层组织建设，建立健全组织架构，完善流程机制，提高组织针对性和服务效能。
注重培养青年骨干，提升团员活跃度和参与度。
3.3 志愿服务共青团工作要积极组织和引导青年开展志愿服务活动，推动志愿服务与社会发展相结合，提高团员的社会责任感和奉献精神。
3.4 青年就业创业团组织要关注青年就业创业问题，为青年提供职业指导、创业培训和就业机会，促进他们在经济建设中发挥作用，实现个人价值。
3.5 青年文化团组织要推动青年参与文化建设，组织各类文艺活动、文化培训和交流，丰富青年的精神文化生活，塑造良好的精神风貌。
第四部分：工作机制4.1 决策机制团组织要建立科学决策机制，加强调查研究和信息收集，形成民主集中、科学决策的工作模式，确保决策的及时性、准确性和有效性。
共青团工作管理制度(三篇)
共青团工作管理制度以下是一个共青团工作管理制度范本，供参考：第一章总则第一条为了规范共青团工作的组织管理，加强团干部队伍建设，提高共青团工作的质量和效益，制定本管理制度。
第二条本制度适用于共青团工作的组织管理，包括团员发展、组织会议、活动策划、宣传工作等方面。
第三条共青团工作的组织管理应坚持党的领导，紧密联系青年群体，注重发挥团员的积极性和主动性，促进青年健康成长。
第二章团员发展第四条团员发展是共青团工作的重要内容，应按照党委的部署和要求开展。
第五条团员发展工作由共青团组织负责，必须具备以下条件：1. 具备相关理论知识和操作技能；2. 具备一定的组织协调能力；3. 具备团员发展工作的责任心和使命感。
第六条团员发展工作应遵循以下原则：1. 以团章为基本准则，坚持团员发展的政治性、思想性和先进性；2. 充分尊重团员的主体意识和自主选择权；3. 注重团员发展与培养工作的全程跟踪和服务保障；4. 坚持激励机制和奖励制度，激发团员发展的积极性和创造性。
第三章组织会议第七条组织会议是共青团工作的重要形式之一，必须按照程序和要求严格组织和管理。
第八条组织会议必须有明确的目的、议程和参会人员，会议组织者应提前做好会议准备工作。
第九条组织会议的内容应围绕团的中心工作，重点讲述重要议题，鼓励参会人员积极发言和交流。
第十条组织会议的决策和文件要及时传达，并落实到实际工作中。
第四章活动策划第十一条活动策划是共青团工作的重要组成部分，必须按照活动的目标和任务进行。
第十二条活动策划要充分调查研究，了解参与者的需求和利益，确保活动的针对性和实效性。
第十三条活动策划应注意组织形式和节约成本，提高活动的吸引力和影响力。
第五章宣传工作第十四条宣传工作是共青团工作的重要内容，必须抓住关键点，深入找准青年关注的焦点。
第十五条宣传工作要发挥媒体的作用，提高信息传递的速度和接受度。
第十六条宣传工作要注意创新形式和方式，注重结合互联网和新媒体平台，提高宣传效果。
共青团工作制度范本
共青团工作制度范本第一章总则为进一步规范共青团组织的工作，提高共青团工作的效率和质量，特制定本制度。
第二章工作职责1. 共青团组织应切实履行团章和团纪，树立正确的政治方向，坚决贯彻党的路线、方针、政策和决议，团结引导广大青年为实现党的工作任务和青年事业的发展而努力奋斗。
2. 共青团要发动和组织广大青年积极参加社会主义建设事业和革命斗争，组织开展各种形式的青年群众运动，落实党的各项决策部署。
3. 共青团组织要加强自身建设，不断提高组织力和领导能力，注重培养青年干部，营造良好的工作氛围和团队精神。
第三章工作机构和人员配置1. 共青团组织设立团委会，由团委书记、副书记和各部门部长组成，负责牵头协调团的各项工作。
2. 根据实际需要，可以设立各级团支部、团小组和特定工作小组，明确各自的职责和人员配备。
