员工月度考核成绩统计表Excel模板

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评分等级标准设置
（可随意设置数值标准，只需要在黄色区域 进行设置即可）
区间数值（自动显 示）
0
59
标准值 0
等级 E
60
69
60
D
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70
79
70
C
80
89
80
B
90
100
90
A
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4.00
5.00 5.00 4.00 9.00 5.00
3.00 5.00 4.00 4.00 3.00 1.20
85.20
3
B
美人鱼3
9.00 20.00 2.00
3Leabharlann Baidu00
4.00 2.00 5.00 12.00 3.00
4.00 6.40 2.00 4.00 2.40 0.80
79.60
8
C
美人鱼4
和力
创新 能力
5%
学习 进取 能力
12% 5% 5%
工作 执行 力
工作效 率及抗
压性
工作任 务饱和 度和难
易度
评分值 评分值 评分值 评分值 评分值
评分 值
评分 值
评分 值
评分值
评分值
指标 11
8%
工作 经验 契合
度
评分 值
指标 12 5%
诚实 守信
评分 值
指标 指标 13 14 5% 3%
责任 职业 心 道德
考勤
专业知识和技能
实际工作达成情况
态度和品质
权重值
10%
45%
30%
15%
指标序号 权重分值 指标明细
员工姓名 所属部门
指标1 指标2 指标3 指标4 指标5 指标6 指标7 指标8 指标9 指标10
10% 20% 5% 5% 5% 5%
出勤情 况
专业知 识能力
沟通及 理解能
力
团队协 作能力
服务意 识和亲
2.00 6.40 2.00 5.00 2.40 0.80
80.60
7
B
美人鱼8
8.00 20.00 5.00
4.00
5.00 5.00 4.00 7.00 5.00
3.00 5.00 4.00 4.00 3.00 1.20
83.20
6
B
美人鱼9
0.00
9
E
美人鱼10
0.00
9
E
美人鱼11
0.00
9
评分 评分 值值
指标 15
2% 工作 热情 与精 神面 貌 评分 值
月度考核成绩统计分析
评分值合 计
总排名
等级
美人鱼1
10.00 20.00 4.00
5.00
5.00 2.00 5.00 12.00 3.00
4.00 6.40 2.00 4.00 2.40 0.80
85.60
2
B
美人鱼2
8.00 20.00 5.00
85.60
85.20
79.60
85.20
83.60
92.00
80.60
83.20
0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 美人鱼1 美人鱼2 美人鱼3 美人鱼4 美人鱼5 美人鱼6 美人鱼7 美人鱼8 美人鱼9 美人鱼10美人鱼11美人鱼12美人鱼13美人鱼14美人鱼15美人鱼16美人鱼17美人鱼18美人鱼19美人鱼20
人力资源管理工具——绩效考核
员工月度考核成绩统计表（通用指标，适用于试用期员工）
说明：此表主要用于对各部门员工的月度考核成绩进行统计分析，其合计分值、总排名、等级为自动生成，所列指标明细仅供参考。使用方法：请 先在右侧的评分等级标准设置表格中设置好相关参数，然后填入各位员工各项指标的评分值即可。
指标类别
8.00 20.00 5.00
4.00
5.00 5.00 4.00 9.00 5.00
3.00 5.00 4.00 4.00 3.00 1.20
85.20
3
B
美人鱼5
10.00 20.00 4.00
5.00
5.00 2.00 5.00 12.00 3.00
2.00 6.40 2.00 4.00 2.40 0.80
E
美人鱼12
0.00
9
E
美人鱼13
0.00
9
E
美人鱼14
0.00
9
E
美人鱼15
0.00
9
E
美人鱼16
0.00
9
E
美人鱼17
0.00
9
E
美人鱼18
0.00
9
E
美人鱼19
0.00
9
E
美人鱼20
0.00
9
E
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评分值合计
评分值合计
100.00 90.00 80.00 70.00 60.00 50.00 40.00 30.00 20.00 10.00 0.00
83.60
5
B
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美人鱼6
10.00 20.00 5.00
4.00
5.00 5.00 4.00 11.00 5.00
5.00 5.00 4.00 4.00 3.00 2.00
92.00
1
A
美人鱼7
7.00 20.00 4.00
4.00
5.00 2.00 5.00 12.00 3.00