私募基金公司劳动合同-保密协议

劳动合同

（本合同列为企业机密文件，严禁与第三者讨论本合同内容，违者解除劳动合同；请妥善保管）

合同编号：

甲方：【XX投资管理有限公司】（以下简称甲方）

地址：【】

法定代表人：【】

乙方：_______________________（以下简称乙方）性别：

国籍：联系电话：

住址：

永久有效通讯地址：

身份证号(或护照号)：

备注：乙方提供的“永久有效通讯地址”与“联系电话”应准确无错误，若前述两项信息有变化，乙方应及时书面通知甲方。甲方须与乙方联系或送达相应文件时，甲方按乙方提供的“永久有效通讯地址”与“联系电话”进行联系或送达。乙方上述“永久有效通讯地址”与“联系电话”信息有变化，而未通知甲方的，甲方向本合同所载明地址发出通知的，视为有效送达。

前言

双方本着平等自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》确定的原则，签订本劳动合同。甲乙双方一经签字即确认事前认真仔细阅读此合同文本内容，并了解本合同条款的含义，保证严格遵守本合同的约定。

第一条：劳动合同期限

本合同为下述第种劳动合同：

1、有固定期限劳动合同。本合同期限自年月日起

至年月日止。。试用期为月，自年月日起

至年月日止。。

2、无固定期限劳动合同，于年月日生效，试用期为月，

自年月日起至年月日止。。

3、以完成一定任务为期限的劳动合同，于年月日生效，至完

成任务终止。

第二条：工作内容

1、甲方聘用乙方担任（岗位），岗位工作内容：

。

2、乙方愿意并保证有能力从事上述工作，所为的工作成果符合甲方需要。当乙方医疗期满不能从事原岗位工作、经考核不能胜任工作、违反岗位劳动纪律、处于脱密期间等情形发生时，甲方有权调整乙方工作岗位。除此之外，对任职后的工作内容与职务，经与乙方协商，甲方可因工作需要和乙方的能力表现对乙方的工作岗位进行调整。

3、乙方必须按照甲方确定的岗位职责，按时、保质、保量完成工作。

第三条：工作地点

1、乙方工作地点为：。

2、根据产业调整和工作需要等原因，经双方协商确定，甲方在公司所属范围内可以变更乙方的工作地点。

3、乙方工作岗位变更时，工作地点相应地进行调整。

第四条：工作时间

1、乙方执行标准/不定时/综合_工时工作制度。

2、因工作变动或受不可抗力等因素影响，甲方可视情况调整乙方工作时间。

3、甲方因工作原因安排或批准乙方加班时，须按照有关规定给予相关待遇。未经批准自行加班的，不享受加班待遇。

第五条：休息休假

1、乙方享有在法定休息日和法定节假日休息、休假权利。

2、乙方享有带薪年假，具体休假办法参照国家有关规定和甲方相关制度执行。

第六条：劳动报酬和社会保险

1、劳动报酬和计算方法按照甲方的相关人事制度执行。

2、甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方须及时为乙方办理有关社会保险手续，乙方应予以配合。

3、甲方为乙方提供的福利待遇按甲方相关人事制度执行。

第七条：劳动条件

1、甲方须为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境和条件，保证乙方在人身安全、身体健康不受危害的环境条件下从事工作。

2、甲方向乙方提供必要的工作设备及场所。在遵守国家劳动法及相关法律法规的前提下，乙方应服从甲方对工作时间、工作内容、工作质量要求的指派与规定。第八条：劳动纪律

1、乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守甲方规定的工作程序，服从主管人员的管理。乙方违反公司规定时，甲方可按相关制度对乙方进行处分。

2、乙方的任职、培训、晋升等应服从甲方安排。

3、乙方保证不以任何直接或间接的方式损害甲方的人事、财物、信用、资讯、智慧财产等。

第九条：保密条款

1、甲方保密制度是甲方重要的规章制度，乙方应当严格遵守。

2、乙方应遵守甲乙双方签订的《员工任职保密协议》。

第十条：变更、解除、终止和续订条款

1、经甲乙双方协商一致，可以变更、解除本合同。

2、符合下列情况之一的，甲方可以单方即时解除本合同。

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）乙方严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的；

（5）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的。

3、符合下列情况之一的，甲方可以在提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后单方解除本合同：

（1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作、也不能从事甲方另行安排工作的。

（2）在任职期间，乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

4、乙方参与甲方项目的，在项目结束后方可辞职。如在项目未结束时乙方辞职，应赔偿对甲方造成的直接和间接的损失。

若乙方参与的项目完成期限在本合同有效期之后，则以该项目完成期为本合同最终履行期限。