3. 各级团委会要注意统筹安排人员配置，合理分工，确保工作的高效运转。
第四章工作流程和工作方法1. 团的工作按照计划制定、实施、监督的原则进行，制定年度和季度工作计划，并根据情况及时调整和完善。
2. 团委会定期召开常委会议，研究重大事项，做好决策工作。
3. 团委会要加强对团员的宣传教育工作，开展各种形式的培训和活动，提高团员的思想政治水平和组织观念。
4. 团的工作要广泛听取团员的意见和建议，注重调研和调查工作，不断改进工作方式和方法。
第五章奖惩制度1. 对于优秀的团干部、团员和集体，应给予表彰和奖励，鼓励和激励他们做出更多的贡献。
2. 对于违反纪律或者工作不力的团干部和团员，要及时进行批评教育和纪律处分，以维护组织的权威和纪律的严肃性。
第六章法律责任对于违反法律和纪律的团干部和团员，要依法依规进行处理，不能违背法律和党的纪律。
第七章附则本制度经团委会讨论通过，并经上级团组织批准后生效，对于以前的工作有重大不适应的，可以进行相应调整和修改。
以上为共青团工作制度的范本，具体可以根据实际情况进行调整和完善。
共青团工作制度
共青团工作制度第一章总则第一条根据《中国共产主义青年团章程》规定，结合集团公司实际，特制定本制度。
第二章团员第二条集团公司年龄在二十八周岁以下的正式员工，具备团籍的，均按团员管理第三条团员年满二十八周岁，没有担任团内职务，应该办理离团手续。
团员加入共产党以后仍保留团籍，年满二十八周岁，没有在团内担任职务,就不再保留团籍.第四条新团员入团程序：1、申请入团的青年应有两名团员做介绍人；2、介绍人应负责向被介绍人说明团章，向团的组织说明被介绍人的思想、表现和经历；3、要求入团的青年要向支部委员会提出申请，填写入团志愿书,经支部大会讨论通过、所在党支部把关和上级委员会批准才能成为团员，被批准入团的青年从支部大会通过之日起取得团籍.第五条团员由一个基层组织转移到另一个基层组织，必须及时办理组织关系转接手续。
第六条团员有退团的自由。
团员要求退团应向支部委员会递交书面报告，由支部大会决定除名,并报集团公司团委备案。
第七条团员没有正当理由，连续六个月不交纳团费、不过组织生活或连续六个月不做团组织分配的工作,均被认为是自行脱团。
团员自行脱团，应由支部大会决定除名，并报集团公司团委批准。
第三章团的组织第八条团的民主集中制原则：1、团员个人服从组织，少数服从多数,下级组织服从上级组织；2、集团公司团委认真听取及处理各分（子）公司团支部和团员的意见，必须向党委如实反映情况、报告工作，同时要独立负责地解决自己职责范围内的问题。
各分（子)公司团组织要使团员对团内事务有更多的了解和参与。
第九条团的组织生活内容：1、对团员进行党的路线、方针、政策教育和形势任务教育；2、对团员进行团的知识和团的传统教育,帮助团员掌握团的基本知识；3、帮助团员了解党的基础知识；4、组织团员开展批评与自我批评；5、组织团员讨论落实团的工作.第十条团组织评优条件：（一）优秀团员1、思想政治素质好，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习共青团十五大报告的精神，坚持“一个中心、两个基本点”的党的基本路线,自觉贯彻执行党的各项方针、政策，思想进步，品德高尚;2、热爱共青团,履行团员义务，执行团的决议，遵守团的章程；3、执行集团各项规章制度和员工守则，注意安全、文明生产，严格执行操作规程,无安全生产事故发生；4、与时俱进、勇于创新、立足岗位、积极主动、勇于开拓、成绩显著、勇当表率，在生产（工作）中起模范带头作用，配合支部做好青年工作，关心青年、乐于助人，积极参加公益活动；5、努力学习科学文化知识和操作技术，完成工作任务，出勤率达98％。
共青团组织工作制度
共青团组织工单位可以建立支部。
2、团员在三十人以上的单位可以建立总支部。3、团员在一百人以上的单位，可以建立团委。在基层委员会、总支部下建立支部，如果工作需要，在基层委员会下也可建立总支部。在一个支部内可以分若干小组。4、团的机构一般设组织部、宣传部、办公室。二、团的干部1、团的干部是团的工作骨干，团的干部要做到政治方向坚定正确；学习态度虚心刻苦；工作勤奋；作风扎实；品德高尚。2、定期以团校、团训班等形式集中对团干进行培训。3、团的干部要熟悉自己的本职工作，积极主动地开展工作。4、团的干部必须经过支部大会或团代会选举产生，报上级组织审批。三、入团、离团和退团1、发展团员必须履行下列手续：⑴凡志愿加入团组织的青年，必须向组织递交入团申请书。⑵团支部要按照团员标准认真考察，严格把关。⑶必须要有两名正式团员作为入团介绍人。⑷申请人如实、认真填好入团志愿书。⑸支部大会议程：①申请人宣读入团志愿书；②介绍人全面介绍申请人情况；③采取举手表决方式；④超过到会团员半数以上赞同；⑤报系团总支批准；⑥报校团委备案。2、离团团员年满28周岁，可向支部口头申请离团，离团填写《超龄团登记表》，由校团委颁发离团纪念证。3、退团⑴有退团理由的适龄在籍团员，原则允许退团，但要慎重处理，应深入了解其退团的原因，如果是思想认识问题，应进行耐心教育帮助加以解决，经过教育和帮助，如愿继续留在团内，应当
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共青团工作制度（一） 三会一课制度“三会一课制度”是加强团的建设、活跃团的生活的 基本形式。
三会一课”是指团支部大会、团支委会、团小 组会和团课，团支部一月一次团员大会，一月二至三次支委 会和小组会，一月一次团课。
支部团员大会主要任务是：传达、学习党的路线、 制定本支部贯彻落实的计划、措施，讨论研究支部活动，对支委工作提出意见和建议， 讨论通过吸收新团员和奖励处分团员，总结一月工作。
支委会的主要任务是：学习讨论党的路线、方针、政 策和上级指示，研究如何管理教育好团员，加强支部自身建 设问题，研究支部的日常工作，制定工作计划，研究向团员 大会报告工作的问题。
团小组会的主要内容是：组织团员和进步 青年学习党的路线、方针、政策和党的文件及报刊，对团员进行思想 品德教育，讨论贯彻支部决议的具体措施， 检查团员的学习、 思想和工作。
听取团员的思想汇报，研究非团员、青年的思 想状况，检查团员遵守团纪情况。
团课要采取以团委或支部为单位两种形式，团课的 主要内容要根据党在各个时期的形势和任务，参照有关材 料，结合本支部团员青年的实际，有针对性的进行。
要利用 团课经常向团员青年进行团的性质任务、团员的义务、权力 和团纪律以及集体主义和爱国主义等方面的教育，还可学习 时事和学习科学 文化知识，为了保证质量，要由支部成员分 工负责，内容要丰富多彩，形式要灵活多样。
2、要保证“三会一课”时间，遇到特殊情况时可串 不可1、 “方针、政策和上级的决议、指占，每个团员都要积极参加“三会一课”活动，不经请假不得擅自缺席。
（二）、支部委员例会制度支部委员会负责支部的日常工作，支部委员既要对党和团委负责，经常向党总支汇报，领取任务，又要对团员青年负责，热心为团员青年服务，接受团员和青年的监督。
所以，支部委员要按照民主集中制的原则，实行集体领导。
凡是重要的事情，都要经过集体讨论决定，不能由哪一个人作主。
支委会一般的半个月召开一次。
它的主要任务是总结前段工作，研究下步工作重点，分析团员青年现状，研究解决团员出现问题的办法，研究团组织建设等方面的问题，学习上级有关文件、批示精神等。
每次会议召开以前，支部书记都要把准备讨论的中心问题通知给支部委员，让大家准备意见。
在会上，要结合学习党和上级团委指示，使大家在讨论问题时有所遵循。
在讨论各种问题过程中，委员们都要积极发言，敢于提问题，发表自己的主张和看法。
遇到有争议的问题时，要反复商量，多方比较，求得一致的认识，一些问题一时统一不了，可以先按多数人的意见办，或者留待下次会议再议。
会议要注重实效，讲究质量，每次都要解决一两个问题，真正发挥支委例会的作用。
支委例会，支委不得缺席，特殊情况不能参加的，要先与支书沟通情况，对要讨论的问题提出自己的意见。
（三）、团员思想汇报制度团员定期向组织汇报思想，是组织观念的具体表现，是加强自身思想建设的必要措施，它有利于团组织有针对性地对团员进行思想教育，有利于提高团员的政治水平和思想觉悟，每一个团员都应自觉做到这一点。
团员每月要向团组织汇报一次思想、工作和作用发挥情况（口头或书面），要坚持实事求是，一分为二，肯定成绩，指出不足。
团支部要认真对待团员的思想汇报，正确地分析团员的思想，对团员的思想和工作做出公正的评价，弄清思想，帮助解决一些实际问题，指出团员今后努力的方向。
（四） 、组织发展制度&127; 二十 下的中国青年，承认团的章程，愿意参加团的组织并在其 积极工作，执行团的决议和按期交团费，可以申请加入中国 共产主义青年团，这是青年入团的必备条件。
根据新时期党对共青团的要求和团在新时期面临 的任务，从当前我校团员队伍的现实状况出发，发展新团员 应本着高标准、高质量的原则，正确掌握入团条件，成熟一 个发展一个。
组织发展必须履行以下手续：1、 要求入团的青年，必须向团支部委员会提出书 面或口头申请。
2、 凡申请入团的青年，必须有本支部二名团员做 介绍人。
介绍人可由申请人自己选择，也可由团支部指定。
介绍人应负责地向团组织说明被介绍人的经历、表现以及培 养、考察情况，向被介绍人说明团章。
3、 申请人必须认真如实地填写入团志愿书。
介绍人应在入团志愿书上填写自己的意见。
4、 经支部委员会审查，提交支部大会讨论通过。
5、 报上级团批准。
经上级团的委员会批准后，申 请人才能成为团员。
6、 在团旗下进行入团宣誓。
（五）、收缴团费制度按时 交纳团费，是团员对团组织应尽的义务，是团 员在政治上与团组织保持密切联系的必要形式，也是热爱、 关心和支持团组织的具体表现，团员交纳团费，不仅可以给 团组织以经济上的帮助，更重要的是可以增强团员的组织观 念，每个团员应该自觉主动地按时交纳团费。
团费应由团员自己主动按时交给组织委员，每季度 交一次。
不能自觉按时交团费的，团组织要给予批评教育， 本人要做出检查。
连续六个月不交团费，同时又不完成组织 交给的任务，不过组织生活的要按自动脱团处理。
如果因外 出等原因不能按时交纳团费，可以事先预交、事后补交或托 人代交。
对团费的收缴，要建立健全的手续，要按时按规定 转交，团章规定： "年龄在十四岁以上， 周岁以中团委将定期检查团费收支情况，定期公布团费帐目。
接受团员监督，如发现贪污现象，要严肃处理并及时向上级汇报。
（六）、团员考评制度考评团员是对团员思想、工作情况的全面检查和评价，是教育团员、调动团员积极性的一种好形式。
1、每年年末都要对每个团员进行一次全面考核和评议。
2、考评要以支部为单位进行。
在团员自我总结的基础上经团小组小议，由支部大会讨论通过，考评材料经本人同意并签署意见，交团委签署意见后存档。
3、在考评中要注重团员民主权利，坚持实事求是，一分为二的原则，即要肯定成绩，又要指出问题，要充分尊重团员的民主权力，通过考评增强团结，使团员受到教育，调动团员积极性，提高团员的政治素质。
4、每个团员都要自觉接受和积极配合团组织对自己的考评，认真对待自己的成绩和问题，听取组织和同志的批评意见。
（七）、四薄一册制度四簿一册是指好人好事记录簿，团活、团课教育记录簿，团费收缴记录簿，支委会议记录簿和青年积极分子名册。
它是对支部工作的详细记载，是全年工作总结的依据。
1、四簿一册必须由专人负责，定期上交检查。
2、记载及时，认真严肃，不准马马虎虎。
3、名册中对所记人的姓名、年龄等基本情况必须记清。
4、活动记叙要具体准确。
（八）、支部委员工作制度支部委员会要按照民主集中制的原则，在集体领导下实行分工负责，每个委员都要明确自己的责任。
支部书记是支委会中的班长，负责团支部的全部工作。
他的任务：传达党和上级团委的决议和指示，经常向党支部和上级汇报工作，反映问题，定期召开支委会和支部大会，研究和制定团支部工作计划，督促检查支部大会决议的执行；在团支部大会上，汇报团支部工作并且组织团员讨论；经常注意掌握团员青年的工作、思想和学习等方面的情况，并且及时处理研究；同各个委员保持密切的联系，善于发挥个支委的特长，督促和帮助他们做好分管的工作，定期召开生活会。
组织委员：负责团的组织建设工作，经常检查团员和团干部执行决议，履行团的义务，遵守团的纪律等情况；了解培养青年积极分子的情况，研究发展新团员的工作；掌握团员、青年的基本情况特别是团员的模范事迹或违犯团纪的情况，建议支部进行表扬、批评或处分，对团员进行组织性、纪律性教育；督促团小组过好组织生活，负责团员管理，团员统计，办理非团员发展和超龄团员的退团手续，收缴团费，转移团员组织关系。
宣传委员：组织和领导团员青年学习邓小平理论，学习党的方针、政策，开展宣传鼓动工作，了解团员青年的思想工作情况和要求，对他们的要求加以研究解决或向团委反映，对于一时办不到的要求，耐心解释。
同时要针对他们的思想情况组织各种形式的教育活动，如上团课、报告会、主题会、座谈会、参观、访问、野游、科技阅读、电影戏剧座谈会、学习经验交流会、演讲等，组织团课学习。
（九）、团支部民主生活制度支部每月召开一次民主生活会，对团的工作提出批评、建议，团员之间开展批评与自我批评、交流思想、互相帮助。
每个团员都要对照团章，严格检查自己。
召开民主生活会，必须提前通知全体团员，使大家有所准备，如有特殊情况不能参加者需经支书准假，否则任何团员不得缺席。
民主生活会的时间要保证，任何支部任何团小组不得弄虚作假，搞形式主义。
（十）、推荐优秀团员做党组织发展对象制度“推优”工作以团支部为单位，在党支部和上级团委的领导下进行。
其具体程序是：1、召开团员大会，申请入党的团员情况，提出推荐标准。
2、团员酝酿推荐对象，团支部委员会在对推荐对象进行全面考察并征求党支部意见的基础上，讨论确定推荐人选，填写推荐表报上级团委。
3、上级团委审核并签署意见后，由团支部向党支部正式推荐。
团支部书记由上级团直接向有关党组织推荐。
（十一）、团员证使用管理制度1、新团员被团委批准入团后，团支部应及时通过郑重方式向新团员颁发团证。
2、团员证是团员政治身份，公开的、法定的证明，可做为团员参加团内民主选举的资格证明，团员在团组织指定范围内可持团证优先参加活动。
3、团的支部必须建立与本支部团员相对的团员花名册，以掌握团员的基本情况。
4、团员证每年度必须团籍注册一次，规定团员证注册时间一年，超过时间，团员证既为失效，团员受留团察看处分，查看期间其团员证由组织收回。
5、团员受团内奖励，要将奖励标记贴在团证团员荣誉记载栏内。
6、团员入学，毕业或转学要通过团证及时接转团组织关系。
7、团员要认真保管好自己的团员证，不得丢失。
8、团员丧失团籍，团员证也随之注销，不得继续使用，团员超龄离团，团员证自己保存，留做纪念。